BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja
Várható létszámváltozások Bács-Kiskun megyében a NMF alapján 34200
Létszám
34000
NEGYEDÉVES MUNKAERŐGAZDÁLKODÁSI
33800 33600 33400 33200 jelen
3 hó múlva 12 hó múlva várható várható
FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN
2012. első negyedévben
Kecskemét, 2012. február
Elérhetőség: Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat www.munka.hu
Készült
A BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁBAN
KOLLÁR PÉTER igazgató
Elemző: Brandicsné Urbán Anikó
Tartalomjegyzék
Bevezető.................................................................................................................................................. 4 1.
A munkaerő-piaci helyzet bemutatása.............................................................................................. 4 a)
A felmérésben résztvevő foglalkoztatók jellemzői ................................................................... 5
b)
A következő három hónap várható trendje............................................................................... 7
c)
Túlkínálati foglalkozások ...................................................................................................... 10
d)
Keresett foglalkozások .......................................................................................................... 10
e)
Az egy év múlva várható trendek .......................................................................................... 10
f)
Az eddigi felmérések előrejelzései............................................................................................. 12
g)
Munkáltatók véleménye pályakezdők alkalmazásáról ............................................................ 12
2.
Megyei álláskínálat bemutatása ..................................................................................................... 13 a)
Az összes álláskínálat a vonatkozó negyedévben .................................................................. 13
b)
Az álláskínálatok összetétele ................................................................................................. 13
c)
A meglévő álláskínálatok és a negyedéves felmérésben jelzett állások/leépítések viszonya .... 13
3.
Egyéb események, rendezvények, a megye munkáltatói kapcsolataival, azok fejlesztésével
kapcsolatos információk az aktuális negyedévben .................................................................................. 14 a)
Rendezvények, nyílt napok szakmai napok............................................................................ 14
b)
Munkáltatói Fórum ............................................................................................................... 15
c)
Csoportos leépítés ................................................................................................................. 15
d)
Közfoglalkoztatás ................................................................................................................. 15
Mellékletek............................................................................................................................................ 17
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
Bevezető A munkáltatók körében végzett negyedéves munkaerő-gazdálkodási internetes felmérés 2005 közepétől negyedéves gyakorisággal történik. Bács-Kiskun megyében a munkaügyi szervezet kirendeltségei több, mint három ezer munkáltatóval tartanak rendszeres kapcsolatot. A munkatársak 2012. január hónapban - a 11 munkaerő-piaci körzetben – több mint nyolcszáz munkáltatót kerestek meg, a felméréskor 770 cég válaszolt. Az idén lényegesen több szervezet bevonására került sor, ezáltal az együttműködő munkáltatók száma egyhatodával emelkedett. A munkáltatók legtöbbje Kecskemét (13,4%-a), Baja (13,1%-a), Kalocsa (10,6%-a) és Kiskőrös (10,5%-a) munkaerő-piaci körzethez tartozik. A foglalkoztatott létszámuk alapján a válaszadók legtöbbje a bajai, a kecskeméti, a kiskunfélegyházi és a kalocsai (23,8; 19,7; 12,0 és 9,9%-a) térség munkáltatója volt.
1. A munkaerő-piaci helyzet bemutatása A megye lakónépessége 2011. január 1-jén 524,8 ezer fő1 volt, 0,8 százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál. Az index rosszabb az országos átlagénál (fél százalékponttal). BácsKiskun megye munkavállaló korú népessége2 2011. év elején 355,4 ezer fő, fél százalékkal kevesebb, mint egy évvel ezelőtt. A megye teljes és munkavállaló korú népessége 5,2 és 5,3%-a az országosnak. Gazdasági aktivitási adatok, IV. negyedévben * Bács-Kiskun megye 2010. 2011. változás, %, %-pont gazdaságilag aktívak száma 214,8 217,2 1,1 gazdaságilag inaktívak száma 185,7 184,1 -0,9 munkanélküliek száma (ILO) ezer fő 21,6 22,2 2,8 foglalkoztatottak száma 193,2 195,0 0,9 alkalmazásban állók száma 105,6 107,1 1,4 nyilvántartott álláskeresők száma ** 35,1 32,1 -8,7 aktivitási arány 53,6 54,1 0,5 foglalkoztatási arány % 48,2 48,6 0,4 munkanélküliségi ráta 10 10,2 0,2 * IV. negyedévben, KSH Munkaerő-felmérés.Stadat ** Nemzeti Munkaügyi Hivatal nyilvántartott álláskeresők 2011. éves átlag Megnevezés
2010. 4266,4 3416,9 462,1 3804,3 2701,9 582,7 55,5 49,5 10,8
Országosan 2011. változás, %, %-pont 4309,6 1,0 3361,1 -1,6 459,0 -0,7 3850,6 1,2 2691,6 -0,4 0,0 582,9 56,2 0,7 50,2 0,7 10,7 -0,1
A KSH lakossági megkérdezésen alapuló negyedévenkénti munkaerő-felmérése alapján 2011. IV. negyedévben Bács-Kiskun megyében a foglalkoztatottak száma 195 ezer fő, alig 1 2
KSH Stadat táblák Nemzeti Munkaügyi Hivatal
4
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
egy százalékkal több, mint előző év azonos időszakában. A gazdaságilag aktívaké 217,2 ezer fő, ez utóbbiaknál egy százalékot meghaladó az emelkedés mértéke. Az aktivitási arány a megyében 2011. negyedik negyedévében 54,1%-os volt, kissé több a 2010. azonos negyedévi 53,6%-nál. A megyében 2011. negyedik negyedévben a munkanélküliek száma 22,2 ezer fő3 volt 600 fővel emelkedett az előző év hasonló időszakához képest. A KSH módszertana alapján számított munkanélküliségi ráta Bács-Kiskun megyében 2011. IV. negyedévben 10,2% volt, 0,2%-ponttal magasabb, mint 2010. év azonos negyedévében. A foglalkoztatási arány (48,6%) egy év alatti 0,4 százalékpontos emelkedése ellenére – az országos átlagnál – 1,6 százalékponttal alacsonyabb a megyében. Míg teljes és a munkavállaló korú népesség, a gazdaságilag aktívak, a foglalkoztatottak - az országosból - öt százalék körüli aránya található Bács-Kiskun megyében, sőt a nyilvántartott álláskeresők és az inaktívak öt és fél százaléka, ellenben az alkalmazottaknak négy százaléka talál munkahelyet a megyén belül. Bács-Kiskun megyében 2012 januárjában előző hónaphoz képest emelkedett, egyéves viszonylatban pedig csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. A zárónapon 36637 fő nyilvántartott álláskereső szerepelt a regiszterben, 4577 fővel (14,3%-kal) több mint egy hónappal ezelőtt, és 3249 fővel (8,1%-kal) kevesebb az egy évvel korábbi állapothoz képest. A megye valamennyi munkaerő-piaci körzetében növekedett a munka nélkül lévők száma egy hónap alatt, 6,5-32% közötti mértékben. Az előző év azonos időszakához viszonyítva azonban az összes körzetben csökkenés tapasztalható, melynek mértéke 1-13,7% között van.
a) A felmérésben résztvevő foglalkoztatók jellemzői Bács-Kiskun megyében negyedéves
A mintában szereplő cégek száma megoszlása, %
Vállalat méret
a Mikrovállalkozás (1-9 fő) Kisvállalat Középvállalat Nagyvállalat Összesen
(10-49 fő) (50-249 fő)
275 325 150 20
A foglalkoztatottak száma megoszlása, %
35,7 1374 42,2 7662 19,5 15482 2,6 10313
3,9 22,0 44,4 29,6
munkaerő(249 fő felett) gazdálkodási 770 100,0 34831 100,0 felmérésben részt vett munkáltatók jelenlegi statisztikai létszáma 34831 fő, ez a gazdaságilag aktív népesség 16%-a, a megyében alkalmazásban állók közel egyharmada. Míg a felmérésben résztvevő munkáltatók többnyire kis (42%) és mikrovállalkozás (36%) az általuk foglalkoztatott létszám megoszlása fordított arányú, a többség (44%-a) közép és 3
ILO kritérium szerint. KSH Munkaerő-felmérés.
5
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
háromtizede nagyvállalatnál dolgozik. A mintában szereplő cégek több, mint egyharmadát kitevő mikrovállalkozások állományában a felmérésben résztvevő munkavállalói létszámának alig négy százaléka tartozik. A két és fél százalékot meghaladó nagyvállalatnál áll alkalmazásban, a megfigyelt kör háromtizede. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő szervezetek száma, megoszlása Ág kód A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S A–S
Gazdasági ág * Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen * TEÁOR '08
Mikro Kis Közép Nagy Összesen száma % száma % száma % száma % száma % 16 5,8 30 9,2 15 10,0 1 5,0 62 8,1 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 44 16,0 107 32,9 61 40,7 10 50,0 222 28,8 1 0,4 1 0,3 0 0,0 0 0,0 2 0,3 3 26 79 6 17 5 3 3 28
1,1 9,5 28,7 2,2 6,2 1,8 1,1 1,1 10,2
7 20 58 15 26 0 3 4 9
2,2 6,2 17,8 4,6 8,0 0,0 0,9 1,2 2,8
5 3 7 2 9 18 275
1,8
8
2,5
1,1 2,5 0,7 3,3 6,5
15 6 8 1 7 325
4,6 1,8 2,5 0,3 2,2
100,0
100,0
8 3 18 1 4 0 1 4 2
5,3 2,0 12,0 0,7 2,7 0,0 0,7 2,7 1,3
0 0 2 2 0 0 0 0 0
0,0 0,0 10,0 10,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
18 49 157 24 47 5 7 11 39
2,3 6,4 20,4 3,1 6,1 0,6 0,9 1,4 5,1
0
0,0
0
0,0
13
1,7
17 11,3 8 5,3 6 4,0 0 0,0 2 1,3 150 100,0
1 5,0 1 5,0 3 15,0 0 0,0 0 0,0 20 100,0
36 4,7 22 2,9 19 2,5 10 1,3 27 3,5 770 100,0
A negyedéves felmérésben a munkaadók többségének működési területe a feldolgozóipar (közel háromtizede), a kereskedelem, gépjárműjavítás (egyötöde), a mezőgazdaság (nyolc százaléka), és az építőipar (hat százaléka). A nagyvállalatok aránya a feldolgozóiparban (50%) domináns, a kereskedelem, gépjárműjavítás ágban a mikro és kisvállalkozások (29% és 18%) túlsúlya jellemző. A mezőgazdaság részesedése a közép-, kisvállalatok körében a legmagasabb: egytizedes és az aközeli, de a mezőgazdasági mikrovállalkozások a válaszadók gazdasági ágas megoszlásában a hat százalék felé közelítenek. A Bács-Kiskun megyében alkalmazásban állók többsége a feldolgozóiparban (háromtizedet meghaladó), a kereskedelem, gépjárműjavítás (12%), az oktatás, s a humán-egészségügyi, szociális ellátás (egyaránt egytized feletti) gazdasági ágakban dolgozik. A negyedéves felmérésben résztvevők többsége is részben hasonló területeken foglalkoztatott, azonban lényegesen nagyobb hányaduk munkahelye található a feldolgozóiparban (kétötödöt meghaladó), viszont a kereskedelem, gépjárműjavításban dolgozók részaránya (egynyolcad feletti) alig több, a megyei alkalmazottak azonos gazdasági ágára jellemző aránytól. A negyedéves felvétel munkáltatóinál munkaviszonyban állók további többsége (7,6%-a) a közigazgatás intézményeinél (közfoglalkoztatással együtt) áll alkalmazásban, valamint hét és
6
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
fél százaléka a humán-egészségügyi, szociális ellátásban található. A felméréskori létszám hét százaléka mezőgazdaságból él.
Az alkalmazásban állók száma, megoszlása gazdasági áganként Ág kód A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S A–S
Gazdasági ág Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek
MintaBács-Kiskun megyében A NMF-ben szereplő szervezeteknél alkalmazásban állók a/ foglalkoztattak b/ vételi száma megoszlása,% száma megoszlása,% arány, % 6305 5,9 2459 7,1 39,0 90 0,1 0 0,0 0,0 32953 30,8 15071 43,3 45,7 195 0,2 20 0,1 10,3 1926 5492 13092 4198 3020 643 960 798
1,8 5,1 12,2 3,9 2,8 0,6 0,9 0,7
943 836 4468 1374 910 24 182 379
2,7 2,4 12,8 3,9 2,6 0,1 0,5 1,1
49,0 15,2 34,1 32,7 30,1 3,7 19,0 47,5
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 1402 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 2212 Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 8587 Oktatás 11491 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 11667 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1254 Egyéb szolgáltatás 604 Összesen 106 889 * TEÁOR '08 a/ KSH 2011. I-III. n.év, gazdasági ágas bontásban legutolsó adat. b/ NFSZ (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat) 2012. I. n. évi felmérés
1,3 2,1 8,0 10,8 10,9 1,2 0,6 100,0
588 172 2652 1668 2619 42 424 34831
1,7 0,5 7,6 4,8 7,5 0,1 1,2 100,0
41,9 7,8 30,9 14,5 22,4 3,3 70,2 32,6
b) A következő három hónap várható trendje A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben a válaszoló Bács-Kiskun megyei munkáltatók aktuális létszáma 34836 fő, amely január végétől számított három hónap múlva 4,4 százalékkal több lesz, a várható létszám nagyságát 36350 főre becsülik.4 A megkérdezett munkáltatói kör egy kirendeltségi körzet kivételével – ellentétben az elmúlt negyedévivel - valamennyi körzetben létszámemelést tervez az 4
Az elemzés adatai közfoglalkoztatás létszámát is tartalmazzák.
7
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
elkövetkező három hónapban. A Kunszentmiklós munkaerő-piaci térségben ellenben csökkenést jeleztek. A megkérdezett munkáltatók várakozásai nyomán a foglalkoztatás a megye körzeteinek többségében javulónak, egyben romlónak tekinthető, a változások mértéke az 1. sz. mellékletben látható. A közfoglalkoztatás létszáma nélkül kisebb, 0,6%-os létszámemelkedés várható három hónap múlva. A munkaerő-piaci térségek többségében a következő három hónapban létszámbővítő kirendeltségi körzetek Kecskemét és Bácsalmás 0,2 és 17,9%-os mértékű létszámemelkedéssel számolnak. Kunszentmiklós környékén ellenben négy és fél százalékkal fogyatkozik a foglalkoztatotti létszám. (1. sz. melléklet) Az elkövetkező három hónapban a gazdálkodó szervezetek 2911 fő belépő létszámra számítanak, eközben megválik munkáltatójától 1392 fő, összességében 1519-en dolgoznak majd többen, mint a felmérés alkalmával. A következő 3 hónap be-, kilépései a változás iránya szerint
Az elkövetkező három hónapban a választ adó munkáltatók 24%-a
Belépő létszám fő megoszlás % 2785 95,7 65 2,2 61 2,1 2911 100,0
növeli, egytizede csökkenteni Munkáltató kívánja jelenlegi dolgozóinak Növekvő számát, többségüké (kétharmada) Stagnáló Csökkenő
Kilépő létszám fő megoszlás % 798 57,3 65 4,7 529 38,0 1392 100,0
azonban változatlan marad. (5. Összesen sz. melléklet) A következő három hónapban az összes belépő 95,7%-a a növekvő vállalkozásoknál (a létszám változás alapján besorolt jellemző státusz szerint) létesít munkaviszonyt, a stagnálóknál kettő százaléka, valamint a csökkenőknél szintén kettő százaléka jut munkahelyhez. A meglévő munkahelyüket elhagyók közel kétötöde a csökkenő és közel háromötöde a növekvő, alig öt százaléka a stagnáló cégektől lép ki a munkaerőpiacra. 1200 1000
Három hónap múlva várható jellemző be-, kilépő létszám és azok különbözetei Bács-Kiskun megyében
800
felvétel
csökkenés
egyenleg
600 400 200
ta rtó ,
-ja
ví tó
K ub ik os
sú
ba n
fo
K er
ék pá r
-k ar
zt és i m es yt er
nö vé n b Eg yé
ti, v sz e er dé rű
Eg ys ze
8
gl al ko zá
og la lk sh al ás za
ti é ad ás za
tó ol ha so r m ne
b, m ás ho va Eg yé
ti f
pí tő ip ar sé ip ar
ié
ip ar rű Eg ys ze
eg ys ze tó ol ha so r
m ne b, m ás ho va Eg yé
if
sú if og la lk oz á
sz ol gá rű
ító ta ka r b
Eg yé
b
eg ys ze
rű
ép ítő ip ar
-400
Eg yé
lta tá s
ki se gí tő és
if og la lk oz á
-200
sú
0
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
A következő három hónapban újonnan munkába álló dolgozók többsége kubikus (1195 fő) és egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás jellegű munkát végez (342 fő). További nagyobb létszám egyszerű erdészeti (200 fő), egyéb máshova nem sorolható építőipari és ipari (90 fő), takarító, kisegítő (74 fő); egyéb növénytermesztési (71 fő), egyéb egyszerű építőipari és ipari foglalkozású (64-53 fő) munkakörökben kezdi el munkáját.5 A tervezett beáramlók 41,1; 11,7; 6,9; 3,1; 2,5; 2,4; 2,2 és 1,8%-a. A lényegesen kisebb volumenű kilépők többségének összetétele hasonló: kubikus (351 fő a kilépők egynegyede), egyszerű erdészeti (14%; 195 fő), egyéb, máshová nem sorolható egyszerű szolgáltatási foglalkozások (12,4%: 173 fő), egyéb takarítók, kisegítők (7,2%: 100 fő), kerékpárkarbantartó, -javító (5,8% 81 fő), műanyagtermék-gyártó gépkezelő (3,2% 45 fő), kézi csomagolók, valamint egyszerű mezőgazdasági foglalkozású (egyaránt 1,8%: 25 fő). (6. sz. melléklet) A következő három hónapban létszámfelvétel elsősorban a közfoglalkoztatás dominanciájával összhangban a közigazgatásban (a belépő létszám 63%-a) várható. Ezen felül a létszámfelvétel egytizede feldolgozóiparban, nyolc és fél százaléka a mezőgazdaságban és négy százaléka az építőiparban jelenik meg. A munkáltatók sorrendiségében létszám leadást azonos területről, a közigazgatás, építőipar kivételével, nagyobb arányában jeleztek. Többnyire a közigazgatásból (felét), a feldolgozóiparból (egyötödét), a mezőgazdaságból (közel egyötödét) és a kereskedelem, gépjárműjavítás ágból (kilépők 2,7%-a) távoznak. (A közigazgatás ág intenzív létszámforgalmát a mintában szereplő önkormányzatok létszámába beletartozó átmeneti közfoglalkoztatás okozza.) (3. sz. melléklet) A felmérésben résztvevő munkáltatóknál a következő 3 hónapban várható felvételek és létszámcsökkenések vállalat méret szerint
A felvételek A csökkenések száma megoszlása, % száma megoszlása, % Mikrovállalkozás 188 6,5 41 2,9 Kisvállalat 529 18,2 237 17,0 Középvállalat 542 18,6 435 31,3 Nagyvállalat 1652 56,8 679 48,8 Összesen 2911 100,0 1392 100,0 Vállalat méret
A létszámforgalom nagyobb hányada mind a belépés, mind a kilépés esetében a nagyvállalkozásokat érinti. A létszámfelvételek és leadások
többsége három hónap múlva a nagyvállalatoknál zajlik. Az előbbi meghaladja a megyében felveendő létszám 56%-át, az utóbbi a cégektől eltávozók közel fele. Nagyobb létszámnövelők még a közép-, és a kisvállalatok (egyaránt közelítenek a felvételek egyötödéhez). Szintén a közép-, és a kisvállalkozásoktól lép ki több dolgozó (a kilépők 31 és 17%-a). A mikro vállalkozások létszámmozgása lényegesen kisebb, a felvételeik száma és aránya lényegesen nagyobb, mint a leadásé.
5
FEOR ’08 szerinti bontás: Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere a KSH elnökének 7/2010. (IV. 23.) közleménye, 2011. január 1-től hatályos.
9
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
c) Túlkínálati foglalkozások A túlkínálati foglalkozások az ellentétes létszámmozgások – azonos foglalkozáson belüli negatív egyenlegeként jelenik meg, vagyis amelyekre a következő három hónap múlva már nem lesz szüksége a jelenlegi munkaadóiknak, de más munkáltatók sem terveznek felvételt (a leépített létszám (összesen 271 fő) százalékában). Ezek főleg kerékpár-karbantartó, -javító (háromtizede 81 fő), műanyag termék-gyártó gép kezelő (egyhatoda 42 fő), egyéb takarítók, kisegítők (egytizede 26 fő), szemétgyűjtő (4,8%: 13 fő), egyéb termék összeszerelő (4,4% 12 fő), adatrögzítő kódoló (4,1% 11 fő), mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelő (3% 8 fő), személygépkocsi vezető (2,8% 7 fő), ápoló, szakápoló és pék, édesipari termékgyártó (egyaránt 2,2% 6 fő).
d) Keresett foglalkozások Az elkövetkező három hónapban (a létszámmozgások foglalkozásonkénti pozitív egyenlege 1790 fős: bővítés), a még be nem töltött, következő foglalkozásokra várnak dolgozókat a munkaadók. Elsősorban kubikus (844 fő; 47,2%), egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás jellegű -, (169 fő; 9,4%); egyéb máshova nem sorolható ipari-, építőipar -, (90 fő 5%), egyéb egyszerű építőipari -, (56 fő; 3,1%); egyéb növénytermesztési foglalkozások (52 fő; 2,9%), cipőgyártó gép kezelő és gyártósor mellett dolgozó (44 fő; 2,5%), kőműves és egyszerű ipari foglalkozású (egyaránt 35 fő; 2%), festő, mázoló (24 fő; 1,3%) valamint autóbuszvezető (18 fő; 1%) keresettek. Ezen felül az előző negyedévnél lényegesen több foglalkozás megnevezésével említésre méltó bővítés várható: nagyságrendileg 14 foglalkozás esetében 10-20 fős, 13 félében 5-10 fős, 17 fajta munkakörben 3-5 fős, s 63 féle nevesített foglalkozásban 1-2 fős létszámbővítést jeleztek a munkáltatók. e) Az egy év múlva várható trendek A jelenlegihez képest az egy év múlva várható trend létszámmérséklődést mutat. Megyei szinten a megkérdezett munkáltatóknál – a jelenleginél - közel két százalékkal dolgoznak kevesebben, az általuk várható létszám 34186 fő lesz. Az egyes munkaerő-piaci kistérségek éves munkáltatói létszám szándékai lényeges eltérést mutatnak. A körzetek közül hat prognosztizál létszámemelkedést, a legmagasabbat (4%-ost) Bácsalmás
10
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
kirendeltségi körzet gazdálkodói jelezték. Legkevésbé emelkedik a foglalkoztatás a Tiszakécske vonzás körzet munkáltatóinál, ahol egy év múlva a jelenleginél 0,1%-kal dolgoznak többen. Létszámfogyás öt körzetben várható 1,4-7,2% mértékben, a szélsőértékeket a kecskeméti és a bajai vállalkozások jelezték. (1. sz. melléklet) Amennyiben közfoglalkoztatás jelenlegi létszámát nem vesszük figyelembe, egy év múlva a válaszoló munkáltatók megyei szinten A munkáltatók megoszlása a dolgozói létszám 1,6%-os létszámemelkedést várható változása szerint Három Megnevezés Növekvő Stagnáló Csökkenő Összesen
Tizenkét
hónap múlva száma megoszlás, % száma megoszlás, % 185 24,0 194 25,2 506 65,7 466 60,5 79 10,3 110 14,3 770 100,0 770 100,0
jeleznek. A munkáltatók várható létszám változási pozíciója szempontjából egy év múlva kissé kedvezőbb helyzetre számítanak, mint a következő három hónap múlva. Tizenkét
hónap múlva – az elkövetkező három hónap várakozásaihoz viszonyítva – 1,2%-ponttal emelkedik a növekvő létszámmal működő vállalkozások aránya, négy százalékponttal nő a létszámcsökkenőké, ugyanakkor 5,2%-ponttal kevesebben rendezkednek be stagnálásra. Összességében a következő három hónapban – a megkérdezési körben - valamennyi vállalat mérethez tartozó munkáltató létszámemelést tervez. Legnagyobb mértékű (10,7%-os) létszámnövekedés a mikrovállalkozásoknál várható, de jelentős a nagyvállalatok 9,4%-os létszám gyarapodása is. Egy év múlva, míg a közép- és nagyvállalatok csökkentik dolgozóik számát, a mikró- és kisvállalkozások emelik. A legnagyobb mértékű változás, csak ellenkező előjellel, szintén a mikró és a nagyvállalatok várható, az előbbinél +5,2%-os, az utóbbinál -4,3%-os. Gazdasági áganként a rövid idejű várakozások csupán kettő területen: művészet, szórakoztatás (2,4%-ost) ágban és a mezőgazdaságban (0,2%-ost) hoznak létszámfogyást. A munkáltatók a többi gazdasági ágban létszámnövekedést prognosztizáltak, főleg a közigazgatásban (43,0%-os), az építőiparban 12,2%-ost, a vízgazdálkodásban 8,6%-ost. A hosszabb idejű – egy éves – előrejelzés alapján létszámnövekedés várható kilenc gazdasági ágban, mérséklődés pedig nyolcban, egyben szintentartás. Főleg az építőipar (10,2%-ost), az energia szektor (egytizedest) és a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység (9,2%-ost) tervez létszámgyarapodást. Létszámfogyás leginkább a közigazgatás intézményeinél (18,1%os), a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás vállalkozásainál (11,5%-os) és a mezőgazdaságban (7,9%-os) várható. (1. sz. melléklet)
11
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
f) Az eddigi felmérések előrejelzései A tényleges forgalmi adatokat vizsgálva lényegesen intenzívebb létszámmozgásról számoltak be a választ adó munkáltatók, mint ahogy azt előző negyedévben prognosztizálták. Felméréskor 3 hónap múlva várható
A felmérés időszaka
belépő
kilépő
Tény: elmúlt 3 hónapban
egyenleg
belépő
kilépő
egyenleg
létszám, fő
2011.
2012.
I. negyedév
1169
582
587
1620
1475
145
II. negyedév
910
462
448
1909
1522
387
III. negyedév
781
564
217
2106
1790
316
IV. negyedév
875
1588
-713
1743
2536
-793
I. negyedév
2911
1392
1519 a tény a várható %-ában
2011.
I. negyedév
138,6
253,4
II. negyedév
209,8
329,4
III. negyedév
269,7
317,4
IV. negyedév
199,2
159,7
A 2011. negyedik negyedévben továbbra is erőteljesek voltak a létszámmozgások. A tavalyi negyedéveket figyelembe véve szinte az elmúlt negyedév volt a kevésbé intenzívebb. A tényleges megvalósult létszámfelvételek 2011. IV negyedévben majdnem kétszeresére múlták felül a felméréskor három hónapra előre jelzett belépések számát. A megkérdezett vállalkozások 2011. negyedik negyedévi tervezett létszámleépítésnél ugyan (11,2%-kal) nagyobb lett a tényeges, de a forgalom a kilépések esetében felülmúlta az előre jelzett másfélszeresét. Ez utóbbi ugyanakkor a legkisebb az elmúlt egy év alatt. Ezen kívül az első negyedév belépései kivételével, valamennyi negyedévben kétszer/háromszor annyian létesítettek, szüntettek meg munkaviszonyt, mint ahogy azt a munkáltatók előre látták. g) Munkáltatók véleménye pályakezdők alkalmazásáról Az egy évvel korábbi felméréshez hasonlóan a jelen felmérés keretében is ismertté vált a közreműködő munkáltatók miként vélekednek pályakezdők alkalmazásáról. A felmérésben résztvevő vállalkozások többségi véleménye alapján (tíz adható válasz lehetőség közül egyidejűleg több is megjelölhető volt) megéri pályakezdőket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk (38,6%), könnyebben betaníthatók, mint más korosztály (27,9), a legfrissebb tudással rendelkeznek (24,5%). További 20,3%-uk szerint olcsóbbak, mint a tapasztaltabb munkaerő, ugyanakkor a betanításuk lefoglal egy szakképzett kollégát (16,5%), betanításuk időigényes (17,8%), hosszú távon nem lehet rájuk számítani (11,3%). A cégek egytizede tapasztalatlannak és lassúnak véli a pályakezdőket, 12,1%-a viszont hasznosnak, önállónak ítélte meg őket. A vállalkozások 6,6 százalékának válaszai alapján nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen. Az egy évvel korábbi felméréshez képest emelkedett a pályakezdők betanítása sok időt vesz igénybe, nehezen alkalmazkodnak, lassú
12
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
munkavégzők, hasznosak, mert képesek az önálló munkavégzésre vélemények aránya. Csökkent a támogatásukért alkalmazás indokoltsága, az olcsóságuk, a friss tudásuk jelentősége, betanításuk kevésbé köt le egy szakembert, viszont kissé jobban számítanak rájuk a munkaadók. 2. Megyei álláskínálat bemutatása a) Az
összes
álláskínálat
a
vonatkozó
negyedévben 2012. negyedik negyedéve folyamán a munkáltatók összesen 6257 új munkalehetőséget jelentettek be a megyében, kétszeresét mint 2010. azonos időszakában. b) Az álláskínálatok összetétele
A m unkáltatók által bejelentett m unkaerőigény összetétele BácsKiskun m egyében
7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0
darab
2010. X-XII. hó 2011. X-XII. hó
A harmadik negyedévben bejelentett állásokból Támogatott
Nem támogatott
3616 (57,8%) volt támogatott, a fennmaradó 2641 álláshely (42,2%) pedig támogatás nélküli volt. A 2010. azonos időszakához viszonyítva emelkedett a támogatott állások aránya (30,2%ponttal). Egy év alatt a támogatott munkaerőigények száma – a vizsgált negyedévben – 3,3szeresét meghaladóan nőtt, a támogatás nélküli állásoké – szerényebb mértékben – több, mint egyötödével emelkedett. 2011. negyedik negyedévben a hó végi üres álláshelyek átlagos száma 2086 darab volt, míg 2010. negyedik negyedévében átlagosan 997 darab. Ennek alapján 100 regisztrált álláskeresőre együttesen 2011. X-XII. hónapban átlagosan 6,7 álláslehetőség jutott, ugyanez a mutató 2010. azonos időszakában 3 volt. c) A meglévő álláskínálatok és a negyedéves felmérésben jelzett állások/leépítések viszonya A megyei munkaügyi szervezetbe az elmúlt negyedévben (2011. IV.) bejelentett munkaerőigények és a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felméréskor a választ adó munkáltatóktól az elmúlt három hónapban kilépők foglalkozásonkénti gyakorisági listája (30) szoros hasonlóságot mutat. E 30 féle foglalkozás, munkakör lefedi a 2011. IV. negyedévi bejelentett állások 72%-át és a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés kilépéseinek 74%-át. A bejelentett üres állások és a munkáltatóktól kilépők foglalkozásai közül (az első leggyakoribb 30 körében) 16 esetben tapasztalható teljes, egyezőség. Az egyéb máshova nem
13
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
sorolható egyszerű szolgáltatási foglalkozás, egyéb takarító, kisegítő; bolti eladó, adminisztrációs ügyintéző, intézményi takarító, kisegítő; húsfeldolgozó, szemétgyűjtő, utcaseprő; konyhai kisegítő, tehergépkocsi vezető; egyszerű ipari foglalkozású, szakács, pék, édesipari termékgyártó; kőműves, kézi csomagoló, lakatos, egyéb növénytermesztési foglalkozású munkakörökben kínálnak más munkáltatók üres munkahelyet. Bejelentett állásajánlatok, 2011. X-XII. hó Foglalkozás Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású Egyéb takarító és kisegítő Közterület takarító Bolti eladó Kereskedelmi tervező, szervező Anyagmozgató Adminisztrációs ügyintéző Rendőr Intézményi takarító és kisegítő Általános irodai adminisztrátor Húsfeldolgozó Pincér Szemétgyűjtő, utcaseprő Konyhai kisegítő Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Egyszerű ipari foglalkozású Szakács Pék, édesiparitermék-gyártó Park- és kertépítő, -gondozó Kőműves Gyártósori összeszerelő Kézi csomagoló Lakatos Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli foglalkozású Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Egyéb növénytermesztési foglalkozású Egyéb folyamatirányító berendezés vezérlője Udvari takarító Hegesztő, lángvágó Szociális gondozó, szakgondozó
Fő 2 272 270 257 187 107 107 94 76 70 66 65 64 64 60 59 59 58 56 54 54 52 51 45 42 42 38 36 36 32 29
Negyedéves felmérésben kilépők száma az elmúlt 3 hónapban megoszlás, % Munkakör 36,3 4,3 4,1 3,0 1,7 1,7 1,5 1,2 1,1 1,1 1,0 1,0 1,0 1,0 0,9 0,9 0,9
Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás
Egyéb termék-összeszerelő Egyéb takarító és kisegítő Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb növénytermesztési foglalkozású Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású Kézi csomagoló Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású Rakodómunkás Bolti eladó Autóbuszvezető Húsfeldolgozó Szemétgyűjtő, utcaseprő Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Egyéb ügyintéző Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Konyhai kisegítő 0,9 Lakatos 0,9 Portás, telepőr, egyszerű őr 0,9 Intézményi takarító és kisegítő 0,8 Pék, édesiparitermék-gyártó 0,8 Szabó, varró 0,7 Kőműves Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari 0,7 foglalkozású 0,7 Egyetemi, főiskolai oktató, tanár 0,6 Kubikos 0,6 Fémfeldolgozó gép kezelője 0,6 Egyéb építési, szerelési foglalkozású 0,5 Általános irodai adminisztrátor 0,5 Szakács
Fő
megoszlás, %
-415 -206 -130 -113 -83 -75 -71 -65 -54 -49 -45 -44 -43 -42 -40 -38 -38
16,4 8,1 5,1 4,5 3,3 3,0 2,8 2,6 2,1 1,9 1,8 1,7 1,7 1,7 1,6 1,5 1,5
-36 -32 -30 -30 -29 -27
1,4 1,3 1,2 1,2 1,1 1,1
-25 -23 -22 -20 -20 -19 -19
1,0 0,9 0,9 0,8 0,8 0,7 0,7
3. Egyéb események, rendezvények, a megye munkáltatói kapcsolataival, azok fejlesztésével kapcsolatos információk az aktuális negyedévben a) Rendezvények, nyílt napok szakmai napok •
2012. január 17-én a Kecskeméti Városházán Magyar Közművelődésért Konferencia került megrendezésre az oktatás, nevelés, közművelődési intézmények számára.
•
2012. január 18-án a Kecskeméti Főiskola GAMF karán a nyílt napon a kecskeméti kirendeltség képviseltette magát, ahol még a duális képzésben érintett képző intézmények, munkáltatók vettek részt. 2012. január 18-án Budapesten a Gellért Szállóban a TÁMOP 2.2.2. keretében
•
pályaorientáció módszertani fejlesztése volt a rendezvény témája.
14
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
b) Munkáltatói Fórum Bács-Kiskun megye valamennyi kirendeltsége 2012. február folyamán Munkáltatói Fórumot tartott „Munkahelyteremtés 2012” címmel, a partnerség jegyében, különös tekintettel a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kiírt 2012. évi munkahelyteremtő pályázatról, a munkaügyi központ által működtetett foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a munkaügyi ellenőrzésekről. c) Csoportos leépítés A munkáltatók 2011. negyedik negyedév folyamán csoportos létszámleépítés keretében összesen 22 főt jelentettek be, mely nem érte el az előző év azonos negyedévében csoportosan leépített foglalkoztatottak számának az egyötödét. A Bács-Kiskun megyében leépített dolgozók, az országos összesítés alig fél százalékát teszik ki a negyedik negyedévben, egy évvel korábban négy százaléka volt. d) Közfoglalkoztatás
A jelen munkaerő-gazdálkodási felmérés alkalmával is sor került a közfoglalkoztatásról információt kérni, vagyis a megkérdezett munkáltatók alkalmazottai közül hányan dolgoznak közfoglalkoztatás keretében, ill. a következő 3 hónap múlva várhatóan hány főt kívánnak ily módon alkalmazni. Mivel munkaerő-gazdálkodási felmérés keretében mód van a közszféra megkérdezésére is. Az első negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő Bács-Kiskun megyei munkáltatóknál 2011. december végi 34831 fős statisztikai létszámon belül 1179 fő közfoglalkoztatás keretében dolgozik. Többségük 47,3%-uk nagy létszámú munkaadó, kétötödük közép, 8,5%-a kisvállalati kategóriába tartozó munkáltatónál kapott munka lehetőséget. A létszámváltozási pozíció szerint a közfoglalkoztatottak többsége (58,3%-a) növekvő létszámmal működő szervezetnél végzi munkáját, 22,3%-uk a csökkenő és közel egyötöde stagnálóknál. (2. sz. melléklet) A munkáltatók gazdasági ágas hovatartozása alapján a közfoglalkoztatottak többnyire (négyötöde) a közigazgatás ág intézményeinél kaptak munkát. Ezen felül főleg még a mezőgazdaság (egyhatoduk), valamint a kereskedelem, gépjárműgyártás és humánegészségügyi, szociális ellátás (1,4-1,5%-a) területén dolgoznak. A közfoglalkoztatásban dolgozók többsége (47%-a) területileg a bajai munkaerő-piaci körzethez tartozik, további egyötöde a bácsalmási, nyolc százaléka a kecskeméti valamint hét és fél százaléka a kalocsai körzetben található.
15
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
A felmérés munkáltatóinál 3 hónap múlva 11,2%-kal többen dolgoznak közfoglalkoztatás keretében. Leginkább (2,5-szeresével) a kisvállalati nagyságú szervezeteknél nő a létszám. Közfoglalkoztatás keretében három hónap múlva is legtöbben a közigazgatás intézményeinél dolgozhatnak (a várható létszám több, mint négyötöde), mely 11,2%-kal lesz több a felméréskorinál.
16
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
Mellékletek 1.sz. melléklet Várható létszámváltozások vállalati méret szerint 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva 1374 1521 1445 10,7 5,2 7662 7954 7876 3,8 2,8 15482 15589 14997 0,7 -3,1 10313 11286 9868 9,4 -4,3 34831 36350 34186 4,4 -1,9
Vállalat méret Mikrovállalkozás Kisvállalat Középvállalat Nagyvállalat Összesen
A várható létszámváltozások iránya szerint 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva 5293 4825 4826 -8,8 -8,8 15447 15447 15192 0,0 -1,7 14091 16078 14168 14,1 0,5 34831 36350 34186 4,4 -1,9
Vállalkozás pozíciója Csökkenő Stagnáló Növekvő Összesen
Várható létszámváltozások gazdasági ág szerint 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva 2453 2459 2265 -0,2 -7,9 0 0 0 15103 15071 14900 0,2 -1,1 20 21 22 5,0 10,0
Gazdasági ág *
Ág kód A B C D
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, E hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés F Építőipar G Kereskedelem, gépjárműjavítás H Szállítás, raktározás I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás J Információ, kommunikáció K Pénzügyi, biztosítási tevékenység L Ingatlanügyletek M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás P Oktatás Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás R Művészet, szórakoztatás, szabad idő S Egyéb szolgáltatás A–S Összesen
943 836 4468 1374 910 24 182 379 588 172 2652 1668 2619 42 424 34831
1024 938 4485 1398 927 25 182 381 641 178 3792 1670 2646 41 445 36350
937 921 4547 1405 805 24 181 358 642 184 2173 1705 2638 41 438 34186
8,6 12,2 0,4 1,7 1,9 4,2 0,0 0,5 9,0 3,5 43,0 0,1 1,0 -2,4 5,0 4,4
-0,6 10,2 1,8 2,3 -11,5 0,0 -0,5 -5,5 9,2 7,0 -18,1 2,2 0,7 -2,4 3,3 -1,9
TEÁOR '08 szerint
Várható létszám változások munkaerő-piaci körzet szerint 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva 6864 6876 6768 0,2 -1,4 8292 9324 7694 12,4 -7,2 3465 3579 3511 3,3 1,3 2814 2861 2764 1,7 -1,8 4176 4254 4261 1,9 2,0 1592 1596 1595 0,3 0,2 1002 1181 1042 17,9 4,0 1450 1480 1411 2,1 -2,7 1815 1733 1733 -4,5 -4,5 1853 1871 1854 1,0 0,1 1508 1595 1553 5,8 3,0 34831 36350 34186 4,4 -1,9
Kirendeltség Kecskemét Baja Kalocsa Kiskőrös Kiskunfélegyháza Kiskunhalas Bácsalmás Kiskunmajsa Kunszentmiklós Tiszakécske Jánoshalma Bács-Kiskun megye Adatforrás: NMF (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ) Adattárház, a 2012. I. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján.
17
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
2. sz. melléklet A felmérésben résztvett munkáltatók körében A közfoglalkoztatás várható létszámváltozása vállalati méret szerint Jelenlegi létszám
Vállalat méret Mikrovállalkozás Kisvállalat Középvállalat Nagyvállalat Összesen
3 hónap
Változás mértéke, %
múlva várható létszám
3 hónap múlva
33 100 488 558 1179
110 346 484 1550 2490
233,3 246,0 -0,8 177,8 111,2
A közfoglalkoztatás várható létszámváltozása a cég pozíciója szerint Jelenlegi létszám
Vállalkozás pozíciója Csökkenő Stagnáló Növekvő Összesen
3 hónap múlva várható létszám
263 229 687 1179
104 220 2166 2490
Változás mértéke, % 3 hónap múlva -60,5 -3,9 215,3 111,2
A közfoglalkoztatás várható létszámváltozsa gazdasági ág szerint
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S A–S
Jelenlegi létszám
Gazdasági ág *
Ág kód
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hull.gazd. szennyeződésmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen
195 0 0 0 0 0 18 0 0 0 0 0 1 0 941 0 16 8 0 1179
3 hónap
Változás mértéke, %
múlva várható létszám
3 hónap múlva
210 0 82 0 80 42 20 0 0 0 0 0 1 0 2006 0 35 7 7 2490
7,7
11,1
0,0 113,2 118,8 -12,5 111,2
TEÁOR '08 szerint
A közfoglalkoztatás várható létszám változása munkaerő-piaci körzet szerint Jelenlegi létszám
Kirendeltség Kecskemét Baja Kalocsa Kiskőrös Kiskunfélegyháza Kiskunhalas Bácsalmás Kiskunmajsa Kunszentmiklós Tiszakécske Jánoshalma Bács-Kiskun megye
93 558 88 10 18 17 239 47 7 32 70 1179
Adatforrás: NMF (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ) Adattárház, a 2012. I. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján.
18
3 hónap
Változás mértéke, %
múlva várható létszám
3 hónap múlva
52 1570 155 10 40 10 301 153 7 44 148 2490
-44,1 181,4 76,1 0,0 122,2 25,9 225,5 0,0 37,5 111,4 111,2
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
3. sz. melléklet Három hónap múlva várható létszámforgalom vállalati méret szerint A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % 188 6,5 -41 2,9 529 18,2 -237 17,0 542 18,6 -435 31,3 1652 56,8 -679 48,8 2911 100,0 -1392 100,0
Vállalat méret Mikrovállalkozás Kisvállalat Középvállalat Nagyvállalat Összesen
A várható létszámváltozások a cég pozíciója szerint A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % 61 2,1 -529 38,0 65 2,2 -65 4,7 2785 95,7 -798 57,3 2911 100,0 -1392 100,0
Vállalat méret Csökkenő Stagnáló Növekvő Összesen
Három hónap múlva várható létszámforgalom gazdasági ág szerint Ág kód A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S A–S
Gazdasági ág * Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen
A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % 247 8,5 -253 18,2 0 0,0 0 0,0 313 10,8 -281 20,2 0,0 0 0,0 1 83 2,9 -2 0,1 115 4,0 -13 0,9 54 1,9 -37 2,7 37 1,3 -13 0,9 1,3 -20 1,4 37 1 0,0 0 0,0 0,1 -4 0,3 4 16 0,5 -14 1,0 59 2,0 -6 0,4 7 0,2 -1 0,1 63,3 -704 50,6 1844 0,5 -14 1,0 16 51 1,8 -24 1,7 0 0,0 -1 0,1 26 0,9 -5 0,4 2911 100,0 -1392 100,0
TEÁOR '08 szerint
Három hónap múlva várható létszámforgalom kirendeltségenként szerint A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % 165 5,7 -153 11,0 Kecskemét 1679 57,7 -647 46,5 Baja Kalocsa 260 8,9 -146 10,5 Kiskőrös 64 2,2 -17 1,2 Kiskunfélegyháza 178 6,1 -100 7,2 Kiskunhalas 14 0,5 -10 0,7 Bácsalmás 261 9,0 -82 5,9 Kiskunmajsa 66 2,3 -36 2,6 Kunszentmiklós 15 0,5 -97 7,0 Tiszakécske 77 2,6 -59 4,2 Jánoshalma 132 4,5 -45 3,2 Bács-Kiskun megye 2911 100,0 -1392 100,0 Adatforrás: NMF (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ) Adattárház, a 2012. I. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján. Kirendeltség
19
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
4. sz. melléklet A válaszadók száma, a 3 hónap múlva várható létszámváltozás szándéka szerint gazdasági áganként
db Bács-Kiskun
Gazdasági ág
csökkenő
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar
stagnáló
növekedő
együtt
13
40
9
0
0
0
62 0
23
132
67
222
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál
0
1
1
2
Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék
0
15
3
18
Építőipar
2
33
14
49
14
116
27
157
Szállítás, raktározás
1
18
5
24
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
3
30
14
47
Információ, kommunikáció
0
4
1
5
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
1
5
1
7
Ingatlanügyletek
2
4
5
11
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység
2
32
5
39
Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys
0
9
4
13
Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít
11
11
14
36
Oktatás
3
16
3
22
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
3
14
2
19
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
1
9
0
10
Kereskedelem, gépjárműjavítás
Egyéb szolgáltatás Összesen
0
17
10
27
79
506
185
770
A válaszadók száma, a 12 hónap múlva várható létszámváltozás szándéka szerint gazdasági áganként Bács-Kiskun Gazdasági ág
csökkenő
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar
stagnáló
növekedő
együtt
15
38
9
0
0
0
62 0
29
119
74
222
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál
0
1
1
2
Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék
1
14
3
18
Építőipar
4
33
12
49
20
103
34
157
Szállítás, raktározás
1
17
6
24
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
4
24
19
47
Információ, kommunikáció
1
3
1
5
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
1
6
0
7
Ingatlanügyletek
6
4
1
11
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység
3
29
7
39
Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys
1
8
4
13
Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít
14
14
8
36
Oktatás
3
14
5
22
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
5
11
3
19
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
1
9
0
10
Kereskedelem, gépjárműjavítás
Egyéb szolgáltatás Összesen
TEÁOR '08 szerint
20
1
19
7
27
110
466
194
770
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
5. sz. melléklet A válaszadók aránya, a 3 hónap múlva várható létszámváltozás szándéka szerint
%
gazdasági áganként Bács-Kiskun
Gazdasági ág
csökkenő
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
stagnáló
növekedő
együtt
21,0
64,5
14,5
100,0 100,0
Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar
10,4
59,5
30,2
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál
0,0
50,0
50,0
100,0
Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék
0,0
83,3
16,7
100,0 100,0
Építőipar
4,1
67,3
28,6
Kereskedelem, gépjárműjavítás
8,9
73,9
17,2
100,0
Szállítás, raktározás
4,2
75,0
20,8
100,0
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
6,4
63,8
29,8
100,0
Információ, kommunikáció
0,0
80,0
20,0
100,0
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
14,3
71,4
14,3
100,0
Ingatlanügyletek
100,0
18,2
36,4
45,5
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység
5,1
82,1
12,8
100,0
Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys
0,0
69,2
30,8
100,0
Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít
30,6
30,6
38,9
100,0
Oktatás
13,6
72,7
13,6
100,0
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
15,8
73,7
10,5
100,0
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
10,0
90,0
0,0
100,0
Egyéb szolgáltatás Összesen
0,0
63,0
37,0
100,0
10,3
65,7
24,0
100,0
A válaszadók aránya, a 12 hónap múlva várható létszámváltozás szándéka szerint
%
gazdasági áganként Gazdasági ág
Bács-Kiskun csökkenő
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
stagnáló
növekedő
együtt
24,2
61,3
14,5
100,0 100,0
Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar
13,1
53,6
33,3
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál
0,0
50,0
50,0
100,0
Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék
5,6
77,8
16,7
100,0
Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás
8,2
67,3
24,5
100,0
12,7
65,6
21,7
100,0
Szállítás, raktározás
4,2
70,8
25,0
100,0
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
8,5
51,1
40,4
100,0
Információ, kommunikáció
20,0
60,0
20,0
100,0
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
14,3
85,7
0,0
100,0
Ingatlanügyletek
54,5
36,4
9,1
100,0
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység
7,7
74,4
17,9
100,0
Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys
7,7
61,5
30,8
100,0
Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít
38,9
38,9
22,2
100,0
Oktatás
13,6
63,6
22,7
100,0
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
26,3
57,9
15,8
100,0
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
10,0
90,0
0,0
100,0
Egyéb szolgáltatás Összesen
TEÁOR '08 szerint
21
3,7
70,4
25,9
100,0
14,3
60,5
25,2
100,0
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
6. sz. melléklet Három hónap múlva várható létszámmozgások foglalkozásonként Bács-Kiskun
Foglalkozások
belépő fő
Szociális segítő Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású
kilépő fő
Egyenleg
1
0
1
64
-8
56
Újságíró, rádióműsor-, televízióműsor-szerkesztő
1
0
1
Számviteli és pénzügyi tevékenységet folytató egys
3
-1
2
Szakács
2
-4
-2
Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója
2
0
2
Egyéb termék-összeszerelő
4
-16
-12
Pultos
5
-1
4
Egyéb takarító és kisegítő
74
-100
-26
Konyhai kisegítő
17
-3
14
1
-7
-6
Szabó, varró
13
-18
-5
Lakatos
14
-6
8 169
Pék, édesiparitermék-gyártó
Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás
342
-173
Intézményi takarító és kisegítő
10
-6
4
Hegesztő, lángvágó
10
0
10 10
Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép k
10
0
Bolti eladó
19
-14
5
Szociális gondozó, szakgondozó
3
-3
0
Szakorvos
1
-1
0
Kazángépkezelő
2
-2
0
Készlet- és anyagnyilvántartó
0
-1
-1
Kereskedelmi tevékenységet folytató egység vezetőj
0
-1
-1
Egyéb műszaki foglalkozású
10
0
10
Általános irodai adminisztrátor
10
13
-3
Általános egészségügyi asszisztens
1
0
1
Ápoló, szakápoló
1
-7
-6
Segédápoló, műtőssegéd
14
0
14
Műanyagtermék-gyártó gép kezelője
3
-45
-42
Festékszóró, fényező
1
0
1
Targoncavezető
5
-2
3
Kőműves
41
-6
35
Kézi csomagoló
22
-25
-3
Kereskedelmi ügyintéző
7
-1
6
Kárpitos
1
0
1
21
-9
12
Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Cukrász Húsfeldolgozó Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású
2
0
2
36
-23
13
0
-1
-1
37
-25
12 -1
Vízgazdálkodási gép kezelője
1
-2
Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés)
5
-1
4
Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivét
1
-4
-3
53
-18
35
6
-2
4
26
-19
7
6
0
6
Egyszerű ipari foglalkozású Forgácsoló Rakodómunkás Földmunkagép és hasonló könnyű- és nehézgép kezelő
22
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
6. sz. melléklet folyt
Bács-Kiskun
Foglalkozások
belépő fő
Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyészt Személygépkocsi-vezető Képzési és személyzetfejlesztési szakértő
kilépő fő
Egyenleg
10
-4
6
0
-7
-7
1
0
1
11
-19
-8
Postai ügyfélkapcsolati foglalkozású
1
0
1
Kereskedő
1
0
1
27
-9
18
Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezel
Autóbuszvezető Ács
0
-2
-2
25
-1
24
Szemétgyűjtő, utcaseprő
6
-19
-13
Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője
1
0
1
Mezőgazdasági, erdészeti, halászati és vadászati t
0
-2
-2
Festő és mázoló
Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő
20
-2
18
Pincér
2
-7
-5
Gépjármű- és motorkarbantartó, -javító
3
-8
-5
16
-5
11
Egyéb, máshova nem sorolható üzleti jellegű szolgá
3
-3
0
Egyéb építőmesteri foglalkozású
6
0
6
26
-10
16
Egyéb magasan képzett ügyintéző
Egyéb ügyintéző Bolti pénztáros, jegypénztáros
2
0
2
Portás, telepőr, egyszerű őr
1
-2
-1
Ipari tevékenységet folytató egység vezetője
3
-1
2
90
0
90
Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli fog
6
-1
5
Egyéb, máshova nem sorolható kereskedelmi foglalko
0
-5
-5
Egyéb szolgáltatást nyújtó egység vezetője
1
-1
0
Szállodai recepciós
2
0
2
Könyvelő (analitikus)
6
-3
3
Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari f
Kútfúró, mélyfúró gép kezelője (kőolaj, földgáz, v
1
0
1
Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dol
8
-1
7
10
-1
9
1
0
1
Csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelője
0
-2
-2
Egyéb, máshova nem sorolható technikus
1
0
1
Minőségbiztosítási mérnök
2
0
2
Szántóföldinövény-termesztő
0
-1
-1
Építészmérnök
1
0
1
Oktatási asszisztens
0
-2
-2
Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalk
2
0
2
Fémcsiszoló, köszörűs, szerszámköszörűs
1
0
1
Pénzintézeti ügyintéző
1
-2
-1
Elemző közgazdász
1
0
1
Munka- és termelésszervező
1
0
1
Baromfitartó és -tenyésztő
8
0
8
Egyéb járművezető és kapcsolódó foglalkozású
1
0
1
Mechanikaigép-karbantartó, -javító (műszerész)
1
0
1
Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Egyéb gazdasági tevékenységet segítő egység vezető
Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolg
6
0
6
Kereskedelmi tervező, szervező
1
-1
0
Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazg
1
-1
0
Munkavédelmi és üzembiztonsági foglalkozású
2
0
2
Szoftverfejlesztő
2
0
2
23
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
6. sz. melléklet folyt
Bács-Kiskun
Foglalkozások
belépő fő
kilépő fő
Egyenleg
Építőipari tevékenységet folytató egység vezetője
1
0
1
Építő- és építésztechnikus
5
0
5
Fizioterápiás asszisztens, masszőr
1
0
1
Anyaggazdálkodó, felvásárló
2
-2
0
Értékesítési és marketingtevékenységet folytató eg
1
-1
0
Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója,
22
-7
15
Bérelszámoló
3
-1
2
Épületasztalos
1
0
1
Vendéglős
1
0
1
Egyetemi, főiskolai oktató, tanár
6
-3
3
Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője
3
0
3
Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor
1
0
1
Helyi önkormányzat kinevezett vezetője
0
-1
-1
Személyi asszisztens
1
0
1
Általános orvos
2
-1
1
Középiskolai tanár
1
0
1
Minőségbiztosítási technikus
1
-1
0
Mechanikaigép-összeszerelő
2
0
2
Statisztikai ügyintéző
1
0
1
Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító
1
-1
0
12
-3
9
2
0
2
200
-195
5
Gépészmérnök
4
0
4
Gumitermékgyártó gép kezelője
2
-1
1
Épületgondnok
4
-1
3
Vagyonőr, testőr
2
0
2
Járműtakarító
1
0
1
Üzemanyagtöltő állomás kezelője
1
0
1
Kontroller
1
-1
0
Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Villamosberendezés-összeszerelő Egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalk
Vezető eladó
1
0
1
Egyéb növénytermesztési foglalkozású
71
-19
52
Cipőgyártó gép kezelője és gyártósor mellett dolgo
47
-3
44
Üzletpolitikai elemző, szervező
1
0
1
Hivatalsegéd, kézbesítő
3
0
3
Fémfeldolgozó gép kezelője
9
0
9
13
0
13
Vegyes profilú gazdálkodó
0
-1
-1
Általános iskolai tanár, tanító
2
0
2
Adatrögzítő, kódoló
1
-12
-11
Egyéb művészeti és kulturális foglalkozású
0
-1
-1
Fakitermelő (favágó)
9
0
9
Egészségügyi tevékenységet folytató egység vezetőj
1
0
1
Pultfeltöltő, árufeltöltő
2
0
2
Egyéb szakképzett oktató, nevelő
1
-3
-2
Könyvkötő
0
-2
-2
Csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus
0
-1
-1
Egyéb személygondozási foglalkozású
0
-1
-1
Burkoló
0
-2
-2
Könyvvizsgáló, könyvelő, könyvszakértő
1
0
1
Gyógyszertári és gyógyszerellátási asszisztens
1
0
1
Szakképzett edző, sportszervező, -irányító
0
-1
-1
Energetikus
1
0
1
Gyógyszerész, szakgyógyszerész
1
0
1
Gyorséttermi eladó
2
0
2
Banki pénztáros
1
0
1
Gépíró, szövegszerkesztő
0
-1
-1
Humánpolitikai adminisztrátor
Kubikos
1195
-351
844
Feldolgozóipari szakmai irányító, felügyelő
0
-1
-1
Irodai szakmai irányító, felügyelő
1
0
1
24
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
6. sz. melléklet folyt Bács-Kiskun
Foglalkozások
belépő fő
kilépő fő
Egyenleg
Mosodai gép kezelője
4
-2
2
Orvosi laboratóriumi asszisztens
0
-1
-1
Ápoló (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
4
-2
2
Ifjúságsegítő
1
-1
0
Nyelvész, fordító, tolmács
1
0
1
Fodrász
0
-1
-1
Élelmiszer-ipari mérnök
3
-1
2
Nád- és fűzfeldolgozó, seprű-, kefegyártó
2
0
2
Gipszkartonozó, stukkózó
4
0
4
Adótanácsadó, adószakértő
8
-5
3
Pénzintézeti tevékenységet folytató egység vezetőj
1
0
1
Rendőr
1
0
1
Kerékpár-karbantartó, -javító
0
-81
-81
2911
-1392
1519
Bács-Kiskun megye * FEOR 2008
Várható nagyobb létszámmozgások a következő 3 hónapban Bács-Kiskun
Foglalkozások *
belépő fő
kilépő fő
Egyenleg
Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású
64
-8
56
Egyéb takarító és kisegítő
74
-100
-26
Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás
342
-173
169
Egyszerű ipari foglalkozású
53
-18
35
Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari f
90
0
90
200
-195
5
Egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalk Egyéb növénytermesztési foglalkozású Kubikos Kerékpár-karbantartó, -javító
25
71
-19
52
1195
-351
844
0
-81
-81
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredménye Bács-Kiskun megyében, 2012. I. n. év
7. sz. melléklet A pályakezdők megítélése a munkáltatók körében 2012. I. negyed éves felmérés
számítani
hosszú távon
nemlehet rájuk
önállók
egy kollegát
betanításuk leköt
legfrisebb
szakmai tudás
lassúak
nehezen
alkalmazkodnak
könnyebben
betaníthatók
olcsóbbak
időigényes
betanításuk
lehetőség
Kirendeltség
állami támogatási
a választ adó cégek %-ában
Kecskeméti Kirendeltség és Szolgáltató Központ
32,0
28,2
35,9
33,0
9,7
17,5
24,3
23,3
17,5
Tiszakécskei Kirendeltség
53,4
17,2
15,5
29,3
1,7
6,9
25,9
19,0
8,6
25,2 5,2
Kiskunfélegyházi Kirendeltség
35,9
18,8
25,0
39,1
6,3
6,3
39,1
18,8
18,8
12,5
Kunszentmiklósi Kirendeltség
30,6
6,5
17,7
21,0
1,6
3,2
21,0
3,2
14,5
1,6
Kiskunmajsai Kirendeltség
30,0
11,7
11,7
20,0
10,0
8,3
11,7
13,3
8,3
6,7
Kiskőrösi Kirendeltség
43,2
17,3
17,3
34,6
7,4
11,1
29,6
16,0
12,3
9,9
Kalocsai Kirendeltség
41,5
20,7
14,6
29,3
4,9
9,8
23,2
12,2
9,8
11,0
Bajai Kirendeltség
44,6
15,8
15,8
22,8
5,0
11,9
16,8
15,8
6,9
11,9
Kiskunhalasi Kirendeltség
28,3
6,7
16,7
16,7
5,0
6,7
16,7
5,0
3,3
6,7
Bácsalmási Kirendeltség
43,9
22,0
29,3
26,8
4,9
9,8
34,1
26,8
22,0
12,2
Jánoshalmi Kirendeltség
41,4
25,9
20,7
31,0
15,5
19,0
34,5
29,3
13,8
12,1
Bács-Kiskun megye
38,6
17,8
20,3
27,9
6,6
10,5
24,5
16,5
12,1
11,3
lehet rájuk számítani
hosszú távon nem
önállók
kollegát
betanításuk leköt egy
tudás
legfrisebb szakmai
lassúak,
tapasztalatlanok
nehezen
alkalmazkodnak
könnyebben
betaníthatók
olcsóbbak
betanításuk időigényes
lehetőség
Kirendeltség
állami támogatási
2011. I. negyed éves felmérés
Kecskeméti Kirendeltség és Szolgáltató Központ
40,8
23,8
28,5
38,5
4,6
14,6
32,3
20,8
10,8
Tiszakécskei Kirendeltség
50,0
10,4
27,1
25,0
0,0
6,3
31,3
10,4
6,3
2,1
Kiskunfélegyházi Kirendeltség
28,8
15,3
32,2
33,9
8,5
11,9
27,1
30,5
15,3
22,0
Kunszentmiklósi Kirendeltség
51,8
10,7
33,9
30,4
10,7
7,1
37,5
8,9
16,1
7,1
Kiskunmajsai Kirendeltség
24,5
8,2
14,3
20,4
6,1
2,0
12,2
12,2
6,1
14,3
Kiskőrösi Kirendeltség
47,0
13,3
18,1
47,0
7,2
8,4
36,1
21,7
12,0
15,7
Kalocsai Kirendeltség
45,8
12,0
16,9
31,3
12,0
14,5
26,5
14,5
4,8
18,1
Bajai Kirendeltség
35,8
11,3
15,1
15,1
1,9
7,5
20,8
13,2
3,8
9,4
Kiskunhalasi Kirendeltség
34,3
10,4
10,4
23,9
3,0
9,0
17,9
11,9
7,5
6,0
Bácsalmási Kirendeltség
46,4
7,1
10,7
28,6
0,0
3,6
28,6
14,3
3,6
0,0
Jánoshalmi Kirendeltség
60,7
25,0
25,0
35,7
7,1
17,9
25,0
35,7
10,7
14,3
Bács-Kiskun
41,5
14,3
21,8
31,6
6,0
10,1
27,8
17,5
9,2
12,1
26
13,1