KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. § alapján Állapot: 2015.05.20. VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Név:
Tisztség vagy munkakör:
Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli juttatásokat, ezen belül külön feltüntetve alapbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, valamint az időbért megalapozó időtartamot, illetve a teljesítménybért megalapozó teljesítménykövetelm ényeket Munkaviszony esetén az Mt., kollektív szerződés, illetve a munkaszerződés alapján járó mértéket megjelölve a munkavállalóra irányadó végkielégítés, illetve felmondási idő időtartamát Munkaviszony esetén az Mt. 228. § alapján kikötött időtartamot és a kötelezettség vállalásának ellenértékét (versenytilalmi kikötés) Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén • a megbízási díjat
1
Ducsai –Oláh Zsanett
vezérigazgató (MNKH Zrt.)
br. 1 800 000,Ft alapbér +br. 45 276 Ft választható béren kívüli juttatási elem
2012. évi I. törvény (Mt.) szerint
Királyfalvi Róbert Ügyvezető (Magyar Kereskedele mfejlesztési és Promóciós Kft.)
Kupcsok Lajos Ügyvezető (MNKH Középeurópai Kereskedelemfejl esztési Hálózat Kft.)1
-
-
-
-
-
-
ingyenesen
ingyenesen
Ducsai –Oláh Zsanett Ügyvezető (Török-Magyar Kereskedőház Kft.)
Ducsai –Oláh Zsanett Ügyvezető (Kínai-Magyar Kereskedőház Kft.)
Ducsai –Oláh Zsanett Ügyvezető (Orosz-Magyar Kereskedőház Kft.)
-
ingyenesen
ingyenesen
ingyenesen
-
Az MNKH Közép-európai Kereskedelemfejlesztési Hálózat Kft.-be az alábbi társaságok beolvadnak, a cégbírósági eljárás folyamatban: Azeri - Magyar Kereskedőház Kft., az Emirátusok - Magyar Kereskedőház Kft., a Jordán - Magyar Kereskedőház Kft., és a Kazahsztáni - Magyar Kereskedőház Kft.
A gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (a továbbiakban: Gt.) 22. § (2) bekezdés a) pontja szerinti jogviszony, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén a • megbízási díjon felüli egyéb járandóságokat Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén a • jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatásokat
-
-
-
2012. évi I. törvény (Mt.) szerint
-
-
MNKH Zrt FELÜGYELŐBIZOTTSÁGI TAGOK Név
dr. Parragh László
Magyar Levente
Balázsné Harangozó Tekla
Mészáros Márta
Miklóssy Ferenc
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ingyenesen
50 000,- Ft
50 000,- Ft
50 000,- Ft
50 000,- Ft
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Tisztség vagy munkakör Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli juttatásokat, ezen belül külön feltüntetve alapbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, valamint az időbért megalapozó időtartamot, illetve a teljesítménybért megalapozó teljesítménykövetelményeket Munkaviszony esetén az Mt., kollektív szerződés, illetve a munkaszerződés alapján járó mértéket megjelölve a munkavállalóra irányadó végkielégítés, illetve felmondási idő időtartamát Munkaviszony esetén cc) az Mt. 228. § alapján kikötött időtartamot és a kötelezettség vállalásának ellenértékét Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén • a megbízási díjat Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén • megbízási díjon felüli egyéb járandóságokat Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén a • jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatásokat
MNKH Zrt ÖNÁLLÓ CÉGJEGYZÉSRE JOGOSULT MUNKAVÁLLALÓK Név: Tisztség vagy munkakör: Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli juttatásokat, ezen belül külön feltüntetve alapbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, valamint az időbért megalapozó időtartamot, illetve a teljesítménybért megalapozó teljesítménykövetelményeket Munkaviszony esetén az Mt., kollektív szerződés, illetve a munkaszerződés alapján járó mértéket megjelölve a munkavállalóra irányadó végkielégítés, illetve felmondási idő időtartamát Munkaviszony esetén az Mt. 228. § alapján kikötött időtartamot és a kötelezettség vállalásának ellenértékét (versenytilalmi kikötés) Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén • a megbízási díjat Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén a • megbízási díjon felüli egyéb járandóságokat Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén a • jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatásokat
Kun Gábor vezérigazgató-helyettes, cégvezető (MNKH Zrt.)
br. 1 300 000,- Ft alapbér, + br. 45 276 Ft választható béren kívüli juttatási elem
2012. évi I. törvény (Mt.) szerint
-
-
-
2012. évi I. törvény (Mt.) szerint
MNKH Zrt BANKSZÁMLA FELETTI RENDELKEZÉSRE JOGOSULT MUNKAVÁLLALÓK Név Tisztség vagy munkakör Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli juttatásokat, ezen belül külön feltüntetve alapbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, valamint az időbért megalapozó időtartamot, illetve a teljesítménybért megalapozó teljesítménykövetelményeket Munkaviszony esetén az Mt., kollektív szerződés, illetve a munkaszerződés alapján járó mértéket megjelölve a munkavállalóra irányadó végkielégítés, illetve felmondási idő időtartamát Munkaviszony esetén cc) az Mt. 228. § alapján kikötött időtartamot és a kötelezettség vállalásának ellenértékét Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén • a megbízási díjat Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén a megbízási díjon felüli egyéb • járandóságokat Vezető tisztségviselő, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén a • jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatásokat
Fazekas Balázs Gazdasági igazgató
br. 1 200 000,- Ft alapbér + br. 45 276 Ft választható béren kívüli juttatási elem
2012. évi I. törvény (Mt.) szerint
-
-
-
2012. évi I. törvény (Mt.) szerint
