Curriculum Vitae H.P. De Nooy- van Tol September 2010

Curriculum Vitae H.P. De Nooy- van Tol

Personalia Naam Geboortedatum Burg.staat Nationaliteit Adres Telefoon e-mail

September 2010

De Nooy- van Tol, Henriëtte Petronella (Jelleke) 21 mei 1951 Getrouwd, twee kinderen Nederlands Petronellaweg 15. 6871 EV Renkum Huisadres: +31(0)317.31.36.38 ; Werk +31(0)6.477.60.149 [email protected];

Competenties Analytisch en organisatievermogen: Beschikt over een ongebruikelijke combinatie van analytisch vermogen en praktische, creatieve oplossingsgerichtheid, aangevuld met een waarden gedreven aanpak. Legt verbanden en geeft richting. Visie en strategie, conceptuele flexibiliteit. Goed in staat om samen met anderen visie en scenario’s te ontwikkelen, o.a. met behulp van backcasting, en dit om te zetten in integrale strategieën om haalbare doelen te bereiken. Weet voor complexe situaties verschillende oplossingsrichtingen te bedenken Samenbindend leiderschap: ervaren in het aansturen en begeleiden van complexe processen en projecten, met name waar samenwerking gericht is op kennisuitwisseling: ervarings-kennis, professionele en wetenschappelijke kennis. Minder maar wel goede ervaring met lijnmanagement. Netwerkvaardig en omgevingsbewust: legt en onderhoud contacten met voor de functie belangrijke personen en organisaties; vormt allianties en coalities om doelen te bereiken. Herkent trends en relevante ontwikkelingen en benut deze voor de eigen organisatie. Creatief, initiatiefrijk en verbindend: Vertaalt en verbindt van nature mensen en ideeën in praktijkgerichte oplossingen en aanpakken. Draagt bij aan positieve ontwikkeling en is een katalysator voor verandering; door een open houding en door mensen aan te spreken op hun persoonlijke kwaliteiten. Bemiddelaar, integer, sensitief en gericht op samenwerking en cocreatie. Persoonlijk profiel: Een serieuze doorzetter met durf, leervermogen en veel energie; goed ontwikkeld zelfinzicht; ziet kansen, neemt initiatief en kan snel schakelen. Commitment aan de professie is groot en werkt inspirerend voor anderen. Heldere betoogtrant.

DNY/jelleke/cv/cv HP de Nooy‐van Tol sept2010

1


September 2010

WERK ERVARING: Van 2004 tot op heden heb ik mijn eigen bedrijf als senior adviseur en procesfacilitator bij integrale (gebieds-) ontwikkeling en organisatie van duurzaamheid, gericht op herstel natuurlijke kringlopen, m.b.v. action-research, netwerkanalyse en teamcoaching. Thema’s: groene ruimte, landbouw-landschap, stad-land ontwikkeling en stedelijke voedselproductie; watersystemen als drager. Nationaal en internationaal werkzaam. Interessante projecten zijn onder meer: 2010

Organisatie & procesbegeleiding van 4 op elkaar voortbouwende workshops met programmaleiders tbv het realiseren van het Businessplan Groene/Blauwe Ruimte 2010-2015 voor Wageningen UR. Leidend principe is partnerschappen bouwen in plaats van acquisite. Te ontwikkelen onderzoeksthema’s zijn omder meer: Delta-intransitie, gebiedsontwikkeling, ecosystems-services, agro-foodsystems, groene metropolen

20092010

Verkenning en rapportage boer-burger samenwerkings-verbanden. Een onderzoek naar de behoefte aan kennis en ondersteuning bij (bewustwording van) economisch en sociaal duurzame ontwikkeling van multifunctionele landbouw in Nederland..

2009

Interim adviseur procesbegeleiding bij ruimtelijke planvorming(½ jaar); Croonen Adviseurs, Rosmalen. Ervaring opgedaan met de nieuwe RO systematiek en meegewerkt en gedacht over Groene Poorten, Landbouw Ontwikkelinsggebieden (LOGs), landschapsplannen, gemeentebeleid tbv kleinschalige multifunctionele landbouw.

20042009

Initiatiefnemer, coördinator/directeur Netwerk Vitale Landbouw & Voeding, netwerkorganisatie voor natuurlijk duurzame land& tuinbouw, levensmiddelen en gezond zijn; www.netwerkvlv.nl; organisatieontwikkeling, strategische planning en procesmanagement, organiseren van workshops, strategiedagen, projecten; onderhouden van strategische contacten met andere netwerken; begeleiding van partners/ leden bij het opzetten van projecten; inspireren van leden, communicatie, maken van nieuwsbrieven, website en folders; financieel projectmanagement; regie op fondsenwerving en het maken van een fondswervingbrochure.

20052006

Interim senior medewerker Ruimte en Strategie, gemeente Zwolle aandachtsgebied milieu en duurzaamheid (parttime) - Mede ontwikkelen duurzaamheidstoets structuurplan - Projectleider ‘estafette noordelijke stadsrand Zwolle’ tbv participatieve agenda voor gebiedsontwikkeling. Jaarverslag milieu gemeente Zwolle Duurzaam bouwen

20032008

Senior consultant participatieve gebieds-aanpak, parttime. ETC- advies Nederland. Introductie en aansturing van een nieuwe methode voor participatieve gebiedsontwikkeling, met community building en ‘on the job’ leren in Nederland. Met stakeholders; “the Countryside Exchange”,ontwikkeld in de V.S. en GB,

20032005

Proces-manager action research-project SEARUSYN, internationaal project voor ‘integrated rural- urban development’ . Samenwerking van LEI/ Alterra met universiteit en instituten in Hanoi (Vietnam) and Nanjing(China). Ik was verantwoordelijk voor de ‘institution building’ en participatieve aanpak in projecten;


2


September 2010

Belangrijkste werkervaring in vaste dienstverbanden tot 2005 19981999

Projectleider organisatie-ontwikkelingstraject, tevens interim directeur bij ILRI, Wageningen: International Institute for Land Reclamation and Improvement, (6maanden).

19962003

Hoofdmedewerker Onderzoekstrategie voor het groene onderzoeksveld Wageningen Universiteit en Researchcentre (WUR), Bestuurscentrum: Beleidsadvies aan de Raad van Bestuur, mbt strategieën voor, management en evaluatie van onderzoekprogramma’s en kennisontwikkeling op de gebieden: klimaat, bodem en water, milieu, natuur, ecologie, bos en landschap, biologische landbouw, landelijk gebied. Secretaris tbv visitatiecommissie Alterra, WU onderzoeks programma’s, management rapportages, WUR vertegenwoordiger in de (landelijke) Onderzoekscommissie Biologische Landbouw olv R.Beckers. oprichter en facilitator ‘Wageningen Initiative for Strategic Innovation’ Samenwerking met ‘Innovatienetwerk groene ruimte en agrocluster’, Initiatiefnemen en organisator workshopserie interdisciplinair onderzoek binnen WUR Bijdrage aan symposium en verslag transdisciplinariteit in onderzoek Secretaris strategiegroep van Directeuren onderzoek

19921996

Hoofdmedewerker voor het onderzoek van de Groene Ruimte: natuur, ecologie, bos, landelijk gebied, klimaat, water. Ministerie van LNV, Directie Wetenschap en Kennisoverdracht(DWK); aansturing op hoofdlijnen van programmagelden: naar welke programma’s en tbv welke vragen? Beleidsvoorbereiding en programmacoördinatie voor genoemde gebieden organisatie van de omslag van aanbodgericht naar vraaggestuurd onderzoek. Opzet programma-begeleidingscommissies en initiatiefnemer platform groene ruimte onderzoek. Deelname in interdepartementale projectgroepgroep Noordzeebeleid(BEON), Medewerker stad-en-landschap en co-auteur “visie stadslandschappen”

19771991

Ontwikkelingssamenwerking. In diverse landen gewoond en deels gewerkt: - Liberia :2 hoofdstukken (ruimtelijke ontwikkeling gezondheidszorg en educatie) voor de landelijke planningsatlas voor investeerders. (GTZ- gefinancierd) - Liberis: vrouwenparticipatie/ gender: onderzoek en advies mbt de rol van vrouwen in het ‘Nimba County integrated development project”; GTZ - Nigeria: participatief resettlement plan gemaakt voor 13 dorpen in toekomstig stuwmeer gebied in Gongola State (Noord Nigeria) - Burkina Faso, Jordanië, Ethiopië (lesgeven in Nederlandse school).

Publicaties 2009

Auteur van hoofdstukje “countryside exchange” in “ Bezieling, the Q-factor in gebiedsontwikkeling)

20072009

Co-auteur van de brochure “oriëntaties in onderzoek” door dr. Bram Bos (WUR). Mbt de verschillende ‘houdingen t.o.v. de natuur’ c.q. wereld-orientaties van waaruit onderzoek gedaan wordt. Met als doel bewustwording creëren over de manier waarop je houding, oriëntaties en aannames de onderzoeks-aanpak en resultaten beïnvloeden, en innovatie uitlokken dan wel in de weg staan

2003

Auteur: van hoofdstuk “needs for training of professionals” in “Interdisciplinary and transdisiplinary landscape studies; potential and limitations” Delta series 2, Wageningen


3


September 2010

Bestuurservaring & Netwerken 2008 - nu Netwerk voor Netwerk-Professionals 2007 - nu 2007 - nu 2002 - nu 2009 - 2010 2007 - 2010 2003 - 2009 2007 - 2009

2006 – 2007 2005 - 2007 2002 - 2005 2001 - 2002 2003

Lid Social Venture Network (tbv ontwikkeling maatschappelijk verantwoord ondernemen) Nederlandse Vereniging voor Landschapsarchitecten Lid Koninklijke Landbouwkundige Vereniging, Vrouwelijk Wageningse Ingenieurs, studiegroep biologische Landbouw Bestuur landelijk Netwerk Vitale Landbouw en Voeding; fondswervingsbrochure ontwikkeld. Allianth-netwerk van projectleiders, workshop- en cursusgevers mbt duurzame ontwikkeling, nieuwe wetenschap en spiritualiteit Lid vrouwennetwerk Overijssel voor landbouw en milieu, Coördinator-directeur landelijk Netwerk Vitale Landbouw en Voeding; contacten met BD-vereniging, Kraaybekerhof, Louis Bolk instituut, Wageningen UR, LNV, VROM, Campina-Friesland Foods, ETC-advies, ILEIA, WERVEL (België) LEAF (Engeland), EISA ( europees) Netwerken in de Veehouderij (LNV-programma 2006-2009) Mede-oprichter en Bestuursvoorzitter Stichting Aquarius Alliance; strategie, in en externe communicatie; samenwerking met partners; Lid dagelijks bestuur PETRARCA: the European Academy for the Culture of the Landscape: www.petrarca.nl; Mede-initiator Utrechtse Kring voor Inclusieve wetenschap

2000 - 2003

Mede oprichtster VWI themagroep platteland, een ronde tafel voor Wageningse vrouwelijke ingenieurs die expertise en ervaring uitwisselen m.b.t. plattelandsontwikkeling. Bestuursvoorzitter Gelderse Milieu Federatie

1999 - 2002

Lid Raad van toezicht “Groot Klimmendaal’’ , Arnhem

1998 - 2002

Lid van de redactiecommissie voor het ledenblad van KLV, de Koninklijke Landbouwkundige Vereniging Lid Commissie tot Bestuur Wageningen Studenten Vereniging ‘Ceres’

1971 - 1972


4


September 2010

Opleidingen 2008 -

Programma Netwerkprofessionals: netwerken als instrument voor verandering.

2008

Workshop “de Alliantie als nieuwe organisatievorm”

2006- 7

Coaching Academy: gilde-opleiding tot coach/ coachend leiding geven (2jr).

2004- 5

‘Facilitating Multi-stakeholder Processes and Social Learning’ IAC en WING, Wageningen, cursus 1,5 jaar

2003

‘The Changing European Agricultural Policy’, Wageningen Postgraduate Course (week-cursus)

2002

Persoonlijk meesterschap P. van Breemen (1 week)

2001

Personal Efficiency Programme: praktische training time-management en agenda beheer in een team.

2000

‘Strategies for innovation in non-profit organisations’, TIAS managementinstituut, Tilburg University, Nederland; cursus 3x 2 dagen.

1997

Effectief Functioneren, LTP (cursus)

1993

Effectief Vergaderen, Triade 2 daagse workshop

1992

Projectmatig werken voor projectmedewerkers, Willem Renes, Kernconsult

1969-1977

Landbouwuniversiteit Wageningen, landschapsarchitectuur en planologie

Talen Nederlands Engels Frans Duits

Lezen excellent excellent goed redelijk


Schrijven excellent goed redelijk redelijk

Spreken excellent goed redelijk redelijk

5

Curriculum Vitae H.P. De Nooy- van Tol September 2010

Recommend Documents