Magyar Dzsembori Csapat 2015
Projektindító anyag
Bevezető Kedves Cserkésztestvérem, kedves Olvasó! Az Országos Elnökség OE-4/2013 döntése értelmében megbízott a 2015-ös Magyar Dzsembori Csapat vezetésével. Ez a dokumentum ennek a munkának a kezdetén került összeállításra. Mindenkinek szól, aki bármilyen módon szerepet vállal, vagy akár érdeklődik a Dzsembori iránt. Megismerheted belőle mindazokat az alapokat, amelyek mentén dolgozunk, megtudhatod hogyan és kikkel tervezzük megvalósítani a programot. Remélem, sok kérdésedre választ kapsz, mire a végére érsz. Jó olvasást és Jó Munkát! Böröczky Csongor csst. 442.
Mi a dzsembori? Teljes mértékben elfogadjuk a korábbi megfogalmazást, amely szerint: A dzsembori egy olyan, minden aktív cserkész számára elérhető korosztályi cserkészprogram, amely alkalmat ad a találkozásra, kapcsolatépítésre és a töltődésre. A dzsembori alatt egyszerre képviseljük hazánkat és a magyar cserkészetet. A dzsemborin szerzett élmények motivációt jelenthetnek a cserkészeink számára.
Céljaink A dzsembori alapvető céljának egy olyan életreszóló cserkészélmény adását látjuk, amelytől minden kiutazó valamilyen többlettel tér haza. A 23. Dzsembori jelmondatában („ 和 : a Spirit of Unity” – Érezzük az egységet!), három téma fonódik össze: életerő („energy”), megújulás („innovation”), összhang („harmony”). A Magyar Dzsembori Csapat kiemelt céljai ezen témákkal egységben a következők: Közösség Cél olyan, csapatokon átívelő közösség létrehozása, amely a Dzsembori után is élő marad. Az MCSSZF-tagszövetségekből érkező tagok bevonásával erősítjük a tagszövetségek közötti informális, baráti kapcsolatokat is. A különböző cserkészkerületekből és szövetségekből érkező tagok összefogásával és a közös programokkal a Magyar Csapat segíti a magyar cserkészet szokásainak és megjelenésének egységesítését. Fontos cél az új közösségen keresztül történő nevelés, és ezzel párhuzamosan az önnevelés segítése is. Helyünk a világban Amint megérkezünk a dzsembori helyszínére, azonnal egy más kultúrkörben találjuk magunkat, ahol a mienktől eltérő szokások, életritmus és vallás van
érvényben. Cél a dzsembori-élményen keresztül a különböző kultúrák, vallások, nemzetek megismerése, amely magában hordozza a csapattagok nyelvtudásának és kommunikációs készségeinek fejlesztését is. A dzsembori szervezői külön figyelmet fordítanak arra, hogy a kiutazóknak legyen lehetőségük tudományos és technológiai ismereteik szélesítésére és a tudományokból fakadó előnyök megértésére a japán csúcstechnológiák megfigyelésén keresztül. Cél személyes nemzetközi barátságok és kapcsolatok kialakítása és a kiutazók kapcsolati tőkéjének gyarapítása az egész világról jelen levő résztvevőkkel közös programok és élmények által. Reprezentáció A dzsembori remek lehetőség arra, hogy a Magyar Csapaton keresztül építsük Magyarország imázsát külföldön, és a (magyar) cserkészetről kialakult képet belföldön. Cél, hogy minél több értékes megjelenésünk legyen az itthoni médiában és sajtóban, és minőségi, maradandó élményt adó megjelenésünk a dzsemborin. További fontos céljaink: Hitélet Cél olyan tartalmas lelki programok megvalósítása, amelyekkel példa adható a hit megélésére a dzsembori körülményei között. Fontos és nehéz feladat ezt a megszokottól gyökeresen eltérő környezetben megvalósítani. Hagyományok és modernitás összehangolása Cél saját kultúránkra összpontosítva átgondolni és felhasználni azokat a tapasztalatokat, melyeket a dzsembori alatt e fontos témában szereznek a résztvevők a japán példán keresztül. Külön programok foglalkoznak majd ezzel a kérdéskörrel a dzsemborin. Japán megismerése Minden külföldi cserkésztábornak célja a rendező ország felfedezése, és ez a hazánktól való távolság növekedésével csak egyre nagyobb szerepet kap. Cél, hogy a Magyar Csapat – jeles orientalistánk, Vámbéry Ármin szavaival élve – „ésszel járja be” Japánt. Tehát a dzsembori időtartamán kívül sem csupán egyszerű turistaként leszünk jelen, nem a nevezetességeket „pipálgatjuk”, hanem a japán kultúra komplex megismerése a cél, annak minél több összetevőjével együtt (történelem, vallás, életmód, szokások, ételek, művészetek, stb.). Ennek része a helyiekkel való találkozás, a helyi közösségeknek- és velük együtt végzett szolgálat és munka (erre a dzsembori keretei között is lehetőségünk lesz), és része a Japánban élő magyar közösség megismerése is. A béke jelentősége A szervezők külön kiemelt célja a béke és a békekultúra építése, erősítése. A béke tudatos megélése igen fontos, amire a dzsembori célkorosztálya hazánkban talán nem mindig fektet kellő hangsúlyt. Pedig nekünk cserkészeknek a világon mindenhol aktív szerepet kell vállalnunk a béke
megteremtésében, fenntartásában. Cél e nézőpont kialakítása a Magyar Csapat tagjaiban, hogy a különbségek elfogadásával és az egység érzetével építhessünk egy jobb világot.
A folyamat A dzsembori nemcsak egy utazást jelent. A dzsembori egy kétéves folyamat, amelynek csúcspontja maga a tábor. A tábort megelőzi a felkészülési-, és követi a lezárási időszak. Kiemelt figyelmet fogunk fordítani a teljeskörű lezárásra, és tapasztalatátadásra a 2019-es Magyar Dzsembori Csapat részére. Eseménynaptár: 2013. 2013. 2013. 2013. 2014. 2014. 2014. 2014. 2014. 2014. 2014. 2014. 2014. 2015. 2015. 2015. 2015. 2015. 2015. 2015. 2015. 2015. 2015. 2015. 2015.
május 9. szeptember 1. október 15. december 15. február 15. március 15. április 1. augusztus 31. szeptember 12-14. szeptember 16. szeptember 21. október 3-5. november 7-9. február 20-22. március 20-22. ápr. 30. – máj. 3. július 23-27. július 25. július 28. júl. 28. – aug. 8. augusztus 8-12. augusztus 9. október 16-18. december 1. december 31.
Magyar Dzsembori Csapat CMT megalakulása Honlap indulás Vezetői válogató meghirdetés Vezetői válogató jelentkezés lezárása Vezető válogató Dzsembori kampány indulás Résztvevő/ŐV/IST jelentkezés kezdete Résztvevő/ŐV/IST jelentkezési határidő Résztvevő/ŐV/IST válogató Válogató eredményének kiértesítése Szülői tájékoztató I. felkészítő hétvége II. felkészítő hétvége III. felkészítő hétvége IV. felkészítő hétvége V. felkészítő hétvége Előtábor IST érkezés Résztvevő érkezés 23. World Scout Jamboree Közös kintmaradás (utána opcionális kintmaradás) IST hazaindulás (aki nem akar kint maradni) Utóhétvége Dzsembori album megjelenés Pénzügyi lezárás
Célcsoportunk A Magyar Dzsembori Csapat az aktív cserkészeket kívánja bevonni a tagjai közé. A dzsemborin való részvétel feltétele, hogy a küldő cserkészcsapatnak nem lehet anyagi, vagy adminisztrációs tartozása a saját Cserkészszövetsége felé.
A Dzsembori a WOSM rendezvénye, amelyre a tagdíjunk megfizetése által válunk jogosulttá. Ezért ezt a szolgáltatást nem tudjuk biztosítani azoknak, akik nem járulnak hozzá a közös költségekhez. A cserkészek válogatás során kerülhetnek be a Magyar Dzsembori Csapat tagjai közé. A válogatás során az egyéni teljesítményt és rátermettséget tekintjük az értékelés alapjának. A kiválasztott résztvevőket területi-, életkori- és nemi alapon rendezzük őrsi és raji keretekbe.
Létszám A következő szempontokat tartjuk fontosnak a Magyar Dzsembori Csapat létszámával kapcsolatban: • Legyen a magyar cserkészek létszámához viszonyítottan arányos nagyságú kontingens. • Legyen reális lehetősége minden potenciális jelentkezőnek bekerülni a kontingensbe. • Legyen reális lehetőségünk összegyűjteni a részvételi díjat. Minimális létszámot nem határozunk meg. Komoly válogatókat tartunk, és csak a teljes mértékben megfelelő jelentkezők kapnak lehetőséget a dzsemborin való részvételre.
Felkészítés A felkészítés során az elmúlt évek tapasztalataiból tanulva és a céljainknak megfelelően elsősorban a közösségépítésre helyezzük a hangsúlyt. Ezt elsősorban közösen átélt élményeken és csoportos feladatokon keresztül kívánjuk megteremteni. A felkészítés során öt felkészítő hétvégét tartunk. Minden csapattagot minden hétvégén örömmel látunk. A hétvégéken való résztvétel a magyarországi résztvevőknek kötelező. IST tagok minimum két hétvégén kell jelen legyenek, ezek közül az egyik az utolsó hétvége (2015. április 30. – május 3.) kell legyen. HMCSSZ, KÁMCSSZ, RMCSSZ, SZMCS, VMCSSZ tagoknak az utolsó hétvége (2015. április 30. – május 3.) kötelező, KMCSSZ tagoknak nem kötelezőek a hétvégék. A felkészülés során átadni kívánt ismeretek között egyebek mellett szerepelnek: • Forrásteremtési ismeretek • A dzsemboriról szóló információk, felkészítés a részvételre, hangulatra • A dzsembori 3 témája (életerő, harmónia, összhang) • Viselkedés multikulturális közegben • Japán kultúra, nyelvi alapok, felkészülés a HoHo-ra • WOSM ismeretek • Alaki, egységes megjelenés • Specifikusan a dzsemborin szükséges angoltudás • Magyarságismeret
Vezetőink Arató Tádé – logisztika 1994-ben született Budapesten. 2012-ben érettségizett a Budapesti Piarista Gimnáziumban. Tanulmányait a Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki karán folytatta. Jelenleg másodéves közlekedésmérnök hallgató. 2005 óta aktív tagja a 442. Báthory László Cserkészcsapatnak. A vándorkorosztály tagjaként számos kisebb nemzetközi cserkészrendezvényen vett részt. Beszél angolul és olaszul.
Arendt Adrienn, Adri – rajparancsnok 1994-ben született Budapesten. A Budai Ciszterci Szent Imre Gimnáziumban érettségizett 2013-ban. Jelenleg az Eötvös Lóránd Tudományegyetem matematika fizika szakos hallgatója. 2000 óta cserkész a 439. Boldogasszony cserkészcsapatban, 2009 óta vezeti őrsét és 2012-től kezdve rajparancsnok először kiscserkész rajban, később cserkész korosztályú rajban. 2009-ben szerzett őrsvezetői képesítést és a 2014-es év során szerzi meg segédtiszti képesítését. Részt vett a 2011-es svédországi dzsemborin. Beszél angolul és németül.
Barabási Dániel, Dani – rajparancsnok 1995-ben született Bronxban erdélyi származású szülőktől. A massachusettsi Newton South középiskolából ballagott 2013-ban, s azóta az indianai Notre Dame egyetemen neurobiologiát hallgat, orvosi szakra készül. A cserkészetet 2003-ban kezdte a Garfieldi csapatban, aztán 2008-ban csatlakozott a 2. Bodnár Gábor Cserkészcsapathoz Bostonban. 2009-ben szerzett ŐV képesítést a Sík Sándor Cserkészpark nyári vezető képző táborában. 2010-ben ŐV a fillmore-i Jubi táborban, 2011-ben tag a svédországi Dzsemborin, 2012-ben őV a Sík Sándori VK/Nagy Minta táborban, 2013-ban tagja a jubileumi Tutajtúrának. Beszél angolul és spanyolul.
Bedekovics Péter, Bepe – rajparancsnok 1989-ben született Szolnokon. A tiszaföldvári Hajnóczy József Gimnáziumban érettségizett 2007-ben. Jelenleg a Debreceni Református Hittudományi Egyetem teológuslelkész szakos hallgatója, református segédlelkész. 2005-ben őrsvezetői képesítést szerzett a Bugaci Őrsvezetőképzőben (VIII. Csker), 2014-ben pedig segédtiszti képesítést a 21/a Központi STVK-ban. Aktív cserkészélete során több csapatnak is volt tagja, 2011től a debreceni 43. Főnix cserkészcsapatban tevékenykedik. 2004-2009 között, illetve 2012 óta újra aktív őrsvezető. 20072009 között, illetve 2013 óta csapatparancsnok. A IX. Cserkészkerület Grund ŐVVK-jának újjászervezője és képzésvezetője, illetve kiképző a 22/a Központi STVK-ban. 2012-2014 között a IX. ÉszakAlföldi Cserkészkerületben vezetőképző-szakvezető, 2013-2014 között vezetőtiszt-helyettes volt, 2014-től a kerület vezetőtisztje. 2007-ben őrsvezető volt az angliai dzsemborin. Beszél angolul és németül.
Böröczky Csongor – csapatvezető, utazásszervező 1989-ben született Budapesten. A Szentendrei Ferences Gimnáziumban érettségizett 2008-ban. Jelenleg az Eötvös Loránd Tudományegyetemen végzős geográfus hallgató. 2002 óta cserkész a 442. Báthory László Cserkészcsapatban, jelenleg a vándor korosztály parancsnoka. 2014-ben szerzett segédtiszti képesítést a 21/a STVK-ban. Az Országos Külügyi Bizottság tagja. 2009-ben részvevő volt Roverwayen, 2010-ben törzstag ConCordián, 2011-ben CMT-tag a svédországi Dzsemborin. Beszél angolul és németül.
Csortán-Szilágyi György, Csoszi – csárda projektvezető 1990-ben született Kolozsváron. A százhalombattai Széchenyi István Szakközépiskola és Gimnáziumban érettségizett 2009-ben. Jelenleg a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Karán végzős Gépjárműmérnök BSc hallgató. 2000 óta tagja az 1026. Szent László király Cserkészcsapatnak, 2005 óta őrsvezető. Részt vett a 2007-es Dzsemborin, a 2010-es ConCordián mint ŐV, és a 2011-es Dzsemborin, mint IST. STVK 20/A-ban szerzett segédtiszti képesítést, csapatának külügyi felelőse, 2013 óta pedig a csapat kiscserkész rajának vezetője. Angolul és németül beszél.
Fehér Tamás, Mobil – kiállításvezető 1987-ben született Gyöngyösön. A Hevesi Eötvös József Gimnáziumban érettségizett 2006-ban. Jelenleg a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Hadtudományi és Honvédtisztképző kar, védelmi igazgatási szak végzős hallgatója. 2008 óta a Budapesti Rendőr-főkapitányságon dolgozik rendőrként. 1998-ban lett cserkész, a gyöngyösi 789. Kapisztrán Szent János Cserkészcsapatban. 2003-ban a II. ker. ÖVVK-ban szerzett öv. képesítést, 2003-2006 között őrsvezető. 2004-ben 1 hónapot töltött az USA-ban amely során részt vett a KMCSSZ által szervezett fillmorei nagytáborban. Az angliai dzsemborin 2007-ben őrsvezető volt. 2009-ben résztvevő és kiállítás szervező az izlandi Roverwayen. A ConCordián és az NNT-n BALTA munkacsoport tag. Beszél angolul és egy kicsit németül.
Havasy András, Andris – IST- és RPK-koordinátor 1989-ben született Budapesten. A Szentendrei Ferences Gimnáziumban érettségizett 2008-ban. A Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem Építőmérnöki karán 2013-ban szerzett Építőmérnök alapdiplomát, jelenleg az Infrastruktúra-építőmérnök (MSc) képzés hallgatója. 2000-ben lett a 442. Báthory László Cserkészcsapat tagja. 2005 óta aktív vezető őrsvezetői, rajparancsnoki és korosztály parancsnoki szinteken. Jelenleg a vándor korosztály rajparancsnoka. 2010-ben törzstag a Concordián, azóta számos külföldi cserkészkapcsolatot épített ki. Beszél angolul és németül.
Lakatos Gergely, Gergő – kommunikációs vezető 1985-ben született, 1992 ősze óta cserkész. 1,5 évet élt német nyelvterületen, fél évet pedig Írországban. 2009ben végzett a BGF-KVIFK turizmus menedzsment szakán, német-magyar diplomát kapott. 2013 óta házas. Csapatában 3 kiscserkész őrsöt indított el (Wombat, Szöcske és Musztáng). A STVK-t 2006-ban végezte. 2000-óta jár nemzetközi cserkésztalálkozókra: 2 világdzsemboriban (2003, 2007), 4 (közép)-európai cserkésztalálkozón ('05 '06, '08, '10) vett részt. A ConCordia 2010 főszervezője volt. Jelenleg a Magyar Cserkészszövetség Kft-jének ügyvezetője. A Sztrilich Pál Cserkészparkot és a Teleki-Tisza Kastélyt menedzseli.
Molnár-G. Olivér, Oli – fotós 1979-ben született Szegeden, 1998-ban érettségizett egy francia két tannyelvű gimnáziumban és 2003-ban szerzett diplomát a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen. 1991 óta cserkész, 1992-ben végezte el az V. kerület őrsvezető képzését, majd 1997-ben szerzett segédtiszti képesítést a II. kerületben. 1996-ban Ópusztaszeren, 2001-ben a MET-en őrsvezető, csakúgy, mint a 1998-99 chilei Dzsemborin. A fotózással 2008-óta foglalkozik komolyabban, több hazai és nemzetközi pályázaton szerepeltek sikerrel a képei. Házas, két gyermek édesapja, jelenleg Szegeden dolgozik egy építőipari cégnél, angolul és franciául beszél.
Sáfár László, Safy – megjelenési vezető 1983-ban született Budapesten, 1991-ben lépett be a 433. Szent Bernát cserkészcsapatba. 1999 óta vezeti az őrsét, 2000-ben végzett őrsvezetőként Pál utczában, ahol 2004 és 2009 között kiképzőként tevékenykedett. 2004-ben szerzett segédtiszti képesítést. Most is aktív tagja a 433-asoknak. A 2001-es érettségit követően sportújságírást tanult, majd az ELTE német-testnevelés szakára járt. 2006-ban kezdett el dolgozni a Képes Sportnál grafikusként, majd pedig hét év után, 2013-ban átigazolt az MCSSZ-hez, jelenleg ott dolgozik művészeti vezetőként. Végzett alkalmazott grafikusi képzést, és mivel igencsak kötődik a sporthoz, vívómesteri képesítést is szerzett, az OSC-ben tanít vívást. Szeret zongorázni, olvasni, terepasztalt építeni, legózni (ahogy mindenki), lövöldözni a fantasztikus légpuskájával és bármikor szívesen megy bármilyen cserkésztáborba! Szentiványi Mátyás, Matyi – pénzügyi vezető 1988-ban született Budapesten. 2006-ban érettségizett a Budapesti Piarista Gimnáziumban, majd a BME Építész karán szerzett építészmérnöki diplomát 2013-ban. 2010 óta informatikai szolgáltatói szektorban dolgozik értékesítés területen. 2003-ban végzett az I. kerületi ŐVVK-ban, majd 2007ben szintén az I. kerületi 15/A STVK-ban. 2003-2007 között őrsvezető, 2007-2010 között raj-, ill. korosztályparancsnok volt. 2007-2012 között eleinte KCsŐVK kiképző, majd képzésvezető, táborparancsnok. A ConCordia 2010 Magyar Csapat pénzügyi vezetője. Beszél angolul, németül és olaszul.
Vörös Rózsa – pénzügyi kapcsolattartó 1990-ben született Dunaújvárosban. A dunaföldvári Magyar László Gimnáziumban érettségizett 2009-ben. Jelenleg a Budapesti Gazdasági Főiskola pénzügyi és számvitelen szakán számvitel szakirányon tanul. A Magyar Cserkészszövetség Kft-jének pénzügyi gyakornoka. 1998 óta cserkész a 105. számú IV. Béla Cserkészcsapatban, 2005 óta őrsvezető. 2005-ben BÖK, 2009 KCsVK, 2010-ben ST tábort végzett. 2011 óta kiképző a KCsŐVK-ban. Beszél németül és angolul.
A 2015-ös Magyar Dzsembori Csapat felépítése:
Anyagiak A dzsembori sajnos nem olcsó program, de minden lehetőt megteszünk azért, hogy minél olcsóbb legyen. Így kerülünk minden felesleges kiadást vagy fényűzést. A dzsembori díja a tábordíjból (75.000 JPY), az utazási költségekből (kb. 200.000 ft), a tagok dzsembori ruházatából (pl. póló, nyakkendő, stb.), a csapat közös költségeiből (pl. előhétvégék), és a közös kintmaradás költségeiből (kb. 25.000 JPY) állnak össze. Számításaink szerint a dzsembori teljes fejenkénti költsége 500.000 Ft lesz. Ez a forint árfolyamának megfelelően változhat. A tábor költségeit idén is főleg támogatásokból kívánjuk összegyűjteni. A résztvevők forrásteremtő munkája elengedhetetlen része a költségek fedezésének! Emellett természetesen központi forrásteremtő munkát is végzünk. Minimum 70.000 Ft-ot mindenkinek saját forrásból kell befizetnie. A támogatáskeresésen felül érdemes már most elkezdeni pénzt gyűjteni pl. nyári munkával, diákmunkával is. Az első részlet 40.000 Ft, ennek befizetésére az a válogatót követően az első előhétvégéig (2014. október 3-5.) van lehetőség.
Lezárás A szakmai és pénzügyi lezárás végső határideje 2015. december 31. A lezárás részeként kiadjuk a hagyományos dzsembori albumot, amely gazdag illusztrációval mutatja be a dzsemborit magyar szemszögből. A dzsembori album mellett elkészítünk egy minden munkaterületre kiterjedő szakmai beszámoló gyűjteményt, amelyet minden központi vezető munkája során folyamatosan bővít.
Kapcsolat A program teljes ideje alatt minden információt és az aktuális beszámolókat is megtalálod a Magyar Dzsembori Csapat honlapján: cserkesz.hu/dzsembori E-mailen a
[email protected] címen érsz el minket, fordulj hozzánk bizalommal! Kérünk, csak e-mail útján keress minket.