Nieuwsbrief 10
september 2011
Beste lezer Een korte nieuwsbrief, allereerst bedoeld om je uit te nodigen voor de Najaarsbijeenkomst van de VEP op 19 oktober. De secretaris van de Stichting Pensioenfonds Equens heeft ons erop gewezen dat de zittingstermijn van onze vertegenwoordiger in het Verantwoordingsorgaan, Wim Duivis, verstreken is. Daarover een kort stukje. Tenslotte hebben wij een eigen verslag van de deelnemersvergadering van de Stichting pensioenfonds Equens. Deze bijeenkomst was op 22 augustus 2011. Uiteraard vervangt dit verslag niet de officiële notulen die volgend jaar verspreid zullen worden. Wij nemen aan dat je hiermee weer op de hoogte bent van wat er omgaat bij ons. Ook nu hebben wij eerst weer droevig nieuws te melden: Ons is nu pas gebleken dat al in april 2010 is overleden: Mevrouw A.R.E.M. van den Broek - Keek. In april 2011 is overleden: Mevrouw G.J. Zoun - Viscaal.
Het bestuur VEP
1
Nieuwsbrief 10
september 2011
Najaarsbijeenkomst VEP. Om de contacten wat te verstevigen, organiseren wij voor de vierde keer een najaarsbijeenkomst voor leden en donateurs. Dit jaar gebeurt dit op: woensdag 19 oktober 2011 Aanvang 11.00 uur (tot ±14.00 uur) Ontvangst vanaf 10.30 uur Het programma is als volgt: Welkom door Wim Duivis. Een presentatie door een vakbondsbestuurder / pensioenonderhandelaar van FNV Bondgenoten. Hij zal spreken over de landelijke ontwikkelingen van de pensioenkwestie in Nederland. Het vragenrondje van Fred Steenwinkel (stand van zaken bij SPE). Een lunch en gezellig samenzijn. Deze bijeenkomst is, net als onze vergaderingen, alleen voor leden en donateurs, en de plek is dezelfde: bij Equens in The Globe. Het belangrijkste is echter het contact met elkaar. Zoals gebruikelijk moeten de deelnemers bij Equens van te voren opgegeven worden. Meld je daarom aan vóór 15 oktober.
Je kunt je komst opgeven bij de secretaris, Henk Buijs, door : E-mail naar:
[email protected]. Formulier naar: H.C. Buijs, secretaris VEP Kruizemunthof 23 1115 EA Duivendrecht Telefoontje naar: 020-6904620 (ik ben echter niet altijd thuis, dus soms meer keren proberen) …………………………………………………………………………………………………………………………………...Hier afknippen
Ik kom naar de Najaarsbijeenkomst van de VEP.
Naam:
…………………………………………………………………………….
Woonplaats: ..
…………………………………………………………………………….
Handtekening:
……………………………………………………………………….……
2
Nieuwsbrief 10
september 2011
Verkiezing vertegenwoordiger VEP in het Verantwoordingsorgaan. Allereerst kort iets over het Verantwoordingsorgaan (deze tekst staat ook op onze website). In 2007 is door het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Equens (SPE) een verantwoordingsorgaan ingesteld. De instelling van een Verantwoordingsorgaan is voorgeschreven in de pensioenwet die in 2007 van kracht is geworden. Het Verantwoordingsorgaan is bevoegd jaarlijks een oordeel te geven over: Het handelen van het bestuur in algemene zin Het door het bestuur gevoerde beleid in een afgelopen kalenderjaar Beleidskeuzes door het bestuur, die op de toekomst betrekking hebben De naleving van de Principes voor goed pensioenbestuur. Het Verantwoordingsorgaan telt drie leden: Ernest Laane, voorzitter namens de werkgever, Wim Duivis, vicevoorzitter namens de gepensioneerden en Ryan One, namens de medewerkers. De leden van het Verantwoordingsorgaan voeren twee of drie keer per jaar overleg met het bestuur SPE. Daarnaast ontvangen zij de verslagen van de bestuursvergaderingen SPE en alle documenten, die voor de beoordeling van het beleid en de wijze van uitvoering van belang zijn. Het Verantwoordingsorgaan stelt jaarlijks een verslag op van zijn bevindingen. Dit verslag wordt opgenomen in het jaarverslag SPE. De afgelopen jaren heeft het Verantwoordings-orgaan zich vooral geconcentreerd op de volgende drie onderwerpen: 1. Het beleid, beheer en de uitvoering van de wijze, waarop met het kapitaal van het pensioenfonds wordt omgegaan. Risicobeheersing (financieel en in algemene zin) en vermogensbeheer; 2. Het communicatiebeleid en de wijze van uitvoering ervan; 3. Het handelen van het bestuur in algemene zin. Over het verslagjaar 2009 heeft het Verantwoordingsorgaan de volgende algemene conclusie opgenomen: “Het VO constateert, dat het bestuur SPE in het verslagjaar actief heeft gewerkt aan verbetering van vooral vermogensbeheer en risicobeheersing en over alle door het VO beschouwde aspecten voortgang heeft geboekt”. Verkiezing lid Wim Duivis is dit jaar afredend. Hij stelt zich opnieuw beschikbaar, maar het is mogelijk dat andere leden zich ook kandidaat willen stellen. Wij stellen daarom de volgende procedure voor: Tot 15 oktober kunnen leden zich als kandidaat vertegenwoordiger melden bij de secretaris. Bij deze opgave moet een kort Curriculum Vitae (CV) meegestuurd worden. Zijn er meerdere kandidaten, dan worden deze per brief en e-mail bekend gemaakt. Leden kunnen vervolgens hun voorkeur uitspreken in de periode 16 oktober - 1 november. Na die tijd publiceert het bestuur de uitkomst aan de leden. Mochten er geen tegenkandidaten zijn, dan is Wim Duivis de door de VEP voor te dragen kandidaat. De kandidaat wordt midden november voorgedragen aan het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Equens dat hem vervolgens benoemt in de bestuursvergadering van december.
3
Nieuwsbrief 10
september 2011
1 Kort verslag van de deelnemersvergadering van de Stichting Pensioenfonds Equens 22 augustus 2011 Wie waren er? Uiteraard leden van het bestuur, een enkele medewerker Equens en – schattenderwijs – meer dan twee handen vol gepensioneerden. Waar ging het over? Sinds in 2007 een nieuwe pensioenwet in werking is getreden, kunnen op de deelnemersvergadering door de deelnemers geen besluiten meer worden genomen. De vergadering heeft vooral ten doel de leden te informeren over beleid en uitvoering van het bestuur en over de financiële resultaten van het pensioenfonds. Ben Haasdijk, de voorzitter van het bestuur, geeft uitleg over het beleggingsbeleid en hoe dat vooral de laatste maanden met de enorme beursval heeft uitgewerkt. De beleggingen zijn gesplitst in een tweetal portefeuilles: de matching portefeuille en de return portefeuille. Die splitsing is ingesteld voor een tweetal verschillende doeleinden. Het doel met de matching portefeuille is om het kapitaal van de opgebouwde pensioenrechten in stand te houden en te voorkomen, dat het afkalft. Het doel met de return portefeuille is het kapitaal van de opgebouwde te kunnen indexeren. Ben Haasdijk legde uit, dat de waarde van het kapitaal wordt beïnvloed door schommelingen in de rente en schommelingen op de beurs. Het is van belang, dat het kapitaal in de matching portefeuille zo weinig mogelijk last ondervindt van die schommelingen. Dalingen van de rente worden opgevangen door middel van beleggingen in obligaties en door het afsluiten van rente swaps. Een rente swap is een ruilovereenkomst, het renterisico wordt afgedekt. Met de return portefeuille moet winst worden gemaakt om indexatie te financieren. In 2010 is een nieuwe vermogensbeheerder aangesteld, het Engelse bedrijf firma Schroder. De beleggingen worden gericht op een balans tussen winstgevendheid en preventie van verlies. Deze aanpak heeft er in geresulteerd, dat vooral de laatste maanden het verlies van de beleggingen van het pensioenfonds kleiner is geweest dan de daling van de AEX. Gerard Waaijer spreekt vervolgens over de communicatie door het bestuur. Hij vertelde onder andere, dat een AFM graadmeter onlangs heeft uitgewezen, dat de kwaliteit van de informatievoorziening de afgelopen twee jaar is gestegen van score 79 naar score 86. Gerard vroeg de aanwezigen naar wat zij vinden van het blad Pensioenwijzer. “Verhelderend en duidelijk” luiden zo wat reacties. Ben Haasdijk wijst op de nog steeds toenemende deskundigheideisen aan bestuursleden en aan bijvoorbeeld leden van het Verantwoordingsorgaan. Bestuursleden worden jaarlijks getest. Nieuwe bestuursleden worden voor hun in-functie-treding getest en vervolgens uiteraard ook nog de nodige cursussen moeten volgen. Hij deelde mee, dat Margriet Verhoef opnieuw is benoemd als lid van het bestuur namens de leden. De toenemende kwaliteitseisen aan bestuurders leiden ertoe, dat veel kleinere pensioenfondsen, veelal ondernemingspensioenfondsen, zoeken naar samenwerkingsmogelijkheden met andere pensioenfondsbesturen. Ons bestuur houdt daar ook de ogen voor open.
4
Nieuwsbrief 10
september 2011
Einde dit jaar loopt de 5-jaars overeenkomst met Equens over de premiebijdrage af. Ben vertelt, dat het bestuur zich voorbereidt op de inhoud van de nieuwe overeenkomst. Gezien de onzekerheden over wel of geen nationaal pensioen akkoord en de inhoud daarvan, zal in een nieuwe 5-jaars overeenkomst met Equens zeker de mogelijkheid moeten worden opgenomen de overeenkomst open te breken als een pensioenakkoord daar aanleiding toe geeft. Na een nationaal pensioenakkoord is het aan de bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen daar invulling aan te geven. De werkgevers zullen dan eerst betrokkenen daarover geïnformeerd moeten hebben. Rondvraag Guus Maiburg vraagt hoe het bestuur denkt over de langzaam maar zekere vergrijzing van het fonds met verhoudingsgewijze steeds minder actieven en steeds meer” slapers” en pensioentrekkenden. Ben Haasdijk antwoordt, dat bij een nieuwe ALM studie (Asset Liability Management) de opbouw van het personeelsbestand als een variabele zal worden meegenomen.
5
