KESELAMATAN KERJA KARYAWAN INDUSTRI BATIK DI KABUPATEN SRAGEN

KESELAMATAN KERJA KARYAWAN INDUSTRI BATIK DI KABUPATEN SRAGEN Oleh : Haris Setyawan

ABSTRAK Keselamatan kerja adalah keselamatan yang berkaitan dengan mesin, pesawat, alat kerja bahan dan proses pengolahan, landasan kerja, dan lingkungan kerja serta caracara melakukan pekerjaan dan proses produksi (Tarwaka, 2012). Industri batik merupakan salah satu sektor usaha yang mengandung potensi dan faktor bahaya yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja maupun penyakit akibat kerja. Berdasarkan survey awal didapatkan 3 dari 10 industri batik di sragen belum menerapkan praktik keselamatan kerja dengan baik dan benar sehingga sering terjadi kecelakaan akibat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap keselamatan kerja pada karyawan industri batik di Kabupaten Sragen. Jenis penelitian ini menggunakan explanotry research, metode yang digunakan adalah survey dengan pendekatan cross sectional. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling dengan jumlah 117 responden. Analisa data menggunakan analisa univariat dengan crosstab, analisa bivariat dengan chi square dan analisa multivariat dengan regresi logistic. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara umur (p value 0,041), masa kerja (p value 0,0001), pelatihan (p value 0,0001), status perkawinan (p value 0,0001) dengan praktik keselamatan kerja, dan variabel pendidikan dan jenis pekerjaan tidak berhubungan dengan praktik keselamatan kerja. Kata Kunci : Faktor Pengaruh, Praktik Keselamatan Kerja, Karyawan Batik

Pendahuluan Keselamatan

kerja

adalah

dan lingkungan kerja serta cara-

berkaitan

dengan

cara melakukan pekerjaan dan proses

mesin, pesawat, alat kerja bahan dan

produksi, atau juga bisa didefinisikan

proses pengolahan, landasan kerja,

bahwa keselamatan kerja adalah segala

keselamatan

yang

Majalah Keselamatan Kerja dan Hiperkes Volume XXXXVIII No. 4 Oktober – Desember 2015

27

tindakan yang dilakukan untuk mencegah

dengan organisme. Artinya kualitas dari

terjadinya kecelakaan kerja (Tarwaka,

sumber komunikasi (sources) misalnya

2012).

kredibilitas,

kepemimpinan,

oleh perilaku tidak aman dan kondisi

berbicara,

sangat

tidak aman di tempat kerja. Perilaku

keberhasilan

tidak aman menyumbang presentase

seseorang, kelompok atau masyarakat.

terbesar dalam penyebab kecelakaan

Proses

kerja yaitu sebesar 85 % (Silalahi, 1995).

menggambarkan proses belajar pada

Menurut teori procede precede penentu

individu yang terdiri dari Rangsang

perilaku seseorang ditentukan oleh 3

(stimulus) yang diberikan pada organime

faktor utama yaitu faktor predisposing,

dapat diterima atau ditolak. Bila stimulus

enabling dan reinforcing.

diterima oleh organisme berarti ada

Kecelakaan kerja disebabkan

mempermudah yaitu

(predisposing

pencetus

terjadinya

Faktor yang

yang

perilaku,

pelatihan,

karakteristik

pekerja

perilaku

perilaku

tersebut

factor)

perhatian dari individu dan stimulus

mempermudah

tersebut efektif. Apabila stimulus telah

terwujud

pengetahuan,

menentukan

perubahan

perubahan

gaya

sikap, (umur,

dalam

mendpat pehatian dari organisme yang

dan

diterima maka ia mengerti stimulus ini

status

dan

dilanjutkan

kepada

pernikahan dan masa kerja) yang terdapat

selanjutnya.

dalam diri atau kelompok (Harbandinah,

mengolah stimulus tersebut sehingga

2005).

terjadi kesedian untuk bertindak demi

Faktor

yang

memungkinkan

Setelah

stimulus

memungkinkan

(bersikap). Akhirnya dengan dukungan

perilaku

individu.

perubahan

diterimanya

yang

fasilitas serta dorongan dari lingkungan

tersedianya

maka stimulus tersebut mempunyai efek

fasilitas fire protection dan supervisi.

tindakan dari indvidu tersebut mengalami

Faktor penguat (reinforcing factor) yang

perubahan perilaku (Notoadmojo, 2003).

dikarenakan

terwujud

Kelompok

telah

organisme

(enabling factor) yaitu faktor yang terjadinya

yang

itu

proses

antara

dalam

lain

oleh

Dalam teori Fungsi beranggapan

supervisor dan dukungan rekan kerja

bahwa perubahan perilaku individu itu

(Green, 2005).

tergantung kepada kebutuhan. Hal ini

Penyebab perilaku

pengawasan

terjadinya

tergantung

pada

perubahan kualitas

rangsang (stimulus) dan berkomunikasi


berarti bahwa stimulus yang dapat mengakibatkan

perubahan

perilaku

seseorang apabila stimulus tersebut dapat

28

dimengerti dalam konteks kebutuhan

penyakit

orang tersebut. Menurut Katz dalam

survey awal dari 10 lokasi industri batik

Notoatmojo

di

bahwa

perilaku

akibat

Desa

Pilang

kerja.

Berdasarkan

Sragen

didapatkan

dilatarbelakangi oleh kebutuhan individu

temuan tenaga kerja melakukan praktik

yang

perilaku

tidak selamat saat bekerja, misalnya tidak

berfungsi instrumental, artinya dapat

menggunakan alat pelindung diri saat

berfungsi dan memberikan pelayanan

bekerja dengan risiko tinggi, modifikasi

terhadap kebutuhan. Seseorang dapat

gas LPG untuk pengeringan yang sangat

bertindak (berperilaku) positif terhadap

rawan terjadi ledakan akibat kebocoran

obyek demi pemenuhan kebutuhannya.

gas, dan adanya keluhan dari pekerja

Perilaku dapat berfungsi sebagai defence

batik mengalami gangguan pernafasan

mekanism atau sebagai pertahanan diri

dan low back pain saat bekerja.

dalam

Metode Penelitian

bersangkutan

menghadapi

perilaku

dan

yaitu

lingkunganya,

tindakannya

dapat

Penelitian

ini

adalah

jenis

melindungi dari ancaman-ancaman luar.

explanatory research sedangkan metode

Fungsi selanjutnya sebagai penerima

yang digunakan adalah survey dengan

obyek dan memberikan arti, dalam

pendekatan

peranan tindakan seseorang senatiasa

sampling yang digunakan adalah simple

menyesuiakan diri dengna lingkunganya.

random

Pengambilan keputusan tersebut dapat

pengumpulan data primer dilakukan

dilakukan spontan dan dalam waktu

dengan metode wawancara menggunakan

singkat dan perilaku berfungsi sebagai

kuestioner yang telah disediakan oleh

nilai ekspresif dari diri seseorang dalam

peneliti dan peneliti juga melakukan

menjawab suatu situasi. Nilai ekspresif

observasi lapangan untuk mengamati

ini berasal dari hati sanubari, oleh sebab

praktik

keselamatan

itu perilaku merupakan tempat ungkapan

bekerja.

Analisa

diri seseorang yang dapat terlihat dari

dilakukan dengan cara (Sugiyono, 2005):

luar.

1. Analisa Univariat

cross

sampling

sectional.

Teknik

sedangkan

saat data

teknik

karyawan penelitian

Industri batik merupakan salah satu

Analisa univariat dilakukan untuk

sektor usaha yang mengandung potensi

menggambarkan variabel penelitian

dan

secara

faktor

bahaya

yang

dapat

menyebabkan kecelakaan kerja maupun


deskriptif

dalam

bentuk

distribusi frekuensi

29

Penelitian ini menggunakan uji univariat,

2. Analisa Bivariat Analisa bivariat dilakukan untuk

bivariat dan multivariat yang hasilnya

mengetahui hubungan antar variabel

dapat diuraikan sebagai berikut :

penelitian dengan menggunakan uji chi

square

dengan

1. Umur

tingkat

Tabel 2 Distribusi Frekuensi Responden

kepercayaan 95%.

Berdasarkan Umur pada Pekerja Batik di Desa Pilang Sragen Tahun 2015

3. Analisa Multivariat Analisa multivariat dilakukan untuk mengetahui

kekuatan

hubungan

No

Umur (tahun)

1

Muda ≤ 40

86

95,6

2

Tua > 40

4

4,4

90

100

antar beberapa variabel penelitian dengan

menggunakan

Jumlah

Frekuensi

Presentase(%)

regresi

logistic.

Umur pekerja batik adalah lama hidup pekerja dalam satuan tahun yang

Hasil dan Pembahasan

dihitung dari tahun kelahiran sampai

Penelitian ini dilaksanakan pada bulan

Agustus

tahun

sampel yang digunakan

2015

dengan

berjumlah 90

dengan ulang tahun terakhir berdasarkan Kartu Tanda Penduduk. (Hurlock, 1980) Berdasarkan

hasil

penelitian

responden dari populasi 117 pekerja di 3

menunjukkan bahwa presentase umur

lokasi industri batik Desa Pilang Sragen

responden yang paling banyak dari umur

yaitu batik H, Batik PL dan Batik I.

kurang dari 40 tahun sebesar 95,6%.

Jumlah pekerja batik dapat dilihat di

Hasil

tabel berikut :

antara umur dengan praktik keselamatan

Tabel 1. Distribusi Frekuensi jumlah

kerja diperoleh hasil p value 0,041 yang

pekerja batik di desa Pilang Sragen

berarti lebih kecil dari 0,05, dengan

analisis

bivariat

menunjukkan

demikian ada hubungan antara umur No

Lokasi

1 Batik H 2 Batik I 3 Batik PL Jumlah total pekerja batik

Jumlah pekerja batik(orang) 51 40 26 117

dengan

praktik

pekerja

yang

keselamatan berumur

tua

kerja, lebih

cenderung tingkat praktik keselamatan kerja yang kurang disebabkan umur

Jumlah sampel

90

diatas 40 tahun tubuh sudah mengalami berbagai

perubahan

akibat

proses

penuaan (aging process) yang secara


30

alami terjadi maupun diperberat akibat penyakit

yang

pernah

diderita.

Tingkat

pendidikan

merupakan

jenjang pendidikan formal terakhir yang

Kemampuan fisiologis menurun secara

pernah

bermakna pada umur 44 tahun, sehingga

responden.(kementerian pendidikan RI,

kemampuan untuk mengantisipasi beban

2015). Hasil uji analisis bivariat dengan

kerja fisik maupun mental berkurang

uji chi square menunjukkan antara

(Hartati, 2005). Pekerja batik dengan

tingkat

kategori

keselamatan

umur

muda

mempunyai

dijalani

pendidikan kerja

oleh

dengan

praktik

tidak

terdapat

semangat kerja tinggi khususnya dalam

hubungan, dengan p value 0,051 yang

hal keselamatan, hal ini bisa diketahui

berarti lebih besar dari α 0,05. Hal ini

dengan peneliti melihat sebagian besar

menunjukkan bahwa tingkat pendidikan

responden kerjanya

menegur apabila

berperilaku

kepada

rekan

seseorang tidak berpengaruh terhadap

kedapatan

tidak

baiknya praktik keselamatan kerja.

aman

saat

bekerja.

3. Masa kerja

Berdasarkan hasil analisa multivariat

Tabel

4

Distribusi

Frekuensi

diperoleh hasil variabel umur responden

Responden Berdasarkan Masa Kerja

tidak dominan dengan nilai Exp. B

pada Pekerja Batik di Desa Pilang

sebesar 1,000 dan tidak menunjukkan

Sragen Tahun 2015

nilai signifikasi dengan nilai p value

Lama kerja merupakan lama tenaga

1,000 karena lebih besar dari nilai α 0,05

kerja yang bekerja dari pertama kali

yang berarti umur responden tidak menunjukkan pengaruh terhadap praktik

No

keselamatan kerja.

1 2

2. Tingkat pendidikan Tabel

3

Responden

Distribusi

Frekuensi

Berdasarkan

Tingkat

Pendidikan pada Pekerja Batik di Desa Pilang Sragen Tahun 2015

Masa Kerja(tahun) Baru =< 1 Lama > 1 Jumlah

Frekuensi 36 54 90

Presentase (%) 40 60 100

masuk hingga sekarang.(Hurlock, 1980). Hasil uji analisis bivariat dengan uji chi square menunjukkan antara masa kerja dengan

praktik

keselamatan

kerja

terdapat hubungan, dengan p value No

1 2

Pendidikan

Frek

Presentase (%)

90 0 90

100 0 100

0,0001 yang berarti lebih kecil dari α 0,05.

Rendah Tinggi Jumlah


31

Hal ini menunjukkan bahwa masa

sehari- hari dengan hasil sesuai yang

kerja seseorang berpengaruh terhadap

diharapkan dalam suatu kurun waktu

baiknya praktik keselamatan kerja. Masa

tertentu tanpa upaya tambahan apapun

kerja berperan dalam menentukan dosis

dari pekerja . Hal ini berbeda dengan

pajanan ditempat kerja dan tentunya

pajanan atau exposure terhadap faktor

dapat mempengaruhi berat ringannya

resiko kesehatan. Praktik keselamatan

tingkat kelelahan dan pada akhirnya

kerja

mempengaruhi

keselamatan

performance kerjanya proses adaptasi ini

kerja, masa kerja juga mempengaruhi

juga terkait dengan “proses learning by

performance seseorang terutama dalam

doing” sehingga masa kerja semakin

hal general performance kerjanya. Secara

lama maka akan semakin beradaptasi.

praktik

teori masa kerja berperan mempunyai

bisa

lebih

Berdasarkan

dikaitkan

dengan

hasil

analisa

pengaruh terhadap praktik keselamatan

multivariat diperoleh hasil variabel umur

kerja seseorang. Ini sedikit berbeda

responden tidak dominan dengan nilai

dengan kaitan pajanan biologis, kimia

Exp.

dan fisika dimana dengan semakin lama

menunjukkan nilai signifikasi dengan

masa kerja, maka dimungkinkan semakin

nilai p value 1,000 karena lebih besar

terakumulasi pajanan yang didapatkan.

dari nilai α 0,05 yang berarti masa kerja

Praktik keselamatan kerja terkait dengan

responden tidak menunjukkan pengaruh

performa

terhadap praktik keselamatan kerja.

umum

(general

work

performance) dimana dipengaruhi oleh

B

sebesar

1,000

dan

tidak

4. Status training

masa kerja. Semakin lama masa kerja

Tabel

dengan pola kerja shift yang rutin, maka

Responden

pekerja akan semakin beradaptasi dengan

Training pada Pekerja Batik di Desa

pola kerjanya. Demikian pula dengan

Pilang Sragen Tahun 2015

praktik

keselamatan

kerja,

mengalami

Distribusi

Frekuensi

Berdasarkan

Status

semakin

beradaptasi maka semakin biasa dan tidak

5

penurunan

atau

gangguan praktik keselamatan kerja. General performance ini dicerminkan

No

Status training

Frek

Presentase (%)

1

Training buruk

17

18,9

2

Training baik

73

81,1

Jumlah

9 100 0

dengan kemampuan umum pekerja untuk menyelesaikan tugas dan pekerjaannya


32

Status training merupakan training yang

menunjukkan pengaruh terhadap praktik

berhubungan

keselamatan kerja.

dengan

pengoperasian

peralatan kerja yang sesuai dengan

5. Status perkawinan

standar keselamatan. Hasil uji analisis

Tabel 6 Distribusi Frekuensi Responden

bivariat

dengan

menunjukkan dengan

uji

antara

praktik

chi

square

Berdasarkan Status Perkawinan pada

status

training

Pekerja Batik di Desa Pilang Sragen

keselamatan

kerja

terdapat hubungan, dengan p value 0,0001 yang berarti lebih kecil dari α 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa status training seseorang berpengaruh terhadap baiknya

praktik

keselamatan

Tahun 2015 No

Status Pernikahan 1 Belum kawin / duda 2 Sudah kawin Jumlah

Frek

Presentase (%)

61

67,8

29

32,2 100

9 0

kerja,.

Dengan adanya pelatihan pelatihan yang diselenggarakan

perusahaan

untuk

pekerja, hal ini dapat meningkatkan pengetahuan dan juga keterampilan serta semangat

kerja.

Training

juga

memberikan pemahaman pada pekerja akan pentingnya tugas serta tanggung jawab yang diemban pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya . pelatihan yang tepat dapat membantu menghindari timbulnya terutama

kecelakaan yang

diperusahaan

berkaitan

dengan

penurunan praktik keselamatan kerja. Berdasarkan hasil analisis multivariate diperoleh hasil status training responden tidak dominan dengan nilai Exp. B sebesar 1,000 dan tidak menunjukkan nilai signifikasi dengan p value 1,000 karena melebihi nilai α 0,05 yang berarti status

training

responden

tidak


Status perkawinan merupakan status keterikan

responden

dengan

hukum

perkawinan (Hurlock, 1980). Hasil uji analisis bivariat dengan uji chi square menunjukkan antara status perkawinan dengan

praktik

keselamatan

kerja

terdapat hubungan, dengan p value 0,0001 yang berarti lebih kecil dari α 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa status perkawinan

seseorang

berpengaruh

terhadap baiknya praktik keselamatan kerja. Keluarga merupakan faktor yang penting dalam adaptasi dan toleransi terhadap waktu kerja. Interaksi dalam ikatan perkawinan atau dalam status berkeluarga

menimbulkan

beban

tambahan yang bersumber dari tugas tugas rumah tangga sehingga berperan besar

dalam

menentukan

tingkat

33

kelelahan dan penurunan kewaspadaan

keselamatan kerja terdapat hubungan,

keselamatan dalam bekerja. Tanggung

dengan p value 0,0001 yang berarti lebih

jawab

kecil dari α 0,05. Hal ini menunjukkan

dalam

tugas

tugas

kerumahtanggaan dan aktivitas sosial

bahwa

yang harus dijalankan oleh pekerja dapat

berpengaruh terhadap baiknya terhadap

mengganggu pola istirahat dan pola

praktik keselamatan kerja. Hal ini sesuai

pengaturan jadwal pemulihan sehingga

dengan teori yang dikemukakan oleh

pekerja

Katharine

sudah

sewaktu

dalam

kondisi

menjalankan

lelah

status

perkawinan

seseorang

R Parker bahwa

dengan

pekerjaannya.

jumlah anak yang semakin banyak

Berdasarkan hasil analisis multivariate

membutuhkan perhatian orangtua untuk

diperoleh

berbagai keperluan seperti pembiayaan

hasil

status

perkawinan

responden tidak dominan dengan nilai

sekolah,

Exp.

tidak

pertumbuhan anak. Semakin banyak

menunjukkan nilai signifikasi dengan p

anak semakin besar beban keluarga yang

value 1,000 karena melebihi nilai α 0,05

harus dipikul oleh pekerja, hal ini

yang berarti status perkawinan responden

mengakibatkan

tidak menunjukkan pengaruh terhadap

pekerja.

praktik keselamatan kerja.

multivariate

B

sebesar

1,000

dan

kebutuhan

hidup

beban

Berdasarkan

dan

mental hasil

bagi

analisis

diperoleh hasil status

perkawinan responden tidak dominan dengan nilai Exp. B sebesar 1,000 dan

6. Jumlah anak Tabel 7 Distribusi Frekuensi Responden

tidak

Berdasarkan Jumlah Anak pada Pekerja

dengan p value 1,000 karena melebihi

Batik di Desa Pilang Sragen Tahun 2015

nilai

No

Jumlah anak

perkawinan

1

Tidak ada

37

41,1

2

1 - 3 orang

53

58,9

Jumlah

90

100,0

Frek

Presentase (%)

menunjukkan α

0,05

yang

nilai

signifikasi

berarti

responden

status tidak

menunjukkan pengaruh terhadap praktik keselamatan kerja.

Jumlah anak merupakan jumlah anak yang hidup saat ini yang dimiliki oleh responden. Hasil uji analisis bivariat dengan uji chi square menunjukkan antara status perkawinan dengan praktik


34

7. Pekerjaan sampingan Tabel

Frekuensi

Adanya hubungan yang signifikan

Responden Berdasarkan Umur pada

antara umur (p value 0,041), masa kerja

Pekerja Batik di Desa Pilang Sragen

(p value 0,0001), pelatihan (p value

Tahun 2015

0,0001), status perkawinan (p value

No 1 2

8

Kesimpulan

Distribusi

Pekerjaan sampingan Ada pekerjaan sampingan Tidak ada pekerjaan sampingan Jumlah

Pekerjaan

Frekuensi

Presentase (%)

3

3,3

87 90

sampingan

menetap

kerja, dan variabel pendidikan dan jenis pekerjaan tidak berhubungan dengan

96,7 100

merupakan

aktivitas sampingan kerja yang dilakukan secara

0,0001) dengan praktik keselamatan

untuk

praktik

keselamatan

kerja

pada

responden pekerja batik di Sragen .

menambah

pendapatan. Hasil uji analisis bivariat dengan uji chi square menunjukkan antara pekerjaan lain dengan praktik keselamatan

kerja

tidak

terdapat

hubungan, dengan p value 0,080 yang berarti lebih besar dari α 0,05. Adanya pekerjaan tambahan akan menambah berat tingkat kelelahan yang berujung pada penurunan kewaspadaan dalam keselamatan bekerja. Hal ini terutama disebabkan

karena

tubuh

yang

seharusnya

mendapat

istirahat

yang

cukup untuk pemulihan tetapi malah mendapatkan beban pekerjaan.


35

Daftar Pustaka

http:// www.kemdiknas.go.id/satuan-

1. Green LW,and Kreuter M.W. Health

pendidikan.aspx

Promotion Planning an Educational

8. Pitoyo,

Harbandinah

dkk.

and Enviorment Approach, Second

Perencanaan dan Evaluasi PKM dan

Edition,

Petunjuk

Mayfield

Publishing

Company ; 1991

Pembuatan

Tugas.

Semarang : Bagian PKIP FKM

2. Green, Lawrence. Health Education Planing A Diagnosis Approach.

UNDIP ; 2005 9. Silalahi, Bennett NB dan Silalahi,

California : Masfiela Publishing Co.

Rumondang

1991

Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

3. Hartati, Desi S. Evaluasi Penerapan Sistem Managemen K3 terhadap Perilaku Aman. Diakses tanggal 20

Managemen

Jakarta : PT Pustaka Binaman Pressindo; 1995 10. Sugiono. Statistik non Parametrik

agustus 2010- 13.00 WIB. Di unduh

untuk

dari

Alfabeta; 2005

:

B.

Penelitian.

Bandung

:

http:library.usu.ac.id/download/fkm/ 05012334.pdf 4. Hurlock,

Elizabeth.

Perkembangan Sepanjang

Psikologi

Suatu

Rentang

Penelitian Kehidupan.

Jakarta : Erlangga ; 1980 5. Notoatmojo, Soekidjo. Pendidikan dan

Perilaku

Kesehatan

Kerja.

Jakarta : Rineka Cipta ; 2003 6. Notoatmojo, Kesehatan

Soekidjo. Masyarakat:

Ilmu Prinsip-

prinsip Dasar. Jakarta : Rineka Cipta; 2003 7. Pendidikan,Kementrian

Indonesia.

Satuan Pendidikan Diakses tanggal 20 September 2015-19.00 WIB).


36

KESELAMATAN KERJA KARYAWAN INDUSTRI BATIK DI KABUPATEN SRAGEN

Recommend Documents