Faculty of Economics and Business
Healthwise Taco van der Vaart (Director of Graduate Studies SOM) Martijje Lubbers (SOM Applied Research)
Programma › Onderzoek in Faculteit Economie & Bedrijfskunde › Graduate School › Healthwise (center of expertise)
› Inhoudelijke thema’s
Faculty of Economics and Business › Broad range of disciplines and educational programmes › Research institute SOM • About 50 RM students, 160 PhD students, and 120 faculty members being (associate) fellows of SOM.
› Very high quality! • Ranked around position 100 worldwide. • Most recent national research evaluation: all research programmes rated 4 (very good) to 5 (excellent). • Highest national rating for Research Master programme Economics & Business • Numerous awards, publications in major journals, etc.
Structure Research School SOM Graduate School
Research Institute › › › › › ›
Economics, Econometrics, and Finance Global Economics and Management Human Resource Management & Organizational Behavior Innovation & Organization Marketing OPERA
›
› ›
Research Master programme (2 years) • profile for each of the 6 research programmes PhD programme (3/4 years) Part-time PhD programme (around 6 years)
SOM Applied Research (SOM AR) 14 Centres of Expertise (incl. Healthwise)
Research Master programme › Aim To train motivated and talented students in doing rigorous scientific research › The RM programme provides: • knowledge about a research field • training in research methods and techniques • opportunities to become familiar with “day-to-day” issues in research activities
PhD programme › Preference to hire students with a RM degree, who receive numerous exemptions for courses. • 3 year programme
› 4 year programme (e.g. bursaries or industry projects)
› Most students on topics within the six research programmes. › Supervised by SOM fellows. › After graduation, many students obtain positions on very good or top schools
Part-time PhD programme › Professionals looking for a new challenge and who want to pursue a PhD degree in combination with their job.
› Applicants have demonstrated affinity with academic research. For example they • recently obtained a MSc degree (< 5-10 years ago) • clearly are up-to-date with developments in the academic field of interest
Programme details › Phase 1: • A two-year programme starting in September. • Rewarded with a certificate “Academic Research Training Economics & Business” • Language of instruction is English
› Phase 2: • Continuation with the actual writing of the PhD thesis
Healthwise › Dwarsdoorsnede van SOM research programma´s › Academisch onderzoek op het terrein van Health Care Management & Economics en richt zich daarnaast op de valorisatie van het onderzoek voor overheid, ziekenhuizen, verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg, revalidatiezorg, gehandicaptenzorg en zorgverzekeraars.
Healthwise thema 1 › Gemeenschappelijke noemer: Optimalisatie van de geleverde zorg/service aan patiënten › Leidend perspectief: Zorgproces of patiëntenstroom • Kwaliteit • Logistiek (efficiency en service) • Veiligheid
Healthwise thema 1: projecten › › › ›
Zorgpaden Integrated care Supply chain integratie Lean
› Mass customization en modulaire zorg › Patiëntveiligheid › Prestatie-indicatoren voor de kwaliteit van zorg en voor de kwaliteit van leven
Voorbeeld: Modulaire zorg › Ontwerpen modulair aanbod zorg en dienstverlening m.b.v. ouderenprofielen › Voorbeeld bij doelstelling ‘mobiliteit/zelfredzaamheid bevorderen’ • Trainen spierfuncties en vaardigheden + voedingsadvies
› PhD project Monique van der Laan
Voorbeeld: Interne integratie › Effectiviteit van ketenintegratie in ziekenhuizen › PhD project Justin Drupsteen
Healthwise thema 2 › Gemeenschappelijke noemer: Organisatie van zorg › Leidend perspectief: werkstructuren, werkrelaties en teams › Projecten • Veranderende werkstructuren, nieuwe beroepen, functiedifferentiatie en rolverbreding • De invloed van werkrelaties op tevredenheid, verloop/verloopintentie en prestaties van zorgverleners • De effectiviteit van teams
Voorbeeld: Benchmark Verpleegkundige zorg › Onderzoek naar de aantrekkelijkheid van ziekenhuizen voor verpleegkundigen is. De veronderstelling is dat ziekenhuizen die aantrekkelijk zijn voor verpleegkundigen, niet alleen het verloop onder verpleegkundigen kunnen terugdringen en minder ziekteverzuim onder het verpleegkundig personeel zullen hebben, maar ook een betere zorg aan patiënten leveren. › (Inter-)disciplinaire samenwerking, leiderschap, helpgedrag, autonomie, en het imago van verpleging.
› PhD project Gerdien Regts
Healthwise thema 3 › Gemeenschappelijke noemer: ICT › Intern: informatievoorziening • Interne ICT systemen › Extern: zorg op afstand • E-health (bv telecare) • Ambient Assisted Living
Healthwise thema 4 › Gemeenschappelijke noemer: pensioenen › Perspectief: effect van vergrijzing en pensioenhervormingen › Projecten: • Spaargedrag van individuen • Arbeidsongeschiktheid en werkgelegenheid voor ouderen
Healthwise thema 5 › Gemeenschappelijke noemer: economische effecten › Perspectief: • Economische fluctuaties • Effect op bevolkingsgezondheid • Empirisch, niet theoretisch
Healthwise thema 6 › Gemeenschappelijke noemer: gezondheidseconomie › Perspectief: berekenen van efficiëntie, effectiviteit binnen gezondheidszorg. Waardering van gedrag › Vragen: • Kosten van bepaald gedrag (bijv. roken) • Welke interventies zijn het meest kosteneffectief? • Efficiëntie van zorg berekenen • Wat is de prijs van bepaalde gezondheidsrisico’s?
Healthwise thema 7 › Gemeenschappelijke noemer: marketing binnen de farmaceutische markt › Perspectief: • Rol van apothekers, • Voorschrijfgedrag huisartsen • Effectiviteit marketinginstrumenten • Invloed van de overheid • Veranderende rol verzekeraars
Healthwise thema 8 › Gemeenschappelijke noemer: consumentengedrag en de zorgmarkt › Perspectief: • Kennis over gezondheid bij consumenten • Handelen van consumenten (verantwoordelijkheid) • Factoren die de keuzes van consumenten beïnvloeden
Vragen over: >Samenwerking? >Nieuwe mogelijkheden? >Vinden van onderzoekers?
Mail naar:
[email protected] [email protected] Peter van Kampen Astrid van der Veen (okt -mrt) Afspraak via 050 - 363 9090
