Collega kom ‘ns kijken !!!
Welkom in het WZC Mariahuis
Even voorstellen…
Uw gastheer :
Dhr. Tanghe Luc, algemeen directeur WZC Mariahuis Gavere
Sprekers : Dhr. Desmidt Bertin, intern preventieadviseur DVC Heilig Hart Deinze Mevr. Ghijselinck Kathleen, intern preventieadviseur WZC Mariahuis Gavere Mevr. Dheygere Christine, tilcoach WZC Mariahuis Gavere
Wie zijn we ? Woon-
4
en zorgcentrum : 120 bedden
bedden kortverblijf
Dagverzorgingscentrum Personeelsbezetting
medewerkers
Nieuwbouwproject
voor 7 personen
: ongeveer 120
gestart in 2011
Ongevallen en incidenten in de verzorging
Casus 1 :
Greta doet volgend verhaal: - Ik werk als leefgroepbegeleidster op een leefgroep met schoolgaande kinderen, die veel zorgen vergen.
- Ik begeleid (x) naar de badkamer voor luierverversing en verzorging. Zij stapt steeds vrij moeilijk dat nog verstoord wordt door een zeer beperkt oriëntatievermogen. - Daarom is het nodig dat een begeleider haar tijdens het stappen ondersteunt met een arm onder de oksel.
Ongevallen en incidenten in de verzorging - (x) weegt nu 29,4 kg en meet ongeveer 1,40 m. - Op weg naar de badkamer is (x) plots door de benen gezakt door een onverwachte epileptische aanval, die we niet hebben zien aankomen. Daardoor ben ik meegetrokken in een schuine valbeweging en ben ik met de linkerzij tegen de toiletstoel gebotst. - Ik voel stekende pijn in de lenden, ik kan met moeite nog stappen. Gevolgen : lage rugpijn met blokkage, 8 dagen TWO.
Ongevallen en incidenten in de verzorging Preventie
:
met de tilcoaches is intussen overleg gepland om de begeleiding te evalueren
Ongevallen en incidenten in de verzorging
Ancy geeft volgende verklaring: Ik werk als leefgroepbegeleider en ben ook lid van het brandinterventieteam van de instelling (= EIP) Kort na de middag krijg ik als BIT-lid een telefonische waarschuwing van brand op de looptelefoon. Nadien keer ik terug naar mijn leefgroep via de trap. Halfweg de trap is mijn voet plots van een trede afgeschoten, waardoor ik dreig te struikelen en voorover val. Ik zet mijn handen op de trap om de val te breken, maar voel daarbij pijn in de linker pols.
Gevolgen: verstuiking pols Li, 2 dagen TWO
Ongevallen en incidenten in de verzorging Preventie:
leuning vastnemen bij het gebruik van een trap.
Handelen bij agressie…
Casus 3
Saskia doet volgende verklaring : - Ik werk als opvoedster in een leefgroep gedragsgestoorde volwassen gehandicapte personen.
van
- (S) had op een zondagmiddag ernstig stoelgang gemaakt en vertoonde smeergedrag op kledij en in het haar. - (S) is meestal wel rustig, maar ook vrij krachtig en sterk, Zij vertoont autistisch gedrag. - Ik spreek met collega af om haar te douchen en het haar te wassen.
Handelen bij agressie… - Dit verloopt eerst rustig en vlot, maar bij het terug aankleden, ageert (S) met slaan op mijn rug, bijten en stampen. - Bij het haar drogen begint zij volledig te ‘flippen’ (vermoedelijk op het geluid van de haardroger): - Ze heeft in al haar kracht mijn Li pols vastgegrepen, en over gedraaid.
Gevolgen : zware verrekking van pols Li, 245 dagen TWO.
Handelen bij agressie… Preventie : achter (S) staan om te drogen (= zoals bij de kapper)
Ergonomisch beleid WZC Mariahuis Samenstelling
structuur:
Tilcoach : Christine
Tilreferenten : 1 per afdeling
Multidisciplinaire werkgroep : ondersteunt het tilbeleid op de afdeling
Ergonomisch beleid WZC Mariahuis Doelstellingen : •
De veiligheid en gezondheid van de werknemer vooropstellen (wet welzijn)
•
Wensen van de bewoner respecteren en de bewoner voldoende informeren
•
Goede kennis van het te gebruiken materiaal
Ergonomisch beleid WZC Mariahuis Ons
beleid is ook gebaseerd op de principes van Ergoteam, namelijk : - Principes bij houdingen :
Voeten gespreid en oriënteren Geen torsie noch gebogen rug Knieën gebogen
Ergonomisch beleid WZC Mariahuis - Principes bij grepen : Stevige maar zachte greep Nauw contact / omhullende armen Gebruik van handvatten Blokkade van beweegbare punten
Deelname van de cliënt
Ergonomisch beleid WZC Mariahuis
Principes bij bewegingen : Vereiste niveau van begeleiding toepassen Bewoner informeren & instructies geven
Spontane verplaatsing respecteren Bewoner laten glijden of draaien met behulp van een glijzeil of steeklaken
Ergonomisch beleid WZC Mariahuis Niet optillen !!! Gebruik de gewichtsverplaatsing en/of tegengewicht Bewegingen één voor één uitvoeren Nauw contact/omhullende armen
Kritieke handelingen Bij
gedeeltelijke begeleiding zijn van belang :
- communicatie - de reactie van de resident
- zorgverlener en resident vormen “een team” - de veiligheid van de zorgverlener tijdens zijn houdingen en bewegingen
Kritieke handelingen Voorwaarden
bij gebruik van de actieve
tillift : - bewoner moet kunnen begrijpen en meewerken
- bewoner moet stafunctie hebben
Kritieke handelingen - bewoner moet zitfunctie hebben - bewoner mag geen schouderproblemen hebben - in acht houden van het te verplaatsen gewicht in functie van het tiltoestel
Kritieke handelingen OPGELET !!!
Indien aan 1 van deze voorwaarden niet voldaan wordt, wordt overgegaan naar de passieve tillift.
Kritieke handelingen Werkwijze
bij gebruik van actieve tillift
Zorgen voor voldoende ruimte en hulpmiddelen binnen bereik Tilband plaatsen Medewerking vragen aan bewoner
Kritieke handelingen
Remmen van het toestel los Indien nodig, gebruik maken van nooddaalsysteem
Kritieke handelingen
Kritieke handelingen Bij
totale hulpbehoevendheid is van belang : - mechanisch hulpmiddel (passieve tillift) steeds gebruiken
- indien zorgverleners eigen fysieke inspanningen moeten leveren is het sterk aangewezen om in team te werken.
Kritieke handelingen
Werkwijze bij gebruik van passieve tillift
Goede voorbereiding en communicatie
Aangepaste sling of draagdoek
Gebruik maken van de mogelijkheden van het bed of (rol)stoel tijdens de verplaatsing
Kritieke handelingen Verplaatsen
van de tillift met last
- Voorwaarts/achterwaarts verplaatsen : armen tegen het lichaam houden en eigen lichaamsgewicht gebruiken voor de verplaatsing.
Kritieke handelingen - Zijdelingse verplaatsing : naast de tillift gaan staan, armen tegen het lichaam houden en beweging van de lift volgen
Ergonomisch beleid WZC Mariahuis Praktisch
voorbeeld :
videofragment Ergoteam
Knelpunten Niet
alle werksituaties kunnen passend behandeld worden
Agressie
door de resident
Personeelsgebrek
(vb. bij nacht)
Aandachtspunten Communicatie
tussen collega’s en zorgverlener/resident
Vooraf
afspraken maken rond de verplaatsing
Maximale
vragen
medewerking van de resident
Aandachtspunten Bij
gebruik van gemechaniseerde hulpmiddelen steeds de veiligheidsprincipes respecteren
Na
de verplaatsing : feedback naar het volledige team geven
Collectief
overleg rond problemen bij bepaalde situaties
Zo is het nu: de badkamer op de Punter/Westerling
Zo is het nu : de badkamer op de Klipper
Zo is het nu :de actieve tillift Sara 3000 op de afdeling Klipper en Punter/Westerling
Zo is het nu :de actieve tillift Chorus op de afdelingen Grundel en Brik
Zo is het nu :
de passieve tillift Tempo op iedere afdeling
Doelstelling voor de toekomst : In de nieuwbouw : Tilbeleid
verder uitbouwen
Streven
naar optimale inrichting van de kamers (bed, ruimte, sanitair…)
Gezamelijke
badkamer ingericht met plafondlift en genoeg ruimte
Zo wordt de toekomst :
Zo wordt de toekomst :
Zo wordt de toekomst :
Vragen…
Bedankt voor uw aandacht !!!
