71
LAMPIRAN
72
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A.1 LAMPIRAN SKALA KEPUASAN KERJA A.2 LAMPIRAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
73
LAMPIRAN A.1 SKALA KEPUASAN KERJA
74
PETUNJUK PENGISIAN 1. Pertama-tama, isilah terlebih dahulu “usia” Saudara. Peneliti memohon partisipasi Saudara untuk membaca item-item pernyataan pada lembar berikut, kemudian jawab dengan sungguh-sungguh sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. 2. Peneliti ingin mengetahui pendapat Saudara melalui item-item yang tersedia sehingga dalam pengisian item, tidak ada jawaban yang dianggap salah, semua jawaban adalah benar, jika diisi dengan jujur dan sesuai keadaan saat ini. Jawaban apapun yang diberikan tidak akan mempengaruhi penilaian kerja Saudara. 3. Pilihlah salah satu dari empat jawaban yang ada dan yang paling sesuai dengan memberi tanda “silang” (X) pada kotak yang tersedia. SS : Jika keadaan Saudara saat ini SANGAT SESUAI dengan pernyataan yang ada. S : Jika keadaan Saudara saat ini SESUAI dengan pernyataan yang ada. TS : Jika keadaan Saudara saat ini TIDAK SESUAI dengan pernyataan yang ada. STS : Jika keadaan Saudara saat ini SANGAT TIDAK SESUAI dengan pernyataan yang ada. 4. Setelah Saudara selesai mengerjakan, periksalah kembali semua jawaban untuk memastikan bahwa semua item-item pernyataan telah terisi semua. 5. Jika Saudara merasa bahwa jawaban yang diberikan salah dan ingin mengganti dengan jawaban yang lain, maka Saudara dapat langsung mencoret dengan memberikan tanda dua garis horisontal (=) pada pilihan jawaban yang salah dan memberikan tanda silang (X) pada pilihan yang benar atau yang baru. 6. Atas partisipasi dan kerja sama yang baik dari Saudara, peneliti mengucapkan terimakasih banyak.
~ Terimakasih Atas Partisipasi Saudara ~
75
Usia : : USIA No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8
9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.
Pernyataan Saya merasa cukup dengan gaji saya Seharusnya saya mendapatkan gaji yang lebih baik daripada gaji saya sekarang Saya merasa memiliki kesempatan untuk memperoleh jabatan yang lebih tinggi. Saya kurang dapat mengembangkan potensi yang saya miliki selama bekerja. Atasan saya terbuka dengan usulan anak buahnya. Atasan saya tidak memberi solusi bila saya mengalami kesulitan. Teman sekerja saya dapat dijadikan tempat berbagi cerita dalam pekerjaan. Teman sekerja saya diam saja ketika saya mengalami kesulitan dalam melakukan pekerjaan. Saya merasa pekerjaan saya saat ini menyenangkan. Pekerjaan saya tidak sesuai dengan keinginan saya. Gaji yang saya terima sesuai dengan beban kerja saya Gaji dan tunjangan yang saya terima selama ini kurang memuaskan bagi saya. Saya mendapat kesempatan untuk mengikuti pelatihan. Kenaikan gaji saya tergolong lambat. Saya merasa dapat menjalin hubungan yang baik dengan atasan. Atasan saya kurang memperhatikan apa yang saya kerjakan. Teman sekerja saya dapat diajak bekerja sama Saya merasa kurang nyaman bekerja sama dengan teman sekerja saya. Pekerjaan saya membuat saya lebih berkembang Saya merasa terpaksa untuk melakukan pekerjaan saya Di perusahaan saya, karyawan yang bekerja lebih keras memperoleh gaji yang lebih besar. Gaji yang saya terima tidak sesuai dengan beban
SS SS SS
S S S
TS TS TS
STS STS STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS SS
S S
TS TS
STS STS
SS
S
TS
STS
SS SS
S S
TS TS
STS STS
SS SS
S S
TS TS
STS STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
76
23. 24. 25. 26. 27.
28. 29. 30.
kerja saya. Saya puas dengan kenaikan gaji di perusahaan saya Saya merasa hanya orang-orang tertentu saja yang dapat naik jabatan dengan mudah. Atasan selalu memberikan dukungan pada anak buah. Atasan tidak pernah memberikan pujian terhadap pekerjaan yang telah saya lakukan Teman sekerja saya selalu memberian bantuan saat saya sedang mengalami kesulitan dalam bekerja Saya merasa teman sekerja saya bukan tim yang baik untuk bekerja. Pekerjaan saya sesuai dengan kemampuan saya. Saya sering bosan dengan pekerjaan saya
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS SS
S S
TS TS
STS STS
77
LAMPIRAN A.2 SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
78
No 1. 2. 3. 4.
5. 6. 7. 8 9. 10. 11. 12. 13.
14. 15. 16. 17.
18. 19.
Pernyataan Bagi saya penerangan yang ada cukup untuk bekerja secara maksimal Menurut saya, penerangan yang ada membuat mata saya cepat lelah. Saya merasa nyaman saat bekerja karena ruangan kerja terasa sejuk. Bagi saya ruangan kerja terasa panas dan pengap sehingga mengganggu kenyamanan kerja saya. Menurut saya, suara mesin-mesin produksi tidak mengganggu konsentrasi kerja saya. Saya merasa terganggu karena kebisingan yang disebabkan oleh mesin – mesin produksi. Warna ruangan kerja membuat saya merasa nyaman saat bekerja. Menurut saya, ruangan kerja saya perlu di cat ulang. Saya merasa dapat leluasa bergerak di tempat kerja. Menurut saya, tempat kerja saya kurang luas.
SS SS
S S
TS TS
STS STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
Saya rasa peralatan kerja yang digunakan sudah memenuhi standart keselamatan kerja. Menurut saya peralatan kerja di tempat kerja kurang menjamin keselamatan kerja. Dengan penerangan yang ada saat ini, saya tidak merasa terganggu saat menyelesaikan pekerjaan. Saya merasa kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan karena penerangan yang kurang baik. Bagi saya, suhu udara di ruang kerja saat ini tidak mengganggu proses kerja saya. Saya merasa tidak dapat bekerja dengan maksimal karena suhu udara yang panas. Saya suka bekerja diruangan ini walaupun suara mesin-mesin produksi selalu terdengar setiap saat. Menurut saya suara mesin-mesin produksi membuat hasil kerja saya menjadi buruk. Menurut saya, warna ruangan kerja saya nyaman untuk dilihat.
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
79
20. 21. 22. 23.
24.
Saya kurang menyukai warna ruangan kerja. Bagi saya, tempat kerja saya cukup luas untuk aktivitas kerja para karyawan. Saya merasa kurang leluasa untuk bergerak saat bekerja. Menurut saya, alat kerja yang ada sudah cukup aman sehingga saya dapat bekerja dengan tenang. Saya rasa peralatan kerja yang ada sudah tidak layak digunakan
SS SS
S S
TS TS
STS STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
SS
S
TS
STS
80
LAMPIRAN B TRY OUT B.1 B.2
LAMPIRAN TRY OUT KEPUASAN KERJA
LAMPIRAN TRY OUT PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
81
LAMPIRAN B.1 TRY OUT KEPUASAN KERJA
82 y1
y2
y3
y4
y5
y6
y7
y8
y9
y10
y11
y12
y13
y14
y15
y16
y17
y18
y19
y20
y21
y22
y23
y24
y25
y26
y27
y28
y29
y30
usia
1
2
1
2
2
3
3
3
4
3
3
2
4
3
2
3
2
2
3
3
2
2
1
3
1
3
2
4
4
3
4
28
2
2
1
3
2
3
3
3
3
3
2
2
3
3
2
2
2
3
3
2
3
4
1
3
1
3
2
3
3
4
2
31
3
2
1
3
2
3
2
3
3
3
2
4
1
3
1
3
2
3
3
2
3
2
4
1
1
2
1
4
3
2
2
38
4
2
1
3
2
2
2
4
3
2
2
2
2
3
2
2
2
3
4
2
3
2
2
2
3
2
1
2
3
2
2
27
5
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
2
2
3
2
3
2
3
3
2
3
2
2
2
1
2
2
3
3
3
3
28
6
3
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
2
3
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
36
7
2
2
3
2
2
3
4
3
3
2
2
4
3
1
3
3
4
3
2
3
2
1
1
1
2
1
4
3
3
3
32
8
2
2
3
2
3
3
3
3
2
3
2
2
2
2
3
3
3
3
2
3
2
2
2
3
3
2
3
3
3
2
44
9
2
1
3
2
3
3
3
3
2
3
2
2
2
1
3
3
3
3
2
3
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
42
10
2
2
2
3
4
4
4
4
3
3
2
2
3
3
4
3
4
3
2
3
2
2
2
3
3
2
4
4
2
4
40
11
2
1
1
3
3
2
3
3
3
3
2
1
2
2
4
2
4
3
2
3
2
1
2
1
2
2
4
4
3
3
42
12
1
1
4
2
3
2
3
3
4
3
2
2
2
2
3
3
3
3
2
3
2
4
3
2
2
2
3
3
3
3
36
13
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
2
3
2
2
2
2
3
3
2
3
1
4
3
3
2
4
2
3
3
3
26
14
2
2
3
3
2
2
3
3
3
3
2
2
2
3
2
2
4
3
3
3
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
33
15
2
1
4
3
2
3
4
3
4
2
2
3
2
2
3
3
3
3
3
2
4
3
2
1
3
1
3
1
3
3
45
16
2
2
2
3
2
3
3
3
3
3
2
2
3
1
3
2
3
3
1
3
1
2
2
2
2
2
3
3
1
3
36
17
3
2
3
2
2
2
3
3
4
3
2
2
3
3
3
1
4
3
2
4
1
2
1
1
2
1
4
3
3
3
27
18
1
2
3
3
2
2
3
3
3
2
2
2
2
2
2
3
3
3
2
3
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
38
19
2
1
4
4
2
2
3
4
1
1
1
1
4
4
3
1
2
2
1
1
1
1
1
3
3
3
2
4
2
1
26
20
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
2
2
2
2
3
3
3
3
2
3
2
2
3
2
3
3
3
3
3
2
37
21
2
2
2
2
2
2
4
4
3
4
2
2
3
2
2
2
4
4
3
4
1
2
3
1
3
2
4
4
3
2
38
22
2
2
2
3
3
3
3
3
3
2
1
2
3
3
3
3
3
2
2
3
1
1
2
1
3
1
3
3
2
3
30
23
2
2
3
3
2
2
3
3
3
3
2
2
2
3
2
2
4
3
3
3
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
39
24
2
1
2
3
2
2
3
4
3
3
2
2
4
2
3
2
3
3
3
3
2
2
2
2
2
2
3
3
4
4
38
25
2
2
4
2
3
3
3
2
3
1
1
1
3
1
3
2
3
2
4
4
4
1
2
1
2
2
2
2
3
2
35
26
2
1
3
2
4
4
4
4
3
2
2
1
3
2
4
1
4
4
2
2
4
2
3
3
4
4
4
3
2
2
29
27
1
1
3
1
3
2
3
3
3
2
4
1
2
1
3
2
3
3
2
3
2
4
1
1
2
1
4
3
2
2
34
28
2
1
2
3
3
2
3
2
2
2
2
2
3
1
3
2
3
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
3
2
3
40
29
1
1
3
2
2
2
3
3
1
1
1
1
2
1
2
2
3
3
2
2
1
1
1
2
2
2
3
3
3
3
26
83 30
2
2
2
2
2
2
3
4
3
2
2
2
2
2
2
3
3
4
2
3
3
2
2
2
2
2
3
3
4
1
27
31
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
31
32
2
1
3
2
3
2
3
3
3
2
4
1
3
1
3
2
3
3
2
3
1
4
1
1
2
1
4
3
2
1
28
33
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
1
1
2
2
1
1
2
2
2
2
1
2
1
2
1
2
1
45
34
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
1
1
1
3
1
2
2
2
2
1
1
2
1
2
2
1
2
1
2
42
35
2
1
2
1
1
2
3
3
2
3
2
1
1
1
2
1
2
1
2
3
1
1
2
1
2
1
2
1
2
1
36
36
2
2
2
3
2
2
3
3
4
3
2
2
1
2
3
2
3
3
3
3
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
34
37
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
1
1
2
1
1
1
2
3
2
2
28
38
1
1
2
3
3
2
3
2
2
2
2
1
3
1
3
1
3
3
1
1
1
2
1
1
2
2
2
3
1
3
40
84
LAMPIRAN B.2 TRY OUT PERSEPSI TERHADP KONDISI KERJA
85
x1
x2
x3
x4
x5
x6
x7
x8
x9
x10
x11
x12
x13
x14
x15
x16
x17
x18
x19
x20
x21
x22
x23
x24
1
3
3
1
1
3
3
3
2
3
3
2
3
3
3
1
1
3
3
1
3
3
2
2
1
2
3
3
1
1
3
3
2
2
3
3
2
3
3
3
1
1
3
3
2
3
3
3
2
4
3
3
3
2
1
3
3
1
1
3
3
2
2
3
3
2
1
4
3
1
1
3
3
2
1
4
3
3
1
1
2
2
2
2
3
3
2
2
3
3
2
1
2
2
2
1
3
3
1
2
5
3
3
1
1
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
2
2
2
3
2
2
3
2
3
1
6
3
2
3
2
2
2
4
2
3
3
3
2
3
3
3
2
2
2
3
4
3
3
3
3
7
4
3
1
1
2
1
1
1
4
4
2
1
4
3
2
1
3
3
1
1
4
4
2
1
8
3
3
2
2
2
2
2
2
3
3
2
2
3
2
2
2
2
3
2
2
3
3
2
2
9
3
3
2
2
3
3
2
2
3
2
3
2
3
3
2
2
2
3
2
2
3
3
3
2
10
3
3
1
1
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
2
3
3
3
4
3
4
4
2
3
11
2
3
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
1
3
2
2
3
3
3
2
1
12
3
3
3
3
2
2
3
2
2
3
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
3
3
2
13
3
3
2
3
3
3
2
3
2
2
2
3
3
3
3
3
2
3
2
3
3
3
2
3
14
2
2
1
1
2
2
2
2
3
3
3
2
2
2
2
1
2
2
2
2
3
3
2
2
15
3
3
2
2
3
3
3
2
3
4
1
2
2
4
3
2
3
4
2
2
3
4
1
1
16
2
3
2
2
4
3
2
2
3
4
2
3
3
3
1
1
3
3
2
2
3
3
4
4
17
4
3
1
1
2
1
1
1
4
4
2
1
4
3
2
1
3
3
1
1
4
4
2
1
18
3
3
2
2
3
2
3
2
2
3
2
3
2
3
2
3
2
2
2
3
3
3
2
2
19
1
3
4
1
1
1
2
1
3
3
2
4
3
1
1
1
2
2
1
1
4
3
2
4
20
2
2
2
2
2
2
3
3
3
2
2
3
2
3
2
2
2
2
2
2
3
3
2
2
21
2
2
1
2
3
3
2
2
4
4
1
1
2
3
2
2
3
3
2
2
4
4
1
1
22
2
2
2
1
3
3
2
3
4
3
3
3
2
2
1
3
3
3
2
2
3
3
3
3
23
2
2
1
1
2
2
2
2
3
3
3
2
2
2
2
1
2
2
2
2
3
3
2
2
24
2
3
2
2
4
4
2
2
3
2
2
3
3
3
1
1
3
3
2
2
3
3
4
4
86
25
3
3
2
2
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
2
1
3
3
2
2
3
3
4
3
26
2
2
1
4
4
1
1
1
4
4
1
1
4
4
1
1
4
4
1
1
4
1
1
1
27
3
3
2
1
3
3
1
1
3
3
2
2
3
3
2
1
4
3
1
1
3
3
1
1
28
2
1
2
1
2
2
3
2
1
2
3
1
2
2
2
1
2
2
2
1
3
2
2
1
29
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
30
3
1
1
1
1
1
2
1
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
3
3
2
2
31
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
32
3
3
2
1
3
3
1
1
3
3
2
2
3
3
2
1
4
4
1
1
3
3
1
1
33
2
3
2
1
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
1
1
1
2
3
2
2
2
2
2
34
2
2
1
1
2
1
1
1
3
2
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
3
3
1
1
35
1
1
2
1
2
3
1
1
2
1
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
36
2
3
2
2
3
3
2
2
3
1
2
3
3
3
1
1
3
3
2
2
3
3
3
3
37
1
2
2
1
2
2
1
1
2
1
1
1
2
3
2
1
3
3
1
1
1
1
2
1
38
2
1
2
1
2
2
3
1
2
2
3
1
2
2
2
2
2
2
2
1
3
2
2
1
87
LAMPIRAN C UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS D.1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA KEPUASAN KERJA D.2 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
88
LAMPIRAN C.1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA KEPUASAN KERJA
89
Reliability Skala Kepuasan Kerja Putaran 1 Case Processing Summary N Cases
Valid Excludeda Total
38 0 38
% 100,0 ,0 100,0
a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. Reliabi lity Statisti cs Cronbach's Alpha ,866
N of Items 30
Scale Statistics Mean 71,34
Variance 92,664
Std. Dev iation N of Items 9,626 30
90
Item-Total Statisti cs
y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y 10 y 11 y 12 y 13 y 14 y 15 y 16 y 17 y 18 y 19 y 20 y 21 y 22 y 23 y 24 y 25 y 26 y 27 y 28 y 29 y 30
Scale Mean if Item Deleted 69,45 69,79 68,76 69,08 68,89 68,92 68,29 68,32 68,58 68,89 69,32 69,45 68,89 69,50 68,61 69,24 68,32 68,47 69,13 68,55 69,39 69,32 69,34 69,61 69,00 69,39 68,39 68,42 68,76 68,84
Scale Variance if Item Deleted 89,443 92,279 89,321 88,831 86,097 86,777 85,779 85,952 84,953 87,178 89,681 87,551 85,772 87,122 87,110 86,564 85,898 84,310 87,577 87,713 85,975 88,654 88,069 87,056 86,595 86,786 83,543 86,088 85,699 85,272
Corrected Item-Total Correlation ,352 ,014 ,193 ,260 ,479 ,496 ,625 ,579 ,547 ,392 ,182 ,317 ,425 ,353 ,427 ,439 ,539 ,648 ,374 ,363 ,353 ,175 ,337 ,336 ,529 ,349 ,577 ,459 ,455 ,437
Cronbach's Alpha if Item Delet ed ,864 ,869 ,868 ,866 ,860 ,860 ,858 ,858 ,858 ,862 ,868 ,864 ,861 ,863 ,862 ,861 ,859 ,856 ,863 ,863 ,864 ,870 ,864 ,864 ,860 ,864 ,857 ,861 ,861 ,861
91
Reliability Skala Kepuasan Kerja Putaran 2 Case Processing Summary N Cases
Valid Excludeda Total
38 0 38
% 100,0 ,0 100,0
a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure.
Reliabi lity Statisti cs Cronbach's Alpha ,878
N of Items 25
Scale Statistics Mean 60,89
Variance 78,637
Std. Deviation N of Items 8,868 25
92
Item-Total Statisti cs
y1 y5 y6 y7 y8 y9 y 10 y 12 y 13 y 14 y 15 y 16 y 17 y 18 y 19 y 20 y 21 y 23 y 24 y 25 y 26 y 27 y 28 y 29 y 30
Scale Mean if Item Deleted 59,00 58,45 58,47 57,84 57,87 58,13 58,45 59,00 58,45 59,05 58,16 58,79 57,87 58,03 58,68 58,11 58,95 58,89 59,16 58,55 58,95 57,95 57,97 58,32 58,39
Scale Variance if Item Deleted 75,514 72,686 72,743 72,407 72,280 72,171 73,389 73,459 72,470 73,511 73,596 73,306 72,550 71,270 73,898 74,259 72,376 73,718 73,650 72,686 72,970 70,430 72,459 71,789 71,435
Corrected Item-Total Correlation ,371 ,469 ,542 ,612 ,597 ,491 ,407 ,351 ,409 ,352 ,418 ,411 ,524 ,617 ,377 ,344 ,357 ,397 ,319 ,565 ,366 ,561 ,468 ,488 ,464
Cronbach's Alpha if Item Delet ed ,875 ,873 ,871 ,870 ,870 ,872 ,874 ,876 ,875 ,876 ,874 ,874 ,871 ,869 ,875 ,876 ,877 ,875 ,877 ,871 ,876 ,870 ,873 ,872 ,873
93
LAMPIRAN C.2 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
94
Reliability Skala Persepsi terhadap Kondisi Kerja Putaran 1 Case Processing Summary N Cases
Valid Excludeda Total
38 0 38
% 100,0 ,0 100,0
a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure.
Reliabi lity Statisti cs Cronbach's Alpha ,819
N of Items 24
Scale Statistics Mean 53,89
Variance 60,259
Std. Dev iation N of Items 7,763 24
Item-Total Statisti cs
x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24
Scale Mean if Item Deleted 51,39 51,37 52,13 52,37 51,42 51,63 51,84 52,11 51,16 51,21 51,74 51,76 51,26 51,26 52,05 52,37 51,39 51,26 52,08 51,97 50,95 51,11 51,79 51,95
Scale Variance if Item Deleted 55,381 54,455 59,631 55,969 54,737 55,428 55,596 55,016 56,028 54,765 58,578 54,942 55,767 55,064 59,294 56,347 56,245 56,253 56,723 55,378 55,673 54,043 54,603 52,754
Corrected Item-Total Correlation ,403 ,526 ,017 ,347 ,465 ,376 ,355 ,526 ,321 ,366 ,131 ,409 ,401 ,473 ,067 ,333 ,283 ,379 ,317 ,387 ,395 ,492 ,404 ,441
Cronbach's Alpha if Item Delet ed ,810 ,805 ,826 ,813 ,808 ,812 ,813 ,806 ,814 ,812 ,821 ,810 ,811 ,808 ,823 ,813 ,816 ,812 ,814 ,811 ,811 ,806 ,810 ,809
95
Reliability Skala Persepsi terhadap Kondisi Kerja Putaran 2 Case Processing Summary N Cases
Valid Excludeda Total
38 0 38
% 100,0 ,0 100,0
a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure.
Reliabi lity Statisti cs Cronbach's Alpha ,830
N of Items 20
Scale Statistics Mean 45,63
Variance 52,617
Std. Deviation N of Items 7,254 20
Item-Total Statisti cs
x1 x2 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x12 x13 x14 x16 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24
Scale Mean if Item Deleted 43,13 43,11 44,11 43,16 43,37 43,58 43,84 42,89 42,95 43,50 43,00 43,00 44,11 43,00 43,82 43,71 42,68 42,84 43,53 43,68
Scale Variance if Item Deleted 48,171 47,124 48,583 47,218 48,239 48,575 47,542 48,421 47,457 47,608 48,541 47,730 49,070 48,865 49,289 47,779 48,168 46,839 47,607 45,411
Corrected Item-Total Correlation ,389 ,532 ,347 ,489 ,360 ,322 ,547 ,342 ,366 ,411 ,385 ,475 ,319 ,378 ,317 ,413 ,411 ,487 ,376 ,453
Cronbach's Alpha if Item Delet ed ,823 ,817 ,825 ,819 ,825 ,827 ,817 ,826 ,825 ,822 ,824 ,820 ,826 ,824 ,826 ,822 ,822 ,818 ,824 ,821
96
LAMPIRAN D DATA PENELITIAN D.1 DATA PENELITIAN SKALA KEPUASAN KERJA D.2 DATA PENELITIAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
97
LAMPIRAN D.1 DATA PENELITIAN SKALA KEPUASAN KERJA
98
y1
y2
y3
y4
y5
y6
y7
y8
y9
y10
y11
y12
y13
y14
y15
y16
y17
y18
y19
y20
y21
y22
y23
y24
y25
Y_TOT
Kategori
Usia
1
2
2
3
3
1
1
1
4
4
3
2
3
1
3
1
1
3
4
3
2
3
3
3
4
2
62
sedang
38
2
2
1
3
4
2
1
1
3
4
4
2
3
1
3
1
2
3
3
1
3
3
3
2
4
2
61
sedang
44
3
1
1
2
3
3
1
1
3
3
3
2
2
3
3
3
2
3
4
3
3
3
3
2
3
3
63
sedang
27
4
2
2
3
3
2
2
2
2
3
2
2
3
3
3
2
2
1
3
3
3
3
3
2
3
2
61
sedang
44
5
2
1
3
4
2
1
1
3
3
2
2
3
1
3
1
1
3
4
3
3
4
3
3
4
1
61
sedang
43
6
1
4
4
4
2
1
2
3
4
2
2
3
3
4
2
1
3
3
3
3
4
3
1
4
2
68
sedang
40
7
2
2
3
3
3
2
2
3
2
4
2
3
1
3
2
2
2
3
3
3
3
3
2
2
2
62
sedang
34
8
2
2
3
3
2
2
2
3
3
2
2
3
3
3
2
2
3
3
3
3
4
3
2
3
2
65
sedang
46
9
1
1
2
4
1
1
1
4
4
3
2
3
3
3
2
1
3
4
3
3
4
3
2
4
2
64
sedang
27
10
2
2
3
3
2
2
2
3
3
4
2
3
2
3
1
2
3
4
2
3
3
3
2
2
2
63
sedang
38
11
1
2
2
3
2
1
2
3
2
1
3
2
2
3
2
1
3
3
2
2
3
1
3
2
2
53
sedang
28
12
1
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
1
4
2
1
3
3
3
3
3
3
2
3
2
57
sedang
47
13
2
1
4
3
3
2
2
3
2
1
2
1
2
3
1
2
2
4
3
3
3
2
2
2
2
57
sedang
40
14
1
1
1
2
2
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
2
2
2
1
2
36
sangat rendah
31
15
2
2
3
3
2
2
2
3
3
2
2
3
3
3
2
2
3
3
3
3
3
3
2
4
2
65
sedang
43
16
2
2
1
1
1
1
2
2
4
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
2
2
1
1
2
2
40
rendah
28
17
2
2
1
2
2
4
1
2
2
1
2
2
2
2
1
2
2
2
4
2
2
1
1
2
2
48
rendah
30
18
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
50
sedang
37
19
2
2
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
1
1
1
1
1
2
1
2
2
36
sangat rendah
29
20
4
2
2
2
2
1
2
2
2
1
2
2
4
1
2
2
1
1
1
1
2
2
2
2
4
49
rendah
38
21
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
50
sedang
42
22
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
50
sedang
46
23
1
2
1
2
2
1
2
1
1
1
1
1
4
2
1
2
2
1
1
2
2
2
2
1
2
40
rendah
30
24
1
2
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
1
1
1
2
1
2
2
37
sangat rendah
31
25
2
2
1
2
1
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
2
1
2
2
1
2
2
37
sangat rendah
28
26
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
4
2
2
52
sedang
45
27
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
4
2
2
50
sedang
40
28
2
2
1
1
2
2
2
2
2
1
2
2
4
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
47
rendah
39
99
29
1
2
3
4
2
2
2
3
2
3
2
2
2
4
2
2
3
3
3
3
3
3
2
3
2
63
sedang
47
30
4
2
1
2
2
1
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
2
2
2
2
44
rendah
30
31
2
2
1
1
1
2
2
2
2
1
1
1
2
2
2
1
2
1
2
1
2
4
2
2
2
43
rendah
31
32
2
2
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
4
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
42
rendah
29
33
4
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
4
51
sedang
44
34
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
4
1
2
1
1
33
sangat rendah
27
35
2
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
1
1
1
2
1
2
2
41
rendah
30
36
2
2
1
1
1
1
2
2
2
1
2
1
1
2
2
2
2
2
1
1
1
2
1
2
2
39
rendah
31
37
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
48
rendah
37
38
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
48
rendah
35
39
2
2
2
1
1
1
2
2
2
1
2
2
2
2
2
1
2
1
4
2
2
2
2
2
2
46
rendah
35
40
2
2
2
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
1
2
1
4
2
2
2
2
2
2
44
rendah
33
41
2
2
2
1
1
2
1
2
2
1
2
2
4
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
4
2
48
rendah
39
42
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
49
rendah
37
43
2
2
1
2
1
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
2
2
2
2
43
rendah
31
44
2
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
46
rendah
35
100
LAMPIRAN D.2 DATA PENELITIAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
101
x1
x2
x3
x4
x5
x6
x7
x8
x9
x10
x11
x12
x13
x14
x15
x16
x17
x18
x19
x20
X_TOT
1
2
2
2
2
2
2
2
1
1
3
2
2
1
2
3
1
1
2
1
3
37
rendah
2
1
2
2
2
2
1
2
2
1
3
1
2
3
1
3
1
1
2
1
2
35
rendah
3
4
1
3
1
3
1
2
2
2
3
2
3
2
2
3
1
3
2
2
3
45
sedang
4
3
2
3
2
2
2
2
2
2
3
3
3
2
3
3
2
2
3
3
2
49
sedang
5
3
2
3
2
1
2
2
2
2
2
2
3
1
4
2
1
2
3
3
2
44
sedang
6
1
2
3
1
3
4
2
2
1
3
4
3
1
2
3
1
2
2
1
2
43
sedang
7
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
4
2
3
1
1
2
1
3
42
sedang
8
3
2
3
2
1
2
2
3
1
3
3
3
2
4
3
1
2
3
3
2
48
sedang
9
1
2
4
2
1
2
2
2
1
3
3
3
1
4
2
1
1
3
3
2
43
sedang
10
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
4
2
3
1
2
2
1
3
43
sedang
11
1
2
1
1
3
1
2
2
1
3
2
2
2
2
4
2
2
2
1
3
39
rendah
12
2
2
2
2
2
1
2
1
2
3
1
2
2
1
3
2
2
1
1
3
37
rendah
13
2
1
2
2
3
2
2
2
2
4
2
2
1
2
2
1
2
2
1
4
41
sedang
14
2
2
2
2
2
2
1
1
1
3
1
2
2
2
3
1
1
1
1
3
35
rendah
15
3
1
4
1
2
2
2
2
2
3
3
3
2
3
3
2
1
1
3
2
45
sedang
16
2
4
4
1
3
3
2
2
2
2
1
1
4
2
2
1
1
1
2
2
42
sedang
17
3
2
2
2
4
3
1
2
1
2
1
2
4
1
4
3
1
3
4
2
47
sedang
18
3
2
2
2
2
2
3
2
2
1
2
2
2
3
2
2
2
2
3
1
42
sedang
19
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
39
rendah
20
1
1
1
3
1
2
3
1
3
2
2
3
2
4
2
2
2
2
1
1
39
rendah
21
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
3
3
2
2
2
2
2
2
43
sedang
22
2
2
2
2
2
2
3
3
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
43
sedang
23
2
3
3
1
1
1
1
2
2
3
1
1
1
3
3
1
1
1
2
2
35
rendah
24
3
2
1
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
1
1
2
2
1
35
rendah
25
2
2
2
2
2
2
1
2
2
3
2
1
1
1
2
1
3
2
3
2
37
rendah
26
2
2
3
3
3
1
2
2
3
2
2
2
3
3
4
2
2
2
2
2
47
sedang
27
2
2
3
3
3
2
2
2
3
2
2
2
3
3
4
2
2
2
2
2
48
sedang
28
2
2
2
2
2
2
3
1
2
2
2
3
3
2
2
2
1
1
3
3
42
sedang
102
29
2
2
2
2
4
4
3
3
2
2
3
2
4
2
3
2
3
4
3
3
55
sedang
30
1
1
1
3
1
2
3
4
3
2
1
3
3
3
3
2
2
2
1
3
44
sedang
31
1
1
1
1
1
2
3
2
1
2
1
1
2
2
1
2
1
3
1
1
30
rendah
32
2
2
3
2
1
3
3
4
3
2
1
1
3
3
4
1
1
1
1
1
42
sedang
33
1
2
2
1
2
2
2
3
3
1
1
2
2
3
2
2
1
1
2
1
36
rendah
34
1
1
2
2
1
2
1
1
1
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
30
rendah
35
1
2
2
1
2
3
1
3
2
1
2
1
2
3
2
1
2
1
2
2
36
rendah
36
2
1
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
35
rendah
37
2
3
2
3
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
1
2
3
2
2
3
45
sedang
38
2
3
2
3
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
1
2
3
2
2
3
45
sedang
39
2
2
2
3
1
1
2
4
4
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
4
39
rendah
40
2
2
2
3
1
1
2
4
4
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
4
39
rendah
41
2
2
2
2
1
2
4
3
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
34
rendah
42
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
42
sedang
43
2
2
1
2
1
1
3
2
2
2
1
2
2
2
3
2
2
1
2
1
36
rendah
44
2
2
3
3
2
2
2
3
3
3
2
2
3
3
3
2
1
2
2
2
47
sedang
103
LAMPIRAN E KATEGORI TIAP ASPEK E.1
LAMPIRAN KATEGORI TIAP ASPEK KEPUASAN KERJA
E.2
LAMPIRAN KATEGORI TIAP ASPEK
PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
104
LAMPIRAN E.1 KATEGORI TIAP ASPEK KEPUASAN KERJA
105
X1_TOT
X2_TOT
X3_TOT
X4_TOT
X5_TOT
X6_TOT
1
7
3
5
6
11
5
2
6
5
6
5
10
3
3
12
3
7
7
12
4
4
10
4
8
10
10
7
5
10
3
8
11
7
5
6
8
3
7
5
11
9
7
7
6
6
7
11
5
8
10
4
9
10
9
6
9
7
3
9
10
8
6
10
8
6
6
7
11
5
11
7
4
5
5
13
5
12
8
4
4
6
11
4
13
8
2
6
7
13
5
14
6
4
4
6
11
4
15
9
3
7
9
10
7
16
6
8
7
7
9
5
17
7
6
7
8
12
7
18
10
4
6
10
6
6
19
8
4
5
9
7
6
20
9
3
4
11
6
6
21
8
5
7
9
8
6
22
9
5
7
8
8
6
23
5
4
6
8
9
3
24
8
4
5
8
6
4
25
7
3
6
8
9
5
26
8
5
7
11
11
5
27
8
5
7
11
11
6
28
9
5
4
9
9
6
29
10
6
9
9
12
9
30
9
4
7
10
9
5
31
6
3
6
5
5
5
32
7
5
8
9
8
5
33
6
4
6
9
6
5
34
5
3
5
6
6
5
35
5
4
6
8
7
6
36
7
3
5
7
7
6
37
10
5
6
9
8
7
38
10
5
6
9
8
7
39
6
4
7
11
8
3
40
6
4
7
11
8
3
41
9
4
7
6
4
4
42
8
4
6
9
9
6
43
9
4
4
8
7
4
106
44
7
5
8
11
10
6
ME
7,84
4,20
6,32
8,30
8,89
5,39
MH
10
5
7,5
10
10
7,5
SDH
2
1
1,5
2
2
1,5
Golongan
Rendah
Sedang
Sedang
Sedang
Sedang
Rendah
107
LAMPIRAN E.2 KATEGORI TIAP ASPEK PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
108
Y1_TOT
Y2_TOT
Y3_TOT
Y4_TOT
Y5_TOT
1
5
7
16
17
13
2
5
7
15
17
13
3
4
6
16
16
18
4
6
9
14
15
14
5
5
6
16
18
12
6
4
10
17
19
14
7
6
9
14
14
17
8
6
9
17
16
14
9
4
6
17
19
14
10
6
9
16
16
14
11
5
7
15
14
10
12
5
7
14
14
14
13
6
6
16
15
12
14
3
6
8
8
10
15
6
9
17
15
14
16
4
7
9
10
8
17
8
7
10
10
11
18
6
8
12
10
12
19
4
6
7
7
10
20
7
8
12
8
12
21
6
8
12
10
12
22
6
8
12
10
12
23
3
7
12
8
9
24
3
7
8
7
10
25
4
7
7
7
10
26
6
8
14
10
12
27
6
8
13
10
11
28
6
8
12
9
10
29
5
8
16
16
15
30
7
7
10
8
10
31
5
6
10
8
12
32
4
7
11
8
10
33
7
8
12
9
13
34
5
5
8
8
6
35
5
7
8
8
11
36
5
7
8
8
9
37
6
8
12
9
11
38
6
8
12
9
11
39
5
7
12
8
12
40
4
6
12
8
12
41
6
7
14
7
10
42
6
7
12
10
12
43
6
8
10
8
9
109
44
6
8
10
9
11
ME
5,30
7,36
12,39
11,14
11,73
MH
7,5
10
15
12,5
15
SDH
1,5
2
3
2,5
3
Golongan
Rendah
Rendah
Sedang
Sedang
Rendah
110
LAMPIRAN F UJI ASUMSI F.1 F.2
LAMPIRAN UJI NORMALITAS LAMPIRAN UJI LINEARITAS
111
LAMPIRAN F.1 UJI NORMALITAS
112
NPar Tests Descriptive Statistics N Persepsi terhadap Kondisi Kerja Kepuasan Kerja Usia
Mean
St d. Dev iation
Minimum
Maximum
44
40,91
5,255
30
55
44 44
50,27 36,16
9,585 6,191
33 27
68 47
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
N Normal Parameters a,b
Persepsi terhadap Kondisi Kerja 44 40,91 5,255 ,128 ,090 -,128 ,847 ,470
Mean Std. Dev iat ion Absolute Positiv e Negativ e
Most Extreme Dif f erences Kolmogorov -Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed)
Kepuasan Kerja 44 50,27 9,585 ,141 ,125 -,141 ,937 ,344
Usia 44 36,16 6,191 ,161 ,161 -,099 1,070 ,202
a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data.
Graph 12
11
10
Frequency
8
7
7
7
6
5
4
3
2
2
1
Mean = 40.91 Std. Dev. = 5.255 N = 44
1
0
0
30
35
40
45
50
Persepsi terhadap Kondisi Kerja
55
113
Graph 10
9
8
9
8
Frequency
7
6
5
4
3
2
2
Mean = 50.27 Std. Dev. = 9.585 N = 44
1
0 30
40
50
60
70
Kepuasan Kerja
Graph 12
11
10
Frequency
8
6
6
6
5
5
4
4
3
2
2
2
Mean = 36.16 Std. Dev. = 6.191 N = 44 0 25
30
35
40
Usia
45
50
114
LAMPIRAN F.2 UJI LINEARITAS
115
Curve Fit Model Description Model Name Dependent Variable Equation
1 1 2 3
Independent Variable Constant Variable Whose Values Label Observ at ions in Plots
MOD_4 Kepuasan Kerja Linear Quadratic Cubic Persepsi terhadap Kondisi Kerja Included Unspecif ied
Tolerance f or Entering Terms in Equat ions
,0001
Case Processing Summary N Total Cases Excluded Casesa Forecasted Cases Newly Created Cases
44 0 0 0
a. Cases with a missing v alue in any v ariable are excluded f rom the analy sis.
Variable Processing Summary Variables Dependent Independent Persepsi Kepuasan terhadap Kerja Kondisi Kerja Number of Positiv e Values
44
44
Number of Zeros Number of Negativ e Values
0
0
0
0
Number of Missing Values
0 0
0 0
User-Missing Sy stem-Missing
Model Summary and Parameter Estimates Dependent Variable: Kepuasan Kerja Equation Linear Quadratic Cubic
R Square ,276 ,280 ,280
Model Summary F df 1 16,015 1 7,958 2 7,958 2
df 2 42 41 41
The independent v ariable is Persepsi terhadap Kondisi Kerja.
Sig. ,000 ,001 ,001
Constant 11,070 -14,262 -14,262
Paramet er Estimates b1 b2 ,958 2,209 -,015 2,209 -,015
b3
,000
116
117
LAMPIRAN G UJI HIPOTESIS
118
Partial Corr Correlati ons
Control Variables Usia
Persepsi terhadap Kondisi Kerja Kepuasan Kerja
Correlation Signif icance (1-tailed) df Correlation Signif icance (1-tailed) df
Persepsi terhadap Kondisi Kerja 1,000 . 0 ,449 ,001 41
Kepuasan Kerja ,449 ,001 41 1,000 . 0
119
LAMPIRAN H SURAT IJIN PENELITIAN
120
121
LAMPIRAN I BUKTI PENELITIAN
