KUMPULAN HASIL RAPAT PLENO

KUMPULAN HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK UNIVERSITAS GADJAH MADA TAHUN 2009

Tim Penyusun: Prof. Dr. dr. Sutaryo, Sp.A(K) Prof. Dr. Ir. Bambang Hadisutrisno, DAA Prof. Dr. Ir. Putu Sudira, M.Sc Prof. Dr. Ir. I Made Bendiyasa, M.Sc Dr. Supama, M.Si Tim Sekretariat SA

YOGYAKARTA 2009

SEKAPUR SIRIH

Sebagai badan normatif tertinggi di bidang akademik, Senat Akademik (SA) Universitas Gadjah Mada (UGM)mempunyai peran dan tugas yang amat penting, antara lain merumuskan kebijakan di bidang akademik dan melakukan pengawasan penyelenggaraan UGM. Dalam menjalankan tugasnya, SA UGM senantiasa mendokumentasikan hasil-hasil yang telah dicapai. Pendokumentasian hasil perlu dilakukan guna mengupayakan terwujudnya sistem informasi yang efektif sehingga akan terwujud sistem kerja yang efisien. Untuk itu, SA UGM memandang perlu mendokumentasikan Kumpulan Hasil Rapat Pleno SA UGM Tahun 2009. Untuk membantu para pengguna, buku ini dilengkapi dengan sistem indeks agar memudahkan penulusuran subyek yang dicari. Dengan selesainya buku ini, Pimpinan SA UGM mengucapkan terima kasih kepada Prof. Putu Sudira, Prof. I Made Bendiyasa, Dr. Supama, dan Sdri. Raflesi Padmi serta para tenaga Sekretariat SA UGM atas segala bantuannya. Semoga buku ini bermanfaat bagi pengguna.

Ketua,

Yogyakarta, 21 Desember 2009 Sekretaris,

Prof. Dr. dr. Sutaryo, Sp.A(K)

Prof. Dr.lr. Bambang Hadisutrisno, DAA

iii

DAFTAR ISI

SEKAPUR SIRIH DAFTAR 151

v

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 16 JANUARI 2009

1

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 13 FEBRUARI 2009.....................

2

HASIL RAPAT PLE~O SENAT AKADEMIKTANGGAL

iii

13 MARET 2009..........................

3

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIKTANGGAL 17 APRIL 2009 HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 15 MEI 2009.................................

4 5

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 12 JUNI 2009

6

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIKTANGGAL

14 AGUSTUS 2009

7


11 SEPTEMBER 2009

8


9 OKTOBER 2009........................

9

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 13 NOVEMBER 2009 HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIKTANGGAL 11 DESEMBER 2009

10 11

LAMPI RAN Indeks

13 145

v

KUMPULAN HASIL RAPAT PLENO

SENAT AKADEMIK UNIVERSITAS

GADJAH MAD A

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 16 JANUARI 2009

1.

Keputusan a. Risalah Rapat Pleno Senat Akademik bulan Desember 2008 dapat disetujui dan disahkan. b. Usul pengajuan gelar MSc bagi lulusan 52 Program Studi Biologi dapat disetujui. c. Usul penutupan Program Swadaya Fakultas Ekonomika dan Bisnis dapat disetujui.

2.

Rekomendasi a. Pimpinan SA segera membentuk panitia adhoc Komite Riset Universitas dan mengangkat kembali panitia adhoc Jaminan Mutu Riset. b. Komisi IVsegera menindaklanjuti drafTata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen. c. Perlu rapat pleno khusus untuk membahas draf Tata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen. d. Pimpinan SA bersama PU perlu mengupayakan agar Mendiknas RI dapat memberikan penjelasan langsung tentang BHP.

3.

Disposisi a. Pimpinan SA bersama Komisi I dan PU segera mempersiapkan SK pendirian Program Studi Magister Hukum Kesehatan. b. Panitia adhoc Jaminan Mutu Riset bersama PU (LPPM)dan para Dekan Fakultas segera mensosialisasikan Panduan Standar Mutu Riset.

Kumpulan Hasil Rapat Plena Senat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009

1

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 13 FEBRUARI 2009

1.

Keputusan a. Risalah Rapat Pleno Senat Akademik bulan Januari 2009 dapat disetujui dan disahkan. b. Usulan Tugas dan nama-nama Panitia Adhoc Pembentukan Komite Riset dapat disetujui, dengan memperhatikan masukan.

2.

Rekomendasi a. Komisi IVsegera menindak lanjuti drafTata Kerjadan Tata Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen, dan menyusun kebijakan rambu-rambu dosen vokasi untuk meraih derajat Guru Besar. b. Pimpinan SAsegera mempersiapkan Rapat Pleno Khusus untuk membahas draf Tata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Dosen.

3.

Disposisi a. Komisi IV (sub-komisi 2) segera menyempurnakan draf norma penyelenggaraan universitas dengan memperhatikan masukan-masukan. b. Komisi I bersama PU segera membahas kembali Usulan Program Studi Kepariwisataan. c. SAperlu menyikapi atas banyaknya permintaan tentang pengembangan wilayah dan pembangunan daerah. d. SA perlu menindak lanjuti keputusan Rapat Pleno SA tentang persetujuan penutupan Program Swadaya FEB.

2

Kumpulan Hasil Rapat Pleno Senat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 13 MARET 2009

1.

Keputusan a. Risalah rapat pleno SA bulan Februari 2009 dapat disetujui dan disahkan. b. Usulan penutupan Program Swadaya Fakultas Peternakan dapat disetujui.

2.

Rekomendasi a. Pimplnan SA bersama Komisi IV segera mempersiapkan rapat pleno khusus untuk membahas drafTata Kerja dan lata Penilaian Angka Kredit Dosen. b. Komisi II bersama Komisi I dan III segera mempersiapkan pembahasan pengelolaan pascasarjana. c. Pimpinan Universitas bersama organ universitas yang lain segera mempersiapkan penyusunan PPyang selaras dengan UU BHP.

3.

Disposisi a. Pimpinan SA perlu menindaklanjuti keputusan rapat pleno SA tentang persetujuan penutupan program swadaya Fakultas Peternakan. b. Komisi I dan pengusul bersama PU "segera" menindaklanjuti usulan program studi kepariwisataan. c. Pimpinan SA bersama Komisi terkait segera membahas proses pergantian Direktur Pascasarjana(pasal 68 ayat 3a).


3

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 17 APRIL 2009

1. Keputusan a. RisalahRapat Pleno Senat Akademik tanggal13 Maret 2009 dapat disetujui dan disahkan. b. Usulan Pembukaan Program Studi 51 Pariwisata FIBbelum dapat disetujui. c. Usulan Perubahan nama Pusat Studi (PS) Pengendalian Hayati menjadi PS Surnberdaya Hayati dapat disetujui, dengan perbaikan, al, perubahan nama menjadi PSPengelolaan Sumberdaya Hayati. d. Draf Tata Kerja dan Tata Penilaian Usulan Angka Kredit Jabatan dan Pangkat Dosen UGM secara prinsip dapat disetujui, namun perlu disinkronkan dengan sistem SDM-UGM.Pleno memberikan mandat kepada Tim Gabungan yang terdiri dari Panitia SA dan PU. 2. Rekomendasi a. Pimpinan SA bersama Komisi IV dan Tim Gabungan segera memfinalkan perbaikan draf Tata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Dosen, sesuai saransaran. b. Pengusul Program Studi 51 Pariwisata FIB segera memperbaiki proposalnya sesuai saran-saran. c. Pengusul Perubahan Pusat Studi 51 Pengendalian Hayati menjadi PS Sumberdaya Hayati segera segera memperbaiki proposalnya sesuai saran-saran. d. Pimpinan Universitas bersama organ universitas yang lain segera mempersiapkan penyusunan PPyang selarasdengan UU BHP. 3. Disposisi Komisi III bersama Pimpinan SA perlu menindak lanjuti Hasll Akademik Kunjungan ke SA ITB;terutama: a. Kemungkinannya EvaluasiLembaga-Iembaga Universitas menggunakan format evaluasi diri dengan sangat mempertimbangkan bahasa penyampaian; b. Penyesuaian AD dan ARTterhadap UU BHP. Pimpinan Universitas segera membentuk tim yang ditugasi melakukan persiapan guna menyesuaikan AD dan ARTterhadap UU BHP. Pimpinan SA perlu melacak usulan-usulan Program Spesialis dari Fakultas Kedokteran.

4


HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 15 MEI 2009

1.

2.

Keputusan a.

Risalah Rapat Pleno Senat Akademik bulan April 2009 dapat disetujui dan disahkan.

b.

Pengunduran diri Prof.lbnu Gholib Gandjar sebagai Wakil SA(unsur Guru Besar) dari Fakultas Farmasi belum dapat disetujui.

Rekomendasi a.

Pimpinan SA bersama Komisi I segera menginventarisir Keputusan-keputusan Rapat Pleno yang belum mendapat SKRektor.

b.

Pimpinan Universitas segera menindak-Ianjuti Keputusan SA tentang Usulan Prodi Magister Hukum Kesehatan dan Usulan Jurusan Mikrobiologi Pertanian.

3.

c.

Panitia Adhoc Komite Riset segera menyelesaikan penentuan kriteria calon

d.

anggota. Dekan Fakultas Farmasi segera membahas usul pengunduran diri Prof. Ibnu Gholib Gandjar.

Disposisi a. b.

Pimpinan SA bersama Komisi I segera menginventarisir Keputusan-keputusan Rapat Pleno yang belum mendapat SKRektor untuk ditindak lanjuti. Universitas segera membentuk Tim yang ditugasi melakukan persiapan guna menyesuaikan AD dan ARTterhadap UU BHP.


5

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL12JUNI2009

1. Keputusan a. Risalah rapat pleno SA bulan Mei 2009 disetujui b. Nominasi

nama-nama

dan dapat disahkan. Panitia Adhoc Komite Riset

Komite Riset yang diusulkan

ditunda. c. Prodi Pariwisata disetujui (sementara) di bawah koordinasi FIB, dengan perbaikan usulan sesuai masukan.

2.

Rekomendasi a. Panitia Adhoc Lokakarya Pusat Studi segera menindak

lanjuti hasillokakarya

Fungsi dan kinerja Pusat Studi, Hubungan kelembagaan

(al.

SDM, IRP,Rekomendasi,

dll). b. Panitia Adhoc Komite Riset bersama Pimpinan SA dan anggota dari klaster sosial dan humaniora

segera menyempurnakan

daftar nama-nama Komite Riset sesuai

masukan-masukan. c. FIB bersama para pengusullainnya dengan

memperhatikan

membentuk

3.

segera memperbaiki

masukan-masukan.

Pimpinan

usulan Prodi Pariwisata SA bersama PU perlu

tim pengawas.

Disposisi a. Pimpinan

SA segera membagikan

ke para anggota

SA. Anggota

daftar nominasi

SA diharap memberi

nama anggota

Komite Riset

masukan tentang

nominasi

nama tersebut. b. UGM perlu memiliki"gedung"yang

6

berisikan wajah UGM secara utuh.


HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 14 AGUSTUS 2009

1.

Keputusan a. Risalah Rapat Pleno Senat Akademik bulan Juni 2009 dapat disetujui dan disahkan. b. Nominasi nama-nama Komite Riset yang diusulkan Panitia Adhoc Komite Riset dapat disetujui dan disahkan. c. Perbaikan Proposal Prodi Pariwisata dapat diterima dan disetujui, segera dapat mulai operasional sementara di bawah Fakultas IImu Budaya. d. Pembentukan Jurusan IImu Komputer dan Elektronika Fakultas MIPAUGM dapat disetujui. e. Pembentukan Program Studi Teknologi Informasi FT UGM dapat disetujui. f. Perubahan nama Jurusan IImu Administrasi Negara menjadi Jurusan Manajemen dan Kebijakan Publik Fisipol UGM dapat disetujui. g. Perubahan nama Jurusan IImu Pemerintahan menjadi Jurusan Politik dan Pemerintahan Fisipol UGM dapat disetujui.

2.

Rekomendasi a. Pimpinan Universitas segera membentukTim Pengawas yang melibatkan unsur PU, SA, dan Fakultas terkait yang bertugas mengevaluasi perkembangan Program Studi Pariwisata. b. Tim Pengusul Program Pendidikan Dokter Spesialis Urologi FK UGM segera melengkapi Surat Persetujuan dari Kolegium Spesialis sebagai syarat mutlak berdirinya program pendidikan dokter spesialis. c. Komisi I segera membahas nama Program Studi Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan SPsbersama pengelola program. d. Tim Pengusul Perubahan nama Jurusan IImu Administrasi Negara dan Jurusan IImu Pemerintahan segera memperbaiki proposalnya sesuai saran.

3.

Disposisi a. Dekan Fakultas IImu Budaya segera menindak lanjuti persetujuan Program Studi Kepariwisataan. b. Para Pimpinan Komisi SA segera rnernproses lebih lanjut produk-produk yang dihasilkan, sebagai bahan laporan tahunan SA. c. Anggota Komite Riset segera mengadakan rapat untuk menentukan Ketua dan Sekretaris serta program kerjanya.


7

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 11 SEPTEMBER 2009

1.

Keputusan a. Risalah Rapat Pleno 5enat Akademik

bulan Agustus 2009 dapat disetujui

dan

disahkan. b. Usulan

Program

Pembuluh

Pendidikan

5pesialis

IImu Penyakit

Jantung

dan

Darah dapat disetujui.

c. Usulan Program Pendidikan

2.

Dokter

Dokter 5pesialis I Urulogi dapat disetujui.

d. Usulan Prodi 53 Penyuluhan disetujui.

dan

Komunikasi

Pembangunan

belum

dapat

e. Usulan Prodi 52 Pembangunan

Soslal dan Kesejahteraan, belum dapat disetujui.

Rekomendasi a. Panitia Adhoc Penataan Pascasarjana secara terprogram hasil kerjanya dengan mengikut

sertakan pihak-pihak

segera menindak

lanjuti

terkait.

b. Komisi II bersama Penyusun 5tandar Keberhasilan Tridarma segera menyelesaian hasil kerjanya dengan memperhatikan c. Anggota

masukan-masukan.

Komite Riset segera menyusun

program

kerjanya dengan

membuat

skala prioritas dan target yang ingin dicapai. d. Pimpinan 5A bersama PU dan Fakultas terkait segera membentukTim

Pengawas

Pelaksanaan Prodi Kepariwisataan.

3. . Disposisi a. Pimpinan 5A segera menindak

lanjuti keputusan-keputusan

Rapat Pleno.

b. Pimpinan 5A bersama PU, MWA dan MGB mulai menyusun RPP,dengan mengacu pada Permendiknas

8

Nomor 32 beserta lampirannya.

Kumpulan HasiI Rapat Pleno Senat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 9 OKTOBER 2009

1.

Keputusan a. Risalah Rapat Pieno SA bulan September 2009 dapat disetujui. b. Usulan Program Studi (52) Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan dapat disetujui. c. d.

Usulan Program Studi (S3) Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan (SPs) dapat disetujui dengan perbaikan proposal. Draf Norma Dasardan Norma Penyelenggaraan Universitas substansinya dapat disetujui, perlu perbaikan sesuai masukan-masukan, tanpa harus dibawa ke Rapat Pleno lagi.

2.

Rekomendasi a. Pengusul Program Studi (53)Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan segera memperbaiki proposalnya sesuai saran. b. Komisi IV segera memfinalkan draf Norma Dasardan Norma Penyelenggaraan Universitas dengan memperhatikan masukan-masukan. c. Anggota Komite Riset segera menyusun program kerjanya dengan membuat skala prioritas dan target yang dicapai.

3.

Disposisi a. Pimpinan SA segera menindak lanjuti keputusan-keputusan Rapat Pleno. b. Pimpinan SA bersama PU, MWA, dan MGB mulai menyusun RPP,dengan mengacu pada Permendiknas Nomor 32 beserta lampirannya.


9

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 13 NOVEMBER 2009

1.

Keputusan a. Risalah rapat pleno SA bulan Oktober 2009 dapat disetujui. b. Usulan Gelar Magister Hukum Kesehatan dapat disetujui. c. Usulan Penggantian Wakil Anggota Senat Fakultas Farmasi di Senat Akademik dari unsur Guru Besardapat disetujui. d. Usulan nama-nama Anggota PAWanggota MWA dapat disetujui. e. Draf SKRektor UGM tentang Penetapan Program Profesi Pendidikan Apoteker Fakultas Farmasi dapat disetujui, dengan perbaikan.

2.

Rekomendasi a. Dekan FakultasFarmasisebagai pengusul Program Profesi Pendidikan Apoteker di Fakultas Farmasi segera memperbaiki proposalnya sesuai saran. b. Pimpinan SA segera memproses lebih lanjut hasil-hasil Rapat Pleno. c. Pimpinan Komisi-komisi SA segera menyelesaikan kegiatan-kegiatan yang diprogramkan tahun 2008 dan 2009. d. Anggota Komite Riset segera menyusun hasil kerja yang dicapai sesuai target.

3.

Disposisi a. Pimpinan SA segera menindak lanjuti keputusan-keputusan Rapat Pleno. b. Panitia Adhoc Pergantian Antar Waktu anggota MWA segera mempersiapkan proses pemilihan.

10


HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 11 DESEMBER 2009

1.

Keputusan a. b. c.

2.

Rekomendasi a. b.

3.

Risalah Rapat Pleno Senat Akademik bulan November 2009 dapat disetujui dan disahkan. Usulan Penggabungan 4 Program Studi menjadi 1 Program Studi Kehutanan di Fakultas Kehutanan dapat disetujui. Draf Pedoman Pembukaan Program Studi Baru Buku I dapat disetujui dengan perbaikan.

Pengusul Penyatuan Program-progam Studi Fakultas Kehutanan segera memperbaiki proposalnya sesuai saran. Komisi I segera menyelesaikan draf Pedoman Pembukaan Program Studi Baru, sesuai saran-saran.

Disposisi a. b.

c.

Pimpinan SA bersama Ketua dan Sekretaris Komisi serta Ketua Komite Riset segera menyusun produk-produk yang dihasilkan. Pimpinan SA bersama PU, MWA, dan MGB mulai menyusun Rancangan Peraturan Pemerintah sebagai pengganti PP153 tahun 2000, dengan mengacu pada Permendiknas Nomor 32 tahun 2009 beserta lampirannya. Pimpinan SAsegera menindak lanjuti draf revisi Anggaran Rumah Tangga UGM.


11

HASIL RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 22 DESEMBER 2009

1. Keputusan Pimpinan Senat Akademik a.

Ketua

: Prof. Dr. dr. Marsetyawan

b.

Sekretaris

: Dr. Supra Wimbarti,

2.

Rekomendasi

3.

Disposisi

12

paruh kedua masa bakti 2007-2012 adalah : HNE Soesatyo

MSc


LAMPIRAN RISALAH-RISALAH

RAPAT PLENO

SENAT AKADEMIK UNIVERSITAS

GADJAH

MAD A

RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK BULAN JANUARI 2009 Hari, Tanggal

Jumat, 16 Januari 2009

Jam

09.00-11.50 WIB

Tempat

Balai Senat

Peserta

59 orang

Agenda

1. Pengesahan Risalah Rapat Pleno Bulan Desember 2008 2. Informasi Sekretariat 3. Informasi Rektorat 4. Informasi Wakil SA di MWA 5. Pembahasan Draft Tata Kerja dan Tata Penilaian 6. Laporan Komisi-komisi

A. Jalannya Rapat 1. Pengesahan Risalah Rapat Pleno Bulan Desember 2008 Risalah rapat pleno bulan Desember ada 2, tanggal 5 dan 12 Desember 2008. Masukan-masukan

ditunggu

hingga 1 minggu.

2. Informasi Sekretariat Sekretaris SA menginformasikan a. Pertemuan -

4 hal penting, yaitu:

SA dengan Komisi X DPR RI di Kepatihan Yogyakarta

pemahaman

UU BHP tiap universitas di DIY tidak sarna. Bahkan ada universitas

yang belum pernah membaca draf RUU BHP -

20% dana pendidikan

tidak hanya untuk

tetapi juga pendidikan

yang dikelola Depkes, Dephankam,

b. Kemajuan penyusunan c. Pertemuan -

(informal)

tanggal6 muda, tentang

pendidikan

yang dibina

Diknas,

dll.

laporan tahunan dengan Senat Unud-Denpasar,

Bali

Januari 2009 datang ke Senat Unud. Unud sebagai universitas yang

berharap

UGM dapat

memberikan

UU BHP dan pelaksanaan

Sertifikasi

informasi-informasi Dosen di Universitas

misalnya Gadjah

Mada. d. Surat-surat masuk (ada 13 surat-surat masuk), antara lain: -

pengajuan Forum:

perubahan

perubahan

gelar 52 Biologi, dari M.5i ke M.5c.

gelar disetujui

Tanggapan: Djoko Pitoyo Bagaimana bunyi ijasahnya? usul agar redaksionalnya ditulis utuh misal Master of Science, Master of Art, dll.


13

Ketua Senat Mohon Dekan-dekan

rnernperhatikan

usulan penutupan

rnasalah penulisan gelar di ijasah.

program swadaya FEB.

Forum: penutupan disetujui. Tanggapan: WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Pada SK tentang Sekolah Vokasi ada pasal yang menyebutkan (ekstensi) di Fakultas harus ditutup.

bahwa program swadaya

Untuk mahasiswa yang belum lulus, di rnasa transisi

dihabiskan.

3. Informasi Rektorat a. WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat •

Tim gabungan program

untuk usulan program studi baru, yang akan segera lahir adalah

studi spesialis. Masalah dosen harus diperbaiki

karena rnenyangkut

EPSBED. •

Sedang menertibkan

minat-minat

dari Program Pascasarjana agar sesuai dengan

, SK Rektor. antara lain, apakah minat-minat

itu sesuai dengan induknya? Apakah

sudah sesuai epsbed? Rasio dosen dan mahasiswa? Contoh: Teknik, tadinya di Teknik Mesin, karena tidak cocok kernudian •

ITB melalui

Setneg

Paleantropologi diminta

untuk

rneminta

fosil

UGM. Meminta dipertahankan.

manusia

pendapat

purba

Sistem

rnernisahkan

dari

teman-ternan

Setelah mengecek,

Magister

diri.

Laboratoriurn

FK (Prof. drg. Ety),

yang diminta

ITB, tidak

semuanya UGM punya. Solusinya, mernbuka riset bagi ternan-teman

ITB di UGM

dan sebaliknya. Fosil-fosilnya dimiliki bersama. Ternyata ternan-ternan

universitas

bermasalah

dengan

Budpar. Sehingga

meminta

supaya keputusan

tidak di

Budpar. •

Jasa Prof. Jakob, beliau banyak membawa fosil-fosil yang ada diluar negeri kembali ke Indonesia. Usul ke Rektor agar Prof. Jakob rnendapatkan

•

penghargaan.

Setelah Prof. Jakob, perlu ada penerus. Prof. Ety rnemang sudah di-SK-kan, tetapi kalau hanya beliau akan kesulitan. Usul, apakah Paleantropologi

supaya statusnya

kuat, di FK saja atau di Universitas? •

Mengenai

UU BHp, apakah dapat mengundang

dari Dikti atau Diknas untuk

penjelasan UU BHP? Sudah dilakukan di UNSRI, BEM, besok di Perguruan Tinggi Swasta.

Tanggapan: Dekan Fakultas MIPA Mengenai Prof. Jacob, tingkatnya sudah tingkat dunia. Mendukung warisan beliau ini dikelola tidak hanya di FK.Mungkin jika dianqkat ke universitas akan rnenaikkan pamornya. Sangat positif untuk berdialog

14

dengan Mendiknas tentang

UU BHP.


Prof. Munakhir JikaTrowulan meminta, diberikan duplikatnya saja.Tidak perlu yang asli. Sepakat pusat tersebut menjadi millk universitas. Dr. Djuwantoko Setuju Lab. Paleantropologi naik ke tingkat universitas. Usul agar tidak berbentuk laboratorium saja. Kalau dapat digabung dengan museum biologi yang sekarang tidak terawat. Sehingga bisa menjadi pusat rujukan mahasiswa. Dekan Fakultas Kedokteran Masalah yang diminta oleh ITB,kasusnya karena sudah dibayar oleh kolektornya. Yang menjadi pertanyaan, fosilnya punya siapa? Belum kuat bukti bahwa fosilnya milik ITB. Untuk tiruan fosll, di FK sudah bisa membuat duplikat tengkorak, dll, Sangat senang membantu untuk pembuatan duplikat tersebut. Dekan Fakultas Geografi Temuan-temuan menjadi bagian penting dalam sejarah termasuk sejarah UGM. Lintas keilmuan perlu dikembangkan. Mendukung usulan Pak Djuwantoko untuk membuat museum. Dulu pernah mengusulkan museum Gadjah Mada. Terkait Sangiran, dulu ada rencana untuk merekonstruksi kerajaan-kerajaan jaman dulu tapi tidak terawat. Jika UGM bisa mengambil alih, sangat positif, dan akan mengangkat nama UGM di masyarakat bahwa UGM peduli sejarah masa lalu Dekan Fakultas Geografi Mengingatkan, jangan menjadi euforia.Tetapi dikembangkan ilmunya. Siapayang menjadi leaderilmunya? Jangan sampai ada yang merasaterintervensLlstilah museum sudah kuno, usul namanya PusatInformasi. Kembalikan ke pengembang llrnu. Letaknya terserah. UU BHP, demo-demo banyak terjadi di Jakarta. Saya yakin ada politikus yang menunggangi. Supaya UGM satu bahasa. Rektor Tentang laboratorium Paleantropologi, Rektor ITB telpon saya. ITBmintanya supaya efisiensi tempatnya di UGM tapi namanya laboratorium UGM-ITB. Belum dijawab. UU BHP,UGM sebagai BHMN bedanya tidak banyak. Proses BHP tidak semata-mata akademik. Prof.lrham Setuju untuk mengundang Diknas supaya interpretasinya tidak bermacam-macam

b.

Rektor: Menyampaikan 3 informasi : • Website UGM meningkat dari tahun lalu. Sudah masuk tingkat elite dunia.


15

•

Bagaimana SA mengawal/ndigenous luar negeri

agar berhati-hati

menciptakan •

kelompok

culture. Diingatkan

dengan

istilah tersebut

yang hanya peduli dengan

Sedang merencanakan

mengenai keindonesiaan.

Bagaimana menyikapi

persyaratan

oleh teman-teman jangan

sampai

suku bangsanya

di

malah sendiri.

mahasiswa pascasarjana yang masuk UGM

kaitannya dengan UGM peduli pada masalah kebangsaan. Pendaftar dari daerah yang akan menjadi pendaftar

pengabdi

bangsa, akan kesulitan jika disamakan

dengan

yang concern untuk akademik. Misalnya standarTOEFL.

c. WRSBidang Administrasi, Keuangan, dan SDM: Ada 2 hal yang ingin disampaikan •

yaitu

Keuangan. Telah menerima anggaran dari pemerintah

530 milyar, naik dari tahun

lalu. Anggaran kita 1,5 trilyun, yang mana 1/3 nya dari pemerintah (530 M). Anggaran telah dimasukkan ke MWA. Dana masyarakat akan dibahas di MWA •

SDM. Sistem SDM yang pernah dibahas di pleno SA, telah dibawa ke MWA. MWA tampaknya menerima usulan SDM UGM. Tapi formalnya belum diterima.

d. WRBidang Alumni dan Pengembangan Usaha Mohon komentar

rencana Dies ke 60 UGM. Tahun 2009 acara besarnya yaitu Dies 60 dan

International Meeting. Spiritnya penggalangan alumni. Dies 60 sebagai warming up untuk menyelenggarakan world conference tahun 2010. Untuk Dies, kegiatan-kegiatan akan dikonsentrasikan

bulan Juni, Juli, dan Agustus. MUNAS KAGAMA akan dilaksanakan

di

Yogya. Alumni akbar bulan Junl-Juli 2009.

Tanggapan: Prof.lrham World conference dan pertemuan dalam 2 tahun berturut-turut?

internasional.

Apakah tidak terjadi pengurasan

Apakah sudah dipikirkan

energi

cost and benefitnya?

Prof. Totok Gunawan Input mahasiswa

pascasarjana. Bahasa Inggris memang

penting.

Pengalaman

di IPB,

khusus dalam bahasa Inggris. Peserta masuk placement test (grup A untuk TOEFL 500 ke atas, grup B untuk yang tengah-tengah,

placement tes penting.

grup C untuk yang dibawah

Placement test nanti yang menentukan

standar). Usul,

apakah bisa langsung

masuk atau tidak.

Prof. Marsetyawan Di FK juga mengalami

kesulitan

untuk standar TOEFL dan TPA bagi mahasiswa

dari

daerah. Memang hal ini dilematis.

Prof. Agus Dwiyanto Usul agar konsep world class university diperjelas.

16


Dekan Filsafat Sangat setuju dengan Rektor, harus hati-hati dalam memakai istilah indigenous culture. Di Filsafat, istilahnya, indigenous philosophy, yang tidak akan bentrok dengan culture karena filosofi sifatnya universal. Rektor Sebagai PT BHMN, UGM tidak terlalu berat menjadi BHp,tetapi bagaimana Perguruan Tinggi yang lain? Dalam mensiasati mahasiswa Pascasarjana,perlu dipilahkan UGM sebagai pengabdi bangsa, dan UGM menuju kelas dunia. Untuk yang kedua standar TOEFL mutlak diperlukan. 4. Informasi Wakil SA di MWA Prof. Agus Dwiyanto Belum ada rapat lagi di MWA. Di rapat yang lalu telah menyampaikan sistem SDM. Prinsipnya MWA tidak ada masalah tetapi catatan untuk pensiun, agar diperhatikan. S. Pembahasan Draft lata Kerja dan lata Penilaian Disampaikan oleh Prof. Sambas Sabarnudin, Ketua Komisi IV. DrafTata Kerja dan Penilaian dibagikan ke peserta. Diusulkan dibahas di rapat pleno khusus. Drafini sudah beberapa kali dibahas di Komisi IV. Karena sangat penting, sebaiknya dapat segera diputuskan. Mohon masukan tertulis agar dapat dibahas di Komisi. langgapan: Drs. Djoko Pitoyo Sependapat bahwa draf ini sangat penting, karena itu perlu dibahas secara cermat. Perlu rapat pleno khusus untuk membahas draf ini. Prof. Iswardono Setuju usul Pak Djoko Pitoyo, jangan terburu-buru. Tidak jelas dengan pasal 2 ayat (2) butir a.1 dan a.2, bedanya dimana, padahal angka kreditnya jauh berbeda. Prof. Kusminarto Nilai angka kredit dipertimbangkan.

makalah

seminar

nasional

tanpa

prosiding

10, mohon

Prof. Bambang Hadisutrisno Beda antara pasal2 ayat (2) butir a.1 dan a.2 dapat dilihat pada PetunjukTeknis. Butir a.1. mengikuti pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/sebutan/ijasah/akta; misalnya Doktor (S3)angka kreditnya 150.


17

Butir a.2. mengikuti pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/sebutan/ijasah/akta tambahan yang setingkat atau lebih tinggi di luar bidang ilmunyai misalnya Doktor (53) angka kreditnya 15. Nllai angka kredit untuk makalah seminar nasional sudah diatur Dikti sebagai berikut: a. Untuk aturan lama (sebelum 31 Januari 2001) Tanpa prosiding - ada permintaan panitia maksimum 3. - tidak ada permintaan panitia maksimum 3. Dengan prosiding - makalah hasil penelitian maksimum 15. - makalah bukan hasil penelitian maksimum 10. b. Untuk aturan baru - tanpa atau dengan prosiding nilainya maksimum 10. - penilaian tergantung mutu isi dan penulisan, sehingga dapat saja kurang bahkan di drop. Prof. Munakhir Mudjosemedi Sependapat bahwa hal yang penting, perlu cermat dan tidak terburu-buru. Banyak bidang yang milik Dikti, jadi harus mengikuti peraturan pemerintah. KarenaUGM sudah PTBHMN, setuju ditambah peraturan khusus dengan menyesuaikan kondisi UGM. Dekan Fakultas Biologi Prosesyang dilakukan oleh Sekretaris Jenderal Departemen Pendidikan Nasional, apa perlu dicantumkan dalam draf? Forum: menyetujui untuk dicermati lagi dan dibahas pada Rapat Pleno Khusus. 6.

18

Laporan Komisi-komisi a. Komisi I Ketua Komisi I Ada 3 hal yang disampaikan : Perkembangan usulan prodi Hukum Kesehatan - sudah cukup panjang prosesnya. - pada rapat terakhir semua persyaratan sesuai kesepakatan telah dipenuhi. - setelah semua persyaratan dipenuhi, segera diterbitkan Sknya. Pembentukan jurusan IImu Komputer dan Elektronika, Fakultas MIPA UGM - memperhatikan masukan-masukan (Rektor, Ketua SA, dan Dr. Sudaryono) usulan belum dapat disetujui. Pembentukan panitia adhoc mata kuliah kepribadian. - Mohon agar Ketua SA segera membuatkan Sknya.


b. Komisi II Ketua Komisi /I Masih melanjutkan penyelesaian draf standar pencapaian keberhasilan Tridarma Perguruan Tinggi. Sebagai tindak lanjut tentang Kebijakan Riset, Komisi II sedang merencanakan pembentukan Komite Riset.

c. Komisi III Dr.Supama - disampaikan hasil kerjasama Komisi I dan Komisi III tentang evaluasi pelaksanaan UM UGM. - pefaksanaan UM UGM belum ideal. - tempat penyelenggaraan UGM di 10 kota besar dan 5 diantaranya di Jawa. Tahun depan ditambah 1 lagi di Batam. Tanggapan: KetuaSA Dalam pertemuan dengan Ketua dan Sekretaris Komisi, ada 10 butir yang akan disampaikan oleh Komisi III: harap Komisi III melengkapi. Rektor Dalam mengabdi bangsa, UGM tidak bekerja sendiri, bersama Perguruan Tinggi lain. UGM harus saling mendukung dengan Perguruan Tinggi lain. Intinya kita ingin mendukung orang-orang di seluruh Indonesia dengan carayang sebaikbaiknya, dan menciptakan suasana kerja yang enak dan sejuk. Hal di atas merupakan cara yang efektif dan efisien agar UGM mampu memberikan sumbangan sebesar-besarnya bagl bangsa Indonesia.

Kumpulan

Hasil Rapat Pleno Senat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009

19

B. Hasil Rapat 1. Keputusan , 'a. Risalah Rapat Pleno Senat Akademik bulan Desember 2008 dapat disetujui dan disahkan. b. Usul pengajuan gelar MSc bagi lulusan 52 Program Studi Biologi dapat disetujui. c. Usul penutupan Program Swadaya Fakultas Ekonomika dan Bisnis dapat disetujui. 2.

Rekomendasi a. Pimpinan SA segera membentuk panitia adhoc Komite Riset Universitas dan mengangkat kembali panitia adhoc Jaminan Mutu Riset. b. Komisi IVsegera menindaklanjuti drafTata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen. c. Perlu rapat pleno khusus untuk membahas draf Tata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen. d. Pimpinan SA bersama PU perlu mengupayakan agar Mendiknas RI dapat memberikan penjelasan langsung tentang BHP.

3.

Disposisi a. Pimpinan SA bersama Komisi I dan PU segera mempersiapkan SK pend irian Program Studi Magister Hukum Kesehatan. b. Panitia adhoc Jaminan Mutu Riset bersama PU (LPPM)dan para Dekan Fakultas segera mensosialisasikan Panduan Standar Mutu Riset.

Rapat ditutup pada puku111.50 WIB. Ketua,

Sekretaris,

Sutaryo

Bambang Hadisutrisno

Notulis: 1. Endrarto Nugroho 2. Sarwoko 3. Gordon Haryo Triyono 4. Raflesi Padmi

20


DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 16 JANUARI 2009 41.

Marwan Asri, Prof. Dr., MBA *

2.

Abdul Ghofur Anshorl, Prof. Dr. S.H., MH., H.* Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA.

42.

3.

Ainun Na'iem, Prof. Ph.D.

43.

Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.Sc. Mohammad Na'iem, Prof., Dr., Ir., M.Agr.5c.

4.

AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drg.5U. Sp.KGA(K) Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D Asmadi Alsa, Prof., Dr., SUo Atyanto Dharoko, Prof. Dr. Ir. M.Phil. Bambang Hadisutrisno, Prof., Dr., Ir.,D.A.A Bambang Nurcahyo Prastowo, M.5c., Drs. Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c. Chairil Anwar, Dr Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech. Ir., M.5c.

44.

1.

45.

Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg. Narsito, Prof., Dr.

46. 47.

Pratikno, Dr. M.5oc.Sc. Purwanto Agustiono, SU., drg.

48.

Putu Sudira, Prof., Dr., Ir., M.Sc.

49.

Retno Peni Sancayaningslh,

50. 51. 52.

Retno Sunarminingsih, Prof., Dr., M.Sc., Apt. Ristianto Utomo, Prof., Dr., Ir., SUo Sardjiman, Dr., MS., Apt.,**

53.

Sartini Nuryoto, Prof., Dr.

14.

Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr Djoko Pitoyo, Drs.

54.

15.

Djuwantoko,

55.

16.

Dyah Ismoyowati,

17.

Edward Omar Sharif Hiariej, S.H., M.Hum. Fadlil Munawwar Manshur, Dr., M.5. Faturochman, Prof., Dr. MA.* Hargo Utomo, Dr., MBA.** Heddy Shri Ahimsa Putra, Prof. Dr.** l.Made Bendiyasa, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. Ibnu Gholib Gandjar, Prof., Dr., DEA., Apt. ** Ida Fajar Priyanto, MA., Drs.

57.

Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN,Hj. Siti Isrina Oktavia Salasla, Prof., Dr., drh. Siti Malkhamah, Prof., Ir., M.5c., Ph.D.** Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr.*

58.

Sjafri Sairin, Prof., Dr., M.A.**

59. 60. 61. 62.

Soemardi, Prof., Dr., Ir., M.For.5c.* Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.5c. Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr. Ir. Sudarmadji, Prof., Dr., M.Eng.5c.*

63.

Sudaryono, M.Eng., Ph.D., Ir.

64.

Sudjarwadi, Prof., Ir., M.Eng., Ph.D.

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

18. 19. 20. 21. 22. 23. 24.

Dr., Ir., M.5c. Dr. Ir. M.5c.*

56.


Dr.

21

65. 66.

Sugiyanto, Prof., Dr., M.sc., Apt. Sukamdi, M.sc., Drs.

67. 68. 69. 70.

Supama, Dr., M.si. Supra Wimbarti, Dr. Suratman Woro, Prof. Dr. M.sc. Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K)

71.

Suwarno Hadisusanto, Dr., S.U.

72.

Syarifuddin Tato, SU., drh.

73.

80.

Tadjuddin Noer Effendi, Prof., Dr., MA. Titi Savitri Prihatiningsih, dr. MA., M.Med.Ed., Ph.D.* Totok Gunawan, Prof., Dr., M.s. Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA. Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D.** Tumiran, Ir. M.Enq. Ph.D. * Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. * Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.

= 13 = 8 = 59 = 80

orang orang orang orang

33.

Ida Rochani Adi, Dr., SU Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng.,lr.* Irham, Prof., Dr., Ir., M.sc. Irwan Abdullah, Prof., Dr. Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permono, Prof., Dr., MA. Iwa Sutardjo Rus Sudarso, Prof.Dr. drg. SU.sp.KGA(K) Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA. Jusup Subagja, Prof., Dr., M.sc.

34.

Kaelan, Prof. Dr. M.s., H.*

74.

35. 36. 37.

Kusminarto, Prof., Dr. Lasiyo, Prof. Dr., M.A., MM., H.** M. Mukhtasar, Dr.

75. 76. 77.

38. 39.

Marchaban, Prof., Dr., Apt. Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,dr.,M.sc.,Ph.D Marsudi Triatmodjo, Prof. Dr., S.H., LL.M.*

78. 79.

25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32.

40.

KETERANGAN:

* Tidak hadir dengan keterangan ** Tidak hadir tanpa keterangan Hadir Jumlah

22

16.46 10.13 74.68 100

%) %) %)

%)


RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK BULAN FEBRUARI 2009 Hari, tanggal Pukul Tempat Hadir Acara

Jumat, 13 Februari 2009 09.00 - 11.40 Balai Senat 56 orang 1. Informasi Sekretariat 2. Pengesahan Risalah Bulan Januari 2009 3. Informasi Rektorat 4. Informasi Wakil SA di MWA 5. Pemaparan Norma Umum Universitas (University General Code of Conduct) 6. Pemikiran Awal tentang Komite Riset UGM 7. Laporan Komisi-komisi

A. Jalannya Rapat 1. Informasi Sekretariat a. Pemaparan kehadiran Anggota SA pada Rapat Pleno tahun 2008. • Rerata kehadiran Anggota SA pada Rapat Pleno adalah 60-70 %. • Kehadiran yang rendah biasanya pada rapat di luar jadwal yang telah disepakati. Rapat Pleno SA disepakati setiap Jumat minggu kedua. • Rapat Pleno yang diadakan 2 kali dalam sebulan, pasti salah satunya di luar jadwal dan banyak yang tidak hadir. • Oalam waktu dekat akan dibagikan rapor kehadiran Anggota SAdalam Rapat Pleno. Dr. Hargo Utomo • Usul agar rapor kehadiran anggota disertai pula dengan kehadiran Rapat Komisi. Mungkin saja aktif di Rapat Komisi tetapi jarang hadir di Rapat Pleno. b. Surat-surat masuk • Ada 8 surat masuk. • Oibacakan surat Nomor 38/PIIIKP/2009 tertanggal 2 Februari 2009 tentang edaran bagi PNSyang akan menjadi calon anggota legislatif, anggota/pengurus partai, atau anggota OPO. 2. Pengesahan Risalah Bulan Januari 2009 Prof. Kusminarto: Ha16: bukan usulan dari saya dan saya anggota Komisi IV.


23

Sekretaris SA: Terima kasih dan akan dicek. Dekan Fakultas Ekonomika dan Bisnis : • Usul penutupan program swadaya FEBdapat disetujui, tetapi SK-nyabelum ada. Kami di fakultas kesulitan menjawab jika ada yang bertanya. Mohon SA dapat menanyakan ke PU. Ketua SA: • Akan ditindak lanjuti. • Masukan-masukan ditunggu sampai 1 minggu. 3. Informasi Rektorat Rektor: Menyampaikan tulisan pada rapat kerja hari Rabu. 1. Presentasi KJM bulan Januari, pelaksanaan pembelajaran tinggi nilai 90. Urusan penelitian nilainya masih 80, perlu perhatian. Banyak penelitian rea/nya bagus tetapi tidak dipublikasikan di forum nasional/internasional. 2. Hal-hal teknis dalam pemanfaatan teknologi, membuat pengumuman di paperless office UGM. Tanggapannya masih jauh dari optimal. Walaupun webometrik tertinggi, tetapi belum didukung penggunaan di tingkat internal. Tanggapan: DekanFEB • Berkaitan penilaian webometriks tertinggi di Indonesia. Di FEBsaja masih ada beberapa unit yang webnya belum migrasi ke ugm.ac.id. Katanya tidak merugikan UGM. Mungkin jika ditelusuri, banyak yang tidak memakai ugm.ac.id. Masih banyak yang menggunakan email yahoo.mail atau gmail, apakah ini merugikan? Apakah jika 'dipaksa' menggunakan ugm.ac.id, dapat meningkatkan webometriks? Ka. PPTIK • Pengakses web UGM dari luar negeri masih belasan %. Dan mungkin oleh dosen-dosen kita yang kuliah di luar negeri. Kita berharap konten bahasa Inggris dalam web bisa mencapai 40% . Pemakaian yahoo atau gmail ke depannya tidak menguntungkan. Karenakonten dapat diaksesatau dikoleksi server luar negeri itu. Artinya yahoo dan google dapat lebih mengetahui kondisi Indonesia lebih baik daripada BIN. Dekan Fakultas Kedokteran • Mengecek di FK,di antara pengurus penggunaan web ugm masih sangat sedikit. Perlu mengembangkan paperless office di tingkat fakultas. Pak

24


Bambang Prastowo (PPTlK) mudah-mudahan dapat membuat sistem yang mudah sehingga ketika mau meminta data tidak sulit. Ka. PPTlK •

•

Ada kritikan PPTlKkurang memperhatikan program-program kerjayang berkaitan dengan SDM.Selamaini hanya infrastruktur saja.Memang ada pelatihan tetapi pelatihan ini hanyadimanfaatkan oleh merekayang punya niat. Untuk anggota SA, SA sebelumnya sudah ada mailing list, nanti akan dimanfaatkan lebih lanjut.

Rektor • Akan ada tim yang keliling kefakultas-fakultas untuk bincang-bincang ringan masalah teknologi di fakultas. Yang sudah dilakukan di Fakultas Teknologi Pertanian. Dr. Hargo Utomo • Mendukung menuju paperless office. Untuk membangun kesadaran, perlu melihat realitas.Kesulitan aksesyang reliable. Jika sudah reliable maka mudah untuk sosialisasi paperless office. Prof. Ristianto • Punya 2 email di server ugm dan yahoo. Tetapi jika ada yang mengirim ke ugm.ac.id, lebih lambat sampainya daripada yahoo. WRSBidang AKSM • Sebelumnya sudah ada beberapa eksperimen, misalnya di rapat MGB, dokumen sudah diakses lewat mail. Di SDM,sudah melalui mailist ugm untuk undangan rapat-rapat. Bentuk hardcopy ada kelemahannya, misalnya terlambat mengirim. Kekurangan-kekurangan yang ada akan diperbaiki. WRSBidang AKSM : • Menyampaikan informasi dari Diknas yang memberikan Program Academic Recharging untuk dosen-dosen kita yang ingin recharge kemampuannya. Alokasi beasiswa BPPS,selain untuk mahasiswa di pascasarjana UGM juga untuk dosen di Universitas. WR Bidang APU : • Dari hasil konsolidasi KAGAMA daerah, kondisinya mulai bagus. Tumbuh pemikiran teman-teman di daerah untuk memikirkan pembangunan di daerah. Mereka meminta kita ikut dalam usaha pembangunan daerah. Kita sudah ikut di Papua, Boyolali, kemudian permintaan yang menyusul di Gorontalo, Kalimantan timur, dsb. Mohon dukungan bapak/ibu sekalian.


25

WRSBidang P3M : •

Menjelaskan

penyelenggaraan

agro kompleks.

4. Informasi Wakil SA di MWA Prof. Agus Dwiyanto a.

Sekolah Pascasarjana. pascasarjana

dan

Dibahas

mana yang

kriteria

Pascasarjana tidak dapat mengambil ada 'senat'.

Keputusan

untuk

di fakultas.

memilah

Sampai

mana yang di

sekarang

Sekolah

keputusan karena di pascasarjana tidak

MWA, menugaskan

PU bersama-sama

Sekolah

Pascasarjana untuk mencari solusi yang tepat guna pengembangan

Sekolah

Pascasarjana. b. Kebijakan Riset. Ada beberapa

komentar

dari anggota

masalah dana asing, perlu prinsip kehati-hatian Mungkin

kepentingan

MWA. Mengenai

dalam menerima dana asing.

mereka tidak sesuai dengan

prinsip

Biasanya kerjasama asing bermula dari kerjasama penelitian

Universitas. individual.

5. Pemaparan Norma Umum Universitas (University General Code of Conduct) Presentasi disampaikan •

oleh Prof. Marwan Asri.

Sepuluh Norma yang telah dirumuskan 1.

Penyelenggara

Universitas

dilaksanakan 2.

berdasarkan

Penyelenggara berorientasi

pada kecukupan

Universitas

2, Komisi IV:

rencana

realistis,

dapat

dan akurasi informasi.

harus berpedoman

pada rencana

dan

pada skala prioritas.

3.

Penyelenggara

4.

Penyelenggara

Universitas harus bersifat antisipatif, Universitas

memecahkan 5.

oleh Sub-komisi

harus menyusun

harus proaktif

berfikir

dalam

ke depan.

menghadapi

dan

permasalahan.

Penyelenggara

Universitas harus mengutamakan

proses pengambilan

keputusan yang partisipatf sesuai organisasi kita, bersifat bottom-up mengacu 6. 7.

pada visi dan misi Universitas.

Penyelenggara

Universitas harus membuat

Penyelenggara

Universitas harus menerapkan

demokratis, partisipasi 8.

efisien,

efektif,

Universitas

bersedia dievaluasi kesesuaian

Penyelenggara

melaksanakan

26

Masih merupakan

menerima

peraturan

penyelenggaraan

yang

aspirasi/

umpan

yang berlaku,

dengan

rencana

batik,

berkaitan

yang sudah

dan kesesuaian dengan prinsip terkait.

Universitas

dengan akuntabel, 10. Penyelenggara •

pola kepemimpinan

dan memperhatikan

harus bersedia

dalam koridor

disusun sebaik-baiknya 9.

produktif

kebijakan yang terukur.

stakeholders.

Penyelenggara dengan

dan

harus melaksanakan

Akuntabilitas Universitas

penyelesaian

konflik

sangat perlu. harus

harus

mampu

menyusun

dan

sistem reward and punishment. drafyang

memerlukan

saran, masukan, dan komentar.


Tanggapan: Drs. Djoko Pitoyo • Mohon untuk pembahasan berikut dapat mengundang Heri Santoso,M.Hum dan Hadi Sutarmanto, MSc sebagai narasumber. Mereka berdua pernah mengadakan penelitian mengenai norma dan nilai UGM. • Draf hanya ditujukan pada penyelenggaraan Universitas, lalu sistemnya bagaimana? Dr. Supra Wimbarti • Kaitannya dengan UU BHP,bagaimana masukannya jika posisi kita sudah jelas terhadap UU BHP? • Perlu ada prinsip fungsi dan tujuan. Perlu menilik kembali, mengkonsultasikan kembali dengan organ pengelola pendidikan, supaya ke depan tidak bolak-balik dengan UU yang baru. Prof. Agus Dwiyanto • Perlu konsistensi antara prinsip dan norma. Dalam slide ditulis, 'menjadi centre of excellence, penjelasannya bagaimana? Dalam hal apa saja dapat menjadi centre of excellence? WRSBidang AKSM • Apa yang dihasilkan sub-komisi 2 Komisi IV adalah sesuatu yang baik yang harus kita apresiasi. Mengingatkan bagaimana kita melakukan penyelenggaraan universitas dengan sebaik-baiknya. • Ada 2 hal yang perlu digaris-bawahi, yaitu: a. Bagaimana membuat norma ini menjadi sesuatu yang khas, merupakan karakter UGM. b. Conflict of interest perlu disebutkan secarajelas di dalamnya. Rektor • Jika membayangkan visionernya, perlu dipikirkan bagaimana menuliskan norma-norma ini. MWA telah menyetujui bagaimana proses UGM 2 tahun ke depan. Mohon bantuan, topik tadi kita perdalam dan kita cocokkan dengan yang lain sehingga dapat menjadi identitas UGM. WRSBidang P3M • Norma ini perlu kejelasan, siapa yang dimaksud penyelenggara Universitas? Apakah eksekutif, eksekutif dan SA,atau bagaimana? • Setuju dengan tanggapan-tanggapan sebelumnya, berkaitan dengan UU BHP,perlu dipikirkan dengan baik. Orientasi RENSTRAperlu untuk pengambilan keputusan. Mohon memperhatikan pula RENSTRA. • Norma nomor 5 saya kira merupakan kombinasi antara bottom up dan top down, terutama kalau dikaitkan dengan norma nomor 10: adanya reward and punishment. Reward and punishment lucu kalau tidak top down.


27

• Mohon penjelelasan norma nomor 9. Dekan Fakultas Peternakan • Norma-norma ini memakai kata 'harus' Apakah norma ini mutlak harus dilakukan oleh Pimpinan Universitas. Sayalihat ada beberapa norma yang seharusnya tidak harus dilakukan. Prof. Marwan Asri • Terima kasih banyak atas masukan yang diberikan. Kami akan menampung masukan itu dan akan kami godog kembali supaya lebih baik, mulai dari sudut pengertian norma sampai hal yang operaslonal, • Darl P.Ainun, saya sependapat bahwa conflict of interest itu merupakan butir yang harus kita masukkan. • Pertanyaan dari Bu Retno, kenapa penyelesaian konflik itu harus accountable, dan siapa yang dimaksud dengan penyelenggara universitas? Mohon dapat dibantu untuk menjawabnya. Conflict accountable dimaksudkan agar konflik tadi tidak beranak konflik lagi. • Datt P. Tri Yuwanta, apakah semuanya harus? Bayangan kami kalau norma itu harus semuanya dilaksanakan. 6. Pemikiran Awal Komite Riset Universitas Dipresentasikan oleh Prof.Widya Asmara. • Salah satu Rekomendasi Rapat Pleno SA bulan Januari 2009 adalah agar Pimpinan SA segera membentuk PanitiaAdhoc Pembentukan Komite Riset. Saya diminta menyampaikan hasil pembahasan awal tentang Rencana Pembentukan Panitia Adhoc tersebut. • Dalam Dokumen Kebijakan Riset Bab 6 bagian Tata Pamong dan Organisasi disebutkan bahwa: a. SA mempunyai tugas menentukan arah pijakan dan standard penjaminan mutu riset dan membentuk Komite Riset yang beranggotakan Anggota SA dan apabila diperlukan dapat ditambah anggota yang lain. b. Komite Riset mempunyai tugas antara lain menetapkan prioritas riset institusi UGM,memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan riset serta meninjau kembali kesesuaian kibijakn riset secara berkala. c. Memberikan persetujuan tentang penggunaan hewan coba, pelibatan manusia sebagai objek penelitian, penggunaan obat dan makanan berbahaya, penanganan biohazard, imbas penelitian sosial dan humaniora dan hal-hallain yang dipandang perlu. • Dari keadaan di atas, tugas panitia Adhoc yang diusulkan adalah a. Menyusun prosedur penetapan prioritas riset institusi UGM; bulan pertama-kedua. b. Menyusun prosedur evaluasi implementasi kebijakan riset secara periodik; bulan ketiga.

28


c.

Menyusun prosedur pemberian persetujuan (clearance) oleh sub-komite riset yang terkait; bulan kekempat. d. Menyusun komposisi anggota Komite Risetdan prosedur penetapannya; akhir bulan keempat.

Usulan Panitia Adhoc Pembentukan Komite Riset 1. Prof. Sri Rahardjo 2. Prof. Marsetyawan 3. Ir.lrfan Priyambada, Ph.D 4. Ir. Sudaryono, Ph.D. 5. Prof.Widya Asmara 6. Dr. Hargo Utomo 7. Dr. Fadlil Munawwar Manshur 8. Prof. Heddy Shri Ahimsa 9. Dr. Siti Muti'ah Setyawati Tanggapan: Prof. Agus Dwiyanto • Tugas Komite Risetbanyak tetapi lebih baikjika panitia adhoc tugasnya hanya memilih anggota Komite. Kemudian anggota Komite Riset yang membuat tugas-tugasnya. Rektor • Dulu Audit Mutu Akademik itu kita menyusun kegiatan sekaligus kita merancang nanti pelaksanaannya bagaimana, lalu kita menerbitkan namanya Etika Audit Mutu. • Satuan Audit Internal itu jasanya besar. Dulu timbul rasa cemas kalau didatangi SAI, tetapi sekarang senang, karena dengan adanya SAI kinerja unit-unit akan menjadi meningkat. • Usul agar perlu mengembangkan bahasa yang lebih motivated. Misalnya, mengkritisi diganti menemukan kesalahan dan merumuskan. Perlu memperbaiki bahasa kita supaya lebih maju di tingkat nasional / internasional. WRSBidang P3M • Sebelum ada Komite Riset, riset dilakukan karena ada interest of researcher. Jika ada Komite Riset maka perlu ditambahkan prosedur researcher. Mohon agar Ketua LPPMdilibatkan dalam hal ini, juga KJM karena KJMtelah diaudit. Dr.Sukamdi • Pernah bekerjasarna dengan peneliti luar negeri untuk ethic clearance. Ethic clearance sudah ada di LPPM.Apakah yang di LPPMnantinya akan diintegrasi atau sendiri-sendiri? Di Fakultas Kedokteran sudah ada ethic clearance untuk

Kumpulan Hasil Rapat Pleno 5enat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009

29

ethic clearance ini akan di tingkat

skripsi 51, 52. Apakah

universitas

atau

fakultas?

Prof. Heddy Shri Ahimsa •

Setuju dengan yang disampaikan perlu terlalu

panitia Adhoc tidak

Prof. Agus Dwiyanto,

detil tugasnya. Sebaliknya tugas detil oleh Komite Riset.

Ka.LPPM •

Setuju dengan pendapat Prof. Agus Dwiyanto dan Prof. Ahimsa. Tugas panitia adhoc sebaiknya

hanya menyediakan

Riset. Jadi, yang paling komposisi

pokok

bahan-bahan

tugas panitia

untuk tugas Komite

Adhoc

adalah

menyusun

Komite Riset.

Jika LPPM dilibatkan Komposisi

bentuknya

pembiayaan

mengusulkan

bagaimana? Steering committee

Komite Riset juga bagaimana?

tambahan

pendanaan

untuk kegiatan

Mohon

atau apa? SA dapat

Komite Riset, karena

hal ini baru dan di RKAT mestinya belum dimasukkan. Ada usulan panitia Adhoc ditambah Kirbani sebagai narasumber.

Prof. Danang Parikesit (LPPM) dan

Dr.

Sebagai catatan Dr. Kirbani bukan anggota SA

Drs. Djoko Pitoyo • Panitia Adhoc SA berarti anggotanya dari SA. Kalau Komite Riset, anggotanya bisa dari luar SA. Forum menyetujui: •

Anggota

Panitia Adhoc adalah Prof. Sri Rahardjo, Prof. Marsetyawan,

Heddy Shri Ahimsa, Dr. Fadil Munawar, Dr. Irfan Priyambada, Muti'ah Setyawati,lr. ditambah •

Prof.

Ph.D. Dr.Siti

Sudaryono, Ph.D., Dr. Hargo Utomo, Prof. Widya Asmara,

Prof. Danang Parikesit.

Tugas Panitia Adhoc adalah merumuskan dan memilih

Anggota

persyaratan Anggota

Komite Riset

Komite Riset.

7. Laporan Komisi-komisi Komisi I Slide tayangan dipresentasikan (sarjana S2/Magister),

oleh Ketua Komisi I, mengenai

Gelar Akademik

Masalah Magister Hukum Kesehatan, dan Pernbentukan

Jurusan IImu Komputer

dan Elektronika

di MIPA-UGM.

Tanggapan: WRSBidang P3M Menanyakan

keputusan

Program 51 Pariwisata? SA belum memberi

SK sudah disiapkan tinggal

30

menunggu

keputusan

keputusan.

SA.


Kornisi I Jadi saling menunggu. SA menunggu bagaimana masalah ini diatasi di tingkat PU, karena adanya beberapa fakultas yang menyelenggarakan minat sejenis menyangkut pariwisata .. Kalau masalah itu sudah terselesaikan, draf SK dapat dikirim ke SA untuk mendapat masukan. KetuaSA Yang penting apakah S1 Kepariwisataan itu dapat diterima atau tidak di Fakultas IImu Budaya, perlu ada keputusan. P.lrfan dapat menambahkan. Ir. Irfan Prijarnbada, Ph.D Sudah pernah dijawab dan disampaikan dalam Komisi 1, proposalnya lebih ke arah vokasi. Jika ingin tetap jalan, perlu perbaikan proposal. Sampaisaat ini belum ada perbaikan proposal yang masuk. Kornisi /I Dipresentasikan oleh Prof. Made Bendiyasa, mengenai standar pencapaian keberhasilan tridarma universitas. Tanggapan: WRSBidang P3M Pada pendahuluan, apakah semuanya merupakan standar? Dr. Siti Muti'ah Terdapat program dual degree. Mana yang ingin didorong, dual degree atau double degree? Atau bagaimana? WRSBidang P3M Menjelaskan bahwa dual atau double degree maknanya sama, 1 program diplorne mendapat 2 ijasah. Tetapi jika dual atau double diplorne, program diplornenya yang berbeda, mendapat 2 ijasah untuk 2 program diplorne yang berbeda. DekanFEB Di FEB khususnya di program MM, terdapat program double degree, tetapi partner kita menyebutnya dual degree. Ini terdapat perbedaan istilah. WRSBidang P3M Menjelaskan program tripartit ITB-UGM-UI untuk Fakultas teknik sipil. Masingmasing tetap mempunyai spesifikasi yang berbeda. Kalau UGM, fokus pada pembangunan infrastruktur yang berkeadilan.


31

OekanFEB Melaporkan di FEB,MM UGM diubah menjadi MBA tetapi nama prodinya masih MM. Dikhawatirkan akan menjadi masalah ke depan bagi alumni. Mohon kepada 5A untuk mengkaji masalah ini bersama-sama FEB. Rektor Ternyata banyak hal yang namanya sama tetapi memperbaiki glossary kita.

isinya berbeda.

Perlu

KetuaSA Pernah ada dosen FEByang melontarkan ide perlunya membuat kamus UGM. Komisi III Sekretaris Komisi 11/ • Kantor Jaminan Mutu itu baru menyelenggarakan jaminan mutu untuk 51, disarankan untuk 52, dan 53 ada jaminan mutu. • Bahwayang dijamin mutunya itu masih akademiknya belum administrasinya. • Belum ada jaminan mutu untuk Pengabdian pada Masyarakat. • 5ebaiknya saran atau hasil temuan dari kantor jaminan mutu itu segera ditindak lanjuti oleh PU. • 5ebaiknya hanya ada 1jaminan mutu saja. Komisi IV Ketua Komisi IV: • Melaporkan bahwa sedang mempersiapkan materi Rapat Pleno Khusus. Ketua SA • Ada tanggapan tentang Dosen Pendidikan Vokasi. Tanggapan: Sekretaris SA: 5umbangan Pemikiran untuk Komisi IV Program Pendidikan Vokasi • 5esuai dengan Keputusan Menkowasbang No.38/KEP/MK.WA5PAN/8/1999 a. Dosen pada program pendidikan akademik terdiri atas Asisten ahll, Lektor, Lektor kepala, Guru Besar. b. Dosen pada program pendidikan vokasi terdiri atas Asisten ahli, Lektor, Lektor kepala (Paling tinggi Lektor kepala). 5emangat UGM,untuk DosenVokasiyang potensial perlu diberi kesempatan untuk meraih Jabatan Guru Besar,dengan persyaratan tertentu. Usu!an: Dosen program pendidikan vokasi, yang: a. Berderajat doktor (S3), dan b. Berjabatan Lektor kepala dan mempunyai angka kredit minimal 700

32


dapat pindah ke program pendidikan akademik dan dapat mengusulkan ke jabatan Guru Besar dengan memenuhi angka kreditnya minimal 850, sesuai dengan aturan yang berlaku. WRSBidang P3M • Pemikiran Pak. Bambang merupakan hal yang saya tunggu untuk penyelesaian pendirian 5ekolah Vokasi. • Perlu diperjelas yang dimaksud derajat 5-3, apakah scientific atau vokasi. Forum: menyetujui untuk dibahas lebih lanjut.


33

B. Hasil Rapat 1. Keputusan a. Risalah Rapat Pleno Senat Akademik bulan Januari 2009 ditunggu masukannya selama 1 minggu. b. Usulan Tugas dan nama-nama Panitia Adhoc Pembentukan Komite Riset dapat disetujui, dengan memperhatikan masukan. 2. Rekomendasi a. Komisi IV segera menindak lanjuti drafTata Kerja dan Tata Penilaian Angka KreditJabatan Dosen, dan menyusun kebijakan rambu-rambu dosen vokasi untuk meraih derajat Guru Besar. b. Pimpinan SAsegera mempersiapkan Rapat Pieno Khusus untuk membahas drafTata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Dosen. 3. Disposisi a. Komisi IV (sub-komisi 2) segera menyempurnakan draf norma penyelenggaraan universitas dengan memperhatikan masukan-masukan. b. Komisi I bersama PU segera membahas kembali Usulan Program Studi Kepariwisataan. c. SA perlu menyikapi atas banyaknya permintaan tentang pengembangan wilayah dan pembangunan daerah. d. SA perlu menindak lanjuti keputusan Rapat Pleno SAtentang persetujuan penutupan Program Swadaya FEB. Rapat ditutup pada pukul 11.40. Ketua,

Sekretaris,

~ ~ Sutaryo



34


DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL13FEBRUARI2009 41.

Marwan Asri, Prof. Dr., MBA

2.

Abdul Ghofur Anshori, Prof. Dr. S.H., MH., H. ** Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA.

42.

3.


43.

4.

AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drg.5U. Sp.KGA(K) Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D Asmadi Alsa, Prof., Dr., SU.** Atyanto Dharoko, Prof. Dr. Ir. M.Phil. Bambang Hadisutrisno, Prof., Dr., Ir.,DAA Bambang Nurcahyo Prastowo, M.5c., Drs. Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c.* Chairil Anwar, Dr ** Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech.lr., M.5c.

44. 45.

Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.5c. Mohammad Na'iem, Prof., Dr., Ir., M.Agr.5c. * Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg.** Narsito, Prof., Dr.

46. 47.

Pratikno, Prof. Dr. M.5oc.Sc. * Purwanto Agustiono, SU., drg.

48.

Putu Sudira, Prof., Dr., Ir., M.5c.

49.

Retno Peni Sancayaningsih, Dr.

50.

Retno$unarminingsih, M.5c., Apt.

51. 52.

Ristianto Utomo, Prof., Dr., Ir., SUo Sardjiman, Dr., MS., Apt.,

53.

Sartini Nuryoto, Prof., Dr.

14.

Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr** Djoko Pitoyo, Drs.

54.

15.

Djuwantoko,

55.

16.

Dyah Ismoyowati, Dr. Ir. M.5c.

56.

17.

Edward Omar Sharif Hiariej, S.H., M.Hum. Fadlil Munawwar Manshur, Dr., M.5.

57.

Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN,Hj. Siti Isrina Oktavia Salasia, Prof., Dr., drh. Siti Malkhamah, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. ** Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr.

58.

Sjafri Sairin, Prof., Dr., M.A. *

1.

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

18.

Dr., Ir., M.5c.**

Prof., Dr.,

19.

Faturochman, Prof., Dr. MA.

59.

20. 21.

Hargo Utomo, Dr., MBA. Heddy Shri Ahimsa Putra, Prof. Dr.

60. 61.

22.

l.Made Bendiyasa, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. Ibnu Gholib Gandjar, Prof., Dr., DEA., Apt.

62.

Soemardi, Prof., Dr., Ir., M.For.5c.** Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.5c. Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr. Ir. Sudarmadji, Prof., Dr., M.Eng.5c.

63.


23.


35

24.

Ida Fajar Priyanto, MA., Drs.

64.

Sudjarwadi, Ph.D.

25. 26.

Ida Rochani Adi, Dr., SU **

65. 66.

Sugiyanto,

67. 68. 69. 70.

Supama, Dr., M.5i.

71.

Suwarno Hadisusanto,

72.

Syarifuddin

33.

Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA.** Jusup Subagja, Prof., Dr., M.5c.

73.

Tadjuddin MA.**

34.

Kaelan, Prof. Dr. M.s., H.

74.

35. 36.

Kusminarto,

Lasiyo, Prof. Dr., M.A., MM., H.

75. 76.

Titi Savitri Prihatiningsih, dr. MA., M.Med.Ed., Ph.D.** Totok Gunawan, Prof., Dr., M.5. *

37.

M. Mukhtasar, Dr.**

77.

38. 39.

Marchaban,

78. 79.

40.

Marsudi Triatmodjo, LL.M.**

Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng.,lr.

27. 28. 29. 30.

Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c.**

31.

Iwa Sutardjo Rus Sudarso, Prof.Dr.

Irwan Abdullah,

Prof., Dr. **

Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permono, Prof., Dr., MA.*

Prof., Ir., M.Eng., Prof., Dr., M.5c., Apt.

Sukamdi, M.Sc., Drs.

Supra Wimbarti,

Dr.

Suratman Woro, Prof. Dr. M.5c. Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K) Dr., S.U.

drg. SU.5p.KGA(K)

32.

Prof., Dr.

Prof., Dr., Apt.

Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,dr.,M.sc.,Ph.D

Keterangan: * Tidak hadir dengan keterangan ** Tidak hadir tanpa keterangan Hadir Jumlah

36

80.

Prof. Dr., S.H.,

= = = =

6 18 56 80

Tato, SU., drh. Noer Effendi, Prof., Dr.,

Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA. Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D.** Tumiran, Ir. M.Eng. Ph.D. Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.


7.59 22.78 70.89 100

%) %) %) %)


RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK BULAN MARET 2009 Hari, tanggal

Jumat, 13 Maret 2009

Pukul

09.00 - 10.56 WIB

Tempat

Balai Senat

Hadir

51 orang

Acara

1.

Informasi Sekretariat

2.

Pengesahan Risalah Bulan Februari 2009

3.

Informasi Rektorat

4.

Informasi Wakil SA di MWA

5.

Laporan Komisi - komisi

A. Jalannya Rapat 1. Informasi Sekretariat a. Perkenalan anggota SA baru: -

Prof. Noor Rochman Hadjam menggantikan

-

Prof. Djoko Marsono menggantikan

Prof. Sartini Nuryono (Psikologi).

Prof. Sumardi (Kehutanan).

b. Surat-surat masuk (11 surat masuk): -

Surat dari MWA nomor 21/MWA/2009

-

SK Rektor UGM Nomor

tentang

104/C/SK/HT/2009

pengesahan tentang

kebijakan riset.

perpanjangan

masa

jabatan Direktur Sekolah Pascasarjana. -

Surat penggantian

anggota senat akademik

dari Fakultas Psikologi.

-

Surat penggantian

anggota senat akademik

dari Fakultas Kehutanan.

-

Surat Dekan Fakultas Peternakan Nomor 69S/D01.125/SWA/2009 penutupan

Forum: setuju usul penutupan 2.

Program Swadaya Fakultas Peternakan.

Pengesahan Risalah Rapat Bulan Februari 2009 Koreksi ditunggu

3.

tentang

program swadaya Fakultas Peternakan.

hingga 1 minggu ke depan.

Informasi Rektorat 1. Rektor -

Pemanfaatan IT di beberapa Fakultas meningkat. sangat tinggi

Komitmen

bapak/ibu

Dekan

untuk bidang IT, misalnya di Fisipol ada asisten khusus IT dan

mengangkat beberapa staf IT. Perluasan aftmosfer UGM ke masyarakat. Pilihan untuk

ikut bermain

dalam game ranking dunia. Banyak perusahan

asing masuk ke Indonesia menghubungi Proses pembuatan Prof. Djamaludin

Dikti, menawarkan

advertising.

rencana jangka panjang UGM sedang berjalan, dipimpin Ancok di MWA dan anggota

komisinya.

Kumpulan Hasil Rapat Pleno Senat Akademik Universitas ~adjah Mada Tahun 2009

37

-

Web UGM mulai banyak yang melihat. Proses percepatan diweb

-

UGM dapat diakses

UGM.

ELISA, sekarang menjadi INHERENT ELISA, sudah banyak terkoneksi

dengan

PT lain, yang paling besar adalah UGM.

2. WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat -

Masalah

akademik

mempersiapkan

: 1) mempersiapkan

organ-organ

mandirinya

Sekolah

didalamnya, termasuk menyiapkan

Vokasi,

pendaftaran

mahasiswa baru; 2) University Hospital. Tim, terdiri 7 orang, berangkat

benchmarking

ke Belanda dan Australia.

Masalah riset. Untuk tahun 2009 cukup banyak kesempatan dana riset terutama

mendapatkan

bantuan dari DIKTI. Terbagi 3 yaitu, penelitian

terapan dari DIKTI, penelitian peningkatan

untuk ilmu

untuk hibah pascasarjana, dan penelitian

untuk

UGM sebaga WCU. Penelitian ilmu terapan : ada 6 proposal yang

dibiayai yaitu tentang ketahanan pangan, kesehatan dan obat-obatan, terbarukan

untuk

khususnya

yang ramah lingkungan,

transportasi

informasi, pertahanan dan keamanan. Rambu-rambunya

energi

dan teknologi

sedang disusun oleh

LPPM. Penelitian pascasarjana : Dananya 50 juta. Penelitian untukWCU : mengenai sabbatical leave, pengembangan

Pusat Studi.

Ketua LPPM -

Beberapa program yang disampaikan Prof. Retno mendapat respon yang baik. Tingkat persaingan sanqat balk, 1 proposal diperebutkan 21-29 peneliti. Untuk penelitian pascasarjana sangat banyak, sudah berlebih. Jika yang eligible sekitar 1300, yang mendaftar didorong

400 yang diterima

154. Ke depan scheme ini akan

agar mahasiswa lebih banyak mendapatkan

support.

Penelitian Pusat Studi. Menyediakan fasilitas untuk penelitian.

Di kantor LPPM

Jakarta, Pusat Studi bertemu mitra untuk kerjasama. Yang akan diluncurkan penelitian strategi nasional. Masing-masing diberi 1()()juta (66 paket). Riset yang diterima adalah yang untuk memenuhi kebutuhan industri.

Tanggapan: Dekan Fakultas Peternakan Dana 50 juta terlalu banyak, bila dapat diturunkan akan meningkat.

Seorang peneliti

30-40 juta maka jumlah yang diterima

Program Doktor mestinya tidak perlu honorarium,

sehingga akan lebih banyak mahasiswa yang dapat menggunakan

dana tersebut.

Dekan Fakultas MIPA Sepakat dengan pendapat dikhawatirkan diturunkan

besok-besok

Dekan Fakultas Peternakan. Jika banyak yang tidak diterima, mereka tidak mau mengajukan

maka akan lebih banyak yang mendapat

Untuk industri, proposal yang diterima

proposal. Jika dana dapat

hibah.

apakah akan dilombakan

tingkat

nasional atau

universitas saja?

38


KetuaLPPM Untuk applicant 53, persyaratannya

cukup komprehensif.

Untuk masalah jumlah, sudah dikonsultasikan

terus ke DIKTI, apakah sifatnya PAGU atau

Paket. Kalau DIPA, sifatnya paket. Diharapkan tahun 2010 jumlahnya banyak, mutu meningkat

meningkat,

demand

dan mohon dukungan anggota SA. Sudah mengajukan

bahwa

sifatnya PAGU. Di DIKTI ada 2 program, yaitu DIPA dan yang dilombakan

di tingkat

Program Hibah Strategi Nasional (PHSN) ada 10 bidang, disampaikan

Prof. Retno adalah DIPA UGM, yang dilombakan

dinegosiasikan

nasional, namanya

masing-masing

120M. Yang

di UGM. Judul yang sudah

dengan industri ada 68 paket. Banyak hal yang dapat dimanfaatkan

oleh

dosen UGM.

WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Untuk masalah paket, bisa dikonsultasikan

kontraknya

dengan DIKTI. Diubah dari paket

menjadi PAGU.

Rektor Perlu memikirkan Untuk

urusan

akuntabilitas

baqalrnana caranya membantu

administrasi

Prof. Retno dan Prof. Danang.

ke pusat ada 2 yaitu,

(manfaat sebesar-besarnya

audibilitas

(sesuai aturan),

dan

untuk manfaat).

Perlu dibuat check list topic, yang mirip diarahkan

menjadi

kelompok.

Sehingga

nego

Prof. Danang ke DIKTI dapat lebih kuat.

Ketua SA University

Hospital. Mohon

kejelasan definisinya,

dokternya

siapa, perawatnya

siapa,

supporting staffnya siapa. Apakah residen dan mahasiswa bisa datang kesana? Feasibility keuangan diberikan

dari mana? Karena sudah ada RS. Sarjito. Mohon

hasil dari Belanda dapat

supaya yang dibawah dapat mengatur.

Dr.Suwarno University

Hospital.

bangunannya.

Bantuan hanya untuk fisiko Dikhawatirkan

Apakah

isi RS lebih mahal dari

sudah siap untuk fisiknya? Apakah tidak mengganggu

RKAT

Universitas?

WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat bersama, di RKF.Statusnya University Hospital sesuai permintaan

Nama sudah dirapatkan

DIKTI. RS ini untuk pendidikan,

dimiliki

Universitas. Kabupaten

jangan seperti JIH. Pelayanan dan pendidikan tapi melibatkan

Sleman mengharapkan

tidak bisa dipisahkan.

Jiwanya pelayanan

mahasiswa.

Anggaran tiap tahun berubah-ubah

tergantung

koordinasi DIKTI dengan DPR.Tahun lalu

miss karena waktunya mepet. Tahun sekarang 75 M. RS ini mandiri, sehingga nantinya menjadi University Hospital. Pelayanannya rawatjalan (poliklinik). Proposal WCRU sedang


39

diperbaiki ke Bapenas. Membuat proposal dulu untuk pengembangan UGM menjadi WCRU,tetapi langkah-Iangkah world class sekarang diikuti oleh DIKTI. Dr.Suwarno Ada keprihatinan tim, kami tidak menerima deskripsinya sehingga tim kesulitan bekerja. Ketua SA Mohon dicatatjika ada yang perlu dl'tornbok; dananya dari universitas atau yang lain. Rektor Mohorrlde-lde dan masukan-masukan dituangkan dulu ke bentuk tulisan agar dapat kita pelajari. . Dr. Siti Muti'ah Menanggapi pemanfaatan ITdi Fakultas.Mata kuliah sayadijadikan onlinedengan salah satu university di Kanada, ketika online 2 kali mati. Staf tidak bisa mengatasi. Dikirimi email, UGM akan dikeluarkan jika tidak bisa memperbaiki. Mengenai riset. Di SA akan ada Komite Riset.Waktu untuk membuat proposal terlalu mepet.lni dikeluhkan oleh rekan-rekan,terutama yang belum pernah menjalin kerjasama dengan luar. Misalnya pengumuman penelitian strategis nasional. Pengumumannya 23 Februari sudah habis. Apakah masih berjalan? Di Fakultas baru mengetahui dan disebutkan sudah akan berakhir. WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Yang dari DIKTI memang sudah habis, tetapi yang UGM masih. Sebaiknya memang penelitiannya untuk penelitian yang sudah on going sehingga tidak instant. Sewaktuwaktu siap untuk apply. Rektor Mengenai IT.Ada 2 kekurangan kita dalam ITyaitu 1)jaringan kita belum ideal dan teknisi ketika menerima laporan mempunyai klasifikasi mana yang didahulukan; 2). dosen UGM masih belum tertarik menggunakan IT (kurang lebih hanya 30%). Ada masalah surat (pengumuman) dari DIKTI sering terlambat datang. Dan DIKTI mengatakan bahwa sudah diupload di web sehingga kita harus melihat web. Apakah halsemacam ini yang searching LPPMatau tiap fakultas bisa? Ketua SA Mengenai Sekolah Vokasi. Tugas Komisi SA untuk mengawal Sekolah Vokasi. 3. WRSBidang Administrasi, Keuangan, dan SDM Pemanfaatan fasilitas untuk mendukung program-program dalam rangka WCU terutama presentasi di internasional. Ada 30an papers yang akan

40


dipresentasikan di internationalconferencetahun inLJumlah ini lebih banyak dibanding tahun lalu. Pengembangan dosen. Tahun lalu mengirim dosen ke luar negeri 70 staf denqan sponsor dari Diknas. Ada yang meninggal, adayang pindah dari Belanda ke Australia karena masalah program studinya, ada yang ingin pindah ke UGM. 5ehingga ke depan pengiriman dosen ke luar perlu persiapan matang. Perlu mengevaluasi kerjasama UGM dengan institusi lain. ASJartidak menimbulkan masalah. Rencanajangka pendek UGM. 5udah harus membuat rencana tahun 2010. Dekan Filsafat r>iFakultasFilsafatterjadi peristiwa, dosen berangkat ke Jerman tetapi sebagai pengganti istrinya.lstrinya yang mendapat beasiswa Diknas.Yang berangkat mendapat cuti besar. Disana,beliau mendapat beasiswa di sekolah yang sama dengan istrinya. Apakah seperti ini bisa? WRSBidang Administrasi, Keuangan, dan SDM Bisadiproses. Mohon informasinya lebih lanjut. 4.

Laporan Wakil SA di MWA Prof. Agus Dwiyanto tidak hadir.

5.

Laporan Komisi-komisi Komisi I Tayangan slide disampaikan oleh Ketua Komisi I.

Tanggapan: Dekan Filsafat 5udah menerima 5K gelar baru program 52. Gelar 52 di Fakultas Filsafat dari Master Humaniora menjadi Master Philosophy. KetuaSA Perlu membuat rambu-rambu bagaimana membuat Program 5tudi, membuat Pusat 5tudi, dll. Rektor Di DIKTI ada komisi baru, penataan Program 5tudi. Dapat diundang untuk sharing keadaan di tempat lain. Komisi II Disampaikan oleh Prof. Sri Raharjo - Progress pelaksanaan program pascasarjana.


41

-

-

-

Pola umum penyelenggaraan pascasarjana di UGM belum didasari oleh pengorganisasian dan tata kelola yang jelas dan mengarah pada pencapaian UGM sebagai WCRU. Tidak menyatunya pengelolaan administrasi pasca menyebabkan kebingungan, pelayanan tidak efektif. Belum adanya pengaturan yang jelas tentang pengelolaan sumberdaya di pasca (pendidik dan tenaga kependidikan, fasilitas, keuangan). Menyebabkan gangguan mutu program sarjana di tingkat fakultas. Diusulkan untuk meninjau kembali pascasarjana,perlu dibahas dalam tim antar komisi. Agar hasilnya lebih konkrit. Perlu tim adhoc untuk program pascasarjana. Progress Komite Riset. Pertemuan pertama sudah dilakukan. Panitia adhoc mempersiapkan tugas Komite Riset.

Tanggapan: Rektor Panitia adhoc pascasarjana perlu mempelajari unit-unit yang terkait dengan pasca, membuat target kapan selesainya, perlu ada network planning, output rapat, jika tidak akan mundur terus. Prof. Danang Parikesit Komite Riset. Ada 2 hal yang ditanyakan : ditugasi menjadi tim adhoc, tapi undangan tidak sampai. Supaya hal-hal yang sudah dibahas tidak dibahas lagi. Sekretaris SA Maaf sudah dilacak, undangan sudah dikirim dan diterima oleh sekretariat LPPM. WRSBidang Penddidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Organisasi pasca. Agar semua rencana mencapai target, perlu scheduling yang baik. mohon saya dan Pak Ainun dilibatkan. Ketua SA Agar narasumber tidak hanya Prof. Retno dan Prof. Ainun, tapi juga pengelola lama. Perlu mengadakan workshop membahas pascasarjana. Komisi III

Ketua Komisi III Masalah pascasarjana pernah dibawa ke pleno tetapi hanya bersifat laporan sementara. Komisi IV

Ketua Komisi IV Persiapan Lokakarya Tata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit dan Jabatan Dosen UGM.

42


Banyak menerima masukan beberapa diantaranya yang sangat penting adalah : a. Tentang kepatutan jumlah penulis pembantu dalam sebuah karya ilmiah. b. Kepatutan karya ilmiah untuk kenaikan jabatan ke Guru Besar. c. Solusi karya ilmiah di luar bidang ilmunya. d. Solusi karya ilmiah yang tidak ditulis dalam huruf latin, dan karya ilmiah yang ditulis dalam bahasa PBBselain bahasa Inggris. e. Persyaratan bagi Dosen Vokasi yang akan naikjabatan ke Guru Besar. Tanggapan: Rektor Apa sudah dimasukkan syarat-syarat khusus bagi ternan-ternan di Sekolah Vokasi yang ingin nalk ke Guru Besar?Mungkin ada mereka yang berprestasi dan berpeluang. Prof.lrham Peremajaan staf dosen sudah dalam kondisi kritis. Perlu tindakan yang cepat untuk mengatasi krisis dosen ini. Prof. Narsito Hibah pasca. Perlu menghimbau anggota SA meningkatkan mutu risetnya. Bukan pada jumlah penerima hibahnya. WRSBidang Penddidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Directly memang peningkatan mutu tetapi indirectly mengarah ke jumlah penerima hibahnya. Dekan Fakultas Teknologi Pertanian Masalah teknis. Mohon agar tempat duduk diatur. Supaya mudah dalam berkoordinasi. Prof. Danang Parikesit Penambahan jumlah tenaga peneliti perlu mendapat perhatian. Kasus di LPPM, ada keinginan merespon tawaran riset lebih banyak namun beban mengajar dosen tinggi, akan kesulitan. Prof.lrham Jangan sampai buru-buru mengejar target. Jangan sampai di tahun yang sarna terisi oleh banyak staf, ketika pensiun semuanya bareng-bareng pensiun. Ketua Komisi IV Terima kasih saran dan masukan-masukannya. Tentang kemungkinan Dosen Vokasi mengajukan usul Guru Besar sudah masuk, Menyesuaikan masukan sekretaris SA,pindah jalur dulu dari program pendidikan Vokasi kejalur program pendidikan akademik dengan persyaratan tertentu.


43

B.

Hasil Rapat 1. Keputusan a. Risalah rapat plene SA bulan Februari 2009 ditunggu masukannya selama 1 minggu. b. Usulan penutupan Program Swadaya Fakultas Peternakan dapat disetujui. 2. Rekomendasi a. Pimpinan SA bersama Komisi IV segera mempersiapkan rapat pleno khusus untuk membahas drafTata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Dosen. b. Komisi II bersama Komisi I dan III segera mempersiapkan pembahasan pengelolaan pascasarjana. c. Pimpinan Universitas bersama organ universitas yang lain segera mempersiapkan penyusunan PPyang selarasdengan UU BHP. 3. Disposisi a. Pimpinan SA perlu menindaklanjuti keputusan rapat pleno SA tentang persetujuan penutupan program swadaya Fakultas Peternakan. b. Komisi I dan pengusul bersama PUlsegera"menindaklanjuti usulan program studi kepariwisataan. c. Pimpinan SA bersama Komisi terkait segera membahas proses pergantian Direktur Pascasarjana(pasal68 ayat 3a).

Rapat ditutup pada pukuI10.56. Ketua,

Sekretaris

Sutaryo


Notulis 1. Endrarto Nugroho 2. Sarwoko 3. Raflesi Padmi 4. Gordon Haryo Triyono

44


DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 13 MARET 2009 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

41.

Marwan Asri, Prof. Dr., MBA

42.

Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.5c. Mohammad Na'iem, Prof., Dr., Ir., M.Agr.5c.

AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drg.5U. Sp.KGA(K) Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D* Asmadi Alsa, Prof., Dr., SUo Atyanto Dharoko, Prof. Dr.lr. M.Phil.*

44.

Bambang Hadisutrisno, Prof., Dr., Ir., D.A.A Bambang Nurcahyo Prastowo, M.5c., Drs. Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c. Chairil Anwar, Dr

43.

45.

Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg.** Narsito, Prof., Dr.

46. 47.

Pratikno, Prof. Dr. M.5oc.Sc.* Purwanto Agustiono, SU., drg.

48.


49.


50.

Retno Sunarminingsih, Prof., Dr., M.5c., Apt. Ristianto Utomo, Prof., Dr., Ir., SUo Sardjiman, Dr., MS., Apt.,

51.

12.

Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech.lr., M.5c.

52.

13. 14.

Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr Djoko Pitoyo, Drs.

53. 54.

15.

Djuwantoko,

55.

16.

Dyah Ismoyowati, Dr. Ir. M.5c.*

56.

17.

57.

18. 19.

Edward Omar Sharif Hiariej, S.H., M.Hum. Fadlil Munawwar Manshur, Dr., M.5.* Faturochman, Prof., Dr. MA.

58. 59.

20. 21.

Hargo Utomo, Dr., MBA.* Heddy Shri Ahimsa Putra, Prof. Dr.**

60. 61.

22.

l.Made Bendiyasa, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. Ibnu Gholib Gandjar, Prof., Dr., DEA., Apt. *

62.

23.

*

Abdul Ghofur Anshori, Prof. Dr. S.H., MH., H.** Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA.** Ainun Na'iem, Prof. Ph.D.

Dr., Ir., M.5c.

63.

Sartini Nuryoto, Prof., Dr. ** Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN, Hj.** Siti Isrina Oktavia Salasia, Prof., Dr., drh.** Siti Malkhamah, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. ** Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr. Sjafri Sairin, Prof., Dr., M.A.* Soemardi, Prof., Dr., Ir., M.For.5c. Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.5c. Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr.lr. Sudarmadji, Prof., Dr., M.Eng.5c.* Sudaryono, M.Eng., Ph.D., Ir.


45

24.


64.

25.

Ida Rochani Adi, Dr., SU

65.

26.

66. 67. 68. 69. 70.

Supama, Dr., M.5i. Supra Wimbarti, Dr. Suratman Woro, Prof. Dr. M.Sc.* Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K)

71.


72.


33.

Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng.,lr. Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c. Irwan Abdullah, Prof., Dr. Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permono, Prof., Dr., MA. ** Iwa Sutardjo FtusSudarso, Prof.Dr. drg. SU.5p.KGA(K) Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA. Jusup Subagja, Prof., Dr., M.5c.

Sudjarwadi, Prof., Ir., M.Eng., Ph.D. Sugiyanto, Prof., Dr., M.5c., Apt.* Sukamdi, M.5c., Drs.

73.

34.

Kaelan, Prof. Dr. M.5., H.

74.

35.

Kusminarto, Prof., Dr.*

75.

36.


76.

37.

M. Mukhtasar, Dr.

77.

38. 39.

Marchaban, Prof., Dr., Apt. ** Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,dr.,M.Sc.,Ph.D ** Marsudi Triatmodjo, Prof. Dr., S.H., LL.M. **

78. 79.

Tadjuddin Noer Effendi, Prof., Dr., MA.* Titi Savitri Prihatiningsih, dr. MA., M.Med.Ed., Ph.D.** Totok Gunawan, Prof., Dr., M.5. ** Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA. Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D. Tumiran, Ir. M.Eng. Ph.D.* Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.

27. 28. 29. 30. 31. 32.

40.

80.

Keterangan:


46

= 15

= 14 = 51 = 80


18.99 17.72 64.56 100

%) %) %) %)


RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK BULAN APRIL 2009 Hari, tanggal

Jumat, 17 April 2009

Pukul

09.00 - 11.10WIB

Tempat

Balai Senat

Hadir

52 orang

Acara

1.


2.

Pengesahan Risalah Bulan Februari 2009

3.

Informasi Rektorat

4.


5.

Laporan Kunjungan

6.

Laporan Komisi I

Kerja Komisi III ke ITB

- Usulan Program Studi 51 Pariwisata FIB - Usulan Perubahan Nama PS. Pengendalian

Hayati

(PSPH) menjadi PS.Sumber Daya Hayati (PSSDH) 7.

Laporan Komisi IV - Laporan Lokakarya Tata Kerja dan Tata Penilaian Usulan Kenaikan Jabatan dan Pangkat Dosen UGM

A. Jalannya Rapat 1. Informasi Sekretariat Ada 8 surat yang masuk, dan 2 di antaranya perlu dikemukakan, Jurusan Mikrobiologi Pembukaan •

yaitu Pembukaan

Pertanian dan Daftar Jalur Dosen Vokasi.

Jurusan Mikrobiologi

Pertanian.

Surat Dekan Fakultas Pertanian UGM (nomor:797/PNfTUI2009 Maret 2009) menanyakan

kembali tentang pembukaan

tanggal

13

Jurusan Mikrobiologi

Pertanian di Fakultas Pertanian UGM. Daftar Dosen JalurVokasi. •

Surat dari Direktur SDM tentang tersebut mengambil

•

sebagian

Dosen-dosen

besar berderajad

5-2, sebagian

di antaranya

di jalur sedang

5-3, bahkan ada yang sudah 5-3.

Pemikiran Pak Rektor tentang kemungkinannya potensial

Vokasi. Dosen-dosen

untuk diusulkan

bagi Dosen JalurVokasi yang

ke Guru Besar, perlu direspon

oleh Komisi IV.

2. Pengesahan Risalah Rapat Bulan Februari 2009 Koreksi:

Rektor Halaman 4 : Perlu dilengkapi

sehingga menjadi: kita mempunyai

jaringan kita belum ideal dan teknisi kita dalam menerima didahulukan

sering terlambat,

2 kekurangan:

1)

laporan mana yang harus

2) Dosen UGM masih cukup banyak, jadi tidak semua,

yang belum tertarik menggunakan

IT untuk rnellhat pengumuman-pengumuman.


47

Dekan Filsafat Halaman

5: dosen mendampingi

mendapat

istrinya,

isterinya

cuti besar. Ternyata dosen tersebut

Apakah dosen tersebut

bisa mendapat

yang dapat

mendapat

beasiswa

dosen

sekolah dan beasiswa.

beasiswa dari DIKTI?

Master of philosophy.

Dr.Suwarno Terkait dengan pembangunan

Rumah Sakit Akademik, jangan sampai terjadi kedua

kali, UGM itu yang paling bagus penyelenggaraan

Kursus AMDAL nya se Indonesia,

tetapi bookstore tidak punya AMDAL.

3. lnfcrmasi Rektorat Rektor a.

melaporkan

acara pembukaan

satu memperkuat b. c.

DIES UGM tahun 2009. Tema 2009: Sinergi (yang

yang lain).

dalam RAPIM, usulan tentang pendirian RS.panitia sudah diberi tugas mengurus ijin bangunan dan AMDAL. menyikapi

ranking

yang memiliki

dunia, UI membuat

langkah

memberi

honoris causa pada

webometrics.

Tanggapan: Dr. Supra Wimbarti Ingin konfirmasi, dilakukan

UI memberikan

HC pada pengelola

webometrics.

Hal yang sarna

UI untuk pengelola THES (Times Higher Education Supplement).

Dr.lrfan Prijambada Ingin menanggapi

Pak Rektor tentang

negeri. Pernah membantu Jepang. Yang berangkat

pelatihan

mempersiapkan

dosen sebelum

rekan dosen

berangkat

ke luar

yang akan berangkat

ke

semuanya lulus sesuai target yang ingin di capai.

Prof.lrham Euforia tentang rang king, sebaiknya lebih ke esensinya. Yang perlu adalah esensinya, jangan sampai, misalnya kita masuk rangking dunia namun fasilitas kita masih jauh di bawah fasilitas universitas meningkatkan

lain yang termasuk

klas dunia. Bagaimana

ranking kita secara esensial bukan sekedar administrasi.

University tidak pernah men-launching

kita dapat

Contoh Tokyo

rangking tapi sekarang menjadi the best ten.

KetuaSA Yang disampaikan

Pak Rektor sesuai dengan indologi,

yang pernah dilokakaryakan

oleh ternan-ternan.

WRSBidang Administrasi Keuangan dan SDM •

48

UGM untuk tahun 2009 mendapatkan

alokasi 413 orang dosen untuk disertifikasi.


•

•

Hasil audit laporan keuangan tahun 2008 sudah selesai, hasilnya (1) laporan keuangan wajar tanpa pengecualian, (2) kepatuhan terhadap perundangundanqan, Tidak ada pelanggaran terhadap perundangan. Yang harus dibenahi kepatuhan terhadap aspek-aspek pajak, dan ketepatan waktu dalam pencatatan.

4. Informasi Wakil SA di MWA Prof. Agus Dwiyanto tidak hadir. 5. Laporan Komisi III ke ITB Dr.lrfan Dwidya Priyambada Komisi III (3 orang) bersama seorang wakil Komisi I mendapat tugas melakukan kunjungan ke ITBuntuk memperoleh 2 hal pokok informasi, yaitu: 1. Perihal evaluasi lembaga-Iembaga di Universitas. 2. Perihal persiapan penyesuaian AD/ ARTterhadap UU BHP. Dipersilahkan Pak Djoko untuk menyampaikan. Drs. Djoko Pitoyo Perihal Evaluasi Lembaga-Lembaga Universitas 1. Peraturan Pemerintah tentang Penetapan ITB sebagai PT BHMN (PP 155) dan ARTyang mengikutinya hanya mengamanahkan kepada SA untuk melakukan evaluasi terhadap MWA dan PU. 2. SA ITB pada awalnya juga menghadapi kendala kultural dan psikologis dalam melakukan evaluasi. Ada ketidakjelasan alur evaluasi karena SAdiamanahi untuk menqevaluasi MWA dan PU,yang kemudian hasil evaluasi tersebut dilaporkan kepada Menteri, sedangkan Menteri adalah anggota MWA. 3. Untuk mengurangi kendala, format evaluasi diubah menjadi evaluasi diri dan ditekankan bahwa yang dievaluasi adalah institusi. 4. Evaluasi diri PU didasarkan kepada Laporan Tahunan Rektor kepada MWA, Laporan Tahunan ITBkepada Menteri, dan hasil Kuesioner Kepemimpinan serta Focus Group Discussion kepada dosen yang tergabung dalam 90 kelompok keilmuan, alumni dan anggota MWA. 5. Evaluasi diri MWA didasarkan kepada Laporan Evaluasi Diri MWA dan hasil Kuesioner Kepemimpinan serta Focus Group Discussion kepada dosen yang tergabung dalam 90 kelompok keilmuan dan alumni atas kinerja MWA. 6. Dasar penilaian adalah hal-hal yang dipahami oleh semua pihak terkait yang tertuang dalam Tujuan ITB,Road Map Pencapaian Tujuan ITB,RIp,RENSTRA,dan RKAT. 7. Bahan yang dinilai meliputi SK-SK yang telah diterbitkan, yang telah dikelompokkan menjadi SK-SKrutin dan SK-SKKebijakan. 8. Dalam pelaksanaan evaluasi, SAdiperkenankan untuk mengangkat asi~tenyang secara khusus ditugasi untuk itu. 9. Pada akhirnya, bahasa penyampaian tetap perlu dipertimbangkan.


49

Perihal Persiapan untuk Penyesuaian AD dan ART Terhadap 1.

SA ITB belum membentuk guna menyesuaikan

2.

tim khusus yang ditugasi untuk melakukan

AD dan ART terhadap

Rektor telah diamanahi

untuk membentuk

persiapan guna menyesuaikan 3.

Rektor telah membentuk menyesuaikan

UU BHP persiapan

UU BHP. tim yang ditugasi

AD dan ART terhadap

tim yang ditugasi

untuk melakukan

UU BHP.

untuk melakukan

persiapan guna

AD dan ART terhadap UU BHP yang beberapa anggotanya

adalah

anggota SA. 4.

Telah dilakukan

lokakarya tentang

BHP dengan mengundang Kelompok

5.

Keilmuan,

penyesuaian

memasukkannya Perlu pemahaman

7.

Setelah mengikuti

UU

Prof. Johanes Gunawan yang diikuti oleh Ketua-Ketua

Ketua-Ketua

Program

membangun awareness. Awareness terutama pada 10 prinsip

6.

AD dan ART ITB terhadap

Studi, dan Dekan-Dekan

dan 4 fungsi

untuk

BHP. Perlu diteliti

untuk

ke dalam AD dan ART. tentang

adanya perubahan

fungsi organ-organ

universitas

dalam BHP. dan Dekan-Dekan

Ketua-Ketua Kelompok Keilmuan, Ketua-Ketua Program Studi, diharapkan

dapat memberikan

masukan bagi penyusunan

AD dan ART ITB yang telah disesuaikan dengan UU BHP. 8.

Pada akhir bulan April, draft AD ditargetkan ditargetkan

telah tersusun,

sedang draft ART

untuk tersusun akhir bulan Mei.

Di samping hal-hal pokok tersebut disinggung

pula hal-hallain

yang menyangkut

anggaran SA ITB dan sebagainya.

Tanggapan: Dekan Filsafat UGM sangat proaktif dalam melakukan yaitu BHP dan program Dalam laporan

pengembangan-pengembangan.

ada 2 hal

internasional.

Pak Djoko tadi belum

Bagaimana SA ITB menghadapi

ada tanggapan

ITB atas isu-isu tersebut.

WCU?

Drs. Djoko Pitoyo ITB secara prinsip sarna pendapatnya

dengan UGM dalam menanggapi

WCU.

6. Laporan Komisi I •

Komisi I Senat Akademik Pusat Studi Pengendalian

UGM dapat menyetujui

perubahan

Hayati (PSPH) UGM menjadi

Sumber Daya Hayati (PSPSDH) UGM, dengan perbaikan •

nama pusat studi :

Pusat Studi Pengelolaan sesuai saran.

Keberadaan Program Studi 5-1 Kepariwisataan sebagai Program Studi multididiplin memiliki nilai penting dan strategis bagi pengembangan

UGM menuju Wor/dC/ass

Research University. •

Program Studi yang diusulkan Program

50

Studi perlu diperbaiki,

belum dapat disetujui. sehingga

program

Proposal

Pembentukan

studi 5-1 Kepariwisataan


sebagai program akademik lebih menonjol (bukan program vokasional/ profesional). • Program studi ini merupakan program studi (prodi) multidisiplin, kendalanya UGM belum memiliki 51 jalur multidisiplin. Ditambah lagi banyak yang mengusulkan prodi kepariwisataan, misalnya Fakultas Teknik Jurusan Arsitektur, Fakultas Kehutanan dan sebagainya. Komisi I berpandangan agar dibahas dulu di PUagar jelas dulu status dan letaknya dimana. Prinsipnya Komisi I tidak menentang, tetapi hendaknya pada jalur yang sesuai dengan komitmen kita. • Komisi I memandang perlu adanya benchmarking internasional, untuk memastikan bahwa program studi yang diusulkan merupakan program studi jalur akademik, sehingga memungkinkan untuk menyusun kurikulum program, sesuai dengan sifat UGM sebagai perguruan tinggi jalur akademik. Tanggapan: Dekan Fakultas IImu Budaya Saran untuk perbaikan kurikulum dan permasalahan tehnis akan kamilakukan. Kami tidak mengetahui proses awalnya, sehingga menyangkut status atau tempat dimana prodi ini berada kami kesulitan menjelaskan. Pimpinan Universitas sudah menyetujui prodi ini. Beberapa kali kami mendapat informasi bahwa prodi ini di bawah Fakultas IImu Budaya. Rektor Teringat pada tahun 2006 UGM membuat panduan tentang kurikulum. Diusulkan ada pembicaraan, yang satu adalah esensi akademik, kompetensi dan mutu, yang satu adalah esensi administrasinya, termasuk tempatnya. KetuaSA Setuju perbaikan kompetensi akademik dan siapa pengampunya. mengundang pula para pengusul selainFIB.

Harap

Dekan Fakultas Kedokteran Menanyakan usulan program spesialisasi (jantung, mikrobiologi klinik) yang belum tahu perkembangannya, sementara sudah disetujui oleh kolegium. KetuaSA Secaraadministratif, surat-suratnya ada di PU.Nanti dari PU baru masuk ke SAuntuk disampaikan ke Komisi I.Secaraakademis tidak ada masalah karena sudah disetujui kolegium. Prof.lrham Mengenai benchmarking program studi, sebaiknya ada juga be.nchmarking universitas agar jika terjadi dispute.


51

Selamaini kita sangat kurang untuk ahli-ahli internasional, sering terjadi hal-hal yang semacam dispute tersebut, misalnya ahli bisnis internasional. Prof. Narsito Benchmarking yang disampaikan hanya highlight. Prof. Marsetyawan Meneruskan yang disampaikan Dekan FK,khawatir dengan wacana setiap program studi harus mempunyai 6 Doktor. Padahal kondisi di program spesialis berbeda. Dari Perguruan Tinggi yang non BHMN, program spesialis yang diajukan ke DIKTI justru sudah lolos dan sudah keluar keputusannya dari DIKTI. Prof. Totok Gunawan

Sharing kondisi di Fakultas. Di Fakultas Geografi yang dilihat dulu kurikulumnya bukan dosennya. Karena UGM dijadikan benchmarking universitas lain, sebaiknya UGM fokus dulu mau kemana untuk program kepariwisataan? Rektor Yang lebih mengetahui esensi akademik adalah di fakultas. Mohon jika ada keterlambatan, Dekan mengirim surat lewat PLO(PaperlessOffice). Dari yang dikatakan Dekan FK,jika berdasarkan passing grade, (programnya) sudah disetujui. 7. Komisi IV - Prof. Sambas Laporan PAK2009: Telah dilokakaryakan, mohon jika sudah tidak ada masalah prinsip dapat disetujui di forum ini dan tidak perlu diadakan lokakarya lagi. Tanggapan:

Prof. Ainun PadaTata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen UGM (TKTPAK)yang menyangkut butir-butir yang harus dilakukan Diknas lewat Dikti, apakah perlu dimasukkan dalam TKTPAK?Karena seolah-olah kita yang mengatur kerja mereka? Sekretaris SA Memang jika dimasukkan dalam TKTPAKkesannyajanggal, tetapi dari pengalaman proses penilaian, pengusul banyak yang ingin mengetahui bagaimana proses berikutnya setelah 10105 dari UGM? Maka di pendahuluan disebutkan dipandang perlu mencantumkan proses dan pasal yang menyangkut tugas Dikti dengan harapan pengusul dapat melacak usulannya dan sama sekali bukan berarti kita memberikan tugas kepada Tim Penilai Angka Kredit Pusat. Prof.lrham Proses pencantuman tugas Dikti, di panduan pada rapat-rapat selama ini ada 2 alternatif : (1) tidak bermaksud mengatur tim pusat, (2) redaksionalnya yang

52


disesuaikan. Pada saat dibahas terakhir, disepakati perlu dicantumkan tidak melakukan

intervensi

dan supaya dikemukakan

yang penting

di pendahuluan

.

. .

Prol Soegiyanto Saya menyampaikan

beberapa masukan termasuktentangjudul,

tetapi bukan berarti

menolak, lebih bersifat menyempurnakan.

Dr. Hargo Utomo Oari poin di pasal3 dst, apakah tidak ada poin yang memasukkan contohnya

untuk dosen yang menduduki

banyak menghabiskan

dari segi manajerial,

jabatan struktural? Karena mereka ini lebih

waktu untuk administrasi,

bukan pengajaran

sehingga perlu

ada nilainya.

Sekretaris SA Pak Soegiyanto,

terima kasih masukannya

sudah ada penjelasan struktural.

Misalnya

angka kreditnya

dan kami perhatikan.

Untuk Pak Hargo,

di Petunjuk Teknisnya bagi dosen yang menduduki untuk

Oosen yang menduduki

jabatan

jabatan

Rektor, tiap semester

6, Ketua Jurusan tiap semester 3 dan sebagainya.

Rektor Peraturan SOM yang baru sudah disetujui belum

selesai

dicermati.

MWA. Sudah diserahkan

Karena ada peraturan

diintegrasikan misalnya istilah-istilah kontrak murni.

SOM yang

ke Rektor, tetapi

baru,

maka TPAK

untuk tenaga PNS,tenaga kontrak UGM, tenaga

DekanFK Setuju dengan yang disampaikan

Rektor, karena akan lucu jika tidak match. Oi FK, ada

dosen di FK dari Oiknas dan ada dosen di Rumah Sakit Sardjito dari Oepkes.

Sekretaris SA Oalam Sistem Pengelolaan Pegawai Universitas

SOM UGM, Pegawai Univesitas

yang berstatus

nantinya

akan ada a)

Non PNS, dan b) PNS yang dipekerjakan

Universitas.

Panduan ini mengatur

Pendidikan

Nasional. Pasti ada hal-hal khusus yang agak sulit diselaraskan.

Pegawai Universitas

di

sebagai PNS Oepartemen

Prollrham Sebaiknya ada tim yang melihat kedua-duanya

supaya sinkron.

ProlAinun Ada perbedaan

misalnya

pada jurnal internasional.

ada di index maka dianggap

sudah masukjurnal

Oi peraturan

baru, jika sudah

internasional.


53

Sekretaris SA Pada rapat-rapat terdahulu banyak yang mengingatkan bahwa kriteria jurnal internasional sebaiknya tidak bertentangan dengan ketentuan dari Dikti. Prof. Ainun Usul agar pleno ini memutuskan tim yang akan mensinkronkan draf SDM dan draf TPAK.Dan kita mempercayakan keputusan pada tim khusus tersebut. KetuaSA Disetujui usulan dari Prof. Ainun dan tim khusus ini segera dibentuk minggu ini. Tidak ada lagi pleno untuk membahas masalah ini.

54


B. Hasil Rapat 1.

Keputusan a.

Risalah

Rapat

Pleno

Senat Akademik

tanggal

13 Maret

2009 ditunggu

masukannya selama 1 minggu. Usulan Pembukaan Program Studi 51 Pariwisata FIB belum dapat disetujui. Usulan Perubahan nama Pusat Studi (PS) Pengendalian Hayati menjadi PS Sumberdaya Hayati dapat disetujui, dengan perbaikan, al, perubahan nama menjadi PS Pengelolaan Sumberdaya Hayati.

b. c.

d.

Draf Tata Kerja dan Tata Penilaian Usulan Angka Kredit Jabatan dan Pangkat . Dosen UGM secara prinsip dapat disetujui, namun perlu disinkronkan dengan sistem SDM-UGM. Pie no memberikan mandat kepada Tim Gabungan yang terdiri dari Panitia SA dan PU.

2. Rekomendasi a.

Pirnplnan SA bersama Komisi IV dan Tim Gabungan segera memfinalkan perbaikan draf Tata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Dosen, sesuai saran-saran.

b.

Pengusul

Program

Studi 51 Pariwisata FIB segera memperbaiki

proposalnya

sesuai saran-saran. c.

Pengusul Perubahan Pusat Studi 51 Pengendalian Hayati menjadi PSSumberdaya Hayati segera segera memperbaiki

d.

3.

proposalnya sesuai saran-saran.

Pimpinan Universitas bersama organ universitas yang mempersiapkan penyusunan PP yang selaras dengan UU BHP.

lain

segera

Disposisi Komisi III bersama Pimpinan SA perlu menindak

lanjuti

Hasil Akademik

Kunjungan

ke SA ITB; terutama: a. Kemungkinannya Evaluasi Lembaga-Iembaga Universitas menggunakan format evaluasi diri dengan sangat mempertimbangkan bahasa penyampaian; b. Penyesuaian AD dan ART terhadap UU BHP. • •

Pimpinan Universitas segera membentuk tim yang ditugasi melakukan persia pan guna menyesuaikan AD dan ART terhadap Ou BHP. Pimpinan SA perlu melacak usulan-usulan Program Spesials dari Fakultas Kedokteran.

Rapat ditutup

pada pukuI11.10WIB.

Ketua,

Sekretaris,

Sutaryo


Notulis: 1. Endrarto Nugroho 2.

Sarwoko

3.

Gordon Haryo Triyono

4.

Raflesi Padmi


55

DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 17 APRIL 2009 Abdul Ghofur Anshorl, Prof. Dr. S.H., MH., H. Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA** Ainun Na'iem, Prof. Ph.D.

41.


42.

AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drg.5U. Sp.KGA(K) Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D

44. 45.

Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.5c. Mohammad Na'iem, Prof., Dr., Ir., M.Agr.5c.* Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg.** Narsito, Prof., Dr.

46. 47.

Pratikno, Prof. Dr. M.5oc.5c. Purwanto Agustiono, SU., drg.

48.

Putu Sudira, Prof.,

49.

Retno Peni Sancayaningsih,

50.

Retno Sunarminingsih, Prof., Dr., M.5c., Apt.* Ristianto Utomo, Prof., Dr., Ir., SUo Sardjiman, Dr., MS., Apt.,

14.

Asmadi Alsa, Prof., Dr., SUo Atyanto Dharoko, Prof. Dr. Ir. M.Phil.** Bambang Hadisutrisno, Prof., Dr., Ir.,D.A.A Bambang Nurcahyo Prastowo, M.5c., Drs.** Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c. Chairil Anwar, Dr** Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech. Ir., M.5c.* Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr** Djoko Pitoyo, Drs.

15.

Djuwantoko,

55.

16.

Dyah Ismoyowati,

17.

Edward Omar Sharif Hiariej, Dr., S.H., M.Hum., * Fadlil Munawwar Manshur, Dr., M.5.

57.

M. Noor Rochman Hadjam, Prof., Dr.* Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN, Hj.* Siti Isrina Oktavia Salasia, Prof., Dr., drh. Siti Malkhamah, Prof., Ir., M.5c., Ph.D.** Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr.**

58.

Sjafri Sairin, Prof., Dr., M.A.**

19.

Faturochman,

59.

20. 21.

Hargo Utomo, Dr., MBA Heddy Shri Ahimsa Putra, Prof. Dr.** I.Made Bendiyasa, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. Ibnu Gholib Gandjar, Prof., Dr., DEA, Apt.**

62.

Djoko Marsono, Prof., Dr., Ir., M.For.5c. Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.Sc. Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr. Ir. Sudarmadji, Prof., Dr., M.Eng.5c.

63.


1. 2. 3. 4. 5. '6. 7. 8.

9. 10. 11. 12. 13.

18.

22. 23.

56

Dr., Ir., M.5c. Dr.lr. M.5c.

Prof., Dr. MA.

43.

51. 52. 53. 54.

56.

60. 61.

o-, Ir., M.5c.** Dr.


24.

Ida Fajar Priyanto, MA., Drs.*

64.

25. 26.

65. 66. 67. 68. 69. 70.

Supama, Dr., M.5i. Supra Wimbarti, Dr. Suratman Woro, Prof. Dr. M.5c. Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K)

71.


72.


33.

Ida Rochani Adi, Dr.,.sU Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng.,Ir. Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c. Irwan Abdullah, Prof., Dr.** Issirep Sumardi, Prof., Dr.* Iswardono Sardjono Permono, Prof., Dr., MA.** Iwa Sutardjo Rus Sudarso, Prof.Dr. drg. SU.Sp.KGA(K) Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA. Jusup Subagja, Prof., Dr., M.5c.

Sudjarwadi, Prof., Ir., M.Eng., Ph.D. Sugiyanto, Prof., Dr., M.5c., Apt. Sukamdi, M.5c., Drs.

73.

34.


74.

35. 36.

Kusminarto, Prof., Dr. Lasiyo, Prof. Dr., M.A., MM., H.

75. 76.

37. 38. 39.

M. Mukhtasar, Dr. Marchaban, Prof., Dr., Apt.** Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,d r.,M.5c.,Ph.D Marsudi Triatmodjo, Prof. Dr., S.H., LL.M. *

77. 78. 79.

Tadjuddin Noer Effendi, Prof., Dr., MA. Titi Savitri Prihatiningsih, dr. MA., M.Med.Ed., Ph.D.* Totok Gunawan, Prof., Dr., M.S. Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA.* Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D. Tumiran, Ir. M.EnQ. Ph.D.* Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.

27. 28. 29. 30. 31. 32.

40.

80.

Keterangan:


=13 = 15 = 52 = 80


16.46 18.99 65.82 100

%) %) %) %)


57

RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK BULAN MEI 2009 Hari, tanggal

: Jumat, 15 Mei 2009

Pukul

: 09.00 - 11.15 WIB

Tempat

: Balai Senat

Hadir

: 55 orang

Acara

: 1.lnformasi

Sekretariat

2.Pengesahan

Risalah Rapat Pleno Bulan April 2009

3.lnformasi

Rektorat

4.lnformasi

Wakil SA di MWA

5.Laporan Kemajuan Panitia Adhoc Komite Riset 6.Tindak Lanjut Usulan Prodi/ Jurusan/ Pusat Studi 7.Laporan Lokakarya Pusat Studi 8.Laporan Komisi - komisi

A. Jalannya Rapat 1. Informasi Sekretariat a.

Ucapan Selamat bagi Dr. Edward Omar Sharif Hiarriej, SH., M.Hum. (anggota SA wakil non Guru Besar dari Fakultas Hukum).

b.

Pembacaan surat-surat

masuk.

Ada 9 surat masuk, yang dibahas: Tanggapan

SF Pertanian tentang drafTPAK Jabatan Dosen.

Tindak lanjut keputusan Pengunduran

SA tentang Magister Hukum Kesehatan.

diri Prof.lbnu

Gholib Ganjar.

Usulan proposal Prodi 51 Pariwisata dari Fakultas IImu Budaya dan Puspar.

2. Pengesahan Risalah Rapat Bulan April 2009 Tanggapan: Prof.lrham Usulan Program Studi (Prodl) 51 dari Pusat Studi, apakah diperbolehkan?

Prof. Narsito dan Ketua SA Ada kesepakatan,

tetapi belum terdokumentasi,

fakultas. Seharusnya kita mengikuti Penyelenggaraan

dan Penutupan

yang mengusulkan

Peraturan Rektor No. 519 tentang

prodi adalah Pembukaan,

Prodi.

Untuk Risalah SA April 2009 ditunggu

masukan selama 1 minggu.

3. Informasi Rektorat Rektor & WRAlumni dan Pengembangan Usaha Ijin ke Kalimantan

Timur acara Alumni

Kagama bersama Pemda di Universitas

Mulawarman.

58


WRSAdministrasi, Keuangan, dan SDM 1. UGM telah selesai menjadi tempat (host) robot regional dan menjadi juara. 2. Sudah menyelesaikan sistem pengelolaan SDM UGM. SKtelah ditandatangani dan nanti akan dilanjutkan penjelasan dan sosialisasi serta proses implementasinya. Diberi waktu 3 tahun untuk transisi kepegawaian. Sistem yang sedang diselesaikan ini adalah untuk pegawai UGM yang non PNS. 3. UGM sedang membuat rencana dalam perspektifjangka panjang.lsinya langkahlangkah apa sajayang harus kita ambil menyesuaikan dengan dinamika yang ada. Fakultasdalam jangka panjang juga perlu memikirkan akan menjadi seperti apa. 4. Perkembangan pelaksanaan program-program yang telah dibuat 2009. Program yang terkait akademik (penelitian dan akreditasi internasional) perlu diberi perhatian yang lebih untuk hibah-hibah penelitian karena progressnya masih sekitar 5%. Untuk program sabaticalleave belum banyak yang berminat. Untuk program seminar internasional banyak peminatnya. Hampir setiap bulan kita memfasilitasi dosen-dosen mengajukan paper hasil penelitiannya di seminar internasional sebanyak 3 - 5 orang. Kita mentargetkan 6 orang per tahun per fakultas. Tanggapan: Ketua SA Karir dosen yang non PNSbagaimana? WRSAdministrasi, Keuangan, dan SDM Skema dosen non PNSagak berbeda. Dibutuhkan angka kredit penelitian yang lebih besar untuk kenaikan jabatan dan pangkat, minimal 50%, kalau PNS minimal 25%. Syarat dosen UGM non PNSuntuk menjadi dosen tetap harus mempunyai minimal 5 karya ilmiah yang masuk dalam indeks internasional. Kompensasinya lebih baik sehingga dosen lebih fokus sebagai pengajar akademik. Untuk menghindari conflict of interest, tenaga yang mempunyai hubungan keluarga tidak boleh bekerja dalam 1 unit yang sarna. Prof. Munakhir Kalau bisa konsepnya atau draf disebarkan ke staf UGM dan diadakan sosialisasi berdasarkan kluster agar lebih jelas. Mohon agar tidak mencari benchmarking yang terlalu tinggi. Mohon dipikirkan misalnya FEB berbeda dengan Fakultas Filsafat. Heterogenitas kita cukup tinggi, jangan diambil teratas atau terbawah tapi di tengah-tengahnya. Sehingga dosen bisa berpikir juga. Dr. Djuwantoko Rekruitmen 5DM untuk Pascasarjana. Kasus di Pascasarjana menerlrna tenaga pengajar baru,lalu bagaimana sistem rekruitmen seperti ini? Padahal tenaga dosen untuk Pascasarjanaberasal dari fakultas-fakultas. Dan levelnya masih di strata 2 (52).


59

Dekan F.Kedokteran Di Fakultas Kedokteran, harap ada variasi syarat untuk menjadi spesialis/profesi. Khawatir di Fakultas Kedokteran akan menimbulkan masalah. Umur juga menjadi masalah, karena rata-rata spesialis lulus umurnya 34 tahun. Mohon agar ada variasi. WRSAdministrasi, Keuangan, dan SDM Soslallsasisedang dijadwal dan peraturannya sedang dicetak untuk dikirim ke sivitas akademika. 5udah memperhatikan keadaan di fakultas, dan misinya untuk menjadikan UGM lebih baik dari pada sekarang. Kekhawatiran kekurangan dosen tergantung dari bagaimana manajemennya. Untuk benchmarking sudah memperhatikan dari banyak sumber (universitas lain, browsing sumber). Untuk Pascasarjanabelum pernah mengangkat tenaga dosen. 5ekolah Pascasarjana memang boleh merekrut dosen tapi sebagai pegawai tidak tetap. Baru dipikirkan apakah melalui jalur di fakultas atau boleh langsung. Ketua SA Bagaimana status dosen Pascasarjanayang sudah ada? WRSAdministrasi, Keuangan, dan SDM Mereka adalah dosen tidak tetap, yang terlaporkan ada 5 - 7 orang. Mengenai tenaga dosen di profesi dan tenaga kependidikan dapat didiskusikan. Untuktenaga kependidikan adajenjang karirnya.Jenjangnya dari tenaga operasional sampai tenaga ahli. Prof. Munakhir Apakah PU sudah siap jika terjadi ketidaksepakatan? Kalau 5K diubah-ubah terus kredibilitas PU dipertanyakan. Lampiran perlu disosialisasikan. Mohon agar tidak terburu-buru. Karena ini menyangkut hidup para dosen, yang untuk mengaturnya memang lebih susah. Dekan Fakultas Biologi Jika syarat dosen dengan sistem baru diterapkan, misalnya 50% untuk karya ilmiah (penelitian) dikhawatirkan di bidang-bidang tertentu animo menjadi dosen UGM kurang. Untuk ilmu-ilmu dasar seperti Fakultas Biologi, memang agak susah. 5elama ini kita sering mengambil dosen dari LIP!. Prof.lrham 5yarat menjadi dosen minimal 52. Pengalaman di Fakultas Pertanian, banyak lulusan 51 yang cemerlang tidak bisa menjadi dosen karena belum 52, namun, ada lulusan 52 tetapi 51nya dari universitas yang tidak selevel UGM.Mohon agar ada kesempatan untuk magang untuk 51 yang cemerlang tersebut.

60


WRSAdministrasi, Keuangan, dan SDM 5udah diproses dengan matang, melalui beberapa kali pertemuan. Percayadengan manajemen yang baik, maka dapat mengatasi kekurangan. Untuk mendapatkan tenaga pendidik yang bagus, kita masih membuka rekrutmen untuk 51 tapi tidak langsung menjadi dosen, melainkan menjadi asisten dosen dan syaratnya dalam 2 tahun harus masuk program 52. Dr.lrfan Menanggapi dosen yang direkrut di Pasca.5etelah lulus 52 diangkat menjadi dosen untuk mengajar 52 padahal kita sudah sepakat untuk tidak mengangkat dosen, harus asisten dosen dulu. Mohon agar Pascasarjanadiberi semacam teguran. WRSPendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat UGM untuk proposal 1MHEREyang ke dua sudah 10105. Mohon dukungannya agar proses visitasi dan evaluasi selanjutnya dapat 10105 semuanya. 5etiap tahun ada program hibah institusi (PHKI) dan Inherent selalu ada semacam paradigma baru pendidikan yang disebut Education for Sustainable Development (EfSD). Nampaknya Depdiknas akan melaksanakan Inherent ini untuk semuajenjang, baik formal maupun non formal. KKNPPMberbasis Ef5Dsudah dijalankan di UGM pada tahun 2009, yang education mulai 2010 melalui koordinasi WD akademik agar tidak mendadak. Akan door to door untuk sosialisasinya.Mohon dukungan melalui pertemuan kluster. Ketua SA Mohon agar 1MHEREdan sustainable tadi ada bentuk tulisan atau narasinya sehingga kita lebih mudah memahaminya. Dekan Fakultas. Biologi PHKInstitusional selalu disediakan rutin. Tetapi memang selama ini tergopoh-gopoh menyiapkan. Program Tracerusul agardimasukkan PHKI.5elama ini UGM sudah tidak melakukan Tracer. WRSPendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Memang perlu dibentuk Tracer Study. Perlu lokakarya untuk transfer credit. Transfer credit internal selama ini tidak mudah. Jika disetujui maka PHKIconcern untuk tracerstudydan transfer credit. 4. Informasi Wakil SA di MWA Prof. Agus Dwiyanto Di Jakarta 3 bulan lalu ada rapat MWA: Mendengarkan laporan Dewan Audit mengenai kinerja satuan-satuan di UGM (Universitas dan fakultas). Muncul pemikiran untuk mengintegrasikan audit manajemen dan audit akademik Ini untuk memperkuat satuan audit internal dengan mengintegrasikannya ke kantor jaminan mutu.


61

Mendengarkan

presentasi PU (Prof. Ainun) tentang rencana pengembangan

SDM,

tenaga dosen Sekolah Vokasi. Diketahui bahwa kebutuhan tenaga dosen di Sekolah Vokasi sangat besar pengembangan

dan selama ini terbatas.

Ke depan perlu dipikirkan

visi

Sekolah Vokasi akan seperti apa. Belum ada keputusan untuk hal

ini hanya meminta PU merespon masukan-masukan aturan

dari anggota.

Pengembangan

UGM. Bagaimana

pengembangan

UGM. Ada presentasi pula untuk pengembangan

main amandemen

dalam

rencana

gedung

di

fakultas humaniora.

Tanggapan: KetuaSA Mohon keteranqan

Pak Agus tentang audit akademik

akademik itu sangat diperlukan program studio

dengan KJM. Memang

andil

untuk menata ulang apa saja, misalnya saja tentang

Prof. Munakhir Di asosiasi kedokteran

gigi sudah sepakat bahwa pendidikan

dokter gigi lulusannya

menjadi dokter gigi. Sehingga tidak sarjana kedokteran gigi. Jadi SK itu bukan terminal. Tetapi di BAN pendidikan

dokter gigi dianggap jenjang. Ada diskusi panjang untuk

jenjang akademik dan profesi ini. Bagaimana menyikapinya? bahwa akhir pendidikan

Kami di asosiasi sepakat

adalah dokter gigi. Sangat berterima kasih jika diundang oleh

MWA untuk menjelaskan

hal tersebut.

WRSPendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Setuju dengan yang disampaikan

Prof. Munakhir. Untuk pendidikan

kedokteran gigi,

dokter gigi adalah terminal. Untuk Sekolah Vokasi, banyak yang ingin pindah, sehingga perlu SK untuk hal ini. Di pertemuan

disepakati

boleh dengan syarat-syarat khusus.

Mengenai penyatuan KJM dan Audit, perlu didiskusikan mengikuti

di SA. Di Audit sifatnya harus

aturan yang berlaku sehingga jika tidak mengikuti

untuk mutu, dapat berubah-ubah,

bukan pelanggaran,

maka melanggar. Tetapi karena tiap fakultas

bisa

berbeda. Audit sifatnya pengusutan. Mutu sifatnya ketertiban untuk mencapai sesuatu. Jika tidak tercapai bukan pelanggaran tetapi hanya tidak tertib.

Prof. Agus Dwiyanto Keinginan

untuk

menjadikan

sarjana kedokteran

gigi ke dokter

gigi sebaiknya

dibahas di SA bukan di MWA. Kebijakan transisi tenaga dosen Sekolah Vokasi ke fakultas juga perlu dibahas di SA. Perlu ada kriteria yang jelas untuk dijadikan

ukuran apakah tenaga dosen tersebut

qualified atau tidak. Prof. Iswardono Audit untuk program tertentu

yang meluluskan

Doktor dengan nilai bagus-bagus

sudah sejauh mana?

62


Drs. Djoko Pitoyo Mohon

agar sungguh-sungguh

membersihkan

lembaga

ijasah. Kasus Wakil Dekan yang sekolah tidak mendapat sekolah sedangkan di pihak lain UGM meluluskan

kita ini dari pencucian

SK karena masih berstatus

pejabat. Hal ini tidak bagus untuk

reputasi UGM. Prihatin

dengan

menyandang

Pascasarjana

menerima

dosen

sendiri.

Khawatir

gelar Doktor atau Profesor tidak mau lagi mengajar

Setuju dengan Prof. Munakhir

kebanggaan

51.

agar berjaya bersama 18 fakultas.

Dr. ti« Savitri Penyatuan

DA dan KJM perlu difikirkan

internal tetapi DA ke eksternalnya

karena fungsinya

berbeda,

KJM lebih ke

UGM.

Banyaknya prodi yang tidak sesuai standar UGM, jika quality assurance system kita berjalan baik tentu tidak akan terjadi seperti itu. Sedang merumuskan

ulang program

kedokteran

(Sekolah Kedokteran

- dokter/

dokter gigi).

WRSPendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Klarifikasi bahwa KJM disatukan Mengenai yang disampaikan

dengan SAI bukan DA.

Prof.lswardono,

aturannya

ada tetapi dilanggar.

Prof. Iswardono Yang terjadi di UNPAD atau Padjajaran sudah di black listoleh Diknas. Khawatir karena orang luar tahunya

UGM. Dan kesannya nanti adalah masalah uang.

Ketua SA Mohon Prof.Agus dapat menyampaikan ke MWA untukniat kita membersihkan kredibilitas.

Drs. Djoko Pitoyo Mohon agar kasus-kasus ini dapat dilokakaryakan,

untuk penertiban.

WRSPendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Selain SK Rektor untuk syarat-syarat

masuk prodi, ada pula EPSBED. Untuk prodi

yang tidak sesuai EPSBEDtidak ditandatangani. diselipkan

Tetapi pelanggaran

itu banyak sekali,

di minat-minat.

S. Laporan Kemajuan Panitia Ad-hoc Komite Riset Disampaikan oleh Ketua Panitia adhoc Komite Riret. Tanggapan: Dekan F.Hukum Apa beda Komite Riset dengan yang ada di LPPM? Apa tepat di SA ada Komite Riset?


63

Prof. Sri Raharjo Di LPPM belum ada Komite Riset. Tepat atau tidak mestinya dibahas di awal, sekarang SKnya sudah ada.

Prof. Agus Dwiyanto Tentang Komite Riset sudah dibahas panjang dan cermat, baik di SA maupun di MWA. SK sudah keluar, tentunya

kita jangan berfikir mundur.

6. Tindak Lanjut Usulan Prodi/Jurusan/Pusat Studi Skema: Dipaparkan

oleh Sekretaris SA tentang

bagan alur usulan-usulan

Program

Studi, dan jurusan (dengan skema). Diambil contoh usulan Program Magister Hukum Kesehatan dan usulan Jurusan Mikrobiologi

Pertanian.

Tanggapan: WRSPendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Keterlambatan

karena menunggu

pengajar yang belum memenuhi

SK dibuat di HKTL. Kemudian,

masih ada tenaga

EPSBED.

Dekan F.Hukum Awalnya memang diminta di Fakultas Hukum tetapi kemudian dikelola Pasca karena sifatnya multidisiplin.

Mohon agar segera ada kejelasan untuk prodi tersebut.

Ketua SA Sudah ada kesepakatan

bersama untuk kurikulum,

pengelola,

pengajar, dsb.

WRSPendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Meminta

kepada HKTL, persyaratan pengelola

harus jelas, dari F. Hukum - Sekolah

Pascasarjana, harus ada SKnya. Sehingga mungkin

HKTL kesulitan membuatnya.

Dekan Fakultas Pertanian Sejarahjurusan yang menjadi

Mikrobiologi

Pertanian. Prodi Mikrobiologi

masalah, prodi ini akan menginduk

Pertanian sudah disetujui

ke siapa. Selama ini diindukkan

langsung ke Dekan. Tetapi repotnya kalau ada Rapat Kerja Fakultas (RKF), siapa yang mewakili.

Yang menjadi

pertanyaan

sebenarnya

apa yang menjadi

keberatan

sehingga belum ada keputusan.

WRSPendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Ijasahnya menginduk prodinyajadi

ke jurusan tanah. Tetapi jika ditambah

prodi, maka F.Pertanian

11 padahal kita sedang ingin mengefisienkanjumlah

keluar tapi ketika dibaca lagi, maka saya sarankan perlu diperbaiki

64

prodi. SKnya sudah lagi.


Dekan F.Biologi Dulu sudah ada konsorsium 52 Mikrobiologi. Jika sebagai minat tidak masalah, tetapi in, rnenunjukkan adanya inefisiensi. Dan di semua fakultas ada yang overlapping. Mohon agar ditinjau ulang. Jika kita rnelihat ke ITB semuanya ada di F.MIPA. Dr.lrfan Yang dipertanyakan adalah jurusannya karena prodinya sudah selesai sejak lama. Prodi sudah ada, dan sekarang diusulkan kembali pembukaan jurusannya. Usul Jurusan Mikrobiologi Pertanian sudah disetujui oleh SA pada Oktober 2005. KetuaSA Mohon nanti di Komisi I mengklarifikasi

hal ini.

Dekan F.IImu Budaya Dalam skema, di prodi Pariwisata, masuknya dimana? Disetujui atau belum disetujui? Karena sudah disetujui masuk ke FIB, tetapi belum disetujui karena proposalnya diminta memperbaiki. WRSPendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat 5esual draf 5K Induknya tetap dl FIB.Ketua Prodinya tidak harus darl FIB,tetapi karena tempatnya di FIB maka pelaksanaannya ada di FIB.

7. Laporan Lokakarya Pusat Studl dan Laporan Komlsl Dltunda untuk bulan depan karena waktu sudah habis.


65

B. Hasil Rapat 1.Keputusan

a . RisalahRapat Pleno Senat Akademik bulan April 2009 ditunggu masukannya b.

selama 1 minggu. Pengunduran diri Prof. Ibnu Gholib Gandjar sebagai Wakil SA (unsur Guru Besar) dari Fakultas Farmasi belum dapat disetujui.

2.Rekomendasi

a. b.

c. d.

Pimpinan SA bersama Komisi I segera menginventarisir Keputusankeputusan Rapat Pleno yang belum mendapat SKRektor. Pimpinan Universitas segera menindak-Ianjuti Keputusan SAtentang Usulan Prodi Magister Hukum Kesehatan dan Usulan Jurusan Mikrobiologi Pertanian. Panitia Adhoc Komite Riset segera menyelesaikan penentuan kriteria calon anggota. Dekan Fakultas Farmasi segera membahas usul pengunduran diri Prof.lbnu Gholib Gandjar.

3.Disposisi

a.

b.

Pimpinan SA bersama Komisi I segera menginventarisir Keputusankeputusan Rapat Pleno yang belum mendapat SK Rektor untuk ditindak lanjuti. Universitas segera membentukTim yang ditugasi melakukan persiapan guna menyesuaikan AD dan ARTterhadap UU BHP.

Rapat ditutup pada pukul 11.15WIB. Ketua,

Sekretaris,

Sutaryo



66


..

DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 15 MEI 2009 41.


2.

Abdul Ghofur Anshori, Prof. Dr. S.H., MH.,H. Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA.

42.

3.


43.

4.

AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drg.5U. Sp.KGA(K) Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D

44. 45.

Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.Sc. Mohammad Na'iem, Prof., Dr., Ir., M.Agr.5c.* Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg. Narsito, Prof., Dr.

Asmadi Alsa, Prof., Dr., SUo Atyanto Dharoko, Prof. Dr.lr. M.Phil.* Bambang Hadisutrisno, Prof., Dr., Ir., D.A.A Bambang Nurcahyo Prastowo, M.5c., Drs. Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c.

46. 47. 48.

Pratikno, Prof. Dr. M.5oc.5c. Purwanto Aqustlono, SU., drg. Putu Sudira, Prof., Dr., Ir., M.5c.

49.


50.

11.

Chairil Anwar, Dr

51.

12.

52.

13.

Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech.Ir., M.5c.* Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr, M.Agr

Retno Sunarminingsih, Prof., Dr., M.5c., Apt. Ristianto Utomo, Prof., Dr., Ir., SUo Sardjiman, Dr., MS., Apt.,**

53.

14.

Djoko Pitoyo, Drs.

54.

1.

5. 6. 7. 8. 9. 10.

\

15.

Djuwantoko,

16.

Dyah Ismoyowati, Dr. Ir. M.5c.*

56.

17.

57.

18. 19.

Edward Omar Sharif Hiariej, Dr., S.H., M.Hum., Fadlil Munawwar Manshur, Dr., M.5.* Faturochman, Prof., Dr. MA.

58. 59.

20. 21.

Hargo Utomo, Dr., MBA.* Heddy Shri Ahimsa Putra, Prof. Dr.**

60. 61.

22.

I.Made Bendiyasa, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. Ibnu Gholib Gandjar, Prof., Dr., DEA., Apt.**

62.

Sjafri Sairin, Prof., Dr., M.A.* Djoko Marsono, Prof., Dr., Ir., M.For.Sc.** Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.5c. Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr. Ir. Sudarmadji, Prof., Dr., M.Eng.5c.

63.


23.

Dr., Ir., M.5c.

M. Noor Rochman Hadjam, Prof., Dr. Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN,Hj. Siti Isrina Oktavia Salasia, Prof., Dr., drh. Siti Malkhamah, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr.

55.


67

24.


64.

Sudjarwadi, Ph.D.*

25.

Ida Rochani Adi, Dr., SU

65.

Sugiyanto, Apt.**

26.

Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng.,Ir. Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c.

66.

Sukamdi, M.Sc., Drs.*

67. 68. 69. 70.

Supama, Dr., M.si.

27. 28. 29. 30.

Irwan Abdullah,

Prof., Dr.*

Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permono, Prof., Dr., MA.

Prof., Ir., M.Eng., Prof., Dr., M.Sc.,

Supra Wimbarti, Dr.** Suratman Woro, Prof. Dr. M.sc. Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K)

31.

Iwa Sutardjo Ru's Sudarso, Prof.Dr. drg. SU.sp.KGA(K)

71.

Suwarno Hadisusanto,

32.

Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA.**

72.

Syarifuddin

33.

Jusup Subagja, Prof., Dr., M.sc.

73.

Tadjuddin

34.


74.

Titi Savitri Prihatiningsih, MA., M.Med.Ed., Ph.D.

35. 36.

Kusminarto,

75. 76.

Totok Gunawan, Prof., Dr., M.s.

Lasiyo, Prof. Dr., MA, MM., H.*

37.

M. Mukhtasar, Dr.*

77.

Marchaban, Prof., Dr., Apt.**

78. 79.

Tumiran, Ir. M.Eng. Ph.D.

80.

Wihandoyo,

Dr., S.U.*

Tato, SU., drh. Noer Effendi, Prof.,

Dr., MA**

38. 39. 40.

Prof., Dr.

Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,dr.,M.sc.,Ph.D** Marsudi Triatmodjo, LL.M.

Prof. Dr., S.H.,

dr.

Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA.** Triwibowo Ph.D.

Yuwono, Prof.lr.

Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Prof., Ir., MS., Ph.D.

Keterangan:


68

= = = =

14 11 55 80


17.72 13.92 69.62 100

%) %) %) %)


RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK BULAN JUNI 2009 Hari, tanggal Pukul Tempat Hadir Acara

Jumat, 12 Juni 2009 09.00 - 11.00WIB Balai Senat 50 orang 1. Informasi Sekretariat 2. Pengesahan Risalah Rapat Pleno Bulan Mei 2009 3. Hasil Lokakarya Pusat Studi 4. Usulan Proposal Prodi 51 Pariwisata dari Puspar 5. Nominasi Anggota Komite Riset 6. Informasi Rektorat 7. Informasi Wakil SA di MWA 8. Lain-lain

A. Jalannya Rapat 1. Informasi Sekretariat Disampaikan 3 informasi : - Kunjungan anggota SA ke beberapa PTS. Kunjungan anggota SAke UniversitasTunas Pembangunan Surakarta, Universitas Mercu Buana Yogyakarta, Universitas Muhammadiyah Pare-pare, dan UPN Surabya. Ada 3 hal yang dibahas pada waktu itu, yaitu: Bagaimana PTS-PTSmensikapi menurunnya jumlah mahasiswa baru. Bagaimana pelaksanaan sertifikasi dosen. UU BHP sudah ditanda tangani, bagaimana pandangan atau kesiapan mereka dalam menyongsong BHP. Sertifikasi Dosen dipandang positif, di satu sisi mereka akan meningkatkan kompetensinya di sisi lain mereka merasa bahwa untukdapat disertifikasi salah satu syaratnya minimal 52. Oleh karena itu, mereka yakin bahwa yang masih 51 akan berlomba-Iomba untuk meningkatkan derajat akademiknya. PTSmasih sibuk mencari solusi mengatasi penurunanjumlah mahasiswa baru, dan belum bersikap terhadap pelaksanaan BHP. -

Rapat konsultasi PU ke MWA-MGB-SA. Rapat konsultasi PU ke MWA, SA,dan MGB pada 26 Mei 2009. Dibentuk tim rescue, yang nantinya akan menangani permasalahan Sekolah Pascasarjana, SK sudah jadi. Dalam hal ini SA sudah mensikapi dengan membentukTim 12 untuk menangani masalah ini.


69

-

Rapat koordinasi PU. Rapat koordinasi PU, pimpinan SA dan pimpinan MGB, Komisi I SA, dan pihak terkait pada tanggal 8 Juni 2009. 1). Pembahasan mengenai perubahan nama jurusan Teknik Elektro. 2). Pembukaan prodi Informasi Fakultas Teknik, dan pembukaan jurusan Mikrobiologi Pertanian. Untuk butir 1 dan 2 sudah dapat disetujui untuk diteruskan ke Komisi I SA. 3). Rencana lokakarya pembenahan Prodi Pascasarjana.

- Pembacaan surat masuk: Suratyang masukada 6, yang perlu disampaikan yaitu pada tanggal1 Juni 2009 SKRektor 254/P/SK/HT/2009 tentang Pembukaan Prodi Hukum Kesehatan,sudah ditanda tangani. 2.

Pengesahan Risalah Rapat Pie no SA Mei 2009 Tanggapan: Prof. Iswardono Hal6 : Sebaiknya diletakkan di hasil rapat, karena di hasil rapat tidak ada. Sekretaris SA Akan kita benahi, sesuai rekaman. Masukan ditunggu selama 1 minggu, bila tidak ada masukan-masukan risalah rapat disetujui dan disahkan.

3. Hasil Lokakarya Pusat Studi Disampaikan oleh Ketua Komisi III. Sebenarnya lokakarya Pusat Studi yang dilaksanakan pada 18 April 2009 diketuai oleh Dr. Sukamdi tetapi beliau sakit. Lokakarya diselenggarakan oleh SA dengan mengundang semua Pusat Studi dan Pimpinan Universitas yang diwakili oleh LPPM. Topik yang dibahas ada 3: 1. Fungsi dan kinerja Pusat Studi, 2. Hubungan kelembagaan Pusat Studi dengan LPPM dan pengembangan SDM di Pusat Studi, dan 3. Rencana pembangunan International ResearchPlaza (IRP). Dalam lokakarya diperoleh hasll: 1. Perlu penyederhanaan indikator kinerja Pusat Studio 2. Evaluasi Pusat Studi harus dikembalikan pada stuktur organisasi sebagaimana tercantum dalam ART UGM. 3. Perlu adanya penjelasan dan klarifikasi fungsi adanya Pusat Studi dari apa yang tercantum dalam ART. Rekomendasinya: 1. Perlu ada kaji-ulang konsistensi regulasi antara SK Rektor dan keputusan lain dengan ART.Jangan sampai terjadi saling bertentangan.

70


2. Universitas perlu menyediakan dana pendukung kegiatan Pusat Studi sesuai dengan prinsip Research University. Mestinya riset lebih ditingkatkan. 3.., Pendirian Pusat Studi harus disesuaikan dengan aturan dan rambu-rambu yang ada, termasuk di dalamnya dalam pencapaian visi dan misi Universitas supaya tidak sembarang saja melakukan pendirian Pusat Studio 4. UGM adalah insitut publik, sehingga di dalam pengambilan keputusan termasuk pembangunan IRp,PU hendaknya mempertimbangkan aspirasi warga UGM, terutama SA sebagai badan normatif terting.gi di bidang akademik. 5. Perlu review sehingga eksistensi Pusat Studi salah satunya untuk mengkaji apakah perlu dipilahkan antara Pusat Studi yang aktivitasnya lebih ke arah riset dan pengembangan dan Pusat Studi yang hanya menjalankan riset kerjasama. Demikian, jika ada tanggapan silahkan atau boleh dikirimkan tertulis, karena ini hanya sebagai laporan lokakarya. Tanggapan: Rektor Rekomendasi Lokakarya ini dapat dijadikan plan dan dapat dibandingkan dengan plan-plan lainnya. Nanti dapat dilihat efektifitasnya. Supaya dilanjutkan sampai taraf pemilihan alternatif dengan analisa yang pas.Terima kasih. DekanMIPA Riset kerjasama apakah risetyang dilakukan kerjasama atau risetyang memerlukan kerjasama? Dari MIPA belum pernah mendengar ttg IRP.Apakah informasi hanya dikalangan tertentu? Ketua Komisi III Riset kerjasama adalah riset yang sifatnya kerjasama antar beberapa institusi. Misalnya pemerintah daerah punya masalah dengan pertanian, maka dilakukan riset kerjasama dengan Fakultas Pertanian atau Pusat Studi yang terkait. IRPsaya tidak berkomentar, karena bukan kompetensi saya. 4. Usulan Proposal Prodi 51 Pariwisata dari Puspar Ketua Komisi I Proposal seperti ini tidak hanya berasal dari Pusat Studi Pariwisata (Puspar) tetapi juga dari FIB,dll. Ada diskusi mengenai istilah 'sernentara' Komisi I memaknai sementara dijalankan dan jika nantinya prodi lebih ke arah budaya, dapat dinominasikan di bawah FIB. Namun jika ternyata multidisiplin, maka universitas harus take over untuk penempatan yang tepat. . Pembicaraan telah sangat panjang, kesimpulan terakhir adalah "bahwa pada prinsipnya dapat dlsetujui"


71

1) Program 51 Pariwisata untuk sementara ditempatkan di Fakultas IImu Budaya. 2) Perlu diadakan perbaikan secara menyeluruh baik di kurikulum, staf, dan sebagainya. Telah dibahas kembali mengenai skenario-skenario tersebut. Komisi I mengusulkan agar tim ada di bawah Dekan langsung. Perlu dibentukTim Pengawas,yang terdiri atas PUdan SA. Forum:

Usulan Prodi diterima dan sementara diletakkan di bawah koordinasi FIB. Tanggapan Rektor Bersyukur dan terima kasih karena usulan ini sudah disetujui. Melihat peluang ke depan karena UGM letaknya di DIY,arahnya nanti ke pendidikan, budaya, dan hal ini telah dibicarakan dengan Sultan, diharapkan dapat bermanfaat untuk masyarakat Yogyakarta. Pilar Yogyakarta adalah pariwisata, dan pariwisata itu ketrampilan sehingga masyarakat dapat melakukannya. Tamu yang datang ke UGM memang tertarik dengan kepariwisataan di Yogya. Sedang mengembangkan eco techno tourism. Mohon agar ada tim kecil dari SA untuk mendampingi pelaksanaan prodi di FIB. Drs. Djoko Pitoyo Usul agar UGM membangun 1 gedung, entah bentuknya museum, atau pusat informasi, yang dapat dikunjungi oleh turis. Selamaini UGM memang sudah menjadi kunjungan (wisata pendidikan) para siswa. Melalui gedung ini UGM bisa mempublikasikan apapun tentang UGM dan kunjungan tersebut dapat menjadi pasar UGM. Dr.Suwarno Apa yang disampaikan PakDjoko Pitoyo pernah dimunculkan di gedung ini. Program Pak Koesnadi Hardjosumantri (aim) adalah membentuk Wisata kampus yang dikenalkan ke para siswa. Tidak setuju dengan usul Pak Djoko untuk membangun gedung baru, karena Purna Budaya saja masih terbengkalai. Rektor DiWRSAlumni dan Pengembangan Usahamembuka ruang representatif, yang dapat memberikan informasi kepada siapa saja yang mengunjungi UGM. Wisata kampus sudah berjalan, dan saat ini sedang memikirkan mengelola hutan di sebelah utara Balairung tanpa merusak lingkungan didalamnya. Ketua SA Museum kebudayaan memang dulu direncanakan di FIB,dikoordinasikan oleh pak Djoko Soekiman dan teman-teman. Mohon Dekan FIBmelanjutkan ide pak Djoko ini.

72


5. Nominasi Anggota Komite Riset Disampaikan oleh Prof. Sri Raharjo. Kami rnelaporkan kemajuan yang diperoleh dari panitiaAdhoc Komite Riset,sebagai tindak lanjut laporan kami bulan lalu, maka pada kali ini akan melaporkan proses review terhadap calon anggota sesuai kriteria yang telah disepakati sebelumnya. Tahap I. panitia mengidentifikasi anggota SA yang sedang menjabat baik sebagai Pimpinan Universitas, maupun Fakultas.Mengingattanggungjawab dan kesibukan beliau-beliau maka tidak dinominasikan sebagai calon anggota dalam Komite Riset. Tahap I. Dilakukan review untuk mendapatkan 1 calon dari setiap fakultas dan 1 calon non fakultas dalam hal ini kelompok, seperti Sekolah Pascasarjana, LPPM, Perpustakaan, PPTIK,yang menjadi anggota SAyang memenuhi kriteria. CVsingkat diperoleh dari Direktorat SDM melalui Human Resources Information Systemnya. Dari pembahasan ini diperoleh 19 calon dari 18 fakultas dan 1 dari non fakultas. Dari 19 calon ini pada tahap berikutnya dilakukan pembahasan lebih lanjut dengan mempertimbangkan keterwakilan bidang ilmu/kluster. Akhirnya berdasarkan keputusan rapat sebelumnya bahwa Komite Riset ini terdiri atas seorang ketua, seorang sekretaris, dan 8 anggota, totalnya 10 maka dari 19 calon tadi diturunkan menjadi 10 calon yang pembagiannya sebagai berikut: • Diperoleh 3 calon anggota dari klaster Sains dan Teknik • Diperoleh 3 calon anggota dari klaster Sosial Humaniora • Diperoleh 2 calon dari klaster Kesehatan • Diperoleh 2 calon dari klaster Agro Sebanyak 10 calon yang dinominasikan sebagai calon anggota Komite Risettersebut telah kami ajukan dari panitia Adhoc kepada Pimpinan Senat untuk dimintakan pertimbangan dan persetujuan dalam Rapat Pleno Senat hari ini. Sekian dan laporan mohon dapat ditindak lanjuti. Ketua SA Terima kasih PakSri Raharjo sebagai Ketua Panitia Adhoc Komite Riset.Jadi ini sudah hampir setiap selasa siang jam 15.00-17.00 wib, hampir setiap 5-7 hari untuk menggodog sehingga keluar nama-nama ini.


73

Nama-nama

ini sudah dicatat, yaitu:

Nama

No 1

Prof. Dr. Jogiyanto

Fakultas/Unit

MBA.

Ekonomika dan Bisnis

Sosial dan Humaniora

2

Prof. Dr. H. Kaelan, M.5

Filsafat


3

Prof. Dr. Heddy Shri Ahimsa Putra, MA.

IImu Budaya


4

Dr. Supama, MSi.

MIPA

Sain dan Teknik

5

Ir. Sudaryorio, M.Eng.,PhD.

Teknik

Sain dan Teknik

6

Prof. Dr. Tech.lr. Danang Parikesit, MSc.

LPPM

Sain dan Teknik

7

dr. Titi Savitri P, MA.M.Med.,PhD

Kedokteran

Kesehatan

8

Prof. drh. Widya Asmara, SU.,PhD

Kedokteran Hewan

Kesehatan

9

Ir.lrfan Dwidya Prijambada, M.Eng.,PhD

Pertanian

Agro

10

Prof. Dr. Ir. Sri Raharjo, MSc

Teknologi Pertanian

Agro

Apakah ada pertimbangan

Hartono Mustakini,

Klaster

dari ternan-ternan,

kami mohonkan

ini. Ini sudah dilacak

dari track record dengan sangat cermat sekali dan sudah dibicarakan Panitia Adhoc Komite Riset. Apakah ada pertimbangan

beberapa kali di

baru, atau disetujui

oleh

pie no?

Rektor Maaf tadi saya tidak 100% mengikuti, sedang menjabat

tadi Prof. Sri Raharjo mengatakan

tidak boleh menjadi

anggota

Komite Riset, mohon

bahwa yang penjelasan,

supaya tidak terjadi conflict of interest.

Prof. Sri Raharjo Terima kasih Pak Rektor, pada lapis pertama kami melakukan soft listing, bagi bapak/ ibu yang sedang menjabat memandang komitmen

tanggung

struktural

utamanya

jawab dan kesibukannya

di Rektorat

dan Dekanat.

Kami

sudah sangat besar, supaya nanti

waktu untuk hadir dalam rapat-ra pat Komite Riset itu lebih muncul, maka

pada lapis 1 sudah kita identifikasi.

Rektor Baik kalau ini sudah dipertimbangkan lebih operasional.

begitu dalam. Mohon agar ada kriteria yang

Misalnya setahun rapat berapa kali jika tidak hadir berapa kali

harus mengundurkan

diri. Karena person-person

terbaik di UGM ini sering diundang

di luar dan tidak dapat menolak. Tetapi rapat tidak dapat hadir, namun

interest.

Mohon agar hal semacam ini dapat dikoordinasikan.

74·


i

Prof. Ristianto Apakah pak Danang tidak overload mengingat beliau sangat sibuk? Ketua SA Telah ditanyakan ke beliau dan beliau menyanggupi. Dekan FIB BuTiti SavitriadalahWD penelitian FakultasKedokteran,apakahtidakoverloadpekerjaan? Dekan FH Klaster Sosial dan Humaniora, sebetulnya ini ada 2 sub klaster yaitu sub klaster Sosial dan sub klaster Humaniora. Prof. Kaelan dan Prof Heddy dari sub Humaniora, sedang dari ekonomi, Isipol, Psikologi, dan Hukum ini hanya diwakili 1 orang. Ketua SA Nantinya dapat diminta sebagai narasumber. DekanFH Narasumber dan anggota komite riset berbeda. Anggota merumuskan kebijakan.

komite riset yang

Drs. Djoko Pitoyo Mohon agar komentar-komentar perlu ditampung. Nama-nama tadi diprint dan diedarkan kepada para anggota SAagar mendapatkan masukan secaratertulis. Pada rapat berikutnya dapat diputuskan. Dekan Fakultas Biologi Akan lebih baik jika diberi nama ketua/sekretaris dan jobdesk. Agar yang dibawah klaster dapat mengetahui informasi ini, dan dapat menilai. Prof. Kaelan Setuju klaster tidak dlwaklll fakultas. Tetapi untuk politik dan hukum belum ada wakllnya terdaftar. Sayamenjadi anggota Dewan Kehormatan, sering tidak hadir di rapat senat karena lebih banyak di Dewan Kehormatan mengingat Dewan Kehormatan anggotanya sedikit. Sebaiknya sayadiganti saja. Usul agar humaniora cukup satu kemudian dapat ditambah dari politiklhukum. Prof.lrham Akan lebih baik tingkat keterwakilannya tersebut bisa berubah?

lebih komprehensif. Apa 10 anggota

Ketua SA Jumlah 10 anggota sudah disetujui di pleno SA bulan April 2009. Sebaiknya kita menghormati keputusan rapat.


75

Rektor Yang dibayangkan pembuat usulan anggota komite riset dan yang hadir berbeda. Daftar nama ini perlu tapi belum sufficient. Tata caranya bagaimana perlu dijelaskan. KetuaSA Setuju, daftar usulan akan diprint dan dibagikan kepada para anggota SA untuk mendapat masukan, selanjutnya akan diputuskan pada rapat pleno yang akan datang. 6. Informasi Rektorat Rektor Ingin melakukan perbaikan kontinyu. Mohon saran bagaimana agar dapat meningkatkan kualitas skripsi, tesis, dan disertasi. Apakah perlu ada tim yang mengevaluasi dari aspek format, materi, bahasa,dll? Dari aspek format, aspek bahasa, keterkaitan satu dengan yang lainnya, kalau dipaparkan akan memberikan ide-ide tentang pohon penelitian UGM, pohon penelitian fakultas, dan kualitas penelitian sampai yang terkecil. Ketua SA Ada keprihatinan, mahasiswa kita banyak, tetapi karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal masih kurang. Hal ini berarti ada kekurangan dalam publikasi mahasiswa kita. Kelemahan BahasaInggris mohon PUada tim yang dapat menerjemahkan dari bahasa Indonesia ke bahasa Inggris Rektor Sudah mohon ke bapak/ibu Dekan untuk membentuk tim translator. UGM masih mempunyal dana yang tersebar belum dipakai, ada di fakultas-fakultas. Prof. Iswardono Apakah yang disampaikan Rektor tidak lebih baik disampaikan di RKU?Sifatnya teknis operasional. Prof. Safrie Sairin Mengenai publikasi, pada waktu kunjungan ke Udayana,ditanyakan mengapa jurnal humaniora pascasarjana tidak terbit lagi? Mohon ditinjau kembali karena publikasi tersebut sangat berharga, berquna untuk UGM dan di luar UGM. Model yang sudah ada dihidupkan kembali. WRSAdministrasi, Keuangan, dan SDM Dibacakan oleh Sekretaris SA. Mohon ijin tidak mengikuti rapat secara penuh karena ada diskusi tentang standardisasi dosen Perguruan Tinggi dengan BSNP.Ada 2 hal yang saya sampaikan yaitu:

76


1. Presentasi hasil penelitian di international conference masih perlu banyak partisipan. Sampai dengan Juni ini sudah ada 48 orang dosen, dengan dana yang digunakan. sekitar Rp 1 M. Sementara itu masih ada dana sekitar Rp 3 M untuk kegiatan tersebut. Sebagaimana telah ditetapkan dalam RKUtanggal 10 Juni 2009, dimungkinkan .•seorang dosen untuk melakukan dana tersebut dengan 2 kali international confflrence; kernudianiakan dilakukan peninjauan tentang kebijakan ini di bulan Agustus 2009. Penqqunaan dana conference tersebut mendapat persetujuan Dekan/Ketua Jurusan, khususnya mengenai kualitas penelitian, conference dan paper yang disajikan. 2. Dosen UGM yang telah memasukkan proposal untuk mengikuti Program Academic Recharging Dirjen Dikti ada 13 orang dosen. Berdasarkan informasi (informal) dari Dir. Ketenagaan, Dikti memperpanjang tanggal jatuh tempo submisi proposal tersebut sampai akhir bulan Juni 2009. WR APU pamit ada pertemuan dengan Bank Mandiri. WRSP3M tidak hadir. 7. Informasi Wakil SA di MWA Prof. Agus Dwiyanto tidak hadir. 8. Lain-lain Ketua SA

Mengenai informasi yang diajukan mahasiswa tentang lanjut ke S1. Bagaimana tanggapan PU?

program D3 yang dapat

Rektor

Baik, mohon ijin menyampaikan sedikit agak panjang, karena mahasiswa juga sejumlah Dekan sudah bersama-sama kami untuk memberikan solusi yang sebalkbaiknya, atas keinginan UGM mengambil tugas di jenjang yang kita anggap lebih pas lagi. Kepada mahasiswa, saat itu bertemu khusus dari Fakultas Hukurn, Dekan FakultasHukum, Dekan FakultasGeografi. Kita sampaikan kepada mahasiswa pikiran yang besar, secara skala nasional bahwa untuk memajukan bangsa ini kita perlu melakukan pendidikan tinggi (akademik, pendidikan ketrampilan berbasis pengetahuan) seperti program D3 itu kaitannya dengan piramida tenaga kerja di Indonesia. Yang mana kalau sarjanayang langsung didampingi oleh lulusan sekolahsekolah menengah itu ada gabungan jumlah lulusan D3 untuk mendampingi sarjana itu belum cukup. Jadi di Indonesia itu memang, tenaga-tenaga yang terampil untuk memberikan pelayanan jasa, mengelola keuangan, biaya produksi sangat kurang. Oleh karena itu, program D3 kita besarkan.Tugas untuk penyelesaian urusan bangsa, PTyang menangani bukan hanya UGM di Indonesia, ada 2800 lebih PT,kemudian di antara 2008 itu oleh Dikti pernah dikelompokkan menjadi: 1. PTyang kapasitasnya masih belum cukup, perlu ditingkatkan. 2. PTyang kapasitasnya cukup tetapi efisiensi internal masih tidak balk, juga perlu ditingkatkan.


77

3. PT yang efisiensi internalnya sudah bagus tetapi eksternal working di tingkat nasional sangat kurang. 4. PT yang seperti UGM yang sudah selayaknya sebagai pelopor, yang sudah menjadi andalan PT Indonesia untuk menempatkan diri di posisi yang baik di tingkat dunia. Oleh karena itu, UGM yang telah beberapa tahun terakhir ini lebih intensif mengembangkan pembelajaran berberbasis riset, termasuk mengembangkan riset itu sendiri rasanyadapat membuat asumsi kalau pendidikan yang dilakukan dengan program swadaya sudah ada di PT-PTlain yang sudah bisa menangani seperti apa yang dita~gani UGM untuk program studi terkait yang akreditasinya A/B oleh PT yang ada di sekitar UGM itu. Oleh karena UGMakan mengambil posisi yang istilahnya lebih tinggi lagi di dalam peloporan dan tenaga kita terbatas dan lebih-Iebih dengan anggaran pemerintah 20% untuk pendidikan, betul-betul warga UGM banyaksekali yang energi diambil oleh kegiatan tingkat nasional, sehingga tenaga kita sangat kurang. Sehingga justifikasi untuk penumbuhan swadaya tampak sudah sangat kuat dan sudah tiba masanya kita mentransfer kewajiban/tanggung jawab mendidik untuk hal-hal semacam itu kita berikan ke PTlain. 03 sejarah pengembangannya di masing-masing fakultas juga desain kurikulum kedisiplinannya untuk memenuhi tenaga terampil di dalam piramida tenaga kerja Indonesia tidak seragam pertimbangannya. Sehingga ada yang menjanjikan dari 03 ini bisa melanjutkan ke 51. Menanggapi semacam itu UGM perlu membuat keputusan yang jelas, dan oleh karena kita menganut sentraltsasl administrasi, desentralisasi akademik. Tampaknya karena sejarah perkembangan dan juga rincian pertimbangannya berbeda antara fakultas 1 dengan fakultas lainnya ini solusinya tidak seluruhnya akan bisa seragam. Selanjutnya di Fakultas Hukum bagaimana? 1. Pertama kita menawarkan itu nanti bisa kita berikan rekomendasi, untuk melanjutkan di PT lain bukan UGM dan kita besarkan hatinya, anda bisa lebih sukses disana. 2. Apa yang kita beri nama, namanya akan kita tetapkan alih jalur. Karena ternyata peserta didik yang ikut 03 itu ada yang sangat luar biasa. Misalnya di Fakultas Geografi, tidak punya kelanjutannya karena swadaya ditutup, ada seorang mahasiswa yang sangat bagus IPnya3,73 pergaulan bebas, komunikasi dengan dosen juga bagus, akan kita persilahkan melamar lanjutannya dengan Teknik Geodesi reguler, nanti akan kita beri rekomendasi bahwa anak yang potensinya bagus dan bisa berkembang. Ini artinyajuga melanjutkan itu tidaksemuanya ada saringan dan keketatan saringan ini akan kita justifikasi sisi cita-cita mutu akademik dan cita-cita pengisian piramida tenaga kerja. Mohon bantuan bapak/ibu Oekan untuk bersama-sama membuat solusi ini dan melakukan komunikasi dengan mahasiswa untuk memikirkan selain kepentingan

78


sendiri, kepentingan masyarakat, kepentingan tenaga kerja bangsa, kepentingan UGM untuk menempatkan pada posisi yang lebih tinggi lagi, dan sebagainya. Terima kasih. Dr.lrfan Ada beberapa saran, UGM dalam beberapa waktu terakhir mempunyai kegiatan yang menu rut saya perlu ada perbalkan, Tentang pemberian dana riset untuk mahasiswa 53, proses itu sudah berjalan, dalam persyaratan awal itu tidak ada syarat bahwa mahasiswa yang mengajukan adalah mahasiswa 53 yang telah melakukan ujian komprehensif. 5etelah terkumpul, kemudian di tengah-tengah muncul yang boleh melanjutkan adalah yang telah ujian komprehensif. Ini kan kasihan mahasiswanya. Kalau memang ada aturannya, hendaknya aturan itu dari awal. Hal yang sama terjadi saat sertifikasi dosen, jadi tidak ada pengumuman, yang diajukan sudah berjalan, kemudian muncul dalam aturan yang bersekolah tidak boleh disertifikasi.lni kan kasihan, mohon aturan yang ditengah-tengah tidak muncullagi. Rektor Yang disampaikan Pak Irfan benar, untuk itu UGM minta maaf. Kita mengikuti aturan Dikti, sehingga komunikasi yang tiba-tiba itu diakibatkan otoritas dari atas. Sekretaris SA Terima kasih,terkait dengan mereka yang sedang tugas belajartidak boleh mengikuti sertifikasi dosen dan tidak dapat mendapatkan tunjangan profesi. Dalam keputusan Menkowasbang No 38/Kep/MK.WA5PAN/8/1999 ini memang disebutkan bahwa bagi Dosen yang sedang tugas belajar dibebaskan dari tugastugas (kecuali tugas pokok) dan tidak akan mendapatkan tunjangan-tunjangan, termasuk tunjangan profesi. 5urat pemberitahuan dari Dikti datang tanggal14 Mei 2009, pada saat pengumpulan berkas-berkas calon (termasuk dosen yang sedang tugas belajar) sudah selesai. Harapan sayakalau akan diterapkan jangan sekarang yang telah terlanjur mengikuti, tetapi untuk yang akan datang. Blarkan yang sedang tugas belajar mengikutl sertlfikasi dosen, hanya nanti kalau sudah lulus sertifikasl tunjangan profeslnya tidak dapat diberikan. Tahun yang lalu juga begitu, misalnya 2 dosen UTP5urakarta sedang tugas belajar mengikuti sertifikasi dosen, namun begitu lulus sertifikasi tunjangannya ditahan dulu. Untuk tunjangan profesi itu memang ada landasannya dan itu memang tidak dapat diberikan. Jadi harapan saya terkait yang disampaikan Pak Irfan, mestinya jangan diterapkan bagi mereka yang saat ini sedang mengisi portofolio, dsb. Terima kasih.


79

B. Hasil Rapat 1. Keputusan a, Risalah rapat pie no SA bulan Mei 2009 disetujui dan dapat disahkan. b. Nominasi nama-nama Komite Riset yang diusulkan Panitia Adhoc Komite Riset ditunda. c. Prodi Pariwisata disetujui (sementara) di bawah koordinasi FIB, dengan perbaikan usulan sesuai masukan. 2. Rekomendasi a. Panitia Adhoc Lokakarya Pusat Studi segera menindak lanjuti hasillokakarya (al. Fungsi dan kinerja Pusat Studi, Hubungan kelembagaan SDM, IRP, Rekomendasi, dll). b. Panitia Adhoc Komite Riset bersama Pimpinan SA dan anggota dari klaster sosial dan humaniora segera menyempurnakan daftar nama-nama Komite Riset sesuai masukan-masukan. c. FIB bersama para pengusul lainnya segera memperbaiki usulan Prodi Pariwisata dengan memperhatikan masukan-masukan. Pimpinan SAbersama PU perlu membentuk tim pengawas. 3. Disposisi a. Pimpinan SAsegera membagikan daftar nominasi nama anggota Komite Riset ke para anggota SA.Anggota SAdiharap memberi masukan tentang nominasi nama tersebut. b. UGM perlu memiliki"gedung"yang berisikan wajah UGM secara utuh. Rapat ditutup pada puku111.00 WIB. Ketua,

Sekretaris,

Sutaryo



80


DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 12 JUNI 2009 1.

Abdul Ghofur Anshori, Prof. Dr. S.H., MH., H.**

41.

Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,dr.,M.5c.,Ph.D

2.

Agus Dwiyanto, MPA.**

42.

Marsudi Triatmodjo, LL.M.

3. 4.


43. 44.

Marwan Asri, Prof. Dr., MBA*

Prof., Dr., SU.,

AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drq.5U. Sp.KGA(K)

Prof. Dr., S.H.,

Moch. Sambas Sabarnurdin, Dr., Ir. M.5c.

Prof.,

5.

Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D *

45.

Mohammad M.Aqr.5c.*

6.

Asmadi Alsa, Prof., Dr., SUo

46.

Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg.**

7.

Atyanto M.Phil.

47.

Narsito, Prof., Dr.

8.

Bambang Hadisutrisno, Ir.,D.A.A

48.

Pratikno, Prof. Dr. M.5oc.Sc.

9.

Bambang Nurcahyo Prastowo, M.5c., Drs.**

49.

Purwanto Agustiono,

10.

Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c.

50.


11. 12.

Chairil Anwar, Dr

51.

Retno Peni Sancayaningsih,

Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech. Ir., M.5c.**

52.

Retno Sunarminingsih, M.5c., Apt.*

13.

Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr Djoko Marsono, Prof., Dr., Ir., M.For.5c.**

53.

Ristianto Utomo, Prof., Dr., Ir., SUo

54.

Sardjiman, Dr., MS., Apt.,**

15.

Djoko Pitoyo, Drs.

55.

Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN,Hj.

16.

Djuwantoko,

56.

17.

Dyah Ismoyowati,

Siti Isrina Oktavia Salasia, Prof., Dr., drh. Siti Malkhamah, Prof., Ir., M.5c., Ph.D.

18.

Edward Omar Sharif Hiariej, Dr., S.H., M.Hum., Fadlil Munawwar Manshur, Dr., M.5. r.

58.

Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr.

59.

Sjafri Sairin, Prof., Dr., MA

Faturochn'lan,

Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.5c.

Hargo Utorno, Dr., MBA.

60. 61.

22.

Heddy Sryf.t'Ahimsa Putra, Prof.

62.

Sudarmadji,

Prof., Dr., M.Eng.5c.

23.

.I' Dr.** 1.~~,d~".Bendiyasa, Prof., Ir., M.5c.,

63.

Sudaryono,

M.Eng., Ph.D., Ir.**

14.

19. 20. 21.

Dharoko, Prof. Dr. Ir. Prof., Dr.,

Dr., Ir., M.5c.** Dr.lr. M.5c.

Prof., Dr. MA.*

57.

Na'iem, Prof., Dr., Ir.,

SU., drg.**

Dr.

Prof., Dr.,

Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr. Ir.

PhD.


81

11.

Ibnu Gholib Gandjar, Prof., Dr., DEA., Apt.** Ida Fajar Priyanto, MA., Drs.** Ida Rochani Adi, Dr., SU Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng.,Ir. Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c. Irwan Abdullah, Prof., Dr.** Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permono, Prof., Dr., MA. Iwa Sutardjo Rus Sudarso, Prof.Dr. drg. SU.5p.KGA(K)* Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA. Jusup Subagja, Prof., Dr., M.5c.

12. 13. 14.

Kaelan, Prof. Dr. M.5., H. Kusminarto, Prof., Dr. Lasiyo, Prof. Dr., M.A., MM., H.

75. 76. 77.

15. 16.

M. Mukhtasar, Dr.** M. Noor Rochman Hadjam, Prof., Dr. Marchaban, Prof., Dr., Apt.*

78. 79.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

17.

Keterangan: * Tidak hadir dengan keterangan ** Tidak hadir tanpa keterangan Hadir Jumlah

82

64.

Sudjarwadi, Prof., Ir., M.Eng., Ph.D.

65. 66. 67.

Sugiyanto, Prof., Dr., M.5c., Apt.* Sukamdi, M.5c., Drs.** Supama, Dr., M.5i.

68. 69. 70. 71.

Supra Wimbarti, Dr.** Suratman Woro, Prof. Dr. M.5c. Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K) Suwarno Hadisusanto, Dr., S.U.

72.

Syarifuddin Tato, SU., drh.*

73.

Tadjuddin Noer Effendi, Prof., Dr., MA. Titi Savitri Prihatiningsih, dr. MA., M.Med.Ed., Ph.D.* Totok Gunawan, Prof., Dr., M.5.** Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA. Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D.** Tumiran, Ir. M.Eng. Ph.D.* Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.

74.

80.

= = = =

11 19 50 80


( 13.92 ( 24.05 ( 63.29 ( 100

%) %) %) %)


RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK BULAN AGUSTUS 2009 Hari, Tanggal

Jumat, 14 Agustus 2009 10.00-11.30 WIB

Pukul Tempat

Ruang Murbei Wanagama

Peserta

41 orang

Agenda

1.


2.

Pengesahan Risalah Rapat Pleno SA Bulan Juni 2009

3.

Pengesahan Nama Anggota

4.

Laporan Hasil Kerja Komisi I

5.

Penjelasan Rapat Kerja

Komite Riset

A. Jalannya Rapat 1. Informasi Sekretariat Sekretaris SA Mengingat

masih banyak yang belum hadir karena masih di luar ruang sidang,

mohon agar Ketua Sidang menunda dapat diisi informasi a.

Laporan Kunjungan •

Pada tanggal3

•

Kunjungan

Politeknik penjaminan politeknik b.

Surat-surat

dulu selama 15 men it. Selama penundaan

pelaksanaan Rapat Kerja. Kerja Senat Politeknik

Negeri Jakarta ke SA-UGM

Agustus 2009, datang 8 orang tenaga pendidik dari Senat

Jakarta. ini bertujuan

menimba

pengalaman

UGM dalam

hal

mutu, kebijakan akademik dan jenjang karir tenaga pendidik atau sekolah vokasi di UGM.

masuk.

Ada 20 surat masuk ke SA. •

Yang perlu dikemukakan

surat Nomor 5372/P./Set.R/2009tertanggaI27

Juli 2009 perihal tindak

lanjut Pengajuan

Balon Anggota

MWA Unsur

Mahasiswa Pascasarjana. •

Permasalahannya Anggota MWA Unsur mahasiswa Pascasarjana yang ada (Sdr. Ridha Taqwa, M.5i), masih aktif, belum selesai masa studinya, dan yang bersangkutan surat penarikan

tidak mengundurkan

dari Organisasai

diri. Meskipun

Kemahasiswaan,

namun

sudah ada masih ada

permasalahan. •

SA akan menindak dan SA akan bekerja Nomor

lanjuti setelah ada penyelesaian mengikuti

6/SK/MWA/2006

Pemilihan dan Penggantian

peraturan

tanggal

di antara mereka,

yang berlaku. SK MWA UGM

2 Januari

2006 tentang

Tata Cara

Anggota MWA UGM dan SK SA UGM Nomor

09/SKlSA/2006 tanggal16 Juni 2006 tentang Tata Cara Penjaringan Bakal Calon dan Pemilihan Calon Anggota

MWA UGM.


83

2. Pengesahan Risalah Rapat Pleno SA bulan Juni 2009 Ditunggu

masukan-masukannya

selama 1 minggu.

3. Pengesahan Nama Anggota Komite Riset Ketua Panitia Adhoc Komite Riset •

Sesuai Rekomendasi Rapat Pieno SA bulan Mei 2009, telah dibagikan nama calon anggota Komite Riset untuk mendapat

•

Telah dilakukan

pencermatan

masukan-masukan

nama-

masukan dan komentar. dan komentar-komentar

dari para anggota SA. •

Diperoleh

10 nama calon nama anggota

tersebut telah diserahkan pada Rapat Pleno hari ini.

Komite

Riset, dan daftar

kepada Ketua SA untuk dimohon

nama

pengesahan

Ketua SA •

Pimpinan SA mengetahui kali mengadakan masukan

bahwa Panitia Adhoc Komite Riset telah beberapa

rapat dan secara teliti dan cermat membahas

dan komentar-komentar

terkait

dengan

masukan-

nama calon anggota

Komite Riset dari para anggota SA. •

Komite Riset telah bekerja dengan baik sesuai dengan Rekomendasi

Rapat

Pleno SA bulan Mei 2009. •

Oaf tar Nama Calon Komiite disampaikan

Diperoleh

Riset telah diserahkan

dan mendapatkan

kepada

kami untuk

pengesahan.

10 nama calon nama anggota

Komite Riset, dan daftar nama tersebut

adalah sebagai berikut:

Nama

No

Klaster

1.

Prof. Dr. Jogiyanto

2. 3.

Dr. Siti Muti'ah Setiawati, MA


Prof. Dr. Heddy Shri Ahimsa Putra, MA


4.

Prof. Dr. Sti Ismijati Jenie, SH, CN Dr. Supama, M.5i.

Sosial dan Humaniora Sain dan Teknik

Ir. Sudaryono,

Sain dan Teknik

5. 6. 7. 8. 9. 10.

Hartono Mustakini, MBA

M.Eng., Ph.D

Dr. Titi Savitri P., MA. M.Med., Ph.D


Kesehatan

Prof. Drh. Widya Asmara, SU., Ph.D ..

Kesehatan

Ir. Irfan Dwidya Priyambada, M.Eng, Ph.D Prof. Dr. Ir. Sri Rahardjo, M.5c. ng, Ph.D

Agro Agro

Ketua Senat Ditanyakan

84

kepada anggota sidang apa ada komentar

atau tanggapan.


Tidak ada komentar

dari para anggota SA.

Forunudapat menyetujui dan mengesahkan Nama Anggota Komite Riset yang diusulkan. 4. Laporan Hasil Kerja Komisi I Ketua Komisi I. Hasil kerja Komisi I.

a. Pembentukan Program Studi Kepariwisataan di Lingkungan UGM •

Komisi I dapat menerima perbaikan akhir proposal pembentukan Studi Kepariwisataan di lingkungan UGM.

•

Program Studi Kepariwisataan langsung di bawah Dekan.

•

Pimpinan

dikelola oleh Fakultas IImu Budaya UGM,

Universitas membentukTim

Pengawas yang melibatkan

PU, SA, dan fakultas terkait, dengan tugas mengevaluasi program

studi

Program

selama masa pertumbuhan

unsur

perkembangan

(5 tahun).

b. Pembentukan Jurusan IImu Komputer dan Elektronika Fakultas MIPA UGM •

Komisi I dapat menyetujui pembentukan Elektronika, JIKE FMIPA UGM.

•

JIKE FMIPA UGM memiliki IImu Komputer,

•

Jurusan

IImu Komputer

dan

2 (dua) Program Studi, yaitu: (1) Program Studi

dan (2) Program Studi Elektronika.

Terdapat perbedaan nyata antara kurikulum Program Studi IImu Komputer JIKE FMIPA UGM dan Kurikulum Program StudiTeknologi Informasi,Jurusan Teknik Elektro FT UGM (tingkat overlap hanya 28%).

c. Pembentukan Program Studi Teknologi Informasi Fakultas Teknik UGM. •

Komisi I dapat menyetujui

Pembentukan

Program StudiTeknologi

Informasi

Fakultas Teknik UGM.

d. Perubahan Nama Jurusan Teknik Elektro Fakultas Teknik UGM menjadi Jurusan Teknik Elektro dan Teknologi Informasi Fakultas Teknik UGM. •

Komisi I dapat menyetujui

perubahan

nama Jurusan Teknik Elektro Fakultas

Teknik UGM menjadi Jurusan Teknik Elektro dan Teknologi Informasi Fakultas TeknikUGM. •

Jurusan Teknik Elektro dan Teknologi Informasi FT UGM memiliki

2 Program

Studi, yaitu: (1) Program StudiTeknik Elektro, dan (2) Program StudiTeknologi Informasi.

e. Pembentukan Program Studi Pendidikan Dokter Spesialis Mikrobiologi Klinik Fakultas Kedokteran UGM.


85

•

Komisi I dapat menyetujui Pembentukan Program 5tudi Pendidikan Dokter 5pesialis Mikrobiologi Klinik FK UGM.

f. Pembentukan Program Pendidikan Dokter Spesialis Urologi FK UGM • •

Komisi I dapat menyetujui Pembentukan Program Pendidikan Dokter 5pesialis Urologi FK UGM. Tim pengusul dimohon segera melengkapi 5urat Persetujuan dari Kolegium Dokter 5pesialis sebagai syarat mutlak berdirinya program dokter spesialis.

g. Pembentukan Program Studi Penyuluhan dan Komunikasi Pembanqun SPsUGM. • Komisi I dapat menyetujui Pembentukan Program 5tudi Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan 5PsUGM. • Komisi I dapat menyetujui Gelar 52 Program 5tudi Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan 5PsUGM, sesuai aturan yang berlaku. h. Perubahan Nama Jurusan di Lingkungan Fakultas Isipol UGM h 1. Jurusan Ifmu Administrasi Negara • Komisi I dapat menyetujui perubahan nama Jurusan IImu Administrasi Negara menjadi Jurusan Manajemen dan Kebijakan Publik Fisipol UGM. • Perbaikan proposal diperlukan sehingga jurusan tersebut mengelola: • Program 5tudi 51 Manajemen dan Kebijakan Publik. • Program 5tudi 52 Manajemen dan Kebijakan Publik. • Program 5tudi 53 Manajemen dan Kebijakan Publik. h2. Jurusan Ifmu Pemerintahan • Komisi I dapat menyetujui perubahan nama Jurusan IImu Pemerintahan menjadi Jurusan Politik dan Pemerintahan Fisipol UGM. • Perbaikan proposal diperlukan sehingga jurusan tersebut mengelola: • Program 5tudi 51 Politik dan Pemerintahan. • Program 5tudi 52 Politik dan Pemerintahan. • Program 5tudi 53 Politik dan Pemerintahan. 5. Penjelasan Rapat Kerja Sekretaris SA • Rapat 5A dilaksanakan selama 2 hari, pada tanggal 14 dan 15 Agustus 2009 di Wanagama, yang terdiri atas Rapat Pleno (reguler) dan Rapat Kerja. Pada hari pertama mulai pukul 10.00 - 11.30 diadakan Rapat Pleno reguler, kemudian dilanjutkan dengan Rapat Kerja. • PadaRapat Pleno yang bersifat reguler tersebut mengagendakan 5 acara seperti dalam undangan. Rapat Pleno diakhiri dengan hasil Rapat yang bersifat Keputusan, Rekomendasi, dan Disposisi.

86


•

..

•

Pada Rapat Kerja, akan dibagi dalam Rapat Komisi-Rapat Komisi, dan diakhiri dengan Rapat Pleno yang akan merangkum hasil kerja yang diperoleh. Pada Rapat Kerja i,niakan dipresentasikan hasil kerja masing-masing komisi dan hasll kerja Tim Penataan Pascasarjana,atau yang lebih populer disebutTim-12, karena anggotanya berjumlah 12 orang. Rapat kerja akan menghasilkan sebuah rumusan yang merupakan substansi program kerja prioritas yang akan segera ditindak lanjuti oleh masing-masing komisi, dan Tim-12. Rangkaian kegiatan di Wanagama ini akan berakhir pada tanggal 15 Agustus 2009 pukuI14.30.


87

B. Hasil Rapat 1. Keputusan a. Risalah Rapat Pleno Senat Akademik bulan Juni 2009 dapat disetujui dan disahkan. b. Nominasi nama-nama Komite Riset yang diusulkan Panitia Adhoc Komite Riset dapat disetujui dan disahkan. c. Perbaikan Proposal Prodi Pariwisata dapat diterima dan disetujui, segera dapat mulai operasional sementara di bawah Fakultas IImu Budaya. d. Pembentukan Jurusan IImu Komputer dan Elektronika Fakultas MIPA UGM dapat disetujui. e. Pembentukan Program Studi Teknologi Informasi FT UGM dapat disetujui. f. Perubahan nama Jurusan IImu Administrasi Negara menjadi Jurusan Manajemen dan Kebijakan Publik Fisipol UGM dapat disetujui. g. Perubahan nama Jurusan IImu Pemerintahan menjadi Jurusan Politik dan Pemerintahan Fisipol UGM dapat disetujui.

88

2.

Rekomendasi a. Pimpinan Universitas segera membentuk Tim Pengawas yang melibatkan unsur PU, SA, dan Fakultas terkait yang bertugas mengevaluasi perkembangan Program Studi Pariwisata. b. Tim Pengusul Program Pendidikan Dokter Spesialis Urologi FKUGM segera melengkapi Surat Persetujuan dari Kolegium Spesiallssebagai syarat mutlak berdirinya program pendidikan dokter spesialls. c. Komisi I segera membahas nama Program Studi Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan SPsbersama pengelola program. d. Tim Pengusul Perubahan nama Jurusan IImu Administrasi Negara dan Jurusan Ilmu Pemerintahan segera memperbaiki proposalnya sesuai saran.

3.

Disposisi a. Dekan Fakultas IImu Budaya segera menindak lanjuti persetujuan Program Studi Kepariwisataan. b. Para Pimpinan Komisi SA segera memproses lebih lanjut produk-produk yang dihasilkan, sebagai bahan laporan tahunan SA. c. Anggota Komite Riset segera mengadakan rapat untuk menentukan Ketua dan Sekretaris serta program kerjanya.


Rapat ditutup pada pukul 11.30. Ketua,

Sekretaris,

Sutaryo




89

DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 14 AGUSTUS 2009

47. 48.


49.

Purwanto Agustiono,

50.

Putu Sudira, Prof., Dr., Jr.,M.5c.

51. 52.

Retno Peni Sancayaningsih, Dr. Retno Sunarminingsih, Prof., Dr., M.5c., Apt.*

53. 54.

Ristianto Utomo, Prof., Dr., Ir., SUo Sardjiman, Dr., MS., Apt.,

15.

Atyanto Dharoko, Prof. Dr. Ir. M.Phil.* Bambang Hadisutrisno, Prof., Dr., Ir., DAA Bambang Nurcahyo Prastowo, M.5c., Drs. Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c. Chairil Anwar, Dr Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech. lr., M.5c.* Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr Djoko Marsono, Prof., Dr., Jr., M.For.5c.* Djoko Pitoyo, Drs.

55.

16.

Djuwantoko,

56.

17.

Dyah Ismoyowati,

18.

Edward Omar Sharif Hiariej, Dr., S.H., M.Hum.*, Fadlil Munawwar Manshur, Dr., M.S* Faturochman, Prof., Dr. MA.* Hargo Utomo, Dr., MBA.*

Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN, Hj.* Siti Jsrina Oktavia Salasia, Prof., Dr., drh. Siti Malkhamah, Prof., Jr.,M.Sc., Ph.D. Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr.

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.

19. 20. 21. 22. 23. 24.

90

Abdul Ghofur Anshori, Prof. Dr. S.H., MH.,H.* Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA.

41.

Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,dr.,M.5c.,Ph.D* Marsudi Triatmodjo, Prof. Dr., S.H., LL.M.* Marwan Asri, Prof. Dr., MBA * Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.5c. Mohammad Na'iem, Prof., Dr., Ir., M.Agr.Sc.* Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg.* Narsito, Prof., Dr.

1.

Ainun Na'iem, Prof. Ph.D.* AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drq.5U. Sp.KGA(K)* Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D* Asmadi Alsa, Prof., Dr., SU.*

Dr., Jr.,M.5c.* Dr. Ir. M.5c.

Heddy Shri Ahimsa Putra, Prof. Dr. I.Made Bendiyasa, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. Ibnu Gholib Gandjar, Prof., Dr., DEA., Apt.*

42. 43. 44. 45. 46.

57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64.

SU., drg.

Sjafri Sairin, Prof., Dr., M.A.* Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.Sc. Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr. Jr.* Sudarmadji, Prof., Dr., M.Eng.Sc* Sudaryono, M.Eng., Ph.D., Ir.* Sudjarwadi, Prof., Ir., M.Eng., Ph.D.*


65. 66. 67.

Sugiyanto, Prof., Dr., M.5c., Apt.* Sukamdi, M.5c., Drs. Supama, Dr., M.5i.

68. 69. 70. 71.

Supra Wimbarti, Dr. Suratman Woro, Prof. Dr. M.Sc. Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K) Suwarno Hadisusanto, Dr., S.U.

72.


73.

Tadjuddin Noer Effendi, Prof., Dr., MA.

34.

Ida Fajar Priyanto, MA., Drs.* Ida Rochani Adi, Dr., SU * Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng., Ir.* Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c.* Irwan Abdullah, Prof., Dr.* Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permo no, Prof., Dr., MA.* Iwa Sutardjo Rus Sudarso, Prof.Dr. drg. SU.sp.KGA(K)* Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA. Jusup Subagja, Prof., Dr., M.5c.

74.

35. 36.

Kaelan, Prof. Dr. M.s., H.* Kusminarto, Prof., Dr.

75. 76.

Titi Savitri Prihatiningsih, dr. MA., M.Med.Ed., Ph.D. Totok Gunawan, Prof., Dr., M.s.* Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA.

37. 38. 39.

Lasiyo, Prof. Dr., M.A., MM., H. M. Mukhtasar, Dr.* M. Noor Rochman Hadjam, Prof., Dr.* Marchaban, Prof., Dr., Apt.*

77. 78. 79.

25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33 ..

40.

80.

Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D. Tumiran, Ir. M.Eng. Ph.D. Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.

Keterangan:


= 39 = 0

= 41 = 80


49.37 0.00 51.90 100

%) %) %) %)


91 .

RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK BULAN SEPTEMBER 2009 Hari & Tanggal Jam

Jumat, 11 September 09.00-11.30 WIB

Tempat

Balai Senat

Peserta

50 orang

Agenda

2009

1.


2.

Pengesahan Risalah Rapat Pleno SA Agustus 2009

3.

Perkembangan

hasil kerja Komite Riset

4.

Laporan hasil kerja Komisi I

5.

Laporan hasil kerja Standar Pencapaian

6.

Laporan hasil kerja Penataan Pascasarjana

7.

Informasi Rektorat

8.


Keberhasilan Tridarma

A. Jalannya Rapat 1. Informasi Sekretariat a.

Kunjungan

anggota SA ke forum SA 7 PT BHMN di IPB pada 26 Agustus 2009:

1.

Pertemuan puncak SA 7 PT BHMN tanggal16-17

2.

Tema: "Peran SA Dalam Perubahan PT BHMN Menjadi

3.

Rancangan

Peraturan

Permendiknas b.

Pemerintah

November 2009 di Bogor.

dengan

PT BHP".

mendasarkan

pada

Nomor 32 Tahun 2009, dengan Lampiran 4.

Surat-surat masuk: •

Ada 4 surat masuk.

•

Surat dari WR AKSM mengenai

pemberitahuan

libur Idul Fitri.

2. Pengesahan Risalah Rapat Pleno Bulan Agustus 2009 Prol Tadjudin Noer Efendi: •

Di rapat Wanagama

telah dibahas perubahan

nama jurusan

di Fisipol. Di

dalam risalah belum ada.

Sekretaris SA: •

Setelah didiskusikan dicantumkan

•

Ditunggu

dengan

Komisi I karena masfh dalam

proses tidak

dalam risalah cukup sebagai catatan.

masukan-masukan

selama 1 minggu.

3. Perkembangan Hasil Kerja Komite Riset Sekretaris SA: Sambil menunggu

Dr. Sudaryono yang akan memaparkan

kerjanya, disampaikan

92

perkembangan

hasil

informasi sbb:


•

Pada Rapat Pleno SA di Wanagama

10 nama yang diusulkan

oleh Panitia

Adhoc Komite Riset telah disetujui dan disahkan, yaitu: 00

Prof. Joqlyanto

Hartono; Klaster Sosial Humaniora,

00

'Dr. Siti Muti'ah Setyawati; Klaster Sosial Humaniora,

00

Prof. Heddy Shri Ahimsa Putra; Klaster Sosial Humaniora,

00

Prof. Siti Ismijati Jenie; Klaster Sosial Humaniora,

00

Dr. Supama; Klaster Sains Teknik,

00

Dr. Sudaryono;

00

Dr. Titi Savitri Prihatiningsih;

00

Prof. Widya Asmara; Klaster Kesehatan,

Klaster Sains Teknik, Klaster Kesehatan,

.0 Dr. Irfan Dwidya Prijambada; 00

•

Klaster Agro, dan

Prof. Sri Raharjo; Klaster Agro.

Pada Rapat Gabungan dilakukan

tanggal 23 Agustus 2009 di Ruang Sidang SA telah

pembubaran

PanitiaAdhoc

Komite Riset, dengan disertai ucapan

terima kasih atas bantuan dan kerja kerasnya, dan dilakukan pemilihan dan Sekretaris

Komite

Riset.

Ketua:

Prof. Sri Raharjo,

Ketua

Sekretaris:

Dr.

Sudaryono.

Dr.Sudaryono: •

Komite Riset diketuai oleh Prof. Sri Raharjo, dibantu sekretaris Dr. Sudaryono.

•

Pada rapat tanggal23 penyusunan

Agustus 2009 telah disusun kerangka-kerangka

untuk

rencana kerja ke depan.

Prof. Irham: •

Mohon

agar Kornite Riset selalu berkoordinasi

dengan

beberapa research

center. •

Perlu melihat database riset yang sudah, akan, dan telah dilakukan.

•

Perlu melihat research center di luar, termasuk di LlPI.

•

Mohon tempat.

hati-hati

karena terdapat

riset 'nakai' yang diusulkan

ke banyak

WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat: •

Setuju dengan yang disampaikan

Prof. Irham.

•

Data base lengkap ada di LPPM.

•

Perlu koordinasi dengan LPPM untuk menghindari ke banyak tempat.

riset-riset yang diusulkan

4. Laporan Kerja Komisi I Ketua Komisi I a. Usulan Prodi Dokter Spesialis Urologi. •

Telah melengkapi

•

Dapat disetujui.

surat dari Kologium.


93

b. Usulan Prodi Dokter 5pesialis Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah. •

Dapat disetujui.

c. Usulan Pembentukan Program Doktor (53), Prodi Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan. • • •

Sudah beberapa kali dibahas, sudah banyak kemajuan. Bersifat multidisipliner

di bawah Sekolah

dirintis. Untukjenjang

S2nya sudah disetujui

Pascasarjana,

sudah lama

dan berjalan baik.

Usulan belum dapat disetujui.

d. Usulan Prodi 52 Pembangunan Soslal dan Kesejahteraan •

Merupakan

pengembangan

minat studi Kebijakan dan Kesejahteraan

Sosial, di bawah Prodi Sosiologi. •

Sudah ada perbaikan

usulan disertai

penjelasan

dari pengusul

dan

Fakultas Isipol, namun, perbaikan usulan belum selesai dibahas. •

Belum dapat disetujui.

Dekan Fakultas Pertanian •

Jenjang 52 nya berada di Jurusan Sosial Ekonomi (Sosek) Pertanian di Fakultas Pertanian, berjalan lancar tidak ada masalah.

•

Penggagas 52 dan S3nya dari Jurusan Sosek Fakultas Pertanian.

•

Setelah ditarik ke Sekolah Pascasarjana, Dekan kehilangan

•

Ada pendapat,

semacam ini mungkin

terjadi di tempat lain.

kalau S2nya sudah disetujui,

adanya pendapat

informasi. Kasus

Pascasarjana itu meliputi

S3nya juga otomatis,

karena

52 dan 53.

Dekan Fisipol •

Dekanat sudah membuat dan mengirimkan yang selalu ditekankan prodi.

•

Komisi I selalu mempertanyakan

ontologi

analisia perbandingan, keilmuannya

dan itu

seperti apa.

WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat: •

Jika ada Komite Riset yang mengawasi riset, maka di Komisi I perlu ada tim pengawas untuk pembentukan

•

prodi-prodi yang belum ada pohon ilmunya.

Sekarang ini banyak perkembangan

prodi yang multidisiplin

softskill bukan hard science. Dikhawatirkan

dan ke arah

UGM nanti tidak kuat di bidang

ilmu murninya.

Ketua SA: •

Yang disampaikan

Bu WRS sama dengan yang dibicarakan

indikasi ilmu berkembang menimbulkan

94

di SA, bahwa ada

ke softskillnya dan bukan hard science, dan hal ini

kekhawatiran.


Prof. Irham:

•

Oi 5A telah dibahas mengenai pemetaan prodi-prodi pascasarjana. Mohon agar jika ada perkernbanqan prodi-prodi baru, apakah sudah sesuai dengan yang telah diputuskan untuk pascasarjana.

Sekretaris SA:

•

Pemetaan prodi-prodi di 5ekolah Pascasarjana berikut rekomendasinya masih dibahas dl sebuah tim di SAdan sudah mendekati final, namun, belum merupakan sebuah keputusan.

Prof. Narsito:

•

•

•

Komisi I telah membentuk tim untuk merancang draf pedoman pendirian prodi. Berdasarkan aturan yang ada, UGM telah melenceng dari aturan tersebut semenjak menjadi PT BHMN. Oi Komisi I ada timjuga yang memikirkan perkembangan ilmu di UGM akan seperti apa. Intinya ada pohon, ranting, dan cabang. Jika yang tumbuh cabang saja maka mengkhawatirkan. Kekhawatiran mengenai mutu tesis, disertasi, siapa yang mengontrol? Oi Tim 12 mungkin dapat memikirkan hal-hal seperti ini. Oi KJM ada quality control dan quality assurance. Tetapi KJM lebih ke quality assurance sehingga jika KJM diminta mengurus quality control akan kesulitan. KJM mungkin hanya dapat memetakan. Untuk ilmunya sendiri harus institusi bersangkutan yang menangani.

Rektor:

•

•

•

Usul apakah di SA dapat dibentuk semacam RENBANGprodi UGM secara utuh, atau komite yang dapat mensinergikan prodi supaya dapat memenuhi visi dan misi UGM? Prodi kita jika dilihat berdasarkan kerangka utuh yang kita miliki mungkin dapat dimerger sehingga dosen-dosen yang menangani administrasi dapat berkurang bebannya. Prodi yang pantas dimerger, ketua prodinya dapat diajak bicara. Karena optimal di jurusan belum tentu optimal juga di fakultas atau universitas.

Ketua SA:

•

•

Usulan yang bagus dan merupakan langkah baru. Mohon agar Komisi I sudah dapat mempunyai list aturan-aturan sehingga kita dapat melihat apakah prodi sudah sesuai aturan. Jika draf itu jadi, maka dapat menjadi evaluasi diri pantas atau tidak mendirikan prodi baru.

Drs. Djoko Pitoyo:

•

Mengkhawatirkan prodi 52 yang sudah terlihat seperti supermarket.


95

•

• •

Setuju dengan yang disampaikan PakNarsito, perlu badan yang mengawasi prodi-prodi ini. Anggotanya seluruh Komisi I ditambah beberapa MGB,dan wakil fakultas jika diperlukan. Setuju dengan Rektor prodi-prodi yang ada sekarang ini dapat dimerger. Mengapresiasi kerja Komisi I yang sudah mengundang narasumber dari mana-mana untuk membahas keilmuan UGM.

Prof. Agus Dwiyanto: • Oi Komisi I pernah diadakan diskusi arsitektur pengembangan akademik di UGM.Prodi yang dikembangkan di UGMseharusnya sesuaidengan arsitektur pengembangannya. Untuk itu arsitekturnya harus jelas. Arsitektur ini nanti menjadi pedoman stakeholder, bagi yang akan mendirikan prodi, dan roadmap riset-riset di UGM. • Persoalannya sangat berat sehingga tidak cukup jika hanya di Komisi I. • Kerisauan pengembangan softskill di UGM, tidak perlu berpikir dikotomis. Kesulitan untuk mengembangkan hard science harus dicari solusinya dan tidak rnenyalahkan karena adanya perkembangan softskill. • Jika berbicara keilmuan kita selalu menggunakan metafora pohon ilmu. Tetapi perlu hati-hati karena perkembangan ilmu tidak sesederhana struktur pohon. Perkembangan ilmu lebih kompleks. Dr. Suwarno: • Oi Wanagama sudah diwacanakan pembentukan quality control tetapi karena waktunya mepet maka diusulkan ke KJMsaja.Dan di risalah belum tercantum. Sekretaris SA: • Wacana pembentukan quality control telah dibahas di Rapat Kerja di Wanagama dan karena masih akan berlanjut maka dimasukkan sebagai catatan, belum di risalah. Prof. Kaelan: • Ada pertanyaan ilmu itu didesain atau dibentuk karena faktor di lapangan. Setuju dengan yang disampaikan Prof. Agus Owiyanto karena ilmu berkembang kadang cabang-cabangnya tidak jelas. Oi lapangan kadang lebih memerlukan multidisiplin. • Agar hati-hati dengan penggunaan kata 'dan'untuk title prodi. Prof. Narsito: • Orafyang dirancang timnya PakDjagal Wiseso dan BuTiti Savitri, mencakup keseluruhan. Konsep itu nantinya diharapkan menjadi konsep universitas. Poin-poin apa yang harus dicapai ada dalam draf itu. • Pedoman itu nanti bisa untuk evaluasi diri dan untuk melihat kelayakan membentuk prodi baru.

96


•

Masalah besar yang muneul sekarang adalah program spesialis/profesi. Misalnya ada program combined degree yang berbeda dengan dual degree. Combined deqree menyatukan akademik dan profesi. Di program spesialis/ profesi banyak dosen yang belum 52. Dilihat dari akademiknya tidak coeok tetapi dari bidang spesialis/profesinya memang dosen-dosen dengan spesialisasi itu yang dibutuhkan.

5. Laporan Standar Pencapaian Keberhasilan Tridarma PT Prof. Made Bendiyasa

1. Standar keberhasilan Bidang Pendidikan a.

Penyelenggaraan

Program Pendidikan.

b.

Infrastruktur

c.

Sistem transfer kredit yang efektif.

pembelajaran.

d.

Pertukaran dosen.

e.

Pemangku kepentingan

2. Standar keberhasilan

(stakeholder).

Bidang Penelitian/Riset

a.

Pelaksanaan Penelitian/Riset.

b.

Diseminasi.

c.

Pendanaan.

3. Standar keberhasilan

Bidang Pengabdian pada masyarakat

a.

Pelaksanaan.

b.

Tujuan dan ruang lingkup pengabdian

pada masyarakat.

WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat:

•

Dalam ketentuan umum, apakah hanya ada keeerdasan yang dibutuhkan?

Prof. Ristianto:

•

Mohon konsisten untuk kata 'pada' dan 'kepada' (pengabdian masyarakat).

kepada

Prof.lrham:

•

Dalam melihat hasil perlu melihat hasil kuantitatif dan hasil kualitatif. Karena kadang-kadang kita lebih ke kuantitatif sehingga melupakan kualitatifnya.

6. Laporan Hasil Kerja Penataan Pascasarjana Disampaikan

oleh Ketua Tim-12

SAtelah menyelenggarakan serangkaian kegiatan, bertujuan: • Memetakan masalah akademik dan administratif dalam penyelenggaraan pendidikan paseasarjana. • Mengevaluasi kelembagaan program 5ekolah Paseasarjana(5Ps).


97

• •

Mengkaji ulang perbedaan antara prodi monodisipliner dan multidisipliner. Merumuskan rekomendasi pemecahan permasalahan akademik dan administrat!f dalam penyelenggaraan pendidikan PascasarjanaUGM.

Telah dilakukan pemetaan masalah akademikberikut rumusan rekomendasinya, dan pemetaan masalah administrasi akademik dan keuangan berikut rekomendasinya. Hasil-hasil tersebut masih dibahas di dalam Tim. WRSBidang Pendidikari, Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat: • Latar belakang terbitnya 5K Rektor tentang mono/multidisiplin, karena mengarah ke WCU dan sistem 5ADA. Untuk itu perlu Jaminan Mutu. Hanya sajaKJMsekarangbaru dapat menangani quality assurance. 5edangkan content bidang ilmunya ada di 5A. 5Psjuga mengalami prinsip 5ADA ini. 5ADA di 5Ps administrasinya tidak terdesentralisasi. Begitu juga dengan akademiknya. Harapan saat mengeluarkan 5K mono/multi ditujukan untuk ilmu-ilmu yang tidak dapat dlternpatkan di fakultas misalnya bioteknologi, nanoteknologi, dan ITe. Prodi-prodi semacam ini yang harusnya ditangani 5Ps. Jika 5Ps dijadikan administrasi akademik, perlu diatur agar tidak bertabrakan dengan DAA?Perlu break lagi, apakah harus ada konsorsium atau semacamnya? Prof.lrham: • 5elama ini sudah ada kebersamaan hingga level prodi untuk menjamin kualitas 52 di UGM. • Mengenai kualltas, ada isu 5Ps sebagai tempat pencucian ijasah, karena entrynya dari 51 universitas yang tidak diketahui. Dekan Fisipol: • Perlu mempunyai prodi-prodi yang interdisipliner tetapi interdisipliner berakar di monodisiplin yang ada.lnterdisipliner tidak berarti tidak berakar. Jika logicnya seperti itu, isu-isuyang terkait akademik, maka policy makingnya ada di board akademik. 5ehingga ilmu yang berkembang di monodisiplin mempunyai surnbanqan signifikan dalam perkembangan interdisipliner. • Jika akarnya jelas maka konflik-konflik yang ada dapat diselesaikan. Prof. Agus Dwiyanto: • Agar kita juga berpikir penyederhanaan. Fakultas yang ada sekarang ini apakah sudah solid? Di kalangan fakultas juga ada pemikiran mengenai keberadaan fakultas. Fakultas bukan sesuatu yang given tetapi perlu mendorong revitalisasinya. Prof. Malkhamah: • Usul 5Ps sebagai lembaga administrasi atau semacamnya, tidak akan duplikasi dengan DAA karena fungsinya sebagai quality control. Misalnya

98


calon mahasiswa S2harus seperti apa, standar kelulusannya seperti apa, dsb. Sehingga jika ada masalah-masalah dapat dihindari. Dekan Fakultas Bloloqi:

•

Seyogyanya Pusat Studi tidak menyelenggarakan pendidikan tetapi rnerupakan sinergl karena pengembangannya di Pusat Studi. Misalnya tesis, penelitiannya dapat menggunakan sumber-sumber di Pusat Studi. Mungkin tata cara pengembangannya yang harus lebih baik sehingga terlihat sinerginya.

Prof. Narsito:

• •. •

Ada fenomena komunikasi di fakultas, makin ditembus makin tebal. Fakultas yang ada dibiarkan sebagai kenangan sejarah. Klustering mungkin dapat menipiskan tembok-tembok di fakultas atau paling tidak ada celah-celahnya sehingga bisa dilalui. Perlu mengembangkan klustering karena selama ini klustering belum terlihat.

7. Laporan Rektorat 1. Rektor

•

•

•

• •

Sharing pengalaman setelah 2 tahun lebih menjadi rektor. Ke depan, PU, yang terbaik tidak memasuki rancangan akademik tetapi hanya sebagai pelaksana. Setuju dengan Pak Narsito, jika benchmark ke universitas lain, maka kita unggul dalam sejarahnya. Kita tidak akan kembali ke susunan fakultas seperti dulu tetapi membuat roadmap. Kedisiplinan dalam kuliah, dalam pembelajaran perlu ditingkatkan. Ini merupakan tugas PUuntuk mendorong. Dan perlu bantuan SA,MGB,untuk mendorong yang mogok-mogok ini. Mengenai SPs,ada pembagian tugas SAdan Senat Fakultas,dan seharusnya dapat sebagai komplemen. Program-program seperti ELISA,PLO,dikembangkan oleh dosen-dosen kita sendiri dan sekarang STAR(student teacher aesthetic rule sharing), diharapkan dapat menjadi program yang diminati. STARditujukan untuk mahasiswamahasiswa brilian yang kita dorong untuk maju.

Ketua SA:

•

Minggu depan ada sharing SAdan SF,mohon anggota SA,dekan, atau wakil dekan, dapat hadir di forum komunikasi tersebut.

2. WRSBidang Pendidikan, penelitian, dan pengabdian

•

kepada Masyarakat

KJM akan melaksanakan AUN Quality of insurance. Ada 2 hat yaitu training assessorAUN dan Actual Achievment.

lCu"'p"lan Palin Rapat Pleno Senat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009

99

•

Dalam rangka Lustrum UGM, LPPM mengundang Prof. Abdul Kalam mantan presiden India dan juga pemenang nobel fisika sebagai pembicara .open lecture awal Desember tahun ini. Ada 2 tema yang diusulkan: technology and national building dan renewable energy for sustainable Development.

•

Telah bicara dengan Prof.Ainun, bahwa akan ada penurunan anggaran untuk penelitian. Mohon agar bersiap-siap untuk mengantisipasi ini, dan agar diutamakan penelitian tertentu saja.

Rektor:

•

Bicara dengan Kabag Dikti, mengenai penurunan dana riset. Ada solusi dengan cara cangkok (bekerjasama dengan PTlain, sehingga dananya dapat dishare).

3. WRSBidang Administrasi, Keuangan, dan SDM

•

• •

• •

Tentang penurunan anggaran, belum ada kepastian karena masih dibicarakan di DPR.Jika pun menurun, masih bisa di back up dari dana masyarakat. Mengenai SDM,tahun ini mendapat alokasi PNSuntuk dosen 20 orang dan tenaga medik 7 orang. Bersama PusatStudi sedang memikirkan karir staf peneliti. Ada 100 lebih staf peneliti yang karirnya tidak jelas. Di Dikti sendiri sedang dibahas mengenai masalah ini. Telah didiskusikan dengan Pusat Studi, peneliti harus mengajar karena jika tidak hasil penelitiannya tidak mendapat credit dari fakultas. Pencangkokan dengan universitas lain ada di fakultas-fakultas, sebagian ada di LPPM.

KetuaSA:

• 4.

Mohon agar data base pencangkokan dapat dijadikan satu. WR Bidang Alumni dan Pengembangan

•

• •

Usaha

Mengenai World Conference, telah mendapat dukungan dari banyak pihak termasuk 25 perguruan tinggi, lembaga baik nasional maupun internasional. Pemantapan materi World Conference. Rumusan baru hasil launching World Conference sudah ada. Mohon dukungan World Conference 2010.

8. Informasi wakil SA di MWA Prof. Agus Dwiyanto:

• •

100

Sedang menggodok kebijakan sebagai dasar pengembangan dana abadi. Perlu aturan mengenai dana abadi universitas.


•

Anggota MWA di Jakarta sudah punya link untuk memfasilitasi UGM dengan . industri-industri. • ..Sedang mengidentifikasi industri yang berminat bekerjasama dengan universitas. Rektor: • Mohon jika anggota SA ada yang punya koneksi dengan mereka yang mau memberikan dana untuk UGM,kita ada slide-slide profil UGM (slide dan OVO), dapat diambil di tempat Pak Ainun.


101

B.

Hasil Rapat 1. Keputusan a. Risalah Rapat Pleno 5enat Akademik bulan Agustus 2009 dapat disetujui dan disahkan. b. Usulan Program Pendidikan Dokter Spesialis IImu Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah dapat disetujui. c. Usulan Program Pendidikan Dokter 5pesialis I Urulogi dapat disetujui. d. Usulan Prodi 53 Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan belum dapat disetujui. e.

Usulan Prodi 52 Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan, belum dapat disetujui.

2. Rekomendasi a. Panitia Adhoc Penataan Pascasarjanasecara terprogram segera menindak lanjuti hasil kerjanya dengan mengikut sertakan pihak-pihak terkait. b. Komisi II bersama Penyusun Standar Keberhasilan Tridarma segera menyelesaian hasil kerjanya dengan memperhatikan masukan-masukan. c. Anggota Komite Risetsegera menyusun program kerjanya dengan membuat skala prioritas dan target yang ingin dicapai. d. Pimpinan SA bersama PU dan Fakultas terkait segera membentuk Tim Pengawas Pelaksanaan Prodi Kepariwisataan.

3. Disposisi a. b.

Pimpinan SA segera menindak lanjuti keputusan-keputusan Rapat Pleno. Pimpinan SA bersama PU, MWA dan MGB mulai menyusun RPp,dengan mengacu pada Permendiknas Nomor 32 beserta lampirannya.


Sekretaris,

Sutaryo


Notulis: 1. Endrarto Nugroho 2. 5arwoko 3. Gordon Haryo Triyono 4. Raflesi Padmi

102


DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 11 SEPTEMBER 2009 l.

Abdul Ghofur Anshori, Prof. Dr. S.H., MH., H.**

41.

Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,dr.,M.5c.,Ph.D

2.

Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA. Ainun Na'iem, Prof. Ph.D.

42.

Marsudi Triatmodjo, S.H., LL.M.

43. 44.

Marwan Asri, Prof. Dr., MBA*

45.

Mohammad M.Agr.5c.*

3. 4. 5.

AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drg.SU. Sp.KGA(K) Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D *

Prof. Dr.,

Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.5c. Na'iem, Prof., Dr., Ir.,

6.

Asmadi Alsa, Prof., Dr., SU.**

46.

Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg.**

7.

Atyanto M.Phil.

47.

Narsito, Prof., Dr.

8.

Bambang Hadisutrisno, Ir.,D.A.A

48.


9.

Bambang Nurcahyo Prastowo, M.5c.,Drs.

49.

Purwanto Agustiono,

10.

Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c.**

50.


11. 12.

Chairil Anwar, Dr

5l.

Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech. Ir., M.5c.*

52.

Retno Peni Sancayaningsih, Dr. Retno Sunarminingsih, Prof., Dr., M.5c., Apt.

13.

Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr** Djoko Marsono, Prof., Dr., Ir., M.For.5c.**

53.

Ristianto Utomo, Prof., Dr., Ir., SUo

54.

Sardjiman, Dr., MS., Apt.,

15.

Djoko Pitoyo, Drs.

55.

Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN, Hj.

16.

Djuwantoko,

56.

17.

Dyah Ismoyowati,

Siti Isrina Oktavia Salasia, Prof., Dr., drh. Siti Malkhamah, Prof., Ir., M.5c., Ph.D.

18.

Edward Omar Sharif Hiariej, Dr., S.H., M.Hum. ,

58.

Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr.

19.

Fadlil Munawwar M.5

59.

Sjafri Sairin, Prof., Dr., M.A.*

20. 21.

Faturochman,

60. 61.

Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.5c.**

22.

Heddy Shri Ahimsa Putra, Prof. Dr.** I.Made Bendiyasa, Prof., Ir., M.5c., Ph.D.

62.

Sudarmadji,

63.


14.

23.

Dharoko, Prof. Dr. Ir. Prof., Dr.,

Dr., Ir., M.5c.** Dr. Ir. M.5c.*

Manshur, Dr.,

Prof., Dr. MA.

Hargo Utomo, Dr., MBA.

57.

SU., drg.

Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr. Ir. Prof., Dr., M.Eng.~c


103

64.

34.

Ibnu Gholib Gandjar, Prof., Dr., DEA., Apt.** Ida Fajar Priyanto, MA., Drs. Ida Rochani Adi, Dr., SU** Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng., Ir.* Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c. Irwan Abdullah, Prof., Dr.* Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permono, Prof., Dr., MA. Iwa Sutardjo Rus Sudarso, Prof.Dr. drg. SU.5p.KGA(K) Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA.* Jusup Subagja, Prof., Dr., M.Sc.

35. 36.

Kaelan, Prof. Dr. M.5., H. Kusminarto, Prof., Dr.

75. 76.

37.


77.

38. 39.

M. Mukhtasar, Dr. M. Noor Rochman Hadjam, Prof., Dr.** Marchaban, Prof., Dr., Apt.*

78. 79.

24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33.

40.

65. 66. 67.

Sudjarwadi, Prof., Ir., M.Eng., Ph.D. Sugiyanto, Prof., Dr., M.Sc., Apt.** Sukamdi, M.5c., Drs.* Supama, Dr., M.5L*

68. 69. 70. 71.

Supra Wimbarti, Dr.** Suratman Woro, Prof. Dr. M.5c. Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K) Suwarno Hadisusanto, Dr., S.U.

72.


73.

Tadjuddin Noer Effendi, Prof., Dr., MA.

74.

Titi Savitri Prihatiningsih, dr. MA., M.Med.Ed., Ph.D.* Totok Gunawan, Prof., Dr., M.5.* Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA. Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D.** Tumiran, Ir. M.Eng. Ph.D.* Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.

80.

Keterangan:

* Tidak hadir dengan keterangan ** Tidak hadir tanpa keterangan Hadir

Jumlah

104

= = = =

15 15 50 80


18.99 18.99 63.29 100

%) %) %)

%)


RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK BULAN OKTOBER 2009

Hari & Tanggal

: Jumat, 9 Oktober 2009

Jam

: 09.00-11.30 WIB

Tempat

: Balai Senat

Agenda

: 1. Informasi Sekretariat 2. Pengesahan Risalah Rapat Pleno SA bulan September

2009

3. Laporan Komisi I 4. Laporan Kemajuan Komite Riset 5. Pembahasan Norma Dasar dan Norma Penyelenggaraan

Universitas

6. Laporan Hasil Evaluasi Pimpinan

Universitas

7. Informasi Rektorat 8. Informasi Wakil SA di MWA

A.

1.

Jalannya Rapat Informasi Sekretariat •

Informasi dan surat-surat

masuk

Sekretaris SA •

Senat Akademik

menerima

surat dari alumni Paseasarjana, yang iJasahnya tidak

diakui karena prodinya tidak terakreditasi •

Dampaknya,

mereka

mengalami

atau akreditasinya

kesulitan

untuk

sudah kadaluwarsa.

menggunakan

ijasah

Paseasarjananya, baik untuk meneari pekerjaan maupun untuk kenaikan pangkat dan jabatan. •

Dalam waktu dekat akan dilakukan

pergantian

antar waktu anggota

MWA darl

unsur masyarakat universitas (tenaga administrasl, dan mahasiswa Paseasarjana). •

SA menerima masukan Direktur

surat dari Rektoryang

tentang Sekolah

diperlukan

meminta

pimpinan

draf tata cara penggantian

Direktur

Pascasarjana

penggantian.

cara ini tidak memerlukan merupakan

SA untuk memberlkan Sekolah Pascasarjana.

sudah habis masa baktinya,

Kalau merujukART-UGM

sehingga

sudah

pasal68, sebenarnya draftata

persetujuan atau pertimbangan

SA. Jadi semata-mata

kiat Pak Rektor dan perlu dihargai. Mungkin

Ketua dapat meminta

sidang kalau ada tanggapan

atau draf langsung diteruskan.

Tanggapan: Ketua SA •

Alumni tersebut sempat datang ke Senat untuk menyampaikan

permasalahannya.


105

•

Ada alumni yang mendaftar

ke Akademi

Kepolisian, seleksi di tingkat

Propinsi

di Semarang juga ranking

1, tetapi

OK, dan ranking 1, kemudian ke Akademi waktu diteliti ijasahnya, out, tidakjadi. • •

Surat Keterangan yang diberikan Ini merupakan

problem

Universitas tidak berlaku

kita bersama yang perlu ditindak

lanjuti dengan kepala

dingin. •

Apakah ada masukan

untuk draf surat rektor tentang

tata cara penggantian

Direktur Sekolah Pascasarjana?

Prof. Narsito • •

~Iarifikasi judulnya

'Pemilihan

dan Penetapan'

Dalam SK Rektor UGM Nomor tercantum sebaiknya

89 Tahun 2006 tentang

usia bakal calon (balon) usia disesuaikan

dengan

tidak

boleh

amandemen

Sekolah Pascasarjana,

lebih

dari 56 tahun.

MWA, seperti

usianya tidak boleh melebihi 61 tahun pada saat pelantikan. bahwa banyak masalah di SPs yang memerlukan

tindakan

Usul,

balon Dekan

Hal ini mengingat

arif. Di usia 61 tahun

ini kita akan lebih punya banyak pilihan.

Dr. Edward Omar Sherif Hiariej •

Yang dikatakan

Prof. Narsito tepat. Karena Dir SPs selevel Dekan, maka batas

usianya sama. •

Setuju Sekretaris SA, memang untuk tata cara pengangkatan

advice SA. Hal ini merupakan

tidak perlu meminta

itikad baik dari Rektor untuk sharing mengenai

tata cara pengangkatan.

Dekan F.MIPA •

Terkait dengan Dir. Sekolah Pascasarjana saya setuju saja, tetapi untuk surat dari alumni yang mempunyai masalah dengan ijasahnya sebaiknya dibahas. Terima kasih.

Sekretaris SA •

Karena ini acara informasi sekretariat, maka sifatnya hanya sekedar penyampaian informasi, namun, kalau menghendaki sendiri.

dibahas lebih lanjut diagendakan

acara

Ketua SA •

Ada informasi dari Humas, ranking UGM naik menjadi 250 dari sebelumnya

350

2. Pengesahan Risalah Rapat Pleno Bulan September 2009 Risalah Rapat Pleno SA bulan September

2009 dapat disetujui

dan disyahkan.

3. Laporan Komisi I Ketua Komisi I a.

Usulan Pembentukan Komunikasi

106

Program

Pembangunan

Doktor

(S3) Program

Studi Penyuluhan

Dan

Sekolah Pascasarjana UGM


1. Komisi I dapat menyetujui Pembentukan Program 5tudi 53 Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan 5PsUGM. 2, 5etelah berkonsultasi dengan fakultas terkait, terutama Fisipol UGM, dalam pengembangan ke depan, Komisi I merekomendasikan Program 5tudi 53 Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan 5PsUGM untuk: • Dipersiapkan untuk menjadi Program 5tudi 53 Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian (Agricultural Sciences) • Tidak menerima lagi calon mahasiswa dari luar bidang pertanian b. Usulan Pembentukan Program 5tudi 52 Pembangunan Sosial Dan Kesejahteraan Fisipol UGM 1. Komisi I dapat menyetujui Pembentukan Program 5tudi 52 Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Fisipol UGM. 2. Kajian komparatif kurikulum dan silabus yang dilakukan oleh 5enat Fisipol UGM menunjukkan bahwa program studi yang diusulkan memiliki tingkat overlaping sebesar ± 25 % dengan Program 5tudi 52 Sosloloqi. Tanggapan: Prof. Iswardono • Mohon Komisi I dapat melihat apakah akreditasinya sudah tidak bermasalah. Karena seperti yang disampaikan Dir AA, banyak prodi yang bermasalah. Dekan F.Pertanian • Untuk passing out sampai kapan? Prof. Narsito • Ada kesepakatan, komunikasi di Fisipol adalah untuk media, sedangkan komunikasi di Fakultas Pertanian ke arah yang lain. Untuk itu disarankan kembali ke judul agricultural sciences. Ketua SA • Dalam perternuan-pertemuan, basic, pertanian.

pengelola lebih mendukung kembali ke judul

Dekan F.Pertanian • Jika kembali kejudullama, di pertanian komunikasi hanya ada 1 program studi Prof. Kaelan • Agar lebih diruncingkan judulnya, dan pertanian tidak perlu khawatir karena bidang ilmunya nariti interdisiplinary. Agar diingat bahwa ilmu semakin modern semakin khusus. Sekretaris SA • 5angat menghargai upaya Komisi I untuk mengembalikannya ke Fakultas Pertanian, namun mohon dipikirkan prosesnya dengan baik, karena hal ini sudah

Kumpulan Hasil Rapat Pleno ·Senat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009

107

diputuskan

oleh Rapat 5enat periode sebelumnya, yaitu masuk ke dalam 5ekolah

Pascasarjana (5Ps). •

Agar usulan ini diputuskan

dulu disetujui di bawah 5Ps, untuk pengembalian

Fakultas Pertanian dipikirkan

ke

lebih lanjut secara bijak.

Forum •

Usulan Pembentukan Komunikasi

•

Program

Pembangunan

Doktor

(53) Program

5tudi

Penyuluhan

Dan

(5ekolah Pascasarjana UGM), disetujui.

Usulan Pembentukan Program 5tudi 52 Pembangunan (Fisipol UGM), disetujui.

Sosial Dan Kesejahteraan

4. Laporan Kemajuan Komite Riset Disampaikan oleh Dr. Supama Komite Riset sudah melakukan

beberapa kali pertemuan

dan menghasilkan

rencana

kerja. •

Lokakarya pada tanggal13 2009 ada pertemuan

dan 14 Oktober 2009, pada hari 5elasa 14 Oktober

dengan tamu dari India.

•

Pertemuan

dengan periset di lingkungan

•

Pertemuan

dengan LPPM, LPPT, KP4, Cluster, Wadek bidang penelitian.

UGM

•

Direncanakan

Pertemuan

•

Direncanakan

Benchmarking dengan Perguruan Tinggi di dalam dan luar negeri.

dengan LlPI, Ristek, dsb.

S. Pembahasan Norma Dasar dan Norma Penyelenggaraan Universitas Ketua Komisi IV •

Mohon masukan dan koreksi drafyang

•

Agar dapat cermat, masukan diharapkan tertulis dan ditunggu

dibagikan. selama 2 minggu.

Tanggapan: Ketua SA •

Mohon masukan disampaikan

segera agar draf ini dapat segera disetujui.

WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat •

Terima kasih atas hadirnya draf ini dan sangat diperlukan

•

Perlu landasan yang memperkuat

bahwa UGM berkeinginan

PU. kuat di bidang ilmu,

maksud saya di hardscience, tidak hanya di softscience. Harap hal tersebut muncul di rancangan ini.

Ketua SA •

5etelah mengikuti memunculkan

•

108

pertemuan-pertemuan

ilmuwan-ilmuwan

ke-UGM-an, UGM ini diharapkan dapat

berkaliber

Mubyarto,

dsb.

Menggaris

bawahi tentang hardscience.

dunia, seperti Prof. Harjoso, Prof.


Dekan F.Pertanian • Mengingatkan di pleno Wanagama agar UGM mengembangkan hardscience, hanya hal ini belum muncul dalam bentuk rekomendasi. Forum • Substansi dapat diterima, untuk penyempurnaannya diharapkan masukanmasukan dan ditunggu selama2 minggu. Penyusunsupaya menyempurnakannya dengan memperhatikan masukan-masukan dan dapat melibatkan pakar dari Fakultas Hukum. • Tidak perlu dibawa ke Rapat Pleno lagi. 6.

Laporan Hasil Evaluasi Pimpinan Universitas Ketua Komisi III • Hasil Evaluasi Kinerja Pimpinan Universitas diperoleh melalui wawancara, kunjungan ke unit kerja, dan melalui angket. • Evaluasi ini bertujuan untuk menilai kesesuaian kinerja Pimpinan Universitas (PU) denganjob description PU, mengetahui keseimbangan kinerja dari setiap wakil rektor bersama dengan jajaran di bawahnya dan mengetahui struktur organisasi PU telah menghasilkan kinerja PUyang maksimal. • Hasil menunjukkan bahwa banyak capaian yang telah dilaporkan oleh PU, sebagian sudah baik, namun, beberapa masih perlu peningkatan agar sesuai dengan amanat. Laporan lengkap akan diserahkan ke sekretariat SA.

Tanggapan: Prof. Iswardono • Dalam usulan struktur organisasi, belum ada garis komando dari Rektor langsung ke unit-unit di bawah WR. • Misalnya suratyang ditandatangani sekretaris LPPMatas nama Rektor. Menurut ahli organisasi, surat itu janggal. Setahu sayagaris komando langsung Rektor ke Dirmawa dan SKK. Dekan F.Geografi • Dalam butir-butir rekomendasi, belum tercantum masalah pengabdian pada masyarakat, dan juga belum ada yang membahas jejaring alumni, ke depan bagaimana dan mau diapakan. WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat • Terima kasih atas laporan ini, sangat penting untuk PU. Mohon agar dapat memperoleh filenya. Yang disampaikan Prof. Iswardono, agar good governance segera ditegakkan dengan baik. • Struktur organisasi yang dulu, antara Rektor dan WRada dalam 1 kotak, sehingga WRSAKSM bisa berhubungan dengan KJM tetapi melibatkan WRSAkademik, begitu pula sebaliknya. Jika terlalu dikotak-kotakkan menjadi agak sulit.


109

•

Tidak keberatan berhubungan

•

dengan

usulan ini tetapi agar ada interpretasi

dengan diketahui

Perlu dimasukkan

asisten

dapat saling

WR yang membawahi.

WRS (akademik

dan penelitian

& pengabdian

masyarakat), SE, karena belum tampak di usulan struktur ini.

Dekan F.MIPA •

Selamat atas kerja Komisi III.Teknis saja, setelah selesai diserahkan dan apakah ada tindak melakukan

lanjutnya?

Misalnya

diserahkan

evaluasi atas rekomendasi-rekomendasi

kepada siapa

ke MWA, dan MWA

ini.

Sekretaris SA. •

Dalam Pasal15 PP 153/2000 salah satu tugas SA adalah "memberikan kepada Majelis Wali Amanat

berdasarkan

penilaiannya

masukan

atas kinerja Pimpinan

dalam masalah akadernlk"

Prof. Putu Sudira •

Untuk pengembangan, pengembangan

tidak hanya di AKSM, tetapi juga ada di SDM. Apakah

dapat dimasukkan

ke semua WR?

Ketua Komisi III •

Untuk KKN sudah dilakukan

•

Untuk pemllahan

evaluasi tetapi memang ada program tersendiri.

struktur, memang tidak dapat strict seperti yang ada dalam

skema, ini hanya untuk memperjelas

siapa induknya.

7. Informasi Rektorat a. WRSBidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat •

Pengumuman

ranking universitas di tingkat Asia dan lnternaslonal.

Untuk posisi 3 besar (200 Top University di Asia) masih sarna seperti tahun 2008. UI ranking 50, UGM 63, ITB 80, IPB 119, dan Unair 130. •

Ada ranking web dunia (webometric), 572 sampai

penggunaan

6000 world university. UGM masuk di

leT 600-an, dari Indonesia

hanya UGM yang

muncul. •

Untuk web popularity 23, sedangkan

•

versi google, dari Indonesia yang keluar ITB ranking

UGM masuk di 146, tetapi webometricnya

Untuk keseluruhan

universitas,

UGM lebih tinggi.

sudah dicatat dan dipostkan

di rnillnq

list

oleh Pak Suryo Baskoro, UI 295 sekarang menjadi 201, ITB 315 turun ke 351, dan UGM dari 316 naik menjadi 250.

b. WRSBidang Administrasi, Keuangan, dan SDM • Partisipasi dosen yang aktif di international dan akan meningkat

conference. Diharapkan paper-papernya Masih ada kesempatan tersebut.

110

conference sudah mencapai 145

karena masih ada yang akan berangkat ke international bagi Bapak/lbu

dapat masuk di jurnal lnternasional, dosen untuk menggunakan

dana


•

Mengenai penggunaan dana UGM,dana APBN mengalami penuruan tetapi diharapkan kegiatan tridarma tetap dapat dipertahankan dengan diambilkan dari dana masyarakat. Secarakeseluruhan total anggaran tetap sama sekitar 1 trilyun karena ada juga kontribusi dari pihak lain, misalnya manajemen pengelolaan sampah kita mendapat dari Departemen PU.

c. Rektor •

• •

UGM berpartisipasi dalam tanggap gempa Padang. Kemarin sore menerima teman-teman yang baru pulang dari Padang. Tenaga mereka sangat dibutuhkan, misalnya untuk membangun kembali persawahan, saluran irigasi, dll. Mendapat telpon dari Menteri PU, mahasiswa UGM yang masuk screening ke tim Padang ada 40 dan nanti akan menempuh jalan darat. Bertemu dengan wakil dari kabupaten Bengkayang untuk MOU.

8. Informasi Wakil SA di MWA Prof. Agus Dwiyanto pamit tidak datang dan tidak ada laporan karena belum ada rapatMWA. 9.

Lain-lain Karena masih ada waktu disetujui dibuka acara lain-lain.

KetuaSA • Mengenai lulusan kita yang akreditasi prodinya kadaluwarsa, agar dapat dijadikan masukan pemikiran kita bersama. • Diinformasikan bahwa hal ini tidak hanya terjadi di satu fakultas tetapi ada juga difakultas lain. Jangan sampai nanti kasus di PTUN kan. Mohon asupan bagaimana? Dekan F.MIPA • Akreditasi sudah memasyarakat baik di kalangan orang tua mahasiswa dan pengambil kebijakan. Akreditasi menjadi acuan yang paling mudah. Hal ini merupakan berita gembira. Yang menyedihkan, di UGM, tidak semua pengelola berpikir mengenai akreditasi karena masih ada pendapat tidak perlu, sudah terkenal.lni merupakan kerja kita untuk mengingatkan dan menginformasikan kepada teman-teman kita bahwa akreditasi sudah menjadi trend dunia, jika tidak dilakukan akan terpinggirkan. • Sudah dimulai di Program Diploma yang masuk SekolahVokasi untuk melakukan akreditasi.Untuk Program51agakterlambat,karenaBANmengubah sedikitformatnya. • Seringkali di fakultas memberikan surat ke alumni, menjelaskan prodinya terakreditasi namun ada keterlambatan. Hal ini dapat rnembantu alumni kita.


111

Drs. Djoko Pitoyo •

Perlu segera dipikirkan

•

Mengapa

apa yang harus dilakukan

harus dilakukan

akreditasi

UGM?

berulang-ulang

dan hal ini merupakan

logika proyek. Kita sudah terjebak dalam logika proyek ini.

Prof. Siti Ismijati Jeni •

Perlu dipikirkan

apa yang disampaikan

oleh Pak Djoko, karena selalu ada lulusan

pertama dan lulusan pertarna ini yang akan menjadi korban.

Dekan Fisipol •

Perlu ada solusi jangka pendek.

•

Masalahnya kita sudah membuatkan

surat keterangan tetapi tidak manjur, karena

registrasi secara online. Dan di web online itu hanya mencantumkan yang terakreditasi.

prodi-prodi

Sehingga alumni kita bahkan tidak dapat mendaftar

secara

online. •

Yang perlu dilakukan memberikan terutama

adalah berkomunikasi

user, apakah user mau ke user,

dengan

surat bahwa alumni kita terpercaya? Dan surat itu diberikan

UI/ITB, dimana mereka selalu menggunakan

data dari BAN. Jika tidak

maka kita harus deal satu per satu dengan user.

Rektor •

Pernah ada gagasan dari Dikti, bahwa institusi yang sudah terakreditasi mengakreditasi ini merupakan

• •

Muncul

pertanyaan

sendiri, namun, tidakjadi

dijalankan,

apakah setiap universitas

di Indonesia

wajib di akreditasi

saja, tidak harus BAN?

Mengirim

EPSBED, karena banyak prodi

tercantum

sehingga

arittsipasi.

BAN atau dapat dari institusi tertentu melakukan •

prodi-prodinya salah

A dapat

surat ke Dikti, mengenai kerjasama

dengan

universitas

asing sehingga

kita yang

daftar dosen tidak

di Dikti. Ini hanya masalah administrasi.

Dikti juga ada kekeliruan,

dalam 2 tahun universitas yang terakreditasi

mengakreditasi

sendiri. Karena dibatalkan,

prodinya

siap dan ada yang mengejar

A dapat

maka banyak yang tidak

Dikti.

Dekan F.MIPA •

Kita mempunyai

Pusat Studi (PS) Bencana. Agar kita memperkuat

dengan memberikan

masukan-masukan

PS Bencana,

yang strategis ke pemerintah.

Sehingga

tidak sekedar ada tetapi juga dapat memberikan kontribusi penting bagi masyarakat.

Rektor •

Sudah ada PS Geoscience. Masukan ke pemerintah

dari UGM lewat Pak Danang

(Ketua LPPM) sudah disampaikan.

ada gagasan dapat diemail

dan diundang

112

Jika bapak/ibu

dalam pertemuan-pertemuan.


B. Hasil Rapat 1. Keputusan a. Risalah Rapat Pleno SA bulan September 2009 dapat disetujui. b. Usulan Program 5tudi (52) Pembangunan Soslal dan Kesejahteraan dapat disetujui. c. Usulan Program 5tudi (53) Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan (5Ps) dapat disetujui dengan perbaikan proposal. d. Draf Norma Dasar dan Norma Penyelenggaraan Universitas substansinya dapat disetujui, perlu perbaikan sesuai masukan-masukan, tanpa harus dibawa ke Rapat Pleno lagi.

2. Rekomendasi a.

Pengusul Program 5tudi (53) Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan segera memperbaiki proposalnya sesuai saran. b. Komisi IV segera memfinalkan draf Norma Dasar dan Norma Penyelenggaraan Universitas dengan memperhatikan masukan-masukan. c. Anggota Komite Risetsegera menyusun program kerjanya dengan membuat skala prioritas dan target yang dicapai.

3. Disposisi a. Pimpinan SA segera menindak lanjuti keputusan-keputusan Rapat Pleno. b. Pimpinan SA bersama PU, MWA, dan MGB mulai menyusun RPp,dengan mengacu pada Permendiknas Nomor 32 beserta lampirannya. Rapat ditutup pada pukul 11.30WIB. Ketua,

5ekretaris,

Sutaryo


Notulis: 1. Endrarto Nugroho 2. Sarwo ko 3. Gordon Haryo Triyono 4. Raflesi Padmi


113

DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 9 OKTOBER 2009 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Abdul Ghofur Anshori, Prof. Dr. S.H., MH., H.** Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA.** Ainun Na'iem, Prof. Ph.D. AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drg.5U. Sp.KGA(K) Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.Sc., Ph.D* Asmadi Alsa, Prof., Dr., SUo

Atyanto Dharoko, Prof. Dr. Ir. M.Phii. Bambang Hadisutrisno, Prof., Dr., Ir., D.A.A Bambang Nurcahyo Prastowo, M.Sc., 9. Drs. 10. Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.Sc.* 11. Chairil Anwar, Or 12. Danang Parlkesit, Prof., Dr.,Tech.lr., M.Sc.* 13. DJagalWiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr 14. DJoko M rsene, Prof., Dr., Ir., M.For Se.*1t CJoko Pltoyo, Or 15. 7. 8.

16.

DJuw nteke, Or., Ir., M.Sc."

17.

Oyah Ismoyowatl, Dr Ir. M.Sc.

1B.

Edward Omaf Sharif HI rl ~,Cr., S.H., M.Hum., Fadlll Mun wwar Manshur, Dr., M.S 1* Faturoc:hman, Prof., Or. MA.* H fgO uteme, Cr., MBA.*

19. 20, 21. 22. 23. 24. 25. 114

Heddy Shrl Ahimsil Putra, Prof. Or. I.Mad Bendly a, Prof., Ir., M.Sc., Ph.D. Ibnu Ghollb GandJar, Prof., Dr., DEA., ADt.** Ida Fajar Prlyanto, MA., Drs."

41. Marsetyawan HNE Soesatyo, 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48.

Prof.,dr.,M.5c.,Ph.D** Marsudi Triatmodjo, Prof. Dr., S.H.,LL.M.* Marwan Asri, Prof. Dr., MBA * Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.Sc. Mohammad Na'iem, Prof., Dr., Ir., M.Agr.Sc. Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg.** Narsito, Prof., Dr. Pratikno, Prof. Dr. M.Soc.Sc.

49. Purwanto Agustlono, SU.,drg. 50. Putu Sudlra, Prof., Dr., lr, M.Sc.

51. Retna Penl Sancavanlnculh, Dr.* 52. Retno Sunarmlnlngslh, Prof., Dr., M.Sc.,Agt. 53. Ristianto uteme Prof" Dr.,lr. SU, 54. S rdJlm 0, Or., MS" Apt., 55, SltllsmlJati J nl , Prof'l Or., 5,H., CN,HJ. 56. Sltllsrlna Okt vi S I II , Prof., Or, drh. 57. Sitl M Ikh m h, Prof., Ir" M.Sc'l Ph,D. 58. Sitl Mutl'ah SQtyaw tit MA" Or. 59. 5J frl Salrin, Pr f., Or., M.A." 60. Sri RaharJo,Prof" Or" Ir" M.Sc.* 61. Subur Prlyono S smlt Budhl, Or. Ir. 62. SudarmDdJI, Prof'l Or" M.Ena.Sc 63. Sud ryono, M.Eng., Ph.D., Ir.** 64. SudJarwadl, Prof., lr, M.Eng., Ph.D. 65. SUQlyanto, Prof., Or., M.Sc.,Act.

Kumpuian Hasil Rapat Pleno Senat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009'

66 67

Sukamdi, M.Sc., Drs.* Supama, Dr., M.5i.

68 69 70 71

Supra Wimbarti, Dr.** Suratman Woro, Prof. Dr. M.5c. Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K) Suwarno Hadisusanto, Dr., S.U.**

72


73

34.

Ida Rochani Adi, Dr., SU** Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng., Ir.** Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c.** Irwan Abdullah, Prof., Dr.** Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permo no, Prof., Dr.,MA. Iwa Sutardjo Rus Sudarso, Prof.Dr. drg. SU.5p.KGA(K)* Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA. Jusup Subagja, Prof., Dr., M.5c.

35. 36.

Kaelan, Prof. Dr. M.5., H. Kusminarto, Prof., Dr.**

75 76

37. 38. 39.

Lasiyo, Prof. Dr., M.A., MM., H. M. Mukhtasar, Dr.* M. Noar Rochman Hadjam, Prof., Dr.** Marchaban, Prof., Dr., Apt.

Tadjuddin Noer Effendi, Prof., Dr., MA. Titi Savitri Prihatiningsih, dr. MA., M.Med.Ed., Ph.D.* Totok Gunawan, Prof., Dr., M.5.* Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA.* Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D. Tumiran, Ir. M.Eng. Ph.D.* Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.

26. 27. 28. 29. 30. 31. r--.--

32. 33.

74

-

40.

77 78 79. 80

Keterangan:


= 16 = 19

= 45 = 80


20.25 24_05 56.96 100

%) %) %) %)


115

RISALAH RAPAT PLENO SA BULAN NOVEMBER 2009 Hari,Tanggal Jam Tempat Peserta Agenda

Jumat, 13 November 2008 09.00-10.50 WIB Balai Senat 42 Orang 1. Informasi Sekretariat 2. Pengesahan risalah rapat pleno bulan Oktober 2009 3. Laporan Komite Riset 4. Laporan Komisi-komisi 5. Informasi Rektorat 6. Informasi Wakil SA di MWA

A. Jalannya Rapat 1. Informasi Sekretariat a. Pertemuan SA 7 PT BHMN • Pertemuan dilaksanakan pada 18-19 November 2009 di IPB. • UGM diminta menyampaikan makalah tentang: - Peran SA Dalam MasaTransisi dan PTBHP. - Sistem Organisasi dan Tata Kelola. b. Pergantian antar waktu anggota SA Fakultas Farmasi, dari Prof. Ibnu Gholib Gandjar digantikan Prof. Sudjadi. Forum: menyetujui pergantian tersebut. c. Pergantian antar waktu anggota MWA SA menerima surat MWA untuk menyelenggarakan proses Pergantian Antar Waktu anggota MWA tenaga kependidikan (administrasi). d. SAtelah mengadakan persiapan dan mohon persetujuan nama-nama berikut sebagai Panitia Adhoc: 1. Dr. Irfan D. Prijambada 2. Prof. Issirep Sumardi 3. Dr. Siti Mutiah Setyawati 4. Dr. Supama 5. Prof. Putu Sudira 6. Prof. Sri Raharjo 7. Dr. Eddy OS Hiariej Forum: usulan nama-nama Panitia Adhoc disetujui. Tanggapan: Dekan F.MIPA • Klarifikasi, apa ada anggota MWA yang meninggal atau mengundurkan diri?

116


Drs. Djoko Pitoyo • II

Setuju dengan nama-nama Mohon

•

menentukan •

tersebut. baku badan mana yang credible

titip, 'karena tidak ada mekanisme wakil dari lembaga administrasi.

Mohon dengarkan

suara organisasi Korpagama.

Sekretaris SA •

Untuk Pak Dekan F.MIPA, seperti dua rapat sebelumnya (anggota

jabatan

di Sekolah Pascasarjana, dan sesuai peraturan

struktural

menduduki

jabatan

untuk melakukan •

MWA tenaga administrasi)

diinformasikan

Bapak Supriyanto

rangkap, jadi harus diganti.

bahwa

sekarang menduduki tidak boleh

MWA telah meminta

ke SA

proses penggantian.

Untuk Pak Drs. Djoko Pitoyo, terima kasih atas persetujuan dan saran simpatiknya. SA telah menghubungi dilakukan

dan mengajak

proses persiapan.

Menurut

rapat pimpinan catatan

mengacu SK MWA Nomor 6/SK/MWA/2006

Korpagama.

Sedang

saya ada mekanisme

baku,

dan SK SA Nomor 09/SK/SA/2006.

Mohon kesediaan pakar hukum kita Dr. Eddy dapat membantu.

Dr. Edward Omar Sherif Hiariej • •

Terkait dengan Pak Djoko, ada mekanisme baku yaitu SK MWA dan SK SA. Mengenai tatacara pemilihan tenaga kependidikan

anggota MWA, baik untuk tenaga pendidik

(administrasi)

dan

ada ketentuannya.

•

Pergantian AntarWaktu disesuaikan caranya seperti awal pemilihan anggota MWA.

•

Ada dua opsi, yaitu menetapkan

•

SA (Pak Bambang) sudah mencermatinya

pemilihan

anggota

yang lampau" atau "melakukan

itu berdasarkan

"nomor

urut pada

proses pernilihan" dan pada saat ini sedang menunggu

jawaban Korpaqama. e.

Informasi kunjungan ke Padang-KKN PPM: Pada tanggal 2-3 November 2009, LPPM bersama Rektor, Ketua SA, Sekretaris Eksekutif, melihat pelaksanaan KKN- PPM di Sum bar.

Ketua SA • •

UGM mengirimkan menyusul.

KKN-PPM pada hari ke 3 kemudian

Selaku Ketua Tim Bencana RS Sardjito, Fakultas Kedokteran gempa di sore hari, pagi harinya kita mengadakan dan hari ke 2 mengirim

•

ada tim lagi yang UGM, demikian

pertemuan

di RS Sardjito

Tim Medis ke lokasi.

Pengiriman Tim Medis sebanyak 2-3 gelombang,

kemudian

disusul Tim KKN-

PPM. f. Surat-surat masuk: ada 17 surat masuk


117

2.

Pengesahan Risalah Rapat Pleno SA Oktober 2009 Risalah Rapat Pleno SA bulan Oktober 2009 dapat disetujui dan disyahkan.

3.

Laporan Komite Riset Ketua Komite Riset Dalam rangka penyusunan prioritas riset, dilakukan a.l.: - Pemetaan rekam jejak riset UGM. - Mengacu statistik isu-isu kepentingan nasional yang sedang berlangsung. - Mengacu agenda riset nasional. Dari landasan tersebut diperoleh 6 fokus dalam bidang riset, yaitu: - Fokus ketahanan pangan, - Energi baru terbarukan, - Teknologi dan manajemen transportasi, - Teknologi informasi dan komunikasi, - Teknologi pertahanan, dan - Kesehatan dan obat-obatan. Komite Riset sudah melakukan benchmarking ke ITBdan UI. Hasilnya sbb: a. ITBmenetapkan prioritas risetnya ada 5, yaitu: ICT, Bioteknologi, Energi, Lingkungan dan air, dan Seni dan desain. b. UI menetapkan 5 butir prioritas risetnya, yaitu Genom, Biologi dan kedokteran, ICT, Indigenous study / real cultural, dan Nano science, politic studies. Dikaji pula tentang penyebaran dana riset di kedua Perguruan Tinggi tersebut sebagai komparasi. Selain di lingkungan nasional, Komite Risetjuga melakukan penelusuran prioritas riset di universitas di luar negeri.

Tanggapan: Prof.lrham • Perlu melakukan revitalisasi Pusat Studi (PS)di UGM sebab kecenderungan PS lebih mengarah ke pelatihan, bukan pada research. Perlu dikembalikan pada research. Perlu dikembalikan ke esensinya,yaitu PSmenjadi ujung tombak yang mempromosikan UGM melalui riset-riset internasionalnya.

118


Ketua SA •

Mengenai Pusat Studi SA sudah 2 kall mengadakan

lokakarya, bulanjanuari

dan april 2009. Sedang disusun draf baku kebijakan •

Berbeda dengan

ITB, mereka sudah punya prioritas

yang mendukung

2008

PS. riset dan membentuk

PS

prioritas riset tersebut.

Prof.lrham •

Dapat mengundang

PS untuk mensosialisasikan

prioritas

riset di UGM.

Ketua Komite Riset •

Akan ada sosialisasi draf prioritas akan merekomendasikan

riset, diharapkan

langkah-Iangkah

bulan Desember 2009 dan

implementasinya.

WRSBidang Administrasi, Keuangan dan SDM •

Mengenai

anggaran

riset 2010, alokasi dana penelitian

Belum termasuk alokasi dari dana-dana •

Usul topik Perekenomian

pendukungf

totalnya

ada 104,5 M.

misalnya gaji dosen.

Bisnis dan Keadilan Soslal,

Prof. Narsito •

Peran PS mengenai arah riset, perlu pendekatan

dua arah: (1) mengarahkan

riset

dengan melihat hasil National Summit 2009, (2) melihat potensi UGM dari risetriset yang sudah dilakukan.

SDM PS menyesuaikan

pula dengan arah tersebut,

misalnya merger. •

Kondisi di PS tampaknya berbeda-beda:

banyak yang tumpang

ke penelitlan,

pengabdian,

tindih.

atau perwakilan

Sifat-sifat

PS arahnya

alumni. Agar PS mau

direorganisasi.

WR Bidang Alumni dan Pengembangan Usaha •

Usulan energi surya diganti energi alternatif. Untuk daerah terisollr, ada peraturan bangunan

•

besar 10% nya harus menggunakan

Di UGM sedang membangun

energi alternatif.

pabrik di Kutai Kertanegara

untuk mengantisipasi

masuknya industri sejenis dari Singapura, dll

Prof. Kaelan •

Kurang paham tentang penelitian,

organisasi di UGM, ada pembantu

ada PS, ada pusat penelitian

wakil rektor bidang

dan sekarang ada pusat pengabdian

masyarakat (LPPM). Setuju dengan usulan Pak Narsito untuk reorganisasi. Perlu saluran yang jelas. •

LPPM sekarang bebannya terlalu berat. Untuk mengurus KKN sudah sangat sibuk, padahal juga harus mengurus penelitian. Setuju kembali ke organisasi yang lama, penelitian

dan KKN terpisah.


119

4.

Laporan Komisi I Ketua Komisi I - Gelar Master of Health Law (MHL) disetujui. - SKRektor penetapan program profesi apoteker Fakultas Farmasi,ada beberapa usulan perbaikan draf, yaitu: a. Judul: Penetapan Program Pendidikan ProfesiApoteker FakultasFarmasiUniversitas Gadjah Mada. b. Menimbang: 1. Bahwa Program Pendidikan Profesi Apoteker merupakan kesatuan yang tak terpisahkan dari Program Studi IImu Farmasi. 2. Bahwa Penyelenggaraan Program Pendidikan Profesi Apoteker Fakultas FarmasiUniversitas Gadjah Mada dilaksa-nakan dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional di bidang kefarmasian. c. Menetapkan: 1. Izin penyelenggaraan Program Pendidikan Profesi Apoteker Fakultas Farmasi Universitas Gadjah Mada. 2. Program Pendidikan Profesi Apoteker Fakultas Farmasi Universitas Gadjah Mada yang telah berjalan selama ini dinyatakan tetap sah berdasarkan Keputusan ini. 3. Pesertadidik pada Program Pendidikan ProfesiApoteker terutama adalah sarjanafarmasi lulusan FakultasFarmasiUniversitasGadjah Mada. 4. Program Pendidikan Profesi Apoteker Fakultas Farmasi Universitas Gadjah Mada dimungkinkan menerima sarjana farmasi lulusan perguruan tinggi lain, dalam rangka pembinaan institusi dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan kefarmasian di Indonesia. 5. Pembinaan tersebut di dalam butir empat akan diatur dengan peraturan tersendiri. 6. Pengelolaan Program Pendidikan ProfesiApoteker pada Fakultas Farmasi Universitas Gadjah Mada berada di bawah tanggung jawab Dekan Fakultas Farmasi Universitas Gadjah Mada. 7. Hal-hallain yang belum diatur dalam keputusan ini akan diatur dalam keputusan tersendiri 8. Biaya penyelenggaraan dan pengelolaan Program Pendidikan Profesi Apoteker dibebankan pada anggaran FakultasFarmasiUniversitas Gadjah Mada. 9. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Tanggapan: Drs. Djoko Pitoyo • Dikhawatirkan implikasi SK ini menjadi tempat pencucian ijasah Hal ini sudah terjadi di Fakultas Psikologi.

120


•

Bagaimana sebetulnya pengaturan pendidikan keprofesian, apakah ada aturan yang mengaturnya termasuk implikasinya?

Ketua SA • Minggu depan, Komisi I akan mengundang fakultas-fakultas yang mempunyai program pendidikan profesi untuk diskusi mengenai keprofesian. Dr.Supama • Menanyakan ijasah profesi nanti dari mana?Jika dari UGM, maka cap pencucian ijasah terbukti. Dekan Fakultas Kedokteran • Oi FakultasKedokteran, mahasiswadari luar UGM,ujiannya dapat memilih di UGM atau di universitas bersangkutan, terutama jika koasnya belum memadai di universitasnya.Tetapiijasahnyabukan dari UGM,melaikan dari universitasnyasendiri. • Sejauh ini belum mengetahui ada atau tidak peraturan keprofesian. Ketua LPPM • Perlu memetakan program-program profesi di UGM dan memberi rumusan program profesi seperti apa ke SA,agar Komisi I SA dapat membuat kebijakan penyelenggaraan program profesi di UGM. • Bersama Persatuan Insinyur Indonesia sudah menjajaki bagaimana penyelenggaraan profesi insinyur di UGM, dan nanti diback up oleh UU profesi insinyur. Tetapi di UGM pelaksanaan program profesi ternyata berbeda-beda. Sehingga ketika mengajukan ke Oikti, mengalami kesulitan program mana yang akan diajukan. • Kebijakan program profesi ini nanti dapat menjadi acuan fakultas-fakultas yang akan mendirikan program profesi. Prot Irham • Oi Fakultas Kedokteran, sarjana kedokteran untuk mendapat ijin praktek perlu melanjutkan akademik menjadi dokter atau profesi dokter. Berbeda dengan profesi akuntansi, dengan gelar sarjana akuntansi telah dapat bekerja, tanpa harus mengambil profesi akuntansi. Perlu kejelian dalam membuat SKapakah mengikuti sistem di Fakultas Kedokteran atau seperti di akuntansi. Dekan Fakultas Farmasi • Oi Fakultas Kedokteran, tidak hanya mengelola program dokter tetapi juga ada sarjana gizi. Apakah nanti FK menerima lulusan sarjana gizi dari luar UGM? Kasusnya hampir sama dengan di farmasi. • Oi SK516 Oirjen Oikti ada aturan mengenai profesi dokter, dokter gigi, dan profesi dokter hewan, tetapi untuk farmasi tidak ada.


121

Prof. Iswardono •

Meluruskan di FEB hanya ada sarjana ekonomi. Jika mengambil

profesi akuntansi

baru menjadi akuntan. •

Tidak melihat adanya cuci ijasah di Fakultas Psikologi seperti yang dikemukakan Pak Djoko, berdasarkan

•

pengalaman

anak saya.

Tidak ada masalah jika sudah terdaftar di asosiasi profesi.

Drs. Djoko Pitoyo •

Usul agar UGM dapat mempelopori

peraturan

untuk keprofesian.

Dr. Ttti Savitri •

Pernah dibuat RPP profesi tetapi tindak lanjutnya

belum ada.

Forum •

Draf SK Rektor Penetapan Program Profesi Pendidikan Apoteker Fakultas Farmasi, disetujui.

Laporan Komisi II Sedang menyelesaikan

laporan-Iaporan

komisi II dan diharapkan

dapat melaporkan

di pleno berikutnya. Laporan Komisi III Sedang

menyelesaikan

dokumen

laporan

evaluasi

yang sudah dilakukan

untuk

menjadi

yang baik.

Ketua SA •

Mohon agar Prof. Agus Dwiyanto

dapat menyerahkan

laporan evaluasi MWA ke

Prof. Widya. Laporan Komisi IV Draf norma terutama

dasar dan norma

dari komunitas

penyelenggaraan

universitas

UGM. Draf akan diserahkan

mendapat

ke MWA untuk

masukan dimintakan

pengesahan. 5. Informasi Rektorat

a. WRSBidang Administrasi, Keuangan dan SDM •

Alokasi pengangkatan

dosen tahun 2010 ada 31 orang termasuk untuk tenaga-

tenaga dokter. •

Sertifikasi dosen mendapat

alokasi tahun 2010,400

total dosen yang sudah mendapat

122

dosen. Jika dijumlah

maka

sertifikasi dosen ada 1000 lebih dosen.


Tanggapan: Ketua SA • •

Mengenai RSAkademik, bagaimana status kepegawaian dokter yang bekerja disana? Apakah masuk kedokteran atau lepas dari kedokteran? Misalnya RSbelum siap, dokteryang sudah diterima ini dimasukkan dimana?

WRSBidang Administrasi, Keuangan dan SDM • Tenagadokter tidak lepas dari akademik UGM,sehingga nanti akan berhubungan dengan FakultasKedokteran, dan merekajuga mendapat tugas akademik. Dr. Titi Savitrt • Dokter-dokter yang bekerja di RSAkademik, ditempatkan di bagian-bagian FK, karena mereka juga mendapat tugas akademik. Dan carrier development dimulai dari bagian dulu. Sebaiknya memang diattach di fakultas masing-masing, misalnya di Kedokteran Gigi, Farmasi. WRSBidang Administrasi, Keuangan dan SDM • Tenaga dokteryangdirekrut sekarang dan yang menjadi CPNS,sebagian adalah tenaga honorer fakultas sehingga tidak mung kin lepas dari fakultas. Dr.Supama • Mengenai RSPendidikan, pembangunan dihentikan karena belum mempunyai AMDAL dan 1MB,merupakan kejadian berikutnya dari Book Store. Mengapa UGM tidak belajar dari kasus yang pernah ada? WRSBidang Administrasi, Keuangan dan SDM • Proses pembangunan RSPendidikan sudah mengikuti aturan yang ada, ijinnya juga sudah ada, hanya ijin mendirikan bangunan prosesnya agak lama. Proses ini paralel karena dikaitkan dengan anggaran,jika menunggu 1MBanggarannya akan hangus sehingga harus cepat dibangun. Di tahun 2010 tidak akan mendapat anggaran lagi. Hal ini berlaku untuk proyek-proyek sejenis. b. WR Bidang Alumni dan Pengembangan Usaha • Mengenai World Conference yang direncanakan tahun 2010, telah melakukan koordinasi dengan 30 universitas mitra. Dukungan juga datang dari Deplu, Depbudpar, dan PEMDADIY,termasuk dukungan finansial. Akan diawali dengan kolokium, ibunda Obama yang meneliti microfinance di UGM.Akan mengundang AI Gore dan Muhammad Yunus dari Bangladesh. • Tanggal16 November di Qatar akan ada summit seperti ini. • Di Dies nanti akan menambah dua award lagi yaitu alumni award, dan award untuk kampus yang paling bersih.


123

Tanggapan: Dekan Fakultas Teknik • Di acara dies diusulkan menjadi open public untuk dosen. Selama ini hanya terbatas dan ekslusivisme bagi yang diundang. WR Bidang Alumni dan Pengembangan Usaha • Akan menindaklanjuti agar undangan lebih banyak. Paradekan dapat mengajak komunitas fakultasnya untuk hadir terutama dosen-dosen muda. 6. Informasi Wakil SA di MWA Ketua SA • Mohon dapat titip informasi ke Pak Agus, mengenai anggota MWA dan kedudukan Kagama nanti bagaimana.

124


B. Hasil Rapat 1. Keputusan a. Risalah rapat pleno SA bulan Oktober 2009 dapat disetujui. b. Usulan Gelar Magister Hukum Kesehatan dapat disetujui. c. Usulan Penggantian Wakil Anggota Senat Fakultas Farmasi di Senat Akademik dari unsur Guru Besardapat disetujui. d. Usulan nama-nama Anggota PAWanggota MWA dapat disetujui. e. Draf SK Rektor UGM tentang Penetapan Program Profesi Pendidikan Apoteker Fakultas Farmasi dapat disetujui, denqan perbaikan. 2. Rekomendasi a. bekan Fakultas Farmasi sebagai pengusul Program Profesi Pendidikan Apoteker di Fakultas Farmasisegera memperbaiki proposalnya sesuai saran. b. Pimpinan SA segera memproses lebih lanjut hasil-hasil Rapat Pleno. c. Pimpinan Komisi-komisi SA segera menyelesaikan kegiatan-kegiatan yang diprogramkan tahun 2008 dan 2009. d. Anggota Komite Risetsegeramenyusun hasil kerja yang dicapai sesuaitarget. 3. Disposisi a. Pimpinan SA segera menindak lanjuti keputusan-keputusan Rapat Pleno. b. PanitiaAdhoc Pergantian AntarWaktu anggota MWA segera mempersiapkan proses pemilihan.


Sekretaris,

Sutaryo




125

DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 13 NOVEMBER 2009 1.

Ainun Na'iem, Prof. Ph.D. AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drg.SU. Sp.KGA(K) Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D Asmadi Alsa, Prof., Dr., SU.*

43. 44.

47. 48. 49.

Purwanto Agustiono,

50.

Putu Sudira, Prof., Dr., Ir., M.Sc.

51. 52.

Retno Peni Sancayaningsih, Dr.** Retno Sunarminingsih, Prof., Dr., M.5c., Apt," Ristianto Utomo, Prof., Dr.,lr., SU.Sardjiman, Dr., MS., Apt.,

15.

Atvanto Dharoko, Prof. Dr. Ir. M.Phil. Bambang Hadisutrisno, Prof., Dr., Ir., D.A.A Bambang Nurcahyo Prastowo, M.Sc., Drs. Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c.* Chairil Anwar, Dr Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech.lr., M.5c. Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr** Djoko Marsono, Prof., Dr., Ir., M.For.5c.** Djoko Pitoyo, Drs.

Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,dr.,M.Sc.,Ph.D Marsudi Triatmodjo, Prof. Dr., S.H., Ll.M.* Marwan Asri, Prof. Dr., MBA ** Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.5c. Mohammad Na'iem, Prof., Dr., Ir., M.Agr.Sc.** Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drg.** Narsito, Prof., Dr. Pratikno, Prof. Dr. M.Soc.5c.*

16.

Djuwantoko,

56.

17.

Dyah Ismoyowati,

18.

Edward Omar Sharif Hiariej, Dr., S.H., M.Hum., Fadlil Munawwar Manshur, Dr., M.S Faturochman, Prof., Dr. MA.* Hargo Utomo, Dr., MBA.

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.

19. 20. 21. 22. 23. 24.

126

Abdul Ghofur Anshori, Prof. Dr. S.H., MH., H.** Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA.

Dr., Ir., M.5c. Dr.lr. M.Sc.**

Heddy Shri Ahimsa Putra, Prof. Dr.** LMade Bendiyasa, Prof., Ir., M.Sc., Ph.D. Ibnu Gholib Gandjar, Prof., Dr., DEA., Apt.*

41. 42.

45. 46.

53. 54. 55.

57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64.

SU., drg.

Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN,Hi.* Siti Isrina Oktavia Salasia, Prof., Dr., drh. Siti Malkhamah, Prof., Ir., M.5c., Ph.D.** Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr.* Sjafri Sairin, Prof., Dr., M.A.Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.Sc. Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr. Ir.* Sudarmadji, Prof., Dr., M.Eng.5c ** Sudaryono, M.Eng., Ph.D., Ir.** Sudjarwadi, Ph.D.*

Prof., Ir., M.Eng.,


65. 66. 67.

Sugiyanto, Prof., Dr., M.5c., Apt. Sukamdi, M.5c., Drs. Supama, Dr., M.5i.

68. 69. 70. 71.

Supra Wimbarti, Dr.* Suratman Woro, Prof. Dr. M.5c.* Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K) Suwarno Hadisusanto, Dr., S.U.

72.

Syarifuddin Tato, SU., drh.*

73.

34.

Ida Fajar Priyanto, MA., Drs. Ida Rochani Adi, Dr., SU* Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng., Ir. ** Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c. Irwan Abdullah, Prof., Dr.** Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permono, Prof., Dr.,MA. Iwa Sutardjo Rus Sudarso, Prof.Dr. drg. SU.5p.KGA(K) Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA.* Jusup Subagja, Prof., Dr., M.sc.

35. 36.

Kaelan, Prof. Dr. M.s., H. Kusminarto, Prof., Dr.

75. 76.

37.

Lasiyo, Prof. Dr., MA, MM., H.*

77.

38. 39.

M. Mukhtasar, Dr. * M. Noor Rochman Hadjam, Prof., Dr.* Marchaban, Prof., Dr., Apt.

78. 79.

Tadjuddin Noer Effendi, Prof., Dr., MA. Titi Savitri Prihatiningsih, dr. MA., M.Med.Ed., Ph.D. Totok Gunawan, Prof., Dr., M.5.** Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA.* Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D.** Tumiran, Ir. M.Eng. Ph.D. Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.

25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33.

40.

74.

80.

Keterangan:


= =

20 18 = 42 = 80


25.32 22.78 53.16 100

%) %) %) %)


127

RISALAH RAPAT PLENO SA 11 DESEMBER 2009

Pukul

Hari, Tanggal

Jumat, 11 Desember 2009 08.30-11.20

Tempat

Ruang Sidang Balai Senat

Peserta 1. Informasi Sekretariat

Agenda

2. Pengesahan Risalah Rapat Pleno SA Bulan November 2009 3. Laporan dan Pembahasan Hasil Kerja Komisi I 4. Pembahasan Hasil Kerja Komisi II 5. Pembahasan Hasil Kerja Komisi III 6. Pembahasan Hasil Kerja Komisi IV 7. Informasi Rektorat 8. Informasi wakil SA di MWA

A. Jalannya Rapat 1. Informasi Sekretariat Sekretaris SA 1.

Hasil Pertemuan •

SA 7 PT BHMN 18-19 November

2009

Hasll pertemuan dibagikan kepada peserta rapat. Ditandaskan bahwa 6 PTBHMN yang lain sudah lebih siap dalam mempersiapkan

RPp,bahkan di IPB draf sudah

beberapa kali dibahas oleh Tim terpadu yang melibatkan organ MWA, SA, MGB dan PU.Seyogyanya UGM segera mempersiapkan

RPPpengganti PP 153 tahun

2000, dengan lebih mengatifkan Tim yang sudah dibentuk. 2.

3.

Perkenalan Anggota

SA Baru

•

Prof. Sudjadi, pengganti

•

Prof. Edi Martono,

Prof,.lbnu Gholib Ganjar dari Fakultas Farmasi

PIt. Direktur Sekolah Pascasarjana

Hasil Rapat Komisi I MWA yang diperluas •

Pada 4 Desember

2009 Pimpinan

Komisi I MWA yag diperluas

SA diundang

guna memberikan

untuk klarifikasi

Prodi Pariwisata, dan draf Norma Penyelenggaraan

mengikuti

Rapat

tentang

Usulan

Universitas

•

Untuk Usulan Program Studi Pariwisata dapat disetujui

•

Untuk Draf Penyelenggaran Universitas, ternyata yang disusun SA tidak hanya Norma Akademik, tetapi norma secara keseluruhan termasuk filosofi. Pengertian Universitas tidak hanya SA,tetapi meliputi organ MWA, MGB, PU dan organisasi lain. Pada 19 Desember 2009 akan dibawa ke Rapat Pleno MWA, dan MWA akan mensosialisasikan lebih dulu sebelum dibuat menjadi sebuah ketetapan.

4.

Tindak lanjut Draf Revisi Anggaran Rumah Tangga UGM, produk Senat Akademik. •

Draf Revisi ART UGM yang telah dihasilkan ditindak

lanjuti dengan menyebarkan

mendapatkan

128

oleh Tim ART SA perlu segera

ke MWA, MGB, dan PU guna segera

masukan.


5. Surat-surat Masuk •

6.

Ada 9 surat masuk. Surat yang penting sudah diteruskan ke komisi terkait, dan akan disampaikan dalam Pembahasan Hasil Kerja Komisi Pemilihan Ketua dan Sekretaris Senat Akademik • Masa bakti Pimpinan SA paroh waktu yang pertama akan berakhir pada 6 Januari 2010. Pada tanggal 22 Desember 2009 akan diadakan Rapat Pleno Khusus untuk mengadakan pemilihan Ketua dan Sekretaris SAperiode 20072012 paroh waktu kedua. Mohon para Anggota SA dapat hadir

2. Pengesahan

Risalah Rapat Pleno SA bulan November

2009

Ditunggu masukan-masukannya selama 1 minggu 3. Laporan dan Pembahasan Disampaikan Penggabungan

•

Hasil Kerja Komisi I

oleh Prof. Isrina Prodi-prodi

di Fakultas Kehutanan

Pada tanggal 8 Desember 2009 telah dibahas dan disetujui oleh Komisi I tentang penggabungan 4 prodi, yaitu Prodi Manajemen Hutan, Budidaya Hutan, Teknologi Hasil Hutan, dan Prodi Konservasi Sumberdaya Hutan menjadi Prodi Kehutanan. Mohon tanggapan

KetuaSA

•

Suatu kemajuan yang sangat berarti di Fakultas Kehutanan. Kurikulum sudah masuk ke sekretariat, sehingga kurikulum prodi baru ini sudah ada. Mohon Prof. Naim dan Prof. Djoko Marsono dapat memberikan tambahan penjelasan.

Dekan Fakultas Kehutanan

•

• •

• •

Keinginan untuk meunifikasi prodi-prodi di Fakultas Kehutanan sudah diinisiasi sejak tahun 2006. Dengan WCRU ada peluang lebih intens, dan sosialisasi ke dalam sudah dilakukan berkali-kali. Pada bulan Agustus 2009 telah dilakukan Lokakarya dengan menghadirkan stakeholder dan para penerima lulusan Fakultas Kehutanan. Dasar yang digunakan oleh Fakultas Kehutanan adalah dari 144 sks yang diambil oleh mahasiswa ternyata kesamaannya eukup besar, yaitu 99 sks atau 69% diambil oleh 4 prodi. Menurut SK Rektor UGM nomor 519 tahun 2008 maka dengan dasar itu memang eoeok menjadi 1 prodi. Di samping itu sesuai dengan ketentuan Dikti 2007 tentang kodifikasi prodi memang sejak saat itu Fakultas Kehutanan ditetepkan menjadi 1 prodi. Untuk program 5-2 dan 5-3 akan dikembangkan sesuai prinsip minat yang diinginkan. Fakultas Kehutanan akan sangat berterimakasih apabila usulan ini dapat disetujui oleh SA.


129

•

WRSP3M •

Prof. Djoko Marsono tidak dapat hadir karena sedang kullah, dan titip informasi yang sarna.

Sayasangat setuju dan mendukung penggabungan ini.

Forum: dapat menyetujui

penggabungan

prodi di Fakultas Kehutanan

menjadi

1

Prodi Kehutanan Hasil Kerja Sub Komisi I

Beberapa kegiatan yang sudah atau hampir selesai: Kegiatan Kebijakan dan Arah Pengembangan Akademik • Naskahpemikiran awal kebijakan dan arah pengembangan akademik UGM,telah diserahkan ke Sekretariat SA • Kebijakan Penyelenggaraan Akademik berstandar Internasional • Pedoman tentang Pembukaan dan Penutupan Program Studi • Kebijakan Gelar Akademik • Kebijakan Pengembangan Mata Kuliah dasar dan Kepribadian Draf Pedoman Pembukaan

•

•

•

•

• •

Program Studi Baru

Susunan draf pedoman pembukaan program studi baru ini terdiri atas 2 buku. Buku 1tentang Pedoman Penyusunan Studi Kelayakan Program Studi Baru.Buku 2 tentang Pedoman Penyusunan Portofollo Fakultas atau Pascasarjana.Buku 1 sudah selesai disusun, sedangkan Buku 2 masih dalam bentuk draf Isi Buku 1 terdiri atas Pendahuluan, Kurikulum, Sumberdaya, manajemen akademik, dan kesimpulan, dengan dilengkapi lampiran-Iampiran. Penyusunan ini mendasarkan pada Keputusan Mendiknas tahun 2000. Pendekatan pendirian program studi: Pendekatan berdasarkan keilmuan, Pendekatan berdasarkan permintaan pasar, dan Pendekatan kombinasi dari keduanya Etika pendirian program studi berdasarkan kaidah-kaidah: a. Taat asas b. Kebebasan ilmiah dan akuntabilltas c. Penilaian kinerja Prosedur Pembukaan program studi ada 2, yaitu untuk bidang rnonodisiplin dan multi atau lnterdislplln Dikemukakan diagram alur prosedur pengusulan program studi baru

Tanggapan-tanggapan WRSP3M • Sangat menghargai kerja Komisi I,karena nantinya dapat menjadi pedoman darr acuan. • Mohon Komisi I untuk referensinya kecuali dari BAN dan DIKTI juga menggunakan acuan rnilik kita sendiri. Karena sesuai dengan Kepmendiknas

130


nomor 1tahun 2006, UGM sebagai PTBHMN dapat membuka prodinya sendiri, dan UGM telah menyusun SKRektor nomor 519 tahun 2008 tentang Pembukaan, penyelenggaraan dan penutupan program studioMemang SKtersebut ditujukan untuk prodi pascasarjana,tetapi sangat mungkin untuk diturunkan ke levelS 1. • Yang terlewatkan pada waktu penyusunan SKtersebut adalah masalah akreditasi prodi yang ada di fakultas atau sekolah (SPs) yang mengusulkan. Perlu mendapatkan perhatian. Fakultas atau sekolah pascasarjana baru dapat mengusulkan prodi baru, kalau semua prodi yang ada sudah terakreditasi A. Mohon ditambah persyaratan prodinya telah terakreditasi A. • SK Rektor nom or 519 ini sudah diambil Direktorat Akademik Dirjen Dikti dan . mereka sedang menyusun pedoman yang baru. Kalau kita tidak menyesuaikan, Dikti akan mengeluarkan peraturan pedoman pembukaan, penyelenggaraan, dan penutupan prodi yang mengambil dari UGM ini. Dekan Fakultas MIPA • Kalau Program studi (prodi) merger kemudian membuat 1jurusan, atau beberapa Jurusan merger menjadi 1 Jurusan apa diperlukan pedoman baru, apa karena prodinya sudah ada sehingga cukup diselesaikan di fakultas • Disampaikan ilmu dasaradalah Kepribadian terutama yang menyangkut Fakultas Filsafat. Bagaimana dengan ilmu dasar seperti BahasaInggris, BahasaIndonesia yang juga dimanfaatkan oleh seluruh atau sebagian besar prodi di UGM? Demikian pula untuk mata kuliah Fisika, Kimia, Biologi, dan statistik? KetuaSA • Komisi I akan menjawab merger Jurusan? Prof. Isrina • Yang masuk ke Komisi I dan menimbulkan masalah baru usulan program studi dan merger program studi, sehingga Komisi I baru memfokuskan ke situ. Mengenai merger Jurusan dispersilakan SenatAkademik, apa perlu sampai Senat (Komisi I) atau cukup diselesaikan di fakultas. Namun sebaiknya tetap diusulkan ke Universitas,agar secaraadministrasi terarsipkan dengan baik, sedangkan kalau diteruskan ke Senat Akademik apa perlu dibahas atau tidak nanti akan dipelajari panduannya lebih dahulu oleh Komisi I . • Tentang MPK dan MKDU, Komisi I baru mengutamakan Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK), sudah dilakukan lokakarya dan rekomendasinya sudah disampaikan ke PU Dekan Fakultas Filsafat • Sayasebagai anggota Komisi I.Terkait dengan pertanyaan Dekan Fakultas MIRA, Komisi I sangat memperhatikan landasan keilmuan/dasar filosofi keilmuan, yang terbagi menjadi 3 bagian yaitu ontologis, epistemologis dan akseologis. Di dalam draf, hal tersebut diletakkan di Bab II.

Kumpulan Hasil Rapat Pleno 'Senat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009

131

•

•

•

Landasan filosofi mencakup mengenai fokus ujian dan objek materialnya, epistemologi akan membuat kerangka metodologis bagi ilmu itu dan landasan akseologis menyangkut manfaat ilmu yang dipelajari. Komisi I perlu pula mempersiapakan draf tidak hanya merger tetapi juga penutupan program yang tidak dianggap layak lagi atau tidak mempunyai landasan filosofi keilmuan yang kuat. Mengenai matakuliah dasar memang kita belum secara intens membicarakan hal itu.

Dekan Fakultas Hukum • Sayajuga mengapresiasi Komisi I.Mohon ditambah persyaratan dan penutupan program studi agar menjadi lengkap. Kalau 2 hal itu menjadi 1 kesatuan, kita dapat menjawab pertanyaan Dekan MIPAtentang merger. • Tentang persyaratan semua prodi sudah terakriditasi A untuk dapat mengusulkan prodi baru mohon dicek lagi, karena persyaratan untuk membuka prodi S2baru hanya disyaratkan akriditasinya prodi-prodi B,baru boleh membuka yang baru. KetuaSA • Terima kasih kepada semuanya. Jadi kita masih mempunyai tugas membuat kebijakan penutupan, kebijakan merger, dan tadi dari Bu WRSP3M kebijakan penyelenggaraan prodi. Masih banyak tugas kita khususnya Komisi I, kita ber tepuk tangan untuk Komisi I 4. Pembahasan

Hasil Kerja Komisi II

Ketua Komisi /I Selama 2007-2009 telah menyelesaikan beberapa kegiatan sebagai berikut. • Evaluasi RKAT2008.. Kegiatan ini diketuai oleh Dr. Hargo Utomo. Hasilnya akan diberikan kepada Pimpinan SA, nantinya dapat digunakan untuk masukan ke PU dalam penyusunan Renstra dan Rencana Anggaran • Tata tertib Kehidupan Kampus • Standar pencapaian keberhasilan tridarma perguruan tinggi KetuaSA • Mohon dapat dicermati satu-persatu Ketua Komisi /I • Mohon kalau ada masukan hasil evaluasi RKAT2008 . WRSP3M • Visi UGM sudah 2 periode ini menetapkan UGM sebagai Universitas Riset dan . bahkan Universitas yang berkelas dunia. Mohon ditandaskan dalam ketentuan umum pendidikan dan pengabdian masyarakat yang berbasis riset

132


Ketua Komisi 1/ Indikator keberhasilan penyelenggaraan program pendidikan, antara lain: a)

Research best learning

b) c) d) e)

Metode pembelajaran Atmosfer akademik Kompetensi lulusan

f)

Interdisiplinairy

Credit tranfer networking

g) Adminstrasi akademik KetuaSA • Mengenai Standard Pencapaian Keberhasilan Tridarma UGM, apa ada masukan Prof. Made Bendiyasa • Indikator keberhasilan tersebut sudah disampaikan dan dibahas pada Rapat Pleno yang lalu, dan sudah ada masukan. Kalau ada tambahan lagi dipersilakan. WRSP3M • Sangat sing kat, mohon dapat dibuat lebih sistematis dan rinci • Dalam panduan Dikti, antara lain dikemukakan perlunya peningkatan efensiesi dan efektifitas, penjaminan mutu, tatakelola, dan aksesibllltas. Dekan Fakultas Filsafat • Meneruskan usullbu WRSP3M,selain sistematis, indikatornya perlu jauh lebih detail, lebih konkret dan dapat dlllhat atau diaplikasikan. Sekretaris SA • Perlu duduk bersama antara PUdan Tim Penyusun serta narasumber yang paut untuk membahas hal ini. Yang disusun oleh Komisi II SA lebih ditekankan ke gatra (aspect) kebijakan, sedangkan yang lebih teknis operasional merupakan ranah PU. KetuaSA • Terimakasih atas segala asupan-asupannya. Silakan Komisi menyempurnakannya. Komisi II telah meletakkan ide dasarnya

II untuk

Ketua Komisi 1/ • Tentang infrastruktur pembelajaran. Diperlukan suatu infrastruktur yang memadai dan terpelihara untuk mendukung pencapaian keberhasilan penyelenggaraan program pendidikan. • Infrastruktur pembelajaran mencakup antara lain: a. Ruang pembelajaran yang nyaman b. Fasilitas laboratorium yang memadai


133

c.

Fasilitas untuk mahasiswa berkarya, sumber pembelajaran yang mutakhir dan mudah diakses d. Fasilitas teknologi informasi yang handal Dikemukakan pula untuk mendapat masukan tentang: • Sistem transfer kredit yang efektif • Indikator pertukaran dosen • Pemangku kepentingan, terkait dengan keberhasilan • Riset,terkait dengan pelaksanaan dan indikator keberhasilan WRSP3M • Menurut kami hal ini merupakan penjabaran dari Standard Pencapaian Keberhasilan Tridarma UGM. Sehingga Standard Pencapaiannya dulu disusun yang sistematis, baru hal ini dapat disempurnakan. Namun, sayasangat apresiasi dengan Komisi II yang telah meletakkan ide-ide dasar ini. Dan kami siap untuk bekerjasama guna penyempurnaan. KetuQSA • Kita berterima kasih kepada Komisi II dan mari kita beri semangat dengan bertepuk tangan. Kita lanjutkan ke Komisi III, silakan Prof.Widya S. Pembahasan Hasil Kerja Komisi III KetuQ Komls; 11/ • Pada rapat Pleno ini Komisi III akan melaporkan yang sudah dikerjakan pada tahun 2009. • Evaluasi pelaksanaan mono dan multidisiplin, termasuk Sekolah Pascasarjana. Telah dilakukan kegiatan: a. Evaluasi mono dan multi disipliner yang dilakukan Komisi III b. Lokakarya mono dan multidisiplinerdan Sekolah PascasarjanabersamaTim 12 • Evaluasi sistem pelaksanaan ujian masuk mahasiswa baru • Evaluasi keberadaan dan status Pusat Studi • Melakukan Evaluasi sistem dan penyelenggaraan KKN • Evaluasi atas kinerja pimpinan universitas dalam masalah akademik • Evaluasi atas kinerja MWA Ini baru dalam taraf pelaksanaan Yang belum dilaksanakan adalah evaluasi pelaksanaan tridarma. Tadi dijelaskan oleh Komisi II bahwa standard capaian Tridarma sedang disusun. Kalau sudah jadi kami akan menggunakannya. KetuQSA • Kita cermati ulang bagaimana kebijakan kita di dalam penyelenggaraan Pusat Studi yang sekarang ini sudah berjumlah 28. Ada masukan atau pertanyaan?

134


WRSP3M • Kami membutuhkan semua laporan yang tadi dikemukakan, terutama butir 1 s.d 5. Kami' akan menerima dengan senang hati karena hal ini akan mempermudah untuk memfokuskan kinerja kami. • Kami akan mengadakan lokakarya masalah prodi mono dan multidisipliner pada tahun 2010 6. Pembahasan Hasil Kerja Komisi IV Sekretar;s Kom;s; IV Beberapa kegiatan dalam tahun 2008/2009 adalah: • Menyusun kebijakan pengelolaan SDM, yang meliputi rekruitmen, seleksi, dan penempatan. Sudah dilakukan, namun, belum selesai • Merumuskan norma dan tolok ukr penyelenggaraan Universitas. Sudah selesai dan sudah sampai di MWA • Menelaah Rencana Undang-undang BHPbersama komisi lain. Sudah dilakukan dan hasilnya merupakan SA dalam mengkritisi draf RUU BHP versi Desember 2007. • Melakukan telaah SKMGBtentang tatacara kenaikan pangkat dan jabatan Guru Besar • Mengajukan usulanperubahan ARTUGM,bersama komisi lain dan PanitiaAdhoc yang dibentuk SA.Telah dilakukan • Memberikan pertimbangan kepada PU tentang persetujuan pengangkatan Direktur dan Wakil Direktur Sekolah Pascasarjana.Komisi IV telah memberikan masukan terhadap SK yang akan dikeluarkan Rektor tentang pengangkatan Direktur dan Wakil Direktur • Merevisi Pedoman Tatakerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen UGM tahun 2005. KetuaSA • Ada klarifikasi atau masukan? Kalau tidak, akan dilanjutkan ke Acara selanjutnya yaitu Informasi Rektorat 7.lnformasi Rektorat Rektor • Persiapan acara-acara Dies Natalis UGM . Untuk peta perjalanan tridarma perguruan tinggi ke depan sampai usia 1 abad kami betul-betul minta bantuan Anggota SA untuk mengerjakan banyak hal • Berbagi pemikiran hubungan antara teknokalitas operasional dengan gambaran UGM 1 abad. Ada yang berpandangan mengerjakan operasional yang sekarang saja kurang begitu sukses,malah memikirkan bagaimana menuju UGM 1abad. Untuk itu perlu diperjelas dan perlu sepakat dulu akan pergi kemana UGM dalam 1 abad itu.


135

•

Cara pembelajaran yang mempunyai hubungan sinergis dengan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Kita mempunyai banyak sekali pengalaman dari pusat studi-pusat studio Teori pengembangan

ilmu mengatakan

setiap

berguru

saat kita dapat

menciptakan

ilmu

baru dengan

kepada

pengalaman.

•

Kurikulum yang menyangkut materi cara pembelajaran atau cara penilaian. Sudah banyak ditanyakan

oleh berbagai

kelompok

mahasiswa

dari berbagai

fakultas, dan kemajuan sudah banyak dirasakan. Oi awal 2010 kami mohon

Senat Akademik

dapat

membuat

peta bagaimana

perjalanan Tridarma UGM menuju usia 1 abad. Apabila gambar UGM 1 abad secara akademikjelas,

maka perbedaan orientasi yang menimbulkan

persoalan -persoalan

diskusi dapat dipecahkan.

KetuaSA •

Bapak Rektor ini juga anggota

SA, jadi PR ini juga harus dikerjakan

Rektor

bersama kita semua.

WRSP3M •

Ada 3 hal yang perlu dan mendesak

•

Bekerjasama dengan

para Oekan dan Oirektur Sekolah (baik Pascasarjana

maupun Vokasi) untuk penyelesaian akriditasi Program Studi, khususnya 53 dan Program Studi Sekolah Vokasi. Perlu mendorong

yang sudah kedalu

warsa •

Mengadakan

lokakarya mono-multi

dengan bekerjasama

dengan Komisi I,

para Oekan, dan Oirektur Sekolah Pascasarjana. Juga mengadakan kemungkinan •

mergernya

Menyempurnakan

Tiga hal tersebut

lokakarya

fakultas agrokompleks.

berdirinya

Rumah Sakit Akademik

Bapak Ketua yang mendesak dikerjakan

UGM untuk 2010.

KetuaSA •

Pekerjaan cukup berat, tetapi dengan kerjasama yang baik antara PU dan SA seperti selama ini, pasti dapat diselesaikan.

WRSAKM Ada 3 hal yang akan dilaporkan

•

Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Universitas untuk tahun 2010 Sudah selesai disusun dan sudah disampaikan disepakati

pada bulan

ini. Walaupun

anggaran dana masyarakat meningkat,

ke MWA. Oirencanakan

anggaran

dapat

OIPA menu run tetapi

sehingga secara total tidak banyak

berubah dari tahun yang lalu, yaitu 1,5 triliun

•

Rencana strategik ke SDM-an. Kita sedang fokuskan minggu yang lalu sudah kita presentasikan

2135, yang Guru Besar 12 %, 53 36%, 5245%, sedangkan ini sebenarnya sudah memenuhi

136

untuk

Dosen dan

ke Oikti. Profil Oosen saat ini ada

yang dipersyaratkan

51 di bawah 8%.,

Oikti. Oalam rencana


•

strategis, kita akan merekrut Dosen sampai 2014 rata-rata 12 orang per tahun. Dosen yang bergelar 53 ditargetkan meningkat dari 36% menjadi 50% dalam 5 tahun mendatang, kemudian Guru Besar menjadi 25%. Kunjungan Kerja ke Universitas-universitas di Rusia. Bersama dengan Dr. Suprawimbrati dan Dr. Chairil Anwar mengunjungi dan telah berhasil mengadakan kerjasama dengan 2 universitas di Rusia. Kedua universitas tersebut mempunyai tradisi akademik yang sangat tinggi. Sepakat bekerjasama dalam hal pertukaran dosen, pertukaran mahasiswa dan menerima dosen yang akan studi lanjut. Biaya pendidikan dan biaya hidup di sana lebih murah dibandingkan di Australia, Jepang, dan Eropa

KetuaSA • Ada tanggapan? Dekan Faku/tas Kedokteran • Bagaimana tentang SDM di Rumah Sakit Akademik, kaitannya dengan Fakultas Kedokteran? • Mohon informasi tentang SK Rektor terkait Ketua Prodi, dalam SK masa jabatannya 2 tahun, tetapi dalam ART4 tahun Ketua SA • Merupakan PRkita bersama 8. Informasi Wakil SA di MWA Prof. Agus Dwiyanto Ada beberapa informasi sbb.: • Pengesahan Usulan Program Studi. Sebanyak 3 usulan Program Studi yaitu 51 Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan, 53 Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan, dan 51 Pariwisata dibahas. Pada dasarnya semua disetujui oleh MWA, namun, Pariwisata akan diplenokan di MWA bulan depan • Kampus UGM diJakarta. PUmeminta penambahan modal yang disetordalam pembangunan kampus UGMdi Jakarta. Prinsip MWA menyetujui sejauh prospek Kampus UGM di Jakarta tidak ada masalah dan tidak mengganggu cash flow dari Universitas. • Pembahasan RKAT 2010. Seperti disampaikan WRSAKM RKAT2010 sudah dibahas, dan ada beberapa antisipasi yang dibahas di sana terkait kalau nanti UUBHPitu sudah berlaku. • Sebagai anggota SA, ada titipan dari Dekan Fisipol, tentang perubahan nama prodi dsb. yang sudah diputuskan di Rapat Pleno di Wanagama agar Pimpinan SA dapat melacak atau menindak lanjuti.


137

B. Hasil Rapat 1. Keputusan a. Risalah.RapatPleno Senat Akademik bulan November 2009 dapat disetujui dan disahkan. b. Usulan Penggabungan 4 Program Studi menjadi 1 Program Studi Kehutanan di Fakultas Kehutanan dapat disetujui. e. DrafPedoman Pembukaan Program Studi BaruBuku I dapat disetujui dengan perbaikan. 2. Rekomendasi a. Pengusul Penyatuan Program-progam Studi Fakultas Kehutanan segera memperbaiki proposalnya sesuai saran. b. Komisi I segera menyelesaikan draf Pedoman Pembukaan Program Studi Baru, sesuai saran-saran. 3. Disposisi a. Pimpinan SAbersama Ketua dan Sekretaris Komisi serta Ketua Komite Riset segera menyusun produk-produk yang dihasilkan. b. Pimpinan SA bersama PU, MWA, dan MGB mulai menyusun Rancangan Peraturan Pemerintah sebagai pengganti PP 153 tahun 2000, dengan mengacu pada Permendiknas Nomor 32 tahun 2009 beserta lampirannya. e. Pimpinan SA segera menindak lanjuti draf revisi Anggaran Rumah Tangga UGM. Rapat ditutup pada pukul 11.20. Pimpinan Sidang mengingatkan kembali bahwa pada tanggal22 Desember 2009 ada Rapat Pleno Khusus dengan agenda Pemilihan Ketua dan Sekretaris SA periode 2007-2012 paroh waktu kedua. Ketua,

Sekretaris,

Sutaryo


Notulis 1.

2. 3. 4.

138

Endrarto Nugroho, B.5e. Sarwoko Raflesi Padmi, 55 Gordon Haryo Triyono


DAFTAR HADIR RAPAT SENAT AKADEMIK TANGGAL 11 DESEMBER 2009 1. Abdul Ghofur Anshori, Prof. Dr. S.H., MH., H.** 2. Agus Dwiyanto, Prof., Dr., SU., MPA. 3. Ainun Na'iem, Prof. Ph.D. 4. AI. Supartinah Santoso, Prof.Dr.drg.5U. Sp.KGA(K) 5. Ali Ghufron Mukti, Prof. dr. M.5c., Ph.D 6. Asmadi Alsa, Prof., Dr., SU'*i i I

7. Atyanto Dharoko, Prof. Dr. Ir. M.Phil.* 8. Bambang Hadisutrisno, Prof., Dr., 1r.,D.A.A 9. Bambang Nurcahyo Prastowo, M.5c.,Drs. 10. Bambang Sumiarto M, Prof. Dr. drh. SUoM.5c.* 11. Chairil Anwar, Dr 12. Danang Parikesit, Prof., Dr.,Tech.Ir., M.5c.* 13. Djagal Wiseso Marsono, Dr.lr. M.Agr * 14. Djoko Marsono, Prof., Dr., Ir., M.For.5c. ** 15. Djoko Pitoyo, Drs. 16. Djuwantoko,

Dr., Ir., M.5c.

17. Dyah Ismoyowati, Dr. Ir. M.5c.* 18. Edi Martono, Prof. Dr. Ir. * 19. Edward Omar Sharif Hiariej, Dr., S.H., M.Hum. , 20. Fadlil Munawwar Manshur, Dr., M.5 21. Faturochman, Prof., Dr. MA.* Hargo Utomo, Dr., MBA. Heddy Shri Ahimsa Putra, Prof. Dr. I.Made Bendiyasa, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. 25. Sudjadi, Prof., Dr., Apt.**

22. 23. 24.

1. Marsetyawan HNE Soesatyo, Prof.,dr.,M.5c.,Ph.D * 2. Marsudi Triatmodjo, Prof. Dr., S.H., LL.M. 3. Marwan Asri, Prof. Dr., MBA * 4. Moch. Sambas Sabarnurdin, Prof., Dr., Ir. M.5c.* 5. Mohammad Na'iem, Prof., Dr., Ir., M.Agr.5c. 6. Munakir Mudjosemedi, Prof.Dr.drq. ** 7. Narsito, Prof., Dr.* 8. Pratikno, Prof. Dr. M.5oc.Sc.* 9. Purwanto Agustiono, SU., drg. 10. Putu Sudira, Prof., Dr., Ir., M.5c. 11. Retno Peni Sancayaningsih, Dr. 12. Retno Sunarminingsih, Prof., Dr., M.5c., Apt. 13. Ristianto Utomo, Prof., Dr., Ir., SUo 14. Sardjiman, Dr., MS., Apt, 15. Siti Ismijati Jenie, Prof., Dr., S.H., CN, Hj.* 16. Siti Isrina Oktavia Salasia, Prof., Dr., drh. 17. Siti Malkhamah, Prof., Ir., M.5c., Ph.D. 18. Siti Muti'ah Setyawati, MA., Dr.* 19. Sjafri Sairin, Prof., Dr., M.A. ** 20. Sri Raharjo, Prof., Dr., Ir., M.5c.* 21. Subur Priyono Sasmita Budhi, Dr. Ir.* 22. Sudarmadji, Prof., Dr., M.Enq.5c * 23. Sudaryono, M.Eng., Ph.D., Ir.* 24. Sudjarwadi, Prof., Ir., M.Eng., Ph.D. 25. Sugiyanto, Prof., Dr., M.5c., Apt.


139

26. 27. 28.

Sukamdi, M.5c., Drs. * Supama, Dr., M.5L* Supra Wimbarti, Dr.

29. 30. 31.

Suratman Woro, Prof. Dr. M.5c. Sutaryo, Prof., Dr., dr., Sp.A(K) Suwarno Hadisusanto, Dr., S.U.

32.


33.

34.

Ida Fajar Priyanto, MA., Drs. ** Ida Rochani Adi, Dr., SU Irfan Dwidya Prijambada, Ph.D., M.Eng., Ir. * Irham, Prof., Dr., Ir., M.5c. Issirep Sumardi, Prof., Dr. Iswardono Sardjono Permono, Prof., Dr., MA.* Iwa Sutardjo R.5, Prof.Dr. drg. SU.5p.KGA(K) Jogiyanto Hartono Mustakini, Prof., Dr., MBA. * Jusup Subagja, Prof., Dr., M.5c.

35. 36.

Kaelan, Prof. Dr. M.5., H. Kusminarto, Prof., Dr.**

35. 36.

37. 38. 39.

Lasiyo, Prof. Dr., M.A., MM., H. M. Mukhtasar, Dr. M. Noor Rochman Hadjam, Prof., Dr.** Marchaban, Prof., Dr., Apt.

37. 38. 39.

Tadjuddin Noer Effendi, Prof., Dr., MA.* Titi Savitri P.,dr.MA.,M.Med.Ed., Ph.D.** Totok Gunawan, Prof., Dr., M.5.* Tri Yuwanta, Prof., Dr., Ir., SU., DEA.** Triwibowo Yuwono, Prof. Ir. Ph.D. Tumiran, Ir. M.Eng. Ph.D. * Widya Asmara, Prof., drh., SU., Ph.D. Wihandoyo, Prof., Ir., MS., Ph.D.

26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33.

40.

34.

40.

Keterangan:


140

= 27 = 10 = 43 = 80


34.18 12.66 54.43 100

%) %) %) %)


RISALAH RAPAT PLENO SENAT AKADEMIK TANGGAL 22 DESEMBER 2009 Risalah Rapat Pleno (Khusus) Senat Akademik tanggal22

Berita Acara Pemilihan Pimpinan Senat Akademik

Desember 2009, berupa

Paruh Waktu Kedua Periode 2007-

2012

BE RITA ACARA PEMILIHAN PIMPINAN SA PARUH KEDUA PERIODE 2007 -2012 A. Jalannya Rapat Rapat dibuka oleh Ketua SA dengan menyatakan melakukan

pemilihan

Pimpinan

SA paruh waktu

bahwa rapat ini khusus untuk

kedua periode

2007-2012.

dengan ART UGM pasal 23 ayat (2), pimpinan

rapat adalah anggota

dibantu

anggota

yang hadir yang memenuhi

tersebut

adalah Prof. Syaffi Sairin MA (anggota

SA yang termuda.

SH.,M.Hum. (anggota

termuda).

Anggota

Rapat dipimpin

tertua),

Sesuai

SA yang tertua

dan Dr. Edward

kategori as Hiariej,

oleh Prof. Syafri Sairin sebagai ketua

dan Edward as Hiariej sebagai sekretaris.

Prof. Syafri Sairin: Seluruh anggota berjumlah

SA berjumlah

67 orang, melebihi

80 (delapan

puluh)

orang, dan anggota

yang hadir

2/3 (dua pertiga) anggota SA.

I.Tahap Pencalonan Ketua Pencalonan dilaksanakan

secara tertulis dengan cara setiap anggota menuliskan

nama calon. Dari proses pencalonan

ini diperoleh

calon sementara

1 (satu)

sebagai berikut:

1. Prof. Dr. dr. Sutaryo, SpAk. 2. Prof. Dr. Agus Dwiyanto,

MA

3. Prof. Dr. dr. Marsetyawan

HNE 5

4. Prof. Dr. Ir. Bambang Hadisutrisno 5. Prof. Dr. Marwan Asri, MBA. 6. Prof. Dr. Noor Rochman Hadjam, SUo 7. Prof. Dr. Sugiyanto, SU.,Apt. 8. Dr. Supra Wimbarti,

MSc.

9. Prof. Dr. Irham 10. Prof.lr. Sudjarwadi,

M.Eng.,PhD.

11. Prof. Dr. Iswardono SP,MA. Pada tahap selanjutnya kepada para calon sementara dimintaka~ dicalonkan.

unt.uk.

Dari sejumlah nama tersebut ada yang tidak bersedla rnenjadi calon yartu:

Prof. Dr. Agus Dwiyanto,

MA:'.Prof. Dr. Ir. Bambang Hadi~utriSn?,

Rochman Hadjam, SU., Prof. Dr. sugiyanto., Irham., dan Prof. Dr. Iswardono

Kumpulan

. kese~la~nnya

Dr. Supra Wlmbartl,

Prof. Dr. Noor MSc., Prof. Dr.

SP,MA.

Hasil Rapat Pleno Senat Akademik Universitas Gadjah Mada Tahun 2009

141

Sedang yang menduduki

jabatan

struktural

adalah Prof. Ir. Sudjarwadi,

M.Eng.,PhD.

sebagai Rektor dan Prof. Dr. Marwan Asri, MBA, sebagai Dekan Fakultas Ekonomika

dan

Bisnis. Calon ketua yang akan dipilih adalah: 1. Prof. Dr. dr. Sutaryo, SpAk. 2. Prof. Dr. dr. Marsetyawan Hasil pemilihan

diperoleh

HNE 5 suara untuk Ketua Senat Akademik

adalah sebagai berikut:

1. Prof. Dr. dr. Sutaryo, SpAk. mendapatkan suara 2. Prof. Dr, dr. Marsetyawan HNE Soesatyo mendapat suara 3. Abstein

: 33 suara : 33 suara : 1

Jumlah

: 67

Karena jumlah

suara kedua calon pada tahap I sama maka diadakan

pemilihan

tahap

ke II Untuk tahap kedua diperolah

suara sebagai berikut:

1. Prof. Dr. dr. Sutaryo, SpAk. mendapatkan 2. Prof. Dr. dr. Marsetyawan

: 32 suara

suara

HNE Soesatyo mendapat

suara

: 34 suara

3. Abstein

: 1

Jumlah

:67

II. Tahap Pencalonan

Sekretaris

Pencalonan dilaksanakan secara tertulis dengan cara setiap anggota menuliskan nama calon sekretaris. Dari jumlah pemilihan

67 hadir pada tahap pemilihan

sekretaris satu orang pamit mendahului,jadijumlahnya

pencalonan

diperoleh

1 (satu)

ketua, pada tahap ada 66 suara, proses

calon sementara sebagai berikut:

1. Dr. Edward OS Hiariej, SH.,M.Hum. 2. Drs. Djoko Pitoyo 3. Prof. Dr. Bambang Hadisutrisno 4. Dr. Supra Wimbarti,

MSc.

5. Prof. Dr. dr. Sutaryo, Sp.Ak 6. Prof. Dr. drh. Siti Isrina Oktavia Salasia 7. Prof. Dr. Tadjuddin

Noer Effendi, MA.

8. Dr. Supama, MSi. 9.lr. Sudaryono, M.Eng.,PhD. 10. Prof. Dr. Narsito 11. Prof. Dr. Lasiyo, MA.,MM. 12. Prof. Dr. Sjafri Sairin, MA. 13. Prof. Dr. dr, Ali Ghufron Mukti, MSc. 14. Prof. Dr. Retno Sunarminingsih,

MSc., Apt.

15. Prof. Dr. drh. Widya Asmara, SUo Pada tahap selanjutnya

kepada para calon sementara dimintakan

kesediaannya.

Dari

sejumlah nama tersebut ada calon yang tidak bersedia menjadi calon, yaitu: Dr. Edward OS Hiariej, SH.,M.Hum., Drs. Djoko Pitoyo., Prof. Dr. dr. Sutaryo, Sp.,AK., Prof. Dr.drh. Siti Isrina Oktavia

142

Salasia., Prof. Dr. Tadjuddin

Noer Effendi,

MA., Dr. Supama,

MSi., Ir.


Sudaryono, M.Eng.,PhD., Prof. Dr. Lasiyo, MA.,MM., Prof. Dr. Sjafri Sairin, MA., Prof. Dr. drh. Widya Asmara, SU., sedang yang menduduki Sunarminingsih,

structural

adalah Prof. Dr. Retno

MSc.,Apt., sebagai WRS Bidang P3M dan Prof. Dr dr. Ali Ghufron Mukti,

MSc., sebagai Dekan Fakultas Kedokteran, demikian

jabatan

sedang Prof. Dr. Narsito tidak hadir. Dengan

maka calon sekretaris yang akan dipilih adalah:

1. Prof. Dr.lr. Bambang 2. Dr. Supra Wimbarti,

Hadisutrisno MSc.

Tahap Pemilihan Sekretaris Hasil pemilihan

diperoleh

suara untuk sekretaris SA adalah sebagai berikut:

1. Prof. Barpbang Hadisutrisno 2. Dr. Supra Wimbarti

memperoleh

memperoleh

suara

suara

: 26 suara : 37 suara

3. Abstein

: 3 suara

Total

: 66 suara

Dengan proses pemilihan Senat Akademik

terpilih

dan hasil seperti yang disebutkan

di atas maka pimpinan

untuk paruh kedua masa bakti SA 2007-2012 adalah:

1. Ketua


2. Sekretaris


HNE Soesatyo

MSc.

B. Hasil Rapat Pimpinan SA paruh kedua masa bakti SA 2007-2012 adalah: 1. Ketua


2. Sekretaris


HNE Soesatyo

MSc.


143

INDEKS

INDEKS

AD4,5 ART 4,5,11 BHP 1 Direktur Pascasarjana 3 Draf Norma Penyelenggaraan

Universitas 2, 9

DrafTata Kerja dan Tata Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen 1,2,3,4 Evaluasi Diri 4 Evaluasi Lembaga 4 Gelar Magister Hukum Kesehatan 10 MSc 1 IRP6 Jurusan IImu Administrasi Jurusan IImu Komputer

Negara 7 dan Elektronika

Jurusan IImu Pemerintahan Jurusan Manajemen

7

7

dan Kebijakan Publik 7

Jurusan Politik dan Pemerintahan

7

Kolegium Spesialis 7 Komite Riset 6, 7, 8, 9, 10, 11 Laporan Tahunan 7 Lokakarya Pusat Studi 6 Mendiknas

RI 1

Panitia Adhoc Jaminan Mutu Riset 1 Komite Riset 1,2,5,6,7,8,9,10 Penataan Pascasarjana 8 Pascasarjana 3 PAW MWA 10 Pembangunan

Daerah 2

Pengembangan Penggantian Permendiknas Pimpinan

Wilayah 2

Anggota

SA 10

nomor 32 8, 9

Komisi 10

PP 3,4 Program Profesi Pendidikan

Apoteker

10

Program Spesialis Fakultas Kedokteran

4

Urologi 7, 8 IImu Penyakit Jantung dan Pembuluh

Darah 8


145

Program 5tudi Kepariwisataan 2, 3,4,6,7,8 Magister Hukum Kesehatan 1,5 Mikrobiologi Pertanian 5 Pembangunan Soslal dan Kesejahteraan 8, 9 Pengendalian Hayati 4 Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan 7, 8, 9 52 Biologi 1 5umberdaya Hayati 4 Teknologi Informasi 7 Program 5wadaya Fakultas Peternakan 3 FEB2 Rapat Pleno Khusus 1,2, 3 RPP8, 9,11 5tandar Keberhasilan Tridarma 8 5istem 5DM UGM 4 5K Rektor 5 5urat Persetujuan 7 Tim Gabungan 4 Tim Pengawas 8 UU BHP 3,4,5 Wajah UGM 6

146


KUMPULAN HASIL RAPAT PLENO

Recommend Documents