HÁZIREND. Hort, július 1

HÁZIREND

Hort, 2013. július 1.

Kedves Olvasó! Kérem Önt, hogy ezen „Házirendet”, mely a Horti Szociális Ellátó Intézmény belső életének rendjét tartalmazza, szíveskedjen figyelmesen elolvasni, megismerni és olyan eszköznek tekinteni, mely az intézményi élet békés, nyugodt, szabályozott jellegére hivatott. Az intézmény fenntartója: Hort Község Önkormányzata Az intézmény vezetője: Kiss Edit Az intézmény által ellátott szolgáltatások és területek: Családsegítés: Gyermekjóléti szolgáltatás: Házi szociális gondozás: Idősek klubja: Szociális étkezés:

Hort Hort Hort Hort Hort

Jogszabályi háttér: A továbbiakban részletesen ismertetendő Házirend a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló – többször módosított – 1993. évi III. törvény, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SZCSM. rendelet, a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételéről szóló 9/1999. (XI. 24.) SZCSM. rendelet, 1997. évi XXXI. a gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló törvény alapján készült. Közvetlenül vonatkozó hatályos jogszabályok továbbá:  

 



29/1993.(II.17.)Korm. rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások térítési díjáról, 188/1999.(XII.16.)Korm. rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmény és a falugondnoki szolgálat működésének engedélyezéséről, továbbá a szociális vállalkozás engedélyezéséről, 213/2007.(VIII.7.)Korm. rendelet az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézetről, valamint eljárásának részletes szabályairól, 340/2007.(XII.15.)Korm. rendelet a személyes gondoskodás igénybevételével kapcsolatos eljárásokban közreműködő szakértőkre, szakértői szervekre vonatkozó részletes szabályokról, 36/2007.(XII.22.)SZMM rendelet a gondozási szükséglet, valamint az egészégi állapoton alapuló szociális rászorultság vizsgálatának és igazolásának részletes szabályairól.



   



15/1998. (IV. 30.) NM rendelet a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről 8/2000 (VIII.4) SzCsM rendelet a személyes gondoskodást végző személyek adatainak működési nyilvántartásáról 9/2000 (VIII.4) SzCSM rendelet a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról. 261/2002. (XII. 18.) Korm. rendelet a nevelőszülői, a hivatásos nevelőszülői és a helyettes szülői jogviszony egyes kérdéseiről 259/2002. (XII. 18.) Korm. rendelet a gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatótevékenység engedélyezéséről, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi vállalkozói engedélyről 331/2006. (XII. 23.) Korm. Rendelet a gyermekvédelmi és gyámügyi feladat- és hatáskörök ellátásáról, valamint a gyámhatóság szervezetéről és illetékességéről



A házirend célja, hatálya 1. A házirend célja, hogy meghatározza az intézmény belső rendjét és tájékoztasson az alapvető szabályokról. E szabályok ismerete és elfogadása feltétlenül szükséges ahhoz, hogy nyugodt, otthonos légkörben élhessünk és dolgozhassunk. A Házirend mindannyiunk számára egyformán iránymutató, megköveteli a közösségi lét általános szabályainak megtartását, az intézeti vagyon védelmét, az ellátottak és a személyzet egymás iránti kölcsönös megbecsülését. A dolgozók szakmai munkájukat ennek szellemében kötelesek végezni. 2. A Házirend hatálya kiterjed az intézményben ellátást igénybe vevőkre, az intézmény alkalmazottaira, az ellátásokat igénybe vevő valamennyi személyre. Az ellátottjogi képviselő 1. Az ellátottjogi képviselő az intézményben ellátást igénylő, illetve az Idősek Klubjában ellátott részére segítséget nyújt jogai gyakorlásában. 2. Az ellátottjogi képviselő működése során tekintettel van a személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló rendelkezésekre. 3. Az ellátottjogi képviselő megkeresésre illetve saját kezdeményezésre esetenként tájékoztatást nyújt az ellátottakat érintő legfontosabb alapjogok tekintetében, az ellátottak kötelezettségeiről és az ellátottakat érintő jogokról. 4. Az ellátottjogi képviselő segíti az ellátottat, törvényes képviselőjét az ellátással kapcsolatos kérdések, problémák megoldásában. 5. Az ellátottjogi képviselő szükség esetén segítséget nyújt az intézmény és az ellátott között kialakult konfliktus megoldásában. 6. Az ellátottjogi képviselő segít az ellátottnak, törvényes képviselőjének panasza megfogalmazásában, szükség esetén kezdeményezi annak kivizsgálását az intézmény vezetőjénél, illetve a fenntartónál. 7. Az ellátottjogi képviselő – az intézményi jogviszony keletkezése és megszűnése kivételével – szükség esetén eljár az ellátással kapcsolatosan az intézmény vezetőjénél, fenntartójánál, illetve az arra illetékes hatóságnál, és ennek során – írásbeli meghatalmazás alapján – képviseli az ellátottat, illetve törvényes képviselőjét. 8. Az ellátottjogi képviselő szükség esetén intézkedést kezdeményez a fenntartó Hort Község Önkormányzatnál a jogszabálysértő gyakorlat megszűntetésére.

9. Az ellátottjogi képviselő szükség esetén észrevételt tesz az intézményben folytatott szakmai munkára vonatkozóan az intézmény vezetőjénél. 10. Az ellátottjogi képviselő, amennyiben az ellátottak meghatározott körét érintő jogsértés fennállását észleli, intézkedés megtételét kezdeményezi az illetékes hatóságok felé. 11. Az ellátottjogi képviselőnek joga van a korlátozó intézkedésekre, eljárásokra vonatkozó dokumentációt megvizsgálni. 12. Az ellátottjogi képviselőnek joga van a megyében működő szociális szolgáltatók vagy intézmények területére belépni, a vonatkozó iratokba betekinteni, a szolgáltatást végző dolgozókhoz kérdést intézni. 13. Az ellátottjogi képvielő köteles az ellátottakra vonatkozó és tudomására jutott orvosi titkot megtartani, és az ellátást igénylő ill. ellátást igénybe vevő személyes adatait a vonatkozó jogszabályok szerint kezelni.

Az ellátott jogi képviselő neve: Gallyasné Dósa Katalin Telefon: 06-20/ 4899-654 Gyermekjogi képviselő: Nyerges Tibor Heves Megyei Önkormányzat Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat 3300 Eger, Dobó tér 6/a. Telefon: 06-20/489-9625 I. CSALÁDSEGÍTÉS

- Az ellátás igénybevétele önkéntes, amennyiben a személy cselekvőképességét a törvény nem korlátozza, illetve nem zárja ki. - Cselekvőképességet kizáró gondnokság, általános cselekvőképességet korlátozó gondnokság, vagy cselekvőképességet szociális intézetben történő elhelyezésben, illetve tartózkodási hely meghatározásában korlátozott személy esetén kérelmét a törvényes képviselő beleegyezésével terjesztheti elő. - Az intézményi jogviszony a megállapodás megkötésével kezdődik. - Az ellátás igénybevétele önkéntes alapon történik. Szolgáltatások köre A szolgáltatás fő eleme a családsegítés, a szociális vagy mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítségre szoruló személyek, családok számára az ilyen helyzethez vezető okok megelőzése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megőrzése céljából nyújtott szolgáltatás. A családgondozás szükség szerint a kliens otthonában, családlátogatás formájában zajlik. E mellett a családgondozó biztosítják az Intézmény székhelyén (3014 Hort, Kossuth L. út 149.) az elérhetőséget is, amely a nyitvatartási idővel megegyezik.

Szolgáltatások: a) szociális, életvezetési és mentálhigiénés tanácsadás, b) anyagi nehézségekkel küzdők számára a pénzbeli, természetbeni ellátásokhoz, a szociális szolgáltatásokhoz való hozzájutás megszervezése, c) családgondozás, így a családban jelentkező működési zavarok, illetve konfliktusok megoldásának elősegítése, d) közösségfejlesztő, valamint egyéni és csoportos terápiás programok szervezése, e) munkanélküliek, az adósságterhekkel és lakhatási problémákkal küzdők, a szenvedélybetegek, a pszichiátriai betegek, a kábítószer-problémával küzdők, illetve egyéb szociálisan rászorult személyek és családtagjaik részére tanácsadás nyújtása, prevenció f) családokon belüli kapcsolaterősítést szolgáló közösségépítő, családterápiás, programok és szolgáltatások, valamint a nehéz élethelyzetben élő családokat segítő szolgáltatások szervezése. Speciális szolgáltatások: Nyári napközi megszervezése, lebonyolítása általános iskoláskorú gyermekek részére. Egyéb: - Adományközvetítés - Információ közvetítés - Ügyintézés segítése - Rendezvények, tanulmányok, elemzések, kutatások készítése Térítési díj A szolgáltatás térítési díj megfizetése nélkül igénybe vehető. A Szolgálat nyitvatartási rendje Hétfő: Kedd: Szerda: Csütörtök: Péntek:

8-12 óráig 8-12 óráig 8-12 óráig , 13 – 16 óráig nincs félfogadás 8-12 óráig:

A munkaidő fele kötetlen. Ekkor kerül sor a családok látogatására, környezettanulmányok elvégzésére, továbbképzésekre. A kliensek otthonában való látogatás mindig több szakember megjelenésével történik. ( Gyermekjóléti Szolgálattal, Védőnőkkel, Rendőrséggel, ill. 2 családgondozó együttes részvétele. Bizonyíthatóság, hitelesség, és a személyes biztonság megvédése, erkölcsi normák megtartása miatt.)

Ki kezdeményezheti, illetve ajánlhatja az ellátást? - kliens - hozzátartozó - ismerős, barát, szomszéd - egyéb hivatalos személy, illetve intézmény képviselője - jelzőrendszer tagjai Hogyan jut a kliens a szolgáltatáshoz?  ha a kliens személyesen érkezik, máris kezdetét veheti a segítő kapcsolat,  ha hozzátartozó kéri az ellátást, az ő segítségével és közreműködésével történik a klienssel való találkozás, ebben az esetben a kliens fogja eldönteni, hogy kéri-e az ellátást,  ha jelzőrendszeri tag hívja fel a figyelmet az ellátásra, akkor a jelző személyen keresztül jut el az információ a Szolgálathoz, jelzőlapot tölt ki, és a törvényben meghatározottak szerinti határidőn belül a Szolgálat családgondozója felkeresi a jelzett személyt, vagy családot. E találkozás után a kliens szintén eldöntheti, hogy él-e a felkínált lehetőséggel. Hogyan történik a családgondozás? A családgondozás a családban jelentkező működési zavarok, illetve konfliktusok megoldásának elősegítése. A családgondozás a kliens/család egyéni szükségleteiből kiindulva, annak aktív és felelős részvételével, egyénre szabott megállapodási terv alapján történik. Szükség esetén a kliens otthonában is történhet a gondozás, családlátogatás alkalmával. A kapcsolattartás lehetséges formái  személyesen: a kliens otthonában illetve az intézményben,  telefonon,  közvetítőn, hozzátartozón keresztül Az ellátás megszűnése Az ellátás megszűnik:  a Szolgáltató jogutód nélküli megszűnésével,  az ellátást igénybevevő, illetve törvényes képviselőjének az ellátás megszüntetésére vonatkozó bejelentések alapján,  abban az esetben, ha az ellátott az együttműködési kötelezettségét súlyosan megsérti  az ellátást igénybevevő halálával. Panasztételi lehetőség Amennyiben a szolgáltatással kapcsolatban bármilyen panasz merül fel, panasszal az intézmény vezetőjéhez (az intézmény vezetője: Kiss Edit telefon: 37/378-412) lehet fordulni.

II. GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLTATÁS I. A szolgáltatás célja, feladatai, alapelvei Alapelvek:    

A szolgálat a gyermek mindenekfelett álló érdekét figyelembe véve, törvényben elismert jogait biztosítva jár el. A szolgálat tevékenysége során együttműködik a családdal és elősegíti a gyermek családban történő nevelkedését a helyzetükhöz, szükségleteikhez igazodóan. A szolgáltatás igénybevétele önkéntes. A gyermek szülője vagy más törvényes képviselője csak törvényben meghatározott esetekben kötelezhető ellátás igénybevételére. A gyermekek védelme során az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani

Célok:       

A gyermekek családban történő nevelkedésének elősegítése. A gyermekek veszélyeztetettségének megelőzése. A gyermekek veszélyeztetettségének megszüntetése. Javaslattétel gyermekvédelmi intézkedés alkalmazására. A védelembe vételhez kapcsolódó szolgáltatási feladatok ellátása. A családjából kiemelt gyermek visszahelyezésének elősegítése, ill. utógondozása. A magatartásával testi, lelki, érzelmi fejlődését veszélyeztető, a szabadidejét utcán töltő, kallódó gyermek segítése.

Feladatok:      

   

A gyermeki jogokról és a gyermek fejlődését biztosító támogatásokról való tájékoztatás, a támogatásokhoz való hozzájutás segítése. A családtervezési, a pszichológiai, a nevelési, az egészségügyi, a mentálhigiénés és a káros szenvedélyek megelőzését célzó tanácsadáshoz való hozzájutás megszervezése. A szociális válsághelyzetben lévő anya támogatása, segítése, tanácsokkal való ellátása. A szabadidős programok szervezése. A hivatalos ügyek intézésének segítése. A veszélyeztetettséget észlelő- és jelzőrendszer működtetése, havonta esetmegbeszélést szervez az érintett szakemberek részvételével; kéthavonta szakmaközi megbeszélést rendez és évente egy alkalommal gyermekvédelmi tanácskozást tart. A nem állami szervek, valamint magánszemélyek részvételét elősegíti a megelőző rendszerben. A veszélyeztetettséget előidéző okok feltárása és ezek megoldására javaslat készítése. Ezek érdekében meghatározott személyekkel és intézményekkel való együttműködés megszervezése, tevékenységük összehangolása. Családgondozás, a családban jelentkező működési zavarok ellensúlyozására.



A családi konfliktusok megoldásának elősegítése, különösen a válás, a gyermekelhelyezés és a kapcsolattartás esetében.  Az egészségügyi és a szociális ellátás, valamint a hatósági beavatkozás kezdeményezése.  Javaslat készítése a gyermek családjából történő kiemelésre, a leendő gondozási helyére, vagy annak megváltoztatására.  A családgondozás biztosítása – az otthont nyújtó ellátást, illetve, a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást végző intézménnyel együttműködve – a család gyermeknevelési körülményeinek megteremtéséhez, javításához, a szülő és a gyermek közötti kapcsolat helyreállításához.  A családgondozás biztosítása – az otthont nyújtó ellátást, illetve a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást végző intézménnyel együttműködve – a gyermek családjába történő visszailleszkedéshez. Összeköttetést biztosít a gyermekekkel foglalkozó intézmények között, továbbképzéseken, konferenciákon való részvétel, szabadidős programokat 

szervez (egészségügyi napokat, előadásokat, ügyességi vetélkedőket, kirándulásokat, táborokat);

A gyermekjóléti szolgáltatás ellátási területe: Hort község közigazgatási területe. Az ellátottak köre: A településen élő szociális vagy mentális problémával küzdő, illetve krízis helyzete miatt segítséget igénylő, veszélyeztetett gyermek , család, várandós anya. A szolgáltatás az életvezetési problémákkal és szociális gondokkal küzdő egyének, családok számára nyújt szociális és mentálhigiénés ellátást. A szolgálat közreműködik a család, egyén gondjainak rendezésében, életvitelét hátrányosan befolyásoló okok feltárásában, ill. megszüntetésében, mentális problémáinak megoldásában. Életvezetési tanácsokat ad a gondozottak részére, segítséget nyújt a problémák rendezéséhez. Folyamatosan figyelemmel kíséri a települések lakosságának szociális helyzetét A feladatellátás szakmai tartalma: A gyermekjóléti szolgálat feladata a gyermek testi, lelki egészségének, családban történő nevelésének elősegítése érdekében  a gyermeki jogokról és a gyermek fejlődését biztosító támogatásokról való tájékoztatás, a támogatásokhoz való hozzájutás segítése,  a családtervezési, a pszichológiai, a nevelési, az egészségügyi, a mentálhigiénés és a káros szenvedélyek megelőzését célzó tanácsadás vagy az ezekhez való hozzájutás megszervezése,  a szociális válsághelyzetben lévő várandós anya támogatása, segítése, tanácsokkal való ellátása, valamint számára a családok átmeneti otthonában igénybe vehető ellátáshoz való hozzájutás szervezése,  a szabadidős programok szervezése,  a hivatalos ügyek intézésének segítése. A gyermek veszélyeztetettségének megelőzése érdekében



a veszélyeztetettséget észlelő és jelző rendszer működtetése, a nem állami szervek, valamint magánszemélyek részvételének elősegítése a megelőző rendszerben, a veszélyeztetettséget előidéző okok feltárása és ezek megoldására javaslat készítése, a gyermekjóléti szolgálat veszélyeztetettséget észlelő-és jelzőrendszert működtet, munkamegbeszélést az aktualitásnak megfelelően akár naponta is tart az adott szakterület szakemberével. kéthavonta szakmaközi megbeszélést rendez az intézmény székhelyén; évente egy alkalommal gyermekvédelmi tanácskozást tart, a nem állami szervek és magánszemélyek részvételét elősegíti a megelőző rendszerben, ennek érdekében kapcsolatot tart a helyi egyház képviselőivel és programokhoz szükség esetén önkéntes segítőket szervez, tájékoztatást ad az egészségügyi intézményeknél működő inkubátorokból, illetve abba a gyermek örökbefogadáshoz való hozzájárulás szándékával történő elhelyezésének lehetőségéről.

 

 

A gyermekjóléti szolgáltatás feladata a kialakult veszélyeztetettség megszüntetése érdekében:  a gyermekkel és családjával végzett szociális munkával, családgondozással a gyermek problémáinak rendezése, a családban jelentkező működési zavarok ellensúlyozása,  a családi konfliktusok megoldásának elősegítése, különösen a válás, a gyermekelhelyezés és a kapcsolattartás esetében,  az egészségügyi és a szociális ellátás - különösen a családsegítő szolgáltatás -, valamint a hatósági beavatkozás kezdeményezése,  javaslat készítése a gyermek családjából történő kiemelésére, a leendő gondozási helyére vagy annak megváltoztatására.

A gyermekjóléti szolgáltatás feladata a családjából kiemelt gyermek visszahelyezése érdekében:  a családgondozás biztosítása - az otthont nyújtó ellátást, illetve a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást végző intézménnyel együttműködve - a család gyermeknevelési körülményeinek megteremtéséhez, javításához, a szülő és a gyermek közötti kapcsolat helyreállításához,  utógondozó szociális munka (a továbbiakban: utógondozás) biztosítása - az otthont nyújtó ellátást, illetve a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást végző intézménnyel együttműködve - a gyermek családjába történő visszailleszkedéséhez. 

Egyéni esetkezelés Egyének vagy családok szociális, interperszonális, nevelési, pszichés vagy környezeti problémáit a közvetlen, szemtől szembeni kapcsolatban igyekszik megoldani.

A biztosított szolgáltatások formái, köre: 

Folyamatosan figyelemmel kíséri a településen élő gyermekek szociális helyzetét, veszélyeztetettségét.

  

Meghallgatja a gyermek panaszát, és annak orvoslása érdekében megteszi a szükséges intézkedést. Elkészíti a gyermek gondozási-nevelési tervét. Segíti a nevelési-oktatási intézmény gyermekvédelmi feladatának ellátását.

A feladatellátás rendszeressége Ügyfélfogadás rendje: Hétfő: 7,30-12-ig 13-16-ig Kedd: 7,30-10,30 Szerda: 7,30-12-ig Csütörtök: Nincs ügyfélfogadás Péntek: 7,30-10-ig A szolgáltatás igénybevétele Az Intézmény nyitott intézmény. A nyújtott szolgáltatások ingyenesek, illetve azok igénylése előzetes feltételekhez nem köthető, amennyiben a fenntartó másképp nem rendelkezik. A nyújtott szolgáltatásokat az egyének, családok, általában közvetlenül igénylik, de a területen működő más szervek is javasolhatják az igénybevételt. Bizonyos esetekben maga a család él jelzéssel az intézmény felé és a családgondozó a tudomására jutott szükséghelyzetben önállóan is felajánlhatja szolgáltatásait. Egyes ügyfelek esetében jogszabály vagy hatósági határozat kötelező jelleggel előírhatja a szolgáltatás igénybevételét. A szolgáltatás igénybevétele a klienssel (kliensekkel) kötött szóbeli és/vagy írásbeli megállapodás alapján, az előzőleg közösen meghatározott célok megvalósítása érdekében, illetve az esetleges jogszabályi kötelezés, hatósági határozat tartalmának megfelelően történik. A szolgáltató és az igénybevevő közötti kapcsolattartás módja: - személyesen, családlátogatás formájában vagy a szolgálat irodájában - telefonon: ügyintézések alkalmával, időpont egyeztetés miatt, - írásban: jelzőrendszer működtetése, megállapodások megküldése, sikertelen családlátogatás alkalmával, értesítés.

III. HÁZI SZOCIÁLIS GONDOZÁS Tájékoztatási kötelezettség:  

Az intézmény vezetője a felvételkor tájékoztatást ad a házi segítségnyújtás tartalmáról. A vezetett nyilvántartásokról

   

A panaszjogok gyakorlásának módjáról, a jogviszony megszűnésének eseteiről Házirendről Az ellátott és hozzátartozója a felvételkor köteles adatot szolgáltatni a vezetett nyilvántartásokhoz. A személyi adatokban beállott változásokat haladéktalanul közölni kell az intézmény vezetőjével.

Adatkezelés, adatvédelem: 1. Az ellátottakról az intézmény nyilvántartást vezet. Ennek tartalma:  személyi adatok  jövedelmi adatok  intézményi ellátás igénybevételének és megszűnésének időpontja  térítési díj fizetési kötelezettség teljesítésére vonatkozó adatok 2. Fenti nyilvántartásokból adat csak az adatigénylésre jogosult szervnek és a jogosultságot megállapító szociális hatáskört gyakorló szervnek szolgáltatható. A házi segítségnyújtásban részesülők jogai: Az intézmény az általa biztosított szolgáltatást oly módon végzi, hogy figyelemmel van az ellátást igénybe vevőket megillető alkotmányos jogok tiszteletben tartására, különös figyelemmel:  az élethez, emberi méltósághoz,  a testi épséghez,  a testi-lelki egészséghez való jogra  ellátottakat megilleti személyes adataik védelme, valamint a magánéletükkel kapcsolatos titokvédelem. Igénybevétel módja: -

Az ellátott, illetve törvényes képviselője szóban, illetve írásban kezdeményezheti az ellátás igénybevételét az intézmény vezetőjénél. Az ellátás igénybevételéhez szükséges a jövedelmi viszonyainak igazolása. Az intézményvezető, illetve az általa megbízott személy gondozási szükséglet vizsgálatot végez, melyben megállapítja az igénylő ellátási szükségletét. A megállapodásban ettől el lehet térni az ellátott kérése alapján. Az ellátás kezdetéről és annak feltételérő, valamint a fizetendő térítési díjakról az intézményvezető írásban tájékoztatja az igénylőt, mely ellen fellebbezéssel élhet Hort Község Jegyzőjénél.

Az intézményi jogviszony megszűnésének szabályai: 1, Az intézményi jogviszony megszűnik:  az intézmény jogutód nélküli megszűnésével,  az ellátott halálával  az ellátott ill. törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján

2, Az intézmény vezetője az intézményi jogviszonyt megszünteti ha az ellátott:  a gondozónőt nem engedi be a lakásába / többszörösen /  az alapvető gondozási feladatok ellátását megakadályozza  nem együttműködő, megtagadja az adatszolgáltatást, ill. jövedelmi adatai közlését,  a házirendet súlyosan megsérti 3, A vezető az ellátás megszüntetéséről írásban értesíti az ellátottat, illetve törvényes képviselőjét. 4, Ha a megszüntetéssel az érintett nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül Hort Község Jegyzőjéhez fordulhat. Az intézmény alkalmazottaira vonatkozó néhány szabály:   

Az intézmény minden alkalmazottjának titoktartási kötelezettsége van. Így az ellátottakról szerzett bármilyen információt illetéktelen személynek átadni nem szabad. Az intézmény minden alkalmazottja köteles az ellátottakkal, azok hozzátartozóival szemben udvarias, előzékeny magatartást tanúsítani. Alkalmazottaknak az ellátottaiktól, ill. hozzátartozóiktól ajándékot, pénzt, vagy bármi más vagyoni előnyt kérni és elfogadni nem szabad. III. IDŐSEK KLUBJA

Tájékoztatási kötelezettség 1. Az Idősek Klubjába való felvételkor az intézményvezető vagy az általa megbízott személy az ellátott és hozzátartozója számára tájékoztatást ad: o az Idősek Klubjában biztosított ellátás tartalmáról és feltételeiről; o az Idősek Klubja által vezetett nyilvántartásokról; o a panaszjogok gyakorlásának módjáról; az intézményi jogviszony megszűnésének eseteiről; o az Idősek Klubja Házirendjéről; o a fizetendő térítési díjról, teljesítési feltételeiről, továbbá a mulasztás következményeiről; o az ellátott jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezetekről. 2. Az ellátott és hozzátartozója a klubba való felvételkor köteles: o nyilatkozni az 1. pontban meghatározott tájékoztatásban foglaltak tudomásulvételéről, tiszteletben tartásáról; o adatokat szolgáltatni az Idősek Klubjában vezetett nyilvántartásokhoz; o nyilatkozni arról, hogy a szociális ellátásra való jogosultság feltételeiben és az ellátott, továbbá a közeli hozzátartozója személyi azonosító adataiban beállott változásokat haladéktalanul közli az intézmény vezetőjével. Adatkezelés, adatvédelem 1. Az Idősek Klubjában az ellátottakról az intézmény nyilvántartást vezet. A nyilvántartás tartalmazza: o az ellátottak alapvető személyi adatait, o az ellátottak állampolgárságát,

az ellátottak lakhelyét, ill. tartózkodási helyét, az intézményi ellátásra való jogosultság feltételeire és az azokban bekövetkezett változásokra vonatkozó adatokat, o a térítési díj megállapításához szükséges jövedelmi adatokat, o az intézményi ellátás igénybevételének és megszűnésének időpontját, o a térítési díj fizetési kötelezettség teljesítésére, annak elmaradására és a követelés behajtására, valamint elévülésére vonatkozó adatokat. Fenti nyilvántartásokból adat csak az adatigénylésre jogosult szervnek és a jogosultságot megállapító szociális hatáskört gyakorló szervnek szolgáltatható. Az ellátott a személyére vonatkozó adatok tekintetében a betekintési, a helyesbítési vagy törlési jogának érvényesítése mellett kérheti a jogai gyakorlásához szükséges adatainak közlését az intézmény vezetőjétől. Az intézmény a nyilvántartásában kezelt adatokat személyes azonosító adatok nélkül statisztikai célra felhasználhatja, illetve azokból statisztikai célra adatot szolgáltathat. Az intézményben az adatkezelésre és az adatok védelmére egyebekben a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvény , valamint az egészségügyi adatkezelésre vonatkozó törvény rendelkezései az irányadók. o o

2. 3.

4. 5.

Az idősek klubjában ellátottak jogai 1. Az ellátást igénybe vevőnek joga van a szociális helyzetére, egészségi és mentális állapotára tekintettel az Idősek Klubja által biztosított ellátásra, valamint az egyéni szükségletei, speciális helyzete vagy állapota alapján az egyéni ellátás, szolgáltatás igénybevételére. 2. Az Idősek Klubja által nyújtott szolgáltatások biztosítása során tilos a hátrányos megkülönböztetés bármilyen okból, így különösen az ellátott neme, vallása, nemzeti, etnikai hovatartozása, politikai vagy más véleménye, kora, cselekvőképességének hiánya vagy korlátozottsága, fogyatékossága, születési vagy egyéb helyzete miatt. 3. Az ellátást igénybe vevő jövedelmi helyzetét csak a törvényben, illetve törvény felhatalmazása alapján készült kormányrendeletben meghatározott esetekben és feltételek mellett lehet vizsgálni. 4. Az ellátást igénybevevőnek joga van az intézmény működésével, gazdálkodásával kapcsolatos legfontosabb adatok megismeréséhez. Ennek teljesítése érdekében az intézmény vezetője évente tájékoztatót készít az intézmény gazdálkodásáról, és azt az intézményben jól látható helyen kifüggeszti, illetve szükség esetén szóban ad tájékoztatást az ellátást igénybe vevő részére. A tájékoztató tartalmazza: o az intézmény működési költségének összesítését, o az intézményi térítési díj havi összegét, o az egy ellátottra jutó havi önköltség összegét. 5. Az Idősek Klubja az általa biztosított szolgáltatást oly módon végzi, hogy figyelemmel van az ellátást igénybe vevőket megillető alkotmányos jogok maradéktalan és teljes körű tiszteletben tartására, különös figyelemmel o az élethez, emberi méltósághoz, o a testi épséghez, o a testi-lelki egészséghez való jogra. 6. Az Idősek Klubja ellátottjait megilleti személyes adataik védelme, valamint a magánéletükkel kapcsolatos titokvédelem.

7. Az Idősek Klubja biztosítja, hogy a szolgáltatás nyújtása során az ellátott egészségi állapotával, személyes körülményeivel, jövedelmi viszonyaival kapcsolatos információkról más ellátást igénybe vevő, valamint arra illetéktelen személy ne szerezhessen tudomást, különös figyelemmel az ellátott szociális rászorultságának tényére. 8. Az Idősek Klubja nem korlátozza az ellátottat személyes tulajdonát képező tárgyai használatában, kivéve a házirendben meghatározott azon tárgyak körét, amelyek veszélyt jelenthetnek az intézményben élők testi épségére. A veszélyeztető tárgyak körét, az ezekkel kapcsolatos eljárást jelen házirend tartalmazza. 9. Az Idősek Klubja ellátottjának joga van az intézményen belüli és az intézményen kívüli szabad mozgásra, figyelemmel a saját és társai nyugalmára, biztonságára. 10. Amennyiben az Idősek Klubjában ellátást igénybe vevő egészségi állapotánál vagy egyéb körülményeinél fogva közvetlenül nem képes az illetékes szervek megkeresésére, az intézmény vezetője segítséget nyújt ebben, illetőleg értesíti az ellátott törvényes képviselőjét, vagy az ellátottjogi képviselőt az ellátott jogainak gyakorlásához szükséges segítségnyújtás céljából. Az együttélés szabályai 1. Az intézmény ellátottainak, valamint alkalmazottainak egymáshoz való viszonya a személyiség tiszteletére épül, mely alapján elvárás a kölcsönös tapintat, udvariasság, megértés és ésszerű határokig a tolerancia. 2. Az intézmény ellátottjainak alkotmányos jogait az intézmény alkalmazottai és az ellátottak egymás között is kötelesek tiszteletben tartani. Külön felhívjuk a figyelmet egymás személyi tulajdonának kölcsönös tiszteletben tartására. 3. Az intézmény valamennyi ellátottjával szembeni elvárás, hogy az Idősek Klubja által nyújtott ellátást az intézményi jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt az általános jogi- és szokásnormák betartása mellett, a társadalmilag elfogadott, pozitív értékrend figyelembevételével, lehetőség szerint társai nyugalmának megzavarása nélkül vegye igénybe. 4. Az Idősek Klubja lakói az intézmény közös helyiségeit (pl. társalgók, folyosók, ebédlő, stb.) szabadon használhatják. 5. Az Idősek Klubja jelen Házirendjének betartása mindazon személyek számára kötelező, akikre a Házirend hatálya kiterjed. 6. Az Idősek Klubja Házirendjének súlyos megsértéséről abban az esetben van szó, ha az ellátott társai nyugalmát, pihenését, magatartásával tartósan zavarja, klubtársaival, illetőleg az intézmény alkalmazottaival szemben durva, agresszív viselkedést mutat. 7. Az Idősek Klubjában az ellátottak csak az erre kijelölt helyeken dohányozhatnak. Kérjük, vegyék figyelembe nem dohányzó társaik igényeit! Tűzvédelmi és biztonsági szabályok miatt a szobákban fokozottan tilos a dohányzás! 8. Az Idősek Klubja alkalmazottai is kizárólag a dohányzásra kijelölt helyeken dohányozhatnak! 9. Az intézményben – így az idősek Klubjában is - alkohol árusítása tilos. Az Idősek Klubjában a kulturált és alkalomszerű alkoholfogyasztás nem tiltott. A túlzott alkoholfogyasztás azonban nem megengedett, sőt kifejezetten tiltott azokban az esetekben, amikor annak nyilvánvaló egészségügyi következményei kimutathatóak, illetve a túlzott alkoholfogyasztás az intézmény rendjének, a lakók nyugalmának megsértését vonná maga után. Ez esetben az alkoholfogyasztás korlátozható. 10. Az ellátottak panaszaik orvoslása érdekében „az ellátottak érdekvédelme” című részben leírtak szerint járhatnak el.

Az ellátottak egymás közötti, illetőleg az egyéb kapcsolattartás szabályai 1. Az Idősek Klubja ellátottjainak egymás közötti kapcsolatai vonatkozásában alapelvként rögzítjük, hogy az ellátásban részesülők alkotmányos jogainak maximális tiszteletben tartása mellett, lényeges korlátozások nélkül, szabadon tarthatják kapcsolataikat ellátott-társaikkal. 2. Az egymás közötti kapcsolattartás során azonban kérjük betartani az „ EGYÜTTÉLÉS SZABÁLYAI” című fejezetben leírtakat. 3. Amennyiben az Idősek Klubja ellátottja hozzátartozójának, vagy más személynek az intézményből telefonálni kíván, erre lehetősége van az intézményvezető irodájából. Az Idősek Klubjába behozható személyes használati tárgyak köre 1. Az Idősek Klubjába korlátozás nélkül behozható személyes használati tárgyak: o Személyes ruházat és lábbeli. A szükségesnél lényegesen nagyobb mennyiségű ruhanemű behozatala felesleges, megfelelő tárolás nem oldható meg. o Tisztálkodó szerek. o Személyes használatra szánt kisebb eszközök ( pl. evőeszköz, pohár, tálca). o Személyi használati tárgyak (óra, villanyborotva, hajszárító, rádió, televízió, videó, fényképezőgép). o Cserepes virágok. o Az Idősek Klubja díszítésére szánt: falikép, festmény, fényképek, kisebb dísztárgyak). 2. Az intézménybe szükség szerint behozható: o Rokkant-kocsi, tolókocsi, járókeret, és egyéb gyógyászati segédeszköz, vagy gondozást segítő eszköz. 3. Az intézménybe az intézményvezetővel egyeztetve behozható: o személygépkocsi, motorkerékpár, kerékpár, bútor, nyugágy, kerti szerszám, szokásosnál nagyobb mennyiségű vagy értékű arany-ezüst ékszer, egyéb … 4. Nem hozhatók be az intézménybe olyan tárgyak, amelyek veszélyt jelenthetnek az intézményben élők testi épségére. Ezen veszélyeztető tárgyak: o robbanóanyagok, robbanóelegyek, pirotechnikai eszközök, o fegyverek, o valamint a háztartásban használt szokásos méretűnél nagyobb méretű szúróés/vagy vágóeszközök. 5. Amennyiben valaki tudomást szerez arról, hogy az Idősek Klubja ellátottja az intézményben veszélyeztető tárgyat tart magánál, azonnal köteles azt jelenteni az intézmény vezetőjének. 6. Az Idősek Klubjában értékeket nem őrzünk meg! A személyes használatban lévő tárgyakért tulajdonosuk felel! 7. Kérünk minden ellátottat, hogy csak a személyes szükségletnek megfelelő mértékben tartsanak maguknál pénzt, értéktárgyakat. Az Idősek Klubja nyitvatartási rendje 1. Az Idősek Klubja nappali ellátást nyújtó intézmény. 2. Az Idősek Klubja 5 napon át nyitva tartó intézmény.

3. A nyitvatartási napok száma: 251. 4. Az Idősek Klubja naponta 8 órától 16 óráig tart nyitva. 5. Az Idősek Klubjából való távolmaradást a tárgynapon legkésőbb 9 óráig be kell jelenteni az idősek Klubja vezetőjének. Az Idősek Klubja által nyújtott szolgáltatások köre 1. Az Idősek Klubja az ellátást igénybe vevők részére szociális-, egészségügyi és mentális állapotuknak megfelelő, napi életritmust biztosító szolgáltatást nyújt. 2. Az Idősek Klubja a helyi igényeknek megfelelő közösségi programokat szervez, valamint helyet biztosít a közösségi szervezésű programoknak, csoportoknak. 3. Az Idősek Klubja biztosítja, hogy a szolgáltatás nyitott formában, az ellátotti kör és a lakosság által egyaránt elérhető módon működjön. 4. Az Idősek Klubja rendelkezik a közösségi együttlétre, pihenésre, személyi tisztálkodásra, a személyes ruházat tisztítására, étel elfogyasztására szolgáló helyiségekkel. 5. Ennek megfelelően: o Az Idősek Klubja lehetőséget biztosít ellátottjai számára a ruházat mosására, vasalására, szükség szerinti javítására. A ruházat mosásához szükség esetén mosószert biztosít az Idősek Klubja. o Az Idősek Klubjában az ellátottak részére lehetőség van az ellátottak tisztálkodására a fürdőszobában, melyhez szükség esetén a gondozónő segítséget nyújt. A tisztálkodáshoz szükség esetén törülközőt, szappant, sampont, stb. biztosít az ellátást igénybe vevők részére. o Az Idősek Klubja ellátottjai részére lehetőség van indokolt esetben az orvosi ellátás igénybevételére. Az Idősek Klubja ellátottjai részére az intézmény által nyújtott egészségügyi ellátás keretein belül esetenként egészségügyi felvilágosító előadásokat, tanácsadást, és folyamatos mentális gondozást végez. o Az Idősek Klubjában az ellátottak részére szabadidős programokat, napi elfoglaltságot, foglalkozási lehetőséget biztosít az intézmény. A szervezett foglalkozásokon való részvétel önkéntes. o Az Idősek Klubjában az intézmény sajtótermékeket, könyveket, kártya-és társasjátékokat, tömegkommunikációs eszközöket (rádió, televízió) biztosít az ellátottak részére. o A gondozási tevékenység kereteiben a nappali ellátásban részesülő személy egyéni gondozásban részesül, mely egyéni gondozási terv alapján folyik. A gondozási tervet – az Idősek Klubja ellátottjának aktív bevonásával – az igénybevételt követő egy hónapon belül készíti el az intézmény. o Az Idősek Klubja ellátottjai hivatalos ügyeinek intézéséhez az intézmény a szükséges és elvárható segítséget megadja.

Az intézményi jogviszony megszűnésének szabályai 1. Az intézményi jogviszony megszűnik: o az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, o az ellátott halálával.

2. Az Idősek Klubja ellátottjának, illetve törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján az intézmény vezetője az intézményi jogviszonyt megszűnteti a felek megegyezése szerinti időpontban, ennek hiányában a „Megállapodás”-ban foglaltak szerint. 3. Az intézmény vezetője az intézményi jogviszonyt megszűnteti, ha a lakó: o a házirendet súlyosan megsérti. 4. Az intézmény vezetője az ellátás megszűntetéséről, valamint a megszűntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti az ellátottat, illetve törvényes képviselőjét. 5. Ha a megszűntetéssel az ellátott, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül Hort Község Jegyzőjéhez fordulhat. Ilyen esetben intézményünk az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosítja, amíg a fenntartó, illetve a bíróság jogerős és végrehajtható határozatot nem hoz. 6. Az intézményi jogviszony megszűnése esetén az intézményvezető értesíti az ellátottat, illetve törvényes képviselőjét o az esedékes, illetve hátralékos térítési díj befizetési kötelezettségéről, o az intézménnyel, illetve az ellátottal szembeni követelésről, kárigényről, azok esetleges előterjesztési és rendezési módjáról. Az Idősek Klubja alapfeladatait meghaladó programok, szolgáltatások köre, azok térítési díja 1. Az Idősek Klubja alapfeladatait meghaladó programok, szolgáltatások köre nem meghatározott. Ezek eseti szervezése, illetve szükség esetén rendszeres vagy végleges biztosítása során igyekszünk ellátottaink igényei szerint eljárni. 2. Az Idősek Klubja az alapfeladatához nem tartozó szolgáltatásokért, programokért az adott szolgáltatás vagy program önköltségének megfelelő összegű térítést kérhet az ellátást igénybe vevőktől. IV. SZOCIÁLIS ÉTKEZÉS

Tájékoztatási kötelezettség:      

Az intézmény vezetője a felvételkor tájékoztatást ad a szociális étkezés igénybevételének feltételeiről. A vezetett nyilvántartásokról A panaszjogok gyakorlásának módjáról, a jogviszony megszűnésének eseteiről Házirendről Az ellátott és hozzátartozója a felvételkor köteles adatot szolgáltatni a vezetett nyilvántartásokhoz. A személyi adatokban beállott változásokat haladéktalanul közölni kell az intézmény vezetőjével.

Adatkezelés, adatvédelem: Az ellátottakról az intézmény nyilvántartást vezet. Ennek tartalma:  személyi adatok

 jövedelmi adatok  intézményi ellátás igénybevételének és megszűnésének időpontja  térítési díj fizetési kötelezettség teljesítésére vonatkozó adatok Fenti nyilvántartásokból adat csak az adatigénylésre jogosult szervnek és a jogosultságot megállapító szociális hatáskört gyakorló szervnek szolgáltatható. Térítési díj: Az ellátás térítési díj ellenében vehető igénybe, melyről, Hort Község Önkormányzat Képviselő –testülete minden évben helyi rendeletet alkot. A hatályos jogszabályi előírásoknak, valamint a helyi rendeletnek megfelelően az intézményvezető minden évben elvégzi az igénybe vevők jövedelemvizsgálatát. A szociális étkezésben részesülők jogai: Az intézmény az általa biztosított szolgáltatást oly módon végzi, hogy figyelemmel van az ellátást igénybe vevőket megillető alkotmányos jogok tiszteletben tartására, különös figyelemmel:  az élethez, emberi méltósághoz,  a testi épséghez,  a testi-lelki egészséghez való jogra  ellátottakat megilleti személyes adataik védelme, valamint a magánéletükkel kapcsolatos titokvédelem. Igénybevétel módja: -

Az ellátott, illetve törvényes képviselője szóban, illetve írásban kezdeményezheti az ellátás igénybevételét az intézmény vezetőjénél. Az ellátás igénybevételéhez szükséges a jövedelmi viszonyainak igazolása. Az intézményvezető, illetve az általa megbízott egyszerűsített előgondozást végez A megállapodásban rögzíteni kell, az ellátás időtartamát, módját és az ellátási napokat. Az ellátás megkezdésének időpontjáról és annak feltételeiről, valamint a fizetendő térítési díjakról az intézményvezető írásban tájékoztatja az igénylőt, mely ellen fellebbezéssel élhet Hort Község Jegyzőjénél.

Az intézményi jogviszony megszűnésének szabályai: 1. Az intézményi jogviszony megszűnik:  az intézmény jogutód nélküli megszűnésével,  az ellátott halálával  az ellátott ill. törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján 2. Az intézmény vezetője az intézményi jogviszonyt megszünteti ha az ellátott:  a térítési díjat 30 napon belül nem fizeti meg  az ételhordót nem megfelelően tartja tisztán, és ezért a fertőzésveszély fennáll  nem együttműködő, megtagadja az adatszolgáltatást, ill. jövedelmi adatai közlését,  a házirendet súlyosan megsérti 3. A vezető az ellátás megszüntetéséről írásban értesíti az ellátottat, illetve törvényes képviselőjét.

4. Ha a megszüntetéssel az érintett nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül Hort Község Jegyzőjéhez fordulhat. Záró rendelkezések 1. Ez a Házirend 2013. július 1-én lép hatályba.

Hort, 2013. július 1.

Kiss Edit Intézményvezető

Jelen Házirendet a Hort Község Önkormányzat Képviselő – testülete a 49/2013.(V.29.) számú határozatával jóváhagyta.