ERGO SAFETY LELY RIAWATI, ST., MT. DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE. Name of chairman

ERGO SAFETY LELY RIAWATI, ST., MT.

1

DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE

Name of chairman

ERGO-SAFETY Apa yang anda ketahui tentang : 



2

ERGONOMI SAFETY (K3)


Name of chairman

ERGONOMI (5W + 1 H) What is ergonomics ? • Bahasa Yunani : ergon ( kerja) dan nomos • •

• • •

(aturan)  aturan dlm sistem kerja Di Skandinavia menggunakan istilah bioteknologi Di Amerika menggunakan istilah Human Engineering atau Human Factor Engineering Ilmu sains ergo (work) + nomics (study of) = ergonomics untuk (the study of work) menjadikan Optimalisasi fungsi manusia terhadap aktivitas pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan Ilmu pengetahuan tentang interaksi antara pekerjanya pekerja dan pekerjaannya 3 Name of chairman DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE

ERGONOMI (5W + 1 H) Why is ergonomics ? Pengalaman  aktivitas / pekerjaan yang tidak dilakukan secara ergonomis  ketidaknyamanan, biaya tinggi, kecelakaan, penyakit akibat kerja (PAK), performansi menurun  penurunan efisiensi dan produktivitas

Where is ergonomics applied ? dimana saja  di lingkungan tempat kerja, di jalan, di lingkungan kampus, di lingkungan rumah, maupun dilingkungan sosial yang lain.

4


Name of chairman

ERGONOMI (5W + 1 H) When is ergonomics ? Kapan saja dalam 24 jam setiap hari  saat kerja, istirahat maupun saat berinteraksi sosial dapat dilakukan dengan sehat, aman dan nyaman

Who must apply ergonomics? Setiap komponen masyarakat, baik masyarakat pekerja maupun masyarakat sosial

How must apply ergonomics? Agar bisa menerapkan dengan benar  harus tahu ilmunya (mempelajari dan memahami)

5


Name of chairman

DEFINISI ERGONOMI • Secara umum: berkaitan dengan masalah hubungan

antara manusia pekerja dengan tugas dan pekerjaannya serta desain dari obyek yang digunakan. • Pheasant 1988 : ...is the application of scientific information about human being ( and scientific methods of acquiring such information) to the problems of design. • Corlett & Clark ( 1995) : ...is the study of human abilities and characteristics which affect the design of equipment, systems and job 6


Name of chairman

DEFINISI ERGONOMI • Annis & Mc Conville (1996): ...is ability to apply

information regarding human characters • Corlett & Clark ( 1995) : ...is the study of human abilities and characteristics which affect the design of equipment, systems and job • Annis & Mc Conville ( 1996) : ...is the the ability to apply information regarding human characters, capacities and limitation to the design of human tasks, machine systems, living space and environment so that people can live, work and play safely, comfortably and efficiently. 7


Name of chairman

DEFINISI ERGONOMI • Manuaba (1998): Ergonomics design is the

application of human factors, information, to the design tools, machines, systems, tasks, jobs and environments for productive, safe, comfortable and effective human functioning. Ergonomi adalah ilmu, seni, dan penerapan teknologi untukmenyerasikan atau menyeimbangkan antara segala fasilitas yang digunakan baik dalam beraktivitas maupun istirahat dengan kemampuan dan keterbatasan manusia baik fisik maupun mental sehingga kualitas hidup secara keseluruhan menjadi lebih baik 8


Name of chairman

ILO : Kualitas hidup pekerja 1. Work should respect the worker’s life and health 2. Work should leave the worker with free time for

rest and leisure 3. Work should enable the worker to serve society and achieve self fulfillment by developing his personal capacities

9


Name of chairman

Konsep keseimbangan dalam ergonomi MATERIAL CHARACTERISTICS

PERSONAL CAPACITY

TASK/WORK PLACE CHARACTERISTICS

TASK DEMAND ORGANIZATIONAL CHARACTERISTICS

PHYSIOLOGICAL CAPACITY

WORK CAPACITY PSYCOLOGICAL CAPACITY

ENVIRONMENTAL CHARACTERISTICS

BIOMECHANICAL CAPACITY

PERFORMANCE - Quality - Fatique - Discomfort -Injury 10

- Stress - Accident - Diseases - Productivity


Name of chairman

Work capacity Ditentukan oleh : 1. Personal capacity / karakteristik pribadi : faktor usia, jenis kelamin, antropometri, pendidikan, pengalaman, status sosial, status kesehatan, agama dll. 2. Physiological capacity / kemampuan fisiologis: kemampuan dan daya tahan panca indera, syaraf otot dll 3. Psycological capacity /kemampuan psikologis : berkaitan dengan kemampuan mental, waktu reaksi, kemampuan adaptasi, stabilitas emosi dll. 4. Biomechanical capacity / kemampuan biomekanik : kemampuan dan daya tahan sendi dan persendian, tendon dll 11


Name of chairman

Task Demands Tergantung pada : 1. Material characteristics 2. Task and material characteristics : peralatan dan mesin, tipe,kecepatan dll 3. Organization characteristics : jam kerja, shift, cuti, libur, manajemen dll 4. Environment chatacteristics : berkaitan dengan rekan kerja, suhu kelembaban, bising dan getaran, penerangan, norma, adat, bahan pencemar 12


Name of chairman

Performansi Performasi seseorang tergantung pada rasio dari besarnya tuntutan tugas dengan besarnya work capacity : 1. Bila >  ketidaknyamanan, overstress, kelelahan, kecelakaan, cedera, PAK, tidak produktif. 2. Bila <  understress, kebosanan, lesu, tidak produktif 3. Seimbang  adanya keseimbangan dinamis antara demand task dan work capacity shg tercapai lingkungan sehat, aman, nyaman dan produktif 13


Name of chairman

ERGONOMI : FILOSOFI • Menyesuaikan pekerjaan •

• •

•

14

terhadap orang Pekerjaan yang aman dan higienis Kualitas kehidupan kerja Produktivitas Meminimalkan stress fisiologis dan psikologis DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE

Name of chairman

ERGONOMI : Human Centered / Integrated Design • HC/ID

- akan menempatkan semua unsur/parameter design menyesuaikan dengan karakteristik (kelebihan maupun kekurangan) manusia (“fitting the task/ design to the man”). • Rancangan memenuhi kriteria “baik” kalau mampu memenuhi konsep ENASE (Efektif, Nyaman, Aman, Sehat dan Efisien). 15


Name of chairman

Keselamatan dan Kesehatan Kerja • Keselamatan (safety)

pencegahan terjadinya kecelakaan untuk menghindari cedera bagi orang (manusia) atau kerusakan terhadap fasilitas kerja (mesin, peralatan, dll), atau tempat / lingkungan kerja. Kesehatan (health) pencegahan penyakit, sakit atau ketidaknyamanan yang parah sehubungan dengan pekerjaan yang dapat mengganggu kondisi fisik dan mental pekerja ataupun anggota masyarakat. Kecelakaan Kerja & Human Errors DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE

16 Name of chairman

OCCUPATIONAL HEALTH (Definition) (The Joint ILO/WHO Committee on Occupational Health, 12th Session 1995) •

Occupational health harus mencapai tujuan berikut:  Mempromosikan dan menjaga kondisi fisik, mental dan sosial dari pekerja dapat berada pada tingkat/kondisi terbaik dalam segala keadaan  Upaya pencegahan terhadap semua pekerja agar tidak terganggu kesehatannya akibat kondisi kerja.  Perlindungan terhadap pekerja dari resiko dalam pekerjaannya sebagai hasil pengaruh berbagai faktor terhadap kesehatan.  Menempatkan dan menjaga pekerja tetap berada di lingkungan yang sehat yang diadaptasi dengan kemampuan fisiologi dan psikologi

The adaptation of work to man and of each man to his/her job 17


Name of chairman

ANGGAPAN YANG KELIRU ttg K3  K3 merupakan pemborosan  Pengeluaran yang sia-sia  Formalitas organisasi  Beban tambahan organisasi

18


Name of chairman

K3 DARI ASPEK HUKUM UU No 1 tahun 1970 : Keselamatan Kerja • Ditetapkan mengenai kewajiban pengusaha, kewajiban dan hak tenaga kerja serta syaratsyarat keselamatan kerja yang harus dipenuhi organisasi UU No 13 tahun 2003 : Ketenagakerjaan • Pasal 86 : setiap organisasi wajib menerapkan upaya keselamatan dan kesehatan kerja. • Pasal 87 : mewajibkan setiap organisasi melaksanakan sistem manajemen K3 yang terintegrasi dengan manajemen organisasi lain. 19


Name of chairman

K3 DARI ASPEK HUKUM UU No 8 tahun 1998 : Perlindungan Konsumen • Pasal 2 : Perlindungan konsumen berdasarkan manfaat, keadilan, keseimbangan, keamanan dan keselamatan konsumen. • Pasal 4 : Hak konsumen antara lain hak atas kenyamanan, keamanan dan keselamatan dalam mengkonsumsi barang dan / atau jasa. • Terkandung juga aspek keselamatan konsumen (consumer safety) dan keselamatan produk (product safety) UU No 19 tahun 1999 : Jasa Konstruksi • Berkaitan dengan keselamatan konstruksi (construction safety) dan keselamatan bangunan (building safety). • Pasal 23 : Penyelenggaraan pekerjaan konstruksi wajib memenuhi ketentuan tentang keteknikan, keselamatan dan kesehatan kerja, perlindungan tenaga kerja, serta tata lingkungan setempat untuk menjamin terwujudnya tertib penyelenggaraan pekerjaan konstruksi. 20


Name of chairman

K3 DARI ASPEK HUKUM UU No 28 tahun 2002 : Bangunan Gedung • Pasal 16 : Persyaratan keandalan bangunan gedungmeliputi persyaratan keselamatan, kesehatan, kenyamanan dan kemudahan. • Pasal 17 : Meliputi persyaratan kemampuan bangunan gedung untuk mendukung beban muatan serta kemampuan bangunan gedung dalam mencegah dan menanggulangi bahaya kebakaran dan bahaya petir • Pasal 21 : Meliputi persyaratan sistem penghawaan, pencahayaan, santasi dan penggunaan bahan bangunan gedung. Undang – Undang lain entang ketenagalistrikan, persyaratan tenaga kerja dll 21


Name of chairman

K3 DARI ASPEK PERLINDUNGAN TENAGA KERJA • Merupakan perlindungan tenaga

kerja dari kecelakaan atau PAK. • Manusia bukan alat produksi

(yang dengan mudah diganti dengan yang lain) tetapi aset perusahaan yang sangat berharga  wajib dilindungi keselamatan dan kesehatannya

22


Name of chairman

K3 DARI ASPEK EKONOMI Kecelakaan  kerugian yang besar  memungkinkan terjadi kebangkrutan.

Safety

• K3 dan produktivitas :

Produktivitas bisa dicapai bila Kuantitas, Kualitas dan Safety  seimbang Kuali tas • K3 dan pengendalian kerugian : K3 juga menyangkut sarana produksi dan aset perusahaan  non injury incident / damage accident

Produk tivitas

Kuan titas

Diperlukan loss control management

23


Name of chairman

K3 : Ensuring a Safe & Healthy Work Environment • Lebih produktif • Meningkatkan efisiensi & kualitas • Menurunkan biaya medis &

asuransi • Menurunkan pembayaran dan tarif kompensasi pekerja atas kecelakaan • Fleksibilitas tenaga kerja yang tinggi 24


Name of chairman

THE GOAL Safety & Occupational Health = Ergonomics

EFEKTIF, NYAMAN, AMAN, SEHAT & EFISIEN 25


Name of chairman

ERGO-SAFETY  Ergo-Safety (Ergonomi Keselamatan dan Kesehatan Kerja) merupakan

ilmu yang menerapkan pengetahuan ergonomi (studi tentang kerja) di lingkungan industri  memberi pemahaman pengaruh faktor manusia dalam perancangan man-made objects, environments, work procedures, dll.  Tujuan utamanya untuk meningkatkan efektivitas maupun produktivitas dari sistem kerja manusia-mesin; namun tetap menjaga kenyamanan, keselamatan (keamanan) dan kesehatan manusia (human well-being).  Dengan Ergo-Safety segala permasalahan yang bisa memberikan dampak yang membahayakan bagi keselamatan maupun kesehatan manusia pekerja akan diidentifikasikan, dijaga, dikelola dan dirancang untuk memperoleh kondisi lingkungan kerja yang nyaman, aman dan sehat. 26


Name of chairman

Bagaimana ERGONOMI mendukung K3 • Menurunkan kecelakaan • Meningkatkan produktivitas • Meningkatkan efisiensi • Memperbaiki kualitas kerja • Menurunkan absen • Menurunkan turnover

27


Name of chairman

Good Ergonomic is Safer & Healthier ? Good Ergonomic is Good Economic ?

28


Name of chairman

Ada Pertanyaan?

Selamat Belajar…

29


? Name of chairman

ERGO SAFETY LELY RIAWATI, ST., MT. DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE. Name of chairman

Recommend Documents