GÁDOROS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK GONDOZÁSI KÖZPONT, CSALÁDSEGÍTŐ ÉS VÉDŐNŐI SZOLGÁLAT GÁDOROS
IDŐSEK KLUBJA HÁZIRENDJE
Készült: 2012. december
Kedves Klubtagok!
Kérem Önöket, hogy ezen „Házirend”-et, amely a Klub életének fontos szervezője, szíveskedjenek figyelmesen olvasni, megismerni és egy olyan eszköznek tekinteni, amely az élet békés, családias jellegének biztosítására hivatott. Általános szabályok A házirend célja A házirend célja, hogy meghatározza az Intézmény belső rendjét és tájékoztatást nyújtson az alapvető szabályokról. A házirend hatálya A házirend személyi hatálya kiterjed az Idősek Klubja −ellátottjára, −látogatókra, vendégekre. A házirend területi hatálya A házirend előírásait az intézmény területén, azon magatartási szabályait, melyek értelmezhetőek az Intézményen kívül is – az Intézmény által szervezett programok, esetében – az Intézmény területén kívül is alkalmazni kell. Alapelvek Az Intézmény a feladatait úgy végzi, hogy az ellátást igénybe vevők számára biztosítsa az őket megillető alkotmányos jogok maradéktalan és teljes körű tiszteletben tartását, különösen −az élethez, emberi méltósághoz, −testi épséghez, −testi és lelki egészséghez való jogot. A házirend nyilvánossága A házirendet nyilvánosságra kell hozni. A házirendet ki kell függeszteni a faliújságra, jól látható helyen. Az ellátás igénybevételének módja Az Intézményben nyújtott ellátás igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylő, illetve törvényes képviselője kérésére, indítványára történik. A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételére az intézményi jogviszony keletkezésére, a Sztv.93.§/1-3/ bekezdésében, valamint a 94.§/1/ bekezdésében foglaltakat kell alkalmazni. A személyes gondoskodás igénybevételére irányuló kérelmeket és jövedelem igazolásokat a 9/1999./X:/SZCSM: rendelet szerint az ellátást nyújtó intézményvezetőnél kell benyújtani, aki a felvételéről dönt és értesíti a klienset. Amennyiben az ellátást igénybe vevő személy a vezető intézkedését vitatja, a fenntartóhoz fordulhat. A klub tagok jogaival kapcsolatos szabályokról Az Intézmény köteles biztosítani a jogok érvényesítéséhez szükséges feltételeket.
Az Intézmény vezetője, illetve az Intézmény dolgozói nem hozhatnak olyan döntéseket, intézkedéseket, amelyek sértik az ellátottak e házirendben meghatározott jogait. Az ellátottakat megilleti személyi adataik védelme, valamint a magánéletükkel kapcsolatos titokvédelem. Az Intézmény kötelessége, hogy elkövessen mindent annak érdekében, hogy az ellátottak személyiségi jogai érvényesüljenek. Az ellátott joga, hogy részt vegyen az Intézmény által szervezett programokon. Az ellátottak értéktárgyaikért felelősséget vállalni nem tudunk. Az intézmény nyitvatartási ideje −hétköznap reggel 8.00 órától délután 16.00 óráig −szombat, vasárnap és ünnepnapokon a klub zárva van Az intézmény által nyújtott szolgáltatások köre
Egészségügyi ellátás: Szükség szerint az egészségügyi alapellátás megszervezése, a szakellátáshoz jutás segítése. Az esetenként gyors orvosi segítségről a gondozónő köteles gondoskodni. Igény szerint a klubtagnak szakorvoshoz való kísérése. Ügyintézés: Hivatalos ügyek intézésének segítése. Mentális segítség nyújtás, tanácsadás: A gondozás során az a cél, hogy a gondozott társas kapcsolatait megtartsuk vagy újrateremtsük, oldjuk függőségi érzését, próbáljuk leküzdeni az öregségtudat, a betegségtudat kóros élményét, ismerjük fel az izolációt és segítsük annak leküzdését. Ennek érdekében a klubtag felé megfelelő magatartással, tiszteletadással, megértéssel, türelemmel, segítőkészséggel fordulunk. Szabadidős programok szervezése: A klubtagok kulturális igényeinek kielégítését szolgálják a társalgóban elhelyezett Tv, rádió, napilapok, könyv, stb. A célszerű és hasznos időtöltés érdekében a klubtagok egészségi állapotuk figyelembevétele mellett, részt vehetnek a ház körüli munkában, az intézményben szervezett programokon, rendezvényeken. A programok egy része térítésmentes. A konkrét költségekről megfelelő időben tájékoztatunk minden ellátottat. Önköltséges kirándulások, üdülések alkalmával a kísérőként munkát végző személyzet /feladatuk pl.: felügyelet, önellátásban segítés.../ költségeit – utazás, szállás, belépődíjak – az önköltség számításakor az adott program járulékos költségeként figyelembe kell venni. A kísérők létszáma a csoporttagok egészségi és pszichés állapotának figyelembe vételével általában 8-10 gondozottra 1 fő kísérő. Az intézmény alapfeladatát meghaladó program, szolgáltatás köre, térítési díja
Az intézmény alapfeladaton túl nem nyújt szolgáltatást. Alapvető higiéniai szükségletek kielégítése A személyes tisztálkodás Biztosítja az ellátottak számára a személyes higiénia fenntartásához a megfelelő helyiségeket és eszközöket, illetve szükség esetén segítséget nyújt az ellátottak részére a higiéniai feladatok ellátásában. A személyes ruházat tisztítása Biztosítja az ellátottak számára a személyes ruházat tisztításához a megfelelő helyiségeket és eszközöket, illetve szükség esetén segítséget nyújt az ellátottak részére a tisztítási feladatok ellátásában. Térítési díj A fenntartó döntése alapján a szolgáltatás térítés mentesen vehető igénybe. Vegyes rendelkezések: Dohányzás: A klubtagok az épületben nem dohányozhatnak, csak az udvaron. Szeszes ital fogyasztása az intézményben nem ajánlott. Ünnepségek alkalmával ital fogyasztás mértékkel engedélyezhető. Az ellátásra jogosult intézményi jogviszonya megszűnik: A Szt. 100.§. szerint: − −a.) az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, b.) a jogosult halálával c.) a határozott idejű intézeti elhelyezés esetén a megjelölt időtartam lejártával, kivéve, ha e törvény rendelkezései alapján az elhelyezés időtartama meghosszabbítható. cAz ellátásra jogosult intézményi jogviszony megszüntetése: ci A Szt. 101.§ szerint: (1) Az állami fenntartású intézményi jogviszony megszüntetését a jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezheti. A jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezése alapján az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszünteti. Ilyen esetben a jogviszony a felek megegyezése szerinti időpontban, ennek hiányában a megállapodás hiányában a megállapodásban foglaltak szerint szűnik meg. (2) Az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszünteti, ha a jogosult : a.) a másik intézménybe történő elhelyezése indokolt, b.) a házirendet súlyosan megsérti, c.) intézményi elhelyezése nem indokolt. 3.) Az intézményvezetője az ellátás megszüntetéséről, valamint a megszüntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét. Ha a megszüntetéssel a jogosult, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított nyolc
napon belül az intézmény fenntartójához fordulhat. Ilyen esetben az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosítani kell, amíg a fenntartó, illetve a bíróság jogerős és végrehajtható határozatot nem hoz.
Köszönjük, hogy betartja a házirendet!
Bencsik Sándorné intézményvezető
