CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból finanszírozott támogatási formák álláskeresők és vállalkozások részére Szeged, 2013. május 15.
Előadó: Bakos László osztályvezető
Nemzeti Foglalkoztatási Alap Támogatási formák: NFA Foglalkoztatási Alaprész decentralizált kerete - Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatás - Munkahelymegőrzés támogatása NFA Foglalkoztatási Alaprész központi kerete - „Első munkahely garancia” központi munkaerőpiaci program - Bérkompenzációs támogatás
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása
Célja: A kirendeltség illetékességi területén regisztrált, a pályázat benyújtásának időpontjában legalább három hónapja folyamatosan álláskeresőként nyilvántartott, illetve rehabilitációs ellátásban részesülő személyek vállalkozói készségének, hajlandóságának előmozdítása, saját vállalkozás, illetve vállalkozói tevékenység beindítására való ösztönzése.
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása A pályázaton részt vehet az, aki vállalja, hogy önmaga foglalkoztatását: egyéni vállalkozás keretében, vagy új induló társas vállalkozás keretében, a társaság tevékenységében – munkaviszonyon kívüli jogviszonyban álló – személyesen közreműködő tagként, vagy már működő társas vállalkozáshoz való csatlakozással, a társaság tevékenységében – munkaviszonyon kívüli jogviszonyban álló – személyesen közreműködő tagként, vagy a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként oldja meg.
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása A támogatás pályázati feltételei: A pályázó vállalja, hogy: pályázatát a vállalkozói tevékenység megkezdése előtt benyújtja, támogatásról szóló döntés közlését követő 30 naptári napon belül hatósági szerződést köt a kirendeltséggel, a vállalkozását a támogatási döntés közlését követő naptól kezdi meg, a vállalkozói bankszámlájá(i)ra/lakossági folyószámlájá(i)ra azonnali beszedési megbízást (inkasszót) engedélyez, a hatósági szerződésben megjelölt időpontig tevékenységét (a létrehozott kapacitásokat, szolgáltatásokat) megkezdi, és azt 3 évig fenntartja, rendelkezik a vállalkozás indításához a beruházás nettó/bruttó költségének legalább 20%-át elérő saját forrással,
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása A támogatás pályázati feltételei: A pályázó vállalja, hogy: a támogatás kifizetésére vonatkozó eredeti bizonylatokat legkésőbb 2013. november 30-ig benyújtja, a támogatás felhasználása során – amennyiben a közbeszerzés kötelező feltételei fennállnak – a közbeszerzésre vonatkozó jogszabályokat betartja.
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása A támogatás formája és mértéke: 3 millió Ft-ig terjedő, kamatmentes tőkejuttatás, részben vissza nem térítendő és részben visszatérítendő formában.
A támogatás forrása: A Nemzeti Foglalkoztatási Alap Foglalkoztatási Alaprészének a Munkaügyi Központra decentralizált, e célra elkülönített pénzügyi kerete
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása A támogatás keretében elszámolható költségek: Kizárólag új tárgyi eszközök beszerzése, melyek a vállalkozási tevékenységet tartósan, legalább 1 éven túl szolgálják, Immateriális javak közül a szoftverek (25%-os mértékig), A vállalkozás beindításához szükséges ingatlan (pl. műhely, üzlet, iroda stb.), valamint földterület vásárlása, A vállalkozás beindításához szükséges árukészlet céljára szolgáló forgóeszköz (25%-os mértékig).
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása A támogatás keretében nem igényelhető támogatás: Lízing, valamint részletfizetési konstrukcióban történő beruházásra, Hatósági díjak, illetékek elszámolására, Gazdasági társaságok alapításának költségére, törzstőke emelésére, Személygépjármű vásárlására, Bérleti jog megszerzésére, Élőállat beszerzésére, A pályázati döntésről szóló értesítés kézhezvétele előtt már megkezdett beszerzésre, beruházásra.
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása A támogatás a hatósági szerződés aláírása után kerül folyósításra: forrás- és teljesítésarányosan, a bemutatott eredeti bizonylatok (pl. számla, egyszerűsített számla, adásvételi szerződés) alapján, a Magyar Államkincstáron keresztül kerül utalásra a támogatott inkasszót befogadó vállalkozói bankszámlájára / lakossági folyószámlájára, a bemutatott eredeti bizonylatokon szereplő legkisebb végösszeg bruttó 50 000,- Ft-nál nem lehet kevesebb, a pályázati döntés közlését követő naptól a hatósági szerződésben az elszámolás határideje napjáig kiállított eredeti bizonylatok fogadhatók el, A pályázók egy alkalommal támogatási előleget igényelhetnek (20%).
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása Nem támogatható az a pályázó: akinek a pályázata nem felel meg a vonatkozó jogszabályoknak, illetve a pályázati kiírásban megfogalmazott egyéb feltételeknek, vagy akinek lejárt esedékességű, meg nem fizetett adótartozása – ide nem értve a helyi adókat -, valamint járulék-, illeték- vagy vámtartozása (a továbbiakban együtt: köztartozás) van, kivéve, ha számára a hatóság fizetési halasztást vagy részletfizetést engedélyezett, vagy aki a Nemzeti Foglalkozatási Alapból kapott támogatásokkal kapcsolatban vállalt kötelezettségeit nem teljesítette, illetve időarányosan nem teljesíti, vagy aki olyan már működő gazdasági társaságba kíván belépni, amely nehéz helyzetben lévő vállalkozásnak minősül, vagy aki a hatósági szerződés megkötésének időpontjában a támogatott tevékenységhez szükséges jogerős hatósági engedélyekkel nem rendelkezik, vagy akinek a pályázati kiírásban meghatározott mértékű saját forrás nem áll rendelkezésére.
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása A pályázat benyújtásának helye, határideje, elbírálása: A pályázati felhívásban és a pályázati egységcsomagban foglaltaknak megfelelően elkészített pályázatokat 1 db eredeti példányban + kötelező mellékletekkel felszerelve, 2013. augusztus 31-ig, személyesen vagy postai úton, az álláskeresőként nyilvántartott, rehabilitációs ellátásban részesülő személy nyilvántartási helye/lakóhelye szerint illetékes kirendeltségre kell benyújtani.
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő tőkejuttatás támogatása A pályázat benyújtásának helye, határideje, elbírálása: egy alkalommal hiánypótlási lehetőség, az illetékes kirendeltség mérlegelési jogkörben dönt, a pályázat benyújtását követően legfeljebb 60 naptári napon belül dönt, és döntésről szóló értesítés átvételétől számított 30 naptári napon belül hatósági szerződést köt.
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program A program célja: a 25 év alatti pályakezdőket sújtó munkaerő-piaci feszültség kezelése, a fiatal munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javítása, az első munkahely megszerzésének elősegítése, a szükséges munkatapasztalat megszerzése. A program elősegíti a nyugdíjba vonulás miatt jelentkező szakember utánpótlást, lehetőséget biztosít a nyugdíjba készülő munkavállalók széles körű tapasztalatának és szaktudásának átadására. Forrása: az NFA központi keretéből biztosított 5 milliárd Ft Időtartama: 2013. március 1-jétől a foglalkoztatás támogatására a rendelkezésre álló keret felhasználásáig, de legfeljebb 2013. december 31-ig van lehetőség. A decemberi támogatásra előleg igényelhető, illetve csak a továbbfoglalkoztatási kötelezettség érintheti a 2014-es évet.
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Célcsoport: 25 év alatti pályakezdő álláskeresők, ezen belül kiemelten a szakképzetlenek vagy a tartós álláskeresők. Nem lehet bevonni a programba azon pályakezdő álláskeresőket, akik a tavalyi program keretében már támogatásban részesültek. Program elemei: 1. Munkaerő-piaci szolgáltatás Pl. Munkaerő-piaci, és/vagy foglalkoztatási információnyújtás és munkaerő közvetítés
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program 2. Bérköltség támogatás Munkáltatói kör: 25 év alatti pályakezdő álláskereső foglalkoztatását teljes, vagy legalább a napi 4 órában történő foglalkoztatást vállaló munkáltató számára. Foglalkoztatási feltétel: a támogatással érintett munkavállaló felvétele a 2013. február havi átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám növekedését kell, hogy eredményezze. Támogatás időtartama: legfeljebb 6 hónap + legfeljebb 3 hónap továbbfoglalkoztatás Támogatás mértéke: munkabér és a tényleges átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó 100%-a legfeljebb a minimálbér másfélszerese (147 000 Ft) és a kapcsolódó szociális hozzájárulási adó erejéig
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program 3. Munkába járáshoz szükséges utazási költség megtérítése Támogatás időtartama: megegyezik a bérköltség-támogatás idejével Támogatás mértéke: busz/vonat havi bérlet munkáltatót terhelő 86%-a és munkavállalót terhelő 14%-a. A személygépkocsival történő munkába járás költségeinek megtérítésére, illetve a csoportos személyszállítás támogatásra nincs lehetőség. Támogatásokhoz szükséges kérelmek benyújtása: bérköltség támogatás esetén: a munkáltató székhelye/telephelye/fióktelephelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségre kell benyújtani. utazási költség támogatás esetén: a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségre kell benyújtani.
Munkahelymegőrzés támogatása Támogatás nyújtható annak a munkaadónak, aki: A működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát felmondással kívánja megszüntetni, a munkaviszony megszüntetésére irányuló szándékát a felmondás közlését legalább 30 nappal megelőzően a kirendeltséghez írásban bejelenti, és ezzel egyidejűleg a támogatás iránti kérelmét az illetékes kirendeltséghez benyújtja, a felmondással érintett munkavállalót a kérelem benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja, továbbá írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatott létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre, valamint átmeneti likviditási problémával rendelkezik,
Munkahelymegőrzés támogatása Támogatás nyújtható annak a munkaadónak, aki: nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás csődeljárás vagy egyéb, a megszüntetésre irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban, vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását, vállalja, hogy a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt a kérelem benyújtását megelőző hónapban (kérelemben megjelölt telephely szerinti megyében lévő valamennyi) telephelyén meglévő átlagos statisztikai állományi létszámát nem csökkenti.
Munkahelymegőrzés támogatása Támogatás mértéke: munkabér és szociális hozzájárulási adó együttes összegének 25-75 százalékáig terjedhet. munkabér és az azt terhelő szociális hozzájárulási adó 50-90 százalékáig terjedő mértékben támogatás állapítható meg, ha az érintett munkavállaló személyi alapbére, illetve a teljesítménybérezés alapjául szolgáló bére azonos a kötelező legkisebb munkabér összegével, vagy megváltozott munkaképességű személy, vagy foglalkoztatása a munkaviszony megszüntetésének megelőzése érdekében a korábbinál rövidebb időtartamú munkaidőben történik, (4–6 órás). A támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150 %-át.
Munkahelymegőrzés támogatása Támogatás időtartama: A támogatás a felmondással érintett munkavállalók foglalkoztatásához legfeljebb 12 hónapig, havonta utólag folyósítható. Támogatás igénylése: A támogatás iránti kérelmet a munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségén lehet benyújtani. Támogatás elbírálása, folyósítása: A támogatás mértékéről, időtartamáról, a támogatás részletes feltételeiről a munkaadó és a kirendeltség hatósági szerződést köt.
Bérkompenzációs támogatás A támogatás célja: A
kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséből 2013. első félévében adódó többletterhekhez nyújtott támogatás azon 11 ágazatba tartozó munkáltatók számára, ahol magas a kötelező legkisebb munkabéren és a garantált bérminimumon foglalkoztatottak aránya, továbbá az adott ágazat foglalkoztatási helyzete és gazdasági körülményei azt indokolják.
Bérkompenzációs támogatás A támogatás célcsoportja: Az a munkáltató, amely a 2012. december 31. napjától 2013. június 30. napjáig terjedő időtartam alatt fő tevékenysége szerint a 103/2013. (IV. 5.) Kormányrendelet 1. mellékletben felsorolt ágazatokban működött, illetve működik: (TEÁOR 2008 alapján) 10 13 14 15 16 31 41 43 47 55 56
Élelmiszergyártás, Textília gyártása, Ruházati termékek gyártása, Bőr, bőrtermék, lábbeli gyártása, Fafeldolgozás (kivéve: bútor), fonottárú gyártása, Bútorgyártás, Épületek építése, Speciális szaképítés, Kiskereskedelem (kivéve: gépjármű, motorkerékpár), Szálláshely-szolgáltatás, Vendéglátás
Bérkompenzációs támogatás A támogatás forrása: A Nemzeti Foglalkoztatási Alap központi keretéből biztosított 10 milliárd Ft.
A támogatás időtartama: A munkaügyi központ a támogatást 2013. január 1-től június 30-ig terjedő időszakra vonatkozóan egy összegben állapítja meg és folyósítja a munkaadó részére.
A támogatás mértéke: A támogatás mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező bérminimum 2012. december 31-én és 2013. január 1-én hatályos összege közötti különbözet, valamint az erre a különbözetre számított (tényleges kedvezményekkel csökkentett) szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás együttes összegének 2013. január 1-jétől 2013. június 30-ig számított időtartamra járó összegét.
Bérkompenzációs támogatás A támogatás igénybevételének feltételei: A támogatás – az alább felsoroltak kivételével – olyan munkavállaló után igényelhető: aki a munkáltatóval 2012. december 31-én és a 2013. január 1-jétől 2013. június 30-ig terjedő időtartam egészében, vagy annak egy részében munkaviszonyban állt, illetve áll, és a munkáltató statisztikai állományi létszámába tartozott, illetve tartozik, és akinek 2012. december 31-i állapot szerinti alapbére nem érte el a 2013. január 1-jétől hatályos, az általa betöltött munkakör alapján rá irányadó kötelező bérminimum összegét, és akinek alapbérét 2013. január 1-jétől a munkáltató legalább ettől az időponttól hatályos, a betöltött munkaköre alapján rá irányadó kötelező bérminimum összegében állapította meg.
Bérkompenzációs támogatás A támogatás igénybevételének feltételei: Kivétel: a támogatás olyan munkavállaló után is igényelhető, aki a munkáltatóval 2012. december 31-én nem állt munkaviszonyban, de akivel a munkáltató ezt az időpontot követően a fentiekben meghatározott munkavállaló munkaviszonyának megszűnése miatt megüresedő munkakör betöltésére, vagy tartós távolléte miatti helyettesítés céljából létesít munkaviszonyt.
Bérkompenzációs támogatás A kérelmek beadásának határideje: A támogatás iránti kérelmet 2013. május 31-ig lehet benyújtani. A kérelmet, a nyilatkozatokat és a segédtáblákat a http://komp.munka.hu honlapon kell kitölteni és elmenteni a munkaadóknak. A kitöltést és elmentést követően kizárólag a kérelmet kell kinyomtatni, majd a foglalkoztató székhelye szerint illetékes fővárosi/megyei kormányhivatal munkaügyi központjához kell eljuttatni személyesen, vagy postai úton a 2013. április 08-tól 2013. május 31-ig terjedő időszakban.
Bérkompenzációs támogatás A támogatói döntés: A támogatásról a kérelem beérkezését követően a megyei kormányhivatal munkaügyi központja 21 napon belül dönt. A megyei kormányhivatal munkaügyi központja a támogatásban részesülő munkáltatóval hatósági szerződést köt.
Elérhetőségek Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. Tel.: +36(62) 561-561 E-mail:
[email protected] www.csmkh.hu http://csongrad.munka.hu
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
Köszönöm a figyelmet!
