Kategorizace prací v příkladech truhlář
Krajská hygienická stanice Zlínského kraje se sídlem ve Zlíně Mgr. Tomáš Dombek
Obecný postup KAPR Identifikace nebezpečnosti – identifikujeme jaké rizikové faktory se na pracovišti vyskytují, a to vzhledem k pouţívaným technologiím Hodnocení expozice – měření, hodnocení expozice matematickým modelováním či odborným odhadem Charakterizace rizikového faktoru – srovnání naměřených či vypočtených hodnot s hygienickými limity a následná interpretace Risk management – řízení úrovně rizikového faktoru
Truhlář
provádí zakázkovou výrobu nábytku
zpracovává se lamino
provoz jednosměnný, 8h práce, 0,5h přestávka
práce po celou směnu v dílně (strojovna)
Truhlář
vybavení dílny: formátovací pila, olepovačka, zkracovací pila, montáţní AKU nářadí
uvaţované rizikové faktory: prach, hluk, vibrace, fyzická zátěž (celková fyzická zátěţ), pracovní poloha
Truhlář – postup
informace o dané práci (popis)
časový snímek práce
provedení měření rizikových faktorů: hluk, prach
Truhlář – měření
autorizované nebo akreditované měření
§ 38 zákona č. 258/2000 Sb., v platném znění
Truhlář – výsledky
Hluk: LAeq, T = 89 dB ± 1,5 dB
Prach: c = 3,4 mg.m-3 (nejistota 20 %)
Hluk: LAeq, 8h = 82,2 dB ± 1,5 dB (expozice 100 minut)
Prach: c = 0,71 mg.m-3 (nejistota 20 %)
Truhlář – přepočet na 8h směnu
Hluk: LAeq, 8h = 10 log [(TEXP * 10(Laeq,T/10))/480]
Prach: c = (c1 * t1 + c2*t2 +….)/480
Truhlář – ostatní faktory? vibrace přenášené na ruce celková fyzická zátěţ pracovní poloha
Truhlář – vibrace
zdroj expozice: ruční AKU nářadí (hluk je zanedbatelný)
podklady pro hodnocení expozice: technická dokumentace výrobce
Truhlář – vibrace – údaje výrobce zrychlení vibrací: a = 1,9 m.s-2 přepočteno na dB = 125,6 dB
Přepočetní vztah: dB = 20*log (a/0,000001) nutné časové váţení na 8h směny, podkladem je časový snímek !!! při expozici 40 minut – hladina vibrací přenášených na ruce: 114,8 dB
Truhlář – celková fyzická zátěţ
hodnocení expozice na hmotnost přenášených břemen
hodnocení expozice na energetický výdej netto
Truhlář – celková fyzická zátěţ Hodnocení expozice na hmotnost přenášených břemen:
ze znalostí poměrů na místě samém bylo stanoveno, ţe v průběhu směny zaměstnanec občas manipuluje s břemeny o hmotnosti 30-50 kg (přenášení velkých kusů nábytku, …)
Truhlář – celková fyzická zátěţ Hodnocení expozice na energetický výdej netto:
podkladem je podrobný časový snímek a tabulka třídy práce (NV ČR č. 361/2007 Sb., příloha 1, část A)
Truhlář – celková fyzická zátěţ Hodnocení expozice na energetický výdej netto:
ze znalostí poměrů na místě samém a na základě časového snímku práce bylo stanoveno, ţe práce truhlář spadá do třídy práce IIB
M = 106 – 130 W.m-2
odborným odhadem z popisu třídy práce stanovena hodnota: 110 W.m-2 (brutto)
Truhlář – celková fyzická zátěţ Hodnocení expozice na energetický výdej netto:
vyhláška MZ ČR č. 432/2003 Sb. – celosměnový energetický výdej (netto) je u muţů v rozmezí 4,5 – 6,8 MJ a u ţen od 3,4 - 4,5 MJ
naše podmínky: muţ, 45 let, 182 cm, 90 kg
Truhlář – celková fyzická zátěţ Hodnocení expozice – souhrn vstupních údajů: M =110 W.m-2 (brutto)
pohlaví: muž
věk: 45 let
výška:182 cm
hmotnost: 90 kg
Truhlář – celková fyzická zátěţ Hodnocení expozice na energetický výdej netto:
M =110 W.m-2 (brutto) Povrch těla = 2,12 m2 Bazální metabolismus za 24 h (muţ): 7999,71 kJ Bazální metabolismus za směnu (muţ): 2,67 MJ Celosměnový energetický výdej brutto: 232,74 W Celosměnový energetický výdej brutto: 6,7 MJ Celosměnový energetický výdej netto: 4,04 MJ
Truhlář – pracovní poloha
podkladem je časový snímek
na základě časového snímku určíme operace, kde by se mohly vyskytovat nepřijatelné a podmíněně přijatelné pracovní polohy – dle nařízení vlády ČR č. 361/2007 Sb., v platném znění (příloha 5, část C)
Truhlář – pracovní poloha Určení pracovních poloh (nepřijatelné PP): -
předklon trupu větší neţ 60° při frekvenci pohybů větší nebo rovné 2/min.; T = 25 min.
-
úklon a rotace hlavy větší neţ 15° s frekvencí pohybů větší nebo rovné 2/min.; T = 27 min.
Truhlář – výsledky PRACH: c,8h = 0,71 mg.m-3; hygienický limit = 5,0 mg.m-3 (zpracovává se lamino) kategorie první HLUK: LAeq,8h = 82,2 dB ± 1,5 dB hygienický limit = 85 dB kategorie druhá
Truhlář – výsledky VIBRACE PŘENÁŠENÉ NA RUCE: Lahv,8h = 114 dB hygienický limit = 123 dB kategorie druhá CELKOVÁ FYZICKÁ ZÁTĚŢ hmotnost přenášených břemen – občasná manipulace: 30-50 kg kategorie druhá celosměnový energetický výdej (netto): 4,04 MJ kategorie první
Truhlář – výsledky PRACOVNÍ POLOHA: Při různých operacích během práce zaměstnanec zaujímá některé statické nebo dynamické nepřijatelné pracovní polohy (dle přílohy č. ….), které občasně překročí aţ 20 minut za směnu, avšak nepřekročí 30 minut za směnu u nepřijatelných poloh.
kategorie druhá
KAPR - nejčastější chyby
chybí podpis oprávněné osoby u oznámení chybí údaje rozhodné pro zařazení prací do kategorie druhé (§ 37 odst. 4 zákona č. 258/2000 Sb., v platném znění) u návrhů chybí hodnocení expozice dle platných právních předpisů (NV ČR č. 148/2006 Sb., NV ČR č. 361/2007 Sb.) nesoulad mezi kritériem pro zařazení práce do kategorie dle platné vyhlášky a hodnocením expozice či údajem rozhodným nedostatečné hodnocení expozice
KAPR jako hodnocení rizik
§ 102 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb.
zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje. Na základě tohoto zjištění vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich odstranění a provádět taková opatření, aby v důsledku příznivějších pracovních podmínek a úrovně rozhodujících faktorů práce dosud zařazené podle zvláštního právního předpisu jako rizikové mohly být zařazeny do kategorie niţší. K tomu je povinen pravidelně kontrolovat úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zejména stav výrobních a pracovních prostředků a vybavení pracovišť a úroveň rizikových faktorů pracovních podmínek, a dodržovat metody a způsob zjištění a hodnocení rizikových faktorů podle zvláštního právního předpisu.
KAPR jako hodnocení rizik
§ 102 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb.
není-li moţné rizika odstranit, je zaměstnavatel povinen je vyhodnotit a přijmout opatření k omezení jejich působení tak, aby ohroţení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců bylo minimalizováno. Přijatá opatření jsou nedílnou a rovnocennou součástí všech činností zaměstnavatele na všech stupních řízení. O vyhledávání a vyhodnocování rizik a o přijatých opatřeních podle věty první vede zaměstnavatel dokumentaci.
Děkuji za pozornost.
