ÜDVÖZÖLJÜK AZ OPEL SZENTGOTTHÁRD KFT-NÉL
SWE SZIMULÁLT MUNKAHELYI KÖRNYEZET OPEL SZENTGOTTHÁRD KFT. GMS csoport: belső oktatók Závecz Károly Méhész Zoltán Szentgotthárd, 2013.
www.opel.com
AZ SWE KÉPZÉS Célja: Az 1 napos elméleti-gyakorlati tréning során a résztvevő ÉLJE ÁT(!!!!!) a nem ideális és ideális munkakörnyezet közti különbségeket, a GM egységes gyártásirányítási módszerek megismerése és alkalmazása közben. Kiemelt célnak tekintjük, hogy a résztvevő csoportok számára alkalmat adjunk az eredményes együttdolgozásra a csapatszellem erősítésére.
Módszere: A nap elején nem ideális munkakörnyezetben kell megkezdeni a szerelősor jellegű munkavégzést, majd - a résztvevők bevonásával - felismerni a veszteségeket, és kiküszöbölésükkel ÁTÉLNI, hogy ideális munkakörnyezetben hogyan javulnak az üzleti eredmények. Kiemelt figyelmet fordítunk a biztonságra, minőségre, hatékonyságra. Eredménye: • A biztonságos és eredményes munkavégzés, a minőségszemlélet megalapozása • Alapvető gyártási eszközök és módszerek, sztenderdizált munkakörnyezet megismerése • Alapvető szerelési gyakorlat megszerzése, csoportszellem erősödése 4
AZ SWE TRÉNINGEN RÉSZTVEVŐK TAPASZTALATOKAT SZEREZHETNEK A KÖVETKEZŐ TÉMÁKBAN:
• • • • • • • • • • • • •
5
biztonságos munkavégzés a munkavédelmi eszközök használatának fegyelme a csapatmunka előnyei a sztenderd munkadokumentáció alkalmazása az optimális munkahelyszervezés előnyei az egyenlő sorleosztás előnyei a megfelelő anyagelrendezés előnyei munkaállomások közti rotáció az optimális ellenőrzési gyakoriság előnyei az ANDON rendszer használata a folyamatos fejlesztés eredményei, fontossága problémamegoldás az üzleti terv megvalósítás folyamata
BIZTONSÁG, ERGONÓMIA MINŐSÉG
TERMELÉSI IGÉNYEK
A KÉPZÉS NAPIRENDJE 1.
Bevezető: Munkavédelmi oktatás, a napirend ismertetése, oktatók bemutatkozása, résztvevők bemutatkozása, helyszín és szabályok ismertetése. Rövid elméleti oktatás a GMS alapelvekről, jövőkép, küldetés, üzleti terv, SWE munkakörnyezet
Szünet 1. Munkafolyamatok bemutatása a soron, gyakorlás Standard munkautasítások és munkaelem lapok (SOS és JES) alkalmazása, szimulációs munkahely és munkafolyamat bemutatása a munkaelem lap alapján, munkaelemek gyakorlása
3.
1. szimulációs sorfutás Az üzleti eredmények áttekintése. Rövid elméleti oktatás a veszteségekről és a veszteségek csökkentésének lehetőségeiről. Csoportmegbeszélés: munkahely és munkafolyamat fejlesztése a csoporttagok bevonásával (leterheltségi diagram)
Szünet 4. 2. szimulációs sorfutás Az üzleti eredmények áttekintése. Ismételt csoportmegbeszélés: fejlesztés a csoporttagok bevonásával, módszerváltás az anyagelhelyezésben: KIT rendszer bemutatása
Ebédszünet 5. 3.szimulációs sorfutás Az üzleti eredmények áttekintése, szimulációs nap lezárása, kérdések – válaszok a nap értékelése
Távozás
6
AZ SWE FELÉPÍTÉSE
Szimulációs sor
Csoport terület Termékismereti terület
www.opel.com
AZ SWE SOR ÉS A ”TERMÉK”
8
TRÉNINGHELYZETEK
Fejlesztési megbeszélés
A terméképítési dokumentumok alkalmazása
GM-GMS elmélet Terméképítés a szimulációs soron
9
HÉTKÖZNAPOK AZ SWE SORON
click
10
A KÉPZÉS LEBONYOLÍTÁSA
A szervezeti egységük bármely szintjéről várjuk az érdeklődőket! A tréninget alkalmanként egy hatfős csoporttal szervezzük (kevesebb fővel való részvételi szándék esetén egyeztetés szükséges a kapcsolattartóval) • A tréning kezdete: 08:15 • Várható befejezése: 16:15 • A csoport teljesítményének mérése és értékelése az SWE üzleti terv célkitűzések teljesítése alapján történik. • A tréningre jelentkezni a mellékelt formátum kitöltésével és kapcsolattartónknak való megküldésével lehet. • Lemondási szándékukat kérjük min. két nappal a tréning időpontja előtt jelezzék. • A tréning díja: Nem GM érdekeltségű cégek alkalmazottai számára 50 EUR/fő • A tréning részvételi díjának kiegyenlítése a tréninget követő 60 napon belül esedékes a megküldött számlán feltűntetett számlaszámra történő átutalással.
Fontos! • A tréningen való részvétel során zárt, utcai cipő használata szükséges.(Kérjük mellőzni szandál, vagy papucs használatát) • Vállalatunk területén a fényképezés engedélyhez kötött. 11
VÁRJUK SZENTGOTTHÁRDON! Opel Szentgotthárd GMS csoport
Kapcsolattartó: Méhész Zoltán belső oktató Tel.: 06 94 554 007 +36 30 703 1448 e.mail: zoltan.mehesz @gm.com 12
