ArcelorMittal Gent
Agenda • Voorstelling AreclorMittal Gent
• Probleemstelling : Werken met derden • Oplossing voor het bieden van ondersteuning
14/10/2013
1
Staal is onmisbaar in onze leefwereld
2
Nieuwste staalsoorten maken auto’s lichter
Middenklassewagen
– 19% lichter – 14% minder CO2-uitstoot
Wasmachines worden krachtiger en stiller
Door het gebruik van
– hogesterktestalen – geluidsdempende sandwichpanelen
Zonder staal, geen duurzame energie
Staal gaat nooit verloren
Schroot
Nieuw staal
Gent: staalproductie van A tot Z
25% van de zeetrafiek in de Gentse haven
Belangrijke werkgever in Vlaanderen
Directe en indirecte tewerkstelling: + 10.000 mensen, waarvan 4.800 mensen direct tewerkgesteld
10
Investeren in opleiding • Interne opleidingsdienst
• 2012: 5,1% van de loonmassa • Doelstelling Generatiepact: 1,9% van de loonmassa
Gemiddeld 90 miljoen investeringen per jaar
2de ontgassingsinstallatie (2010)
15% milieu-investeringen
Convertorgasrecuperatie (2010)
Agenda • Voorstelling ArcelorMittal Gent
• Probleemstelling : Werken met derden • Oplossing voor het bieden van ondersteuning
14/10/2013
13
CODEX: Werken met derden
ArcelorMittal Gent
Aannemer(s) Onderaannemer(s)
Werknemers van ArcelorMittal Gent
Werknemers van Aannemer(s)
Werknemers van Onderaannemer(s)
Contractuele overeenkomst Aanpak en risicoananlyse Richtlijnen 14/10/2013
Controle (Art 9)
14
Probleemstelling • We worden hoe langer hoe meer geconfronteerd met anderstaligen. • In 2004 werkten er 80 nationaliteiten op AMG, in 2013 102. • Zeer sterke toename, + 500 %, van werknemers uit Oost-Europa + Turkije 150
100
50
2004 2013
0
14/10/2013
15
Probleemstelling • Eveneens toename, + 54 %, van werknemers uit Zuid-Europa
250 200 150 100
2004 2013
50 0
14/10/2013
16
Agenda • Voorstelling AreclorMittal Gent
• Probleemstelling : Werken met derden • Oplossing voor het bieden van ondersteuning
14/10/2013
17
Waarom deelname aan het project ? • ArcelorMittal ontwikkelde in 2004 een E-learning (inclusief slagen in test) voor de poortinstructies in 7 talen (Nederlands, Frans, Engels, Duits, Spaans, Portugees en Pools), hetgeen toen als vooruitstrevende was. Momenteel is de E-learning in herziening om nog meer visueel te werken. • Bij grote investeringen en stilstanden wordt er meer en meer beroep gedaan op buitenlandse werknemers. • Niet alleen de poortinstructies zijn belangrijk, ook de regelgeving betreffende werken dienen gekend te zijn. 14/10/2013
18
Waarom deelname aan het project ?
• ArcelorMittal lanceerde in 2010 de 10 gouden regels, dit ter voorkoming van ernstige en dodelijk ongevallen.
• Deze zijn momenteel verkrijgbaar in : Engels-Frans-DuitsChinees-Tsjechs-Nederlands-Italiaans-Pools-PortugeesRoemeens-Russisch-Slovaaks-Spaans-Turks 14/10/2013
19
Waarom deelname aan het project ?
• ArcelorMittal Gent eist van zijn aannemers om minimum VCA*(*) of gelijkwaardig te hebben. De aannemer bevestigt hiermee dat hij bereidt is om inspanningen te leveren op het vlak van veiligheid. • Doch certificaat is niet voldoende. Het gaat ons vooral om de invulling ervan. • Meer specifiek hebben we het over de invulling van de mustvraag : – 3.7 “Vindt communicatie over VGM-zaken plaats zonder taalbelemmeringen ? -> Anderstalige medewerkers worden zodanig ingezet dat communicatie over relevante VGM-zaken effectief kan plaatsvinden 14/10/2013
20
Oplossing voor het bieden van ondersteuning • ArcelorMittal Gent vraagt aan zijn aannemers om een communicatieplan op te stellen bij werken met anderstalige werknemers. • De tool “Contracteranto” dient dan ook ter ondersteuning van de aannemers en hun preventiediensten . • De aannemer dient de verkregen informatie over de omgevingsrisico’s, in de werkvergunning, zonder taalbelemmeringen over te maken aan de anderstalige werknemers. • Zij moeten passende veiligheidsinstructies, procedures, enz... kunnen geven zonder taalbelemmeringen. • Al deze informatie wordt in de taal van de uitvoerder verstrekt (aantoonbaar via schriftelijke toolbox) 14/10/2013
21
14/10/2013
22
Vragen ?
