R
ezortné právy
S
9-10 2014
Interný mesačník ÚSTREDIA PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY
Obsah 03 Sociálny čin roka patril starostlivosti o deti 05 Rakúsko-nemecký deň 07 Aktivačné centrum a jeho výsledky v regióne Považská Bystrica a Púchov 08 Stretnutie Partnerstva na cezhraničnom trhu práce Poľska a Slovenska „Poprad – dunajec“
09 Burza informácií v Trenčíne 10 Čo je RPPS? 11 Európsky deň pre absolventov 11 Miluj blížneho svojho alebo pomoc úradníkov 13 Poďakovanie hreje 14 Netradičná spomienka detí na udalosti SNP 15 úspech detí z detského domova 16 Zábavný svet pre všetkých 16 Výstava kompenzačných pomôcok 17 Fotodokumentácia z monitorovacích návštev na hradoch 20 Miera evidovanej nezamestnanosti, september 2014
Redakčná rada
Mgr. Marcel Kačák - kancelária generálneho riaditeľa, Mgr. jana Lukáčová - kancelária generálneho riaditeľa, Mgr. Veronika Černá - kancelária generálneho riaditeľa, Phdr. Helena Furindová - odbor aktívnych opatrení na trhu práce, Ing. Veronika Blahutiaková - odbor informačno-poradenských a sprostredkovateľských služieb, judr. Peter Repka - odbor právny, Phdr. Lucia Balkovicová - odbor koordinácie a monitoringu projektov ESF, Ing. Lada déčiová - odbor pomoci v hmotnej núdzi, Mgr. jana Kovárová - odbor štátnych sociálnych dávok, Mgr. Mária Marcinová - odbor sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, Phdr. Eva Černičková - odbor poradensko - psychologických služieb, Bc. Ľubica Mikušová - odbor peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP, Mgr. Katarína danihelová - odbor posudkových činností, Mgr. Viera Miklašová - sekcia rodiny, Mgr. danica Kelečínová - Odbor metodiky a metodiky IS
2
Sociálny čin roka patril starostlivosti o deti
Udeľovanie ocenení Sociálny čin roka, ktoré sa uskutočňuje od roku 2003, pôsobí ako motivácia pre skvalitňovanie sociálnych služieb a vykonávanie opatrení sociálnopráv-
nej ochrany detí a sociálnej kurately. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny sa preto rozhodlo, že v rámci 11. ročníka spojí oceňovania vý-
znamných počinov v sociálnej problematike rôznych kategórií v spoločný slávnostný akt. Okrem Sociálneho činu roka odovzdal minister Ján Richter ocenenia aj zamest-
nancom detských domovov, zamestnancom oddelení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately úradov práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnancom akreditovaných subjektov. Podujatie pripravilo v spolupráci s Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a Spoločnosťou priateľov detí z detských domovov Úsmev ako dar. Odovzdávaniu ocenení, na ktoré prijali pozvanie premiér Robert Fico, podpredsedníčka parlamentu Renáta Zmajkovičová, ako i ďalší hostia, dala slávnostný punc aj Historická budova NR SR v centre Bratislavy. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny udelil ocenenia vyše 30 pracovníkom, ktorí zamestnanie povýšili na poslanie. „Ste ľudia s veľkým srdcom a viete ho ponúknuť deťom, ktoré to potrebujú. Toto slávnostné podujatie
3
je preto, aby sme si uctili a vyzdvihli vašu prácu pri riešení problémov a ochrane detí. Sociálna práca zahrňuje rôzne špecifické aspekty a tie boli podnetom, aby sme udelili toto prestížne morálne ocenenie. Robíte 24 hodín denne, takže to nie je zamestnanie, ale to je otázka srdca,“ prihovoril sa prítomným Ján Richter. Aj premiér Robert Fico zdôraznil, že považuje túto formu prejavu úcty za nesmierne dôležitú. „Som
4
veľmi rád, že vo viacerých rezortoch, nielen v tomto, sa vraciame k morálnemu oceňovaniu ľudí, ktorí robia neuveriteľne dobré skutky,“ dodal predseda vlády. Podpredsedníčka NR SR Renáta Zmajkovičová vyzdvihla ľudský prístup ocenených, ich osobnú angažovanosť, nasadenie a ochotu pomáhať ľuďom v ťažkých situáciách. „Túto prácu nie je možné robiť bez veľkého zanietenia, empatie, bez veľkého srdca a bez lásky,“ povedala.
ZOZNAM OCENENÝCH ZAMESTNANCOV • Mgr. Viera Kováčiková, DeD Jesenské, riaditeľka • Mgr. Ida Drabíková, Ded Studienka, koordinátor ošetrovateľskej starostlivosti – sestra (od 1.4.2011) • Mgr. Mária Fetyková, DeD Veľké Kapušany, riaditeľka • Božena Hrudkayová, DeD Púchov, profesionálny rodič • Mgr. Martina Vančíková, DeD Bytča, sociálna pracovníčka • Mgr. Andrea Hudeková, DeD Pečeňady, psychologička • Mgr. Helena Krajčovičová, DeD Pečeňady, vychovávateľka – koordinátorka samostatnej skupiny • Mgr. Janka Žilinská, DeD Necpaly, riaditeľka • rodina Blšáková, Necpaly, profesionálni rodičia • PhDr. Adrián Swaton, Detský domov Slon Šarišské Michaľany, vedúci úseku starostlivosti • A lena Holá, Ilava - Klobušice, vychovávateľka • Ingrid Olejová , DeD Uralská, vychovávateľka • Mgr. Lenka Zubková , Sečovce, vedúca úseku starostlivosti • Gabriela Fričová, Ružomberok, sociálna pracovníčka • Mgr. Ján Dubníček, DeD Rohožník, riaditeľ • Ing. Jolana Šuleková, Centrum pre obnovu rodiny DORKA, riaditeľka • Mária a Ivan Leitmanovci, KC Náruč, OZ Náruč, vytvárajú multidisciplinárny tím • Zdenka Pochabová, DSS Rosa, Sociálna pracovníčka • Lucia Lučivjanská, SPO Poprad • Zuzana Bartová, SPO Topoľčany • Eva Jágerová, SPO Košice • Adriana Brinziková, SPO Dunajská Streda • Pavlína Vincencová, SPO Prievidza • Tatiana Vargová, SPO Bratislava • Ľuboš Berky, SPO Veľký Krtíš • Elena Šimeková, SPO Čadca • Emília Černáková, SPO Nové Zámky • Martina Žulčáková, SPO Košice SOCIÁLNY ČIN ROKA 2014 • Lepší svet, n. o. • OZ Šanca pre nechcených • Marcela Šipošová • Emil Malárik
„RAKÚSKO-NEMECKÝ DEŇ“
Európske služby zamestnanosti – EURES v spolupráci s Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny Bratislava prvýkrát pred tromi rokmi realizovali projekt s názvom „Rakúsko-nemecký deň“ podporovaný Európskou komisiou, ktorý bol zameraný na pracovný trh v Rakúsku a Nemecku. Sieť EURES reagovala na požiadavky slovenských záujemcov o prácu, ako aj na dopyt zamestnávateľov z uvedených krajín. Nakoľko aktivita sa už prvý rok stretla s veľkým záujmom na oboch stranách, o čom svedčí účasť viac než 1100 návštevníkov a 11 zamestnávateľov, rozhodli sme sa pokračovaťv organizovaní tejto aktivity. Rakúsko-nemecký deň je pracovná a informačná burza, ktorej cieľom je umožniť slovenským občanom nájsť si prácu v nemecky hovoriacich krajinách a zamestnávateľom pomôcť obsadiť ponúkané pracovné pozície. Tento ročník sa konal dňa 16. októbra v Bratislave
v budove Technopolu. Na uvedenom podujatí sa zúčastnilo 19 vystavovateľov, z toho 6 bolo z Rakúska a 9 z Nemecka. Poradenské služby poskytovali EURES poradcovia siete EURES Slovensko a priestor na prezentovanie svojich služieb využila aj Sociálna poisťovňa a Všeobecná zdravotná poisťovňa. Informácie z oblasti pracovného práva a sociálnych služieb prezentoval „Rakúsky odborový zväz- ÖGB Österreichischer Gewerkschaftsbund“. Zamestnávatelia z Rakúskej republiky a Nemeckej spolkovej republiky prišli na Slovensko so širokou ponukou pracovných príležitostí. Pracovné ponuky z oblasti hotelových a reštauračných služieb na zimnú sezónu (obdobie december 2014 až apríl 2015) boli zamerané na pracovné pozície - kuchár, čašník, pomocný čašník, účtujúci čašník, pomocník do kuchyne, chyžná, upratovačka,
pracovník systémovej gastronómie, recepčná, správca hotela. Ďalší nemecký zamestnávateľ ponúkal prácu pre sociálneho pedagóga a sociálneho pracovníka v školstve. V oblasti stavebníctva mohli záujemcovia nájsť uplatnenie na pozíciu murár, pomocný stavbár, maliar, stavebný zámočník, pomocný stavbár, stavebný dozor, kamenár, pokrývač, omietkar, frézar, štukatér, robotník pre šalovanie. Značný záujem zo strany zamestnávateľov bol zameraný na profesie z oblasti priemyslu ako sú elektrikár, elektroinštalatér, elektrotechnik, pomocný elektrikár, zvárač, zvárač WIG/MAG, izolatér, montážnik satelitných zariadení, mechanik zariadení, klimatizácií, kúrenia, sanity, inštalatér vody a kúrenia, montér stabilných hasiacich zariadení, montér klimatizačných zariadení, zámočník, CNC operátor, robotník pre strojárenský priemysel, GWH inštalatér, stolár, stolár na montovanie nábytku, výrobný robotník, vedúci operátor a operátor vo výrobe,
tkáč a zamestnanec pri konečnej úprave textílií. IT oblasť prezentovali pracovné ponuky pre profesie - softvérový inžinier, strojný inžinier, IT servisný technik, informatik, softvérový vývojár. Všetky pracovné ponuky boli zverejnené na webovej stránke siete EURES – www.eures.sk ešte pred konaním Rakúsko-nemeckého dňa z dôvodu, aby každý záujemca mal možnosť oboznámiť sa s ponúkanými pracovnými miestami a zvážiť svoju účasť na náborovom dni. Celkovo bolo na podujatí ponúkaných 408 voľných pracovných miest. Napriek tomu, že počet návštevníkov oproti minulým rokom klesol takmer o polovicu (rok 2012 – 1170 a rok 2014 – 600 návštevníkov), zamestnávatelia ocenili vysokú kvalitu jazykových vedomostí záujemcov o prácu v Rakúsku a Nemecku. Niektorí zamestnávatelia, ktorí sa aktivity zúčastnili aj predchádzajúce roky, skonštatovali, že znalosť nemeckého jazyka bola v tomto roku na oveľa vyššej
5
úrovni. To znamená, že slovenskí občania si uvedomili, že bez jazykových znalostí majú len veľmi malú šancu umiestniť sa na trhu práce v nemecky hovoriacich krajinách. Najväčší záujem zo strany návštevníkov bol o ponúkané pracovné miesta murára, omietkara, pokrývača, KFZ mechanika, elektrikára, kuchára, chyžnej, pomocníka v kuchyni, údržbára, sociálneho pedagóga, učiteľa v škôlke, IT – experta, vodiča VZV, skladníka a zvárača. Menej záujemcov bolo o profesie ako inštalatér, elektromechanik, šéfkuchár, hlavný kuchár, tesár, zámočník, kamenár. Vystavovatelia mali k dispozícií priestor na prezentácie svojich spoločností a ponúkaných pracovných pozícií. Prezentácie prebiehali celý deň v stanovených časových intervaloch. Priestor bol využitý aj na prezentovanie fungovania siete EURES na Slovensku, jej webovej stránky a EURES poradcovia prezentovali životné a pracovné podmienky v Nemecku a Rakúsku. Návštevníci využili prítomnosť zástupcov Sociálnej a Zdravotnej poisťovne. Zaujímali sa hlavne o informácie týkajúcesa formulárov E101, E104, E106, U1 a U2, dávok v nezamestnanosti, nemocenských dávok,
súbežné poberanie dávok, vzniku nároku na dôchodok, povinnostiach občana voči Sociálnej poisťovni. Rakúsko-nemecký deň celkovo navštívilo 600 účastníkov. Na základe informácií získaných z hodnotiacich dotazníkov sa uvedenej aktivity zúčastnilo viac ako 34% záujemcov o prácu vo veku od 31 do 40 rokov a na druhom mieste – viac ako 23% bola zastúpená veková skupina od 25 do 30 rokov veku. Tretiu skupinu tvorili návštevníci od 41 do 50 rokov veku, ktorí predstavovali viac ako 20%. Mladých vo veku od 17 do 24 rokov bolo nad 12%. Najmenej – 8,7% bolo návštevníkov, ktorí mali 51 a viac rokov. Pokiaľ ide o vzdelanie, viac ako 42% predstavovali uchádzači so stredoškolským vzdelaním s maturitou, potom nasledovalo vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa s viac ako 38%. Stredoškolské vzdelanie bez maturity malo 10,9% návštevníkov a vysokoškolské vzdelanie 1. stupňa malo viac než 8% respondentov. Základné vzdelanie nemal žiaden z opýtaných. Najviac účastníkov bolo zastúpených z radov nezamestnaných – nad 50%. Po nich nasledovala 32%-ná skupina ľudí, ktorí sú zamestnaní. Absolventi škôl a samostatne zárobkovo
činné osoby mali približne rovnaké percentuálne zastúpenie od 6% do 7,5% a najmenšiu skupinu tvorili študenti - 4,4%. Na základe spätnej väzby od zamestnávateľov získalo pracovný prísľub 87 slovenských občanov. Čo predstavuje úspešnosť 14,5%. Zahraniční zamestnávatelia v dotazníkoch uviedli veľkú spokojnosť s počtom
zúčastnených kandidátov a ich kvalitou zručností a vedomostí, ako aj prípravou potrebných dokumentov pri uchádzaní sa o zamestnanie. Zamestnávateľmi aj účastníkmi bola vysoko ohodnotená organizácia, ako aj celý priebeh Rakúsko-nemeckého dňa. Pozitívne hodnotenie sme dostali aj od rakúskeho zamestnávateľa, ktorý sa už druhý rok zúčastnil danej aktivity a už dopoludnia obsadil všetkých 6 ponúkaných pracovných pozícií z oblasti gastronómie. Nakoľko rakúski a nemeckí zamestnávatelia, ako aj zástupcovia siete EURES z úradov práce Rakúska a Nemecka prisľúbili účasť aj na budúci rok, pevne veríme, že sieť EURES bude aj v ďalších rokoch pokračovať v podobných aktivitách. Autor: Ľubica Cibulová Denisa Hudáková
6
Aktivačné centrum a jeho výsledky v regióne Považská Bystrica a Púchov
Od 1. januára 2014 nadobudol účinnosť zákon o pomoci v hmotnej núdzi, ktorý priniesol zmeny pre poberateľov dávky vo forme aplikácie paragrafu 10. Na jeho základe musia všetci poberatelia dávky odpracovať 32 hodín mesačne formou menších obecných služieb, dobrovoľníckej činnosti alebo prác na predchádzanie mimoriadnej situácii. Zmeny vyvolali vznik aktivačného centra, ktoré na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny Považská Bystrica vzniklo 1. apríla tohto roku. Jeho cieľom je zabezpečovať vyhľadávanie, kontaktovanie, komunikáciu a kontrolu s organizátormi pracovných činností pre poberateľov dávky v hmotnej núdzi. Začiatky sú vždy ťažšie, no napriek tomu sme ich zvládli, vďaka ústretovým organizátorom (obciam), u ktorých sme nové aktivity pilotovali. Obce v spolupráci s koordinátormi, pružne a bezproblé-
movo zaradili jednotlivých občanov na pracovné činnosti, pričom obce znášali všetky súvisiace náklady (úrazové poistenie, BOZP, PP a OOPP). V priebehu mája bolo zo 49 obcí v okresoch Považská Bystrica a Púchov zaradených na výkon aktivačných činností celkom 11 pilotných obcí. V mesiaci jún sme zapojili ďalších 25 obcí. Zvyšných 8 obcí a 2 mestá začali pracovné činnosti vykonávať v mesiaci júl. V súčasnosti má úrad práce Považská Bystrica uzatvorené dohody so všetkými obcami a mestami, kde vznikla povinnosť zaradenia občanov poberajúcich dávku v hmotnej núdzi. Vzhľadom k tomu, že nebolo a nie je možné na úrovni miest zabezpečiť dostatočné množstvo pracovných ponúk pre výkon pracovných činností pre všetkých poberateľov dávky, bolo a je potrebné pristupovať k uzatváraniu dohôd s ďalšími organizá-
tormi, ktorých je v súčasnej dobe 28. Jedná sa o materské, základné a stredné školy, nemocnicu, centrá sociálnych služieb a pod. Pre bezproblémové vykonávanie pracovných činností boli k jednotlivým organizátorom pridelení pomocní koordinátori, ktorí prideľujú a organizujú práce a tiež zabezpečujú administratívne činnosti ohľadom dochádzky a pod. Koordinátori pravidelne a opakovane vykonávajú kontrolnú činnosť u jednotlivých organizátorov, pričom neboli zistené závažné porušenia. V priebehu kontrolnej
tou. Na pracovné činnosti sú zaradení občania, ktorí dokážu realizovať pomoc pri odborných maliarskych, murárskych, zváračských a iných pracovných činnostiach, ktorých prínosom sú rekonštrukcie a stavebné úpravy v škôlkach, školách, kultúrnych domoch a na verejných priestranstvách. Takéto činnosti (rekonštrukcie, úpravy tried, chodieb a iných priestorov na školách, kultúrnych domoch a iných zariadeniach patriacich obci a mestu, rekonštrukcia zábradlí, oplotení, schodísk a pod.) prispeli k sebarealizácii občana, ktorí
činnosti sa pružne odstraňujú technické, administratívne a iné nedostatky, ktoré napomáhajú k zdokonaľovaniu vykonávania pracovných činností. Úrad práce Považská Bystrica sa počas vykonávania kontrolnej činnosti stretáva s pochvalnými ohlasmi na vykonávanie pracovných činností od samotných občanov obcí a miest, od organizátorov a pochvalné reakcie nám tiež boli doručené aj písomne. Počas vykonávania aktivačných prác sa občania prevažne podieľajú na údržbe verejného priestranstva, údržbe zelene, likvidácii nelegálnych skládok, aktivitách sociálneho typu, pomoci pri organizovaní kultúrnych a športových podujatí, ale aj prác s vyššou pridanou hodno-
prejavili chuť pracovať a vykonať kvalitnú prácu, ktorá má celospoločenský rozmer a veľký význam pre ostatných občanov v obci a meste, kde žijú. Aktivačnými prácami sa značne prispelo k skrášleniu verejných, ale aj vnútorných priestranstiev, ktoré využívajú občania pre relax, oddych a iné aktivity. Môžeme konštatovať, že obce sú krajšie a čistejšie. Tieto činnosti si starostovia obcí, primátori miest a ďalší organizátori veľmi pochvaľujú a podporujú využívanie takýchto aktivít aj v budúcnosti, čo napomôže udržať pracovné návyky u uchádzačov o zamestnanie a poberateľov dávky v hmotnej núdzi. Autor: Mgr. Nadežda Rumanová, vedúca AC
7
Stretnutie Partnerstva na cezhraničnom trhu práce Poľska a Slovenska „Poprad – Dunajec“
Spolupráca poľských a slovenských služieb zamestnanosti je spolupráca nielen na oficiálnej úrovni, ale je to už dlhoročná spolupráca na báze priateľských vzťahov, ktorá sa aj naďalej prehlbuje v duchu zlepšenia mobility, zvýšenia informovanosti cieľových skupín, ako aj odstránenia legislatívnych a byrokratických prekážok na oboch stranách. V rámci tejto spolupráce sa implementoval projekt „Partnerstvo na
8
cezhraničnom trhu práce“, ktorý aj po svojom oficiálnom ukončení naďalej realizuje aktivity v rámci udržateľnosti projektu. Dňa 07. 10. 2014 sa v rámci Partnerstva konala v Nowom Saczi (Poľsko) konferencia „Deň vzdelávacej a pracovnej mobility v Poľsku“, ktorú otvorili riaditelia spolupracujúcich úradov práce – Andrzej Martynuska, riaditeľ Krajského úradu práce v Krakove a Anna Aftanasová, riaditeľ-
ka Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Stará Ľubovňa. Na konferencii vystúpilo viacero významných hostí, zo všetkých môžno spomenúť prof. PhDr. ThDr. Amantiusa Akimjaka z Katolíckej univerzity v Ružomberku so svojou prednáškou „Možnosti a prínos cezhraničného vzdelávania poľských študentov na Slovensku“. Sprievodnými akciami v rámci „Dňa vzdelávacej a pracovnej mobility v Poľsku“ boli aj Burza informácií
a stretnutie pracovnej skupiny pre zamestnanosť a sociálnu politiku Poľsko – Slovenskej medzivládnej komisie pre cezhraničnú spoluprácu pod vedením Ing. Borisa Katuščáka, poradcu generálneho riaditeľa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Bratislava pre medzinárodné vzťahy. Autor: JUDr. Anna Aftanasová, riaditeľka úradu PSVR Stará Ľubovňa
Burza informácií v Trenčíne
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Trenčíne organizoval dňa 23. 10. 2014 v Posádkovom klube v Trenčíne v súlade s Plánom aktivít siete EURES na obdobie rokov 2013/2014 podujatie pod názvom „Burza informácií“. Cieľom tohto podujatia bolo informovať žiakov, ktorí končia základnú školu a rozhodujú sa pre svoje budúce povolanie, ako aj uchádzačov o zamestnanie do 26 rokov o možnostiach štúdia na stredných školách, umiestnenia na trhu práce
a o profesiách, ktoré môžu byť v budúcnosti perspektívne pre zamestnávateľov z okresov Trenčín a Ilava. Pozvanie prijalo 11 stredných škôl, 4 základné školy a 9 zamestnávateľov, ktorí zároveň prezentovali svoju činnosť. Úrad práce prostredníctvom prezentácie EURES poradcu oboznámil mladých ľudí a absolventov škôl z evidencie uchádzačov o zamestnanie o možnostiach mobility pracovnej sily v krajinách Európskej únie. Návštev-
níkom boli k dispozícii informačné materiály siete EURES a tiež partnerských organizácií Europe Direct a Euroguidance. Súčasne s Burzou informácií prebiehala aj debata pri okrúhlom stole so zástupcami Odboru školstva Trenčianskeho samosprávneho kraja, Trenčianskej regionálnej komory SOPK, Centra pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie, Odboru školstva Okresného úradu Trenčín a Krajského centra voľného
času so zamestnancami odboru služieb zamestnanosti úradu práce, cieľom ktorej bolo zdôraznenie nevyhnutnosti vzájomnej spolupráce pri riešení narastajúceho počtu evidovaných uchádzačov o zamestnanie, ktorí si nesprávne zvolili študijný alebo učebný odbor, s poukázaním na požiadavky zamestnávateľov na kvalifikovanú pracovnú silu. Autor: Mgr. Renáta Robotová riaditeľka odboru služieb zamestnanosti ÚPSVaRTrenčín
9
Čo je RPPS ? Život každému z nás môže priniesť situácie, s ktorými si nevieme sami poradiť... ...vtedy môžeme vyhľadať odbornú pomoc, radu i pochopenie RPPS – Referát poradensko – psychologických služieb CPPS – Centrum poradensko-psychologických služieb pre jednotlivca, pár a rodinu sa transformovalo s účinnosťou od 01. 09. 2005 pod ÚPSVaR - Oddelenie sociálnoprávnej ochrany a detí a sociálnej kurately /SPODaSK/, ako RPPS – Referát poradensko-psychologických služieb. Je to poradenské pracovisko, ktoré poskytuje odborné poradensko – psychologické služby v oblasti partnerských, manželských a rodinných vzťahov, ako i v oblasti osobných problémov a riešenia krízových situácií, týkajúce sa aj detí. Aké služby RPPS?
poskytuje
Individuálne poradenstvo a psychoterapiu jednotlivcom, ktorí prichádzajú s osobnými a intímnymi problémami /stavy úzkosti a napätia, tréma, pocity neistoty a nízkej sebadôvery, osamelosť, problémy v sociálnych kontaktoch, problémy v sebarealizácii,.../, ak sa nachádzajú v krízových situáciách /úmrtie blízkeho človeka, nechcené tehotenstvo, rôzne pocity zlyhania v súkromí a v zamestnaní, .../, s problémami v partnerskom spolužití, poradca napomáha klientovi zorientovať sa v sebe samom, citovo spracovať vnútorné problémy a podporiť ho v procese rastu a seba rozvoji. Párové a manželské poradenstvo a psychoterapiu partnerom pri riešení vzťahových problémov, konfliktných situácií, ujasňovaní si svojich potrieb a očakávaní, manželom v problémových a krízových štádiách ich manželstva, aby lepšie porozumeli príčinám a dô-
10
sledkom manželskej krízy, manželia sú podporovaní v tom, aby otvorene hovorili o svojom vzťahu, hľadali vzájomné porozumenie, snažili sa o tzv. citové „vyčistenie“, a tým sa posilnila ich schopnosť pozrieť sa na problém z iného pohľadu, prijať ho a mať chuť a odvahu riešiť ho. Rodinné poradenstvo a psychoterapiu pri riešení konfliktov a problémov prostredníctvom práce s celou rodinou - členovia rodiny si môžu vyjasniť neraz zložité vzťahy v roli partnerov, rodičov, detí i starých rodičov, čo dáva priestor pre riešenie problémov s výchovou detí a vôbec skvalitnenie rodinných väzieb.
Rozvodové a porozvodové poradenstvo a psychoterapiu pre manželov, jednotlivca, partnerov i rodiny - poradca pomáha zvážiť vhodnosť ich rozhodnutia a jeho dôsledky, spolupracuje s maloletými deťmi, ponúka pomoc pri úprave vzťahu, v iných prípadoch pomáha zmenšovať nepriaznivé účinky rozvodového procesu na členov rodiny /pomáha sprostredkovať dohody o styku rodiča s mal. deťmi, o otázke bývania, a tiež pomáha členom rodiny vyrovnať sa touto náročnou životnou realitou/.
Poradenstvo pre žiadateľov o náhradnú rodinnú starostlivosť /osvojenie dieťaťa, pestúnska starostlivosť, náhradná osobná starostlivosť, medzinárodná adopcia/, zahrňuje prípravu žiadateľov a posúdenie predpokladov pre náhradné rodičovstvo, poradca vstupuje do procesu uskutočňovania náhradnej rodinnej starostlivosti na podnet ÚPSVaR - OSPODaSK a Okresným súdom, ktorým poskytuje stanovisko k žiadateľom, ďalej psychológ
spolupracuje najmä pri interakciách a príprave detí do medzinárodnej adopcie s príslušnými detskými domovmi, žiadatelia v kontakte so psychológom a sociálnym pracovníkom majú možnosť prehodnotiť svoj zámer osvojiť si dieťa, alebo vziať ho do pestúnstva prípadne osobnej starostlivosti, overujú si, či sú ich predstavy a očakávania v súlade s potrebami dieťaťa, získavajú cenné informácie o pozitívach i rizikách náhradného rodičovstva.
Poradenstvo pre maloleté matky zahrňuje pohovor s maloletou matkou a jej zákonitým zástupcom na odporučenie kolízneho opatrovníka či zabezpečuje osobnú a riadnu starostlivosť o svoje dieťa a spĺňa aj ostatné podmienky nároku na rodičovský príspevok. Skupinové poradenstvo a psychoterapia - táto forma terapie využíva sociálnu atmosféru skupiny pre prácu najmä na medziľudských vzťahoch, ale aj na sebapoznávaní a seba rozvoji jedincov. Skupiny bývajú aj tematicky orientované /napr. skupiny rodičov, ktorí sú čakatelia na NRS, alebo už dieťatko v rodine majú, dôchodcov, nezamestnaných, matiek na materskej dovolenke a pod./. Na požiadanie organizácií a inštitúcií spolupracujeme pri konkurzných konaniach. Oblasť činností Referátu poradensko - psychologických služieb vyplývajúca zo Zákona č. 305/2005 Z. z. V súčasnosti je táto oblasť činnosti najobsiahlejšou pracovnou zložkou RPPS. Práca s klientmi v rámci spolupráce s OSPODaSK sa prelína s dožiadaním a potrebami súdov a klientov.
Klienti vyhľadávajú aj v tejto problematike poradenské služby RPPS buď ako spontánna klientela alebo v spolupráci s kolíznymi opatrovníkmi ešte pred samotným riešením problému súdnou cestou.
Pracovníci RPPS sú veľmi často vystavovaní psychickému zaťaženiu z dôvodu prejednávaných negatívnych emócií, udalostí a okolností prichádzajúcich prípadov/ rozvody, úpravy styku, striedavá starostlivosť, syndróm zavrhnutého dieťaťa alebo rodiča, práca s traumou a neurotizáciou u maloletých detí, s psychicky labilnými, agresívnymi a narušenými klientmi/, ktoré sú z roka na rok komplikovanejšie, vyhrotenejšie a časovo náročnejšie. Práca psychológa a odborného pracovníka v RPPS je náročná na zvládanie stresu, vyžaduje enormnú veľkú zodpovednosť, nevyhnutnú diplomaciu v komunikácii s klientmi. Nezanedbateľný je aj konštruktívny prístup riešených prípadov s dosiahnutými dohodami, ktoré sú relevantnými podkladmi pre súdy.
Vzhľadom na celospoločenský charakter tejto problematiky, ktorý má nepriaznivý dopad na psychiku jednotlivcov a rodín vnímame aj do budúcna veľkú opodstatnenosť a zmysluplnosť vo vykonávaní činnosti referátov poradensko – psychologických služieb.
Autor: Zamestnanci OSPODaSK – RPPS ÚPSVaR MARTIN
Európsky deň pre absolventov
Organizovanie a zabezpečenie Európskeho dňa pre absolventov patrí už tradične medzi významné a zaujímavé aktivity Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Nitra v spolupráci s EUROPE DIRECT Nitra a Agroinštitútom Nitra, š.p.. Uvedená aktivita sa v tomto roku konala 18. Septembra 2014 ako šiesta v poradí a opäť prilákala pozornosť mladých ľudí . Cieľom tohto podujatia je informovať klientov o službách IC EUROPE DIRECT, poskytnúť užitočné informácie o Európskej únii a právach
občanov EÚ, priblížiť služby siete EURES –Európske služby zamestnanosti na európskom trhu práce, vysvetliť legislatívu Slovenskej republiky, ktorá priamo súvisí s možným odchodom za prácou a tým zvýšiť právne povedomie klientov. Aktivita je určená absolventom vysokých škôl, ktorí po vykonaní štátnej záverečnej skúšky požiadali o zaradenie do evidencie nezamestnaných občanov. Títo mladí ľudia sú psychicky zrelší a zdatnejší v komunikácii v cudzom jazyku a tým sú
V roku 2012 vykonal na Slovensku Štatistický úrad SR „Zisťovanie o príjmoch a životných podmienkach domácností EU SILC 2012“, ktorý je základným zdrojom údajov o príjmoch, úrovni a štruktúre chudoby a sociálnom vylúčení domácností, čo umožňuje vykonanie analýzy ohľadom sociálnej situácie domácností na Slovensku a následné prijímanie opatrení v sociálnej oblasti. Uvedené zisťovanie obsahom a zameraním nadväzuje na zisťovania uskutočnené v rokoch 2005 až 2011. Podľa výsledkov hranica rizika chudoby v prípade jednočlennej domácnosti bola 4 156 € na rok a medziročný nárast samotnej hranice chudoby v roku
2012 v porovnaní s rokom 2011 bol 9,8 % (vo finančnom vyjadrení 31 EUR na mesiac). Ohrozených rizikom chudoby bolo 13,2 % obyvateľov Slovenska, čo je približne 715 000 osôb. V roku 2013 Štatistický úrad SR prezentoval ako hranicu chudoby 337 € mesačne, čiže 4 044 € ročne, čo je ešte o 9 € mesačne menej. „Hranica chudoby je definovaná ako 60 % mediánu národného ekvivalentného disponibilného príjmu (hrubý príjem domácnosti, od ktorého sú odpočítané pravidelné dane z majetku, platené transfery ako výživné, či pomoc iným domácnostiam), dane z príjmu a príspevky na sociálne poistenie. Ide o relatívnu hranicu chudoby, ktorá
lepšie pripravení na prácu v zahraničí. Počas tohto dňa zástupcovia IC EUROPE DIRECT prezentovali užitočné informácie o EÚ, predstavili portál EÚ so zameraním na život a prácu v členských krajinách EÚ, hovorili o právach občanov EÚ, možnostiach zamestnania sa alebo stáží v inštitúciách EÚ. Súčasťou programu bolo aj vystúpenie zamestnankyne Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny – EURES poradkyne, ktorá informovala o voľných pracovných miestach v EÚ. Zástupcovia zdravotnej a sociálnej poisťovne ponúkli
praktické informácie o spôsobe spolupráce s obidvoma inštitúciami, o postupoch pri vybavovaní potrebných dokladov pri odchode zo Slovenska a pri návrate späť. Informovali zúčastnených aj o podmienkach nároku na dávku v nezamestnanosti, kedy sa stať platiteľom zdravotného poistenia, nemocenského a dôchodkového zabezpečenia, v ktorom štáte a za akých podmienok. Autor: Mgr. Stanislav Ivanička riaditeľ ÚPSVR Nitra
Miluj blížneho svojho alebo pomoc úradníkov vyjadruje, do akej miery finančné prostriedky domácností klesajú pod stredovú hranicu príjmu v spoločnosti a ako taká je závislá od sociálno-ekonomického vývoja v danej krajine. Zároveň vyjadruje riziko príjmovej chudoby, čiže je meraná cez príjem jednotlivcov a domácností.“ (Štatistický úrad SR) V dobe, kedy mnohí ľudia redukujú svoje myslenie na peniaze a zabúdajú vnímať podstatu života okolo seba, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Topoľčany pripravil po úspešných predchádzajúcich ročníkoch akciu „Týždeň sociálnej pomoci“ zameranú na pomoc pre ľudí v hmotnej a sociálnej núdzi, ktorá sa konala vždy v dopolud-
ňajších hodinách v dňoch od 25. 08. 2014 do 28. 08. 2014 v zasadačke na 4. poschodí v prístavbe ÚPSVaR Topoľčany. Prostredníctvom letákov rozmiestnených po celom ÚPSVaR Topoľčany i na Mestskom úrade Topoľčany sa klienti mohli o pripravovanej akcii včas dozvedieť. Za realizátora akcie bolo hlavným garantom akcie oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, ktorého pracovníci v spolupráci s ostatnými pracovníkmi úradu koordinovali celú akciu. Samotná realizácia začínala už prípravou súvisiacou s oslovením nielen kolegov, ale aj mnohých subjektov, ktorých pracovníci mali možnosť zapojiť sa do tohto
11
charitatívnemu projektu. Medzi oslovené subjekty v meste Topoľčany patrili Daňový úrad, Mestský úrad, Nemocnice s poliklinikami, Okresné riaditeľstvo PZ, Okresný úrad, Okresný súd, Regionálny úrad verejného zdravotníctva, Sociálna poisťovňa, Všeobecná zdravotná poisťovňa. Ak mali pracovníci záujem, mohli prevetrať svoje šatníky a domácnosti, v ktorých každý má veci, ktoré už nenosí, nepoužíva, ale iným môžu naopak pomôcť, či urobiť radosť. Podmienkou boli veci čisté, vypraté, použiteľné a funkčné. Záujem klientov bol naozaj rôznorodý. Čo sa týka oblečenia, tak najväčší dopyt je vždy pochopiteľne po tom detskom. Samozrejme bez záujmu nezostalo akékoľvek, hoci prevažnú väčšinu tvorilo dámske oblečenie, čo je výsledkom toho, že v daných organizáciách pracujú najmä ženy a tie sa radi pekne a vkusne obliekajú a často nakupujú nové kúsky. Dobrý odbyt vždy majú hračky, posteľné obliečky, obrusy, uteráky, hrnce, šálky, taniere, ale záujem bol aj o iný spotrebný tovar (kočíky, kabelky a kufor, školské potreby, či drogériu...). V prípade potreby sa pracovníci mobilizovali aj emailom a ak to bolo v ich silách, tak pre klienta zabezpečili v minulosti aj v súčasnosti starší sporák, počítač, tlačiareň, televízor, ale už našli príjemcu v jednej sociálne odkázanej rodine otca s dvomi deťmi pre kompletné vybavenie izby s perinami a kobercom, kde odvoz zabezpečil príslušný obecný úrad. Úradníci sa tu menili na zásobovačov, vykladali oblečenie a rôzny tovar. Počas dňa sa
12
snažili pomôcť klientom podľa znalosti ich rodinného prostredia a príslušníkov vybrať čo najlepšie. Popoludní zase pripravovali miestnosť na nasledujúci deň, lebo každý deň bola možnosť ponúknuť ďalšie a ďalšie veci. Oprávnené osoby, ktoré mali možnosť sa tejto charitatívnej akcie zúčastniť neboli stanovené. Nebolo potrebné sa preukázať žiadnym potvrdením o tom, či klient je alebo nie je poberateľom dávky v hmotnej núdzi, je evidovaným uchádzačom o zamestnanie alebo či je jeho trvalý pobyt v okrese Topoľčany. Charita, či charitatívna činnosť pochádza z latinského caritas čiže láska, úcta. Je to dobročinnosť, ktorej cieľom je pomoc, nejaká služba ľuďom v núdzi, či už hmotnej alebo sociálnej, v krízovej situácii, v ktorej sa ocitli. Jedinou podmienkou, ktorú organizátor ma, bolo, že môže upraviť množstvo a druh pomoci pre rodinu. Táto podmienka vychádzala z toho, aby sa nestalo, že niektorí klienti nadobudnú dojem, že pomoc potrebujú sami a je bezodná. Mohlo by sa stať, že na iných by sa nedostalo. Limitovať bolo potrebné najmä odber hračiek, detského oblečenia, posteľných obliečok, či perín. Už v prvý, najsilnejší deň si malo okolo 150 ľudí možnosť doplniť svoju domácnosť potrebnými i menej potrebnými vecami, ktorými si urobili radosť. Veď pracovníci pre nich pripravili k dispozícii viac ako 100 veľkých vriec plných rôzneho oblečenia a obuvi. Niektorí klienti prišli aj viackrát, pretože z predchádzajúcich akcií už vedeli, že „tovar“ sa dokladá
každý deň a v menšom množstve sa často lepšie hľadajú aj zaujímavé kúsky. Profil chudoby je výsledkom viacerých faktorov, pričom jedným z najvýznamnejších je ekonomická aktivita osôb, štruktúra domácnosti, vek a pohlavie jednotlivcov a regionálna disparita. Z už spomínaného výskumu EU SILC 2012 vyplynulo, že najviac ohrozenou skupinou podľa ekonomickej aktivity sú nezamestnaní (44,6 %) a iné neaktívne osoby (17,9 %). Najmenej, ale predsa ohrozenou skupinou s podielom 6,2 % sú pracujúci občania. Podľa typu domácností za vôbec najohrozenejší typ domácnosti možno označiť domácnosti s 3 a viac závislými deťmi (35,1 %). Medzi ohrozené patria vo zvýšenej miere aj osamelí rodičia s najmenej jedným dieťaťom, čiže neúplné domácnosti (27,5 %). Domácnosti so závislými deťmi (16,5 %) boli približne dvojnásobne viac ohrozené rizikom chudoby ako domácnosti bez závislých detí (9 %). Taktiež medzi ohrozenejšie skupiny patria obyvatelia v prenajatom obydlí ako tí, ktorí sú vlastníkmi, či majú ubytovanie poskytované bezplatne. Ak sa v súvislosti s touto akciou pozrieme na niekoľko sociálnych transferov, ktoré sú systémom sociálnej ochrany na chudobu, tak Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Topoľčany k 31. 08. 2014 evidoval 1 531 žiadostí, ktoré sa týkajú 2 141 klientov, ktorí sú v hmotnej núdzi ako žiadatelia o dávku pomoci v hmotnej núdzi alebo spolu posudzované osoby. Z toho evidovaných je 467 nezaopatrených
detí. Vyplatená suma činila 148 370,28 €. Preddavkovo je uvedená dávka vyplácaná 140 klientom vo výške 13 323 €. Počet vyplácaných aktivačných príspevkov je 224 príspevkov na bývanie 817 ochranných príspevkov 375 a príspevkov na nezaopatrené dieťa vo výške 17,20 € bolo 240 príspevkov. Medzi ďalšie sociálne transfery štátu sa zaraďujú starobné dávky, pozostalostné dávky, nemocenské dávky, dávky v invalidite, v nezamestnanosti a tiež rôzne druhy dávok a prídavkov pre rodiny s deťmi. Spomínaná akcia bola len akousi barličkou do systému sociálnej ochrany pre ľudí, ktorí boli ochotní pomoc prijať, lebo nájdu sa aj takí, ktorí ju odmietajú. Nie je jednoduché akciu takéhoto rozsahu zorganizovať. Vyžaduje si to veľa úsilia pracovníkov, ktorí sa stali jej súčasťou a na akciu dohliadali, aby prebehla bez komplikácii. Je však úplne jedno, či akciu organizuje ÚPSVaR, miestna samospráva, či organizácia z tretieho sektoru. Podstatný je cieľ. A tým je pomoc. Okrem nej mnohých potešilo, že množstvo, pre iných nepotrebných vecí, si našlo nových majiteľov, ktorí sa im vo svojej neľahkej situácii určite potešili. Možno táto lastovička, ktorá neodlieta, ale skôr prilieta krátko pred jeseňou bude mať nasledovníkov, pretože spokojní klienti sa sami zaujímajú, kedy bude ďalšia podobná akcia. Autor: PhDr. Mgr. Eva Riečicová ved. odd. SPODaSK ÚPSVaR Topoľčany
Poďakovanie hreje
Niektoré dni sú pre človeka významnejšie ako ostatné. Sviatok zohráva v živote každého významnú úlohu. Znamená niečo výnimočné. Avšak nie každý z nás môže povedať, že prežíval významný, sviatočný deň v rámci svojho pracovného života. Kurátorka sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately z Dunajskej Stredy, Mgr. Adriana Brinziková patrí medzi ocenených,
ktorí dostali poďakovanie za dlhodobú a obetavú prácu v sociálnej oblasti. Je pre nás česť a sme nesmierne radi, že v Trnavskom kraji sme jediným úradom, ktorý mohol ocenenie prevziať. S pocitom hrdosti a s nadšením sa pripravovalo vedenie úradu aj kolektív oddelenia SPODaSK na slávnostné odovzdanie ocenenia. Náš sviatočný zovňajšok ani z ďaleka nezobrazoval
pocity šťastia, ktoré sa odohrávali v našom vnútri. Slávnostné oceňovanie zamestnancov detských domovov, oddelení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately úradov práce, sociálnych vecí a rodiny spolu s ocenením za Sociálny čin roka sa uskutočnilo v Bratislave 2. októbra 2014 za účasti predsedu vlády SR Roberta Fica, ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR Jána Richtera, generálneho riaditeľa ústredia sociálnych vecí a rodiny Mariana Valentoviča, predsedu Spoločnosti Úsmev ako dar Jozefa Mikloška a podpredsedníčky NR SR Renáty Zmajkovičovej, ako aj ďalších vzácnych hostí. Pestrý kultúrny program obohatil slávnostnú atmosféru podujatia. V slávnostnom okamihu vstúpila na pódium historickej budovy národnej rady naša kolegyňa, pričom moderátorka v krátkosti prezentovala jej profesionálny
život. Adriana Brinziková pracuje na oddelení SPODaSK od roku 2004 veľmi húževnato a s vysokým nasadením so záujmom o celú problematiku v sociálnej oblasti. Je zodpovedná za vedenie agendy sociálneho kurátora a počas svojho desaťročného pôsobenia získala všestranné vedomosti o fungovaní celého oddelenia. Verejné poďakovanie sociálnym pracovníkom vnímame ako veľmi pozitívnu spätnú väzbu. Vďaka takýmto príležitostiam sa práca sociálnych pracovníkov dostáva do povedomia aj širšej verejnosti a poukazuje na prácu, ktorá nie je vykonávaná len spoza stolov, ale má skutočný ľudský prístup a záujem o osudy našich rodín. Autor: Mgr. Denisa Méry Léczes vedúca oddelenia SPODaSK ÚPSVR Dunajská Streda
13
Netradičná spomienka detí na udalosti SNP
Pri príležitosti osláv významného, tohto roku už sedemdesiateho, výročia Slovenského národného povstania sa Detský domov vo Svidníku zorganizovaním milej a veľmi zaujímavej akcie pripojil k celoštátnym oslavám tohto dôležitého míľnika v histórii nášho národa a nášho mesta. Akciu zorganizoval náš pán riaditeľ Mgr. Ľubomír Sluk dňa 26. augusta. Jej cieľom bolo stráviť spoločne príjemný večer v priateľskej
14
a uvoľnenej atmosfére a pri tom si pripomenúť a mladšie deti poučiť aj o významných udalostiach druhej svetovej vojny na Slovensku, predovšetkým v septembri v roku 1944, kedy sa na našom území odohrala Karpatsko-Duklianská operácia (KDO) ako súčasť SNP a oslobodzovania vtedajšieho Československa. Akcia sa začala v podvečerných hodinách stretnutím všetkých detí samostatných skupín v hlavnom vestibule kmeňovej budovy detského domova, kde už panie vychovávateľky pripravovali špekáčiky a klobásky, ktoré ugriloval pán riaditeľ. Po tom, ako si na nich deti pochutnali, boli už nedočkavé na spustenie sľúbené-
ho filmu s názvom Zlodejka kníh. Film veľmi vhodne zapadol do kontextu historických udalostí aktuálnych dní, pretože rozvíja príbeh malého dievčatka počas druhej svetovej vojny a zároveň vhodne korešpondoval s témou detí v detskom domove, keďže hrdinka Liesel sa dostane do pestúnskej rodiny, v ktorej začína nový život a kde zažíva protikladné charaktery náhradných rodičov a spolužiakov v škole, kde sa z nej často smejú pre jej neschopnosť čítať. Film na pozadí vojny vykresľuje základné ľudské hodnoty ako pomoc druhým, čestnosť, seba rozvoj a chuť napredovať a učiť sa, ale predovšetkým význam skutočného a úprimného ľudského puta medzi ľuďmi - lásky, pričom práve ona vytvára to, čo nazývame rodinou. Dôkazom toho, že sa tento film deťom páčil, bol fakt, že počas celých takmer dvoch hodín bolo všetkých, približne, 35 detí úplne ticho. Po filme nasledoval vedomostný kvíz, týkajúci sa základných informácii o druhej svetovej vojne, SNP, KDO a o premietanom filme. Okrem zábavy mala súťaž
prispieť k oprášeniu si alebo k nadobudnutiu základných historických vedomostí. O hlavnú cenu, finančnú odmenu, súťažili z každej samostatnej skupiny traja vybraní zástupcovia za skupinu. Súťaž napokon vyhrali zástupcovia 6. samostatnej skupiny a neskôr odmenu použili na spoločné posedenie s pizzou a občerstvením. Deti odchádzali domov pred polnocou príjemne unavené, no s hrejivým pocitom spoločne neobyčajne stráveného času. Nasledujúci deň sa deti zúčastnili pálenia vatry SNP a kultúrneho programu v amfiteátri vo Svidníku. Predchádzať tomu mala aj účasť na pietnej spomienke pri kladení vencov pri pamätníku Sovietskych hrdinov a soche Gen. Ludvika Svobodu, no kvôli nepriaznivému počasiu sa program zmenil. V októbri si v našom meste a v okolí budeme pripomínať 70 rokov od udalostí KDO, kedy sa začalo priame oslobodzovanie Československa. Pre deti budú pripravené podobné aktivity ako pri spomienke na SNP. Autor: Vladislav Hricenko
Úspech detí z detského domova
V našom DeD sú vychovávatelia pasovaní do rolí „náhradných rodičov“ a s deťmi trávia veľmi veľa spoločného času, ktorý sa snažia využiť kvalitne a hlavne tak, aby deti cítili, že vychovávatelia sú tu pre nich. Deti totiž vedia veľmi rýchlo vycítiť, že ste duchom kdesi inde, a nie ste zapojení do činnosti, ktorú ste mali zdieľať spoločne. Práve preto spoločne robíme všetko, už ráno od ustlatia postele. Cez deň spoločne ako každá rodina pracujeme na všetkom, čo treba – učíme sa, hráme, nakupujeme, varíme, perieme, žehlíme, upratujeme, spoločne hospodárime s finančnými prostriedkami, radíme sa navzájom, rozprávame a často aj tvoríme rôzne vlastné dielka, každý podľa svojich záľub. Takto prechádzame až ku sklonku dňa, kedy nesmie chýbať objatie a zaželanie sladkých sníčkov večer pri zaspávaní. Zapájame sa do rôznych súťaži a aktivít aj mimo DeD, tak tomu bolo aj teraz. So svojimi kresbami sme sa úspešne prezentovali na Medzinárodnej výtvarnej súťaži v „Perokresbe školy Michala Bosáka“ v Prešove, kde naše deti Anička, Erika a Dávid Červeňakovci, Arianka a Dianka Kigyósiové, Erik Pecha, Ján Makula a Milan Ferko, v sprievode vychovávateliek Dariny Jurčovej a Andrey Čverčkovej, boli ocenení 4. septembra 2014 v „Bosákovom dome.“ Spolu sa tam prihlásilo 147 súťažiacich. 78 z Českej republiky, 33 zo Sloven-
ska, 26 z Maďarska, 7 z Poľska a 3 z Ukrajiny. Medzinárodná hodnotiaca komisia pod vedením akademického maliara Vladimíra Vošahalíka z Prahy, ďalej akademických maliarok H. Horálkovej, Mgr. J. Anděličovej a Ing. Rudolfa Bosáka - prezidenta Spoločnosti Michala Bosáka v Prešove mala čo robiť, aby vybrala tie najkrajšie kresby. Pri odovzdávaní cien bol prítomný aj náš pán riaditeľ Mgr. Ľubomír Sluk, ktorý sa bol osobne poďakovať, že bolo umožnené aj našim deťom zúčastniť sa tejto súťaže, a tiež za darčeky, ktoré deti dostali. Toto ocenenie pre nás ako Svidníčanov znamená veľmi veľa, lebo Michal Bosák bol veľmi významnou osobou nášho regiónu, pochádzal z dediny Okrúhle. Bol človekom, ktorý sa svojou cieľavedomosťou, veľkorysosťou a národnou hrdosťou
presadil vo svete a splnil si svoje sny, pričom nezabudol ani na svoju rodnú dedinku, kde dal postaviť školu. Tu na pamiatku svojho dobrodinca osadili na školu pamätnú tabuľu s jeho menom. Michal Bosák ako 15 ročný rozhodol sa „odísť za more“, ako kedysi nazývali Ameriku. Pri jeho odchode mal vo vrecku iba jeden dolár od strýka, ktorý mu v Amerike v nocľahárni hneď prvú noc ukradli, tak musel začať nový život od nuly v meste Hezleton. Spočiatku pracoval ťažko od preberania a triedenia uhlia, cez uhoľné bane, stavbu železnice. Keď si trošku ušetril, pustil sa do obchodovania až sa pomaly osamostatňoval. Tak postupne svojou usilovnosťou sa cieľavedome posúval, a keďže bol prirodzene inteligentný pomáhal svojim rodákom vo všetkom od vybavovania lístkov na lode, až po odkladanie dolárov, a tak si založil súkromnú banku – MICHAL BOSÁK PRIVATE a agentúra lodných spoločnosti. Tu sa začala rozrastať jeho kariéra v bankovníctve. Veľmi rýchle sa preslávil a stal sa slávnym podnikateľom, bankárom, manažérom a filantropom, ktorý sa angažoval hlavne za vzdelanie. Jeho podpis sa dostal na americký dolár a jeho meno sa objavilo na 5, 10 a 20 dolá-
rových bankovkách vydaných 25. júna 1907. Veľkým vyznamenaním pre neho bolo, že sa zúčastnil na pittsburghských rokovaniach v r.1918 a jeho podpis je na známej Pittsburghskej dohode, ktorá bola po 1. svetovej vojne základom pre vznik Československa. Aj keď patril medzi najbohatších Slovákov v Amerike, no nikdy nezabúdal na svojich rodákov. Uvedomoval si, že zárukou pokroku slovenských prisťahovalcov sú školy. Pre tento cieľ založil v r. 1927 v Danville Slovenskú katolícku Maticu školskú, ktorej bol predsedom. Hlavný životný cieľ Michala Bosáka, zdôraznil aj prezident Bosákovej spoločnosti slovami: „Keby sa nenaučil čítať, písať, počítať, tak by asi nedosiahol to, čo dosiahol. Nepodpisoval by doláre a Pittsburskú dohodu. Pre každého z nás je najdôležitejšie vzdelanie.“ Toto jeho posolstvo by sa možno mohlo stať aj pre naše deti akýmsi mementom, či výzvou, že to môžu dotiahnuť veľmi vysoko a splniť si svoj sen, ak budú na sebe pracovať a veriť si. Prvým odrazovým krokom pre ne môže byť aj toto ocenenie, ktoré teraz obdŕžali za ich prácu. Autor: Darina Jurčová
15
Zábavný svet pre všetkých Pod názvom „Zábavný svet pre všetkých“sa skrýva prázdninový projekt pre deti nachádzajúce sa v pestúnskych rodinách, ktorý sa konal pod záštitou Úradu práce sociálnych vecí a rodiny Michalovce. V rozsahu dvoch mesiacov, júl a august, sme sa s deťmi stretávali každý štvrtok v priestoroch detašovaného pracoviska Úradu práce sociálnych vecí a rodiny v Sobranciach. Zámerom tohto projektu bolo
hlavne eliminovať problémy vyskytujúce sa v rodinách s deťmi, ktoré sa nachádzajú v pestúnskej starostlivosti. Projekt bol vedený sociálnym pracovníkom a psychológom, ktorí pracujú pre Úrad práce sociálnych vecí a rodiny Michalovce. Cieľom sociálneho pracovníka a psychológa bolo lepšie vnímať dianie v rodinách, špecifiká jednotlivých detí a v neposlednom rade aj posilnenie vzťahov pre
lepšiu budúcu spoluprácu. Pozornosť psychológa bola orientovaná na aktuálny psychický stav a na prípadnú absenciu potrieb maloletých detí pre dobrý emočný a kognitívny rozvoj. Po dvojmesačnej práci môžeme zhodnotiť tento projekt ako pre nás veľmi prínosný, pretože sa nám podarilo zachytiť mnohé nedostatky, ktoré sa v rodinách vyskytujú. Predpokladáme aj druhý ročník tohto
projektu s vymedzením väčšieho času pre deti, keďže sa nám tento projekt osvedčil a priniesol nám nielen náhľad na život v rodinách, ale hlavne hlbší náhľad dodetských srdiečok.
penzačných pomôcok. Výstava bola otvorená od 9,00 hod v Mestskej športovej hale v Stropkove. Prítomných uvítali Mgr. Ivan Kleban, riaditeľ ÚPSVaR Stropkov, Ing. Pa-
vol Kačic, zástupca primátora MsÚ Stropkov a Mgr. Alfonz Veselý, prednosta OÚ Stropkov. Za účasť sa poďakoval za občianske združenie Spojme srdcia pre zdravie aj pán Vladimír Kačmár. Postupne sa predstavili firmy ponúkajúce zdvíhacie zariadenia (VELCON, SPIG a ARES), firmy ponúkajúce invalidné vozíky, kočíky a autosedačky (Ottobock, Letmo, Revomat, Servis INVO a Erajj), ako aj firmy zaoberajúce sa predajom a distribúciou ortéz, protéz a medic. pomôcok (MEDICPRO a THUASNE). Svoj sortiment predstavili firmy s pomôckami pre sluchovo postihnutých (WIDEX-SLOVTON) a zrakovo postihnutých (TYFLOCOMP). Návštevníkom výstavy ra-
dili aj zástupcovia Polície, Červeného kríža, či z Únie nevidiacich a zrakovo postihnutých. Všetci prítomní si mohli dať odmerať hodnoty krvného tlaku, tuku v krvi a hladiny cukru. Túto službu bezplatne poskytol Regionálny úrad verejného zdravotníctva. Počas celej výstavy zamestnanci Oddelenia posudkových činností a Oddelenia peňažných príspevkov na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Stropkov poskytovali sociálne poradenstvo.
Autor: Mgr. Lenka Chrobáková riaditeľka Odboru sociálnych vecí a rodiny ÚPSVaR Michalovce
Výstava kompenzačných pomôcok
Dňa 18. 09. 2014 Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Stropkov a Mestský úrad Stropkov zrealizovali v spolupráci s občianskym združením Spojme srdcia pre zdravie, 5. výstavu kom-
16
Autor: Mgr. Ivan Kleban, riaditeľ úradu PSVR Stropkov
Fotodokumentácia z monitorovacích návštev na hradoch HRAD BRANČ
17
Fotodokumentácia z monitorovacích návštev na hradoch HRAD ČACHTICE
18
Fotodokumentácia z monitorovacích návštev na hradoch HRAD LIETAVA
19
Okres
Ku koncu sledovaného mesiaca v %
Ku koncu predchádzajúceho mesiaca v %
1
Rimavská Sobota
30,21
29,86
0,35
Nitriansky kraj
11,30
11,55
-0,25
2
Revúca
27,51
28,48
-0,97
Žilinský kraj
10,95
11,07
-0,12
Rozdiel
Poradie okresov
Poradie okresov
Miera evidovanej nezamestnanosti, september 2014 Okres
Ku koncu sledovaného mesiaca v %
Ku koncu predchádzajúceho mesiaca v %
Rozdiel
3
Kežmarok
24,95
25,13
-0,18
45
Senica
10,88
10,89
-0,01
4
Rožňava
23,92
24,11
-0,19
46
Považská Bystrica
10,81
10,87
-0,06
5
Poltár
23,82
23,84
-0,02
47
Dunajská Streda
10,76
10,84
-0,08
6
Veľký Krtíš
22,79
22,11
0,68
48
Tvrdošín
10,71
10,72
-0,01
7
Sabinov
22,05
22,22
-0,17
49
Nové Zámky
10,68
11,08
-0,40
8
Vranov nad Topľou
21,09
21,42
-0,33
50
Zvolen
10,57
10,81
-0,24
9
Trebišov
20,98
21,00
-0,02
51
Zlaté Moravce
10,48
10,51
-0,03
10
Sobrance
20,86
20,73
0,13
52
Bánovce nad Bebravou
10,40
9,82
0,58
11
Lučenec
20,65
20,10
0,55
53
12
Svidník
20,17
21,04
-0,87
13
Košice - okolie
19,17
19,45
-0,28
54
14
Snina
19,16
19,43
-0,27
15
Medzilaborce
18,70
18,70
0,00
16
Bardejov
18,70
18,71
-0,01
17
Gelnica
18,57
18,80
-0,23
Prešovský kraj
17,48
17,65
-0,17
Košice I
10,40
10,76
-0,36
Trenčiansky kraj
9,70
9,80
-0,10
Košice II
9,69
10,18
-0,49
55
Košice IV
9,47
9,80
-0,33
56
Banská Bystrica
9,23
9,41
-0,18
57
Nitra
9,05
9,12
-0,07
58
Košice III
8,91
9,14
-0,23
59
Martin
8,80
8,97
-0,17
Banskobystrický kraj
17,28
17,27
0,01
60
Hlohovec
8,59
8,30
0,29
18
Stropkov
17,20
17,71
-0,51
61
Šaľa
8,52
8,71
-0,19
19
Michalovce
16,97
17,71
-0,74
62
Žilina
8,47
8,57
-0,10
20
Krupina
16,49
16,18
0,31
Trnavský kraj
8,32
8,29
0,03
21
Humenné
16,43
16,48
-0,05
63
Skalica
8,25
8,16
0,09
22
Levoča
16,33
16,24
0,09
64
Trenčín
8,21
8,28
-0,07
Košický kraj
16,25
16,52
-0,27
65
Ilava
8,09
8,36
-0,27
Banská Štiavnica
16,07
16,29
-0,22
66
Pezinok
8,04
7,49
0,55
24
Žarnovica
15,92
16,48
-0,56
67
Myjava
7,94
7,75
0,19
25
Spišská Nová Ves
15,75
15,65
0,10
68
Nové Mesto nad Váhom
7,80
7,90
-0,10
26
Prešov
15,60
15,64
-0,04
69
Piešťany
7,64
7,80
-0,16
27
Komárno
15,01
15,57
-0,56
70
Púchov
7,60
7,66
-0,06
28
Detva
13,65
13,92
-0,27
71
Malacky
7,45
7,50
-0,05
23
29
Bytča
13,58
13,40
0,18
72
Trnava
6,84
6,64
0,20
30
Žiar nad Hronom
13,45
13,44
0,01
73
Senec
6,75
6,07
0,68
31
Levice
13,23
13,31
-0,08
74
Bratislava II
6,66
6,74
-0,08
32
Turčianske Teplice
12,69
12,62
0,07
33
Stará Ľubovňa
12,59
13,18
-0,59
75
Bratislavský kraj
6,35
6,35
0,00
Bratislava III
6,22
6,19
0,03
34
Ružomberok
12,59
12,28
0,31
76
Galanta
5,84
5,89
-0,05
35
Dolný Kubín
12,53
12,88
-0,35
77
Bratislava V
5,62
5,75
-0,13
36
Čadca
12,51
12,65
-0,14
78
Bratislava IV
5,45
5,87
-0,42
79
Bratislava I
5,18
5,39
-0,21
37
Brezno
12,47
12,44
0,03
38
Kysucké Nové Mesto
12,46
12,23
0,23
Slovensko
12,44
12,56
-0,12
39
Námestovo
12,24
12,98
-0,74
40
Prievidza
12,15
12,59
-0,44
41
Liptovský Mikuláš
11,92
12,18
-0,26
42
Partizánske
11,81
11,56
0,25
43
Topoľčany
11,60
11,85
-0,25
44
Poprad
11,54
11,49
0,05
20
Pozn.: Uvádzané štatistické údaje sú predbežného charakteru nakoľko po nasadení nového IS prebieha konsolidácia a synchronizácia údajovej základne a doladenie spôsobu spracovania jednotlivých štatistických ukazovateľov.
