CV van Myriam. Detachering Opdrachtgever: IHC Holland B.V. Functie: Medewerker Finance & Control

CV van Myriam Profiel Door vele interim opdrachten met succes te vervullen wil Myriam groeien tot een ervaren allround Financial. Door haar rustige karakter kan zij een zeer stabiele factor zijn in een hectische omgeving. Door haar ruime ervaring, o.a. in de accountancy, wil zij haar kennis en kunde graag laten zien in moeilijke opdrachten. Dit ziet zij als een uitdaging waar zij met vol enthousiasme mee aan de slag gaat.

Werkervaring Detachering Opdrachtgever: IHC Holland B.V.

Kinderdijk

Functie: Medewerker Finance & Control

11-2014 – 7-2015

IHC Holland is een onderdeel van Royal IHC Merwede. Een van de grootste bouwers van bagger-en mijnbouw schepen en uitrusting. Met verschillende locaties en werven in Nederland. Met een totaal aantal werknemers van rond de 3.000 medewerkers. Maar ook in het buitenland is IHC gevestigd o.a. in Brazilië, Midden-Oosten en Verenigde staten. Werkzaamheden:  Het boeken, verwerken en bijhouden van de crediteuren  Verzorgen van de wekelijkse betalingen  Inwerken en begeleiden van collega’s  Uren verantwoording bijhouden van groot aantal uitzendkrachten/inleners  Het maken van verkoopfacturen aan derden en doorbelastingfacturen  Maandelijkse IC afstemming  Administratie van diverse projecten bijhouden  Maandafsluiting met de bijbehorende specificaties en overzichten in SAP aanleveren  Mede verantwoordelijk voor het opzetten en het goed verlopen van “Swift” het digitale inkoopfacturen systeem  Activa beheer  Administratief vastleggen van de goederen-en voorraad stroom  Vastleggen van diverse processen en werkbeschrijvingen Aanvullend: Myriam werd in eerste instantie gevraagd om tijdelijk een collega te vervangen die elders in de organisatie zou worden overgeplaatst, tot dat er intern een vervanger beschikbaar zou zijn. De kennis en ervaring die Myriam in deze zeer korte inwerk periode had opgedaan, was na het vinden van een vaste invulling voor deze functie, zeer waardevol en zo werd de opdracht van Myriam verlengd. De begeleiding die Myriam gaf aan andere collega’s was zeer belangrijk omdat het team in eerste instantie uit jonge onervaren en nieuwe collega’s bestond. De manager van de afdeling was ook nog niet lang werkzaam bij IHC en kon niet alle kennis zelf opdoen om vervolgens over te dragen aan de andere teamleden. Myriam werd dan ook gevraagd om verschillende processen wat beter te bestuderen en vast te leggen samen met eventuele verbeterpunten. Door een interne grote reorganisatie binnen IHC werd de afdeling Finance, waar Myriam werkzaam was, samen gevoegd met een aantal andere Finance afdelingen en werd er een “ shared service” center opgericht. O.a. met het doel om de werkzaamheden met minder mensen te doen.

Masters in Finance ∙ Nassauplein 11a ∙ 2585 EB ∙ Den Haag ∙1 088 643 2008

Detachering Opdrachtgever: AB Sciex

Nieuwerkerk a/d IJssel

Functie: Senior Accountant

03-2014 – 7-2014

Ab Sciex is een Amerikaans concern in het ontwikkelen, vervaardigen, op de markt brengen en verkopen van analytische instrumenten, verbruiksartikelen en diensten en daaraan gerelateerde producten en diensten. De vestiging in Nederland is fungeert als Shared Service Center van Europa, waar de logistieke, financiële en fiscale administratie wordt bijgehouden. Werkzaamheden:  Het boeken van de “ In House bankrekeningen”  Dagelijks/wekelijks aansluitingen maken van de intercompany rekeningen van AB Sciex  Maandelijkse specificaties maken  Proces verbetering Aanvullend: Bij AB Sciex vielen door omstandigheden twee medewerkers zeer plotseling weg. Men had per direct hierdoor twee tijdelijke krachten nodig. Myriam was er één hiervan. Zij kwam terecht op de afdeling die verantwoordelijk was voor de boekingen en reconciliaties van een groot aantal banken. Zij werd ook ingeschakeld om het hele proces van de In House bankrekeningen te verbeteren. Vooral omdat Ab Sciex van SAP naar Oracle was over gestapt. De afdeling Finance bestond verder uit een debiteuren en crediteuren afdeling, die voornamelijk bestonden uit tijdelijke medewerkers. Bij Ab Sciex was het altijd zeer hectisch, met zeer strenge deadlines. Oorspronkelijk een Amerikaans concern, waarbinnen SOX controles een zeer belangrijke rol speelden. Tijdens de opdrachtperiode viel ook de CFO weg, die tijdelijk werd vervangen door iemand van AB Sciex uit Duitsland. Dit bracht heel veel onzekerheid met zich mee over hoe men wilde omgaan met de vele tijdelijke medewerkers en over een eventuele verhuizing naar Duitsland.


Detachering Opdrachtgever: BP Europa SE - BP Nederland

Capelle a/d IJssel

Functie: Financial accountant LP Auto gas

01-2013 – 07-2013

BP Nederland houdt zich voornamelijk bezig met de raffinage en marketing van brandstoffen en smeermiddelen. De afnemers van BP bevinden zich in vrijwel alle sectoren, waaronder de luchten scheepvaart, landbouw en grote industriële bedrijven. Werkzaamheden:  Debiteurenbeheer  Facturen doorbelasten  BTW en accijnsaangiftes  Back-up voor de facturatie  Boeken van facturen  Maandafsluiting/specificaties Aanvullend: Myriam werd voor deze functie ingehuurd om het team, wat uit twee collega- interimmers bestond, te versterken. Dit team was verantwoordelijk om de administratie van LP Autogas, die door BP was overgenomen, zo op te zetten en in te richten, dat dit uiteindelijk met de administratie van BP kon worden samengevoegd. Het verloop binnen dit team is redelijk groot te noemen. Ten eerste was de klik tussen de teamleden en de teamleader, die er in eerste instantie nog was, niet optimaal. Dit resulteerde in het vertrek van deze teamleader. Toen is Myriam erbij gekomen en kort daarna zijn er twee collega teamleden vertrokken, omdat deze niet meer nodig waren en omdat er ook geen budget meer was om deze medewerkers aan te houden. De werkzaamheden moesten door de resterende drie medewerkers opgevangen worden. De overgang naar de administratie van BP vond uiteindelijk plaats in juli 2013, waardoor de opdracht van Myriam op deze afdeling eindigde. Zij werd echter gevraagd om op een andere afdeling binnen BP, afdeling Assets, tijdelijk het team te komen versterken. Omdat men daar iemand zeer dringend nodig had, die naast een goede kennis van Finance, ook zeer proactief en zelfstandig was. Diegene om wiens functie het ging, was namelijk plotseling vertrokken.

Detachering Opdrachtgever: BP Europa SE - BP Nederland

Capelle a/d IJssel

Functie: Asset contract & database officer/Financial accountant

07-2013 – 01-2014

Werkzaamheden:  Maken en boeken van huur en rente facturen  Controleren binnengekomen facturen  Opstellen overzichten verkochte hoeveelheid brandstof  Invullen formulieren betreffende OZB  Contract beheer  Database “Medici” verbeteren en up to date houden Aanvullend: Op de afdeling Assets van BP werd Myriam gevraagd tijdelijk iemand te vervangen die zeer plotseling was vertokken. Myriam kon daarom nauwelijks worden ingewerkt. De werkzaamheden moest zij zich voornamelijk zelf eigen maken. Zelfstandig haar weg zoeken binnen de verschillende afdelingen om de gewenste gegevens boven water te krijgen. Dat ging Myriam zeer goed af en ze kreeg na afloop van haar opdracht complimenten van de manager van de afdeling en ook van diverse collega’s. Myriam kon zeer goed, zonder ingewerkt te zijn, alle vragen beantwoorden en problemen oplossen die bij haar binnen kwamen. Doordat de functie uiteindelijk door een vaste medewerker ingevuld werd, die Myriam ook heeft ingewerkt en begeleid, eindigde de opdracht.


Detachering Opdrachtgever: Advocaten kantoor Loyens & Loeff

Rotterdam

Functie: Senior medewerker Vennoten service bureau

09-2012 - 02-2013

Loyens & Loeff is een van de toonaangevendste advocaten kantoren in Nederland. Met vestigingen in de Benelux en de belangrijke financiële centra in de wereld geven zij fiscaal en juridisch advies. Werkzaamheden:  Inboeken bankafschriften  Maken van aanvullende journaalposten en/of correcties t.b.v. de jaarrekeningen  Opstellen jaarrekening  Bepalen winst en te betalen VPB  Opstellen BTW aangiftes  Aansluiting maken van rekening courant overzicht vennoten Aanvullend: Binnen de afdeling Finance van Loyens & Loeff bestond er een kleine afdeling die alleen verantwoordelijk was voor de administratie en opstelling van Jaarrekeningen van de partners van Loyens & Loeff. Deze afdeling bestond uit vier medewerker, waarvan een de manager was. Omdat men op deze afdeling te maken had met zeer vertrouwelijke informatie, werd er van de medewerkers verwacht dat deze ook zeer integer waren. Myriam werd voor deze functie ingehuurd, omdat de medewerker die voorheen deze werkzaamheden had verricht, elders een baan had gevonden. Er werd echter wel weer gezocht naar een vaste invulling voor deze functie. De manager van de afdeling “vennoten service bureau”was echter wel zeer kritisch. De klik met de manager was zeer belangrijk. Deze nieuwe medewerker werd begin 2013 gevonden waardoor een maand later de opdracht voor Myriam eindigde.

Detachering Opdrachtgever: MOL Europe

Poortugaal

Functie: Financial Administrator

05-2012 - 08-2012

MOL Europe is een onderdeel van het Japanse Mitsui O.S.K. Lines, een toonaangevend beursgenoteerde onderneming in de transport en logistiek. Zij verlenen een uitgebreide dienstverlening zoals: transport, warehousing, douane en fiscale activiteiten. Werkzaamheden:  Zeer zelfstandig werkzaamheden verrichten  Verklaren van de verschillen die zijn geconstateerd en de reden van het ontstaan van de verschillen  Wekelijks met manager de vooruitgang bespreken  Invoer en controlewerkzaamheden in Oracle n.a.v. de overgang naar dit systeem Aanvullend: Voor deze opdracht werd Myriam gevraagd om verschillen uit te zoeken in de administratie. De opdracht was zeer zelfstandig en Myriam had daarom ook weinig werk gerelateerd contact met andere collega’s. Wekelijks had zij overleg met de manager van de afdeling en een collega over de vorderingen en over andere punten waar zij gedurende de opdracht tegen aan was gelopen. I.v.m. de vele nationaliteiten op de afdeling, werd er voornamelijk Engels gesproken op de afdeling.


Detachering Opdrachtgever: Oneill Europe B.V.

Warmond

Functie: Regional administrator

04-2011- 03-2012

Oneill Europe BV is het Europese hoofdkantoor van het bekende surf,snow-en sportkleding merk O’Neill, dat in 1952 werd opgericht. Werkzaamheden:  Inboeken van facturen/bankafschriften  Grootboekadministratie  Maken van aanvullende journaalposten  Vaste activa beheer  Crediteurenbeheer  Maken van doorbelastings facturen  Maken van intercompany en rekening courant aansluitingen  Dagelijkse cash flow overzichten  BTW aangiftes  Betalingen crediteuren Aanvullend: Bij O’Neill had men, met de uitbreiding van de Europese entiteiten, extra mankracht nodig. Myriam was verantwoordelijk voor de volledige administratie van een drietal entiteiten, twee Duitse, een Belgische en een Nederlandse entiteit. Het team bestond verder uit vijf collega’s die ook allemaal voor een aantal entiteiten verantwoordelijk waren. Daarnaast was er nog een grote afdeling die verantwoordelijk was voor de Holding. Er was een goede samenwerking omdat maandelijks er een afstemming plaats moest vinden tussen alle rekening couranten en de debiteuren en crediteuren standen die de verschillende entiteiten met elkaar hadden. De werkdruk was erg hoog en door slechte resultaten binnen de organisatie vond er eind 2011 een grote reorganisatie plaats. Wat inhield dat er verschillende mensen werden ontslagen. Dat had een enorme inpakt op het team, die gelukkig niet werd getroffen door deze reorganisatie. I.v.m. budget problemen werden de opdrachten van Myriam en een collega van haar, uiteindelijk niet meer verlengd.


Detachering Opdrachtgever: Agentschap NL EVD Internationaal

Den Haag

Functie: Financial administrator Unit Finance - Planning & Control

09-2009 - 04-2011

Agentschap NL valt onder het ministerie van Economische zaken en richt zich op het faciliteren en stimuleren van internationaal ondernemen en internationale samenwerking in het bedrijfsleven. Werkzaamheden:  Vaste activa Nederlandse ambassades  Loonjournaalpost boeken  Aangifte BTW  Boeken facturen in digitaal facturen systeem 20/20Vision  Opstellen (investerings)begroting  Opstellen managementrapportages Aanvullend: Binnen het AgentschapNL, voorheen EVD (Economische voorlichtingsdienst) werd een project opgestart om de gehele factuur stroom te digitaliseren (20/20Vision). De medewerkers waaronder ook de manager, die hierbij betrokken waren, hadden daardoor niet meer voldoende tijd om hun reguliere werkzaamheden goed te kunnen verrichten. Myriam werd gevraagd om o.a. een aantal werkzaamheden over te nemen van de manager en verder de afdeling te ondersteunen waar nodig. Naderhand werd ook zij betrokken bij het project wat eerst op een kleine schaal uitvoerig was getest op de afdeling. Nadat ook andere afdelingen ermee moesten werken, werden er door de minister bepaalde eisen gesteld aan het betalingsgedrag van de overheid. Zo moesten alle facturen binnen 30 dagen betaald worden. Een van de taken van Myriam was om dit betalingsgedrag binnen het Agentschap in kaart te brengen. Zij moest hiervoor wekelijks een rapportage opstellen waarin te zien was hoeveel facturen er binnen welke termijn betaald waren. Dit werd dan vergeleken met andere agentschappen. Doordat er binnen de overheid streng werd gekeken naar budgetten van ingehuurd personeel, ZZP’ers e.d. werd de opdracht van Myriam niet meer verlengd. Binnen de overheid werden trouwens bijna alle contracten met ingehuurd personeel beëindigd.

Detachering Opdrachtgever: KNCV Tuberculosefonds

Den Haag

Functie: Assistent Planning & control

09-2008 - 04-2009

KNCV is een organisatie die zich al ruim honderd jaar inzet voor het terugdringen van tuberculose in Nederland en in de wereld. Dit doen zij met artsen en onderzoekers die advies en ondersteuning geven aan speciale projecten. Werkzaamheden:  Opstellen balans specificaties  Aansluitingen maken in Excel van de balans en V&W  Opstellen en aansluiten van aandelen en obligatie portefeuille Aanvullend; Door het vertrek van de Financial controller en doordat de assistent controller deze werkzaamheden ging over nemen, werd Myriam hier gevraagd om deze “nieuwe” controller te assisteren met haar werkzaamheden. Bij het KNCV werden de Balans, Verlies – en winstrekening bijgehouden in Excel, ook alle boekingen en correcties. Doordat de directeur op een gegeven moment vertrok, vonden er wat veranderingen plaats binnen Finance. Zo stroomden wat medewerkers door naar een hogere functie en was de aanwezigheid van Myriam niet meer nodig.


Detachering Opdrachtgever: Flynth adviseurs en accountants

Boskoop

Functie: Assistent accountant

02-2008 - 08-2007

Flynth is gespecialiseerd in de dienstverlening van het MKB. Zoals op het gebied van accountancy, belasting, juridische zaken, arbeidszorg en HR gerelateerde zaken. Werkzaamheden:  Boeken van bankafschriften  Opstellen enkelvoudige -en geconsolideerde jaarrekeningen  Maken van aanvullende journaalposten  Opstellen BTW aangiftes  Bepalen winst en te betalen VPB Aanvullend: Flynth had tijdelijk achterstand in het maken van (oude)jaarrekeningen. Myriam werd hiervoor gevraagd, om deze achterstand te helpen weg te werken. Het voordeel wat Myriam hier had was dat zij al eerder bij Flynth (voorheen LTB) had gewerkt en dat er nog collega’s werkzaam waren die Myriam goed kenden. Zij kon dan ook direct na het eerste gesprek starten bij Flynth. Zij kwam op een kleine afdeling terecht waar zij zelfstandig de volledige jaarrekeningen maakte van diverse grote en kleinere cliënten. Voor vragen inzake de lonen en belastingen kon zij terecht bij de collega’s die daar gespecialiseerd in waren. De opdracht liep tot de achterstanden waren weg gewerkt. De vestigingsmanager en directe collega’s waren zeer tevreden over de inzet en werkzaamheden van Myriam. Zeker omdat in tien jaar tijd de specifieke kennis e.d. toch wel was veranderd en dat Myriam dat in een korte periode snel weer had opgepakt.

Detachering Opdrachtgever: Politie Haaglanden (hoofdbureau)

Den Haag

Functie: Financieel Medewerker

09-2007 - 02-2008

Politie Haaglanden omvatte tot 2013 een negental regio’s. Nu is Haaglanden samengevoegd met politie regio Hollands-Midden tot de Regionale Eenheid Den Haag. Een van de tien regionale eenheden in Nederland. Werkzaamheden:  Beheren van vaste activa  Opstellen en aanpassen prognoses  Bijhouden en controle van urenoverzichten  Samenstellen balansdossiers  Afstemming rekening courant Aanvullend: Op het hoofdbureau van Politie had men twee afdelingen, een concernboekhouding en een afdeling die verantwoordelijk was voor de administratie van verschillende bureaus, zoals verschillende recherche bureaus, levende haven, de meldkamer, het arrestatie team en bureau verkeer. Myriam werd ingehuurd om op deze laatste afdeling ondersteuning te bieden, in de vorm van een medewerker die tussen de controller en administratieve medewerkers zat op de afdeling. Zij bereidde de rapportages en prognoses voor, die de controller nodig had voor haar maandelijkse gesprekken met de diverse bureau - chefs. Myriam was bij de meeste gesprekken aanwezig en kon zo ook haar input geven en eventuele aanpassingen ook meteen verwerken in de rapportages. Tijdens deze gesprekken kreeg Myriam ook een duidelijk beeld van de hele organisatie. Er werd besloten om een iemand in vaste dienst te nemen voor deze functie. Myriam heeft deze nieuwe medewerkster nog ingewerkt die begin 2008 in dienst kwam.


Detachering Opdrachtgever: Centocor B.V. (Janssen Biologics)

Leiden

Functie: General Ledger accountant

11-2006- 08-2007

In 2011 is de naam van Centocor veranderd in Janssen Biologics. Zij hebben een leidinggevende positie in de ontwikkeling van biofarmaceutische geneesmiddelen. Vooral op het gebied van immunologische aandoeningen en kanker. Werkzaamheden:  Aangiftes BTW  Invoeren vaste activa  Ontvangen goederen afstemmen met de ingevoerde orders in SAP  Maandafsluiting Aanvullend: Myriam werd gevraag bij Centocor om de afdeling tijdelijk te ondersteunen. De werkzaamheden, waaronder maandafsluitingen en de jaarafsluiting, konden niet door het bestaande team ( twee personen) tijdig worden afgerond. Daarbij kwam nog het feit dat de medewerkster die in haar eentje verantwoordelijk was voor de maandafsluitingen en boekingen die daar bij hoorden, een maand op vakantie ging. Hierdoor heeft Myriam voor een maand de maandafsluiting zelfstandig afgerond, wellis waar met af en toe hulp van een collega. De Financial Manager van Centocor was hier na afloop zeer over te spreken. Dat Myriam in zo’n korte inwerkperiode uiteindelijk de afsluiting zeer correct en tijdig heeft kunnen afronden.

Detachering Opdrachtgever: Zurich schadeverzekeringen

Den Haag

Functie: Medewerker credit management

05-2006- 10-2006

Zurich Verzekeringen is de grootste Zwitserse verzekeraar. De Insurance Group biedt algemeneen levensverzekeringsproducten aan individuen, kleine en middelgrote ondernemingen. Werkzaamheden:  Debiteuren beheer  Klanten bellen Aanvullend: Myriam werd bij Zurich ingehuurd om op de afdeling Finance bij de debiteuren te helpen om achterstanden weg te werken. Op de afdeling Finance werkte iedereen voor zichzelf, er was nauwelijks een samenwerking. Mensen die elkaars back-up waren, gingen tegelijkertijd op vakantie. Myriam werd daarom, naast haar eigen werkzaamheden voor de debiteuren administratie, regelmatig gevraagd om andere werkzaamheden te doen. Verder wist men niet altijd wat een andere collega precies deed, waardoor er soms een wat vijandige sfeer op de afdeling heerste. Doordat het een tijdelijk opdracht was, stoorde Myriam zich daar niet aan. Myriam fungeerde soms ook als aanspreekpunt op de afdeling omdat de sfeer soms voor frustraties zorgde bij een aantal collega’s.


Detachering Opdrachtgever: Onderwijs Service Groep (OSG)

Leiden

Functie: Senior Medewerker Financiële Zaken

01-2006- 04-2006

De OSG is een administratie-en advies bureau voor het onderwijs. Werkzaamheden:  Controle van boekingen  Correcties doorvoeren en bespreken met klant  Specificaties voor de jaarrekening maken Aanvullend: OSG bestond uit verschillende teams die allemaal verantwoordelijk waren voor een aantal scholen. Myriam was samen met een collega ook verantwoordelijk voor een aantal scholen. Myriam werd voor deze opdracht gevraagd omdat er een tijdelijke achterstand was, die snel opgelost moest worden. De bedrijfscultuur was een beetje “ stoffig” te noemen, omdat veel mensen die werkzaam waren bij OSG, afkomstig waren uit het onderwijs.

Detachering Opdrachtgever: Wyeth Pharmaceuticals B.V.

Hoofddorp

Functie: Accounts Receivable Officer

06-2005- 12-2005

Wyeth Pharmaceuticals is een van de belangrijkste ontwikkelaars receptgeneesmiddelen en vaccins en vrij verkrijgbare geneesmiddelen.

en

makers

van

Werkzaamheden:  Dagelijks het uitraaien en versturen verkoop facturen  Boeken bankafschriften  Debiteuren beheer/berekenen DSO  Maken van balans specificaties  Betalingen/maandelijkse netting Aanvullend: De financiële administratie bestond uit een klein team waarin Myriam verantwoordelijk was voor een groot gedeelte van de administratie. De reden van inhuur was een zwangerschapsverlof. Het inwerken gebeurde zeer goed, waardoor Myriam direct aan de slag kon en ook nog een collega kon inwerken, die de afdeling op part time basis kwam versterken. Na terug komst van de collega, heeft Myriam nog kort de lopende werkzaamheden overgedragen, waarna de opdracht eindigde.


Detachering Opdrachtgever: NIBC

Den Haag

Functie: Medewerker Debiteuren Administratie

11-2004- 05-2005

Voorheen de Nationale Investeringsbank, is een Nederlandse bank. De missie van de bank is “de bijzondere bank voor beslissende momenten”. Ze richten zich voornamelijk op Corporate Banking en Consumer Banking. Werkzaamheden:  Debiteurenbeheer Aanvullend: Op deze afdeling binnen NIBC, had men tijdelijk extra mankracht nodig door ziekte van een van de medewerkers. Tijdens de opdrachtperiode kon de medewerker haar werk weer gedeeltelijk hervatten. Myriam bleef echter de afdeling ondersteunen. Het management deelde Myriam wel mede, dat deze medewerkster de tijdelijke vervanging van haar functie als bedreiging zou kunnen zien. Er werd Myriam daarom ook gevraagd hoe zij hier eventueel mee om zou gaan. Deze situatie heeft zich uiteindelijk niet voor gedaan, maar Myriam heeft aangegeven dat zij collega’s waarmee zij samenwerkt, nooit direct zal tegenspreken maar op een rustige en correcte wijze eventuele veranderingen en verbeteringen zal voorleggen en proberen ervan te overtuigen dat een andere werkwijze beter zou kunnen zijn.

Detachering Opdrachtgever: Shell International B.V.

Den Haag

Functie: Financial assistant

05-2004- 10-2004

Shell behoort tot de zes grootste staatsonafhankelijke oliemaatschappijen. Werkzaamheden:  Doorbelasten van kosten  Werkzaamheden in projectgroep “Paribus” Myriam was bij Shell werkzaam binnen een klein team wat verantwoordelijk was voor de Expats bij Shell. De reden dat Myriam hiervoor werd gevraagd was dat zij goed ondersteuning kon geven bij de doorbelastingen van kosten van de Expats en ook kon meewerken aan een nieuw project wat werd opgezet om de facturatie te digitaliseren. Zodat de verwerking van de facturen binnen de diverse onderdelen van Shell, kon worden vergemakkelijkt. Hiervoor is Myriam ook een keer naar Engeland gereisd om daar te kijken bij een collega en te kijken hoe men het daar oppakte. Uiteindelijk werden de project werkzaamheden overgenomen door iemand uit Engeland.

Masters in Finance ∙ Nassauplein 11a ∙ 2585 EB ∙ Den Haag 10 ∙ 088 643 2008

ERA Bouw B.V.

Zoetermeer

Functie: Project administrateur

09-2001- 04-2004

ERA maakt als woningbouwonderneming, onderdeel uit van TBI. Werkzaamheden:  Boeken van facturen  Debiteuren en crediteuren beheer  Budget bewaking diverse projecten  Prognoses aanpassen n.a.v. besprekingen op locaties van de projecten  Afhandelen koopcontracten Aanvullend: Myriam was hier een van de drie project administrateurs van de bouw projecten van ERA. Deze administrateurs waren verantwoordelijk voor de gehele financiële afwikkeling van een project. Door uitbreiding van het aantal projecten, zocht men binnen ERA een project administrateur die ook het hoofd van de financiële administratie kon onder steunen. Myriam was in het beging dan ook een aantal dagen per week werkzaam op de financiële afdeling. Later werd hiervoor iemand aangenomen en Myriam kon zich full time richten op haar projecten, die hierdoor sterk werden uitgebreid. In de periode dat zij bij ERA werkzaam was, heeft Myriam verschillende projecten van het begin tot het einde (oplevering) afgerond.

SNT Nederland

Zoetermeer

Functie: Medewerker Afdeling Grootboek

05-2000- 08-2001

SNT is een groot Call - center bedrijf voor diverse grote ondernemingen en landelijke goede doelen acties. Werkzaamheden:  Balans specificaties  Boeken en betaalbaar stellen van facturen  Crediteuren beheer Aanvullend: Myriam was werkzaam in een team van drie personen, die verantwoordelijk was voor de grootboekadministratie van alle B.V. ’s van SNT. Na een kleine reorganisatie werd de samenstelling van de diverse teams anders en hiermee ook de werkzaamheden. Deze werden uitgebreid en naast grootboekwerkzaamheden was Myriam nu ook verantwoordelijk voor het inboeken, betaalbaar stellen van facturen en het crediteuren beheer voor een aantal B.V. ’s. Door het vertrek van een aantal collega’s en het niet vervangen van deze collega’s, kreeg Myriam de verantwoordelijkheid van meer B.V.’ s. Wat goed werd opgevangen door Myriam.


Stoffen importeur Gimko/Giorgetti

Den Haag

Functie: Administrateur

05-1998 - 04-2000

Onderneming cq. Agent van het Italiaanse meubel merk Giorgetti. Tevens importeur van diverse, duurdere interieur stoffen Werkzaamheden :  Boeken facturen en bankafschriften  Debiteuren –en crediteurenbeheer  Aangiftes BTW en LB  Systeembeheerder Aanvullend : Myriam was hier werkzaam als administrateur voor Giorgetti en Gimko. Zij voerde in haar eentje de volledige administratie. Voorheen werd de administratie uitbesteed aan Ernst & Young. Maar men wilde liever iemand die full time op kantoor aanwezig was om de rest van het team, indien nodig te kunnen ondersteunen met o.a. het ontvangen van clienten, telefoon opnemen en het verzorgen en netjes houden van de showroom op kantoor. Dit bedrijf bestond uit een zeer klein team van mensen, naast de directeur waren er slechts vier op kantoor werkzaam en twee in de buitendienst. Een nauwe samenwerking was dan ook zeer belangrijk. Juist daarom was de sfeer onderling zeer goed.

Administratie kantoor LTB

Lisse

Functie: Assistent Accountant

02-1993 - 04-1998

Werkzaamheden:  Boeken facturen en bankafschriften  Boeken van aanvullende journaalposten en correcties  Opstellen BTW, LB en IB aangiftes  Bezwaar maken op aanslagen Belastingdienst e.d.  Opstellen jaarrekeningen Aanvullend: Hier wilde Myriam graag zelf de administraties gaan doen en vooral voldoening hebben in haar eigen werk. De ervaring die zij heeft opgedaan in de accountancy, heeft haar daar zeer in geholpen. Zij was onderdeel van een klein team binnen LTB, waar voor een vaste groep cliënten, de (loon)administratie voor werd gedaan, onder leiding van een teammanager.

Accountantskantoor Ernst & Young

Den Haag

Functie: Assistent Accountant

09-1988 – 01-1993

Werkzaamheden:  Controle werkzaamheden tijdens interim controles  Balansaansluitingen en specificaties t.b.v. de opstelling van de jaarrekeningen  Proces -en procedure beschrijvingen opstellen Aanvullend: Myriam is direct naar het afronden van haar VWO opleiding begonnen als assistent accountant om vooral werkervaring op te doen naast haar studie. Zij was werkzaam in een steeds wisselend teamverband en bij verschillende cliënten.


Opleidingen 

HBO Bedrijfseconomie. Studerende



Staats Praktijkdiploma (SPD). Behaalde certificaten: o Bedrijfseconomie 2 (1994) o Statistiek (1995) o Economische-technische verschijnselen (1995) o Bedrijfscalculatie (1997)



Moderne Bedrijfsadministratie. Diploma behaald in 1991.



Praktijk Diploma Boekhouden. Diploma behaald in 1990.



VWO. Diploma behaald in 1988.

Cursussen 

Lean Six Sigma training in 2014



SAP cursus Finance Insight in 2009

Skills & Expertise         

Verzamelen en vastleggen gegevens t.b.v. jaarrekeningen en opstellen van jaarrekeningen BTW- en VPB aangiftes Accountancy werkzaamheden Debiteuren- en Crediteuren beheer Budget bewaking Balanswerkzaamheden Project administraties Kas,bank en cashflow beheer Intercompany afstemmingen/netting

Competenties           

Flexibel Sociaal Hands-on mentaliteit Rustig en stabiel Resultaat gericht Zelfstandig Teamplayer Nauwkeurig Klantgericht denken/handelen Stress bestendig Verantwoording dragen


Automatiseringskennis                     

Oracle SAP CMM Exact AFAS Delta BIS E-flow JD Edwards FIS 2000 FAC E-Transaction Navision 20/20 Vision E-Inkoop Lawsen(M3) IBM AP Workflow (DMS) Lineas MS-Office Accountview Swift

Talen   

Nederlands. Uitstekend in woord en geschrift Engels. Goed in woord en geschrift Duits. Goed in woord en geschrift

Persoonlijke gegevens Naam Woonplaats Geboortedatum Hobby’s:

: Myriam : Den Haag : 8 november 1968 : paardrijden, wandelen o.a. in het bos met onze hond


CV van Myriam. Detachering Opdrachtgever: IHC Holland B.V. Functie: Medewerker Finance & Control

Recommend Documents