Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Transfer di Surakarta)
SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan memenuhi Syarat-Syarat untuk mencapai Gelar Sarjana Ekonomi
Oleh:
Wahyu Fitria Anggraeni NIM: F1312117
PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NEGERI SEBELAS MARET SURAKARTA 2015
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Transfer di Surakarta)
SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan memenuhi Syarat-Syarat untuk mencapai Gelar Sarjana Ekonomi
Oleh:
Wahyu Fitria Anggraeni NIM: F1312117
PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NEGERI SEBELAS MARET SURAKARTA 2015
i
ABSTRAK
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik
WAHYU FITRIA ANGGRAENI NIM. F1312117
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik. Faktor-faktor tersebut diukur dengan variabel independen penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei yang menggunakan kuesioner yang didistribusikan kepada responden sebanyak 177 mahasiswa jurusan akuntansi transfer di surakarta. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi dengan bantuan SPSS versi 16. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta. Sementara itu faktor penghargaan financial atau gaji dan nilai-nilai sosial tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta. Kata kunci: Penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, personalitas, Pemilihan Karir, Akuntan publik
ii
ABSTRACT Factors Influence on Career Choice as Public Accountant WAHYU FITRIA ANGGRAENI NIM. F1312117
The aims of this research is to determine the factors that influence the transfer of accounting students in Surakarta to choice of a career as a public accountant. These factors measured by the independent variables of financial respect or salary, professional training, professional recognition, social values, work accipation, consideration of market employ, and personality. This research was conducted by survey method using a questionnaire and distributed to respondents as many as 177 students majoring in accounting transfers in Surakarta. Analysis of the data in this study using regression analysis using SPSS version 16. The results of analysis of this study showed that the factor of professional training, professional recognition, work accipation, consideration of market employ, and personality influence on career choice as a public accountant by accounting student transfers in Surakarta. While the financial respect or salary factors and social values do not influence on career choice as a public accountant by accounting student transfers in Surakarta. Keywords: financial respect or salary, professional training, professional recognition, social values, work accipation, consideration of market employ, personality, career choice, Public Accountants
iii
PERSETUJUAN SKRIPSI
Nama Penyusun
: Wahyu Fitria Anggraeni
Nomor Induk Mahasiswa
: F1312117
Fakultas / Jurusan
: Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi Transfer
Judul Penelitian Skripsi
: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. (Studi Kasus pada
Mahasiswa
Akuntansi
Transfer
Surakarta) Dosen Pembimbing
: Halim Dedy Perdana S.E., M.SM., M.Rech
Telah Disetujui Dosen Pembimbing Surakarta, ...............................
Halim Dedy Perdana S.E., M.SM., M.Rech NIP198306212006041003 Mengetahui: Ketua Program Studi Akuntansi
Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak NIP. 19690924 199402 1 001
iv
di
PENGESAHAN SKRIPSI
Nama Penyusun
: Wahyu Fitria Anggraeni
Nomor Induk Mahasiswa
: F1312117
Fakultas / Jurusan
: Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi Transfer
Judul Penelitian Skripsi
: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. (Studi Kasus pada
Mahasiswa
Akntansi
Transfer
di
Surakarta) Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji pada tanggal: .................................. Tim Penguji: 1. Sri Suranta S.E., M.Si., Ak, BKP
(...............................)
NIP. 197203051997021001
KETUA
2. Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak
(...............................)
NIP. 196909241994021001
ANGGOTA
3. Halim Dedy Perdana S.E., M.SM., M.Rech
(...............................)
NIP. 198306212006041003
PEMBIMBING
Mengetahui: Ketua Program Studi Akuntansi
Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak NIP. 19690924 199402 1 001
v
SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret: Nama NIM. Program Studi Judul Tugas Akhir
: : : :
Wahyu Fitria Anggraeni F1312117 Akuntansi Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Transfer di Surakarta)
Menyatakandengan sebenarnya, bahwa Tugas Akhir yang saya buat ini adalah benar-benar merupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan hasil jiplakan/salinan/saduran dari karya orang lain. Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan Ijazah dan penjabutan gelar sarjananya. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Surakarta, 19 Januari 2015 Mahasiswa Meterai Rp 6000
Wahyu Fitria Anggraeni NIM F1312117
vi
MOTTO DAN PERSEMBAHAN “Sesungguhnya keadaan-Nya apabila Dia menghendaki sesuatu hanyalah berkatanya. “Jadilah!” maka terjadilah ia.” (QS. Yasin: 82) “The most important days in your life are day you were born and the day you find out why.” (Mark Twain) “Yakinlah, bahwa Tuhan memberikanmu yang terbaik, bukan yang tecepat.” (Penulis) “The only way to do great work is love what you do.”(Steve Jobs) “Be patient for what was written for you was written by the greatest of Writers.” (Anonymous) “Semua yang berawal dari impian, persahabatan, cinta dan sebuah keajaiban tekad, telah menjadikan kita bukan hanya seonggok daging yang punya nama.” (Zafran – 5CM) “Karena yang terbaik akan selalu manjadi alasan untuk kembali dan diperjuangkan, maka jadilah yang terbaik tunjukkan kekuatan dari sebuah ketulusan hati.” (Penulis) Persembahan Allah Subbhanahu Wa Taalla, Dzat Maha Mulia yang senantiasa memberikan rahmat dan kekuatan selalu. Mama, Ayah dan Adik tercinta, Sahabat tercinta dan terkasih. Keluargaku di Mepa-UNS Teman seperjuangan Akuntansi Transfer 2012 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Almamaterku
vii
KATA PENGANTAR Bissmillahirrahmanirrohim. Assalamu’alaikum Wr. Wb. Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT, pencipta semesta alam yang tidak pernah menyia-nyiakan siapapun yang mengharapkan keridhaan-Nya. Segala puji bagi-Nya yang dengan segala rahmat, taufiq, dan hidayah-Nya semata, segala wujud persoalan pasti dapat diselesaikan dengan sempurna dan tepat waktu. Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan guna memperoleh gelar sarjana (S1) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima kasih kepada semua pihak yang telah banyak membantu, memberikan dukungan dan doa sehingga akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan. Rasa terima kasih penulis sampaikan kepada. 1. Allah SWT atas Kuasa – Nya dibimbinglah kami menuju kesempurnaan hidup. 2. Bapak Dr. Wisnu Untoro, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. 3. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak selaku Ketua Program S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. 4. Bapak Halim Dedy Perdana S.E., M.SM., M.Rech, selaku dosen pembimbing yang dengan segala kesabaran dan kebaikan ditengah
viii
kesibukan beliau telah memberikan bimbingan dan arahan dalam penelitian ini. 5. Bapak Sri Suranta S.E., M.Si., Ak, BKP dan Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak selaku dosen penguji, terimakasih atas pengarahannya. 6. Drs.
Wahyudi,.
MM
,
Dra.
Roheni
dan
Wahyu
Zolla
Rohmatullaeny sebagai oksigenku selama ini. Terimakasih telah senantiasa mendampingi penulis dalam keadaan apapun. Atas doa dan dukungan yang tiada hentinya selama ini. 7. Sahabat terkasih dimana kita saling menyemangati satu sama lain tanpa terkecuali, dimana kita saling melengkapi hidup, dimana kita menyelesaikan segala persoalan secara bersama-sama. See you on Top. 8. Saudaraku di MEPA-UNS, akan selalu dirindukan pastinya. Terimakasih untuk semua pengalaman hidup yang tidak akan terlupakan sampai kapanpun. Terimakasih telah melahirkan sosok saya yang berbeda, sosok saya yang tidak pernah saya bayangkan sebelumnya. Saya pasti akan sangat merindukan canda tawa kalian. Senyum
manis
dari
saya
MEPA
09.011
jangan
pernah
melupakanku. 9. Teman-teman seperjuangan Akuntansi Transfer 2012 yang saling menyemangati satu sama lain. Mari kita sukses bersama.
ix
10. Seluruh staf pengajar FEB UNS yang banyak memberikan ilmu dan wawasan yang bermanfaat bagi penulis. 11. Seluruh staf dan karyawan serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Terimakasih atas bantuan dan dukungannya. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, sehingga penulis sangat berharap adanya kritik dan saran untuk pengembangan penelitian berikutnya. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca. Wassalamu’alaikum Wr. Wb. Surakarta, 19 Januari 2015
Penulis Wahyu Fitria Anggraeni
x
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
ABSTRAK .......................................................................................................
ii
ABSTRACT .......................................................................................................
iii
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
iv
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
v
SURAT PERNYATAAN ...............................................................................
vi
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ...................................................................
vii
KATA PENGANTAR .....................................................................................
viii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xvi
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xvii DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xviii BAB I
BAB II
PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian .......................................................
1
1.2 Rumusan Masalah ...................................................................
7
1.3Tujuan Penelitian .....................................................................
7
1.4 Manfaat Penelitian ...................................................................
7
1.5 Orisinalitas Penelitian ..............................................................
8
1.6 Sistematika Penulisan ..............................................................
10
TINJAUAN PUSTAKA 2.1Landasan Teori ..........................................................................
xi
12
2.1.1Pengertian Persepsi .........................................................
12
2.1.2 Teori Motivasi .................................................................
15
2.1.2.1Teori Motivasi Kerja ..............................................
17
2.1.3 Teori Pengharapan ..........................................................
22
2.1.4Pengertian Karir ...............................................................
23
2.1.4.1Tahap – tahap Pengembangan Karir Individu........
24
2.1.5Profesi Akuntansi .............................................................
25
2.1.5.1Akuntan Publik ......................................................
25
2.1.5.2Akuntan Perusahaan ...............................................
26
2.1.5.3Akuntan Pemerintahan ...........................................
27
2.1.5.4Akuntan Pendidik...................................................
27
2.1.6Karir di Kantor Akuntan Publik ........................................
28
2.1.6.1Faktor-faktor yang Menjadi Pertimbangan dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik .................
25
2.1.6.1.1 Penghargaan Finansial atau Gaji (Xa)…….
29
2.1.6.1.2 Pelatihan Profesional (Xb) ............……....... 30 2.1.6.1.3 Pengakuan Profesional (Xc)......................... 30 2.1.6.1.4 Lingkungan Kerja (Xe) .... ........................... 31 2.1.6.1.5 Nilai-nilai Sosial (Xf) .................................... 31 2.1.6.1.6 Pertimbangan Pasar (Xf) .............................. 32 2.1.6.1.7 Personalitas (Xg) .......................................... 33 2.2Pengembangan Hipotesis ......................................................... . 34 2.2.1Penghargaan Finansial atau Gaji (Xa) .............................
xii
34
BAB III
2.2.2Pelatihan Profesional (Xb) ...............................................
35
2.2.3Pengakuan Profesional (Xc).............................................
35
2.2.4Nilai-nilai Sosial (Xd) ......................................................
36
2.2.5 Lingkungan Kerja (Xe) ...................................................
37
2.2.6 Pertimbangan Pasar Kerja (Xf) .......................................
38
2.2.7 Personalitas (Xg) .............................................................
39
2.3Tinjauan Penelitian Terdahulu .................................................
40
2.4Kerangka Pikir .........................................................................
43
METODE PENELITIAN 3.1Objek dan Metode Penelitian ....................................................
44
3.1.1Objek Penelitian ..............................................................
44
3.1.2Populasi dan Sampel Penelitian ......................................
45
3.2Operasional Variabel Penelitian................................................
44
3.2.1Variabel Terikat (Dependent Variable) ..........................
47
3.2.2Variabel Bebas (Independent Variable) ..........................
47
3.3Jenis dan Sumber Data ..............................................................
50
3.4Teknik Pengumpulan Data dan Metode Analisis Data .............
51
3.4.1Teknik Pengumpulan Data ..............................................
51
3.4.2Metode Analisis Data ......................................................
51
3.4.3Uji Kualitas Data .............................................................
52
3.4.3.1 Uji Validitas ........................................................
52
3.4.3.2 Uji Realibilitas ....................................................
52
3.4.4Uji Asumsi Klasik ...........................................................
53
xiii
BAB IV
3.4.4.1 Uji Normalitas .....................................................
53
3.4.4.2 Uji Heterokedastisitas .........................................
53
3.4.4.3 Uji Multikolonieritas ...........................................
54
3.4.5Uji Hipotesis ...................................................................
53
3.4.5.1 Analisis Regresi Linear Berganda ......................
55
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN 4.1Pelaksanaan Penelitian dan Hasil Pengumpulan Data ..............
57
4.2Analisis Karakteristik Responden .............................................
59
4.2.1Jenis Kelamin Responden ...............................................
59
4.2.2Asal Universitas ..............................................................
60
4.3Uji Kualitas Data .......................................................................
61
4.3.1Uji Validitas ....................................................................
61
4.3.2Uji Realibilitas .................................................................
63
4.4Uji Asumsi Klasik .....................................................................
65
4.4.1Uji Normalitas .................................................................
65
4.4.2Uji Heteroskedastisitas ....................................................
66
4.4.3Uji Multikolinearitas .......................................................
68
4.5Uji Hipotesis .............................................................................
69
4.5.1Analisis Regresi Linear Berganda ...................................
69
4.5.1.1Uji Signifikansi Simultan (Uji F) ..........................
69
4.5.1.2Koefisien Determinasi (R2) ....................................
70
4.5.1.3 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji t)........
71
4.6Pembahasan Hasil dan Pengujian Hipotesis .............................
73
xiv
BAB V
4.6.1Hipotesis Pertama (H1) ...................................................
74
4.6.2Hipotesis Kedua (H2) ......................................................
75
4.6.3Hipotesis Ketiga (H3) ......................................................
77
4.6.4Hipotesis Keempat (H4) ..................................................
78
4.6.5Hipotesis Kelima (H5) .....................................................
78
4.6.6Hipotesis Keenam (H6) ...................................................
79
4.6.7Hipotesis Ketujuh (H7) ....................................................
80
PENUTUP 5.1Kesimpulan ...............................................................................
81
5.2Keterbatasan Penilitan ..............................................................
81
5.3Saran dan Implikasi Penelitian ..................................................
82
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
xv
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
2.1 Ringkasan penelitian terdahulu .............................................................
41
2.1 Ringkasan penelitian terdahulu (Lanjutan) ...........................................
42
3.1 Alternatif jawaban setiap pertanyaan ....................................................
50
4.1 Ikhtisar distribusi dan tingkat pengembalian kuesioner ........................
58
4.2 Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin ..............................
59
4.3 Karakteristik responden berdasarkan asal universitas ...........................
60
4.4 Hasil uji validitas data ...........................................................................
62
4.5 Hasil uji realibilitas data ........................................................................
64
4.6 Hasil uji multikolonieritas .....................................................................
68
4.7 Hasil uji signifikansi simultan (Uji F) ANOVA....................................
69
4.8 Hasil koefisien determinasi model summary .........................................
71
4.9 Hasil uji signifikansi parameter individual (Uji t) .................................
73
4.10 Ringkasan hasil pengujian hipotesis ......................................................
74
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
2.1 Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi oleh Robins ........................ 2.2 Faktor-faktor
yang
mempengaruhi
persepsi
oleh
14
Sofyandi
danGarniwa............................................................................................
15
2.3 Kerangka pikir penelitian ............................................................ . ........
43
4.1 Hasil uji normalitas ........................................................................ .......
66
4.2 Hasil uji heteroskedastisitas ....................................................... ... .......
67
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1
Kuesioner Penelitian
LAMPIRAN 2
Case Processing Summary
LAMPIRAN 3
Uji Realibilitas
LAMPIRAN 4
Uji Realibilitas dan Validitas
LAMPIRAN 5
Statistik Deskriptif
LAMPIRAN 6
Uji Regresi (Residual Statistic)
LAMPIRAN 7
Uji Regresi (Koefisien Determinasi R2 )
LAMPIRAN 8
Uji Regresi (Uji F)
LAMPIRAN 9
Uji Regresi (Uji t)
xviii
