2013|01
i, a.s. ločnost o p s j e k odárs odohosp v j e k s n Trenčia Časopis
aktuálne | 16
Zo života TVS | 11 - 12
Cena vody 2013
Mikuláš v TVS Z domácej kuchyne | 8 - 9
Oddelenie ľudských zdrojov Oddelenie informatiky Integrovaný audit
obsah Pozvánky:
editoriál Svetový deň vody 2013 + vodárenská kvapka krvi v NTSTN
Editoriál
2 2
Aktuálne
Príhovory vedenia spoločnosti TVS, a. s. Čo nám priniesol rok 2012 a čo nás čaká Periodický audit integrovaného systému riadenia
TVS na cestách
Konferencia Odpadové vody 2012 Seminár Odpadové hospodárstvo Odborný seminár „Zabezpečenie kvality výsledkov merania v skúšobnom laboratóriu“ Hydrobiologický kurz, stupeň I. – Pitná voda 44. Konferencia vodohospodárov v priemysle Prezentácia spoločnosti Centroprojekt a. s., Zlín
7 7 7 7
Oddelenie integrovaného auditu Oddelenie informatiky Oddelenie ľudských zdrojov
8 9 9
Z domácej kuchyne
3-4 5 6 6 7
Obec z nášho regiónu Považany
10
Zo života TVS
Mikuláš v TVS Vianočné posedenie Zásah požiarnikov v chlórovni Nemšová Výstava VINUM LAUGARICIO
11 11 12 12
Noví zamestnanci Pracovné jubileá
13 13
Personálna rubrika
Seriál na pokračovanie Voda je zázračná vec 4. časť
13
Z činnosti odborov
Stretnutie seniorov TVS
14
Zábava
Milionár Kvíz Hádaj kto som? Recepty: horúce drinky
14 14 14 15
Cena vody a jej spotreba – leták 2013
16
Zadná strana
Milí kolegovia... Nový rok nie je len údaj v kalendári, ale pre každého z nás znamená začiatok nových plánov, predsavzatí a určenie si nových cieľov, ktoré by sme chceli počas nastávajúceho roka 2013 uskutočniť v súkromnom i pracovnom živote. Je to však aj čas zhodnotenia toho, čo sme uplynulý rok zažili, vykonali, či nestihli. Život človeka je sám o sebe pestrý a každého z nás postretli zlé dni naplnené trápením, smútkom a nezdarom, ale aj dni dobré, veselé, úspešné, radostné a šťastné. A preto je dôležité stavať na tom dobrom, rozvíjať úspešné veci a nebáť sa zdolávania prekážok. Zo srdca Vám všetkým prajem dobrý a úspešný každý deň roka 2013, veľa zdravia, šťastia, lásky a úspechov v práci S pozdravom vaša piárka Bea
Pozývame vás 22. marca 2013 (piatok) sa opäť otvoria dvere chemického laboratória a naše milé kolegyne budú robiť rozbory vody pre verejnosť ZDARMA. Pripomíname, že sa jedná o analýzu vody na určenie prítomnosti dusičnanov. V rámci Svetového dňa vody opäť pripravujeme akciu VODÁRENSKÁ KVAPKA KRVI 2013. Dobrovoľníci môžu darovať krv na Národnej transfúznej stanici v Trenčíne dňa 21. marca 2013 (štvrtok). Pevne verím, že tento rok bude účasť darcov vyššia, majme na pamäti, že každá kvapka krvi môže zachrániť život... Všetky akcie Vám budú pripomínané na našom INTRANETE, na nástenkách a prostredníctvom Vašich nadriadených. Tešíme sa na Vás!
Časopis Trenčianskej vodohospodárskej spoločnosti, a. s. Vydavateľ: TVS, a. s., ul. 1. mája 11, 911 01 Trenčín Redakcia: ul. 1. mája 11, 911 01 Trenčín, tel.: 032/3262 208, 0903 252 479 Šéfredaktor: Beáta Plíhalová - BEA, pr@tvs. sk Redaktori: Eva Stopková - E. S., RNDr. Jozef Letko - jole., Ing. Daniel Birás - DanielB., Mgr. Adriana Petríková - P3ková, Prispievateľia: Vladimír Podmaka, Ing. Eva Kadlečíková, Ing. Ján Vavro, Ing. Dalibor Mičian, Ing. Róbert Rezníček, Ing. Janka Jeřábková Design a DTP: Q-EX, a. s., Trenčín. Vaše názory a námety zasielajte na mailovú adresu: pr@tvs. sk
|2
aktuálne
Príhovor generálnej riaditeľky Vážení čitatelia časopisu Vody a My, dovoľte mi, aby som Vám v mene TVS, a. s. a Nadácie TVS poďakovala za podporu, priazeň a vytrvalosť pri čítaní a vydávaní nášho časopisu. Máme za sebou ďalší rok existencie a ako sme už všetci pocítili nebol to rok najideálnejší. Celkový stav ekonomiky a hospodárstva sa odráža aj v obchodno–finančnej oblasti našej spoločnosti. Aj napriek tejto nepriaznivej ekonomickej situácii sme sa pomerne úspešne vyrovnali s negatívnymi dopadmi vonkajšieho prostredia. Tento stav na druhej strane však možno zocelil naše schopnosti, prehĺbil vôľu a odolnosť a preveril charakter ľudí. Po tejto stránke nám možno priniesol niečo, čo dokážeme využiť a oceniť v živote neskôr. Ja osobne som rada, že ako spoločnosť sme ustáli toto obdobie slušne. Podarilo sa nám naplniť hlavné ciele, ktoré sme si vytýčili, naši montéri opäť dokázali, že sú najlepší na Slovensku, v prevádzkovej oblasti sme zabezpečili všetky povinnosti a nezaznamenali sme žiadnu haváriu ani pracovný úraz. Pevne verím, že tento rok bude lepší v porovnaní s tým predchádzajúcim, minimálne vo finančnej oblasti. Máme pred sebou nové výzvy a úlohy, ktoré nás jednak posunú vpred a zároveň prispejú k tomu, aby sa naša spoločnosť stala ešte lepšou, profesionálnejšou a stabilnejšou. TVS je jedna z významných firiem tohto regiónu a malo by byť našou spoločnou snahou tento štatút hájiť aj naďalej.
2013|01
Ďakujem všetkým za spoluprácu a želám vám, aby terajšia 13tka bola pre Vás tým šťastným číslom!
3|
aktuálne
Príhovor výrobno-technického riaditeľa
Príhovor obchodno-finančnej riaditeľky
Vážení čitatelia časopisu Vody a My,
Vážení čitatelia časopisu Vody a My,
Mám pocit akoby to bolo len pred pár dňami, keď som bilancoval rok 2011. Opäť sme o jeden rok starší a tak mi ho dovoľte v skratke zhodnotiť.
Opäť prišla chvíľa, keď musíme konštatovať, že ďalší pracovný rok je za nami. Bol to rok, ako všetci vieme, nie veľmi jednoduchý. Ekonomická situácia nebola pre našu spoločnosť najpriaznivejšia, ale vďaka schopnostiam, vôli a usilovnosti vás všetkých, sme situáciu zvládli na výbornú.
I tento rok nás pokles spotreby vody nútil optimalizovať náklady a hľadať ďalšie možnosti rozširovania našich služieb. Od februára sme prevzali do prevádzkovania vodovod, kanalizáciu a ČOV v obci Bzince. Zakúpením špeciálneho vozidla na vývoz žumpových vôd a čistenie kanalizácie sme posilnili túto činnosť a skrátili tak čas od objednávky po jej realizáciu. Začali sme s ostrou prevádzkou niektorých modulov prevádzkovo technického informačného systému, v čom budeme pokračovať aj v roku 2013. Silné mrazy, ktoré na prelome mesiacov január a február klesali pod -20˚C zapríčinili veľké množstvo porúch na sieti a poškodenie vodomerov u našich zákazníkov. Celý rok 2012 bol na zrážky veľmi chudobný, čo sa odzrkadlilo na znížení výdatnosti vodných zdrojov. V mesiaci september a október sme mali čiastočné problémy s nedostatkom vody v niektorých obciach v Trenčianskych Stankovciach a v Trenčianskej Turnej. Rok 2013 nebude pre nás jednoduchým rokom. Začne sa modernizácia ČOV, budovanie vodovodov a kanalizácii v niektorých obciach, pokračuje výstavba cestného mosta v Trenčíne, začala sa modernizácia železnice a to všetko bude mať vplyv na našu prevádzku. Na záver, milí kolegovia, chcel by som sa touto cestou poďakovať vám, všetkým zamestnancom za prácu, ktorú ste vykonali v prospech TVS, a. s. . Nebol to rok ľahký, čomu nasvedčuje aj veľké množstvo problémov, ktoré sme museli riešiť počas celého roka. Zároveň všetkým čitateľom prajem do nového roka zdravie, šťastie a veľa elánu v ďalšej práci. A ešte niekoľko prianí: Rád by som nám „vodárom“ poprial, aby ten budúci rok bol na vlahu výdatnejší ako bol rok 2012. No a Vy, staručké „ČOV-ky“ prosím, prosím, prosím Vás vydržte to ešte zopár mesiacov, pretože začiatkom roka 2013 už naozaj príde rad aj na Vás. Róbert Rezníček, výrobno-technický riaditeľ
|4
Potvrdilo sa, že dôležitý je každý jeden z vás, tak ako je v hodinách potrebná každá jedna súčiastka, tak je potrebná aj práca jednotlivca, aby bola naša spoločnosť prosperujúca a životaschopná. Zároveň chcem pripomenúť, že sme privítali medzi nami nové tváre. Verím, že noví ľudia budú pre našu spoločnosť oživením a obohatením. Želám nám všetkým, aby sme v tomto novom roku boli úspešnejší ako v tom predchádzajúcom. Verím, že to spoločne dokážeme. Ak bude naša spoločnosť vychádzať z pevných vzťahov, dobrej vzájomnej spolupráce a zdravej súťaživosti, môžeme dosiahnuť vyššie ciele, ako sa nám len môže zdať. Teraz je tá správna príležitosť povedať vám všetkým: ďakujem. Ďakujem za vašu vykonanú prácu, ochotu, lojálnosť a trpezlivosť. Nech je váš život naplnený istotou, pokojom a šťastím po všetky dni nového roka 2013. Janka Jeřábková, obchodno-finančná riaditeľka
Čo nám priniesol rok 2012 v našom časopise? Na čo sa môžete tešiť? Priniesli sme Vám mnohé informácie zo života TVS:
Voda a My Vám priniesol informácie o obciach, mestách z nášho regiónu:
t Úspešne pokračoval 5. ročník projektu „Daj si vodu z vodovodu“ pre deti materských škôl v trenčianskom regióne v spolupráci s Trenčianskou nadáciou. t Futbalový turnaj GDF SUEZ CUP v Brezovej pod Bradlom, na ktorom sa zúčastnil náš futbalový tím. t II. Cyklovýstup na Inovec – naši zamestnanci pokorili najvyšší vrch Považský Inovec t MDŽ – aj tento rok sme si uctili ženy v našej spoločnosti malou pozornosťou – sladkým medovníčkom. t 19. ročník výstavy AQUA Medzinárodná špecializovaná výstava vodného hospodárstva, hydroenergetiky, ochrany životného prostredia, komunálnej techniky a rozvoja miest a obcí t Výročná správa za rok 2011, ktorá informuje obchodných partnerov, primátorov miest a starostov obcí, ktoré naša spoločnosť prevádzkuje, o celkovom priebehu predchádzajúceho roka.
t Trenčianske Teplice, Bzince pod Javorinou, Skalka nad Váhom
t Svetový veľtrh IFAT Entsorga, Mníchov, 7. - 11. máj 2012 t Stretnutie ekonomických pracovníkov skupiny ONDEO v ČR a SR, Mikulov, 20. - 21. máj 2012 t Stretnutie technických riaditeľov skupiny ONDEO v ČR a SR, Havlíčkov Brod, 12. - 13. jún 2012 t AQUA, Trenčín, 12. - 14. jún 2012 t Konferencia CORA geo CGIT 2012, Podbanské, 14. - 15. jún 2012 t Konferencia Mikrobiológia vody a životného prostredia 2012, 12. - 14. september 2012 t Seminár Aerzen Slovakia, s. r. o., Banská Bystrica, 13. - 14. 9. 2012 t Techn. komisia SUEZ ENVIRONNEMENT pre ČOV a kaly, CASABLANCA, Maroko, 19. - 22. september 2012 t Oddelenie PR a vedenie spoločnosti pripravilo Stretnutie zamestnancov TVS, a. s. a s ním spojené športové popoludnie v Športovom centre Ostrov Trenčín, 17. máj 2012 t Zorganizovali sme MDD pre naše deti na Trenčianskom hrade, 1. jún 2012 t Naši najlepší montéri a vyhľadávači nesklamali a na 29. ročníku celoslovenskej súťaže zručnosti vodárenských pracovníkov, Bardejov, 5. - 7. september 2012 – úspešne reprezentovali naše farby a umiestnili sa na krásnom 1. mieste. t Aj tento rok zavítal do TVS, a. s. Mikuláš s batohom plným prekvapení pre deti vodárov, 7. december 2012
Na Svetový deň vody sme pripravili: t Rozbory vody ZDARMA v chemickom laboratóriu TVS, a. s. na Biskupickej ulici, 22. marec 2012 t Exkurzie do čistiarne odpadových vôd v Trenčíne – pravý breh t KVAPKA krvi nad kvapku VODY NTS TN, 29. marec 2012 V rubrike TVS na cestách sme cestovali s našimi kolegami na: t Konferencia Kaly a odpady 2012, Banská Bystrica, 15. - 16. marec 2012 t Odborný seminár firmy HACH LANGE, spol. s. r. o., 22. marec 2012 t 6. ročník Technického svetového kongresu SUEZ ENVIRONNEMENT, Paríž, 26. - 28. marec 2012 t Konferencia Optimalizácia a modernizácia zásobovania pitnou vodou, Nový Smokovec, 25. - 26. apríl 2012
Do našej spoločnosti za rok 2012 pribudlo 15 nových zamestnancov: t Ivan Ďurík, Ján Zverbík, Peter Heleš, Vladimír Masár, Ing. Radomír Kocinec, Peter Mihálik, Ján Fabo, Marián Nosál, Milan Hlaváč, Ľuboš Král, Martin Slezáček, Jozef Rapan, Tomáš Červeňan, Ľudmila Holúbková, Ing. Iveta Žáčiková. t VINNUM LAUGARICIO 2012, 8. ročník medzinárodnej výstavy vína, vody a destilátov, 29. - 30. november 2012. t VODA JE ZÁZRAČNÁ VEC – verím, že Vás potešili nové články o vode, ktoré sme uverejňovali počas roka v časopise. Čo nás čaká v roku 2013? t Určite veľa vzdelávacích, zábavných a každoročne opakujúcich sa akcií. t O všetkých Vás budeme informovať aspoň zopár riadkami.
2013|01
BEA
5|
aktuálne
TVS na cestách
Periodický audit integrovaného systému riadenia
Aktivity našich kolegov v TVS, a. s. s približujúcim sa koncom kalendárneho roka neklesali, o čom svedčí aj prehľad ich účasti na seminároch, konferenciách či kurzoch v 4. štvrťroku 2012:
Renomovaná certifikačná spoločnosť Det Norske Veritas periodickým auditom v dňoch 29. – 31. 10. 2012 preverila funkčnosť a súlad s platnou legislatívou zavedeného manažérskeho integrovaného systému riadenia našej spoločnosti. Bol to v poradí už 8 externý audit, ktorý posúdil, či zavedený systém spĺňa požiadavky noriem ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 a OHSAS 18 001:2007. Výsledky auditu potvrdili, že manažérsky systém je v plnom súlade s normou a postupmi spoločnosti a platnosťou certifikátu do 11. 11. 2014.
Udržovanie a zlepšovanie integrovaného systému riadenia v priebehu roka 2012 bolo realizované všetkými zamestnancami spoločnosti a overované formou interných auditov a dohľadom externej certifikačnej spoločnosti. Plnenie požiadaviek zákazníka, stanovenie cieľov a zabezpečenie neustáleho zlepšovania malo spoločného menovateľa – snaha o dosiahnutie vyššej kvality, zodpovedné a citlivé správanie sa k životnému prostrediu, ako i zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov a externých dodávateľov. Prioritou spoločnosti zostáva naďalej spokojnosť zákazníkov založená na princípe pozorného počúvania a ponúknutia riešení, ktoré zodpovedajú ich individuálnym potrebám. Preto by bolo istým hazardovaním s dôverou zákazníkov, keby dosiahnutý úspech ostal len papierom a nemal by plniť to, čo bolo podmienkou a zmyslom celého nášho osemročného snaženia. Dovoľte preto, aby som menom externých audítorov a posudzovateľov poďakoval všetkým zamestnancom spoločnosti, ktorí sa podieľali na dosiahnutí pozitívnych výsledkov, priaznivom hodnotení a hladkom priebehu periodického auditu. Ing. Ján VAVRO
|6
17. - 19. október 2012, konferencia Odpadové vody 2012, Štrbské Pleso. V dňoch 17. - 19. 10. 2012 sa na konferencii zúčastnili kolegyne z Technického oddelenia, vedúci PS kanalizácie a ČOV spolu s technológom ČOV. Tradične sa teší veľkému záujmu odbornej verejnosti nielen zo Slovenska, ale aj zo zahraničia. Množstvo prednášok bolo rozdelené kvôli prehľadnosti do viacerých sekcií: Komunálne ČOV, Stokové siete, Legislatíva a ochrana vôd, Nové technológie, Prevádzka a kontrola ČOV, Anaeróbne procesy a Špecifické polutanty v odpadových vodách. Z najzaujímavejších prednášok spomeniem prednášky doc. Bodíka, PhD., z OEI FCHPT STU, ktorý prehľadne zhodnotil spotrebu + produkciu energií na slovenských ČOV, či doktorandov z tej istej fakulty, ktorí prezentovali výsledky svojich výskumov o odstraňovaní vysokých koncentrácií dusíka z OV v denitritačnom reaktore. Ing. Belica z VÚVH prednášal na veľmi zaujímavú tému: Aktualizácia finančných nárokov na implementáciu smernice 91/271/EHS v SR, prof. Wanner z VŠCHT Praha a prof. Drtil z OEI FCHPT STU pojednávali o využití najlepších technológií z pohľadu českej a slovenskej legislatívy. Súčasťou konferencie bola aj súťaž: Fórum 33 a posterová sekcia, na ktorej sa svojim príspevkom zúčastnila pred rokom ešte naša diplomantka, dnes už doktorandka, Ing. Pijáková. Vydarenú konferenciu osviežila aj prednáška nestora čistiarenstva v SR, pána doc. Hyánka: Stokovanie a čistenie OV v ČSSR pred polstoročím.
24. október 2012, seminár Odpadové hospodárstvo, Dom techniky, Žilina
6. - 7. november 2012, hydrobiologický kurz, stupeň I. – Pitná voda, Bratislava
Naše odborníčky na odpadové hospodárstvo z technického oddelenia, p. Ing. Bročková a p. Ing. Dohňanská sa zúčastnili dňa 24. 10. 2012, v žilinskom Dome techniky na seminári, ktorý sa venoval oboznámeniu odbornej verejnosti a podnikateľskej sféry s obsahom a účinnosťou Novely zákona o odpadoch, nového Zákona č. 343/2012 Z. z. o odpadoch, ale aj aktuálnemu stavu legislatívy v oblasti životného prostredia v SR.
moval o stave a koncepcii navrhovanej legislatívy v odpadovom hospodárstve a p. RNDr. Jánová sa zaoberala právnou úpravou problematiky environmentálnych záťaží, ktorých je na Slovensku veru dosť. Nasledovali viaceré prednášky o nových technológiách využívaných v priemyselných ČOV a svojou troškou do mlyna prispeli tiež inšpektori SIŽP, IŽP, OIOV Žilina a Banská Bystrica, ktorí informovali o ich kontrolnej činnosti a riešení mimoriadnych zhoršení vôd v ich územnej pôsobnosti.
Miešadlá Invent
V dňoch 6. – 7. novembra sa Ing. Mikulová a Ing. Kadlečíková zúčastnili Hydrobiologického kurzu, stupeň I. – Pitná voda. Témy kurzu boli venované najmä stanoveniu abiosestónu v pitnej vode, správnej technike mikroskopovania pitnej vody a využitiu flourescenčnej mikroskopie v hydrobiologickej analýze. Kurz zahŕňal aj prednášky, ktoré sa týkali rozlíšenia jednotlivých druhov vodných organizmov, ktoré sme schopní detekovať pomocou mikroskopu.
6. november 2012, odborný seminár „Zabezpečenie kvality výsledkov merania v skúšobnom laboratóriu“, Bratislava Pani Ing. Michalková z chemického laboratória prijala účasť na odbornom seminári: „Zabezpečenie kvality výsledkov merania v skúšobnom laboratóriu“, organizovanom spoločnosťou EURACHEM a Ústavom analytickej chémie FCHPT STU.
13. - 14. november 2012, 44. Konferencia vodohospodárov v priemysle, Liptovský Ján
Odborný seminár bol zameraný na riešenie aktuálnych problémov skúšobných laboratórií súvisiacich s plnením akreditačných požiadaviek. Odborníci z oblasti akreditácie, systémov kvality a metrológie informovali o možnostiach a podmienkach internej kalibrácie, používaní kyvetových testov, nových prístupoch k odhadu neistoty a ďalších témach z oblasti riadenia kvality.
Konferencie vodohospodárov v priemysle sa zúčastnila skupina kolegýň z nášho technického a zákazníckeho oddelenia.
2013|01
Širokú paletu prednášok odštartoval p. Ing. Čerešňák, GR Sekcie vôd na MŽP SR témou o aktuálnych otázkach vodného hospodárstva. Pokračovali jeho kolegovia z MŽP, Ing. Blažíček, ktorý infor-
Prezentácia spoločnosti Centroprojekt a. s., Zlín, zasadačka TVS, a. s. Zástupcovia spoločnosti Centroprojekt a. s. z moravského Zlína pre záujemcov z TVS a. s. a TVK a. s. pripravili zaujímavú prezentáciu. Priamo v TVS, a. s. odprezentovali nielen moderné systémy aerácie, úplne nový typ pomalybežných miešadiel pre obehové aktivácie, hyperboloidných miešadiel INVENT, ktoré sme mohli obdivovať aj na výstave AQUA, ale svoju prednášku doplnili aj o projekty rekonštrukcie našich ČOV, pretože jeden z nich – pre ČOV Trenčianske Stankovce – pripravili práve v zlínskom Centroprojekt-e. A pretože jeden kalendárny rok pomaly končí, verím, že nekončia naše aktivity „na cestách“ a budú rovnako úspešne pokračovať aj v roku 2013, do ktorého želám našim „cestovateľom“, ale rovnako aj našim čitateľom hlavne dobré zdravie, šťastie, veľa úspechov a nových poznatkov. Veď už Abraham Lincoln pred 150 rokmi tvrdil, že: „Nevážim si nikoho, kto dnes nie je múdrejší ako včera“. jole
7|
z domácej kuchyne
Oddelenie integrovaného auditu Oddelenie integrovaného auditu bolo zriadené 1. 1. 2004 na úseku generálneho riaditeľa za účelom výkonu vnútornej kontrolnej činnosti. Zameranie činnosti bolo rozšírené v roku 2005, kedy spoločnosť zahájila proces budovania manažérskeho integrovaného systému riadenia. Následne v roku 2006 o oblasť riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a ochrany pri požiaroch. Od roku 2007 o činnosti súvisiace s dodržovaním etických princípov v spoločnosti: Oddelenie integrovaného auditu koordinuje, riadi a vykonáva práce súvisiace s nasledovnými oblasťami: Manažérsky integrovaný systém riadenia t pripomienkovanie, aktualizácia a tvorba riadenej dokumentácie t vykonávanie zmenového konania dokumentácie a organizačné zabezpečenie jej schvaľovacieho procesu t spolupráca s ÚVT pri zverejňovaní a aktualizácii dokumentácie
t aktualizácia Registra interných a externých dokumentov spoločnosti t aktualizácia Registra environmentálnych aspektov a vplyvov t aktualizácia Registra právnych a iných požiadaviek v oblasti ŽP t aktualizácia „Akčného plánu na zvyšovanie úrovne BOZP“ na príslušné časové obdobie t aktualizácia, spracovávanie a vedenie evidencie indikátorov BOZP t previerky BOZP v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou a odborovou organizáciou t školenia zamestnancov a vedúcich zamestnancov, vstupné školenia pre novoprijatých zamestnancov v zmysle platnej legislatívy, t zabezpečenie pravidelných kontrol detekčných prístrojov na detekciu plynov a alkoholu, t zabezpečenie a nákup bezpečnostných značení pre potreby BOZP t prehodnotenie Katalógu rizík t aktualizácia Registra právnych a iných požiadaviek v oblasti BOZP a OPP t vypracovanie príručky „Pracovné postupy na vybrané prevádzkové činnosti“ t koordinácia činností spojených s kalibráciou a overovaním meradiel t vedenie zoznamu meradiel, evidenčných kariet meradiel
t nácvik havarijných situácií Mobilizačné úlohy a civilná ochrana t spracovávanie a aktualizácia údajov v mobilizačnom programe EPSIS, t korešpondencia v oblasti HM so subjektmi, ktoré sa zúčastňujú na zabezpečovaní úloh HM, t vypracovanie podkladov k refundácii finančných prostriedkov určených na plnenie opatrení HM. t účasť na pracovných poradách a školeniach organizovaných Ministerstvom životného prostredia k úlohám HM t výkon činnosti súvisiacej s oslobodzovaním zamestnancov od výkonu mimoriadnej služby Kontrolná činnosť t spracovanie ročného plánu vnútorných kontrol a auditov t výkon interných kontrol a auditov t vypracovania správy z vykonaných kontrol a auditov t kontrola plnenia nápravných opatrení vyplývajúcich z externých kontrol t evidencia externých auditov a kontrol t spracovanie reportingu o vnútornom kontrolnom systéme spoločnosti v zmysle požiadaviek materskej spoločnosti - COSO Etika t tvorba, aktualizácia dokumentácie súvisiacej s etickými princípmi v spoločnosti t spracovanie etického reportingu t preškolenie z oblasti etiky Registratúra
ČS V. Bierovce
t vytváranie formulárov, záznamov, denníkov t aktualizácia cieľov spoločnosti z oblasti kvality, environmentu a BOZP na príslušné časové obdobie t vypracovanie programu interných auditov, vypracovanie správ z vykonaných auditov, kontrola plnenia nápravných opatrení t spracovanie správy z preskúmania ISR manažmentom spoločnosti
|8
Audit p. Harle
t sledovanie legislatívy t sledovanie lehôt platnosti overenia a kalibrácie meradiel t objednávanie overovania určených meradiel a kalibrácie Ochrana pred požiarmi t výkon preventívnych protipožiarnych prehliadok, t zabezpečenie revízií a kontrol prenosných hasiacich prístrojov a požiarnych vodovodov
t vytriedenie a skartácia dokumentov v spolupráci s externou odborne spôsobilou spoločnosťou t spolupráca pri tvorbe a aktualizácii registratúrnych kníh Ing. Ján Vavro: manažér integrovaného auditu, predstaviteľ manažmentu pre ISR, etický manažér Bc. Zuzana Nemcová: referent integrovaného auditu, metrológ Vladimír Podmaka: technik BOZP a OOP, autorizovaný bezpečnostný technik, referent krízového riadenia
Oddelenie informatiky
Oddelenie ľudských zdrojov
Oddelenie informatiky v TVS zabezpečuje bezproblémový chod prostriedkov informačných a komunikačných technológií.
Ľudia sú najdôležitejším potenciálom firmy. Čím úspešnejší a spokojnejší sú zamestnanci, tým úspešnejšia bude aj firma. Pracovať s ľuďmi je však oveľa zložitejšie ako pracovať so strojmi. Pri práci so strojom využívame rozum, pri práci s ľuďmi je nevyhnutné mať v prvom rade porozumenie. O práci s ľuďmi sa hovorí, že je to práca veľmi krásna, ale zároveň aj veľmi ťažká. Môžem to iba potvrdiť.
Zahŕňajú samotnú infraštruktúru IT, ako sú dátové spoje medzi pobočkami, pripojenie k verejnej sieti internet, aktívne prvky v počítačovej sieti, záložné napájacie zdroje, servery a iné. Ďalej sú to informačné systémy databázy, ktoré slúžia na ukladanie a spracovávanie firemných dát vytváraných koncovými užívateľmi systémov. V neposlednom rade sem patrí aj podpora pre užívateľov počítačových staníc, tlačiarní a iných vstupno–výstupných prostriedkov.
Činnosť nášho oddelenia je rozsiahla, dá sa zhrnúť do nasledovných bodov: t Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov t Zaraďovanie zamestnancov a ukončovanie pracovného pomeru t Systém odmeňovania a spracovanie miezd t Dodržiavanie zákonov v oblasti práce, zamestnávania a odmeňovania zamestnancov t Vzdelávanie zamestnancov t Rozvoj a správa systému hodnotenia zamestnancov t Personálne plánovanie t Starostlivosť o zamestnancov t Personálny informačný systém t Prieskum trhu práce t Zdravotná starostlivosť o zamestnancov
Oddelenie informatiky vykonáva aj dohľad nad prevádzkou v počítačovej sieti a spracováva údaje o prevádzke pevnej a mobilnej telefonickej siete spoločnosti. Oddelenie sa stará taktiež o vývoj a správu intranetu (podnikový informačný web) vo firemnej sieti, ako aj o vývoj a správu firemných webových stránok na internete.
Podstatnú časť personálnych činností vykonávame v úzkej spolupráci s líniovým a vrcholovým manažmentom. Okrem iného spočíva v našej pomoci a odbornej podpore pri tvorbe pracovných miest, výbere pracovníkov, hodnotení na základe stanovených osobných cieľov, motivácii, alebo výkonom činností spojených s presadzovaním organizačných zmien. Za ich správne a včasné vykonanie zodpovedajú vedúci zamestnanci a oddelenie ľudských zdrojov zodpovedá za odbornú a metodickú prípravu, poradenskú pomoc a organizačné zabezpečenie. Personálne plánovanie tvorí súčasť celkového plánovacieho procesu. Zahŕňa plánovanie potrieb zamestnancov, spôsob ich získavania, mzdových a osobných nákladov a nákladov na vzdelávanie. Jeho súčasťou je vyhodnocovanie skutočného vývoja nákladov.
Na oddelení môžete nájsť dvoch kolegov, Petra Š. a Dalibora M., ktorí sú Vám ochotní pomôcť pri riešení vzniknutých problémov. Ing. Dalibor M: vedúci oddelenia IT p. Peter Š: informatik
2013|01
V uplynulom období sa nám podarilo zaviesť nové programy a formuláre, s veľ-
kou vypovedacou schopnosťou. Týka sa to napríklad dotazníka motivácie, kde zamestnanci môžu anonymne vyjadriť svoj názor na dianie vo firme. Z výsledkov je zrejmé, že zamestnancov najviac motivuje zvyšujúca sa možnosť uplatnenia na trhu práce a zamestnanecké výhody. Z benefitov by prijali lepšie finančné ohodnotenie. Zaviedli sme hodnotiace formuláre, ktoré napriek zvýšenej administratíve sú určitým výstupom smerujúcim k zabezpečeniu nových školení, zmien v pracovných náplniach, personálnych rezerv a poskytujú spätnú väzbu vedúcemu od podriadeného. Zaviedli sme aj hodnotiace formuláre vzdelávacích aktivít, ktoré sa vyhodnocujú a v prípade negatívneho výsledku už danú vzdelávaciu agentúru neoslovujeme. V uplynulom roku sa nám podarilo v oblasti spracovania miezd zaviesť nové excelovské formuláre, ktoré nahradili manuálne vypĺňanie pracovných listov a môžu sa importovať do mzdového informačného systému. Pri zavádzaní nových programov a pravidiel sa stretávame s tým, že línioví manažéri ich považujú za zbytočné, zvýšenie administratívy, avšak z dlhodobého hľadiska napriek určitým problémom, prinášajú výsledky. Ďalším krokom je zavedenie nového dochádzkového systému, ktorý po aplikácii do praxe bude prepojený so mzdovým
informačným systémom. Taktiež sa nám podarilo zaviesť odosielanie výplatných pások mailom zamestnancom, ktorí používajú firemný mail. Mgr. Adriana Petríková: vedúca oddelenia ľudských zdrojov Ing. Stanislav Slušný: personalista p. Miroslava Trefná: mzdový účtovník
9|
obec z nášho regiónu Opýtali sme sa pani starostky:
Považany
Obec leží pri Váhu 5 km južne od Nového Mesta nad Váhom. Vznikla v roku 1960 zlúčením troch obcí - Mošoviec, Svätého Kríža a Viesky nad Váhom. Prvá písomná zmienka je o Mošovciach a pochádza z roku 1263. O sv. Kríži je prvá písomná zmienka z roku 1297. Podľa povesti obec sv. Kríž založili Konštantín a Metod, keď sa vracali so svojim sprievodom z Velehradu do Nitry.
Ako ste spokojná so službami našej spoločnosti? Z Vašich ponúkaných služieb využívame najmä prevádzkovanie vodovodu, ktorý po výstavbe obec vložila do spoločnosti TVK a. s. Trenčín. Taktiež využívame služby vášho chemického laboratória, ako i vyjadrovaciu činnosť napr. pri výstavbe nových rodinných domov. S poskytovaním týchto služieb sme ako občania Považian spokojní.
Mgr. Eva Ninisová, starostka obce
veľkej miere využívaný korčuliari, bicyklistami, bežcami a pod. Ak má niekto radšej ticho a pokoj môže využiť prírodné bagroviská medzi riekou Váh a už spomínaným kanálom, či už ku kúpaniu, športovému rybárčeniu, alebo len tak na nerušené posedenie na deke s knihou v ruke.
V Považanoch sa narodil významný predstaviteľ národného obrodenia - ThDr. Alexander Rudnay (1760-1831). Bol členom Bernolákovho Slovenského učeného tovarišstva. Zaslúžil sa o výstavbu baziliky v Ostrihome, ako i miestneho katolíckeho kostola Povýšenia sv. Kríža, ktorý je empírový, postavený v roku 1830. Obec má mnohé budovy slúžiace občanom - budovu obecného úradu s obradnou miestnosťou, poštu, zariadenie opatrovateľskej služby, základnú školu, materskú školu, knižnicu, fitness, Kultúrny dom. Za športom sa možno vybrať i na futbalové ihrisko, kde svoje výkony podávajú naši hráči v skupinách muži, dorast a žiaci. Súčasťou futbalového areálu je i celoročne otvorený Športclub ako i detské ihrisko. Pre športové využitie možno využiť taktiež asfaltovú cestu vedúcu popri Biskupickom kanály až do Piešťan. Takýto pobyt v prírode je najmä v jarných až jesenných mesiacoch vo
| 10
Obec Považany je plynofikovaná, napojená na verejnú vodovodnú sieť. Vznikajú v nej nové ulice moderných domov. Obec má 2 priemyselné centrá. V obci prevádzkuje svoje podnikateľské aktivity asi štyridsať väčších či menších podnikateľských subjektov. V súčasnosti má obec katastrálny výmer 876 ha a 1288 obyvateľov.
Technické informácie: Od 6. 6. 1994 prevádzkuje naša spoločnosť verejný vodovod v obci Považany. V obci je 292 odberných miest, z ktorých je 275 domácností a 17 v kategórii veľkoodber. V obci je 7457,89 m vodovodnej siete. Obec ja zásobovaná vodou z vodných zdrojov Čachtice a Štvrtok n/V, na akumuláciu vody slúži vodojem Nové Mesto nad Váhom 2x500m3. V obci nie je kanalizačná sieť. DanielB.
Využívali by sme i ďalšie, avšak obec Považany tak, ako i ostatné obce mikroregiónu Rudnay (obce Považany, Potvorice, Horná Streda) nemáme vybudovanú kanalizačnú sieť, čo toho času považujeme za veľký nedostatok. Sme obce s rozvinutým podnikateľským prostredím, avšak v rozhodovacom procese väčších potencionálnych investorov je existencia kanalizácie kľúčovou otázkou. Taktiež stavebníci nových rodinných domov by privítali napojenie na kanalizáciu, ako budovanie domácej čističky odpadových vôd či žumpy. Pevne veríme, že sa nám podarí získať zdroje z EÚ a aj naša obec v roku 2020 bude využívať ďalšiu službu vašej spoločnosti, prevádzkovania kanalizácie. Zatiaľ sme nútení vyvážať ŽV do ČOV Nové Mesto nad Váhom. Ste spokojná so spoluprácou s našou spoločnosťou? Na poste starostky obce začínam tretí funkčný rok a doterajšiu spoluprácu so spoločnosťou TVS, a. s. Trenčín môžem hodnotiť len kladne. Taktiež zo strany konečných spotrebiteľov - občanov obce a zástupcov u nás podnikajúcich firiem, som nezaznamenala žiadne negatívne postrehy. Skôr naopak. Zabezpečovanie dodávky pitnej vody je plynulé, v požadovanej kvalite a potrebnom objeme. Komunikácia so zamestnancami spoločnosti v prípade havárie, alebo pri výskyte nejakého iného problému je na dobrej úrovni, zamestnanci TVS, a. s. sú veľmi ochotní. Dúfam, že aj naďalej budeme spolupracovať k obojstrannej spokojnosti. Ako vnímate projekt Nadácie TVS „Daj si vodu z vodovodu“? Ja osobne nedám na „vodu z vodovodu“ dopustiť. Pre okamžité uhasenie smädu
zo života TVS
Mikuláš v TVS
Považany Rozloha
876 ha
Počet obyvateľov
1 288
Nadmorská výška:
176 m
Samosprávny kraj:
Trenčiansky
Okres:
7. decembra 2012 zavítal do Trenčianskej vodohospodárskej spoločnosti, a. s. dlho očakávaný Mikuláš s poriadnym vrecom plným dobrôt a prekvapení pre dobré detičky našich vodárov. A neprišiel sám, spoločnosť mu robil malý dobrý pomocník čertík Bertík.
Nové Mesto nad Váhom
Región:
Stredné Považie
Prvá písomná zmienka:
v roku 1263
Web:
www.obec-povazany.sk
Zdroj:
(Informačný portál obce)
Starosta obce:
Deti počas netrpezlivého čakania na Mikuláša zabával kamarát klaun, ktorý sa postaral o veľkúúú zábavu. Rozdal detičkám obrázky, ktoré vyfarbovali pre Mikuláša. Rozprával im rôzne žarty, robil bublinkovú show a pri tom si zahral na rôzne hudobné nástroje.
Mgr. Eva Ninisová
nepoznám nič lepšie. Minerálne vody pijem len zriedkavo. Pre obsah rôznych minerálov je ich potrebné striedať a to pri vode z vodovodu nemusím. Kladne hodnotím zapájanie sa detí do tohto projektu formou rôznych súťaží. Šesť žiačok Základnej školy kardinála Alexandra Rudnaya v Považanoch sa zapojilo do 4. ročníka environmentálneho vzdelávacieho projektu „Daj si vodu z vodovodu“ a zvíťazili v kategórií B. Každá chemička získala fotoaparát značky Nikon. Pre dievčatá to bola výborná príležitosť otestovania si svojich vedomostí ako i schopnosti práce v kolektíve na jednom projekte. Radi na súťaž spomínajú a naši ostatní žiaci veria, že i tento rok máte pripravenú nejakú kreatívnu súťaž.
Odvážnejšie deti si pripravili básničky a pesničky, ktoré predviedli Mikulášovi. A veru, že sa mu básne a piesne veľmi páčili a preto nešetril chválou. Za odmenu a najmä za to, že po celý rok poslúchali, dostali všetky deti sladkú odmenu - mikulášsky balíček. Stretnutie s Mikulášom a čertíkom sa nezaobišlo bez maličkých sĺz, na ktoré však deti zabudli v momente, keď boli odmenené. Nakoniec sa deti s Mikulášom odfotili, rozlúčili, poďakovali a sľúbili, že budú dobré. Ďakujeme Mikuláš, za tie krásne chvíle, za darčeky od teba, za úsmevy milé.
Ďakujem veľmi pekne pani starostke a prajem jej málo starostí a veľa spokojných občanov v obci Považany.
Stretneme sa o rok zas, príď Mikuláš medzi nás.
Bea
Bea
Vianočné posedenie
2013|01
10. decembra 2012 sa uskutočnilo Vianočné posedenie zamestnancov TVS, a. s. v športovom centre na Ostrove. Napriek tomu, že sa tejto akcie zúčastnilo veľmi málo zamestnancov, predvianočná atmosféra bola výborná, zahrali sme si bowling a dobre sme sa všetci zabavili.
11 |
zo života TVS Činnosť jednotky HaZZ
VINUM LAUGARICIO 8. medzinárodná výstava vína, vody a destilátov 29. 11. - 30. 11. 2012 Trenčianska vodohospodárska spoločnosť, a. s. a Nadácia TVS sa tejto výstavy zúčastnili po prvý krát. Stánok označený charakteristickými maskotmi „Kvapky a Kvapka“ tak pripomenul návštevníkom, že práve TVS prináša do trenčianskeho kraja najdôležitejšiu súčasť nášho života – vodu.
Zásah požiarnikov v Nemšovej Únik chlóru v objekte ČS Nemšová 28. 11. 2012 nastala na ČS Nemšová havarijná situácia – únik chlóru z poškodenej tlakovej nádoby. Bola privolaná jednotka hasičského a záchranného zboru z Dubnice nad Váhom a následne z Trenčína za účelom likvidácie unikajúceho chlóru, záchrany nášho zamestnanca a následne dekontaminácie zasahujúcich hasičov. Našťastie sa jednalo len o previerkové cvičenie HaZZ a preverenie činnosti zamestnancov v prípade vzniku havarijnej situácie. Únik bol úspešne zvládnutý, zamestnanec prežil v zdraví, aj keď s menším šokom zo „sprchovania“.
Poskytovanie prvej pomoci
Odvoz postihnutého hasiča
Vladimír Podmaka
Vysoký počet hostí svedčí o tom, že chutná voda z vodovodu nielen uhasí smäd, ale aj prečistí chuťové poháriky medzi ochutnávkami rôznych druhov prezentovaných vín. Vynášanie poškodenej tlakovej nádoby
Chladenie tl. nádoby a riedenie unikajúceho chlóru
Výstavu otvoril prezident Slovenskej republiky pán Ivan Gašparovič. Počas celej výstavy sa degustovalo víno a destiláty, ktoré súťažili o titul Šampión výstavy VINUM LAUGARICIO. Príjemnú atmosféru návštevníkom i vystavovateľom doplnili mladí heligónkari z Rabčíc - Miroslav Tropek a členovia mladého heligónu, ktorí hrali slovenské ľudové piesne. Pre mimoriadny záujem verejnosti sa zúčastníme aj nasledujúceho ročníka. Bea
| 12
personálna rubrika
Voda je zázračná vec - 4. časť
Noví zamestnanci Ľudmila Holúbková 01. 10. 2012 účtovník Obchodno-fin. úsek
Ing. Iveta Žáčiková 05. 11. 2012 finančný asistent Obchodno-fin. úsek
Voda v Slnečnej sústave Merkúr: Napriek extrémne vysokej teplote (Merkúr nemá prakticky žiadnu atmosféru, preto počas dňa na ňom vystupuje teplota na žeravých 430 °C, zatiaľ čo v noci na mrazivých -180 °C), pozorovania rádioteleskopom v Arecibo v roku 1992 naznačili, že v polárnych kráteroch, kde nikdy nesvieti Slnko, by sa mohol nachádzať ľad. Venuša: Venuša má presne opačný problém s atmosférou ako Merkúr. Má ju až príliš hustú a to spôsobuje, že infračervené žiarenie nemôže unikať z planéty, čo má za následok zohrievanie jej povrchu vysoko nad bod varu vody. Existencia vody v pevnom ani kvapalnom skupenstve nie je možná. Asi 0,002 % venušskej atmosféry tvorí vodná para.
Pracovné jubileá 20 rokov v TVS: Zápotočná Lenka Pracovisko: zákaznícke oddelenie Pozícia: majster odčítačov Nastúpila: 01. 12. 1992
Zem: Planéta s druhým najväčším obsahom vody v Slnečnej sústave. Voda sa tu nachádza vo všetkých troch skupenstvách. Pokrýva okolo 71% jej povrchu, z toho 97% tvoria oceány, rieky, jazerá, moria, 2% zaberajú ľadovce a 1% zaberá voda v jaskyniach a v horninách. Prítomnosť vody na Zemi je kľúčová pre vývoj života na Zemi a tepelná kapacita oceánov bola a stále je dôležitá pre udržanie relatívne stabilnej teploty tejto planéty.
25 rokov v TVS: Sýkora Miroslav Pracovisko: prevádzkové stred. K+ČOV Pozícia: montér prev. kanalizácie Nastúpil: 02. 11. 1987
Mars: Voda v kvapalnom skupenstve sa tu už pravdepodobne nenachádza, ale rôzne jeho povrchové celky, ako Valles Marineris, svedčia o tom, že pred niekoľko miliónmi rokov sa tam voda v tekutom skupenstve nachádzala. Dnes sa na Marse voda nachádza iba vo forme ľadu na južnom póle. Je to zmes námrazy oxidu uhličitého a vodného ľadu.
Vlado Ivan Pracovisko: prevádzkové stred. K+ČOV Pozícia: strojník VH zariadení Nastúpil: 05. 11. 1987
35 rokov v TVS: Rehák Juraj Pracovisko: prevádzkové stred. K+ČOV Pozícia: montér prev. kanalizácie Nastúpil: 10. 10. 1977
Jupiter: Zdalo by sa, že na tejto obrej planéte sa voda nenachádza, ale nie je
to pravda. Voda sa tu nachádza, hoci skutočne v nepatrnom množstve a spolu s najviac zastúpeným vodíkom, héliom a menej zastúpeným čpavkom, etánom, propánom a inými zlúčeninami vodíka tvorí jeho atmosféru. Voda existuje aj na jeho mesiaci Európa. Je to ľadom pokrytá kamenná guľa. Je možné, že pod jeho povrchom existuje kvapalný oceán, ktorý obsahuje viac tekutín, ako všetky pozemské oceány. Saturn: Voda sa nachádza len pod jeho povrchom, pretože Saturn má najnižšiu hustotu zo všetkých planét Slnečnej sústavy. Je ešte menšia ako hustota vody. Podľa astronómov však voda tvorí jednu z hlavných zložiek jeho jadra. Urán: Hoci je 4-krát väčší ako Zem, jeho hmotnosť je iba 14,5-krát väčšia ako hmotnosť Zeme. Preto materiál, ktorý ho tvorí, musí byť menej hustý ako na Zemi. Urán je príliš hmotný na to, aby jeho hlavnou zložkou bol vodík. Tvorí ho hlavne voda, metán a ľady čpavku. Je tiež hlavnou zložkou jeho jadra. Neptún: Stavbou a veľkosťou sa veľmi podobá Uránu. Rovnako ako Urán je Neptún tiež priveľmi hmotný na to, aby v pomere k svojej veľkosti pozostával len z vodíka. Jeho hlavnou zložkou je zmes vodného, čpavkového a metánového ľadu. Rovnako ako na Uráne, v Neptúne je tiež ľad jednou z hlavných zložiek jeho jadra. Pluto: Voda v tuhom skupenstve sa na tomto telese (v minulosti považovanom za 9. planétu Slnečnej sústavy) vyskytuje v hojnom počte. Ľad s prímesami dusíka, oxidu uhoľnatého a metánu tvorí celý jeho tenký povrch a v plášti tvorí okolo 30% z celkového množstva.
2013|01
Bea
13 |
z činnosti odborov
zábava
Ahojte všetci tí, ktorí štvrťročník znovu chytáte do rúk s tým, nájsť si práve Vašu rubriku. t 15. 10. 2012 sme Vám ponúkli lístky na predstavenie Jana Krausa s programom „Jan Kraus aneb hvězdy jak je neznáte“ t 30. 10. 2012 to bol „Petr Spálený a Apollo Band“ t 7. 11. 2012 sa uskutočnilo stretnutie dôchodcov v GASTROCENTRE Trenčín. Každý rok sa naši bývalí kolegovia veľmi tešia a potvrdili to hojnou účasťou. Po zvítaní medzi sebou ich privítal v mene odborárov p. Michalovič a slovo odovzdal p. Ing. Beníčkovej. Po kultúrnom programe,
Milionár
Kvíz téma:
otázky nielen pre deti, preskúšajte si svoje vedomosti
oddelenie ľudských zdrojov + oddelenie informatiky + integrovaný audit
Aký je vek Zeme? 2600, 3600 alebo 4600 miliónov rokov?
V ktorom roku bolo zriadené oddelenie integrovaného auditu?
Kde leží väčšina pevniny?
a/ 2003
na severnej alebo na južnej pologuli?
b/ 2004 c/ 2006
Čo skúmajú hydrológovia? Ktoré oddelenie zabezpečuje vzdelávanie zamestnancov?
Aká voda strieka z gejzírov
a/ Oddelenie integrovaného auditu
horúca alebo studená?
b/ Oddelenie ľudských zdrojov c/ Oddelenie informatiky
Z čoho sú ľadovce? E. S.
Ktorá z činností nepatrí do náplne oddelenia informatiky? a/ prevádzka počítačovej siete b/ prieskum trhu práce
Súťažíme s VaM
c/ správa intranetu
Výsledky súťaží z VaM č. 3/2012: Hádaj kto som?: Hádali ste správne, na fotke bola malá Mariana Hladká. Výherkyňa p. Zdeňka Donková získava od redakcie časopisu vecný darček – hrnček s logom TVS. ktorý pre nich pripravila p. Plíhalová s deťmi z tanečnej skupiny GONIES sa všetci občerstvili a pokračovali živou debatou o problémoch všedných i nevšedných... t 22. 11. 2012 Vám boli odovzdané poukážky v hodnote 20 € do nákupného centra TESCO t 3. 12. 2012 pripravila p. Nemcová balíčky pre deti od „Mikuláša“ t dňa 11. 12. 2012 sa malo uskutočniť predstavenie Radošincov z názvom „Len tak prišli“, ktoré však bolo organizátorom zrušené t počas celého roku sme vyplácali finančné dary pri príležitosti životných a pracovných jubileí Na záver Vám - Závodný výbor pri TVS, a. s. chce popriať v roku 2013 všetko len to najlepšie, veľa zdravia, šťastia, lásky a pracovných úspechov... E. S.
| 14
Kvíz: zo správnych odpovedí sme vylosovali kolegu Matúša Bečára, ktorý taktiež získava vecný darček - hrnček s logom TVS. Srdečne blahoželáme a ak aj vy chcete získať od redakcie pekný darček, odpovedajte, hádajte a píšte na pr@tvs. sk. Tešíme sa na všetky Vaše e-maily. rr
Kto je etickým manažérom našej spoločnosti? a/ Ing. Dalibor Mičian b/ Ing. Stanislav Slušný c/ Ing. Ján Vavro
Hádaj kto som? t Je milá, t nechýba jej úsmev na tvári. t Má rada rýchlu jazdu, folklór, pohyb a prírodu
Milionár (Odpovede) t Zem má 4600 (4,6 miliardy) rokov. t Väčšina súše leží na severnej pologuli. t Hydrológovia skúmajú vodu a jej obeh v prírode. t Z gejzírov strieka horúca voda. t Z ľadu, pripomínajú pomaly tečúce ľadové rieky. E. S.
Kto je to?
zábava zábava
recepty
t t t t t t t
recepty
t t t t t t t
2 jablká 1 l bieleho vína 1 celá škorica 2 hviezdičky badyánu 8 klinčekov 4 plátky citróna 4 plátky pomaranča
1 l vody 1 kus celej škorice 5 klinčekov 1 lyžica anízu 5 cm zázvoru šťava z 1/2 citrónu 3 lyžice medu
Domáci zázvorový čaj Vodu prevaríme v hrnci s klinčekom, anízom a so škoricou. Zázvor ošúpeme (najlepšie čajovou lyžičkou alebo škrabkou na zeleninu), nastrúhame na hrubom strúhadle, pridáme do hrnca a varíme asi 5 minút. Potom hrniec odstavíme a necháme všetko vylúhovať ďalších 3 - 5 minút podľa toho, ako ste na silu zázvoru zvyknutí. Čaj precedíme cez sitko do kanvice a pri podávaní dochutíme citrónovou šťavou a medom.
Vínny punč Jablká umyjeme a zbavíme jadrovníka, dužinu nakrájame na plátky a spolu s vínom a korením ich povaríme na miernom ohni asi 10 minút. Punč precedíme cez sitko do pohárov, pridáme plátky citróna a pomaranča a podávame horúce.
Tip: Chuť čaju môžeme zmeniť pridaním čerstvej mäty.
recepty
recepty
t t t t
1 pomaranč 12 klinčekov 1 l jablkového muštu 4 lyžice javorového sirupu t 2 celé škorice t 2 lyžičky mletého nového korenia
t t t t t
50 ml likéru Becherovka 100 ml červeného vína 1 lyžica medu 2 lyžice citrónovej šťavy 1 celá škorica
Horúce jablko Pomaranč umyjeme, rozdelíme na štvrtky a do každej z nich zapichneme 4 klinčeky. Na miernom plameni zohrejeme jablkový mušt s javorovým sirupom, so škoricou a s novým korením. Trvá to asi 15 minút, než všetko začne vrieť. Horúci nápoj precedíme cez sitko do pohárov, do každého vložíme štvrtku pomaranča a ihneď podávame.
2013|01
Tip: Javorový sirup môžeme nahradiť medom.
Červené víno s becherovkou Všetky ingrediencie zmiešame vo varnej nádobe a zohrejeme na teplotu asi 50 - 60 stupňov Celzia. Vyberieme škoricu, nápoj prelejeme do servírovacieho pohára, ozdobíme tyčinkou škorice a plátkom citróna.
15 |
Cena vody 2013
