ÜGYELET AZ ORVOSEGYETEMEK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGÉNEK LAPJA II. évfolyam ‑ 2013.
ORVO
SZAK SZÖV
ÜGYELET Mi minden történt 2013-ban?
emelésben, azaz ne maradjanak ki egyes munkakö‑ rök.
Két fontos és mindenkit érintő dolog borzolta a kedélyeket idén.
FÉT - Felsőoktatási Érdekegyeztető Tanács A FÉT ezévi eredménye, hogy megszületett végre az az ügyrend, ami alapján a felsőoktatási érdekegyezte‑ tés működik. A munkavállalói oldal képviselői a felső‑ fokú oktatás és tudományos kutatás szakágazatban: FDSZ, OSZSZ, AOKDSZ, TUDOSZ. Napirenden van a felsőoktatás átalakítása, sor kerülhet oktatók elbo‑ csátására. Ezért szorgalmazza a szakszervezeti oldal egy ún. „karrierhíd program” összeállítását – amihez még mindig várjuk a javaslatokat.
A nyugdíjkorhatárt elért közalkalmazottakat két rendelkezés érintette. A törvényi változás követ‑ keztében tilos az ún. kettős juttatás a közszférában (azaz vagy csak közalkalmazotti bérért vagy csak nyugdíjért dolgozhatnak a közalkalmazottak). Ezzel egyidőben kormányhatározat született arról, hogy a közszférában csak az irányadó nyugdíjkorhatárig dol‑ gozhatnak a közalkalmazottak. Kivéve a felsőoktatási oktatók. De a kettős juttatás tilalma rájuk is vonat‑ kozik. Kivéve az egészségügyi dolgozók, ha egyéni továbbfoglalkoztatási kérelmükre a miniszterelnök rábólint. És ők továbbfoglalkoztatásuk esetén még a nem folyósított nyugdíj kompenzációjára is jogosul‑ tak. Teljes a káosz. Az ÉSZT- Értelmiségi Szakszerveze‑ ti Tömörülés ez ügyben az Egyenlő Bánásmód Ható‑ sághoz és az Ombudsmanhoz is beadvánnyal fordult. Béremelés az egészségügyben. Az évtizede a bérstatisztikákban leghátul kullogó egészségügyben öröm a béremelés. Üröm az örömben a differenciált, az egyes munkakörökben másképp mérő béremelés. Szigorúan csak az egészségügyi dolgozók részesül‑ tek béremelésben, második éve. Nehezen magya‑ rázható a többi, nem egészségügyi végzettségű, de a munkához nélkülözhetetlen munkavállalónk miért más? Nem beszélve az egészségügyi felsőoktatásban dolgozókról, több mint öt éve semmiféle béremelés nem történt ott sem. Ezért az OSZSZ aláírásgyűjtő kampányba kezdett az egészségügyben dolgozók illetve a felsőoktatásban dolgozó munkavállalók ér‑ dekében.
OKÉT - Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács Az OKÉT keretében a Munkavállalói oldal kifogásol‑ ta a bérkompenzáció korrekt kivitelezését, így a kor‑ mányzat rendeletben intézkedett ennek végrehajtá‑ sáról, amelynek célja a vitás kérdések rendezése volt (pl. az egészségügyben a visszaszervezett munkavál‑ lalók is megkapták). Szintén kezdeményeztük a közszféra dolgo‑ zóinak 2013. évi keresetének növelését. A javaslat végső kompromisszumként - azt tartalmazta, hogy a 2013 teljes naptári évre minden közszolgálati munka‑ vállaló havi nettó 10 ezer Ft értékű Erzsébet utalvány‑ ban részesüljön. Ezt a javaslatot a Kormányzati oldal elvetette annak ellenére, hogy a közszférában nagy számban vannak olyan munkavállalók, akik 2008 óta nem részesültek - legfeljebb csak a kötelező (mini‑ málbér, garantált bérminimum) - béremelésben. Kezdeményeztük a Kormány felé, hogy a tranzakciós illeték bankok által történő megemelésé‑ ből adódó terhek kompenzálása végett minden köz‑ szféra dolgozó egységesen havi 3.000 Ft támogatást kapjon. A 2014. évre szóló bértárgyalások megkezdé‑ sét az alábbi javaslatokkal kezdeményeztük: 2014 január 1-től a közféra bértételeit 20%kal követeljük megemelni. - 2014 január 1-től a bértáblákat további két sorral kell bőviteni, mert a nyugdijkor változása ezt indo‑ kolja. 2014 január 1-től miden közszféra dolgozó éves szinten 200.000Ft kafetéria juttatásban részesüljön. Elfogadhatatlan ugyanis, hogy 2014-ben még min‑ dig a 2010. évi bér megőrzése a kormányzati cél a munkavállalók széles köre számára.
Rövid beszámoló az országos szintű érdekegyeztetésekről Az OSZSZ, mint az ÉSZT (Értelmiségi Szakszer‑ vezeti Tömörülés) tagja, részt vesz az országos szintű érdekegyeztetésben. Rövid beszámoló az ezévi eddi‑ gi történésekről. Egészségügyi béremelési tárgyalások Ezen a téren az egyeztetés nem formalizált, az EMMI által meghívottak széles köre vett részt rajtuk. Az OSZSZ ugyan azt képviselte, mint minden szakszer‑ vezet, kamara és munkaadói érdekképviselet: a bér‑ emelés legyen beépítve az alapbérbe és mindenki, aki az egészségügyben dolgozik, részesüljön bér‑
2
ÜGYELET Béremelés az egészségügyben(?)
Bár a szaktárca ígérete szerint a béremelés jö‑ vőre is folytatódni fog, ennek fedezete nem látható a 2014-es költségvetés sarokszámaiból. A kormány alig 40 milliárddal költene többet az egészségügyre, mint 2013-ban, miközben szakértők szerint 120-150 milli‑ árd forintra lenne szükség. A béremelések hatása azonban nem érződik az egészségügyi dolgozók elvándorlási hajlandósá‑ gán. Lassan tarthatatlan helyzetbe kerül az ágazat. Nem csak szakorvosokból van hiány, hanem ápoló személyzetből is. A külföldre távozó ápolók zöme az egészségügyi főiskolákról frissen kilépő, nyelveket beszélő, valamint a 8-10 év szakmai tapasztalattal rendelkezők közül kerül ki. De sajnos az itthon mara‑ dók között is sok a pályaelhagyó. Egyszerűek az okok: el kell tartani a családot, ki kell fizetni a hiteltörlesz‑ tést, a számlákat. Vagy egyszerűen “csak” jobb életet szeretnének. Az egészségügyben ezért a szakemberhiány lassan megoldhatatlan probléma elé állítja a minden‑ kori kormányokat. Nincs aki az elöregedő egészség‑ ügyi dolgozók helyére lépjen. Ez nem csak az ágazat problémája. Magyarország népessége folyamatosan öregszik. Egyre többen szorulnak majd gyógyellátás‑ ra és egyre kevesebben lesznek az egészségügyben dolgozók, akik a csökkenő finanszírozási keretek kö‑ zött egyre nagyobb áldozatvállalással állnak helyt. A rendszerben még egy robbanás előtt álló probléma van! Az egészségügyben dolgozók bé‑ rét nem emelték több mint öt éve. Ők azok, akiknek a munkája szinte láthatatlan a mindennapokban, azonban mégis nélkülözhetetlenek. Például gazda‑ sági vagy technikai munkatársak. A sort hosszasan lehetne folytatni, ki mindenki dolgozik még az egész‑ ségügyben, akik nélkül megállna az élet. Az érdeke‑ gyeztető fórumokon azonban a minisztérium kép‑ viselőinek álláspontja az volt, hogy az ő személyük könnyen pótolható, ha elhagyják az egészségügyet! Ezért nem is kell napirendre venni az egészségügy‑ ben dolgozók bérének emelését! Kijelenthető, hogy az utóbbi évek béremelé‑ sei inkább szépségtapasznak tekinthetőek, mintsem megoldásnak.
Szeptemberben kapta kéz‑ hez 95 ezer egészségügyi dolgozó az idei béremelést, amelyet Szócska Miklós egészségügyért felelős ál‑ lamtitkár még májusban je‑ lentett be. Az Egészségügyi Államtitkárság állítása sze‑ rint minden egészségügyi, közvetlen betegellátásban dolgozó részesült a bérfej‑ lesztésből, de prioritást él‑ veztek azok a munkavállalók, akiknek tavaly kisebb mértékben emelkedett a jövedelme. Ennek értelmé‑ ben, minden előző évben béremelésben részesülő szakdolgozó legalább újabb 10 ezer forintos emelést kapott. A szakorvosok illetménye havi 40 ezer, az in‑ tézeti gyógyszerészeké 44 ezer forinttal emelkedett, míg az egészségügyi szakdolgozók közül a diplomá‑ sok részesültek nagyobb emelésben, akik tavaly nem kaptak csak egy kisebb összeget. Augusztusban a Magyar Egészségügyi Szak‑ dolgozói Kamara (MESZK) levélben fordult az om‑ budsmanhoz, hogy kérje az egészségügyiek béreme‑ léséről szóló jogszabályok utólagos normakontrollját. A Szabó Mátéhoz eljuttatott levelet a kamara védő‑ női tagozatának elnöke jegyzi, aki szerint több pon‑ ton is diszkriminatív a hatályos szabályozás. Többek közt azt sérelmezik, hogy az új egészségügyi közal‑ kalmazotti bértábla nem terjed ki az alapellátásban dolgozókra, emiatt az ott foglalkoztatott védőnők, ápolók és asszisztensek jövedelme lényegesen elma‑ rad kórházakban dolgozó kollégáiktól. A béremelés alapjául szolgáló népegészség‑ ügyi termékadóból idén eddig 9 milliárd forinttal ke‑ vesebb, azaz 10,6 milliárd forint folyt be a tervezett‑ hez képest az államkasszába. Vagyis az egészségügyi dolgozók béremelésének idei 30 milliárdos, összesen pedig a tavalyról áthúzódó költségekkel együtt mint‑ egy 40-50 milliárd forintos terhe leginkább a gyógyí‑ tó - megelőző kasszán, és az aktív ellátáson megtaka‑ rított összegből származik.
( Kiss Balázs, SÉSZ)
Impresszum: Az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége lapja. Felelős kiadó: az OSZSZ elnöke; dr. Antmann Katalin (
[email protected]) Szerkesztő: Kiss Balázs (
[email protected]) Lektorálta: Bárkovits Sarolta (
[email protected]) és Szombati Márta (
[email protected]) Szerkesztőség: Semmelweis Érdekvédelmi Szövetség, 1094 Budapest, Ferenc tér 15. Telefon: 06-1-215-3311 Honlap: www.oszsz.hu
3
ÜGYELET A munkavállalói érdekképviseletek lehetősé‑ gei az MT és a KJT változásainak tükrében
Alelnököket választott az ÉSZT 2013. április 23. Budapest
2013.02.28-03.1 Cegléd
Sikeres háromnapos rendezvénysorozatot szervezett az OSZSZ, amin mindegyik tagszervezet aktívan kép‑ viseltette magát. Az előadások pár‑ huzamos szekciók‑ ban zajlottak. Az egyikben a SÉSZ Szövetségi Tanácsa tisztújítást és alap‑ szabálymódosítást végzett. A következő öt évre ismét Dr. Berki Zoltánt választottuk meg az OSZSZ elnökének. A másik szekcióban az OSZSZ tagszakszervezeteinek meghívott vezető főnővérei tartották megbeszélésüket. Itt a Munka Törvény‑ könyve aktuális vál‑ tozásairól dr. Szűcs Györgyi tartott to‑ vábbképzést. Majd Bárkovits Sarolta, a SÉSZ alelnö‑ ke a magyarországi nővérhelyzet tarthatatlánságát ecsetelte, valamint arról beszélt, hogy mit is várnak a munkavállalók a szakszervezetektől. Tanácskoztak munka‑ helyeink Közalkalma‑ zotti Tanács vezetői is, hiszen a problémák, amikkel szembesül‑ nek nagyon hasonló‑ ak, érdemes a közös gondolkodást, összefogást ezen a téren is kialakítani. A záró napon meghallgattuk dr. Tőrös Szilárd, az FDSZ elnökének (Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete) beszámolóját a pénteki Felsőoktatási Kerekasztalról. Utolsó napirendi pontként közösen kialakítottuk ál‑ láspontunkat, amit az ezévi egészségügyi bértárgya‑ lások során képviselünk.
Évenkénti rendes kongresszusát tartotta az Értelmi‑ ségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) április 23-án. Az alapszabály módosítása és a költségvetési napi‑ rendek után sor került a dr. Berki Zoltán lemondása után megüresedett alelnöki poszt betöltésére kiírt szavazásra. A kongresszus elsöprő többséggel választotta meg dr. Antmann Katalint az ÉSZT alelnökének. A negye‑ dik, hosszú ideje betöltetlen alelnöki posztra dr. Tőrös Szilárdot a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezeté‑ nek elnökét választották. (Kép és szöveg: Kiss Balázs)
Unatkozol? Ajánluk neked egy kis kézhigiénés játékot, amivel akár konferenciarészvételt is nyerhetsz, egyénileg vagy csapatban. Ha van okostelefonod akkor olvasd be a QR kódot, vagy írd be a számítógéped böngészőjébe az alábbi webcímet:
(Kép:SZOTESZ, szöveg: Kiss Balázs)
http://www.bode-science-center.com/center/e-learning-hand-hygiene.html
4
ÜGYELET Változások az OSZSZ vezetésében
OSZSZ petíció
2013. 06. 28. Siófok-Sóstó
A tavasszal minden szakszervezeti tisztségéről lemondott dr. Berki Zoltán helyett új elnököt választott az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége. A rendkívüli tisztújító választás június 28-án volt a Pécsi Tudomány Egyetem Integrált Egészségügyi Szakszervezet siófok-sóstói üdülőjében.
ORVOSEGYETEMEK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE ORVOSEGYETEMEK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE ÁLTAL KEZDEMÉNYEZETT ALÁÍRÁSGYŰJTÉS AZ „EGÉSZSÉGÜGYI BÉREMELÉS”-BEN NEM RÉSZESÜLT EGÉSZSÉGÜGYI MUNKAVÁLLALÓK ÉRDEKÉBEN
A megnyitó után dr. Berki Zoltán leköszönő beszédében többek között elmondta, hogy lemondása hátterében az Országos Mentőszolgálatnál újonnan betöltött vezetői pozíciója áll. Az első napirendi pont az alapszabály módosítása volt. Második napirendi pontként jelenlévők meghallgatták és egyhangúlag elfogadták Simonné dr. Dáni Anikó, a Számvizsgáló Bizottság elnökének beszámolóját a 2012. évről és a 2013-as költségvetési tervezetet. Harmadik napirendi pont volt az új elnök megválasztása. A Tanácsülésen beérkezett 27 érvényes szavazatból 26 igen és 1 tartózkodás mellett dr. Antmann Katalint, a SÉSZ elnökét választották meg a jelenlévők. (Kép és szöveg: Kiss Balázs)
Az egészségügyi béremelés siker és kudarc is egyben. Siker, mert végre történt béremelés. Kudarc, hiszen az egészségügyben az ügyvitel szervezői, gazdasági, műszaki és más egyéb területen dolgozó szakember munkatársaink nem részesültek a béremelésben. Számukra, az egészségügyi intézmények bevételei a saját hatáskörben végzett béremelést nem teszik lehetővé, központi forrás hiányában a munkahelyeken bérfeszültség alakult ki. Ez hátrányos megkülönböztetésnek minősülhet azokkal szemben, akiknek a munkája nélkül az egészségügy felé támasztott követelményeket nem lehetne teljesíteni! A béremelés nem érintette továbbá a felsőoktatásban dolgozókat sem! Ezért a jelen aláírásgyűjtés célja felhívni a döntéshozók figyelmét arra, hogy az ő bérüket is rendezni kell! Légy szolidáris, írj alá! A petíció a http://www.peticiok.com/szolidaritas_ az_egeszsegugyben_dolgozokkal__oszsz címen is támogatható.
5
ÜGYELET SÉSZ Kongresszus
bevonását a SÉSZ tagságába. Dr. Kóbor András fel‑ szólalásában kiemelte a bizalmik feladatának jelen‑ tőségét. A bemutatkozások után a küldöttek leadták szavaza‑ taikat. Tengerdi Pálné, a Szavazatszámláló Bizottság elnöke, ismertette a szavazás eredményét. A jelenlé‑ vők egyhangúlag választották meg dr. Antmann Ka‑ talint elnöknek és dr. Kóbor Andrást alelnöknek. A 2012-es év pénzügyi beszámolóját Dr. Antmann Katalin vezetette fel.
2013. május 28. Budapest
Dr. Berki Zoltán SÉSZ elnök április 15-i lemondása miatt szükségessé vált egy rendkívűli Tisztújító Kong‑ resszus összehívása május 28-ra. Bárkovits Sarolta, a SÉSZ alelnöke, a Kongresszus le‑ vezető elnöke ismertette Dr. Berki Zoltán lemondá‑ sának okait. Pásztor János, a Választási Bizottság elnöke bejelen‑ tette, hogy az elnöki és az egyik alelnöki posztra egyegy érvényes jelölés érkezett a Kongresszus kezdetéig.
A 2013. évi költségvetés tervezetet Bárkovits Sarolta ismertette. Múlt év júliusától az egyetem, a törvé‑ nyi változások miatt, nem válthatja meg pénzben a szakszervezeteknek járó munkaidő kedvezményt. Ez jelentős érvágást jelent a SÉSZ 2013. évi költségveté‑ sében, ezért nagyon szoros lesz az idei gazdálkodás. A kongresszuson felmerült a segélyezés szerkezeté‑ nek átalakítása is, de a küldöttek rövid vita után hely‑ benhagyták a jelenlegi elbírálási rendszert. (Kép és szöveg: Kiss Balázs)
A Mandátum Vizsgáló Bizottság elnöke, Dr. Hajdú Mária elmondta, hogy a választásokhoz szükséges létszám megvan, a jelöltek elfogadták jelölésüket. Elnökjelöltként dr. Antmann Katalin mutatkozott be, alelnökjelöltként dr. Kóbor András. Mindkét aspiráns fontos céljaként jelölte meg beszédében a fiatalok
6
ÜGYELET
SÉSZ: Kint voltunk Horányban, a gáton!
SZOTESZ: Ez történt idén
Régen nem látott ár‑ hullám vonult le jú‑ niusban a Dunán. A folyó veszélyeztette a Semmelweis Egye‑ tem horányi üdülőjét is. A SÉSZ egyeztetett Szigetmonostor önkormányzatával, ahol örömmel vették jelentkezésünket az árvízvédelmi munkára. Július hatodikán az egyetemi honlapon egy felhívást tettünk közre, amelyre több jelentkezés is befutott rövid időn belül. Közben az egyetem vezetése úgy döntött, hogy azok a munkavállalók, akik az általunk szervezett árvízvédekezési munkálatokban részt vesznek, fizetett távollétet ad.
Évnyitó SZB ülés tartottunk január 18-án, ahol értékel‑ tük az előző évet és ismertettük az idei év változásait (törvényi változások a nyugdíjasok foglalkoztatásáról a közszférában). Még januárban megkezdődtek az egyeztetések az egyetem vezetésével. A tárgyalásokon a célunk, a minimálbéren lévő kollégáink számára az Erzsébet-utalvány (béren kívüli juttatások) egyösszegű kifizetéséve volt az előző évhez hasonlóan. A tárgya‑ lások sajnálatosan nem jártak sikerrel. A vezetőség az egyetem gazdasági helyzetére, elvonásokra hivatkozva nem tudja teljesíteni követelésünket. Az Érdekegyezte‑ tő Tanács tárgyalásai az év során folyamatosak. Február 08-án az egyetem rektora összdolgozói érte‑ kezletet tartott a TIK-ben, melyen a szakszervezet kép‑ viselői is jelen voltak. Az értekezlet témája a költségve‑ tési irányzatból az SZTE-t érintő várható elvonások és a 2013-as évre vonatkozó kilátások és ezek várható követ‑ kezményeinek felvázolása volt. Március 26-án Bizalmi Testületi ülés tartottunk. A téma a 2013. évi Mt. és Kjt. változásai, 2012-es év gazdasági beszámoló és 2013. évi költségvetés elfogadása vala‑ mint üdültetéssel kapcsolatos változások megbeszélé‑ se volt. Május 10-én teadélutánt tartottunk nyugdíjasainknak. A délután első felében a nyugdíjasokat érintő informá‑ ciókat ismertettük, majd ezt követően kötetlen beszél‑ getés kezdődött. 2013 június 13-15 -én kihelyezett bizal‑ mi testületi ülést tar‑ tottunk Fonyódon. Az ülés témája a közszfé‑ rában történt nyug‑ díjtörvény bevezetése volt és ennek következményei az egészségügyben. A másik nagy témánk az egészségügyi béremelés mér‑ téke volt. Áttekintettük hogy kiket érint, valamint mely szakmák képviselői maradtak ki megint.
2013. június 07. Szigetmonostor - Horány
2013. január - 2013. október
Hetedikén korán reggel Újpesten találkozunk, ahonnan együtt indul‑ tunk Szigetmonostor felé. Az egyetem üdülőjé‑ nek közvetlen környe‑ zetét védtük Horányban. A minden képzeletet fe‑ lülmúló árvízet hihetetlen összefogással próbálták megállítani a helyiek és a más településekről érkezett önkéntesek. Kis csapatunk közel hat órán át töltötte homokkal a zsákokat, és pakolta járművekre. A nap végére ugyan fáradtan indultunk haza, de azzal a jóleső érzéssel, hogy összefogtunk és segítettünk a veszélyben levő település lakóinak. (Kép: Kiss Balázs, Ludmann Tamás, szöveg: K.B.)
(Mison Tünde, SZOTESZ)
7
ÜGYELET
ÜDÜLÉSI AJÁNLATAINK
Harkány
Éljünk a lehetőséggel, kedvezményesen vehetjük igénybe társszervezetink üdülőit, akár télen is!
Harkányi üdülőnk egy tár‑ sasüdülőben lévő sorház. Önálló étkező-konyhás 3 szobával, teljesen felsze‑ relve. Csendes, pihenésre alkalmas hely, környékben kirándulási és strandolási lehetőséggel. A közeli villányi borvidék, melyen Ma‑ gyarország első Borútja vezet végig, szeretettel várja vendégeit!
SZTE-SZOTE Budapest, Kőbányai út A lakás 2 szobás, teljesen bebútorozott és felszerelt. Színház látogatás és több‑ napos kulturális program, Budapesti konferenciák, tanfolyamok alkalmával tökéletes szálláshely. A köz‑ lekedés a belváros felé nagyon jó, a társasház előtt a parkolás ingyenes.
További információk a a Szegedi Tudományegyetem Szent-Györgyi Albert Orvostudományi Egyetem Szakszervezete honlapján (www.szotesz.hu) vagy a 06(62)545-426 telefonszámon.
Gyulai üdülő
SÉSZ
Társasüdülő épületegysé‑ gének egy tagja, amely‑ ben nappalit, konyhát, fürdőszobát találsz, a tető‑ térben pedig 2 hálószoba van. Az udvar gyönyörűen karbantartott . A gyulai fürdő a közelben található, amely gyógyvizével va‑ lamint parkjával egyedülálló. A gyulai vár sokszínű kulturális programmal várja az idelátogatókat.
Balatonvilágos, Dobó István utca Az üdülő télen-nyáron igénybe vehető, padlófűtéses. Szakszervezeti tagok, családtagok, barátok is igénybe vehetik, mi‑ nimum kettő éjszakás pihenésre. Az alsó szinten egy kétágyas és egy háro‑ mágyas, a felső szinten egy négyágyas szoba találha‑ tó. Mindkét lakrész nagy erkélyes, fürdőszobás, külön WC-s és felszerelt konyhával rendelkezik, társalgóré‑ szükben LCD TV van. Az üdülő önellátó. Az üdülőtől kb. 200 méterre szabad strand található, és 5 perc sétányira egy télen-nyáron nyitva tartó kisbolt. A balatonvilágosi vasútállomás szintén 2-5 perc sé‑ tányira van.
Szilvásváradi üdülő A Szalajka-völgyétől nem messzi található az üdülő, mely akár 20 fő elszállásolására is alkalmas. Az üdülő 3 szintes, minden szinten 2 szoba , konyha és für‑ dő található. Szilvásváradon található a Bükk, de talán az ország legszebb kirándulóhelye, a Szalajka-völgy. Természe‑ ti szépsége különleges élményt nyújt az idelátoga‑ tóknak. Számos, az országban egyedülálló látnivalója van.
További információ a www.sesz.hu oldalon, vagy a 06(1)215-3311 telefonszámon.
8
ÜGYELET
ÜDÜLÉSI AJÁNLATAINK
A Tisztes Munka Világnapja 2013
PTE-IESZ
Hat szakszervezeti szövetség ifjúsági tagozatai figyelemfelkeltő demonstrációt tartottak a bu‑ dapesti Deák téren hétfőn: a fiatalok tisztességes munkalehetőséghez jutásáért emelték fel a sza‑ vuk. Az 50-70 részvevő a tisztességes munka világnapjára időzítet‑ te a megmozdulást. A tisztességes mun‑ ka fogalmát a Nem‑ zetközi Munkaügyi Szervezet vezette be 1999-ben.
Siófok - Sóstó, Tímea u. 1 A pécsi egyetem Szak‑ szervezeti Bizottsága által üzemeltetett üdülő a Ba‑ laton parttól kb. száz mé‑ terre található. Három-, négy-, illetve öt-ágyas, fürdőszobával felszerelt szobákban történik az el‑ helyezés. A főépületben étterem, társalgó, büfé várja a vendégeket. Az üdülő területén parkolási lehetőséget, ping‐ pong asztalt, focipályát, röplabdapályát, modern fa eszközökkel felszerelt játszóteret vehetnek igénybe a nyaralók. Sátrazásra előzetes telefonbejelentkezés alapján egész nyáron, turnusoktól függetlenül van lehetőség.
A megmozduláson Beőthy-Fehér Szabolcs, a Szakszervezeti Ifjúsági Szövetség elnöke az MTInek elmondta, hogy a 15-29 éves korosztályban a munkanélküliség aránya meghaladja a 30 száza‑ lékot. Akik mégis munkához jutnak ebből a kor‑ osztályból, kénytelenek elfogadni a rossz munka‑ körülményeket, illetve a szürke- és feketemunkát is. A szakszervezeti fiatalok célja az, hogy tisztes‑ séges munkát kapjanak, és Magyarországon bol‑ doguljanak - tette hozzá az elnök.
További információk a www.potesz.hu oldalon vagy a 06(72)536-228-as telefonszámon
ÉSZT
Beszédek nem hangzottak el, a fiatalok különfé‑ le alakzatokat vettek fel a téren. Transzparenseik szövege a következő volt: „Az idő nem állt meg, a modern szakszervezetek érted is vannak”, „Ne fagyj le, szerveződj!” illetve „Többen erősebbek vagyunk”.
Az ÉSZT tagszakszervezetekhez tartozó alapszerveze‑ tek tagjainak nyáron le‑ hetõségük van a Bükk‑ széken lévõ 2 üdülõ apartmant igénybe venni. (3335. Bükkszék, Vörösmarty út 37. sz.)
A rendezvényen az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, a Munkástanácsok Országos Szövet‑ sége, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, a Szak‑ szervezeti Ifjúsági Szövetség és a Fiatalok Ligája aktivistái vettek részt.
Üdülésre jelentkezni kizárólag írásban lehet az ÉSZT iroda címére eljuttatott e-mailen, faxon, vagy levél‑ ben, (ÉSZT iroda címe: 1146. Budapest, Thököly út 58-60., e-mail cím:
[email protected], fax: 473-1429, vagy 302-6683) a tagszakszervezet elnökének, vagy képvi‑ selõjének ajánlásával jelentkezési lapon.
Forrás: hrportal.hu
9
ÜGYELET De nem csak ez a két program volt ám!
Sikeres volt a gyerektábor Kóbor Anna levele a SÉSZ 2013-as gyerektáboráról 3…2…1…INDULÁS! A piros busz kigurult a Ludovikáról, benne egy csapat gyerekkel, akik egy hétre Dunapatajra mennek, hogy kikapcsolódjanak és új barátokat szerezzenek. A másfél órás buszúton alkalmunk volt összeismer‑ kedni az új gyerekekkel, akik most jöttek először ve‑ lünk táborba, és beszélgetni a régi barátokkal.
Miután megérkeztünk ugyanabba az üdülőbe, ahol tavaly is voltunk, Saci néni, a táborvezetőnk beosztot‑ ta a csoportot, hogy ki kivel lesz egy házban. Ezután szépen kipakoltuk a cuccainkat és összegyűltünk a tűzrakóhely körül, hogy megbeszéljük a csapatbe‑ osztásokat. Ugyanis a tavalyihoz hasonlóan, idén sem volt hiány a különféle versenyekben, vetélkedőkben és a különféle ügyességi játékokban. Az első nap ezzel el is ment, úgyhogy másnap kez‑ detét vette az igazi táborozás. Az elkövetkező napok‑ ban nagyon sok új élménnyel gazdagodtunk. Még azok a táborozók is – köztük én – akik tavaly már részt vettek ezen a táboron. A múlt évhez hasonlóan most is volt az erdőben rókavadászat. Kétszer is, mert idén sem találtuk meg elsőre az összes képecskét amiket elrejtettek nekünk. És természetesen, ha már erdő‑ nél vagyunk egy jó kis számháború nélkülözhetet‑ len és remek módszer, hogy a túlzsongott kicsiket lenyugtassa.
10
A tavalyról ismert kenyérsütés sem maradt el, ami igen nagy sikert aratott. A közelben levő tanyára is el‑ látogattunk, hogy tanuljunk is egy kicsit. Szerencsére a Szelidi-tó körül található egy tanösvény, ami sok érdekességgel és szépséggel gyarapított minket. Szerintem a csapatversenyek alatt itt volt a legjobb feladat amit kaptunk. A táborvezetőtől kapott nö‑ vény- és állathatározó segítségével minél több nö‑ vényt illetve állatot kellett megtalálni és beazonosí‑ tani, így szerezve pontot a csapatnak. De a pihenésre is volt időnk bőven és még az időjá‑ rás is megfelelő volt. A közelben levő strandon szin‑ te minden nap ebéd után lementünk, hogy lehűtsük magunkat. Mind a kicsik, mind a nagyobbak jól szó‑ rakoztak és remekül éreztük magunkat. De sajnos ez a csodás hét is eltelt, és az utolsó nap amit még a táborban töltöttünk nagyon hamar elér‑ kezett. Ám Saci néni még erre az utolsó közös napra is nagyon jó programot csinált. Napközben stran‑ doltunk, este pedig a csapatoknak állóképet kellett csinálniuk. Minden csoportból 1-1 embert be kellett öltöztetni a lehető legtöbb ruhadarabba. Elég vicce‑ sen néztünk ki, valaki egy gombócra hasonlított, más pedig egy ruhafogashoz. Miután ezek megtörténtek és a heti csapatverseny eredményeit meghirdették, táborvezetőink raktak egy jó nagy tábortüzet, ami köré leültünk és jókat énekeltünk. Vasárnap azután elérkezett az idő, hogy visszajöjjünk Budapestre, és hogy mindenki elmesélhesse otthon, hogy mi tetszett neki a legjobban. Sok új barátra tet‑ tünk szert az idén is, és remélem, hogy jövőre megint viszontláthatjuk egymást a többiekkel. Szerintem legyen az ember kicsi, akár nagy, ezt a tá‑ bort érdemes kipróbálni! Nem csak a programok mi‑ att, hanem a remek társaság miatt is! Nekem ez a hét a nyár legjobb hete, és remélem, hogy más is gondol‑ ja, és jövőre megint eljönnek és mások is csatlakoz‑ nak majd hozzánk Minden esetre én már nagyon várom!
ÜGYELET Gyerektábor 2014 A Semmelweis Érdekvédelmi Szövetség 2014-ben is megszervezi gyermektáborát a dunapa‑ taji Szelidi tónál. A térírési díjat igyekszünk a 2013-as szinten tartani. Előzetes jelentkezés a SÉSZ irodában, Bár‑ kovits Saroltánál. a 06(1)215-3311-es telefonszámon Ízelítőül néhány kép az idei táborból:
11
ERZSÉBET UTALVÁNY CSALÁD
Gondolt már az év végi ajándékozásra?
Ajándék Erzsébet-utalvány már élelmiszerre is! Motiválja Ön is dolgozóit év végén vagy jutalmazza üzleti partnereit és rendeljen Ajándék Erzsébet-utalványt! Az aktuális elfogadóhelyi kedvezményekről honlapunkról tájékozódhat!
Rendelje meg most!
bet_elemiszer_115x145.indd 1
y www.erzsebetutalvany.hu
8/30/2013 12:50:19
