Leerlingwerknemerboekje

Leerlingwerknemerboekje Alles wat je moet weten over je leerwerktraject 1 januari 2016

2 - Leerling-werknemerboekje

Inhoud Alcohol en drugs Arbeidstijdenwet Geen schoolvakantie en jonger dan 18 jaar Wel schoolvakantie en jonger dan 18 jaar Nachtdiensten en jonger dan 18 jaar Geen schoolvakantie en 18 jaar of ouder Wel schoolvakantie en 18 jaar of ouder Nachtdiensten en 18 jaar of ouder

20 20 20 20 21 21 21 21

Uit dienst

22

Eerder stoppen met je opleiding? Ontslag door het Sectorinstituut? Ontslag door het Sectorinstituut?

22 22 22

9

Als dingen niet goed gaan

23

Sectorinstituut Transport en Logistiek CAO: collectieve arbeidsovereenkomst Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Arbeidsomvang Looptijd arbeidsovereenkomst Opzegtermijn Verhuizen of wijziging in je gegevens?

9 9 9 9 10 10 10

Klachten Vertrouwenspersoon: waar te bereiken? Verkeersboetes Schade Stopzetten loondoorbetaling

Geldzaken

12

Uurloon Hoogte uurloon Wijziging uurloon Vakantiedagen Vakantietoeslag Reiskosten Bestuurderskaart Belastingteruggave, toeslagen en jaaropgave Studiekosten Urenverantwoording

12 12 12 12 12 13 13 13 14 14

Afspraken bij verzuim

16

Ziek melden Controle thuis Telefonisch bereikbaar Wachtdag Ziek tijdens vakantie Bedrijfsongeval Doorbetaling loon bij ziekte Snel weer beter Beter melden Zorgverzekering

16 16 16 16 17 17 17 18 18 18

Urenverantwoording 24 Verlof 24 Normale werkuren 25 Overige uren 25 Overuren 25 Ploegendiensttoeslag 25 Weekenduren en feestdaguren 26 Nachtrittentoeslag 26 Koudetoeslag 26 Vuilwerktoeslag 26 ADV 26 Verblijfskostenvergoeding CAO Beroepsgoederenvervoer 27 Wanneer heb je recht op verblijfskostenvergoeding? 27 Verlofuren 28 Ziekte 28 Verlof: vakantie 28 Verlof: kort verzuim 28 Verlof: bijzonder verlof 28 Feestdagen 29 Rijlesuren en examenuren 29 Declaratie 29 Verlof bij uit dienst 31

Veilig werken

19

Sectorinstituut en veiligheid Veiligheidsschoenen Veiligheidskleding Arbotraining en opleiding Veiligheidscertificaat Vorkheftruck Veiligheidsregels Bedrijfsongeval

19 19 19

Welkom bij Sectorinstituut Transport en Logistiek

4

Een succesvol leerwerktraject

5

Wegwijzer/contact

6

Met wie heb je te maken tijdens je opleiding?

7

Eerste aanspreekpunt Adviseur bij jou in de regio Leerbedrijf en praktijkopleider ROC/Vakschool Opleider BBL rijopleidingen Arbo-arts

7 7 7 7 7 7

Arbeidsovereenkomst

Urenverantwoording

23 23 23 23 23 24

StudiePlan

32

Wat houdt de regeling precies in?

32

Zoekwoorden

35

19 20 20

Leerling-werknemerboekje - 3

Welkom bij het Sectorinstituut Als leerling-werknemer van het Sectorinstituut Transport en Logistiek heb je gekozen voor de organisatie die jou het beste kan helpen aan een carrière in de transport en logistiek. Te beginnen met een leerwerktraject. Dit Leerling-werknemerboekje is bestemd voor leerling-werknemers van het Sectorinstituut.

BELANGRIJK

Maar ook wat jouw plichten zijn. Een plicht is

In dit boekje staat voor jou belangrijke informatie.

een afspraak die jij moet nakomen. Als je dat

Er staat in hoe jouw salaris wordt bepaald. Ook

niet doet, kan dat gevolgen hebben,

lees je hierin wat je moet doen om je loon op tijd

bijvoorbeeld voor jouw salarisbetaling.

te ontvangen. En je leest wat je moet doen als je

Dat willen we niet en daarom is het verstandig

ziek wordt. Het zijn allemaal belangrijke afspraken

dit boekje even door te lezen, eventueel samen

tussen jou, het Sectorinstituut en je leerbedrijf.

met je ouders of verzorgers.

LEZEN

WIJZIGINGEN

Het is handig om dit boekje goed door te lezen.

Dit boekje kan tussentijds wijzigen. De juiste

Je weet dan wat jouw rechten zijn als

versie vind je altijd op de website van het

leerling-werknemer.

Sectorinstituut. VRAGEN

Heb je na het lezen van dit boekje vragen? Dan kun je ons bellen of mailen. Je kunt ook kijken op www.stlwerkt.nl/leerlingen Telefoon: 088 - 2596111 E-mail: [email protected]

TIP: bezoek ook eens onze Facebookpagina:

facebook.com/stlwerkt


=

Een succesvol leerwerktraject Tien tips

1

Zorg ervoor dat je 10 minuten voordat je moet starten op je werk of op school bent.

6

Wil je een vrije dag? Check of je nog genoeg verlofuren hebt en bespreek dit op tijd met je leerbedrijf.

2

Laat zien dat je enthousiast en

7

geïnteresseerd bent.

3

Draag altijd je veiligheidsschoenen tijdens je werk bij het leerbedrijf. Dit is veilig en verplicht!

zoals werken rusttijden en veiligheid.

8

Ben je ziek? Meld je op tijd ziek bij het

4

Sectorinstituut, je leerbedrijf

Weer beter? Meld je op tijd beter bij het Sectorinstituut, je leerbedrijf en ROC/ Vakschool.

Er bestaan geen domme vragen! Weet je iets niet: vraag het gewoon. Ander adres, telefoonnummer, bankrekening-

9

en ROC/Vakschool.

5

Houd je aan de regels van het leerbedrijf,

nummer of e-mail? Verander dit direct zelf online via www.stlwerkt.nl/uren.

10

Heb je vragen of problemen? Neem meteen contact op met het Sectorinstituut. Wij zijn er voor jou!


Wegwijzer/contact De belangrijkste afspraken

Voor alle vragen over je leerwerktraject staat een team van adviseurs klaar om je te helpen.

Dan bel je Sectorinstituut Transport en Logistiek 088 - 2596111.

Heb je een vraag?

of stuur je een e-mail naar [email protected] of een brief naar Sectorinstituut Transport en Logistiek, Postbus 308, 2800 AH, Gouda of kijk je op www.stlwerkt.nl/leerlingen

Ziek melden in 2 stappen

Stap 1

Stap 2

In alle gevallen bel je

•B en je ziek op een werkdag;

’s ochtends tussen 08.30 en 10.00 uur naar het Sectorinstituut om je ziek te melden.

dan bel je ’s ochtends vóór werktijd naar je leerbedrijf •B en je ziek op een schooldag; bel dan ’s ochtends voor schooltijd naar je ROC/Vakschool •B en je ziek geworden tijdens je vakantie; bel dan naar het Sectorinstituut.

Beter melden Wanneer je weer beter bent, dan meld je dat bij het leerbedrijf én het Sectorinstituut. Je belt je leerbedrijf volgens de afspraken die je met je leerbedrijf hebt gemaakt. Het Sectorinstituut bel je altijd op de dag dat je weer aan het werk of naar school gaat.


Meer over ziek en beter melden vind je op pagina 16

Met wie heb je te maken tijdens je opleiding? EERSTE AANSPREEKPUNT

• een arbeidsovereenkomst tussen jou en

De medewerkers van de afdeling Support van

het Sectorinstituut

het Sectorinstituut zijn jouw eerste aanspreek-

•e en BPVO-overeenkomst tussen jou,

punt. Je kunt voor alle vragen bij deze afdeling

ROC/Vakschool en het leerbedrijf

terecht. Een ROC/Vakschool en een leerbedrijf zijn ADVISEUR BIJ JOU IN DE REGIO

samen met jou verantwoordelijk voor jouw

Je hebt met jouw adviseur een sollicitatie-

opleidingsresultaten. Ze zullen je tijdens de

gesprek gehad. Hij of zij helpt jou met het

opleiding begeleiden.

vinden van een geschikt leerbedrijf. De adviseur bezoekt de leerbedrijven en komt ook op jouw

OPLEIDER BBL RIJOPLEIDINGEN

school en vraagt daar of alles goed gaat.

Kies jij voor een toekomst als Chauffeur Goederenvervoer, dan krijg je ook les van een verkeersschool

LEERBEDRIJF EN PRAKTIJKOPLEIDER

bij jou in de regio. Het Sectorinstituut heeft de

Bij het leerbedrijf leer je het beroep in de

beste verkeersscholen met hoge slagings-

praktijk. Je wordt begeleid door een ervaren

percentages voor jou geselecteerd.

praktijkopleider die bij het bedrijf werkt en

Deze verkeersscholen heten de Opleiders BBL

de organisatie goed kent. Bijvoorbeeld een

Rijopleidingen.

leidinggevende, teamleider of een chauffeur. Bij de praktijkopleider kun je terecht met

ARBO-ARTS

vragen over je werk en het beoordelen van

Voor een rijbewijs C is een medische keuring

de praktijkopdrachten.

verplicht. De keuring wordt uitgevoerd door een arbo-arts. Dit is een onafhankelijk arts en

ROC/VAKSCHOOL

nooit je huisarts. Vaak heeft de Opleider BBL

Je hebt zelf een ROC/Vakschool uitgekozen

Rijopleidingen een arbo-arts in huis. Deze

waar je je opleiding volgt. Daar heb je te maken

keuring geldt alleen voor leerlingen die de

met (vak)docenten. Bij de ROC/Vakschool haal

opleiding Chauffeur Goederenvervoer volgen.

je je diploma. Ook krijg je een BPV-begeleider

Aan de medische keuring zijn kosten verbonden.

voor je praktijkdeel. BPV staat voor Beroeps

Deze zijn voor jouw eigen rekening.

Praktijk Vorming. Soms wordt dit ook een POK (Praktijkopleidingsovereenkomst) genoemd. Omdat je hebt gekozen voor leren én werken via de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL), onderteken je twee overeenkomsten:



Arbeidsovereenkomst SECTORINSTITUUT TRANSPORT EN LOGISTIEK

een strafblad voor diefstal hebben, dan krijg je

Als je met het leerwerktraject start,

deze verklaring niet voor je werkzaamheden bij

krijg je een arbeidsovereenkomst met het

het verhuisbedrijf. Dan kun je niet bij het

Sectorinstituut. Deze arbeidsovereenkomst

leerbedrijf aan de slag.

bestaat uit een voorovereenkomst en één of meerdere uitzendbevestigingen. Samen vormen

Het aanvragen van deze verklaring kost geld

deze je arbeidsovereenkomst. De voorovereen-

(meestal rond de 30 euro). Soms betaalt het

komst onderteken je digitaal. In deze arbeids-

leerbedrijf deze kosten, maar meestal moet je

overeenkomst staan de arbeidsvoorwaarden.

het zelf betalen. Het Sectorinstituut vergoedt

Dit zijn belangrijke afspraken over onder andere

deze kosten niet.

je salaris en het aantal uren per week dat je werkt. Dit Leerling-werknemerboekje hoort bij

ARBEIDSOMVANG

jouw arbeidsovereenkomst.

In de uitzendbevestiging staat hoeveel uur je gemiddeld per week gaat werken. We gaan

CAO: COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST

ervan uit dat je dit gemiddelde haalt.

De arbeidsovereenkomst tussen jou en het

Dit bekijken we per vier weken. Bij een gemid-

Sectorinstituut is gebaseerd op de wet en

delde van 20 uur per week kun je dus in de ene

de ABU CAO. Je salaris is in de meeste gevallen

week 16 uur werken en in de andere week 24 uur.

gebaseerd op de CAO Beroepsgoederenvervoer.

Dit heet de arbeidsomvang.

Voor sommige leerbedrijven wordt een andere CAO gehanteerd als basis om je salaris te bepalen. Op de website van het Sectorinstituut vind je de ABU CAO en de CAO Beroepsgoederenvervoer: ga naar www.stlwerkt.nl/leerlingen en kijk onder ‘downloads’. Een overzicht van de startsalarissen vind je ook op website, namelijk op www.stlwerkt.nl/uurloon. VERKLARING OMTRENT GEDRAG (VOG)

Sommige leerbedrijven willen dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) hebt. Dit is een verklaring die je bij de gemeente aanvraagt. Je krijgt deze verklaring alleen als je geen strafbare feiten hebt gepleegd die te maken kunnen hebben met je werk. Veel verhuisbedrijven willen bijvoorbeeld zo’n verklaring, omdat je met spullen van andere mensen werkt. Mocht je


Arbeidsovereenkomst LOOPTIJD ARBEIDSOVEREENKOMST

VERHUIZEN OF WIJZIGING IN JE GEGEVENS?

De arbeidsovereenkomst tussen jou en het

Ga je verhuizen of wijzigt er iets in jouw

Sectorinstituut is een overeenkomst voor

gegevens? Verander dit dan zelf online via

bepaalde tijd. ‘Bepaalde tijd’ betekent dat

stlwerkt.nl/uren. Ga naar het onderdeel profiel.

vooraf duidelijk is hoe lang de arbeids-

Je vindt hier je gegevens die bij ons bekend zijn.

overeenkomst zal duren. Dat kan een aantal maanden, een jaar of twee jaar zijn.

Het kan zijn dat door een verhuizing de afstand tussen je woonadres en je leerbedrijf

OPZEGTERMIJN

te groot wordt. Neem ook dan contact op met

Je kunt niet per direct stoppen met je leer-

het Sectorinstituut. Misschien is er een leer-

werktraject. Op basis van je periode in dienst,

bedrijf dichter bij je woonadres te vinden.

wordt je opzegtermijn bepaald. Bij een arbeids-

Dit kunnen we echter niet garanderen.

overeenkomst korter dan 13 weken, dan is je opzegtermijn 7 kalenderdagen. Duurt je arbeidsovereenkomst 13 weken of langer, maar korter dan 26 weken, is je opzegtermijn 14 kalenderdagen. Bij een arbeidsovereenkomst vanaf 26 weken of langer, dan is je opzegtermijn een kalendermaand. In de ABU CAO (artikel 15 en 16) vind je meer informatie over de opzegtermijn. Ga naar www.stlwerkt.nl/leerlingen en kijk bij ‘downloads’.



Geldzaken WIJZIGING UURLOON

Je uurloon kan wijzigen als: • je jarig bent • je ander werk gaat doen: bijvoorbeeld als je dagelijks als chauffeur aan de slag gaat • het wettelijk minimum uurloon wijzigt • er een CAO-verhoging is Als je na het behalen van je rijbewijs C opleiding UURLOON

Chauffeur Goederenvervoer, je in het bezit bent

In een leerwerktraject combineer je leren en

van een chauffeurspas en dagelijks als

geld verdienen. Dit geld noemen we salaris of

chauffeur aan de slag gaat, gaat je loon omhoog.

loon. Het loon dat je per uur ontvangt, heet

Vraag ernaar bij je leerbedrijf of neem contact

uurloon. Wanneer we over uurloon spreken,

op met het Sectorinstituut.

is dat altijd je bruto uurloon. VAKANTIEDAGEN HOOGTE UURLOON

Tijdens je leerwerktraject heb je recht op 21

De hoogte van je salaris wordt bepaald door de

vakantiedagen per jaar als je gemiddeld iedere

ABU cao. Deze stelt ‘Gelijk werk, gelijk loon’.

week 32 uur werkt. Volg je een leerwerktraject voor

Dat betekent dat je als leerling-werknemer het

Medewerker of Coördinator Havenlogistiek of

recht hebt om hetzelfde salaris te verdienen

Havenoperaties dan heb je recht op 22,5 vakantie-

als werknemers werkzaam bij je leerbedrijf.

dagen per jaar als je gemiddeld iedere week 32

Het Sectorinstituut heeft besloten om hierin

uur werkt. Je bouwt deze vakantierechten op per

minimaal de cao Beroepsgoederenvervoer te

gewerkt uur. Je kunt niet meer verlof opnemen

volgen.

dan dat je hebt opgebouwd. Als je een vakantiedag wilt opnemen, vraag je eerst akkoord aan

Het kan dus zijn dat jouw leerbedrijf een

jouw leerbedrijf. Daarna verwerk je dit online in je

afwijkende cao hanteert. Heb je hier vragen

urendeclaratie. Hoe je dat doet, lees je op blad-

over, neem dan contact op met het sector-

zijde 24 bij: urenverantwoording. Als je uit dienst

instituut. Wil je meer weten over de hoogte

gaat wordt het eventueel overgebleven aantal

van het uurloon? Kijk dan op

vakantiedagen uitbetaald of verrekend met het

www.stlwerkt.nl/uurloon.

StudiePlan (leerling-chauffeurs sparen via het StudiePlan voor hun Rijopleidingen). VAKANTIETOESLAG

Je ontvangt jaarlijks eind mei 8% vakantietoeslag over je tot dan toe verdiende salaris. 12 - Leerling-werknemerboekje

Geldzaken Dit wordt automatisch aan je uitgekeerd. Als je

Chauffeur Goederenvervoer volgt, dan vergoedt

uit dienst gaat wordt de vakantietoeslag waar

het Sectorinstituut deze kosten eenmalig

je eventueel nog recht op hebt, uitbetaald of

achteraf. Neem, zodra je de pas wilt declareren,

verrekend met het StudiePlan (leerling-

telefonisch of per mail contact op met het

chauffeurs sparen via het StudiePlan voor

Sectorinstituut. Let op: vraag de pas tijdig aan!

hun Rijopleidingen).

Na je aanvraag duurt het gemiddeld 5 weken voordat de pas klaar is. Je kunt de pas al aan-

REISKOSTEN

vragen nadat je rijbewijs B behaald hebt. De pas

Het leerbedrijf bepaalt of je recht hebt op

is vijf jaar geldig, dus ook na je opleiding kun je

reiskostenvergoeding. Als je hier vragen over

hem gebruiken.

hebt, neem dan contact op met je adviseur. Heb je recht op reiskostenvergoeding, dan kun je

BELASTINGTERUGGAVE, TOESLAGEN EN

deze zelf declareren via www.stlwerkt.nl/uren.

JAAROPGAVE

Als je werkt, ontvang je loon. Hierover betaal je BESTUURDERSKAART

belasting. Het Sectorinstituut houdt dit

Zonder bestuurderskaart mag je niet op de

automatisch in op je loon. Maar van dit geld

vrachtauto rijden. Deze pas wordt ook wel

kunnen met name jongeren vaak weer een deel

chauffeurspas, tacho(graaf)pas, bestuurderspas

terugkrijgen. Ook kun je vanaf je 18e recht

of digitale tachograafkaart genoemd. Deze heb

hebben op toeslagen. Bijvoorbeeld zorgtoeslag,

je nodig voor de tachograaf. De tachograaf

omdat je vanaf je 18e zelf een zorgverzekering af

registreert de rij- en rusttijden. Heb je deze kaart

moet sluiten. Maar misschien ook huurtoeslag of

nodig voor je werkzaamheden bij je leerbedrijf?

kinderopvangtoeslag. In een aantal gevallen kun

Dan moet je deze kaart zelf aanvragen bij

je ook een gedeelte van je opleidingskosten terug krijgen via de belastingsdienst. Op de website van

het Kiwa

de belastingdienst vind je hierover meer informatie.

(www.kiwaregister.nl,

Tip: zoek op www.belastingdienst.nl op het woord

zoek op ‘bestuurders-

‘jongeren’. Het Sectorinstituut verstrekt na ieder

kaart’). Hieraan zijn

kalenderjaar een jaaropgave.

kosten verbonden.

Die betaal je eerst zelf. Als je de opleiding

TIP: ben je 18 jaar of ouder? Dan heb je soms ook recht op toeslagen, zoals zorg-

toeslag. Ga naar www.belastingdienst.nl (zoek op: jongeren) en kijk of dit ook voor jou geldt. Leerling-werknemerboekje - 13

Geldzaken Hierop kun je zien hoeveel je dat jaar via het

mogelijk fout kan zijn. Kom je er niet uit, overleg

Sectorinstituut hebt verdiend en hoeveel

dan met je leerbedrijf. Jij ontvangt hiervan

belasting je hebt betaald. Bij het terugvragen

automatisch een bevestiging per e-mail.

van belasting heb je deze jaaropgave nodig. Je vindt deze via www.stlwerkt.nl/uren.

Tip: Als je geen studiefinanciering ontvangt, tel je

STUDIEKOSTEN

het volgende bij elkaar op: de studiekosten en

Als je een studie volgt, maak je kosten voor

andere scholingsuitgaven van de studie die je

boeken of materiaal dat je voor je studie nodig

hebt gevolgd. Vervolgens trek je hiervan af:

hebt. Ook betaal je lesgeld of collegegeld.

de vergoeding die je hiervoor hebt gekregen,

De kosten die je hebt gemaakt, mag je aftrekken

bijvoorbeeld van je werkgever of eventuele

van je inkomsten op basis van de bij opmaak van

subsidies. Tot slot trek je hiervan ook de

dit boekje geldende fiscale regelgeving en

drempel af. Dit is 250 euro vanaf 2013, en 500

onder bepaalde omstandigheden.

euro voor de jaren tot en met 2012. Het bedrag dat overblijft, is jouw aftrek voor studiekosten.

URENVERANTWOORDING

Dat betekent dat als je belastingaangifte doet,

Om jouw salaris te kunnen uitbetalen heeft het

je minder belasting hoeft te betalen en vaak

Sectorinstituut een urenverantwoording nodig.

geld terugkrijgt. Als je nog niet voldoende

Dit wordt ook wel ‘werkbriefje’, ‘urenbriefje’ of

inkomen hebt om deze kosten fiscaal af te

‘urendeclaratie’ genoemd. Zonder uren-

trekken, kun je deze aftrekpost bewaren

verantwoording ontvang je geen salaris.

voor de toekomst. Je moet deze aftrekpost

Dit is dus zeer belangrijk! Je declareert zelf

binnen negen jaar gebruiken. Een belangrijke

wekelijks online je uren. Jouw leerbedrijf keurt

voorwaarde is dat je de kosten zelf hebt be-

jouw ingevoerde urendeclaratie goed. Je kunt

taald. Dit geldt ook als je het geld voor de

zelf altijd zien of je uren al zijn goedgekeurd

studiekosten bijvoorbeeld van je ouders hebt

door in te loggen in de online urendeclaratie.

geleend. Op www.belastingdienst.nl vind je

Zorg er voor dat je gedeclareerde uren weke-

meer informatie (zoek op: studiekosten

lijks voor maandag 17.00 uur zijn goedgekeurd. Nadat jouw leerbedrijf jouw uren heeft goedgekeurd, ontvang je automatisch een bevestiging per e-mail. Het kan ook zijn dat jouw leerbedrijf vindt dat jouw urendeclaratie niet klopt. Ook dan ontvang je een e-mail. Bekijk eerst zelf wat er

Let op:

meer informatie over de urenverantwoording vind je op pagina 24. 14 - Leerling-werknemerboekje


Afspraken bij verzuim CONTROLE THUIS

Als je ziek bent, moet je thuis blijven. Er kan namelijk een controleur bij jou langskomen. Deze controleur kijkt of je echt ziek bent. Ook bekijkt de controleur of jij arbeidsongeschikt bent en hoe je weer snel aan het werkt kunt. Als je niet thuis bent of als blijkt dat je niet ziek bent, kan dit gevolgen hebben voor je loonbetaling en ZIEK MELDEN

in het ergste geval voor je arbeidsovereenkomst.

Als je ziek bent, betekent dat niet dat je niet

Moet je naar de huisarts of apotheek, geef dat

kunt werken. Een beetje verkouden zijn, is geen

dan door aan het Sectorinstituut. Daarmee

reden om thuis te blijven. Maar soms ben je zo

voorkom je dat de controleur je niet thuis

ziek, dat werken echt niet kan. Dan kun je thuis

aantreft.

blijven. Dat heet: verzuimen. Dan ben je verplicht je ziek te melden bij:

TELEFONISCH BEREIKBAAR

Als je ziek bent moet je ook telefonisch bereik 1 het Sectorinstituut, tussen 08.30 uur en 10.00 uur: 088-2596111

baar zijn. Het Sectorinstituut zal regelmatig contact met je opnemen als je ziek bent.

2 het leerbedrijf, voordat je aanwezig moet zijn op je werk: nooit later!

WACHTDAG

3 ROC/Vakschool of de Opleider BBL

Je eerste ziektedag wordt ‘wachtdag’ genoemd.

Rijopleidingen, voordat je les begint (alleen

Een wachtdag krijg je niet uitbetaald. Je eerste

als je ziek bent op een schooldag)

ziektedag is de werkdag waarop je je vóór 10.00 uur ziek hebt gemeld bij het Sector-

Let op! Meldt je altijd op tijd ziek. Je kunt

instituut.

namelijk niet achteraf ziekmelden en een te late ziekmelding kan gevolgen hebben op het wel/

Voor leerling-werknemers die in ploegen werken

niet uitbetalen van je loon.

geldt een uitzondering: als je bijvoorbeeld pas om 13.00 uur hoeft te beginnen mag je je na

Waar moet je op letten als je je ziek moet

10.00 uur ziek melden. Was je aan het werk en

melden?

ben je in de loop van die dag ziek naar huis gegaan? Dan krijg je de gewerkte uren uitbe-

1 ziek melden doe je telefonisch. Niet per mail, what’s app of sms 2 ziek melden doe je zelf. Dit kan niet iemand anders voor jou doen

taald. De rest van de dag geldt als wachtdag. Wachtdagen gelden niet bij elke ziekmelding. Ben je ziek geweest en word je vervolgens binnen vier weken opnieuw ziek, dan krijg je bij een tweede of opvolgende ziekmelding wel


Afspraken bij verzuim vanaf je eerste ziektedag doorbetaald.

bedrijfsongeval volledige medewerking verleent

Dit betekent dat het Sectorinstituut één wacht-

en alle belangrijke informatie over het

dag berekent per vier weken, ook als je vaker

bedrijfsongeval verstrekt.

dan één keer ziek bent. DOORBETALING LOON BIJ ZIEKTE ZIEK TIJDENS VAKANTIE

Zolang je in dienst bent bij het Sectorinstituut,

Word je tijdens je vakantie ziek, dan gelden

krijg je bij ziekte doorbetaald zolang als je

dezelfde regels als voor een ziekmelding vanuit

ardbeidsovereenkomst duurt. Je kunt de

Nederland. Dit houdt in dat je je ziek moet

einddatum van je arbeidsovereenkomst terug-

melden bij het Sectorinstituut. Je bent dan

zien in je uitzendbevestiging. De hoogte van je

verplicht om het telefoonnummer door te geven

ziekte-uitkering hangt af van je ziekteperiode,

waarop je te bereiken bent. Daarnaast kunnen

je laatstverdiende loon en het aantal gewerkte

we een medische verklaring aan je vragen.

uren in de periode voordat je ziek werd. De ABU

We zullen je dan instructies geven waar je je

cao geeft aan op welk percentage van je loon je

moet melden voor deze medische verklaring in

recht hebt bij ziekte:

het land waar je op dat moment verblijft. Ziekteperiode

Percentage van je loon

BEDRIJFSONGEVAL

1e t/m 26e week

100%

Veilig werken is heel belangrijk. Toch kan er een

27e t/m 52e week

95%

ongeluk op het werk gebeuren. Als er een

53e t/m 78e week

85%

ongeluk op je werk is gebeurd (een bedrijfsongeval), geef dat dan altijd door aan: • je leidinggevende bij het leerbedrijf • Sectorinstituut Transport en Logistiek: 088 - 2596111 Ook als er bijna een (ernstig) ongeluk is gebeurd, moet je dit melden bij je leidinggevende en het Sectorinstituut. Ook dit is erg belangrijk, omdat we dan kunnen kijken hoe we jouw werkomgeving veiliger kunnen maken. Niet vergeten dus. We verwachten van je dat je in geval van een

Als jij niet gaat werken omdat je ziek bent, moet iemand anders jouw werk doen. Maak daarom goede afspraken met je leerbedrijf, zodat je collega’s ZIEK ZIJN EN URENVERANTWOORDING weten wat ze moeten doen. Leerling-werknemerboekje - 17

Afspraken bij verzuim Als je ziek bent, hoef je dit niet te registreren

BETER MELDEN

in je urendeclaratie. Na jouw telefonische

Als je beter bent, meld je dat altijd bij het

ziekmelding registreert het Sectorinstituut

leerbedrijf, ROC/Vakschool en het

dit voor je.

Sectorinstituut. 1 Altijd: meld je altijd op de dag dat je weer

SNEL WEER BETER

gaat werken of weer naar school gaat,

Ziek zijn is niet leuk. Niet voor jou en niet voor

telefonisch beter bij het Sectorinstituut

jouw leerbedrijf. Je bent verplicht om er alles

op telefoonnummer 088 - 2596111.

aan te doen om zo snel mogelijk beter te worden. Doe dus geen dingen die het beter

2 Werkdag: meld je de dag voordat je weer gaat werken telefonisch beter bij het

worden kunnen tegenwerken. Bij onverantwoord

leerbedrijf.

gedrag tijdens je ziekteperiode kan het

3 Schooldag: meld je vóór schooltijd beter bij

Sectorinstituut de doorbetaling van je

jouw ROC/Vakschool.

salaris stopzetten.

Check: weet het Sectorinstituut op welk adres je tijdens ziekte verblijft? Check: heeft het Sectorinstituut het juiste telefoonnummer van jou?


Veilig werken SECTORINSTITUUT EN VEILIGHEID

VEILIGHEIDSKLEDING

Wij vinden veilig werken erg belangrijk. Afhankelijk

Heb je voor je werk veiligheidskleding nodig,

van jouw opleiding krijg je van het Sectorinstituut:

zoals handschoenen of thermokleding? Dan krijg je die in bruikleen van het leerbedrijf. Ga netjes

• veiligheidsschoenen

om met deze kleding. Aan het einde van je

• Arbotraining

periode bij het leerbedrijf moet je de veiligheids-

• opleiding Veiligheidscertificaat

kleding weer teruggeven aan het leerbedrijf.

Vorkheftruck ARBOTRAINING EN OPLEIDING VEILIGHEIDS-

De adviseur van het Sectorinstituut heeft tijdens

CERTIFICAAT VORKHEFTRUCK

je sollicitatiegesprek met je besproken of je

Om veilig te kunnen werken volg je aan het

hiervoor in aanmerking komt. Er zijn geen kosten

begin van je leerwerktraject een Arbotraining en

aan verbonden en het is verplicht om aan de

de opleiding Veiligheidscertificaat Vorkheftruck.

trainingen deel te nemen en de veiligheidsschoenen

Ze worden gegeven bij een opleidingslocatie van

te dragen. Slaag je niet voor de training of kom je

het Sectorinstituut. Het Sectorinstituut geeft op

niet opdagen? Dan moet je de opleiding op een

tijd aan je door waar je moet zijn. Deze trainingen

latere datum volgen. De kosten van heropleiding

worden aangeboden door het Sectorinstituut.

of het herexamen moet je dan zelf betalen.

Je betaalt zelf dus niets.

VEILIGHEIDSSCHOENEN

Alleen als je een heropleiding en herexamen

Van het Sectorinstituut krijg je één keer per jaar

moet doen (theorie en/of praktijk) dan zijn de

veiligheidsschoenen. Je bent verplicht om deze

kosten voor jou. De opleidingsuren en je reis

veiligheidsschoenen tijdens jouw werk bij het

kosten worden niet vergoed. Als je zonder

leerbedrijf te dragen. Dat schrijft de Arbowet

geldige reden niet naar de training komt, kan het

voor. Draag je de veiligheidsschoenen tijdens

Sectorinstituut je de kosten in rekening brengen.

jouw werk niet, dan kan dat gevolgen hebben voor de verzekeringsdekking en een eventuele uitkering van ziektegeld. Draag ze dus altijd. ZIJN JOUW VEILIGHEIDSSCHOENEN AAN VERVANGING TOE?

Geef dit dan direct door aan het Sectorinstituut door een foto van je schoenen te maken en te sturen aan [email protected]. Veiligheidsschoenen zijn duur. Ga dus netjes met je schoenen om. Doe je dit niet, dan kunnen er kosten in rekening worden gebracht.


Veilig werken VEILIGHEIDSREGELS

maximaal mag werken. Wil je naast je werk bij

Elk leerbedrijf heeft eigen veiligheidsregels.

het leerbedrijf nog ergens anders werken?

Je bent verplicht om je te houden aan de regels

Dan mag dat alleen als je toestemming hebt van

van jouw leerbedrijf. Vraag je praktijkopleider

het Sectorinstituut.

welke veiligheidsregels er gelden. Twijfel je over de veiligheid? Bespreek het dan met je

VIND JE DAT JE TE VEEL UREN MOET WERKEN

praktijkopleider.

VAN JE LEERBEDRIJF?

Neem dan contact op met het Sectorinstituut op BEDRIJFSONGEVAL

telefoonnummer 088 - 2596111. Hieronder staat

Ben je betrokken bij een ongeval op het werk?

hoeveel uur je maximaal mag werken. Dit is

Meld dit dan altijd bij je leidinggevende bij je

afhankelijk van hoe oud je bent.

leerbedrijf en bij het Sectorinstituut: 088 - 2596111.

GEEN SCHOOLVAKANTIE EN JONGER DAN 18 JAAR

ALCOHOL EN DRUGS

Als je ROC/Vakschool geopend is (geen school-

Het is ten strengste verboden om tijdens werk-

vakantie), mag je maximaal 36 uur per week

tijd onder invloed van alcohol of drugs te zijn.

werken. Maar gemiddeld mag je in een periode

Je brengt de veiligheid van jezelf en anderen in

van 4 weken niet meer dan 32 uur per week

gevaar. Dit is reden tot ontslag op staande voet.

werken.

Tijdens verkeersdeelname binnen of buiten werktijd kan dit tot gevolg hebben dat je

Deze 32 uur geldt voor de dagen dat je bij het

rijbewijs wordt ingenomen. Als je de opleiding

leerbedrijf werkt. Je schooldag komt daar nog

tot Chauffeur Goederenvervoer volgt, betekent

bovenop. Dus werk je in een week 36 uur, dan

dit dat je je opleiding niet kunt afronden. Wees

moet je in de komende 3 weken 4 uur minder

dus ook buiten werktijd verstandig als je deel-

werken, zodat je gemiddeld niet meer dan 32 uur

neemt aan het verkeer. Denk ook aan het juiste

per week werkt.

gebruik van je mobiele telefoon als je achter het stuur zit. Tijdens het rijden gebruik je deze niet.

WEL SCHOOLVAKANTIE EN JONGER DAN 18 JAAR

Als je ROC/Vakschool gesloten is (schoolARBEIDSTIJDENWET

vakantie), mag je maximaal 45 uur per week

Als je te veel werkt, kun je door vermoeidheid

werken. Maar gemiddeld mag je in een periode

minder geconcentreerd zijn op je werk of in het

van 4 weken niet meer dan 40 uur per week

verkeer. Dat kan leiden tot onveilige situaties.

werken.

Daarmee kun je jezelf, je collega’s en andere weggebruikers in gevaar brengen. Daarom geeft de Arbeidstijdenwet aan hoeveel uur je


Veilig werken NACHTDIENSTEN EN JONGER DAN 18 JAAR

NACHTDIENSTEN EN 18 JAAR OF OUDER

Als je nog geen 18 jaar bent, mag je geen nacht-

Pas als je 18 jaar bent of ouder mag je ook

diensten draaien. Dat betekent dat je tussen

tussen 23.00 uur en 06.00 uur werken.

23.00 uur en 06.00 uur niet mag werken. GEEN SCHOOLVAKANTIE EN 18 JAAR OF OUDER

Als je ROC/Vakschool geopend is (geen schoolvakantie), mag je maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 52 uur per week. Maar gemiddeld mag je in een periode van 16 weken niet meer dan 40 uur per week werken. Deze 40 uur geldt voor de dagen dat je bij je leerbedrijf werkt. Je schooldag komt daar nog bovenop. Dus werk je in een week 52 uur, dan moet je in de komende 15 weken 12 uur minder werken, zodat je gemiddeld niet meer dan 40 uur per week werkt. WEL SCHOOLVAKANTIE EN 18 JAAR OF OUDER

Als je ROC/Vakschool gesloten is (schoolvakantie), mag je maximaal 60 uur per week werken. Maar gemiddeld mag je in een periode van 16 weken niet meer dan 48 uur per week werken.

TIP: er zijn echter meer regelingen van toepassing. Denk aan verplichte

rusttijden en de vrije zondag. Deze arbeidstijden zijn gebaseerd op de Arbeidstijdenwet (zie ook www.arbeidsinspectie.nl en www.szw.nl).


Uit dienst EERDER STOPPEN MET JE OPLEIDING?

ONTSLAG DOOR HET SECTORINSTITUUT?

Als je eerder wilt stoppen met je opleiding, doe

De arbeidsovereenkomst kan eerder eindigen

dit dan altijd in overleg met het Sectorinstituut

omdat het Sectorinstituut je ontslaat. Dat kan zo

en bevestig dit schriftelijk per post of mail. Als je

maar niet. Dan is er iets ernstigs aan de hand.

stopt met je opleiding eindigt je Beroepspraktijk-

Je kunt dan denken aan:

vormingsovereenkomst en daarmee ook jouw arbeidsovereenkomst van rechtswege, dus

• diefstal

zonder dat nadere opzegging is vereist.

• gestolen spullen verkopen (heling)

Als je eerder stopt met de opleiding is er

• het onder invloed zijn van alcohol en/of drugs

namelijk sprake van een ontbindende

• het in bezit hebben van alcohol en/of drugs

voorwaarde. Deze ontbindende voorwaarde

• (verbaal) geweld

houdt in dat de arbeidsovereenkomst per

• opzettelijk schade of letsel toebrengen

gelijke datum eindigt. Dat geldt ook als de

• werkweigering en/of afwezig zijn op je werk

Beroepspraktijkvormingsovereenkomst (BPVO)

zonder geldige reden

tussen jou en je ROC/Vakschool wordt ontbonden.

• herhaaldelijk gewaarschuwd zijn en je gedrag

Dan wordt automatisch op dezelfde dag ook de

niet aanpassen

arbeidsovereenkomst tussen jou en het Sectorinstituut ontbonden. Je mag dan niet meer bij het leerbedrijf werken. ONTSLAG DOOR HET LEERBEDRIJF?

Je bent in dienst bij het Sectorinstituut en niet bij het leerbedrijf. Het leerbedrijf kan jou dus niet ontslaan. Het kan wel gebeuren dat het leerbedrijf je wegstuurt. Als het leerbedrijf je laat weten dat je daar niet meer mag werken, om welke reden dan ook, dan moet je direct contact opnemen met het Sectorinstituut. Zij zullen met jou de problemen bespreken en proberen een oplossing te vinden. Gedurende deze tijd zorg je ervoor dat je goed telefonisch bereikbaar bent en op de eerste afroep bereid en beschikbaar

Let op:

volg je de ople iding tot Chauffeur G oederenvervoer en maak je gebru ik van het StudiePlan en de kortingen op de Rijopleid ingen? Als je dan eerder stopt k un je voor hog e kosten komen te staan. Vraag altijd eerst advies a an het Sectorins tituut.

bent voor ander werk.

Let op:


als je ontslagen wordt door je eigen schuld, heb je geen recht op een uitkering van het UWV.

Als dingen niet goed gaan KLACHTEN

sprakelijk worden gesteld. Bijvoorbeeld als je

Ben je niet tevreden over de manier waarop je

opzettelijk schade veroorzaakt. Of als je schade

wordt behandeld op je werk? En kom je er met

veroorzaakt door tegen de regels van het

diegene niet direct uit? Dan kun je een klacht

leerbedrijf in te handelen. Ook als je zonder

indienen. Samen met jou proberen we een

rijbewijs of zonder toestemming in een (vracht-)

oplossing te vinden voor je klacht.

auto of op een heftruck rijdt en dan schade

Wacht daarom niet te lang met het melden van

veroorzaakt, word je persoonlijk aansprakelijk

je klacht. Een probleem is vaak gemakkelijker

gesteld. De kosten kunnen enorm zijn. Zorg er

op te lossen als je het op tijd bij ons aangeeft.

daarom voor dat je ook zelf een WA-verzekering

Op www.stlwerkt.nl/klachten vind je meer

hebt. Nog beter is: voorkom schade.

informatie over de klachtenprocedure.

Check: heb je zelf een WA-verzekering? Vraag het na bij je ouders/verzorgers!

VERTROUWENSPERSOON: WAAR TE BEREIKEN?

Heb je te maken met ongewenst gedrag, zoals geweld, agressie of seksuele intimidatie, dan kun je contact opnemen met je adviseur van het Sector-

STOPZETTEN LOONDOORBETALING

instituut. Je adviseur kan je tips en suggesties

Als werknemer heb je rechten en plichten. Deze

geven over wat te doen. Uiteraard wordt er niet

staan in dit boekje, de arbeidsovereenkomst, de

zonder jouw toestemming contact opgenomen

ABU CAO, en de wet. Als je je niet houdt aan de

met je leerbedrijf, je ouders of school. Dus je kunt

afspraken kan dat tot gevolg hebben dat je geen

in vertrouwen je verhaal doen.

recht hebt op loon. Dan wordt je loonbetaling dus stopgezet.

VERKEERSBOETES

Je bent zelf aansprakelijk voor verkeersovertre dingen. Bekeuringen moet je daarom zelf betalen.

Dit kan bijvoorbeeld gebeuren in de volgende situaties:

Betaling van deze boetes regel je rechtstreeks met

• als je door jouw schuld bij een leerbedrijf wordt weg

jouw leerbedrijf en niet met het Sectorinstituut.

gestuurd. Bijvoorbeeld omdat je iets hebt gestolen, je vaak te

Volg je de opleiding tot Chauffeur Goederen-

laat komt of onveilig werkt.

vervoer en wordt je rijbewijs ingenomen, dan kun

• als je niet beschikbaar bent voor werk of (vervangend) werk

je je opleiding niet afronden. Wees dus altijd alert

weigert. Logisch: want als je niet wilt werken heb je in principe

in het verkeer, tijdens en na werktijd.

geen recht op loon. Dat geldt ook als je je ziek meldt, maar eigenlijk niet ziek bent.

SCHADE

Als je tijdens je werk schade aan goederen, materiaal of personen veroorzaakt, dan ben je verzekerd via de WA-verzekering van het

Wat ook kan gebeuren is dat je ontslagen wordt.

leerbedrijf. Maar je kunt ook persoonlijk aan

Dat lees je bij ‘Uit dienst’ op pagina 22.


Urenverantwoording Om jouw salaris te kunnen uitbetalen heeft het Sectorinstituut een urenverantwoording nodig. Dit wordt ook wel ‘declaratie’, ‘werkbriefje’ of ‘urenbriefje’ genoemd. Zonder urenverantwoording ontvang je geen salaris. Dit is dus zeer belangrijk! Hier vind je uitgebreide informatie over de urenverantwoording. URENVERANTWOORDING

Om jouw salaris te kunnen uitbetalen heeft het

• als je vrij neemt op een werkdag

Sectorinstituut een urenverantwoording nodig.

• als je niet werkt door een nationaal erkende

Dit wordt ook wel ‘werkbriefje’, ‘urenbriefje’ of ‘urendeclaratie’ genoemd. Zonder urenverantwoording ontvang je geen salaris. Dit is dus zeer belangrijk! Je declareert zelf

feestdag op jouw werkdag • als je op een werkdag naar de huisarts, tandarts of het ziekenhuis gaat

wekelijks online je uren. Jouw leerbedrijf keurt jouw gedeclareerde uren goed. Je kunt zelf

Als je ze niet doorgeeft, ontvang je geen salaris!

altijd zien of je uren al zijn goedgekeurd door in

Voor verlof geldt dat je niet meer uitbetaald

te loggen in de online urendeclaratie. Zorg er

kunt krijgen dan dat je tot dan toe hebt opge-

voor dat je gedeclareerde uren wekelijks voor

bouwd. Op bladzijde 28 lees je hoe je de uren

maandag 17.00 uur zijn goedgekeurd.

doorgeeft aan het Sectorinstituut.

Nadat jouw leerbedrijf jouw uren heeft goedgekeurd, ontvang je automatisch een bevestiging per e-mail. Het kan ook zijn dat jouw leerbedrijf vindt dat jouw urendeclaratie niet klopt. Ook dan ontvang je een e-mail. Bekijk eerst zelf wat er mogelijk fout kan zijn. Kom je er niet uit, overleg dan met je leerbedrijf. Jij ontvangt hiervan automatisch een bevestiging per e-mail. VERLOF

Let op: dit is heel belangrijk voor jou! Dagen of uren waarop je NIET werkt, vanwege verlof (kort of lang) moet je ook zelf online registreren.Denk hier aan bijvoorbeeld:

LET OP: je moet je uren wekelijks online registreren via www.stlwerkt.nl/uren


Urenverantwoording NORMALE WERKUREN

cao Beroepsgoederenvervoer uitgelegd. Het

Je gaat 1 dag per week naar school. Een school-

kan dus zijn dat jouw leerbedrijf een afwijkende

dag wordt niet uitbetaald en hoef je dus ook

cao hanteert. Heb je hier vragen over, neem dan

niet te declareren. Je declareert je uren weke-

contact op met het Sectorinstituut.

lijks zelf online. Na goedkeuring door jouw leerbedrijf ontvang je een bevestiging per

OVERUREN

e-mail. Je kunt dit natuurlijk ook altijd online

Je krijgt overuren vergoed als je in een week

inzien. De gewerkte uren rond je tot op een

meer dan 40 uur hebt gewerkt bij je leerbedrijf.

kwartier nauwkeurig af.

Schooltijd telt niet mee. Je ontvangt dan een vergoeding van 30% bovenop je bruto uurloon.

• een kwartier is 0,25 uur

Maak je deze overuren op een zaterdag of

• een halfuur is 0,5 uur

zondag, dan ontvang je een hogere toeslag,

• drie kwartier is 0,75 uur

namelijk 50% op zaterdag en 100% op zondag.

Je leerbedrijf moet de door jouw gedeclareerde

PLOEGENDIENSTTOESLAG

uren goedkeuren. Na goedkeuring wordt je

Als je in ploegen werkt, werk je in verschillende

salaris telkens in de 5de werkweek uitbetaald.

diensten volgens een rooster. Werk je wekelijks in een systeem van 2 of meer ploegen, dan heb

OVERIGE UREN

je recht op een toeslag op je bruto uurloon.

De hoogte van je salaris wordt bepaald door de

De CAO Beroepsgoederenvervoer bepaalt hoe

ABU cao. Deze stelt ‘Gelijk werk, gelijk loon’.

hoog de toeslag is.

Dat betekent dat je als leerling-werknemer het recht hebt om hetzelfde salaris te verdienen

• Werk je in 2 ploegen en begint de vroege

als werknemers werkzaam bij het leerbedrijf.

dienst op of na 05.00 uur en de late dienst

Het Sectorinstituut heeft besloten om hierin

(geen nachtdienst) op of na 14.00 uur?

minimaal de cao Beroepsgoederenvervoer te

Dan heb je recht op een toeslag van 8,75%

volgen. Dit geldt ook voor overige uren.

op je bruto uurloon.

Let op: de omschrijving van onderstaande overige uren (zoals toeslagen) zijn conform de

TIP:

Zorg ervoor dat je juiste gegevens in je online administratie staan. Bijvoorbeeld: je ontvangt een email als je uren zijn goedgekeurd door je leerbedrijf. Zorg ervoor dat je correcte e-mailadres staat geregistreerd.


Urenverantwoording • Werk je in 2 ploegen met een dagdienst en

KOUDETOESLAG

een nachtdienst, waarbij de nachtdienst op of

Werk je steeds in een vrieshuis (0 graden

na 22.00 uur start of na 02.00 uur eindigt?

Celsius of kouder), dan heb je recht op een

Dan heb je recht op een toeslag van 11,25%

koudetoeslag. De CAO Beroeps goederen-

op je bruto uurloon.

vervoer bepaalt hoe hoog de toeslag is.

• Werk je in 3 ploegen of meer? Dan heb je

De koudetoeslag is 29,32 euro bruto per

recht op een toeslag van 13,75% op je bruto

4 weken (1 januari 2015). In koelhuizen waar

uurloon.

de temperatuur hoger is dan 0 graden Celsius, geldt geen toeslag.

WEEKENDUREN EN FEESTDAGUREN

Als je op zaterdagen, zondagen of algemeen

VUILWERKTOESLAG

erkende feestdagen werkt, heb je recht op een

Als je werkt met voor de gezondheid schadelijke

toeslag op je bruto uurloon. De CAO Beroeps-

en/of grote verontreiniging veroorzakende

goederenvervoer bepaalt hoe hoog de toeslag is.

artikelen, kan je leerbedrijf je een vuilwerktoeslag toekennen. Deze toeslag is maximaal

• Werk je op zaterdag, dan ontvang je 50%

30,13 euro per 4 weken (1 januari 2016).

toeslag op je bruto uurloon. • Werk je op zondag of op een feestdag, dan ontvang je 100% toeslag op je bruto uurloon. • Valt de feestdag op een zaterdag of een zondag, dan ontvang je alleen de 100%

ADV

Conform de cao Beroepsgoederenvervoer heb je recht op 3.5 ADV-dagen. Je ontvangt dit als een toeslag op ieder gewerkt uur.

feestdagtoeslag. NACHTRITTENTOESLAG

Zit je ’s nachts op de weg, dan kun je recht hebben op een nachtrittentoeslag. De CAO Beroepsgoederenvervoer bepaalt hoe hoog de toeslag is. Voor de uren die je werkt tussen 20.00 uur en 04.00 uur, ontvang je een toeslag van 2,59 euro bruto per uur (1 januari 2015). Werk je echter in ploegen, dan ontvang je alleen de ploegentoeslag en heb je geen recht op de nachtrittentoeslag.


Let op: ben je nog geen 18 ja ar? Dan mag je alleen in werken tussen 06.00 uur en 23.00 uur, met een maximum van 9 uu r per dag. Onder de 18 jaar mag je nooit nachtdiensten draa ien.

Urenverantwoording VERBLIJFKOSTENVERGOEDING CAO BEROEPSGOEDERENVERVOER

Als je voor je werk onderweg bent als chauffeur, koerier of bijrijder, heb je soms recht op een extra vergoeding. Dit noemen we de verblijfkostenvergoeding. Die bestaat uit een vergoeding voor maaltijden, andere consumpties en kleine uitgaven. WANNEER HEB JE RECHT OP VERBLIJFKOSTENVERGOEDING?

In onderstaande voorbeelden lees je wanneer je recht hebt op verblijfskostenvergoeding. Je declareert deze zelf via www.stlwerkt.nl/uren. Pauze-uren worden hierbij meegeteld.

Stap 1

Stap 2.

Kijk eerst hoe lang de rit heeft geduurd, inclusief

Kijk vervolgens of je recht hebt op de ‘avonduren-

pauze. Korter dan vier uur? Dan heb je geen recht

vergoeding’. Hierop heb je recht als je vóór 14.00 uur bent

op een vergoeding. Langer dan vier uur? Dan heb

vertrokken EN de rit langer dan 4 uur heeft geduurd. Je hebt

je recht op een onbelaste vergoeding (netto) van

recht op een hogere onbelaste vergoeding (netto) van

0,60 euro per uur (per 1 januari 2016) of op de

2,73 euro per uur (per 1 januari 2016) voor de uren

avondurenvergoeding (stap 2).

inclusief pauze tussen 18.00 en 24.00 uur.

VOORBEELD 1 Je vertrekt om 19.00 uur en je bent om 22.00 uur terug (totaal 3 gewerkte uren). De rit heeft dus korter dan 4 uur geduurd.

Recht op vergoeding: NEE

VOORBEELD 2

Recht op vergoeding:

Je vertrekt om 15.00 uur en bent om 20.00 uur terug (totaal 5 gewerkte uren).

JA

De rit duurde dus langer dan 4 uur.

Heb je in voorbeeld 2 ook recht op avondurenvergoeding?

Recht op avondurenvergoeding:

Je bent namelijk na 14.00 uur gestart, namelijk om 15.00 uur.

NEE, ook al heb je gewerkt tussen 18.00 uur en 24.00 uur.

VOORBEELD 3 Je vertrekt om 13.00 uur en je bent om 20.00 uur terug (totaal 7 gewerkte uren). De rit heeft langer dan 4 uur geduurd.

Heb je in voorbeeld 3 ook recht op avondurenvergoeding?

Recht op vergoeding: JA

Recht op avondurenvergoeding: JA, want je bent vóór 14.00 uur gestart, namelijk om 13.00 uur.

Alle bedragen zijn onder voorbehoud. Aan deze bedragen kun je geen rechten ontlenen.


Urenverantwoording en andere declaraties VERLOFUREN

Hieronder vind je de soorten verlofuren die je zelf moet doorgeven. Daarnaast staan de voorwaarden en in de laatste kolom staat hoe je ze doorgeeft. Urensoort

Voorwaarden

Ziekte

Ziekmelding bij het Sectorinstituut

Verlof

Telefonisch/088-2596111

- Vakantie

Voldoende vakantie-uren opgebouwd

- Kort verzuim

Maximaal vier uur met opgave van

reden van verzuim

- Bijzonder verlof

Bewijsstuk uploaden

-Feestdagen

Officiële feestdag

Nu volgt eerst een uitleg over de uursoorten.

Hoe?

www.stlwerkt.nl/uren

www.stlwerkt.nl/uren

per gewerkt uur. Neem je méér vakantie- uren op dan je aan vakantietegoed hebt

ZIEKTE

opgebouwd? Dan worden deze uren niet

Dit zijn de uren tijdens je werktijd waarin je

uitbetaald.

ziek bent of bent geweest. Deze geef je telefonisch door aan het Sectorinstituut via

VERLOF: KORT VERZUIM

088-2596111. Je declareert deze NIET via

Dit zijn de uren tijdens je werktijd waarin je

www.stlwerkt.nl/uren. Als je je niet of te laat

afwezig was door een bezoek aan de tandarts,

ziek hebt gemeld bij het Sectorinstituut, krijg je

huisarts, specialist of een andere geneeskundige.

geen ziektegeld uitbetaald, dus let daarop! De

Probeer deze medische afspraken zo veel

eerste ziektedag is een wachtdag: op deze dag

mogelijk in te plannen op een dag dat je vrij

ontvang je geen geld, maar je meldt je wel op

bent. Als dat niet mogelijk is, plan de afspraak

je eerste ziektedag ziek.

dan aan het begin of het einde van je werkdag. Deze kort-verlof-uren geef je door via

VERLOF: VAKANTIE

stlwerkt.nl/uren. Indien je meer dan 4 uur

Dit zijn de uren binnen je werktijd waarin je

kort-verzuim-verlofuren moet opnemen, overleg

betaald verlof neemt, dus vakantie-uren

dit dan met het Sectorinstituut.

opneemt. Deze geef je digitaal door via stlwerkt.nl/uren. Als je leerbedrijf gesloten is

VERLOF: BIJZONDER VERLOF

kun je ook vakantie-uren opnemen. Je verlof-

Dit zijn uren voor bijzondere gebeurtenissen

tegoed vind je op de loonspecificatie. De loon-

waarvoor je vrij krijgt. Deze geef je ook via

specificatie, ook ‘loonstrook’ genoemd, vind je

stlwerkt.nl/uren door. Recht op bijzonder verlof

via stlwerkt.nl/uren. Vakantie-uren bouw je op

heb je bijvoorbeeld voor het 25-jarige huwelijk van


Urenverantwoording en andere declaraties je ouders. In de ABU cao staat wanneer je recht

RIJLESUREN EN EXAMENUREN

hebt op buitengewoon verlof.

Uren in het kader van je Rijopleidingen, zoals

Om de ABU cao te checken ga je naar

rijlesuren en examenuren, krijg je niet uitbetaald.

www.stlwerkt.nl/leerlingen en klik je op

Deze uren hoef je dus niet door te geven.

‘downloads’. DECLARATIES

• je salaris voor die dag wordt dan

Reiskosten zakelijk: Afhankelijk van je leer-be-

doorbetaald.

drijf en gemaakte afspraken kun je zakelijke

• je hoeft dus geen verlofdag op te nemen.

kilometers declareren.

• je bent verplicht om een bewijsstuk aan te leveren.

Reiskosten woon-werk: Als je bij je leerbedrijf recht hebt op reiskostenvergoeding kun je

Het bewijsstuk kan dan een kopie van de

woon-werk reiskosten declareren tegen 0,19

uitnodiging van het 25-jarig feest zijn. Upload

euro per kilometer. Zie je de mogelijkheid om je

dit bewijs onder Mijn administratie - Mijn

reiskosten te kunnen declareren niet goed

documenten via stlwerkt.nl/uren. Stuur je geen

terug op je urendeclaratie, neem dan contact

bewijsstuk mee, dan krijg je deze uren niet

op met het Sectorinstituut.

uitbetaald. Reiskosten woon-werk OV: Als je bij je leerVERLOF: FEESTDAGEN

bedrijf recht hebt op reiskostenvergoeding kun

Dit zijn de uren op een werkdag die je niet kunt

je OV reiskosten declareren. Je dient bewijslast

werken omdat het een erkende nationale

te uploaden via www.stlwerkt.nl/uren, zoals

feestdag is. Dit geef je door via stlwerkt.nl/uren.

bijvoorbeeld een uitdraai van je OV-chipkaart.

Deze dag krijg je doorbetaald, op voorwaarde

Zie je de mogelijkheid om je reiskosten te

dat de feestdag op een dag valt waarop je

kunnen declareren niet goed terug op je

gewoonlijk werkt. Ook moet je leerbedrijf op

urendeclaratie, neem dan contact op met het

die dag gesloten zijn. Erkende nationale feest-

Sectorinstituut.

dagen in Nederland zijn: Onkostenvergoeding: Afhankelijk van je leer• Nieuwjaarsdag

bedrijf en gemaakte afspraken kun je een

• Koningsdag

onkostenvergoeding declareren.

• Tweede Paasdag • Hemelvaartsdag

Onkostenvergoeding tachograaf: Je mag de

• Tweede Pinksterdag

kosten voor de tachograaf eenmalig declareren.

• beide Kerstdagen

Neem hiervoor contact op met het

• Bevrijdingsdag (1x per 5 jaar)

Sectorinstituut.



Urenverantwoording en andere declaraties VERLOF BIJ UIT DIENST

Je declareert je gewerkte- en niet-gewerkte

Ga je bij het Sectorinstituut uit dienst? Dan

uren via www.stlwerkt.nl/uren via je

wordt het eventuele tegoed met jou verrekend

persoonlijke pagina. Je ontvangt bij de start van

of met het StudiePlan als je dat hebt. Je hoeft

je leerwerktraject een gebruikersnaam om

hiervoor niets in te vullen in je urendeclaratie.

toegang te krijgen.

Zes weken nadat je uit dienst bent gegaan vindt de eindafrekening plaats.

Als je je gebruikersnaam en/of wachtwoord bent vergeten, kun je bij het inlogscherm via www.stlwerkt.nl/uren om een herinnering vragen.


StudiePlan Het StudiePlan van het Sectorinstituut biedt de mogelijkheid om tijdens je opleiding een tegoed op te bouwen om je Rijopleidingen via je salaris gespreid te betalen. Op deze manier worden de kosten gespreid over een langere periode. Deze regeling is bedoeld voor huidige en toekomstige leerlingen Chauffeur Goederenvervoer.

WAT HOUDT DE REGELING PRECIES IN?

Rijopleidingen en examens moet betalen.

Als je aan de regeling deelneemt, bouw je met

Als blijkt dat je meer gespaard hebt dan nodig,

het StudiePlan een tegoed op. Als je begint met

ontvang je geld terug. Heb je te weinig

werken ga je direct voor je Rijopleidingen

gespaard, dan moet je bijbetalen. Heb je nog

sparen. Als je nog geen 18 jaar bent en nog niet

iets tegoed, zoals loon, of vakantietoeslag, dan

aan je Rijopleidingen kunt beginnen, zijn er

kunnen we het daarmee (deels) verrekenen.

namelijk nog geen kosten, maar het is door deze regeling wel mogelijk alvast een tegoed

Als je veel eerder dan gepland uit dienst wilt

op te bouwen, waarvan je later je Rijopleidingen

gaan, loop je het risico te weinig gespaard te

kunt betalen.

hebben. Dat betekent dat je een forse eind rekening kunt krijgen. Voorkom problemen en

Als er kosten voor je Rijopleidingen komen,

check vooraf het saldo van je StudiePlan als je

worden die van je tegoed afgeschreven.

eerder uit dienst wilt gaan. Dat kun je zelf

Je ontvangt hiervan een kopie-factuur die je

online, maar je kunt ook Sectorinstituut

dus zelf niet hoeft te betalen. Ook als je nog

Transport en Logistiek bellen op 088 - 2596111

niet voldoende hebt gespaard, betaalt

of mail je vraag naar [email protected].

StudiePlan de rekeningen van je Rijopleidingen en jij betaalt ze via de inleg later terug aan

Meer informatie over het StudiePlan vind je op

het StudiePlan. Zo zijn de kosten gespreid.

www.stlwerkt.nl/leerlingen, klik op ‘inloggen Studieplan’. Hier kun je ook je status bekijken.

Als je uit dienst gaat bij het Sectorinstituut,

Natuurlijk kun je ook bellen met het Sector-

wordt de eindafrekening van je StudiePlan

instituut op 088 - 2596111 of mailen naar

gemaakt. Dat betekent dat gekeken wordt

[email protected].

hoeveel je gespaard hebt en hoeveel je aan de


TIP:

je rijbewijzen halen om Chauffeur Goederenvervoer te worden, is een kostbare zaak. Met het StudiePlan ben je in staat om de Rijopleidingen gespreid te betalen.


Tot slot HEB JE NOG VRAGEN?

Neem dan contact met ons op via 088 - 2596111. We zijn op werkdagen bereikbaar van 8.30 tot 17.00 uur. Natuurlijk kun je jouw vraag ook per mail stellen via [email protected].

Aantekeningen


Zoekwoorden A

M

Adviseur 7 Alcohol

20

Arbeidsovereenkomst

9, 10, 22

Veiligheidsschoenen

Medische keuring

7

Nachtdiensten

20

Nachtrittentoeslag

Arbeidsduurverkorting ADV

26

Niet-gewerkte uren

Arbeidsvoorwaarden

9, 23

Arbotraining

19

Arbo-arts

7

B

Normale werkuren

17, 20

Bekeuringen

23

Belastingteruggave

13

Bestuurderskaart 13 Beter melden

6, 18

BPV-overeenkomst Brutoloon Bijzonder verlof

Verhuizen

10

26

Verkeersboetes

23

31

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) 9

25

Vertrouwenspersoon 23 Verzekering

Ontslag

22 7

Opzegtermijn

10

Overuren

25

Ploegendiensttoeslag

25, 26

R 13

18

Rijlesuren

29

Rijopleiding

6, 8, 35

ROC/Vakschool 9 13

D

7, 8

S Salaris

12, 24, 25

Schade

23

Doorbetaling loon bij ziekte

17, 18

Stopzetten loondoorbetaling

23

Drugs

20, 22

Stoppen met je opleiding

22

Studiekosten

14

Studieplan

32

E Examenuren

29

F

Opleider BBL Rijopleider

7

W Wachtdag

16

26

Werkbriefje

14, 24

Wettelijk minimum-uurloon

12

Z Ziek melden

6, 16

Ziekte Ziekte-uren

16, 17, 28

28

Ziek tijdens vakantie

17

Zorgverzekering

18

T

Feestdagen

26, 28, 29

Feestdaguren

29

G Gewerkte uren

18

Vorkheftruck 19

Weekenduren

P

Reiskosten

C Chauffeurspas

21

7 28, 29

CAO

27

O Opleiding

Bedrijfsongeval

Veiligheidscertificaat Vorkheftruck 19 Verblijfskostenvergoeding

N

Arbeidstijdenwet

19

Tachograafpas

13

Tachograafkaart 13 Telefonisch bereikbaar

16, 17, 25, 27

I

Toeslagen

16 13, 14

U Rijopleiding

29, 32

Uurloon

12

Urenverantwoording

J Jaaropgave

13, 14

V Vakantie

K

12, 17, 28

Klachten

23

Vakantietoeslag

Kort verzuim

28

Vakantiedagen

26

Vakantie-uren

Koudetoeslag

Veiligheid

L Leerbedrijf Loonspecificatie

4, 7 28, 33

14, 24

12, 13, 28 12 28

19, 20

Veiligheidskleding

19

Veiligheidsregels

20


Ben je klaar met de opleiding en kun je niet bij je leerbedrijf aan de slag?

Meld je dan aan bij het mobiliteitscentrum. Zij kunnen je begeleiden en matchen naar een nieuwe baan. Bel gerust naar 088 - 2596106 of kijk op de website w ww.stlwerkt.nl/mobiliteitscentrum.

Copyright © januari 2016, Sectorinstituut Transport en Logistiek. Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.

Vragen over je leerwerktraject? Bel ons via 088 - 2596111 of stuur een email via [email protected]

Sectorinstituut Transport en Logistiek Postbus 308 2800 AH Gouda

T 088 - 2596111 E [email protected] www.stlwerkt.nl

Leerlingwerknemerboekje

Recommend Documents