MARKETINGOVÝ PLÁN FIRMY „DR. NONA INTERNATIONAL”, LTD.
‚‚
Vítáme Vás ve světě síťového marketingu! Přivítejte tuto jedinečnou příležitost a obohaťte svůj život. Leží před Vámi úžasné možnosti – VAŠE VLASTNÍ PODNIKÁNÍ! Každý člověk má svá tajná přání a touhy, které ho motivují v jeho činnosti a inspirují k práci. Ideální je taková práce, kde lze realizovat vlastní plány a sny, ne sny někoho jiného. Není proto potřeba být velkým podnikatelem nebo expertem ve všemožných oblastech. Není tu žádné riziko velkých ztrát, protože tato marketingová příručka Vám krok za krokem ukáže, jak využít všech možností a výhod spolupráce s Firmou Dr. Nona. Nabízíme Vám konkrétní, promyšlený plán činnosti, který Vám umožní dosáhnout finanční stability i osobní spokojenosti. Držíte v rukou jedinečný produkt, dodávající energii a vitalitu, jež jsou nezbytné pro realizaci Vašich vytyčených cílů. Přidejte se k nám a využijte možností tohoto jedinečného marketingového systému, který již úspěšně využívají tisíce našich distributorů po celém světě! DR. NONA AUTORKA ZNAČKY DR. NONA MOSHE SHNEERSON PREZIDENT FIRMY DR. NONA INTERNATIONAL, LTD.
Systém síťového marketingu
1
7
Síťový marketing
Poskytnete profesionální pomoc ostatním
(MLM, Multi-Level Marketing, Network Marketing) Systém distribuce nebo také marketingová strategie firmy, kdy distributor získává odměny za šíření a doporučení produktů a zároveň procenta z obratu prodejní sítě klientů, kterou vytvořil. Výši těchto odměn pak určuje a reguluje Marketingový plán. Tato kreativní metoda výdělku pomíjí tradiční kanály prodeje a umožňuje distributorům budovat vlastní mezinárodní byznys a - při dostatečné aktivitě, snaze a angažovanosti – umožňuje také značnou finanční nezávislost.
3
1
6
Poznáte nové možnosti výdělku
Splníte si své sny a realizujete své cíle
5
„SYSTÉM MLM NABÍZÍ LIDEM JEDINEČNOU MOŽNOST VYTVOŘENÍ VLASTNÍHO ZDROJE PŘÍJMŮ A DOSAŽENÍ BOHATSTVÍ, A TO ZA MINIMÁLNÍHO RIZIKA A S NEVELKÝM FINANČNÍM VKLADEM.”
Zajistíte si pasivní příjem
2 Odhalíte zdroj neomezených příjmů
Robert Kiyosaki
4
3
Zahájíte vlastní podnikání bez rizika
Organizujete si pracovní čas podle svého uvážení
Vše, co je nezbytné vědět, abyste dosáhli úspěchu v MLM, se dozvíte na školeních, organizovaných v rámci spolupráce s firmou Dr. Nona. Váš Sponzor, (člověk, který Vám produkty doporučil), Vás dále provází a poradí i v oblasti podnikání.
2
Čím většímu počtu klientů doporučíte produkty Dr. Nona, tím více vyděláte. Váš zisk bude růst v závislosti na Vaší angažovanosti a dovednostech.
3
Sami rozhodujete o tom, kolik času svému podnikání věnujete a také o tom, s kým budete spolupracovat.
4
Začít podnikat jako distributor Dr. Nona můžete kdykoliv, aniž byste museli opouštět své současné zaměstnání.
5
Když si vybudujete vlastní síť Distributorů, získáváte procenta z jejich nákupů – ve shodě s Marketingovým plánem.
6
Až získáte finanční nezávislost, získáte také čas a peníze na splnění svých snů a dlouhodobých přání.
7
Nejen, že můžete realizovat vlastní plány a sny, ale můžete pomoci i ostatním splnit jejich přání a cíle.
Firma „Dr. Nona International”, Ltd.
VÝHODY PODNIKÁNÍ S FIRMOU DR. NONA: JEDINEČNÝ PRODUKT – blahodárné spojení síly Mrtvého moře a Halo – komplexu. JEDINEČNÝ MARKETING – dosaženou slevu ani síť klientů neztrácíte, není potřeba každý měsíc se znovu kvalifikovat, neomezené možnosti výdělku. JEDINEČNÁ TECHNOLOGIE – držitel mezinárodních certifikátů GMP a ISO.
4
1994
Dr. Nona Kuchina, absolventka Minského Medicínského institutu společně se svým mužem, Michailem Shneersonem zakládají firmu Dr. Nona International, Ltd. v Izraeli při Klinice Lenom.
1997
V Moskvě se koná první Vědeckopraktická konference: „Používání preparátů Dr. Nona v široké medicínské praxi“, které se účastní vědci a doktoři z deseti zemí.
1998
Otevření kanceláře regionálního zastoupení firmy Dr. Nona v Čechách.
1999
Firma Dr. Nona zakládá fond na podporu onkologicky nemocných dětí.
2000 2007
Založení regionálního zastoupení firmy Dr. Nona v Polsku, s centrálou v Krakově. Založení regionálního zastoupení firmy Dr. Nona na Slovensku, s centrálou v Košicích.
2013
Firma Dr. Nona spojuje do jediné hlavní budovy své jednotlivé divize: ústřední kancelář, logistickou centrálu i výrobní manufakturu.
2014
Oslava dvacetiletého výročí firmy Dr. Nona, konající se v Moskvě. Oslav se účastní distributoři z 30 zemí světa.
Marketingový plán firmy „Dr. Nona International”, Ltd.
5
Marketingový plán je soubor pravidel, která Vás informují o tom, jak zvětšit svou dosaženou slevu na nákup produktů Dr. Nona, jak vybudovat vlastní strukturu klientů, a tak získat zdroj příjmů, shodně s Vašimi možnostmi a podle vlastního rozhodnutí a Vašeho vlastního časového plánu.
Tři stupně slev
Program načítání bodů z práce vaší sítě
Příjem z maloobchodního prodeje
Odměny ve formě komisí za nákupy vaší struktury
Bonusy za práci vašich Ředitelů
Měsíční finanční vyúčtování
Slevové akce, podpora pro vaše podnikání
Výhody Marketingového plánu
Výši vašeho výdělku ovlivňujete vy sami
Budujete si vlastní síť Distributorů bez omezení co do šířky a hloubky
Svůj vzestup si určujete sami, podle toho, zda chcete a jste připraveni
Vybudovanou strukturu již neztratíte
Váš věk, postavení, ani kvalifikace nejsou důležité
Dodatečné prémie
TERMINOLOGIE A POPISY
MARKETINGOVÝ PLÁN (MP) – systém pobídek a motivací pro registrované osoby, které chtějí používat, propagovat a nabízet produkci Firmy. Stanoví principy nabídky, podmínky a výši vyplácené odměny za provedenou propagaci produktu. KLIENT – neregistrovaný zákazník, který může koupit produkty pouze za 100% cenu dle aktuálního ceníku a výhradně u registrované osoby, nikoli u Společnosti. ZVÝHODNĚNÝ ZÁK AZNÍK – nakupuje produkty Firmy s 20% slevou pro vlastní spotřebu. Nevyužívá možností Marketingového plánu, nebuduje vlastní strukturu, ani nezískává finanční odměny. DISTRIBUTOR – registrovaná fyzická nebo právnická osoba, způsobilá k právním úkonům. Využívá všech možností Marketingového plánu s cílem zvýšit svoji slevu při nákupu produktů, k dosažení a zvyšování odměn z práce své struktury, a to podle své úvahy a časových možností. Pozor: Právnická osoba musí mít vepsaného reprezentanta – konkrétní fyzickou osobu, která využívá práva, plynoucí z registrace. REGISTR AČNÍ KOMPLET – soubor informačních materiálů, které získává každý Zvýhodněný zákazník při registraci. STARTOVNÍ SADA – sada informačních a reklamních materiálů, které získává při registraci každý Distributor.
REGISTRUJÍCÍ OSOBA (dále Sponzor) – osoba, která zájemce informovala o výhodách produktů „Dr. Nona“ a možnostech Marketingového plánu Firmy. Je vepsána v klientově registraci v kolonce „Sponzor“. PARTNER – fyzická či právnická osoba, která je - se souhlasem Firmy - spolu s Distributorem zapsaná pod jedním registračním číslem (ID). Partner není účastníkem odměn, akcí a výherních cen Firmy. STATUS – stupeň (pozice) v marketingové struktuře, spojená s jistými právy a privilegii. Každého statusu lze dosáhnout splněním určitých podmínek. Marketingový plán má tři základní stupně statusu: Konzultant, Manažer a Ředitel. KONZULTANT – realizoval jednorázový nákup za min. 100 osobních bodů, má otevřený systém načítání bodů. Má právo nakupovat produkty s 20% slevou. MANAŽER – spolu se svou sítí nahromadil 1000 skupinových bodů (GVU) a od tohoto momentu má právo nakupovat produkty s 33% slevou. Statusu „Manažer“ lze také dosáhnout Zvýhodněnými nákupy na 400 nebo 700 bodů (viz. strana 14).
6
TERMINOLOGIE A POPISY
ŘEDITEL – se svou sítí nahromadil 4500 skupinových bodů (GVU) a od tohoto momentu má právo nakupovat produkty s 40% slevou. Statusu Ředitel je také možné dosáhnout Zvýhodněným nákupem na 3000 bodů (viz. strana 14). VYŠŠÍ STATUSY ŘEDITELŮ – další stupně kariérního růstu statusu „Ředitel“, dosažené po splnění stanovených podmínek v počtu Pracujících Ředitelů v první linii a nahromadění určitého objemu globálních bodů (GVR). Vyšší Ředitelské statusy nemají trvalý charakter. Je potřeba je obhajovat výsledky každého měsíce (viz. str. 19). PRACUJÍCÍ ŘEDITEL – Ředitel, který během kalendářního měsíce provede souhrnný osobní nákup produkce minimálně za 100 bodů (PVU) a zároveň souhrnný skupinový objem (GVU) minimálně ve výši 1500 bodů (spolu s nákupem osobním). AKTIVNÍ ŘEDITEL – Ředitel, který během kalendářního měsíce provede souhrnný osobní nákup produkce min. za 100 bodů (PVU), ale skupinový objem je nižší, než 1500 bodů (GVU). NEAKTIVNÍ ŘEDITEL – Ředitel, který během kalendářního měsíce provedl souhrnný osobní nákup produkce v hodnotě menší, než 100 bodů (PVU).
MARKETINGOVÁ STRUKTURA (síť) – všechny registrované osoby ve vaší sponzorské linii ve všech statusech a na všech úrovních - liniích. Počet linií není omezen. LINIE – pozice registrované osoby ve vztahu k vašemu Sponzorskému postavení. Osoby registrované vámi osobně jsou vaší první linií. Osoby registrované vaší první linií tvoří vaši druhou linii, jejich první, atd. Počet registrovaných osob na každé jednotlivé linii není omezen. VĚTEV – část marketingové struktury vytvořená Řediteli vaší první linie. Počet větví není omezen. PRACUJÍCÍ ŘEDITELSKÁ VĚTEV – větev, v jejímž čele stojí Pracující Ředitel. SKUPINA ROZVOJE – část marketingové struktury bez Ředitelů a jejich sítí. BOD – Volume Point (VP) – jednotka objemu sloužící k vyjádření hodnoty každého produktu. Je stejná pro celý svět a není spojena s žádnou světovou měnou. Neobsahuje náklady související s pořízením produkce, jejím prodejem a DPH jednotlivých zemí.
7
TERMINOLOGIE A POPISY
BODOVÁ HODNOTA – Volume Units (VU) – hodnota jednotlivého produktu vyjádřená v bodech. SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ – je jedním ze základních pilířů Marketingového plánu. Umožňuje načítat body z vašich nákupů (PVU) a nákupů vaší sítě (GVU) na vaše konto (viz. str. 14). OTEVŘENÝ SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ – podmínka toho, aby se na konto Distributora načítaly jeho vlastní body i body z jeho struktury. Systém lze otevřít jednorázovým osobním nákupem v min. hodnotě 100 bodů (PVU). VÝJIMKA: Sponzor, který využil Zvýhodněný nákup, může otevřít systém načítání bodů pro své Distributory transferem bodů. OSOBNÍ BODY – Personal Volume Units (PVU) – objem Vašich osobních nákupů v kalendářním měsíci, vyjádřený v bodech (VP). SKUPINOVÝ OBJEM BODŮ – Group Volume Units (GVU) – součet Vámi osobně nakoupených bodů a bodů nakoupených Vaší skupinou rozvoje, tj. bez Ředitelů a jejich sítí, v daném kalendářním měsíci.
GLOBALNÍ OBJEM BODŮ – Global Value Results (GVR) – součet objemu nákupů celé Vaší marketingové struktury do 10. linie (vyjádřený v bodech), bez Vašich osobních nákupů a provedených transferů bodů. TRANSFER BODŮ – proces převodu bodů mezi Sponzorem a členy jeho sítě (viz. str. 21). ZÚČTOVACÍ OBDOBÍ – doba, za jakou Firma propočítává výsledky práce (kalendářní měsíc). KVALIFIKAČNÍ NORMY – soubor podmínek, které je třeba splnit, a to samostatně nebo se svou strukturou, za účelem dosažení vyšších statusů a získání finančních a jiných odměn. ODMĚNY – výhody a výsady za propagování produktů Firmy, především ve finanční podobě (ve formě komisí, bonusů a doplňkových prémií). Získávají se splněním podmínek, uvedených v Marketingovém plánu, jsou vyplácené Firmou, bez DPH (viz str. 20 a 26-31 Motivační programy). PROVIZE (KOMISE) – odměna, která je vypočtena z cenových rozdílů jednotlivých statusů (bez DPH).
8
TERMINOLOGIE A POPISY
PRÉMIOVÁ ODMĚNA (BONUS) – měsíční odměna Pracujících Ředitelů, dle dosaženého Ředitelského statusu, za objemy nákupů organizací Ředitelů. Rozpis procent (viz. str. 17-19). HLOUBKA ODMĚN – počet linií, ze kterých se vypočítává prémie (Bonus) pro daný Status (viz. str. 19). DOPLŇKOVÁ ODMĚNA – odměna, kterou je možné získat za splnění speciálních podmínek, týká se motivačních programů nebo krátkodobých akcí, vyhlášených na webové stránce Společnosti (www.drnona.eu). MOTIVAČNÍ PROGRAMY – soubor pobídkových nástrojů na podporu rozvoje sítě, stanovující výši doplňkových odměn za jejich splnění. Jsou součástí MP (viz. strana 26 – 31). ZVÝHODNĚNÉ NÁKUPY – nákupy, které již zahrnují speciální slevu a další výhody: Nákup „Rychlý start“ za min. 400 bodů, „Manažerský vstup“ za min. 700 bodů a „Ředitelský vstup“ za min. 3000 bodů. Tyto nákupy je možné realizovat pouze a výlučně jako osobní nákupy a na své identifikační číslo (ID) - (viz. str. 15). ZÚŽENÍ SÍTĚ – propočet odměn za kalendářní měsíc ve vztahu k neaktivním členům sítě. Pokud v kalendářním měsíci nejsou splněny kvalifikační normy pro výplatu odměn, přechází odměny ke Sponzorovi na vyšší pozici, který v daném měsíci kvalifikační normy splnil. Zúžení se týká pouze odměn v daném měsíci, netýká se objemu bodů ke splnění kvalifikačních norem (viz. str. 22 – 24).
ŠEK – vnitřní doklad Firmy, který vykazuje výši odměny Distributora za dané zúčtovací období. OSOBNÍ NÁKUP – nákup provedený přímo na vaše registrační číslo, nikoli přes transfer od Sponzora. INFORMACE O PRÁCI SÍTĚ – informace z evidence o objemu nákupů registrovaných osob ve sponzorských liniích. Dostupné jsou ve čtyřech výpisech: Work Net – aktivita pracujících distributorů a jejich organizací ve vaší síti. Current Net – celá síť, pracující i nepracující členové vaší sítě. Branch Net – přehled práce Ředitelských větví ve vaší první linii. Development Group – výpis práce skupiny rozvoje (Manažerů, Konzultantů a Zvýhodněných zákazníků). Tuto informaci můžete získat kdykoliv po zaregistrování se na oficiální stránce Firmy (www.drnona.com), případně osobně v prodejních bodech Společnosti.
9
TERMINOLOGIE A POPISY
RADA – územní orgán Pracujících Ředitelů. Rada je reprezentantem Distributorů a kontaktním orgánem mezi registrovanými osobami a vedením Firmy, potažmo vedením Společnosti. Cílem činnosti rady je podpora rozvoje Distributorských struktur prostřednictvím organizování školení a jiných akcí. Je také orgánem, který dbá na dodržování Pravidel spolupráce a Etického kodexu, má právo předkládat informace o jejich narušování, jako i navrhovat způsoby řešení situací, kdy k porušení pravidel došlo. ETICKÝ KODEX – soubor etických zásad Firmy. Je závazný pro každého registrovaného Distributora, následkem jeho porušení je zrušení registrace. PRAVIDLA SPOLUPRÁCE – soubor pravidel nákupu, nabídky a prodeje produktů Firmy, se kterým je Distributor povinen se seznámit před provedením své registrace.
10
MOŽNOSTI SPOLUPRÁCE
11
KLIENT
ZVÝHODNĚNÝ ZÁKAZNÍK
DISTRIBUTOR
Osoba nezaregistrovaná v systému Firmy. Může nakupovat produkty pouze od zaregistrovaných osob, nikdy ne přímo v prodejních místech Společnosti.
Nakupuje produkty pro vlastní potřebu, nemá zisky z prodeje, ani nebuduje vlastní strukturu klientů a distributorů.
Zaregistrovaná fyzická nebo právnická osoba, způsobilá k právním úkonům, která může využívat veškeré možnosti Marketingového plánu.
Stálá sleva 20%
Možnosti zvyšování své slevy na nákup produktů od 20% až do 40%
Možnost využívání slevových akcí
Možnost využití slevových akcí
Individuální a bezplatné konzultace
Možnost účastnit se firemních akcí
Osobní poradce – Konzultant firmy Dr. Nona
Možnost budování vlastní distributorské sítě
Nakupuje produkty za spotřebitelské ceny
Podpora a poradenství v podnikání
Finanční odměny za rozvoj své struktury
Nezávislost a vlastní zodpovědnost za rozvoj své kariéry Zajímavé dodatečné odměny
PŘIPOJTE SE K NÁM!
12
NAJDĚTE SVOJI CESTU – ZAREGISTRUJTE SE JAKO ZVÝHODNĚNÝ ZÁKAZNÍK NEBO DISTRIBUTOR Pokud se chcete zaregistrovat jako Zvýhodněný zákazník, pak je potřeba: 1 2 3 4
Vyplnit registrační formulář. Vybrat libovolný produkt Dr. Nona. Zaplatit za Registrační komplet materiálů, společně s vybraným produktem. Doručit registrační formulář do kanceláře Společnosti. Zvýhodněný zákazník má kdykoli možnost stát se Distributorem.
Pokud se chcete stát Distributorem, je potřeba: 1 2 3 4
Vyplnit registrační formulář. Souhlasit s Pravidly spolupráce. Realizovat nákup produktů v min. hodnotě 100 bodů. Doručit registrační formulář do kanceláře Společnosti. Doručit registrační formulář do kanceláře společnosti je možné osobně, nebo přes Registrující osobu (dále jen Sponzor) a to podáním v prodejním bodě Společnosti, poštou, faxem, emailem, jako i pomocí webové stránky www.drnona.eu. Potvrzením registrace bude dokončení prvního nákupu. Nově zaregistrovaný Zvýhodněný zákazník nebo Distributor získá identifikační číslo (ID), členskou kartičku a Registrační komplet či Startovní sadu materiálů (ceník, Katalog produkce, Marketingový plán, aj.) Poznámka: Počítačový evidenční systém neužívá diakritická znaménka, Vaše jméno se tedy zobrazí bez háčků a čárek.
ZRUŠENÍ REGISTRACE Registrace může být zrušena, jak ze strany registrovaného, tak ze strany Společnosti. Vaši registraci můžete kdykoli zrušit, a to písemnou žádostí, doručenou do kanceláře Společnosti. V takovém případě je možné se znovu zaregistrovat až po uplynutí šestiměsíční lhůty. Ze strany Společnosti může být registrace zrušena z důvodu porušení Pravidel spolupráce nebo zásad, formulovaných v Marketingovém plánu. V takovém případě klient ztrácí možnost další registrace a jeho síť přechází ke Sponzorovi.
VÝHODY PLYNOUCÍ Z JEDNOTLIVÝCH STATUSŮ
13
KONZULTANT
MANAŽER
ŘEDITEL
Nakupuje produkty s 20% slevou
Nakupuje produkty s 33% slevou
Nakupuje produkty s 40% slevou
Prodejem produktů získává 25%
Prodejem produktů získává 50%
Prodejem produktů získává 67%
Obdrží finanční odměny – komise – 13% z nákupů svých Konzultantů
Obdrží finanční odměny – komise – 7% z nákupu svých Manažerů nebo 20% z nákupů svých Konzultantů
Má možnost získat Ředitelský bonus
JAK POSTOUPIT NA VYŠŠÍ STATUS? 1 2
VYUŽÍT SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ A MOŽNOSTI BUDOVÁNÍ VLASTNÍ STRUKTURY REALIZOVAT ZVÝHODNĚNÝ NÁKUP JIŽ PŘI REGISTRACI
SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ
SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ: Systém, který umožňuje načítat body z osobních nákupů (PVU) spolu s body z nákupů skupiny rozvoje vaší sítě (GVU), a tím urychlit získání vyšší slevy, vyššího statusu, či dalších odměn. Systém načítání bodů je otevřen provedením jednorázového nákupu za min. 100 bodů na svoje číslo ID (osobní nákup).
ŘEDITEL
950 PVU Σ 4500 GVU 100 bodů
KONZULTANT: K získání tohoto statusu je potřeba mít otevřený systém načítání bodů, tj. realizovat jednorázový osobní nákup za min. 100 bodů.
ZVÝHODNĚNÝ ZÁKAZNÍK
450 bodů
1000 bodů
400 bodů
KONZULTANT
MANAŽER
MANAŽER
100 PVU Σ 550 GVU
650 PVU Σ 1 500 GVU
200 PVU Σ 1 000 GVU
450 bodů
KONZULTANT / MANAŽER
400 PVU
400 bodů
800 bodů
KONZULTANT
KONZULTANT
KONZULTANT
KONZULTANT
300 PVU Σ 450 GVU
100 PVU Σ 450 GVU
100 PVU Σ 400 GVU
100 PVU Σ 800 GVU
150 bodů
ŘEDITEL: Tento status lze získat dvěma způsoby: 1) Po otevření systému načítání bodů spolu se svou sítí nahromadit 4500 skupinových bodů (GVU). Od tohoto momentu lze nakupovat produkty s 40% slevou. Doba načítání bodů není omezena. 2) Provedením jednorázového Zvýhodněného nákupu již se slevou 40% ve výši min. 3000 bodů. Lze provést kdykoliv (při registraci nebo později).
1500 bodů
550 bodů
100 PVU
MANAŽER: : K získání tohoto statusu je možné dojít třemi způsoby: 1) Po otevření systému načítání bodů spolu se svou sítí nahromadit 1000 skupinových bodů (GVU). Od tohoto momentu lze nakupovat produkty s 33% slevou. Doba načítání bodů není omezena. 2) Provedením jednorázového Zvýhodněného nákupu již se slevou 33% ve výši min. 700 bodů. Lze provést kdykoliv (při registraci nebo později). 3) Registrovat se jednorázovým Zvýhodněným nákupem se slevou 20% za min. 400 bodů, následující nákupy jsou již se slevou 33%.
14
350 bodů
300 bodů
700 bodů
KONZULTANT
KONZULTANT
KONZULTANT
MANAŽER
150 PVU
200 PVU Σ 350 GVU
200 PVU Σ 300 GVU
700 PVU
150 b.
100 b.
ZVÝHODNĚNÝ ZÁKAZNÍK
KONZULTANT
150 PVU
100 PVU
MOŽNOSTI JAK ZAČÍT
15
ZVÝHODNĚNÉ NÁKUPY
VÝHODY REGISTRACE
KONZULTANT
KONZULTANT
KONZULTANT/MANAŽER
MANAŽER
ŘEDITEL
První nákup při registraci
První nákup při registraci
První nákup při registraci
První nákup při registraci
První nákup při registraci
„ZVÝHODNĚNÝ START“
„RYCHLÝ START“
20%
První nákup 20%, Další nákupy 33%
33%
40%
100 b.
SLEVA
20%
200 b.
400 b.
700 b.
3000 b.
OTEVŘENÍ SYSTÉMU NAČÍTÁNÍ BODŮ
STARTOVNÍ SADA POŠTOVNÉ ZDARMA PŘI PRVNÍ OBJEDNÁVCE
PODPORA ROZVOJE
MOŽNOST ROZVÍJET VLASTNÍ PODNIKÁNÍ MOŽNOST ZVYŠOVAT SVOU SLEVU AŽ DO 40%
DODATEČNÉ DÁRKY DODATKOVÉ STARTOVNÍ SADY
Stálá sleva 40% Připočtených 100 bodů a produkt v hodnotě 18 bodů
Připočtených 300 bodů PVU + následující nákup již se slevou
Připočtených 300 bodů a produkt v hodnotě 20 bodů
Produkt v hodnotě 30 bodů
Možnost 2 startovních sad
Možnost 4 startovních sad
Možnost 9 startovních sad
ZVÝHODNĚNÉ REGISTRACE
VÝHODY PRO SPONZORA
ZVÝHODNĚNÉ REGISTRACE „ZVÝHODNĚNÝ START“
Nákup při registraci za 200 a více bodů Nákup lze sestavit z libovolně vybraných produktů nebo vybrat ze tří nabízených sestav: Krása, Hygiena a Zdraví – podrobnosti na www.drnona.eu
„RYCHLÝ START“
Nákup při registraci za 400 a více bodů Nákup lze sestavit z libovolně vybraných produktů nebo vybrat ze tří nabízených sestav: Krása, Hygiena a Zdraví – podrobnosti na www.drnona.eu
16
Dodatečný dárek: + 100 PVU* + libovolný produkt v hodnotě 18 bodů
SPONZOR (min.100 PVU v daném měsíci) Konzultant – 35 € Manažer – 30 € Ředitel – 25 €
+ PROVIZE (KOMISE)
Dodatečný dárek: + 300 PVU* + následující nákup již se slevou 33%
SPONZOR (min.100 PVU v daném měsíci) Konzultant – 80 € Manažer – 65 € Ředitel - 50 €
+ PROVIZE (KOMISE)
*Body získané jako dodatečný dárek urychlují postup na vyšší status. Tyto body se však nezapočítávají do GVU Sponzora a nevypočítávají se z nich žádné finanční odměny.
ODMĚNY Z PRÁCE STRUKTURY
17
ŘEDITEL
MANAŽER
ŘEDITEL
od KONZULTANTA
x
13
20
od MANAŽERA
-
x
7
od ŘEDITELE
-
-
x
ŘEDITEL
MIN. 100 PVU 7%
13%
Podmínkou získání finanční odměny z rozdílu slev (KOMISE) je mít na svém kontě min. 100 PVU za daný kalendářní měsíc. Podmínkou získání finanční odměny za práci ředitelských větví – Ředitelského Bonusu - je 1500 GVU a současně v tom min. 100 PVU v daném kalendářním měsíci. Výjimka: Pokud se ve vaší struktuře objeví první, nový Ředitel, postačí k získání bonusu z nákupů jeho sítě nahromadit za daný kalendářní měsíc pouze 1000 GVU a současně v tom 100 PVU. Tato výjimka platí po 3 následující měsíce, nezávisle na tom, kolik dalších nových Ředitelů se mezitím ve vaší struktuře objeví.
7%
MANAŽER
MANAŽER
KONZULTANT
MIN. 100 PVU
MIN. 100 PVU
MIN. 100 PVU
13%
13%
13%
7%
KONZULTANT
KONZULTANT
100 PVU
100 PVU
0%
0%
MANAŽER
MIN. 100 PVU 0%
0%
0%
0%
0%
100 PVU 0%
7%
20%
20%
0%
13%
20%
Z OBRATU KONZULTANTŮ
KONZULTANT
8%
Z OBRATU CELÉ SÍTĚ MANAŽERA
ODMĚNA Z ROZDÍLU SLEV - KOMISE
Z OBRATU CELÉ KONZULTANTSKÉ SÍTĚ
ŘEDITELSKÝ BONUS
8%
ODMĚNA Z ROZDÍLU SLEV - KOMISE
PVU ≥100 GVU ≥1500
KVALIFIKACE A POČET LINIÍ PRO VÝPOČET ŘEDITELSKÝCH BONUSŮ
ŘEDITELSKÝ STATUS
POČET PRACUJÍCÍCH ŘEDITELŮ V PRVNÍ LINII
MINIMÁLNÍ GLOBÁLNÍ OBJEM BODŮ
18
HLOUBKA LINIÍ PRO VÝPOČET GLOBÁLNÍCH BODŮ 4
ŘEDITEL SKUPINOVÝ ŘEDITEL
2
5 000
5
VEDOUCÍ ŘEDITEL
3
15 000
6
MASTER ŘEDITEL
4
25 000
6
JANTAROVÝ ŘEDITEL
5
35 000
7
STŘÍBRNÝ ŘEDITEL
6
50 000
7
RUBÍNOVÝ ŘEDITEL
7
75 000
8
ZLATÝ ŘEDITEL
8
100 000
8
SAFÍROVÝ ŘEDITEL
8 (min. 1 MASTER)
250 000
9
PLATINOVÝ ŘEDITEL
9 (min. 2 MASTER)
400 000
9
DIAMANTOVÝ ŘEDITEL
10 (min. 4 MASTER)
750 000
10
PREZIDENT ŘEDITEL
12 (min. 6 MASTER)
1 000 000
10 + 0,5% z ročního objemu obratů Firmy
Statusy od Skupinového Ředitele po Prezident Ředitele je potřeba každý měsíc znovu obhajovat.
VÝPOČET ŘEDITELSKÝCH BONUSŮ
19
ŘEDITELSKÁ VĚTEV
ŘEDITEL
SKUPINOVÝ ŘEDITEL
VEDOUCÍ ŘEDITEL
MASTER ŘEDITEL
JANTAROVÝ ŘEDITEL
STŘÍBRNÝ ŘEDITEL
RUBÍNOVÝ ŘEDITEL
ZLATÝ ŘEDITEL
SAFÍROVÝ ŘEDITEL
PLATINOVÝ ŘEDITEL
DIAMANTOVÝ ŘEDITEL
* PREZIDENT ŘEDITEL
LINIE 1
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
LINIE 2
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
LINIE 3
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
LINIE 4
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
0,5%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
0,5%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
0,5%
1%
1%
1%
1%
1%
0,5%
1%
1%
1%
0,5%
0,5%
LINIE 5 LINIE 6 LINIE 7 LINIE 8 LINIE 9 LINIE 10
* Prezident Ředitel dále obdrží podíl 0,5% z ročního obratu Firmy. Tato prémie se vyplácí jedenkrát za rok.
Příklad: 1 2 3
Ředitel A plnil po 6 měsíců v roce podmínky pro získání Prezidentského bonusu. Ředitel B plnil stejné podmínky po dobu 3 měsíců. Ředitel C plnil podmínky pro získání Prezidentského bonusu po 9 měsíců v roce.
Kalkulace bonusů těchto Ředitelů: Vyplněný měsíc považujeme za díl prezidentské prémie, tj.: 3+6+9=18 dílů. Objem 0,5% z celoročního počtu bodů Společnosti se podělí na 18 dílů, takže Ředitel A obdrží 6 dílů, Ředitel B obdrží 3 díly a Ředitel C obdrží 9 dílů.
PRAVIDLA PRO VYPLÁCENÍ PROVIZÍ A BONUSŮ
1 2 3 4 5
6 7 8 9
Základní podmínkou vyplacení jakékoli odměny je splnění kvalifikační normy - 100 osobních bodů (PVU) v daném kalendářním měsíci. Podmínkou pro vyplacení Ředitelských bonusů, (včetně Ředitelů ve vyšších stupních statusů), je splnění normy - min. 1500 skupinových bodů (GVU) - a současně v tom 100 osobních bodů (PVU). Ostatní prémie (bonusy) jsou vypláceny při splnění podmínek, stanovených konkrétním programem. Odměny jsou vypláceny po uzavření zúčtovacího období – kalendářního měsíce, ne dříve, než pátý pracovní den následujícího kalendářního měsíce. Odměny jsou vypláceny Společností (regionálním zastoupením Firmy), kde je Distributor zaregistrován. Na žádost Distributora je možné změnit region, kde mu budou odměny vypláceny. Jeho identifikační číslo (ID), ani pozice ve struktuře se tím nemění. Podkladem pro vyplacení odměn je Šek. Jde o dokument, zpracovaný systémem Firmy, který zobrazuje obrat struktury Distributorů v daném měsíci. Šek udává částku v EUR bez DPH. Odměny jsou vypláceny v měně příslušné země, kurzovým přepočtem podle kurzu ceníku v měsíci, za který je odměna vyplácená. Odměna se vyplácí na základě předložení požadavku či dokumentu, ve shodě se zákony příslušné země. Neplátcům DPH jsou odměny vypláceny bez DPH.
20
PRAVIDLA TRANSFERU BODŮ V SÍTI
Distributor má právo na nákup produktů u svého Sponzora. V zájmu spravedlivého rozdělení bodů v systému by Sponzor měl body za zboží, nakoupené u něj, transferovat. Pro transfer bodů platí následující pravidla:
1
Distributor může převádět (transferovat) body jen ze svých osobních nákupů (PVU), nikoliv ze skupinových bodů (GVU).
2
Lze transferovat pouze body nakoupené v daném kalendářním měsíci.
3
Na kontě transferujícího distributora musí zůstat 100 osobních bodů (PVU).
4
Počet bodů k transferu tedy je: PVU běžného měsíce mínus 100 bodů, které musí zůstat na osobním kontě transferujícího distributora.
5
Body lze transferovat pouze ve vlastní síti - tj. distributorům na nižší pozici uvnitř své skupiny rozvoje.
6
Nelze transferovat body na distributory ve statusu Ředitel.
7
Není možné provést transfer bodů na osoby v nižší linii, v jejímž čele stojí Aktivní Ředitel, tj. takový, který splnil normu 100 osobních bodů (PVU).
8
21
Transferované body zůstávají Sponzorovi v jeho objemu skupinových bodů (GVU) a odečítají se z jeho objemu osobních bodů (PVU).
9 Objem bodů, obdržených transferem, se přepočítá až po uzavření databáze, na začátku následujícího kalendářního měsíce. 10
Změny statusu a jiné změny, dosažené transferem, se projeví až od prvního pracovního dne dalšího měsíce.
11 Z transferovaných bodů se nevypočítávají finanční odměny (komise a bonusy). 12 Transfer bodů se realizuje na základě vypsaného formuláře, doručeného nejpozději v pracovních hodinách předposledního pracovního dne příslušného měsíce do kanceláře Společnosti (osobně, poštou, faxem, e-mailem). Formulář lze nalézt také na webových stránkách: www.drnona.eu. 13 Transfer nelze provést, pokud je transferováno více bodů, než je PVU transferujícího distributora/ transferujícímu distributorovi by nezůstalo na kontě 100 bodů PVU/ transfer je na osobu mimo vlastní síť/ transfer je ve vlastní síti, ale pod Aktivního Ředitele, který v daném měsíci má objem 100 osobních bodů/ transfer míří směrem nahoru v síti – Sponzorům. 14 Transferem nelze realizovat Zvýhodněné nákupy ani první nákup – při registraci.
PRAVIDLA ZÚŽENÍ SÍTĚ
22
NEAKTIVNÍ MANAŽER
Zúžení sítě se projeví až po uzavření kalendářního měsíce, po zavedení všech měsíčních nákupů a transferů do výpočetního systému Firmy. Zúžení sítě a následný přepočet finančních odměn se týká pouze daného měsíce a nemá vliv na dosažený status Distributora a jeho právo nakupovat s příslušnou slevou.
ŘEDITEL PVU ≥ 100
20%
20%
20%
K zúžení sítě dochází, když se ve vaší struktuře objeví: Neaktivní Manažer 1 - realizoval méně, než 100 osobních bodů (PVU) v daném měsíci. 2
3
MANAŽER PVU < 100
Neaktivní Ředitel - realizoval méně, než 100 osobních bodů (PVU) v daném měsíci. Aktivní Ředitel – realizoval 100 osobních bodů (PVU), ale nedosáhl 1500 skupinových bodů. (GVU).
0%
KONZULTANT A
0%
KONZULTANT
0%
KONZULTANT B
PRAVIDLA ZÚŽENÍ SÍTĚ
23
AKTIVNÍ ŘEDITEL
NEAKTIVNÍ ŘEDITEL
ŘEDITEL A
ŘEDITEL A
8%
8%
PVU ≥ 100 GVU ≥ 1500
MANAŽER
7%
AKTIVNÍ ŘEDITEL B
PVU ≥100 GVU ≥1500
20%
KONZULTANT B
KONZULTANT A
20%
AKTIVNÍ ŘEDITEL B
8%
8%
ŘEDITEL C PVU ≥100 GVU ≥1500
20%
KONZULTANT B
PVU ≥ 100 GVU < 1500
PVU ≥ 100 GVU < 1500
20%
20%
KONZULTANT C
8%
NEAKTIVNÍ ŘEDITEL C
20%
KONZULTANT C
PVU < 100
8%
6%
ŘEDITEL D
8%
PVU ≥100 GVU ≥1500
6%
BONUS
ŘEDITEL D
8%
KOMISE
4%
ŘEDITEL E
BONUS KOMISE
6%
ŘEDITEL E
VÝPOČET BONUSŮ
24
A SPONZOR CELÉ SÍTĚ
Při výpočtu bonusů Ředitelů dochází k tzv. „zúžení sítě“, kdy Nepracující a Aktivní Ředitelé jsou z tohoto výpočtu vynecháni a Ředitelé, kteří splnili v daném měsíci předepsané podmínky, se posouvají liniemi směrem vzhůru. Například: Pracující Ředitel ve třetí linii se pro výpočet bonusu posouvá do druhé linie namísto Ředitele, který podmínky nesplnil.
ŘEDITEL
b
c
PRACUJÍCÍ ŘEDITEL 8%
AKTIVNÍ ŘEDITEL
8% PRO a
d PRACUJÍCÍ ŘEDITEL 6%
6% PRO A 8% PRO b
g AKTIVNÍ ŘEDITEL
PRACUJÍCÍ ŘEDITEL 2%
i
4% PRO A 6% PRO b 8% PRO d
e NEAKTIVNÍ ŘEDITEL
h PRACUJÍCÍ ŘEDITEL 4%
6% PRO A 8% PRO b
f
8% PRO A 6% PRO A 8% PRO b
PRACUJÍCÍ ŘEDITEL 6%
8% PRO c 6% PRO a 4% PRO A
4% PRO A 6% PRO b 8% PRO d 2% PRO A 4% PRO b 6% PRO d 8% PRO g
j PRACUJÍCÍ ŘEDITEL 1%
6% PRO A 8% PRO b
BONUSY BEZ ZÚŽENÍ SÍTĚ PŘECHOD CELÉ SÍTĚ NA VYŠŠÍHO SPONZORA
2% PRO A 4% PRO b 6% PRO d 8% PRO i 0% PRO A 2% PRO b 4% PRO d 6% PRO g 8% PRO I
PROCENTUÁLNÍ PODÍL BEZ ZÚŽENÍ SÍTĚ NOVÝ PROCENTUÁLNÍ PODÍL
SPONSOR CAŁEJ SIECI
x% NÁLEŽÍCÍ SPONZOROVI BEZ ZÚŽENÍ SÍTĚ
ZÁSADY PRODEJE, DAROVÁNÍ A ZDĚDĚNÍ SÍTĚ
25
Firma Dr. Nona má právo na poplatek ve výši 10% z průměrné měsíční hodnoty odměn, které prodávající obdržel od Společnosti během posledních šesti měsíců.
Opisy jednotlivých dokumentů musí být potvrzeny centrálou firmy Dr. Nona v Izraeli.
Písemnou žádost je třeba nejprve doručit k rukám Společnosti, která k ní dodá své stanovisko a kompletní dokumentaci pak předá centrále firmy Dr. Nona v Izraeli.
Firma Dr. Nona si vyhrazuje předkupní právo k síti.
6 5
1
4
2 3
Prodat či darovat síť je možné výhradně se souhlasem firmy Dr. Nona, a to na základě písemné žádosti, potvrzené min. 3 vyššími Sponzory.
Prodej sítě musí být notářsky ověřen.
V případě úmrtí registrované osoby, přechází vybudovaná síť na právoplatné dědice. Dědící osoby musí prokázat své dědické právo, s tím, že registrační číslo a registrační dohoda může přejít pouze na jednu osobu. Tato osoba musí prokázat souhlas ostatních dědiců se zděděním sítě. Právo zdědit síť je interní záležitost Firmy a je Firmou garantováno.
DOPLŇKOVÉ ODMĚNY
KROMĚ MĚSÍČNÍCH ODMĚN
ve formě komisí a bonusů, Firma Dr. Nona vyhlašuje různé možnosti dodatečných odměn, od slevových akcí nebo dárků v podobě produktů, až po dlouhodobé programy (MOTIVAČNÍ PROGRAMY), kterých mohou využít všichni zaregistrovaní Distributoři, bez ohledu na status. Podmínky a pravidla účasti v jednotlivých programech naleznete v sekci „Motivační programy“, která je součástí Marketingového plánu nebo na internetových stránkách Společnosti (www.drnona.eu). Za aktivní a intenzivní prodejní činnost je možné dodatečně získat různé pozornosti – od Dynamického hydratačního krému přes dovolenou v atraktivních lokalitách, až po automobil. Ti nejlepší distributoři již získali mnoho velice zajímavých dodatečných odměn.
26
SPONZORSKÝ BONUS
SPONZORSKÝ BONUS – dodatečná měsíční finanční prémie, určená Sponzorům za nákupy jejich Distributorů v první linii.
27
1
Vypočítává se z objemu bodů za nákupy Distributorů v první linii, kteří realizují první osobní nákup v min. hodnotě 100 bodů – bez transferu, tj. mají otevřený načítací systém bodů.
2
Za první nákup Konzultanta za min. 100 bodů se Sponzorovi vyplácí bonus ve výši 10% z objemů bodů daného nákupu.
3
Za každý následující osobní nákup tohoto Distributora, Sponzorovi náleží Sponzorský bonus ve výši 7% z objemu bodové hodnoty nákupu. Těchto 7% se vyplácí z jakéhokoli bodového objemu nákupu Distributora, až do okamžiku, kdy se tento Distributor dostane na status Vedoucí Ředitel (tzn.: Sponzorský bonus se vyplácí za nákupy Distributorů ve statusu od Konzultanta po status Skupinový Ředitel, včetně.) Jestliže v určitém měsíci Distributor dosáhne statusu Vedoucí Ředitel nebo vyšší, Sponzorský bonus nebude vyplacen. Pokud se však v dalším měsíci jeho status opět sníží na Ředitele nebo Skupinového Ředitele, Sponzorský bonus bude opět vyplacen.
4
Sponzorský bonus se vypočítává jak z nákupů nově registrovaných Konzultantů, tak z nákupů všech Distributorů v první linii Sponzora, kteří jsou zaregistrováni ve firmě Dr. Nona od 1.1.2015.
5
Sponzorský bonus obdrží Distributor bez ohledu na jeho status pod podmínkou, že v daném měsíci bude aktivní – tj. má na svém kontě min. 100 osobních bodů (PVU), pro status Konzultanta nebo Manažera lze body získat i transferem.
6
Sponzorský bonus nepřechází na vyššího Sponzora, zúžení sítě pro něj neplatí.
7
Sponzorský bonus se nevyplácí za Zvýhodněné nákupy („Rychlý start“ – na 400 bodů nebo „Zvýhodněný start“ – na 200 bodů).
8
Sponzorský bonus se vypočítává z osobních nákupů Distributora, realizovaných přes Společnost (regionálního zástupce Firmy). Body za tyto osobní nákupy může Distributor dále transferovat v souladu s pravidly transferu podle Marketingového plánu.
SPONZORSKÝ BONUS
28
SPONZOR – Distributor v libovolném statusu
PODMÍNKY
Vyplácí se pouze z první linie Sponzora.
PRVNÍ MĚSÍC
NÁSLEDUJÍCÍ MĚSÍCE
0%
10%
0%
10%
7%
0%
ZVÝHODNĚNÝ ZÁKAZNÍK
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR ZAREGISTROVANÝ
DISTRIBUTOR ZAREGISTROVANÝ
>100
200 400
700 3000
2015
2014
ZVÝHODNĚNÝ ZÁKAZNÍK
DISTRIBUTOR
0%
7%
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
7%
7%
7%
Sponzor musí mít v daném měsíci na svém kontě 100 osobních bodů, které může získat i transferem. Sponzorský bonus se vyplácí z PVU Distributorů, kteří: mají otevřený systém načítání bodů jsou zaregistrováni od 1.1.2015 mají nižší status, než je Vedoucí Ředitel.
Od momentu 0%
VEDOUCÍ ŘEDITEL ALE POKUD
7%
NEOBHÁJIL STATUS VEDOUCÍ ŘEDITEL
PŘÍKLAD:
Ředitel, který zaregistruje nového Distributora s jednorázovým osobním nákupem 100 bodů, získá 10% Sponzorský bonus a ještě 20% finanční odměny (komise). Celkem: 30 €.
PROGRAM „MĚSÍC ZA TŘI TÝDNY“
29
PODMÍNKY ÚČASTI V PROGRAMU:
PROGRAM „MĚSÍC ZA TŘI TÝDNY“ – účastníci tohoto programu mohou získat mimořádnou měsíční prémii ve výši 4,7%, ev. 6,6%!
Dosažený status - Ředitel;
Splněná měsíční kvalifikační norma – min. 1500 skupinových bodů (GVU) a současně v tom min. 100 PVU – nejpozději do 20. dne daného měsíce (včetně);
Od 21. dne do konce daného měsíce realizovat minimálně dalších 500 skupinových bodů (GVU);
Veškeré body v tomto programu se počítají bez zúžení sítě.
PODMÍNKY VYPLACENÍ PRÉMIE:
a
Ředitel, kterému v daném měsíci přísluší prémie (bonus) za práci jeho Ředitelů: Při splnění podmínky – min. 1500 (GVU) – nejpozději do 20. dne daného měsíce a rovněž min. dalších 500 bodů do konce měsíce, obdrží Ředitel ke své odměně (bonusy + komise) mimořádnou prémii 4,7 % z objemu skupinových bodů (GVU), dosažených k 20. dni daného měsíce.
b
Ředitel, kterému v daném měsíci nepřísluší prémie (bonus) za práci jeho Ředitelů: Při splnění podmínky – min. 1500 (GVU) – nejpozději do 20. dne daného měsíce, a rovněž min. dalších 500 bodů do konce měsíce, obdrží ke své provizi (komise) mimořádnou prémii 6,6 % z objemu skupinových bodů (GVU) dosažených k 20. dni daného měsíce. POZOR! Body ze zvýhodněného Ředitelského vstupu (3000 bodů) se do programu „Měsíc za tři týdny” nezapočítávají. DOPLŇKOVÁ PRÉMIE! Pokud splníte podmínku – min. 1500 skupinových bodů (GVU) do 20. dne daného měsíce (včetně) a zároveň nasbíráte dalších 1500 skupinových bodů (GVU) od 21. dne daného měsíce – obdržíte doplňkovou prémii ve výši 66 Eur!
PROGRAM „PLATINUM”
30
PODMÍNKY ÚČASTI V PROGRAMU:
Program „Platinum” navazuje na program „Měsíc za tři týdny“.
Dosažený status - Ředitel; Splněná měsíční kvalifikační norma – min. 1500 skupinových bodů (GVU) a současně v tom min. 100 PVU – nejpozději do 20. dne daného měsíce; Od 21. dne do konce daného měsíce realizovat minimálně dalších 1500 skupinových bodů (GVU); Veškeré body v tomto programu se počítají bez zúžení sítě. PODMÍNKY VYPLACENÍ PRÉMIE: Prémie se vyplácí ve dvou etapách: první část po zakončení daného měsíce, druhá část po uplynutí doby 6 měsíců.
P l a t i n u m
a
První část odměny ve výši 66,00 EUR • je vyplacena v odměnách za běžný měsíc, kdy byly splněny podmínky programu.
b
Druhá část odměny ve výši 6 x 66,00 EUR • se načítá a bude vyplacena po ukončení šestiměsíční etapy, tj. v odměnách za březen (září) obdržíte 462 EUR (66,00 + 6 x 66,00); • je vyplácena jen za podmínky stabilního plnění programu, tj. pokud účastník plní podmínky programu daných 6 měsíců. Program má pevně stanovené etapy jeho plnění v délce 6 měsíců: - Od 1. října do 31. března - Od 1. dubna do 31. září POZOR: Při nesplnění podmínek programu, byť jen jeden měsíc, nastřádaná odměna propadá a nebude vyplacena. Body ze zvýhodněného Ředitelského vstupu (3 000 bodů) se do programu „Platinum” nezapočítávají.
PROGRAM „AUTOMOBIL“
31
1
Po zakončení účasti v programu „Automobil“ a vyplacení prémie, je možné se programu kdykoli účastnit znovu a opět shromažďovat prémiové body bez omezení.
2
Prémie se vyplácí po dosažení: - 100 prémiových bodů v rozsahu 3 let - 125 prémiových bodů bez časového omezení ZÁKLADNÍ PODMÍNKY: Za jeden kalendářní měsíc je možné získat maximálně 6 prémiových bodů. Pokud účastník programu v určitém měsíci nezískal žádný prémiový bod, bude mu z celkové sumy dosud získaných prémiových bodů odečteno 6 bodů.
Za skupinové body (GVU):
Za status:
1700 – 1 bod 2500 – 2 body 3500 – 3 body 4000 – 4 body 5000 – 5 bodů 6000 – 6 bodů
Vedoucí Ředitel – 1 bod Master Ředitel – 1 bod Jantarový Ředitel – 1 bod Stříbrný Ředitel – 2 body Rubínový Ředitel – 2 body Zlatý Ředitel – 3 body Safírový Ředitel – 3 body Platinový Ředitel – 4 body Diamantový Ředitel – 5 bodů Prezident ředitel – 6 bodů
ETICKÝ KODEX
ETIKA PŘI PRÁCI S KLIENTEM:
ETICKÝ KODEX ETICKÝ KODEX – vnitřní systém ustavených zásad, kterým by každý zaregistrovaný Distributor Dr. Nona měl přizpůsobit své jednání. Podstatou kodexu je předpoklad, že veškerá činnost zaregistrovaných Distributorů, spojená s používáním, nabídkou a prodejem produktů Dr. Nona je vyvíjena shodně s právními normami a ostatními předpisy příslušné země. Odpovědnost vůči těmto normám Kodex neupravuje, každá osoba svou činnost vyvíjí samostatně a na svou vlastní právní a ekonomickou odpovědnost. Nejzávažnější sankcí v případě nedodržení norem Etického kodexu je zrušení registrace, ve shodě s Pravidly spolupráce.
1
2
3
4
5
6
Ke klientovi je potřeba chovat se korektně, slušně a s citlivým přístupem k jeho problémům. Klienta je třeba dostatečně informovat o účincích produktů, způsobu jejich užívání a podmínkách reklamace. Je potřeba vždy dát klientovi zpětný kontakt na sebe pro případ reklamace či doplnění informací. Je potřeba objednané zboží klientovi dodat vždy v dohodnutém termínu. Nelze podávat nepravdivé či zavádějící informace o účincích produktů a používat podvodných praktik prodeje. Nelze narušovat soukromí klienta, kontaktovat jej v nevhodnou dobu či jinak překračovat hranice jeho soukromí.
32
ETICKÝ KODEX
ETIKA PŘI PRÁCI S OBCHODNÍM PARTNEREM/ SPOLUPRACOVNÍKEM: 1
2
3
4
5
Povinností Distributora je pravdivě informovat zájemce o registraci o výhodách a nevýhodách způsobu, jakým se chce registrovat, jako i o právním rámci registrace v dané zemi. Distributor je povinen starat se o zaregistrovanou osobu ve své síti, pomáhat jí v její práci, rozvíjet její vědomosti a dovednosti. Nelze podávat zkreslené a nepravdivé informace o účincích produktů nebo výši a způsobu výdělku. Zájemce o registraci nelze uvádět v omyl, používat nepravdivých informací nebo podvodných praktik k jeho registraci. Za žádných okolností není možné registrovat klienta, který je již zaregistrován v síti jiného Distributora. V případě, že by došlo k takové registraci, bude Sponzor okamžitě vyrozuměn a nově zaregistrovaný klient se vrátí zpět vlastnímu Sponzorovi.
ETIKA KONKURENCE: 1
Při případném porovnání produkce nelze podávat zkreslené či nepravdivé informace, pouze informace doložené konkrétními fakty.
2
Není přípustné používat negativní hodnocení jiného produktu nebo Marketingového plánu ostatních společností.
3
Je třeba dodržovat pravidlo slušné a korektní konkurence.
33
VAŠE POZNÁMKY
VAŠE POZNÁMKY
„DR. NONA INTERNATIONAL”, LTD U ZVONAŘKY 448/16 120 00 PRAHA 2 ČESKÁ REPUBLIKA WWW.DRNONA.EU
Katalog przygotowała Grupa Medialna 8&8 www.alterbusiness.info
