Mapping Your Post Graduate Life
Mokhamad Mahdum Jakarta,14September2016
DATA TENAGA KERJA INDONESIA 2010-2015 30,00%
28,30%
25,00%
Tenaga kerja Indonesia didominasi oleh lulusan SD,
20,00%
SMP, dan SMA
18,18% 15,36%
Lulusan universitas hanya mencapai 6,45%, kurang dari
15,41%
15,00%
setengah dari persentase yang tidak tamat SD
10,00%
8,82% 6,45%
5,00%
4,72%
0,00%
Sumber: 1. Sensus Badan Pusat Statistik, 2015 2. Ministry of Manpower Singapore, 2015
2,75%
Perbandingan dengan beberapa negara ASEAN: 1.
Singapura: 17% pekerja lulus pendidikan tinggi
2.
Malaysia: 11,9% pekerja lulus pendidikan tinggi
LAPANGAN KERJA DAN KUALITAS PEMUDA 2014 Speed of Economic Growth
Dibandingkan dengan negara lain, Indonesia berada di level menengah dalam hal partisipasi pemuda di dunia kerja, akan tetapi tertinggal dalam quality jobs for youth yang salah satu faktor utamanya adalah tingkat pendidikan pemuda dalam pasar tenaga kerja.
Quality Jobs for Youth Keterangan: Speed of Economic Growth mencakup: 1. Partisipasi pemuda dalam tenaga kerja 2. Tingkat pengangguran pemuda 3. Inactivity rate pemuda 4. Employment ratio pemuda terhadap populasi Sumber: Ernest and Young, 2014
Quality jobs for youth mencakup: 1. Tingkat pendidikan pemuda dalam pasar tenaga kerja 2. Kerentanan ekonomi 3. Porsi pengangguran pemuda terhadap total pengagguran
PEMUDA DAN SUPPLY TENAGA KERJA Pemuda usia 10 - 24 tahun terhadap Populasi (dalam %) Jepang Jerman Russia
Pertumbuhan Supply Tenaga Kerja 2020 - 2030
Pertumbuhan Supply Tenaga Kerja 2012 - 2020 14
-0,36
15
-0,4
16
-0,58
Perancis
Inggris
18
Inggris
Indonesia
20
Amerika
26
Indonesia
Jerman
-0,81
Russia
18
Jepang
-1,21
Jerman
Perancis
Amerika
-0,61
Jepang
0,34
Russia
-0,04
0,5
Perancis
Inggris
0,72
Amerika
1,56
Indonesia
0,08 0,39 1,24
Di bandingkan dengan negara-negara maju, Indonesia memiliki kekuatan dalam jumlah generasi mudanya. Beberapa dekade ke depan negara-negara maju terancam minim pertumbuhan supply tenaga kerja, sementara Indonesia sebaliknya. PR untuk Indonesia adalah mempersiapkan generasi muda tersebut agar siap menghadapi masa depan.
Sumber: 1. United Nations Population Fund, 2014 2. Boston Consulting Group, 2014
TANTANGAN UNTUK GENERASI SELANJUTNYA Kekurangan
Tingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan
Demand Demand
Supply Supply
Pendidikan tinggi
25
23
SMA
35
25
SMK
17
30
SMP/sederajat
36
26
SD
39
59
Kelebihan
-2
-10
13
-10
*dalam juta jiwa
Di tahun 2030 Indonesia diproyeksikan akan mengalami kelebihan supply tenaga kerja lulusan SD sebanyak 20 juta tenaga kerja. Di tahun yang sama, Indonesia kekurangan supply tenaga kerja berpendidikan tinggi sebanyak 2 juta tenaga kerja. PR untuk Indonesia adalah mempersiapkan pendidikan generasi muda tersebut agar siap menghadapi masa depan. Sumber: McKinsey Global Institute, 2012
20
KENAPA HARUS S2? Dunia semakin kompleks Ekonomi semakin bergerak ke knowledge-based economy (big data analysis, perkembangan R&D, dsb) Masa depan dimiliki oleh yang menguasai pengetahuan dan teknologi Progam master memberikan kemampuan untuk: Menganalisis situasi, Mengidentifikasi situasi, Membangun argumentasi yang rasional, Menangani penilitian yang lebih rumit, dan Mendalami skill untuk percepatan karier.
Sumber: 1. Kristin E. Cohen, New York University, 2012
KENAPA HARUS S2? Rasio Jumlah Doktor Per 1 Juta Penduduk
Malaysia
143
509
Indonesia
Jerman
1.410
India
3.990
Jepang
5.136
Perancis
6.438
9.850
USA
Sumber: Kemdikbud 2011 dan 2014 7
KENAPA HARUS S2? Bonus Demografi Bonus demografi di Jepang tahun 1950 membuat Jepang menjadi kekuatan ekonomi ke-3 dunia di tahun 1970
2030 Sumber : indonesiasetara.org
Indonesia di tahun 2010 memiliki peluang yang sama dengan Jepang
8
KERJA DULU ATAU LANGSUNG S2?
Memenangkan start itu penting, namun jauh lebih penting adalah tetap semangat, persistent dan dapat mencapai garis finish sebagai seorang juara
S2 DALAM ATAU LUAR NEGERI? Alumni Dalam Negeri
Alumni Luar Negeri
So… Pada dasarnya kuliah di dalam atau luar negeri sama saja, yang penting kesungguhan belajar
”S2 ke Luar Negeri itu bukan Segala-galanya, Namun Segala-galanya dapat Bermula karena Sekolah ke Luar Negeri”
Persiapan S2 dan Beasiswa
Warga Negara Indonesia
SYARAT PENDAFTARAN REGULER
USIA S2 (Maks 35) S3 (Maks 40) KAMPUS REFERENSI LPDP
Syarat Pendaftaran
IPK S2 (Min 3,00) S3 (Min 3,25)
TOEFL (DN)
Keterangan Sehat & SKCK
ITP 500, IBT 65 IELTS 6,0 TOEFL (LN) ITP 550, IBT 79 IELTS 6,5
Kecuali Memiliki Unconditional LoA
TAHAP SELEKSI
1
Seleksi Administrasi (dibuka sepanjang tahun) secara online melalui website: http://www.lpdp.kemenkeu.go.id
On The Spot Essay Writing Wawancara Diskusi Kelompok berupa LGD (Leaderless Group Discussion)
SELEKSI SUBSTANTIF Periode Seleksi Substantif Tesis dan Disertasi: Februari & Agustus
Periode Seleksi Substantif Reguler: Februari, Mei, Agustus, November
2
KUNCI BEASISWA
Kampus
visi
Integritas
Kontribusi Soft Skills
”Banyak yang gagal mendapatkan beasiswa bukan karena IPK ataupun Kemampuan Berbahasa Asing, Namun belum dapat meyakinkan para reviewers bahwa mereka memang “pantas” untuk mendapatkan privilege dari pemerintah berupa beasiswa”
Terima Kasih
CONTACT US Gedung Ali Wardana (A.A. Maramis II) Lt. 2 Kementerian Keuangan Jl. Lap. Banteng Timur No. 1 Jakarta 10710
LPDP_RI
LPDP Kementerian Keuangan RI
Telepon (021) 3846474 LPDP_RI
Fax (021) 3846474 Lembaga Pengelola Dana
Email
[email protected]
Pendidikan LPDP RI
