EindhovenActueel! Vereniging voor senioren Eindhoven

EindhovenActueel! Vereniging voor senioren Eindhoven Juni 2014

EA!-Nr.3

INHOUD In deze EindhovenActueel! vindt u de volgende onderwerpen:

Van de redactie

* Met aandacht voor ontwikkelingen in de zorg en het 100-jarige Nat.Lab.

Algemene informatie

* Woord van de voorzitter * Onze nieuwe penningmeester stelt zich voor

Clubnieuws

* Midgetgolfclub vierde 25-jarig jubileum * Nordic walking: u bent nog steeds welkom * Bridgeclub 'Het Schouwspel'

Evenementen/activiteiten

* 'Op Restaurant': u kunt zich aanmelden voor de maanden juli, augustus, september en oktober

Welzijn, wonen, zorg

* De nieuwe Wmo per 1 januari 2015 * Een onderzoek naar mantelzorgondersteuning * Veiligheid in en rondom het huis

Wetenswaardigheden * Een 2de artikel over het illustere 100-jarige Nat.Lab. * Het nieuwe alfabet

Ingezonden * OVO zoekt voorzitter Zo maar....

* Knopen * Ambtelijke taal

Door aanklikken van de blauwe hoofdstukken komt u direct op de juiste pagina terecht. Na aanklikken van (terug) komt u weer bij de inhoudsopgave.

1

AGENDA 16-06-2014 03-07-2014 07-08-2014

Lezing over India, De Ronde Op Restaurant: Minos Pallas Op Restaurant: Karpendonkse Hoeve

14.00 uur 18.00 uur 18.00 uur

VAN DE REDACTIE Na een mooi voorjaar is de zomer nu in zicht. Het blijkt dat deze periode voor ons als senioren toch de tijd blijft om 'met vakantie te gaan', ook al zijn we niet meer zo zeer aan een vaste periode gebonden. Veel activiteiten op vrijwilligersniveau komen op een lager pitje te staan en we horen vaak: “Laten we daar na de vakantieperiode op terug komen.” Ook uit dit zich in een korte activiteiten agenda. Hoe zal het er daarna voorstaan? We zitten dan weer dichter bij 1 januari 2015, de dag dat er veel in de zorgvoorziening gaat veranderen. De nieuwe wet op de Wmo is inmiddels de Tweede Kamer gepasseerd en zal waarschijnlijk zonder veel problemen ook door de Eerste Kamer worden aangenomen (staat gepland voor 8 juli). Alhoewel enkele scherpe kantjes zijn verdwenen – zie hierover een artikel elders in dit blad – is het de vraag of het nog 'meer participeren', wat van ons allen verwacht wordt, straks wel goed uit de verf zal komen. Temeer als je leest dat we als Nederlanders al ver voorop lopen, in vergelijking met andere EU lidstaten. We doen kennelijk op dit gebied al zo veel en is er dan nog wel nog ruimte voor uitbreiding? Verder is het de vraag hoe het kan dat andere landen wel de zorgkosten in de hand kunnen houden zonder een grote vrijwillige inzet van burgers. Zijn zij slimmer dan wij in het zoeken naar oplossingen? Er zitten in de vernieuwde aanpak ook wel goede kanten. De roep om 'eigen kracht' en 'regie in eigen handen', krijgt van vele kanten instemming. Opmerkelijk in deze is dat de meeste mensen met psychische problemen ook deze mening zijn toegedaan. 'WIJeindhoven' het sociaal beleidsplan gebaseerd op eigen kracht en eigen regie zal, zo ziet het er naar uit, onder de nieuwe Gemeenteraad en College, een voortzetting krijgen. Dit is een positieve ontwikkeling al zijn er ook bij dit beleid vraagtekens te plaatsen zoals of er genoeg geld beschikbaar blijft nu Den Haag de kraan verder heeft dicht gedraaid. Een aspect is bijvoorbeeld ook of de generalisten voldoende goed kunnen inschatten wat er in speciale gevallen voor hulp nodig is. Ook problemen met zorgmijders, verslaafden en mensen met psychische problemen, is iets wat ons zorgen baart. Er wordt nu al meer overlast gesignaleerd. En hoe wordt de te verwachten grotere vraag naar ondersteuning door mantelzorgers opgevangen? Al met al wordt het een spannende tijd en het is voor ons allen goed om de ontwikkelingen te blijven volgen. Enkele artikelen in deze EA! gaan verder in op toekomstige ontwikkelingen in de zorg. Daarnaast aandacht voor andere onderwerpen zoals het 100-jarige Nat.Lab., iets over veiligheid in en om het huis en de vertrouwde informatie over clubs en evenementen. Veel leesplezier! Wij wensen ieder een gezonde, sportief oranje gekleurde zomer toe. Het redactieteam (terug)

2

ALGEMENE INFORMATIE Woord van de voorzitter Op naar de zomer! Als vereniging raken we gewend aan het bewonen van het 'kraakpand' en daarmee is de zelfwerkzaamheid van onze 'binnenclubs' op gang gekomen. Een onderdeel daarvan is het in goede staat houden van het meubilair. Met dank aan alle betrokkenen (in het bijzonder de firma Goevaers) hopen we dat deze constructie nog geruime tijd mag voortduren. Wel proberen we het bestuur van iedere binnenclub een alternatief te laten bedenken voor het geval dat er zich een commerciële huurder aandient. Ons gewaardeerd bestuurslid Wim Sauerwald is even uit de running geweest wegens hartklachten. Gelukkig is hij is nu weer aan de betere hand en heeft vrijwel al zijn taken weer op zich genomen. We zijn volop doende met de implementatie van ons nieuw ledenadministratie systeem Leaweb. Dit gaat een uniforme hantering van de persoonlijke gegevens garanderen en zal naar verwachting in het najaar 2014 zijn afronding krijgen. Het betekent dus dat de E-mailadressen op één plaats worden opgeslagen en van daaruit door iedere geautoriseerde bestuurder kunnen worden gebruikt. Mutaties worden uitgevoerd door onze ledenadministrateur Marij Geene ([email protected]) op verzoek van een clubverantwoordelijke of het betreffende lid zelf. Graag uw medewerking om de juistheid van het e-mailbestand op peil te houden zodat wij u op de hoogte kunnen houden van relevante zaken. EindhovenActueel! wordt verzonden op basis van een apart bestand E-mailadressen dat uitgaat van dezelfde centrale database. Wat het stadsbestuur betreft heeft de formatie van het nieuwe college een eindplaatje opgeleverd. We verwachten dat de continuïteit van 'Wijeindhoven' niet in gevaar komt. Via OVO zullen wij de ontwikkelingen nauwgezet blijven volgen. De bedreigingen van de veranderingen in de zorg komen in de media ruim aan de orde, over de nieuwe kansen wordt weinig vermeld. Als PVGE zullen we proberen, o.a. via 'EindhovenActueel!', u adequaat te informeren. Graag wens ik u en ons een aangename zomer. Wim Kemps (terug)

Piet Jorissen, penningmeester

Onze nieuwe penningmeester stelt zich voor Tijdens de algemene ledenvergadering van 30 januari 2014 ben ik benoemd als penningmeester van de PVGE afdeling Eindhoven. Mijn naam is Piet Jorissen en ik woon in Eindhoven in de wijk Ooievaarsnest. Ik ben in 1952 geboren in Eindhoven en heb oorspronkelijke een technische opleiding gevolgd, na een jaar of zeven ben ik overgestapt op administratieve werkzaamheden. In de avonduren heb ik mij omgeschoold en de opleidingen PDB, MBA en SPD gehaald. Ik ben getrouwd en heb drie kinderen en vijf kleinkinderen. Na zeven technische jaren bij Philips heb ik vervolgens bij Philips Pensioenfonds gedurende 20 jaar diverse administratieve functies vervuld, de laatste 13 jaar ben ik werkzaam geweest bij de Sociaal Economische afdeling (SEA) van Philips waar ik mij bezig heb gehouden met beleid op het gebied van de arbeidsvoorwaarden van Philips. Per 1 juni 2014 ben ik met pensioen en krijg ik dus meer tijd voor de kleinkinderen maar ook tijd om o.a. penningmeester van de PVGE te worden. Ik heb nooit eerder iets dergelijks gedaan maar wel een ruime ervaring in administratieve werkzaamheden. Het lijkt mij nuttig en erg leuk om een bijdrage te leveren aan deze vereniging. Piet Jorissen Penningmeester PVGE afdeling Eindhoven (terug)

3

CLUBNIEUWS Jubileum midgetgolfclub 'De Golfijnen' Zoals we dat iedere 5 jaar doen, hebben wij op 22 mei feestelijk ons 25-jarig bestaan gevierd met een gezellig dagje uit. Met diverse auto’s zijn we naar Heusden Vesting gereden, waar om 12 uur verzameld werd aan de stadshaven bij de Molensteiger om aan boord te gaan voor een rondvaart met een van de schepen van de firma Wiljo. Als iedereen aan boord is gaan de trossen los voor een mooie tocht over de Maas en de Andelse Maas op de grens van Brabant en Gelderland. We boffen met het weer en zitten lekker op het dek. Zo genieten we van een ruime blik over het water met een kopje koffie of thee. De kapitein verteld over de bijzondere plekjes waar we langs varen. Bij Andel passeren we de Wilhelminasluis gebouwd in 1896. Het is een schutsluis die er voor zorgt dat er scheepvaart mogelijk is tussen de Maas en de Waal. Genietend van een broodjeslunch varen we langs Woudrichem en keren op de Merwede. Na 4 uur zijn we terug in Heusden. Op een terras in Son komen we bij met een drankje en sluiten de dag af met een gezamenlijk diner. Riet Poncin (terug) ______________________________________________________________________________________________________________________

Nordic walking, u kunt nog steeds meedoen! De nordic walking groep die midden vorig jaar van start ging, loopt nog steeds. Ieder maandagochtend wordt om 10.00 uur gestart, meestal vanaf de Antoon Coolenlaan (parkeerterrein bij de midgetgolf aan de Antoon Coolenlaan). Nieuwe deelnemers zijn nog steeds van harte welkom. Wilt u mee gaan lopen, is het wel verstandig om vooraf even contact op te nemen want de startplaatsen kunnen wisselen. Hiervoor bellen naar Ria van der Emde (0613630620) of Wim Vonk (06-5132167). (terug) ______________________________________________________________________________________________________________________

Bridgeclub 'Het Schouwspel' Het begint aardig te lopen met de belangstelling voor onze nieuwe cursussen, die in september (week 38) beginnen. De Klaveren-cursus bridge (beginners) bestaat uit 12 donderdagochtenden. De Ruiten-cursus (gevorderden) vindt plaats op 12 dinsdagochtenden. De Harten-A-cursus (ver-gevorderden) is gepland op 10 woensdagochtenden. De Schoppen-cursus (zeer ver-gevorderden) bestaat uit12 lessen op maandagochtend. Al deze cursussen zijn van 10.00 tot 12.30 uur en zijn toegankelijk voor PVGE-leden van alle afdelingen.

4

Alle cursussen staan onder leiding van een gediplomeerd bridge-leraar. De prijs per cursus van 12 weken bedraagt € 60,--; de Harten-A-cursus kost € 55,--. Leden van BC “Het Schouwspel” krijgen een korting van € 10,-- op de cursusprijs. Op alle cursussen zijn nog plaatsen vrij. Wie belangstelling heeft kan zich, bij voorkeur vóór 1 augustus, opgeven (of informatie krijgen) bij Dini Lambooy, tel. 040-2915370. Ons competitie-jaar is begin mei afgesloten. Tot 1 september is er nu op alle middagen vrij bridgen onder leiding van de spelleiders. Wanneer u in die tijd wilt komen spelen, maar geen bridge-partner hebt, kan dat in overleg met de spelleider vaak wel geregeld worden. Ook, niet-leden van “Het Schouwspel”, leden van de PVGE, kunnen in deze zomermaanden vrijblijvend komen meespelen. U kunt zich als paar aanmelden op alle middagen om 13.15 uur, op de 1 e verdieping van het gebouw aan de Hurksestraat 42 – 20. Wilt u eens komen kennismaken met één van onze bridgeclubs (wij spelen op alle doordeweekse middagen), dan kunt u vrijblijvend 1 of 2 middagen meespelen; op al die middagen kunnen wij nog best een paar nieuwe leden gebruiken. Vooral de dinsdagmiddag zou blij zijn met wat extra aanwas. Voor inlichtingen over “Het Schouwspel” kunt u contact opnemen met onze secretaris, Dini Lambooy, tel. 040-2915370 of [email protected]. (terug)

EVENEMENTEN/ACTIVITEITEN Op Restaurant Het avontuur 'Op Restaurant' blijft een succesformule. Onderstaand het programma voor de komende maanden. U kunt zich met het formulier op de laatste pagina opgeven voor de volgende uitjes. Donderdag 3 juli: Minos Pallas Geldropseweg 440 Eindhoven, waar we met mooi weer buiten kunnen eten. We hopen het! Hier wordt u aangeboden een drie-gangen en twee keuzes, vlees of vis, € 16,00 exclusief drankjes. Donderdag 7 augustus: De Karpendonkse Hoeve, Sumatralaan 3 Eindhoven. Geserveerd wordt een drie-gangen vleescouvert, € 23,50. De wijn is € 6,00 per glas, bier v/d tap € 3,25, frisdrank € 2.95, mineraal water 0.75l (fles) € 5,35. Donderdag 4 september: Wiro Wok, St. Wirostraat 2 Stratum een uitgebreid buffet, vlees en vis. Ook dat is vorig jaar zeer goed bevallen. Alles inclusief € 20.50. Donderdag 2 oktober: Het Boshuys, Sonseweg 39 Best. Schuin tegenover het Joe Mann Theater bij museum Bevrijdende Vleugels. Bediening aan tafels, vis of vlees ter plaatse te bestellen. € 16,00 exclusief drankjes. De spelregels: Het lukt ons steeds weer u met een aantrekkelijke korting te verrassen bij de verschillende restaurants. Deze korting kunnen wij niet alleen bedingen, omdat wij met een grote groep komen, maar vooral ook omdat wij ruim van te voren (1 week) doorgeven op hoeveel personen het restaurant moet rekenen. Afwijkingen leveren soms problemen op, gelukkig niet altijd. Late aanmeldingen worden afgestemd, waarna al dan niet een akkoord volgt. Te late afmeldingen worden eveneens afgestemd met het restaurant, indien het restaurant op dat moment vasthoudt aan het aantal opgegeven deelnemers ontstaat een probleem. Indien dit niet alsnog kan worden opgelost door extra aanmeldingen, moeten

5

de kosten van het restaurant alsnog worden voldaan. Alleen op basis van een deal is een deal zijn wij bij de meeste restaurants opnieuw welkom. * PVGE: Deelname aan het evenement ´Op Restaurant´ staat open voor leden van de PVGE * Aanmelden: U kunt zich vanaf nu voor één of meerdere evenementen aanmelden. Als uiterste datum geldt één week van te voren. * Aanvang: Op restaurant begint, als geen ander tijdstip wordt vermeld, om 18.00 uur. Iedereen wordt verzocht om ruim voor deze tijd aanwezig te zijn. * Afmelden: Afmelden zonder kosten is mogelijk tot één week van te voren. Bij afmelden kort voor het evenement kunnen kosten in rekening worden gebracht. * Introducés Introducés zijn van harte welkom. Het is wel noodzakelijk de introducés van te voren aan te melden. Introducés hoeven geen lid te zijn van de PVGE. Dezelfde introducé mag zich slechts eenmaal vrijblijvend oriënteren of hij/zij zich wil aansluiten. * Bevestiging aanmelding: Na aanmelding ontvangt u een bevestiging. * Email adres: Voor last minute informatie betreffende het restaurant, aantal deelnemers of eventuele werkzaamheden aan naburige wegen is het bijzonder handig als ik u met een e-mail kan informeren. Ik zou daarom graag uw het e-mailadres ontvangen, indien u daarover beschikt. Vriendelijke groet Rita en haar team: [email protected] tel: 06 40671920/040-2423701. (terug)

Oproep!

Rita is op zoek naar iemand die haar wil helpen, 1x of 2x per maand, met het bijhouden van het excelbestand van de leden die mee Op Restaurant gaan. Interesse? Dan graag even contact opnemen met Rita. (terug)

WELZIJN, WONEN, ZORG Wmo 2015

Extra nieuwsbrief Aandacht voor iedereen Een ruime twee derde meerderheid van de Tweede Kamer heeft op 24 april ingestemd met het wetsvoorstel van de Wmo 2015. De verwachting is dat de behandeling nog voor het zomerreces wordt afgerond door de Eerste Kamer. In deze nieuwsflits beschrijft AVI een aantal aanvullingen vanuit de Tweede Kamer op het oorspronkelijke wetsvoorstel.

De nieuwe Wmo is niet los te zien van het gemeentelijk beleidsplan WIJeindhoven. Via OVO is er geregeld overleg met de Gemeente en wordt de voortgang van WIJeindhoven besproken.

6

Wmo 2015

Het uitgangspunt van de Wmo is dat mensen door maatschappelijke ondersteuning zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven. Die maatschappelijke ondersteuning bestaat uit algemene voorzieningen en indien nodig uit maatwerkvoorzieningen. Bij de behandeling van het wetsvoorstel Wmo 2015 zijn door de Tweede Kamer geen fundamentele veranderingen aangebracht. Wel zijn amendementen en moties aangenomen die vooral de positie van mantelzorgers versterkten en het persoonsgebonden budget (pgb) sterker verankerden. Daarnaast werd onder meer het persoonlijk plan geïntroduceerd, is het belang van cliëntondersteuning verduidelijkt en worden gemeenten en zorgverzekeraars verplicht om samen te werken. De beleidsruimte van de gemeenten blijft echter groot en zij zullen de precieze invulling van het keukentafelgesprek, het pgb, cliëntondersteuning, ondersteuning van mantelzorgers enz. in de komende maanden dienen uit te werken in hun eigen beleidsplan en verordening.

Mantelzorgers

Mantelzorg wordt als volgt gedefinieerd: hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, beschermd wonen, opvang, jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen en zorg en diensten als bedoeld in de Zorgverzekeringswet, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen personen bestaande sociale relatie en die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep. De positie van de mantelzorgers werd door een aantal amendementen op verschillende manieren versterkt. De gemeente moet algemene voorzieningen bevorderen ter uitvoering van het mantelzorgplan (scholing, informatie en advies, lotgenotencontact, mantelzorgsteunpunt, mantelzorgmakelaar). Bij het keukentafelgesprek moet niet alleen naar de mogelijkheden, maar ook naar de grenzen van de belastbaarheid van de mantelzorger gekeken worden en zijn ondersteuningsbehoefte moet in kaart worden gebracht. De mantelzorger moet dus worden betrokken bij het keukentafelgesprek van zijn naaste en bij het opstellen van diens ondersteuningsplan, terwijl hij zelf ook een beroep kan doen op ondersteuning. Verder wordt de procedure rond mantelzorgwoningen waarschijnlijk eenvoudiger. Ten slotte is het de bedoeling dat mensen die mantelzorg verlenen door de gemeente kunnen worden vrijgesteld van de plicht tot tegenprestatie die in het kader van de Wet werk en bijstand (Wwb) wordt voorgesteld.

Persoonsgebonden budget

Het recht op een persoonsgebonden budget is duidelijker geworden bij de behandeling in de Tweede Kamer. Het pgb en de maatwerkvoorziening zijn namelijk gelijkwaardige alternatieven geworden. De cliënt dient nog wel te motiveren waarom hij een pgb wil, maar niet waarom hij de aangeboden maatwerkvoorziening niet passend vindt. Verder mag de gemeente de kwaliteitseisen die aan zorg in natura worden gesteld niet één-op-één ook bij het pgb opleggen. Wel moet de gemeente beoordelen of degene die pgb-diensten verleent dat veilig, doeltreffend en cliëntgericht zal doen. De hoogte van het pgb moet toereikend zijn om de door de cliënt gewenste ondersteuning te kunnen kopen. Ook kunnen cliënten zelf bijbetalen wanneer het tarief van de door hen gewenste aanbieder duurder is dan het door de gemeente voorgestelde aanbod. Het is mogelijk mensen uit het eigen netwerk met een pgb in te huren. Ten slotte zal de staatssecretaris, in overleg met de VNG, experimenten over een integraal pgb aanmoedigen, bijvoorbeeld over de combinatie Wmo, andere gemeentelijke regelingen en Zorgverzekeringswet.

Regie van de cliënt

De cliënt wordt in staat gesteld zelf een persoonlijk plan op te stellen. Dat plan moet voorzien in zijn behoefte aan maatschappelijke ondersteuning om zelfredzaam te zijn en om maatschappelijk te participeren. De gemeente moet het persoonlijk plan betrekken bij het onderzoek naar de ondersteuningsbehoefte van de cliënt. De regie komt dus bij de burger te liggen: hij is zelf de regievoerder en eigenaar van zijn persoonlijk plan. Hij heeft zelf de keuze op welke wijze en met welke instrumenten en methoden hij zijn persoonlijk plan wil vormgeven.

Extra punten

De Tweede Kamer verplicht gemeenten om in het beleidsplan Wmo onder andere aandacht te besteden aan zaken als preventie en de keuzevrijheid voor de cliënt om te kiezen voor ondersteuning die aansluit bij zijn godsdienstige gezindheid, levensovertuiging en/of culturele achtergrond. Verder dient de gemeente te zorgen voor de continuïteit van de zorg voor jongeren die op grond van het bereiken van de leeftijd van 18 jaar niet langer in aanmerking komen voor zorg op basis van de Jeugdwet, maar dat wel nodig hebben. Tenslotte dient de gemeente te definiëren welke resultaten ze wil behalen en

7

vervolgens dient ze de realisatie van deze doelen te meten, om zo meer te kunnen sturen op effectiviteit en kwaliteit van maatschappelijke ondersteuning.

Cliënten- en burgerparticipatie

Cliënten- en burgerparticipatie omvat betrokkenheid bij de beleidsvorming, maar kan ook betrekking hebben op het uitvoeren van gemeentelijke taken door burgers. Volgens het wetsontwerp moesten gemeenten al vastleggen hoe ingezetenen worden betrokken bij de uitvoering van de wet. Nu is expliciet vastgelegd dat in ieder geval cliënten of hun vertegenwoordigers dienen te worden betrokken. Dat sluit aan bij het VN-verdrag voor rechten van mensen met een beperking waarin de verplichting is opgenomen om met mensen met een beperking te overleggen bij alle besluitvormingsprocessen die hen aangaan. Verder worden gemeenten gestimuleerd om actief met partijen in de samenleving in gesprek te gaan over de manier waarop zij kunnen bijdragen aan de zorg voor elkaar. Gemeenten kunnen initiatieven van burgers bevorderen door hen een steun in de rug te geven door bijvoorbeeld cofinanciering. Bij Algemene Maatregel van Bestuur kunnen nadere regels worden gesteld over vormen van inschakeling van buurtinitiatieven bij de uitvoering van beleid. Bewoners krijgen het recht om de gemeente uit te dagen als ze de zorg in de buurt beter kunnen verlenen dan de gemeente.

Overige punten

De verplichting van de gemeente tot het soms verstrekken van een maatwerkvoorziening moet wat betreft zekerheid voor de cliënt niet verschillen van de bedoeling van de compensatieplicht in de ‘oude’ Wmo. Gemeenten kunnen in hun verordening bepalen voor welke voorzieningen zij een klachtenregeling of regeling van medezeggenschap vereist vinden. Aanbieders die dergelijke voorzieningen leveren worden direct verantwoordelijk voor het inrichten van deze regelingen voor hun cliënten. In een aangenomen motie wordt er op aangedrongen het belang van geschillenbeslechting, door mediation of een ombudsfunctie op regionaal niveau, expliciet onder de aandacht te brengen van gemeenten, mede om juridisering in de relatie cliënt-gemeente zoveel mogelijk tegen te gaan. Gemeenten en zorgverzekeraars worden verplicht om afspraken te maken over beleid ten aanzien van maatschappelijke ondersteuning, publieke gezondheid, zorg, jeugdzorg, welzijn en preventie, teneinde te komen tot een integrale dienstverlening aan cliënten en verzekerden. Cliëntondersteuning dient onafhankelijk van de gemeente te zijn en het belang van de cliënt is het enige dat telt voor de cliëntondersteuner. De gemeente dient de cliënt voor het onderzoek dat plaatsvindt op basis van een vraag om maatschappelijke ondersteuning te wijzen op de mogelijkheid van het gebruik van cliëntondersteuning. De gemeente kan professionals (huisarts, wijkverpleegkundige) het recht geven om rechten en plichten van de cliënt vast te stellen of hen mandateren om beslissingen daarover te nemen.

Tenslotte

In een brief van staatssecretaris Van Rijn (17 april) over de uitkomst van het begrotingsoverleg hervorming langdurige zorg staan belangrijke punten voor de invoering van de Wmo. Namelijk: 1. een overgangsrecht voor 2015 voor mensen die nu AWBZ-zorg krijgen, of een indicatie daarvoor hebben, en straks naar de Wmo overgaan, 2. meer mogelijkheden om in een instelling te (blijven) wonen voor mensen met een verstandelijke handicap (ZZP VG 3) en ouderen (ZZP VV 4), 3. extra middelen voor de gemeenten voor begeleiding en dagbesteding.

Meer weten?

Wie meer details wil weten, wordt geadviseerd om naar de website van AVI te gaan: www.aandachtvooriedereen.nl .Hier vindt u onder 'Informatie/nieuwsbrieven een overzicht van alle nieuwsbieven. De extra nieuwsbrief van 5 februari geeft een duidelijk overzicht betreffende het voorstel zoals dat naar de Tweede Kamer is gegaan. Ook op de website van de Rijksoverheid www.rijksoverheid.nl is veel informatie te vinden. Programma Aandacht voor iedereen

Het programma Aandacht voor iedereen wordt gefinancierd door VWS. De bij het programma betrokken landelijke organisaties zijn: CSO, Ieder(in), Koepel Wmo-raden, LPGGz, Mezzo, NPCF, Oogvereniging, Per Saldo en Zorgbelang Nederland. Aandacht voor iedereen werkt nauw samen met het Transitiebureau van VNG en VWS.

(terug)

8

Van mantelzorg heb je geen respijt Dit is de titel van een onderzoeksrapport van Fontys Hogeschool Sociale Studies in opdracht van de Gemeente Eindhoven. De opdracht kwam er in feite op neer om te onderzoeken waarom het gemeentelijk mantelzorgsteunpunt bij zo weinig mantelzorgers bekend is. Dit is overigens geen specifiek Eindhovens probleem maar wordt door geheel Nederland zo ervaren. Het onderzoek heeft interessante resultaten opgeleverd. Naar de mening van de redactie kunnen wij allen hier ons voordeel mee doen. Tenslotte zijn we, mochten we nog geen mantelzorger zijn, potentiële mantelzorgers, zeker nu van ons verwacht wordt dat onze naasten met een beperking langer thuis opgevangen dienen te worden. Hier volgen een aantal conclusies geciteerd uit het rapport.  Uit het onderzoek is duidelijk geworden dat mantelzorgers van zorgvragers die hen nabij staan en die kampen met een ernstige en progressieve gezondheidsproblematiek, hun hele doen en laten richten op het wel en wee van hun zorgvrager. Het komt regelmatig voor dat ze zichzelf geleidelijk aan veronachtzamen. Ze zijn in hun hoofd totaal niet met zichzelf bezig. Een en ander wordt versterkt door het feit dat ook de betrokken artsen zijn gefocust op de patiënt en niet op de mantelzorger. Hetzelfde geldt voor regelgevingen rondom zorgvoorzieningen. Mantelzorgondersteuners willen deze zwaar belaste mensen te hulp schieten met advies, informatie en ondersteunende maatregelen. Zij spreken de mantelzorgers daarbij aan in jargon van de zorgsector. Mantelzorgers voelen zich daar echter niet door aangesproken en bovendien willen ze vooral goede zorg voor hun zorgvrager, niet per se voor zichzelf.  De terminologie die nu gebruikt wordt voor mensen die zorg verlenen aan een naaste sluit niet aan bij de beleving van mantelzorgers. Het zijn beleidstermen. Vooral de term respijtzorg landt niet bij mantelzorgers, zorgprofessionals en vrijwilligers. Wij bevelen aan om de term respijtzorg in de communicatie met burgers en professionals te vervangen door de meer toegankelijke benaming ‘vervangende zorg’. Hoewel de term mantelzorg veel meer gebruikt en herkend wordt, kleeft er toch een soort onbehagen en onduidelijkheid aan de term. Wij bevelen aan om ook de term mantelzorg vooral in het voorlichtingsmateriaal aan de burger zo min mogelijk te gebruiken. Investeer minder in het bewustwordingsproces van mensen dat ze mantelzorger zijn en dus een etiket nodig blijken te hebben, en benoem eerder wat iemand die zorg verleent nodig zou kunnen hebben: ‘ heeft u meer informatie nodig over de ziekte van een naaste dan kunt u hier terecht’.  Mantelzorgondersteuning dient aan te haken bij de eerste lijn. De WIJ-teams in Eindhoven werken direct in de wijk, wat een adequate vindplaats is voor zwaar belaste mantelzorgers. De generalisten in de WIJ-teams werken netwerkgericht. Het aanspreken van zorgvrager en mantelzorger als eenheid ligt in het verlengde van wat ze al doen. Via de WIJ-teams kunnen bovendien jeugdige mantelzorgers bereikt worden omdat gezinnen met meervoudige problematiek een belangrijk deel uitmaken van de caseload van deze teams. De WIJprofessionals zelf geven aan dat ze vinden dat mantelzorgondersteuning bij hen ondergebracht zou moeten worden, er is bij hen dus draagvlak hiervoor. De WIJ-professionals geven echter ook aan dat ze de kennis en expertise hiervoor missen en geen sociale kaart van mantelzorgondersteuning kennen.  Het blijft belangrijk dat huisartsen en praktijkondersteuners meer oog krijgen voor mantelzorgers. Op korte termijn lijkt hier weinig winst in te behalen omdat huisartsen niet betaald worden voor het zich verdiepen in mantelzorgers en mantelzorgondersteuning. Toch zien we dat er wel wat beweging is, bijvoorbeeld bij de SGE. Daarnaast zien we dat er ook vanuit zorgverzekeraars ontwikkelingen zijn die de aandacht voor de rol van mantelzorg vergroten.  Inherent aan de situatie waarin ze zich bevinden hebben mantelzorgers vaak veel zorgen over de situatie van de zorgvrager. Die zorgen horen bij het leven en kunnen niet allemaal worden weggenomen door formele of informele interventies. Dat is ook niet nodig en mantelzorgers

9

vragen daar ook niet om. Wat ze wel nodig hebben en niet altijd vinden is begrip, een goed gesprek, een luisterend oor. Het missen van zo iemand is een belangrijke veroorzaker van de psychische druk die mantelzorgers ervaren. Het steunpunt komt hierin tegemoet door individuele hulp te bieden in de vorm van gesprekken met een consulent. Juist dergelijke gesprekken zijn bij uitstek geschikt om te voeren met bijvoorbeeld mensen in vergelijkbare situaties zoals lotgenoten of vrijwilligers. Belangrijk is – en dit sluit aan bij het punt over de terminologie – dat deze vrijwilligers niet per se als zodanig hoeven worden aangeduid. Wij bevelen aan om ook terughoudend om te gaan met de term ‘vrijwilligers’. Spreek eerder over ‘iemand met veel ervaring op dit gebied die graag met u hierover zou willen praten’ bijvoorbeeld. De echte mantelzorgers onder ons zullen zich zelf waarschijnlijk wel terugvinden in het voorgaande. Het is goed dat beleidsmakers en professionals zich gaan realiseren dat er iets moet veranderen in de benadering van mantelzorgers. Dat ook de WIJ-teams genoemd worden om meer aandacht te geven aan mantelzorgondersteuning klinkt goed. Wat we er van gaan merken, is vooralsnog een kwestie van afwachten. Wat kunnen we zelf als (potentiële) mantelzorger doen? Het blijkt dat een grotere rol van huisarts en praktijkondersteuner niet van vanzelfsprekend is. Het lijkt een goede tip om dit onderwerp zelf bij de huisarts aan te snijden, mocht u voor een naaste mantelzorger zijn of worden. Dan komt dit aspect van zorgverlening meer in beeld van huisarts en praktijkondersteuner. U kunt ook eens bij het steunpunt binnen lopen of een afspraak maken, noem het maar een soort van kennismakingsgesprek. Heeft u nog suggesties, aanvullingen en opmerkingen? We zijn er benieuwd naar! Graag sturen naar: [email protected].

Gegevens steunpunt in Eindhoven:

Steunpunt Mantelzorg Verlicht is te vinden bij GGD Brabant-Zuidoost, Clausplein 10 te Eindhoven. Het steunpunt heeft wekelijks spreekuur op iedere maandag van 13.00 tot 15.00 uur en iedere vrijdag van 10.00 tot 12.00 uur. Tijdens schoolvakanties en feestdagen is er geen spreekuur. Heb je vragen of wil je een afspraak maken met een van de mantelzorgconsulenten? Op werkdagen is Steunpunt Mantelzorg Verlicht bereikbaar via telefoon 088-0031288 of via e-mail [email protected] van 09.00 uur tot 17.00 uur. (terug) ______________________________________________________________________________________________________________________

Veiligheid en valpreventie in en om het huis In een periode van verkiezingen is veiligheid een item waar onze politici vaak de mond vol van hebben, maar zij spreken dan over veiligheid op straat enz. i.v.m. criminaliteit. Dit artikel gaat daar niet over, wel over een ander aspect ervan namelijk onze veiligheid thuis, in onze eigen vertrouwde omgeving. Met het ouder worden lopen we meer risico’s om te vallen. Het is immers een feit dat de meeste ongelukken thuis, binnenshuis of in de tuin, gebeuren. De vraag is: “Hoe komt dat ?” Worden we met het ouder worden onvoorzichtiger? Het is juist tegenovergesteld. Er moet dus een ander oorzaak zijn. In het kader van veiligheid is het belangrijk, dat we onze conditie goed op peil houden. Daardoor voelen we ons zowel lichamelijk, als geestelijk fit. Als onze conditie in orde is, is de kans op vallen aanmerkelijk minder. Vooral op latere leeftijd kan vallen zeer onaangename gevolgen hebben, te denken valt aan een gebroken sleutelbeen, heup, of been, of nog erger. Natuurlijk is het onmogelijk om vallen volledig uit te sluiten, maar een goede conditie èn oog voor mogelijke gevaren en risico’s zijn van belang om een valpartij te voorkomen. Om onze conditie op peil te houden moeten we bewegen. Dat wil niet zeggen, dat men de godganselijk dag in draf moet zijn, of dat men kilometerslange wandelingen moet maken. Wat wel essentieel is, is dat men niet blijft zitten. Het spreekwoordelijk ‘achter de geraniums zitten’ moeten we vergeten. Steek de kop niet in het zand en weet wat jezelf kunt doen! Bezig zijn in huis of tuin, of waar dan ook bevordert de conditie. Het nu wel duidelijk dat we hier met bewegen geen (top)sporten bedoelen, want dat is van een andere categorie.

10

Wat zijn onze mogelijkheden? Om er enkele te noemen: * ’s morgens deelnemen aan de ochtendgymnastiek * fietsen met of zonder gezelschap/in clubverband (PVGE heeft een fietsclub) * tennis eventueel in PVGE-verband * nordic walking, u weet wel wandelen met van die lange stokken in de handen, alsof men aan het langlaufen is * midgetgolf * zwemmen * woont u in een appartement met lift, stap een etage eerder uit en loop via de trap naar uw appartement * loop eens naar de supermarkt om een pakje koffie te halen i.p.v. de auto te nemen * komt u met de bus, stap een halte eerder uit en loop het laatste stuk naar huis

In evenwicht

U ziet er zijn mogelijkheden te over en het hoeft niet allemaal georganiseerd te worden. Gewoon doen! Als u op deze manier aan uw conditie werkt, is de kans op ongelukken sterk verkleind. Hiermee is natuurlijk nog niet alles gezegd, want als u snel uw evenwicht verliest, is de kans dat u valt vele malen groter, dan als u geen evenwichtsprobleem hebt. Is het mogelijk uw evenwicht te verbeteren? Er zijn inderdaad mogelijkheden. Allereerst zijn er cursussen ter bevordering van het evenwicht (o.a. http://www.valnet.info/). Als u door evenwichtsproblemen minder goed loopt, is het raadzaam uw huisarts te raadplegen; een hulpmiddel als een rollator kan uitkomst bieden. Bij gebruik van (veel) medicijnen, kalmeringsmiddelen of slaaptabletten kan uw evenwichtsgevoel worden aangetast. Ook hier raadpleeg uw arts of apotheek. Houdt u vast aan de leuning als u een trap op of af loopt. Sta niet te snel op uw stoel of bed. In verband met uw evenwicht is uw reactievermogen van groot belang. Als u dreigt te vallen, kan een snelle reactie (steun zoeken/vinden aan een stoel bijvoorbeeld) essentieel zijn om een val te voorkomen. Het reactievermogen wordt aangetast door gebruik van bepaalde medicijnen, kalmeringsmiddelen, alcohol. Een combinatie ervan verergert de zaak alleen maar, dat zal duidelijk zijn. Alcohol alleen al heeft niet alleen invloed op uw evenwichtsgevoel, maar ook op uw reactievermogen. Gevolg is dat u gemakkelijker komt te vallen en gewond kunt raken. Houdt u daarom aan twee glazen per dag. Bedoeld wordt: wijn uit wijnglazen, bier uit bierglazen en jenever o.i.d. uit een borrelglas. Dus geen jenever uit een bier- of wijnglas. Iemand die dat doet, is wel heel onverstandig bezig.

Oog voor omgeving

Het zal u duidelijk zijn, dat goed en scherp zien belangrijk is. Onze ogen gaan bij het ouder worden achteruit. Dat kan vervelend zijn, als u een krant of boek leest, maar het kan levensgevaarlijk zijn, als u achter het stuur van uw auto zit en de steeds veranderende situaties niet scherp ziet. Ook als u door de straten wandelt, is het van belang dat u uitstekende stoeptegels opmerkt. Geregelde controle van uw ogen kan veel ellende voorkomen. Zorg voor een goede verlichting in en om uw huis, want het verlaagt het risico, haal obstakels waarover u zou kunnen vallen weg. Enkele tips: Verklein de kans op vallen zoveel mogelijk, dus * leg geen spullen op de trap * werk op de grond liggende snoeren van lampen zo goed mogelijk weg * gebruik een antislipmat in het bad of in de douche * leg een badmat op de natte badkamervloer Ook schoenen zijn in deze belangrijk De tijd dat de dames onder onze leden/lezers op schoenen met naaldhakken paradeerden, ligt ver achter hen. Een platte hak, geen gladde zool (uitglijden) of een stroeve (struikelen) bevorderen uw veiligheid. U moet stevig in uw schoenen staan. Geen losse veters etc. Tot slot wordt nog een checklist toegevoegd waarin u voor u zelf kunt aantekenen hoe veilig u in en om uw huis leeft. Louis Broos

11

Test de veiligheid bij u thuis: zet een 'V' in het betreffende hokje, waar de tekst klopt met de situatie bij u thuis Huiskamer □ In de kamer staan de spullen niet te dicht op elkaar, zodat er voldoende loopruimte is en u zich niet steeds stoot of struikelt. □Alle meubels zijn goed stabiel; erop leunen of steun zoeken gaat zonder schuiven of kantelen. □De luie stoelen zijn niet te diep zodat opstaan weinig moeite kost. □Er liggen geen losse kleden op de grond waarover u kunt struikelen of uitglijden. □De vloer is voldoende stroef zodat uitglijden niet kan. □De telefoon staat op een makkelijk bereikbare plaats. □Op de grond liggen geen losse snoeren waarover u kunt struikelen of uitglijden. □Het raampje of schuifje om verse lucht binnen te laten is te bedienen zonder klimpartijen. Keuken □De dingen die u vaak nodig heeft staan op grijphoogte. □De spullen in de provisiekast of kelder zijn zonder rekken en bukken te pakken. □De vloer is stroef, ook als er water is gemorst. □De keukenkastjes sluiten goed zodat u zich er niet aan stoot. Gang en trap □Gang en trap zijn goed verlicht. □Er liggen geen obstakels in de gang. □Er liggen geen spullen op de trap. □De trap is stroef. □De vloerbedekking op de trap zit goed vast. En de eventuele traproeden ook. □De trap heeft aan beide zijden een solide leuning. □Bij de laatste treden (boven en onderaan de trap) zit een extra handgreep. Slaapkamer □Het bed is voldoende hoog zodat opstaan geen problemen geeft. □ Er liggen geen losse kleedjes waarover u kunt struikelen of uitglijden. □ Er is een lichtknopje bij het bed zodat opstaan in het donker niet nodig is. Badkamer en toilet □ Er is voldoende ruimte om te wenden en te keren. □ Er zijn handgrepen aangebracht als dit nodig is (steun bij het bad, de douche en het toilet, zoals bijvoorbeeld een douche-beugel). □ Er zijn veiligheidsmaatregelen genomen zodat uitglijden onder de douche of in het bad niet mogelijk is (antislip-stickers of tegels, douche- of badmat). □De matjes zijn voorzien van een antisliplaag. □ De deur is ook vanaf de buitenzijde te ontgrendelen. □ Alle verbindingen zitten vast, lampen worden met een schakelaar bediend. □Over de hoge rand van het bad of de douche stappen geeft geen problemen. Rond het huis □De stoep en het straatje naar de voordeur zijn vlak. Er liggen geen losse tegels en er steken geen tegels uit. □Er is een goede verlichting op plaatsen waar dit nodig is. □De stoep en het straatje zijn niet begroeid met mos of overwoekerd met onkruid. Algemeen □In huis is een veilige huishoudtrap aanwezig (stevig, stabiel, antislip en met een steunbeugel). □Elektrische apparaten en snoeren zijn goed onderhouden. □Zowel in de huiskamer, de slaapkamer als de badkamer is een telefoon (de telefoon kan natuurlijk ook draadloos zijn). In geval van nood □Voor het geval er iets misgaat zijn er afspraken gemaakt met de buren, kinderen of huisgenoten. □In geval van nood is er hulp via de telefooncirkel of een alarmeringssysteem.

12

Wat wordt uw score? 28 – 37: Heel goed. Maar denk nog niet: 'mij kan niets gebeuren'. Blijf op uw hoede. 18 – 28: Goed. Blijf op uw hoede. Kan het nog beter? Ga na hoe uw huis 'heel goed' kan worden. 9 – 18: Matig. U loopt meer risico dan nodig is. Verbetering op enkele punten is geen overbodige luxe. 0-9: Slecht. In uw huis is het oppassen geblazen. Verbetering is op tal van punten nodig. Wacht hier niet te lang mee! (terug)

WETENSWAARDIGHEDEN Bijdrage in het kader van 100 jaar Philips Research. Gaarne bevelen wij de website http://www.100jaarslim.nl/ bij u aan. Hierin zijn chronologisch de meest belangrijke (uit)vindingen op een rijtje gezet.

Vervolg van de serie "Het onbekende Nat.Lab." Project Centrum Geldrop (deel 2) Bijdrage in het kader van 100 jaar Philips Research. In de loop van 1973-'74 werd er veel aan acquisitie gedaan om na afloop van het ANS-project, andere interessante projecten op te starten. Onder leiding van groepsleider Freek Valster werd een aantal initiatieven uitgewerkt en opgeschaald tot project. Gezien het aantal technische ontwikkelingen in die periode, zowel binnen als buiten Philips, bv. de Video Long Play (VLP), de opkomst van de micro- en homecomputer (o.a. PET 2000 in 1977) en videofoon, ontstond het idee van 'het kantoor van de toekomst'. Hoe zou dat er uit komen te zien, als men gebruik maakte van die nieuwe technieken? PET 2000 Uiteraard moest er dan een snelle communicatie mogelijk zijn, zowel binnen de organisatie maar uiteraard ook met de buitenwereld, dus een geavanceerd netwerk. Documenten moesten niet alleen snel opvraagbaar zijn, maar ook goed en snel gearchiveerd kunnen worden. Die documenten zouden dan op een hoog-resolutie display (A4 formaat, zwart-wit) gelezen kunnen worden. Toen was het papierloze kantoor nog een hot item! Dit resulteerde in projecten waarin onderzoek werd gedaan naar communicatie (Cominform), netwerken (Divac, Philan, Optische Communicatie), archivering (Megadoc), personal computers (PECO). (In het derde en laatste deel van deze serie worden de projecten MOBIS, OBUS, PeCo en Carin besproken).

Cominform (COMmunicatie-INFORMatie)

Dit onderzoek betrof het stroomlijnen van informatie van en naar de gebruiker. Er werd een aantal hardware-tools ontworpen, zoals een schrijftablet om handgeschreven, of getekende informatie op een snelle manier te versturen, er werd een beeldtelefoon netwerk in het gehele Projecten Centrum geïnstalleerd. Deze beeldtelefoons werden samengesteld uit een standaard monitor en een standaard camera. Uiteraard Philips-producten. N.B. Philips had al langer een Videofoon-netwerk. De directies van Nat.Lab., PTI en de Raad van Bestuur konden op die manier al sinds 1973 met elkaar communiceren. In het Nat.lab. was men nl. al vanaf 1970 bezig met het Video Long Play-project, de optische beeldplaat. Een plaat van 30 cm doorsnede (formaat LP), waarbij op één kant informatie is gebrand door een laser. Met behulp van laserlicht worden beeld en geluid daarvan contactloos afgelezen. In Geldrop wilde men deze plaat gaan gebruiken als opslagmedium voor documenten, een soort read-only harde disc. Dit werd dan de DOR-plaat (Digital Optical Recording) genoemd.

13

Optische Communicatie

In 1976 startte het project in samenwerking met PTI, Philips Telecommunicatie Industrie in Hilversum. Het doel was om te onderzoeken hoe men digitale informatie via een glasfiber over een zo'n groot mogelijke afstand zo snel mogelijk kon transporteren zonder teveel signaalverlies. Draka leverde de glasfibers (100 µm ø) met een speciale coating. De samenstelling van het glas in combinatie met de coating was bepalend voor het signaalverlies. Toen men begon, moest men al na ongeveer 500 meter een versterker plaatsen, maar na vele experimenten hoefde men dat uiteindelijk pas na tientallen kilometers te doen. Daardoor ontstond de mogelijkheid om het project Proefopstelling glasvezelkabel Philan (Philips Local Area Network) een glasfibernetwerk voor kantoren en het Divac (Digitale Verbinding Abonnee Centrale) te starten. Dit laatste project moest eind 1982 laten zien wat er zoal mogelijk is in een lokaal glasvezelnet. Via glasvezels wordt een abonnee vanuit een wijkcentrale voorzien van een telefoonaansluiting. Let wel: 1982!

Megadoc

In 1979 werd met dit systeem een aanzet gedaan om het kantoor van toen te 'elektronificeren'. Gestart als software-ontwikkeling voor het archiveren, zoeken naar, sorteren, distribueren en vermenigvuldigen van relevante documenten op een elektronische manier. Dat ging met behulp van de hierboven besproken DOR-plaat. Dit project ging in samenwerking met Philips Datasystems Apeldoorn. N.B. Na het mislukken van de VLP-beeldplaat Laser-Vision op de consumentenmarkt, leidden de onderzoeken op het Nat.Lab. er toe, dat men zich in 1979 volledig ging inzetten voor het kleinere broertje, nl. de 12 cm grote CD (Compact Disc) waarop alleen geluid stond. Dit werd (in samenwerking met Sony) wel een succes.

Gegevens zoals die in 1981 vermeld werden: "Om een velletje papier van A4-formaat met willekeurige inhoud zoals verschillende soorten lettertypen, tekeningen of handgeschreven teksten tot in detail te kunnen vertalen zijn 2287 horizontale lijnen, elk bestaand uit 1728 beeldpunten noodzakelijk. Wanneer men zich beperkt tot zwart-wit komt dit neer op ongeveer 4 miljoen beeldpunten. Om deze informatie te kunnen opslaan moeten andere dan tot nu toe bekende media (zoals magnetische opslag) worden toegepast. Om veel gegevens op te kunnen slaan is de DOR-plaat ontwikkeld. Wanneer men gegevens onbewerkt opslaat, kunnen 2500 velletjes A4 op 1 plaat., maar wanneer men het opslaan slim organiseert kan dat oplopen tot wel 500.000 velletjes per plaat. 64 van deze platen kunnen worden ondergebracht in een volautomatische jukebox, die slechts een vloeroppervlak van een normale kantoortafel in beslag neemt. De opslagcapaciteit van zo'n jukebox komt overeen met die van een archief ter grootte van een 60 meter lange rij kasten die een hoogte hebben van 2,80 meter. Het opsporen van een willekeurig element gebeurt binnen 5 seconden". Dit systeem is in 1984 door Philips Datasystems op de markt gebracht, zie Filmpje, maar ondanks dat een aantal grote bedrijven dit systeem aangeschaft hadden, is het geen succes geworden.

14

Jukebox Megadoc

P.E.P. (Philips Educatief Project)

Het project onderzocht, in samenwerking met het IPO, Philips Nederland en S&I, op welke wijze nieuwe consumentenapparatuur (zoals de eerste thuiscomputers, cassetterecorders, VLP-speler) ingezet zou kunnen worden om volwassenen in de thuissituatie te helpen om te leren? Hierbij werd dan gedacht aan studie in het kader van een beroep, voor zelfontplooiing of in verband met hobby's en recreatie. De cursus over het bereiden van spaghetti bolognese, (zie foto) was daar een succesvol voorbeeld van. Het focus werd na enige tijd verlegd naar de toepassingen van thuiscomputers en later de PC (Personal Computer). Henk Hagenbeuk

(terug)

Het nieuwe alfabet

(terug)

INGEZONDEN Vacature voorzitter OVO

Stichting Overlegorganisatie voor Ouderen in Eindhoven (OVO) is op zoek naar een vrouw of man die zich, als voorzitter, wil inzetten voor collectieve belangenbehartiging van senioren in Eindhoven. OVO is een beleidsorganisatie die probeert het beleid ten aanzien van senioren in Eindhoven, te beïnvloeden.

15

Wat zijn de taken van de voorzitter van OVO?

De voorzitter is verantwoordelijk voor het functioneren van de OVO- organisatie, het bestuur en van de bestuursleden en zorgt in deze voor een goed werkklimaat, een goede interne en externe communicatie en treedt op als de formele vertegenwoordiger van OVO naar buiten. Zij/hij bewaakt de doelstellingen, draagt zorg voor beleidsplan, werkplan en jaarverslag en bereidt de vergaderingen van Bestuur en de Raad van Toezicht voor. Ook het voorzitten van de bestuursvergaderingen behoort tot de taken. De tijdsinvestering is (afhankelijk van de persoon) ongeveer twee dagdelen per week.

Wat heeft OVO te bieden?

OVO biedt een plek in een kleine gedreven, zelfstandige en enthousiaste organisatie. Samen met anderen als vrijwilliger werken bij OVO betekent een flink netwerk, contact en samenwerken met andere mensen en ondersteuning indien nodig. Het betekent ‘samen inzetten voor de collectieve belangenbehartiging van senioren in Eindhoven’. Heeft u interesse? Neem dan contact op met [email protected] of 040-2573832. (terug)

ZO MAAR ........

Een inwoonster van Eindhoven: “Wie de eindjes aan elkaar wil knopen, moet voortdurend in touw zijn”. Ambtelijke taal uit: Vlinders vangen van Frans de Clercq Een rapport van een schoolarts: "De bergruimte op mijn bureau schiet gaandeweg te kort, zodat ik uw college verzoek over te gaan tot aanschaf hetzij van nieuwe archiefkasten of een bureau met bergruimte dat dan tevens geschikt is voor de nieuw te benoemen zuster".

16

Een verslag van een geneeskundige inspecteur van de volksgezondheid: "Onder de slagers bestaat algemeen de gewoonte om op het abattoir elkanders aan haken hangende bouten te betasten". (terug)

'EindhovenActueel!’ is een uitgave van de PVGE afdeling Eindhoven, verschijnt in de even maanden en bij voldoende actueel nieuws ook in de oneven maanden. Publicatie gebeurt op de website van de afdeling Eindhoven ( www.pvgeeindhoven.nl ) en wordt op verzoek per e-mail aan leden toegezonden). Eventuele kopij kan naar dit adres [email protected] worden gestuurd. Exemplaren om mee te nemen, liggen bij de receptie van onze locatie aan de Hurksestraat 42-20.

17

INSCHRIJFFORMULIEREN Inschrijfformulier 'Op Restaurant' Naam: ...................................................................................... Lidnummer: ............................................ Naam: ..................................................................................... Lidnummer: ............................................ Straat en huisnummer: ........................................................... Postcode en plaats: ............................................................... e-mail: ............................................. Telefoon (*): ........................................................................... Introducé, naam: .................................................................... adres: ...................................................................................... Geeft/geven zich op voor 'Op Restaurant' (aankruisen wat van toepassing is) op: O 3 juli Minos Pallas, Geldropseweg 440 Eindhoven O 7 augustus De Karpendonkse Hoeve, Sumatralaan 3 Eindhoven O 4 september Wiro Wok, St. Wirostraat 2 Stratum O 2 oktober Het Boshuys, Sonseweg 39 Best (*) Graag ook 06-nummer zodat altijd gewaarschuwd kan worden, mocht het door een calamiteit niet door kunnen gaan. Dit formulier uiterlijk één week voor de genoemde data opsturen naar Rita Stuijt, Dordognelaan 31, 5627 HB Eindhoven. (terug)

18