Skala 1 Instruksi : 18 pernyataan berikut ini adalah tentang bagaimana perasaan anda terhadap pekerjaan. Bacalah masing-masing pernyataan dengan seksama dan jawab sesuai dengan yang pernah anda rasakan tentang hal tersebut terkait pekerjaan anda. Isikan jawaban anda dengan memberi tanda silang ( X) pada kolom skala yang sesuai. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan seberapa seringkah anda merasakan hal tersebut : TP : Tidak Pernah HTP : Hampir Tidak Pernah
JR : Jarang (Sekali-sekali) SR : Sering SL : Selalu (Hampir Setiap Hari)
Skala No
TP
Pernyataan
1.
Dalam bekerja, saya merasa penuh energi
2. 3.
Saya merasa bahwa pekerjaan yang saya lakukan tidak memiliki tujuan yang jelas Saat bekerja, waktu terasa berlalu dengan cepat
4.
Saya cukup bersemangat dalam bekerja
5.
Saya merasa cukup antusias dalam bekerja
6.
Saya kurang bisa konsentrasi penuh pada pekerjaan
7.
Saya keberatan mengerjakan pekerjaan lain di luar pekerjaan utama saya Saat saya bangun pagi, saya merasa agak malas untuk berangkat kerja Saya merasa dongkol saat diberikan tugas ekstra berat
8. 9. 10. 11. 12.
JR
SR
Saya merasa bangga dengan pekerjaan yang saya lakukan Saya merasa menyatu dan larut dalam pekerjaan
14.
Saya bisa terus menerus bekerja meski dalam jangka waktu yang lama Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan kurang menantang Fokus kerja saya mudah buyar
15.
Saya merasa sulit untuk bisa fleksibel dalam bekerja
16.
Saya enggan meninggalkan tugas
17.
Saya menjadi kurang semangat saat ada hambatan kerja
18.
Dalam bekerja, saya mengerahkan seluruh kemampuan yang saya miliki
13.
HTP
1 Universitas Sumatera Utara
SL
Skala 2 Instruksi : Di bawah ini adalah pernyataan-pernyataan yang menguraikan kemungkinan pendapat anda tentang diri anda saat ini terkait situasi kerja. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan tingkat persetujuan atau ketidaksetujuan anda terhadap masing-masing pernyataan dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai : STS : Sangat Tidak Setuju
TS : Tidak Setuju N : Netral
S : Setuju
SS : Sangat Setuju
Skala No
STS
Pernyataan
1.
Saya yakin mampu menganalisa dan menemukan jalan keluar permasalahan kerja
2.
Saya kurang yakin bahwa saya mampu mewakili Bagian saya dalam rapat-rapat bersama manajemen Saya merasa kurang mampu berkontribusi dalam diskusi tentang perencanaan kerja Saya yakin mampu menyumbangkan pemikiran untuk penetapan sasaran kerja
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.
TS
N
S
Saya kurang yakin mampu mendiskusikan permasalahan kerja terkait dengan pihak eksternal perusahaan Saya yakin mampu menyampaikan informasi kepada sekelompok rekan kerja Jika saya menemukan kesukaran dalam pekerjaan, saya bingung bagaimana mengatasinya Sekarang ini, saya merasa kurang tekun berusaha untuk mencapai sasaran kerja saya. Saya memiliki banyak cara untuk mengatasi berbagai permasalahan kerja Saat ini, saya merasa kurang berhasil dalam pekerjaan Saya bisa memikirkan banyak cara untuk mencapai sasaran kerja saya saat ini. Saat ini, saya sedang berusaha memenuhi sasaran kerja yang telah ditetapkan perusahaan untuk saya Saat saya mengalami kegagalan dalam pekerjaan, sulit bagi saya untuk memulihkan semangat dan bangkit lagi Saya biasanya memiliki satu cara atau lebih untuk menangani kesulitan dalam pekerjaan Saat dihadapkan pada konflik dalam pekerjaan, saya bisa membicarakan dan memutuskan yang terbaik Saya biasanya panik saat dihadapkan pada pekerjaan yang penuh tekanan Saya bisa melalui waktu-waktu sulit dalam pekerjaan karena saya pernah mengalami kesulitan sebelumnya Saya tidak mampu menangani beberapa tugas dalam waktu yang bersamaan 2 Universitas Sumatera Utara
SS
Skala STS
No
Pernyataan
19.
21.
Saya biasanya tetap mengharapkan yang terbaik yang akan terjadi meski perusahaan dalam kondisi yang tidak pasti dan kurang sehat Jika saya merasa apa yang saya kerjakan bakal gagal, biasanya hal itu akan jadi kenyataan. Saya melihat sisi positif segala hal terkait pekerjaan saya
22.
Saya optimis pada masa depan saya dalam pekerjaan.
23.
Ada beberapa tugas yang tidak bisa selesai jika menggunakan cara saya Menurut saya, tidak semua permasalahan dalam pekerjaan memiliki jalan keluar
20.
24.
TS
N
S
SS
Skala 3 Instruksi : Angket ini adalah untuk memahami bagaimana perasaan anda tentang beberapa aspek kerja anda dalam dua minggu terakhir. Mohon jawab seluruh pernyataan. Jika tidak ada jawaban yang sesuai, anda tetap diminta untuk memilih salah satu skala yang dirasakan paling mendekati dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai. Adapun pilihan skala adalah : STS : Sangat Tidak Sesuai TS : Tidak Sesuai N : Netral
S : Sesuai
SS
: Sangat Sesuai
Skala STS
Pernyataan
No 1.
Gaji yang saya terima adalah memuaskan
2.
Bonus yang saya terima dari perusahaan adalah memuaskan
3.
Gaji saya tidak mencukupi untuk kebutuhan hidup
4.
Gaji saya tidak sesuai dengan kondisi dan sifat pekerjaan saya
5.
Benefit ekstra (seperti : tanggungan kesehatan, bantuan anak sekolah, jamsostek,dll) yang diberikan perusahaan kepada saya adalah memuaskan
6.
Gaji saya tidak sebanding dengan tanggung jawab kerja saya
7.
Jumlah jam kerja saya di tempat saya bekerja adalah memuaskan
8.
Beban kerja saya saat ini masih dalam tahap yang wajar
9.
Teknologi yang digunakan dalam tugas saya belum memadai
10.
Pekerjaan yang saya lakukan tidak mengganggu kesehatan saya
11.
Ketersediaan peralatan keamanan, perlindungan individual maupun perlindungan massal (kolektif) tidak memuaskan
TS
N
S
3 Universitas Sumatera Utara
SS
Skala Pernyataan No 12. Saya merasakan kelelahan yang diakibatkan pekerjaan yang saya lakukan
STS
TS
N
S
13. Pekerjaan yang saya lakukan adalah penting bagi perusahaan 14. Di tempat bekerja, saya tidak boleh membuat keputusan sendiri 15. Peluang mengerjakan beberapa pekerjaan dalam bekerja adalah memuaskan 16.
Dalam bekerja, saya mendapatkan kesempatan untuk menggunakan keahlian yang saya miliki 17. Hasil evaluasi terhadap kinerja saya tidak memuaskan 18.
Pengalaman dan pengetahuan yang saya miliki tidak sesuai dengan tugas yang saya lakukan
19.
Saya memiliki peluang dan kejelasan dalam karir,
20. Perusahaan memberikan peluang untuk peningkatan kompetensi kerja saya 21. Terkadang saya khawatir bahwa perusahaan sewaktu-waktu dapat memberhentikan saya secara sepihak 22. Fasilitas untuk pemenuhan kebutuhan informasi terkait pekerjaan dan peningkatan kompetensi saya adalah memuaskan 23. Kualitas pelatihan-pelatihan yang saya ikuti kurang memuaskan 24.
Pola promosi di tempat saya bekerja kurang adil
25. Di kalangan rekan-rekan kerja, hanya beberapa orang saja yang erat persahabatannya dengan saya 26. Diskriminasi (sosial, suku, agama, jenis kelamin, dll) dalam pekerjaan saya masih terjadi 27.
Di tempat saya bekerja, ada perasaan saling curiga diantara sesama pekerja 28. Atasan saya senantiasa berlaku adil terhadap semua pekerja 29. Saya mendapatkan bantuan dari rekan sekerja saat saya butuhkan, demikian juga sebaliknya. 30. Di tempat kerja, saya tidak mendapat kebebasan berinisiatif dan menyampaikan ide 31. Hak-hak pekerja di tempat saya bekerja selalu terpenuhi 32. Menurut aturan dan norma yang ada di tempat saya bekerja, semua pekerja mempunyai hak yang sama 33. Di tempat kerja, saya tidak mendapat kebebasan berekspresi dan peluang menyampaikan pendapat terkait pekerjaan
4 Universitas Sumatera Utara
SS
Skala STS
Pernyataan No. 34. Perusahaan menghargai individualitas karyawan dengan penempatan kerja yang sesuai dengan karakteristik dan keunikannya
TS
N
S
35. Semua pekerja disini mendapatkan peluang yang sama dalam menjalankan aktivitas kerja 36. Atasan saya kurang mau menggalakkan aktivitas sosial melalui acara olah raga dan kumpul bersama 37. Pekerjaan saya tidak mengganggu hubungan saya dengan keluarga dan lingkungan tempat saya tinggal 38. Saya merasa kualitas kehidupan saya memuaskan 39.
Pekerjaan membuat saya tidak memiliki waktu lagi untuk bersenang-senang
40.
Saya bebas merencanakan kehidupan saya
41.
Jadwal kerja saya membuat saya tidak sempat beristirahat
42.
Pekerjaan membuat saya tidak sempat melakukan kegiatan lain yang saya sukai di luar kehidupan kerja 43. Saya merasa bangga bekerja disini 44.
Perusahaan memiliki citra yang kurang baik di mata masyarakat sekitar
45.
Mutu produk yang diproduksi oleh perusahaan adalah memuaskan
46.
Di tempat saya bekerja, tidak ada diskriminasi dalam memberikan layanan terhadap masyarakat Cara perusahaan memperlakukan karyawan di perusahaan tidak memuaskan Perusahaan tidak memberikan kontribusi terhadap masyarakat di lingkungan perusahaan
47. 48.
5 Universitas Sumatera Utara
SS
Skala 1 (Keterikatan Kerja) Reliability Statistics Cronbach's Alpha .713
Engg 1
N of Items 13
Item-Total Statistics Scale Mean Scale Corrected Cronbach's if Item Variance if Item-Total Alpha if Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 70,98 45,401 ,392 ,698
Engg 2
70,92
44,024
,384
,694
Engg 3
71,57
44,337
,281
,702
Engg 4
70,97
44,848
,389
,696
Engg 5
71,03
44,582
,422
,694
Engg 6
71,69
43,602
,325
,698
Engg 7
71,50
42,020
,429
,686
Engg 8
71,33
43,448
,400
,692
Engg 9
71,27
41,987
,495
,682
Engg 10
71,38
44,135
,337
,697
Engg 11
71,56
43,594
,353
,695
Engg 12
71,65
41,887
,455
,684
Engg 13
71,01
44,874
,360
,698
Universitas Sumatera Utara
Skala-2 (Modal Psikologis) Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items
.867
22 Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted PsyCap 1 PsyCap 2 PsyCap 3 PsyCap 4 PsyCap 5 PsyCap 6 PsyCap 7 PsyCap 8 PsyCap 9 PsyCap 10 PsyCap 11 PsyCap 12 PsyCap 13 PsyCap 14 PsyCap 15 PsyCap 16 PsyCap 17 PsyCap 18 PsyCap 19 PsyCap 20 PsyCap 21 PsyCap 22
93.13 93.83 93.49 93.24 93.78 93.19 93.42 93.29 93.36 93.66 93.31 93.12 93.44 93.42 93.59 93.74 93.77 93.79 93.55 93.23 93.29 93.57
Scale Variance if Item Deleted 96.180 92.045 92.522 96.754 94.414 96.406 95.792 96.587 93.446 95.735 97.801 94.484 95.564 98.928 95.169 96.224 95.759 95.898 97.445 99.223 95.692 97.292
Corrected Item- Cronbach's Alpha Total Correlation if Item Deleted .565 .530 .665 .470 .507 .460 .459 .509 .621 .398 .417 .559 .473 .345 .587 .375 .383 .391 .282 .288 .513 .312
.859 .858 .854 .861 .859 .861 .861 .860 .856 .863 .862 .858 .860 .864 .858 .864 .863 .863 .867 .865 .859 .866
Universitas Sumatera Utara
Skala 3 (Kualitas Kehidupan Kerja) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .853
37 Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted QWL 1 QWL 2 QWL 3 QWL 4 QWL 5 QWL 6 QWL 7 QWL 8 QWL 9 QWL 10 QWL 11 QWL 12 QWL 13 QWL 14 QWL 15 QWL 16 QWL 17 QWL 18 QWL 19 QWL 20 QWL 21 QWL 22 QWL 23 QWL 24 QWL 25 QWL 26
174.62 174.27 175.05 174.29 174.89 174.61 174.56 174.49 174.29 174.67 174.83 174.29 174.05 174.61 174.57 174.79 174.88 174.51 174.46 174.74 174.44 174.21 174.39 174.09 174.45 174.51
Scale Variance if Item Deleted 197.585 201.663 200.299 200.498 198.852 200.471 201.907 202.834 204.496 199.458 200.393 201.139 202.028 200.892 197.935 199.875 194.472 202.884 199.998 198.384 197.192 203.373 197.866 204.681 196.289 201.759
Corrected Item- Cronbach's Alpha Total Correlation if Item Deleted .507 .438 .296 .422 .361 .416 .344 .385 .347 .421 .311 .415 .445 .327 .453 .335 .510 .296 .403 .399 .578 .323 .558 .314 .523 .401
.846 .849 .851 .848 .849 .849 .850 .850 .850 .848 .851 .849 .849 .850 .847 .850 .846 .851 .849 .848 .846 .850 .846 .851 .846 .849
Universitas Sumatera Utara
QWL 27 QWL 28 QWL 29 QWL 30 QWL 31 QWL 32 QWL 33 QWL 34 QWL 35 QWL 36 QWL 37
174.31 174.65 174.62 174.61 174.41 174.48 173.83 174.19 174.15 174.52 174.18
203.220 196.602 201.021 199.234 199.428 198.442 203.622 201.528 202.848 195.548 198.952
.388 .468 .415 .402 .470 .510 .344 .320 .363 .537 .521
.850 .847 .849 .848 .848 .847 .850 .850 .850 .845 .847
Universitas Sumatera Utara
Skala 1 Instruksi : 13 pernyataan berikut ini adalah tentang bagaimana perasaan anda terhadap pekerjaan. Bacalah masing-masing pernyataan dengan seksama dan jawab sesuai dengan yang pernah anda rasakan tentang hal tersebut terkait pekerjaan anda. Isikan jawaban anda dengan memberi tanda silang ( X) pada kolom skala yang sesuai. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan seberapa seringkah anda merasakan hal tersebut : TP : Tidak Pernah HTP : Hampir Tidak Pernah
JR : Jarang (Sekali-sekali) SR : Sering SL : Selalu (Hampir Setiap Hari)
Skala No
TP
Pernyataan
1.
Dalam bekerja, saya merasa penuh energi
2.
Saya merasa bahwa pekerjaan yang saya lakukan tidak
HTP
JR
SR
memiliki tujuan yang jelas 3.
Saat bekerja, waktu terasa berlalu dengan cepat
4.
Saya cukup bersemangat dalam bekerja
5.
Saya merasa cukup antusias dalam bekerja
6.
Saya kurang bisa konsentrasi penuh pada pekerjaan
7.
Saya keberatan mengerjakan pekerjaan lain di luar pekerjaan utama saya
8.
Saat saya bangun pagi, saya merasa agak malas untuk berangkat kerja
9.
Saya merasa dongkol saat diberikan tugas ekstra berat
10.
Saya merasa menyatu dan larut dalam pekerjaan
11.
Fokus kerja saya mudah buyar
12.
Saya merasa sulit untuk bisa fleksibel dalam bekerja
13.
Dalam bekerja, saya mengerahkan seluruh kemampuan yang saya miliki
1 Universitas Sumatera Utara
SL
Skala 2 Instruksi : Di bawah ini adalah pernyataan-pernyataan yang menguraikan kemungkinan pendapat anda tentang diri anda saat ini terkait situasi kerja. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan tingkat persetujuan atau ketidaksetujuan anda terhadap masing-masing pernyataan dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai : STS : Sangat Tidak Setuju
TS : Tidak Setuju N : Netral
S : Setuju
SS : Sangat Setuju
Skala No
STS
Pernyataan
1.
Saya yakin mampu menganalisa dan menemukan jalan keluar permasalahan kerja
2.
Saya kurang yakin bahwa saya mampu mewakili Bagian saya dalam rapat-rapat bersama manajemen Saya merasa kurang mampu berkontribusi dalam diskusi tentang perencanaan kerja Saya yakin mampu menyumbangkan pemikiran untuk penetapan sasaran kerja
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.
TS
N
S
Saya kurang yakin mampu mendiskusikan permasalahan kerja terkait dengan pihak eksternal perusahaan Saya yakin mampu menyampaikan informasi kepada sekelompok rekan kerja Jika saya menemukan kesukaran dalam pekerjaan, saya bingung bagaimana mengatasinya Sekarang ini, saya merasa kurang tekun berusaha untuk mencapai sasaran kerja saya. Saya memiliki banyak cara untuk mengatasi berbagai permasalahan kerja Saat ini, saya merasa kurang berhasil dalam pekerjaan Saya bisa memikirkan banyak cara untuk mencapai sasaran kerja saya saat ini. Saat ini, saya sedang berusaha memenuhi sasaran kerja yang telah ditetapkan perusahaan untuk saya Saat saya mengalami kegagalan dalam pekerjaan, sulit bagi saya untuk memulihkan semangat dan bangkit lagi Saya biasanya memiliki satu cara atau lebih untuk menangani kesulitan dalam pekerjaan Saat dihadapkan pada konflik dalam pekerjaan, saya bisa membicarakan dan memutuskan yang terbaik Saya biasanya panik saat dihadapkan pada pekerjaan yang penuh tekanan Saya bisa melalui waktu-waktu sulit dalam pekerjaan karena saya pernah mengalami kesulitan sebelumnya Saya tidak mampu menangani beberapa tugas dalam waktu yang bersamaan 2 Universitas Sumatera Utara
SS
Skala STS
No
Pernyataan
19.
20.
Saya biasanya tetap mengharapkan yang terbaik yang akan terjadi meski perusahaan dalam kondisi yang tidak pasti dan kurang sehat Saya melihat sisi positif segala hal terkait pekerjaan saya
21.
Saya optimis pada masa depan saya dalam pekerjaan.
22.
Menurut saya, tidak semua permasalahan dalam pekerjaan memiliki jalan keluar
TS
N
S
SS
Skala 3 Instruksi : Angket ini adalah untuk memahami bagaimana perasaan anda tentang beberapa aspek kerja anda dalam dua minggu terakhir. Mohon jawab seluruh pernyataan. Jika tidak ada jawaban yang sesuai, anda tetap diminta untuk memilih salah satu skala yang dirasakan paling mendekati dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai. Adapun pilihan skala adalah : STS : Sangat Tidak Sesuai TS : Tidak Sesuai N : Netral
S : Sesuai
SS
: Sangat Sesuai
Skala STS
Pernyataan
No 1.
Gaji yang saya terima adalah memuaskan
2.
Bonus yang saya terima dari perusahaan adalah memuaskan
3.
Gaji saya tidak sesuai dengan kondisi dan sifat pekerjaan saya
4.
Benefit ekstra (seperti : tanggungan kesehatan, bantuan anak sekolah, jamsostek,dll) yang diberikan perusahaan kepada saya adalah memuaskan
5.
Gaji saya tidak sebanding dengan tanggung jawab kerja saya
6.
Jumlah jam kerja saya di tempat saya bekerja adalah memuaskan
7.
Beban kerja saya saat ini masih dalam tahap yang wajar
8.
Peluang mengerjakan beberapa pekerjaan dalam bekerja adalah memuaskan
9.
Dalam bekerja, saya mendapatkan kesempatan untuk menggunakan keahlian yang saya miliki Hasil evaluasi terhadap kinerja saya tidak memuaskan
10. 11.
Pengalaman dan pengetahuan yang saya miliki tidak sesuai dengan tugas yang saya lakukan
12.
Saya memiliki peluang dan kejelasan dalam karir,
TS
N
S
3 Universitas Sumatera Utara
SS
Skala STS
Pernyataan No 13. Perusahaan memberikan peluang untuk peningkatan kompetensi kerja saya
TS
N
S
14. Terkadang saya khawatir bahwa perusahaan sewaktu-waktu dapat memberhentikan saya secara sepihak 15. Fasilitas untuk pemenuhan kebutuhan informasi terkait pekerjaan dan peningkatan kompetensi saya adalah memuaskan 16. Kualitas pelatihan-pelatihan yang saya ikuti kurang memuaskan 17.
Pola promosi di tempat saya bekerja kurang adil
18. Di kalangan rekan-rekan kerja, hanya beberapa orang saja yang erat persahabatannya dengan saya 19. Diskriminasi (sosial, suku, agama, jenis kelamin, dll) dalam pekerjaan saya masih terjadi 20.
Di tempat saya bekerja, ada perasaan saling curiga diantara sesama pekerja 21. Atasan saya senantiasa berlaku adil terhadap semua pekerja 22. Saya mendapatkan bantuan dari rekan sekerja saat saya butuhkan, demikian juga sebaliknya. 23. Hak-hak pekerja di tempat saya bekerja selalu terpenuhi 24. Menurut aturan dan norma yang ada di tempat saya bekerja, semua pekerja mempunyai hak yang sama 25. Di tempat kerja, saya tidak mendapat kebebasan berekspresi dan peluang menyampaikan pendapat terkait pekerjaan 26. Perusahaan menghargai individualitas karyawan dengan penempatan kerja yang sesuai dengan karakteristik dan keunikannya 27. Semua pekerja disini mendapatkan peluang yang sama dalam menjalankan aktivitas kerja 28. Atasan saya kurang mau menggalakkan aktivitas sosial melalui acara olah raga dan kumpul bersama 29. Saya merasa kualitas kehidupan saya memuaskan 30.
Pekerjaan membuat saya tidak memiliki waktu lagi untuk bersenang-senang
31.
Jadwal kerja saya membuat saya tidak sempat beristirahat
32.
Pekerjaan membuat saya tidak sempat melakukan kegiatan lain yang saya sukai di luar kehidupan kerja 33. Saya merasa bangga bekerja disini 34.
Perusahaan memiliki citra yang kurang baik di mata masyarakat sekitar 4 Universitas Sumatera Utara
SS
Skala No 35. 36. 37.
STS
Pernyataan
TS
N
S
Mutu produk yang diproduksi oleh perusahaan adalah memuaskan Cara perusahaan memperlakukan karyawan di perusahaan tidak memuaskan Perusahaan tidak memberikan kontribusi terhadap masyarakat di lingkungan perusahaan
5 Universitas Sumatera Utara
SS
