Magatartási kódex. SCA Magatartási kódex 1

Magatartási kódex SCA Magatartási kódex

HU_CoConduct.indd 1

1

2014-03-25 16:54:32

Vezérigazgatói üzenet

Kedves Munkatársaim! A higiéniai és erdészeti terPpNHNYH]HWŋQHP]HWN|]L vállalata vagyunk, ezért üzOHWLWHYpNHQ\VpJQNHWIHOHOŋVségteljesen, a ránk vonatkozó W|UYpQ\HNV]HULQWNHOOYpJH]nünk. A Magatartási kódex ehhez nyújt gyakorlati segítséJHW$QDSLPXQNDYpJ]pVN|]ben segít mindannyiunknak a KHO\HVG|QWpVHNPHJKR]DWDlában, a becsületes magatartásban, valamint abban, hogy másokra tekintettel legyünk. 2008-ban aláírtuk az ENSZ Globális Megállapodást, és 2

HU_CoConduct.indd 2

LJ\HNV]QNPLQGHQWHON|YHWQL az emberi jogok tiszteletben tartásáért, a társadalmi feleOŋVVpJYiOODOiVpUW%HWDUWMXN a Globális Megállapodást, a 1HP]HWN|]L(PEHUL-RJL.yGH[HWD1HP]HWN|]L0XQNDügyi Szervezet (ILO) alapokmányát, valamint a nemzetN|]LYiOODODWRNUDYRQDWNR]y OECD-irányelveket. Az SCA PiUKRVV]~LGŋyWDDIHQWLHOvek szerint végzi üzleti tevékenységét, és a jelen MagatarWiVLNyGH[LVH]WWNU|]L Ön az SCA alkalmazottja,

H]pUWN|WHOHVLVPHUQLpVEHWDUtani a Magatartási kódexet. Ha DODSYHWŋYiOODODWLpUWpNHLQNHW N|YHWLpVD0DJDWDUWiVLNydex utasításait betartja, azzal hozzájárulhat jó hírnevünk fenntartásához, hogy büszkén lehessünk az SCA dolgozói, és cégünk a beruházók és partnerek számára is vonzó legyen. hGY|]OHWWHO Jan Johansson elnök vezérigazgató

SCA Magatartási kódex

2014-03-25 16:54:35

Tartalom: 04 06 08 08 14 16 18 20 22

Bevezető A feltételezett szabálytalanság bejelentése A Magatartási kódex alappillérei Üzleti szabályzat Munkavédelem Alkalmazottakkal szembeni magatartás Emberi jogok Környezetvédelem Közösség

A magatartási kódex kezelése $.yGH[V~O\RVDEEPHJVpUWpVHHVHWpQ D]RQQDOLMHOHQWpVWOHKHWWRYiEEtWDQLD]6&$ *URXSV]pNKHO\HIHOp$]HJ\HV]OHWLHJ\VpJHNV]HPpO\]HWLIŋLJD]JDWyMiQDNQHJ\HGévenként jelentést kell benyújtania a Kódex Felügyelet EHWDUWiViYDONDSFVRODWRV|VV]HVSDQDV]UyO Az SCA a Kódex betartásának felügyelete céljából az egyes üzemeket, telephelye- D]6&$*URXSYH]HWŋV]HPpO\]HWLDOHOQ|NH pVYH]HWŋIHQQWDUWKDWyViJLDOHOQ|NHIHOp NHWLGŋN|]|QNpQWIHOOYL]VJiOMD$]6&$ PLQGHQpYEHQW|EE.yGH[IHOOYL]VJiODWRW (PHOOHWWD]HJ\HV]OHWLHJ\VpJHNIŋLJD]JDtóinak évente írásbeli jelentést kell készítetart abban a néhány üzemben, telephelyen, DPHO\HNHWDNRFNi]DWLWpQ\H]ŋNHOHP]pVpYHO QLND]6&$HOQ|NYH]pULJD]JDWyMDV]iPiUD D.yGH[QHND]DGRWW]OHWLHJ\VpJHQEHOOL választanak ki. Minden felülvizsgálat után JRQGRVNRGQDNHJ\|VV]HIRJODOyYH]HWŋVpJL betartásáról. $.yGH[EHYH]HWpVpWD]6&$&RGHRI MHOHQWpVHONpV]tWpVpUŋOHJ\LQWp]NHGpVLWHUYUŋOpVDPHJIHOHOŋXWyODJRVWiMpNR]WDWiVUyO &RQGXFWFRXQFLOIHOJ\HOL

Jóváhagyás

A Kódexet az SCA igazgatótanácsa hagyja jóvá.


HU_CoConduct.indd 3

3

2014-03-25 16:54:39

Bevezető

Miért szükséges a Magatartási kódex? A Magatartási kódex arról ad képet, hogy milyen cég az SCA, és milyenek a munkamódszereink. Igyekszünk mindent elkövetni, hogy a cég részvényesei számára hasznot hozzunk, és olyan kapcsolat alakuljon ki az alkalmazottakNDOYHYŋNNHOIRJ\DV]WyNNDOUpV]YpQ\HVHNNHO pV]OHWLSDUWQHUHNNHODPHO\N|YHWLDODSYHWŋ YiOODODWLpUWpNHLQNHWD7LV]WHOHWHWD)HOHOŋVVpJvállalást és a Kiválóságot. A Magatartási kódex arról szól, hogyan OHV]QHNDIHQWLYiOODODWLpUWpNHNEŋOJ\DNRUODWL döntések, valamint a Kódex segít, hogy napi PXQNiQNEDQD]HOYiUiVRNQDNPHJIHOHOŋHQYLselkedhessünk, vagyis mindig jól döntsünk. A NyGH[HJ\EHQD]WLVLVPHUWHWLKRJ\D]6&$ PLWEL]WRVtWD]DONDOPD]RWWDLV]iPiUD A Kódex nem tud minden lehetséges helyzetre, minden vonatkozó törvényre és vállalati V]DEiO\UDNLWpUQL(KHO\HWWHJ\V]DEiO\UHQGV]HUW EL]WRVtWDPHO\HWPLQGHQNLN|WHOHVLVPHUQLpV EHWDUWDQLKDPXQNiMiWKHO\HVHQIHOHOŋVVpJJHO pVEHFVOHWHVHQNtYiQMDYpJH]QL(VHWHQNpQW SpOGiXOD]HPEHULMRJRNYDJ\DW|UYpQ\HNEHWDUWiVDLUiQWNHYpVEpHON|WHOH]HWWRUV]iJRNEDQ HOŋIRUGXOKDWKRJ\DYiOODODWLHOYiUiVRNV]LJRU~EEDNDKHO\LV]RNiVRNQiO,O\HQHVHWEHQDPL V]LJRU~EEV]DEiO\DLQNDWNHOOEHWDUWDQL 4

HU_CoConduct.indd 4

$.yGH[EHQSpOGiNDWpV|WOHWHNHWLVN|]OQNDUUDKRJ\DQWDUWKDWyNEHDV]DEiO\RN (]HND.yGH[N|QQ\HEEPHJpUWpVpWV]ROJiOják, és nem térnek ki minden esetre. Ha nem pUWLSRQWRVDQD.yGH[MHOHQWpVpWIRUGXOMRQIHOHWWHVpKH]DV]HPpO\]HWLYH]HWŋK|]D]]OHWL egység jogi osztályán dolgozó kollégához, ilOHWYHD]6&$IHQQWDUWKDWyViJLFVRSRUWMiKR]

Kinek kell betartania a Kódexet? A Kódex világszerte az SCA összes alkalmazottjára vonatkozik. Az SCA minden alkalma]RWWMDpV]OHWLSDUWQHUHIRQWRVDYiOODODWpUGHNHLQHNpVMyKtUpQHNYpGHOPHV]HPSRQWMiEyO $]6&$YH]HWŋEHRV]WiV~DONDOPD]RWWDLQDN IHOHOŋVVpJLN|UHHQQpOWRYiEELVWHUMHG1HNLN cselekedeteikkel példát kell mutatniuk a szaEiO\V]HUťPDJDWDUWiVEDQ)RQWRVV]HPpO\HV példát mutatni, valamint az etikai kérdéseket IHOWHYŋpVD.yGH[IHOWpWHOH]HWWPHJVpUWpVpW jelenteni kívánó alkalmazottak rendelkezésére állni. $YH]HWŋNIHODGDWDWRYiEEiEHWDUWDWQLD.yGH[HWDPLEHEHOHWDUWR]LNKRJ\PLQGHQDONDOPD]RWWDWWiMpNR]WDVVDQDNpVRNWDWiVEDQUpV]HVtWVHQHND.yGH[UŋO $]RNEDQDYiOODONR]iVRNEDQDPHO\HNEHQ D]6&$IHOHWWLV]DYD]DWWDOYDJ\HJ\pEWX-


2014-03-25 16:54:39

Magatartási kódex

Környezetvédelem

Munkavédelem

Felelősségvállalás

Alkalmazottakkal szembeni magatartás

Alapértékek Tisztelet

Kiválóság

Üzleti szabályzat

Közösség

Emberi jogok

ODMGRQMRJJDOUHQGHONH]LNV]LQWpQN|WHOH]ŋD Kódex átvétele és betartása. Az ennél kisebb tulajdoni hányadú vállalkozások számára ajánljuk a Kódex vagy legalább az abban megadott QRUPiNNDO|VV]KDQJEDQOpYŋtUiVEDQU|J]tWHWW szabályok átvételét és betartását. 0iVFpJHNWŋO]OHWLSDUWQHUHLQNWŋOSpOGiXO IRUJDOPD]yLQNWyOEHV]iOOtWyLQNWyOWDQiFVDGy V]ROJiOWDWyLQNWyOpVIJJHWOHQDOYiOODONR]yLQNWyOV]LQWpQHOYiUMXNKRJ\D.yGH[HOŋtUiVDLhoz hasonló szabályok szerint dolgozzanak VDMiWWHUOHWN|Q$YHOQNHJ\WWGROJR]yFpJHNNLYiODV]WiViQiOHOVŋGOHJHVV]HPSRQWKRJ\ D]RNEHWDUWViNDIHQWHPOtWHWWQRUPiNDW

+DEiUPHO\FpJD.yGH[HWVpUWŋGROJRWWHV] HOOHQHPHJWHVV]NDV]NVpJHVLQWp]NHGpVHNHW Ez azokra a vállalkozásokra is igaz, amelyekEHQD]6&$QHPW|OWEHLUiQ\tWyV]HUHSHW

A be nem tartás következményei A Magatartási kódex megsértését minden esetben szigorúan kell venni, fegyelmi eljárást kell LQGtWDQLDPLDNiUHOERFViWiVWLVMHOHQWKHW+D HPHOOHWWD]HON|YHWŋpVH]]HOD]6&$ HJ\W|UYpQ\WLVPHJVpUWHWWDNNRUD]V~O\RVSpQ]EtUViJRWE|UW|QEQWHWpVWLOOHWYHSROJiULNiUWpUtWpVL SHUWLVHUHGPpQ\H]KHW SCA Magatartási kódex

HU_CoConduct.indd 5

5

2014-03-25 16:54:40

A feltételezett szabálytalanság bejelentése

Ha olyan magatartást tapasztal, amely Ön szerint nem elfogadható vagy megsérti a Kódexet, akkor azonnal köteles a problémát bejelenteni. Azzal, hogy bejelentést tesz, védi saját munkatársait, valamint az SCA cég és az SCA márkanév becsületét és jó hírnevét. Az SCA minden egyes bejelentést komolyan NLYL]VJiOpVPHJWHV]LDPHJIHOHOŋLQWp]NHGpVW Minden bejelentést titkosan kezelünk. Azokról csak az SCA szabályzatában megadott személyeket tájékoztatjuk, akik a panasz kivizsgálását és a szükséges intézkedést elvégzik, kivéve akkor, ha a közzétételt törvény teszi N|WHOH]ŋYpYDJ\KDEťQFVHOHNPpQ\W|UWpQW Az SCA szabályai tiltják, hogy a jogos bejelenWpVWWHYŋV]HPpO\HOOHQEiUPLO\HQPHJWRUOiVW alkalmazzanak.

DV]DNV]HUYH]HWD]pUGHNNpSYLVHOHWYDJ\ PXQNiVWDQiFVLOOHWpNHVHKDPťN|GLNLO\HQ szervezet $]6&$7iUVDGDOPL)HOHOŋVVpJYiOODOiV Osztálya: [email protected] 0DJDWDUWiVLNyGH[IRUUyGUyWKDD]RUV]iJban van ilyen Ha a helyi törvények ezt nem tiltják, akkor tehet névtelen bejelentést is, viszont ha bemutatkozik, azzal sokat segít abban, hogy a NpUGpVVHONDSFVRODWEDQNpVŋEEgQK|]IRUGXOKDVVDQDNLOOHWYHDYL]VJiODWHUHGPpQ\pUŋOPDMG tájékoztathassák. A feltételezett szabálytalanság bejelentésének módjáról az SCA intranet hálózatán (Essentials) tájékozódhat: http://intranet.sca.se/codeofconduct.

A bejelentés módja

5HQGV]HULQWN|]YHWOHQIŋQ|NHWXGMDOHJMREEDQ megoldani a problémákat. Ha viszont bármely okból kellemetlennek érzi, hogy a közvetlen YH]HWŋMpQHNWHJ\HQEHMHOHQWpVWYDJ\KDSDQDV]iWŋQHPYHWWHNRPRO\DQDNNRUD]DOiEEL kollégákhoz is fordulhat: N|]YHWOHQIŋQ|NpQHNIHOHWWHVH V]HPpO\]HWLYH]HWŋ D]]OHWLHJ\VpJMRJLRV]WiO\iQDNWDJMD 6

HU_CoConduct.indd 6

Mi történik a bejelentés után?

A Magatartási kódex feltételezett megsértésének bejelentése után az alábbi intézkedésekre számíthat: EHMHOHQWpVpWWLWNRVDQD]RQQDOpVKR]]ipUWŋ módon kezelik és vizsgálják OpQ\HJHVEHMHOHQWpVHVHWpQD]LOOHWpNHVYH]HWŋVpJIHOOYL]VJiOMDD]HUHGPpQ\HNHWpVŋN


2014-03-25 16:54:41

határozzák meg az eredményét WiMpNR]WDWiVWIRJNDSQLDUUyOKRJ\EHMHOHQWpVpQHNPLOHWWD]HUHGPpQ\H

Nem tűrünk semmilyen megtorlást

$]6&$QHPWťUVHPPLO\HQPHJWRUOiVWD]RN HOOHQDNLNWpQ\OHJIHOWpWHOH]HWWV]DEiO\WDODQViJRWMHOHQWHWWHNEHpVDNLNEHFVOHWHVHQUpV]W YHV]QHNHJ\YL]VJiODWEDQ$ÅWpQ\OHJIHOWpWH-

OH]HWWµQHPD]WMHOHQWLKRJ\DIHOWpWHOH]pVLJD] YROWFVDND]WKRJ\gQDEHMHOHQWpVSLOODQDWiEDQŋV]LQWpQ~J\JRQGROMDKRJ\DIHOWpWHOH]pV LJD]$PHJWRUOiVLVD.yGH[V~O\RVPHJVpUWpVpQHNPLQŋVO$NLPHJWRUOiVWN|YHWHOD] HOOHQIHJ\HOPLHOMiUiVLQGXOpVHOERFViWKDWMiN $V]iQGpNRVDQKDPLVLOOHWYHURVV]LQGXODW~ YiGDVNRGiVXJ\DQLO\HQNRPRO\IHJ\HOPLHOMiUiVWYRQKDWPDJDXWiQ


HU_CoConduct.indd 7

7

2014-03-25 16:54:43

A Magatartási kódex alappillérei

1. Üzleti szabályzat

A felelős üzleti tevékenység szabályai

$]6&$N|WHOHVIHOHOŋVVpJWHOMHVPyGRQ PťN|GQLWHKiWEHWDUWDQLDYRQDWNR]yW|UYpQ\HNHWUHQGHOHWHNHWpVD]6&$VDMiWV]DEiO\DLW 0LQGLJNpUMHQWDQiFVRWD]6&$MRJLRV]WiO\iWyOPLHOŋWWEiUPLWWHQQHDPLDKHO\LW|UYpQ\HNQHNYDJ\V]RNiVRNQDNXJ\DQPHJIHOHOGH HOOHQWPRQGD.yGH[V]DEiO\DLQDN $PHJYHV]WHJHWpVpVD]]OHWLNRUUXSFLyPLQGHQIRUPiMDWLORV6HPD]6&$VHPDQHYpEHQHOMiUyV]HPpO\QHPHQJHGpO\H]KHWQHP DMiQOKDWIHOpVQHPEL]WRVtWKDWVHPPLRO\DQ NLÀ]HWpVWDMiQGpNR]iVWYDJ\HJ\pEHOŋQ\W DPHO\DNiUFVDNOiWV]yODJLVEHIRO\iVROKDWQiD]REMHNWtY]OHWLG|QWpVWYDJ\HJ\iOODPL WLV]WVpJYLVHOŋLQWp]NHGpVpW $]6&$]OHWLpVSpQ]J\LQ\LOYiQWDUWiViW SRQWRVDQNHOOYH]HWQLpVDSpQ]PR]JiVRNDW IpOUHpUWKHWHWOHQODYDOyViJQDNPHJIHOHOŋHQ NHOOHON|Q\YHOQLD]6&$N|Q\YHOpVLV]DEiO\DLQDNPHJIHOHOŋHQ Példák MINDIG: hJ\HOMHQDUUDKRJ\PLQGHQNLÀ]HWpV V]DEiO\RVDQDPHJIHOHOŋ6&$IŋN|Q\YLV]iPUDOHJ\HQHON|Q\YHOYH MINDIG: &VDNDV]DEiO\RV]OHWLDONXPyGV]HUHLYHOMDYtWVDD]6&$SR]tFLyMiWD]]OHWL SDUWQHUHNQpO SOHA: 1HHQJHGMHKRJ\HJ\NOVŋIpOSpOGiXOHJ\J\LQWp]ŋYDJ\IRUJDOPD]yYHV]WHJHWpVL SpQ]WÀ]HVVHQ SOHA: 1HDGMRQW|UYpQ\EHWN|]ŋYDJ\D .yGH[V]HULQWV]DEiO\WDODQPyGRQVHPPLO\HQ pUWpNHWNpSYLVHOŋGROJRWHJ\WLV]WYLVHOŋQHN

8

HU_CoConduct.indd 8

Az SCA tisztességes kapcsolatokra törekszik minden üzleti tevékenységében.

SOHA:1HN|Q\YHOMHQHOKDPLVDQVHPPLO\HQ

SpQ]PR]JiVW

Korrekt üzleti verseny

$]6&$WHUPpV]HWHVHQPLQGHQHUHMpYHOW|UHNV]LNMREE]OHWLHUHGPpQ\WHOpUQLGHH]WNL]iUyODJWLV]WHVVpJHVpVDYHUVHQ\W|UYpQ\HNQHN PiVQpYHQÅWU|V]WHOOHQHVµW|UYpQ\HNQHN PHJIHOHOŋPyGV]HUHNNHOWHV]L(]HNDW|UYpQ\HNPHJWLOWMiNKRJ\DYHUVHQ\WiUVDNEiUPLO\HQYHUVHQ\HOOHQHVPHJiOODSRGiVWYDJ\ HJ\H]VpJHWN|VVHQHNSpOGiXOU|J]tWVpND]iUDNDWV]pWRVV]iNHJ\PiVN|]WD]J\IHOHNHWYDJ\ UpJLyNDW]OHWLDMiQODWEDQVSHNXODWtYiUDWDGMDQDNYDJ\YLVV]DpOMHQHNSLDFLI|OpQ\NNHO Példák MINDIG: 1\LOYiQRVDQHOpUKHWŋIRUUiVEyO NHOOPHUtWHQLDSLDFLYHUVHQ\KH]V]NVpJHV DGDWRNDW SOHA: 1HWHJ\HQRO\DQMDYDVODWRWHJ\YHUVHQ\WiUVQDNYDODPLQWQHDODNtWVRQNLRO\DQ² NRQNUpWYDJ\KDOOJDWyODJRVtURWWYDJ\V]yEHOL ²PHJiOODSRGiVWYDJ\HJ\H]VpJHWHJ\YHUVHQ\WiUVVDODPHO\DSLDFLYHUVHQ\WJiWROMDSpOGiXO WHUPpNiUV]DEiViUDMiQODWNpV]tWpVpUWpNHVtWpVL IHOWpWHOHNYDJ\WHUOHWHNWHNLQWHWpEHQ


2014-03-25 16:54:44

SOHA: Ne kerüljön olyan kapcsolatba egy versenytárssal, hogy az szabálytalan egyezkedés látszatát keltse.

Ne feledje: $YHUVHQ\W|UYpQ\HNERQ\ROXOWDNpVD]DGRWW körülmények szerint mindig máshogy kell ŋNHWpUWHOPH]QL+DQHPWHOMHVHQEL]WRVEHQQHKRJ\PLPLQŋVOYHUVHQ\HOOHQHVQHNpV PLQHPDNNRUNpUGH]]HPHJD]6&$MRJL osztályát.

Ajándékok és szórakoztatás

$MiQGpNRWpWNH]WHWpVWpVV]yUDNR]WDWiVWFVDN akkor szabad felajánlani és elfogadni, ha azok HJ\MRJV]HUť]OHWLNDSFVRODWpVV]HUťUpV]pW képezik. Példák SOHA: Ne ajánljon fel ajándékot, étkeztetést YDJ\V]yUDNR]WDWiVWKDD]]DORO\DQOiWV]Dtot kelthet, hogy ezért valamilyen viszon]iVMiUSpOGiXOKRJ\FVHUpEHPHJNDSHJ\~M V]HU]ŋGpVW SOHA: 1HIRJDGMRQHOD]]OHWLXGYDULDVViJRW PHJKDODGyPpUWpNťOHN|WHOH]HWWVpJpU]pVpW NHOWŋLOOHWYHD]6&$V]DEiO\DLWpVDYRQDWNR]y KHO\LUHQGHONH]pVHNHWVpUWŋYHQGpJOiWiVWYDJ\ DMiQGpNRWRO\DQV]HPpO\WŋOYDJ\FpJWŋODNLYHO D]6&$]OHWLWHYpNHQ\VpJHWIRO\WDW

Összeférhetetlenség

0LQGHQDONDOPD]RWWQDND]6&$pUGHNHLV]HULQWOHJLQNiEEPHJIHOHOŋ|VV]HIpUKHWHWOHQVpJQpONOLLQWp]NHGpVHNHWNHOOKR]QLD$]

összeférhetetlenség akkor jön létre, ha az alkalmazottat a saját érdekei, a személyes kapcsolaWDLYDJ\YDODPHO\NOVŋWHYpNHQ\VpJHDNiUFVDN OiWV]yODJLVEHIRO\iVROMDPXQNDN|ULN|WHOHVVpgének ellátásában. Példák MINDIG: (ONHOONHUOQLPLQGHQRO\DQEHUXKizást, részvényszerzést vagy más tevékenységet, DPHO\QHNKDWiViUDPiVRNPHJNpUGŋMHOH]KHWLN D]gQHOIRJXODWODQViJiWLOOHWYHD]6&$pUGHNHLKH]YDOyKťVpJpW


HU_CoConduct.indd 9

9

2014-03-26 11:43:54

Üzleti szabályzat

MINDIG: Jelentsen felettesének minden megléYŋpVSRWHQFLiOLV|VV]HIpUKHWHWOHQVpJHW SOHA: 1HIRO\WDVVRQD]6&$QHYpEHQIHOHWWHVHHQJHGpO\HQpONO]OHWLWHYpNHQ\VpJHWRO\DQ YiOODODWWDODPHO\QHNWXODMGRQRVDYDJ\YH]HWŋMH D]gQFVDOiGWDJMDpOHWWiUVDYDJ\N|]HOLEDUiWMD SOHA: 1HKDJ\MDKRJ\N|]YHWOHQYDJ\N|]YHWHWWIHOHWWHVEHRV]WRWWYLV]RQ\OHJ\HQFVDOiGLYDJ\LQWLPNDSFVRODWEDQOpYŋV]HPpO\HN N|]|WW

Adatbiztonság

$WLWNRVDGDWRNDWMRJRVXODWODQIHOKDV]QiOiVpV Q\LOYiQRVViJUDNHUOpVHOOHQPHJNHOOYpGHQL 0LQGHQQHPQ\LOYiQRVDGDWRWWLWNRVNpQWNHOO NH]HOQL(]HNHJ\HEHNPHOOHWWD]6&$NHUHVNHGHOPLDGDWDLD]]OHWLpVPDUNHWLQJWHUYHN WHUPpNIHMOHV]WpVLDGDWRNWDOiOPiQ\RNJ\iUWiVLHOMiUiVRND]DONDOPD]RWWDNNDOpVÀ]HWpVNNHO NDSFVRODWRVDGDWRNYDODPLQWD]DONDOPD]RWWL HJpV]VpJJ\LpVSpQ]J\LDGDWRN$NOVŋIHOHN iOWDOUiQNEt]RWWWLWNRVDGDWRNDWD]6&$WLWNRV DGDWDLYDOPHJHJ\H]ŋJRQGRVViJJDONHOONH]HOQL

W|UYpQ\HNpV6&$V]DEiO\RNV]HULQWJ\ťMWLEH pVGROJR]]DIHO$]DONDOPD]RWWDNNDONDSFVRODWRVDGDWRNDWWLWNRVDQNH]HOMNpVFVDND]HUUH MRJRVXOWV]HPpO\HNQHNV]ROJiOWDWMXNNLNLYpYH KDHJ\KDWiO\RVW|UYpQ\PiVNpSSUHQGHONH]LN Példák MINDIG: hJ\HOMHQKRJ\DV]HPpO\HVDGDWRN J\ťMWpVHFVDNDW|UYpQ\iOWDOPHJHQJHGHWWFpOEyOW|UWpQMHQ SOHA: 1HWRYiEEtWVRQVHQNLV]iPiUDV]HPpO\HVDGDWRNDWNL]iUyODJRO\DQNROOpJiNQDN DNLNQHNW|UYpQ\HV]OHWLFpOEyOV]NVpJHV

Vállalati tulajdon

$]6&$YiOODODWLWXODMGRQDDEHOVŋV]DEiO\RN V]HULQWLPXQNDYpJ]pVLFpOUDV]ROJiOpVQHP DONDOPD]KDWyV]HPpO\HVHOŋQ\V]HU]pVUHFVDOiVUDpVVHPPLO\HQHJ\pEHOIRJDGKDWDWODQFpOUD(]YRQDWNR]LNDYDJ\RQWiUJ\DNUDpSS~J\ PLQWDV]HOOHPLWXODMGRQUDSpOGiXODV]DEDGDOPDNUDYpGMHJ\HNUHNQRZKRZUDpVLQIRUPiFLyVUHQGV]HUHNUH

Példák

Példák

MINDIG:9LJ\i]QLNHOODPLNRUYDODNLPXQNDKH-

MINDIG: 9pGMHDYiOODODWLWXODMGRQWHOYHV]WpV NiURVRGiVORSiViUWyV]iQGpNpVMRJRVXODWODQ KDV]QiODWHOOHQ MINDIG: &VDNPLQLPiOLVPpUWpNEHQKDV]QiOMD PDJiQFpOUDD]6&$YiOODODWLWXODMGRQiWSpOGiXO V]iPtWyJpSHLWPpJKDH]LGŋQNpQWHQJHGpO\H]HWWLV$PDJiQFpO~IHOKDV]QiOiVQHPPHKHWD PXQNDURYiViUD SOHA: 1HKDV]QiOMDDYiOODODWLWXODMGRQWVDMiW YiOODONR]iViQDNFpOMDLUD

O\L]OHWLWpPiUyOEHV]pOYDJ\ODSWRSRQGROJR]LNQ\LOYiQRVKHO\HQ SOHA:1HIpUMHQKR]]iQHKDV]QiOMRQIHOpV QHV]ROJiOWDVVRQNLWLWNRVDGDWRNDWPHJIHOHOŋ YH]HWŋVpJLHQJHGpO\QpONO SOHA:1HWHJ\HHOpUKHWŋYpNOVŋV]HPpO\QHN D]6&$HV]N|]HLWPHJIHOHOŋYH]HWŋVpJLHQJHGpO\QpONO

Személyesadat-védelem

hJ\IHOHNDONDOPD]RWWDNpVHJ\pEV]HPpO\HN DGDWDLWD]6&$FVDNDYRQDWNR]yDGDWYpGHOPL

Bennfentes kereskedés

$EHQQIHQWHVDGDWRNRO\DQQHPQ\LOYiQRV

10 SCA Magatartási kódex

HU_CoConduct.indd 10

2014-03-26 11:43:56



11

2014-03-25 16:54:51

Üzleti szabályzat

értesülések, amelyek jó eséllyel hatással lesznek az SCA részvényárfolyamára. Aki bennfentes értesülések birtokában van, az nem vásárolhat és nem adhat el SCA-részvényeket. Emellett WLORVD]LO\HQpUWHVOpVHNNLV]ROJiOWDWiVDNOVŋ félnek, például barátoknak, családtagoknak – sem azt ajánlva nekik, hogy vásároljanak SCArészvényeket, sem más módon. Példák SOHA: Ne vásároljon vagy adjon el SCArészvényeket, ha olyan értesülés birtokába kerül, amelyet még nem tettek közzé, és a válODODWSURÀWMiQDNMHOHQWŋVYiOWR]iViUyOQDJ\IHOvásárlásról vagy eladásról szól.

Példák: $EHQQIHQWHVNHUHVNHGHOHPHOOHQLW|UYpQ\HN megszegése árt az SCA jó hírének, és egyéni EQWHWŋMRJLIHOHOŋVVpJUHYRQiVVDOMiU

Pénzmosás

Az SCA igyekszik világszerte mindent elkövetni a pénzmosás elleni törvények betartására. 3pQ]PRViVQDNPLQŋVOPLQGHQRO\DQSpQ]J\LPťYHOHWDPHO\EťQFVHOHNPpQ\EŋOV]iUmazó összeget legálisként tüntet fel. Példák MINDIG: 7HJ\HPHJD]pVV]HUťHQV]NVpJHV intézkedéseket üzleti partnereink feddhetetlenségének megállapítására, hogy csak legáOLVWHYpNHQ\VpJťYiOODONR]iVRNNDOPťN|GMQN együtt. MINDIG: Figyeljen fel az olyan pénzátutaláVLNpUpVHNUHDKRODPťYHOHWEHQQHPpULQWHWW országba irányul a tranzakció. MINDIG: Tegyen fel kérdéseket, ha gyanús

tevékenységet észlel. Vonja be a probléma megoldásába az SCA pénzügyi vagy jogi csoportját.

Marketing

A termékeket és szolgáltatásokat a valóságQDNSRQWRVDQPHJIHOHOŋPyGRQNHOOEHPXWDWQL$]6&$WHUPpNHLWpVV]ROJiOWDWiVDLWWpQ\Kť és informatív módon reklámozza és címkézze fel. Marketingtevékenységünk közben tiszteletben tartjuk a gyermekek kiemelt védelmét, és nem veszünk részt olyan gyermekeket alkalma]yYDJ\pULQWŋUHNOiPWHYpNHQ\VpJEHQDPHO\D gyermekek jogaira vagy jólétére károsak. Példák MINDIG: Feltétlenül tanulmányozza és tartsa be DPXQNDWHUOHWpQHNPHJIHOHOŋpUWpNHVtWpVLpV marketingszabályokat. MINDIG: Ügyeljen arra, hogy a gyermekeknek V]yOyUHNOiPRNYHJ\pNÀJ\HOHPEHDJ\HUPHkek érzékenységét, és feleljenek meg a helyi normáknak és törvényeknek. SOHA: Ne tegyen közzé és ne hagyjon jóvá az SCA termékeivel vagy azok paramétereivel kapcsolatos hamis állításokat és adatokat.

Hivatkozások: Számviteli irányelvek Összeférhetetlenségi szabályzat Vesztegetés- és korrupcióellenes szabályzat Adatvédelmi szabályzat Egyéni adatvédelmi kötelezettségek Bennfentességi szabályzat Személyesadat-védelmi szabályzat Alvállalkozókkal szembeni magatartás etikai szabályzata Alkalmazottak szociális kérdésekkel és korrupcióval kapcsolatos meghallgatása és oktatása



2014-03-25 16:54:53



13

2014-03-25 16:54:55


2. Munkavédelem

Az SCA számára a munkavédelem elsődleges.

Egészséges munkakörnyezet

Az SCA mindent igyekszik elkövetni azért, hogy alkalmazottai, alvállalkozói és beszállítói biztonságos és egészséges munkakörnyezetben dolgozzanak. Célunk a munkahelyi balesetek számának nullára csökkentése, valamint a munkavédelem állandó javítása. A veszélyes KHO\HNHQPHJHOŋ]ŋLQWp]NHGpVHNHWWHV]QNpV ÀJ\HOHPPHONtVpUMNDIHMOŋGpVW Minden alkalmazott köteles ismerni és betartani a munkakörére vonatkozó munkavédelmi szabályokat. Az alkalmazott köteles elhárítani vagy jelenteni a veszélyeket, valamint köteles a baleseteket és munkahelyi megEHWHJHGpVHNHWEHMHOHQWHQL$YH]HWŋN|WHOHV gondoskodni arról, hogy az alkalmazottak és DOYiOODONR]yNKR]]iMXVVDQDNDPHJIHOHOŋPXQNDYpGHOPLRNWDWiVKR]pVYpGŋIHOV]HUHOpVHNKH] Példák MINDIG: $]RQQDOMHOHQWHQLNHOOIHOHWWHVpQHND] esetleges szabálytalanságokat és veszélyeket. MINDIG: Mondja el saját ötleteit a munkakörnyezet javítására.

MINDIG: 9HJ\HQUpV]WDV]NVpJHVPXQNDYpGHOmi oktatásokon. SOHA:1HIHOHGNH]]HQPHJDJpSHNEL]WRQViJL HV]N|]HLUŋOpVDV]HPpO\LYpGŋIHOV]HUHOpVHNUŋO

Termékminőség és termékbiztonság

$]6&$FpOMDN|YHWNH]HWHVHQMyiUIHNYpVť MyPLQŋVpJťEL]WRQViJRVpVN|UQ\H]HWWXGDtos termékekkel és szolgáltatásokkal világV]HUWHMDYtWDQLD]HPEHUHNPLQGHQQDSLpOHWpW 7HUPpNHLQNPHJIHOHOQHNDYRQDWNR]yWHUmékbiztonsági és címkézési törvényeknek és szabályoknak. Példák MINDIG: Úgy készítse, tesztelje és csomagolMDWHUPpNHLQNHWKRJ\D]PHJIHOHOMHQDKHO\HV gyártási gyakorlatnak és az SCA-szabályoknak

Hivatkozások: Munkavédelem



2014-03-25 16:54:56



15

2014-03-25 16:54:58


3. Alkalmazottakkal szembeni magatartás Az SCA minden alkalmazottját korrekt módon, méltóságukat tiszteletben tartva kezeli.

Őszinte párbeszéd

$Q\tOWpVŋV]LQWHSiUEHV]pGD]6&$pVDONDOPD]RWWDLN|]|WWHOHQJHGKHWHWOHQDEL]DORP NLpStWpVpKH]$]6&$WHKiWNRUUHNWpVHJ\HQHV NRPPXQLNiFLyWIRO\WDWD]DONDOPD]RWWDNNDOpV D]DONDOPD]RWWLNpSYLVHOŋNNHO$]DONDOPD]RWWDNDWDUUDEiWRUtWMXNKRJ\YHVVpNIHOIŋQ|NNQHND]|VV]HVPXQNiYDONDSFVRODWRVSUREOpPiV NpUGpVW$]6&$EL]WRVtWMDGROJR]yLV]iPiUDD] DONDOPD]iVXNIHOWpWHOHLYHOpVPXQNDWHOMHVtWPpQ\NNHONDSFVRODWRVHJ\pUWHOPťWiMpNR]WDWiVW Példák (J\pUWHOPťHQpVŋV]LQWpQN|]|OMHD] 6&$PXQNDYLV]RQ\WpULQWŋG|QWpVHLQHNRNDLW MINDIG: +tYMDIHOIŋQ|NHÀJ\HOPpWDPXQND MDYtWiViWFpO]y|WOHWHLUH MINDIG:

Sokszínűség és egyenlő bánásmód

0LQGHQDONDOPD]RWWQDNHJ\HQOŋWLV]WHOHWHWpV HPEHULPpOWyViJRWEL]WRVtWXQNpVPLQGHQNL V]iPiUDHOpUKHWŋYpWHVV]ND]|QNpS]pVWpVD NDUULHUpStWpVW $]6&$V]iPiUDIRQWRVDM|YŋEHQLVIHMOHV]WHQGŋpUWpNQHP]HWN|]LDONDOPD]RWWLJiUGiMiQDNVRNV]tQťVpJH $]DONDOPD]RWWDNIHOYpWHOpQpONLYiODV]WiViQiOpUWpNHOpVpQpOpVHOŋOpSWHWpVpQpOREMHNWtY IHOWpWHOHNDODSMiQV]OHWLNDG|QWpVQHPUHFVDOiGLiOODSRWUDHWQLNXPUDpVQHP]HWLVpJUHQHPL EHiOOtWRWWViJUDYDOOiVUDSROLWLNDLQp]HWUHNRUUD IRJ\DWpNRVViJUDpVDYRQDWNR]yW|UYpQ\HNEHQ V]HUHSOŋHJ\pENDWHJyULiUDYDOyWHNLQWHWQpONO Példák MINDIG: $ODSR]]DPXQNDHUŋIHOYpWHOLG|QWpVHLWDYpJ]HWWVpJUHDPXQNDWDSDV]WDODWUDpVD] pUGHPHNUH

MINDIG:)LJ\HOMHQRGDVDMiWYLVHONHGpVpUHpV

KRJ\D]PLO\HQKDWiVVDOOHKHWPiVRNUD 1HWHJ\HQRO\DQNLMHOHQWpVWpVQHPHVpOMHQRO\DQYLFFHWDPHO\PiVRNDWOHDODFVRQ\tW PHJDOi] SOHA:

Zaklatás

gQD]6&$YiOODODWRWNpSYLVHOLH]pUWN|WHOHVPiVRNDWWLV]WHOHWEHQWDUWDQL1HPWťUMND ]DNODWiVWDPHJIpOHPOtWpVWpVHJ\pEHOIRJDGKDWDWODQYLVHONHGpVWDPXQNDKHO\HQ+DLO\HQUŋO WXGRPiVWV]HUH]N|WHOHVDKHO\]HWPHJROGiViUDOpSpVHNHWWHQQL Példák MINDIG: *RQGRVNRGMRQUyODKRJ\PXQNDKHO\pQQHIRUGXOKDVVRQHOŋHOOHQVpJHVHUŋV]DNRVIHQ\HJHWŋYDJ\RWURPEiQERVV]DQWy YLVHONHGpV MINDIG: -HOHQWVHQPLQGHQ]DNODWiVWYDJ\LO\HQ MHOOHJťQHPNtYiQWYLVHONHGpVW

Egyesülési szabadság

$]6&$WLV]WHOHWEHQWDUWMDD]DONDOPD]RWWDNQDND]WDMRJiWKRJ\D]iOWDOXNYiODV]WRWWV]DNV]HUYH]HWHQNHUHV]WONpSYLVHOWHVVpNPDJXNDW NROOHNWtYYDJ\HJ\pQLDONXEDQ$ONDOPD]RWWDLQNG|QWKHWQHN~J\LVKRJ\QHPFVDWODNR]QDN V]DNV]HUYH]HWKH]6]DEiO\]DWXQNDWDQHP]HWN|]LOHJHOLVPHUWPXQNDMRJLQRUPiNKR]



2014-03-25 16:54:59

LJD]tWMXNpVÀJ\HOHPEHYHVV]ND]DGRWWWHYpNHQ\VpJQNQHNKHO\HWDGyRUV]iJW|UYpQ\HLW V]DEiO\DLWpVV]RNiVDLW Példák MINDIG: 7DUWVDWLV]WHOHWEHQD]DONDOPD]RWWDN WHWV]ŋOHJHVV]DNV]HUYH]HWEHW|P|UOpVKH] Iť]ŋGŋMRJDLW$KHO\LW|UYpQ\HNQHNPHJIHOHOŋHQQHNHOOMHQQHNLNPHJIpOHPOtWpVWŋOpVPHJWRUOiVWyOWDUWDQLXN SOHA:1HKiWUiOWDVVDDGROJR]yLNpSYLVHOHWKLYDWDORVW|UYpQ\EHQPHJKDWiUR]RWWWHYpNHQ\VpJHLW

Fizetés és juttatások

$]6&$PLQGHQPťN|GpVLWHUOHWpQDKHO\L W|UYpQ\HNQHNpVDNROOHNWtYV]HU]ŋGpVQHN PHJIHOHOŋÀ]HWpVHNHWpVMXWWDWiVRNDWEL]WRVtWMD +DQLQFVNROOHNWtYV]HU]ŋGpVDNNRUDPHJIHOHOŋLSDUiJLQRUPiNDWN|YHWMN

Hivatkozások: Alkalmazottfelvételi szabályzat Kompenzációs szabályzat Iparági partnerekkel szembeni magatartási szabályzat Utaztatási szabályzat



17

2014-03-25 16:55:00


4. Emberi jogok

Az SCA támogatja az alapvető emberi jogok ügyét, és ugyanezt várja el üzleti partnereitől.

Az emberi jogok tiszteletben tartása

$]HPEHULMRJRNRO\DQDODSYHWŋMRJRNDPHlyek minden egyes embert megilletnek. Az 6&$PLQGHQPťN|GpVLWHUOHWpQWiPRJDWMD pVHOLVPHULDQHP]HWN|]LOHJNLKLUGHWHWWHPEHULMRJRNDW$](16=]OHWLpVHPEHULMRJL LUiQ\HOYHLWEHOHIRJODOWXNHEEHD.yGH[EHpV QDSLPXQNDYpJ]pVLJ\DNRUODWXQNED0LQGHQW LJ\HNV]QNHON|YHWQLKRJ\ PHJKRQRVtWVXNpVPHJLVPHUWHVVNYiOODODWLpUWpNHLQNHWpVHOYiUiVDLQNDWD]gQPXQNDKHO\pQ]HPHLQNEHQpV]OHWLSDUWQHUHLQN N|UpEHQ DPHJIHOHOŋV]DEiO\RNNDOHONHUOMND]HPEHULMRJRNPHJVpUWpVpW LQWp]NHGMQNKD]OHWLWHYpNHQ\VpJQNHVHWOHJQHJDWtYHPEHULMRJLN|YHWNH]PpQ\HNNHO MiUQD UHDJiOMXQNpVLVPHUWHVVNHUHGPpQ\HLQNHW UpV]YpQ\HVHLQNV]iPiUDYDODPLQWKRJ\ EHIRO\iVXQNNDODN|]|VVpJEHYRQiViYDO pVNOVŋNH]GHPpQ\H]pVHNSO(16= *OREiOLV0HJiOODSRGiV WiPRJDWiViYDOVHJtWVND]HPEHULMRJRNEHWDUWiViWWHYpNHQ\VpJL V]tQKHO\HLQNHQ $]6&$DJ\HUPHNHNHWNO|Q|VNpSSHQ YpGHQGŋFVRSRUWNpQWHPHOLNL$J\HUPHNLMRJRNpV]OHWLLUiQ\HOYHN~WPXWDWiVDLDODSMiQ]OHWLWHUOHWQN|QpVN|]|VVpJHLQNEHQ EHWDUWMXNpVWiPRJDWMXNDJ\HUPHNHNMRJDLW+DD]6&$]OHWLWHYpNHQ\VpJHJ\HUPHNHNHWpULQWDNNRUDJ\HUPHNHNpUGHNHLWYHVV]N ÀJ\HOHPEH

Gyermekmunka

$]6&$VHPVDMiWOpWHVtWPpQ\HLEHQVHP]OHWL SDUWQHUHL]HPHLEHQQHPWťULDJ\HUPHNPXQNiW$]DOVyNRUKDWiUWHNLQWHWpEHQPLQGHQ WHYpNHQ\VpJLWHUOHWQN|QHJ\DUiQWEHWDUWMXN D]DGRWWRUV]iJKDWiO\RVW|UYpQ\HLWpVDYRQDWNR]yQHP]HWN|]LQRUPiNDW Példák MINDIG:,VPHUMHPHJDKDWiO\RVW|UYpQ\HNQHN

D]DOVyNRUKDWiUUDYRQDWNR]yHOŋtUiVDLWPLHOŋWWpYDODWWLV]HPpO\WDONDOPD]QD

Kényszermunka

$NpQ\V]HUPXQNDYDJ\PiVN|WHOH]ŋPXQNDYpJ]pVpVDÀ]LNDLIHQ\tWpVWLORV0XQNDHUŋ IHOYpWHONRUQHPNpUKHWŋD]DONDOPD]RWWDNWyO ÅOHWpWL|VV]HJµpVQHPIRV]WKDWMiNPHJŋNHW V]HPpO\HVLUDWDLNWyO Példák MINDIG:+DNpQ\V]HUPXQNiUDJ\HUPHNPXQ-

NiUDYDJ\WHVWLIHQ\tWpVUHJ\DQDNV]LND]6&$ YiOODODWQDNYDJ\DOYiOODONR]yMiQDNIRUJDOPD]yMiQDNYDJ\HJ\pESDUWQHUpQHNEiUPHO\OpWHVtWPpQ\pEHQDNNRUWHJ\HQEHMHOHQWpVW

Hivatkozások: Emberi jogok egyetemes nyilatkozata



2014-03-25 16:55:01



19

2014-03-25 16:55:03


5. Környezetvédelem

Az SCA igyekszik mindent elkövetni a környezetvédelemért. Az SCA üzleti modelljének szerves része a környezet tiszteletben tartása és védelme. Tevékenyen igyekszünk: YiViUOyLQNV]iPiUDKR]]iDGRWWpUWpNHWWDUWDOPD]yN|UQ\H]HWWXGDWRVPHJROGiVRNDWNLGROJR]QLEL]WRQViJRVHUŋIRUUiVKDWpNRQ\pV N|UQ\H]HWNtPpOŋEHV]HU]pVVHOpVJ\iUWiVVDO LQQRYiFLyYDOPťV]DNLPHJROGiVRNNDOpV KDWpNRQ\ViJQ|YHOpVVHOPLQLPiOLVUDFV|NNHQWHQLDN|UQ\H]HWUHJ\DNRUROWKDWiVXQNDW WHOMHVpUWpNOiQFRODWXQNEDQIRO\DPDWRVÀJ\HOPHWIRUGtWDQLDN|UQ\H]HWLKDWiVRNUDpV pUWKHWŋpVPpUKHWŋFpONLWť]pVHNNHOMDYtWDQL környezetvédelmi paramétereinket. $]6&$DOHJQDJ\REEPDJiQWXODMGRQ~ HUGpV]HWLJD]GiONRGy(XUySiEDQH]pUW N|WHOHVVpJHH]WDIRQWRVHUŋIRUUiVWIHOHOŋVVpJWHOMHVHQIHOKDV]QiOQLPLQGLJHJ\HQV~O\WWDUWDQLD] HUGŋNMHOHQWHWWHHOŋQ\|NYDODPLQW D]|NROyJLDLUHQGV]HUDNOtPDYpGHOHPDYHYŋNpVDWiUVDGDORPpUGHNHL N|]|WW0LQGH]HNHWDN|UQ\H]HWWXGDWRVHUGŋJD]GiONRGiVV]DEiO\DLQDN pVDELROyJLDLVRNIpOHVpJIHQQWDUWiViQDN KRVV]~WiY~WLV]WHOHWEHQWDUWiViYDO NtYiQMXNHOpUQL 0XQNDN|ULIHODGDWinak ellátásakor minden

DONDOPD]RWWXQNN|WHOHVV]HPHOŋWWWDUWDQLD környezetvédelmi szempontokat. Példák MINDIG:7|UHNHGMHQQDSLPXQNiMDVRUiQDWHU-

PpV]HWLHUŋIRUUiVRNKDWpNRQ\IHOKDV]QiOiViUDpVDPLQGHQIDMWDV]HQQ\H]ŋNLERFViWiV FV|NNHQWpVpUH MINDIG: Ossza meg a környezetre kedve]ŋKDWiV~LQQRYiFLyNNDONDSFVRODWRV|WOHWHLW IHOHWWHVpYHO MINDIG: Ismerje és tartsa be az SCA V]DEiO\]DWiQDNIHOHOŋVHUGŋJD]GiONRGiVUyOV]yOyLUiQ\HOYHLWpVD]6&$ YiOODODWUDLVYRQDWNR]yQHP]HWN|]L HUGŋJD]GiONRGiVLWDQ~VtWiVLUHQGszer követelményeit. MINDIG:7DUWVDEHD]6&$IHOHOŋVVpJWHOMHVDQ\DJEHV]HU]pVUŋOV]yOy rendelkezéseit.

Hivatkozások: Környezetvédelmi szabályzat



2014-03-25 16:55:05



21

2014-03-25 16:55:08


6. Közösség Közösséggel szembeni magatartás

$]6&$LJ\HNV]LNNHGYH]ŋWiUVDGDOPLKDWiVW NLIHMWHQLDEEDQDN|UQ\H]HWEHQDPHO\EHQWHYpNHQ\NHGLN1\tOWpVŋV]LQWHSiUEHV]pGHQDODSXOyWDUWyVpVKRVV]~WiY~NDSFVRODWUDW|UHNV]QN H]HNNHODN|]|VVpJHNNHO$]6&$WiUVDGDOPL NH]GHPpQ\H]pVHLWRO\DQV]HUYH]HWHNHQNHUHV]WO YDOyVtWMDPHJDPHO\HNNOGHWpVHpVFpONLWť]pVHD PLDODSYHWŋYiOODODWLpUWpNHLQNNHOPHJHJ\H]LN Példák MINDIG:+DOOJDVVDPHJpVIRJDGMDNHGYH]ŋHQD

KHO\LN|]|VVpJHNYpOHPpQ\pW MINDIG: .pUMHQPHJIHOHOŋIHOKDWDOPD]iVWPLHOŋWWD]6&$QHYpEHQDGRPiQ\WMXWWDWQDHJ\WiUVDGDOPLV]HUYH]HWQHN SOHA:1HV]SRQ]RUiOMRQpVQHWiPRJDVVRQ DGRPiQ\RNNDOHJ\V]HUYH]HWHWKDD]DGRPiQ\W HVHWOHJYDODNLPHJYHV]WHJHWpVNpQWpUWHOPH]KHWL

Tájékoztatás

$]6&$²D]]OHWLOHJEL]DOPDVDGDWRNNLYpWHOpYHO²LJ\HNV]LNPLQGHQWHON|YHWQLDQ\tOW pViWOiWKDWyWiMpNR]WDWiVpUW0LQGHQNLYHOpStWŋ MHOOHJťpVHUHGPpQ\HVSiUEHV]pGUHW|UHNV]QN DNLFVDNNDSFVRODWEDNHUOD]6&$YiOODODWWDO Példák MINDIG: .pUMHNLD]6&$YiOODODWLNRPPXQLNiFLyVRV]WiO\YDJ\DKHO\LNRPPXQLNiFLyV FVRSRUWYpOHPpQ\pWPLHOŋWWDVDMWyQDNQ\LODWNR]QDYiOODOWXQNJ\HLUŋO MINDIG: 6]iPROMRQEHD]HOHP]ŋNpVEHUXKi]yNpUGHNOŋGŋPHJNHUHVpVHLUŋOD]6&$EHIHNWHWŋLNDSFVRODWWDUWiVLRV]WiO\QDN SOHA: 1HNHOWVHD]WDEHQ\RPiVWKRJ\D] 6&$YiOODODWQHYpEHQYHV]UpV]WHJ\V]HPpO\HV EHV]pOJHWpVEHQSpOGiXOHJ\EORJEDQHJ\ZLNL IyUXPRQYDJ\HJ\N|]|VVpJLROGDORQKDHUUH QLQFVPHJIHOHOŋIHOKDWDOPD]iVD

Az SCA működési területein a közösség megbízható tagja kíván lenni.

Politikai tevékenység

$]6&$SROLWLNDLODJVHPOHJHVPDUDGpVPpJ LQWp]PpQ\HNHQJ\Q|NVpJHNHQpVNpSYLVHOŋ FpJHNHQYDJ\V]HPpO\HNHQNHUHV]WOVHPWiPRJDWSROLWLNDLSiUWRWYDJ\MHO|OWHW$YiOODODWQHYH QHPMHOHQKHWPHJSROLWLNDLNDPSiQ\EDQpVQHP V]ROJiOKDWMDSROLWLNDLSiUWRNpVMHO|OWHNpUGHNHLW $]6&$QHPYHV]UpV]WDSiUWSROLWL]iOiVEDQ GHD]]OHWLWHYpNHQ\VpJQNHWDONDOPD]RWWDLQNDWpVWHYpNHQ\VpJLKHO\V]tQHLQNN|]|VVpJHLWpULQWŋMRJDONRWiVLNpUGpVHNSROLWLNDLYLWiLEDQ UpV]WYHV]SpOGiXOOREEL]iVIRUPiMiEDQ Példák MINDIG: )RUGXOMRQDKLYDWDORVNDSFVRODWWDUWiVLFVRSRUWKR]KDDOREEL]iVVDONDSFVRODWEDQ EiUPLO\HQNpUGpVHPHUOIHO SOHA:1HNHOWVHD]WDEHQ\RPiVWKRJ\D] 6&$QHYpEHQQ\LODWNR]LNVHPD]WKRJ\DYiOODODWWiPRJDWMDD]gQQp]HWHLWDPLNRUV]HPpO\HVSROLWLNDLWHYpNHQ\VpJHWIRO\WDW SOHA:1HKDV]QiOMDIHOD]6&$YiOODODWLWXODMGRQiWSROLWLNDLMHO|OWWHOYDJ\SiUWWDONDSFVRODWRVV]HPpO\HVWHYpNHQ\VpJpEHQ

Hivatkozások: Kommunikációs szabályzat Közösséggel szembeni magatartási és szponzorációs útmutató Befektetőkkel szembeni magatartási szabályzat



2014-03-25 16:55:10



23

2014-03-25 16:55:13


2014-03-25 16:55:15

Magatartási kódex. SCA Magatartási kódex 1

Recommend Documents