• Kedves Egyetemi Munkatársak! Logikus és természetes, hogy az egyetemi közvéleményt, pillanatnyilag leginkább a Modern Városok Program keretében megvalósuló egyetemfejlesztéssel kapcsolatos kérdések és a projekt aktuális állapota foglalkoztatja. 24 milliárdos fejlesztésről született döntés, amely az idegen nyelvű oktatási portfolió, a külföldi hallgatók létszámának jelentős növelésére, az Egyetem kutatási potenciáljának erősítésére és egyáltalán, európai színvonalú egyetemi környezet kialakítására fordíthatunk. Ennek az egyetemi célnak és elvárásnak megfelelő átgondolt, a lehető legszélesebb konszenzuson alapuló és felelősségteljes döntések sorát kell meghoznunk, és nem hibázhatunk arra való hivatkozással, hogy sürget és szűkös a rendelkezésünkre álló idő, és mert türelmetlenek vagyunk. Ezért nagyon kérem a program előkészítésében résztvevőket, a munkatársakat, fontolják meg és mérlegeljék, hogy a különböző szakmai beszélgetéseken, egyeztetéseken elhangzó ötletek mennyiben kezelhetőek kész tényekként. Hiteles, megbízható és folyamatos tájékoztatást ígértem Önöknek. Ezúton is szeretném megnyugtatni az egyetemi munkatársakat, hogy rövid időn belül az infrastrukturális fejlesztésekkel kapcsolatos legfontosabb döntéseket meghozzuk, és azon szervezeti egységek dolgozóit, akiket költözés vagy átmeneti kényelmetlenséggel járó beavatkozás érint, időben és pontosan tájékoztatjuk. Ezen kívül, nyilvános, elektronikus felületet alakítunk ki, ahol minden érdeklődésre számot tartó információt megosztunk Önökkel. Véglegesnek tekinthető a Projekt Alapító Dokumentum, a szakmai bizottságokba, munkacsoportokba a karok és szervezeti egységek tagjainak kiválasztása és delegálása megtörtént, így biztosan állítom, hogy minden szakmai terület képviselteti magát. Rektor úrral teljes mértékben egyetértve hisszük, hogy az egyetemfejlesztési program nagy és közös ügyünk! Megadatott a lehetőség és esély, hogy dinamikusabb, a kor kihívásaira jobban reagáló pályára álljon ez az értékes és hatalmas tudást felhalmozó intézmény, amelyet nem kockáztathat belső érdekellentét és feszültség. Ehhez kérem az Önök támogatását.
Jenei Zoltán kancellár
A Szenátus 2016. március 17-i ülésén elfogadta a Pécsi Tudományegyetem 2016-2020. közötti időszakra vonatkozó Intézményfejlesztési Tervét. A Terv összeállítása több hónapig tartó, többlépcsős folyamat volt, amelyben az egyetem valamennyi érintett önálló szervezeti egysége közvetlenül részt vett, a karok, a kancellária, és az egyéb önálló szervezetek véleményezési és javaslattételi jogukat a dokumentum előkészítésének, elkészítésének a folyamatában közvetlenül gyakorolhatták.
STRATÉGIAI IRÁNYOK Oktatási, kutatási és K+F+I felhasználási célú 3D központ létesítése Érzékeny Egyetem • integrált oktatás és szolgáltatás a fogyatékossággal élő hallgatók számára Diaszpóra projekt Hallgatói munkaközvetítés projekt A magyar roma felzárkóztatási politika támogatása speciális képzésekkel és beiskolázási programokkal Egészségügyi telephelyek racionalizálása Energetikai racionalizálás alternatív energiahordozók felhasználásával Komplex stratégiai együttműködés a Paks I. és Paks II. atomerőművekkel Informatikai rendszerek progresszív fejlesztése Nemzetköziesítés, az idegen nyelvű képzések, külföldi hallgatók számának növelése A magyar hallgatói létszám csökkenésének megállítása, a képzési portfolió újragondolása A duális képzések számának növelése A NEPTUN rendszer biztonságos üzemeltetése A gyakorló köznevelési intézményeink pályára állítása a rangsorok irányába A Szentágothai Kutatóközpont szerepének erősítése A hálózatos kutatási együttműködések kiterjesztése A 650. évforduló méltó megünneplése Egyetemi vállalkozási központ létrehozása Hatékony, szerződéses együttműködés a régió önkormányzataival, társadalmi intézményeivel
a Szenátus elfogadta
ELKÉSZÜLT •
Az elmúlt években, számos, a „zöld gondolat” jegyében született ötlet, program, akció, kampány és felhívás népszerűsítette a környezettudatos gondolkodást, magatartást a PTE-n. Köztudott, hogy különösen az egészségügy rendelkezik nagy energiaigénnyel, ezért az épületek gazdasági fenntarthatóságában, energiahatékonyságának javításában kiemelt fontosságú a megújuló energiákra támaszkodó, és a működési költségeket csökkentő beruházások megvalósítása. Legutóbb, az Egyetem három legnagyobb energiaigénnyel rendelkező épületegyüttesére, a Szülészeti és Nőgyógyászati Klinika épületére, a Szigeti út és Honvéd utca valamint a Garai utca és Rákóczi utcai tömb egyes épületeire kerültek napelemes rendszerek. A hallgatók szemléletén próbált annak idején változtatni - a PTE Fenntartható Fejlődésért Szakkollégium szervezésében - a Zöld Campus projekt és nem is sikertelenül. A „Bringázz a BTK-ra!” akció, az új kerékpártárolók kiépítése, a szelektív hulladékgyűjtés, az önkéntes munka a Botanikus Kertben, a hallgatókat megcélzó tréningek kedveltek voltak, számos problémára felhívták a figyelmet, és lényegében ekkor robbant be a nagy, városi kerékpározási láz is. A témához kapcsolódóan szemléletes példa továbbá a Botanikus Kertben kiépített élő növényfal vagy a Kék Gazdaság Nyári Egyetem keretén belül a KTK épülete mellett kialakított önfenntartó mintakert, amely nemcsak hogy szemet gyönyörködtető látvány, innovatív megoldás, és roppant divatos, hanem segít kompenzálni a káros környezeti hatásokat is. Jelenleg az Egyetemen közel 200 kurzus foglalkozik környezeti kérdésekkel és fenntartható fejlődéssel, jelentős összegeket fordítunk kutatásokra és a témában készült publikációk száma is jól mérhető. A zöld gondolat tehát él, de kétségtelenül hosszú utat kell megtennünk annak érdekében, hogy kiemelt jelentőséget, szerepet kapjon az Egyetem mindennapjaiban. 2010-ben az Indonéziai Egyetem útjára indította a világ zöld egyetemeinek rangsoroló listáját. Van néhány erős érvünk amellett, hogy a PTE is mérettesse meg magát. A jelentkezési feltétel egy meglehetősen komoly volumenű online kérdőív kitöltése. Jelenleg ez a munka zajlik. Majd ezt követően kapja meg az Egyetem az idei évre vonatkozó „verseny” téma kidolgozásának a részletes ismertetését. A Kancellária által kezdeményezett részvételt szakmailag több kar segíti, a programot támogatók köre folyamatosan bővül.
Ideje zöldben gondolkodni
!
ÉBRESZTÔ !
Elkészült, és az EMMI részére is eljuttattuk az Egyetem 2015. évi költségvetési beszámolóját. Az online rendszerbe feltöltött számszaki adatokra vonatkozóan az irányító szerv jóváhagyása megérkezett. A beszámolóval egyidejűleg, a kancellárnak nyilatkozatban kellett értékelnie a szabályszerű, eredményes, gazdaságos és hatékony működés, a vagyonkezelés, az alapító okiratban előírt tevékenységek megfelelő ellátása, a rendelkezésre álló előirányzatok megfelelő felhasználása, a tervezési, beszámolási, információ szolgáltatási kötelezettségek teljesítése, teljessége és hitelessége érdekében tett erőfeszítéseket. Mindez meghatározza az Egyetem lehetőségeit, megítélését, a költségvetési forrás mértékét, és nem utolsósorban a jövőképet. A tevékenységünket átfogó, hatékonyságunkat meghatározó működési és gazdálkodás folyamatok megfelelőségét egy olyan Belső Kontrollrendszer kiépítése és működtetése garantálja, amely bizonyosságot nyújt az eljárások jogszerűségére vonatkozóan. A Belső Kontrollrendszer nem egy statikus, kőbe vésett rendszer. Dinamikusan követnie kell az Egyetem céljaiban, feladataiban, szervezeti felépítésében bekövetkező változásokat. Mindezt olyan módon, hogy a szükséges kontrollok beépítése alkalmas legyen az új, módosult feladatok követésére, ugyanakkor ne váljon túlszabályozottá és költségessé. A kontrollok folyamatokat, azokba épített, előzetes és utólagos jellegű „kontrollpontok” alkalmazását jelentik. Az irányítás és a végrehajtás minden szintjén részt veszünk ezekben a folyamatokban, amikor a napi feladatok elvégzése közben egyeztetünk, szignálunk, elemzünk, megerősítünk vagy korrigálunk, a kockázatokat meghatározzuk, és lehetőség szerint a tévedési lehetőségeket kiküszöbölve eljutunk a célok eléréséhez. Az Egyetem kontrollrendszerének kiépítettsége jelenleg még korántsem teljes körű, de az már tapasztalható, hogy mennyivel hatékonyabb következetesen szabályozott kontrollkörnyezetben dolgozni, előre feltárt kockázatokra felkészülten, megfelelő információk birtokában. Különösen, ha mind a belső-, mind a külső szervek ellenőrzése során egyre inkább pozitív a visszajelzés.
KONTROLLRENDSZERRÔL
A BELSÔ •
TÁMOP 4.2.2.D-15/1/KONV-2015-0004 A támogatás összege: közel 300 millió Ft. Az Európai Szociális Alap támogatásával valósult meg a Pécsi Tudományegyetemen az a projekt, amelynek célja a mesterséges megtermékenyítési technikák hatásfokának jelentős emelése az embrió károsodása nélküli vizsgálatokkal. A program során az interdiszciplinális kutatócsoport számos hazai és nemzetközi intézménnyel alakított ki együttműködést, hogy a birtokába kerüljön a speciális, klinikai alkalmazásokra is alkalmas chiptechnika megvalósításának technológiája. A további eredményes folytatás érdekében a programban résztvevők egy GINOP pályázatot dolgoztak ki és adtak be, mely lehetőséget nyújt a nanotechnológiára épülő modern klinikai diagnosztika alkalmazására.
TÁMOP 4.2.1.D/15/1/KONV-2015-0001 A támogatás összege: közel 212,5 millió Ft. Társadalmi innováció és hálózatépítés a PTE tudásbázisán címet viselő projekt az Egyetem profiljához és Intézményfejlesztési Tervéhez közvetlenül illeszkedő célkitűzésekkel indult 2015. áprilisában. A legfontosabb szakmai eredményei: • Rendezett, átlátható és informatív adatbázis, amely tartalmazza a projektben résztvevő karok (KTK, ÁJK, BTK, FEEK, IGYK) teljes kompetencia-térképét, valamint több ezer fős mintán végzett primer kutatás alapján a helyi társadalmi igényeket. Az adatbázis 1077 diák és 317 lakos által kitöltött és feldolgozott kérdőívét tartalmazza. • Több száz oldalas tanulmány, amely az adatbázisból kiindulva elemzi a régióbeli társadalmi folyamatokat. • Speciálisan a felmért helyi igényekre szabott, új típusú tananyagok kidolgozása és oktatása pilot kurzusok formájában. • Hallgatók motiválása kutatásra és ösztöndíjprogram formájában való ambicionálása a regionális kutatási témák irányába. 76 hallgató részesült ösztöndíjban. • Együttműködési megállapodások kidolgozása, határmenti kapcsolatok erősítése.
TÁMOP pályázatok
SIKERESEN ZÁRULT •
TÁMOP 4.1.2.E-13/1/KONV-2013-0012 A projekt összköltségvetése: 426 millió Ft. „A Sporttudományi képzés fejlesztése a Dunántúlon” projektet a PTE a Nyugat-magyarországi Egyetemmel konzorciumban indította. • Az Egészségtudományi Karon és a Természettudományi Karon összesen 7 új képzést/átképzést fejlesztettek és akkreditáltak, ehhez kapcsolódóan 23 új tananyagot írtak. • A projekt keretében létrejött az egyetemi Sportiroda, ennek következtében számtalan sportolási lehetőséggel, rendezvénnyel színesedett az egyetemi életet. • Elindult az élsportoló és kiemelkedő sportteljesítményre képes hallgatók ösztönzésére és segítésére szolgáló mentorprogram. TÁMOP 4.1.2.E-15/1/KONV-2015-0003 A pályázat összköltségvetése: 446 millió Ft. A sporttudományi képzés fejlesztése 2015 címen jegyzett pályázat eredményei: • 6 új képzés fejlesztése, 21 tananyag kidolgozása. • A PTE sportszolgáltatásainak további fejlesztése. • 4 hazai és 5 nemzetközi együttműködés kialakítása. • Tehetséges hallgatók bevonásával pilot kutatási programok szervezése. e. • Számítástechnikai- és nagy értékű laboreszközök beszerzése.
és
KARRIERNAP ÁLLÁSBÖRZE
Március 22-én került megrendezésre az összegyetemi Karriernap és Állásbörze a PTE Karrier Iroda és az EHÖK együttműködésében. A XII. alkalommal megszervezett eseményen, idén 44 regionális és országos hatókörű, valamint multinacionális vállalat, illetve közintézmény képviseltette magát. Az állásajánlatok mellett, a kiállítók számos szakmai gyakorlati lehetőséget, valamint ösztöndíjprogramot is kínáltak. A tanár szakos hallgatók számára friss országos tanári állásadatbázissal is készült a Karrier Iroda. A standos kiállítással párhuzamosan, több szakmai és kreatív kísérőprogram támogatta a hallgatók felkészülését a karriertervezésre és álláskeresésre. Az érdeklődők mindent megtudhattak arról, hogyan lehetnek pályakezdőként is sikeresek a munkaerőpiacon: szó esett az önbizalom megalapozásáról, az énmárka építésről, a megnyerő első benyomás kialakításáról, a közösségi média szerepéről, a munkajogról, és a munkahelyi viselkedés alapszabályairól is. A legnépszerűbbek ezúttal is az egyéni tanácsadások voltak, ahol grafológus, CV szakértő, HR-es, coach és tehetség-tanácsadó szakembereknek tehették fel személyes kérdéseiket a résztvevők. Azok számára, akik lemaradtak az Állásbörzéről, a rendezvényre készült anyagok utólag is letölthetőek a Karrier Iroda honlapjáról: http://ptekarrieriroda.hu/menu/allaskereses/allasborze.html Itt megtalálható a karriertippeket képes, könnyen olvasható formában közvetítő Állásbörze kiadvány, valamint az országos tanári állásadatbázis is. Az egyéni tanácsadások szintén egész tanévben elérhetőek a Karrier Irodában, a honlapon történő előzetes regisztrációt követően. Az UNIV TV remek összefoglalót készített a rendezvényről. https://www.youtube.com/watch?v=8P-jjBD9iJk&feature=youtu.be
KEREKEZZÜNK EGYÜTT!
Három évvel ezelőtt kezdte el munkáját a Simonyi Üzlet- és Gazdaságfejlesztési Központ (Simonyi BEDC), mint kiválósági központ a PTE Közgazdaságtudományi Kar tudásbázisán. Egyik missziója, hogy a vállalkozói szellem és a startupok világával megismertesse az egyetemi polgárokat. Az egyetem kreatív tőkéje óriási, mind a hallgatók, mind a dolgozók tekintetében. Ezért is folytatja a Központ a 2015 decemberében indított „Találjuk ki Pécset!” eseményét. Ezúttal, fókuszban a kerékpárosokkal. Szeret bringázni? Na és a környezete? A PTE biztosan, hiszen a legtöbb karon szép számban akadnak biciklitárolók, amelyek meg is telnek, sőt gyakran a fák, villanyoszlopok is társra lelnek. Kerékpárbarát városban élünk? Nos aligha, és ez nem a város dimbes-dombos jellegéből adódik, hanem a nem megfelelő infrastruktúrából és a sorozatos tortúrákból. Vajon mi kell egy kerékpáros Pécsért? Bevonva az ötletelésbe a PTE hallgatóit, dolgozóit, de a városi lakosságot is, április 20-án kezdődik egy párbeszéd, együttgondolkodás, kísérlet arról, milyen is lehetne Pécs. Azért, hogy mindez ne csak álom, hanem valóság is legyen, május 12-én a „Találjuk ki Pécset!” rendezvényen már konkrét megoldásokkal lehet jelentkezni. A szándék szerint a Simonyi BEDC ebből állítja össze a PTE megoldását és inkubálja az egyetemi polgárok számára fontos ügyet.
NEM CSAK EGÉSZSÉGÜGGYEL FOGLALKOZÓKNAK!
2016. április 20. Simonyi BEDC III. évforduló Bővebb információ a http://simonyiugfk.ktk.pte.hu oldalon.
KIHÍVÁS
MEGHÍVÁS
Az egészségügyi finanszírozás kérdése érzékeny problematika, de ezúttal nem erről van szó. Az Egészségügyi Gazdálkodási Igazgatóság elsősorban a Kancellária dolgozói számára indított egy roppant hasznosnak bizonyuló oktatás sorozatot, Finanszírozási ismeretek témában. Az előadások célja, hogy a kapcsolódó munkafolyamatokban részt vevő kollégák ismeretei bővüljenek. Gondoljunk csak bele! Az egészségüggyel kapcsolatos jogszabályok köre több mint 300, ráadásul, egy gyakran változó jogszabályi környezet is jellemzi az ágazatot. Az első előadás témája a fekvőbeteg ellátás finanszírozása, a HBCS rendszer volt: • a fekvő betegellátásra vonatkozó alapvető jogszabályok, • az aktív fekvő és krónikus, rehabilitációs ellátás finanszírozása, • a HBCS besorolás, • a TVK illetve TVK mentes ellátások és • egynapos sebészeti ellátások finanszírozása.
AJÁNLÓ 2016.04.13. 14:30
Járóbeteg ellátás és a pontrendszer alapjai
2016.05.11. 14:30
Várólista
2016.05.25. 14:30
Tételesen finanszírozott eszközök
2016.06.15. 14:30
Egyedi gyógyszer, méltányosság
Tervezett előadások: • Krónikus és rehabilitációs ellátások • Áthelyezési, összevonási szabályok, garancia • Külföldi betegek ellátása
Tisztelt Egyetemi Polgár! Köszönjük, hogy adója 1%-ával Ön is a pécsi felsôoktatás jövôje mellett dönt! A rendelkező nyilatkozat a bevallástól függetlenül is eljuttatható az adóhatósághoz. Amennyiben nem a munkáltatónál kívánja leadni nyilatkozatát, lehetősége van arra, hogy azt egy lezárt, adóazonosító jelével ellátott borítékban, postán vagy személyesen eljuttassa a NAV-hoz 2016. május 20-ig. Az adó 1+1%-nak felajánlásáról a munkáltatónál is rendelkezhet (amennyiben 2015. évi adómegállapítását a munkáltatótól kérte),
április 12-13-án (12-én 08-16 óráig, 13-án 7-17 óráig), személyesen a Humánpolitikai Igazgatóságon a Damjanich utca 30-ban, vagy szervezeti egységük területi munkaügyi ügyintézőjénél. A konkrét időpontokról szervezeti egységénél tájékozódhat. A tájékoztatóhoz kapcsolódó nyomtatványok megtalálhatóak a hr.pte.hu oldalunkon is.
A kedvezményezett adószáma: 19034951 1 02 A kedvezményezett neve: PTE KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY
A rendelkezése csak akkor érvényes és teljesíthető, ha a nyilatkozaton a kedvezményezett adószámát, a borítékon pedig az ÖN NEVÉT, LAKCÍMÉT ÉS ADÓAZONOSÍTÓ JELÉT pontosan tünteti fel. A lezárt, aláírt borítékot küldje el az illetékes adóhivatalnak, vagy adja át munkáltatójának!
Továbbra is kérjük Önöket, jelezzék észrevételeiket, javaslataikat és azt is, hogy a Kancellária mely hatáskörébe tartozó ügyeiről olvasnának, juttassák el hozzánk megjelentetni szánt híreiket, készséggel állunk rendelkezésre!
IMPRESSZUM Szerkesztette: Both Vilma sajtóreferens PTE Kancellária e-mail:
[email protected] tel: 72-501500/22384
