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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE

Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (5 februari 2014) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie (ANG14705), dat volledig en correct ingevuld is (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard). Je kan het CV verkrijgen : o door het te downloaden (www.selor.be); o via de SElOR-infolijn 0800-505 54; o op aanvraag via het e-mailadres [email protected]. 2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop ’Solliciteren’ te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres [email protected] Zoniet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden.

Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit : 1. au plus tard à la date limite d’inscription (5 février 2014) être accompagnée du CV standardisé (AFG14705) du SELOR de cette fonction, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir le CV : o en le téléchargeant (www.selor.be); o via la ligne info du SELOR (0800-505.55); o ou sur demande à l’adresse e-mail [email protected] 2. être introduite, pour la date limite d’inscription au plus tard, en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton ’Postuler’, dans la liste des sélections. Ensuite, n’oubliez pas d’envoyer également le CV standardisé de cette fonction par e-mail exclusivement à l’adresse [email protected] Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

* FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN

SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES

[C − 2013/03409] Incompetitiestelling bij de FOD Financiën van betrekkingen bij de nieuwe diensten van de Stafdienst Logistiek

[C − 2013/03409] Mise en compétition au SPF Finances d’emplois dans les nouveaux services du Service d’encadrement Logistique

I. ONDERWERP In toepassing van de beschikkingen van het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst, heeft het huidig dienstorder tot doel om u uit te nodigen zich kandidaat te stellen, volgens uw orde van voorkeur, voor één of meerdere betrekkingen waaraan uw niveau of klasse verbonden zijn en dit voor één of meerdere administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage 1. Het betreft de administratieve standplaatsen waar de nieuwe diensten van de Stafdienst Logistiek ten laatste op 31 december 2015 zullen gevestigd worden. Belangrijke opmerking : in overweging nemende dat alle actuele diensten zullen worden afgeschaft naargelang het opstarten van de nieuwe structuren, is het noodzakelijk dat u ingevolge het huidige dienstorder een kandidatuur indient, zelfs indien uw huidige administratieve standplaats is opgenomen in bijlage 1. II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING De aanwijzing voor een nieuwe dienst van de Stafdienst Logistiek wordt geregeld door : 1° - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel; 2° - het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst; Het voornoemde besluit van 19 juli 2013 kan geraadpleegd worden op het intranet van Financiën, pagina « Coperfin 2.0 ». 3° - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. III. BETROKKEN PERSONEELSLEDEN Het huidige dienstorder is bestemd voor de statutaire personeelsleden (stagedoende personeelsleden inbegrepen) benoemd of tewerkgesteld bij de Stafdienst Logistiek. Tewerkgesteld betekent, hetzij tewerkgesteld bij een dienst, hetzij gemuteerd in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel. IV. BESCHIKBARE BETREKKINGEN De aanwijzingen zullen gebeuren op basis van het aantal beschikbare betrekkingen per niveau en per administratieve standplaats voor de niveaus B, C en D en per klasse voor niveau A.

I. OBJET En application des dispositions de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service, le présent ordre de service a pour objet de vous inviter à vous porter candidat, selon votre ordre de préférence, à un ou plusieurs emplois qui sont attachés à votre niveau ou à votre classe et ce, pour une ou plusieurs des résidences administratives reprises à l’annexe 1.

De lijst met die betrekkingen per administratieve standplaats zoals vastgesteld door de Directeur van de Stafdienst Logistiek is opgenomen in bijlage 1. De betrekkingen in de niveaus B, C en D worden samengevoegd per niveau ongeacht de daaraan verbonden graden en worden zonder onderscheid van graad toegekend aan de ambtenaren die titularis zijn van een graad van het betreffende niveau. De betrekkingen van de klassen A1 en A2 worden samengevoegd en zonder onderscheid in klasse toegekend aan de personeelsleden van de klassen A1 en A2.

En l’occurrence, il s’agit des résidences administratives dans lesquelles les nouveaux services du Service d’encadrement Logistique seront établis au plus tard le 31 décembre 2015. Remarque importante : considérant que tous les services actuels seront supprimés au fur et à mesure de la mise en place des nouvelles structures, il est impératif que vous introduisiez une candidature suite au présent ordre de service même si votre résidence administrative actuelle est mentionnée à l’annexe 1re. II. REGLEMENTATION APPLICABLE L’affectation à un nouveau service du Service d’encadrement Logistique est réglée par : 1°- l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; 2°- l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service L’ arrêté précité du 19 juillet 2013 est consultable notamment sur l’intranet des Finances, site « Coperfin 2.0 ». 3° les lois sur l’emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966. III. MEMBRES DU PERSONNEL CONCERNE Le présent ordre de service est destiné aux agents statutaires (en ce compris les stagiaires) nommés ou affectés dans le Service d’encadrement Logistique. On entend par affecté, soit affecté à un service, soit muté, au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat. IV. EMPLOIS DISPONIBLES Les affectations sont réalisées en fonction du nombre d’emplois disponibles par niveau et par résidence administrative pour ce qui concerne les niveaux B, C et D et par classe pour ce qui concerne le niveau A. La liste reprenant ces emplois par résidence administrative telle que fixée par le directeur du Service d’encadrement Logistique est reprise à l’annexe 1. Les emplois dans les niveaux B, C et D sont globalisés par niveau quels que soient les grades qui y sont attachés et sont attribués sans distinction de grade aux agents qui sont titulaires d’un grade du niveau concerné. Les emplois dans les classes A1 et A2 sont groupés et sont attribués sans distinction de classe aux membres du personnel des classes A1 et A2.

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE V. HOE WORDEN DE KANDIDATEN GERANGSCHIKT ?

V. COMMENT SONT CLASSES LES CANDIDATS ?

De administratieve anciënniteiten, de graad, het niveau en de klasse van de in aanmerking genomen kandidaten worden vastgesteld op datum van 1 december 2013.

Les anciennetés administratives, le grade, le niveau et la classe des candidats pris en considération sont ceux fixés à la date du er 1 décembre 2013.

Elk personeelslid werd trouwens ingelicht over zijn persoonlijke gegevens. Deze konden en kunnen nog altijd worden geconsulteerd in My P&O.

Chaque membre du personnel a, par ailleurs, été informé quant à ses données personnelles. Il a pu et peut toujours les consulter sur My P&O.

Overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van het voornoemde koninklijk besluit van 19 juli 2013 en zonder afbreuk te doen aan de bepalingen waarvan hierna sprake is, worden de betrekkingen in volgende orde van voorrang toegekend :

Conformément aux dispositions de l’article 8 de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 précité et sans préjudice des dispositions dont question ci-après, les emplois sont attribués, selon l’ordre de priorité suivant :

1° - in het niveau B, C en D :

1° - dans les niveaux B, C et D :

a) aan de kandidaat met de grootste niveauanciënniteit;

a) au candidat dont l’ancienneté de niveau est la plus grande;

b) bij gelijke niveauanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit;

b) à égalité d’ancienneté de niveau, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande;

c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat.

c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé;

2° - in het niveau A :

2° - dans le niveau A :

a) aan de kandidaat met de grootste klasseanciënniteit;

a) au candidat dont l’ancienneté de classe est la plus grande;

b) bij gelijke klasseanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit;

b) à égalité d’ancienneté de classe, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande;

c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat.

c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé.

In afwijking,

Par dérogation,

1. wordt in het niveau D de niveauanciënniteit verhoogd met de niveauanciënniteit die in voorkomend geval door de kandidaat verworven werd in het voormalige niveau 4; 2. wordt in het niveau C de niveauanciënniteit verhoogd met :

1. dans le niveau D, l’ancienneté de niveau est augmentée de l’ancienneté de niveau qui, le cas échéant, a été acquise par le candidat dans l’ancien niveau 4; 2. dans le niveau C, l’ancienneté de niveau est augmentée :

a) de dienstanciënniteit die in voorkomend geval werd verworven in de geschrapte graad van assistent bij financiën (niveau 3) terwijl de ambtenaar werd bezoldigd in de weddeschaal 30S2 of 30S3;

a) de l’ancienneté de service qui, le cas échéant, a été acquise dans le grade rayé d’assistant des finances (niveau 3) pendant que l’agent concerné était rémunéré dans les échelles de traitement 30S2 ou 30S3;

b) de graadanciënniteit die werd verworven in één van de volgende geschrapte graden : sectiechef bij financiën (rang 32), hoofddouanebeambte (rang 34), hoofdfinanciebeambte (rang 34), leidend tekenaar bij het kadaster (rang 34), sectiechef der accijnzen (rang 35), luitenant der douane (rang 35), adjunct-chef van de dienst der inkohieringen (rang 35) en chef van de dienst inkohieringen (rang 35);

b) de l’ancienneté de grade qui a été acquise dans un des grades rayés suivants : chef de section des finances (rang 32), agent en chef des douanes (rang 34), agent en chef des finances (rang 34), dessinateur dirigeant du cadastre (rang 34), chef de section des accises (rang 35), lieutenant des douanes (rang 35), chef-adjoint du service d’enrôlement (rang 35) et chef du service d’enrôlement (rang 35);

3. omvat in het niveau A, de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A2, omdat de betrekkingen van de klassen A1 en A2 samengevoegd zijn, de gecumuleerde anciënniteit in de klassen A1 en A2;

3. dans le niveau A, les emplois des classes A1 et A2 étant groupés l’ancienneté de classe des agents de la classe A2 comprend l’ancienneté cumulée dans les classes A1 et A2;

4. wordt in het niveau A, de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A3, in voorkomend geval, verhoogd met eensdeels de niveauanciënniteit die zij hebben verworven als titularis van een betrekking waaraan een titel is verbonden vermeld in kolom 1 van onderstaande tabel, en anderdeels met de graadanciënniteit die zij verworven hebben in de graden vermeld in kolom 2 van deze tabel :

4. dans le niveau A, l’ancienneté de classe des agents de la classe A3 est le cas échéant, augmentée d’une part, de l’ancienneté de niveau qu’ils ont acquise en tant que titulaire d’un emploi auquel un titre mentionné à la colonne 1 du tableau ci-après est attaché et d’autre part, de l’ancienneté de grade qu’ils ont acquise dans les grades mentionnés à la colonne 2 dudit tableau :

Kolom 1

Kolom 2

Colonne 1

Colonne 2

1° eerstaanwezend inspecteur bij een fiscaal bestuur

1° hoofdcontroleur bij een fiscaal bestuur

1° inspecteur principal d’administration fiscale

1° contrôleur en chef d’administration fiscale

2° eerstaanwezend inspecteur – dienstchef bij een fiscaal bestuur

2° ontvanger A

2° inspecteur principal d’administration fiscale-chef de service

2° receveur A

3° eerste attaché van financiën

3° adjunct-commissaris bij een aankoopcomité

3° premier attaché des finances

3° commissaire adjoint dans un comité d’acquisition

4° directiecontroleur bij een aankoopcomité

4° contrôleur de direction dans un comité d’acquisition

5° comptabiliteitsinspecteur bij een fiscaal bestuur

5° inspecteur de comptabilité d’administration fiscale

6° inspecteur bij een fiscaal bestuur (rang 12)

6° inspecteur d’administration fiscale (rang 12)

7° commissaris bij een aankoopcomité

7° commissaire dans un comité d’acquisition

8° adjunct-adviseur (rang 11)

8° conseiller adjoint (rang 11)

9° adjunct-auditeur

9° auditeur adjoint

10° speciaal rekenplichtige

10° comptable spécial

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VI. KEUZE VAN DE ADMINISTRATIEVE STANDPLAATS A. Een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in bovenstaand punt V, heeft een personeelslid een recht van voorrang voor aanwijzing in een betrekking van zijn niveau of zijn klasse in de administratieve standplaats waarin hij op 1 december 2013 is tewerkgesteld op grond van : - een dienstaanwijzing of mutatie in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel; - een benoeming; - een detachering of terbeschikkingstelling in de zin van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel, zoals dit besluit van toepassing was voor zijn opheffing. Als een personeelslid na 1 januari 2012 het voorwerp heeft uitgemaakt van een ambtshalve standplaatsverandering, dan wordt er rekening gehouden met zijn vorige standplaats. Er wordt speciaal de aandacht gevestigd op het feit dat het bovengenoemde recht van voorrang, in de administratieve standplaats van tewerkstelling op 1 december 2013, enkel geldt als deze standplaats hun eerste keuze is. Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013. Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Directeur van de Stafdienst Logistiek en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben. B. Ofwel wordt er geen nieuwe dienst opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent, ofwel wordt er in deze standplaats geen nieuwe dienst opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in het bovengenoemde punt V, heeft het personeelslid, dat op 1 december 2013 tewerkgesteld is in een administratieve standplaats onder de voorwaarden beschreven in punt VI, A, een recht van voorrrang op een betrekking in de drie administratieve standplaatsen die zich het dichtst bevinden bij zijn huidige standplaats, wanneer in deze standplaats geen nieuwe diensten worden opgericht met één of meer betrekkingen waarvoor het personeelslid zich kandidaat kan stellen. Het betreft de drie administratieve standplaatsen waarvoor hij zich kandidaat kan stellen. Als een personeelslid na 1 januari 2012 het voorwerp heeft uitgemaakt van een ambtshalve standplaatsverandering, dan wordt er rekening gehouden met zijn vorige standplaats. Het recht van voorrang bedoeld in het eerste lid geldt voor een betrekking verbonden aan het niveau of de klasse van het personeelslid. Om de dichtstbijzijnde standplaatsen vast te stellen, wordt de afstand bepaald overeenkomstig het boek der wettelijke afstanden ingesteld bij het koninklijk besluit van 15 oktober 1969. Ieder betrokken personeelslid werd overigens via My P&O op de hoogte gebracht van de 3 dichtstbijzijnde administratieve standplaatsen. Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013. Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Directeur van de Stafdienst Logistiek en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben. C. Belangrijke aandachtspunten 1. De personeelsleden die zich kandidaat gesteld hebben voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse, in één of meerdere administratieve standplaatsen, maar hiervoor niet gunstig

VI. CHOIX DE LA RESIDENCE ADMINISTRATIVE A. Un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel est prioritaire pour une affectation à un emploi de son niveau ou de sa classe dans la résidence administrative dans laquelle, au 1er décembre 2013, il est occupé sur base : - d’une affectation ou d’une mutation au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; - d’une nomination; - d’un détachement ou d’une mise à disposition au sens de l’arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Service public fédéral finances ainsi que les dispositions particulières y assurant l’exécution du Statut des agents de l’Etat, tel que cet arrêté était d’application avant son abrogation. Lorsque le membre du personnel a fait l’objet d’un changement de résidence d’office après le 1er janvier 2012, il est tenu compte de sa résidence antérieure. On attire spécialement l’attention des candidats sur le fait que le droit de priorité précité dans la résidence administrative d’occupation au er 1 décembre 2013 ne s’applique que lorsque cette résidence constitue leur premier choix. Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013. On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par le Directeur du Service d’encadrement Logistique compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires. B. Soit un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez, soit dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel qui est occupé au 1er décembre 2013 dans une résidence administrative aux conditions décrites au point VI, A, est prioritaire pour un emploi dans les trois résidences administratives les plus proches de sa résidence actuelle lorsque dans cette résidence aucun nouveau service n’est crée qui comprendrait un ou plusieurs emplois auxquels ce membre du personnel pourrait se porter candidat. Il s’agit de trois résidences administratives dans lesquelles il peut se porter candidat. Lorsque le membre du personnel a fait l’objet d’un changement de résidence d’office après le 1er janvier 2012, il est tenu compte de sa résidence antérieure. La priorité visée à l’alinéa 1er vaut pour un emploi attaché au niveau ou à la classe du membre du personnel. Pour fixer les résidences administratives les plus proches, la distance est déterminée conformément au Livre des distances légales établi par l’arrêté royal du 15 octobre 1969. Chaque membre du personnel concerné a été averti par ailleurs via My P&O des 3 résidences administratives les plus proches. Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013. On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par le Directeur du Service d’encadrement Logistique compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires. C. Points d’attention importants 1. Les membres du personnel qui se sont portés candidats pour une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une ou plusieurs résidences administratives pour lesquelles ils ne sont pas

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE gerangschikt werden, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Directeur van de Stafdienst Logistiek, rekening houdend met de behoeften van de dienst. 2. De personeelsleden die niet binnen de in dit dienstorder gestelde termijn (zie punt VII) hun keuze meedelen voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse in één van de administratieve standplaatsen vermeld in bijlage 1, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Directeur van de Stafdienst Logistiek, rekening houdend met de behoeften van de dienst. 3. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de centrale diensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de buitendiensten. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de buitendiensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de centrale diensten. Dit is de reden waarom u voor de standplaats « Brussel » twee keuzemogelijkheden zult vinden vermits het recht van voorrang algemeen voor de standplaats « Brussel » zelf geldt. 4. Binnen de toegewezen administratieve standplaats wijst de Directeur van de Stafdienst Logistiek het personeelslid aan voor een nieuwe dienst. 5. Voor elk personeelslid bepaalt de Directeur van de Stafdienst Logistiek de datum waarop de dienstaanwijzing ingaat. VII. HOE ZIJN KEUZE(S) VAN STANDPLAATS BEKENDMAKEN? 1. De kandidaturen moeten verplicht langs elektronische weg worden ingediend ( zie de procedure hierna). Voor de van de dienst afwezige ambtenaren, wordt erop gewezen dat de toepassing eveneens toegankelijk is via www.myminfin.be, zelfs zonder over een VPN – verbinding te beschikken. De toepassing zal beschikbaar zijn van 22 januari 2013 tot 21 februari 2014 wat overeenstemt met de periode tijdens dewelke een kandidatuur geldig kan worden ingediend. 2. Enkel de ambtenaren die gedurende deze periode geen beschikking zullen hebben over een computer, kunnen een kandidatuur schriftelijk indienen. Daarvoor dienen ze, ten laatste op 11 februari 2014, een inschrijvingsformulier aan te vragen, ofwel door contact op te nemen met het informatiecentrum P&O (0257/257 60) ofwel per mail op het adres po@minfin.fed.be. De ingevulde kandidatuur moet, gedateerd en ondertekend, op straffe van nietigheid, per aangetekend schrijven bij de post, worden ingediend en dit ten laatste op 21 februari 2014 op het volgende adres : Federale Overheidsdienst Financiën Stafdienst P&O – Team Kanteling North Galaxy B16 Koning Albert-II laan 33, bus 80 1030 Brussel De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de kandidaten. De aandacht wordt gevestigd op het feit dat, als een ambtenaar een kandidatuur per aangetekend schrijven en langs elektronische weg indient, enkel deze laatste als geldig zal worden beschouwd. 3. Indieningsprocedure van de kandidaturen langs elektronische weg 3.1 Om toegang te krijgen tot het inschrijvingsformulier, moet men : - de intranetpagina van het Departement openen, - op het icoon My P&O klikken, - na het indienen van de login en het wachtwoord, op « kanteling » klikken en vervolgens op « keuze kanteling 3 ». 3.2 Als er een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent : - de onthaalpagina vermeldt de algemene administratie/de stafdienst waarin u werd opgenomen ingevolge de kanteling 1 en vraagt u de kennisname van de kantelingsregels en van de gevolgen van de keuze te bevestigen; - het tweede scherm brengt de administratieve standplaats in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage 1. Ter herinnering, u behoudt uw recht van voorrang slechts als u uw huidige standplaats als eerste keuze opneemt; - het derde scherm vraagt u om uw keuze(s) te bevestigen. Het herinnert er u aan dat de keuze(s) definitief is (zijn), dat u niet meer de mogelijkheid heeft om ze te wijzigen en dat er geen enkele garantie wordt gegeven omtrent de toekenning van één van deze. 3.3 Als er geen nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent of er in deze standplaats geen nieuwe dienst wordt opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen :

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classés en ordre utile, sont affectés d’office dans une résidence administrative par le Directeur du Service d’encadrement Logistique, compte tenu des nécessités de service. 2. Les membres du personnel qui, dans le délai fixé dans le présent ordre de service (voir point VII), ne communiquent pas leur choix en vue d’une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une des résidences administratives mentionnées à l’annexe 1 sont affectés d’office dans une résidence administrative par le Directeur du Service d’encadrement Logistique, compte tenu des nécessités de service. 3. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services centraux ne peuvent être affectés dans les services extérieurs qu’avec leur accord. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services extérieurs ne peuvent être affectés dans les services centraux qu’avec leur accord. C’est la raison pour laquelle vous trouverez pour la résidence « Bruxelles » deux possibilités de choix étant entendu que la priorité joue globalement sur la résidence « Bruxelles » elle-même. 4. Le Directeur du Service d’encadrement Logistique affecte le membre du personnel à un nouveau service de la résidence administrative. 5. Le Directeur du Service d’encadrement Logistique fixe pour chaque membre du personnel la date de début d’affectation. VII. COMMENT FAIRE CONNAITRE SON (SES) CHOIX DE RESIDENCE ? 1. Les candidatures doivent impérativement être introduites par voie électronique (voir procédure ci-dessous). Pour les agents absents du service, il est à noter que l’application est également accessible via www.myminfin.be, même sans disposer d’une connexion VPN. L’application sera disponible du 22 janvier 2014 au 21 février 2014 ce qui correspond à la période durant laquelle une candidature peut valablement être introduite. 2. Seuls les agents qui, durant cette période, n’auront pas accès à un ordinateur peuvent introduire une candidature par écrit. Pour ce faire, ils demanderont, le 11 février 2014 au plus tard, le formulaire de candidature soit en prenant contact avec le centre d’information P&O (0257/257 60), soit par mail à l’adresse po@minfin.fed.be La candidature complétée, datée et signée doit, à peine de nullité, être introduite, par lettre recommandée à la poste, au plus tard le 21 février 2014, à l’adresse suivante : Service public fédéral Finances Service d’encadrement P&O – Equipe Basculement North Galaxy B16 Boulevard du Roi Albert II 33, boîte 80 1030 Bruxelles Les frais d’envoi recommandé sont à charge des candidats. L’attention est attirée sur le fait que si un agent introduisait une candidature par lettre recommandée et une candidature par voie électronique, seule cette dernière serait considérée comme valable. 3.Procédure d’introduction des candidatures par voie électronique 3.1. Pour accéder au formulaire de candidature, il y a lieu : -- d’ouvrir le site intranet du département, -- de cliquer sur l’icône My P&O, -- après introduction du login et du mot de passe, de cliquer sur « basculement » et puis sur « choix basculement 3 ». 3.2. Si un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez : - la page d’accueil mentionne l’administration générale/le service d’encadrement dans laquelle/lequel vous avez été intégré(e) suite au basculement 1 et vous demande de confirmer la prise de connaissance des règles de basculement et des conséquences du choix; - le second écran rappelle la résidence administrative pour laquelle vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1re. Pour rappel, vous ne maintenez votre droit de priorité que pour autant que vous repreniez votre résidence actuelle en premier choix; - le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est (sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le (les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux. 3.3. Si un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez ou si dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat :

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- de onthaalpagina vermeldt de algemene administratie/de stafdienst waarin u werd opgenomen ingevolge de kanteling 1 en vraagt u de kennisname van de kantelingsregels en van de gevolgen van de keuze te bevestigen; - het tweede scherm brengt de administratieve standplaatsen in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage 1; - het derde scherm vraagt u om uw keuze(s) te bevestigen. Het herinnert er u aan dat de keuze(s) definitief is (zijn), dat u niet meer de mogelijkheid heeft om ze te wijzigen en dat er geen enkele garantie wordt gegeven omtrent de toekenning van één van deze. Brussel, 29.11.2013. De Directeur van de Stafdienst, I. VERBORGH

- la page d’accueil mentionne l’administration générale/le service d’encadrement dans laquelle/lequel vous avez été intégré(e) suite au basculement 1 et vous demande de confirmer la prise de connaissance des règles de basculement et des conséquences du choix; - le second écran rappelle les résidences administratives pour lesquelles vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1re; - le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est (sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le(les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux. Bruxelles, le 29.11.2013. Le Directeur du service d’encadrement, I. VERBORGH

FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST FINANZEN [C − 2013/03409] Ausschreibung beim FÖD Finanzen von Stellen in den neuen Diensten des Führungsdienstes Logistik I. Betreff In Anwendung der Verfügungen des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, werden Sie in vorliegender Dienstanweisung gebeten, sich für eine oder mehrere Stellen, die Ihrer Stufe oder Ihrer Klasse entsprechen, in der von Ihnen bevorzugten Reihenfolge zu bewerben und dies für einen oder mehrere in Anlage 1 aufgeführten Amtssitz(e). Hier handelt es sich um die Amtssitze, an denen die neuen Dienste des Führungsdienstes Logistik bis spätestens 31. Dezember 2015 eingerichtet werden. Achtung: Da mit der Einrichtung der neuen Strukturen alle heutigen Dienste nach und nach wegfallen werden, müssen Sie infolge der vorliegenden Dienstanweisung unbedingt eine Kandidatur einreichen, auch wenn Ihr heutiger Amtssitz in Anlage 1 aufgeführt ist. II. Anwendbare Regelung Die Zuweisung zu einem neuen Dienst des Führungsdienstes Logistik wird geregelt durch: 1.- den Königlichen Erlass vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, 2°- den Königlichen Erlass vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, Vorgenannter Erlass vom 19. Juli 2013 kann unter anderem im Intranet der Finanzen auf der Webseite «Coperfin 2.0» eingesehen werden. 3. die koordinierten Gesetze über den Gebrauch der Sprachen in Verwaltungsangelegenheiten vom 18. Juli 1966. III. BETROFFENE PERSONALMITGLIEDER Diese Dienstanweisung ist für die statutarischen Bediensteten bestimmt (einschließlich der Praktikanten), die in im Führungsdienst Logistik ernannt oder dem Führungsdienst Logistik zugewiesen sind. Unter zugewiesen versteht man entweder einem Dienst zugewiesen oder versetzt im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten. IV. VERFÜGBARE STELLEN Die Zuweisungen erfolgen unter Berücksichtigung der Anzahl verfügbarer Stellen pro Stufe und pro Amtssitz für die Stufen B, C und D und pro Klasse für die Stufe A. Die Liste dieser Stellen pro Amtssitz finden Sie in Anlage 1, so wie vom Direktor des Führungsdienstes Logistik festgelegt. Die Stellen in Stufe B, C und D werden nach Stufe globalisiert, gleich welche Dienstgrade daran gebunden sind, und werden ohne Dienstgradunterscheidung den Bediensteten zuerkannt, die einen Dienstgrad der betroffenen Stufe innehaben. Die Stellen der Klassen A1 und A2 werden gruppiert und den Personalmitgliedern der Klassen A1 und A2 ohne Unterscheidung der Klasse zuerkannt. V. WIE WERDEN DIE KANDIDATEN EINGESTUFT? Administratives Dienstalter, Dienstgrad, Stufe und Klasse der Kandidaten, die berücksichtigt werden, sind diejenigen, die zum 1. September 2013 festgesetzt werden. Alle Personalmitglieder wurden im Übrigen in Bezug auf ihre persönlichen Angaben informiert. Sie konnten und können diese weiterhin auf My P&O einsehen. Gemäß den Bestimmungen von Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 und unbeschadet der nachstehenden Bestimmungen werden die Stellen nach folgender Rangordnung zuerkannt: 1. - in den Stufen B, C und D: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Stufenalter, b) bei gleichem Stufenalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten, 2. - in Stufe A: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Klassendienstalter, b) bei gleichem Klassendienstalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten.

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE In Abweichung davon, 1. wird in Stufe D das Stufenalter um das Stufenalter erhöht, das der Kandidat gegebenenfalls in der ehemaligen Stufe 4 erworben hatte, 2. wird in Stufe C das Stufenalter erhöht: a) um das Dienstalter, das gegebenenfalls im gestrichenen Dienstgrad eines Finanzassistenten (Stufe 3) erlangt wurde während der betreffende Bedienstete in Gehaltstabelle 30S2 oder 30S3 besoldet wurde, b) um das Dienstgradalter, das in einem der folgenden gestrichenen Dienstgrade erlangt wurde: Abteilungsleiter der Finanzen (Rang 32), Hauptzollbediensteter (Rang 34), Hauptfinanzbediensteter (Rang 34), Leitender Zeichner des Katasters (Rang 34), Sektionschef der Akzisen (Rang 35), Zollleutnant (Rang 35), Beigeordneter Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35) und Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35), 3. wird in Stufe A, aufgrund der Gruppierung der Stellen der Klassen A1 und A2, für das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A2 das Dienstalter aus Klasse A1 und A2 kumuliert, 4. wird in Stufe A das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A3 gegebenenfalls erhöht einerseits um das Stufenalter, das sie erworben haben als Inhaber einer Stelle, an die ein in Spalte 1 der nachstehenden Tabelle vermerkter Titel gebunden ist, und andererseits um das Dienstgradalter, das sie in den in Spalte 2 dieser Tabelle bezeichneten Dienstgraden erworben haben: Spalte 1

Spalte 2

1. Hauptinspektor bei einer Steuerverwaltung

1. Hauptkontrolleur bei einer Steuerverwaltung

2. Hauptinspektor bei einer Steuerverwaltung Dienstleiter

2. Einnehmer A

3. Erster Attaché der Finanzen

3. Beigeordneter Kommissar in einem Erwerbsausschuss 4. Kontrolleur der Direktion in einem Erwerbsausschuss 5. Buchführungsinspektor bei einer Steuerverwaltung 6. Inspektor bei einer Steuerverwaltung (Rang 12) 7. Kommissar in einem Erwerbsausschuss 8. Beigeordneter Berater (Rang 11) 9. Beigeordneter Auditor 10. Besonderer Rechnungsführer

VI. WAHL DES AMTSSITZES A. An Ihrem heutigen Amtssitz wird ein neuer Dienst eingerichtet. In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied Vorrang für die Zuweisung einer Stelle seiner Stufe oder seiner Klasse an dem Amtssitz, an dem es am 1. Dezember 2013 beschäftigt war aufgrund: - einer Zuweisung oder Versetzung im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, - einer Ernennung, - einer Abordnung oder einer Zurverfügungstellung im Sinne des Königlichen Erlasses vom 29. Oktober 1971 zur Festlegung der Grundordnung des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen und der Sonderbestimmungen, die dort die Anwendung des Beamtenstatuts gewährleisten, so wie dieser Erlass vor seiner Aufhebung galt. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Die Kandidaten werden ausdrücklich darauf hingewiesen, dass das vorerwähnte Vorzugsrecht für den Amtssitz, an dem Sie am 1. Dezember 2013 beschäftigt sind, nur dann zum Tragen kommt, wenn dieser Amtssitz ihre erste Wahl ist. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Direktor des Führungsdienstes Logistik von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. B. Entweder wird an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, oder es wird in diesem Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied, das am 1. Dezember 2013 unter den in Punkt VI, A, beschriebenen Bedingungen an einem Amtssitz beschäftigt war, ein Vorzugsrecht auf eine Stelle an den drei seinem heutigen Amtssitz nächstgelegenen Amtssitzen, wenn am heutigen Amtssitz kein neuer Dienst mit einer oder mehreren Stellen, für die das Personalmitglied sich hätte bewerben können, eingerichtet wird. Es handelt sich um drei Amtssitze, an denen er sich bewerben kann. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Das in Absatz 1 bezeichnete Vorzugsrecht gilt für eine Stelle, die der Stufe oder der Klasse des Personalmitglieds entspricht. Für die Festlegung der drei nächstgelegenen Amtssitze wird die Entfernung gemäß dem Buch der gesetzlichen Entfernungen (Livre des distances légales), beschlossen durch den Königlichen Erlass vom 15. Oktober 1969, festgelegt. Alle Personalmitglieder wurden außerdem über My P&O über die drei nächstgelegenen Amtssitze informiert. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft.

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Direktor des Führungsdienstes Logistik von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. C. Unbedingt beachten 1. Personalmitglieder, die sich für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem oder mehreren Amtssitzen, für die sie keine günstige Einstufung haben, beworben haben, werden vom Direktor des Führungsdienstes Logistik aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen. 2. Personalmitglieder, die innerhalb der in dieser Dienstanweisung festgelegten Frist (siehe Punkt VII) keine Wahl für eine Stelle in ihrer Stufe oder ihrer Klasse in einem der in Anlage 1 angegebenen Amtssitze mitgeteilt haben, werden vom Direktor des Führungsdienstes Logistik aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen. 3. Personalmitglieder, die in den Zentraldiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Außendiensten zugewiesen werden. Personalmitglieder, die in den Außendiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Zentraldiensten zugewiesen werden. Aus diesem Grund finden Sie für den Amtssitz «Brüssel» zwei Wahlmöglichkeiten, wobei der Vorrang natürlich global für den Amtssitz «Brüssel» selbst gilt. 4. Der Direktor des Führungsdienstes Logistik weist das Personalmitglied einem neuen Dienst des Amtssitzes zu. 5. Der Direktor des Führungsdienstes Logistik legt für alle Personalmitglieder das Datum fest, an dem die Zuweisung beginnt. VII. WIE TEILT MAN SEINE WAHL(EN) DES AMTSSITZES MIT? 1. Die Bewerbungen müssen zwingend auf elektronischem Weg eingereicht werden (siehe Verfahren weiter unten). Für vom Dienst abwesende Bedienstete ist anzumerken, dass die Anwendung ebenfalls über www.myminfin.be zugänglich ist, selbst wenn sie nicht über eine VPN-Verbindung verfügen. Die Anwendung wird vom 22. Januar bis zum 22. Februar 2014 verfügbar sein, was dem Zeitraum entspricht, in dem die Bewerbung gültig eingereicht werden kann. 2. Nur Bedienstete, die in diesem Zeitraum keinen Zugang zu einem Computer haben, können eine schriftliche Bewerbung einreichen. Dazu fragen sie bis spätestens am 11. Februar 2014 ein Bewerbungsformular an, indem sie entweder Kontakt aufnehmen mit dem Informationszentrum P&O (0257/257.60) oder per E-Mail an po@minfin.fed.be. Die vollständige datierte und unterzeichnete Bewerbung ist bei Strafe der Nichtigkeit bis spätestens am 21. Februar 2014 per Einschreiben an folgender Adresse einzureichen: Föderaler Öffentlicher Dienst Finanzen Führungsdienst P&O – Team Umstellung North Galaxy B16 Boulevard du Roi Albert II 33 Bk. 80 1030 Brüssel Die Kosten der Einschreibesendung sind zu Lasten der Kandidaten. Es sei noch darauf hingewiesen, dass, wenn ein Bediensteter sowohl eine Bewerbung per Einschreiben als auch eine Bewerbung auf elektronischem Weg einreicht, nur letztere als gültig angesehen wird. 3. Verfahren zur Einreichung der Bewerbungen auf elektronischem Weg 3.1. Um zum Bewerbungsformular zu gelangen: -- Intranetseite des Föderalen Öffentlichen Dienstes öffnen, -- Auf das Symbol My P&O klicken, -- Nach Eingabe von Login und Kennwort auf «Umstellung» und anschließend auf «Wahl Umstellung 3» klicken. 3.2. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz ein neuer Dienst eingerichtet wird: - ist auf der Startseite die Generalverwaltung / der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, - zeigt Bildschirm zwei den Amtssitz an, für den Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen. Zur Erinnerung: Sie behalten Ihr Vorzugsrecht nur dann, wenn Sie Ihren heutigen Amtssitz an die erste Stelle setzen. - werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. 3.3. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet wird oder wenn in diesem Amtssitz kein neuer Dienst, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können, eingerichtet wird: - ist auf der Startseite die Generalverwaltung / der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, - zeigt Bildschirm zwei die Amtssitze an, für die Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen, - werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. Brüssel, den 29.11.2013 Der Direktor des Führungsdienstes I. VERBORGH

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Annexe à l’ordre de service / Bijlage aan de dienstorder / Anlage der Dienstanweisung LOGISTIQUE / LOGISTIEK / LOGISTIK commune-agglomération / gemeente-agglomeratie/ gemeinde-agglomeration

TO BE 2015 A5

Aalst Antwerpen Arlon Ath Bastogne Brasschaat Brugge Bruxelles/Brussel

Charleroi Ciney Dendermonde Dinant Eupen Geel Gent Grâce-Hollogne Halle Hasselt Huy Ieper Kortrijk La Louvière Leuven Liège Lier Marche Mechelen Mons Namur Neufchâteau Nivelles Oostende Ottignies Oudenaarde Overpelt Roeselare Sankt-Vith Seraing Sint-Niklaas Tienen Tongeren Tournai Turnhout Verviers Vilvoorde

services centraux/ centrale diensten services régionaux/ regionale diensten

A4

A3

A2/A1

B

C

D

Total/ Totaal

0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 3

0 0 0 0 0 0 1 11

0 3 0 0 0 0 1 34

0 4 1 0 0 1 2 49

1 17 0 1 1 2 5 29

1 16 1 0 0 1 2 23

2 40 2 1 1 4 11 149

0

0

0

2

11

19

94

126

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2 1 0 0 1 1 10 0 0 2 1 0 1 0 2 3 0 1 0 3 4 2 1 1 1 0 1 0 2 1 1 0 0 1 1 1 0

4 1 0 1 1 0 29 1 1 7 1 1 1 1 6 6 2 1 5 7 29 2 1 0 2 1 0 0 2 2 3 1 4 2 0 1 1

3 0 1 0 1 1 17 0 1 2 0 1 4 0 0 4 3 1 2 3 15 1 0 2 0 1 1 2 0 1 0 0 1 2 1 1 1

9 2 1 1 3 2 58 1 2 12 2 2 6 1 9 14 5 3 7 14 49 5 2 3 3 2 2 2 6 4 4 1 5 5 2 3 2

0

3

17

44

113

202

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN


[C − 2013/03410] Incompetitiestelling bij de FOD Financiën van betrekkingen bij de nieuwe diensten van de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie

[C − 2013/03410] Mise en compétition au SPF Finances d’emplois dans les nouveaux services de l’Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts

I. ONDERWERP In toepassing van de beschikkingen van het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst, heeft het huidig dienstorder tot doel om u uit te nodigen zich kandidaat te stellen, volgens uw orde van voorkeur, voor één of meerdere betrekkingen waaraan uw niveau of klasse verbonden zijn en dit voor één of meerdere administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage 1. Het betreft de administratieve standplaatsen waar de nieuwe diensten van de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie ten laatste op 31 december 2015 zullen gevestigd worden. Belangrijke opmerking : in overweging nemende dat alle actuele diensten zullen worden afgeschaft naargelang het opstarten van de nieuwe structuren, is het noodzakelijk dat u ingevolge het huidige dienstorder een kandidatuur indient, zelfs indien uw huidige administratieve standplaats is opgenomen in bijlage 1. II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING De aanwijzing voor een nieuwe dienst van de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie wordt geregeld door : 1° - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel; 2° - het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst; Het voornoemde besluit van 19 juli 2013 kan geraadpleegd worden op het intranet van Financiën, pagina « Coperfin 2.0 ». 3° - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. III. BETROKKEN PERSONEELSLEDEN Het huidige dienstorder is bestemd voor de statutaire personeelsleden (stagedoende personeelsleden inbegrepen) benoemd of tewerkgesteld bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie. Tewerkgesteld betekent, hetzij tewerkgesteld bij een dienst, hetzij gemuteerd in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel. IV. BESCHIKBARE BETREKKINGEN De aanwijzingen zullen gebeuren op basis van het aantal beschikbare betrekkingen per niveau en per administratieve standplaats voor de niveaus B, C en D en per klasse voor niveau A.

I. OBJET En application des dispositions de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service, le présent ordre de service a pour objet de vous inviter à vous porter candidat, selon votre ordre de préférence, à un ou plusieurs emplois qui sont attachés à votre niveau ou à votre classe et ce, pour une ou plusieurs des résidences administratives reprises à l’annexe 1re.

De lijst met die betrekkingen per administratieve standplaats zoals vastgesteld door de Administrateur-generaal van de Bijzondere Belastinginspectie is opgenomen in bijlage 1. De betrekkingen in de niveaus B, C en D worden samengevoegd per niveau ongeacht de daaraan verbonden graden en worden zonder onderscheid van graad toegekend aan de ambtenaren die titularis zijn van een graad van het betreffende niveau. De betrekkingen van de klassen A1 en A2 worden samengevoegd en zonder onderscheid in klasse toegekend aan de personeelsleden van de klassen A1 en A2. V. HOE WORDEN DE KANDIDATEN GERANGSCHIKT ? De administratieve anciënniteiten, de graad, het niveau en de klasse van de in aanmerking genomen kandidaten worden vastgesteld op datum van 1 december 2013. Elk personeelslid werd trouwens ingelicht over zijn persoonlijke gegevens. Deze konden en kunnen nog altijd worden geconsulteerd in My P&O. Overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van het voornoemde koninklijk besluit van 19 juli 2013 en zonder afbreuk te doen aan de bepalingen waarvan hierna sprake is, worden de betrekkingen in volgende orde van voorrang toegekend : 1° - in het niveau B, C en D : a) aan de kandidaat met de grootste niveauanciënniteit; b) bij gelijke niveauanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit; c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. 2° - in het niveau A : a) aan de kandidaat met de grootste klasseanciënniteit;

En l’occurrence, il s’agit des résidences administratives dans lesquelles les nouveaux services de l’Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts.seront établis au plus tard le 31 décembre 2015. Remarque importante : considérant que tous les services actuels seront supprimés au fur et à mesure de la mise en place des nouvelles structures, il est impératif que vous introduisiez une candidature suite au présent ordre de service même si votre résidence administrative actuelle est mentionnée à l’annexe 1re. II. Réglementation applicable L’affectation à un nouveau service de l’Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts est réglée par: 1°- l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; 2°- l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service L’ arrêté précité du 19 juillet 2013 est consultable notamment sur l’intranet des Finances, site « Coperfin 2.0 ». 3° les lois sur l’emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966. III. MEMBRES DU PERSONNEL CONCERNES Le présent ordre de service est destiné aux agents statutaires (en ce compris les stagiaires) nommés ou affectés dans l’Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts. On entend par affecté, soit affecté à un service, soit muté, au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat. IV. EMPLOIS DISPONIBLES Les affectations sont réalisées en fonction du nombre d’emplois disponibles par niveau et par résidence administrative pour ce qui concerne les niveaux B, C et D et par classe pour ce qui concerne le niveau A. La liste reprenant ces emplois par résidence administrative telle que fixée par l’Administrateur général de l’Inspection spéciale des impôts est reprise à l’annexe 1re. Les emplois dans les niveaux B, C et D sont globalisés par niveau quels que soient les grades qui y sont attachés et sont attribués sans distinction de grade aux agents qui sont titulaires d’un grade du niveau concerné. Les emplois dans les classes A1 et A2 sont groupés et sont attribués sans distinction de classe aux membres du personnel des classes A1 et A2. V. COMMENT SONT CLASSES LES CANDIDATS ? Les anciennetés administratives, le grade, le niveau et la classe des candidats pris en considération sont ceux fixés à la date du 1er décembre 2013. Chaque membre du personnel a, par ailleurs, été informé quant à ses données personnelles. Il a pu et peut toujours les consulter sur My P&O. Conformément aux dispositions de l’article 8 de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 précité et sans préjudice des dispositions dont question ci-après, les emplois sont attribués, selon l’ordre de priorité suivant : 1° - dans les niveaux B, C et D : a) au candidat dont l’ancienneté de niveau est la plus grande; b) à égalité d’ancienneté de niveau, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande; c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé; 2° - dans le niveau A : a) au candidat dont l’ancienneté de classe est la plus grande;

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE b) bij gelijke klasseanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit; c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. In afwijking, 1. wordt in het niveau D de niveauanciënniteit verhoogd met de niveauanciënniteit die in voorkomend geval door de kandidaat verworven werd in het voormalige niveau 4; 2. wordt in het niveau C de niveauanciënniteit verhoogd met : a) de dienstanciënniteit die in voorkomend geval werd verworven in de geschrapte graad van assistent bij financiën (niveau 3) terwijl de ambtenaar werd bezoldigd in de weddeschaal 30S2 of 30S3; b) de graadanciënniteit die werd verworven in één van de volgende geschrapte graden : sectiechef bij financiën (rang 32), hoofddouanebeambte (rang 34), hoofdfinanciebeambte (rang 34), leidend tekenaar bij het kadaster (rang 34), sectiechef der accijnzen (rang 35), luitenant der douane (rang 35), adjunct-chef van de dienst der inkohieringen (rang 35) en chef van de dienst inkohieringen (rang 35); 3. omvat in het niveau A , de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A2, omdat de betrekkingen van de klassen A1 en A2 samengevoegd zijn, de gecumuleerde anciënniteit in de klassen A1 en A2; 4. wordt in het niveau A , de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A3, in voorkomend geval, verhoogd met eensdeels de niveauanciënniteit die zij hebben verworven als titularis van een betrekking waaraan een titel is verbonden vermeld in kolom 1 van onderstaande tabel, en anderdeels met de graadanciënniteit die zij verworven hebben in de graden vermeld in kolom 2 van deze tabel Kolom 1

Kolom 2

b) à égalité d’ancienneté de classe, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande; c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé. Par dérogation, 1. dans le niveau D, l’ancienneté de niveau est augmentée de l’ancienneté de niveau qui, le cas échéant, a été acquise par le candidat dans l’ancien niveau 4; 2. dans le niveau C, l’ancienneté de niveau est augmentée : a) de l’ancienneté de service qui, le cas échéant, a été acquise dans le grade rayé d’assistant des finances (niveau 3) pendant que l’agent concerné était rémunéré dans les échelles de traitement 30S2 ou 30S3; b) de l’ancienneté de grade qui a été acquise dans un des grades rayés suivants : chef de section des finances (rang 32), agent en chef des douanes (rang 34), agent en chef des finances (rang 34), dessinateur dirigeant du cadastre (rang 34), chef de section des accises (rang 35), lieutenant des douanes (rang 35), chef-adjoint du service d’enrôlement (rang 35) et chef du service d’enrôlement (rang 35); 3. dans le niveau A, les emplois des classes A1 et A2 étant groupés, l’ancienneté de classe des agents de la classe A2 comprend l’ancienneté cumulée dans les classes A1 et A2; 4. dans le niveau A, l’ancienneté de classe des agents de la classe A3 est le cas échéant, augmentée d’une part, de l’ancienneté de niveau qu’ils ont acquise en tant que titulaire d’un emploi auquel un titre mentionné à la colonne 1 du tableau ci-après est attaché et d’autre part, de l’ancienneté de grade qu’ils ont acquise dans les grades mentionnés à la colonne 2 dudit tableau : Colonne 1

Colonne 2






2° ontvanger A


2° receveur A



















VI. KEUZE VAN DE ADMINISTRATIEVE STANDPLAATS A. een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in bovenstaand punt V, heeft een personeelslid een recht van voorrang voor aanwijzing in een betrekking van zijn niveau of zijn klasse in de administratieve standplaats waarin hij op 1 december 2013 is tewerkgesteld op grond van : - een dienstaanwijzing of mutatie in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel; - een benoeming; - een detachering of terbeschikkingstelling in de zin van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel, zoals dit besluit van toepassing was voor zijn opheffing. Als een personeelslid na 1 januari 2012 het voorwerp heeft uitgemaakt van een ambtshalve standplaatsverandering, dan wordt er rekening gehouden met zijn vorige standplaats. Er wordt speciaal de aandacht gevestigd op het feit dat het bovengenoemde recht van voorrang, in de administratieve standplaats van tewerkstelling op 1 december 2013, enkel geldt als deze standplaats hun eerste keuze is.

VI. CHOIX DE LA RESIDENCE ADMINISTRATIVE A. un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel est prioritaire pour une affectation à un emploi de son niveau ou de sa classe dans la résidence administrative dans laquelle, au 1er décembre 2013, il est occupé sur base : - d’une affectation ou d’une mutation au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; - d’une nomination; - d’un détachement ou d’une mise à disposition au sens de l’arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Service public fédéral finances ainsi que les dispositions particulières y assurant l’exécution du Statut des agents de l’Etat, tel que cet arrêté était d’application avant son abrogation. Lorsque le membre du personnel a fait l’objet d’un changement de résidence d’office après le 1er janvier 2012, il est tenu compte de sa résidence antérieure. On attire spécialement l’attention des candidats sur le fait que le droit de priorité précité dans la résidence administrative d’occupation au 1er décembre 2013 ne s’applique que lorsque cette résidence constitue leur premier choix.

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Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013. Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Bijzondere Belastinginspectie en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben. B. Ofwel wordt er geen nieuwe dienst opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent, ofwel wordt er in deze standplaats geen nieuwe dienst opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in het bovengenoemde punt V, heeft het personeelslid, dat op 1 december 2013 tewerkgesteld is in een administratieve standplaats onder de voorwaarden beschreven in punt VI, A, een recht van voorrrang op een betrekking in de drie administratieve standplaatsen die zich het dichtst bevinden bij zijn huidige standplaats, wanneer in deze standplaats geen nieuwe diensten worden opgericht met één of meer betrekkingen waarvoor het personeelslid zich kandidaat kan stellen. Het betreft de drie administratieve standplaatsen waarvoor hij zich kandidaat kan stellen. Als een personeelslid na 1 januari 2012 het voorwerp heeft uitgemaakt van een ambtshalve standplaatsverandering, dan wordt er rekening gehouden met zijn vorige standplaats. Het recht van voorrang bedoeld in het eerste lid geldt voor een betrekking verbonden aan het niveau of de klasse van het personeelslid. Om de dichtstbijzijnde standplaatsen vast te stellen, wordt de afstand bepaald overeenkomstig het boek der wettelijke afstanden ingesteld bij het koninklijk besluit van 15 oktober 1969. Ieder betrokken personeelslid werd overigens via My P&O op de hoogte gebracht van de 3 dichtstbijzijnde administratieve standplaatsen. Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013. Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Bijzondere Belastinginspectie en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben. C. Belangrijke aandachtspunten 1. De personeelsleden die zich kandidaat gesteld hebben voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse, in één of meerdere administratieve standplaatsen, maar hiervoor niet gunstig gerangschikt werden, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Bijzondere Belastinginspectie, rekening houdend met de behoeften van de dienst. 2. De personeelsleden die niet binnen de in dit dienstorder gestelde termijn (zie punt VII) hun keuze meedelen voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse in één van de administratieve standplaatsen vermeld in bijlage 1, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Bijzondere Belastinginspectie, rekening houdend met de behoeften van de dienst. 3. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de centrale diensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de buitendiensten. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de buitendiensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de centrale diensten. Dit is de reden waarom u voor de standplaats « Brussel » twee keuzemogelijkheden zult vinden vermits het recht van voorrang algemeen voor de standplaats « Brussel » zelf geldt. 4. Binnen de toegewezen administratieve standplaats wijst de Administrateur-generaal van de Bijzondere Belastinginspectie het personeelslid aan voor een nieuwe dienst. 5. Voor elk personeelslid bepaalt de Administrateur-generaal van de Bijzondere Belastinginspectie de datum waarop de dienstaanwijzing ingaat.

Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013. On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général de l’Inspection spéciale des impôts compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires. B. Soit un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez, soit dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel qui est occupé au 1er décembre 2013 dans une résidence administrative aux conditions décrites au point VI, A, est prioritaire pour un emploi dans les trois résidences administratives les plus proches de sa résidence actuelle lorsque dans cette résidence aucun nouveau service n’est crée qui comprendrait un ou plusieurs emplois auxquels ce membre du personnel pourrait se porter candidat. Il s’agit de trois résidences administratives dans lesquelles il peut se porter candidat. Lorsque le membre du personnel a fait l’objet d’un changement de résidence d’office après le 1er janvier 2012, il est tenu compte de sa résidence antérieure. La priorité visée à l’alinéa 1er vaut pour un emploi attaché au niveau ou à la classe du membre du personnel. Pour fixer les résidences administratives les plus proches, la distance est déterminée conformément au Livre des distances légales établi par l’arrêté royal du 15 octobre 1969. Chaque membre du personnel concerné a été averti par ailleurs via My P&O des 3 résidences administratives les plus proches. Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013. On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général de l’Inspection spéciale des impôts compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires. C. Points d’attention importants 1. Les membres du personnel qui se sont portés candidats pour une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une ou plusieurs résidences administratives pour lesquelles ils ne sont pas classés en ordre utile, sont affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général de l’Inspection spéciale des impôts, compte tenu des nécessités de service. 2. Les membres du personnel qui, dans le délai fixé dans le présent ordre de service (voir point VII), ne communiquent pas leur choix en vue d’une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une des résidences administratives mentionnées à l’annexe 1 sont affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général de l’Inspection spéciale des impôts, compte tenu des nécessités de service. 3. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services centraux ne peuvent être affectés dans les services extérieurs qu’avec leur accord. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services extérieurs ne peuvent être affectés dans les services centraux qu’avec leur accord. C’est la raison pour laquelle vous trouverez pour la résidence « Bruxelles » deux possibilités de choix étant entendu que la priorité joue globalement sur la résidence « Bruxelles » elle-même. 4. L’Administrateur général de l’Inspection spéciale des impôts affecte le membre du personnel à un nouveau service de la résidence administrative. 5. L’Administrateur général de l’Inspection spéciale des impôts fixe pour chaque membre du personnel la date de début d’affectation.


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VII. HOE ZIJN KEUZE(S) VAN STANDPLAATS BEKENDMAKEN?

VII. COMMENT FAIRE CONNAITRE SON (SES) CHOIX DE RESIDENCE ?

1. De kandidaturen moeten verplicht langs elektronische weg worden ingediend ( zie de procedure hierna). Voor de van de dienst afwezige ambtenaren, wordt erop gewezen dat de toepassing eveneens toegankelijk is via www.myminfin.be, zelfs zonder over een VPN – verbinding te beschikken.

1. Les candidatures doivent impérativement être introduites par voie électronique (voir procédure ci-dessous). Pour les agents absents du service, il est à noter que l’application est également accessible via www.myminfin.be, même sans disposer d’une connexion VPN.

De toepassing zal beschikbaar zijn van 22 januari 2014 tot 21 februari 2014 wat overeenstemt met de periode tijdens dewelke een kandidatuur geldig kan worden ingediend.

L’application sera disponible du 22 janvier 2014 au 21 février 2014 ce qui correspond à la période durant laquelle une candidature peut valablement être introduite.

2. Enkel de ambtenaren die gedurende deze periode geen beschikking zullen hebben over een computer, kunnen een kandidatuur schriftelijk indienen.

2. Seuls les agents qui, durant cette période, n’auront pas accès à un ordinateur peuvent introduire une candidature par écrit.

Daarvoor dienen ze, ten laatste op 11 februari 2014, een inschrijvingsformulier aan te vragen, ofwel door contact op te nemen met het informatiecentrum P&O (0257/257 60) ofwel per mail op het adres po@minfin.fed.be.

Pour ce faire, ils demanderont, le 11 février 2014 au plus tard, le formulaire de candidature soit en prenant contact avec le centre d’information P&O (0257/257 60), soit par mail à l’adresse po@minfin.fed.be

De ingevulde kandidatuur moet, gedateerd en ondertekend, op straffe van nietigheid, per aangetekend schrijven bij de post, worden ingediend en dit ten laatste op 21 februari 2014 op het volgende adres :

La candidature complétée, datée et signée doit, à peine de nullité, être introduite, par lettre recommandée à la poste, au plus tard le 21 février 2014, à l’adresse suivante :

Federale Overheidsdienst Financiën

Service public fédéral Finances

Stafdienst P&O – Team Kanteling

Service d’encadrement P&O – Equipe Basculement

North Galaxy B16

North Galaxy B16

Koning Albert-II laan 33, bus 80

Boulevard du Roi Albert II 33, boîte 80

1030 Brussel

1030 Bruxelles

De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de kandidaten. De aandacht wordt gevestigd op het feit dat, als een ambtenaar een kandidatuur per aangetekend schrijven en langs elektronische weg indient, enkel deze laatste als geldig zal worden beschouwd.

Les frais d’envoi recommandé sont à charge des candidats. L’attention est attirée sur le fait que si un agent introduisait une candidature par lettre recommandée et une candidature par voie électronique, seule cette dernière serait considérée comme valable.

3. Indieningsprocedure van de kandidaturen langs elektronische weg

3.Procédure d’introduction des candidatures par voie électronique

3.1 Om toegang te krijgen tot het inschrijvingsformulier, moet men :

3.1. Pour accéder au formulaire de candidature, il y a lieu :

- de intranetpagina van het Departement openen,

-- d’ouvrir le site intranet du département,

- op het icoon My P&O klikken,

-- de cliquer sur l’icône My P&O,

- na het indienen van de login en het wachtwoord, op « kanteling » klikken en vervolgens op « keuze kanteling 3 ».

-- après introduction du login et du mot de passe, de cliquer sur « basculement » et puis sur « choix basculement 3 ».

3.2 Als er een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent :

3.2. Si un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez :

- de onthaalpagina vermeldt de algemene administratie/de stafdienst waarin u werd opgenomen ingevolge de kanteling 1 en vraagt u de kennisname van de kantelingsregels en van de gevolgen van de keuze te bevestigen;

- la page d’accueil mentionne l’administration générale/le service d’encadrement dans laquelle/lequel vous avez été intégré(e) suite au basculement 1 et vous demande de confirmer la prise de connaissance des règles de basculement et des conséquences du choix;

- het tweede scherm brengt de administratieve standplaats in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage1. Ter herinnering, u behoudt uw recht van voorrang slechts als u uw huidige standplaats als eerste keuze opneemt;

- le second écran rappelle la résidence administrative pour laquelle vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1. Pour rappel, vous ne maintenez votre droit de priorité que pour autant que vous repreniez votre résidence actuelle en premier choix;

- het derde scherm vraagt u om uw keuze(s) te bevestigen. Het herinnert er u aan dat de keuze(s) definitief is (zijn), dat u niet meer de mogelijkheid heeft om ze te wijzigen en dat er geen enkele garantie wordt gegeven omtrent de toekenning van één van deze.

- le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est (sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le (les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux.

3.3 Als er geen nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent of er in deze standplaats geen nieuwe dienst wordt opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen :

3.3. Si un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez ou si dans cette résidence, aucun service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat :



- het tweede scherm brengt de administratieve standplaatsen in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage1;

- le second écran rappelle les résidences administratives pour lesquelles vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1re;


- le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est (sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le (les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux.

Brussel, 29 november 2013.

Bruxelles, le 29 novembre 2013.

De Administrateur-generaal,

L’Administrateur général

F. PHILIPSEN

F. PHILIPSEN

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST FINANZEN [C − 2013/03410] Ausschreibung beim FÖD Finanzen von Stellen in den neuen Diensten der Generalverwaltung der Sonderinspektion der Steuern I. BETREFF In Anwendung der Verfügungen des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, werden Sie in vorliegender Dienstanweisung gebeten, sich für eine oder mehrere Stellen, die Ihrer Stufe oder Ihrer Klasse entsprechen, in der von Ihnen bevorzugten Reihenfolge zu bewerben und dies für einen oder mehrere in Anlage 1 aufgeführten Amtssitz(e). Hier handelt es sich um die Amtssitze, an denen die neuen Dienste der Generalverwaltung der Sonderinspektion der Steuern bis spätestens 31. Dezember 2015 eingerichtet werden. Achtung: Da mit der Einrichtung der neuen Strukturen alle heutigen Dienste nach und nach wegfallen werden, müssen Sie infolge der vorliegenden Dienstanweisung unbedingt eine Kandidatur einreichen, auch wenn Ihr heutiger Amtssitz in Anlage 1 aufgeführt ist. II. ANWENDBARE REGELUNG Die Zuweisung zu einem neuen Dienst der Generalverwaltung der Sonderinspektion der Steuernwird geregelt durch: 1. - den Königlichen Erlass vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, 2° - den Königlichen Erlass vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, Vorgenannter Erlass vom 19. Juli 2013 kann unter anderem im Intranet der Finanzen auf der Webseite «Coperfin 2.0» eingesehen werden. 3. die koordinierten Gesetze über den Gebrauch der Sprachen in Verwaltungsangelegenheiten vom 18. Juli 1966. III. BETROFFENE PERSONALMITGLIEDER Diese Dienstanweisung ist für die statutarischen Bediensteten bestimmt (einschließlich der Praktikanten), die in der Generalverwaltung der Sonderinspektion der Steuern ernannt oder der Generalverwaltung der Sonderinspektion der Steuern zugewiesen sind. Unter zugewiesen versteht man entweder einem Dienst zugewiesen oder versetzt im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten. IV. VERFÜGBARE STELLEN Die Zuweisungen erfolgen unter Berücksichtigung der Anzahl verfügbarer Stellen pro Stufe und pro Amtssitz für die Stufen B, C und D und pro Klasse für die Stufe A. Die Liste dieser Stellen pro Amtssitz finden Sie in Anlage 1, so wie vom Generalverwalter der Sonderinspektion der Steuern festgelegt. Die Stellen in Stufe B, C und D werden nach Stufe globalisiert, gleich welche Dienstgrade daran gebunden sind, und werden ohne Dienstgradunterscheidung den Bediensteten zuerkannt, die einen Dienstgrad der betroffenen Stufe innehaben. Die Stellen der Klassen A1 und A2 werden gruppiert und den Personalmitgliedern der Klassen A1 und A2 ohne Unterscheidung der Klasse zuerkannt. V. WIE WERDEN DIE KANDIDATEN EINGESTUFT? Administratives Dienstalter, Dienstgrad, Stufe und Klasse der Kandidaten, die berücksichtigt werden, sind diejenigen, die zum 1. September 2013 festgesetzt werden. Alle Personalmitglieder wurden im Übrigen in Bezug auf ihre persönlichen Angaben informiert. Sie konnten und können diese weiterhin auf My P&O einsehen. Gemäß den Bestimmungen von Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 und unbeschadet der nachstehenden Bestimmungen werden die Stellen nach folgender Rangordnung zuerkannt: 1. - in den Stufen B, C und D: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Stufenalter, b) bei gleichem Stufenalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten, 2. - in Stufe A: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Klassendienstalter, b) bei gleichem Klassendienstalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten.

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE In Abweichung davon, 1. wird in Stufe D das Stufenalter um das Stufenalter erhöht, das der Kandidat gegebenenfalls in der ehemaligen Stufe 4 erworben hatte, 2. wird in Stufe C das Stufenalter erhöht: a) um das Dienstalter, das gegebenenfalls im gestrichenen Dienstgrad eines Finanzassistenten (Stufe 3) erlangt wurde während der betreffende Bedienstete in Gehaltstabelle 30S2 oder 30S3 besoldet wurde, b) um das Dienstgradalter, das in einem der folgenden gestrichenen Dienstgrade erlangt wurde: Abteilungsleiter der Finanzen (Rang 32), Hauptzollbediensteter (Rang 34), Hauptfinanzbediensteter (Rang 34), Leitender Zeichner des Katasters (Rang 34), Sektionschef der Akzisen (Rang 35), Zollleutnant (Rang 35), Beigeordneter Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35) und Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35), 3. wird in Stufe A, aufgrund der Gruppierung der Stellen der Klassen A1 und A2, für das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A2 das Dienstalter aus Klasse A1 und A2 kumuliert, 4. wird in Stufe A das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A3 gegebenenfalls erhöht einerseits um das Stufenalter, das sie erworben haben als Inhaber einer Stelle, an die ein in Spalte 1 der nachstehenden Tabelle vermerkter Titel gebunden ist, und andererseits um das Dienstgradalter, das sie in den in Spalte 2 dieser Tabelle bezeichneten Dienstgraden erworben haben: Spalte 1

Spalte 2




2. Einnehmer A



VI. WAHL DES AMTSSITZES A. An Ihrem heutigen Amtssitz wird ein neuer Dienst eingerichtet. In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied Vorrang für die Zuweisung einer Stelle seiner Stufe oder seiner Klasse an dem Amtssitz, an dem es am 1. Dezember 2013 beschäftigt war aufgrund: - einer Zuweisung oder Versetzung im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, - einer Ernennung, - einer Abordnung oder einer Zurverfügungstellung im Sinne des Königlichen Erlasses vom 29. Oktober 1971 zur Festlegung der Grundordnung des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen und der Sonderbestimmungen, die dort die Anwendung des Beamtenstatuts gewährleisten, so wie dieser Erlass vor seiner Aufhebung galt. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Die Kandidaten werden ausdrücklich darauf hingewiesen, dass das vorerwähnte Vorzugsrecht für den Amtssitz, an dem Sie am 1. Dezember 2013 beschäftigt sind, nur dann zum Tragen kommt, wenn dieser Amtssitz ihre erste Wahl ist. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Generalverwalter der Sonderinspektion der Steuern von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben.

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE B. Entweder wird an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, oder es wird in diesem Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied, das am 1. Dezember 2013 unter den in Punkt VI, A, beschriebenen Bedingungen an einem Amtssitz beschäftigt war, ein Vorzugsrecht auf eine Stelle an den drei seinem heutigen Amtssitz nächstgelegenen Amtssitzen, wenn am heutigen Amtssitz kein neuer Dienst mit einer oder mehreren Stellen, für die das Personalmitglied sich hätte bewerben können, eingerichtet wird. Es handelt sich um drei Amtssitze, an denen er sich bewerben kann. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Das in Absatz 1 bezeichnete Vorzugsrecht gilt für eine Stelle, die der Stufe oder der Klasse des Personalmitglieds entspricht. Für die Festlegung der drei nächstgelegenen Amtssitze wird die Entfernung gemäß dem Buch der gesetzlichen Entfernungen (Livre des distances légales), beschlossen durch den Königlichen Erlass vom 15. Oktober 1969, festgelegt. Alle Personalmitglieder wurden außerdem über My P&O über die drei nächstgelegenen Amtssitze informiert. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Generalverwalter der Sonderinspektion der Steuern von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. C. Unbedingt beachten 1. Personalmitglieder, die sich für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem oder mehreren Amtssitzen, für die sie keine günstige Einstufung haben, beworben haben, werden vom Generalverwalter der Sonderinspektion der Steuern aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen. 2. Personalmitglieder, die innerhalb der in dieser Dienstanweisung festgelegten Frist (siehe Punkt VII) keine Wahl für eine Stelle in ihrer Stufe oder ihrer Klasse in einem der in Anlage 1 angegebenen Amtssitze mitgeteilt haben, werden vom Generalverwalter der Sonderinspektion der Steuern aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen. 3. Personalmitglieder, die in den Zentraldiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Außendiensten zugewiesen werden. Personalmitglieder, die in den Außendiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Zentraldiensten zugewiesen werden. Aus diesem Grund finden Sie für den Amtssitz «Brüssel» zwei Wahlmöglichkeiten, wobei der Vorrang natürlich global für den Amtssitz «Brüssel» selbst gilt. 4. Der Generalverwalter der Sonderinspektion der Steuern weist das Personalmitglied einem neuen Dienst des Amtssitzes zu. 5. Der Generalverwalter der Sonderinspektion der Steuern legt für alle Personalmitglieder das Datum fest, an dem die Zuweisung beginnt. VII. WIE TEILT MAN SEINE WAHL(EN) DES AMTSSITZES MIT? 1. Die Bewerbungen müssen zwingend auf elektronischem Weg eingereicht werden (siehe Verfahren weiter unten). Für vom Dienst abwesende Bedienstete ist anzumerken, dass die Anwendung ebenfalls über ul;1www.myminfin.be zugänglich ist, selbst wenn sie nicht über eine VPN-Verbindung verfügen. Die Anwendung wird vom 22. Januar bis zum 21. Februar 2014 verfügbar sein, was dem Zeitraum entspricht, in dem die Bewerbung gültig eingereicht werden kann. 2. Nur Bedienstete, die in diesem Zeitraum keinen Zugang zu einem Computer haben, können eine schriftliche Bewerbung einreichen. Dazu fragen sie bis spätestens am 11. Februar 2014 ein Bewerbungsformular an, indem sie entweder Kontakt aufnehmen mit dem Informationszentrum P&O (0257/257 60) oder per E-Mail an po@minfin.fed.be Die vollständige datierte und unterzeichnete Bewerbung ist bei Strafe der Nichtigkeit bis spätestens am 21. Februar 2014 per Einschreiben an folgender Adresse einzureichen: Föderaler Öffentlicher Dienst Finanzen Führungsdienst P&O – Team Umstellung North Galaxy B16 Boulevard du Roi Albert II 33 Bk. 80 1030 Brüssel Die Kosten der Einschreibesendung sind zu Lasten der Kandidaten. Es sei noch darauf hingewiesen, dass, wenn ein Bediensteter sowohl eine Bewerbung per Einschreiben als auch eine Bewerbung auf elektronischem Weg einreicht, nur letztere als gültig angesehen wird.

5447

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE 3. Verfahren zur Einreichung der Bewerbungen auf elektronischem Weg 3.1. Um zum Bewerbungsformular zu gelangen: -- Intranetseite des Föderalen Öffentlichen Dienstes öffnen, -- Auf das Symbol My P&O klicken, -- Nach Eingabe von Login und Kennwort auf «Umstellung» und anschließend auf «Wahl Umstellung 3» klicken. 3.2. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz ein neuer Dienst eingerichtet wird: - ist auf der Startseite die Generalverwaltung / der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, - zeigt Bildschirm zwei den Amtssitz an, für den Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen. Zur Erinnerung: Sie behalten Ihr Vorzugsrecht nur dann, wenn Sie Ihren heutigen Amtssitz an die erste Stelle setzen. - werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. 3.3. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet wird oder wenn in diesem Amtssitz kein neuer Dienst, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können, eingerichtet wird: - ist auf der Startseite die Generalverwaltung / der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, - zeigt Bildschirm zwei die Amtssitze an, für die Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen, - werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. Brüssel, den 29.11.2013 Der Generalverwalter Fr. PHILIPSEN

Annexe à l’ordre de service/Bijlage aan de dienstorder/Anlage der Dienstanweisung AG ISI/AA BBI/GV SIS commune-agglomération/ gemeente-agglomeratie/ gemeinde-agglomeration

TO BE 2015

A4

A3

A2/A1

B

C

Totaal/ Total

D

Antwerpen

3

22

41

18

3

2

89

Brugge

0

3

7

11

1

0

22

services centraux/ centrale diensten

2

8

11

11

2

1

35

services régionaux/ regionale diensten

6

39

80

60

8

2

195

Charleroi

0

3

5

8

1

1

18

Gent

3

22

36

28

4

2

95

Hasselt

0

3

7

11

1

1

23

Liège

0

3

5

8

1

1

18

Mons

0

3

5

8

1

0

17

Namur

3

19

27

20

6

1

76

17

125

224

183

28

11

588

Bruxelles/Brussel

5448



[C − 2013/03411] Incompetitiestelling bij de FOD Financiën van betrekkingen bij de nieuwe diensten van de Stafdienst Personeel & Organisatie

[C − 2013/03411] Mise en compétition au SPF Finances d’emplois dans les nouveaux services du Service d’encadrement Personnel et Organisation

I. ONDERWERP In toepassing van de beschikkingen van het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst, heeft het huidig dienstorder tot doel om u uit te nodigen zich kandidaat te stellen, volgens uw orde van voorkeur, voor één of meerdere betrekkingen waaraan uw niveau of klasse verbonden zijn en dit voor één of meerdere administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage 1. Het betreft de administratieve standplaatsen waar de nieuwe diensten van de Stafdienst Personeel & Organisatie ten laatste op 31 december 2015 zullen gevestigd worden. Belangrijke opmerking : in overweging nemende dat alle actuele diensten zullen worden afgeschaft naargelang het opstarten van de nieuwe structuren, is het noodzakelijk dat u ingevolge het huidige dienstorder een kandidatuur indient, zelfs indien uw huidige administratieve standplaats is opgenomen in bijlage 1. II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING De aanwijzing voor een nieuwe dienst van de Stafdienst Personeel & Organisatie wordt geregeld door : 1° - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel; 2° - het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst; Het voornoemde besluit van 19 juli 2013 kan geraadpleegd worden op het intranet van Financiën, pagina « Coperfin 2.0 ». 3° - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. III. BETROKKEN PERSONEELSLEDEN Het huidige dienstorder is bestemd voor de statutaire personeelsleden (stagedoende personeelsleden inbegrepen) benoemd of tewerkgesteld bij de Stafdienst Personeel & Organisatie. Tewerkgesteld betekent, hetzij tewerkgesteld bij een dienst, hetzij gemuteerd in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel. IV. BESCHIKBARE BETREKKINGEN De aanwijzingen zullen gebeuren op basis van het aantal beschikbare betrekkingen per niveau en per administratieve standplaats voor de niveaus B, C en D en per klasse voor niveau A.


De lijst met die betrekkingen per administratieve standplaats zoals vastgesteld door de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie is opgenomen in bijlage 1. De betrekkingen in de niveaus B, C en D worden samengevoegd per niveau ongeacht de daaraan verbonden graden en worden zonder onderscheid van graad toegekend aan de ambtenaren die titularis zijn van een graad van het betreffende niveau. De betrekkingen van de klassen A1 en A2 worden samengevoegd en zonder onderscheid in klasse toegekend aan de personeelsleden van de klassen A1 en A2. V. HOE WORDEN DE KANDIDATEN GERANGSCHIKT ? De administratieve anciënniteiten, de graad, het niveau en de klasse van de in aanmerking genomen kandidaten worden vastgesteld op datum van 1 december 2013. Elk personeelslid werd trouwens ingelicht over zijn persoonlijke gegevens. Deze konden en kunnen nog altijd worden geconsulteerd in My P&O. Overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van het voornoemde koninklijk besluit van 19 juli 2013 en zonder afbreuk te doen aan de bepalingen waarvan hierna sprake is, worden de betrekkingen in volgende orde van voorrang toegekend : 1° - in het niveau B, C en D : a) aan de kandidaat met de grootste niveauanciënniteit; b) bij gelijke niveauanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit; c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. 2° - in het niveau A : a) aan de kandidaat met de grootste klasseanciënniteit; b) bij gelijke klasseanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit;

En l’occurrence, il s’agit des résidences administratives dans lesquelles les nouveaux services du Service d’encadrement Personnel et Organisation seront établis au plus tard le 31 décembre 2015. Remarque importante : considérant que tous les services actuels seront supprimés au fur et à mesure de la mise en place des nouvelles structures, il est impératif que vous introduisiez une candidature suite au présent ordre de service même si votre résidence administrative actuelle est mentionnée à l’annexe 1. II. REGLEMENTATION APPLICABLE L’affectation à un nouveau service du Service d’encadrement Personnel et Organisation est réglée par: 1°- l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; 2°- l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service L’ arrêté précité du 19 juillet 2013 est consultable notamment sur l’intranet des Finances, site « Coperfin 2.0 ». 3° les lois sur l’emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966. III. MEMBRES DU PERSONNEL CONCERNES Le présent ordre de service est destiné aux agents statutaires (en ce compris les stagiaires) nommés ou affectés dans le Service d’encadrement Personnel et Organisation. On entend par affecté, soit affecté à un service, soit muté, au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat. IV. EMPLOIS DISPONIBLES Les affectations sont réalisées en fonction du nombre d’emplois disponibles par niveau et par résidence administrative pour ce qui concerne les niveaux B, C et D et par classe pour ce qui concerne le niveau A. La liste reprenant ces emplois par résidence administrative telle que fixée par le directeur du Service d’encadrement Personnel et Organisation est reprise à l’annexe 1. Les emplois dans les niveaux B, C et D sont globalisés par niveau quels que soient les grades qui y sont attachés et sont attribués sans distinction de grade aux agents qui sont titulaires d’un grade du niveau concerné. Les emplois dans les classes A1 et A2 sont groupés et sont attribués sans distinction de classe aux membres du personnel des classes A1 et A2. V. COMMENT SONT CLASSES LES CANDIDATS ? Les anciennetés administratives, le grade, le niveau et la classe des candidats pris en considération sont ceux fixés à la date du 1er décembre 2013. Chaque membre du personnel a, par ailleurs, été informé quant à ses données personnelles. Il a pu et peut toujours les consulter sur My P&O. Conformément aux dispositions de l’article 8 de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 précité et sans préjudice des dispositions dont question ci-après, les emplois sont attribués, selon l’ordre de priorité suivant : 1° - dans les niveaux B, C et D : a) au candidat dont l’ancienneté de niveau est la plus grande; b) à égalité d’ancienneté de niveau, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande; c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé; 2° - dans le niveau A : a) au candidat dont l’ancienneté de classe est la plus grande; b) à égalité d’ancienneté de classe, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande;

5449

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. In afwijking, 1. wordt in het niveau D de niveauanciënniteit verhoogd met de niveauanciënniteit die in voorkomend geval door de kandidaat verworven werd in het voormalige niveau 4; 2. wordt in het niveau C de niveauanciënniteit verhoogd met : a) de dienstanciënniteit die in voorkomend geval werd verworven in de geschrapte graad van assistent bij financiën (niveau 3) terwijl de ambtenaar werd bezoldigd in de weddeschaal 30S2 of 30S3; b) de graadanciënniteit die werd verworven in één van de volgende geschrapte graden : sectiechef bij financiën (rang 32), hoofddouanebeambte (rang 34), hoofdfinanciebeambte (rang 34), leidend tekenaar bij het kadaster (rang 34), sectiechef der accijnzen (rang 35), luitenant der douane (rang 35), adjunct-chef van de dienst der inkohieringen (rang 35) en chef van de dienst inkohieringen (rang 35); 3. omvat in het niveau A, de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A2, omdat de betrekkingen van de klassen A1 en A2 samengevoegd zijn, de gecumuleerde anciënniteit in de klassen A1 en A2; 4. wordt in het niveau A, de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A3, in voorkomend geval, verhoogd met eensdeels de niveauanciënniteit die zij hebben verworven als titularis van een betrekking waaraan een titel is verbonden vermeld in kolom 1 van onderstaande tabel, en anderdeels met de graadanciënniteit die zij verworven hebben in de graden vermeld in kolom 2 van deze tabel : Kolom 1

Kolom 2

c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé. Par dérogation, 1. dans le niveau D, l’ancienneté de niveau est augmentée de l’ancienneté de niveau qui, le cas échéant, a été acquise par le candidat dans l’ancien niveau 4; 2. dans le niveau C, l’ancienneté de niveau est augmentée : a) de l’ancienneté de service qui, le cas échéant, a été acquise dans le grade rayé d’assistant des finances (niveau 3) pendant que l’agent concerné était rémunéré dans les échelles de traitement 30S2 ou 30S3; b) de l’ancienneté de grade qui a été acquise dans un des grades rayés suivants : chef de section des finances (rang 32), agent en chef des douanes (rang 34), agent en chef des finances (rang 34), dessinateur dirigeant du cadastre (rang 34), chef de section des accises (rang 35), lieutenant des douanes (rang 35), chef-adjoint du service d’enrôlement (rang 35) et chef du service d’enrôlement (rang 35); 3. dans le niveau A, les emplois des classes A1 et A2 étant groupés, l’ancienneté de classe des agents de la classe A2 comprend l’ancienneté cumulée dans les classes A1 et A2; 4. dans le niveau A, l’ancienneté de classe des agents de la classe A3 est le cas échéant, augmentée d’une part, de l’ancienneté de niveau qu’ils ont acquise en tant que titulaire d’un emploi auquel un titre mentionné à la colonne 1 du tableau ci-après est attaché et d’autre part, de l’ancienneté de grade qu’ils ont acquise dans les grades mentionnés à la colonne 2 dudit tableau : Colonne 1

Colonne 2






2° ontvanger A


2° receveur A




3°commissaire adjoint dans un comité d’acquisition


4°contrôleur de direction dans un comité d’acquisition


5°inspecteur de comptabilité d’administration fiscale











VI. KEUZE VAN DE ADMINISTRATIEVE STANDPLAATS

VI. CHOIX DE LA RESIDENCE ADMINISTRATIVE

A. een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent

A. un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez

In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in bovenstaand punt V, heeft een personeelslid een recht van voorrang voor aanwijzing in een betrekking van zijn niveau of zijn klasse in de administratieve standplaats waarin hij op 1 december 2013 is tewerkgesteld op grond van :

Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel est prioritaire pour une affectation à un emploi de son niveau ou de sa classe dans la résidence administrative dans laquelle, au 1er décembre 2013, il est occupé sur base :

- een dienstaanwijzing of mutatie in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel;

- d’une affectation ou d’une mutation au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat;

- een benoeming;

- d’une nomination;

- een detachering of terbeschikkingstelling in de zin van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel, zoals dit besluit van toepassing was voor zijn opheffing.

- d’un détachement ou d’une mise à disposition au sens de l’arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Service public fédéral finances ainsi que les dispositions particulières y assurant l’exécution du Statut des agents de l’Etat, tel que cet arrêté était d’application avant son abrogation.

Als een personeelslid na 1 januari 2012 het voorwerp heeft uitgemaakt van een ambtshalve standplaatsverandering, dan wordt er rekening gehouden met zijn vorige standplaats.

Lorsque le membre du personnel a fait l’objet d’un changement de résidence d’office après le 1er janvier 2012, il est tenu compte de sa résidence antérieure.

Er wordt speciaal de aandacht gevestigd op het feit dat het bovengenoemde recht van voorrang, in de administratieve standplaats van tewerkstelling op 1 december 2013, enkel geldt als deze standplaats hun eerste keuze is.

On attire spécialement l’attention des candidats sur le fait que le droit de priorité précité dans la résidence administrative d’occupation au er 1 décembre 2013 ne s’applique que lorsque cette résidence constitue leur premier choix.

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Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013. Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben. B. Ofwel wordt er geen nieuwe dienst opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent, ofwel wordt er in deze standplaats geen nieuwe dienst opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in het bovengenoemde punt V, heeft het personeelslid, dat op 1 december 2013 tewerkgesteld is in een administratieve standplaats onder de voorwaarden beschreven in punt VI, A, een recht van voorrrang op een betrekking in de drie administratieve standplaatsen die zich het dichtst bevinden bij zijn huidige standplaats, wanneer in deze standplaats geen nieuwe diensten worden opgericht met één of meer betrekkingen waarvoor het personeelslid zich kandidaat kan stellen. Het betreft de drie administratieve standplaatsen waarvoor hij zich kandidaat kan stellen. Als een personeelslid na 1 januari 2012 het voorwerp heeft uitgemaakt van een ambtshalve standplaatsverandering, dan wordt er rekening gehouden met zijn vorige standplaats. Het recht van voorrang bedoeld in het eerste lid geldt voor een betrekking verbonden aan het niveau of de klasse van het personeelslid. Om de dichtstbijzijnde standplaatsen vast te stellen, wordt de afstand bepaald overeenkomstig het boek der wettelijke afstanden ingesteld bij het koninklijk besluit van 15 oktober 1969. Ieder betrokken personeelslid werd overigens via My P&O op de hoogte gebracht van de 3 dichtstbijzijnde administratieve standplaatsen. Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013. Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben. C. Belangrijke aandachtspunten 1. De personeelsleden die zich kandidaat gesteld hebben voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse, in één of meerdere administratieve standplaatsen, maar hiervoor niet gunstig gerangschikt werden, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie , rekening houdend met de behoeften van de dienst. 2. De personeelsleden die niet binnen de in dit dienstorder gestelde termijn (zie punt VII) hun keuze meedelen voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse in één van de administratieve standplaatsen vermeld in bijlage 1, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie, rekening houdend met de behoeften van de dienst. 3. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de centrale diensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de buitendiensten. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de buitendiensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de centrale diensten. Dit is de reden waarom u voor de standplaats « Brussel » twee keuzemogelijkheden zult vinden vermits het recht van voorrang algemeen voor de standplaats « Brussel » zelf geldt. 4. Binnen de toegewezen administratieve standplaats wijst de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie het personeelslid aan voor een nieuwe dienst. 5. Voor elk personeelslid bepaalt de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie de datum waarop de dienstaanwijzing ingaat.

Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013. On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par le Directeur du Service d’encadrement Personnel et Organisation compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires. B. soit un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez, soit dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel qui est occupé au 1er décembre 2013 dans une résidence administrative aux conditions décrites au point VI, A, est prioritaire pour un emploi dans les trois résidences administratives les plus proches de sa résidence actuelle lorsque dans cette résidence aucun nouveau service n’est crée qui comprendrait un ou plusieurs emplois auxquels ce membre du personnel pourrait se porter candidat. Il s’agit de trois résidences administratives dans lesquelles il peut se porter candidat. Lorsque le membre du personnel a fait l’objet d’un changement de résidence d’office après le 1er janvier 2012, il est tenu compte de sa résidence antérieure. La priorité visée à l’alinéa 1er vaut pour un emploi attaché au niveau ou à la classe du membre du personnel. Pour fixer les résidences administratives les plus proches, la distance est déterminée conformément au Livre des distances légales établi par l’arrêté royal du 15 octobre 1969. Chaque membre du personnel concerné a été averti par ailleurs via My P&O des 3 résidences administratives les plus proches. Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013. On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par le Directeur du Service d’encadrement Personnel et Organisation compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires. C. Points d’attention importants 1. Les membres du personnel qui se sont portés candidats pour une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une ou plusieurs résidences administratives pour lesquelles ils ne sont pas classés en ordre utile, sont affectés d’office dans une résidence administrative par le Directeur du Service d’encadrement Personnel et Organisation, compte tenu des nécessités de service. 2. Les membres du personnel qui, dans le délai fixé dans le présent ordre de service (voir point VII), ne communiquent pas leur choix en vue d’une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une des résidences administratives mentionnées à l’annexe 1 sont affectés d’office dans une résidence administrative par le Directeur du Service d’encadrement Personnel et Organisation, compte tenu des nécessités de service. 3. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services centraux ne peuvent être affectés dans les services extérieurs qu’avec leur accord. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services extérieurs ne peuvent être affectés dans les services centraux qu’avec leur accord. C’est la raison pour laquelle vous trouverez pour la résidence « Bruxelles » deux possibilités de choix étant entendu que la priorité joue globalement sur la résidence « Bruxelles » elle-même. 4. Le Directeur du Service d’encadrement Personnel et Organisation affecte le membre du personnel à un nouveau service de la résidence administrative. 5. Le Directeur du Service d’encadrement Personnel et Organisation fixe pour chaque membre du personnel la date de début d’affectation.


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1. De kandidaturen moeten verplicht langs elektronische weg worden ingediend ( zie de procedure hierna). Voor de van de dienst afwezige ambtenaren, wordt erop gewezen dat de toepassing eveneens toegankelijk is via www.myminfin.be, zelfs zonder over een VPN – verbinding te beschikken.






Daarvoor dienen ze, ten laatste op 11 februari 2014, een inschrijvingsformulier aan te vragen, ofwel door contact op te nemen met het informatiecentrum P&O (0257/257.60) ofwel per mail op het adres po@minfin.fed.be.

Pour ce faire, ils demanderont, le 11 février 2014 au plus tard, le formulaire de candidature soit en prenant contact avec le centre d’information P&O (0257/257 60), soit par mail à l’adresse po@minfin.fed.be.







North Galaxy B16

North Galaxy, B16


Boulevard du Roi Albert II 33, Boîte 80

1030 Brussel

1030 Bruxelles







- de intranetpagina van het Departement openen,

-- d’ouvrir le site intranet du département,

- op het icoon My P&O klikken,

-- de cliquer sur l’icône My P&O,

- na het indienen van de login en het wachtwoord, op « kanteling » klikken en vervolgens op « keuze kanteling 3 ».

-- après introduction du login et du mot de passe, de cliquer sur « basculement » et puis sur « choix basculement 3 ».





- het tweede scherm brengt de administratieve standplaats in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage1. Ter herinnering, u behoudt uw recht van voorrang slechts als u uw huidige standplaats als eerste keuze opneemt;

- le second écran rappelle la résidence administrative pour laquelle vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1. Pour rappel, vous ne maintenez votre droit de priorité que pour autant que vous repreniez votre résidence actuelle en premier choix;


- le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est (sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le(les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux.


3.3. Si un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez ou si dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat :



- het tweede scherm brengt de administratieve standplaatsen in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage 1;

- le second écran rappelle les résidences administratives pour lesquelles vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1;


- le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est (sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le(les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux.



De Directeur van de Stafdienst,

Le Directeur du Service d’encadrement,

K. VAN RAEMDONCK

K. VAN RAEMDONCK

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST FINANZEN [C − 2013/03411] Ausschreibung beim FÖD Finanzen von Stellen in den neuen Diensten des Führungsdienstes Personal und Organisation I. Betreff In Anwendung der Verfügungen des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, werden Sie in vorliegender Dienstanweisung gebeten, sich für eine oder mehrere Stellen, die Ihrer Stufe oder Ihrer Klasse entsprechen, in der von Ihnen bevorzugten Reihenfolge zu bewerben und dies für einen oder mehrere in Anlage 1 aufgeführten Amtssitz(e). Hier handelt es sich um die Amtssitze, an denen die neuen Dienste des Führungsdienstes Personal und Organisation bis spätestens 31. Dezember 2015 eingerichtet werden. Achtung: Da mit der Einrichtung der neuen Strukturen alle heutigen Dienste nach und nach wegfallen werden, müssen Sie infolge der vorliegenden Dienstanweisung unbedingt eine Kandidatur einreichen, auch wenn Ihr heutiger Amtssitz in Anlage 1 aufgeführt ist. II. ANWENDBARE REGELUNG Die Zuweisung zu einem neuen Dienst des Führungsdienstes Personal und Organisation wird geregelt durch: 1. - den Königlichen Erlass vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, 2° - den Königlichen Erlass vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, Vorgenannter Erlass vom 19. Juli 2013 kann unter anderem im Intranet der Finanzen auf der Webseite «Coperfin 2.0» eingesehen werden. 3. die koordinierten Gesetze über den Gebrauch der Sprachen in Verwaltungsangelegenheiten vom 18. Juli 1966. III. BETROFFENE PERSONALMITGLIEDER Diese Dienstanweisung ist für die statutarischen Bediensteten bestimmt (einschließlich der Praktikanten), die im Führungsdienst Personal und Organisation ernannt oder dem Führungsdienst Personal und Organisation zugewiesen sind. Unter zugewiesen versteht man entweder einem Dienst zugewiesen oder versetzt im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten. IV. VERFÜGBARE STELLEN Die Zuweisungen erfolgen unter Berücksichtigung der Anzahl verfügbarer Stellen pro Stufe und pro Amtssitz für die Stufen B, C und D und pro Klasse für die Stufe A. Die Liste dieser Stellen pro Amtssitz finden Sie in Anlage 1, so wie vom Direktor des Führungsdienstes Personal und Organisation festgelegt. Die Stellen in Stufe B, C und D werden nach Stufe globalisiert, gleich welche Dienstgrade daran gebunden sind, und werden ohne Dienstgradunterscheidung den Bediensteten zuerkannt, die einen Dienstgrad der betroffenen Stufe innehaben. Die Stellen der Klassen A1 und A2 werden gruppiert und den Personalmitgliedern der Klassen A1 und A2 ohne Unterscheidung der Klasse zuerkannt. V. WIE WERDEN DIE KANDIDATEN EINGESTUFT? Administratives Dienstalter, Dienstgrad, Stufe und Klasse der Kandidaten, die berücksichtigt werden, sind diejenigen, die zum 1. September 2013 festgesetzt werden. Alle Personalmitglieder wurden im Übrigen in Bezug auf ihre persönlichen Angaben informiert. Sie konnten und können diese weiterhin auf My P&O einsehen. Gemäß den Bestimmungen von Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 und unbeschadet der nachstehenden Bestimmungen werden die Stellen nach folgender Rangordnung zuerkannt: 1. - in den Stufen B, C und D: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Stufenalter, b) bei gleichem Stufenalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten, 2. - in Stufe A: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Klassendienstalter, b) bei gleichem Klassendienstalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten. In Abweichung davon, 1. wird in Stufe D das Stufenalter um das Stufenalter erhöht, das der Kandidat gegebenenfalls in der ehemaligen Stufe 4 erworben hatte, 2. wird in Stufe C das Stufenalter erhöht: a) um das Dienstalter, das gegebenenfalls im gestrichenen Dienstgrad eines Finanzassistenten (Stufe 3) erlangt wurde während der betreffende Bedienstete in Gehaltstabelle 30S2 oder 30S3 besoldet wurde, b) um das Dienstgradalter, das in einem der folgenden gestrichenen Dienstgrade erlangt wurde: Abteilungsleiter der Finanzen (Rang 32), Hauptzollbediensteter (Rang 34), Hauptfinanzbediensteter (Rang 34), Leitender Zeichner des Katasters (Rang 34), Sektionschef der Akzisen (Rang 35), Zollleutnant (Rang 35), Beigeordneter Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35) und Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35), 3. wird in Stufe A, aufgrund der Gruppierung der Stellen der Klassen A1 und A2, für das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A2 das Dienstalter aus Klasse A1 und A2 kumuliert,

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE 4. wird in Stufe A das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A3 gegebenenfalls erhöht einerseits um das Stufenalter, das sie erworben haben als Inhaber einer Stelle, an die ein in Spalte 1 der nachstehenden Tabelle vermerkter Titel gebunden ist, und andererseits um das Dienstgradalter, das sie in den in Spalte 2 dieser Tabelle bezeichneten Dienstgraden erworben haben: Spalte 1

Spalte 2




2. Einnehmer A



VI. WAHL DES AMTSSITZES A. An Ihrem heutigen Amtssitz wird ein neuer Dienst eingerichtet. In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied Vorrang für die Zuweisung einer Stelle seiner Stufe oder seiner Klasse an dem Amtssitz, an dem es am 1. Dezember 2013 beschäftigt war aufgrund: - einer Zuweisung oder Versetzung im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, - einer Ernennung, - einer Abordnung oder einer Zurverfügungstellung im Sinne des Königlichen Erlasses vom 29. Oktober 1971 zur Festlegung der Grundordnung des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen und der Sonderbestimmungen, die dort die Anwendung des Beamtenstatuts gewährleisten, so wie dieser Erlass vor seiner Aufhebung galt. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Die Kandidaten werden ausdrücklich darauf hingewiesen, dass das vorerwähnte Vorzugsrecht für den Amtssitz, an dem Sie am 1. Dezemberr 2013 beschäftigt sind, nur dann zum Tragen kommt, wenn dieser Amtssitz ihre erste Wahl ist. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Direktor des Führungsdienstes Personal und Organisation von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. B. Entweder wird an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, oder es wird in diesem Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied, das am 1. Dezember 2013 unter den in Punkt VI, A, beschriebenen Bedingungen an einem Amtssitz beschäftigt war, ein Vorzugsrecht auf eine Stelle an den drei seinem heutigen Amtssitz nächstgelegenen Amtssitzen, wenn am heutigen Amtssitz kein neuer Dienst mit einer oder mehreren Stellen, für die das Personalmitglied sich hätte bewerben können, eingerichtet wird. Es handelt sich um drei Amtssitze, an denen er sich bewerben kann. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Das in Absatz 1 bezeichnete Vorzugsrecht gilt für eine Stelle, die der Stufe oder der Klasse des Personalmitglieds entspricht. Für die Festlegung der drei nächstgelegenen Amtssitze wird die Entfernung gemäß dem Buch der gesetzlichen Entfernungen (Livre des distances légales), beschlossen durch den Königlichen Erlass vom 15. Oktober 1969, festgelegt. Alle Personalmitglieder wurden außerdem über My P&O über die drei nächstgelegenen Amtssitze informiert. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Direktor des Führungsdienstes Personal und Organisation von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. C. Unbedingt beachten 1. Personalmitglieder, die sich für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem oder mehreren Amtssitzen, für die sie keine günstige Einstufung haben, beworben haben, werden vom Direktor des Führungsdienstes Personal und Organisation aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen. 2. Personalmitglieder, die innerhalb der in dieser Dienstanweisung festgelegten Frist (siehe Punkt VII) keine Wahl für eine Stelle in ihrer Stufe oder ihrer Klasse in einem der in Anlage 1 angegebenen Amtssitze mitgeteilt haben, werden vom Direktor des Führungsdienstes Personal und Organisation aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen. 3. Personalmitglieder, die in den Zentraldiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Außendiensten zugewiesen werden.

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Personalmitglieder, die in den Außendiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Zentraldiensten zugewiesen werden. Aus diesem Grund finden Sie für den Amtssitz «Brüssel» zwei Wahlmöglichkeiten, wobei der Vorrang natürlich global für den Amtssitz «Brüssel» selbst gilt. 4. Der Direktor des Führungsdienstes Personal und Organisation weist das Personalmitglied einem neuen Dienst des Amtssitzes zu. 5. Der Direktor des Führungsdienstes Personal und Organisation legt für alle Personalmitglieder das Datum fest, an dem die Zuweisung beginnt. VII. WIE TEILT MAN SEINE WAHL(EN) DES AMTSSITZES MIT? 1. Die Bewerbungen müssen zwingend auf elektronischem Weg eingereicht werden (siehe Verfahren weiter unten). Für vom Dienst abwesende Bedienstete ist anzumerken, dass die Anwendung ebenfalls über www.myminfin.be zugänglich ist, selbst wenn sie nicht über eine VPN-Verbindung verfügen. Die Anwendung wird vom 22. Januar bis zum 21. Februar 2014 verfügbar sein, was dem Zeitraum entspricht, in dem die Bewerbung gültig eingereicht werden kann. 2. Nur Bedienstete, die in diesem Zeitraum keinen Zugang zu einem Computer haben, können eine schriftliche Bewerbung einreichen. Dazu fragen sie bis spätestens am 11. Februar 2014 ein Bewerbungsformular an, indem sie entweder Kontakt aufnehmen mit dem Informationszentrum P&O (0257/257.60) oder per E-Mail an po@minfin.fed.be. Die vollständige datierte und unterzeichnete Bewerbung ist bei Strafe der Nichtigkeit bis spätestens am 21. Februar 2014 per Einschreiben an folgender Adresse einzureichen: Föderaler Öffentlicher Dienst Finanzen Führungsdienst P&O – Team Umstellung North Galaxy B16 Boulevard du Roi Albert II 33 Bk. 80 1030 Brüssel Die Kosten der Einschreibesendung sind zu Lasten der Kandidaten. Es sei noch darauf hingewiesen, dass, wenn ein Bediensteter sowohl eine Bewerbung per Einschreiben als auch eine Bewerbung auf elektronischem Weg einreicht, nur letztere als gültig angesehen wird. 3. Verfahren zur Einreichung der Bewerbungen auf elektronischem Weg 3.1. Um zum Bewerbungsformular zu gelangen: Intranetseite des Föderalen Öffentlichen Dienstes öffnen, Auf das Symbol My P&O klicken, Nach Eingabe von Login und Kennwort auf «Umstellung» und anschließend auf «Wahl Umstellung 3» klicken. 3.2. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz ein neuer Dienst eingerichtet wird: - ist auf der Startseite die Generalverwaltung / der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, - zeigt Bildschirm zwei den Amtssitz an, für den Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen. Zur Erinnerung: Sie behalten Ihr Vorzugsrecht nur dann, wenn Sie Ihren heutigen Amtssitz an die erste Stelle setzen. - werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. 3.3. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet wird oder wenn in diesem Amtssitz kein neuer Dienst, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können, eingerichtet wird: - ist auf der Startseite die Generalverwaltung / der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, - zeigt Bildschirm zwei die Amtssitze an, für die Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen, - werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. Brüssel, den 29.11.2013 Der Direktor des Führungsdienstes K. VAN RAEMDONCK

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Annexe à l’ordre de service/Bijlage aan de dienstorder/Anlage der Dienstanweisung PO commune-agglomération/ gemeente-agglomeratie/ gemeinde-agglomeration

ANTWERPEN

TO BE 2015 A5

A4

0

0

A3

0

A2/A1

0

B

C

7

2

D

0

Total/ Totaal 9

ARLON

0

0

0

0

2

0

0

2

BRUGGE

0

0

0

1

3

2

0

6


0

6

49

101

144

173

57

530


0

0

0

6

27

6

0

39

EUPEN

0

0

0

0

1

0

0

1

GENT

0

0

0

0

7

2

0

9

GRIMBERGEN

0

0

0

0

1

0

0

1

HASSELT

0

0

0

0

2

0

0

2

BRUXELLES BRUSSEL

KAPELLEN

0

0

0

0

1

0

0

1

LIÈGE

0

0

0

0

5

4

0

9

MONS

0

0

0

1

6

2

0

9

NAMUR

0

0

0

0

2

1

0

3

0

6

49

109

208

192

57

621

* FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN


[C − 2013/03412]

[C − 2013/03412]

Incompetitiestelling bij de FOD Financiën van betrekkingen bij de nieuwe diensten van de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie

Mise en compétition au SPF Finances d’emplois dans les nouveaux services de l’Administration générale de la Documentation patrimoniale

I. ONDERWERP In toepassing van de beschikkingen van het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst, heeft het huidig dienstorder tot doel om u uit te nodigen zich kandidaat te stellen, volgens uw orde van voorkeur, voor één of meerdere betrekkingen waaraan uw niveau of klasse verbonden zijn en dit voor één of meerdere administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage 1. Het betreft de administratieve standplaatsen waar de nieuwe diensten van de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie ten laatste op 31 december 2015 zullen gevestigd worden. De kandidaten voor één of meerdere standplaatsen, opgenomen in bijlage 1, dienen tevens een keuze uit te brengen voor één of meerdere administraties. Belangrijke opmerking : in overweging nemende dat alle actuele diensten zullen worden afgeschaft naargelang het opstarten van de nieuwe structuren, is het noodzakelijk dat u ingevolge het huidige dienstorder een kandidatuur indient, zelfs indien uw huidige administratieve standplaats is opgenomen in bijlage 1. II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING De aanwijzing voor een nieuwe dienst van de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie wordt geregeld door : 1° het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; 2° het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst; Het voornoemde besluit van 19 juli 2013 kan geraadpleegd worden op het intranet van Financiën, pagina “Coperfin 2.0”. 3° de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

I. OBJET En application des dispositions de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service, le présent ordre de service a pour objet de vous inviter à vous porter candidat, selon votre ordre de préférence, à un ou plusieurs emplois qui sont attachés à votre niveau ou à votre classe et ce, pour une ou plusieurs des résidences administratives reprises à l’annexe 1re. En l’occurrence, il s’agit des résidences administratives dans lesquelles les nouveaux services de l’Administration générale de la Documentation patrimoniale seront établis au plus tard le 31 décembre 2015. Les candidats à une ou plusieurs résidences reprises à l’annexe 1re doivent également émettre un choix pour une ou plusieurs administrations. Remarque importante : considérant que tous les services actuels seront supprimés au fur et à mesure de la mise en place des nouvelles structures, il est impératif que vous introduisiez une candidature suite au présent ordre de service même si votre résidence administrative actuelle est mentionnée à l’annexe 1re. II. REGLEMENTATION APPLICABLE L’affectation à un nouveau service de l’Administration générale de la Documentation patrimoniale est réglée par : 1° l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; 2° l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service L’ arrêté précité du 19 juillet 2013 est consultable notamment sur l’intranet des Finances, site « Coperfin 2.0 ». 3° les lois sur l’emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966.

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III. BETROKKEN PERSONEELSLEDEN Het huidige dienstorder is bestemd voor de statutaire personeelsleden (stagedoende personeelsleden inbegrepen) benoemd of tewerkgesteld bij de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie. Tewerkgesteld betekent, hetzij tewerkgesteld bij een dienst, hetzij gemuteerd in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel. IV. BESCHIKBARE BETREKKINGEN De aanwijzingen zullen gebeuren op basis van het aantal beschikbare betrekkingen per niveau en per administratieve standplaats voor de niveaus B, C en D en per klasse voor niveau A. De lijst met die betrekkingen per administratie en per administratieve standplaats, zoals vastgesteld door de Administrateur-generaal van de Patrimoniumdocumentatie, is opgenomen in bijlage 1. De betrekkingen in de niveaus B, C en D worden samengevoegd per niveau ongeacht de daaraan verbonden graden en worden zonder onderscheid van graad toegekend aan de ambtenaren die titularis zijn van een graad van het betreffende niveau. De betrekkingen van de klassen A1 en A2 worden samengevoegd en zonder onderscheid in klasse toegekend aan de personeelsleden van de klassen A1 en A2. V. HOE WORDEN DE KANDIDATEN GERANGSCHIKT ? De administratieve anciënniteiten, de graad, het niveau en de klasse van de in aanmerking genomen kandidaten worden vastgesteld op datum van 1 december 2013. Elk personeelslid werd trouwens ingelicht over zijn persoonlijke gegevens. Deze konden en kunnen nog altijd worden geconsulteerd in My P&O. Overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van het voornoemde koninklijk besluit van 19 juli 2013 en zonder afbreuk te doen aan de bepalingen waarvan hierna sprake is, worden de betrekkingen in volgende orde van voorrang toegekend : 1° in het niveau B, C en D : a) aan de kandidaat met de grootste niveauanciënniteit; b) bij gelijke niveauanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit; c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. 2° in het niveau A : a) aan de kandidaat met de grootste klasseanciënniteit; b) bij gelijke klasseanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit; c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. In afwijking, 1. wordt in het niveau D de niveauanciënniteit verhoogd met de niveauanciënniteit die in voorkomend geval door de kandidaat verworven werd in het voormalige niveau 4; 2. wordt in het niveau C de niveauanciënniteit verhoogd met : a) de dienstanciënniteit die in voorkomend geval werd verworven in de geschrapte graad van assistent bij financiën (niveau 3) terwijl de ambtenaar werd bezoldigd in de weddeschaal 30S2 of 30S3; b) de graadanciënniteit die werd verworven in één van de volgende geschrapte graden : sectiechef bij financiën (rang 32), hoofddouanebeambte (rang 34), hoofdfinanciebeambte (rang 34), leidend tekenaar bij het kadaster (rang 34), sectiechef der accijnzen (rang 35), luitenant der douane (rang 35), adjunct-chef van de dienst der inkohieringen (rang 35) en chef van de dienst inkohieringen (rang 35); 3. omvat in het niveau A, de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A2, omdat de betrekkingen van de klassen A1 en A2 samengevoegd zijn, de gecumuleerde anciënniteit in de klassen A1 en A2; 4. wordt in het niveau A, de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A3, in voorkomend geval, verhoogd met eensdeels de niveauanciënniteit die zij hebben verworven als titularis van een betrekking waaraan een titel is verbonden vermeld in kolom 1 van onderstaande tabel, en anderdeels met de graadanciënniteit die zij verworven hebben in de graden vermeld in kolom 2 van deze tabel : Kolom 1

Kolom 2

III. MEMBRES DU PERSONNEL CONCERNES Le présent ordre de service est destiné aux agents statutaires (en ce compris les stagiaires) nommés ou affectés dans l’Administration générale de la Documentation patrimoniale. On entend par affecté, soit affecté à un service, soit muté, au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat. IV. EMPLOIS DISPONIBLES Les affectations sont réalisées en fonction du nombre d’emplois disponibles par niveau et par résidence administrative pour ce qui concerne les niveaux B, C et D et par classe pour ce qui concerne le niveau A. La liste reprenant ces emplois par administration et par résidence administrative telle que fixée par l’Administrateur général de la Documentation patrimoniale est reprise à l’annexe 1re. Les emplois dans les niveaux B, C et D sont globalisés par niveau quels que soient les grades qui y sont attachés et sont attribués sans distinction de grade aux agents qui sont titulaires d’un grade du niveau concerné. Les emplois dans les classes A1 et A2 sont groupés et sont attribués sans distinction de classe aux membres du personnel des classes A1 et A2. V. COMMENT SONT CLASSES LES CANDIDATS ? Les anciennetés administratives, le grade, le niveau et la classe des candidats pris en considération sont ceux fixés à la date du 1er décembre 2013. Chaque membre du personnel a, par ailleurs, été informé quant à ses données personnelles. Il a pu et peut toujours les consulter sur My P&O. Conformément aux dispositions de l’article 8 de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 précité et sans préjudice des dispositions dont question ci-après, les emplois sont attribués, selon l’ordre de priorité suivant : 1° dans les niveaux B, C et D : a) au candidat dont l’ancienneté de niveau est la plus grande; b) à égalité d’ancienneté de niveau, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande; c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé; 2° dans le niveau A : a) au candidat dont l’ancienneté de classe est la plus grande; b) à égalité d’ancienneté de classe, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande; c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé. Par dérogation, 1. dans le niveau D, l’ancienneté de niveau est augmentée de l’ancienneté de niveau qui, le cas échéant, a été acquise par le candidat dans l’ancien niveau 4; 2. dans le niveau C, l’ancienneté de niveau est augmentée : a) de l’ancienneté de service qui, le cas échéant, a été acquise dans le grade rayé d’assistant des finances (niveau 3) pendant que l’agent concerné était rémunéré dans les échelles de traitement 30S2 ou 30S3; b) de l’ancienneté de grade qui a été acquise dans un des grades rayés suivants : chef de section des finances (rang 32), agent en chef des douanes (rang 34), agent en chef des finances (rang 34), dessinateur dirigeant du cadastre (rang 34), chef de section des accises (rang 35), lieutenant des douanes (rang 35), chef-adjoint du service d’enrôlement (rang 35) et chef du service d’enrôlement (rang 35); 3. dans le niveau A, les emplois des classes A1 et A2 étant groupés, l’ancienneté de classe des agents de la classe A2 comprend l’ancienneté cumulée dans les classes A1 et A2; 4. dans le niveau A, l’ancienneté de classe des agents de la classe A3 est le cas échéant, augmentée d’une part, de l’ancienneté de niveau qu’ils ont acquise en tant que titulaire d’un emploi auquel un titre mentionné à la colonne 1 du tableau ci-après est attaché et d’autre part, de l’ancienneté de grade qu’ils ont acquise dans les grades mentionnés à la colonne 2 dudit tableau : Colonne 1

Colonne 2






2° ontvanger A


2° receveur A

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Kolom 1 3° eerste attaché van financiën

Kolom 2 3° adjunct-commissaris bij een aankoopcomité

Colonne 1

Colonne 2




4°contrôleur de direction dans un comité d’acquisition


5°inspecteur de comptabilité d’administration fiscale











VI. KEUZE VAN DE ADMINISTRATIEVE STANDPLAATS A. een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in bovenstaand punt V, heeft een personeelslid een recht van voorrang voor aanwijzing in een betrekking van zijn niveau of zijn klasse in de administratieve standplaats waarin hij op 1 december 2013 is tewerkgesteld op grond van : - een dienstaanwijzing of mutatie in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel; - een benoeming; - een detachering of terbeschikkingstelling in de zin van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel, zoals dit besluit van toepassing was voor zijn opheffing. Als een personeelslid na 1 januari 2012 het voorwerp heeft uitgemaakt van een ambtshalve standplaatsverandering, dan wordt er rekening gehouden met zijn vorige standplaats. Er wordt speciaal de aandacht gevestigd op het feit dat het bovengenoemde recht van voorrang, in de administratieve standplaats van tewerkstelling op 1 december 2013, enkel geldt als deze standplaats hun eerste keuze is. Gelet op het feit dat de kandidaten tevens een keuze dienen uit te brengen voor één of meerdere administraties, blijft het recht van voorrang algemeen gelden voor de standplaats van tewerkstelling op 1 december 2013, indien deze standplaats de eerste keuze uitmaakt die voor een administratie werd uitgebracht. Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013. Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats en/of een administratie door de Administrateur-generaal van de Patrimoniumdocumentatie en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben. De personeelsleden die na kanteling 1 opgenomen werden in de quota van de ambtenaren van de Dienst voor alimentatievorderingen (DAVO), hebben enkel toegang tot de betrekkingen van deze Dienst en kunnen dus enkel de betrekkingen DAVO opgenomen in de bijlage 1 postuleren. De personeelsleden die na kanteling 1 niet opgenomen werden in de quota van de ambtenaren van de Dienst voor alimentatievorderingen (DAVO), hebben geen toegang tot de betrekkingen van deze Dienst en kunnen ze dus niet postuleren. B. Ofwel wordt er geen nieuwe dienst opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent, ofwel wordt er in deze standplaats geen nieuwe dienst opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in het bovengenoemde punt V, heeft het personeelslid, dat op 1 december 2013 tewerkgesteld is in een administratieve standplaats onder de voorwaarden beschreven in punt VI, A, een recht van voorrrang op een betrekking in de drie administratieve standplaatsen die zich het dichtst

VI. CHOIX DE LA RESIDENCE ADMINISTRATIVE A. Un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel est prioritaire pour une affectation à un emploi de son niveau ou de sa classe dans la résidence administrative dans laquelle, au 1er décembre 2013, il est occupé sur base : - d’une affectation ou d’une mutation au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; - d’une nomination; - d’un détachement ou d’une mise à disposition au sens de l’arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Service public fédéral finances ainsi que les dispositions particulières y assurant l’exécution du Statut des agents de l’Etat, tel que cet arrêté était d’application avant son abrogation. Lorsque le membre du personnel a fait l’objet d’un changement de résidence d’office après le 1er janvier 2012, il est tenu compte de sa résidence antérieure. On attire spécialement l’attention des candidats sur le fait que le droit de priorité précité dans la résidence administrative d’occupation au 1er décembre 2013 ne s’applique que lorsque cette résidence constitue leur premier choix. Dès lors qu’il appartient également aux candidats d’émettre un choix pour une ou plusieurs administrations, la priorité joue globalement sur la résidence d’occupation au 1er décembre 2013 si elle constitue le premier choix exprimé pour une administration. Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013. On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative et/ou une administration par l’Administrateur général de la Documentation patrimoniale compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires. Les membres du personnel qui ont été intégrés, après le basculement 1, dans le quota des agents du Service des créances alimentaires (SECAL) n’ont accès qu’à des emplois de ce Service et ne peuvent donc postuler que les emplois SECAL repris à l’annexe 1re. Les membres du personnel qui après le basculement 1 n’ont pas été intégrés dans le quota des agents du Service des créances alimentaires (SECAL) n’ont pas accès aux emplois de ce Service et ne peuvent donc pas les postuler. B. Soit un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez, soit dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel qui est occupé au 1er décembre 2013 dans une résidence administrative aux conditions décrites au point VI, A, est prioritaire pour un emploi dans les trois résidences administratives les plus proches de sa résidence actuelle lorsque dans cette

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bevinden bij zijn huidige standplaats, wanneer in deze standplaats geen nieuwe diensten worden opgericht met één of meer betrekkingen waarvoor het personeelslid zich kandidaat kan stellen.

résidence aucun nouveau service n’est crée qui comprendrait un ou plusieurs emplois auxquels ce membre du personnel pourrait se porter candidat.

Het betreft de drie administratieve standplaatsen waarvoor hij zich kandidaat kan stellen.

Il s’agit de trois résidences administratives dans lesquelles il peut se porter candidat.



Het recht van voorrang bedoeld in het eerste lid geldt voor een betrekking verbonden aan het niveau of de klasse van het personeelslid.

La priorité visée à l’alinéa 1er vaut pour un emploi attaché au niveau ou à la classe du membre du personnel.

Het recht van voorrang geldt algemeen voor alle administraties waarbinnen de drie administratieve standplaatsen bestaan.

La priorité vaut globalement pour toutes les administrations au sein desquelles les trois résidences administratives existent.

Om de dichtstbijzijnde standplaatsen vast te stellen, wordt de afstand bepaald overeenkomstig het boek der wettelijke afstanden ingesteld bij het koninklijk besluit van 15 oktober 1969.

Pour fixer les résidences administratives les plus proches, la distance est déterminée conformément au Livre des distances légales établi par l’arrêté royal du 15 octobre 1969.

Ieder betrokken personeelslid werd overigens via My P&O op de hoogte gebracht van de 3 dichtstbijzijnde administratieve standplaatsen.

Chaque membre du personnel concerné a été averti par ailleurs via My P&O des 3 résidences administratives les plus proches.

Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013.

Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013.

Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats en/of een administratie door de Administrateur-generaal van de Patrimoniumdocumentatie en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben.

On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative et/ou une administration par l’Administrateur général de la Documentation patrimoniale compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires.

C. Belangrijke aandachtspunten

C. Points d’attention importants

1. De personeelsleden die zich kandidaat gesteld hebben voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse in één of meerdere administratieve standplaatsen en administraties, maar hiervoor niet gunstig gerangschikt werden, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats en voor een administratie door de Administrateur-generaal van de Patrimoniumdocumentatie, rekening houdend met de behoeften van de dienst.

1. Les membres du personnel qui se sont portés candidats pour une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une ou plusieurs résidences administratives et administrations pour lesquelles ils ne sont pas classés en ordre utile, sont affectés d’office dans une résidence administrative et dans une administration par l’Administrateur général de la Documentation patrimoniale, compte tenu des nécessités de service.

2. De personeelsleden die niet binnen de in dit dienstorder gestelde termijn (zie punt VII) hun keuze meedelen voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse in één van de administratieve standplaatsen en administraties vermeld in bijlage 1, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats en voor een administratie door de Administrateur-generaal van de Patrimoniumdocumentatie, rekening houdend met de behoeften van de dienst.

2. Les membres du personnel qui, dans le délai fixé dans le présent ordre de service (voir point VII), ne communiquent pas leur choix en vue d’une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une des résidences administratives et administrations mentionnées à l’annexe 1re sont affectés d’office dans une résidence administrative et dans une administration par l’Administrateur général de la Documentation patrimoniale, compte tenu des nécessités de service.

3. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de centrale diensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de buitendiensten.

3. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services centraux ne peuvent être affectés dans les services extérieurs qu’avec leur accord.

De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de buitendiensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de centrale diensten.

Les membres du personnel qui sont occupés dans les services extérieurs ne peuvent être affectés dans les services centraux qu’avec leur accord.

Dit is de reden waarom u voor de standplaats “Brussel” twee keuzemogelijkheden zult vinden vermits het recht van voorrang algemeen voor de standplaats “Brussel” zelf geldt.

C’est la raison pour laquelle vous trouverez pour la résidence « Bruxelles » deux possibilités de choix étant entendu que la priorité joue globalement sur la résidence « Bruxelles » elle-même.

4. Binnen de toegewezen administratieve standplaats en administratie wijst de Administrateur-generaal van de Patrimoniumdocumentatie het personeelslid aan voor een nieuwe dienst.

4. L’Administrateur général de la Documentation patrimoniale affecte le membre du personnel à un nouveau service de la résidence administrative et de l’administration d’affectation.

5. Voor elk personeelslid bepaalt de Administrateur-generaal van de Patrimoniumdocumentatie de datum waarop de dienstaanwijzing ingaat.

5. L’Administrateur général de la Documentation patrimoniale fixe pour chaque membre du personnel la date de début d’affectation.



1. De kandidaturen moeten verplicht langs elektronische weg worden ingediend (zie de procedure hierna). Voor de van de dienst afwezige ambtenaren, wordt erop gewezen dat de toepassing eveneens toegankelijk is via www.myminfin.be, zelfs zonder over een VPN – verbinding te beschikken.






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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Daarvoor dienen ze, ten laatste op 11 februari 2014, een inschrijvingsformulier aan te vragen, ofwel door contact op te nemen met het informatiecentrum P&O (02-572 57 60) ofwel per mail op het adres po@minfin.fed.be De ingevulde kandidatuur moet, gedateerd en ondertekend, op straffe van nietigheid, per aangetekend schrijven bij de post, worden ingediend en dit ten laatste op 21 februari 2014 op het volgende adres : Federale Overheidsdienst Financiën Stafdienst P&O – Team Kanteling North Galaxy B16 Koning Albert-II laan 33, bus 80 1030 Brussel De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de kandidaten. De aandacht wordt gevestigd op het feit dat, als een ambtenaar een kandidatuur per aangetekend schrijven en langs elektronische weg indient, enkel deze laatste als geldig zal worden beschouwd. 3. Indieningsprocedure van de kandidaturen langs elektronische weg 3.1. Om toegang te krijgen tot het inschrijvingsformulier, moet men : - de intranetpagina van het Departement openen, - op het icoon My P&O klikken, - na het indienen van de login en het wachtwoord, op “kanteling” klikken en vervolgens op “keuze kanteling 3”. 3.2. Als er een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent : - de onthaalpagina vermeldt de algemene administratie/de stafdienst waarin u werd opgenomen ingevolge de kanteling 1 en vraagt u de kennisname van de kantelingsregels en van de gevolgen van de keuze te bevestigen; - het tweede scherm brengt de administratieve standplaats in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage1. Ter herinnering, u behoudt uw recht van voorrang slechts als u uw huidige standplaats als eerste keuze opneemt; - het derde scherm vraagt u om uw keuze(s) te bevestigen. Het herinnert er u aan dat de keuze(s) definitief is (zijn), dat u niet meer de mogelijkheid heeft om ze te wijzigen en dat er geen enkele garantie wordt gegeven omtrent de toekenning van één van deze. 3.3. Als er geen nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent of er in deze standplaats geen nieuwe dienst wordt opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen : - de onthaalpagina vermeldt de algemene administratie/de stafdienst waarin u werd opgenomen ingevolge de kanteling 1 en vraagt u de kennisname van de kantelingsregels en van de gevolgen van de keuze te bevestigen; - het tweede scherm brengt de administratieve standplaatsen in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage1; - het derde scherm vraagt u om uw keuze(s) te bevestigen. Het herinnert er u aan dat de keuze(s) definitief is (zijn), dat u niet meer de mogelijkheid heeft om ze te wijzigen en dat er geen enkele garantie wordt gegeven omtrent de toekenning van één van deze. Brussel, 29 november 2013. De Adviseur-generaal, belast met de directie van de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie, A. DE BRUYNE

Pour ce faire, ils demanderont, le 11 février 2014 au plus tard, le formulaire de candidature soit en prenant contact avec le centre d’information P&O (02-572 57 60), soit par mail à l’adresse po@minfin.fed.be La candidature complétée, datée et signée doit, à peine de nullité, être introduite, par lettre recommandée à la poste, au plus tard le 21 février 2014, à l’adresse suivante : Service public fédéral Finances Service d’encadrement P&O – Equipe Basculement North Galaxy, B16 Boulevard du Roi Albert II 33, bte 80 1030 Bruxelles Les frais d’envoi recommandé sont à charge des candidats. L’attention est attirée sur le fait que si un agent introduisait une candidature par lettre recommandée et une candidature par voie électronique, seule cette dernière serait considérée comme valable. 3.Procédure d’introduction des candidatures par voie électronique 3.1. Pour accéder au formulaire de candidature, il y a lieu : - d’ouvrir le site intranet du département, - de cliquer sur l’icône My P&O, - après introduction du login et du mot de passe, de cliquer sur « basculement » et puis sur « choix basculement 3 ». 3.2. Si un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez : - la page d’accueil mentionne l’administration générale/le service d’encadrement dans laquelle/lequel vous avez été intégré(e) suite au basculement 1 et vous demande de confirmer la prise de connaissance des règles de basculement et des conséquences du choix; - le second écran rappelle la résidence administrative pour laquelle vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1re. Pour rappel, vous ne maintenez votre droit de priorité que pour autant que vous repreniez votre résidence actuelle en premier choix; - le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est (sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le(les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux. 3.3. Si un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez ou si dans cette résidence, aucun service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat : - la page d’accueil mentionne l’administration générale/le service d’encadrement dans laquelle/lequel vous avez été intégré(e) suite au basculement 1 et vous demande de confirmer la prise de connaissance des règles de basculement et des conséquences du choix; - le second écran rappelle les résidences administratives pour lesquelles vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1re; - le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est (sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le(les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux. Bruxelles, le 29 novembre 2013. Le Conseiller général, chargé de la direction de l’Administration générale de la Documentation patrimoniale, A. DE BRUYNE

FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST FINANZEN [C − 2013/03412] Ausschreibung beim FÖD Finanzen von Stellen in den neuen Diensten der Generalverwaltung der Vermögensdokumentation I. BETREFF In Anwendung der Verfügungen des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, werden Sie in vorliegender Dienstanweisung gebeten, sich für eine oder mehrere Stellen, die Ihrer Stufe oder Ihrer Klasse entsprechen, in der von Ihnen bevorzugten Reihenfolge zu bewerben und dies für einen oder mehrere in Anlage 1 aufgeführten Amtssitz(e). Hier handelt es sich um die Amtssitze, an denen die neuen Dienste der Generalverwaltung der Vermögensdokumentation bis spätestens 31. Dezember 2015 eingerichtet werden. Kandidaten für einen oder mehrere in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitze müssen ebenfalls eine Wahl für eine oder mehrere Verwaltungen treffen.

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Achtung: Da mit der Einrichtung der neuen Strukturen alle heutigen Dienste nach und nach wegfallen werden, müssen Sie infolge der vorliegenden Dienstanweisung unbedingt eine Kandidatur einreichen, auch wenn Ihr heutiger Amtssitz in Anlage 1 aufgeführt ist. II. Anwendbare Regelung Die Zuweisung zu einem neuen Dienst der Generalverwaltung der Vermögensdokumentation wird geregelt durch: 1° den Königlichen Erlass vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, 2° den Königlichen Erlass vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, Vorgenannter Erlass vom 19. Juli 2013 kann unter anderem im Intranet der Finanzen auf der Webseite « Coperfin 2.0 » eingesehen werden. 3° die koordinierten Gesetze über den Gebrauch der Sprachen in Verwaltungsangelegenheiten vom 18. Juli 1966. III. BETROFFENE PERSONALMITGLIEDER Diese Dienstanweisung ist für die statutarischen Bediensteten bestimmt (einschließlich der Praktikanten), die der Generalverwaltung der Vermögensdokumentation zugewiesen sind. Unter zugewiesen versteht man entweder einem Dienst zugewiesen oder versetzt im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten. IV. VERFÜGBARE STELLEN Die Zuweisungen erfolgen unter Berücksichtigung der Anzahl verfügbarer Stellen pro Stufe und pro Amtssitz für die Stufen B, C und D und pro Klasse für die Stufe A. Die Liste dieser Stellen pro Verwaltung und pro Amtssitz finden Sie in Anlage 1, so wie vom Generalverwalter der Vermögensdokumentation festgelegt. Die Stellen in Stufe B, C und D werden nach Stufe globalisiert, gleich welche Dienstgrade daran gebunden sind, und werden ohne Dienstgradunterscheidung den Bediensteten zuerkannt, die einen Dienstgrad der betroffenen Stufe innehaben. Die Stellen der Klassen A1 und A2 werden gruppiert und den Personalmitgliedern der Klassen A1 und A2 ohne Unterscheidung der Klasse zuerkannt. V. WIE WERDEN DIE KANDIDATEN EINGESTUFT? Administratives Dienstalter, Dienstgrad, Stufe und Klasse der Kandidaten, die berücksichtigt werden, sind diejenigen, die zum 1. September 2013 festgesetzt werden. Alle Personalmitglieder wurden im Übrigen in Bezug auf ihre persönlichen Angaben informiert. Sie konnten und können diese weiterhin auf My P&O einsehen. Gemäß den Bestimmungen von Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 und unbeschadet der nachstehenden Bestimmungen werden die Stellen nach folgender Rangordnung zuerkannt: 1° in den Stufen B, C und D: d) dem Kandidaten mit dem höchsten Stufenalter, e) bei gleichem Stufenalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, f) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten, 2° in Stufe A: d) dem Kandidaten mit dem höchsten Klassendienstalter, e) bei gleichem Klassendienstalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, f) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten. In Abweichung davon, 1. wird in Stufe D das Stufenalter um das Stufenalter erhöht, das der Kandidat gegebenenfalls in der ehemaligen Stufe 4 erworben hatte, 2. wird in Stufe C das Stufenalter erhöht: a) um das Dienstalter, das gegebenenfalls im gestrichenen Dienstgrad eines Finanzassistenten (Stufe 3) erlangt wurde während der betreffende Bedienstete in Gehaltstabelle 30S2 oder 30S3 besoldet wurde, b) um das Dienstgradalter, das in einem der folgenden gestrichenen Dienstgrade erlangt wurde: Abteilungsleiter der Finanzen (Rang 32), Hauptzollbediensteter (Rang 34), Hauptfinanzbediensteter (Rang 34), Leitender Zeichner des Katasters (Rang 34), Sektionschef der Akzisen (Rang 35), Zollleutnant (Rang 35), Beigeordneter Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35) und Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35), 3. wird in Stufe A, aufgrund der Gruppierung der Stellen der Klassen A1 und A2, für das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A2 das Dienstalter aus Klasse A1 und A2 kumuliert, 4. wird in Stufe A das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A3 gegebenenfalls erhöht einerseits um das Stufenalter, das sie erworben haben als Inhaber einer Stelle, an die ein in Spalte 1 der nachstehenden Tabelle vermerkter Titel gebunden ist, und andererseits um das Dienstgradalter, das sie in den in Spalte 2 dieser Tabelle bezeichneten Dienstgraden erworben haben: Spalte 1

Spalte 2




2. Einnehmer A


3. Beigeordneter Kommissar in einem Erwerbsausschuss 4. Kontrolleur der Direktion in einem Erwerbsausschuss 5. Buchführungsinspektor bei einer Steuerverwaltung 6. Inspektor bei einer Steuerverwaltung (Rang 12) 7. Kommissar in einem Erwerbsausschuss

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Spalte 1

Spalte 2 8. Beigeordneter Berater (Rang 11) 9. Beigeordneter Auditor 10. Besonderer Rechnungsführer

VI. WAHL DES AMTSSITZES A. An Ihrem heutigen Amtssitz wird ein neuer Dienst eingerichtet. In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied Vorrang für die Zuweisung einer Stelle seiner Stufe oder seiner Klasse an dem Amtssitz, an dem es am 1. Dezember 2013 beschäftigt war aufgrund: - einer Zuweisung oder Versetzung im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, - einer Ernennung, - einer Abordnung oder einer Zurverfügungstellung im Sinne des Königlichen Erlasses vom 29. Oktober 1971 zur Festlegung der Grundordnung des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen und der Sonderbestimmungen, die dort die Anwendung des Beamtenstatuts gewährleisten, so wie dieser Erlass vor seiner Aufhebung galt. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Die Kandidaten werden ausdrücklich darauf hingewiesen, dass das vorerwähnte Vorzugsrecht für den Amtssitz, an dem Sie am 1. Dezember 2013 beschäftigt sind, nur dann zum Tragen kommt, wenn dieser Amtssitz ihre erste Wahl ist. Aus wenn es dem Kandidaten ebenfalls obliegt, die Wahl für eine oder mehrere Verwaltungen zu treffen, gilt der Vorrang global für den Amtssitz, an dem er am 1. Dezember 2013 beschäftigt ist, wenn dieser die erste für eine Verwaltung getroffene Wahl ist. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Generalverwalter der Vermögensdokumentation.von Amts wegen einem Amtssitz und/oder einer Verwaltung zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. Personalmitglieder, die nach Umstellung 1 in die Quote der Bediensteten des Dienstes für Unterhaltsforderungen (DUFO) integriert wurden, haben nur Zugang zu Stellen dieses Dienstes und dürfen sich somit lediglich für in Anlage 1 angegebene DUFO-Stellen bewerben. Personalmitglieder, die nach Umstellung 1 nicht in die Quote der Bediensteten des Dienstes für Unterhaltsforderungen (DUFO) integriert wurden, haben keinen Zugang zu den Stellen dieses Dienstes und dürfen sich somit nicht für diese bewerben. B. oder an Ihrem heutigen Amtssitz wird kein neuer Dienst eingerichtet oder an diesem Amtssitz wird kein neuer Dienst, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können, eingerichtet In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied, das am 1. Dezember 2013 unter den in Punkt VI, A, beschriebenen Bedingungen an einem Amtssitz beschäftigt war, ein Vorzugsrecht auf eine Stelle an den drei seinem heutigen Amtssitz nächstgelegenen Amtssitzen, wenn am heutigen Amtssitz kein neuer Dienst mit einer oder mehreren Stellen, für die das Personalmitglied sich hätte bewerben können, eingerichtet wird. Es handelt sich um drei Amtssitze, an denen er sich bewerben kann. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Der in Absatz 1 bezeichnete Vorrang gilt für eine Stelle, die der Stufe oder der Klasse des Personalmitglieds entspricht. Der Vorrang gilt global für alle Verwaltungen innerhalb deren die drei Amtssitze bestehen. Für die Festlegung der drei nächstgelegenen Amtssitze wird die Entfernung gemäß dem Buch der gesetzlichen Entfernungen (Livre des distances légales), beschlossen durch den Königlichen Erlass vom 15. Oktober 1969, festgelegt. Alle Personalmitglieder wurden außerdem über My P&O über die drei nächstgelegenen Amtssitze informiert. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Generalverwalter der Vermögensdokumentation. von Amts wegen einem Amtssitz und/oder einer Verwaltung zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. C. Unbedingt beachten 1. Personalmitglieder, die sich für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem oder mehreren Amtssitzen und Verwaltungen, für die sie keine günstige Einstufung haben, beworben haben, werden vom Generalverwalter der Vermögensdokumentation aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz und einer Verwaltung zugewiesen. 2. Personalmitglieder, die innerhalb der in dieser Dienstanweisung festgelegten Frist (siehe Punkt VII) keine Wahl für eine Stelle in ihrer Stufe oder ihrer Klasse in einem der in Anlage 1 angegebenen Amtssitze und Verwaltungen mitgeteilt haben, werden vom Generalverwalter der Vermögensdokumentation aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz und einer Verwaltung zugewiesen. 3. Personalmitglieder, die in den Zentraldiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Außendiensten zugewiesen werden. Personalmitglieder, die in den Außendiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Zentraldiensten zugewiesen werden. Aus diesem Grund finden Sie für den Amtssitz «Brüssel» zwei Wahlmöglichkeiten, wobei der Vorrang natürlich global für den Amtssitz «Brüssel» selbst gilt. 4. Der Generalverwalter der Vermögensdokumentation weist das Personalmitglied einem neuen Dienst des Amtssitzes und der Verwaltung, der es zugewiesen wurde, zu. 5. Der Generalverwalter der Vermögensdokumentation legt für alle Personalmitglieder das Datum fest, an dem die Zuweisung beginnt.

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BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE VII. WIE TEILT MAN SEINE WAHL(EN) DES AMTSSITZES MIT? 1. Die Bewerbungen müssen zwingend auf elektronischem Weg eingereicht werden (siehe Verfahren weiter unten). Für vom Dienst abwesende Bedienstete ist anzumerken, dass die Anwendung ebenfalls über www.myminfin.be zugänglich ist, selbst wenn sie nicht über eine VPN-Verbindung verfügen. Die Anwendung wird vom 22. Januar bis zum 21. Februar 2014 verfügbar sein, was dem Zeitraum entspricht, in dem die Bewerbung gültig eingereicht werden kann. 2. Nur Bedienstete, die in diesem Zeitraum keinen Zugang zu einem Computer haben, können eine schriftliche Bewerbung einreichen. Dazu fragen sie bis spätestens am Dienstag, 11. Februar 2014 ein Bewerbungsformular an, indem sie entweder Kontakt aufnehmen mit dem Informationszentrum P&O (02-572 57 60) oder per E-Mail an po@minfin.fed.be Die vollständige datierte und unterzeichnete Bewerbung ist bei Strafe der Nichtigkeit bis spätestens am Freitag, 21. Februar 2014 per Einschreiben an folgender Adresse einzureichen: Föderaler Öffentlicher Dienst Finanzen Führungsdienst P&O – Team Umstellung North Galaxy B16 Boulevard du Roi Albert II 33 Bk. 80 1030 Brüssel Die Kosten der Einschreibesendung sind zu Lasten der Kandidaten. Es sei noch darauf hingewiesen, dass, wenn ein Bediensteter sowohl eine Bewerbung per Einschreiben als auch eine Bewerbung auf elektronischem Weg einreicht, nur letztere als gültig angesehen wird. 3. Verfahren zur Einreichung der Bewerbungen auf elektronischem Weg 3.1. Um zum Bewerbungsformular zu gelangen: - Intranetseite des Föderalen Öffentlichen Dienstes öffnen, - Auf das Symbol My P&O klicken, - Nach Eingabe von Login und Kennwort auf « Umstellung » und anschließend auf « Wahl Umstellung 3 » klicken. 3.2. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz ein neuer Dienst eingerichtet wird: - ist auf der Startseite die Generalverwaltung/der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, - zeigt Bildschirm zwei den Amtssitz an, für den Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen. Zur Erinnerung: Sie behalten Ihr Vorzugsrecht nur dann, wenn Sie Ihren heutigen Amtssitz an die erste Stelle setzen. - werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. 3.3. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet wird oder wenn in diesem Amtssitz kein Dienst, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können, eingerichtet wird: - ist auf der Startseite die Generalverwaltung/der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, - zeigt Bildschirm zwei die Amtssitze an, für die Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen, - werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. Brüssel, den 29. November 2013 Der Generalberater, beauftragt mit der Leitung der Generalverwaltung der Vermögensdokumentation A. DE BRUYNE

Annexe à l’ordre de service/ Bijlage aan de dienstorder/ Anlage der Dienstanweisung AG DP/AA PD/GV VD commune-agglomération/ gemeente-agglomeratie/ gemeinde-agglomeration

administration/ administratie/ verwaltung

TO BE 2015 A5

A4

AALST

M&E - O&W

0

0

AALST

SJ - RZ

0

ANTWERPEN

M&E - O&W

0

ANTWERPEN

SJ - RZ

ANTWERPEN

SP-PD

A3

A2/A1

B

C

1

3

12

0

1

0

1

10

9

0

1

13

8

60

0

1

9

1

6

Total/ Totaal

D

7

0

23

2

2

0

5

30

34

8

92

42

2

126

11

13

41

ANTWERPEN

RNF - NFI

0

0

1

1

2

8

1

13

ARLON

M&E - O&W

0

0

2

1

5

10

3

21

5463

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE AG DP/AA PD/GV VD commune-agglomération/ gemeente-agglomeratie/ gemeinde-agglomeration


TO BE 2015 A5

A4

A3

A2/A1

B

C

Total/ Totaal

D

ARLON

SJ - RZ

0

1

2

3

11

10

1

28

ARLON

RNF - NFI

0

0

1

0

1

4

1

7

ASSE

M&E - O&W

0

0

1

1

3

2

0

7

ASSE

SJ - RZ

0

0

3

2

4

6

1

16

ATH

M&E - O&W

0

0

1

0

4

4

2

11

ATH

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

AYWAILLE

SJ - RZ

0

0

1

0

1

2

0

4

BASTOGNE

M&E - O&W

0

0

0

1

2

2

0

5

BASTOGNE

SJ - RZ

0

0

1

0

1

2

0

4

BERINGEN

M&E - O&W

0

0

0

1

7

3

1

12

BERINGEN

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

BERTRIX

M&E - O&W

0

0

2

2

9

6

1

20

BEVEREN

SJ - RZ

0

0

0

0

2

2

0

4

BINCHE

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

BOOM

SJ - RZ

0

0

2

1

2

2

0

7

BOUSSU

SJ - RZ

0

0

2

0

2

2

0

6

BRAINE-L’ALLEUD

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

BRAINE-L’ALLEUD

M&E - O&W

0

0

0

1

3

2

0

6

BRASSCHAAT

M&E - O&W

0

0

1

2

4

2

0

9

BRASSCHAAT

SJ - RZ

0

0

0

1

3

4

0

8

BREE

M&E - O&W

0

0

0

0

3

1

0

4

BREE

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

BRUGGE

M&E - O&W

0

1

8

6

19

26

13

73

BRUGGE

SJ - RZ

0

1

8

3

13

8

1

34

BRUGGE

SP-PD

0

0

7

0

1

4

2

14

BRUGGE

RNF - NFI

0

0

1

0

2

8

1

12

BRUXELLESservices centraux/ BRUSSELcentrale diensten

TOTAL /TOTAAL

0

10

66

75

80

55

9

295

BRUXELLESservices régionaux/ BRUSSELregionale diensten

M&E - O&W

0

0

22

15

42

68

11

158

BRUXELLESservices régionaux/ BRUSSELregionale diensten

SJ - RZ

0

1

9

8

50

43

1

112

BRUXELLESservices régionaux/ BRUSSELregionalediensten

SP-PD

0

1

39

12

19

31

11

113


RNF - NFI

0

2

2

0

8

17

5

34


IVU - CEI

0

0

2

1

1

13

7

24

CHARLEROI

M&E - O&W

0

0

2

4

15

12

2

35

CHARLEROI

SJ - RZ

0

0

13

6

26

30

2

77

5464

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE AG DP/AA PD/GV VD

commune-agglomération/ gemeente-agglomeratie/ gemeinde-agglomeration


TO BE 2015 A5

A4

A3

A2/A1

B

C

Total/ Totaal

D

CHARLEROI

SP-PD

0

0

9

0

1

3

0

13

CHARLEROI

RNF - NFI

0

0

1

0

2

8

2

13

CHIMAY

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

CINEY

SJ - RZ

0

0

1

0

1

4

0

6

CINEY

M&E - O&W

0

0

1

3

8

9

1

22

COMBLAIN AU PONT

M&E - O&W

0

0

0

0

1

1

1

3

DEINZE

SJ - RZ

0

0

0

0

2

2

0

4

DEINZE

M&E - O&W

0

0

1

1

13

3

0

18

DENDERMONDE

SJ - RZ

0

0

4

3

11

12

1

31

DENDERMONDE

RNF - NFI

0

0

1

0

2

5

1

9

DIEST

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

DIEST

M&E - O&W

0

0

0

0

3

0

0

3

DILBEEK

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

DILBEEK

M&E - O&W

0

0

0

1

1

0

0

2

DINANT

SJ - RZ

0

0

2

2

4

10

1

19

DINANT

RNF - NFI

0

0

1

0

1

5

1

8

EEKLO

SJ - RZ

0

0

0

0

2

2

0

4

EUPEN

M&E - O&W

0

0

0

1

2

1

0

4

EUPEN

SJ - RZ

0

0

1

1

3

6

1

12

EUPEN

RNF - NFI

0

0

1

0

2

1

0

4

GEEL

M&E - O&W

0

0

1

4

6

3

0

14

GEEL

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

GEMBLOUX

M&E - O&W

0

0

2

2

3

3

3

13

GEMBLOUX

SP-PD

0

0

1

1

2

7

11

22

GENK

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

GENT

M&E - O&W

0

0

9

10

22

33

7

81

GENT

SJ - RZ

0

1

11

3

23

20

1

59

GENT

SP-PD

0

0

14

0

5

7

0

26

GENT

RNF - NFI

0

0

1

1

1

8

1

12

GERAARDSBERGEN

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

HAACHT

M&E - O&W

0

0

0

0

4

1

0

5

HALLE

M&E - O&W

0

0

1

3

7

4

0

15

HALLE

SJ - RZ

0

0

3

2

9

6

1

21

HANNUT

M&E - O&W

0

0

0

0

2

3

0

5

HASSELT

M&E - O&W

0

1

7

5

16

27

12

68

HASSELT

SJ - RZ

0

1

9

3

16

14

1

44

HASSELT

SP-PD

0

0

8

0

2

4

1

15

HASSELT

RNF - NFI

0

0

1

1

1

5

1

9

HERENTALS

M&E - O&W

0

0

0

0

3

1

0

4

HUY

M&E - O&W

0

0

1

2

7

3

1

14

HUY

SJ - RZ

0

0

3

2

6

6

0

17

HUY

RNF - NFI

0

0

1

0

1

6

1

9

IEPER

M&E - O&W

0

0

1

1

6

2

1

11

IEPER

SJ - RZ

0

0

2

1

7

4

0

14

KNOKKE HEIST

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

KORTRIJK

M&E - O&W

0

0

1

2

10

3

0

16

KORTRIJK

SJ - RZ

0

0

2

3

18

6

1

30

5465



TO BE 2015 A5

A4

A3

A2/A1

B

C

Total/ Totaal

D

KORTRIJK

SP-PD

0

0

7

0

0

5

0

12

KORTRIJK

RNF - NFI

0

0

1

0

1

6

1

9

LA LOUVIÈRE

SJ - RZ

0

0

2

0

2

2

0

6

LEUVEN

M&E - O&W

0

0

2

5

12

10

1

30

LEUVEN

SJ - RZ

0

0

5

2

14

14

1

36

LEUVEN

RNF - NFI

0

0

1

1

1

4

2

9

LIÈGE

SJ - RZ

0

1

15

6

35

30

1

88

LIÈGE

M&E - O&W

0

1

8

6

23

28

10

76

LIÈGE

SP-PD

0

0

10

0

4

4

0

18

LIÈGE

RNF - NFI

0

0

1

1

1

7

1

11

LIER

SJ - RZ

0

0

0

0

2

2

0

4

LIER

M&E - O&W

0

0

0

0

2

2

0

4

LOKEREN

M&E - O&W

0

0

0

1

7

3

0

11

MAASMECHELEN

M&E - O&W

0

0

1

1

6

1

1

10

MAASMECHELEN

SJ - RZ

0

0

0

0

2

2

0

4

MALMEDY

SJ - RZ

0

0

0

2

3

2

0

7

MARCHE EN FAMENNE

SJ - RZ

0

0

2

2

4

3

0

11

MARCHE EN FAMENNE

M&E - O&W

0

0

1

1

7

2

1

12

MARCHE EN FAMENNE

RNF - NFI

0

0

1

0

2

5

1

9

MECHELEN

M&E - O&W

0

0

1

2

8

3

0

14

MECHELEN

SJ - RZ

0

1

7

3

14

9

1

35

MECHELEN

SP-PD

0

0

7

0

2

3

1

13

MECHELEN

RNF - NFI

0

1

1

0

1

4

2

9

MONS

M&E - O&W

0

1

8

6

29

26

9

79

MONS

SJ - RZ

0

1

9

3

21

10

1

45

MONS

SP-PD

0

0

10

1

5

9

0

25

MONS

RNF - NFI

0

0

1

1

1

7

1

11

MOUSCRON

SJ - RZ

0

0

0

0

2

2

0

4

NAMUR

M&E - O&W

0

1

6

2

18

21

2

50

NAMUR

SJ - RZ

0

1

8

3

13

10

1

36

NAMUR

SP-PD

0

1

10

0

4

6

5

26

NAMUR

RNF - NFI

0

0

1

1

1

7

1

11

NEUFCHATEAU

SJ - RZ

0

0

2

3

5

2

1

13

NEUFCHATEAU

SP-PD

0

0

7

0

3

3

1

14

NEUFCHATEAU

RNF - NFI

0

0

1

0

1

4

1

7

NEUFCHATEAU

M&E - O&W

0

0

1

0

2

2

0

5

NIEUWPOORT

M&E - O&W

0

0

0

0

2

3

0

5

NIVELLES

M&E - O&W

0

0

1

0

5

4

0

10

NIVELLES

SJ - RZ

0

0

2

3

6

5

0

16

NIVELLES

RNF - NFI

0

0

1

1

1

5

1

9

OOSTENDE

M&E - O&W

0

0

1

0

7

5

2

15

OOSTENDE

SJ - RZ

0

0

3

3

10

8

1

25

OTTIGNIES-LLN

M&E - O&W

0

0

2

4

12

6

0

24

OTTIGNIES-LLN

SJ - RZ

0

0

3

2

7

3

1

16

OUDENAARDE

SJ - RZ

0

0

6

3

10

5

1

25

OUDENAARDE

RNF - NFI

0

0

1

0

2

4

1

8

OVERPELT

M&E - O&W

0

0

0

2

3

2

0

7

5466

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE AG DP/AA PD/GV VD

commune-agglomération/ gemeente-agglomeratie/ gemeinde-agglomeration


TO BE 2015 A5

A4

A3

A2/A1

B

C

Total/ Totaal

D

OVERPELT

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

PHILIPPEVILLE

M&E - O&W

0

0

0

0

3

3

0

6

ROESELARE

M&E - O&W

0

0

1

1

12

6

1

21

ROESELARE

SJ - RZ

0

0

0

0

2

2

0

4

SAINT-HUBERT

SJ - RZ

0

0

1

0

1

2

0

4

SANKT-VITH

M&E - O&W

0

0

1

0

4

3

0

8

SANKT-VITH

SJ - RZ

0

0

1

0

3

6

1

11

SANKT-VITH

SP-PD

0

0

2

0

3

2

0

7

SANKT-VITH

RNF - NFI

0

0

0

0

0

1

0

1

SERAING

M&E - O&W

0

0

0

1

3

1

0

5

SINT-NIKLAAS

M&E - O&W

0

0

1

2

7

4

0

14

SINT-NIKLAAS

SJ - RZ

0

0

4

3

8

8

1

24

SINT-TRUIDEN

M&E - O&W

0

0

1

1

5

2

0

9

SINT-TRUIDEN

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

SOIGNIES

SJ - RZ

0

0

0

0

2

2

0

4

SPA

SJ - RZ

0

0

0

1

2

2

0

5

THUIN

M&E - O&W

0

0

1

0

9

3

1

14

TIELT

M&E - O&W

0

0

0

1

5

1

0

7

TIENEN

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

TIENEN

M&E - O&W

0

0

0

0

2

2

0

4

TONGEREN

M&E - O&W

0

0

1

2

6

6

0

15

TONGEREN

SJ - RZ

0

0

4

3

10

5

1

23

TONGEREN

RNF - NFI

0

0

1

0

1

7

1

10

TORHOUT

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

1

6

TOURNAI

M&E - O&W

0

0

1

3

14

9

3

30

TOURNAI

SJ - RZ

0

0

4

2

12

10

1

29

TOURNAI

RNF - NFI

0

0

1

1

1

5

1

9

TURNHOUT

M&E - O&W

0

0

1

2

10

6

1

20

TURNHOUT

SJ - RZ

0

0

2

3

12

8

1

26

TURNHOUT

RNF - NFI

0

0

1

0

2

4

1

8

VERVIERS

M&E - O&W

0

0

1

2

11

6

2

22

VERVIERS

SJ - RZ

0

0

3

1

5

4

0

13

VERVIERS

RNF - NFI

0

0

1

0

2

5

1

9

VEURNE

M&E - O&W

0

0

1

1

5

5

0

12

VEURNE

SJ - RZ

0

0

3

2

7

3

0

15

VIELSALM

M&E - O&W

0

0

0

1

1

3

0

5

VIELSALM

SJ - RZ

0

0

0

0

1

2

0

3

VILVOORDE

M&E - O&W

0

0

1

2

10

4

0

17

VILVOORDE

SJ - RZ

0

0

1

3

6

4

1

15

VILVOORDE

RNF - NFI

0

0

1

1

0

4

1

7

VISE

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

WALCOURT

SJ - RZ

0

0

0

0

1

2

0

3

WAREGEM

M&E - O&W

0

0

0

2

5

1

0

8

WAREGEM

SJ - RZ

0

0

1

2

3

2

0

8

WAREMME

M&E - O&W

0

0

1

1

7

4

3

16

WAREMME

SJ - RZ

0

0

1

0

2

2

0

5

ZAVENTEM

M&E - O&W

0

0

0

1

2

3

0

6

5467



TO BE 2015 A5

ZOTTEGEM

M&E - O&W

A4

A3

A2/A1

B

C

Total/ Totaal

D

0

0

1

1

9

5

0

16

0

32

554

343

1264

1246

228

3667

C

D

Totaal/ Total

DAVO / SECAL gemeente-agglomeratie/ commune-agglomération

TO BE 2015 A5

A4

A3

A1/A2

B

Antwerpen

0

0

0

2

1

2

0

5

Arlon

0

0

0

0

1

0

0

1

Brugge

0

0

0

1

3

2

0

6

centrale diensten / services centraux

0

0

0

4

3

4

0

11

regionale diensten / services régionaux

0

0

1

4

2

3

0

10

Charleroi

0

0

0

1

2

2

1

6

Dendermonde

0

0

0

0

2

0

0

2

Brussel / Bruxelles

Dinant

0

0

0

0

2

0

0

2

Eupen

0

0

0

1

0

0

0

1

Gent

0

0

0

1

0

1

0

2

Hasselt

0

0

0

1

2

1

0

4

Huy

0

0

0

2

0

0

0

2

Kortrijk

0

0

0

0

1

3

0

4

Leuven

0

0

0

0

4

2

1

7

Liège

0

0

0

3

2

1

0

6

Marche-en-Famenne

0

0

0

1

0

0

0

1

Mechelen

0

0

0

1

1

1

0

3

Mons

0

0

0

1

1

2

0

4

Namur

0

0

0

2

2

0

0

4

Neufchâteau

0

0

0

0

1

0

0

1

Nivelles

0

0

0

3

0

1

0

4

Oudenaarde

0

0

0

0

1

1

0

2

Tongeren

0

0

0

0

2

0

0

2

Tournai

0

0

0

0

3

2

0

5

Turnhout

0

0

0

0

1

0

0

1

Verviers

0

0

0

1

0

0

0

1

0

0

1

29

37

28

2

97

5468



[C − 2013/03413] Incompetitiestelling bij de FOD Financiën van betrekkingen bij de nieuwe diensten van de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering

[C − 2013/03413] Mise en compétition au SPF Finances d’emplois dans les nouveaux services de l’Administration générale de la Perception et du Recouvrement

I. ONDERWERP In toepassing van de beschikkingen van het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst, heeft het huidig dienstorder tot doel om u uit te nodigen zich kandidaat te stellen, volgens uw orde van voorkeur, voor één of meerdere betrekkingen waaraan uw niveau of klasse verbonden zijn en dit voor één of meerdere administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage 1. Het betreft de administratieve standplaatsen waar de nieuwe diensten van de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering ten laatste op 31 december 2015 zullen gevestigd worden. Belangrijke opmerking: in overweging nemende dat alle actuele diensten zullen worden afgeschaft naargelang het opstarten van de nieuwe structuren, is het noodzakelijk dat u ingevolge het huidige dienstorder een kandidatuur indient, zelfs indien uw huidige administratieve standplaats is opgenomen in bijlage 1. II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING De aanwijzing voor een nieuwe dienst van de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering wordt geregeld door : 1° het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel; 2° het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst; Het voornoemde besluit van 19 juli 2013 kan geraadpleegd worden op het intranet van Financiën, pagina “Coperfin 2.0”. 3° de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. III. BETROKKEN PERSONEELSLEDEN Het huidige dienstorder is bestemd voor de statutaire personeelsleden (stagedoende personeelsleden inbegrepen) benoemd of tewerkgesteld bij de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering. Tewerkgesteld betekent, hetzij tewerkgesteld bij een dienst, hetzij gemuteerd in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel. IV. BESCHIKBARE BETREKKINGEN De aanwijzingen zullen gebeuren op basis van het aantal beschikbare betrekkingen per niveau en per administratieve standplaats voor de niveaus B, C en D en per klasse voor niveau A.


De lijst met die betrekkingen per administratieve standplaats zoals vastgesteld door de Administrateur-generaal van de Inning en de Invordering is opgenomen in bijlage 1. De betrekkingen in de niveaus B, C en D worden samengevoegd per niveau ongeacht de daaraan verbonden graden en worden zonder onderscheid van graad toegekend aan de ambtenaren die titularis zijn van een graad van het betreffende niveau. De betrekkingen van de klassen A1 en A2 worden samengevoegd en zonder onderscheid in klasse toegekend aan de personeelsleden van de klassen A1 en A2. V. HOE WORDEN DE KANDIDATEN GERANGSCHIKT? De administratieve anciënniteiten, de graad, het niveau en de klasse van de in aanmerking genomen kandidaten worden vastgesteld op datum van 1 december 2013. Elk personeelslid werd trouwens ingelicht over zijn persoonlijke gegevens. Deze konden en kunnen nog altijd worden geconsulteerd in My P&O. Overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van het voornoemde koninklijk besluit van 19 juli 2013 en zonder afbreuk te doen aan de bepalingen waarvan hierna sprake is, worden de betrekkingen in volgende orde van voorrang toegekend : 1° in het niveau B, C en D : a) aan de kandidaat met de grootste niveauanciënniteit; b) bij gelijke niveauanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit; c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. 2° in het niveau A : a) aan de kandidaat met de grootste klasseanciënniteit; b) bij gelijke klasseanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit;

En l’occurrence, il s’agit des résidences administratives dans lesquelles les nouveaux services de l’Administration générale de la Perception et du Recouvrement seront établis au plus tard le 31 décembre 2015. Remarque importante : considérant que tous les services actuels seront supprimés au fur et à mesure de la mise en place des nouvelles structures, il est impératif que vous introduisiez une candidature suite au présent ordre de service même si votre résidence administrative actuelle est mentionnée à l’annexe 1. II. REGLEMENTATION APPLICABLE L’affectation à un nouveau service de l’Administration générale de la Perception et du Recouvrement est réglée par: 1° l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; 2° l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service L’ arrêté précité du 19 juillet 2013 est consultable notamment sur l’intranet des Finances, site « Coperfin 2.0 ». 3° les lois sur l’emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966. III. MEMBRES DU PERSONNEL CONCERNES Le présent ordre de service est destiné aux agents statutaires (en ce compris les stagiaires) nommés ou affectés dans l’Administration générale de la Perception et du Recouvrement. On entend par affecté, soit affecté à un service, soit muté, au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat. IV. EMPLOIS DISPONIBLES Les affectations sont réalisées en fonction du nombre d’emplois disponibles par niveau et par résidence administrative pour ce qui concerne les niveaux B, C et D et par classe pour ce qui concerne le niveau A. La liste reprenant ces emplois par résidence administrative telle que fixée par l’Administrateur général de la Perception et du Recouvrement est reprise à l’annexe 1. Les emplois dans les niveaux B, C et D sont globalisés par niveau quels que soient les grades qui y sont attachés et sont attribués sans distinction de grade aux agents qui sont titulaires d’un grade du niveau concerné. Les emplois dans les classes A1 et A2 sont groupés et sont attribués sans distinction de classe aux membres du personnel des classes A1 et A2. V. COMMENT SONT CLASSES LES CANDIDATS? Les anciennetés administratives, le grade, le niveau et la classe des candidats pris en considération sont ceux fixés à la date du 1er décembre 2013. Chaque membre du personnel a, par ailleurs, été informé quant à ses données personnelles. Il a pu et peut toujours les consulter sur My P&O. Conformément aux dispositions de l’article 8 de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 précité et sans préjudice des dispositions dont question ci-après, les emplois sont attribués, selon l’ordre de priorité suivant : 1° dans les niveaux B, C et D : a) au candidat dont l’ancienneté de niveau est la plus grande; b) à égalité d’ancienneté de niveau, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande; c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé; 2° dans le niveau A : a) au candidat dont l’ancienneté de classe est la plus grande; b) à égalité d’ancienneté de classe, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande;

5469

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. In afwijking, 1. wordt in het niveau D de niveauanciënniteit verhoogd met de niveauanciënniteit die in voorkomend geval door de kandidaat verworven werd in het voormalige niveau 4; 2. wordt in het niveau C de niveauanciënniteit verhoogd met : a) de dienstanciënniteit die in voorkomend geval werd verworven in de geschrapte graad van assistent bij financiën (niveau 3) terwijl de ambtenaar werd bezoldigd in de weddeschaal 30S2 of 30S3; b) de graadanciënniteit die werd verworven in één van de volgende geschrapte graden : sectiechef bij financiën (rang 32), hoofddouanebeambte (rang 34), hoofdfinanciebeambte (rang 34), leidend tekenaar bij het kadaster (rang 34), sectiechef der accijnzen (rang 35), luitenant der douane (rang 35), adjunct-chef van de dienst der inkohieringen (rang 35) en chef van de dienst inkohieringen (rang 35); 3. omvat in het niveau A , de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A2, omdat de betrekkingen van de klassen A1 en A2 samengevoegd zijn, de gecumuleerde anciënniteit in de klassen A1 en A2; 4. wordt in het niveau A , de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A3, in voorkomend geval, verhoogd met eensdeels de niveauanciënniteit die zij hebben verworven als titularis van een betrekking waaraan een titel is verbonden vermeld in kolom 1 van onderstaande tabel, en anderdeels met de graadanciënniteit die zij verworven hebben in de graden vermeld in kolom 2 van deze tabel :

c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé. Par dérogation, 1. dans le niveau D, l’ancienneté de niveau est augmentée de l’ancienneté de niveau qui, le cas échéant, a été acquise par le candidat dans l’ancien niveau 4; 2. dans le niveau C, l’ancienneté de niveau est augmentée : a) de l’ancienneté de service qui, le cas échéant, a été acquise dans le grade rayé d’assistant des finances (niveau 3) pendant que l’agent concerné était rémunéré dans les échelles de traitement 30S2 ou 30S3; b) de l’ancienneté de grade qui a été acquise dans un des grades rayés suivants : chef de section des finances (rang 32), agent en chef des douanes (rang 34), agent en chef des finances (rang 34), dessinateur dirigeant du cadastre (rang 34), chef de section des accises (rang 35), lieutenant des douanes (rang 35), chef-adjoint du service d’enrôlement (rang 35) et chef du service d’enrôlement (rang 35); 3. dans le niveau A, les emplois des classes A1 et A2 étant groupés, l’ancienneté de classe des agents de la classe A2 comprend l’ancienneté cumulée dans les classes A1 et A2; 4. dans le niveau A, l’ancienneté de classe des agents de la classe A3 est le cas échéant, augmentée d’une part, de l’ancienneté de niveau qu’ils ont acquise en tant que titulaire d’un emploi auquel un titre mentionné à la colonne 1 du tableau ci-après est attaché et d’autre part, de l’ancienneté de grade qu’ils ont acquise dans les grades mentionnés à la colonne 2 dudit tableau :

Kolom 1

Kolom 2

Colonne 1




1° contrôleur en d’administration fiscale

Colonne 2


2° ontvanger A


2° receveur A





chef















VI. KEUZE VAN DE ADMINISTRATIEVE STANDPLAATS

VI. CHOIX DE LA RESIDENCE ADMINISTRATIVE

A. een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent

A. un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez

In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in bovenstaand punt V, heeft een personeelslid een recht van voorrang voor aanwijzing in een betrekking van zijn niveau of zijn klasse in de administratieve standplaats waarin hij op 1 december 2013 is tewerkgesteld op grond van :

Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel est prioritaire pour une affectation à un emploi de son niveau ou de sa classe dans la résidence administrative dans laquelle, au 1er décembre 2013, il est occupé sur base :

— een dienstaanwijzing of mutatie in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel;

— d’une affectation ou d’une mutation au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat;

— een benoeming;

— d’une nomination;

— een detachering of terbeschikkingstelling in de zin van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel, zoals dit besluit van toepassing was voor zijn opheffing.

— d’un détachement ou d’une mise à disposition au sens de l’arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Service public fédéral finances ainsi que les dispositions particulières y assurant l’exécution du Statut des agents de l’Etat, tel que cet arrêté était d’application avant son abrogation.



Er wordt speciaal de aandacht gevestigd op het feit dat het bovengenoemde recht van voorrang, in de administratieve standplaats van tewerkstelling op 1 december 2013, enkel geldt als deze standplaats hun eerste keuze is.

On attire spécialement l’attention des candidats sur le fait que le droit de priorité précité dans la résidence administrative d’occupation au er 1 décembre 2013 ne s’applique que lorsque cette résidence constitue leur premier choix.

5470




Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Inning en de Invordering en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben.

On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général de la Perception et du Recouvrement compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires.

B. Ofwel wordt er geen nieuwe dienst opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent, ofwel wordt er in deze standplaats geen nieuwe dienst opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen

B. soit un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez, soit dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat

In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in het bovengenoemde punt V, heeft het personeelslid, dat op 1 december 2013 tewerkgesteld is in een administratieve standplaats onder de voorwaarden beschreven in punt VI, A, een recht van voorrrang op een betrekking in de drie administratieve standplaatsen die zich het dichtst bevinden bij zijn huidige standplaats, wanneer in deze standplaats geen nieuwe diensten worden opgericht met één of meer betrekkingen waarvoor het personeelslid zich kandidaat kan stellen.

Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel qui est occupé au 1er décembre 2013 dans une résidence administrative aux conditions décrites au point VI, A, est prioritaire pour un emploi dans les trois résidences administratives les plus proches de sa résidence actuelle lorsque dans cette résidence aucun nouveau service n’est crée qui comprendrait un ou plusieurs emplois auxquels ce membre du personnel pourrait se porter candidat.

Het betreft de drie administratieve standplaatsen waarvoor hij zich kandidaat kan stellen.

Il s’agit de trois résidences administratives dans lesquelles il peut se porter candidat.



Het recht van voorrang bedoeld in het eerste lid geldt voor een betrekking verbonden aan het niveau of de klasse van het personeelslid.

La priorité visée à l’alinéa 1er vaut pour un emploi attaché au niveau ou à la classe du membre du personnel.

Om de dichtstbijzijnde standplaatsen vast te stellen, wordt de afstand bepaald overeenkomstig het boek der wettelijke afstanden ingesteld bij het koninklijk besluit van 15 oktober 1969.

Pour fixer les résidences administratives les plus proches, la distance est déterminée conformément au Livre des distances légales établi par l’arrêté royal du 15 octobre 1969.

Ieder betrokken personeelslid werd overigens via My P&O op de hoogte gebracht van de 3 dichtstbijzijnde administratieve standplaatsen.

Chaque membre du personnel concerné a été averti par ailleurs via My P&O des 3 résidences administratives les plus proches.



Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Inning en de Invordering en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben.

On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général de la Perception et du Recouvrement compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires.

C. Belangrijke aandachtspunten

C. Points d’attention importants

1. De personeelsleden die zich kandidaat gesteld hebben voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse, in één of meerdere administratieve standplaatsen, maar hiervoor niet gunstig gerangschikt werden, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Inning en de Invordering, rekening houdend met de behoeften van de dienst.

1. Les membres du personnel qui se sont portés candidats pour une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une ou plusieurs résidences administratives pour lesquelles ils ne sont pas classés en ordre utile, sont affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général de la Perception et du Recouvrement, compte tenu des nécessités de service.

2. De personeelsleden die niet binnen de in dit dienstorder gestelde termijn (zie punt VII) hun keuze meedelen voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse in één van de administratieve standplaatsen vermeld in bijlage 1, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Inning en de Invordering, rekening houdend met de behoeften van de dienst.

2. Les membres du personnel qui, dans le délai fixé dans le présent ordre de service (voir point VII), ne communiquent pas leur choix en vue d’une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une des résidences administratives mentionnées à l’annexe 1 sont affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général de la Perception et du Recouvrement, compte tenu des nécessités de service.

3. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de centrale diensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de buitendiensten.

3. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services centraux ne peuvent être affectés dans les services extérieurs qu’avec leur accord.

De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de buitendiensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de centrale diensten.

Les membres du personnel qui sont occupés dans les services extérieurs ne peuvent être affectés dans les services centraux qu’avec leur accord.

Dit is de reden waarom u voor de standplaats “Brussel” twee keuzemogelijkheden zult vinden vermits het recht van voorrang algemeen voor de standplaats “Brussel” zelf geldt.

C’est la raison pour laquelle vous trouverez pour la résidence « Bruxelles » deux possibilités de choix étant entendu que la priorité joue globalement sur la résidence « Bruxelles » elle-même.

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE 4. Binnen de toegewezen administratieve standplaats wijst de Administrateur-generaal van de Inning en de Invordering het personeelslid aan voor een nieuwe dienst. 5. Voor elk personeelslid bepaalt de Administrateur-generaal van de Inning en de Invordering de datum waarop de dienstaanwijzing ingaat. VII. HOE ZIJN KEUZE(S) VAN STANDPLAATS BEKENDMAKEN? 1. De kandidaturen moeten verplicht langs elektronische weg worden ingediend ( zie de procedure hierna). Voor de van de dienst afwezige ambtenaren, wordt erop gewezen dat de toepassing eveneens toegankelijk is via www.myminfin.be, zelfs zonder over een VPN – verbinding te beschikken. De toepassing zal beschikbaar zijn van 22 januari 2014 tot 21 februari 2014 wat overeenstemt met de periode tijdens dewelke een kandidatuur geldig kan worden ingediend. 2. Enkel de ambtenaren die gedurende deze periode geen beschikking zullen hebben over een computer, kunnen een kandidatuur schriftelijk indienen. Daarvoor dienen ze, ten laatste op 11 februari 2014, een inschrijvingsformulier aan te vragen, ofwel door contact op te nemen met het informatiecentrum P&O (0257/257.60) ofwel per mail op het adres po@minfin.fed.be De ingevulde kandidatuur moet, gedateerd en ondertekend, op straffe van nietigheid, per aangetekend schrijven bij de post, worden ingediend en dit ten laatste op 21 februari 2014 op het volgende adres : Federale Overheidsdienst Financiën Stafdienst P&O – Team Kanteling North Galaxy B16 Koning Albert-II laan 33, bus 80 1030 Brussel De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de kandidaten. De aandacht wordt gevestigd op het feit dat, als een ambtenaar een kandidatuur per aangetekend schrijven en langs elektronische weg indient, enkel deze laatste als geldig zal worden beschouwd. 3. Indieningsprocedure van de kandidaturen langs elektronische weg 3.1 Om toegang te krijgen tot het inschrijvingsformulier, moet men : — de intranetpagina van het Departement openen, — op het icoon My P&O klikken, — na het indienen van de login en het wachtwoord, op “kanteling” klikken en vervolgens op “ keuze kanteling 3”. 3.2 Als er een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent : — de onthaalpagina vermeldt de algemene administratie/de stafdienst waarin u werd opgenomen ingevolge de kanteling 1 en vraagt u de kennisname van de kantelingsregels en van de gevolgen van de keuze te bevestigen; — het tweede scherm brengt de administratieve standplaats in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage1. Ter herinnering, u behoudt uw recht van voorrang slechts als u uw huidige standplaats als eerste keuze opneemt; — het derde scherm vraagt u om uw keuze(s) te bevestigen. Het herinnert er u aan dat de keuze(s) definitief is (zijn), dat u niet meer de mogelijkheid heeft om ze te wijzigen en dat er geen enkele garantie wordt gegeven omtrent de toekenning van één van deze. 3.3 Als er geen nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent of er in deze standplaats geen nieuwe dienst wordt opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen : — de onthaalpagina vermeldt de algemene administratie/de stafdienst waarin u werd opgenomen ingevolge de kanteling 1 en vraagt u de kennisname van de kantelingsregels en van de gevolgen van de keuze te bevestigen; — het tweede scherm brengt de administratieve standplaatsen in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage1; — het derde scherm vraagt u om uw keuze(s) te bevestigen. Het herinnert er u aan dat de keuze(s) definitief is (zijn), dat u niet meer de mogelijkheid heeft om ze te wijzigen en dat er geen enkele garantie wordt gegeven omtrent de toekenning van één van deze. Brussel, 29 november 2013. De Adviseur-generaal, belast met de directieve van de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering, L. DE DOBBELEER

5471

4. L’Administrateur général de la Perception et du Recouvrement affecte le membre du personnel à un nouveau service de la résidence administrative. 5. L’Administrateur général de la Perception et du Recouvrement fixe pour chaque membre du personnel la date de début d’affectation. VII. COMMENT FAIRE CONNAITRE SON (SES) CHOIX DE RESIDENCE? 1. Les candidatures doivent impérativement être introduites par voie électronique (voir procédure ci-dessous). Pour les agents absents du service, il est à noter que l’application est également accessible via www.myminfin.be, même sans disposer d’une connexion VPN. L’application sera disponible du 22 janvier 2014 au 21 février 2014 ce qui correspond à la période durant laquelle une candidature peut valablement être introduite. 2. Seuls les agents qui, durant cette période, n’auront pas accès à un ordinateur peuvent introduire une candidature par écrit. Pour ce faire, ils demanderont, le 11 février 2014 au plus tard, le formulaire de candidature soit en prenant contact avec le centre d’information P & O (0257/257.60), soit par mail à l’adresse po@minfin.fed.be La candidature complétée, datée et signée doit, à peine de nullité, être introduite, par lettre recommandée à la poste, au plus tard le 21 février 2014, à l’adresse suivante : Service public fédéral Finances Service d’encadrement P&O – Equipe Basculement North Galaxy, B16 Boulevard du Roi Albert II 33, Boîte 80 1030 Bruxelles Les frais d’envoi recommandé sont à charge des candidats. L’attention est attirée sur le fait que si un agent introduisait une candidature par lettre recommandée et une candidature par voie électronique, seule cette dernière serait considérée comme valable. 3.Procédure d’introduction des candidatures par voie électronique 3.1. Pour accéder au formulaire de candidature, il y a lieu : — d’ouvrir le site intranet du département, — de cliquer sur l’icône My P&O, — après introduction du login et du mot de passe, de cliquer sur « basculement » et puis sur « choix basculement 3 ». 3.2. Si un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez : — la page d’accueil mentionne l’administration générale/le service d’encadrement dans laquelle/lequel vous avez été intégré(e) suite au basculement 1 et vous demande de confirmer la prise de connaissance des règles de basculement et des conséquences du choix; — le second écran rappelle la résidence administrative pour laquelle vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1. Pour rappel, vous ne maintenez votre droit de priorité que pour autant que vous repreniez votre résidence actuelle en premier choix; — le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est(sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le(les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux. 3.3. Si un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez ou si dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat : — la page d’accueil mentionne l’administration générale/le service d’encadrement dans laquelle/lequel vous avez été intégré(e) suite au basculement 1 et vous demande de confirmer la prise de connaissance des règles de basculement et des conséquences du choix; — le second écran rappelle les résidences administratives pour lesquelles vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1; — le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est(sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le(les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux. Bruxelles, le 29 novembre 2013. L’Administrateur général, L. DE DOBBELEER

5472

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST FINANZEN [C − 2013/03413] Ausschreibung beim FÖD Finanzen von Stellen in den neuen Diensten der Generalverwaltung der Erhebung und Beitreibung I. Betreff In Anwendung der Verfügungen des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, werden Sie in vorliegender Dienstanweisung gebeten, sich für eine oder mehrere Stellen, die Ihrer Stufe oder Ihrer Klasse entsprechen, in der von Ihnen bevorzugten Reihenfolge zu bewerben und dies für einen oder mehrere in Anlage 1 aufgeführten Amtssitz(e). Hier handelt es sich um die Amtssitze, an denen die neuen Dienste der Generalverwaltung der Erhebung und Beitreibung bis spätestens 31. Dezember 2015 eingerichtet werden. Achtung: Da mit der Einrichtung der neuen Strukturen alle heutigen Dienste nach und nach wegfallen werden, müssen Sie infolge der vorliegenden Dienstanweisung unbedingt eine Kandidatur einreichen, auch wenn Ihr heutiger Amtssitz in Anlage 1 aufgeführt ist. II. Anwendbare Regelung Die Zuweisung zu einem neuen Dienst der Generalverwaltung der Erhebung und Beitreibung wird geregelt durch: 1.- den Königlichen Erlass vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, 2°- den Königlichen Erlass vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, Vorgenannter Erlass vom 19. Juli 2013 kann unter anderem im Intranet der Finanzen auf der Webseite «Coperfin 2.0» eingesehen werden. 3. die koordinierten Gesetze über den Gebrauch der Sprachen in Verwaltungsangelegenheiten vom 18. Juli 1966. III. BETROFFENE PERSONALMITGLIEDER Diese Dienstanweisung ist für die statutarischen Bediensteten bestimmt (einschließlich der Praktikanten), die in der Generalverwaltung der Erhebung und Beitreibung ernannt oder der Generalverwaltung der Erhebung und Beitreibung zugewiesen sind. Unter zugewiesen versteht man entweder einem Dienst zugewiesen oder versetzt im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten. IV. VERFÜGBARE STELLEN Die Zuweisungen erfolgen unter Berücksichtigung der Anzahl verfügbarer Stellen pro Stufe und pro Amtssitz für die Stufen B, C und D und pro Klasse für die Stufe A. Die Liste dieser Stellen pro Amtssitz finden Sie in Anlage 1, so wie vom Generalverwalter der Erhebung und Beitreibung festgelegt. Die Stellen in Stufe B, C und D werden nach Stufe globalisiert, gleich welche Dienstgrade daran gebunden sind, und werden ohne Dienstgradunterscheidung den Bediensteten zuerkannt, die einen Dienstgrad der betroffenen Stufe innehaben. Die Stellen der Klassen A1 und A2 werden gruppiert und den Personalmitgliedern der Klassen A1 und A2 ohne Unterscheidung der Klasse zuerkannt. V. WIE WERDEN DIE KANDIDATEN EINGESTUFT? Administratives Dienstalter, Dienstgrad, Stufe und Klasse der Kandidaten, die berücksichtigt werden, sind diejenigen, die zum 1. September 2013 festgesetzt werden. Alle Personalmitglieder wurden im Übrigen in Bezug auf ihre persönlichen Angaben informiert. Sie konnten und können diese weiterhin auf My P&O einsehen. Gemäß den Bestimmungen von Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 und unbeschadet der nachstehenden Bestimmungen werden die Stellen nach folgender Rangordnung zuerkannt: 1. - in den Stufen B, C und D: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Stufenalter, b) bei gleichem Stufenalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten, 2. - in Stufe A: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Klassendienstalter, b) bei gleichem Klassendienstalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten. In Abweichung davon, 1. wird in Stufe D das Stufenalter um das Stufenalter erhöht, das der Kandidat gegebenenfalls in der ehemaligen Stufe 4 erworben hatte, 2. wird in Stufe C das Stufenalter erhöht: a) um das Dienstalter, das gegebenenfalls im gestrichenen Dienstgrad eines Finanzassistenten (Stufe 3) erlangt wurde während der betreffende Bedienstete in Gehaltstabelle 30S2 oder 30S3 besoldet wurde, b) um das Dienstgradalter, das in einem der folgenden gestrichenen Dienstgrade erlangt wurde: Abteilungsleiter der Finanzen (Rang 32), Hauptzollbediensteter (Rang 34), Hauptfinanzbediensteter (Rang 34), Leitender Zeichner des Katasters (Rang 34), Sektionschef der Akzisen (Rang 35), Zollleutnant (Rang 35), Beigeordneter Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35) und Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35), 3. wird in Stufe A, aufgrund der Gruppierung der Stellen der Klassen A1 und A2, für das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A2 das Dienstalter aus Klasse A1 und A2 kumuliert, 4. wird in Stufe A das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A3 gegebenenfalls erhöht einerseits um das Stufenalter, das sie erworben haben als Inhaber einer Stelle, an die ein in Spalte 1 der nachstehenden Tabelle vermerkter Titel gebunden ist, und andererseits um das Dienstgradalter, das sie in den in Spalte 2 dieser Tabelle bezeichneten Dienstgraden erworben haben:


Spalte 2




2. Einnehmer A



VI. WAHL DES AMTSSITZES A. An Ihrem heutigen Amtssitz wird ein neuer Dienst eingerichtet. In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied Vorrang für die Zuweisung einer Stelle seiner Stufe oder seiner Klasse an dem Amtssitz, an dem es am 1. Dezember 2013 beschäftigt war aufgrund: — einer Zuweisung oder Versetzung im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, — einer Ernennung, — einer Abordnung oder einer Zurverfügungstellung im Sinne des Königlichen Erlasses vom 29. Oktober 1971 zur Festlegung der Grundordnung des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen und der Sonderbestimmungen, die dort die Anwendung des Beamtenstatuts gewährleisten, so wie dieser Erlass vor seiner Aufhebung galt. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Die Kandidaten werden ausdrücklich darauf hingewiesen, dass das vorerwähnte Vorzugsrecht für den Amtssitz, an dem Sie am 1. Dezember 2013 beschäftigt sind, nur dann zum Tragen kommt, wenn dieser Amtssitz ihre erste Wahl ist. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Generalverwalter der Erhebung und Beitreibung von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. B. Entweder wird an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, oder es wird in diesem Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied, das am 1. Dezember 2013 unter den in Punkt VI, A, beschriebenen Bedingungen an einem Amtssitz beschäftigt war, ein Vorzugsrecht auf eine Stelle an den drei seinem heutigen Amtssitz nächstgelegenen Amtssitzen, wenn am heutigen Amtssitz kein neuer Dienst mit einer oder mehreren Stellen, für die das Personalmitglied sich hätte bewerben können, eingerichtet wird. Es handelt sich um drei Amtssitze, an denen er sich bewerben kann. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Das in Absatz 1 bezeichnete Vorzugsrecht gilt für eine Stelle, die der Stufe oder der Klasse des Personalmitglieds entspricht. Für die Festlegung der drei nächstgelegenen Amtssitze wird die Entfernung gemäß dem Buch der gesetzlichen Entfernungen (Livre des distances légales), beschlossen durch den Königlichen Erlass vom 15. Oktober 1969, festgelegt. Alle Personalmitglieder wurden außerdem über My P&O über die drei nächstgelegenen Amtssitze informiert. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Generalverwalter der Erhebung und Beitreibung von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. C. Unbedingt beachten 1. Personalmitglieder, die sich für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem oder mehreren Amtssitzen, für die sie keine günstige Einstufung haben, beworben haben, werden vom Generalverwalter der Erhebung und Beitreibung aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen.

5473

5474

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE 2. Personalmitglieder, die innerhalb der in dieser Dienstanweisung festgelegten Frist (siehe Punkt VII) keine Wahl für eine Stelle in ihrer Stufe oder ihrer Klasse in einem der in Anlage 1 angegebenen Amtssitze mitgeteilt haben, werden vom Generalverwalter der Erhebung und Beitreibung aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen. 3. Personalmitglieder, die in den Zentraldiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Außendiensten zugewiesen werden. Personalmitglieder, die in den Außendiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Zentraldiensten zugewiesen werden. Aus diesem Grund finden Sie für den Amtssitz «Brüssel» zwei Wahlmöglichkeiten, wobei der Vorrang natürlich global für den Amtssitz «Brüssel» selbst gilt. 4. Der Generalverwalter der Erhebung und Beitreibung weist das Personalmitglied einem neuen Dienst des Amtssitzes zu. 5. Der Generalverwalter der Erhebung und Beitreibung legt für alle Personalmitglieder das Datum fest, an dem die Zuweisung beginnt. VII. WIE TEILT MAN SEINE WAHL(EN) DES AMTSSITZES MIT? 1. Die Bewerbungen müssen zwingend auf elektronischem Weg eingereicht werden (siehe Verfahren weiter unten). Für vom Dienst abwesende Bedienstete ist anzumerken, dass die Anwendung ebenfalls über www.myminfin.be zugänglich ist, selbst wenn sie nicht über eine VPN-Verbindung verfügen. Die Anwendung wird vom 22. Januar bis zum 21. Februar 2014 verfügbar sein, was dem Zeitraum entspricht, in dem die Bewerbung gültig eingereicht werden kann. 2. Nur Bedienstete, die in diesem Zeitraum keinen Zugang zu einem Computer haben, können eine schriftliche Bewerbung einreichen. Dazu fragen sie bis spätestens am 11. Februar 2014 ein Bewerbungsformular an, indem sie entweder Kontakt aufnehmen mit dem Informationszentrum P&O (0257/257.60) oder per E-Mail an po@minfin.fed.be Die vollständige datierte und unterzeichnete Bewerbung ist bei Strafe der Nichtigkeit bis spätestens am 21. Februar 2014 per Einschreiben an folgender Adresse einzureichen: Föderaler Öffentlicher Dienst Finanzen Führungsdienst P&O – Team Umstellung North Galaxy B16 Boulevard du Roi Albert II 33 Bk. 80 1030 Brüssel Die Kosten der Einschreibesendung sind zu Lasten der Kandidaten. Es sei noch darauf hingewiesen, dass, wenn ein Bediensteter sowohl eine Bewerbung per Einschreiben als auch eine Bewerbung auf elektronischem Weg einreicht, nur letztere als gültig angesehen wird. 3. Verfahren zur Einreichung der Bewerbungen auf elektronischem Weg 3.1. Um zum Bewerbungsformular zu gelangen: — Intranetseite des Föderalen Öffentlichen Dienstes öffnen, — Auf das Symbol My P&O klicken, — Nach Eingabe von Login und Kennwort auf «Umstellung» und anschließend auf «Wahl Umstellung 3» klicken. 3.2. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz ein neuer Dienst eingerichtet wird: — ist auf der Startseite die Generalverwaltung/der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, — zeigt Bildschirm zwei den Amtssitz an, für den Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen. Zur Erinnerung: Sie behalten Ihr Vorzugsrecht nur dann, wenn Sie Ihren heutigen Amtssitz an die erste Stelle setzen. — werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. 3.3. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet wird oder wenn in diesem Amtssitz kein neuer Dienst, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können, eingerichtet wird: — ist auf der Startseite die Generalverwaltung/der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, — zeigt Bildschirm zwei die Amtssitze an, für die Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen, — werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. Brüssel, den 29. November 2013 Der Generalberater, der mit der Leitung der Generalverwaltung der Erhebung und Beitreibung beauftragt ist L. DE DOBBELEER

5475

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Annexe à l’ordre de service/Bijlage aan de dienstorder/Anlage der Dienstanweisung AG PR/AA II/GV EB commune-agglomération/gemeenteagglomeratie/gemeinde-agglomeration

TO BE 2015 A5

A4

A3

A2/A1

Aalst

0

0

3

5

Antwerpen

0

1

12

22

Arlon

0

0

1

2

Asse

0

0

1

1

B

C

D

Total/Totaal

9

7

0

24

34

35

8

112

4

4

0

11

3

3

0

8

Ath

0

0

1

2

6

6

0

15

Aywaille

0

0

1

1

2

3

0

7

Bastogne

0

0

1

1

3

3

0

8

Beringen

0

0

1

1

4

4

0

10

Beveren

0

0

1

1

2

2

0

6

Boom

0

0

1

1

3

3

0

8

Quaregnon

0

0

1

2

8

6

0

17

Braine l’Alleud

0

0

1

1

3

4

0

9

Brasschaat

0

0

2

2

6

6

0

16

Bree

0

0

1

1

3

3

0

8

Brugge

0

1

7

12

22

24

10

76


2

2

21

56

25

4

1

111


0

4

43

94

195

262

88

686

Bruxelles/Brussel

Charleroi

0

1

13

28

57

55

15

169

Chimay

0

0

1

1

2

2

0

6

Ciney

0

0

1

2

4

4

0

11

Deinze

0

0

1

1

2

2

0

6

Dendermonde

0

0

1

1

2

2

0

6

Diest

0

0

1

1

1

2

0

5

Dinant

0

0

1

2

4

4

0

11

Edegem

0

0

1

1

2

2

0

6

Eeklo

0

0

1

1

3

3

0

8

Eupen

0

0

2

1

1

2

0

6

Geel

0

0

1

2

4

4

0

11

Gembloux

0

0

2

3

7

7

0

19

Genk

0

0

1

2

5

4

0

12

Gent

0

1

9

17

34

30

13

104

Haacht

0

0

1

1

2

2

0

6

Halle

0

0

1

1

4

4

0

10

Harelbeke

0

0

1

1

3

3

0

8

Hasselt

0

1

8

12

18

16

7

62

Huy

0

0

1

2

5

4

0

12

Ieper

0

0

1

0

2

2

0

5

Jodoigne

0

0

1

2

4

4

0

11

Kortrijk

0

0

4

5

8

8

0

25

La Louvière

0

0

3

7

16

15

0

41

Leuven

0

1

6

8

14

17

8

54

Liège

0

2

16

28

60

52

20

178

Lier

0

1

6

11

16

17

9

60

Lokeren

0

0

1

1

2

2

0

6

Londerzeel

0

0

1

1

2

2

0

6

5476


Malmedy

0

0

1

0

2

2

0

5

Marche-enFamenne

0

0

2

4

7

7

0

20

Mechelen

0

0

4

6

11

14

0

35

Mons

0

1

7

16

27

23

13

87

Mouscron

0

0

1

4

7

7

0

19

Namur

0

1

9

17

32

33

14

106

Neufchateau

0

0

1

1

2

3

0

7

Nivelles

0

0

3

4

8

7

0

22

Oostende

0

0

1

1

4

4

0

10

Ottignies

0

1

5

7

14

13

6

46

Oudenaarde

0

0

1

1

3

3

0

8

Overpelt

0

0

1

1

2

2

0

6

Philippeville

0

0

1

2

5

4

0

12

Roeselare

0

0

2

4

5

6

0

17

Saint-Hubert

0

0

2

0

2

2

0

6

Sankt-Vith

0

0

1

0

1

2

0

4

Seraing

0

0

2

3

8

8

0

21

Sint-Genesius-Rode

0

0

1

0

2

1

0

4

Sint-Niklaas

0

0

3

4

7

7

0

21

Sint-Truiden

0

0

1

1

2

2

0

6

Soumagne

0

0

1

1

3

3

0

8

Tervuren

0

0

1

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3

3

0

8

Thuin

0

0

1

2

4

4

0

11

Tielt

0

0

1

1

2

3

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7

Tienen

0

0

1

1

2

2

0

6

Tongeren

0

0

1

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3

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Tournai

0

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Turnhout

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2

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Verviers

0

0

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5

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Veurne

0

0

1

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2

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0

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Vilvoorde

0

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5

5

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Visé

0

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3

3

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Waremme

0

0

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Wavre

0

0

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Zottegem

0

0

1

1

4

4

0

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2

18

258

455

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869

212

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* SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES

FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN [C − 2013/03414]

[C − 2013/03414]

Incompetitiestelling bij de FOD Financiën van betrekkingen bij de nieuwe diensten van de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen

Mise en compétition au SPF Finances d’emplois dans les nouveaux services de l’Administration générale des Douanes et Accises

I. ONDERWERP

I. OBJET

In toepassing van de beschikkingen van het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst, heeft het huidig dienstorder tot doel om u uit te nodigen zich kandidaat te stellen, volgens uw orde van voorkeur, voor één of meerdere betrekkingen waaraan uw niveau of klasse verbonden zijn en dit voor één of meerdere administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage 1.

En application des dispositions de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service, le présent ordre de service a pour objet de vous inviter à vous porter candidat, selon votre ordre de préférence, à un ou plusieurs emplois qui sont attachés à votre niveau ou à votre classe et ce, pour une ou plusieurs des résidences administratives reprises à l’annexe 1.

Het betreft de administratieve standplaatsen waar de nieuwe diensten van de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen ten laatste op 31 december 2015 zullen gevestigd worden.

En l’occurrence, il s’agit des résidences administratives dans lesquelles les nouveaux services de l’Administration générale des Douanes et Accises seront établis au plus tard le 31 décembre 2015.

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Belangrijke opmerking : in overweging nemende dat alle actuele diensten zullen worden afgeschaft naargelang het opstarten van de nieuwe structuren, is het noodzakelijk dat u ingevolge het huidige dienstorder een kandidatuur indient, zelfs indien uw huidige administratieve standplaats is opgenomen in bijlage 1. II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING De aanwijzing voor een nieuwe dienst van de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen wordt geregeld door : 1° het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel; 2° het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van de regels volgens dewelke sommige personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën worden aangewezen voor een nieuwe dienst; Het voornoemde besluit van 19 juli 2013 kan geraadpleegd worden op het intranet van Financiën, pagina “Coperfin 2.0”. 3° de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. III. BETROKKEN PERSONEELSLEDEN Het huidige dienstorder is bestemd voor de statutaire personeelsleden (stagedoende personeelsleden inbegrepen) benoemd of tewerkgesteld bij de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen. Tewerkgesteld betekent, hetzij tewerkgesteld bij een dienst, hetzij gemuteerd in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel. De personeelsleden die op vrijwillige basis een functie uitoefenen waar het werk in opeenvolgende ploegen wordt opgelegd of die aangeworven zijn om een dergelijke functie uit te oefenen, worden niet bedoeld door het huidige dienstorder en zullen ambtshalve worden aangewezen voor een nieuwe dienst waar men in opeenvolgende ploegen werkt. IV. BESCHIKBARE BETREKKINGEN De aanwijzingen zullen gebeuren op basis van het aantal beschikbare betrekkingen per niveau en per administratieve standplaats voor de niveaus B, C en D en per klasse voor niveau A. De lijst met die betrekkingen per administratieve standplaats zoals vastgesteld door de Administrateur-generaal van de Douane en Accijnzen is opgenomen in bijlage 1. De betrekkingen in de niveaus B, C en D worden samengevoegd per niveau ongeacht de daaraan verbonden graden en worden zonder onderscheid van graad toegekend aan de ambtenaren die titularis zijn van een graad van het betreffende niveau. De betrekkingen van de klassen A1 en A2 worden samengevoegd en zonder onderscheid in klasse toegekend aan de personeelsleden van de klassen A1 en A2. V. HOE WORDEN DE KANDIDATEN GERANGSCHIKT? De administratieve anciënniteiten, de graad, het niveau en de klasse van de in aanmerking genomen kandidaten worden vastgesteld op datum van 1 december 2013. Elk personeelslid werd trouwens ingelicht over zijn persoonlijke gegevens. Deze konden en kunnen nog altijd worden geconsulteerd in My P&O. Overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van het voornoemde koninklijk besluit van 19 juli 2013 en zonder afbreuk te doen aan de bepalingen waarvan hierna sprake is, worden de betrekkingen in volgende orde van voorrang toegekend : 1° in het niveau B, C en D : a) aan de kandidaat met de grootste niveauanciënniteit; b) bij gelijke niveauanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit; c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. 2° in het niveau A : a) aan de kandidaat met de grootste klasseanciënniteit; b) bij gelijke klasseanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit; c) bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. In afwijking, 1. wordt in het niveau D de niveauanciënniteit verhoogd met de niveauanciënniteit die in voorkomend geval door de kandidaat verworven werd in het voormalige niveau 4; 2. wordt in het niveau C de niveauanciënniteit verhoogd met : a) de dienstanciënniteit die in voorkomend geval werd verworven in de geschrapte graad van assistent bij financiën (niveau 3) terwijl de ambtenaar werd bezoldigd in de weddeschaal 30S2 of 30S3;

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Remarque importante : considérant que tous les services actuels seront supprimés au fur et à mesure de la mise en place des nouvelles structures, il est impératif que vous introduisiez une candidature suite au présent ordre de service même si votre résidence administrative actuelle est mentionnée à l’annexe 1. II. REGLEMENTATION APPLICABLE L’affectation à un nouveau service de l’Administration générale des Douanes et Accises est réglée par : 1° l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; 2° l’arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant les règles selon lesquelles certains membres du personnel du Service public fédéral Finances sont affectés à un nouveau service L’ arrêté précité du 19 juillet 2013 est consultable notamment sur l’intranet des Finances, site « Coperfin 2.0 ». 3° les lois sur l’emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966. III. MEMBRES DU PERSONNEL CONCERNES Le présent ordre de service est destiné aux agents statutaires (en ce compris les stagiaires) nommés ou affectés dans l’Administration générale des Douanes et Accises. On entend par affecté, soit affecté à un service, soit muté, au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat. Les membres du personnel qui exercent sur base volontaire une fonction pour laquelle le travail en équipes successives est imposé ou qui ont été recrutés pour exercer une telle fonction ne sont quant à eux pas concernés par le présent ordre de service et seront affectés d’office à un nouveau service où l’on travaille en équipes successives. IV. EMPLOIS DISPONIBLES Les affectations sont réalisées en fonction du nombre d’emplois disponibles par niveau et par résidence administrative pour ce qui concerne les niveaux B, C et D et par classe pour ce qui concerne le niveau A. La liste reprenant ces emplois par résidence administrative telle que fixée par l’Administrateur général des Douanes et Accises est reprise à l’annexe 1. Les emplois dans les niveaux B, C et D sont globalisés par niveau quels que soient les grades qui y sont attachés et sont attribués sans distinction de grade aux agents qui sont titulaires d’un grade du niveau concerné. Les emplois dans les classes A1 et A2 sont groupés et sont attribués sans distinction de classe aux membres du personnel des classes A1 et A2. V. COMMENT SONT CLASSES LES CANDIDATS? Les anciennetés administratives, le grade, le niveau et la classe des candidats pris en considération sont ceux fixés à la date du 1er décembre 2013. Chaque membre du personnel a, par ailleurs, été informé quant à ses données personnelles. Il a pu et peut toujours les consulter sur My P&O. Conformément aux dispositions de l’article 8 de l’arrêté royal du 19 juillet 2013 précité et sans préjudice des dispositions dont question ci-après, les emplois sont attribués, selon l’ordre de priorité suivant : 1° dans les niveaux B, C et D : a) au candidat dont l’ancienneté de niveau est la plus grande; b) à égalité d’ancienneté de niveau, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande; c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé; 2° dans le niveau A : a) au candidat dont l’ancienneté de classe est la plus grande; b) à égalité d’ancienneté de classe, au candidat dont l’ancienneté de service est la plus grande; c) à égalité d’ancienneté de service, au candidat le plus âgé. Par dérogation, 1. dans le niveau D, l’ancienneté de niveau est augmentée de l’ancienneté de niveau qui, le cas échéant, a été acquise par le candidat dans l’ancien niveau 4; 2. dans le niveau C, l’ancienneté de niveau est augmentée : a) de l’ancienneté de service qui, le cas échéant, a été acquise dans le grade rayé d’assistant des finances (niveau 3) pendant que l’agent concerné était rémunéré dans les échelles de traitement 30S2 ou 30S3;

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b) de graadanciënniteit die werd verworven in één van de volgende geschrapte graden : sectiechef bij financiën (rang 32), hoofddouanebeambte (rang 34), hoofdfinanciebeambte (rang 34), leidend tekenaar bij het kadaster (rang 34), sectiechef der accijnzen (rang 35), luitenant der douane (rang 35), adjunct-chef van de dienst der inkohieringen (rang 35) en chef van de dienst inkohieringen (rang 35); 3. omvat in het niveau A , de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A2, omdat de betrekkingen van de klassen A1 en A2 samengevoegd zijn, de gecumuleerde anciënniteit in de klassen A1 en A2; 4. wordt in het niveau A , de klasseanciënniteit van de ambtenaren van de klasse A3, in voorkomend geval, verhoogd met eensdeels de niveauanciënniteit die zij hebben verworven als titularis van een betrekking waaraan een titel is verbonden vermeld in kolom 1 van onderstaande tabel, en anderdeels met de graadanciënniteit die zij verworven hebben in de graden vermeld in kolom 2 van deze tabel :

b) de l’ancienneté de grade qui a été acquise dans un des grades rayés suivants : chef de section des finances (rang 32), agent en chef des douanes (rang 34), agent en chef des finances (rang 34), dessinateur dirigeant du cadastre (rang 34), chef de section des accises (rang 35), lieutenant des douanes (rang 35), chef-adjoint du service d’enrôlement (rang 35) et chef du service d’enrôlement (rang 35); 3. dans le niveau A, les emplois des classes A1 et A2 étant groupés, l’ancienneté de classe des agents de la classe A2 comprend l’ancienneté cumulée dans les classes A1 et A2; 4. dans le niveau A, l’ancienneté de classe des agents de la classe A3 est le cas échéant, augmentée d’une part, de l’ancienneté de niveau qu’ils ont acquise en tant que titulaire d’un emploi auquel un titre mentionné à la colonne 1 du tableau ci-après est attaché et d’autre part, de l’ancienneté de grade qu’ils ont acquise dans les grades mentionnés à la colonne 2 dudit tableau :

Kolom 1

Kolom 2

Colonne 1

Colonne 2






2° ontvanger A


2°receveur A



















VI. KEUZE VAN DE ADMINISTRATIEVE STANDPLAATS A. een nieuwe dienst wordt opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in bovenstaand punt V, heeft een personeelslid een recht van voorrang voor aanwijzing in een betrekking van zijn niveau of zijn klasse in de administratieve standplaats waarin hij op 1 december 2013 is tewerkgesteld op grond van : — een dienstaanwijzing of mutatie in de zin van artikel 49 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel; — een benoeming; — een detachering of terbeschikkingstelling in de zin van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel, zoals dit besluit van toepassing was voor zijn opheffing. Als een personeelslid na 1 januari 2012 het voorwerp heeft uitgemaakt van een ambtshalve standplaatsverandering, dan wordt er rekening gehouden met zijn vorige standplaats. Er wordt speciaal de aandacht gevestigd op het feit dat het bovengenoemde recht van voorrang, in de administratieve standplaats van tewerkstelling op 1 december 2013, enkel geldt als deze standplaats hun eerste keuze is. Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013. Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Douane en Accijnzen en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben.

VI. CHOIX DE LA RESIDENCE ADMINISTRATIVE A. un nouveau service est créé dans la résidence administrative que vous occupez Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel est prioritaire pour une affectation à un emploi de son niveau ou de sa classe dans la résidence administrative dans laquelle, au 1er décembre 2013, il est occupé sur base : — d’une affectation ou d’une mutation au sens de l’article 49 de l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’Etat; — d’une nomination; — d’un détachement ou d’une mise à disposition au sens de l’arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Service public fédéral finances ainsi que les dispositions particulières y assurant l’exécution du Statut des agents de l’Etat, tel que cet arrêté était d’application avant son abrogation. Lorsque le membre du personnel a fait l’objet d’un changement de résidence d’office après le 1er janvier 2012, il est tenu compte de sa résidence antérieure. On attire spécialement l’attention des candidats sur le fait que le droit de priorité précité dans la résidence administrative d’occupation au 1er décembre 2013 ne s’applique que lorsque cette résidence constitue leur premier choix. Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013. On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général des Douanes et Accises compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires.

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE B. Ofwel wordt er geen nieuwe dienst opgericht in de administratieve standplaats waar u tewerkgesteld bent, ofwel wordt er in deze standplaats geen nieuwe dienst opgericht die één of meerdere betrekkingen bevat waarvoor u zich kandidaat zou kunnen stellen In afwijking van de rangschikkingsregels uiteengezet in het bovengenoemde punt V, heeft het personeelslid, dat op 1 december 2013 tewerkgesteld is in een administratieve standplaats onder de voorwaarden beschreven in punt VI, A, een recht van voorrrang op een betrekking in de drie administratieve standplaatsen die zich het dichtst bevinden bij zijn huidige standplaats, wanneer in deze standplaats geen nieuwe diensten worden opgericht met één of meer betrekkingen waarvoor het personeelslid zich kandidaat kan stellen. Het betreft de drie administratieve standplaatsen waarvoor hij zich kandidaat kan stellen. Als een personeelslid na 1 januari 2012 het voorwerp heeft uitgemaakt van een ambtshalve standplaatsverandering, dan wordt er rekening gehouden met zijn vorige standplaats. Het recht van voorrang bedoeld in het eerste lid geldt voor een betrekking verbonden aan het niveau of de klasse van het personeelslid. Om de dichtstbijzijnde standplaatsen vast te stellen, wordt de afstand bepaald overeenkomstig het boek der wettelijke afstanden ingesteld bij het koninklijk besluit van 15 oktober 1969. Ieder betrokken personeelslid werd overigens via My P&O op de hoogte gebracht van de 3 dichtstbijzijnde administratieve standplaatsen. Indien het aantal kandidaten met een recht van voorrang op een betrekking van hun niveau of hun klasse in een bepaalde administratieve standplaats het aantal beschikbare betrekkingen in deze administratieve standplaats overtreft, dan worden deze prioritaire kandidaten onder elkaar gerangschikt overeenkomstig het voornoemde artikel 8 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013. Er wordt in het bijzonder de aandacht gevestigd op het feit dat, om niet het risico te lopen om ambtshalve te worden aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Douane en Accijnzen en dit rekening houdend met de behoeften van de dienst (zie punt C hierna), de kandidaten er duidelijk belang bij hebben om hun keuze niet te beperken, zelfs in het geval waar zij een recht van voorrang hebben. C. Belangrijke aandachtspunten 1. De personeelsleden die zich kandidaat gesteld hebben voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse, in één of meerdere administratieve standplaatsen, maar hiervoor niet gunstig gerangschikt werden, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Douane en Accijnzen, rekening houdend met de behoeften van de dienst. 2. De personeelsleden die niet binnen de in dit dienstorder gestelde termijn (zie punt VII) hun keuze meedelen voor een aanwijzing voor een betrekking van hun niveau of klasse in één van de administratieve standplaatsen vermeld in bijlage 1, worden ambtshalve aangewezen voor een administratieve standplaats door de Administrateur-generaal van de Douane en Accijnzen, rekening houdend met de behoeften van de dienst. 3. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de centrale diensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de buitendiensten. De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de buitendiensten kunnen slechts met hun akkoord worden aangewezen voor de centrale diensten. Dit is de reden waarom u voor de standplaats “Brussel” twee keuzemogelijkheden zult vinden vermits het recht van voorrang algemeen voor de standplaats “Brussel” zelf geldt. 4. Binnen de toegewezen administratieve standplaats wijst de Administrateur-generaal van de Douane en Accijnzen het personeelslid aan voor een nieuwe dienst. 5. Voor elk personeelslid bepaalt de Administrateur-generaal van de Douane en Accijnzen de datum waarop de dienstaanwijzing ingaat. VII. HOE ZIJN KEUZE(S) VAN STANDPLAATS BEKENDMAKEN? 1. De kandidaturen moeten verplicht langs elektronische weg worden ingediend ( zie de procedure hierna). Voor de van de dienst afwezige ambtenaren, wordt erop gewezen dat de toepassing eveneens toegankelijk is via www.myminfin.be, zelfs zonder over een VPN – verbinding te beschikken. De toepassing zal beschikbaar zijn van 22 januari 2013 tot 21 februari 2014 wat overeenstemt met de periode tijdens dewelke een kandidatuur geldig kan worden ingediend. 2. Enkel de ambtenaren die gedurende deze periode geen beschikking zullen hebben over een computer, kunnen een kandidatuur schriftelijk indienen.

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B. soit un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez, soit dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat Par dérogation aux règles de classement exposées au point V ci-avant, le membre du personnel qui est occupé au 1er décembre 2013 dans une résidence administrative aux conditions décrites au point VI, A, est prioritaire pour un emploi dans les trois résidences administratives les plus proches de sa résidence actuelle lorsque dans cette résidence aucun nouveau service n’est crée qui comprendrait un ou plusieurs emplois auxquels ce membre du personnel pourrait se porter candidat. Il s’agit de trois résidences administratives dans lesquelles il peut se porter candidat. Lorsque le membre du personnel a fait l’objet d’un changement de résidence d’office après le 1er janvier 2012, il est tenu compte de sa résidence antérieure. La priorité visée à l’alinéa 1er vaut pour un emploi attaché au niveau ou à la classe du membre du personnel. Pour fixer les résidences administratives les plus proches, la distance est déterminée conformément au Livre des distances légales établi par l’arrêté royal du 15 octobre 1969. Chaque membre du personnel concerné a été averti par ailleurs via My P&O des 3 résidences administratives les plus proches. Si le nombre de candidats prioritaires à un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une résidence administrative déterminée excède le nombre d’emplois disponibles dans cette résidence, les candidats prioritaires sont classés entre eux conformément à l’article 8 précité de l’arrêté royal du 19 juillet 2013. On insiste particulièrement sur le fait que pour ne pas courir le risque d’être affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général des Douanes et Accises compte tenu des nécessités de service (cf point C ci-après), les candidats ont un intérêt évident à ne pas limiter leur choix même dans le cas où ils sont prioritaires. C. Points d’attention importants 1. Les membres du personnel qui se sont portés candidats pour une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une ou plusieurs résidences administratives pour lesquelles ils ne sont pas classés en ordre utile, sont affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général des Douanes et Accises, compte tenu des nécessités de service. 2. Les membres du personnel qui, dans le délai fixé dans le présent ordre de service (voir point VII), ne communiquent pas leur choix en vue d’une affectation dans un emploi de leur niveau ou de leur classe dans une des résidences administratives mentionnées à l’annexe 1 sont affectés d’office dans une résidence administrative par l’Administrateur général des Douanes et Accises, compte tenu des nécessités de service. 3. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services centraux ne peuvent être affectés dans les services extérieurs qu’avec leur accord. Les membres du personnel qui sont occupés dans les services extérieurs ne peuvent être affectés dans les services centraux qu’avec leur accord. C’est la raison pour laquelle vous trouverez pour la résidence « Bruxelles » deux possibilités de choix étant entendu que la priorité joue globalement sur la résidence « Bruxelles » elle-même. 4. L’Administrateur général des Douanes et Accises affecte le membre du personnel à un nouveau service de la résidence administrative. 5. L’Administrateur général des Douanes et Accises fixe pour chaque membre du personnel la date de début d’affectation. VII. COMMENT FAIRE CONNAITRE SON (SES) CHOIX DE RESIDENCE? 1. Les candidatures doivent impérativement être introduites par voie électronique (voir procédure ci-dessous). Pour les agents absents du service, il est à noter que l’application est également accessible via www.myminfin.be, même sans disposer d’une connexion VPN. L’application sera disponible du 22 janvier 2014 au 21 février 2014 ce qui correspond à la période durant laquelle une candidature peut valablement être introduite. 2. Seuls les agents qui, durant cette période, n’auront pas accès à un ordinateur peuvent introduire une candidature par écrit.

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Daarvoor dienen ze, ten laatste op 11 februari 2014, een inschrijvingsformulier aan te vragen, ofwel door contact op te nemen met het informatiecentrum P&O (0257/257.60) ofwel per mail op het adres po@minfin.fed.be.

Pour ce faire, ils demanderont, le 11 février 2014 au plus tard, le formulaire de candidature soit en prenant contact avec le centre d’information P&O (0257/257 60), soit par mail à l’adresse po@minfin.fed.be.







North Galaxy B16

North Galaxy, B16


Boulevard du Roi Albert II 33, Boîte 80

1030 Brussel

1030 Bruxelles







— de intranetpagina van het Departement openen,

— d’ouvrir le site intranet du département,

— op het icoon My P&O klikken,

— de cliquer sur l’icône My P&O,

— na het indienen van de login en het wachtwoord, op “kanteling” klikken en vervolgens op “keuze kanteling 3”.

— après introduction du login et du mot de passe, de cliquer sur « basculement » et puis sur « choix basculement 3 ».



— de onthaalpagina vermeldt de algemene administratie/de stafdienst waarin u werd opgenomen ingevolge de kanteling 1 en vraagt u de kennisname van de kantelingsregels en van de gevolgen van de keuze te bevestigen;

— la page d’accueil mentionne l’administration générale/le service d’encadrement dans laquelle/lequel vous avez été intégré(e) suite au basculement 1 et vous demande de confirmer la prise de connaissance des règles de basculement et des conséquences du choix;

— het tweede scherm brengt de administratieve standplaats in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage1. Ter herinnering, u behoudt uw recht van voorrang slechts als u uw huidige standplaats als eerste keuze opneemt;

— le second écran rappelle la résidence administrative pour laquelle vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1. Pour rappel, vous ne maintenez votre droit de priorité que pour autant que vous repreniez votre résidence actuelle en premier choix;

— het derde scherm vraagt u om uw keuze(s) te bevestigen. Het herinnert er u aan dat de keuze(s) definitief is (zijn), dat u niet meer de mogelijkheid heeft om ze te wijzigen en dat er geen enkele garantie wordt gegeven omtrent de toekenning van één van deze.

— le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est(sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le(les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux.


3.3. Si un nouveau service n’est pas créé dans la résidence administrative que vous occupez ou si dans cette résidence, aucun nouveau service n’est créé qui comprend un ou plusieurs emplois auxquels vous pourriez vous porter candidat :

— de onthaalpagina vermeldt de algemene administratie/de stafdienst waarin u werd opgenomen ingevolge de kanteling 1 en vraagt u de kennisname van de kantelingsregels en van de gevolgen van de keuze te bevestigen;

— la page d’accueil mentionne l’administration générale/le service d’encadrement dans laquelle/lequel vous avez été intégré(e) suite au basculement 1 et vous demande de confirmer la prise de connaissance des règles de basculement et des conséquences du choix;

— het tweede scherm brengt de administratieve standplaatsen in herinnering waarvoor u recht op voorrang heeft en laat u toe om een keuze te maken, bij orde van voorkeur, tussen de administratieve standplaatsen opgenomen in bijlage1;

— le second écran rappelle les résidences administratives pour lesquelles vous êtes prioritaire et vous permet de faire un choix, par ordre de préférence, parmi les résidences administratives reprises à l’annexe 1;

— het derde scherm vraagt u om uw keuze(s) te bevestigen. Het herinnert er u aan dat de keuze(s) definitief is (zijn), dat u niet meer de mogelijkheid heeft om ze te wijzigen en dat er geen enkele garantie wordt gegeven omtrent de toekenning van één van deze.

— le troisième écran vous demande de confirmer votre (vos) choix. Il rappelle qu’il(s) est(sont) définitif(s), que vous n’avez plus la possibilité de le(les) modifier et qu’aucune garantie n’est donnée quant à l’attribution de l’un d’eux.



De Administrateur-generaal,

L’Administrateur general,

N. COLPIN

N. COLPIN

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST FINANZEN [C − 2013/03414] Ausschreibung beim FÖD Finanzen von Stellen in den neuen Diensten der Generalverwaltung des Zolls und der Akzisen I. Betreff In Anwendung der Verfügungen des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, werden Sie in vorliegender Dienstanweisung gebeten, sich für eine oder mehrere Stellen, die Ihrer Stufe oder Ihrer Klasse entsprechen, in der von Ihnen bevorzugten Reihenfolge zu bewerben und dies für einen oder mehrere in Anlage 1 aufgeführten Amtssitz(e). Hier handelt es sich um die Amtssitze, an denen die neuen Dienste der Generalverwaltung des Zolls und der Akzisen bis spätestens 31. Dezember 2015 eingerichtet werden. Achtung: Da mit der Einrichtung der neuen Strukturen alle heutigen Dienste nach und nach wegfallen werden, müssen Sie infolge der vorliegenden Dienstanweisung unbedingt eine Kandidatur einreichen, auch wenn Ihr heutiger Amtssitz in Anlage 1 aufgeführt ist. II. Anwendbare Regelung Die Zuweisung zu einem neuen Dienst der Generalverwaltung des Zolls und der Akzisenwird geregelt durch: 1.- den Königlichen Erlass vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, 2°- den Königlichen Erlass vom 19. Juli 2013 zur Festlegung der Regeln, nach denen bestimmte Personalmitglieder des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen einem neuen Dienst zugewiesen werden, Vorgenannter Erlass vom 19. Juli 2013 kann unter anderem im Intranet der Finanzen auf der Webseite «Coperfin 2.0» eingesehen werden. 3. die koordinierten Gesetze über den Gebrauch der Sprachen in Verwaltungsangelegenheiten vom 18. Juli 1966. III. BETROFFENE PERSONALMITGLIEDER Diese Dienstanweisung ist für die statutarischen Bediensteten bestimmt (einschließlich der Praktikanten), die in der Generalverwaltung des Zolls und der Akzisen ernannt oder der Generalverwaltung des Zolls und der Akzisen zugewiesen sind. Unter zugewiesen versteht man entweder einem Dienst zugewiesen oder versetzt im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten. Personalmitglieder, die auf freiwilliger Basis eine Funktion ausüben, für die Schichtarbeit Pflicht ist, oder die angeworben wurden, um eine solche Funktion auszuüben sind ihrerseits nicht von dieser Dienstanweisung betroffen und werden von Amts wegen einem neuen Dienst zugewiesen, in dem in Schichten gearbeitet wird. IV. VERFÜGBARE STELLEN Die Zuweisungen erfolgen unter Berücksichtigung der Anzahl verfügbarer Stellen pro Stufe und pro Amtssitz für die Stufen B, C und D und pro Klasse für die Stufe A. Die Liste dieser Stellen pro Amtssitz finden Sie in Anlage 1, so wie vom Generalverwalter des Zolls und der Akzisen festgelegt. Die Stellen in Stufe B, C und D werden nach Stufe globalisiert, gleich welche Dienstgrade daran gebunden sind, und werden ohne Dienstgradunterscheidung den Bediensteten zuerkannt, die einen Dienstgrad der betroffenen Stufe innehaben. Die Stellen der Klassen A1 und A2 werden gruppiert und den Personalmitgliedern der Klassen A1 und A2 ohne Unterscheidung der Klasse zuerkannt. V. WIE WERDEN DIE KANDIDATEN EINGESTUFT? Administratives Dienstalter, Dienstgrad, Stufe und Klasse der Kandidaten, die berücksichtigt werden, sind diejenigen, die zum 1. September 2013 festgesetzt werden. Alle Personalmitglieder wurden im Übrigen in Bezug auf ihre persönlichen Angaben informiert. Sie konnten und können diese weiterhin auf My P&O einsehen. Gemäß den Bestimmungen von Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 und unbeschadet der nachstehenden Bestimmungen werden die Stellen nach folgender Rangordnung zuerkannt: 1. - in den Stufen B, C und D: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Stufenalter, b) bei gleichem Stufenalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten, 2. - in Stufe A: a) dem Kandidaten mit dem höchsten Klassendienstalter, b) bei gleichem Klassendienstalter dem Kandidaten mit dem höchsten allgemeinen Dienstalter, c) bei gleichem allgemeinen Dienstalter dem ältesten Kandidaten. In Abweichung davon, 1. wird in Stufe D das Stufenalter um das Stufenalter erhöht, das der Kandidat gegebenenfalls in der ehemaligen Stufe 4 erworben hatte, 2. wird in Stufe C das Stufenalter erhöht: a) um das Dienstalter, das gegebenenfalls im gestrichenen Dienstgrad eines Finanzassistenten (Stufe 3) erlangt wurde während der betreffende Bedienstete in Gehaltstabelle 30S2 oder 30S3 besoldet wurde, b) um das Dienstgradalter, das in einem der folgenden gestrichenen Dienstgrade erlangt wurde: Abteilungsleiter der Finanzen (Rang 32), Hauptzollbediensteter (Rang 34), Hauptfinanzbediensteter (Rang 34), Leitender Zeichner des Katasters (Rang 34), Sektionschef der Akzisen (Rang 35), Zollleutnant (Rang 35), Beigeordneter Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35) und Dienstleiter Eintragungen in die Heberolle (Rang 35), 3. wird in Stufe A, aufgrund der Gruppierung der Stellen der Klassen A1 und A2, für das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A2 das Dienstalter aus Klasse A1 und A2 kumuliert, 4. wird in Stufe A das Klassendienstalter der Bediensteten der Klasse A3 gegebenenfalls erhöht einerseits um das Stufenalter, das sie erworben haben als Inhaber einer Stelle, an die ein in Spalte 1 der nachstehenden Tabelle vermerkter Titel gebunden ist, und andererseits um das Dienstgradalter, das sie in den in Spalte 2 dieser Tabelle bezeichneten Dienstgraden erworben haben:

5481

5482


Spalte 2




2. Einnehmer A



VI. WAHL DES AMTSSITZES A. An Ihrem heutigen Amtssitz wird ein neuer Dienst eingerichtet. In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied Vorrang für die Zuweisung einer Stelle seiner Stufe oder seiner Klasse an dem Amtssitz, an dem es am 1. Dezember 2013 beschäftigt war aufgrund: — einer Zuweisung oder Versetzung im Sinne von Artikel 49 des Königlichen Erlasses vom 2. Oktober 1937 zur Festlegung des Statuts der Staatsbediensteten, — einer Ernennung, — einer Abordnung oder einer Zurverfügungstellung im Sinne des Königlichen Erlasses vom 29. Oktober 1971 zur Festlegung der Grundordnung des Föderalen Öffentlichen Dienstes Finanzen und der Sonderbestimmungen, die dort die Anwendung des Beamtenstatuts gewährleisten, so wie dieser Erlass vor seiner Aufhebung galt. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Die Kandidaten werden ausdrücklich darauf hingewiesen, dass das vorerwähnte Vorzugsrecht für den Amtssitz, an dem Sie am 1. Dezember 2013 beschäftigt sind, nur dann zum Tragen kommt, wenn dieser Amtssitz ihre erste Wahl ist. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Generalverwalter des Zolls und der Akzisen von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. B. Entweder wird an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, oder es wird in diesem Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können In Abweichung der Einstufungsregeln aus Punkt V hat das Personalmitglied, das am 1. Dezember 2013 unter den in Punkt VI, A, beschriebenen Bedingungen an einem Amtssitz beschäftigt war, ein Vorzugsrecht auf eine Stelle an den drei seinem heutigen Amtssitz nächstgelegenen Amtssitzen, wenn am heutigen Amtssitz kein neuer Dienst mit einer oder mehreren Stellen, für die das Personalmitglied sich hätte bewerben können, eingerichtet wird. Es handelt sich um drei Amtssitze, an denen er sich bewerben kann. Wenn ein Personalmitglied nach dem 1. Januar 2012 von Amts wegen seinen Amtssitz gewechselt hat, wird dieser vorherige Amtssitz berücksichtigt. Das in Absatz 1 bezeichnete Vorzugsrecht gilt für eine Stelle, die der Stufe oder der Klasse des Personalmitglieds entspricht. Für die Festlegung der drei nächstgelegenen Amtssitze wird die Entfernung gemäß dem Buch der gesetzlichen Entfernungen (Livre des distances légales), beschlossen durch den Königlichen Erlass vom 15. Oktober 1969, festgelegt. Alle Personalmitglieder wurden außerdem über My P&O über die drei nächstgelegenen Amtssitze informiert. Wenn die Anzahl Vorzugskandidaten für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem bestimmten Amtssitz größer ist als die Anzahl verfügbarer Stellen an diesem Amtssitz, werden die Vorzugskandidaten gemäß vorerwähntem Artikel 8 des Königlichen Erlasses vom 19. Juli 2013 untereinander eingestuft. Es sei nochmal ganz besonders darauf hingewiesen, dass - um nicht das Risiko einzugehen, aufgrund dienstlicher Erfordernisse vom Generalverwalter des Zolls und der Akzisen von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen zu werden (siehe Punkt C hiernach) - die Kandidaten ein offensichtliches Interesse daran haben, ihre Auswahl nicht einzuschränken, auch wenn sie ein Vorzugsrecht haben. C. Unbedingt beachten 1. Personalmitglieder, die sich für eine Stelle ihrer Stufe oder ihrer Klasse an einem oder mehreren Amtssitzen, für die sie keine günstige Einstufung haben, beworben haben, werden vom Generalverwalter des Zolls und der Akzisen aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen.

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE 2. Personalmitglieder, die innerhalb der in dieser Dienstanweisung festgelegten Frist (siehe Punkt VII) keine Wahl für eine Stelle in ihrer Stufe oder ihrer Klasse in einem der in Anlage 1 angegebenen Amtssitze mitgeteilt haben, werden vom Generalverwalter des Zolls und der Akzisen aufgrund dienstlicher Erfordernisse von Amts wegen einem Amtssitz zugewiesen. 3. Personalmitglieder, die in den Zentraldiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Außendiensten zugewiesen werden. Personalmitglieder, die in den Außendiensten beschäftigt sind, können nur mit ihrer Zustimmung Zentraldiensten zugewiesen werden. Aus diesem Grund finden Sie für den Amtssitz «Brüssel» zwei Wahlmöglichkeiten, wobei der Vorrang natürlich global für den Amtssitz «Brüssel» selbst gilt. zu.

4. Der Generalverwalter des Zolls und der Akzisen weist das Personalmitglied einem neuen Dienst des Amtssitzes

5. Der Generalverwalter des Zolls und der Akzisen legt für alle Personalmitglieder das Datum fest, an dem die Zuweisung beginnt. VII. WIE TEILT MAN SEINE WAHL(EN) DES AMTSSITZES MIT? 1. Die Bewerbungen müssen zwingend auf elektronischem Weg eingereicht werden (siehe Verfahren weiter unten). Für vom Dienst abwesende Bedienstete ist anzumerken, dass die Anwendung ebenfalls über www.myminfin.be zugänglich ist, selbst wenn sie nicht über eine VPN-Verbindung verfügen. Die Anwendung wird vom 22. Januar bis zum 21. Februar 2014 verfügbar sein, was dem Zeitraum entspricht, in dem die Bewerbung gültig eingereicht werden kann. 2. Nur Bedienstete, die in diesem Zeitraum keinen Zugang zu einem Computer haben, können eine schriftliche Bewerbung einreichen. Dazu fragen sie bis spätestens am 11. Februar 2014 ein Bewerbungsformular an, indem sie entweder Kontakt aufnehmen mit dem Informationszentrum P&O (0257/257.60) oder per E-Mail an po@minfin.fed.be. Die vollständige datierte und unterzeichnete Bewerbung ist bei Strafe der Nichtigkeit bis spätestens am 21. Februar 2014 per Einschreiben an folgender Adresse einzureichen: Föderaler Öffentlicher Dienst Finanzen Führungsdienst P&O – Team Umstellung North Galaxy B16 Boulevard du Roi Albert II 33 Bk. 80 1030 Brüssel Die Kosten der Einschreibesendung sind zu Lasten der Kandidaten. Es sei noch darauf hingewiesen, dass, wenn ein Bediensteter sowohl eine Bewerbung per Einschreiben als auch eine Bewerbung auf elektronischem Weg einreicht, nur letztere als gültig angesehen wird. 3. Verfahren zur Einreichung der Bewerbungen auf elektronischem Weg 3.1. Um zum Bewerbungsformular zu gelangen: — Intranetseite des Föderalen Öffentlichen Dienstes öffnen, — Auf das Symbol My P&O klicken, — Nach Eingabe von Login und Kennwort auf «Umstellung» und anschließend auf «Wahl Umstellung 3» klicken. 3.2. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz ein neuer Dienst eingerichtet wird: — ist auf der Startseite die Generalverwaltung / der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, — zeigt Bildschirm zwei den Amtssitz an, für den Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen. Zur Erinnerung: Sie behalten Ihr Vorzugsrecht nur dann, wenn Sie Ihren heutigen Amtssitz an die erste Stelle setzen. — werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. 3.3. Wenn an Ihrem heutigen Amtssitz kein neuer Dienst eingerichtet wird oder wenn in diesem Amtssitz kein neuer Dienst, der eine oder mehrere Stellen enthält, für die Sie sich bewerben können, eingerichtet wird: — ist auf der Startseite die Generalverwaltung/der Führungsdienst vermerkt, in die/den Sie nach Umstellung 1 integriert wurden, und Sie werden gebeten, die Kenntnisnahme der Umstellungsregeln und der Folgen der Wahl zu bestätigen, — zeigt Bildschirm zwei die Amtssitze an, für die Sie ein Vorzugsrecht haben und ermöglicht Ihnen, in der bevorzugten Reihenfolge zwischen den in Anlage 1 aufgelisteten Amtssitzen zu wählen, — werden Sie auf Bildschirm drei gebeten, Ihre Wahl zu bestätigen. Sie werden daran erinnert, dass Ihre Wahl endgültig ist, dass keine Möglichkeit mehr besteht, diese Wahl zu ändern und dass es für die Zuweisung eines der gewählten Amtssitze keine Garantie gibt. Brüssel, den 29.11.2013 Der Generalverwalter N. COLPIN

5483

5484

BELGISCH STAATSBLAD — 22.01.2014 — MONITEUR BELGE Annexe à l’ordre de service/Bijlage aan de dienstorder/Anlage der Dienstanweisung AG DA/AA DA/GV ZA

commune-agglomération/gemeenteagglomeratie/gemeinde-agglomeration

TO BE 2015 A5

A4

A3

A2/A1

B

C

D

Total/ Totaal

Aalst

0

0

2

1

10

9

4

26

Antwerpen

0

1

36

40

133

167

65

442

Arlon

0

0

4

2

23

24

9

62

Ath

0

0

1

0

7

12

3

23

Beveren

0

0

3

3

8

13

5

32

Bilzen

0

0

2

1

10

19

4

36

Brasschaat

0

0

1

0

8

9

0

18

Brugge Bruxelles/Brussel

Charleroi

0

0

5

6

39

41

7

98


4

18

100

124

162

77

56

541


0

1

13

19

64

49

41

187

0

0

5

5

28

33

17

88

Eeklo

0

0

1

0

5

14

2

22

Eupen

0

0

4

0

16

13

2

35

Eynatten (Raeren)

0

0

1

1

12

5

0

19

Geel

0

0

1

1

13

10

1

26

Genk

0

0

2

2

10

3

0

17

Gent

0

1

16

17

52

34

12

132

Grâce-Hollogne

0

0

6

13

37

28

19

103

Hasselt

0

1

10

6

31

14

3

65

Kortrijk

0

0

2

1

6

4

3

16

La Louvière

0

0

0

0

5

11

9

25

Leuven

0

1

10

13

38

26

6

94

Liège

0

1

12

17

37

17

10

94

Marche-EnFamenne

0

0

0

0

2

6

4

12

Mechelen

0

0

4

3

29

10

4

50

Menen

0

0

2

1

18

8

3

32

Mons

0

1

13

8

39

20

12

93

Mouscron

0

0

2

0

10

13

7

32

Namur

0

0

2

1

13

13

9

38

Nivelles

0

0

1

0

5

8

0

14

Oostende

0

0

2

0

6

13

3

24

Ottignies-LLN

0

0

1

0

3

2

2

8

Oudenaarde

0

0

0

0

4

10

1

15

Overpelt

0

0

0

0

5

6

4

15

Roeselare

0

0

3

1

20

15

5

44

Sint-Niklaas

0

0

1

0

3

6

1

11

Temse

0

0

1

0

13

3

2

19

Tienen

0

0

2

0

9

10

3

24

Turnhout

0

0

2

0

13

11

4

30

Verviers

0

0

0

1

5

9

0

15

Vilvoorde

0

0

2

1

17

19

2

41

Zaventem

0

0

9

11

29

45

24

118

4

25

284

299

997

859

368

2836

5432 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

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