Kesepakatan: Kurikulum Dasar Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Indonesia RAKER AIPTKMI IX
Hotel Inna Muara, Padang 27-29 Oktober 2014
1
NASKAH AKADEMIK PENDIDIKAN KESMAS INDONESIA
PROFIL & 8 KOMPETENSI KESMAS
KURIKULUM DAN PROSES BELAJAR MENGAJAR
NASKAH AKADEMIKI DAN BLUE PRINT UKSKMI
UJI KOMPETENSI LULUSAN SKM
MIRACLE
PROFIL LULUSAN KESMAS
M
MANAGER
I
INNOVATOR
R
RESEARCHER
A
APPRENTICER
C
COMMUNITARIAN
L
LEADER
E
EDUCATOR
Kompetensi SKM Sesuai Naskah Akademik Pendidikan Kesmas 1. Kemampuan mengkaji dan menganalisis situasi kesehatan masyarakat 2. Kemampuan mengembangkan perencanaan program dan kebijakan kesehatan masyarakat 3. Kemampuan berkomunikasi secara efektif 4. Kemampuan memahami budaya setempat 5. Kemampuan memberdayakan masyarakat 6. Menguasai dasar ilmu kesehatan masyarakat 7. Kemampuan merencanakan keuangan dan memiliki keterampilan manajerial dana kesehatan 8. Kemampuan memimpin dan berpikir sistem
4
1. Kemampuan Mengkaji Dan Menganalisis Situasi Topik 1 2 3 4 5 6 7 8
Monitroring status kesehatan. Diagnosis dan investigasi Rumusan dan definisi masalah Pengembangan desain pengumpulan data Kegunaan & keterbatasan data berbasis sumber-sumber informasi Identifikasi jenis dan penemuan data relevan Interpretasi dan inferensi data, dengan Integritas dan etika Aplikasi data dalam teknologi berbasis IT
2. Kemampuan Mengembangkan Perencanaan Program Dan Kebijakan Topik 1 2 3 4 5 6 7
Pengumpulan dan peyusunan isu-isu utama Meringkas dan menetapkan isu-isu utama Memilih kebijakan dan fisibilitas untuk mencapai outcome Pertimbangan implikasi kebijakan terhadap kesehatan Pertimbangan implikasi kebijakan terhadap fiskal (pembiayaan ) Pertimbangan implikasi kebijakan terhadap administrasi & aturan Pertimbangan implikasi kebijakan terhadap kondisi sosial dan politik
2. Kemampuan Mengembangkan Perencanaan Program Dan Kebijakan Topik 8 Implementasi kebijakan dalam perencanaan, pengorganisasian, struktur, dan program 9 Strategi, metoda dan tehnik terbarukan dalam rencana program 10 Pengembangan rencana impementasi serta penetapan tindakan yang sesuai. 11 Menetapkan besaran input, proses dan output 12 Pengembangan metode monitoring dan evaluasi 13 Model-model evaluasi
3. Kemampuan Berkomunikasi Secara Eefektif Topik 1 2 3 4
Pengertian, jenis dan ciri komunikasi efektif Komunikasi oral dalam hubungan antar manusia, media, teknologi & jejaring informasi Komunikasi tertulis dalam media massa, teknologi dan jejaring informasi Strategi komunikasi membangun dinamika kelompok
5
Desain pesan-pesan komunikasi
6
Tehnik presentase yang efektif dan akurat untuk audien
3. Kemampuan Berkomunikasi Secara Efektif Topik 6 7 8 9
“Public Speaking” Model komunikasi dalam pemecahan kasus-kasus dalam kesehatan Model komunikasi dalam kepemimpinan partisipatif untuk penerapan isu spesifik Model komunikasi untuk advokasi kebijakan/program
4. Kemampuan Memahami Budaya Setempat Topik 1
Strategi interaksi secara sensitif, efektif, dan profesional dengan latar belakang budaya berbeda
2
Pendekatan berbasis budaya lokal terhadap masalah yang terkait dengan nilai dan norma
3
Model mental berbasis nilai, norma dan kebiasaan lokal
4. Kemampuan Memahami Budaya Setempat Topik 4
Dinamika individu dan masyarakat yang berkontribusi terhadap program perubahan perilaku
5
Variasi budaya dalam hubungan individu dan kelompok profesi petugas yang berpengaruh terhadap sistem pelayanan
6
Variasi budaya dalam hubungan petugas dan pasien
5. Kemampuan Memberdayakan Masyarakat Topik Pengembangan berbagai strategi pemberdayaan untuk interaksi dengan orang dari berbagai latar belakang Identifikasi peran faktor budaya sosial dan perilaku 2 dalam yankes Responsibilitas kebutuhan budaya dalam kesehatan 3 sebagai konsekuensi pemberdayaan 1
4
Menjaga hubungan dengan stakeholder dan Tokoh masyarakat dalam pemberdayaan
5. Kemampuan Memberdayakan Masyarakat Topik 5
Penggunaan proses dinamika kelompok untuk meningkatkan peran serta masyarakat
6
Deksripsi peran pemerintah dalam menyediakan pelayanan kesehatan masyarakat
7
Deskripsi peran swasta dalam menyediakan pelayanan Kesmas
8
Identifikasi potensi dan sumber daya masyarakat
6. Menguasai Dasar-Dasar Ilmu Kesehatan Masyarakat Topik 1 Fungsi –fungsi dasar untuk kewajiban individu dan organisasi dalam pelayanan Kesmas esensial 2 Definisi, penilaian dan pemahaman status kesehatan pada populasi, 3 Diterminan sosial, kesehatan dan penyakit 4 Promosi kesehatan dan pencegahan penyakit 5 Sejarah , struktur, dan interaksi Kesmas dalam sistem pelayanan kesehatan 6 Metode riset dasar yang digunakan dalam Kesmas
6. Menguasai Dasar-Dasar Ilmu Kesehatan Masyarakat Topik 7
8
9 10
Riset aplikatif dan kesaling hubungan (interrelationship) dengan masalah dan solusi kesmas Proses dinamika kelompok dan peran serta masyarakat Penerapan ilmu sosial dan perilaku dalam kesehatan masyarakat kajian penyakit kronik, penyakit infeksius , dan kecelakaan Pengembangan komitmen sepanjang masa terhadap pemikiran kritis yang kuat
7. Kemampuan merencanakan
keuangan dan memiliki keterampilan manajerial dana kesehatan Topik 1
Pengembangan budget secara tepat
2
Pengelolaan program dengan keuangan yang terbatas.
3 4
Menerapkan proses dan prosedur budget Pengembangan strategi untuk menentukan prioritas budget
7. Kemampuan merencanakan keuangan dan memiliki keterampilan manajerial dana kesehatan Topik 5
Monitor kinerja program sesuai perencanaan budget
6
Mempersiapkan proposal buget untuk memperoleh dana dari sumber eksternal
7
8
Menerapkan ketrampilan dasar hubungan antar manusia dalam managemen organisasi, motivasi staf, dan penyelesaian konflik, Melakukan negosiasi dan mengembangkan kontrak dan dokumen lainnya untuk penyediaan pelayanan berbasis pada masyarakat.
8. Kemampuan memimpin dan berfikir sistem Topik 1
Menciptakan kultur dari standar etik di dalam organisasi dan komunitas
2
Pembentukan nilai nilai dasar dan visi bersama
3
Pengembangan Isu internal dan eksternal yang berdampak penerapan pelayanan esensial kesehatan masyarakat
4
Fasilitasi kerjasama kelompok internal dan eksternal pada stakeholder kunci.
8. Kemampuan memimpin dan berfikir sistem Topik 5
6
7
8
Pengembangan, implementasi, dan monitoring standar kinerja organisasi Penggunaan sistem hukum dan politik untuk melakukan perubahan. Aplikasi teori dari struktur organisasi terhadap praktek profesional Mengembangkan kultur dari stardar etik di dalam organisasi dan komunitas
Kesepakatan Kurikulum Dasar Prodi SKM Indonesia 144 SKS 101 SKS (70%) Kesehatan masyarakat 85 SKS* (85%) Kesmas nasional
33 SKS Peminatan
16 SKS Kesmas lokal 20
Proporsi SKS* per Kompetensi
21
22
23
24
25
Mutu SKM
26
