2. Van onze Voorzitter. Beste oud-bp ers,

VOBP Nieuws

2015/2

Van onze Voorzitter Beste oud-BP’ers, Aan het einde van het jaar lichten wij u via deze Nieuwbrief nader in over de ontwikkelingen van uw pensioenfonds. Vooral de overstap naar België waarover wij u eerder informeerden komt dichterbij door de goedkeuring van betrokkenen die dit jaar werd gekregen. Lees daarover verder in de Nieuwsbrief. Ook leest u in deze Nieuwsbrief het laatste nieuws over de zorgpolis van ONVZ en de adviezen van onze makelaar Meeus daarover. Met nadruk vraag ik voorts uw aandacht voor de ontwikkeling van de VOBP en dan vooral de ontwikkeling in het bestuur. Het afgelopen jaar heeft het bestuur met een onderbezetting moeten functioneren. Twee bestuursleden vertegenwoordigen u in het Pensioenfondsbestuur en twee in het Verantwoordingsorgaan. Het bestuur wordt nu gecompleteerd door de penningmeester en voorzitter. We missen twee bestuursleden, omdat de rol van secretaris en redacteur van de website en nieuwsbrief nu samen met vertegenwoordigende taken moeten worden vervuld. Een ideale bestuurssamenstelling zou acht personen zijn. Bovendien zal ik zelf na 12 jaar bestuursfuncties in VOBP mijn functie per april 2016 neerleggen. Als gevolg daarvan ontstaat er een dringende behoefte aan drie nieuwe bestuursleden, waaronder een voorzitter. Ik vraag u dan ook met klem te overwegen in hoeverre u een rol kunt en wilt spelen in het behartigen van de belangen van de gepensioneerden in de toekomstige ontwikkelingen van het pensioenfonds en andere relevante belangen, zoals de zorg. Door een groter bestuur kan de individuele belasting beperkt blijven. Neem bij belangstelling hiervoor contact op met mij of een van de andere bestuursleden voor achtergrondinformatie. Onze contactgegevens staan op de website www.vobp.nl. Rest mij u fijne en/of gezegende Kerstdagen te wensen en een goed en gezond 2016. Johan van der Steen

Pensioen ►►► Uw Pensioen ◄◄◄ Hebt u vragen m.b.t. uw actieve pensioen dan kunt u contact opnemen met de Uitvoerder Stichting Pensioenfonds BP: Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. te bereiken op telefoonnummer 013-462.23.52 (op werkdagen 08:30-17:00 uur). De uitbetaling van uw pensioen heeft als streefdatum de 25ste van de maand.

►►► Dekkingsgraad stijgt in oktober 2015 ◄◄◄ De dekkingsgraad van Pensioenfonds BP was eind oktober 102,7%. Eind september was deze 100,8%. Wat is de dekkingsgraad? De dekkingsgraad is de verhouding tussen het geld dat een pensioenfonds 'in kas' heeft (de bezittingen van het pensioenfonds) en de pensioenen die het nu en in de toekomst moet uitkeren (de verplichtingen van het pensioenfonds). Beleidsdekkingsgraad Per 1 januari 2015 gelden nieuwe financiële spelregels voor pensioenfondsen. Daarbij hoort een nieuwe berekening van de dekkingsgraad. De nieuwe berekening geeft het gemiddelde van de dekkingsgraden van de afgelopen 12 maanden weer. Door een gemiddelde te gebruiken, is de dekkingsgraad stabieler. Eind oktober was de beleidsdekkingsgraad 104,2%. Minimaal vereiste dekkingsgraad De toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) schrijft voor dat de dekkingsgraad minimaal 104,1% moet zijn, zodat er ook in de toekomst genoeg geld is om alle pensioenen uit te betalen. Vereiste dekkingsgraad In het nieuwe FTK (nFTK) staat beschreven dat een pensioenfonds een eigen vermogen dient te hebben dat ten minste gelijk is aan het vereist eigen vermogen. Bij de bepaling van dit vereist eigen vermogen is uitgegaan van het standaardmodel. Het vereist eigen vermogen wordt aan het eind van elk kwartaal opnieuw bepaald en was eind september gelijk aan 113,5% op strategische mix. Herstelplan Op basis van het nFTK moet een pensioenfonds een herstelplan opstellen indien de beleidsdekkingsgraad lager is dan de vereiste dekkingsgraad. Het pensioenfonds heeft dan een periode van maximaal 10 jaar om tot de vereiste dekkingsgraad te herstellen. Bij Pensioenfonds BP is er op 1 januari 2015 sprake van een tekort. Vanwege het tekort is op 30 juni 2015 een herstelplan ingediend bij DNB.

2

Ontwikkeling aanwezige dekkingsgraad in de afgelopen maand Beleggingen en rente zijn de belangrijkste factoren die de dekkingsgraad bepalen. De beleggingen van Pensioenfonds BP hebben het in de maand oktober goed gedaan, waardoor het vermogen van Pensioenfonds BP is gestegen. Via de rente wordt de hoogte van de verplichtingen van het pensioenfonds bepaald. In oktober is de (gemiddelde) rente gedaald; de verplichtingen zijn daardoor gestegen. Per saldo is de dekkingsgraad in oktober met 1,9 procentpunt gestegen.

Ontwikkeling dekkingsgraad De grafiek toont de ontwikkeling van de dekkingsgraden over de afgelopen 12 maanden, per einde van elke maand. Door koersbewegingen en ontwikkelingen in de rente schommelt de dekkingsgraad van dag tot dag. Wat betekent dit voor u? In de uitvoeringsovereenkomst van het Pensioenfonds BP is vastgelegd dat de beleidsdekkingsgraad aan het einde van een jaar altijd gelijk is aan de minimale dekkingsgraad (104,1%). Pensioenfonds BP heeft afgesproken met de werkgever dat deze een extra storting doet als de beleidsdekkingsgraad van het pensioenfonds aan het einde van het jaar lager is dan deze minimaal vereiste dekkingsgraad. Door deze afspraak hoeft het pensioenfonds niet te korten.

Bron: www.pensioenfondsbp.nl

3

►►► PINFO ◄◄◄ (Feedback en analyse van onze vertegenwoordigers in het pensioenfondsbestuur van BP)

Algemeen Het pensioenfondsbestuur heeft in 2015 de volgende onderwerpen afgerond: • de gevolgen van de invoering van het nieuwe Financieel Toetsingskader (nFTK): o voor de actieve deelnemers is een nieuwe pensioenregeling ingevoerd o diverse documenten zijn aangepast conform het nFTK o de beleidsdekkingsgraad is ingevoerd o een nieuw Herstelplan is opgesteld en ingediend o de haalbaarheidstoets is uitgevoerd en ingeleverd bij de DNB • op het gebied van Governance is: o de code Pensioenfonds toegepast o de gedragscode aangepast aan het nieuwe model o een incidenten- en klokkenluidersregeling en noodprocedure ingevoerd o meegewerkt aan diverse onderzoeken van de DNB. De voornaamste nog openstaande punten zijn: • de invulling van het risicomanagement en de aanvulling van de risicoanalyse van de belangenverstrengeling, deze analyse is een vereiste onder de Pensioenwetgeving • de verwerking van de reglementswijzigingen als gevolg van de wettelijke wijzigingen per 1 januari 2015 • de toekomst van het Pensioenfonds, zie hieronder.

De toekomst van het Pensioenfonds BP sluit aan bij het OFP BP Pensioenfonds in België BP wil de uitvoering van de pensioenen medio 2016 onderbrengen bij het Europees pensioenfonds van BP in België, het OFP BP. OFP staat voor “Organisme voor de Financiering van Pensioenen". Dit OFP voert nu al pensioenregelingen uit voor BPondernemingen uit België, Ierland, Zwitserland en Spanje. Waarom neemt BP deze overstap? BP wil vereenvoudigen en verder standaardiseren. Daarom brengt BP de pensioenen in Europa zoveel mogelijk op één plek onder. Dan is er geen lokale deskundigheid per land meer nodig. Dat is efficiënter en levert besparingen op. Bijvoorbeeld op het gebied van bestuur, vermogensbeheer en uitvoering. Ook de risico’s worden kleiner. OR en VO zijn positief De werkgevers en het pensioenfondsbestuur betrokken de ondernemingsraden en het verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds intensief bij de voorbereiding. De samenwerking verliep goed. Alle zaken over het opzetten van het Nederlandse deel van het OFP en de bijbehorende documenten zijn besproken. In november gaven zowel de ondernemingsraden als het verantwoordingsorgaan hun instemming en positief advies. De voorbereidingen gaan verder We vragen nu aan de toezichthouders op pensioenfondsen in Nederland en België om hun goedkeuring. We verwachten hier in de eerste maanden van 2016 een positief antwoord op te krijgen. Daarna dragen we alle opgebouwde pensioenen collectief over naar het OFP. Hierna houdt het Pensioenfonds BP in Nederland op te bestaan. We houden u natuurlijk op de hoogte van de ontwikkelingen. Zodra door de toezichthouders goedkeuring is verleend, dan wordt een brief met meer uitleg over de overgang verstuurd naar alle deelnemers. Op de website van het Pensioenfonds zal dan ook een speciale actiepagina met informatie over de overstap te vinden zijn.

4

Daar wordt dan het laatste nieuws, uitleg en ook een lijst met veel gestelde vragen en antwoorden getoond.

Performance beleggingen en dekkingsgraad De dekkingsgraad van het Pensioenfonds BP is in de afgelopen periode gedaald tot 103.5% (stand eind november). Eind mei was deze 105.6% en per 1 januari jl. 106,9%. Beleggingen en rente zijn de belangrijkste factoren die de dekkingsgraad bepalen. De beleggingen van het Pensioenfonds BP hebben het in de afgelopen periode weer iets beter gedaan. In de afgelopen maanden is het vermogen van het Pensioenfonds BP daardoor weer iets gestegen. Het rendement op de beleggingen per eind oktober is 2,9%, hetgeen 0,3% beter is dan de Benchmark. De (gemiddelde) rente was per 1 januari jl. 1,86% en na een daling in het eerste halfjaar en vervolgens stijging in het midden van het jaar nu uitgekomen op 1,57%. De bezittingen van het fonds staan al geruime tijd boven € 1.1 miljard. Een belangrijk negatief effect op de dekkingsgraad is het besluit van DNB in juli jl., dat zij per direct een aangepaste Ultimate Forward Rate (UFR) ging hanteren. De UFR wordt niet meer vastgesteld op de constante rente van 4,2%, maar op het voortschrijdend gemiddelde van de lange rente over de afgelopen tien jaar. De UFR was ca. 3,3%. De wijziging van de UFR heeft een daling van de dekkingsgraad van ca. 2% veroorzaakt. Jan Nieuwenhuize & Arno Baltussen

Zorg ►►► Informatie Stichting Gepensioneerden Oliecontracten ◄◄◄ Zoals u allen bekend loopt er reeds een aantal jaren via Meeùs Assurantiën BV een collectieve zorgverzekering bij ONVZ. Om ervoor te zorgen dat u de juiste keuze kunt maken ten aanzien van uw zorgverzekering voor 2016, brengen wij de wijzigingen in de basisverzekering nogmaals onder de aandacht en informeren we u over de voordelen van onze collectieve zorgverzekering. Algemene wijzigingen 2016 De basisverzekering is op enkele punten gewijzigd. De belangrijkste wijziging is dat de overheid het verplichte eigen risico op de basisverzekering heeft verhoogd van € 375 naar € 385 per betalende verzekerde per jaar. Aanpassingen in de aanvullende pakketten van de diverse zorgverzekeraars Naast de wijzigingen in de basisverzekering passen de zorgverzekeraars ook een aantal vergoedingen aan in de aanvullende pakketten en de tandartspakketten. Premie 2016 Bijna alle zorgverzekeraars verhogen de premie voor de basisverzekering. De aanpassing van de premie voor de aanvullende pakketten verschilt per zorgverzekeraar.

5

Let op: Veel zorgverzekeraars bieden in deze periode hun “laagste” premie aan. Wij willen u erop attent maken dat dit vaak een premie is met een hoog vrijwillig eigen risico en/of dit een “budget” polis is, waarbij service en dienstverlening niet inbegrepen zijn. Daarnaast is het zo dat je bij deze soort polissen, soms ook naturapolissen, vaak gebruik moet maken van een gecontracteerde zorgverlener omdat je anders te maken kunt krijgen met onaangename eigen bijdragen!

Wijzigingen ONVZ per 1 januari 2016 De aanpassingen in de aanvullende pakketten bij ONVZ zijn minimaal. Voorbeelden zijn bijvoorbeeld vergoeding van pruik en voetzorg. Wat deze wijzigingen zijn kunt u nalezen in de informatie die bij uw polis 2016 zit. Wij adviseren u deze informatie goed door te nemen. Premie ONVZ per 1 januari 2016 De premie voor de basisverzekering bij ONVZ gaat omhoog. Ook de premies van de aanvullende pakketten en tandartspakketten van ONVZ stijgen. Deze stijging is erg acceptabel ten opzichte van de overige zorgverzekeraars in de markt. Waarom ONVZ Wilt u zelf blijven bepalen naar welke arts of welk ziekenhuis u gaat? Dan is het goed om te weten dat uw vrije keuze in de zorg steeds minder vanzelfsprekend is. Dit is afhankelijk van het soort zorgverzekering dat u heeft. Alleen met een zuivere restitutieverzekering heeft u maximale keuzevrijheid en ONVZ is dé zuivere restitutieverzekeraar! Voordelen van onze collectieve zorgverzekering bij ONVZ Onderstaand een greep van wat de voordelen van onze collectieve zorgverzekering zijn: 8% korting op de basisverzekering en 10% korting op de aanvullende pakketten! ONVZ hanteert een restitutiepolis, dus zorgkeuze! Ruime keuze uit verschillende aanvullende pakketten Ook uw gezinsleden kunnen deelnemen aan deze collectieve zorgverzekering en dus profiteren van de voordelen die worden geboden Geen selectie voor de meeste aanvullende pakketten (met uitzondering van de Topfit en Superfit en de uitgebreidere tandartsverzekeringen) Bij betaling per jaar vooruit geldt een jaarbetalingskorting van 3% over de premie. Sluit u aan bij de collectieve zorgverzekering Iedereen die pensioen of een pensioenuitkering van BP, BP Raffinaderij en/of Texaco/Chevron ontvangt, mag gebruik maken van deze collectieve zorgverzekering. Maakt u hier nog geen gebruik van? Of bent u er wel verzekerd en wilt u advies? Neem dan contact op met de medewerkers van Meeùs Assurantiën BV. Zij kunnen u nog meer over de voordelen van dit contract vertellen, u adviseren over de keuze van een aanvullend pakket of een informatiepakket toesturen. Ze zijn bereikbaar onder doorkiesnummer 030 – 694 29 26 en staan u graag te woord. Online-informatie ONVZ Alle informatie over de collectieve zorgverzekering is ook te vinden op de site: www.onvz.nl onder vermelding van coll.nr. 7896. Ook kunt u zich hier digitaal aanmelden.

6

Tip Check uw aanvullende pakketten, wellicht bent u over verzekerd of juist niet. Bepaal voor uzelf welke verstrekkingen voor u belangrijk zijn en laat hier uw aanvullende verzekering op aansluiten. Wellicht kunt u hier wat premie mee besparen of juist die verstrekkingen verzekeren waarvoor u eerder niet was verzekerd. Wilt u een beknopte pakketvergelijking met andere zorgverzekeraars? Neem dan contact op met de medewerkers van Meeùs Assurantiën BV. Overstappen Bij toetreding tot de collectieve zorgverzekering van ONVZ gelden dus geen leeftijdstoeslagen of uitsluitsels voor bepaalde behandelingen! Daarnaast is selectie alleen van toepassing voor de Topfit, de Superfit en de uitgebreidere tandartsverzekeringen. Let op: Indien u wilt overstappen naar deze interessante collectieve zorgverzekering van ONVZ dan dient uw huidige verzekering 1 januari 2016 te zijn opgezegd! Wij hopen u hiermee wat meer duidelijkheid te hebben gegeven over de wijzigingen per 1 januari 2016 en de voordelen van onze collectieve zorgverzekering! Met vriendelijke groet, Het bestuur

Van onze Penningmeester & Ledenadministratie Geachte leden, In de vorige BP Nieuwsbrief heb ik gevraagd of degenen, die nog geen machtiging voor automatische incasso hadden afgegeven, dit alsnog wilden doen. Hierop heb ik een aantal reacties gekregen, waarvoor mijn dank. De automatische incasso's zullen in 2016 ingaan. Verder wil ik nogmaals benadrukken om wijzigingen in uw persoonlijke omstandigheden zoals verhuizing, nieuw telefoonnummer, banknummer of emailadres aan mij door te geven. Ik wens u allen Fijne Feestdagen toe en een Voorspoedig 2016. Margreet Hikke

7

►►► Mutaties VOBP-ledenbestand ◄◄◄ Nieuwe leden in 2015: 13 Opzeggingen/beëindigingen in 2015: 15 Totaal aantal leden: 398 (waarvan 59 nabestaanden) Overleden (afgelopen 12 maanden): J.L. Wijers († 23-10-2015) D. van der Vlis († 31-8-2015) W.M. ten Hacken († 11-7-2015) J.F.H. Pragt († 8-5-2015) H.L. van Loon († 25-3-2015) H.G. Freitag († 23-3-2015) M. Messemaker († 11-3-2015) C.A. de Jong († 6-2-2015) H.C.M. Lassooy († 13-1-2015) M.C.A. Koeleveld († 29-12-2014) Nabestaanden (afgelopen 12 mnd.) H. Jongenburger-van Maaren († 20-10-2015) E.M. de Jong - de Mol († 6-2-2015)

Contact Wilt u reageren op deze nieuwsbrief stuur dan een e-mail naar [email protected]. Wilt u reageren op een specifiek artikel van een van de VOBP-bestuursleden dan kunt u ook rechtstreeks contact opnemen. Arno Baltussen Margreet Hikke Gerrit Kamperman Jan Nieuwenhuize Johan van der Steen Cor Vreeken

0653 478 076 0630 334 403 0181 626 506 010 474 3298 033 433 0660 0623 977 577

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

8

Het Bestuur

Arno Baltussen

Johan van der Steen

Lid Pensioenfondsbestuur

Voorzitter

Cor Vreeken

Margreet Hikke Penningmeester

Voorzitter Verantwoordingsorgaan

Ledenadministratie

Website beheer & VOBP Nieuws

Gerrit Kamperman

Jan Nieuwenhuize

Secretaris VOBP

Lid Pensioenfondsbestuur

Secretaris Verantwoordingsorgaan

VOBP Website Op onze website (www.vobp.nl) vindt u, naast informatie over pensioenen en zorg, nog veel meer, zoals: - wie zijn we en wat doen we - hoe kan ik lid worden - kascommissie - verantwoordingsorgaan - statuten en reglementen - algemene ledenvergadering (notulen, aanmeldingsformulier, routebeschrijving) - actuele informatie (nieuwsbrieven, verslagen, enz.) - vragen en antwoorden - downloads - foto’s. Het is zeker de moeite waard hier regelmatig een kijkje te nemen!

9

Websites Vereniging van Oud BP-medewerkers (VOBP): www.vobp.nl BP Pensioenfonds: www.pensioenfondsbp.nl Stichting Senioren Contact Nerefco: www.seconer.nl Syntrus Achmea (pensioenadministratie BP Pensioenfonds): www.syntrusachmea.nl

Autoriteit Financiële Markten: www.afm.nl BeterThuis (vraag en aanbod ouderzorg: www.beterthuis.nl De Nederlandsche Bank: www.dnb.nl ING Pensioen: https://mijnpensioen.ingim.nl/ Koepel van Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden: www.knvg.nl Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden: www.gepensioneerden.nl ONVZ Ziektekostenverzekeraar: www.onvz.nl Pensioenen (Laatste nieuws): www.pensioen.headliner.nl Pensioen- en AOW-overzicht (gezamenlijk overzicht van pensioenuitvoerders en Sociale Verzekeringsbank): www.mijnpensioenoverzicht.nl Pensioenfederatie “Belangenbehartiging Nederlandse pensioenfondsen”: www.pensioenfederatie.nl Pensioenkijker (algemene pensioeninformatie): www.pensioenkijker.nl Pensioenkoers (lijfrente of pensioen berekenen/vergelijken): www.pensioenkoers.nl Rijksoverheid SZW (informatie van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid): www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw Sociale Verzekeringsbank (informatie over de regelingen van de SVB): www.svb.nl

P.S. Hebt u deze nieuwsbrief per normale post ontvangen, dan hebben wij geen (geldig) emailadres van u. Help ons de portokosten te drukken en geef uw emailadres (indien uiteraard beschikbaar) door aan Margreet Hikke ([email protected]). Bij voorbaat dank!

10

Aanmeldingsformulier Automatische Incasso contributie Ondergetekende verleent hierbij tot wederopzegging machtiging aan de penningmeester van de Vereniging van Oud BP-medewerkers (VOBP) p/a Herman Gorterhof 16, 1422 JP Uithoorn, om van zijn/haar* onderstaande bankrekening jaarlijks het bedrag af te schrijven voor de verschuldigde contributie van het lopende jaar. De contributie zal in het eerste kwartaal van uw rekening worden afgeschreven en zal worden gestort op bankrekeningnummer NL85 INGB 0009 3089 38 t.n.v. Vereniging van Oud BPmedewerkers. Naam: ………………………………………………………………………………………………………..

Bankrekeningnummer: …………………………………………………….……….. (IBAN)

Datum: ….../..……/……..…

Handtekening: ………………………………..

NB. Opzegging van uw lidmaatschap dient schriftelijk per gefrankeerde brief of per e-mail te gebeuren. * doorhalen wat niet van toepassing is _______________________________________________________________________ Opsturen aan Margreet Hikke via: • •

Post: Herman Gorterhof 16, 1422 JP Uithoorn of E-mail: [email protected]

______________________________________________________________________

11

Aanmeldingsformulier Lidmaatschap Vereniging van Oud BP-medewerkers (VOBP)

Voorletter(s) en Naam: ……………………………………….……....………………

Mw./Dhr.*

Straat en Huisnummer: ………………………………………………………………..………………

Postcode en Woonplaats: …………………………………………………………………………...

Geboortedatum: ……………………………………………

Werkzaam geweest bij: BP NL / BP Raffinaderij / Castrol / BP Gas / Mobil/…….*

Gepensioneerde / Vroeggepensioneerde / Nabestaande*

E-mailadres: ……………………………………………….

Telefoon: …………………………………………………… geeft zich hierbij op om lid te worden van de Vereniging van Oud BP-medewerkers. Ondergetekende verleent hierbij tot wederopzegging machtiging aan de penningmeester van de Vereniging van Oud BP-medewerkers (VOBP) p/a Herman Gorterhof 16, 1422 JP Uithoorn, om van zijn/haar* onderstaande bankrekening jaarlijks het bedrag af te schrijven voor de verschuldigde contributie van het lopende jaar. De contributie zal in het eerste kwartaal van uw rekening worden afgeschreven en zal worden gestort op bankrekeningnummer NL85 INGB 0009 3089 38 t.n.v. Vereniging van Oud BP-medewerkers. Bankrekeningnummer: …………………………………………………….……….. (IBAN)

Datum: ….../..……/……..…

Handtekening: ………………………………..

NB. Opzegging van uw lidmaatschap dient schriftelijk per gefrankeerde brief of per e-mail te gebeuren. * doorhalen wat niet van toepassing is

___________________________________________________________________________ Opsturen aan Margreet Hikke via: Post: Herman Gorterhof 16, 1422 JP Uithoorn of E-mail: [email protected]

12