Název školy:
SŠ spojů a inf ormatiky Tábor
Autor:
Ing. Jakub Cibulka
Název:
VY_62_INOVACE_FGB_20
Číslo projektu:
CZ.1.07/1.5.00/34.1021
Název projektu:
Moderní škola – inovace výuky na SŠSI Tábor
Služby úřadů práce Žádost o zprostředkování zaměstnání
možnost požádat kterýkoliv úřad práce o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání (2-3 měsíce před ukončením školy, před uplynutím výpovědní doby) do formuláře se vyplňují tyto údaje: dosažená kvalifikace, odborné dovednosti, jazykové znalosti, pracovní zkušenosti, požadavky na zaměstnání, zdravotní a jiná omezení zájemce nemá žádná práva (nepobírá podporu) a povinnosti zájemce je informován úřadem práce o vhodných pracovních místech
Žádost o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání
požádat úřad práce v místě trvalého pobytu o zprostředkování zaměstnání požádat osobně do evidence zájemců o práci bude žadatel zařazen ode dne podání žádosti (požádat do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání) doklady potřebné pro evidenci: o občanský průkaz (totožnost, místo trvalého pobytu) o doklad o dosaženém vzdělání, o kvalifikaci o zápočtový list (od zaměstnavatele) o potvrzení zaměstnavatele o výši výdělku o potvrzení o ukončení výdělečné činnosti o potvrzení o ukončené náhradní době (studium, návrat z mateřské dovolené)
Povinnosti zájemce o zaměstnání:
dodržovat termíny návštěv na úřadu práce (při nedodržení termínu hrozí sankce vyřazení z evidence na 3 měsíce) hlásit veškeré změny (změna bydliště, zdravotního stavu, uzavření sňatku, narození dítěte) 2
Práva zájemce o zaměstnání:
nárok na hmotné zabezpečení: o uchazeč musí prokázat, že v posledních 2 letech pracoval alespoň 12 měsíců a platil si důchodové pojištění o uchazeč nesmí podnikat, být studentem nebo invalidním důchodcem o uchazeč musí vyplnit formulář žádost o podporu v nezaměstnanosti
Podpůrčí doba podpory v nezaměstnanosti: o o o
žadatel do 50 let věku žadatel 50 – 55 let věku žadatel nad 55 let věku
5 měsíců 8 měsíců 11 měsíců
Výše podpory v nezaměstnanosti:
o
první 2 měsíce 65 % další 2 měsíce 50 % zbývající doba 45 % z průměrného měsíčního čistého výdělku v posledním ukončeném zaměstnání před zařazením do evidence nebo z procentní sazby vyměřovacího základu u OSVČ k podpoře není možné získat přivýdělek
o
pokud uchazeč onemocní nepobírá podporu, ale nemocenské dávky
o o o o
nárok na rekvalifikaci: o rekvalifikace je změna kvalifikace (při změně zaměstnání, ze zdravotních důvodů) o
při rekvalifikaci se přihlíží:
k osobním předpokladům zaměstnance pro výkon práce, pro kterou se má rekvalifikovat
ke zdravotní způsobilosti zaměstnance
ke schopnostem zaměstnance 3
o
uchazeč uzavírá písemnou dohodu o kvalifikaci s úřadem práce (místo konání rekvalifikace, ověření znalostí)
o
rekvalifikace je pro uchazeče bezplatná nebo se spoluúčastí
o
formy rekvalifikace:
specializační kurzy (pro absolventy SOU)
krátkodobé kurzy (pro absolventy SŠ a VŠ)
Formuláře pro zprostředkování zaměstnání jsou dostupné na adrese: http://portal.mpsv.cz/forms
4
Test
1. Volná pracovní místa najdete na stránkách: a) Ministerstva práce a sociálních věcí ČR (záložka zaměstnanost a úřady práce) b) Krajského úřadu c) Finančního úřadu
2. EURES – evropská služba zaměstnanosti obsahuje: a) databázi volných pracovních míst 28 členských států EU, Norska, Islandu, Lichtenštejnska a Švýcarska b) databázi podnikatelů c) databázi vysokých škol
3. Rekvalifikace je: a) získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace b) vztah reklamy a spotřebitele c) získání pracovní rehabilitace
5
Řešení 1–a
2–a
3-a
Zdroje: BALABÁN, Zdeněk. Slabikář finanční gramotnosti: učebnice základních 7 modulů finanční gramotnosti. 2. aktualiz, vyd. Praha: Cofet, 2011, 416 s. ISBN 978-809-0439-610. ŠVARCOVÁ, Jena. Ekonomie: stručný přehled: teorie a praxe aktuálně a v souvislostech: učebnice: *2013/2014+. Zlín: CEED, 2012, 303 s. ISBN 978-80-87301-16-6. Ministerstvo práce a sociálních věcí *online+. 2014 *cit. 2014-04-17+. Dostupné z: www.mpsv.cz
6
7
