pagina 1
OVER ALIFA
9
juli 2012
Meiden in FC Twentecup Ik ben verheugd de pen doorgekregen te hebben van Marion van Gils. Dit geeft mij de gelegenheid om iets te vertellen over het traject van de FC Twente Cup die we net hebben afgesloten met de meidengroep van Chill Out in Noord. Allereerst zal ik een kleine introductie geven wat de FC Twente Cup exact inhoudt. De FC Twente Cup is een project waarbij maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Door de FC Twente Cup zullen de meiden zich meer bewust gaan worden van bepaalde normen en waarden in de maatschappij en bovendien meer sociale binding krijgen met elkaar en met de eigen wijk. De meiden hebben gedurende vier maanden activiteiten uit moeten voeren, bestaande uit buurtbijdrages, trainingen en oefenwedstrijden. Hiervoor waren punten te verdienen die meetellen voor de kwalificatie van het eindtoernooi om de FC Twente Cup in juni. De buurtbijdrages waren de dragers van het project en werden dan ook met veel punten beoordeeld. Een kleine impressie van wat de meiden hebben gedaan: Ze hebben flyers rondgebracht met buurtbewoners, een maaltijd georganiseerd om de buurtbewoners beter te leren kennen, hamburgers gebakken bij de opening van een ontmoetingsplek voor jongeren, koffie en thee geschonken bij een multiculturele markt. Daarnaast hebben de meiden verschillende trainingen en wedstrijden gedaan met de andere meidenteams. De afsluiting van dit traject is het FC Twente Cup toernooi. De meiden hadden zich hier al snel voor geplaatst, je had hier namelijk 200 punten voor nodig. Het toaal aantal punten wat de meiden behaald hebben is 278! Daarmee hebben ze het tenue van FC Twente gewonnen, een net met voetballen en een rondleiding in het stadion. Tijdens het toernooi hebben de meiden het goed gedaan! We zijn derde geworden! Daarnaast hebben we prijzen in de wacht gesleept bij de rodeostier en was één van onze speelsters ‘ speelster van het toernooi’. Ik wil de pen graag doorgeven aan mijn collega Lucy Hagen
Column
door: Jeske Visser
Deze keer in Inhoud: Uitgelicht
pagina 2
FC Twente cup
pagina 4
Vrijwilligers
pagina 5
Serious request Routeplan
pagina 6
Bruintje Beer
pagina 7
Fotopagina
pagina 8
Nieuws Mast Teambuilding Zuid
pagina 9
Verzuimbeleid Buurtpicknick
pagina 10
In een Amerikaan Jonge moeders event
pagina 11
Speluitleen Zuid
pagina 12
Feel good Nieuwe HKZ
pagina 13
MBO diploma Otto’s pimpen
pagina 14
Gluren bij culturen Cultureel programma
pagina 15
Vitale sportvereniging pagina 16 Personeel Redactie
pagina 17
pagina 2
OVER ALIFA
Uitgelicht In het aprilnummer van het Kwaliteitsjournaal van de MOgroep stond het volgende artikel.
Jonge meiden t/m 23 jaar die zwanger worden, kunnen vaak wel een steun in de rug gebruiken In samenwerking met Jarabee Jeugdzorg en de gemeente verzorgt Alifa, de welzijnsorganisatie in Enschede, speciale moedergroepen. Daarin leren ze niet alleen hoe te zorgen voor hun kind, maar ook om hun leven weer op de rails te krijgen. REIS Overijssel koos de Jonge Moedergroepen als één van de interventies die verder beschreven en onderzocht zullen worden op hun effectiviteit. Een zwangerschap op jonge leeftijd – vaak ongepland – zet het leven aardig op zijn kop. De economische uitgangspositie van jonge moeders is vaak slecht; de meesten hebben geen afgemaakte opleiding of een baan. Maar ook geen zelfstandige woonruimte en de juiste ondersteuning om als zelfstandig gezinnetje te kunnen draaien. Enig idee hoe ze dat allemaal moeten organiseren hebben ze vaak ook nog niet. Alifa en Jarabee Jeugdzorg helpen hen – samen met de gemeente – bij het creëren van een toekomst. Geen idee ‘De meeste jonge moeders die hier komen zijn kwetsbare meiden’, vertelt Karin de Jager, projectleider bij Alifa. ‘En een goed plan voor de toekomst hebben ze ook meestal niet. Wij helpen hen om hun leven weer op de rails te krijgen.’ Niet in alle culturen wordt zwanger worden op jeugdige leeftijd als ongewenst ervaren. Een deel van de meiden krijgt in hun directe omgeving te maken met ‘gewenste reacties’ en felicitaties. Terwijl er in de meeste gevallen niet veel te vieren valt. ‘De jonge moeder in kwestie zal een flink aantal keuzes moeten maken en een draai aan het leven moeten geven, zodat er een toekomst is voor zowel haar kindje als voor haarzelf.’ Leren opvoeden ‘Veel van onze meiden in de groep hebben geen idee wat er allemaal komt kijken bij het opvoeden van een kind’, zegt Lucy Hagen, jongerenwerker en educatief medewerker bij Alifa. ‘De aanstaande moeders en moeders die net hun kind hebben gekregen, bieden we allerlei vormen van opvoedondersteuning. Hoe zorg je goed voor je kind? Van luiers verschonen tot het interpreteren van het gedrag van een baby. Dat doen we in groepsverband, zodat de meiden kunnen leren van elkaar. Ze bespreken zaken met elkaar en corrigeren elkaar op die manier ook.’ Herpakken De methode die in de groepen voor jonge moeders wordt gehanteerd is gebaseerd op drie peilers. ‘Naast de opvoedingsondersteuning, staat ook het ‘herpakken’ centraal’, legt Karin de Jager uit. ‘Meiden reageren heel verschillend op hun zwangerschap. De een zit diep in de put, de ander krijgt last van het Assepoestersyndroom en verwacht dat alles voor haar geregeld gaat worden. Voor de een is zo’n zwangerschap een vlucht uit het ouderlijk huis, bij de ander iets volledig ongeplands. Hoe het ook zit, wij stimuleren de meiden – na het aanhoren van hun verhaal - om zichzelf te herpakken en een plan voor de toekomst te maken. Want hoe je het wendt of keert, ze zullen toch verder moeten. Wat zijn je rechten en plichten? Wat moet je allemaal regelen? Hoe kom je aan woonruimte? Welke ondersteuning kun je zelf bij vrienden en familie regelen?’ Aan de slag De derde peiler richt zich op het behalen van een diploma op school en/of een betaalde baan. ‘Voor moeders met een wat ouder kindje (1 jaar en ouder) hebben we de toekomstgroepen’, vervolgt Karin de Jager. ‘Kinderen zijn de toekomst, als hun moeders er ook een hebben’ is een mooie spreuk van Loesje, en heel erg waar. De jonge moeders moeten aan de slag met hun toekomst. Wat voor opleiding kan ik doen? Hoe vind ik een baan? We helpen ze een plan maken, organiseren werkbezoeken en stages. Ze krijgen een training in sociale vaardigheden. Het belangrijkste is dat ze een ‘drive’ krijgen om wat te maken van hun leven. Voor zichzelf, maar ook voor hun kind. Die is ook gebaat bij een moeder die zelfstandig kan meedraaien in de maatschappij. Kansen voor hun moeder, zijn net zo goed kansen voor hen.’ Effectiviteit Dat het Regionale Effectieve Interventies Samenwerkingsverband (REIS) Overijssel de Jonge Moedergroepen heeft uitgekozen om verder uit te werken, is een goede stimulans voor alle betrokkenen in Enschede. De eerste stap is een uitgewerkte methodebeschrijving. Die is nog in de planfase, maar ideeën over de werkzame ingrediënten hebben de
pagina 3
OVER ALIFA beide geïnterviewden wel. ‘De samenwerking tussen de drie partijen – welzijn, jeugdzorg en gemeente – moet goed geregeld zijn’, aldus Karin de Jager. Niet alleen organisatorisch, maar ook inhoudelijk. De meiden krijgen begeleiding en advies van verschillende partijen. Dat moet goed op elkaar afgestemd zijn. Of om het anders te zeggen: zorg voor een doorlopende lijn in de begeleiding. We overleggen regelmatig, zodat we zeker weten dat we allemaal naar het zelfde doel toe werken.’ Niet pamperen maar spiegelen Een andere belangrijke factor is de rol van de groepbegeleider. Lucy Hagen: ‘Samen met mijn collega Assia Lbenay begeleid ik de groepen. Je moet oog hebben voor groepsprocessen en daar waar mogelijk gebruik van maken. Ik ben ervan overtuigd dat ze soms meer van elkaar leren dan wanneer ik bepaalde zaken aansnijd. De periode dat je met de groep optrekt is behoorlijk lang, je kunt echt wel een vertrouwensband opbouwen. Dat is ook belangrijk om bepaalde onderwerpen te bespreken. We zijn hier niet bezig problemen van de meiden op te lossen, maar we leren ze hoe ze dat zelf kunnen doen. Daarvoor moet je steeds weer voor ogen houden wat het doel is. Pamperen heeft geen zin, met spiegelen en soms confronteren bereik je veel meer. Maar je moet wel iets opbouwen samen.’ Welzijn Nieuwe Stijl De aanpak die de samenwerkende partijen in Enschede hebben gekozen, past naadloos in het gedachtegoed van Welzijn Nieuwe Stijl. Karin de Jager: ‘Het gaat erom dat je deze meiden, hoe jong ze ook zijn, aanspreekt op hun eigen verantwoordelijkheid. Zij moeten iets van hun leven maken, voor zichzelf, maar ook voor hun kind. De keuze om te werken in groepen draagt bij aan het behalen van die doelstelling. De groepsdynamiek voegt iets extra’s toe aan de individuele begeleiding die vanuit jeugdzorg wordt geboden. Wij kiezen voor ervaringsleren: ervaar maar in de praktijk hoe het er aan toe gaat. Leer van elkaar, oefen met elkaar. Maar boven al: realiseer je dat dit een kans voor je is, die je met twee handen moet aangrijpen! En dat werkt.’ De jonge moedergroepen Er zijn drie verschillende soorten groepen: • Aanstaande moedergroep, voor meiden die zwanger zijn. Voorbereiding op bevalling en komst baby staan cen traal. • Jonge moedergroep, voor moeders met en pas geboren kind. Wat komt er kijken bij de opvoeding? Maar ook: hoe organiseer ik het allemaal? • Toekomstgroep, voor jonge moeders die vanuit bijstands-situatie aan de slag gaan met het verwerven van een schooldiploma en/of een baan. Financiering vanuit dienst Werk&Inkomen van de gemeente. • In 2011 werden in totaal 78 jonge moeders uit Enschede begeleid. De leeftijd van de deelneemsters loopt uit een van 14 t/m 23 jaar.
Wij zijn nieuwsgierig Ben je bezig met een interessant project? Vind je dat je collega’s mogen weten wat je bij Alifa doet? Meld dat dan bij de redactie van Inhoud
pagina 4
OVER ALIFA MultiCulti verovert de FC Twente cup. De jongens van MultiCulti hebben in Hengelo de FC Twente Cup 2012 gewonnen! De scheidsrechters hadden een makkie. Maar zelden hoefden ze voor een overtreding op het fluitje te blazen. En toch werd de strijd om de FC Twente Cup in het trainingscentrum van FC Twente in Hengelo met passie uitgevochten. In totaal gingen veertien teams van meiden en jongens tussen de 12 en 18 jaar met elkaar de strijd aan om de beker. De teams hadden een plek in de finale verdiend door zich voor hun buurt in te zetten. De teams veegden pleinen, organiseerden evenementen of steunden goede doelen. FC Twente wil op deze manier jongeren stimuleren om voor zichzelf en hun buurt op te komen. Jeske Visser, jongerenwerker van Alifa, is coach van een van de vier deelnemende vrouwenteams. Ze vertelt dat haar dames veel hebben gedaan. “Ze hebben meegeholpen bij het organiseren van een multicultureel festival en een lunch voor buurtbewoners gemaakt. Genoeg punten om hier mee te doen.” De volgende teams vielen woensdag in de prijzen: Winnaars FC Twente Cup 2012 Jongens oud: MultiCulti uit Enschede Jongens jong: FC Fasum uit Hengelo Meisjes: F.C. De Kampioenen uit Enschede Winnaars Fair Play Cup Jongens oud: FC Glanerbrug uit Glanerbrug, jongens jong: Impuls uit Oldenzaal. Meisjes: Soccerpunch uit Enschede Beste voorbereiding: Mooikwaaiboyz uit Haaksbergen
FC Twente Cup update Wat is de FC Twente Cup? De FC Twente Cup is een uniek project van vier maanden waarbij verschillende teams uit Enschede zich moeten kwalificeren voor het voetbaltoernooi om de FC Twente Cup. Kwalificatie kan worden afgedwongen door trainingen, oefenwedstrijden en buurtbijdrages uit te voeren in de wijk waar de teams vandaan komen. Dit doen zij natuurlijk niet voor niets, want voor de prestaties ontvangen de teams mooie FC Twente prijzen. Jongerenwerkers van Alifa begeleiden verschillende teams. Hieronder een update van de teams. Chill Girls mixen culturen. De Chill Girls hebben geholpen bij het Multicultureel festival in de wijk Mekkenholt. Soccerpunch speelt laatste oefenwedstrijd. Soccerpunch heeft donderdag 7 juni een oefenwedstrijd gespeeld tegen F.C. de Kampioenen. Volgens de meiden van Soccerpunch waren de meiden van F.C. Kampioenen echt goed. “We hebben alles moeten geven om ze bij te kunnen houden, maar helaas niet gewonnen. Wij gaan flink oefenen.....” MultiCulti laat de pret niet drukken. MultiCulti heeft zijn vierde buurtbijdrage gedaan. Ze hebben geholpen op het Bothoven festival. Ondanks het slechte weer en de matige opkomst, heeft het team er het beste van gemaakt. Ze hebben o.a. een pannakooi toernooi georganiseerd.
pagina 5
OVER ALIFA Impuls streeft naar discipline. De jongens van Impuls hebben hard getraind op conditie en discipline. Dit was volgens de aanvoerder, Resit, wel nodig. “Het was een stevige training, maar de jongens hebben zich er goed door heen geslagen.” Derde buurtbijdrage Team Bobby! Zomerfestival Twekkelerveld. Team Bobby heeft zaterdag 2 juni activiteiten georganiseerd voor jongeren tijdens het Zomerfestival Twekkelerveld. Tien jongens van het team waren aanwezig. Enkele van hen begeleidden het treintje dat door de wijk reed om mensen op te halen. Daarbij hebben zij er op gelet dat mensen onder het rijden niet in- en uitstapten en hebben zij ouderen geholpen bij het instappen. Queens geven training. Afgelopen donderdag 31 mei hebben de Queens, op de Mast, een voetbaltraining gegeven aan drie teams (Soccerpunch, Chill Girls en Voetbalvrouwen). Ze hadden zich goed voorbereid en hebben een leuke training gegeven. De training had veel afwisseling en er zijn verschillende onderdelen toegepast. In totaal duurde de training 45 minuten. De meiden van Queens waren wat zenuwachtig, maar deden het prima! Impuls slaat de handen ineen met de politie, de gemeente en WBO. Impuls gaat als buurtbijdrage samen met de politie, de gemeente Oldenzaal en de woningbouwvereniging WBO stands opbouwen en het gezamenlijke spreekuur onder de aandacht brengen. Galvani helpt zieke mensen met hun tuin. De jongens van het team Galvani gaan zieke mensen helpen met het zomerklaar maken van hun tuin. Team Bobby; jong ontmoet oud. Team Bobby heeft hun buurtbijdrage bij Livio gedaan. Ze hebben met de ouderen koffie gedronken en spelletjes gedaan. Het was een fijne ervaring voor beide partijen. Meer over de teams en de FC Twente Cup lees je op www.fctwentecup.nl
Op zoek naar vrijwilligers? door: Ellen Weimar, Alifa Servicepunt Vrijwilligerswerk
Veel van ons werk zou niet mogelijk zijn zonder de inzet van een grote groep vrijwilligers. Hun bijdrage betekent een belangrijke meerwaarde voor de omvang en kwaliteit van de dienstverlening van Alifa. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar vrijwilligers. Wanneer je nieuwe vrijwilligers zoekt kun je natuurlijk links en rechts vragen of iemand misschien iemand kent, maar je kunt ook gebruik maken van de vrijwilligersvacaturebank van het Servicepunt Vrijwilligerswerk. Het Servicepunt Vrijwilligerswerk van Alifa bemiddelt al meer dan 30 jaar tussen vraag en aanbod van vrijwilligerswerk bij non-profit organisaties. Dagelijks wordt onze (digitale)vacaturebank bezocht door vele vrijwilligers die op zoek zijn naar passend vrijwilligerswerk. De meesten van jullie weten dat het Servicepunt Vrijwilligerswerk er is maar……..... de meesten van jullie maken er echter geen gebruik van. En dat is meer dan jammer!! Er zijn collega’s die via deze manier al aan nieuwe enthousiaste vrijwilligers zijn gekomen dus waarom jij niet! Kijk op www.vrijwilligerswerkenschede.nl voor meer informatie en voor het aanmelden van een vacature. Uiteraard moeten (nieuwe)vrijwilligers weten waar ze aan toe zijn, zodat ze gemotiveerd hun werk kunnen (blijven) doen, en binnen Alifa tot hun recht komen. In de “Handleiding voor het begeleiden van vrijwilligers binnen Alifa“, het officiële vrijwilligersbeleid van Alifa, vind je uitgebreid terug waar je op moet letten bij het begeleiden van vrijwilligers. (Het vrijwilligersbeleid is te vinden op Intranet onder de rubriek Personeel)
pagina 6
OVER ALIFA Actie voor SERIOUS REQUEST door: team West
In West hebben we het idee opgevat om ons samen met bewoners in de wijk in te zetten voor de actie van Serious Request. Zoals wellicht voor iedereen bekend komt het zogenaamde ‘Glazen Huis’ dit jaar van 18 t/m 24 december in Enschede te staan. Drie dj’s van radio 3 FM gaan vanuit het Glazen Huis in Enschede van alles doen om zoveel mogelijk geld in te zamelen voor een goed doel, bepaald in samenspraak met het Rode Kruis. Dit jaar vraagt 3FM Serious Request aandacht voor de allerkleinsten: Miljoenen baby’s die hulp nodig hebben om te kunnen blijven leven. Een stille ramp die wereldwijd elk jaar 5,5 miljoen slachtoffers maakt en het gevolg is van gebrek aan medische zorg en begeleiding. Het Rode Kruis helpt door medische zorg te bieden en moeders te begeleiden tijdens hun zwangerschap, bevalling en de zorg voor hun pasgeboren kind. Iedereen doet mee! Onder het motto: ‘Iedereen doet mee’ willen wij als medewerkers van Alifa in Stadsdeel West samen met bewoners uit de wijk geld inzamelen voor het goede doel. We hebben op 5 juli een eerste brainstormsessie gehouden. Waarbij de volgende ideeën naar voren zijn gekomen. Deze lijst kan langzaam aan worden uitgebreid. Eerste ideeën • Springplank gebruiken als mobiele reclamezuil. Nog even bedenken wat daarop zou kunnen komen • Samen met jongeren verschillende spandoeken maken met graffiti en deze verkopen als kunst aan bv. bedrijven, winkeliers. Opbrengst uiteraard naar Serious Request • Het Naaiclubje kan spullen gaan maken, deze verkopen • Flessen verzamelen met bv kinderen (KIDCLUBS?) Is wellicht te koppelen aan de activiteit die Jessica, Najat en Muzeyyen gaan houden in september… • Een actie op touw zetten met ‘Vrouwen van Acacia’ • Muzeyyen en Halide bedenken iets met de bezoekers van de THEEMIDDAG • We zetten een aparte fiets met een prachtig uitgedoste ‘ fietser’ in de wijk neer (zou kunnen bij de Wijkfeesten Pathmos en Oost Boswinkel). Deze fietser gaat alleen trappen als er geld wordt gedoneerd in een bakje • Fietsbanden oppompen (pomp it op – pomp it op) > vrijwillige bijdrage • Auto wassen> vrijwillige bijdrage De collega’s uit West stellen hun Kerstpakket dit jaar ter beschikking, d.w.z. ze zien er van af en het bedrag wat dit per persoon kost wordt gedoneerd aan Serious request. Doe jij ook mee? Lijkt het je leuk om je bij deze actie aan te sluiten, laat het ons weten. Welllicht kunnen we ideeën met elkaar uitwisselen. Meer informatie over de actie van 3 FM kun je vinden op: www.enschede.nu/sr12thema
Certificering laatste 3 trajecten Routeplan met vrijwilligersinformatiemarkt Op woensdag 4 juli vond de certificering plaats van ongeveer 25 allochtone vrouwen die in de stadsdelen Noord en Zuid het raject Routeplan hebben gevolgd. Routeplan is een traject dat in 2006 door Alifa en de Volksuniversiteit is ontwikkeld, omdat er naast Taal in Actie behoefte was aan een traject wat vrouwen ondersteunde bij het vinden van vrijwilligerswerk en/of werk. In 10 bijeenkomsten van 2,5 uur werkten vrouwen aan hun toekomst en te beginnen bij: meedoen in de samenleving! Het is een traditie geworden dat de wethouder van Werk en Inkomen tijdens deze feestelijke bijeenkomst de certificaten uitreikt aan de vrouwen. Dit keer was het de beurt aan Patrick Welman, sinds een maand wethouder. In het Magneetje in Zuid wachten 25 mooi uitgedoste vrouwen uit verschillende culturen op hem en het certificaat.
pagina 7
OVER ALIFA Patrick Welman schetste zijn eigen loopbaan: gestart met MAVO, MBO, HBO en daarna universiteit, kortom nieuwsgierig zijn naar jouw eigen mogelijkheden en eruit halen wat erin zit! Mohamed El Hamdaoui bevestigde dit en benadrukte de mogelijkheden die je moet pakken in een land waar niet jouw oorspronkelijke roots liggen. Vrijwilligersinformatiemarkt Aansluitend op de certificering is in de Magneet door VUE en Alifa een vrijwilligers infomarkt georganiseerd. Ongeveer 15 organisaties uit de omgeving van Zuid waren gevraagd om binnen hun instelling op zoek te gaan naar vacatures voor (allochtone) vrijwilligers. Boodschap van de informatiemarkt was: vrijwilligerswerk is een goede opstap naar betaald werk! Door als vrijwilliger in een organisatie te werken kan je laten zien wat je waard bent en op die manier (mee )solliciteren op banen die vrij komen, eventueel in combinatie met een scholingstraject. ROC AKA, Aveleijn, de Posten, Livio, Alifa en VUE waren o.a. van de partij. Veel belangstelling was er ook van buitenaf. De wethouder nam de tijd om kennis te maken met de verschillende organisaties en dat werd erg op prijs gesteld. Met dank aan Patricia Davila, Hacer Bircan, Nina Froberg en Christine Mulder is er een leuk en zinvol einde gekomen aan 6 jaren Routeplan! De tafel van één is een nieuwe vorm voor vrouwen die verder willen. Kijk op de website voor meer informatie: www.detafelvaneen.nl
Ongebruikelijke drukte bij Bruintje Beer ‘Goe-je-mid-dag al-le-maal, heb-ben jul-lie lek-ker ge-ge-ten…. ‘ Aangevuurd door juf Lies en juf Marjo vullen 14 jonge stemmetjes en zo´n 14 volwassen stemmen met hun zang het lokaal van Bruintje Beer. Het is ongebruikelijk druk bij de peuterspeelzaal in De Roef aan de Pastoor Geertmanstraat. De juffen hebben de deuren opengezet niet alleen voor kleine ‘beren’ maar ook hun pappa’s en mamma’s. Die maken graag gebruik van deze kans om te zien hoe hun kleine grut wordt opgevangen. Het begint in de kring met ´goedemiddag´ zeggen en een handje geven aan de juf. Ieder kind mag zijn fotootje ophangen en wordt zo spelenderwijs met de begrippen boven en onder vertrouwd gemaakt. Dan is er zingen. Extra veel zingen deze keer, ook nog eens begeleid door een pianist. De ouders mogen meedoen. Aarzelend komen ze op gang. Bij het spelen hebben de peuters deze middag extra keus. Er is een oudHollands spellencircuit: blikgooien, koekhappen, sjoelen. Kinderen van de naastgelegen Alfonsusschool helpen daarbij. De jongen die het blikgooien begeleidt heeft het zwaar. Een paar peuters ‘plagen’ hem door steeds alle blikken met de hand om te gooien. Hij blijft geduldig uitleggen dat dat niet de bedoeling is. Als het tijd is voor fruit en drinken nemen alle kindjes rustig plaats. Onder de oplettende blik van de juffen wachten ze tot iedereen zit voor ze beginnen. Daarna is het nog even buiten spelen: in de zandbak, in het speelhuisje of bij de schmink. Verschillende ouders bekijken ondertussen de methodes voor taal en rekenen die op tafels liggen. Aan het slot is er een verrassing, hadden de juffen al aangekondigd. Ook voor de ouders. Die kijken deze warme middag bijna even blij als de peuters als Marjo en Lies met twee dozen terug in de kring komen. ‘ÍJs!!’, roepen de kindjes opgetogen.
pagina 8
OVER ALIFA Sfeerfoto’s FC Twentecup 2012
pagina 9
OVER ALIFA Mast nieuws Talenthouse de Mast Wat is dat nu? Wat moet je je er bij voorstellen? De Mast is begonnen om jongeren letterlijk een plek te bieden om……. ja om wat? Om hun eigen activiteiten te organiseren. En ja, dan is het niet raar dat we starten met mogelijkheden die de Mast al biedt rond sporten. Dus jongerenwerkers, als jongeren vragen “kunnen we zelf een toernooi organiseren”? Zeker, dat kan op de Mast. En een zeskamp of een workshop? Kan allemaal. Jonge moedersbeurs De toekomstgroepmoeders organiseerde op vrijdag 13 juli van 12.00 tot 16.30 uur op de Mast voor en door jonge moeders het “ jongemoeder-event”. Zomervakantie De medewerkers van de Mast zijn bezig de activiteiten voor de zomervakantie in te vullen. Graag doen we dat samen met de collega’s in de stadsdelen. Plannen die je wilt realiseren in de Mast? Zoek je een invulling voor een regendag? Neem contact op met Bart Aalders. Vanaf 5 juli staat het vakantieprogramma op facebook en Hyves en in een speciale nieuwsbrief de Mast. Talenthouse / Kookgroep Gonneke Gering start op de woensdag met een kookgroep. Vooral bedoeld om te leren met een klein budget, gezond te koken. Extra geschikt voor jongeren die moeite hebben met structuur (kan je door koken leren) of juist koken als een hobby willen ontdekken. Talenthouse / CreaMast In september start een empowergroep die de creatieve talenten van jongeren willen aanboren. Jongeren die moeite hebben om zelfstandig hun vrije tijd in te vullen kunnen zo op weg geholpen worden. Informatie bij Gonneke Gering. FC Twente / uitgaanstraining Jan Kiel gaat weer met een aantal jongeren naar de thuiswedstrijden van FC twente. Goed gedrag kan beloond worden of….. juist aangeleerd. Collega’s in jongerenwerk die hiervoor jongeren willen aanmelden of zelf met een groepje de wedstrijd willen bezoeken moeten snel contact zoeken met Jan Kiel.
Teambuilding in Zuid door: team Zuid
Woensdag 20 juni was het zover: Teambuilding voor Zuid. Het team was ingedeeld in 3 groepen: “team voorgerecht”, “team hoofdgerecht” en “team nagerecht”. Elke team had een budget gekregen om boodschappen te doen. Vervolgens hebben we met z’n allen in groepen het winkelcentrum bestormd. We hebben vooraf natuurlijk wel even gebrainstormd. Daarna kwamen we samen bij ‘De Akkerstaf’, waar we gebruik konden maken van de mega grote keuken en de gezellige kantine. Hier is elk team voor zich uitgebreid begonnen met de voorbereidingen. Daar waar nodig kregen ze ondersteuning van collega’s uit andere teams. We hebben heerlijk gegeten en natuurlijk zijn we op de wenken bediend door elk team dat verantwoordelijk was voor het gerecht. Bij de afsluiting van onze teambuilding hebben we Gonul nog heerlijk in het zonnetje gezet, want ze is geslaagd voor haar studie Sociaal Cultureel Werk.
pagina 10
OVER ALIFA Verzuimbeleid Alifa Binnen Alifa hebben we de afgelopen weken het thema verzuim onder de aandacht gebracht. Dit komt omdat er per april 2012 enkele wijzigingen zijn doorgevoerd in het verzuimbeleid van Alifa. In de verschillende teamoverleggen is er stilgestaan bij dit onderwerp en is er aan de hand van stellingen over het onderwerp gesproken. De meeste teams hebben dit al behandeld, enkele teams zullen hier op korte termijn nog mee aan de slag gaan. De visie op verzuim is aangescherpt! Alifa wil een meer eigentijdse visie op verzuim en re-integratie uitdragen die in lijn is met een gezonde organisatie, namelijk gericht op inzetbaarheid. Het doel van het beleid is het voorkomen en beperken van ziekteverzuim. Dit betekent dat er aandacht is voor de medewerker maar daarnaast gericht wordt gekeken naar de mogelijkheden. De kreet ‘verzuim is een keuze’ maakt onderdeel uit van deze visie. Dit wil zeggen dat we in het verzuimbeleid onderscheid maken tussen ziekte en verzuim: vb met een gebroken been kan je nog wel administratieve taken doen. Ziekte wil dus niet zeggen dat je niet kan werken en dus moet verzuimen. De nadruk zal met dit nieuwe beleid dan ook komen te liggen op mogelijkheden die iemand nog heeft. De ziekte staat hiermee niet ter discussie, we willen enkel het gesprek voeren over de werkzaamheden. Rol direct leidinggevende Vanaf 15 april valt het verzuim onder de verantwoordelijkheid van de direct leidinggevende. In de meeste gevallen houdt dat in dat medewerkers het verzuim bespreken met hun teamleider. Medewerker meldt zich ziek bij de direct leidinggevende en deze zal naar aanleiding van deze verzuimmelding in gesprek gaan met de medewerker. Dit houdt in dat medewerker een aantal vragen krijgt over de melding waarbij de focus zal liggen op wat iemand nog wel kan aan taken en werkzaamheden. Doel van het nieuwe beleid De visie, het beleid en de rolverdeling zijn er alle op gericht om het welbevinden en juiste balans met medewerkers goed te bewaken alsmede de medewerkers na een verzuimmelding zo spoedig mogelijk weer in het arbeidsproces krijgen. Daarbij zal een verlaging van het verzuimcijfer een besparing opleveren in de kosten voor Alifa.
Geslaagde speelmiddag en buurtpicknick op de Hezingenbrink Op 1 juni werd in samenwerking met een aantal bewoners van de Hezingenbrink en Alifa een gezellige speelmiddag en buurtpicknick georganiseerd. Er waren tussen de 70 en 80 kinderen en zo’n 20 volwassenen. De Hezingenbrink heeft een leeg grasveld, zonder speeltoestellen en zitplekjes. Hier willen de bewoners graag verandering in brengen. Daarom is met bewoners een aanvraag hiervoor ingediend bij de wijkbudgetten. Om te zorgen dat er naast verkrijgen van zulke faciliteiten ook activiteiten plaats vinden op de brink, werd deze middag georganiseerd. Aanleiding hiervoor zijn de regelmatige geluiden van bewoners en kinderen over kinderen van omliggende brinken die elkaar pesten en elkaar niet toelaten op hun brinken. Met de bewoners van Hezingenbrink is daarom besloten een koppeling te maken tussen hoe de kinderen spelen en met elkaar omgaan en het lege grasveld. Hieruit is de speelmiddag en buurtpicknick voort gekomen. Bewoners uit omliggende brinken waren ook welkom. De kinderen konden zich uitleven op het springkussen, met bamboe bouwen, knutselen met creazand en er was voldoende spelmateriaal. Eén van de bewoners had een leuke activiteit georganiseerd voor haar garagedeur. Hier mochten de kinderen blikgooien. Als beloning kregen ze allemaal een plakje cake van haar. Ze heeft die middag 60 plakken cake uitgedeeld. Ook andere bewoners waren actief deze dag, door mee te helpen met het faciliteren van de tafels en stoelen, verzorgen van koffie, thee en ranja en het klaarmaken van allerlei hapjes voor de picknick. Twee bewoners hadden de rol op zich genomen als begeleider bij het springkussen. Dit was hard nodig door het grote aantal kinderen. Naast het spelen is er ook veel gepraat met elkaar. Zo hebben de kinderen op een flapover belangrijke speelregels geschreven, over hoe met elkaar en met het veld om te gaan. Hier wordt nog een vervolg aan gegeven.
pagina 11
OVER ALIFA Mensen met een beperking genieten van toertocht in echte Amerikaan Donderdagavond 24 mei werden de deelnemers van de VTB (vrije tijdsbesteding voor mensen met een beperking) van Alifa getrakteerd op een rondrit in een echte Amerikaanse auto. Het was een mooie zonnige avond toen bij ‘t Ni-je Terphoes 21 Amerikaanse auto van the Easten V8 club verzamelden. Elke jaar rijdt de club belangeloos een tocht voor mensen met een beperking. De deelnemers van de VTB groep waren helemaal opgewonden en ook de bewoners van de buurt kwamen kijken. Rond 19.00 uur vertrok de tocht ging richting Buurse. Tussen Buurse en Haaksbergen hebben zij een rust pauze gehad. Hier werd gedronken en gesnoept en na een half uurtje ging de tocht verder. Onderweg had de stoet veel bekijks van mensen langs de weg. Om 20.30 uur kwam de groep onder luid getoeter weer aan bij ‘t Ni-je Terphoes. De leden van the Easten V8 club hebben de deelnemers van de VTB ook dit jaar weer een heel mooie avond bezorgd. De VTB is een onderdeel van Alifa. VTB staat voor vrije tijdsbesteding voor mensen met een beperking. De deelnemers van de VTB kunnen elke donderdagavond in ’t Ni-je Terphoes van 19.00 tot 21.00 uur terecht voor een avond vol vermaak. Ze kunnen knutselen, gaan gezellig naar de stad, ondernemen uitjes of spelen spellen. Er zijn nog enkele plaatsen vrij voor nieuwe deelnemers. Hiervoor kan contact op worden genomen met Alifa. Ook is de VTB nog opzoek naar vrijwilligers die het leuk vinden om deze deelnemers te begeleiden tijdens de gezellige donderdagavonden.
Het jonge Moeders event Jonge moeders in hun kracht
door Roxy Salakory en Renee Bosman (deelneemsters van de Toekomstgroep)
Het Jonge Moeders Event was zeer geslaagd! Wij van de toekomstgroep zijn zeer tevreden over hoe de hele dag verlopen is. Het bezoekersaantal was niet zo groot als we gehoopt hadden, maar voldoende zodat het de sfeer niet beïnvloed heeft! Het Jonge Moeders Event heeft zijn doel behaald! Bekendheid van wat er zoal is aan hulpverlening voor jonge moeders en hun omgeving en bekendheid over verschillende organisaties. De bezoekers hebben de verschillende standjes druk bezocht en waren om verschillende reden naar het Event gekomen. Er waren uiteraard jonge moeders, mensen van de gemeente Enschede, familieleden van de deelneemsters van de Toekomstgroep en mensen van verschillende organisaties die meer informatie wilden over de doelgroep en hulpverlening. De organisaties hebben onderling kunnen netwerken en informatie kunnen uitwisselen. Wij kregen positieve reacties over de workshops en over infostandjes in de grote zaal van de bezoekers. Wij hebben geleerd dat wij een groot Evenement als groep kunnen organiseren. De samenwerking binnen de Toekomstgroep ons verliep tijdens het Event heel goed! Iedereen heeft zijn taken goed uitgevoerd, heeft goed gecommuniceerd en we vulden elkaar goed aan. Na het Event hebben we geëvalueerd en naast de positieve punten een aantal aandachtspunten besproken.
pagina 12
OVER ALIFA Voorbeelden van aandachtpunten voor een volgende keer zijn; eerder beginnen met het publiceren van het Event, het Event niet op een werkdag organiseren maar in een weekend of vakantie en we hadden te weinig tijd ingepland voor het opbouwen van de infostands voor de instanties. Wij hopen dat er volgend jaar weer een Jonge Moeders Event plaats zal vinden en hopelijk met meer bezoekers. Wij zijn de organisaties, instanties en iedereen die zich vrijwillig heeft ingezet voor het Event ontzettend dankbaar!
In de regio Twente zijn er jonge (aanstaande) moeders in de leeftijd 15 tot 25 jaar, die behoefte hebben aan ondersteuning. Die ondersteuning vinden zij bij organisaties zoals Alifa en Jarabee in samenwerking met de Gemeente Enschede. In verschillende groepen krijgen de jonge moeders vanaf de zwangerschap begeleiding in onder andere het vinden van hulpverlening, een gepaste opleiding of een baan. Hierdoor wordt de zelfredzaamheid en het zelfvertrouwen vergroot en kunnen zij vanuit hun eigen kracht werken aan een betere toekomst voor henzelf en hun kinderen. Dit jaar hebben jonge moeders het initiatief genomen om een informatieve en gezellige event op te zetten om de bezoekers te inspireren en elkaar te ontmoeten. Met dit event willen de jonge moeders aandacht vragen voor de hulp en vraag van jonge moeders en tegelijk hen een wegwijzer bieden. Het event is bedoeld om jonge (aankomende) moeders en organisaties in Enschede bij elkaar te brengen. Vraag en aanbod aan elkaar te matchen. Matches hebben betrekking op menskracht, kennis, middelen en creativiteit. In een gezellige sfeer worden jonge moeders bekend gemaakt met de mogelijkheden die zij hebben. Daarnaast biedt het jonge Moeders event leuke activiteiten voor kinderen, verkoop van tweedehands kleding en speelgoed.
Spetterende opening Smiley Speluitleen Wesselerbrink. Alifa, wijkraad Wesselerbrink en de Tekenclub (een online teken omgeving voor kinderen) hebben de officiële opening van de Smiley speluitleen geopend. De opening vond plaats op woensdag 30 mei om 15:00 uur op het sport- en speelpark aan de Hertmebrink en is officieel geopend door de Stadsdeelmanager Marjan Nekker. Er waren meer dan 250 bezoekers uit de wijk Wesselerbrink aanwezig. Ook de kinderen van de Helmerhoek waren uitgenodigd om mee te proeven van de gezelligheid. Alle kinderen kregen een stempelkaart waarop alle activiteiten waaraan ze mee konden doen, bij elke voltooide activiteit kregen zij een stempeltje, na vier voltooide activiteiten kregen de kinderen een welverdiend glas ranja. Na de achtste stempel mochten zij een button maken. De kinderen renden van het steppen naar het springkussen om vervolgens mee te doen aan de estafette en het voetbalspel. Of ze gingen basketballen of krijten. Ook de andere aanwezigen hadden een gezellig tijd, er waren heerlijke hapjes uit verschillende culturen. Overal was de heerlijke geur van pannenkoeken te ruiken en de kinderen stonden er voor in de rij. Genietend van de geweldige sfeer konden de kinderen ook nog mooie wenskaarten maken en het resultaat van de vele kaarten was prachtig. De leden van tekenclub waren mooie schilderijen aan het maken. Vele van hun schilderijen werden tentoongesteld. Door de samenwerking van Alifa, wijkraad Wesslerbrink en de Tekenclub is het een zeer geslaagde opening geweest van de Smiley Speluitleen Wesselerbrink.
pagina 13
OVER ALIFA Feel Good Avond
door: Vera Moss; stagiaire en Marion van Gils
In de opvoedingsondersteuning van Alifa werken we met de Triple P methode: Positive Parenting Program oftewel Positief Opvoeden, het middel voor alle opvoedingsvragen. • Triple P heeft vijf basisprincipes: • Een veilige en stimulerende omgeving bieden. • Positieve steun geven. • Aansprekende discipline. • Realistische verwachtingen hebben. • Goed voor jezelf zorgen(als ouder). Natuurlijk houdt Triple P nog veel meer in, maar het zou te ver gaan om hier uitgebreid op in te gaan, want dan kunnen we wel een heel boek schrijven. In de ontmoetingsgroepen wordt gewerkt aan de bovenstaande basisprincipes door thema’s te bespreken en door opvoedingsvragen vanuit de Triple P methode te beantwoorden. Daarbij merken wij dat het aan het 5e principe vaak te kort schiet. De vrouwen hebben namelijk alles voor hun kinderen en gezin over, maar vergeten soms wat rust voor zich zelf te creëren. Met een ontspannen lichaam en ontspannen geest is het veel makkelijker relaxed en positief op alledaagse gezinssituaties te reageren en deze op te lossen. Ook is het dan makkelijker een goed humeu te houden. Vanuit deze gedachte hebben de begeleiders van de ontmoetingsgroepen in stadsdeel oost een feel-good-avond georganiseerd. Het doel was om de ouders te stimuleren een beetje tijd voor zichzelf te plannen en in die paar uren alle aandacht op zichzelf te richten. De vrouwen werden op 29 juni 2012 bij jongerencentrum Chill-out uitgenodigd. Hier waren zes verschillende workshops voorbereid waaruit ze er twee konden kiezen: Zumba, beauty (gezichtsmaskers, manicure), massage en meditatie, smoothies maken, salade maken en de themabijeenkomst: “hoe kun je goed voor jezelf zorgen?”. Bij de opbouw van de workshops werd rekening gehouden met de vraag: “Wat is er nodig om een gezond en evenwichtig leven te leiden?” Hierbij hoort voldoende lichaamsbeweging (Zumba), gezonde voeding (salade en smoothies) en voor het mentale persoonlijke evenwicht massages en meditatie, hygiënische verzorging en erover nadenken hoe je een relaxmomentje in je alledaagse leven kunt integreren. In de pauze werden de zelfgemaakte salade en de gezonde smoothies uit de workshops geproefd. Hierin was er ook tijd om elkaar wat beter te leren kennen en gezellig en zorgeloos te kletsen. Maar er kon ook om hulp worden gevraagd, bijvoorbeeld voor huisbezoeken of simpele opvoedingsvragen. De avond werd gezamenlijk afgesloten, waarbij de organisatoren een bedankje kregen en de avond nog eens werd samengevat, met het appèl: Zorg goed voor jezelf, want dat is beter voor jezelf en fijner voor je gezin.
Twitter je? Zo langzamerhand hebben we steeds meer collega’s die op Twitter zitten. En natuurlijk is het leuk om ook op die manier eens iets van je collega’s te zien. Schrijf je over je werk? Gebruik dan de hashtack #Alifa Zo kan iedereen zien dat je bij Alifa werkt. Ook binnen de zoekmachines (Google, bijv) verschijnt dan deze hashtack.
HKZ Woensdag 6 juni heeft het Keurmerkinstituut opnieuw een bezoek aan Alifa gebracht voor de toetsing op het HKZcertificatieschema. Voor deze toetsing zijn diverse documenten bekeken, 4 locaties bezocht en zijn er met diverse medewerkers uit alle geledingen zogeheten auditgesprekken gevoerd. Er werd met name gekeken naar de bureaucratie en het effect van het Kwaliteit Management Systeem (KMS) binnen Alifa. Aan het eind van deze externe audit heeft het Keurmerkinstituut geconcludeerd dat Alifa nog steeds op een goede manier met kwaliteit bezig is en voldoet aan alle beschreven kwaliteits- en wettelijke eisen. Een prima resultaat dus! We bedanken iedereen die, op wat voor manier dan ook, heeft meegewerkt om dit resultaat te bereiken. Mohamed El Hamdaoui, Patrick Varenbrink
pagina 14
OVER ALIFA Binnen een jaar een MBO diploma! door: Willeke Koolen
De opleidingseisen voor het peuterspeelzaalwerk zijn de laatste jaren behoorlijk aangescherpt. Om aan de eisen van de tijd te kunnen voldoen hebben vijf peuterspeelzaalleidsters in een stoomtraject van 1 jaar hun MBO/ SPW 3 opleiding via het ROC behaald. Het was voor alle vrouwen een behoorlijke klus. Alle respect voor hun inzet! Op bijgaande foto laten zij trots hun diploma zien.
De dames op de foto zijn: 1. Nanda Drenth 2. Mandy Goossens 3. Marion Herik 4. Marie Carmen Estevez 5. Mies Extercate
Otto’s pimpen
door: Franchette, Psz Rakkertje
Wij hebben samen met de peuters een otto opgepimpt. Deze kwam uiteindelijk bij Kunst in het Volkspark te staan. De peuters hebben allemaal boterbakjes geverfd en uiteindelijk hebben we deze op de otto geplakt. Helaas hebben we niet gewonnen, maar we hebben samen met de peuters ontzettend veel plezier gehad. En dat was ons doel.
pagina 15
OVER ALIFA West wil wel! Gluren bij culturen ‘Gluren bij culturen’ is een programma die door de Brede School West en de Gemeente Enschede wordt georganiseerd om mensen dichter bij elkaar te brengen en het gezellig in de wijken te houden. Het programma ‘Gluren bij Culturen’ vindt plaats in zes verschillende wijken en beidt vele verschillende activiteiten. Alifa ondersteunt op alle plekken en op verschillende manieren. Gluren bij Culturen aan het Lippink’s Hof en Bleekhof De Indische markt stond hier met vele bezienswaardigheden, verkoop van Indische en Somalische producten, dankzij de oude ambachten kon je terug in de tijd met verschillende demonstraties, zoals kantklossen, midwinterhoorn blazen en kaarten maken. Er werden liedjes uit verschillende culturen gezongen. Iedereen liep dansend heen en weer. De buurt heeft deel genomen aan deze leuke middag, door gratis zelfgemaakte Hollandse hapjes uit te delen. Wijkcentrum ‘t Ni-je Terphoes Tol wedstrijden met je eigen tol. Kinderen hadden geen tijd om even pauze ten nemen door het plezier dat ze hadden die middag. De kinderen hadden ook veel plezier bij het versieren van hun eigen auto met het Hindoestaanse zand. De eetsoos ‘t Ni-je Terphoes had voor hapjes gezorgd. Turkse hapjes waren er ook in de verkoop en nog veel meer lekker hapjes uit verschillende landen. Wijkcentrum De Boei Henna tattoos worden populair voor kinderen! Kinderen lieten hun handen met verschillende modellen versieren “ziet er stoer uit” zeiden de meiden die hier deel aan hebben genomen. Hollandse muziek galmde door de boxen, dankzij onze echte Hollandse zangers op klompen. In de binnenruimte maakten de meisjes prachtige figuren op stoffen kussens. De bomen op het plein werden met de gemaakte schilderijen door de vrolijke kinderen versierd. Trots gingen de kinderen op de foto onder hun versieringen die aan de bomen hingen. Bibliotheek Stadsveld Hier waren oude ambachten verzameld. Terug in de tijd met een demonstratie kantklossen. Daarnaast Baroksonates van Scarletti en Soler en een hele andere kant van muziek op de accordeon. Er was nog meer prachtige muziek, zoals Franstalige liedjes door Evode Ntahonankwa. Buiten was een grote danszaal voor iedereen die mee wilde dansen en zingen. Livio de Hatteler, Je eigen bloemstuk maken onder begeleiding van een deskundige. Je ontdekt wat ook jij kan op kunstgebied. Zo kom je er achter dat je ook creatieve kanten hebt en je meer talenten in je verborgen had. Een groot kunstwerk ontstaat door de verschillende materialen die zij gebruikten voor een groot weefraam. Loempia’s worden ook niet vergeten. dankzij de lekkere geur die zich overal verspreide, vlogen de loempia’s over de toonbank. Je spiritueel verrassen kon door je hand te laten lezen. Zo kon je toekomst worden voorspelt. Pathmos Schakel. Hier kon je een eigen Delfts blauwe beker met glazuurverf maken, zoals dat vroeger werd gedaan. De bekers werden afgebakken en mee gegeven. Je mocht je eigen beker houden en mee naar huis nemen. Verder kon je bij de Schakel leren vlechten. Zo werden er mooie kralen tasjes gemaakt met eigen naam of leuke kleine diertje. Een groepswandeling onder begeleiding van een kenner van de geschiedenis van Pathmos werd er ook gehouden. Er was genoeg ruime voor de kinderkoor die interculturele liedjes zong. Kortom, één groot feest! vol leuke activiteiten, Voor klein en groot was de dag echt Gluren bij Culturen.
Cultureel programma de Es(ch)marke in samenwerking met Concordia De afgelopen maand hebben de kinderen van IBS de Eschmarke en OBS de Esmarke deelgenomen aan het culturele programma i.s.m. Concordia. Dit programma is georganiseerd door bredeschool de Es(ch)marke met medewerking van Concordia. De bredeschool is een samenwerkingsverband tussen IBS de Eschmarke, OBS de Esmarke, SKE en Alifa. Binnen deze samenwerking wordt geprobeerd om zoveel mogelijk ieders belangen te bundelen zodat er voor de wijk een breder aanbod komt op verschillende terreinen.
pagina 16
OVER ALIFA Na enige maanden voorbereiding was de aftrap op 5 juni. Voor alle leeftijden was een workshop ontwikkeld. Deze workshops vonden na schooltijd plaats. De kinderen konden zich hiervoor opgeven. Groep 1 en 2 volgde de workshop textiel onder begeleiding van Paula Krom. Gedurende vier weken gingen de kinderen aan de slag om hun eigen mode te ontwerpen. Als echte topmodellen worden de creaties in een spetterende modeshow gepresenteerd op een podium op 17 juli om 16.30 uur. De ouders worden hiervoor uitgenodigd maar natuurlijk is iedereen van harte welkom. Dit zal plaatsvinden in het wijkcentrum de Esmarke. Groep 3, 4 en 5 hebben zich de afgelopen weken bezig gehouden met schildertechnieken. Het thema was van donker naar licht. Ieder kind heeft een eigen schilderij gemaakt. Deze schilderijen maken onderdeel uit van een groot schilderij. Op 10 juli zal de onthulling zijn van het schilderij onder begeleiding van Barbara Senker. Ouders worden hiervoor uitgenodigd. Maar ook hiervoor geldt dat iedereen van harte welkom is vanaf 16.00 uur. Groep 6, 7 en 8 heeft zich bezig gehouden met film. Karine Roldaan heeft de kinderen ingeleid in de wereld van de film. Zij waren gedurende zes weken lid van een filmcrew. In korte tijd werd een idee omgezet naar een filmscript. Resultaat: een film met als titel King Missing. Op 17 juli om 15.15 uur vindt de première plaats bij de IBS de Eschmarke. Ouders van de filmcrew ontvangen een aparte uitnodiging. Maar natuurlijk is iedereen van harte welkom. Ondanks dat de presentaties / afsluitingen nog moeten plaatsvinden, kunnen we terugkijken op een prachtige culturele maand. Kinderen en docenten hebben genoten van deze naschoolse activiteiten. Allemaal heel veel succes en vooral plezier tijdens de modeshow, onthulling en première.
Project vanuit ‘Vitale Sportvereniging’ start bij Enschedese judovereniging
Kwetsbare jonge moeders weerbaarder gemaakt door training Negen jonge moeders in de leeftijd van 14 tot 26 jaar hebben in juni en mei zes weken weerbaarheidslessen gevolgd bij judovereniging Budo Schuttersveld. Doel van de lessen is de jonge moeders hun zelfvertrouwen én aandacht voor normen en waarden te vergroten. Noodzakelijk, aangezien de deelnemers in het verleden regelmatig met geweld in aanraking zijn gekomen. Het project is door de gemeente Enschede georganiseerd in het kader van de zogenoemde vitale sportvereniging. Hierbij wordt de maatschappelijke rol van sportclubs in de wijk gestimuleerd en verder ontwikkeld. Ofwel sport inzetten als vliegwiel in de samenleving. Binnen de vitale sportvereniging gaat de gemeente uit van de kracht van verenigingen zelf en probeert daar op innovatieve wijze aan bij te dragen. Er wordt advies gegeven en ondersteuning geboden. Samenwerkingsverband De weerbaarheidstraining is een samenwerkingsverband tussen judovereniging Budo Schuttersveld, Alifa, ROC van Twente en de gemeente Enschede. Met het opzetten van dit project werd de vitale sportvereniging ingezet hun sociaal-maatschappelijke rol te vervullen, te versterken en verder te ontwikkelen bij kwetsbare doelgroepen. “Het mes snijdt dus aan vele kanten”, aldus Verbindingsmanager Jeugd Francisca Hagg van de gemeente Enschede. “De jonge moeders worden een stuk weerbaarder en de vereniging vervult hiermee haar maatschappelijke rol. Bovendien doen de studenten van het ROC ervaring op met het geven van de trainingen en ronden hiermee hun stage af.” Het project is de afgelopen weken succesvol verlopen en wordt daarom gecontinueerd. Hagg: “De training werpt zichtbaar zijn vruchten af. De jonge moeders kunnen door de trainingen beter hun persoonlijke grenzen aangeven en ze worden veel bewuster van hun omgeving en zichzelf. Daar komt bij dat ze ook leren om op de juiste momenten even afstand te nemen van hun kinderen en aan zichzelf te denken. Alle partijen zien de meerwaarde van de training in. Bedoeling is dat deze training een vast onderdeel wordt van het aanbod aan deze jonge moeders in onze stad.”
pagina 17
OVER ALIFA Vitale sportvereniging De term ‘vitale sportvereniging’ begint steeds meer ingeburgerd te raken. Vaak wordt hier een financieel gezonde organisatie met voldoende leden onder verstaan. In Enschede wordt het begrip breder getrokken. Hier betekent een vitale sportvereniging een club met hart en actie voor de buurt of stad die zich niet alleen inzet voor eigen leden, maar ook voor de samenleving. Doel is sport als middel te gebruiken om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. Vitale sportverenigingen hebben een herkenbaar gezicht in de wijk en werken samen met relevante organisaties.
Personeel In en uit dienst Uit dienst m.i.v. 1 september 2012 - Mevrouw Trijnie Overweg - Plattje, peuterspeelzaalleidster gebied West Uit dienst m.i.v. 18 augustus 2012 - Mevrouw Diane Goverts, peuterspeelzaalleidster gebied Zuid Uit dienst m.i.v. 6 augustus 2012 - Mevrouw Meliha Kilincci, secretaresse Zuid (vervanging Maaike Hellwig) Uit dienst m.i.v. 21 juli 2012 - Mevrouw Sultan Icli, jongerencoach gebied Oost. Uit dienst kinderopvang m.i.v. 21 juli 2012 - Mevrouw Pia Leijssenaar, pedagogisch medewerker Kinderopvang.
Van de redactie Zojuist heb je de negende editie van de interne Inhoud gelezen. De interne Inhoud is vooral bedoeld om de medewerkers van Alifa te informeren over de diverse projecten, activiteiten en plannen die er binnen Alifa worden uitgevoerd en ontwikkeld. Gebruik deze mogelijkheid om je collega’s te informeren over wat er jouw wijk, op jouw locatie, binnen jouw vakgroep gebeurt, is gebeurd of gaat gebeuren. Bovendien kan je tekst gebruikt worden voor de website, het intranet en de huis-aan-huiskranten. Je kunt je tekst of voorstel voor een artikel mailen naar
[email protected] of naar een van de onderstaande redactieleden. In de redactie van de Inhoud zitten de volgende leden: Chantal Drok Hanne Marie Gouma Lucy Hagen Rima Lahdo Willy Hazelhorst Bert de Haas, correcties Rob Fraterman, vormgeving
Inhoud nr. 10 verschijnt in week 37. Als je hierin iets geplaatst wilt hebben dan moet je tekst uiterlijk op 31 augustus 2012 bij de redactie zijn.
