Hightech-kampioen draaien en frezen

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wieland De Hoon [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Sales coördinator Mext Belgium

WerkbezOekDag

RoeselaRe

Deskundige ICT Gemeente aalter aalteR

Accountmanager New Trucks scania NedeR-oveR-HeeMBeek

Assistant-filialleider X2o NiNove

Calculator-werkvoorbereider stevelinck siNt-Niklaas

Medewerker boekhoudingfiscaliteit de decker&Co deNdeRMoNde

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.530

TVL is een Vlaamse industriële kmo die in de schaduw opereert, terwijl het eigenlijk een Europese topspeler is.

jobs op Jobat.be

Werkbezoekdag bij toeleveringsbedrijf Van Landuyt nv

Hightech-kampioen draaien en frezen Toeleveraar van hoogtechnologische machineonderdelen TVL uit Wetteren deed als een van de weinige Oost-Vlaamse industriële kmo’s mee aan de Werkbezoekdag op 11 december. Die werd georganiseerd door VDAB, Voka, Unizo en Verso. TVL kijkt vooral uit naar CNC-draaiers en -frezers. “Een knelpuntberoep”, zegt managing director Geert Van Landuyt. “De spoeling is dun. Over wie met deze beroepskennis niet aan het werk is, hebben we eigenlijk serieuze vragen.” Computer Numerical Control (CNC) staat voor computergestuurde draaibanken en freesmachines. Om die te bedienen, heb je metaalbewerkers met kennis van mechanische vormgevingstechnieken nodig. Van de dertig mensen in dienst bij TVL zijn er 22 draaiers en frezers. TVL is zo’n typisch Vlaamse industriële kmo die al generaties meegaat én

daarbij in de schaduw opereert, terwijl het eigenlijk een topspeler op Europese schaal is. Geert Van Landuyt: “95 procent van onze afgewerkte smeed- en gietstukken gaat naar het buitenland. We zijn gespecialiseerd in verspanende bewerkingen van onderdelen van vooral windenergieturbines – 65 procent van de omzet – maar ook graafmachines, compressoren, ... Een beperkte klantenkring, maar wel topspelers. Voor windenergie leveren we vooral aan Siemens, voor trucks leveren we aan Volvo, Scania en Van Hool, voor graafmachines aan Caterpillar en voor compressoren aan Atlas Copco.”

TVL bestaat onafhankelijk sinds 1989 (en splitste af van Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt nv, n.v.d.r.). Ondertussen is het Wetterse bedrijf vier keer op rij verkozen als Trends Gazelle en werd het Stille Kampioen van Voka en Voka-ambassadeur voor de regio. “We zijn kleinschalig. Dat directe contact op de werkvloer willen we echt behouden. Tegelijk zijn we een hoogtechnologisch bedrijf, zeker in onderdelen voor windturbines. Van tandwielkasten of karters voor windmolens wordt ongeveer 20 procent van de wereldproductie door ons afgewerkt. Het was een hele evolutie van verspaning voor staalindustrie (Sidmar, Arbed) over serieproductie van onderdelen (voor de vrachtwagenindustrie, Volvo Trucks) naar toelevering van de huidige complexe stukken waarvoor uiterste precisie nodig is: tot op een honderdste van een millimeter voor een stuk van 9.000 kilo.”

Prototypes “Wij zijn een beetje een proeflabo voor verspaningstechnologie”, gaat Van Landuyt verder. “De helft van ons machinepark bestaat eigenlijk uit prototypes die wij uittesten, waardoor we onze voorsprong kunnen behouden. Dat maakt ons tot een interessante werkomgeving. Als onafhankelijke toeleveraar willen we wereldtop blijven, maar om echt te groeien, missen we het personeel. Er is weinig uitstroom uit de scholen. Wie afstudeert, moet je meteen te pakken krijgen maar als het lukt, dan blijven ze ook. De meesten komen uit de wijde regio, ongeveer tot Gent, Lokeren of Zele. De Werkbezoekdag helpt misschien om nieuw personeel te vinden, maar ik wil jongeren ook warm maken om voor dit beroep te kiezen of zich via de VDAB te laten omscholen.”

2

Microkrediet voor Oost- en West-Vlaamse businessideeën

MicroStart helpt je je eigen job te creëren MicroStart verstrekt microkredieten aan wie ideeën heeft, maar geen toegang tot een banklening. Eind november breidde het microStart-netwerk opnieuw uit met vestigingen in Antwerpen en Charleroi, maar het Gentse kantoor – de eerste vestiging in Vlaanderen – bestaat al sinds midden 2013. Gents kantoordirecteur Marion Cahen: “Onderschat vooral onze positieve impact niet op nieuwe tewerkstelling én verse overheidsinkomsten.” MicroStart begon in 2011 als testproject in Brussel en Luik, gebaseerd op het succesvolle Franse model van de organisatie Adie dat al 25 jaar zijn sporen verdient. Gent werd de eerste standplaats in Vlaanderen, door het ondernemersvriendelijke en progressieve klimaat. MicroStart houdt er kantoor in de drukke Wondelgemstraat, tussen de Turkse pitazaken en Afrikaanse voedingswinkels. Dit is het Rabot, net als de Dampoort en de Brugse Poort een sterk gemengde wijk met inkomens die een stuk lager liggen dan elders. Maar het Gentse kantoor krijgt ook heel wat aanvragen van buiten Gent, vooral uit centrumsteden als Aalst, Sint-Niklaas of Kortrijk – en tot landelijke gemeenten als SintLaureins toe. Maar voor wie is microkrediet bedoeld en vooral: hoe werkt dat? Marion Cahen: “Wij verstrekken krediet aan ondernemers die een tweede kans willen, studenten, werkzoekenden en mensen in loondienst die zelf iets willen opstarten. Banken zijn niet erg happig om bescheiden startups te financieren en al zeker geen horeca, buurtwinkels, verzorging of transport. Een bank mijdt risico’s. De nieuwe Europese regelgeving, zoals de Basel III-akkoorden, werkt dat nog in de hand. En onder de 20.000 euro krijg je moeilijk bedrijfskrediet gefinancierd wegens niet rendabel voor de bank. Bij ons kan wél iedereen terecht: elk project dat ons haalbaar lijkt, komt in aanmerking.” “Dossierkosten en interesten rekenen we alleen aan om onze werking en kredieten te financieren. In tegenstelling tot banken kijken wij naar de mens achter de aanvraag, en naar diens ingesteldheid. Een businessplan maken we meestal samen op en daar nemen we ruim de tijd voor: nog een groot verschil. We zetten zelf begeleidingstrajecten op, zoals dreamStart voor jonge ondernemers onder de dertig, om van een vaag idee iets concreets te maken. Je opleiding heeft daarbij géén invloed op het succes van je onderneming: we hebben op dat vlak alle profielen in huis. Je moet vooral jezelf goed kennen en weten waar je sterk in bent.”

belastingen en uitgespaarde uitkeringen. En ondertussen zijn we sterk blijven groeien, dus die cijfers mag je minstens verdubbelen. In heel België hebben we nu 1.300 microkredieten uitstaan. Het toont zeker aan dat er meer vraag is.” Wat microStart in essentie doet, is mensen helpen om hun eigen job te creëren. Wie de succesverhalen bekijkt, merkt dat de activiteit er eigenlijk niet toe doet, zegt Cahen. “We hebben Lokaal gefinancierd, het eerste verse en vegetarische eet- en theehuis van

Gent, pal op de hoek van het befaamde Gentse glazen straatje. De uitbater maakte zijn hogere studies niet af maar koos voor deze job, samen met een Colombiaanse vriend die hier twee jaar woonde en daarvoor nooit gewerkt had. We hebben ook iemand die om andere redenen geen banklening meer kon krijgen, maar dankzij ons wel een broodjeszaak uit de grond gestampt heeft. Of een vijftiger met een auditieve handicap, die een koerierdienst begon. Pitazaken, nachtwinkels – zo zijn er heel wat – en import-export van tweedehandsauto’s, maar ook hooggeschoolden die na een ontslag toch nog iets nieuws willen opstarten: het kan allemaal. Wie succesvol is, kan zelfs een tweede lening aanvragen om uit te breiden. Sommigen beginnen dan zelf starters te begeleiden. Daartoe zijn ze niet verplicht, natuurlijk. Ons doel is eenvoudig: dat onze klant later wél bij de bank terechtkan. Dat is uiteindelijk de meest geschikte partner voor een rendabele onderneming.”

Marion Cahen, kantoordirecteur microStart

Banken zijn niet erg happig om bescheiden start-ups te financieren en al zeker geen horeca, buurtwinkels, verzorging of transport.

Vrijwilligers

Stabiel werk 81 procent van de microStart-kredietnemers is na twee jaar in een eigen zaak of elders als werknemer nog steeds aan de slag. Veel kredietnemers werven na een tijdje zelf personeel aan, vertelt Cahen. “We hebben bijvoorbeeld een transportondernemer, die nog voor het afbetalen van zijn lening nu zelf twee medewerkers in dienst heeft genomen. Voor de overheid betekent dat volgens een Vlerickstudie voor de periode 2011-2012 meer dan 2 miljoen euro extra inkomsten uit bedrijfs-

Pitazaken, import-export van tweedehandsauto’s of hooggeschoolden die na een ontslag iets nieuws willen opstarten: microStart geef kansen aan heel verschillende zaken en mensen.

Begeleiding: daarmee snijden we een belangrijk punt van de werking van microStart aan. “MicroStart bestaat uit een cvba met sociaal oogmerk – voor de kredietverlening – en een vzw. Die is opgericht omdat onze vrijwilligers een cruciale rol spelen in onze werking”, legt Cahen uit. “Ze vormen de spil van het systeem. Ex-werknemers van banken of gepensioneerde ondernemers, mensen met een achtergrond in non-profit of social profit zijn ideale vrijwilligers voor ons. We hebben ook een ex-ingenieur van Volvo Trucks en ik zou graag een boekhouder willen (lacht). Ze moeten vooral tijd hebben. In Gent hebben we een twintigtal actieve vrijwilligers, tegen drie en een halve voltijdse equivalenten hier op kantoor. Op een juriste doen we af en toe een beroep om bijvoorbeeld handelshuurovereenkomsten te checken. Iemand met een Turkse achtergrond heeft hier als tolk gewerkt. Maar we hebben ook eindejaarsstudenten die hier ervaring opdoen – en dat mooi op hun cv kunnen zetten.”

3 STEVELINCK NV Entrepotstraat 24, 9100 Sint-Niklaas Tel. +32(0)3 780 67 60 - www.stevelincknv.be

Momenteel hebben wij een vacature voor een

CALCULATOR/WERKVOORBEREIDER MExT (www.mext.be) te Roeselare is een snelgroeiend en dynamisch bedrijf dat professionele EHBO-producten en diensten levert voor méér dan 280.000 bedrijven en instellingen in de Benelux en Duitsland. MExT is marktleider en stelt ruim 170 enthousiaste werknemers tewerk verspreid over de hoofdvestiging te Roeselare en de filialen in Tilburg (Nederland) en Essen (Duitsland). MExT wenst verder te groeien door de aanwerving van een betrokken m/v:

Sales Coördinator

(4684)

Je taken: • Je voert een verkoopsondersteunende functie uit op niveau van de Group:

je taken situeren zich in zowel België, Duitsland als Nederland. • Je coördineert en implementeert salesgerelateerde werkwijzen en je volgt dit alles van dichtbij op. • Je werkt hiervoor nauw samen met de algemeen directeurs van de drie filialen. • Je controleert de werking van de commerciële buiten- en binnendienst-teams met het oog op uniformiteit en conformiteit met de interne procedures. • Je analyseert de verkoopsresultaten, detecteert behoeftes (opleiding, coaching, marktinfo...) en onderneemt snel actie. • Je verdeelt je tijd en aanwezigheid gelijkmatig tussen België, Duitsland en Nederland. • Je rapporteert aan de Algemene Directie van MExT Group. Je profiel: • Je hebt ervaring in het aansturen van salesafdelingen. • Je bent analytisch, cijfermatig en organisatorisch sterk. • Je bent een sales-driven persoon en je houdt van een gestructureerde aanpak. • Je bent gemotiveerd om veel bij te leren en je staat open voor een frequente aanwezigheid in het buitenland. • Je ambieert binnen enkele jaren een commerciële functie op managementniveau.

Aanbod: • Een jong, dynamisch en sterk groeiend internationaal bedrijf voor mensen die dat beetje méér willen! • Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen. • Een grondige opleiding en reële doorgroeimogelijkheden.

Functieomschrijving • Op basis van tekeningen (plans kunnen lezen is een must) berekent u de nodige tijd, werkvolgorde en kostprijs van de te produceren onderdelen. • U draagt zorg voor het voorbereiden, plannen en opstarten van de productie. • U geeft ondersteuning aan de bedrijfsleider en vervult een actieve rol in het hele proces van order tot productie. Functie-eisen • U bent in het bezit van een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring. • Aantoonbare ervaring binnen de metaalsector/machinebouw is een must. • U bent communicatief en stressbestendig. Aanbod Wij bieden een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen. Stuur uw cv met motivatie naar [email protected]. Meer informatie i.v.m. deze betrekking op www.stevelincknv.be

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Dendermonde, een aantrekkelijke stad: aangenaam om in te wonen, goed om in te werken, vlot bereikbaar en gezinsvriendelijk. Dendermonde is een stad in beweging: er wordt volop geïnvesteerd in huisvesting en vernieuwing van de openbare ruimte, het cultureel en toeristisch aanbod wordt internationaal erkend …

Stad Dendermonde is op zoek naar een (m/v):

deskundige ruimtelijke ordening

met leidinggevend profiel – statutair – B1-B3 – voltijds

jouw functie: je werkt actief mee aan het beleid inzake ruimtelijke ordening. Je adviseert het college over stedenbouwkundige dossiers. Je ziet erop toe dat de geldende procedures nageleefd worden. Je bent verantwoordelijk voor de informatieverstrekking en sensibilisering inzake ruimtelijke ordening. Na een inwerkperiode, geef je ook leiding aan 8 administratief medewerkers waarbij je oog hebt voor een efficiënte dienstverlening naar de betrokkenen en een optimale taakverdeling binnen het team. Je coacht en motiveert je medewerkers. jouw profiel: je hebt een bachelordiploma in een technische richting en een rijbewijs B. brutomaandloon: min. 2 342 euro. interesse? Solliciteer tot en met 4 januari 2015 via het digitale sollicitatieformulier op www.jobpunt.be. Beschik je niet over een computer of internet? Dan kan je per brief solliciteren aan College van Burgemeester en schepenen, Franz Courtensstraat 11, 9200 Dendermonde. Kandidaturen dienen een recent cv en een kopie van het vereiste diploma en rijbewijs B te bevatten. Surf naar www.dendermonde.be of naar www.jobpunt.be voor meer informatie over de functie en het verloop van de selectieprocedure. Je kunt hiervoor ook terecht op de personeelsdienst, tel. 052 25 10 82 of via [email protected]. Er wordt voor deze functie een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar.

Voor onze regio Vlaanderen, zijn wij op zoek naar een

AccountmAnAger new trucks Als Accountmanager is verkopen jouw passie. Je voornaamste uitdaging in deze functie is bijgevolg het vergroten van het Scania-marktaandeel in deze sector. Dit doe je door pro-actief op zoek te gaan naar potentiële klanten/prospecten en hen te overtuigen van de meerwaarde van het Scania-product en van de Scania-dienstverlening (o.a. financiële producten) en natuurlijk ook door het verder uitbouwen van een hechte en langdurige vertrouwensrelatie met je bestaande klanten in een B2B omgeving. Als teamplayer in de organisatie speel je een belangrijke rol in het realiseren van de doelstellingen in nauwe samenwerking met de Regional Sales Manager. Om dit alles mogelijk te maken, volg je elk dossier met de nodige nauwkeurigheid op. Je rapporteert rechtstreeks aan de Regional Sales Manager. Scania vraagt: • Bachelorniveau, aangevuld met meerdere jaren ervaring in de verkoop van investeringsgoederen • Interesse in techniek en vrachtwagens is essentieel • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden • Je bent een doorzetter, ondernemend & creatief én je bent stressbestendig • Flexibiliteit is een uitdaging • Basiskennis IT: MS Office, Outlook, CRM… • Rijbewijs C(E) is een pluspunt

Scania biedt: • Aangename werksfeer met doorgroeimogelijkheden • Een prima maandsalaris • Maaltijdcheques • Groeps- en hospitalisatieverzekering • Laptop & GSM • Een representatieve bedrijfswagen • Wettelijke vakantiedagen en bijkomende ADV-dagen • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden

Jouw reactie: Herken je jezelf in deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar Scania Belgium nv. A. Van Osslaan 1 bus 28 – 1120 Neder-Over-Heembeek t.a.v. HR afdeling, Raf Scroyen of [email protected] Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Bart Vandeweghe, Regional Sales Manager: +32 473 35 30 78

www.scania.be

Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

CNC DRAAIWERK CNC FREESWERK LAS- EN CONSTRUCTIEWERK MACHINEBOUW

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

4 BOUW MET JOUW PLUSPUNTEN SAMEN MET ONS AAN DE BESTE ZORG

Wij zijn op zoek naar een (m/v):

VERPLEEGKUNDIG DIENSTHOOFD JOUW FUNCTIE: • Je werkt mee aan het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het verpleegkundig beleid in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis. • Je stuurt overkoepelend diverse zorgterreinen aan, samen met de betrokken hoofdverpleegkundigen. • Je staat garant voor de kwaliteit, de organisatie en de continuïteit van de verpleegkundige en paramedische zorg binnen de afdelingen waarvoor je verantwoordelijk bent. efficiënte inzet van middelen en personeel. • Je bewaakt de efficiënte • Je neemt deel aan diverse overlegmomenten en je volgt vormingen teneinde je eigen kennis en vaardigheden op peil te houden. • Je rapporteert rechtstreeks aan de verpleegkundig directeur.

Het AZ Sint-Elisabeth te Zottegem is een dynamisch regionaal ziekenhuis met 334 ziekenhuisbedden en meer dan 800 personeelsleden dat de lat inzake kwaliteitsgeneeskunde en -zorg bijzonder hoog legt en de drempel voor huisartsen, patiënten en familie laag.

INTERESSE? Meer informatie over onze vacatures en ons aanbod vind je op www.sezz.be/jobs Solliciteren kan je via [email protected], AZ Sint-Elisabeth Zottegem, Godveerdegemstraat 69, 9620 Zottegem, t.a.v. Sofi e Vinck - tel. 09 364 83 69 Sofie

jobsite! Check onze www.sezz.be/jobs

De Vereniging Welzijnsband Meetjesland is een publieke rechtspersoon die een samenwerking organiseert tussen de 13 OCMW’s van het Meetjesland, op vlak van o.a. schuldbemiddeling, collectieve schuldenregeling, juridisch advies, archiefbeheer (papieren en digitaal archief), interne audit, informatieveiligheid. Werft aan met contract van onbepaalde duur (m/v):

VEILIGHEIDSCONSULENT(0,9 VTE met mogelijke uitbreiding tot voltijds) Omschrijving: • Je staat in voor de informatieveiligheid in de deelnemende OCMW’s en gemeenten. • Je werkt ter plekke bij de verschillende deelnemende besturen. Profiel: • Je beschikt over een masterdiploma. • Je hebt een goede kennis over privacywetgeving en over het beveiligen van (o.a. digitale) informatie of bent bereid deze kennis te verwerven. • Je hebt kennis van IT-toepassingen, besturingssystemen en netwerkbeheer. • Je hebt zin voor analyse en kan proactief denken. • Je kan over technische zaken ook communiceren met niet-specialisten. • Je kan zowel zelfstandig werken als samenwerken. • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer. Ons aanbod: Wij wensen deze betrekking zo snel mogelijk in te vullen via een contract voor onbepaalde duur en leggen tevens een werfreserve aan voor 3 jaar. Er kan mogelijks een uitbreiding van prestaties aangeboden worden tot voltijds. Welzijnsband Meetjesland staat voor: een solide werkgever die investeert in zijn werknemers • Een vast loon (niveau master: aanvangswedde per VTE € 2 928,63 bruto) waarbij rekening wordt gehouden met je werkervaring. • Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering). • Soepele werkuren en een gunstige verlofregeling. • Permanente opleidingsmogelijkheden binnen een boeiende sector.

Door de sterke uitbreiding van ons klantenbestand wensen wij ons jong en dynamisch team van 15 medewerkers verder uit te breiden met:

MeDewerker BoekhouDing – fisCAliTeiT Jobomschrijving:

• verwerking boekhouding: inboeken aan- en verkoopfacturen, financieel, diverse boekingen van dossiers die aan jou worden toegewezen; • voorbereiding BTW-aangifte; • voorbereiding jaarafsluiting; • meewerken voorbereiding vennootschapsaangifte.

Profiel:

• je bent in het bezit van een bachelor diploma accountancy – fiscaliteit; • je hebt ongeveer 3 jaar ervaring binnen een boekhoudkantoor; • je woont in Dendermonde of omgeving.

Interesse? Aarzel niet. Bezorg je sollicitatiebrief met cv en kopie van je diploma vóór 20 januari 2015 aan Welzijnsband Meetjesland, p/a Visstraat 16, 9900 Eeklo. Voor meer info over deze functie kan je terecht op onze website www.welzijnsband.be of op tel. 09 376 71 70 of e-mail: [email protected].

Verstuur je CV naar:

De Decker & Co CVBA Vosmeer 1 - 9200 Dendermonde Tel: 052/20.00.11 - [email protected] www.dedeckerenco.be

Onze vereniging heeft aandacht voor gelijke kansen! Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.

Eliona, exclusief invoerder van het merk “Winterhalter”, professionele vaatwasmachines en marktleider in de sector horeca, bakkerij, slagerij en grootkeuken. Ter uitbreiding van ons service-team zijn wij dringend op zoek naar een:

SERVICE TECHNICUS Wij vragen: • Minimum niveau/opleiding A2 of gelijkwaardig door ervaring • Rijbewijs B • Praktische talenkennis van het Frans • Zelfstandig kunnen werken • Verzorgd voorkomen • Bij voorkeur enkele jaren ervaring als service-technicus • Bereid in een beurtrol de weekend-service te verzorgen

Wij bieden:

HAARDEN DEPLANCKE nv, met hoofdzetel in IEPER en nieuwe showroom in KORTRIJK, is een expansief en innovatief bedrijf in eigentijdse haarden. Wij zijn gekend voor onze uitzonderlijke ervaring en knowhow in het ontwerp en de constructie van exclusieve haardwanden. Ter opvolging van de talrijke aanvragen wensen wij ons team uit te breiden met een (m/v)

PROFESSIONEEL INTERIEURARCHITECT

• Fijne werksfeer van een Vlaamse KMO (ISO 9002 gecertifieerd) • Productopleiding en begeleiding • Attractief loon aangevuld met premies • Volledig ingerichte service-wagen + GSM • Vast werk

Kandidaten sturen hun kanditatuur met CV naar: ELIONA N.V., Schaarbeeklei 638, B-1800 Vilvoorde, t.a.v. Werner Van Campenhout, Service Manager, Tel.: 02 255 18 60 - Fax: 02 255 18 33 - E-mail: [email protected]

w w w . d e p l a n c k e . c o m

• ambitieuze rechterhand van de bedrijfsleider • met commerciële feeling (ref. 10 806) Certified ISO 9001 by

Functie: Na een grondige introductie zal je autonoom projecten van a tot z opvolgen. Je wordt het centrale aanspreekpunt voor de klant vanaf het eerste contact in showroom t.e.m. de stookproef. Je functie omvat de klantenontvangst, het ontwerp, de budgettering, het huisbezoek (advies, opmetingen, …), de materiaalkeuze, de werkinstructies/de opstart voor de vaklui t.e.m. de oplevering. Tevens word je actief betrokken bij de het dagelijks bedrijfsbeleid en de groeistrategie. Profiel: • veelzijdig interieurarchitect met vlotte communicatieve vaardigheden • goed praktisch inzicht en organisatietalent • ambitieus en gedreven om de exclusieve spirit verder uit te bouwen en telkens opnieuw te realiseren.

Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

Aanbod: • boeiende topfunctie binnen een solide en dynamische KMO • uitdagende en unieke projecten met een grote diversiteit • een onderneming met een uitstekende reputatie en talrijke referenties • een attractief vast loon + voordelen + bedrijfswagen • tewerkstelling in Ieper of Kortrijk. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

5 AANNEMINGEN PENNINCK nv

In het kader van hun verdere groei zoekt X2O momenteel naar een dynamische (m/v)

Aannemingen Penninck nv is een toonaangevend bedrijf actief in wegen- en rioleringswerken voor de openbare en private sector. Meer dan 70 gedreven medewerkers vormen samen een enthousiast en dynamisch team. Voor de versterking van dit team zijn wij vandaag op zoek naar:

ASSISTENT-FILIAALLEIDER Ninove

Klaar voor een nieuwe start?

WERFLEIDER

Wie zoeken we?

• Een ondernemende X2O-ambassadeur met een flinke portie verantwoordelijkheidszin. • Het woord teamplayer is je op het lijf geschreven: je steekt samen met je team de handen uit de mouwen om van jullie winkelvestiging de beste van het land te maken. • Bij jou rijmt assertiviteit op professionaliteit. • Je streeft ernaar om samen met je team de unieke badkamerdroom van elke klant te realiseren. • Je hebt een flexibele ingesteldheid en een minimale dosis ervaring in een leidinggevende functie. • Je houdt van verkopen met de glimlach en hebt interesse voor badkamerinrichting en interieur. • Je maakt het verschil door professioneel advies te verlenen zonder opdringerig te zijn. • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer. • Als assistent-filiaalleider fungeer je als rechterhand van de filiaalleider. • In zijn/haar afwezigheid neem jij de verantwoordelijkheid voor de winkel in handen.

Gedetailleerde verantwoordelijkheden:

• Toonzaalverkoop. • Aansturen van medewerker(s). • Naleving van juiste kassaprocedures. • Correcte pricing van goederen in showroom. • Correct aanbrengen van POSmateriaal ter ondersteuning van commerciële acties. • Continue focus op een verzorgde, commerciële winkeluitstraling. • Aanspreekpunt in functie van dienst-na-verkoop.

Wat hebben we te bieden?

• Een aangename werkomgeving, waar je omringd wordt door enthousiaste en gemotiveerde collega’s. • Zin voor initiatief wordt sterk gewaardeerd en aangemoedigd. • Bij X2O is doorgroeien altijd mogelijk. • We investeren intensief in relevante opleidingen voor al onze medewerkers via onze X2O Sales Academy. • Een zeer competitief en meer dan marktconform salaris (met omzetbonus na inwerkingsperiode). • Voltijdse job met optie op vast contract.

Zin om bij ons aan de slag te gaan? Mail je motivatiebrief en cv naar [email protected]

www.X2O.be

B1-B3 – contractueel voltijds

Je functie: • Je bezit een deskundigheid inzake operationele mobiliteit (wegcode, politiereglementen, verkeerstekens en signalisatie) • Je bent het aanspreekpunt voor bedrijven, KMO’s … en hebt een affiniteit met handel en economie •Jehebteenaffiniteitmetstedenbouwkundigevergunningen, je kent de basisbegrippen en kan ze in eenvoudige situaties onmiddellijk toepassen • Je bent bereid om je hier “on the job” verder in te vormen en op dit vlak expert te worden.

U werkt mee aan de realisatie van grote en kleinere openbare projecten: uitzetten, opmeten, werfopvolging, werfvergaderingen en opmaken vorderingsstaten.

Profiel:

opleiding bachelor of graduaat master of ingenieur bouw of U bent gelijkwaardig door ervaring. U heeft vlotte kennis van courante software. U bent tussen de 25 en 40 jaar. U woont in West-Vlaanderen.

Wij bieden:

Afwisselende job in een dynamische onderneming waar ruimte is voor autonomie en initiatief. Een aantrekkelijk salarispakket.

Interesse?

Stuur uw sollicitatie met CV naar Aannemingen Penninck nv Rumbeeksegravier 110, 8800 Roeselare Tel. 051/26 45 00 of [email protected]

Benieuwd naar je competenties en carrière-mogelijkheden?

Het gemeentebestuur van Aalter is een vooruitstrevend en toonaangevend openbaar bestuur dat met haar medewerkers een optimale en klantvriendelijke dienstverlening ambieert. Het gaat nieuwe uitdagingen niet uit de weg en is het eerste Vlaamse bestuur dat het ISO-kwaliteitslabel behaalde. Het organiseert volgende examens met het oog op een aanwerving van m/v in contractueel verband:

DESKUNDIGE MOBILITEIT & ECONOMIE

Functie:

www.aalter .be

Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

DESKUNDIGE ICT

B1-B3 – contractueel voltijds

Je functie: • Je staat als eerste aanspreekpunt in voor het aanpakken van ICT-vragen en het oplossen ervan • Je coördineert en realiseert IT-projecten van A tot Z met een duidelijke visie in het achterhoofd • Je motiveert en stuurt de collega’s daarbij aan en staat in voor de communicatie naar alle betrokken partijen • Je staat in voor het onderhouden en vernieuwen van het server- en pc-park.

Interuniversitair onderzoeksproject (coördinatie Profs. L Deliens & J Cohen) “Integration of palliative care into home, nursing home and hospital care and into the community” (SBO IWT-Vlaanderen) zoekt:

6 voltIjds wetenschappelIjk onderzoekers (m/v) opdracht • uitvoeren van medisch-sociaal wetenschappelijk onderzoek over gezondheidszorg aan het levenseinde • schrijven van een doctoraal proefschrift •

Je profiel: • Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkgesteld • Je beschikt over een rijbewijs B. Aanbod: • Een uitdagende functie binnen een ondernemende omgeving, waarbinnen je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen, om samenwerkingsverbanden op te zetten en om nieuwe ideeën uit te werken met een duidelijk doel voor ogen • Aanstelling van onbepaalde duur • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, interessante verlofregeling … • Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.

profIel • academisch masterdiploma of evenwaardig (b.v. socioloog, arts, psycholoog, gezondheidswetenschapper,…) • kennis /ervaring kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden • goede schriftelijke en mondelinge communicatie (NL en EN) • goed kunnen werken in teamverband • zelfstandig kunnen uitvoeren onderzoek • basis computerkennis •

Interesse? Meer informatie over deze functie vind je op www.aalter.be/vacatures of bij Liesbet Tijtgat, 09 241 58 63, [email protected]. Het gemeentebestuur van Aalter voert als werkgever een diversiteitsbeleid waarbij eenieder, ongeacht zijn leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap of nationaliteit recht heeft op een gelijke kans tot aanwerving. Enkel de persoonlijke competenties zijn doorslaggevend.

VG.1173/BO

Solliciteren? Je kandidatuur (motivatiebrief, cv, kopie diploma, uittreksel strafregister) stuur je ten laatste op 28 december 2014 naar HR Planet, Amelia Earhartlaan 17, 9051 Sint-Denijs-Westrem t.a.v. Liesbet Tijtgat of via e-mail naar [email protected]

wIj bIeden • voltijdse aanstelling met doctoraatsbeurs • vanaf 01/03/2015 voor 4 jaar • goede omkadering en begeleiding in onderzoeksgroep met internationale reputatie • werkplaats Brussel (VUB), Gent (UGent), of Leuven (KU Leuven) Geinteresseerd details van de 6 functies zie: http://www.endoflifecare.be/vacancies Motivatiebrief en CV (met graden per academiejaar) vóór 15 januari 2015 versturen naar: Geertje Van Duijnhoven, Vrije Universiteit Brussel, Onderzoeksgroep Zorg rond het Levenseinde, Laarbeeklaan 103, B-1090 Brussel of [email protected].

Personeelspsycholoog m/v?

At your service!

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

www.verdonckpersoneel.com

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

X2O (www.x2o.be) is op een kleine tien jaar uitgegroeid tot de ontegensprekelijke specialist op de Belgische particuliere badkamermarkt. Dat realiseren ze niet enkel door een sterk en innovatief productaanbod, maar vooral dankzij hun betrokken, gemotiveerde en enthousiaste medewerkers. Met 18 winkelpunten over gans België is het winkelconcept alomtegenwoordig.

6 brugge.be/vacatures

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

WERFT AAN

Hoofd cluster openbaar domein

Brugge is een dynamische en historische stad met grote uitstraling. Brugge kijkt volop naar de toekomst en zoekt nieuw talent om deze toekomst mee vorm te geven. Werk jij met ons mee? Stad Brugge organiseert volgende selectieprocedure met het oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor een voltijds (m/v) ONS AANBOD Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend samen met de 5 jaar gevraagde ervaring), tal van extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer, gratis openbaar vervoer …), mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling … INTERESSE? Bezorg je motivatiebrief samen met jouw cv met opgave van je ervaring, een kopie van het gevraagde diploma én een uittreksel uit het strafregister uiterlijk 21 december 2014 als volgt: per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van de personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge, t. 050 44 96 30 – e-mail: [email protected] – www.brugge.be/vacatures. OPGELET: kandidaturen die, op datum van afsluiten, niet vergezeld zijn van het cv met opgave van de gevraagde ervaring, een kopie van het vereiste diploma én het uittreksel uit het strafregister worden niet in aanmerking genomen.

(A9a-A9b)

JOUW FUNCTIE • Je integreert de diensten groen, wegen en stadsreiniging binnen de nieuwe cluster openbaar domein tot een klantgericht, efficiënt en optimaal werkend geheel. • Je denkt mee en geeft uitvoering aan het beleid van de stad inzake openbaar domein. JOUW PROFIEL • Je beschikt over een masterdiploma burgerlijk ingenieur én je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie. • Je bezit een grondige kennis van wetgeving en reglementering met betrekking tot het openbaar domein. • Managementtechnieken rond organisatie, mens en financiën zitten in je vingers. • Kwaliteit, respect, verantwoordelijkheid en innovatie zijn ook voor jou kernwaarden. Brutomaandsalaris op niveau A9a-A9b met 5 jaar ervaring: 5 220,60 euro (geïndexeerd). Meer informatie over de functieomschrijving, het selectieprogramma en/of je nettosalaris kun je opvragen bij de personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – t. 050 44 96 30 – [email protected]. Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

Automakelaars / Sales medewerkers (m/v) voor onmiddellijke indiensttreding

NV Ides Ramboer te Lichtervelde (nabij Roeselare/Torhout) - zie www.idesramboer.be - is een makelaarskantoor en marktleider in het verzekeren van de beroepsaansprakelijkheid van ontwerpers in de bouwsector (architecten, ingenieurs...). Om het team te versterken, zoekt men een dynamische m/v:

Sales Manager

Geïnteresseerd? Stuur uw cv en motivatie vandaag nog naar [email protected]

(4111)

Je taken: • In deze voornamelijk buitendienstfunctie geef je leiding aan 4 vertegenwoordigers en bezoek je zelf de bestaande klanten, prospecten en “leads”. • Tevens onderhoud je de contacten met de diverse verzekeringsmaatschappijen. • Je organiseert het volledige commerciële gebeuren en staat in voor seminaries, events, mailings en nieuwsbrieven waarbij je de werkgroepen coördineert. • Je werkt hiervoor in tandem met de algemeen directeur die op vandaag deze taken op zich neemt. • Je denkt de marketingacties uit en hebt creatieve ideeën waardoor je de firma en haar activiteiten beter naar de klanten kan bekend maken. Je profiel: • Je bent in eerste instantie een commercieel profiel die graag zelf klanten bezoekt maar ook de organisatie van het commercieel team kan leiden. • Je staat in nauw contact met jouw accountmanagers, met de algemeen directeur en een groot deel bestaande klanten. • Je bent creatief, weet events te organiseren en kan zelf seminaries leiden, gesteund door specialisten in elk deelgebied.

Aanbod: • NV Ides Ramboer zal elk deelaspect nader toelichten om je taken kwalitatief te kunnen opnemen. • Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen en een bedrijfswagen is voorzien, alsmede voldoende begeleiding door de algemeen directeur met wie je dagdagelijks contact hebt. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be • Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

Bent u commercieel ingesteld, communicatief en houdt u van auto’s? Dan bieden wij u een interessante verkoopervaring in een fijn, jong team. Uw motivatie en inzet worden beloond met een mooi loon, aangevuld met bonussen.

Vragen? Bel 02-8080132 en vraag naar Kevin. Dealerdirect BVBA - ikwilvanmijnautoaf.be Tel.: 02/80 80 146 Ambachtenlaan 34 3001 Leuven-Heverlee Voor meer info: www.ikwilvanmijnautoaf.be/vacatures

Wat zoek je in een job? En wat net niet? Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

7 OOSTKAMP

Copahome is een Belgisch onafhankelijk familiebedrijf in Kortrijk met meer dan 25 jaar ervaring in het ontwerp en de productie van duurzame en kwalitatieve raamdecoratie voor binnen en buiten. Het bedrijf zorgt er met 75 medewerkers voor dat aan elke klant een product op maat wordt voorgesteld waar functionaliteit en design hand in hand gaan. Het uitgebreide assortiment vindt zijn weg naar professionele dealers in de Benelux en Frankrijk. Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v)

X²O (www.x2o.be) is op een kleine tien jaar uitgegroeid tot de ontegensprekelijke specialist op de Belgische particuliere badkamermarkt. Dat realiseren ze niet enkel door een sterk en innovatief productaanbod, maar vooral dankzij hun betrokken, gemotiveerde en enthousiaste medewerkers. Met 18 winkelpunten over gans België is het winkelconcept alomtegenwoordig. Ook vanuit het hoofdkantoor in Oostkamp zetten de medewerkers hun schouders onder de uitbouw van X²O. In het kader van hun verdere groei zoekt X²O momenteel naar een dynamische (m/v)

Marketing Project Coördinator

Verkoopadviseur Oplossings- en klantgerichte relatiebeheerder met ervaring in retail

Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding en hebt minstens 5 jaar saleservaring binnen retail. Technische affiniteit met of ervaring in de sector is een troef. • Door je positieve uitstraling en vlotte communicatie weet je je klanten te overtuigen en relaties te beheren. • Je bent resultaatgericht en denkt steeds vanuit een oplossings- en klantgerichte optiek. • Je werkt gestructureerd en beschikt over de nodige zelfdiscipline om je klanten zelfstandig op te volgen. • Je hebt een goede kennis van het Frans en kan vlot werken met de gebruikelijke computertoepassingen. • Je voelt je thuis in een kmo-omgeving en denkt mee vanuit de waarden van het bedrijf.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE719678. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Als marketingprojectcoördinator werk je mee aan het implementeren van het algemeen marketingplan van X²O. Hierbij word je verantwoordelijk voor de projecten binnen online marketing en marktanalyse, en werk je nauw samen met je collega die zich eerder focust op de offline marketingcommunicatie. • Een belangrijke doelstelling is het up-to-date houden van de website. Content Management Systems, SEO en Google Analytics zijn hierbij dagelijks gebruikte tools. • Op basis van je sterke analytische skills weet je na een grondige analyse van de verkoopcijfers strategische adviezen te formuleren rond mogelijke marketingacties. • Op projectbasis werk je mee aan de uitwerking van point-of-sale displays en beursstanden. • Je geeft je input bij de opmaak van folders en denkt mee bij de samenstelling van het klantentevredenheidsonderzoek. • Je rapporteert aan de marketingmanager, met wie je nauw samenwerkt. Ons aanbod: • Een aantrekkelijke, veelzijdige functie met ruimte voor initiatief binnen een dynamische, sterk groeiende en resultaatgerichte onderneming die belang hecht aan de waarde van haar medewerkers. • De kans om mee aan de wieg te staan van een uitdagend e-commerceproject. • Een interessant salarispakket aangevuld met een wagen en andere extralegale voordelen. Je profiel: • Je behaalde een hoger diploma in een marketing-/communicatierichting en kan terugblikken op 5 jaar ervaring in een (online) marketingfunctie. Ervaring binnen retail is een troef. • Met je analytische geest en uitstekende MS Excel-kennis kan je gedegen conclusies puren uit de uitgebreide cijfergegevens. Dankzij je proactieve ingesteldheid en pragmatische aanpak ben je in staat om doordachte adviezen te formuleren en uit te werken. • Als ‘digital native’ hebben de diverse online marketingtools geen geheimen voor jou en volg je de e-commercetrends op de voet. • Je bent een resultaatgerichte persoon die graag samenwerkt en hanteert een open communicatiestijl.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Ons aanbod: • Een uitdagende, afwisselende functie in een groeiend en dynamisch bedrijf waar waarden als teamwork, resultaat- en klantgerichtheid centraal staan. • Een salarispakket in lijn met je ervaring.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je functie: • Als verkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor de retailklanten in de regio WestVlaanderen. • Je onderhoudt de bestaande klantenrelaties en bouwt verder aan een langetermijnpartnership. Dit door het bieden van oplossingen op maat, het garanderen van service en het klantgericht optreden. Je bent het aanspreekpunt voor je klanten, denkt mee en blijft hen overtuigen van het steeds groeiende assortiment aan producten. • Je speelt in op nieuwe opportuniteiten in de markt en weet zo het marktaandeel te vergroten. • Je ondersteunt klanten d.m.v. up-to-date demomateriaal, opleidingen, productvoorstellingen in de showroom … zodat de verkoop bij hen gestimuleerd wordt. • Je analyseert trends in de markt en breidt je productkennis uit door je aanwezigheid op beurzen, via trainingen, vakbladen … • Je registreert en verwerkt de gegevens in een op maat gemaakt crm-systeem. • Je neemt actief deel aan de maandelijkse salesmeetings. • Je rapporteert aan de commercieel directeur.

Analytische digital addict

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE718844. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com www.verbekehaarden.be

www.koramic.be

KORAMIC INVESTMENT GROUP, met hoofdzetel in KORTRIJK, is een private investeringsmaatschappij met een omzet van 500 mio € en ca. 4.000 medewerkers en actief in diverse landen en sectoren. Ter ondersteuning van het centraal management wordt overgegaan tot de vaste aanwerving van een m/v.

MANAGEMENT ASSISTANT • ma/ba met economische of juridische background • administratief beheer van vennootschapsdossiers (ref. 96 101) Functie: Je maakt deel uit van het team management assistents en vervult een zeer gevarieerd takenpakket. Je zal instaan voor de corporate housekeeping en het administratief beheer van de vennootschappen uit de groep (raden van bestuur, algemene vergaderingen, publicaties, bestuurdersbenoemingen, …). Daarnaast zal je binnen het team management assistants ook mee instaan voor agendabeheer, briefwisseling, dossierbeheer, … voor de voorzitter van de groep. Profiel: • initiatiefrijk master of bachelor met economische of juridische background • interesse voor de bedrijfswereld • communicatief vaardig (N, F, E) • flexibel, gedreven en ad rem • uitstekende zelforganisatie. Aanbod: • een gevarieerde en autonome vertrouwensfunctie • een dynamische werkomgeving • een toonaangevende internationale groep met een KMO-spirit • een strategie waarin ondernemerschap, groei, rentabiliteit en langetermijnperspectief centraal staan • aantrekkelijke loonvoorwaarden (te bespreken) + voordelen • fulltime of 4/5 tewerkstelling. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

VERBEKE HAARDEN nv, met een vernieuwde toonzaal in POPERINGE, en zusterbedrijf DE BAERE HAARDEN in WAREGEM, zijn gespecialiseerd in totaaloplossingen voor kachels en haarden. Wij beschikken over eigen innovatieve ontwerpdiensten alsook over gekwalificeerde technici die instaan voor de installatie en het onderhoud. Ter opvolging wegens pensionering zoeken wij voor de centrale vestiging in POPERINGE een (m/v)

TECHNISCH MANAGER

(ref. 96 001B)

• vertrouwd met bouw en/of techniek • groeifunctie - rechterhand van de zaakvoerders Functie: Na een grondige inwerkperiode zal je instaan voor de organisatie en opvolging van de technische service. Dit omvat: • technische projectstudies en voorbereiding van nieuwe installaties (opmetingen, werkinstructies, bestellingen, contacten met leveranciers en onderaannemers, …) • werkorganisatie voor de techniekers • opvolging van de werven • planning van onderhoudsinterventies • klantenafspraken in het kader van installatie/ onderhoud • de verkoopondersteuning i.v.m. technische vragen • offertes en nacalculaties. Kortom, een veelzijdige functie met stelselmatige uitbreiding van bevoegdheden. Profiel: • ambitieus bachelor of ingenieur met sterk organisatietalent • communicatief vaardig (N/F) • motiverend en proactief leider • met zin voor administratie en werkorganisatie. Aanbod: • een cruciale functie met ruime eindverantwoordelijkheid • een solide onderneming met een sterke technische knowhow • een groeibedrijf waarin kwaliteit, maatwerk en service centraal staan • een aantrekkelijk vast salaris + voordelen + bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

KORTRIJK

8

WERFT AAN

Consulent bij de Jeugddienst (niveau B1 – B3) Brugge is een dynamische en historische stad met grote uitstraling. Brugge kijkt volop naar de toekomst en zoekt nieuw talent om deze toekomst mee vorm te geven. Werk jij met ons mee? Stad Brugge organiseert een selectieprocedure met het oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor (m/v)

HEB JE INTERESSE? Bezorg je motivatiebrief samen met je cv en kopie van je diploma uiterlijk 28 december 2014 per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge [email protected]. Voeg ook nog het volgende toe: • voor consulent Jeugddienst: een kopie van je rijbewijs B • voor integratieambtenaar: detail van de gevraagde beroepservaring. Meer informatie zoals een gedetailleerde functieomschrijving, het selectieprogramma en jouw nettosalaris kun je opvragen bij de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – t 050 44 96 30 – [email protected] www.brugge.be/vacatures. OPGELET! Kandidaturen die op datum van afsluiten niet vergezeld zijn van de gevraagde documenten worden niet in aanmerking genomen.

26 MEDEWERKERS

JOUW PROFIEL • Je bent houder van een diploma bachelor in Sociaal werk of Orthopedagogie, of van een vroeger behaald diploma dat hiermee wordt gelijkgesteld. • Je bent in het bezit van een rijbewijs B. • Je beschikt over relevante kennis over bepaalde decretale en wettelijke bepalingen m.b.t. jeugdbeleid. • Je bent communicatief vaardig, klantgericht ingesteld. • Vrijwilligers werven en motiveren is jouw ding en flexibel (weekend) werken schrikt je niet af. • Andere kernwoorden: planmatig, resultaatgericht, creatief, participatief en dynamisch. Kandidaten die voldoen aan de voorwaarden worden eerst uitgenodigd voor een schriftelijke proef, vermoedelijk op 14 januari 2015. Indiensttreding is voorzien op 1 april 2015. Bruto maandsalaris op niveau B1 voor een voltijdse contractuele aanstelling: 2.362 euro.

Integratieambtenaar (niveau B1 – B3) JOUW FUNCTIE • Om gelijke kansen en rechten voor alle Bruggelingen te realiseren, maak en volg je het beleid inzake integratie en inburgering op. Je zorgt eveneens voor de uitvoering en realisatie ervan. • Je laat het integratie- en inburgeringsbeleid op meerdere beleidsdomeinen en -niveaus ingang vinden. Dit doe je op een geïntegreerde manier, met oog voor langetermijnwerking en structurele verankering. • Via netwerking en uitwisseling zet je een beleid op dat blijvende aandacht heeft voor de emancipatie en empowerment van etnisch-culturele minderheden. JOUW PROFIEL • Je bent houder van een bachelordiploma (geen specificatie) of van een vroeger behaald diploma dat hiermee wordt gelijkgesteld én je hebt 2 jaar beroepservaring in het werken met doelgroepen. • Je bent een geboren netwerker en je kunt een coherent verhaal op een duidelijke manier vertellen. • Andere kernwoorden: overtuigingskracht, out-of-the-box denken, projectmatig werken. Bruto maandsalaris op niveau B1 voor een voltijdse contractuele aanstelling met 2 jaar relevante ervaring: 2.409,78 euro (geïndexeerd). ONS AANBOD Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer…). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling.

MEER INFO? Scan deze code in en bekijk de vacatures online.

PUURS

JOUW FUNCTIE • Je bouwt de inhoudelijke, financiële en materiële ondersteuning van het Brugse jeugdwerk uit. • Binnen deze specifieke functie gaat je aandacht in hoofdzaak uit naar vakantiewerking. • Je werkt aan de kwaliteitsverbetering van de jeugdinfrastructuur en behartigt de nood aan ruimte voor de jeugd. • Je organiseert (mee) het Brugse vrijetijdsaanbod voor kinderen en jongeren. • Je informeert en communiceert op een gerichte manier met de doelgroep. • Je bent een belangenbehartiger van en voor de jeugd.

Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

PRECIA-MOLEN levert al sinds 1867 industriële weegapparatuur en is een absolute topspeler in de markt. Het hoofdkantoor bevindt zich in Frankrijk. Naast dochterondernemingen in Europa, Azië, Zuid-Amerika en Australië wordt zij tevens ondersteund door agenten en distributeurs in meer dan 50 landen. PRECIA-MOLEN BELGIË NV, dochteronderneming van het Franse moederbedrijf en sinds 1985 een sterke KMO in Puurs, is gespecialiseerd in industriële weeginstallaties. Het betreft een uitgebreid gamma van producten als weegbruggen, bunkerwegers en tal van andere weegtoepassingen voor de lichte en zware industrie. Door haar uitgebreide kennis op weeggebied is PRECIA-MOLEN BELGIË NV in staat om steeds de gepaste oplossing te vinden voor haar klanten en verkoopt en installeert ze deze weegapplicaties in heel België. Daarnaast staat PRECIA-MOLEN BELGIË NV onverminderd voor service en onderhoud, hetgeen wordt waargemaakt door een professionele, klantgerichte aanpak ondersteund door een sterk technisch team en kwaliteitsvol materiaal. Gestimuleerd door groei zijn wij voor de projectopvolging op zoek naar een flexibele (m/v):

COÖRDINATOR PROJECTEN EN SERVICE

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Opstellen en opvolgen van de werkplanning van de monteurs 2. Telefonisch informeren van klanten, aansturen van monteurs en contacteren van leveranciers 3. Beheren van het magazijn door o.m. het aanmaken van inkooporders, ingeven van project- en stockverbruik, … 4. Ondersteunen van sales bij voor- en naverkoop door intern overleg 5. Bezoeken, inspecteren en voorbereiden van de werven

GEWENSTE KWALIFICATIES ERVARING IN (TEL.) COMMUNICATIE EN TECHNISCH INZICHT

KENNIS FRANS

ERVARING IN BOUW- OF ELEKTRICITEITSSECTOR

ERVARING ERP (NAVISION, SAP)

SOLID WORKS, AUTOCAD

ORGANISATOR

PROBLEM SOLVER

KLANTGERICHT

STRESSBESTENDIG

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL ELINE STAELENS OP 089 30 55 14 OF 0475 23 50 15 zondag tussen 19 en 21.00 u. mail: [email protected] www.vmc-select.be VMC Select bvba weekdagen tussen 9 en 10.00 u. www.preciamolen.be Jaarbeurslaan 17 b11 ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. 3600 GENK

WAT HEEFT PRECIA MOLEN U CONCREET TE BIEDEN? 1. Zeer veelzijdige en zelfstandige functie binnen een actief team 2. Toekomstgerichte tewerkstelling in een groeiende KMO met sterk moederbedrijf 3. Sterk arbeidsvoorwaardenpakket met extra variabele elementen 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SHORTCUT RECRUITMENT

ERKEND BUREAU VG. 686/B

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

brugge.be/vacatures