HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS

HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS 2009. FEBRUÁR 13-ÁN MEGTARTOTT ÜLÉSÉN 1/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: Napirendi pontok elfogadása H a t á r o z a t: 1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanács a napirendi pontokat a következı sorrendben hagyja jóvá: I.

A Társulás 2009. évi költségvetésének megvitatása Elıadó: Nógrádi Zoltán

II.

A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ szolgáltatási önköltség és az intézményi térítési díjainak összege 2009. 03. 01-jétıl Elıadó: Nógrádi Zoltán, Kószó Anita

III.

A Társulás 2009. évi munkaterve Elıadó: Nógrádi Zoltán

IV.

A Társulás 2009. évi közbeszerzési terve Elıadó: Nógrádi Zoltán

V.

Az Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ Közbeszerzési terve, közbeszerzési szabályzata, ezzel kapcsolatosan a Társulás Közbeszerzési Bíráló Bizottságának hatáskör kiterjesztése Elıadó: Nógrádi Zoltán

VI.

Az Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ étkeztetéssel kapcsolatos közbeszerzésének megvitatása Lucsik János árajánlata alapján Elıadó: Kószó Anita

VII.

Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ intézményvezetésével kapcsolatos kérdések Elıadó: Nógrádi Zoltán (szóbeli elıterjesztés)

VIII.

Beszámoló a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ 2008. évi mőködésérıl

Elıadó: Kószó Anita IX.

Beszámoló a pedagógiai szakszolgálat mőködésérıl Elıadó: Porkoláb Mihály (szóbeli elıterjesztés)

X.

Lejárt határidejő határozatok végrehajtásáról szóló beszámoló Elıadó: Nógrádi Zoltán

XI.

A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezetének átalakítása Elıadó: Nógrádi Zoltán

XII.

A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezetének átalakításával kapcsolatban a Társulási Megállapodás és az Alapító Okirat módosítása, valamint a Munkaszervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzatának elfogadása Elıadó: Nógrádi Zoltán

XIII. Közösségi busz közbeszerzésével kapcsolatos tájékoztatás Elıadó: Nógrádi Zoltán Egyéb -

Tájékoztatás a Homokháti megváltozásáról Elıadó: Nógrádi Zoltán

Kistérség

-

Ruzsa Község Jegyzıjének megkeresı levele

-

Egyéb aktuális kérdések: Elıadó: témakörönként változó

Többcélú

Társulása

adószámának

Errıl értesítést kap: 1./ Nógrádi Zoltán, Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása 4./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása tagjai

2/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: A Homokháti Kistérség Többcélú Társulásának 2009. évi költségvetése H a t á r o z a t: A költségvetési bevételek és kiadások

I. A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása a költségvetési címrendet a következık szerint határozza meg a 2009. évre: 1. cím: Homokháti Kistérség Többcélú Társulása -2-

2. cím: Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ 3. cím: Többcélú Társulás és részben önálló intézménye összesen (1) A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása a társulás 2009. évi költségvetését 628.637 e Ft összes bevétellel és 628.637 e Ft kiadással állapítja meg. A 628.637 e Ft kiadásból személyi juttatások összege 178.273 e Ft, munkaadókat terhelı járulékok összege 54.099 e Ft. (2) A társulás 2008. évi bevételi elıirányzatát forrásonként a 2. sz. melléklet tartalmazza. (3) A társulás 2008. évi kiadási elıirányzatát forrásonként a 3. sz. melléklet tartalmazza. (4) A társulás Költségvetésében szereplı, igényelt normatív állami hozzájárulást a 1. sz. melléklet tartalmazza. (5) A bevételek és kiadások mőködési és felhalmozási célú megoszlását a 2. és 3. sz. melléklet tartalmazza. Mérlegszerően társulás szinten a 4. sz. melléklet tartalmazza a mőködési és felhalmozási bevételeket és kiadásokat. A Többcélú Társulás 2009. évi engedélyezett létszámkerete: 125 fı. (6) A társulás tartalékot 2009. évre 6.803 e Ft összegben képez. (7) A tagtelepülések tagi hozzájárulásainak megoszlását az alábbi táblázat tartalmazza.

Település Ásotthalom Bordány Forráskút Mórahalom Öttömös Pusztamérges Ruzsa Üllés Zákányszék összesen:

szociális feladatellátás 848 000 846 202 486 406

1 184 164 1 489 396 10 100 273 14 954 441

központi orvosi ügyelet 1 228 800 123 200 680 200 1 723 700 255 200 385 200 837 900 1 011 200 836 200 7 081 600

pedagógiai szakszolgálat 110,- Ft/fı 451 220 350 790 239 800 653 070 86 900 134 200 296 560 356 290 313 390 2 882 220

Csongrád Megyei Területfejlesztési Tanács tagdíj 135 889 135 889 135 889 135 889 135 888 135 889 135 889 135 889 135 889 1 223 000

összesen 2 663 909 1 456 081 1 542 295 2 512 659 477 988 1 839 453 2 759 745 1 503 379 11 385 752 26 141 261

A Többcélú Társulás munkaszervezete a tagi hozzájárulást az érintett településeknek negyedévente kiszámlázza. A Társulási Tanács felhatalmazza az elnököt, hogy a 2009. évi költségvetésben a társulást megilletı bevételek beszedésérıl gondoskodjon, ennek érdekében szerzıdéseket kössön, módosítson, valamint tegyen intézkedéseket a jóváhagyott kiadási elıirányzat felhasználására. A Társulási Tanács elnöke utólagos beszámolási kötelezettséggel a társulás átmenetileg szabad pénzeszközeit a számlavezetı pénzintézetnél rövid lejáratú betétként lekötheti.

-3-

(8) A Társulási Tanács elfogadja a határozati javaslatot azzal, hogy a következı pontokban felsorolt szempontokkal a következı Társulási Tanács ülésre vissza kell hozni a költségvetés módosítását: a) a pedagógiai szakszolgálat és a Homokháti Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ minimum negyedévente de a költségvetés módosításának idıpontjában, írásban szakmai és pénzügyi beszámolót készít a Társulási Tanács felé, b) a Többcélú Kistérségi Társulás elnöke útján kérelmezze a Pénzügyminiszternél a januári kiesı normatívának a méltányossági alapon történı kiutalását, c) Zákányszék Község Önkormányzata és a Társulás között készüljön pénzügyi megállapodás a kiesı térítési díj megtérítése tekintetében d) Többcélú Társulás vizsgálja meg ruzsai támogathatóságának lehetıségét 400.000,- Ft erejéig.

köztestületi

tőzoltóság

e) A Többcélú Társulás utasítja a Homokháti Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ vezetıjét az egységes intézményi dokumentáltsági feltételrendszer megteremtésére, különös tekintettel az Alapító Okirat, az SzMSz, a pénzügyi elszámolással kapcsolatos dokumentációkra, úgy mint: gépjármő elszámolás, pénzügyi elszámolások, számla összesítık, utalvány rendeletek, f) A Többcélú Társulás utasítja a Homokháti Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ vezetıjét a tőzvédelmi, munkavédelmi, gépjármő használati, közalkalmazotti, leltározási, selejtezési, pénzkezelési szabályzat elkészítésére, g) Vizsgálja felül a Munkaszervezet a Munkaszervezet költségvetését és a Homokháti Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ központi költségvetését, személyzeti vonatkozásban is. h) A Munkaszervezet vizsgálja felül a Homokháti Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ központi költségvetésével kapcsolatos települési felosztási módszerét, i) Módosítsa a Homokháti Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ étkezési hozzájárulás költségvetésben történı szerepeltetését egységesen maximum 6.000,- Ft mértékben, Határidı: negyedévente a költségvetési határozat módosításával egy idıben Felelıs: Nógrádi Zoltán elnök Errıl értesítést kap: 1./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulásának tagjai

-4-

3/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ szolgáltatási önköltség és az intézményi térítési díjainak összege 2009. 03. 01 -jétıl H a t á r o z a t: 1./ A Társulási Tanács megtárgyalta és a következık szerint elfogadja a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ által nyújtott szolgáltatási önköltség és az intézményi térítési díjainak összegét, mely 2009. 03. 01jétıl kerül kihirdetésre, és 2009. 04. 01 -jén lép hatályba, az alábbiak szerint: ÁSOTTHALOM TAGINTÉZMÉNY VONATKOZÁSÁBAN: I. Szolgáltatási önköltség és a normatív hozzájárulás normatíva kategóriánként, feladatonként, a módosított tételekrıl. Szociális étkeztetés Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó szolgáltatási önköltség kiszállítás nélkül: napi 479 Ft / ellátott. Egy ellátottra jutó kiszállítási költség: napi 72 Ft / ellátott. Ez az étkeztetés árába lett beépítve. A 2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.c pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: a) azon szociálisan rászoruló részére, akinek a Szt. 119/c.§-a alapján megállapított jövedelme a mindenkori nyugdíjminimum 150%-át nem haladja meg és az étkezést helyben veszi igénybe, vagy annak elszállításáról maga gondoskodik: reggeli 140,-Ft/nap, ebéd 116,-Ft/nap, vacsora 340,-Ft/nap, összesen 596,-Ft/nap. b) azon szociálisan rászoruló részére, akinek a Szt. 119/c.§-a alapján megállapított jövedelme a mindenkori nyugdíjminimum 150%-át nem haladja meg és részére az étel kiszállításra kerül: reggeli 140,-Ft/nap, ebéd 116,-Ft/nap, vacsora 340,-Ft/nap, összesen 596,-Ft/nap. + 72,-Ft kiszállítási költség c) azon szociálisan rászoruló részére, akinek a Szt. 119/C.§-a alapján megállapított jövedelme a mindenkori nyugdíjminimum 150%-át eléri, de nem haladja meg a 300%-át és az étkezést helyben veszi igénybe, vagy annak elszállításáról maga gondoskodik: reggeli 140,-Ft/nap, ebéd 157,-Ft/nap, 5

vacsora összesen

340,-Ft/nap, 637,-Ft/nap.

d) azon szociálisan rászoruló részére, akinek a Szt. 119/c.§-a alapján megállapított jövedelme a mindenkori nyugdíjminimum 150%-át eléri, de nem haladja meg a 300%-át és részére az étel kiszállításra kerül: reggeli 140,-Ft/nap, ebéd 157,-Ft/nap, vacsora 340,-Ft/nap, összesen 637,-Ft/nap. + 72,-Ft kiszállítási költség e) azon szociálisan rászoruló részére, akinek a Szt. 119/C.§-a alapján megállapított jövedelme a mindenkori nyugdíjminimum 300%-át meghaladja és az étkezést helyben veszi igénybe, vagy annak elszállításáról maga gondoskodik: reggeli 140,-Ft/nap, ebéd 224,-Ft/nap, vacsora 340,-Ft/nap, összesen 704,-Ft/nap. f) azon szociálisan rászoruló részére, akinek a Szt. 119/C.§-a alapján megállapított jövedelme a mindenkori nyugdíjminimum 300%-át meghaladja és részére az étel kiszállításra kerül: reggeli 140,-Ft/nap, ebéd 224,-Ft/nap, vacsora 340,-Ft/nap, összesen 704,-Ft/nap. + 72,-Ft kiszállítási költség g) azon szociálisan nem rászoruló részére aki az és az étkezést helyben veszi igénybe, vagy annak elszállításáról maga gondoskodik: reggeli 140,-Ft/nap, ebéd 479,-Ft/nap, vacsora 340,-Ft/nap, összesen 959,-Ft/nap. h) azon szociálisan nem rászoruló részére, akinek az étel kiszállításra kerül: reggeli 140,-Ft/nap, ebéd 479,-Ft/nap, vacsora 340,-Ft/nap, összesen 959,-Ft/nap. + 72,-Ft kiszállítási költség Nappali ellátás idısek klubja Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó értéke napi: 582 Ft / ellátott Normatív állami hozzájárulás levonásaival a 2008. évi CII. törvény 3. sz. melléklet alapján: - napközbeni tartózkodást igénybe vevı ellátott intézményi térítési díja: 438 Ft / nap /ellátott - napközben tartózkodást és ott étkezést igénybe vevık intézményi térítési díja 917 Ft / nap / ellátott 6

Reggeli: 140 Ft/adag Vacsora: 340 Ft/adag Idısek ápolás-gondozást nyújtó otthona Önköltség: 3 775 Ft/Fı/nap Önköltség: 113 247 Ft/Fı/hó a) 2007. december hónapban normatív hozzájárulásban részesült számára - napi 1.962,-Ft/fı, - havi 58.860,- Ft/fı. b) annak, akinek a Szt. 119/c.§-a alapján megállapított jövedelme a mindenkori nyugdíjminimum 150%-át nem haladja meg: - napi 1.848,-Ft/fı, - havi 55.440,-Ft/fı. c) annak, akinek a Szt. 119/c.§-a alapján megállapított jövedelme a mindenkori nyugdíjminimum 150%-át meghaladja vagy akiknek ellátását a Szt. 68/B.§ (1) bekezdése alapján azonnali és átmeneti jelleggel kell végezni: - napi 1.962,-Ft/fı, - havi 58.860,-Ft/fı. d) amennyiben az ellátott az intézményi étkezést nem veszi igénybe az Idısek Otthona térítési díját csökkenteni kell az élelmezésre fordított költséggel, melynek összege: reggeli 140,-Ft/nap, ebéd 479,-Ft/nap, vacsora 340,-Ft/nap, összesen 959,-Ft/nap. Házi segítségnyújtás Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátási órára jutó összeg: 772 Ft / óra A2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.d pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési óradíj: 20 Ft / óra - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át meghaladja: Intézményi térítési óradíj: 69 Ft / óra Támogató Szolgálat keretében: Szolgáltatási önköltség: Személyi segítés: 4 259 598 Ft/év Gépkocsi költség: 6 389 397 Ft/év 7

a) Az egyes szociális alapszolgáltatási részfeladatok - személyi higiénia megtartása, lakókörnyezeti higiénia megtartása, háztartási teendık (segítségnyújtás bevásárláskor, önálló bevásárlás az ügyfél számára), ápolási, gondozási tevékenység (mosdatás, fürdetés, szájápolás, szemápolás, kezelés, orr fültisztítás, széklet -, és vizeletürítéssel kapcsolatos teendık, hajápolás, kéz-, és lábápolás, mozgatás, lakókörnyezeten belül szırtelenítés, váladékfelszívó eszközökkel kapcsolatos tevékenységek), sebkezelés, kötözés, ápolás, mozgatás ágyban, kiültetés székbe, kerekes székbe, étel elkészítése, étkeztetés, mosogatás, takarítás a lakókörnyezetben, mosás, vasalás , ágyazás, varrás biztosítása a fogyatékos és halmozottan fogyatékos személyek speciális szükségleteihez igazodóan óradíjban meghatározva : - szociálisan rászorult személyek esetében: - szociálisan nem rászorult személyek esetében: b) gépkocsival történı személyszállítás: - szociálisan rászorult személyek esetében: - szociálisan nem rászorult személyek esetében:

209,- Ft 707,- Ft.

50,- Ft/km 1278,- Ft/km.

f) Térítésmentes ellátások: .............................................................................................. Támogató Szolgálat keretében az alábbi feladatok: - Vércukormérés, - Vérnyomásmérés, - Öltöztetés, - Vetkıztetés, - Orvoshoz kísérés (házi-, szakorvoshoz és kórházba), - Elsısegélynyújtás, orvosi ellátás biztosítása, - Konzílium (háziorvossal, szakorvossal), - Kórházban lévı segített ellátása, - Gyógyszer felíratás, kiváltás, adagolás, beadás, - Segédeszköz beszerzés, - segédeszköz használatával kapcsolatos segítségnyújtás, - Ügyintézés, - Otthoni iratok, stb. rendezése, - felügyelet biztosítása, - segítéség hozzátartozó ellátásában, - fejlesztı tevékenységek végzése, - Lakókörnyezeten kívüli mobilizáció, sétáltatás, - Intézménybe és intézménybıl kísérés, - Kísérés személyszállítás során. Az ellátást biztosító intézmény valamely telephelyének rendezvényeire történı szállítás térítési díja: 0 Ft/km Jelzırendszeres házi gondozás Önköltség egy ellátási napra: Napi: 75 Ft / ellátott Intézményi térítési díj: O Ft/nap MÓRAHALOMI TAGINTÉZMÉNY VONATKOZÁSÁBAN:

8

I. Szolgáltatási önköltség és a normatív hozzájárulás normatíva kategóriánként, feladatonként, a módosított tételekrıl. 1. Szociális étkeztetés Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó szolgáltatási önköltség kiszállítás nélkül: napi 725 Ft / ellátott. Egy ellátottra jutó szolgáltatási önköltség kiszállítással: napi 894 Ft / ellátott. A 2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.c pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: -

-

-

Azon ellátottak akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési díj elvitellel: 383 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 552 Ft / fı / nap Azon ellátottak akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-a és 300 %-a között van. Intézményi térítési díj elvitellel: 422 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 591 Ft / fı / nap új ellátások, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 300 %-át meghaladja. Intézményi térítési díj elvitellel: 485 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 654 Ft / fı / nap

2. Házi segítségnyújtás Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó önköltség: Egy ellátási órára jutó összeg: 1534 Ft / óra A2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.d pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési óradíj: 0 Ft / óra - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át meghaladja: Intézményi térítési óradíj: 440 Ft / óra 3. Nappali ellátás idısek klubja Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó értéke napi: 627 Ft / ellátott

9

Normatív állami hozzájárulás levonásaival a 2008. évi CII. törvény 3. sz. melléklet alapján: - napközbeni tartózkodást igénybe vevı ellátott intézményi térítési díja: 78 Ft / nap /ellátott - napközben tartózkodást és ott étkezést igénybe vevık intézményi térítési díja 481 Ft / nap / ellátott 4. Jelzırendszeres házi gondozás Önköltség egy ellátási napra: napi: 38 Ft / ellátott Intézményi térítési díj: O Ft/nap ZÁKÁNYSZÉKI TAGINTÉZMÉNY VONATKOZÁSÁBAN: I. Szolgáltatási önköltség és a normatív hozzájárulás normatíva kategóriánként, feladatonként, a módosított tételekrıl. 5. Szociális étkeztetés Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó szolgáltatási önköltség kiszállítás nélkül: napi 561 Ft / ellátott. Egy ellátottra jutó szolgáltatási önköltség kiszállítással: napi 621 Ft / ellátott. A 2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.c pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: - Azon ellátottak akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési díj elvitellel: 219 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 279 Ft / fı / nap - Azon ellátottak akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-a és 300 %-a között van. Intézményi térítési díj elvitellel: 258 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 318 Ft / fı / nap - új ellátások, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 300 %-át meghaladja. Intézményi térítési díj elvitellel: 321 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 381 Ft / fı / nap 6. Házi segítségnyújtás Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó önköltség: Egy ellátási órára jutó összeg: 958 Ft / óra A2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.d pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival:

10

-

-

Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési óradíj: 110 Ft / óra Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át meghaladja: Intézményi térítési óradíj: 422 Ft / óra

7. Nappali ellátás idısek klubja Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó értéke napi: 706 Ft / ellátott Normatív állami hozzájárulás levonásaival a 2008. évi CII. törvény 3. sz. melléklet alapján: - napközbeni tartózkodást igénybe vevı ellátott intézményi térítési díja: 157 Ft / nap /ellátott - napközben tartózkodást és ott étkezést igénybe vevık intézményi térítési díja 659 Ft / nap / ellátott Reggeli: 370 Ft Vacsora: 405 Ft 8. Jelzırendszeres házi gondozás Önköltség egy ellátási napra: napi: 294 Ft / ellátott Intézményi térítési díj: O Ft/nap Idısek ápolás-gondozást nyújtó ellátása: Önköltség: 5 195 Ft/Fı/nap Önköltség: 155 850 Ft/Fı/hó

I. Azon ellátottak esetében, akikre tekintettel hozzájárulásban részesült, és a Szoc.tv.119/C folytatták le. Intézményi térítési díj: Két ágyas elhelyezés esetén: 74 400 Ft/hó /fı Négy ágyas elhelyezés esetén: 62 948 Ft/hó/fı

2007.december hónapban normatív §-a szerinti jövedelem vizsgálatot nem

2 480 Ft/nap/Fı 2 098 Ft/nap/Fı

II.

Azon ellátottak,akik a Szoc.tv.68.§-ban meghatározott gondozási szükséglettel rendelkeznek, valamint a Szoc.tv.119/C§-a alapján megállapított jövedelme a nyugdíjminimum 150%-át nem haladja meg. Két ágyas elhelyezés esetén: 69 570 Ft/hó /fı 2 319 Ft/nap/Fı Négy ágyas elhelyezés esetén: 58 830 Ft/hó/fı 1 961 Ft/nap/Fı

III.

Azon ellátottak ,akik a Szoc.tv. 68 §-ban meghatározott gondozási szükséglettel rendelkeznek,valamint a Szoc.tv.119/C §-a alapján a megállapított jövedelme a

11

nyugdíjminimum 150%-át meghaladja,vagy akinek az ellátását a Szoc.tv. 68 §-nak (1) bekezdése alapján azonnali és átmeneti jelleggel végzi. Két ágyas elhelyezés esetén: 74 400 Ft/hó /fı Négy ágyas elhelyezés esetén: 62 948 Ft/hó/fı

2 480 Ft/nap/Fı 2 098 Ft/nap/Fı

PUSZTAMÉRGES TELEPHELY VONATKOZÁSÁBAN: I Szolgáltatási önköltség és a normatív hozzájárulás normatíva kategóriánként, feladatonként, a módosított tételekrıl. 1.Szociális étkeztetés Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó szolgáltatási önköltség kiszállítás nélkül: napi 558 Ft / ellátott. Egy ellátottra jutó szolgáltatási önköltség kiszállítással: napi 590 Ft / ellátott. A 2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.c pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: - Azon ellátottak akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési díj elvitellel: 216 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 248 Ft / fı / nap - Azon ellátottak akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-a és 300 %-a között van. Intézményi térítési díj elvitellel: 245 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 287 Ft / fı / nap - új ellátások, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 300 %-át meghaladja. Intézményi térítési díj elvitellel: 318 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 350 Ft / fı / nap 2.Házi segítségnyújtás Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó önköltség: Egy ellátási órára jutó összeg: 793 Ft / óra A2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.d pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési óradíj: 30 Ft / óra - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át meghaladja: Intézményi térítési óradíj: 311 Ft / óra

12

3 Jelzırendszeres házi gondozás Önköltség: 76 Ft/Fı/nap Intézményi térítési díj: 0 Ft ÖTTÖMÖS TELEPHELY VONATKOZÁSÁBAN: I Szolgáltatási önköltség és a normatív hozzájárulás normatíva kategóriánként, feladatonként, a módosított tételekrıl. 1.Szociális étkeztetés Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó szolgáltatási önköltség kiszállítás nélkül: napi 545 Ft / ellátott. Egy ellátottra jutó szolgáltatási önköltség kiszállítással: napi 614 Ft / ellátott. A 2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.c pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: - Azon ellátottak akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési díj elvitellel: 203 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 272 Ft / fı / nap - Azon ellátottak akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-a és 300 %-a között van. Intézményi térítési díj elvitellel: 242 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 311 Ft / fı / nap - új ellátások, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 300 %-át meghaladja. Intézményi térítési díj elvitellel: 305 Ft / fı / nap Intézményi térítési díj kiszállítással: 374 Ft / fı / nap 2.Házi segítségnyújtás Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátási órára jutó összeg: 850 Ft / óra A2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.d pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési óradíj: 0 Ft / óra - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át meghaladja: Intézményi térítési óradíj: 0 Ft / óra 4 Jelzırendszeres házi gondozás Önköltség: 208 Ft/Fı/nap Intézményi térítési díj: 0 Ft

13

FORRÁSKÚT TELEPHELY VONATKOZÁSÁBAN: I.

Szolgáltatási önköltség és a normatív hozzájárulás normatíva kategóriánként, feladatonként, a módosított tételekrıl. 1.Házi segítségnyújtás Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátási órára jutó összeg: 866 Ft / óra A2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.d pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési óradíj: 104 Ft / óra - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át meghaladja: Intézményi térítési óradíj: 385 Ft / óra 5 Jelzırendszeres házi gondozás Önköltség: 63 Ft/Fı/nap Intézményi térítési díj: 0 Ft

ÜLLÉS TELEPHELY VONATKOZÁSÁBAN: Szolgáltatási önköltség és a normatív hozzájárulás normatíva kategóriánként, feladatonként, a módosított tételekrıl. 1.Házi segítségnyújtás Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátási órára jutó összeg: 1 523 Ft / óra A2008. évi CII. törvény 15. § (1) bek., 3. sz. mell. 11.d pontja alapján differenciált összegő állami normatív hozzájárulások levonásaival: - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át nem haladja meg. Intézményi térítési óradíj: 761 Ft / óra - Azon ellátottak, akiknek a családban az egy fıre esı jövedelem a nyugdíjminimum 150 %-át meghaladja: Intézményi térítési óradíj: 1043 Ft / óra 6 Jelzırendszeres házi gondozás Önköltség: 47 Ft/Fı/nap Intézményi térítési díj: 0 Ft SZENVEDÉLYBETEGEK NAPPALI ELLÁTÁSA VONATKOZTATÁSÁBAN

14

1. Nappali ellátás Szolgáltatási önköltség (1993. évi III. törvény és a 29 / 1993 (II.17.) Korm. rend. alapján: Egy ellátottra jutó értéke napi: 1 534 Ft / ellátott Normatív állami hozzájárulás levonásaival a 2008. évi CII. törvény 3. sz. melléklet alapján: - napközbeni tartózkodást igénybe vevı ellátott intézményi térítési díja: 0 Ft / nap /ellátott - napközben tartózkodást és ott étkezést igénybe vevık intézményi térítési díja 600 Ft / nap / ellátott Mórahalom Város,Öttömös Község, Ruzsa Község közigazgatási területén a Támogató szolgáltatás térítés-mentesen biztosítandó ellátási forma. Az intézményi térítési bruttó összegben vannak meghatározva. Felelıs: a kihirdetésért a Munkaszervezet vezetı és a szakmai végrehajtásért az Intézményvezetı Határidı: 2009. március 1. Errıl értesítést kap: 1./ Nógrádi Zoltán, a Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása tagjai 4./ Homokháti Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ

4/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: A Társulás 2009. évi munkaterve

H a t á r o z a t: 1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa az alábbi munkaterv szerint állapítja meg taggyőlési idıpontjait, helyszínét és napirendi pontjait: idıpont helyszín február 13. (péntek) 9.00 Kistérségi Iroda 2009. március április

13. (péntek) 9.00 Kistérségi Iroda 10. (péntek) 9.00 Kistérségi Iroda

15

napirend költségvetés megvitatása, közbeszerzési terv megvitatása, egyéb aktuális kérdések megvitatása aktuális kérdések megvitatása Beszámoló megtárgyalása a 2008. évi terv végrehajtásáról, Éves Ellenırzési Jelentés a Homokháti Kistérség Többcélú Társulásnál és költségvetési intézményeinél 2008.

május június


szeptember 11. (péntek) 9.00 Kistérségi Iroda

október november


december

18. (péntek) 9.00 Kistérségi Iroda

évben elvégzett ellenırzések tapasztalatairól, közbeszerzési statisztikai összegzés elfogadása, egyéb aktuális kérdések megvitatása aktuális kérdések megvitatása Beszámoló a Társulás Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ mőködésérıl, Tájékoztatás a folyamatban lévı pályázatok aktuális kérdéseirıl, egyéb aktuális kérdések megvitatása Homokháti Kistérség Többcélú Társulásának 2008. évi pénzügyi tervének I. félévi beszámolója, egyéb aktuális kérdések megvitatása aktuális kérdések megvitatása Javaslat a 2009. évi belsı ellenırzési terv megállapítására, egyéb aktuális kérdések megvitatása A Homokháti Kistérség Többcélú Társulásának 2009. évi költségvetési koncepciója. A 2008. I-III. negyedévi költségvetési gazdálkodás helyzetérıl szóló tájékoztatás, egyéb aktuális kérdések megvitatása

2./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa a felsorolt tervezett soros ülésein kívül rendkívüli ülést is tarthat. Felelıs: Nógrádi Zoltán elnök Határidı: nincs. Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

5/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: A Társulás 2009. évi közbeszerzési terve

H a t á r o z a t: 1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása 2009. évre szóló közbeszerzési tervét határozatával elfogadja az 1. sz. mellékletben szereplı táblázat szerint.

16

2./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulásai Tanácsa utasítja munkaszervezetét a közbeszerzési tervvel kapcsolatos teendık elvégzésére. 3./ A Társulás és az Integrált Szociális és Gyermekjóléti Intézmény 2009. évi közbeszerzési tervben foglalt közbeszerzési eljárások tekintetében a Társulási Tanács felhívja a Közbeszerzési Bíráló Bizottság figyelmét az eljárási cselekmények minél hamarabbi lefolytatására. 4./ A Társulási Tanács egyetért azzal, hogy az Intézmény közbeszerzési eljárásainak bonyolítása tekintetében a Társulás Közbeszerzési Bíráló Bizottsága járjon el. Felelıs: Nógrádi Zoltán Határidı: 2009. április 15. Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

17

1. sz. melléklet: HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA KÖZBESZERZÉSI TERVE 2009. 01. 01-2009. 12. 31. I. Közösségi értékhatárt elérı vagy meghaladó értékő közbeszerzések II/a. Építési beruházás A KÖZBESZERZÉS TÁRGYA

A KÖZBESZERZÉS BECSÜLT ÉRTÉKE (ÁFA NÉLKÜL)

AZ ELJÁRÁS TÍPUSA

A LEFOLYTATÁS VÁRHATÓ IDİPONTJA

-

-

-

-

A KÖZBESZERZÉS TÁRGYA




-

-

-

-





-

-

-

-

ELİZETES ÖSSZESÍTETT TÁJÉKOZTATÓ KÉSZÜLT

II/b. Szolgáltatás megrendelése ELİZETES ÖSSZESÍTETT TÁJÉKOZTATÓ KÉSZÜLT

II/c. Árubeszerzés ELİZETES ÖSSZESÍTETT TÁJÉKOZTATÓ KÉSZÜLT

II. Nemzeti értékhatárt elérı vagy meghaladó értékő közbeszerzések I/a. Építési beruházás A KÖZBESZERZÉS TÁRGYA KEOP-7.6.3.0. Homokháti kistérségi integrált környezeti monitoring központ és hálózat létrehozása




200 865 000,- Ft

2009. április 1-je után hatályba lépı Kbt. 249. § szerinti általános egyszerő közbeszerzési eljárás

2009. 04. 15 – 2009. 10. 19.


Nem.

I/b. Szolgáltatás megrendelése




-

-

18

A ELİZETES LEFOLYTATÁS ÖSSZESÍTETT VÁRHATÓ TÁJÉKOZTATÓ IDİPONTJA KÉSZÜLT -

I/c. Árubeszerzés A KÖZBESZERZÉS TÁRGYA





-

-

-

-

-

III. Nemzeti értékhatár alatti értékő közbeszerzések III/a. Építési beruházás


DAOP-2007-4.1.3/1F „Szociális alapszolgáltatások és gyermekjóléti alapszolgáltatások infrastrukturális fejlesztése”




17 913 000,- Ft

2009. április 1-je után hatályba lépı Kbt. 249. § szerinti általános egyszerő közbeszerzési eljárás

2009. 02. 02 – 2009. 04. 15.

III/b. Szolgáltatás megrendelése





9 537 000,- Ft

2009. április 1jéig hatályos Kbt. 299. § (1) bekezdés b) pontja szerinti egyszerő közbeszerzési eljárás

2009. 02. 02 – 2009. 04. 15.

12.450.000,- Ft

2009. április 1jéig hatályos Kbt. 299. § (1) bekezdés b)

2009. 02. 02 – 2009. 04. 15.

Nyilvánosság biztosítása a következı projektek tekintetében: DAOP-2007-4.1.3/1F „Szociális alapszolgáltatások és gyermekjóléti alapszolgáltatások infrastrukturális fejlesztése” KEOP-6.1.0/A-2008-0014 „Ökofesztivál a Homokhátságon” DAOP-2007-3.1.2-0048 „A homokháti kerékpárút-hálózat bıvítése Üllés és Bordány közötti közlekedésbiztonsági és hivatásforgalmi jelentıségő kerékpárút építésével.” ÁROP-1.1.5/C kódszámú pályázati kiírásra „A Homokháti Kistérség fejlesztési és együttmőködési kapacitásának megerısítése” KEOP-7.6.3.0. „Homokháti kistérségi integrált környezeti monitoring központ és hálózat létrehozása” címő

19

projekthez a projektmenedzsment szolgáltatás beszerzése

KEOP-7.6.3.0. „Homokháti kistérségi integrált környezeti monitoring központ és hálózat létrehozása” c. pályázathoz mőszaki ellenıri feladatok biztosítása

pontja szerinti egyszerő közbeszerzési eljárás

9.000.000,- Ft

2009. április 1jéig hatályos Kbt. 299. § (1) bekezdés b) pontja szerinti egyszerő közbeszerzési eljárás

2009. 02. 02 – 2009. 04. 15.

III/c. Árubeszerzés

A KÖZBESZERZÉS TÁRGYA „kistelepülési iskolák és körjegyzıségek tárgyi feltételeinek javításával, valamint közösségi buszok beszerzésé”, 1db busz beszerzése Informatikai eszközök beszerzése a DAOP-2007-4.1.3/1F „Szociális alapszolgáltatások és gyermekjóléti alapszolgáltatások infrastrukturális fejlesztése” és a ÁROP-1.1.5/C „Homokháti Kistérség fejlesztési és együttmőködési kapacitásának megerısítése” c. projektekhez DAOP-2007-4.1.3/1F „Szociális alapszolgáltatások és gyermekjóléti alapszolgáltatások infrastrukturális fejlesztése” Bútorok, irodai felszerelések, eszközök beszerzése




22 000 000,- Ft

2009. április 1-jéig hatályos Kbt. 299. § (1) a) pontja szerinti egyszerő közbeszerzési eljárás

2009. február

12 488 000,- Ft

2009. április 1-jéig hatályos Kbt. 299. § (1) b) pontja szerinti egyszerő közbeszerzési eljárás

2009. február

6 197 000,- Ft


2009. február

A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása közbeszerzési tervét elfogadom: Mórahalom, 2009. …………………………. ……………………………. Nógrádi Zoltán Homokháti Kistérség Többcélú Társulása elnök

20

6/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: Az Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ Közbeszerzési terve, közbeszerzési szabályzata, ezzel kapcsolatosan a Társulás Közbeszerzési Bíráló Bizottságának hatáskör kiterjesztése

H a t á r o z a t: 1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa elfogadja a Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ közbeszerzési szabályzatát, 2009. évi közbeszerzési tervét, és egyetért azzal, hogy az Intézmény közbeszerzési eljárásának bonyolítása tekintetében a Társulás Közbeszerzési Bíráló Bizottsága járjon el, és hogy a Többcélú Társulás Közbeszerzési Szabályzatának 2. cím 1. pontjában ez a változás az elıterjesztésben foglaltaknak megfelelıen megjelenjen. Felelıs: Kószó Anita Határidı: Nincs. Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

21

2. sz. melléklet:

HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA INTEGRÁLT SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ a közbeszerzésekrıl szóló 2003. évi CXXIX. törvény (a továbbiakban: Kbt.) 6. § (1) bekezdése alapján közbeszerzési szabályzatát a közbeszerzési eljárásai elıkészítésének, lefolytatásának, belsı ellenırzésének, felelısségi rendjének, a nevében eljáró, illetıleg az eljárásba bevont személyek, illetıleg szervezetek felelısségi körének és a közbeszerzési eljárásai dokumentálási rendjének megállapítása érdekében az alábbiak szerint alkotja meg.

I. fejezet A közbeszerzési eljárások tervezésével összefüggı feladatok 1. A Kbt. 5 §-a szerinti közbeszerzési tervet az intézményvezetı által kijelölt személy készíti elı, és a Társulási Tanács és az intézményvezetı együttesen hagyja jóvá. 2. A Kbt. által elıírt elızetes tájékoztatókat (Kbt. 42. § és 247. §) az intézményvezetı által kijelölt személy készíti elı, és a Társulási Tanács hagyja jóvá. 3. A Kbt. 16. §-a szerinti éves összegzést az intézményvezetı által kijelölt személy készíti elı, az intézményvezetı véleményezi és a Társulási Tanács hagyja jóvá. 4. Az (1)-(3) bekezdések szerinti dokumentumok valamint a Kbt. 18. §-a szerinti értesítés megküldése a Közbeszerzési Tanácshoz az intézményvezetı feladata.

II. fejezet Általános szabályok 1. cím A közbeszerzési eljárások elıkészítése 1. A közbeszerzési eljárások elıkészítését (Kbt. 4. § 14. pont „közbeszerzési eljárás elıkészítése: az adott közbeszerzési eljárás megkezdéséhez szükséges cselekmények elvégzése, így különösen az adott közbeszerzéssel kapcsolatos helyzet-, illetıleg piacfelmérés, a közbeszerzés becsült értékének felmérése, az eljárást megindító (Meghirdetı) hirdetmény, felhívás és a dokumentáció elıkészítése,”) egy 1-3 fıs Elıkészítı Munkacsoport (a továbbiakban: Munkacsoport) végzi. A Munkacsoport tagjainak megfelelı szakértelemmel kell rendelkezni. 2. A Munkacsoport tagjait és vezetıjét a közbeszerzés jellegétıl függıen a Társulási Tanács elnöke jelöli ki. Munkacsoport tagjaként, vezetıjeként kijelölhetı: a) a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ által megbízott természetes személy, b) a közbeszerzési eljárás tárgya szerint szükséges szakértı, megfelelı szakértelemmel rendelkezı (Kbt. 8. § (2)) szervezet. 3. A Munkacsoport vezetıje, tagjai vonatkozásában a Kbt. 10-ában foglalt összeférhetetlenségi

22

szabályokat kell alkalmazni. A Munkacsoport vezetıje, tagjai az összeférhetetlenségi okok fenn nem állásáról, valamint a közbeszerzési eljárás során tudomására jutott üzleti titok (Ptk. 81. § (2) bekezdés) megırzésérıl a jelen szabályzat 1. sz. melléklete szerint köteles írásban nyilatkozni. 4. A Munkacsoport tagja köteles haladéktalanul jelezni a Munkacsoport vezetıjének, a Munkacsoport vezetıje a Társulási Tanács elnökének, ha vele szemben az eljárás során a (3) bekezdésben foglalt nyilatkozat megtételét követıen áll be összeférhetetlenségi ok. 5. A közösségi értékhatárokat elérı vagy meghaladó közbeszerzések esetén a közbeszerzési eljárásba hivatalos közbeszerzési tanácsadót (Kbt. 11. §) a Társulási Tanács elnöke vonja be, a Kbt. 10. §-ában foglaltakra tekintettel. A hivatalos közbeszerzési tanácsadó az 1. számú mellékletnek megfelelıen köteles írásban nyilatkozni az összeférhetetlenségi okok fenn nem állásáról, valamint a közbeszerzési eljárás során tudomására jutott üzleti titok (Ptk. 81. § (2) bekezdés) megırzésérıl, és köteles haladéktalanul jelezni az elnöknek, ha vele szemben az eljárás során az írásos nyilatkozat megtételét követıen áll be összeférhetetlenségi ok. 6. A Munkacsoport által készített, az eljárás elıkészítéséhez kötıdı hirdetményeket, felhívásokat a Bíráló Bizottság készíti el, a közzétételükrıl a Munkacsoport gondoskodik.

2. cím Az ajánlatok felbontása és elbírálása 1. Az ajánlatok elbírálását 5 fıs Bíráló Bizottság végzi, amely azonos a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Közbeszerzési Bíráló Bizottsága tagjaival. A Bizottság tagjai közül egy-egy személynek a közbeszerzés tárgya szerinti, közbeszerzési és pénzügyi szakértelemmel kell rendelkezni. 2. A Bíráló Bizottság tagjait – a közbeszerzés jellegétıl függıen – Társulási Tanács jelöli ki, a II. fejezet 1. cím (2) bekezdésben foglaltaknak megfelelı alkalmazásával. 3. A Bíráló Bizottság tagjainak összeférhetetlenségére vonatkozóan a II. fejezet 1. cím (3)-(4) bekezdésében foglaltakat megfelelıen kell alkalmazni. 4. A Bíráló Bizottság elnöke a Társulási Tanács elnöke által kijelölt személy. 5. Az ajánlatok felbontását a Bíráló Bizottság tagja végzi, a Kbt. által elıírt, kötelezıen ismertetendı adatokat a Bíráló Bizottság elnöke ismerteti. 6. Az ajánlatok felbontásáról készült jegyzıkönyvet a Bíráló Bizottság tagjai készítik el, melyet aláírásával az elnök hitelesít. A jegyzıkönyv ajánlattevıknek történı megküldése a Bíráló Bizottság feladata. 7. A Bíráló Bizottság a Kbt. 8 § (3) bekezdésében foglaltak szerint írásbeli szakvéleményt és döntési javaslatot készít. A Bíráló Bizottság munkájáról a Bizottság titkára jegyzıkönyvet készít, melyet aláírásával az elnök hitelesít. A Bíráló Bizottság adminisztráció teendıinek ellátását az elnök által kijelölt személy végzi. 8. Ajánlattevı kizárásáról, szerzıdés teljesítésére történı alkalmatlanná nyilvánításáról, valamint ajánlat egyéb okból történı érvénytelennek nyilvánításáról, a Bíráló Bizottság elıterjesztése alapján a Társulási Tanács dönt. A döntésrıl és a döntés indokairól szóló eredményhirdetési jegyzıkönyv az érintett ajánlattevı részére történı kiküldése a Bíráló Bizottság feladata. 9. A közbeszerzési eljárást lezáró döntést a Társulási Tanács hozza meg. 10. A közbeszerzési eljárás eredményét a Bíráló Bizottság elnöke hirdeti ki. 11. Az eljárás eredményérıl készült összegzés és tájékoztató megküldése a Bíráló Bizottság feladata.

3. cím A szerzıdés 1. A szerzıdést az ajánlattevıvel az intézményvezetı köti. 23

2. A szerzıdés módosítása a Kbt. 303. §-ában foglaltaknak fennállása esetében az intézményvezetı feladata. 3. A szerzıdés módosításáról és a teljesítésrıl szóló tájékoztatót a Közbeszerzési Bíráló Bizottság készíti el és gondoskodik a közzétételérıl.

III. fejezet Különleges szabályok 1. cím A két szakaszból álló eljárások közös szabályai 1. A két szakaszból álló eljárásoknál a II. fejezet szabályait kell alkalmazni, azzal, hogy a részvételi jelentkezés felbontására, elbírálására, a részvételi jelentkezések elbírálásáról szóló tájékoztatóra, valamint a részvételi szakasz eredményhirdetésére az ajánlatra vonatkozó szabályokat kell megfelelıen alkalmazni.

2. cím A tárgyalásos eljárásokra vonatkozó különleges szabályok 1. A tárgyalásos eljárásban a tárgyalások a Társulási Tanács ülésein zajlanak, amelyen a Közbeszerzési Bíráló Bizottság - Társulási Tanácsban résztvevı szavazati joggal rendelkezı tagjain kívüli - tagjai tanácskozási joggal vesznek részt. A tárgyalásokról jegyzıkönyvet kell készíteni.

3. Cím A tervpályázatra vonatkozó különös szabályok 1. A tervpályázatra vonatkozóan a II. fejezet szabályait – a jelen cím rendelkezései szerint – kell megfelelıen alkalmazni. 2. A Munkacsoport és a Bíráló Bizottság tagjai csak természetes személyek lehetnek.

IV. fejezet Egyéb rendelkezések 1. A Kbt. 7. § (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelıen a közbeszerzési eljárás minden mozzanatát az elıkészítéstıl az eljárás alapján kötött szerzıdés teljesítéséig terjedıen, írásban kell dokumentálni. 2. Az (1) bekezdés szerinti írásos dokumentumokat a Kbt. 7. § (2) bekezdésében foglaltak szerint 5 évig kell megırizni. 3. A közbeszerzési eljárásokat a belsı ellenırzés útján ellenırizni kell. 4. A Közbeszerzési Döntıbizottság eljárásában, a közbeszerzésekkel kapcsolatos polgári perekben, valamint a békéltetési eljárásban a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ intézményvezetıje, távolléte illetve akadályoztatása esetén az általa felhatalmazott személy látja el a képviseletet.

V. fejezet Záró rendelkezések 1. Ezen szabályzat ..../2009. (…) Tkt. határozattal lép hatályba. 2. Ezen szabályzat rendelkezéseit a hatálybalépését követıen megkezdett beszerzésekre, közbeszerzési eljárások alapján megkötött szerzıdésekre, tervpályázati eljárásokra és az azokkal kapcsolatban kérelmezett, kezdeményezett vagy hivatalból indított jogorvoslati eljárásokra, illetıleg kérelmezett 24

békéltetési eljárásokra kell alkalmazni. Mórahalom, …………………..

……………………………. Nógrádi Zoltán Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Elnök

……………………………. Kószó Anita Zsuzsanna Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ intézményvezetı

Ellenjegyzı: ……………………………. Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezet vezetı ZÁRADÉK: A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ Közbeszerzési Szabályzatát a Társulási Tanács …/2007. (……) Tkt. határozatával jóváhagyta. Hatálybalépés idıpontja: 2009. ………………….. Mórahalom, 2009. ………………………….

……………………………. Nógrádi Zoltán Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Elnök

……………………………. Kószó Anita Zsuzsanna Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ intézményvezetı

Ellenjegyzı: ……………………………. Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezet vezetı

25

3. sz. melléklet: HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA INTEGRÁLT SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT KÖZBESZERZÉSI TERVE 2009. 01. 01 - 2009. 12. 31. I. Közösségi értékhatárt elérı vagy meghaladó értékő közbeszerzések I/a. Építési beruházás A KÖZBESZERZÉS TÁRGYA





-

-

-

-

-






-

-

-

-

-






-

-

-

-

-

I/b. Szolgáltatás megrendelése

I/c. Árubeszerzés

II. Nemzeti értékhatárt elérı vagy meghaladó értékő közbeszerzések II/a. Építési beruházás A KÖZBESZERZÉS TÁRGYA





-

-

-

-

-






-

-

-

-

-

II/b. Szolgáltatás megrendelése

II/c. Árubeszerzés 26





-

-

-

-


III. Nemzeti értékhatár alatti értékő közbeszerzések III/a. Építési beruházás





-

-

-

-




12 000 000,- Ft


2009. február




12 000 000,- Ft


2009. február

III/b. Szolgáltatás megrendelése


Étkeztetés megszervezése

N

III/c. Árubeszerzés


Alapanyag beszerzése az étkeztetési feladat ellátásához

A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ közbeszerzési tervét elfogadom: Mórahalom, 2009. …………………………. ……………………………. Nógrádi Zoltán Homokháti Kistérség Többcélú Társulása elnök

27

……………………………. Kószó Anita Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ intézményvezetı

N

7/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: Az Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ étkeztetéssel kapcsolatos közbeszerzésének megvitatása Lucsik János árajánlata alapján

H a t á r o z a t: 1./ A Társulási Tanács javasolja személyes egyeztetés folytatását Lucsik János közbeszerzési szakértıvel az elıterjesztésben szereplı árajánlat és a tervezett közbeszerzés lebonyolításának lehetıségei tekintetében. Felelıs: Kószó Anita intézményvezetı Határidı: azonnal Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása 4./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ

8/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ intézményvezetésével kapcsolatos kérdések

H a t á r o z a t: 1./ A Társulási Tanács Kószó Anitával közös megegyezéssel elfogadja hogy 2009. február 16-ától Kószó Anita az intézményvezetıi feladatokat helyett a családsegítı és gyermekjóléti szolgálat szakmai vezetıi feladatait látja el, 2./ A Társulási Tanács a Homokháti Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ intézményvezetıi feladatokkal kapcsolatosan 2009. február 16 -ával megbízza az álláshely betöltésére irányuló pályázat elbírálásáig Csótiné Ördög Editit. Felelıs: Nógrádi Zoltán Határidı: 2009. február 15. Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 28

2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

9/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: Beszámoló a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ 2008. évi mőködésérıl

H a t á r o z a t: 1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa az Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ mőködési engedélyeiben foglalt idıpontot betartva intézkedik a normatív állami támogatás esetleges lemondása felıl. 2./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa utasítja az Intézményvezetıt Intézkedési terv elkészítésére, megküldésére a mőködési engedélyezı hatóság felé. 3./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa utasítja az Intézményvezetıt a közösségi ellátás és a támogató szolgálat támogatási szerzıdésének megkötésére Ásotthalom tekintetében. 4./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa utasítja az Intézményvezetıt az aktuális közbeszerzési eljárás tekintetében a közbeszerzési szakértıvel történı egyeztetést követıen, az eljárás lefolytatásról szóló döntés mellett a az eljárás lefolytatására. 5./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa kijelenti, hogy a fenntartói képviselıje az intézmény székhelyén, Zákányszéken lévı ápolást-gondozást nyújtó otthona tekintetében Matuszka Antal polgármester úr, az Ásotthalmi tagintézmény ápolást-gondozást nyújtó otthona tekintetében Petró Ferenc polgármester úr. 6./ A Társulási Tanács javasolja szakértı felkérését az ellátott jogi problémák tisztázása érdekében. Felelıs: Kószó Anita intézményvezetı Határidı: 2./, 3./, 4./, 6./ pontok tekintetében azonnal Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása 4./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ

29

10/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: A pedagógiai szakszolgálat 2008. évi mőködésérıl szóló beszámoló elfogadása

H a t á r o z a t: 1./ A Társulási Tanács elfogadja a pedagógiai szakszolgálat 2008. évi mőködésérıl szóló beszámolót a következık szerint: I. PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATI FELADATOK ♦ A 2008. évben megvalósult szakszolgálati ellátás: o korai fejlesztés – 2 település, 4 fı o logopédiai ellátás – 5 település, 205 fı o nevelési tanácsadás – 9 település, 350 fı o pályaválasztási tanácsadás – 9 település, 281 fı ♦

A 2008. évben meg nem valósított ellátás: o logopédiai ellátás 2008. szeptember 1 – december 31. között 4 településen (Bordány, Ruzsa, Zákányszék, Forráskút – az el nem látott létszám összesen 140 fı, az elmaradt ellátási óraszám összesen 420 óra)

A meg nem valósult logopédiai ellátás indoklása: az általunk adható díjakért nem tudtunk utazó logopédust biztosítani (bruttó 1.000-1.500 Ft-os óradíjért, 9,- Ft/km útiköltségért) ♦

A 2008. évben többletszolgáltatásként megvalósított ellátás: o óvodai szőrıvizsgálat 242 fı részére 2008. szeptember 1 – december 31. között 9 településen (a többletszolgáltatásként megvalósított ellátási óraszám összesen 242 óra)

A fentiekben bemutatott, 2008. évben megvalósult szakszolgálati feladatok ellátásához kapott o kistérségi normatíva összege: 8.251.000,- Ft o társulási/települési önrész összege: 1.756.000,- Ft II. PEDAGÓGIAI SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSI FELADATOK ♦ 2008. évben megvalósult szakmai szolgáltatási feladatok: o Pedagógiai szaktanácsadás – 12 szakmai mőhelyfoglalkozás, workshop o Pedagógiai tájékoztatás – 2 szakmai konferencia, 500 pedagógus o A pedagógusok képzésének, továbbképzésének és önképzésének segítése, szervezése o Tanulmányi és tehetséggondozó versenyek szervezése, összehangolása – 15 kistérségi verseny, kistérségi karácsony, színházlátogatás o Tanuló tájékoztató, tanácsadó szolgálat – regionális tiniparlament szervezése

30

A fentiekben bemutatott, 2008. évben megvalósult szakmai szolgáltatási feladatok ellátásához kapott o kistérségi normatíva összege: 0,- Ft o társulási/települési önrész összege: 0,- Ft Felelıs: Nógrádi Zoltán elnök, Porkoláb Mihály intézményvezetı helyettes Határidı: nincs. Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

11/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: Lejárt határidejő határozatok végrehajtásáról szóló beszámoló elfogadása

H a t á r o z a t: 1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa megvitatta és elfogadja a lejárt határidejő határozatok végrehajtásáról adott jelentést. A 12/2007 (II.27.) Tkt., 17/2007. (II. 27.) Tkt., 54/2007. (VII. 04.) Tkt., 86/2007. (XI. 28.) Tkt, 33/2008. (IV. 25.) Tkt., 85/2008. (XI. 05.) Tkt. határozatok végrehajtásáról további jelentést nem kér. A 89/2007. (XI. 28.) Tkt., 20/2008. (III. 06.) Tkt., 52/2008. (VI. 12.) Tkt., 66/2008. (IX. 12.) Tkt., Tkt. határozatok végrehajtásáról a következı Társulási Tanács ülésre kér újabb jelentést. A 82/2008. (XI. 05.) Tkt., 86/2008. (XI. 05.) Tkt. határozatok végrehajtásáról a 2009. júniusi Társulási Tanács ülésre kér újabb jelentést. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

12/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezetének átalakítása

H a t á r o z a t: 31

1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa megtárgyalta a Társulás Munkaszervezetének átalakításával kapcsolatos elıterjesztést, melyet a következık szerint elfogad: 2./ A Többcélú Társulás Munkaszervezeti feladatait a továbbiakban nem a székhely település polgármesteri hivatal által kívánja ellátni, hanem az általa 2004. április 30-án alapított önálló költségvetési szerven keresztül. 3./ A Társulási Tanács kezdeményezi a változás átvezetését a Társulási Megállapodáson, és az önálló költségvetési szerv Alapító Okiratán. Felelıs: Nógrádi Zoltán Határidı: nincs. Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

13/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezetének átalakításával kapcsolatban az Alapító Okirat módosításának, valamint a Munkaszervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzatának elfogadása, a Társulási Megállapodás módosító javaslatának átdolgozásra való visszaküldése H a t á r o z a t: 1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa megtárgyalta a Társulás Munkaszervezetének átalakításával kapcsolatban az Alapító Okirat módosítása, valamint a Munkaszervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzatának elfogadása c. elıterjesztést, melyet elfogad. 2./ A Társulási Tanács elfogadja az V. számú módosításával egységes szerkezetbe foglalt Alapító Okiratát, valamint a Munkaszervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzatát. 3./ A Társulási Tanács a VII. számú módosításával egységes szerkezetbe foglalt Társulási Megállapodás tervezetét javasolja átdolgozni a Jegyzıi Kollégiummal egyeztetve,és a 2009. március 15-ei taggyőlésen újra tárgyalni, ez után a települési képviselı-testületi üléseken elfogadni. 4./ A Társulási Tanács felszólítja Munkaszervezetet, hogy a saját mőködéséhez szükséges, jogszabályban meghatározott feltételeknek megfelelı dokumentumokat készítse elı. 5./ A Társulási Tanács ezennel határozatlan idıre kinevezi a Munkaszervezet vezetıvé Matula Anikót, és meghatalmazza az elnököt az egyéb munkáltatói jogkörök gyakorlásával.

32

Felelıs: Nógrádi Zoltán Határidı: 4./ pontra a következı Taggyőlés, 5./ pontra azonnal. Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

33

Melléklet: HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETÉNEK ALAPÍTÓ OKIRATA (V. SZÁMÚ MÓDOSÍTÁS) A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezete, mint önálló költségvetési szerv alapító okiratát az alapító Társulási Tanács az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. Tv. 88. § (3) bekezdése valamint a települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásáról szóló, 2004. évi CVII. számú törvény alapján az alábbiak szerint állapítják meg: A Társulási Tanács alakuló ülésén a 3/2004. (IV.30.) TKT határozatával költségvetési szervet alapított, mely ellátja a munkaszervezet feladatait. 1. A jogi személy megnevezése: Homokháti Kistérség Többcélú Társulásának Munkaszervezete 2. Székhelye: 6782 Mórahalom, Millenniumi sétány 18. 3. Mőködési területe: Mórahalmi statisztikai kistérséget alkotó települési önkormányzatok közigazgatási területe − − − − − − −

4. Az alapítás célja: az önkormányzati feladat- és közszolgáltatási rendszer közös, ill. térségi rendszerének kialakítása, szervezése, mőködtetése, fejlesztése, szakmailag magasabb színvonalú, hatékonyabb ellátása, (térségi feladatellátás), egyes ágazati feladatok közös szervezése, ellátása (ágazati feladatellátás) a térség intézményrendszerének integrálása, feladatellátásának összehangolása, a feladatellátás feltétel- és forrásrendszerének koordinációja, fejlesztése, közigazgatási (államigazgatási) feladat- és hatáskörök ellátása, térségfejlesztés (területfejlesztés és településfejlesztés összehangolása, programozási és tervezési tevékenység) kistérségi területfejlesztési projektek megvalósításának elısegítése, a közigazgatási ügyintézés korszerősítése.

5. Feladatai: A munkaszervezet fı feladatai: − A Társulási Tanács döntéseinek elıkészítése, mőködésének segítése, a Társulás költségvetésének végrehajtása − A Társulás által létrehozott részben önálló intézmények gazdálkodási feladatainak ellátása − Kapcsolattartás a megyei, regionális illetve országos területfejlesztési, ágazati szakmai szervezetekkel, illetve az országos hálózatok kistérségben mőködı képviselıivel. − A társult települések összehangolt fejlesztésének elısegítése, közös fejlesztési programok megtervezése, lebonyolítása − Önkormányzati feladatok közös ellátásának megszervezése. − Állandó és ideiglenes bizottságok üléseinek elıkészítése, − A Társulás és szervei ügyviteli feladatainak ellátása − A Kistérségi Fejlesztési Tanács operatív mőködésének segítése A munkaszervezet vezetıje a munkaszervezet munkájáról évente beszámol a Társulási Tanácsnak.

34

6. Tevékenységi köre: Alaptevékenysége: 841105 Helyi önkormányzatok, valamint többcélú kistérségi társulások igazgatási tevékenysége Alaptevékenységi feladatok: 841105 Helyi önkormányzatok, valamint többcélú kistérségi társulások igazgatási tevékenysége 841192 önkormányzatok, valamint többcélú kistérségi társulások elszámolásai (technikai szakágazat) 881000 Idısek, fogyatékosok szociális ellátása bentlakás nélkül 862100 Általános járóbeteg-ellátás 856000 Oktatást kiegészítı tevékenység 852010 Alapfokú oktatás (alapfokú mővészetoktatás kivételével) 889900 M.n.s. egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül 931100 Sportlétesítmény mőködtetése 931900 Egyéb sporttevékenység Vállalkozási tevékenységei 2006. január 1. hatállyal: 732000 Piac-, közvélemény-kutatás 702200 Üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás 581900 Egyéb kiadói tevékenység 7312 Médiareklám 7311 Reklámügynöki tevékenység 829900 M. n. s. egyéb kiegészítı üzleti szolgáltatás 823000 Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése 6203 Számítógép-üzemeltetés 6311 Adatfeldolgozás, web-hoszting szolgáltatás 5829 Egyéb szoftverkiadás 5920 Hangfelvétel készítése, kiadása 6201 Számítógépes programozás 722000 Társadalomtudományi, humán kutatás, fejlesztés 9499 Máshova nem sorolt egyéb közösségi, társadalmi tevékenység 853200 Szakmai középfokú oktatás 855100 Sport, szabadidıs képzés 855200 Kulturális képzés 855900 M.n.s. egyéb oktatás 856000 Oktatást kiegészítı tevékenység 7. Kiegészítı, kisegítı, vállalkozási tevékenység végzése: Az alaptevékenység ellátását nem veszélyeztetve, a rendelkezésre álló, alapfeladatok ellátására csak részben lekötött személyi és anyagi kapacitások fokozott kihasználása érdekében végezhet vállalkozási tevékenységet. 8. Alapító, fenntartó és felügyeleti szerve: Homokháti Kistérség Többcélú Társulásának Tárulási Tanácsa 9. Alapítás ideje: 2004. április 30. 10. Jogállása: Önálló jogi személy. A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezete, mint önálló költségvetési szerv, jogi személyiségét a törzskönyvi nyilvántartásba vétellel szerzi meg. 11. Gazdálkodási jogköre:

35

A gazdálkodás megszervezésének módja szerint önállóan mőködı és gazdálkodó, az elıirányzatai feletti rendelkezési jogosultság szerint teljes jogkörrel rendelkezı, költségvetési szerv. A pénzügyi – gazdasági feladatokat a Társulás önállóan látja el. A munkamegosztás és a felelısségvállalás rendjét külön Megállapodás tartalmazza. A munkaszervezet az áfa alanya. Bankszámláját az OTP Zrt Mórahalmi Fiókjánál vezeti. Gazdálkodás szempontjából az önálló költségvetési szervhez rendelt intézmények: - Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ 12. Képviselete: A Társulás Munkaszervezetének képviseletét a Munkaszervezet vezetıje látja. 13. Feladatellátást szolgáló vagyon: A Többcélú Társulás tulajdonában lévı (átadott, fejlesztés, közös beruházás révén keletkezı) és a költségvetési szerv használatába adott ingatlan, valamint a könyvviteli nyilvántartásban szereplı ingó vagyon. 14. A vagyon feletti rendelkezési jogosultság: A vagyon feletti rendelkezési jog gyakorlása a Homokháti Kistérség Többcélú Társulásának Társulási Tanácsa jogkörébe tartozik. (A vagyongazdálkodás részletes szabályait a társulási megállapodás, az SZMSZ és a belsı szabályzatok tartalmazzák.) 15. A költségvetési szerv vezetıjének kinevezési rendje: A Munkaszervezet vezetıjét a Társulási Tanács határozatlan idıre nevezi ki. A vezetı fölött a munkáltatói jogokat a Társulási Tanács, az egyéb munkáltatói jogokat Mórahalom Város polgármestere, mint a Társulási Tanács elnöke gyakorolja. 16. Megszőnés: A költségvetési szerv megszüntetésére megszüntetı okirat alapján az alapító jogosult. 17. Egyéb rendelkezések: A költségvetési szervre vonatkozó részletezı szabályozásokat a Társulási Megállapodás és a Munkaszervezet SZMSZ-e tartalmazza. Záradék: Az Alapító Okiratot a Társulási Tanács alakuló ülésén a 3/2004. (IV.30.) TKT határozatával hagyta jóvá, melyet az alábbi határozatok módosítottak: 7/2004. (IX.09.) TKT határozat, 58/2005. (IV.28.) TKT határozat, 44/2007. (VII.04.) TKT határozat, 93/2007. (XII. 14.) Tkt. Az egységes szerkezető Alapító Okiratot a Társulási Tanács 13/2009. (II. 13.) Tkt. határozat hagyta jóvá. Mórahalom, 2009. február 13. PH. …………………………….. Nógrádi Zoltán Homokháti Kistérség Többcélú Társulása elnök

…………………………….. Matula Anikó Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezet vezetı

36

HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETÉNEK SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása az államháztartás mőködési rendjérıl szóló 217/1998 ( XII.30.) kormányrendelet 15.§ (1) bekezdés a) pontja, és a 15.§ (3) bekezdés szerint az elıirányzatai feletti rendelkezés jogosultság tekintetében teljes jogkörrel rendelkezı, a 14. § (1) bekezdés a) pontja alapján önállóan gazdálkodó költségvetési szervként munkaszervezetét megalapította (a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása 2/2004.(IV. 30) TKT határozatával elfogadott Alapító Okirattal) a Társulási Tanács feladatainak végrehajtására és döntéseinek elıkészítésére. A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása a Homokháti Kistérségi Iroda (a továbbiakban: Munkaszervezet) Szervezeti és Mőködési Szabályzatát a következık szerint határozza meg:

I. Általános rendelkezések 1. A Szervezeti és Mőködési Szabályzat célja A Szervezeti és Mőködési Szabályzat (továbbiakban SZMSZ) célja, hogy rögzítse a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezetének, a Homokháti Kistérségi Iroda adatait és szervezeti felépítését, a vezetık és alkalmazottak feladatait és jogkörét, az iroda mőködési szabályait. 2. A Szervezeti és Mőködési Szabályzat hatálya 2.1. Az SZMSZ személyi hatálya kiterjed: − Az iroda vezetıire és foglalkoztatottaira − Az iroda foglalkoztatottai közremőködésével létrehozott szervezetekre − Az Iroda szolgáltatásait igénybe vevıkre. 2.2. Az SZMSZ idıbeli hatálya: − A szabályzat jóváhagyásával kezdıdik és hatályon kívül helyezésével szőnik meg. 3. Az SZMSZ elkészítésének rendje: − A Homokháti Kistérségi Iroda a mindenkori jogszabályi elıírásoknak megfelelıen készíti el a Szervezeti és Mőködési Szabályzatát. − Az SZMSZ elkészítéséért a munkaszervezet vezetıje felelıs. − A szabályzat a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa jóváhagyásával válik érvényessé. II. A Munkaszervezet legfontosabb adatai 1. A Munkaszervezet megnevezése: − Homokháti Kistérség Többcélú Társulása, Homokháti Kistérségi Iroda − Rövidített neve: Homokháti Kistérségi Iroda 2. A Munkaszervezet székhelye: 6782 Mórahalom, Millenniumi sétány 2. 37

telephelye: 6782 Mórahalom, Millenniumi sétány 16-18 3. Mőködési területe: − Mórahalmi statisztikai kistérséget alkotó települési önkormányzatok közigazgatási területe 4. Alapítás ideje: − 2004. április 30. 5. Alapító és fenntartó: − Homokháti Kistérség Többcélú Társulása 6. Felügyeleti szerve: − Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa 7. Ellenırzése: − Homokháti Kistérség Többcélú Társulása − A társulás belsı ellenıre 8. Jogállása, és gazdálkodási jogköre: − önálló jogi személy − elıirányzatai felett teljes jogkörrel rendelkezı, önállóan gazdálkodó költségvetési szerv − ellátja a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása, valamint annak részben önálló intézményei gazdálkodási feladatait. − Kialakítja a költségvetési szerv adottságainak, körülményeinek leginkább megfelelı számviteli politikát, és elkészíti a hozzákapcsolódó szabályzatokat − A költségvetési szerv kezességet nem vállalhat, értékpapírt, váltót és kötvényt nem bocsáthat ki, illetve nem fogadhat el. 9. A Munkaszervezet azonosító adatai: − Társulás bankszámla száma: OTP 11735115-15358684 − Társulás adóigazgatási száma: 15385684-1-06 − Törzsszáma: − Statisztikai számjele − Társadalombiztosítási nyilvántartási szám: 10. Képviseletére jogosult: − Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Munkaszervezetének vezetıje 11. Tevékenységi körei: − Fı tevékenysége: 841105 Helyi önkormányzatok, valamint többcélú kistérségi társulások igazgatási tevékenysége − Alaptevékenysége: 841105 Helyi önkormányzatok, valamint többcélú kistérségi társulások igazgatási tevékenysége 841192 önkormányzatok, valamint többcélú kistérségi társulások elszámolásai (technikai szakágazat) 881000 Idısek, fogyatékosok szociális ellátása bentlakás nélkül 862100 Általános járóbeteg-ellátás 856000 Oktatást kiegészítı tevékenység 852010 Alapfokú oktatás (alapfokú mővészetoktatás kivételével) 889900 máshová nem sorolható (M.n.s.) egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül 931100 Sportlétesítmény mőködtetése 931900 Egyéb sporttevékenység − Egyéb tevékenységei: (Vállalkozási tevékenységei 2006. január 1. hatállyal: ) 732000 Piac-, közvélemény-kutatás 702200 Üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás 38

581900 Egyéb kiadói tevékenység 7312 Médiareklám 7311 Reklámügynöki tevékenység 829900 M. n. s. egyéb kiegészítı üzleti szolgáltatás 823000 Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése 6203 Számítógép-üzemeltetés 6311 Adatfeldolgozás, web-hoszting szolgáltatás 5829 Egyéb szoftverkiadás 5920 Hangfelvétel készítése, kiadása 6201 Számítógépes programozás 722000 Társadalomtudományi, humán kutatás, fejlesztés 9499 Máshova nem sorolt egyéb közösségi, társadalmi tevékenység 853200 Szakmai középfokú oktatás 855100 Sport, szabadidıs képzés 855200 Kulturális képzés 855900 M.n.s. egyéb oktatás 856000 Oktatást kiegészítı tevékenység

III. A Munkaszervezet Feladatai A Homokháti Kistérségi Iroda a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Megállapodásában felsorolt közszolgáltatások biztosításához kapcsolódó és kistérségi együttmőködést igénylı döntéseinek elıkészítésére és feladatainak végrehajtása érdekében jött létre. 1)

• • • • • • • •

A Munkaszervezet általános feladatai Ellátja a Társuláshoz telepített, és a Társulási Tanács által a Munkaszervezetre ruházott feladatokat Elıkészíti a Társulási Tanács, és bizottságai elé kerülı elıterjesztéseket Végrehajtja a Társulási Tanács és bizottságainak határozatait. Biztosítja a Tanács és Bizottságok mőködésének technikai feltételeit Gondoskodik a Tanács, a bizottságok tagjainak, és a Társulás Elnökének tevékenységével kapcsolatos ügyviteli teendık ellátásáról. Ellátja a Társulás gazdálkodásával kapcsolatos feladatokat. Ellátja a hozzárendelt részben önálló költségvetési szervek gazdálkodási feladatait. Ellátja a belsı ellenırzési feladatokat a Társulás, a Munkaszervezet a Társulás közigazgatási területén mőködı önkormányzatok, és hivatalaik belsı ellenırzését, illetve a társönkormányzatok intézményeinek, intézményfenntartó társulásaink felügyeleti jellegő ellenırzését.

2. A Munkaszervezet speciális feladatkörébe a következık tartoznak: Igazgatási, jogi, adminisztrációs feladatok tekintetében: A munkaszervezet feladata a Társulási Tanács döntéseinek elıkészítése, feladatainak végrehajtása, az elnök munkájának segítése, így különösen:

39

• • • • • •

Elıkészíti és megszervezi a Társulási Tanács, a bizottságok s a munkacsoportok üléseit, vezeti az ülések jegyzıkönyveit és megküldi a közigazgatási hivatalnak Nyilvántartja a Társulási Tanács és a bizottságok határozatait, szervezi azok végrehajtását, elıkészíti a lejárt határidejő döntésekrıl szóló beszámolót. A Társulás feladatkörébe tartozó ügyekben a társulás tagjai felé szolgáltató-tanácsadó tevékenységet végez Gondoskodik a szakmai anyagok szakmailag megalapozott véleményezésérıl, a döntésre való elıkészítésérıl; Ellátja a Társulási Tanács, a bizottságok, munkacsoportok és a saját mőködésével kapcsolatos adminisztrációs feladatokat (irat- és ügykezelés) Gondoskodik a Társulás és szervei mőködésének szabályozásáról, biztosítja a mőködés szabályszerőségét;

Térségfejlesztési feladatok tekintetében: • Javaslatot, koncepciót készít a térséget érintı fejlesztési programok megvalósítására, a társulási határozatoknak megfelelıen elkészíti, véleményezi a társulás fejlesztési programjait • Részt vesz a térségi programok megvalósítási folyamataiban, információt szerez és szolgáltat a résztvevık számára, kapcsolatot tart a térségi, megyei és regionális szervekkel és intézményekkel a fejlesztési szükségletek és a bevonható helyi források érdekében. • Figyeli a pályázati lehetıségeket, közremőködik és szakmai segítséget nyújt a településeknek a saját pályázataik elkészítésében • Intézi a társulás nyertes pályázatainak megvalósítását, végzi azok adminisztratív feladatait, elszámolását, utánkövetését. • A Társulási Tanács döntése alapján megfogalmazott a kistérséget érintı fejlesztési programok megvalósítására javaslatokat dolgoz ki, illetve dolgoztat ki. • A kistérségben lévı egyes önkormányzatoktól, önkormányzati társulásoktól és vállalkozásoktól a pályázatok kidolgozásához, a fejlesztések lebonyolításához megbízást vállalhat, Gazdasági feladatok tekintetében • Elkészíti a társulás költségvetését, féléves és éves beszámolóját, idıközi költségvetési és mérlegjelentéseit, államkincstári és egyéb adatszolgáltatásokat, adóbevallásokat (önálló gazdálkodás • A társulási döntésnek megfelelıen gondoskodik a gazdálkodás elıirányzatnak megfelelı bonyolításáról, beszámol errıl a Pénzügyi Bizottságnak, jelzi a bizottság felé az esetleges eltérést, javaslatot tesz a költségvetés módosítására; • Nyilvántartja és kezeli a Társulás pénztárának és bankszámlájának pénzforgalmát (pénzügyi feladatok) • Intézi a számlák kollaudálását és könyvelését, a támogatások lehívását, a pályázatok pénzügyi elszámolását. • Vezeti a Társulás gazdálkodási, pénzügyi-gazdasági, és gazdálkodási feladatainak ellátásához szükséges nyilvántartásokat. Belsı ellenırzési feladatok tekintetében: •

Belsı ellenırzési feladatok ellátása, elláttatása a belsı ellenırzési kézikönyvben foglaltak alapján,

40

• A munkaszervezet feladatait alkalmazottak és külsı szakértık, valamint munkacsoportok bevonásával, és egyéb szerzıdéses jogviszony létesítésével látja el.

IV. A Munkaszervezet (Kistérségi Iroda) irányítása, szervezete és mőködése 1. A Munkaszervezet irányítása

A Munkaszervezetet a Társulási Tanács döntései, és saját hatáskörében jogszabályi felhatalmazás alapján a Társulás Elnöke irányítja. E feladatkörben a Társulás elnöke: a) A Munkaszervezet vezetıjének javaslata figyelembe vételével meghatározza a munkaszervezet feladatait a Társulás munkájának a szervezésében, a döntések elıkészítésében, a végrehajtásban. b) Dönt a hatáskörébe utalt ügyekben. c) Gyakorolja az egyéb munkáltatói jogokat a Munkaszervezet vezetıje, és az intézmények vezetıinek tekintetében. A Társulási Tanács elnökét a munkájában az alelnökök segítik,és akadályoztatása esetén az általa megjelölt alelnök helyettesíti. 2. A Munkaszervezet vezetése A Homokháti Kistérségi Irodát a Munkaszervezet vezetıje vezeti. E feladatkörében: a) Gondoskodik a Társulás mőködésével kapcsolatos feladatok ellátásáról b) Felelıs a társulási elıterjesztések és döntések szakszerő és jogszerő elıkészítéséért, és végrehajtásáért c) Biztosítja a Munkaszervezet és azok belsı szervezeti egységeinek szakszerő és törvényes mőködését d) Dönt a hatáskörébe utalt ügyekben e) Hatáskörébe tartozó ügyekben szabályozza a kiadmányozás rendjét f) Döntésre elıkészíti a Társulás Elnökének hatáskörébe utalt ügyeket g) Gyakorolja a Munkaszervezet dolgozói felett a munkáltató jogokat. 3.

A Munkaszervezet hatásköre

A Munkaszervezet hatáskörét - törvény - kormány- miniszter rendelete - a Társulás Társulási Megállapodása, és az SZMSZ-e állapítja meg. A munkaszervezetben foglalkoztatottak jogviszonyára a Munka Törvénykönyve rendelkezései irányadóak.

41

4.

A Munkaszervezet szervezeti felépítése: Szervezeti ábra Munkaszervezet vezetı

Igazgatási és ügyviteli csoport

Térségfejlesztési mőszaki és informatikai csoport

Pénzügyi és gazdálkodási csoport

Belsı ellenırzési csoport

Igazgatási és ügyviteli csoportvezetı

Fejlesztési csoportvezetı

Gazdasági vezetı

Belsı ellenır vezetı

Közszolgáltatá si referensek

Projektmenedzserek

Pénzügyi ügyintézı

Ellenırzési ügyintézı

Titkár, adminisztrátor

Informatikusok

Technikai személyzet

Projektalkalmazottak

Munkaszervezet vezetı A Homokháti Kistérségi Iroda vezetıje: a munkaszervezet-vezetı. Igazgatási, ügyviteli csoport – vezetıje egyben a munkaszervezet vezetı helyettese − csoportvezetı − titkár- adminisztrátor − Technikai személyzet A csoport munkáját segítik a közszolgáltatások munkaszervezeten kívüli referensei: − Pedagógiai szakszolgálat és szakmai szolgáltatás ellátásáért felelıs szakértı − Szociális feladatellátásért felelıs intézményvezetı − Központi orvosi ügyelet ellátásáért felelıs szakértı Pénzügyi és Gazdálkodási Csoport − Pénzügyi csoportvezetı (ellátja a pénztárellenıri feladatokat) − Pénzügyi ügyintézı (ellátja a pénztárosi feladatokat) − Pénzügyi adminisztráció Térségfejlesztési, mőszaki és informatikai munkacsoport

42

− − − − −

Fejlesztési csoport vezetı Projektmenedzserek Informatikus Rendszergazda Projektalkalmazottak eseti jelleggel

Belsı Ellenırzés: − Belsı ellenır − Belsı ellenırzési adminisztráció A Munkaszervezet mőködéséhez szakmai segítséget nyújtanak: − Az Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ, mint a Társulás részben önálló intézménye vezetıi és munkatársai − Pedagógiai szakszolgálati és szakmai szolgáltatási egység szakemberei − Helyi Vidékfejlesztési Iroda munkatársai, − a Regionális Fejlesztési Ügynökség kistérségi koordinátor hálózatának munkatársai − Eseti külsı szakértık, megbízottak A Munkaszervezet munkavállalóinak feladatait az egyes munkaköri leírások részletesen tartalmazzák.

5. Az intézmény belsı szervezeti egységeinek fıbb feladatai

5.1 Munkaszervezet vezetı A Társulási Tanács határozatlan idıre nevezi ki az irodavezetıt, munka törvénykönyve rendelkezéseinek figyelembe vételével A munkáltatói jogokat a munkaszervezet vezetıje felett a Társulási tanács elnöke gyakorolja. Az Irodavezetı személyes hatáskörébe tartoznak azok az ügyek, amelyeket a jogszabályok és az alapító, ill. a szakmai irányítást gyakorló kifejezetten oda utal. Az iroda vezetésével, irányításával, ellenırzésével kapcsolatos feladatok: − Ellátja az Iroda vezetésével, irányításával és ellenırzésével kapcsolatos feladatokat. − A gazdálkodás ügyeiben önállóan, a szabályok betartásával, egyszemélyi felelısséggel dönt. − Felelıs az Iroda tevékenységéért és teljes körő mőködéséért. − Az Iroda egészére gazdálkodási és pénzügyi intézkedéseket hoz, szabályzatokat készít, ill. készíttet. − Munkáltatói- és fegyelmi jogkört gyakorol az Iroda alkalmazásában álló dolgozók felett. − Elkészíti a Szervezeti és Mőködési Szabályzatot, az Ügyrendet, azokat a Társulási Tanács elé elfogadásra elıterjeszti − Elkészíti az alkalmazottak munkaköri leírását és azokat folyamatosan karbantartja. − Biztosítja a költségvetés elkészítését, végrehajtását, a végrehajtásról szóló beszámoló összeállítását, az információ szolgáltatását. − Elkészíti illetve elkészítteti az éves költségvetési beszámoló szöveges értékelését. − Biztosítja az eszközfenntartási és karbantartási tevékenységet, a vagyonvédelmet. − Gyakorolja az Iroda költségvetési elıirányzata évközi változtatásának jogát. − Gondoskodik a számviteli és egyéb nyilvántartási feladatok végrehajtásáról, a mőködést 43

− − − −

segítı szabályzatok kiadásáról és betartásáról. Gyakorolja a kiadmányozási jogot, az Ügyrendben meghatározottak szerint kötelezettséget vállal. Biztosítja az Iroda belsı ellenırzési feladatai végrehajtását, elıkészítteti és jóváhagyatja az éves belsı ellenırzési tervet. Gondoskodik az energiagazdálkodási, munka- és tőzvédelmi feladatok ellátásáról. Gondoskodik arról, hogy az Iroda munkáját érintı jogszabályokat és egyéb rendelkezéseket az alkalmazottak ismerjék.

Szakmai feladat-ellátással kapcsolatos tevékenységek: − az Elnökség, a Bizottságok, a Társulási Tanács döntéseinek elıkészítése, végrehajtása, − a szakmai munkacsoportok munkájának szervezése, − a térségi feladat-ellátásra megfogalmazott célok hatékony megvalósítása, − a feladat-ellátáshoz és a munkaszervezet munkavégzéséhez szükséges és költségvetési határozatban elfogadott elıirányzatok kezelése, egyéb bevételek realizálása, − ingatlan- és vagyongazdálkodás, − önkormányzati igények és kistérségi érdekek összehangolása, − kapcsolat-építés, kapcsolattartás a kistérségi feladatellátásban résztvevı testületekkel, szervezetekkel, jegyzıkkel, intézményvezetıkkel, − a kistérség szakmai programjai, intézkedési tervei elkészítésének és végrehajtásának segítése, szervezése, koordinálása, − munkaerı-gazdálkodás, munka- és személyzeti ügyek koordinálása, − projekttervezési,pályázatkészítési, illetve projektmenedzsment tevékenység koordinálása 5.2 Igazgatási és közszolgáltatási csoport feladatai: A csoport vezetıje látja el a munkaszervezet vezetıjének helyettesítését. Feladatok: Csoportvezetıi szintő feladatok: − A Munkaszervezet ügyviteli és adminisztratív feladatainak megszervezése, ellátása − felelıs az iratkezelésért − irányítja a szervezet adminisztrációs tevékenységét, − szervezi a csoport napi munkáját − összehangolja a szakmai csoportok döntéselıkészítı tevékenységét. − szervezi a tanács és a bizottságok üléseinek lebonyolítását, adminisztrálja, jegyzıkönyveit elkészíti, határozatait vezeti, a végrehajtást megszervezi. − Elkészíti/elkészítteti az ülésekhez az elıterjesztéseket − Tervezi, koordinálja és bonyolítja a szervezet és a részben önálló intézmények közbeszerzéseit − Gondoskodik a munkaszervezet mőködéséhez szükséges szabályzatok elkészítésérıl, − Gondoskodik a foglalkozás-egészségügyi, munka- tőz és érintésvédelmi, valamint a biztosítási feladatok gyakorlati megvalósításáról. − Figyeli a jogszabályi változásokat, felhívja a munkaszervezet vezetıjének ill. az érintetteknek a figyelmét az ezekbıl adódó feladatokra, a jogi normák teljesítésére. titkári-adminisztrátori feladatok: − iktatás, ügyiratkezelés, postázás, irattározás a vonatkozó Iratkezelési szabályzat alapján, − irodaszerek, informatikai kellékanyagok, nyomtatványok beszerzésének bonyolítása,

44

− − − − − − −

felhasználásának követése, gépekhez kapcsolódó szoftvernyilvántartás, gépkocsi nyilvántartások kezelése Szükséges egyéb nyilvántartások vezetése: bélyegzı, kulcs, bélyeg, stb banki ügyintézés, átutalások, készpénzfelvétel bonyolítása az intézmény napi mőködését biztosító, takarító, tisztítószerek, egyéb anyagok biztosítása, beszerzésének bonyolítása, felhasználásának követése, Irodai mérıórák analitikájának vezetése, telefonközpont kezelése

Takarítás, hivatalsegédi feladatok − napi takarítási feladatok ellátása − épülethez tartozó kertészeti munkák ellátása Közszolgáltatási referensek feladatai: - Pedagógiai szakszolgálat mőködéséért felelıs referens, külsı szakértı: • a feladatellátás során folyamatosan kapcsolatot tart a közoktatási intézmények vezetıivel, a polgármesteri hivatalok jegyzıivel, a települési polgármesterekkel, a közoktatási bizottság tagjaival, szakmai mőhelyekkel, • eleget tesz beszámolási, adatszolgáltatási és tájékoztatási kötelezettségének, • segítséget nyújt szakértık bevonásával az alapdokumentumok felülvizsgálatában, újraalkotásában, a jogszabályok értelmezésében, a szabályzatok aktualizálásában, • folyamatos forrásfigyelés és forrásszerzés útján biztosítja az infrastrukturális feltételek fejlesztésének ütemezését, • segítséget nyújt az intézményközi szakmai munkaközösségek szervezésében, fejlesztésében, mőködtetésében, • igényfelmérés, eset-meghatározások, adatgyőjtések a feladatellátáshoz, • igényekhez mért szolgáltatási kapacitás létrehozása (helyi, illetve utazó hálózat kialakítása), • preventív tevékenység elıtérbe helyezése a védınıi szolgálat, az iskola-egészségügyi szolgálat a családsegítı és gyermekvédelmi szolgálat aktív közremőködésével a nevelési tanácsadó alaptevékenységére támaszkodva, - Szociális feladatellátásért felelıs referens: • Részben önálló intézmény keretében gondoskodik az alábbi területeken a kistérségi feladatellátásról, az ellátáshoz szükséges személyi és tárgyi feltételrendszert biztosításáról, és a kapcsolódó adminisztrációs tevékenységek végzésérıl: • a gyermekjóléti szolgáltatás • jelzırendszeres házi segítségnyújtás • Házi szociális gondozás • Idısek nappali ellátása • Idısek bentlakásos ellátása • szenvedélybetegek nappali ellátása • szociális étkeztetési feladatok • tanyagondnoki ellátás • védınıi szolgálat • részt vesz a kistérség szociális intézkedési tervének elkészítésében, az abból adódó feladatok végrehajtásában

45

A referensek általános feladatai: • közremőködik az illetékes bizottságok, Társulási Tanács elé kerülı a szakágazatot érintı elıterjesztések szakmai elıkészítésében • kapcsolatot tart a Társulás, és a Társuláshoz tartozó önkormányzatok által fenntartott közoktatási és szociális intézményekkel • kapcsolatot tart a társulási feladatokat ellátó civil szervezetekkel • a feladatkörhöz kapcsolódó pályázatok készítése, 5.3. Területfejlesztési, mőszaki és informatikai csoport A csoport feladata a térségi tervezési illetve pályázatkészítési feladatok ellátása, valamint pályázati projektek megvalósítása, illetve mőködtetése. csoportvezetıi feladatok • közremőködik a kistérség területfejlesztési koncepciójának illetve ennek figyelembevételével készített területfejlesztési programjának elıkészítésében, véleményezésében, megvalósításának ellenırzésében • közremőködik a fejlesztési elképzelések elıkészítı munkarészeinek (programtervek, tanulmánytervek) elkészítésében illetve elkészíttetésében az elkészült tanulmányokat véleményezésében, • javaslatot tesz a kistérséget érintı fejlesztési programok prioritásaira, • szervezi a vidék- és területfejlesztési programokban a Társuláshoz tartozó önkormányzatok részvételét • Segíti a Közbeszerzési Bizottság munkáját, elıkészíti a közbeszerzési eljáráshoz kapcsolódó dokumentumokat • a területfejlesztésben összehangolja a társulás tagjai, a kistérség területén mőködı gazdasági szervezetek fejlesztési elképzeléseit, • összehangolja a kistérségen belül a meghirdetett fejlesztési alapokra elkészítendı önkormányzati pályázatokat, • összehangolja a több települést érintı azonos fejlesztési célú beruházásokat, a kölcsönös elınyök biztosítása mellett, • együttmőködik a civil szervezetekkel a kistérség illetve a település fejlesztési elképzelései vonatkozásában, • kapcsolatot tart a területi, regionális és országos szakmai szervezetekkel • munkája során különös figyelmet fordít arra, hogy a kistérségi szemlélet és együttmőködés erısödjön, ennek érdekében törekszik a személyes kapcsolat kiépítésére, a folyamatos információáramlásra, a lehetıségek megismertetésére és megismerésére, az önkormányzati igények feltárására, területfejlesztési szakmai és projektmenedzseri feladatok • kistérségi, illetve települési önkormányzati szintő programok, pályázatok készítése, • véleményt nyilvánít a megyei, regionális, nemzeti fejlesztési tervekrıl, programokról, különösen azoknak a kistérség területét érintı intézkedéseirıl, • összehangolja a kistérség természeti-környezeti értékei védelmét környezeti és idegenforgalmi célokkal, • koordinálja a kistérség településeinek hulladékgazdálkodási tevékenységét, kialakítja a kistérségi szintő hulladékgazdálkodási feladatokat • térségi informatikai rendszer kiépítése, információs bázisok közös alkalmazása, térségi hírlevél mőködtetése, • kistérségi rendezvény és eseménynaptár elkészítése 46

• • • •

szervezı munkával, adatgyőjtéssel, részanyagok elkészítésével segíti a kistérség komplex stratégiai programjának elkészítését, az abban meghatározott feladatok végrehajtását, projektgyőjtést végez, a települési önkormányzati, gazdasági, turisztikai fejlesztési elképzelésekrıl a kistérség területén, részt vesz a programok alapján készülı projektek pályázatainak elıkészítésében, projektek tervezését, kivitelezését, és késıbb mőködését figyelemmel kíséri Figyelemmel kíséri a pályázati lehetıségeket, továbbá beszerzi a pályázati kiírásokat, adatlapokat. Részt vesz a társulási feladatokkal összefüggı pályázatok elkészítésében.

Informatikus: • a munkaszervezet informatikai és kommunikációs hálózatának kialakítása, fejlesztése, karbantartása • infokommunikációs eszközök beszerzése, javítása, felújítása • a Társulás web lapjának fejlesztése, karbantartása, • a levelezırendszer mőködtetése • szoftver és hardver hibák elhárítása • pályázatkészítési tevékenységben való szakmai részvétel • alkalmazásfejlesztések készítése, Rendszergazda • e-közigazgatási projekt mőködtetésének technikai feltételeit a hardverek és a szoftverek mőködıképességét biztosítja. • Help-desk szolgáltatás biztosítása a projektben résztvevı önkormányzatok részére, hibakezelés. • Rendszerfelügyelet, rendszer üzemeltetés, karbantartás, • részvétel a felhasználók szakmai képzésében • kapcsolattartás a szoftverek fejlesztıivel. 5.4. Gazdasági feladatok vezetıi feladatok: • a megadatott irányelvek és keretszámok alapján elkészíti az intézmény éves költségvetését, • összehangolja és rendszeresen ellenırzi az irányítása alá tartozó gazdálkodási elıadó munkáját és együttmőködését. • megszervezi az éves selejtezés, valamint a leltározás menetrendjét, • az Irodán belül biztosítja a pénzügyi fegyelmet és a törvényes gazdálkodást, • felelıs az intézmény gazdálkodási rendjéért, az Iroda saját költségvetési elıirányzatainak betartásáért, • javaslatot tesz a Munkaszervezetvezetı felé a gazdasági munka jobb megszervezésére, adott esetben a racionális munkaszervezésre, • éves munkatervet készít a dolgozók szabadságolására, • elkészíti a törvényi határidı figyelembevételével a Társulás és az Iroda költségvetési koncepcióját, • elıkészíti a Társulás és az Iroda költségvetési tervezetét, azt a Pénzügyi Ellenırzı Bizottság tagjaival egyezteti, elkészíti a költségvetési határozat tervezet elıterjesztési anyagát,

47

• • •

•

• •

gondoskodik az éves, féléves beszámoló és az azokhoz kapcsolódó elszámolások, mérleg elkészítésérıl, Biztosítja a Pénzügyi Ellenırzési Bizottság mőködéséhez szükséges ügyviteli, adminisztrációs feltételeket. Végzi a Pénzügyi Ellenırzési Bizottság elıterjesztéseinek, tájékoztatóinak szakmai elıkészítését. Részt vesz a Társulás éves költségvetési koncepciójának elkészítésében. Elıkészíti az Társulás éves költségvetési határozatát, segíti és koordinálja a költségvetési határozati javaslat egyeztetési munkálatait, gondoskodik a Társulás költségvetésének végrehajtásáról. Tájékoztatást ad a Társulás Elnökének és a Pénzügyi Ellenırzési Bizottságnak a Társulás évközi gazdálkodásáról, a költségvetési elıirányzatok alakulásáról, a költségvetési egyensúly helyzetérıl. A törvényi rendelkezések alapján részt vesz a beszámolók, tájékoztatók elkészítésében. Bonyolítja a közszolgáltatások rendszerében az intézményfinanszírozást, az éves költségvetés idıbeli ütemezés alapján a Társulás és a Munkaszervezet mőködési, felújítási és felhalmozási feladatainak pénzügyi megvalósítását. Közremőködik a Társulás vagyongazdálkodás feladataiban, a vagyongazdálkodással összefüggı számviteli rendszer mőködtetésében, az ezzel összefüggı nyilvántartások vezetésében.

pénzügyi, gazdálkodási ügyintézıi feladatok: • PM-infó elkészítése, • Felelıs az a kistérségi feladatellátáshoz kapcsolódó normatív támogatás leigényléséhez szükséges adatok felméréséért, az adatok továbbításáért, a normatíva lehívásáért, a fel nem használt normatíva visszafizetéséért, • Ellenırzi az önkormányzatok számára átadott normatíva jogcím szerinti felhasználását, az ellenırzésekrıl írásbeli feljegyzést készít, • Nyilvántartja a beérkezı számlákat, gondoskodik a számlák határidın belüli átutalásáról az ügyfélterminálon, • pénztár könyvelése az ehhez kapcsolódó nyilvántartások vezetése (bank-, pénztár-, elıirányzat-napló, fıkönyvi kivonat, ÁFA-analitika) • számlákat készít, a kiadott számlákról nyilvántartást vezet, • beszerzi a pályázatokhoz szükséges igazolásokat, bonyolítja a pályázat finanszírozását, elszámolás a pályázatokkal • bonyolítja a gazdálkodáshoz kapcsolódó adatszolgáltatást, levelezést • nyilvántartja és folyamatosan végigkíséri az önkormányzati tagdíjak befizetését, késedelmes fizetés esetén felszólító leveleket ír, gondoskodik a tagdíjak befizetésérıl, • kezeli a házipénztárat, • a nyilvántartja a kifizetésekhez kapcsolódó megbízási szerzıdéseket és vállalkozói szerzıdéseket, együttmőködési megállapodásokat, • bonyolítja az Iroda biztosítási ügyeit • szervezi az irodaszer, nyomtatványok beszerzését • tervezi a gépkocsi használat ütemezését, szabályozza a gépkocsihasználatot, ellenırzi a a menetlevelek vezetését, • fıkönyv és az analitikus nyilvántartások vezetése, • nagyértékő tárgyi eszközök analitikus nyilvántartása, • gazdálkodáshoz kapcsolódó statisztikai jelentések elkészítése • étkezési utalványok beszerzése, kiadása • elkészíti a munkaszerzıdéseket, átsorolásokat, munkaviszony megszüntetı papírokat,

48

• • • • • • • •

továbbítja a táppénz jelentéseket, karbantartja a közalkalmazotti alapnyilvántartást, jövedelem igazolásokat ad ki, továbbítja a MÁK által kért és szolgáltatott adatokat a munkavállalók felé vagyonbiztosításhoz kapcsolódó feladatok, Társulás kötelezı statisztikai adatszolgáltatások elkészítése, magán nyugdíjpénztári adminisztráció, lakossági folyószámlával kapcsolatos feladatok,

Költségvetési ellenırzéssel összefüggı feladatok • Az ellenırzési feladat munkafolyamatba épített ellenırzés keretében valósul meg. A csoportvezetı, illetve helyettese végzi a banki és pénztári ki- és befizetések ellenjegyzését, ezzel egyidıben a bizonylatok ellenırzését és a napi pénztár-ellenırzési feladatokat. • Elvégzi a leltározási feladatok kapcsán a leltározás ellenırzésével kapcsolatos munkálatokat. • Folyamatosan ellenırzi az elıirányzati és teljesítési adatok alakulását. 5.5. Belsı ellenırzési csoport A költségvetési szervek belsı ellenırzésérıl szóló 193/2003. (XI. 26.) Korm. rendelet 36.§ (2) bekezdése alapján az Többcélú Társulás ellátja a részben önállóan gazdálkodó költségvetési szervek belsı ellenırzési feladatait. A belsı ellenırzés célja és feladata: Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 48. § s) pontjában meghatározott felhatalmazása alapján, a Belsı Ellenırök Nemzetközi Szervezete (The Institute of Internal Auditors) standardjainak figyelembe vételével, a pénzügyminiszter az államháztartási belsı pénzügyi ellenırzési rendszer koordinációja, harmonizációja keretében ajánlásként közzétett a belsı ellenırzési alapszabály (charta) mintáját figyelembe véve ) : A belsı ellenırzés független, tárgyilagos bizonyosságot adó és tanácsadó tevékenység, melynek célja, hogy az ellenırzött szervezet mőködését fejlessze és eredményességét növelje. A belsı ellenırzés az ellenırzött szerv céljai elérése érdekében rendszerszemlélető megközelítéssel és módszeresen értékeli, illetve fejleszti az ellenırzött szerv kockázatkezelési, ellenırzési és irányítási eljárásainak hatékonyságát. A belsı ellenırzés feladatainak ellátása érdekében elemzéseket készít, információkat győjt és értékel, ajánlásokat tesz és tanácsokat ad a költségvetési szerv vezetıje számára a vizsgált folyamatokra vonatkozóan. A belsı ellenırzés feladata annak vizsgálata – és ennek során elegendı bizonyítékkal alátámasztva, megfelelı bizonyosságot adni arra vonatkozóan –, hogy a vezetés által kialakított és mőködtetett kockázatkezelési, ellenırzési és irányítási rendszerek és eljárások megfelelnek-e az alábbi követelményeknek: A Belsı Ellenırzési vezetınek feladat körébe tartozik: •

A Belsı Ellenırzési Kézikönyv elkészítése és folyamatos aktualizálása;

49

• • • • • • • • • • • • • • • •

A kockázatelemzésen alapuló stratégiai, középtávú és éves ellenırzési terv kidolgozása, melynek elkészítésekor a Szervezet vezetése által feltárt kockázati tényezıket is figyelembe kell venni. A belsı ellenırzési tevékenység megszervezése, az ellenırzések végrehajtásának irányítása; Az ellenırzések összehangolása; Az Ellenırzést végzık eredményes vezetése és fejlesztése a szükséges szakmai, technikai és operatív iránymutatás megadásával, a nemzetközi ellenırzési standardoknak, útmutatóknak és gyakorlatnak megfelelıen; Biztosítani a belsı ellenırök szakmai továbbképzését, ennek érdekében éves képzési tervet készíteni és gondoskodni annak megvalósításáról; Az ellenırzési célok elérése érdekében gazdálkodni a rendelkezésre álló erıforrásokkal, meghatározni az ellenırzés gyakoriságát, az ellenırzés tárgyát és kiterjedését, valamint kiválasztani az alkalmazott ellenırzési módszereket; Gondoskodni arról, hogy a belsı ellenırzési tevékenység során alkalmazásra kerüljenek a belsı ellenırzési tevékenység minıségét biztosító eljárások, és érvényesüljenek a pénzügyminiszter által közzétett módszertani útmutatók; Gondoskodni az ellenırzések nyilvántartásáról, valamint az ellenırzési dokumentumok legalább 10 évig történı megırzésérıl, illetve a dokumentumok és az adatok biztonságos tárolásáról; A jóváhagyott éves ellenırzési tervet végrehajtani, ideértve az Intézményvezetı felkérésére végzett soron kívüli feladatokat is; Gondoskodni az ellenırzési dokumentumokhoz való hozzáférés felügyeletének ellátásáról; A jelentést egyeztetés céljából megküldeni az ellenırzött szervezeti egység vezetıjének, illetve annak, akire a jelentés megállapítást vagy javaslatot tartalmaz; A megállapítások vitatása esetén részt venni az egyeztetı megbeszélésen; Az ellenırzési jelentés lezárását követıen a jelentést megküldeni az ellenırzött szervezeti egység vezetıjének; Nyomon követni az intézkedési tervek végrehajtását; Az éves ellenırzési jelentést összeállítani. Az intézményvezetıt az éves ellenırzési terv megvalósításáról, és az attól való eltérésekrıl tájékoztatni. Amennyiben az ellenırzés során büntetı-, szabálysértési, kártérítési, illetve fegyelmi eljárás megindítására okot adó cselekmény, mulasztás vagy hiányosság gyanúja merül fel, az Intézményvezetıt haladéktalanul tájékoztatni.

A Belsı Ellenır feladatköre: • • • • • • •

ellátja a Társulás, és a Munkaszervezet belsı ellenırzését, ellátja a Többcélú Társulás fenntartásában mőködı intézmények felügyeleti jellegő ellenırzését, ellátja Társuláshoz tartozó önkormányzatok, azok polgármesteri hivatalainak belsı ellenırzését, és az önkormányzatok által fenntartott intézmények felügyeleti jellegő ellenırzését, ellátja a Társuláson belül mőködı intézményfenntartó társulások felügyeleti jellegő ellenırzését, gondoskodik az utóellenırzések megtartásáról, elıkészíti a Társulás, az önkormányzatok, az intézményfenntartó társulások és az intézmények pénzügyi-szabályszerőségi, rendszer és teljesítmény ellenırzésének tervét (Éves belsı ellenırzési terv) elkészíti az ellenırzésekhez szüksége dokumentumokat

50

• • • • • • • • •

az ellenırzések során gondoskodik a gazdálkodást érintı törvények, rendeletek és önkormányzati rendelkezések helyi alkalmazásáról, érvényesítésérıl gondoskodik az ellenırzési tapasztalatok ismertetésérıl, hasznosításáról, az ellenırzések nyilvántartásáról és idıszakonként beszámol tevékenységérıl elısegíti a Pénzügyi Ellenırzı Bizottság tevékenységét javaslatokat készít az intézményi mőködési struktúra átalakítására kapcsolatot tart a társellenırzı, szakmai felügyeletet ellátó szervezetekkel. Ellátja a költségvetési szervek belsı ellenırzésérıl szóló 193/2003(XI.26) korm rendeletben a belsı ellenırzési vezetıre vonatkozó feladatokat. Leigazolja a megbízási szerzıdéssel ellátott ellenırzések teljesítésénél az ellenırzési napok számát. ellátja a hatáskörébe tartozó szállítói számlák szakmai igazolását. jegyzıkönyvek elkészítése a Társulás testületi munkájához, valamint a belsı ellenırzéshez kapcsolódóan,

6. A munkavállalók jogkörök szerint: munkakör Munka-szervezet vezetı

Igazgatási, ügyviteli csoportvezetı

Titkár adminisztrátor

Fejlesztési csoportvezetı

Pénzügyi és Gazdálkodási vezetı

Pénzügyi elıadó

Pénzügyi –munkaügyi adminisztrátor

Belsı ellenırzési vezetı

jogkörök Kötelezettségvállalás: ellenjegyzı Kiadmányozási jogkör: teljes Pénzkezelés: nincs Iratkezelés: irányítás, ellenırzés Iratkezelés: végrehajtás felelıse Kötelezettségvállalás: nincs Kiadmányozási jogkör: részleges Pénzkezelés: nincs Iratkezelés:Iratkezelı Kötelezettségvállalás: nincs Kiadmányozási jogkör: Nincs Pénzkezelés: nincs Iratkezelés:nincs Kötelezettségvállalás: nincs Kiadmányozási jogkör: részleges Pénzkezelés: nincs Kötelezettségvállalás: érvényesítı Kiadmányozási jogkör: részleges Pénzkezelés:Pénztárellenıri feladatok Iratkezelés: nincs Kötelezettségvállalás: nincs Kiadmányozási jogkör: nincs Pénzkezelés: pénztárosi feladatok Kötelezettségvállalás: nincs Kiadmányozási jogkör: nincs Pénzkezelés: helyettes pénztárosi feladatok Kiadmányozási jogkör: részleges

7. Az iroda munkáját meghatározó szervek: -

Társulási Tanács Elnökség 51

-

Bizottságok Jegyzıi Kollégium Szakmai munkacsoportok Társult Önkormányzatok . VI. MUNKAÜGYI RENDELKEZÉSEK

Munkaidı 1.1. A munkavégzés teljesítése a Munkaszervezet telephelyén, az érvényben lévı szabályok, a munkaszerzıdésben és a munkaköri leírásban leírtak szerint történik.

1.

1.2. Az alkalmazásban álló fıfoglalkozású munkatársak heti munkaideje 40 óra. 1.3. Az Munkaszervezet ügyfélfogadási rendje folyamatos, a munkatársak a napi munkaidın belül kötelesek fogadni az ügyfeleket. 1.4. Betegség vagy egyéb önhibán kívüli távolmaradás esetén a munkavállaló haladéktalanul köteles a munkaszervezet-vezetıt értesíteni. A betegségrıl szóló orvosi igazolást a munkavállaló munkába állása elsı napján köteles a munkaszervezet-vezetınek bemutatni, és a pénzügyi vezetınek leadni. 2. A munkavégzés fıbb szabályai A munkáltató köteles: a. a munkavállalót a munkaszerzıdés, a munkaviszonyra vonatkozó szabályok, illetve az egyéb jogszabályok szerint foglalkoztatni. b. az erre vonatkozó szabályok megtartásával - az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit biztosítani. c. a munkát úgy megszervezni, hogy a munkavállaló a munkaviszonyból eredı jogait gyakorolni, kötelezettségeit teljesíteni tudja, d. a munkavállaló számára a munkavégzéshez szükséges tájékoztatást és irányítást megadni, e. a munkavégzéshez szükséges ismeretek megszerzését biztosítani, f. a munkavállaló számára a munkaviszonyra vonatkozó szabályokban, illetve a munkaszerzıdésben foglaltaknak megfelelıen munkabért fizetni. A munkavállaló köteles • az elıírt helyen és idıben munkára képes állapotban megjelenni és a munkaidejét munkában tölteni, illetve ez alatt munkavégzés céljából a munkáltató rendelkezésére állni. • munkáját az elvárható szakértelemmel és gondossággal a munkájára vonatkozó szabályok, elıírások és utasítások szerint végezni. • munkatársaival együttmőködni, munkáját úgy elvégezni, valamint általában olyan magatartást tanúsítani, hogy ez más egészségét és testi épségét ne veszélyeztesse, munkáját ne zavarja, anyagi károsodását, vagy helytelen megítélését ne idézze elı. • munkáját személyesen ellátni, • a munkája során tudomására jutott üzleti titkot, valamint a munkáltatóra, illetve tevékenységére vonatkozó alapvetı fontosságú információkat megırizni.

52

Nem köteles a munkavállaló teljesíteni az utasítást, ha annak végrehajtása jogszabályba vagy a munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. Ha az utasítás végrehajtása kárt idézhet elı és a munkavállaló ezzel számolhat, köteles erre az utasítást adó figyelmét felhívni. Az egyes fıfoglalkozású alkalmazottak, illetve az állandó és eseti megbízással rendelkezı munkatársak konkrét feladatát, munkakörét a munkaszerzıdések, megbízási szerzıdések szabályozzák. 3. A munka díjazásának rendszere Az alkalmazottak, illetve a megbízásos jogviszonyban foglalkoztatottak díjazása a munkaszerzıdésben megállapított havi bérrel, illetve megbízási díjjal történik. A munkabért - ha a munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodása eltérıen nem rendelkezik - a tárgy hónapot követı hónap 10. napjáig kell kifizetni. Ha a bérfizetési nap pihenınapra vagy munkaszüneti napra esik a munkabért legkésıbb a megelızı munkanapon kell kifizetni. A munkabér kifizetése átutalással történik. A jutalom kifizetéséhez a Tanács elnökének egyetértése szükséges. A jutalom összegének megállapítása a munkaszervezet-vezetı esetében a társulás elnökének, a Munkaszervezet munkavállalói esetén a munkaszervezet-vezetı jogköre. 4. Munkaügyi nyilvántartás A munkáltató a munkavállalónak az alábbi adatait köteles nyilvántartani: • vezetéknév • utónév, • iskolai rendszerő vagy egyéb végzettség • születési idı, hely • anyja neve • személyi száma • személyigazolvány száma • társadalombiztosítási törzsszáma • adószáma • lakcíme • elérhetıségi címe • bankszámlaszáma • végzettségét igazoló okiratok megnevezése • nyelvvizsga bizonyítvány másolata A fenti adatokat köteles titkos iratként kezelni, arról felvilágosítást csak a törvényben szabályozott személyeknek adhat. Az igazolásokat, diplomákat, vizsga papírokat az eredeti lefénymásolását követıen vissza kell adni, majd a fénymásolatot kell titkos iratként kezelni. 5. Szabadság kiadásának rendje A szabadság mértéke és kiadásának rendje a Munka Törvénykönyve alapján történik. Az éves rendes és rendkívüli szabadság kivételére elızetes tervet kell készíteni, az engedélyezésre a Munkaszervezet munkavállalói esetén a munkaszervezet-vezetı, a munkaszervezet-vezetı esetén a Társulás elnöke jogosult. 6. Kártérítési kötelezettség A munkavállaló a munkaviszonyból eredı kötelezettségének vétkes megszegésével okozott kárért a Mt. rendelkezései szerint tartozik kártérítési felelısséggel. A Munkaszervezet dolgozói tulajdonosi gondossággal felelısek a berendezési tárgyak rendeltetésszerő használatáért, a gépek, eszközök megóvásáért.

53

7. Költségtérítések, juttatások Gépjármőhasználat: ha a Munkaszervezet munkavállalói saját vagy más tulajdonát képezı személygépkocsit hivatalos célra használják, úgy a Munkaszervezet az utalványozással igazolt kilométernek megfelelı, a jogszabályban meghatározott mértékő költségtérítést fizet. A gépjármőhasználat elrendelése és a kifizetés engedélyezése a Munkaszervezet munkavállalói esetén a munkaszervezet-vezetı, a munkaszervezet-vezetı esetén a Társulás elnöke v. elnökhelyetteseinek hatásköre. Kiküldetések Belföldi kiküldetés engedélyezésére a Munkaszervezet dolgozói esetén a munkaszervezetvezetı, a munkaszervezet-vezetı esetén a Társulás elnöke v. elnökhelyettesei jogosultak. Belföldi kiküldetés elszámolása a jogszabályban elıírt bizonylatokon történik. Külföldi kiküldetés engedélyezésére a Tanács elnöke v. elnökhelyettesei jogosult. A kiküldetéshez írásbeli utasítása szükséges. A kiküldetés elszámolása a külföldi kiküldetésre vonatkozó jogszabályban meghatározott bizonylatokon történik. A külföldi kiküldetésre napi díjat kell elszámolni. Külföldi kiküldetések alkalmával a kiküldött részére a 8 órát meghaladó kinn tartózkodás esetén a napidíj összege 30 EUR, illetıleg más valutanemben történı felvétel esetén ennek a napi árfolyama alapján számított összeg fizetendı. A napidíjat a 4 órát meghaladó, de a 8 órát el nem érı kinn tartózkodás esetén 50%-kal, teljes ellátás biztosítása esetén 70 %-kal csökkenteni kell. A napidíjon felül számla alapján fizethetı a szállásdíj, az útiköltség, vagy az útnyilvántartás alapján számított gépjármő-használati díj. Ezen összegek (napidíj, szállásköltség, útiköltség) adó, illetve TB térítése a vonatkozó jogszabályban elıírtak szerint történik. 8. Munkabér elıleg Az intézmény a dolgozók részére indokolt esetben fizetésük terhére munkabér elıleget folyósíthat. Munkabér elıleg egyéni kérelem és indoklás alapján egyénenkénti elbírálással maximum a minimálbér ötszöröse lehet. Az elıleg visszafizetésének idıtartama maximálisan 6 hónap. Az elıleg kamatmentes. A Szjt. tv-ben meghatározott értékhatár túllépése esetén adókötelezettség és járulékfizetési kötelezettség terheli. Minden dolgozó 1 naptári évben legfeljebb 2 alkalommal vehet fel munkabér elıleget. A dolgozó részére csak akkor lehet munkabér elıleget folyósítani, ha a korábban felvett elıleget már visszafizette. Az odaítélésnél elınyben kell részesíteni azokat a dolgozókat, akik az adott évben még nem vettek fel elıleget. A kérelmeket írásban kell benyújtani. A munkaviszony megszőnése esetén a dolgozó egy összegben köteles visszafizetni a munkabér elıleg címén fennálló tartozását. Ez a tartozás külön engedély nélkül a dolgozó utolsó havi munkabérébıl levonható. 9. A munkavégzéssel összefüggésben felmerülı költségek térítése A munkavégzés során felmerülı, a munkáltató érdekében álló kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos indokolt költségeket a Szervezet a dolgozó részére megtéríti. Munkábajárás munkáltatói támogatása

54

A 78/1993. (V.12.) Korm rend. alapján az intézmény támogatja a közigazgatási határon kívül lakó dolgozók munkábajárással kapcsolatos költségeinek térítését. A napi munkábajárásnál téríti - a távolsági autóbusz bérlet 80 %-át - saját gépkocsi használata esetén km-ként 9 Ft térítést fizet útnyilvántartás alapján, amennyiben a munkavállaló munkarendje miatt tömegközlekedési eszközt nem vagy csak hosszú várakozással tudna igénybe venni.

10. Munkaidı, munkarend: a. A Munkaszervezet munkarendje: hétfı - csütörtök: 8.00 - 16.30 péntek: 8.00 - 14.00 ebédidı minden nap: 12.00- 12.30 b. A Munkaszervezet ügyfélfogadási rendje: kedd: szerda: péntek:

8.00 - 12.00 12.30 - 16.00 8.00 - 12.00

c. Pénztári órák:1 kedd: 13.00 - 15.00 csütörtök 13.00 – 15.00 A munkából való távolmaradásról minden hó 5-ig – a szabadság-nyilvántartás, és jelenléti ív alapján –a Pénzügyi Csoport jelentést küld a MÁK-nak. d.

Értekezletek • A Társulás Elnöke szükség szerint, de legalább évente két alkalommal munkaértekezletet tart a munkaszervezet dolgozói részére. • A Munkaszervezet vezetıje a munkavállalók teljes vagy szőkebb köre részére, szükség szerint, de havonta egyszer munkaértekezletet hív össze. • A Társulás Elnöke, a Munkaszervezet vezetıje és a csoportvezetık havonta vezetıi megbeszélést tartanak.

e. A szabadság igénybevételének rendje: •

• •

1

A szabadságot a Munkaszervezet mőködıképességének figyelembevételével az esedékesség évében kell biztosítani. A Pénzügyi Csoport vezetıje – minden év március 15-ig – elkészíti az éves szabadságolási tervet és azt a Munkaszervezet vezetıjének átadja. A munkáltató kivételesen „fontos szolgálati érdek esetén” a szabadságot legkésıbb a tárgyévet követı év március 31-ig adhatja ki. A Pénzügyi Csoport vezetıje vezeti a munkavállalók szabadság-nyilvántartását, külön figyelemmel a tanulmányi szabadságok pontos nyilvántartását.

Módosította a Társulási Tanács 31/2006. (V.16.) határozata: hatályos 2006. május 17-tıl 55

f. A helyettesítés általános rendje: • •

A Munkaszervezet munkavállalói – munkaköri leírásukban foglaltak szerint – helyettesítik egymást. A Munkaszervezet vezetıjét az Igazgatási és ügyviteli Csoport vezetıje helyettesíti. VII. Egyéb rendelkezések:

1. Az iroda ügyiratkezelése: Az intézményben a beérkezı iratok kezelése az Iratkezelési Szabályzat alapján kerül lebonyolításra. A kimenı iratok aláírására csak a Munkaszervezet vezetıje, illetve távollétében a helyettes jogosult. Kezelésük a fent hivatkozott szabályzat szerint történik. 2. Bélyegzık használata, kezelése: • Valamennyi cégszerő aláírásnál cégbélyegzıt kell használni. A bélyegzıkkel ellátott, cégszerően aláírt iratok tartalma érvényes kötelezettségvállalást, jogszerzést, jogról való lemondást jelent. • A gazdasági egységnél az egyes munkaterületek egy-egy megbízottja felel a cégszerő és a fejbélyegzıért. • Az átvevık személyesen felelısek a bélyegzık megırzéséért. A cégbélyegzık beszerzésérıl és kiadásáról, nyilvántartásáról, cseréjérıl a gazdasági vezetı gondoskodik, illetve a bélyegzı elvesztése esetén az elıírások szerint jár el. • A hivatalos bélyegzı lenyomatát csak a kiadmányozásra jogosult aláírásával ellátott kiadmányokon lehet használni. • A bélyegzık, és pecsétek megrendelésérıl a Munkaszervezet vezetıje gondoskodik. • A bélyegzı kezelıje anyagi, fegyelmi és büntetıjogi felelıséggel tartozik a bélyegzı jogszerő használatáért. 3. A Munkaszervezet gazdálkodásának rendje: A munkaszervezet gazdálkodásával, ezen belül kiemelten a költségvetés tervezésével, végrehajtásával, az intézmény kezelésében lévı vagyon hasznosításával összefüggı feladatok, hatáskörök szabályozása - a jogszabályok és a fenntartó rendelkezéseinek figyelembevételével a Munkaszervezet vezetı feladata. 3.1. A gazdálkodás vitelét elısegítı belsı szabályzatok − Számviteli politika és Számlarend − Belsı ellenırzési kézikönyv − Pénzkezelési szabályzat − Leltározási szabályzat − Selejtezési szabályzat − Értékelési szabályzat − Önköltségszámítási szabályzat − Közbeszerzési Szabályzat − Iratkezelési szabályzat − Munka és balesetvédelmi és tőzvédelmi szabályzat − Gépjármő üzemeltetési Szabályzat − FEUVE szabályzat

56

3.2. Bankszámlák feletti rendelkezés A banknál vezetett számla feletti rendelkezésre jogosultakat a Pénzkezelési Szabályzat rögzíti. Nevüket és aláírásukat be kell jelenteni az érintett pénzintézethez. Az aláírás - bejelentési kartonok egy-egy másolati példányát a gazdasági vezetı köteles ırizni. A bankszámla feletti rendelkezésnél az aláírók sorrendjét az aláírás - bejelentési karton rögzíti. 3.3. Kötelezettségvállalás, ellenjegyzés , szakmai igazolás, utalványozás, érvényesítés rendje A kötelezettségvállalás, utalványozás, ellenjegyzés, érvényesítés rendjét, részletes szabályait a Pénzkezelési Szabályzatban kell rögzíteni. 4. Belsı ellenırzés, FEUVE A Munkaszervezet belsı ellenırzésének megszervezéséért, rendszerének kialakításáért a munkaszervezet vezetıje felelıs. A belsı ellenırzés a belsı ellenırzési kézikönyv és a belsı ellenırzési ütemterv alapján történik a Belsı ellenırzési vezetı irányításával és hatékony közremőködésével. Az ellenırzések tapasztalatait a munkaszervezet vezetı folyamatosan értékeli és azok alapján a szükséges intézkedéseket megteszi, illetve kezdeményezi. Az ellenırzések tapasztalatairól, eredményeirıl az érintetteket dolgozói értekezleten az intézmény vezetıje tájékoztatja. A munkaszervezet vezetı a FEUVE rendszer mőködtetésével biztosítja a szabályszerő és hatékony gazdálkodást. A szakmai ellenırzések folyamatosan történnek. Ennek felelıse a munkaszervezet vezetı. 5. Vegyes rendelkezések 5.1.A Munkaszervezet szervezeti és mőködési szabályzata a Homokháti Kistérség Többcélú Társulás hatályos társulási megállapodásával és a Társulás Szervezeti és Mőködési Szabályzatával összhangban készült. 5.2.A Szervezeti és Mőködési Szabályzat és mellékletei folyamatos aktualizálásáról és a Társulási megállapodással való összhangjáról a munkaszervezet-vezetı gondoskodik. 5.3.Jelen szervezeti és mőködési szabályzatot a Társulási Tanács ………………. TKT határozatával jóváhagyta. Hatályba lépésének idıpontja …………………..

Mórahalom, ……………. ……………………………… Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke

……………………………… munkaszervezet vezetıje

Záradék: A Társulási Tanács elfogadta a …/200... (…………….) sz. számú határozatával

57

14/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: Közösségi busz közbeszerzésével kapcsolatos tájékoztatás

H a t á r o z a t: 1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása bruttó 20.000.000,- Ft támogatást nyert közösségi busz beszerzésére. 2./ A közösségi busz beszerzése a Közbeszerzési törvény alapján közbeszerzés köteles. 3./ A közösségi busz az alábbi specifikációval kerül beszerzésre: a. A busz legalább 28 utas szállítását tegye lehetıvé. b. Minden utas-üléshez tartozzon 3 pontos biztonsági öv. c. A busz akadálymentesített legyen. d. A busz az alábbi felszereltséggel rendelkezzen: - légkondicionáló - álló főtés - téli gumi garnitúra - csúszásmentes padlózattal 4./ A tagönkormányzatok vállalják, hogy a közösségi busz vételárának támogatáson felüli részét a Társulás részére kifizetik. A pályázathoz vállalt önerı 2.222.222,- Ft, mely egyenlı arányban oszlik meg a tagönkormányzatok között. Település Ásotthalom Bordány Forráskút Mórahalom Öttömös Pusztamérges Ruzsa Üllés Zákányszék Összesen:

Alap önerı összege (Ft) 246.913,6 246.913,6 246.913,6 246.913,6 246.913,6 246.913,6 246.913,6 246.913,6 246.913,6 2.222.222,0

5./ A busz vételárának további hiányzó része lakosság arányosan oszlik meg. A közösségi autóbusz vételára a közbeszerzési eljárás eredményétıl függ, az elızetes tájékozódás szerint a vételár bruttó 28-30 millió Ft közöttire tehetı, ezen összeg ismertében Bordány és Forráskút nem kívánja a plusz önerıt vállalni Felelıs: Nógrádi Zoltán Határidı: Nincs. Jelentést a Társulási Tanács júniusi taggyőlésére kér. Errıl értesítést kap: 58

l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

15/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: Tájékoztatás megváltozásáról

a Homokháti Kistérség Többcélú Társulása adószámának

H a t á r o z a t: 1./ A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa tudomásul veszi azt a tájékoztatást, miszerint a Társulás általános forgalmi adó alanyi mentessége nem áll fenn, általános forgalmi adó levonásra jogosult, módosult adószáma: 15358684-2-06. Felelıs: nincs. Határidı: nincs. Jelentést a Társulási Tanács nem kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

16/2009. (II. 13.) Tkt határozat: Tárgy: Ruzsa Község Jegyzıjének megkeresı levelére adott válasz az iktatóprogram és alrendszerei használhatóságával kapcsolatosan

H a t á r o z a t: 1./ A Társulás elnöke felkéri a munkaszervezetet, hogy kérjen árajánlatot a szolgáltatótól az e-közigazgatási rendszerrel kapcsolatosan a jogszabályi változások követése érdekében support szerzıdés megkötésére. Felelıs: Fodor Csaba Határidı: következı Taggyőlés Jelentést a Társulási Tanács a következı taggyőlésen kér. Errıl értesítést kap: l./ Nógrádi Zoltán Társulási Tanács elnöke 2./ Munkaszervezet vezetıje 3./ Homokháti Kistérség Többcélú Társulása

59

60

HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS

Recommend Documents