I. évf. 2. szám
LÉGY KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség.
Egy csapat vagyunk! A Légy KÉPben! a „Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása” című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt egyik kiadványa, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A projekt megvalósításáért felelős két konzorciumi partner a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. és a Magyar Cserkészszövetség. A projektről részletesen a 11. oldalon olvashattok.
NAGYELMENY.HU
Kedves Olvasó!
T
egeződhetünk? Furcsa lenne, ha magázódnánk, miután gyerekkorunk óta ismerjük egymást, ki-ki a maga kisközösségében, mégis egy nagy család részeként. A cserkészet nem csak egy gyermekkori létforma – bár sokaknak, gyakorlatban már kamaszkorában véget ér ez a korszak -, pedig a fogadalom egy életre szól. A kiadvány egyik célja az, hogy példákkal bizonyítsuk azt, hogy felnőttként is sok hasznos és helyes tevékenységgel lehet támogatni egymást, korosztályokon átívelve. Olvashattok arról, hogyan indulhat el egy kapcsolatfelvétel a régi csapattal, miként találhatnak egymásra az „öregek”, és milyen örömöket élhetnek meg együtt, újra. A nyári Nemzeti Nagytábor 2013 – 100 év a közösségekért fesztiválon több száz önkéntes cserkész segítette a munkát. ADNI című rovatunkban folyamatosan mutatjuk be azokat, akik felnőttként szerzett szaktudásukkal járultak
Impresszum Felelős kiadó: dr. Lélfai Koppány, Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. Alapítva: 2013. Felelős szerkesztő: Solymosi Balázs Szerkesztő-újságíró: Nagy Emese Szakmai közreműködők: Babos Gábor, Milassin Anda, Nagy Emese, Papp Zsolt, Sáfár László (design) Fotó: MCSSZ/archív A cikkek lényegét nem érintő változtatás jogát a szerkesztőség magának fenntartja. Tilos a Légy KÉPben! bármely fotójának a BGA Zrt. engedélye nélküli újraközlése. Megjelenik kéthavonta. A szerkesztőség elérhetőségei: 1064 Budapest, Bajza utca 32.
[email protected] www.cserkesz.hu/legykepben
hozzá a rendezvény sikeres lebonyolításához. Ha ADNI, akkor KAPNI is. Hallgassuk meg a másik oldalt, miként fogadják a mai gyerekek az öregcserkészeket. Egy soroksári tűzoltó búvár a hetekben azzal lepte meg a régi csapatának mai tagjait, hogy kevés szabadidejében beavatta a gyerekeket izgalmas munkájának részleteibe. Felnőtt cserkész vagy, de élethelyzetedből adódóan nem tudsz részt vállalni régi csapatod életében, vagy fel sem merült eddig az, hogy hasznukra válhatnál. November végén egy munkavacsora adott alkalmat arra, hogy átbeszéljük azt, milyen irányokat lehetne szabni a felnőtt cserkészeknek, hogy felidézve élményeiket gyermekkorukból most, valamilyen formában meghálálják a sok kapott jót, és mintául szolgálhassanak a gyerekeknek. Legjobb megoldások, külföldi minták. Előző lapszámunkban az osztrák „öregcserkész” mozgalommal, a GILDÉ-vel ismerkedtünk meg, ezúttal az Egyesült Királyságban működő Scout Active Supportot mutatjuk be. A brit cserkészek félmilliós tagsággal rendelkeznek, és olyannyira szervezetten működnek, hogy egy megállapodás keretében csoportokra bontva részletesen összefoglalják, hogy az elkövetkező évben pontosan mivel fogják segíteni a helyi cserkészetet. Készüljetek! Ha nyitottak vagytok arra, hogy együtt ébresszük fel a szunnyadó felnőttcserkészetet, akkor szedjétek össze az egykor tevékeny tagokat a saját településeteken, olvassák el a lapot, hogy legyenek képben… Jövő év elején pedig egy bált szervezünk, és reméljük, lesz ott mit ünnepelnünk. Nagy Emese, Milassin Anda, Solymosi Balázs cst.
t a l r o k a y Jó g Az első lépések. Egy telefon, egy email, vagy összefutunk az utcán. Később megbeszélünk egy kávézást, utána már többen egy közös vacsorát. Százfelé vagyunk, elköltöztünk, messze van már a Városmajor és az emlékek is halványulnak a táborokról. Van-e értelme a megváltozott életünkbe felidézni ezeket a gyerekkori emlékeket, felvenni a kapcsolatot a régi csapattal, vagy csak használni a jó, cserkésznevelésből adódó erényeket.
O
por Károly csst., a 205. Zrínyi Miklós Cserkészcsapat egykori parancsnoka úgy látja, hogy a ma aktív cserkészvezetőknek kellene kezdeményezni a kapcsolatfelvételt a felnőtt cserkészek felé. Így is lett. Az első lépést az országos vezetőtiszt, Solymosi Balázs tette meg. Nem azért, mert neki kellene hívogatnia az egész országban éldegélő egykor aktív cserkészeket, hanem azért, mert Balu is ebben a 205ös cserkészcsapatban töltötte a gyerekkorát. Történt tehát tavaly nyáron, hogy megcsörrent az akkor 33 éves informatikus Opor Karesz mobilja, és meghívást kapott a zrínyis cserkészek táborába, az utolsó napi záró tábortűzre. Ilyen körülmények között kit ne rohannának meg az emlékek, villannának be élesen képek, arcok, játékok és a soksok cselekedve tanulás. Eszünkbe jut ki volt egykor a példaképünk, kit csodáltunk, vagy éppen kinek tudtunk a legtöbbet segíteni – és tényleg lobog az a tűz. Ennek az estének, az ott elhangzott beszélgetéseknek köszönhetően fogalmazódott meg Kareszben, hogy jó lenne már látni a régi arcokat. Miután ő informatikus, létrehozott egy honlapot az „öreg” zrínyiseknek, amelyen regisztrálni lehetett egy közös vacsorára egy Városmajor közelében található étterembe. Végül tavaly tavasszal huszonöten ültek az asztaloknál. Kezdetben – mint egy osztálytalálkozón – a nagy hoppák...
itthon
Opor Károly csst. (205.)
De jól festesz, megemberesedtél, vagy éppen hová lett az a szép göndör hajad, olyan is, mint látszott, hogy szép leszel érett nőként, ilyenek. Utána – mint egy öregkatonák találkozón – a játékos csínytevések, ártatlan kakaskodások jöttek szóba, a ki volt az ügyesebb, leleményesebb a játékok során. Karesz azt mondja, nem azzal a céllal találkoztak, hogy a jelenlegi cserkészcsapattal foglalkozzanak, hanem azzal a szándékkal, hogy akikkel sok évet együtt töltöttek újra lássák egymást. Megtudják ki, mivel foglalkozik, miben tudnának egymásnak segíteni, vagyis a jelenük volt a középpontban. (Balu gyűjtötte az adatokat, szerk.) A találkozó mégis hozott egy új kapcsolódási pontot, mivel közülük éppen munkát keresett valaki, és a cserkészparkban volt egy megürült állás, amire fel is vették a volt társukat. Sokuk gyermeke tagja a 205-ös cserkészcsapatnak, ezért nem rossz felvetés, hogy valóban fejlesszenek visszafelé ható társaságot maguk közül. Karesz azt mondja, akkor van ennek értelme, ha a csapat aktuális vezetője ezt igényli. Ők semmiképpensemszeretnék„rátukmálni”magukatafiatalokra. Véleménye szerint a cserkészvezetőknek kellene abban is gondolkodni, hogy ha valamire szüksége van a csapatának jusson eszébe, hogy az öregek között találhatnak olyan személyt, aki megoldást nyújthat a problémáikra.
Légy KÉPben! 3
külföldi példa
ok – s á d l o g e m b b Legjo unk l u n a t s i l ó b k mert a példá Scout Active Support, avagy „aktív cserkésztámogatók” az Egyesült Királyságban
E
gy évre előre megállapodnak az „öregek” a fiatalokkal, miben számíthatnak majd rájuk. A kínálati skála széles - éppen annyira, amennyire a felnőtt cserkészek vagy szimpatizánsok foglalkozása, érdeklődési köre, befolyásossága vagy pénztárcája engedi. Az osztrák Gilde után most a cserkészet angol alapítóinak öregcser-
kész-korosztályát mutatjuk be. A szigetországban a ’40-es évek végén jött létre egy öregcserkész-szövetség, a The B-P Guild of Old Scouts. Ez kicsit az újság előző számában említett osztrák Gildére emlékeztet (nevében is): „kiöregedett” cserkészek alkották, akik szerettek volna egy cserkészszellemiségű közösséghez tartozni. A szervezet alapítója lett a nemzetközi öregcserkész-szövetségnek (International Scout and 4 Légy KÉPben!
Guide Fellowship, ISGF). A B-P Guildet a ’70-es évek végén átkeresztelték Scout Fellowshipre, a tevékenység középpontjába pedig a korábbiaknál erőteljesebben a „fiatal” cserkészek támogatása került. A szervezet integrálódott a brit cserkészszövetségbe (The Scout Association), így pl. tagjai is elveszítették ISGF-tagságukat, helyette a Cserkészmozgalom Világszervezetéhez tartoznak (WOSM). A mai név – Scout Active Support – 2009 ősze óta használatos, és szintén a cserkészeknek nyújtott aktív támogatást fejezi ki. A Scout Active Supportot egyfajta öregcserkész-korosztályként képzelhetjük el. 18 év feletti emberek, egykori cserkészek és mások, akik elfogadják a cserkészet értékeit, csoportokat (unit) képeznek. Egy-egy ilyen unit tartozhat egy cserkészcsapathoz - mint egy felnőttcserkész-raj -, vagy egy cserkészkörzethez, mint egy felnőttcserkészcsapat. A tagok lehetnek a brit cserkészszövetség teljes jogú vagy társult tagjai. A unit vezetőjének teljes jogú tagnak kell lennie, és Wood Badge képesítéssel kell rendelkeznie.
külföldi példa
A
tagok szerepe kifejezetten az, hogy önkéntes alapon segítsék a helyi cserkészetet, bármilyen formában (pl. vezetőhiány vagy tudáshiány orvoslásával, szervezéssel, pénzügyi támogatással, nagyobb rendezvények szervezéséhez hozzájárulással, egyszóval bármivel). Fontos, hogy az önkéntességnek nincs „minimumértéke”: ha valaki évente csak egy-két napot rá tud szánni
a cserkészetre, akkor máris örömmel látják a Scout Active Support tagjai sorában – és viselheti a megfelelő jelvényt. A brit cserkészszövetség szabályzatai rendkívül cizelláltak, ami félmilliós létszámnál bizonyos mértékig érthető, így a Scout Active Support Unitokra is részletes szabályok vonatkoznak. Ezek közül az egyik legfontosabb, hogy az adott unit egy sablon alapján egyéves megállapodást (service agreement) köt azzal a csapattal, körzettel vagy kerülettel, amelyhez tartozik. Ebben táblázatos formában részletesen össze van foglalva, hogy a unit az elkövetkező évben pontosan mivel fogja segíteni a helyi cserkészetet. A helyiek mellett kivételként néhány országos unit is létezik, többnyire nagyobb feladatok ellátására. Némelyik ilyen egy-egy cserkészparkot működtet, mások elsősegélyszolgálatot nyújtanak országos programokon, lelki tevékenységeket végeznek, vagy nemzetközi együttműködéseket koordinálnak. A cikk elkészítésében közreműködött: Babos Dzsí.
Babos Gábor cst. (1507.)
Légy KÉPben! 5
dat házi fela
? merre tovább – e v ő ln fe l ő b Kisközösség nagy csapat” „Újra itt van a Műhelybeszélgetés a kisközösségi nevelésben résztvevő felnőttekkel: hol a helyünk, mit tehetünk, és mit engedhetünk meg magunknak?
A
Magyar Cserkészszövetség és a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. a Magyarság Házában adott lehetőséget arra, hogy a felnőtt és mester korosztályba tartozó cserkészek egy munkával egybekötött vacsora alkalmával együtt gondolkodjanak a jövőről, mit tartogat, mit adhat számunkra az, hogy kisközösségi nevelésben részesültek egykor. A műhelybeszélgetést Papp Zsolt cst. (878.) vezette, ő foglalja össze tapasztalatait. (1989 óta cserkész, a Kecskeméti Piarista Gimnázium 118. cserkészcsapatában volt őrsvezető, Dunaföldváron alapító tagja volt a 105. cscs.-nak, majd négy évig parancsnoka. Ifjú házasként is létrehozott egy csapatot, a 878-as számút, melyet tíz évig vezetett. Kilencedik éve tanít a Nagykőrösi Tanítóképző Főiskolán a cserkészetről. Négy gyermeke és főállása mellett most azt a megbízást kapta, hogy dolgozza ki a szakmai hátterét a cserkészet közoktatásba integrálásának.) A moderálásra készülvén átgondoltam a beszélgetés sarokpontjait, mik a legfontosabb kiindulópontok, melyek szempontokat adhatnak egy nagyon személyes útkereséshez egy olyan helyzetben, amelyben a példák és a minták a történelem már ismert viharverései miatt nem állnak rendelkezésre. Nincs előttünk példa, minta, folytonosság. Arról van szó, hogy az a 30-as, 40-es generáció, akik 10-15, esetleg 20 évvel ezelőtt meghatározóan vettek részt a cserkészetben, számukra most hol ragadható meg az a lehetőség, melyet a cserkészet, mint életforma tartogat e generáció számára. A legtávolabb áll tőlem, hogy megmondjam a „tutit”. Ebben a helyzetben ez felettébb oktalanság lenne. 6 Légy KÉPben!
Papp Zsolt cst. (878.) A célom az volt, hogy régi élményeket, érzéseket hozzak valamelyest a felszínre, hogy valamiféleképp megjelenítődjön, hogy kinek mit jelent ott legbelül, a szíve mélyén a cserkészet. 1. Mottó: „Amit odaadsz, az a tied. Amit megtartasz magadnak, az elveszett.” Jó, ha az ember képes minél többet adni.
2. Mottó: „Az élet minden pillanata soha vissza nem térő alkalom.” A „begyűjtött” régi dolgok: kincsek, melyeket át kell adni, másrészt a „jelen” is folyamatos feladatokkal lát el.
házi feladat
Ezek alapján a következő lényeges tapasztalatmorzsákat gyűjtöttük össze: Összegyűjtöttem a számomra legfontosabb hívószavakat a beszélgetéshez: • élmény – mi ad élményt, mire vágysz? • biztonság – mi nyújt biztonságot? Mitől érzed magad biztonságban? • felelősség – mi felé érzel leginkább felelősséget? • szolgálat – van-e olyan „terület”, ahol lehetőséged lenne, és szívesen szolgálnál? • öröm – mi okoz örömet? • közösség – van-e közösséged, milyen közösségre vágysz? A válaszok megtalálásában sok segítséget ad a csend, mit „súg” Isten. Így könnyebben észre tudom venni a „csak most, csak nekem” szólót… Semmi sem véletlen. A jelenlegi élethelyzetemben kell meglátni a lehetőséget. Amim van, azt szeretettel adni, ez által megerősíteni a közösséget, az egyes embert. A résztvevőkkel a bemutatkozás után játszottunk egyet. 15-20 tárgy közül választhattak, majd felidézték, mi jut arról az eszükbe, mi kapcsolja a cserkészethez ezt a tárgyat a szívükben.
•
E generáció a tapasztalatai révén a cselekvéshez, változtatásokhoz nélkülözhetetlen bátorságot tudja megadni az egyéneknek és a közösségnek.
•
Az életállapotból kifolyólag a családiasságot tudják erősíteni a közösségen belül. Ez pedig óriási érték! A családias hangulat nélkülözhetetlen ahhoz, hogy egy közösség megtartó és biztonságot adó legyen. Például egy vezetőségi gyűlésen személyes élményeket is megoszthatnánk egymással, sütni egy tepsi sütemény a csapatgyűlésre, aztán elköszönni. Nagyobbakat meghívni családba, babanézőre vagy csak egy kis teázásra. Életszerű dolgok ezek, apróságok, amik mégis összeköthetik a fiatalokat a felnőttekkel.
•
Szolgálatra adjon lehetőséget, de olyanra, amelyben „jól érzem magam, motiváló feladatom van, és korosztályi emberekkel járhatok össze”. Ez utóbbi a családos életállapotom hordozásában, megerősítésében is sokat segít, erősít. Egy ötszáz fős nyári tábor logisztikáját összefogni nem a mi feladatunk már, de vannak dolgok, amelyek ránk várnak, és ezt kéne megtalálni, kitalálni, ez viszont hosszú út lesz.
„Rajtunk múlik, hogy napfelkelte lesz, vagy napnyugta.” Mondta az egyik hozzászóló az általa választott képről. E mondat zárómondatnak is tökéletesen megfelel az esti beszélgetés útkereső cserkészei számára. Mi pedig ismét tettünk egy lépést azon az úton melyre a Gondviselés kegyelméből hivatottak vagyunk születésünktől fogva. Légy KÉPben! 7
adni
T-n N N z a ik f o r p s e t Önkén Rendezvényszervező, térképész, biztonsági szakértő, külügyi munkatárs, újságíró, jogász, technikus, informatikus. Soroljam még? Bármi legyen is a szakmád, bizonyára tudsz valamilyen segítséget, tanácsot adni a cserkészeknek, a csapatodnak. Ebben a rovatban, kezdetben azokat a példákat mutatjuk be, amik a NNT 2013 lebonyolítását segítették. Később várjuk a példákat Tőletek is. Házi feladat: kérdezd meg a régi őrsödben ki, hol dolgozik.
M
etz Márk Mini történetesen rendezvényszervező hét éve. A nagytáborban ő koordinálta a kósza programokat, önkénteseket irányítva. Már a nagytábor előtti két évben részt vett a tervezésben, az esemény előtti előkészületekben, és a normális nyolcórás munkáján túl napi 2-3 órát szentelt az idejéből a programok leszervezésére. A táborban tizennégy napon át állandó jelenléttel tette a dolgát. Szerencsére felesége is cserkész, így hasonlókat tapasztalt társsal élte meg a hajszát. „Egy cserkész családtag tudja azt, hogy amilyen vagy, az a cserkészet nevelő munkájának is köszönhető” – emeli ki Mini. Ahogy mondja, az az alapvető különbség a rendezvényszervezői munkája és e között, hogy míg a korábbit alapvetően az mozgatja, viszi sikerre, hogy a résztvevőknek élményt adnak, és ezen felül pénzt keresnek vele az animátorok, alvállalkozók, itt a munkatársainak kilencven százaléka önkéntesen dolgozott, ami köztudottan azt jelenti, hogy nem kapnak egy petákot sem – idézem Minit. Ez lényegesen megnehezítette a dolgát. „Hiába voltam én a főnökük, lényegesen toleránsabbnak kellett lennem, és tudomásul kellett vennem, hogy ők nem rendezvényszervezői szakmabeliek. Emellett feszített volt a tempó: egy átlagos napon éjjel egy, vagy két óra körül feküdtünk le, és hatkor már talpon voltunk. Mindennel együtt jó szakmai kihívás volt megtapasztalnia azt, hogyan lehet azt „amatőrökkel” kivitelezni, amit máskor
8 Légy KÉPben!
Metz Márk csst.(313.) fizetésért várhat el a kollégáitól. Mini aktivitása a NNT2013 után sem lankadt. Előtte a (831.) Szent Kristóf cserkészcsapat oszlopos tagja volt, majd költözés miatt egy olyan helyre került a család, ahol nem működött aktív cserkészet. Ezért a békásmegyeri Szent József plébánián megalapították a közben felfedezett környékbeli cserkészekkel a (313.) Szent József cserkészcsapatot azért, hogy néhány év múlva legyen egy olyan befogadó közege a gyermekeinek, ahol cserkészek lehetnek. Mini szerint kapott is vissza a nyári önkéntes munkája révén azzal, hogy gyakorlatilag beletanult egy új szakmába. Míg eddig a logisztikai feladatokat a cége kiadta egy profinak, most ebbe neki kellett nagyon gyorsan belerázódnia. Esetünkben azt kellett leszerveznie esténként üldögélve a buszsofőrökkel, hogy az NNT2013 külső rendezvényhelyszíneire hogyan juttassák el naponta a 100-150 résztvevőt. Azt mondja, komoly lecke volt, de megérte. „Megtanultam a sofőrök fejével gondolkodni arról, hogyan lehet a legoptimálisabban kivitelezni ezt a munkát.” – mondta Mini. Emellett megtapasztalhatta programszervezői határait is, nem mellesleg a fizikai teljesítőképességét. Azt mondja, büszke arra, hogy napi négy órás alvás mellett is hozta a száz százalékot.
kapni
Cserkész a vízben! Hallgassuk meg a másik oldalt, miként fogadják a mai gyerekek az öregcserkészeket. Egy soroksári tűzoltó búvár azzal lepte meg a régi csapatának mai tagjait, hogy kevés szabadidejében beavatta a gyerekeket izgalmas munkájának részleteibe. A soroksári 923. sz. Pázmány Péter Cserkészcsapat parancsnoka Geiger István cst. beszámolója.
R
égi csapattársammal, Dunszt Karcsival a kapcsolat azóta sem szakadt meg, hogy felhagyott a tevékeny csapatbéli jelenlétével. Egy környéken lakunk, az őrsvezetőkkel egy korosztály, szegről-végről talán még rokona is egyikmásik cserkészünknek. Különleges foglalkozása van: tűzoltó búvár. Soroksáron hagyománya van a tutajozásnak, hiszen őseink, a donauschwaben-ek (dunai svábok) tutajokon ereszkedtek le a Dunán. A vízicserkészetnek is komoly múltja van; a soroksári csapat egykori tagjai között tudhat hat olimpiai és világbajnok kenust (Tuza József ( ), Halmay József ( ), Csonka Ferenc ( ), Sasvári Mihály, Wieland Károly és Péhl József). Ilyen előzményekkel az lett volna hír, ha nem veszünk részt a jubileumi tutajtúrán. Méltó utódai szerettünk volna lenni az ősöknek, ezért a tutajra szállás előtt majdnem egy éven át tartott a vízi képzés. Sajnos a terveket nem tudtuk maradéktalanul teljesíteni, mert ahogyan közeledett a tutajozás, egyre több feladat hárult a házigazda magyarországi résztvevőkre, és ebből a munkából a soroksári legénység is komolyan kivette a részét. Mivel nem sikerült a képzést idén augusztusig maradéktalanul befejezni, a foglalkozások szeptemberben is folytatódtak. Ennek egy részét képezte a víz alatti világgal való ismerkedés, a búvárkodás.
Geiger István cst.(923.) Figyelemre méltó hivatásának köszönhető, hogy Karcsi azonnal a látókörünkbe került. Első megkeresésemre már pozitívan reagált. Elkezdődtek az egyeztetések, és a szervezés. Végül szeptember egyik leghidegebb péntek délutánját fogtuk ki, de ez mit sem rontott a hangulaton, hiszen nem mindennapos élmény, hogy valaki víz alá merülhet, és ott olyan szabadon mozoghat, mint a halak. Volt, aki először idegenkedett, kicsit félt a helyzettől. Volt, aki nehezebben szokott hozzá, hogy a víz alatt is lehet levegőt venni, de végül mindenki szép élményekkel és pozitív tapasztalatokkal gazdagodott. Megismertük a víz alatti életet, növényeket és halakat a maguk teljes valóságában, és sajnos az emberi beavatkozás, a környezetszennyezés hatásait is. Karcsi beszélt a búvárkodásról, annak veszélyeiről, nehézségeiről és szépségeiről. Elmesélte legérdekesebb élményeit, ami többeknek adott indíttatást arra, hogy a búvárkodással közelebbről is megismerkedjenek. Az események alapján úgy gondolom, hogy azok a felnőtt cserkészek, akik hasonlóan érdekes szakmát, vagy hobbit űznek, ha csak egy-egy alkalommal is, de érdemes visszahívnunk a cserkészekhez.
Légy KÉPben! 9
interjú
Lennék én… Ebben a rovatunkban olyanokkal beszélgetünk, akik valójában nem távolodtak el a cserkészettől, de mégsem vesznek részt a csapatuk működésében úgy, mint régen. Lennék én, de… lennék én, csak… akár példák is lehetnek arra, miken lehetne változtatni annak érdekében, hogy aktívvá váljanak a kevesebb idővel rendelkező cserkészek.
T
ermészetesen célunk, hogy egy vonzó felnőttcserkészettel, korosztályuknak megfelelő időbeosztással és programokkal tartsuk meg azt a sok-sok cserkészt, akinek fiatalkorában meghatározó élményt adott a mozgalmunk. Mitől lennél aktívabb a cserkészcsapatodban? Sajnos a cserkészkedéssel az életmódomat csak nagyon nehezen tudnám összeegyeztetni, ezért ha akarnék, se tudnék aktívabb lenni. Az én életemben, gyermekkoromban is, akárcsak most a szabadidőm legnagyobb részét a sport teszi ki. Kisfiúként fociztam és búvárúsztam az iskola mellett párhuzamosan. Manapság már csak a búvárúszás maradt meg, viszont sok dolog átalakult ennek hatására. A továbbtanulásomat is ez a vonal határozta meg. Hivatásnak a tűzoltóságot választottam, mert a búvároktatóm a tűzoltóság búvárszolgálatánál volt százados. Az volt a gimi után a célom, hogy oda bekerüljek. Ez sikerült is. Azóta kicsit átalakult a szervezet, már tüzet is oltunk, nem csak
FELHÍVÁS Nálatok működik a kapcsolattartás? Hogyan? Ismerkedjünk össze! Várjuk saját tapasztalataitokat, egyéni és csapatszintű jó gyakorlataitokat. Írjátok meg, miről olvasnátok szívesen a lapban, mire, kire lenne szükségetek, hogy a cserkészéletetek felfrissüljön. Abban is tudunk segíteni, hogy találkozókat szervezzetek, és megírhatod élményeidet a hátlap „üzenőfalán”. 10 Légy KÉPben!
[email protected]
Dunszt Károly (923.)
vízi balesetekhez vonulunk. Az országban hivatásos tűzoltóbúvárok csak mi vagyunk 3x7 fő, budapesti állomáshellyel. A munka beosztásom 24/48 órás, és szabadidőmben a sportomnak élek 100%-ig. Ha tehetnéd, mit tennél a csapatodért? Ha továbbra is, mint most ősszel megkeresnek a cserkészek, szívesen szervezek nekik megint búvárkodással ismerkedős bemutatót, ahol ki tudják próbálni a könnyűbúvárkodást. Talán a körülmények is kedvezőbbek lesznek, mint legutóbb. Gondolok itt többek között a víz hőmérsékletére és a látótávolságra. Tavasszal, részemről folytathatjuk is!
Meghívóészszövetség Báljára
friss
rk a Magyar Cse
T
alálkoztunk már valahol, valamikor. Legutoljára talán pont a Nemzeti Nagytábor 2013-ban. Ott egyik este a felnőttekkel közös vacsora keretében beszéltünk a jövőről, és sok tervünket megosztottuk a jelenlévőkkel. Most elérkezett egyik ilyen eseményünk, amely egyfajta kezdőrúgás. Vágjunk bele abba a nagy feladatba, hogy a cserkészélményeket megélteket ismét behálózzuk a cserkészetbe. Mielőtt megijedve a Rád váró sok feladattól továbblépsz ezeken a sorokon, megnyugtatlak: világért sem befogható vezetőket toborzó levelet tartasz a kezedben! Kezdjünk együtt neki annak az új évszázadnak, ahol közösen megtaláljuk a helyét a felnőtteknek a cserkészetben. Ezért szeretettel hívlak és várlak, mint felnőttet, az MCsSZ Báljára. A belépéshez a meghívót a titkárságon tudod megvásárolni. Várlak! Jó munkát! A bál helyszínéről és időpontjáról hamarosan tájékoztatunk honlapunkon.
LÉGY KÉPBEN! Ez a kiadvány része az Új Széchenyi Terv stratégiai elképzeléseihez szorosan illeszkedő „Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása” című TÁMOP 5.2.8-12/12013-0001 számú kiemelt projektnek, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A projekt megvalósításáért felelős két konzorciumi partner a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. és a Magyar Cserkészszövetség. A BGA Zrt. kutatói munkával szolgálja az ügyet, a MCSSZ pedig azzal az évtizedeken átívelő nevelési tapasztalatával és működő pedagógiai módszertanával, amely a projekt egyik kiindulópontja, és hozzásegít a megvalósuláshoz. A projektpartnerek azokat a szervezeteket keresik és támogatják a munkájukban, amelyek célul tűzték ki, hogy közösséget építenek, valamint közvetítik az öngondoskodás, felelősségvállalás és az önkéntesség szemléletmódját. Az a közös céljuk, hogy egy olyan ifjúsági pedagógiai hálózatot hozzanak létre, amely a közoktatással és a családokkal működik együtt, és tapasztalati úton alkot fejlesztő kisközösségeket. A cserkészet önkéntes munkájában részt vállaló vezetők elkötelezettek a gyerekek és fiatalok közösségbe szervezéséért, ezért ez a kiadvány róluk szól, és másoknak is ötleteket ad a cél megvalósítása érdekében. További információk: www.nfu.hu
Légy KÉPben! 11
üzenőfal
GUBACS Jó lenne ötletelni arról, hogyan lehet a legjobb módszerrel elérni a régieket. Van valamilyen adatbázisunk? Ki mit tud? Vagy csak emlékezetből, régi számokat csörgessünk meg? Én buktam már ezzel, nem ő vette fel…
TIMI Korábban már írtam, hogy a templomban mi gyakran összefutunk a lányokkal. Ott tartunk, hogy megyünk együtt, családostul kirándulni, ha az idő engedi. De egy kiadós hógolyózásban is kiegyeztünk!
KARESZ KCST! Mi, a zrínyisek már mozgolódunk. Egyik nyáron merült fel bennem egy nyári tábortűz mellett ülve, hogy de jó lenne látni a régi arcokat. Tavaszra már össze is rántottunk huszonöt egykori csapattársat, és úgy látjuk, van értelme folytatni. Még keressük az utat, merre.
MINI Mi a békásmegyeri Szent József plébánián alapítottunk meg egy cs.cs-t a közben felfedezett környékbeli felnőtt cserkészekkel a (313.) Szent József cserkészcsapatot. Azért, hogy néhány év múlva legyen egy olyan befogadó közege a gyermekeinknek, ahol cserkészek lehetnek.
ISTVÁN A vízi cserkészcsapatunkhoz kapcsolódik egy esemény. Egy ma már tűzoltó búvár tartott nekünk bemutatót a munkájáról, nagyon szerették a fiatalok. Szerintem azok a felnőtt cserkészek, akik hasonlóan érdekes szakmát, vagy hobbyt űznek, ha csak egy-egy alkalommal is, de érdemes visszahívnunk a cserkészekhez.
GUBACS KCST! Várjuk a további emlékeket,ötleteket, javaslatokat a lappal kapcsolatban. Ide írhattok:
[email protected]
MCSSZ Te hogyan folytatnád? Folytasd velünk!
[email protected]
