MEMO: M12011
Subject
: Persoonscertificering nieuwe stijl
To
: Manager Operations / Crewing / Inshore
Date
: 10-12-12
Allen
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat conform Europees beleid in 2012 op een andere wijze gebruik maken van het stelsel van persoonscertificatie. Dit geldt voor alle beroepen die vallen onder de term “hoog risicovol arbeid”, zoals asbest, arbeidshygiëne, verticaal transport en werken onder overdruk. Onder dat laatste valt duikarbeid. Hiervoor is in 2008 de Beheerstichting Werken onder Overdruk (SWOD) opgericht. Een Centraal College van Deskundigen, met daarin vertegenwoordigers van defensie, brandweer, dierentuinen en civiele industrie (werkgevers en werknemers) heeft op basis van de eisen van SZW, waaronder de Norm NEN EN ISO/IEC 17024, verschillende certificatie-schema’s opgesteld voor SWOD. SZW heeft deze schema’s goedgekeurd.
Voor de liefhebbers, hierbij de links naar de relevante schema’s:
Certificatieschema voor het persoonscertificaat Duikploegleider: http://wetten.overheid.nl/BWBR0008587/BijlageXVIb/geldigheidsdatum_07-09-2012
Certificatieschema voor het persoonscertificaat Duikarbeid: http://wetten.overheid.nl/BWBR0008587/BijlageXVIc/geldigheidsdatum_10-12-2012
Certificatieschema voor het persoonscertificaat Duikmedisch Begeleider: http://wetten.overheid.nl/BWBR0008587/BijlageXVId/geldigheidsdatum_10-12-2012
De meest opvallende wijzigingen voor jullie zijn: •
nieuwe categorieën
•
hercertificeren
•
buitenlandse certificaten
•
overgangsfase: wat te doen
MEMO: M12011
Nieuwe categorieën: Duikarbeid bestond uit categorie D, A, B en C en wordt nu gesplitst in 8 categorieën, te weten: A1
SCUBA tot 9 meter
(= huidig D)
A2
SCUBA tot 15 meter (max 60 min)
(in het kader van de uitoefening van het handhaven van de openbare orde en veiligheid)
A3
SCUBA tot 30 meter
(= huidig A)
B1
SSE tot 15 meter (max 60 min)
(in het kader van de uitoefening van het handhaven van de openbare orde en veiligheid)
B2
SSE tot 30 meter
(= huidig B overgangsregeling 1994/1995)
B3
SSE tot 50 meter
B4
SSE tot 50 meter met wetbell
(= huidig B)
C
Closed Bell/saturatie
(= huidig C).
Voor ons relevante categorieën zijn globaal als volgt: B2= •
SCUBA + SSE tot 30m
•
uitvoeren van inwater-decompressie en oppervlaktedecompressie;
•
gebruik van mechanisch- (tenminste de boutenschiethamer), pneumatisch- (ten minste de reactiespuit), hydraulisch en elektrisch onderwatergereedschap (ten minste de snijbrander, onderwaterbrand- en lasapparatuur);
•
schiemanswerk en rigging.
•
inspectiemethoden ten aanzien van schepen en kunstwerken;
B3= •
B2 + SSE tot 50m
•
Heetwaterpak
•
Theorie DP systemen
•
Veiligheid op zee
B4= •
B3 + wetbell
MEMO: M12011
Hercertificeren: Aan de geldigheidsduur van een persoonscertificaat worden eisen gesteld. Het certificaat Duikarbeid en Duikploegleider had een geldigheidsduur van 2 jaar maar bleef geldig indien je aantoonbaar 30 duiken maakte of 30 duiken leidde in de afgelopen 24 maanden (ervaringseis). Opnieuw certificeren was niet nodig. In het nieuwe stelsel wordt op basis van (her)toetsing een certificaat afgegeven voor 4 jaar en dient er na 2 jaar een tussentijdse controle (logboekonderzoek) plaats te vinden:
•
1 x in de 4 jaar een hertoetsingsmoment (praktijk) op basis waarvan een certificaat wordt uitgegeven.
•
1 x in 2 jaar de tussentijdse controle in de vorm van een logboekonderzoek (ook wel portfolio- en/of documentenonderzoek genoemd).
Voor duikmedisch begeleider en duikerarts werd dit al gedaan omdat het certificaat met een geldigheid van twee jaar werd uitgegeven waarna een herhaling nodig was (met uitzondering van MAD-B waarvoor elk jaar een ziekenhuisstage doorlopen moet worden, maar dit heeft te maken met een andere wetgeving).
(Buitenlandse) certificaten: De
minister
heeft
bepaald
dat
duikmedisch
begeleider,
duikers
en
duikploegleider
gereglementeerde beroepen zijn, wat betekent dat een ieder die in Nederland dit beroep uitoefent moet voldoen aan het certificatieschema. Duikers en duikploegleider staan daarnaast op de lijst met gereglementeerde beroepen “die verband houden met de volksgezondheid of met de openbare veiligheid” en dat wil zeggen dat voor deze beroepen ook controle dient plaats te vinden door een CI indien er sprake is van maar tijdelijke en incidentele dienstverrichting.
Dwz dat we in de toekomst, voor ons werk, mogelijk te maken krijgen met: •
Certificaten duikarbeid categorie B2, B3 en B4.
•
Certificaten duikploegleider voor verschillende categorieën.
•
Verklaring van gelijkwaardigheid voor diverse certificaten uitgegeven door CI voor de duur van 1 jaar (40 dagen werken in NL).
•
Certificaten die een geldigheid hebben van 4 jaar.
•
Verklaring (o.i.d.) voor de 2 jaarlijkse portfolio- en/of documentenonderzoek.
•
HSE part I certificaat van voor 1998 niet meer getolereerd.
MEMO: M12011
Overgangsfase: wat te doen Er is een overgangsregeling van 1 juli 2012 tot en met 1 juli 2014. Dit geeft een ieder die het aangaat twee jaar de tijd zich in te richten naar de nieuwe wetgeving, zowel de CI’s, de opleidingsinstituten als de certificaathouders. Tijdens deze overgangsregeling wordt gestart met de tussentijdse controle (het logboekonderzoek) volgens het volgende roulatieschema:
Certificaat uitgegeven Juli, augustus, september, oktober, november of december van een even jaar Oneven jaar
Actie z.s.m. melden bij NDC. Melden* bij NDC in 2013
Januari, februari, maart of april van een even jaar
Melden* bij NDC in de eerste helft van 2014
* Indien mogelijk, melden bij het NDC 6-8 weken voor de maand van oorspronkelijke uitgifte van het certificaat.
Tijdens deze controle wordt je portofolio compleet gemaakt, en gecontroleerd of je voldoet aan de wettelijke ervaringseis, te weten:
Duikarbeid B
: tenminste 30 duiken in de afgelopen 24 maanden.
Duikploegleider
: tenminste aan 30 duiken leidinggegeven in de afgelopen 24 maanden
Daarbij is van belang aan te tonen dat de duiken rechtmatig zijn gemaakt, dwz dat je duikmedisch was goedgekeurd en dat de duiken plaats vonden onder leiding van een erkende duikploegleider. Daarom moet je o.a. de duikmedische keuringen over die periode meesturen en moet het logboek correct afgetekend zijn (naam, bedrijfsstempel, handtekening, datum) door een duikploegleider met een geldige certificaat. Het correct invullen van het logboek is dus erg belangrijk (en wettelijk verplicht). Daarnaast is het verstandig om regelmatig een kopie of scan te maken van je logboek in verband met verlies of diefstal.
Voor duikers in vaste dienst zal deze overgangsfase gecoördineerd worden door de crewing afdeling. Je zal daarbij wel gevraagd worden om eventueel wat gegevens in te vullen en scans of kopietjes en eventueel een pasfoto op te sturen.
MEMO: M12011
Duikers niet in vaste dienst worden verzocht zich zelf te melden volgens het genoemde roulatieschema en ons een kopie te sturen van eventuele nieuwe certificaten en verklaringen.
Gebruik voor het melden bijgevoegd meldingsformulier en zorg ervoor dat dat alle gevraagde documenten worden meegestuurd. Voor meer informatie wordt verwezen naar de volgende websites: Algemene wet erkenning EGberoepskwalificaties
http://wetten.overheid.nl/BWBR0023066
Certificatieschema duikploegleider
http://wetten.overheid.nl/BWBR0008587/BijlageXVIb
Certificatieschema Duikarbeid
http://wetten.overheid.nl/BWBR0008587/BijlageXVIc
Certificatieschema Duikmedisch Begeleider SWOD
http://wetten.overheid.nl/BWBR0008587/BijlageXVId
Regeling vaststelling lijst gereglementeerde beroepen
http://wetten.overheid.nl/BWBR0023396
Rijksoverheid: Mag ik als buitenlander in Nederland werken in een gereglementeerd beroep
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/buitenlandse-
http://www.werkenonderoverdruk.nl/
werknemers/vraag-en-antwoord/mag-ik-alsbuitenlander-in-nederland-werken-in-eengereglementeerd-beroep.html
Aan dit schrijven kunnen geen rechten ontleend worden. Met vriendelijke groet, Gido Kuijpers
