Bachelorproef Bachelor toegepaste informatica
Bijlage Portfoliodossier
Stagebegeleider: Harry De Man Student: Tom Van Limbergen Academiejaar 2013-2014
Inhoudsopgave 1
CURRICULUM VITAE ................................................................................................................................ 3
2
BEKWAAMHEIDSBEWIJZEN ..................................................................................................................... 7
3
ERVARING ............................................................................................................................................... 8 3.1
STAGE ......................................................................................................................................................... 8
3.2
PROJECTEN ................................................................................................................................................... 8
3.2.1
3.2.1.1
ERD schema ........................................................................................................................................... 9
3.2.1.2
Mindmap ............................................................................................................................................. 10
3.2.1.3
Klassendiagram ................................................................................................................................... 11
3.2.2
4
Eerste jaar ....................................................................................................................................... 8
Tweede jaar ................................................................................................................................... 12
3.2.2.1
Website ............................................................................................................................................... 13
3.2.2.2
Beheerderspaneel ............................................................................................................................... 14
3.2.2.3
Beheerderspaneel overzicht ................................................................................................................ 14
3.2.2.4
Use Case diagram ................................................................................................................................ 15
ACTIVITEIT IN DE “COMMUNITY” .......................................................................................................... 16 4.1
CEBIT ....................................................................................................................................................... 16
4.2
GO4IT CAFÉ ............................................................................................................................................... 16
4.3
STUDENT@TECHDAYS2013.......................................................................................................................... 17
4.4
CLOUD COMPUTING ..................................................................................................................................... 17
4.5
INTRODUCTIE AGILE EN SCRUM ...................................................................................................................... 19
4.6
SHAREPOINT............................................................................................................................................... 22
4.7
WEBCONFERENTIE ....................................................................................................................................... 22
4.8
BIG DATA ................................................................................................................................................... 24
4.9
ARTIFICIËLE INTELLIGENTIE ............................................................................................................................. 25
4.10
AGILE PROJECT MANAGEMENT IN DE PRAKTIJK ............................................................................................. 27
4.11
CONFLICTHANDLING ................................................................................................................................ 29
4.12
VERSLAG ORACLE PRODUCTEN & SERVICES .................................................................................................. 30
4.13
HET BELANG VAN COMMUNICATIE EN SOFT SKILLS IN IT .................................................................................. 31
4.14
INTRODUCTIE TOT WINDOWS 8 ................................................................................................................. 32
4.15
RESPONSIVE DESIGN ................................................................................................................................ 32
4.16
VISUAL DISCOVERY .................................................................................................................................. 33
4.17
TOBIUS ................................................................................................................................................. 33
4.18
DRUPAL ................................................................................................................................................ 33
1
5
REFLECTIE OVER JE EIGEN COMPETENTIES ............................................................................................ 37 5.1
STERKTES ................................................................................................................................................... 37
5.2
ZWAKTES ................................................................................................................................................... 37
5.3
OPPORTUNITEITEN & BEDREIGINGEN ............................................................................................................... 37
5.4
MBTI-TEST ................................................................................................................................................ 38
6
PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN .................................................................................................... 41
7
SHOWCASE PORTFOLIO......................................................................................................................... 42
8
LIJST MET AFBEELDINGEN ..................................................................................................................... 43
9
BIBLIOGRAFIE ........................................................................................................................................ 44
10
BIJLAGE ................................................................................................................................................. 45 10.1
BEVESTIGING DEELNAME DEVOXX .............................................................................................................. 45
10.2
BEVESTIGING DEELNAME CEBIT ................................................................................................................. 46
10.3
BEVESTIGING DEELNAME TECHDAYS2013 ................................................................................................... 47
2
1 Curriculum Vitae Naam
Tom Van Limbergen
Adres
Kapittelstraat 21 9310 Moorsel
Geboortedatum
08 januari 1992
Geboorteplaats
Dendermonde
Nationaliteit
Belg
Rijksregisternummer
92.01.08-449.86
GSM
0472/94.08.31
E-mail
[email protected]
Rijbewijs
B(E)
ERVARING Juli – september 2011 - 2013
Helper, Begrafenissen Depoorter BVBA · Alle taken die er moeten gebeuren · Minstens 2 weken per jaar volledig verantwoordelijk voor alle taken.
Juli 2010
Magazijnier, Barry Callebaut N.V. · Vrachtwagens leegmaken · Goederen in magazijn plaatsen
Juli 2008 - 2009
Bediende, Colruyt · Rekken aanvullen
STAGE 2014
De Handelsschool Aalst · Netwerkbeheerder
2011
Jan De Nul N.V. · Installeren computers · Helpdesk · Harde schijven onbruikbaar maken
3
OPLEIDING 2011
2014, Hogeschool Gent Departement Aalst: Bachelor Toegepaste Informatica
2009
2011, KTA Handelsschool Aalst: Informaticabeheer
2008
2009, Sint-Maarten Instituut: Informaticabeheer
VAARDIGHEDEN Talen
Moedertaal · Nederlands
Schoolkennis · Frans · Engels Computer
Zeer goed · MS Office · Algemene computerkennis
Goed · Visual Basic · Dreamweaver · VB.Net · Windows Server 2003/2008/2012 (R2) · Hyper-V
Schoolkennis · Java · COBOL · DBA Oracle · PHP · JavaScript · VMWare
4
CONFERENTIES Gastsprekers · Agile & Scrum · Windows 8.1 · Windows Server · Oracle · Responsive Webdesign · Het belang van communicatie & soft skills in IT · Visual discovery Devoxx CeBit
HOBBY’S Zwemmen Wielrennen Fitness
5
EXTRA Geen bezwaar tegen overwerken Bereid om bijscholingen en/of bedrijfsopleidingen te volgen LinkedIn account: https://www.linkedin.com/pub/tom-van-limbergen/92/a85/436
6
2 Bekwaamheidsbewijzen Helaas heb ik geen bekwaamheidsbewijzen maar dit houdt mij zeker niet tegen om deze te halen. Ik heb op school wel deelgenomen aan de examens Discovery 1 t.e.m. 3 van Cisco.
7
3 Ervaring In de informaticasector heb ik nog niet zoveel ervaring als in de niet-informaticasector. Dit komt doordat mijn vakantiewerken niet hetzelfde is dan mijn opleiding. Voor verdere informatie over mijn vakantiewerk kan u steeds terecht bij mijn curriculum vitae.
3.1 Stage Tijdens mijn laatste jaar secundair heb ik mijn eerste stage gelopen bij Jan De Nul Dredging N.V. te Hofstade. Hierbij heb ik ook heel wat geleerd dat in school niet aanbod gekomen was. Enkele taken die ik heb moeten uitvoeren is het wipen (Brantjes Data-vernietiging BV, 2014) (formateren en schrijven van bits op de schijven) van harde schijven. Op mijn tweede stage bij De Handelsschool Aalst heb ik vooral bijgeleerd over Windows Server 2012 R2. Op mijn stageplaats werd er gebruik gemaakt van verschillende servers die uitgerust waren met Windows Server 2008 R2 en 1 server met Windows Server 2003 R2. Het volledige serverpark is vernieuwd en alle servers zijn uitgerust met Windows Server 2012 R2. Enkele servers zijn applicatie server, file server, hoofdserver etc. De hoofdserver is de Active Directory met Domain Name Service (DNS) en Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP). Tijdens deze periode heb ik ook vooral troubleshooting gedaan, printers geïnstalleerd e.d.
3.2 Projecten Op school hebben we gedurende onze opleiding in het eerste en tweede jaar telkens een project moeten maken in groepsverband. Ik ga jullie een korte uitleg geven wat onze opdracht inhield. 3.2.1 Eerste jaar In het eerste jaar hebben we een programma moeten schrijven met Java Swing en JDBC . Java is een programmeertaal. Om dit programma te kunnen schrijven, hebben we gebruik gemaakt van het programma Netbeans. De opdracht bestond uit het maken van een programma voor een immobiliënkantoor die zich specialiseert in de verhuur van studentenstudio’s. Alle informatie werd opgeslagen in een Access databank. 8
Verder moest de klant ook snel en eenvoudig een overzicht kunnen maken van alle beschikbare studio’s in een bepaald gebouw of een bepaalde stad en de contactgegevens van alle studenten in een bepaald gebouw. Om dit tot een goed einde te brengen hebben we gebruik gemaakt van mindmaps, ERD schema’s & sequentiediagrammen. 3.2.1.1 ERD schema Dit is het ERD schema met de basisvereisten zonder enige uitbreiding van het programma.
Figuur 3-1: ERD schema
9
3.2.1.2 Mindmap In onderstaande foto ziet u de mindmap van het programma. Zoals u kan zien worden de nodige activiteiten weergegeven per class.
Figuur 3-2: Mindmap
10
3.2.1.3 Klassendiagram Onderstaande foto illustreert het klassendiagram van de applicatie.
Figuur 3-3: Klassendiagram
11
3.2.2 Tweede jaar Voor het vak ProjectenII was onze opdracht een applicatie schrijven, genaamd “onze” Buurt. Dit programma werd online beschikbaar gesteld, samen met een applicatie voor de smartphone. Via het programma hebben de gebruikers de mogelijkheid om een aantal situaties te melden, bijvoorbeeld als zich gevaarlijke omstandigheden voordoen, er problemen zijn met het wegdek of er ergens vuil langs de weg aanwezig is, evenementen aankondigen etc. Voor de administrator hebben we een apart programma voorzien voor de geposte meldingen goed te keuren. De bedoeling van dit programma is de sociale samenleving te stimuleren. De gebruiker had de keuze om zich met Twitter of Facebook aan te melden op de mobiele applicatie. Alle meldingen die zichtbaar waren via de applicatie, stonden ook online op de website. Dit hebben we gedaan via back-end (REST) gedeelte. Om dit project ook tot een zo goed mogelijk einde te brengen, hebben we met sprints gewerkt. Per sprint hadden we enkele taken die we moesten uitwerken tegen een bepaalde deadline. We hebben ook Use Case diagrammen gemaakt van de mogelijke acties. Hierbij kan men denken aan het in- en uitloggen van de gebruiker via Twitter of Facebook, een situatie toevoegen, bewerken en verwijderen, ….
12
3.2.2.1 Website
Figuur 3-4: Website
13
3.2.2.2 Beheerderspaneel Wanneer de administrator of de persoon die bevoegd is voor de meldingen goed te keuren het programma start, krijgt hij een loginscherm. Hierbij moet de persoon in kwestie zich aanmelden waarna het beheerderspaneel tevoorschijn komt.
Figuur 3-5: Login beheerderspaneel
3.2.2.3 Beheerderspaneel overzicht Op onderstaande foto ziet u links alle informatie. Onderaan hebt u de acties die de gebruiker kan toepassen en rechts bevind zich het overzicht waar u op zijn beurt verschillende keuzes hebt. De gebruiker kan een overzicht van alle gebeurtenissen, enkel diegene in wachtrij, enkel de goedgekeurde of enkel de afgekeurde events opvragen.
14
Figuur 3-6: Beheerderspaneel
3.2.2.4 Use Case diagram Zoals u kan zien in het Use Case diagram zijn er 6 Use Cases met hun verschillende acties. De verschillende acties zijn niet weergegeven.
Figuur 3-7: Use Case diagram
15
4 Activiteit in de “community” 4.1 CeBIT Voor de studenten die ingeschreven zijn voor het vak Projecten II hebben we deelgenomen aan CeBIT te Hannover (Duitsland). Dit is een grote beurs over informatica en technologie voor zakenmannen en iedereen die geïnteresseerd is voor deze onderwerpen. Ook waren er 2 hallen voor games waar men live tegen elkaar konden spelen. Ook kon men in een stand met de Xbox spelen. CeBIT bevat ongeveer 18 zalen waar alle ondernemingen hun product kunnen voorstellen. Wat me wel opviel is dat er veel Chinezen en Japanners aanwezig waren. Men had ook de mogelijkheid om producten te kopen, zoals game toetsenborden, computermuizen, luidsprekers, toebehoren voor de gsm etc.. Mijn ervaring van CeBIT is dat het de beste beurs is dat ik ooit al bezocht heb, maar niet ideaal is voor studenten aangezien we niet genoeg Duits kunnen. De meeste vertegenwoordigers spraken ons alleen maar in het Duits aan.
4.2 Go4It Café Op vrijdag 6 december 2013 was er een soort café in verband met ondernemen. Hierbij waren er 2 heren en 1 vrouw te gast. Alle gasten hebben Toegepaste Informatica gestudeerd en ondernemen graag. Zij kwamen wat meer uitleg geven over hun activiteiten die ze dagdagelijks doen. Vrienden van mij uit de richting KMO moeten hun eigen bedrijf oprichten en ook zij waren te gast. Ze hebben de kans gekregen om hun kleine onderneming die ze opgericht hebben en geregistreerd hebben bij UNIZO voor te stellen. Hun bedrijf noemt SmartCtrl. Hun activiteiten bestaan eruit om vooral producten uit het assortiment van Apple en Samsung te herstellen. Vaak voorkomende defecten aan de toestellen zijn schermen die stuk zijn, camera niet meer optimaal werken etc. Zij lossen dit voor u op!
16
4.3 Student@TechDays2013 Op dinsdag 5 maart 2013 heb ik de Student@TechDays bijgewoond in de Kinepolis te Antwerpen. Dit bevatte leerstof voor het vak Dynamische webapplicaties. In de voormiddag hebben sprekers uitleg gegeven over de Apps. Zoals iedereen de dag van vandaag weet, is er een opmars van de touchscreen schermen, smartphones en van de tablets. Hier omtrent hebben we cijfers voorgeschoteld gekregen waardoor er in 2016 6.1 biljoen mensen een smartphone of een tablet hebben, wetende dat er 7 biljoen mensen op de wereld zijn en dat er maar 4.2 biljoen mensen een tandenborstel gebruiken. De tweede spreker heeft ons uitgelegd hoe apps gemaakt worden voor windows 8. Dit gebeurd via Microsoft Visual Studio dat we ook tijdens de les gebruiken. Het is eenvoudig om deze te maken aangezien je templates kunt afhalen van het internet en deze aanpassen. Zo heb je snel een prachtig resultaat. Na het uitleggen hoe een app gemaakt wordt, kwamen er 3 mensen praten over hun deelname aan Imagine Cup te Sydney. De 4de spreker heeft uitleg gegeven over HTML5 en hoe je verschillende instellingen voor een app (applicatie) moet instellen zodat je verschillende bars kunt bekomen. De voorlaatste spreker dat we gehoord hebben, heeft uitgelegd hoe je van een applicatie op een Windows Phone 7 naar WP8 (Windows Phone 8) en W8 (Windows 8) gaan. De laatste spreker heeft gesproken over UX for Windows 8 (user experience). Deze uitleg heb ik voor de helft gekregen bij de 2de spreker.
4.4 Cloud Computing Peter Viellefont heeft vandaag (04/12/12) een sessie komen geven over Cloud Computing Peter heeft een KMO te Nieuwerkerken. Deze KMO houdt zich voornamelijk bezig met hosting, Cloud Computing en het in elkaar steken voor SharePoint voor andere ondernemingen.
17
In zijn KMO is hij van 19 partners naar 450 partners gegaan in 3 jaar tijd. Cloud Computing Cloud computing bevat 3 luiken: 1. Intranet 2. Extranet (externe personen toegang geven tot het intranet) 3. Internet WSS is een grafische variant van Sharepoint MOSS is een volledige versie van Sharepoint Cloud computing (zoals facebook, internetbankieren) informatie geven aan de buitenwereld. Linkedin is ook cloud computing en goed als je een carriere begint. Bij de gratise versies is er niet de volledige functionaliteit. De kosten worden per maand betaald en er is geen nieuwe licentie nodig door de gebruiker zelf, maw de KMO moet er niet wakker van liggen want het werkt altijd met het laatste nieuwe door Microsoft. Er is 1 à 1,5 jaar tijd om over te schakelen naar de nieuwe software. Schaalbaarheid: -
mogelijkheid om met bedrijf paar licenties aan te halen. Als er iemand bijkomt is het eenvoudig om hem zijn email adres te geven dmv een live.be of live.com email-adres. Besparing aangezien er alleen betaald wordt wat je gebruikt, er kan ook eventueel een variant gebruikt worden dat half cloud en half in het bedrijf zelf is.
Voordelen van een cloud-systeem: -
-
Veilig Back-up Centraal management Toegang langs internet: interessant omdat je niet afhankelijk bent van de computer of de werkplek waar je bent. Je moet ook geen zorgen hebben als je niet altijd internet hebt, want je hebt een offline workspace waar alles gesynchroniseerd is en die zich altijd update als er internet is. Altijd up to date met de laatste versie
18
-
SLA (service level agreement): tussen Microsoft en klant bevat informatie over de werking. 99.99% dagen werken de servers op 100 dagen. Mutli-tentant omgeving: virtueel, hier kunnen verschillende site’s gemaakt worden.
Nadelen: -
Eigen hosting = superadmin Niet alles kunnen = uitwijken naar eigen hosting Hyberd cloud = tussen cloud en eigen hosting. Perceptie: sommige bedrijven vragen zich af of ze de data van het bedrijf wel online zouden zetten omdat ze schrik hebben voor het verliezen van hun gegevens
Types: -
Public cloud: zoals facebook, netlog, youtube, LinkedIn … Private cloud: microsoft online services betalend Hybrid environment
Office 365: -
Is een geïntegreerd model bij business applicaties Live id’s is ook een soort Cloud dat met Office 365 verbonden is.
Mijn persoonlijke mening over deze presentatie is goed. Hierdoor ben ik meer te weten gekomen wat de mogelijkheden zijn binnen de Cloud. In de toekomst wordt alles vervangen door de Cloud waardoor dit een heel belangrijk aspect wordt binnenin het informatica gedeelte.
4.5 Introductie Agile en Scrum Vandaag (27 november 2012) heb ik een gastspreker tijdens de les mogen verwelkomen dat mij wat meer uitleg heeft gegeven over Agile & Scrum. Gunther Verheyen werkt sinds 2003 bij Capgemini. Dit is een consulting technology outsourcing bedrijf dat 120 000 werkkrachten wereldwijd telt, waaronder 40 000 in Indië. In Agile & Scrum is timeboxing een veelgebruikte term. Dit betekend dat de tijd vast gezet wordt waardoor een bepaald stuk dat afgehandeld moet worden, in tijd om eruit te leren om inzicht te krijgen. Dit is gemakkelijk in groepen. We kunnen om software te ontwikkelen het indelen in 3 grote categorieën: 19
1. Cowboying (hierbij wordt er aan niets gedacht, niets in kaart brengen… Simpel gezegd houdt dit gewoon in dat er code geschreven wordt wat er op dat moment gedacht wordt). Het geeft de indruk snel en flexibel te zijn, maar dat is niet altijd zo. 2. Traditionele methode. Als vergelijking is dit zoals een waterval, de grote taken/bepaalde taken worden geïsoleerd in grote blokken. Eerst wordt elke blok afgewerkt voor er aan een ander blok begonnen wordt. Neemt meer tijd in beslag dan eerst gedacht dus de deadline schuift op. De blokken zijn: -
-
-
-
Analyse o Business Analysis o Functional requirements. Design o System Design o Technical Specs Code o Code o Unit test Test/Integrate o System Testing o UAT
Als er iets ontbreekt of verkeerd is, moet het van in het begin (bij analyse) gewijzigd worden en alles terug doorlopen worden tot waar we het probleem vast gesteld hebben. 3. Agile methode Hier wordt er niet meer geïsoleerd in grote blokken achter elkaar. Er wordt timeboxing iteratie (sprint) gebruikt. In elke sprint wordt er een stuk programma (design, code, testing) genomen zodanig dat op het einde van elke sprint een stukje programma afgewerkt is. Je blijft in lijn met de gebruikersverwachtingen. Er wordt gebruik gemaakt van opbouwen op de vorige sprint. De agile-methode is een manier om met “change” om te gaan. Zo wordt er minder tijd verloren gegaan indien de klant van gedacht verandert. Agile werd in 2001 op de wereld gezet en is een verzamelnaam van vele methodes. 20
Scrum werd in 1995 op de wereld gezet. Scrum is wereldwijd de meest gebruikte methode. Scrum heeft niet op alles een antwoord. Scrum schrijft de minimum spelregels voor: vb. voetbal, elk team speelt volgens dezelfde spelregels, alleen is de ene ploeg beter dan de andere ploeg. Basisspelregels Scrum: -
-
-
-
-
In elke sprint worden er requirements opgenomen die opgeslagen worden in een soort log (geeft weer wat er in een programma allemaal moet zitten, is ook gesorteerd (wat eerst bouwen, wat daarna, …. , wat als laatste)). Bij het begin van de Sprint Planning worden de hoogste requirements uitgetrokken en worden er zaken uitgehaald die in 1 sprint kan worden uitgevoerd. De tijd wordt ook aangewezen dat hiervoor nodig is om de sprint uit te voeren). Daily Scum, elke dag kijken wat de voortgang is, wat kunnen we eruit leren ed? Op het einde is er een Product Increment. Dit is het naar buiten komen naar de opdrachtgever(s) wat er allemaal gemaakt geweest is binnen in een Sprint. Hieruit wordt er feedback gekregen over de layout ed. dit wordt gebruikt voor in de Product Backlog geplaatst om te zien waar er nog rekening moet met gehouden worden. De Sprint Review Retrospective wordt gebruikt om als gin roep terug te kijken op een afgewerkte Sprint om te evalueren hoe de samenwerking gegaan is, of er andere mogelijkheden zijn om de volgende Sprints aan te pakken etc. Een sprint is van 1 – 4 weken.
Test driven development houdt in dat er eerst een testclasses aangemaakt wordt om te kunnen testen adhv Test Driven development. Daarna wordt pas het programma geschreven tot de test volledig 100% clean is. Pair programming wilt zeggen dat er 2 mensen achter 1 computer zitten, 1 persoon is aan het programmeren waarbij de andere aan het reviewen (juiste naamkeuze, feedback geven….) is. Collective ownership is dat de code niet alleen van u alleen is, maar ook van andere programmeurs.
21
Deze presentatie is handig geweest om de analyse beter te laten verlopen voor het realiseren van een project. Het is heel handig als een analyse goed gemaakt en voorbereid is om eventuele problemen te vermijden in de toekomst.
4.6 SharePoint Ik en mijn medestudenten hebben samen met Peter een workshop gedaan om te leren werken met SharePoint. We hebben eerst 2 uur theorie gekregen en daarna hebben we een heel klein deeltje van SharePoint onderzoekt. Normaal is er ongeveer 3 weken tijd nodig om SharePoint volledig te leren, wij hebben anderhalf uur tot 2 uur tijd gehad om dit te testen. Met andere woorden, we hebben maar een heel klein stukje van de mogelijkheden bekeken. We hebben een “MySite” aangemaakt en dit zorgt ervoor dat iedereen die actief is in het Intranet deze site kunnen bezoeken.
Er bestaat een mogelijkheid om eigen
pagina’s aan te maken, foto’s en video’s te uploaden, enzovoort. Ook hebben we een lijst aangemaakt waar men de keuze had om als standaarddocument te kiezen uit Word, Excel, Powerpoint etc. Hier kunnen we ook instellen dat SharePoint automatisch verschillende versies gaat bijhouden, ook al wordt er steeds in hetzelfde document gewerkt. We hebben ook verschillende kolommen aangemaakt dat bij documenten weergegeven wordt. Mogelijke kolommen zijn: auteur, datum, woonplaats,… SharePoint zal in de toekomst belangrijk worden om het intern mailverkeer binnen een organisatie te verminderen. Doordat het mailverkeer verminderd binnen een organisatie moeten er geen bijlages meer verstuurd worden zodat de mailservers ontlast worden. Deze workshop vond ik heel interessant.
4.7 Webconferentie Er wonen een 500-tal mensen uit heel de wereld de conferentie bij. Deze mensen komen uit China, Amerika, Afrika etc.. De technologie dat gebruikt wordt voor de conferentie is Adobe en is gebaseerd op Flash.
22
In Madagascar (Afrika) is het 3G-netwerk goed, alleen het WiFi is minder goed. Er worden ook smartborden gebruikt en in de toekomst gaan ze deze ook gebruiken in hoge scholen en in universiteiten. Het nadeel van conferentiezalen is dat de apparatuur snel verouderd is, deze maken gebruik van satellietverbindingen). De bandbreedte in Afrika is in de zee (gebruikmakend van Fiberkabel) goed tot zeer goed. In het binnenland zijn de koppelingen minder goed uitgewerkt. Koper of fiberkabel is zeer duur (zoals elektriciteit). OpenCourseWare wordt gebruikt in Afrika in een klein aandeel. Niet rijke mensen hebben toch een gsm, ze houden ervan om te communiceren maar hebben geen andere voorzieningen. Zo wordt de connectie met 3G gebruikt. Er kan in de klas ook gebruik gemaakt worden van 3G maar dan moet er elektriciteit voorzien worden d.m.v. zonnepanelen of dergelijke. Blended learning: elektronisch en live lessen geven. Klassen hebben projector. Gedurende een jaar geen les gegeven aangezien de leraars niet betaald werden, nu pas opnieuw opgestart met les geven. Enkel militairen werden goed betaald, niet de leerkrachten voor les te geven in de hoge school of universiteit Adobe connect werkt minder goed, het beste is om de microfoon af te zetten van de luisteraars/deelnemers. Er worden lessen in het frans gegeven, maar de gegevens staan in het Engels. Voor 3G kost het voor 3 GB €5, een sms kost 1 eurocent en een gesprek 1 eurocent per minuut. Het gemiddelde inkomen per persoon in Madagascar is €1 à 2 per dag. Mijn persoonlijke mening over deze web conferentie is dat het leerrijk was om te zien hoe het in de wereld er aan toe gaat op het gebied van technologie. Hierdoor heb ik terug enkele zaken opgestoken.
23
4.8 Big Data Op 30 april 2013 heb ik een presentatie bijgewoond over Big Data. Deze presentatie werd gegeven door DataCrunchers. Big Data is afkomstig van Google in de jaren 90. Ze wouden het volledige internet afgaan om de referenties na te gaan naar andere websites. Dit is echter kostelijk. Er bestaan 2 systemen om dit te realiseren: -
Gedistribueerd faalsysteem Mapproduce
BigData bestaat uit 2 lagen. De batch-layer en de speed-layer. De eerste laag houdt alle RAW data bij. Businessdrivers
Volume (data)
In 2020 gaat er 44 keer meer data verzameld worden dan nu. Dit komt omdat machines ook data verzenden. Hierdoor gaan we van terabytes naar petabytes.
Velocity
Bij velocity kan men denken aan het batchverhaal. Hierbij moet het real-time zijn. Dit wil zeggen dat er moet geanalyseerd kunnen worden aan dezelfde snelheid dat ze gemaakt worden.
Variety
Er zijn 2 soorten informatie: gestructureerde en ongestructureerde informatie. Ongestructureerde informatie wordt niet berekend. In een bedrijf is maar 20% gestructureerde informatie. De grootste databank ter wereld is het internet. Agility Onder BigData zitten goede dingen om architecturen op te bouwen.
24
Een voorbeeld hiervan is ageBase. Dit is een column-georiënteerde database met 1 primaire sleutel en met enkele column-family die gebruikers kunnen creëren. BigData technologie laat toe om use cases te implementeren. Legacy Technology kan dit niet. Onder BigData kan men ook gebruik maken van segmenting. Dit houdt in dat er gegevens kunnen opgehaald worden uit Facebook etc. Google Hun visie is: “All our business decisions are based on data”. Google heeft 3 visies: 1. Eerste visie Focus on data not on derived data 2. Tweede visie: Data is immutable 3. Derde visie: Query = function (all data)
4.9 Artificiële intelligentie Op 14 maart 2013 heeft onze klas een gastcollege van mevrouw Olga Dolinina bijgewoond. Zij is overgekomen van Rusland om deze presentatie te geven. Het onderwerp was artificiële intelligentie. De intelligentie is: Hersenen, geestelijke vermogens van een mens Vermogen van de hersenen om intellectuele taken op te lossen door middel van het verkrijgen van nieuwe kennis, herinneren en gericht verwerken van kennis op het verkrijgen
van
nieuwe
ervaringen
en
aanpassing
aan
de
verschillende
omstandigheden. Kunstmatige intelligentie is het vermogen van de computer om afzonderlijke functies te nemen van het menselijk brein. Bijvoorbeeld: het optimaal oplossen op basis van 25
waardevolle ervaring en rationele analyse van de externe effecten te selecteren en te maken. Artificiële intelligentie is een pluspunt aangezien computers meer geheugen heeft dan de mens. Wat is artificiële intelligentie? = Eerste algoritme werd gemaakt door het Midden-Oosten wiskundige Al-Khorezmy (IX eeuw) De taak kan worden opgelost door de computer als er een bestaand algoritme is. Als het algoritme bestaat, dan heeft de taak de mogelijkheid dat ze geen "intellect" kan hebben (Marcus Minsky) Het is ook niet eenvoudig om een goed algoritme te bouwen. Robots Robots maken gebruik van AI. Deze zijn populair in Oosterse landen zoals Japan, China, Taiwan, …. MK Robot Project: uitvoeren door onderzoekers van de universiteit van Bangkok om de robots te ontwikkelen voor de restaurants in Thailand. MK Restaurants: de robots zullen bestellingen brengen aan de klanten en de vuile borden en/of glazen afruimen. De robots zullen bewegen op speciale lijnen die getekend zijn op de vloer en ze zullen veel beeldherkenningsapparaten bevatten. De gastspreekster heeft ons ook verteld over de ROBOCUP 2010. Dit is een voetbalkampioenschap tussen robots. Dit kampioenschap heeft plaats gevonden in Singapore in het jaar 2010. Deze presentatie was al bij al interessant aangezien ik hier nog niet veel over wist. Na deze presentatie ben ik wel verbaast wat er allemaal kan gebeuren met artificiële intelligentie. Ik heb al een robot in het echt bezig gezien en ik stond er versteld van.
26
4.10 Agile Project Management in de praktijk Op dinsdag 29 oktober 2013 heb ik samen met mijn medestudenten een presentatie over Agile Project Management in de praktijk bijgewoond die door Griet Vereecke werd gegeven. Deze persoon is actief binnenin Roularta in de informatica sector. De methoden die gebruikt worden in ICT-projecten zijn: -
Scrum Kanbam Watervalmethode
Roularta is een Belgische uitgever en drukker van magazines. Ze hebben meer dan 2600 werknemers actief. De hoofdzetel is gevestigd te Roeselare. Er zijn ook nog andere filialen in Evere en Zellik. Dit bedrijf is ook actief in het buitenland zoals Nederland, Frankrijk, Duitsland, Slovenië, Servië & Kroatië. Ze hebben verschillende brands zoals Q-music, VTM, radiozenders etc. Scrum -
De principes van Scrum
Deze hebben we tijdens de lessen uitgebreid besproken. Kanban -
De principes van Kanban
Volgens het aantal tickets en de aantal analyses zal men al den nodig mensen bijzetten om het ticket af te werken. Dit is niet zoals bij Scrum. Wat er binnenkomt wordt uitgevoerd, de tickets die binnenkomen worden direct uitgevoerd. Dagelijkse meetings zijn niet aan de orde Roularta Ze gebruiken de scrum technologie bij Roularta indien ze projecten hebben specifiek voor ontwikkeling.
27
In het algemeen wordt de agile-methode gebruikt. Ze zijn met 11 mensen voor de support, waarbij een beurtrol van 4 vaste mensen. 1 persoon per week van support. Roularta heeft ook een Support-afdeling om bv bugs te halen uit een bepaalde webapplicaties. Ze waken ook over de kwaliteit van de magazines. Er werkt maar 1 persoon per week bij de afdeling support. Indien er een persoon ziek is, vallen ze terug op de back-ups. Ze gebruiken het principe van Kanbam. Doordat ze veel verschillende taken hebben binnen in hun werk, hebben ze ook zeer veel toepassingen. Roularta heeft een aantal programma’s dat ze gebruiken die ze aangekocht hebben. Dit zijn er dit jaar 22. 44 projecten hebben ze zelf gemaakt. Ze hebben momenteel 18 projecten waarvoor ze gemiddeld 50 dagen per project hebben om dit project te maken. 70% van het personeel gaat naar de projecten, 30% naar de support binnen in het bedrijf. Elk jaar wordt er gebudgetteerd binnen de Management afdeling van Roularta. Dit is niet eenvoudig aangezien ze niet weten hoeveel projecten ze gaan hebben. Het bedrijf heeft ook een auditor aangesteld die onafhankelijk is van het bedrijf om zo optimaal te kunnen werken. Het bedrijf werkt met verschillende leveranciers. Ze hebben met hen elektronische communicatie. Indien er iets verandert bij de leveranciers, dan moet Roularta ook mee gaan of er is geen communicatie meer mogelijk. Bijvoorbeeld: De Post gebruikt een nieuw programma voor de rondes van de postbodes, het bedrijf Roularta moet ook veranderen.
Agile Manifesto: Projecten waarbij specificaties met voortschrijdend inzicht tot stand komen, worden steeds zoveel mogelijke gefaseerd opgeleverd. Aanpak: -
Analyses worden enkel uitgewerkt voor het gedeelte die in de sprint zal opgeleverd worden. 28
Voorbeelden: -
Ontdubbelen van de procedures van adressen, profilering van klanten: op basis van de resultaten worden de specificaties verfijnd. Sepa bij domiciliëringen: deadline 1/2/2014. Voortschrijdend inzicht: wat doen andere bedrijven/concurrenten?
Scrum tools: -
-
Combinatie van Tenforce en Excel Overgang naar Jira Nadelen Jira: o Daar RMG op de ‘exacte’ principes van Scrum niet steeds volgt, is het pakket op sommige aspecten minder gebruiksvriendelijk. o Vb. toekennen van personen gebeurt bij Roularta bij de sprintmeeting en wordt uitzonderlijk nog gewijzigd tijdens de scrum meeting. Jira is aangekocht door Roularta en wordt nu pas geïntroduceerd.
4.11 Conflicthandling Op 2 december 2013 heb ik een gastcollege gehad over conflicthandling. Er werd een betekenis aan de term conflict gehangen en er werd uitgelegd hoe we moeten omgaan met conflicten door het gebruik van TKI (Thomas en Kilmann Instrument). Er zijn 5 mogelijke stijlen:
Vermijden Doordrukken Toegeven Compromis sluiten Samenwerken
Iedereen gebruikt ze allemaal, maar meestal zijn er 1 à 2 stijlen die het meest gebruikt worden. Afhankelijk van de situatie zullen we onze stijl aanpassen. We spreken niet van een goede aanpak of een slechte aanpak, elke stijl is even goed wanneer ze in de juiste situatie gebruikt wordt. Ongewenste situaties ontstaan wanneer een bepaalde conflicthanteringstijl te veel of te weinig wordt gebruikt. In het begin van dit gastcollege had ik er een negatief zicht over, maar naarmate we het einde naderden, dacht ik er anders over. Hierdoor heb ik toch zaken bijgeleerd hoe ik moet omgaan met mensen die een andere stijl gebruiken dan mezelf.
29
4.12 Verslag Oracle Producten & Services Op dinsdag 5 november 2013 was er een presentatie van Oracle door Dirk Van Loover. De presentatie gaat over “Challenges for CIO’s” en over de producten van Oracle. Dirk werkt binnen in de Benelux voor Oracle als Sales Consultant Er is een dilemma tussen ICT en de andere afdelingen van het bedrijf Het bedrijf Oracle is het 2de grootste softwarebedrijf ter wereld, op plaats 1 staat Microsoft. Binnen in Oracle steken ze het meeste tijd in Research & Development om de concurrenten een stap voor te zijn. Oracle heeft een serieuze focus op het milieu. Het bedrijf heeft ook een eigen universiteit om mensen op te leren. De database is het hoofdproduct van Oracle zelf. In de late jaren ’70, begin jaren ’80 is dit begonnen. Er is een breed gamma aan producten wat betreft databases. Onder de applicaties van Oracle denkt men aan e-business suite applications. Binnen in de categorie denkt men aan Sun, Java en dergelijke die ook toebehoren tot het bedrijf. In de industrieën covert men retail, verzekeringen etc. Oracle strategy Ze kome op de markt met engineering products in de vorm van een stack met deze volgorde: applicaties, middelware, database, besturingssystemen, virtuele machines, servers en opslag. Belangrijke topics: Cloud De lage kosten om eigenaar te zijn van de date is het grote voordeel van Cloud computing. Door deze techniek is er ook een veel snellere implementatie. De cloudcomputing moet simpel en -
eenvoudig te gebruiken zijn; eenvoudig te configureren;
Capex tegen Opex -
geen investeringen in hardware bij Cloud computing wordt er maandelijks betaald voor het gebruik ervan, bij een ander product/service wordt er een licentie aangekocht tijdens de aankoop van het product/service 30
-
snellere ROI trage TCO
De beveiliging: -
identiteitsmanagement databasebeveiliging
De prijs en snelheid van implementatie is belangrijk. Een cloud opstarten duurt 3 tot 6 weken. Bij de mobiele applicaties bestaat de toepassing “Fusion Express”. Dit is beschikbaar in de Apple Store. Dankzij de Cloud kan men 4x zoveel mobile applications maken tegenover vroeger toen er nog geen cloud was. De mobiele applicaties van Oracle kunnen gebruikt worden op verschillende platformen (iOS, Android & Windows Phone) Met sociale integratie denkt men om applicaties te linken met sociale media, zoals bijvoorbeeld LinkedIn, Twitter en Facebook. Men vindt ook heel moeilijk klanten, de klanten die in hun bestand staat, moeten ze proberen behouden en tevreden te stellen. Bij big data denkt men vooral aan e-mails, Wordpress, Dropbox etc die veel bestanden kunnen bevatten over het internet. De strategie voor de applicaties bij Oracle is zeker gericht naar de cloud. Voor mij was deze presentatie leerrijk aangezien we nu iets bijgeleerd hebben over producten binnenin de informaticasector die we in de toekomst allemaal gaan gebruiken.
4.13 Het belang van communicatie en soft skills in IT De gastspreker van vandaag is Frederik Vallaeys van de firma iAdvise, zij komen meer uitleg geven over het belang van communicatie en soft skills in de IT wereld. Deze bijeenkomst is doorgegaan op 13 februari 2014. iAdvise is gestart in 2004 en is actief in België en Nederland. 31
Het bedrijf geeft ondersteuning voor consultancy. Dit houdt in dat ze advies geven, problemen oplossen en eventueel expertise aanbieden aan de klant. Bij iAdvise staan de mensen centraal en is er een horizontale structuur. Deze structuur biedt een vereenvoudiging aan om iets te kunnen uitwerken. Er moet niet naar de overste gegaan worden om te vragen of dit mag of niet. Er zijn bij iAdvise ook heel wat belevenissen te gebeuren. Er is een familiedag, nieuwjaarsfeest etc. Hierdoor wordt de sfeer op de werkvloer optimaal. Deze presentatie vond ik in het algemeen niet leerrijk omdat het algemeen werd gehouden en niet specifiek een project of dergelijks uitgelegd werd.
4.14 Introductie tot Windows 8 Deze workshop tijdens de introductieweek is doorgegaan op 14 februari 2014. De lesgever was de heer Dockx Kevin. De workshop ging over het gebruik van Windows 8.1 en het bouwen van applicaties voor dit besturingssysteem. Er is een basis gegeven over de mogelijkheden die Windows 8 aanbieden. Ik persoonlijk vond het geen interessante workshop door de manier waarop het gebracht werd en omdat ik zo goed als alles al wist.
4.15 Responsive design Deze workshop is gegeven door de heer Hertog Thomas en ging door op 14 februari 2014. De workshop ging vooral over media queries en twitter bootstrap. Er werd ook het verschil uitgelegd tussen Fixed en Fluid Responsive. Responsive webdesign is belangrijk aangezien de dag van vandaag veel verband heeft met informatica. Zo kan elke site die responsive is, mooi weergegeven worden op elk formaat van beeldscherm. Het maakt niet uit welke resolutie of scherm het is, hierbij denkt men bijvoorbeeld aan een computerscherm, tablet, smartphone etc. Er werden oefeningen gegeven die we opgelost hebbben.
32
Responsive design is belangrijk maar over dit onderwerp hebben we al informatie gehad. Sommige zaken wist ik nog niet, maar al bij al was de presentatie niet boeiend genoeg.
4.16 Visual Discovery De gastspreker, genaamd Karen Van Hellemont, heeft ons meer uitleg gegeven over Visual Discovery op 13 februari 2014 en is actief in het bedrijf iAdvise. Haar taak bestaat uit services te maken. Een opkomende trend is Visual Discovery. Hierbij kan men verschillende waarnemingen visueel weergeven in verschillende soorten grafieken. Men kan ook bijvoorbeeld de tweets via Twitter verzamelen met een bepaalde hashtag. Door deze presentatie is het nogmaals duidelijk geworden dat een bedrijf heel wat data produceert en dat het belangrijk is om met deze grote hoeveelheid juist om te gaan. Men kan van deze data rapporten of analyses maken om iets met de data te doen.
4.17 Tobius Op donderdag 27 maart, woonde ik een seminar over Tobius bij. Het seminarie was interessant om de belangrijkste taak van het bedrijf te leren kennen. De heer Vercauteren van het bedrijf Tobius kwam om de studenten te overtuigen om voor hun bedrijf te komen werken. Helaas is het bedrijf voornamelijk actief in de planning en ontwikkeling van toepassingen, niet in netwerken, waarvoor ik studeer. De voorstelling was goed en interessant. Ik leerde veel dingen die ik niet wist over Microsoft. Ik denk dat het een geweldig bedrijf is om te werken en ik denk dat het met name interessant is voor mensen die willen werken in het bedrijf, omdat ze na een jaar en een half doorgroeien en een adjunct functie krijgen.
4.18 Drupal Op 3 april 2014 heb ik een seminarie bijgewoond op school door de heer Jo Wouters. De heer Jo Wouters is actief in het bedrijf Drupal
33
Krimson drupal architects Wat geschiedenis over de firma: 2012 besloten andere manier om in de markt te krijgen 2000: Dries 20 jaar had een message board geschreven en het open source te maken 2003: DeanSpace (verkiezingen in Amerika). Nu 1.9% wereldwijd. Hij heeft heel veel geld binnen gekregen dankzij DeanSpace. Het bedrijf Acquia opgericht door Dries en staat in verschillende magazines. Drupal
is
een
opensource-contentmanagementsysteem
(CMS)
en
contentmanagementframework (CMF), ontwikkeld in de programmeertaal PHP en uitgebracht onder de GPL. Drupal wordt gebruikt om websites en weblogs te beheren. Drupal draait op de besturingssystemen Windows, Mac, Linux en op elk ander platform dat de webserver Apache (versie 1.3+), of IIS (versie IIS5+) en PHP (versie 4.7.5+) ondersteunt. Omdat Drupal een database nodig heeft om inhoud en instellingen op te slaan, is toegang tot een database zoals MySQL of PostgreSQL nodig. CMF (Content Management Framework) Bij het Content Management Framework wordt de analogie met Lego gelegd. Hierbij denkt men direct aan simpele regeltjes, eenvoudig te gebruiken etc. 10 jaar geleden was CMF revolutionair en website waren nog simpel en eenvoudig. GPL (General Public License) = Open Source -
Gratis Free “as in beer” Free “as in speech” o Je mag doen wat je wil in het programma (stukken code gebruiken in uw eigen programma)
De Playmobil is beperkt, je kan geen wiel vervangen, de motorkap niet openen etc. Bij Lego gaat dit wel. Community
34
Er hebben meer dan 1 miljoen mensen een account op Drupal.org, verspreid over 30 landen. Enkele cijfers:
26117 modules 1963 themas 784 distributions 32445 developpers
Drupal Core is het basispakket waar je verschillende zaken in terugvindt: -
Metadata linken Search doen Tabbladen Etc
De echte kracht van Drupal zit in de extra modules, extra thema’s en vertalingen. Drupal is ook configureerbaar wat het gebruik vereenvoudigd. Er is bij Drupal een lage drempel, dit wil zeggen: -
Technische complexiteit Gratis Veel documentatie Community o Websites o Open mind o Ontmoetingen
Per site wordt er een “Your mental site map” gemaakt. Dit is een overzicht van de verschillende pagina’s en hun structuur ervan hoe de pagina’s aan elkaar gelinkt zijn. Drupal 8 De laatste nieuwe versie, Drupal 8, heeft 6 nieuwe initiatieven: -
Configuratie management Blocks++ Mobile & html5 Multilingual Views in core Web services
35
Dit seminarie was perfect gebracht. De manier waarop de heer Wauters dit bracht was uitstekend. Hij wist onze aandacht eenvoudig te trekken en de leerstof was interessant. Ik stond versteld dat Drupal zoveel te bieden heeft.
36
5 Reflectie over je eigen competenties 5.1 Sterktes Het verschil t.o.v. de gemiddelde informaticus en mijzelf is het feit dat ik perfectionistisch is. Dit heeft als voordeel dat ik mijn taken zo perfect mogelijk wil uitvoeren. Ik ben ook eerlijk en oprecht. Zo weten mijn collega’s dat ik hun niet aan het lijntje hou. Nog als pluspunt aan mijzelf is dat ik stipt en correct ben. Tussen mij en mijn medestudenten is het verschil op sommige vlakken groot, dit heb ik vooral gemerkt aan het samenwerken van groepstaken. Bij het uitvoeren van groepswerken ben ik altijd het meest perfectionistisch. Mijn sterktes zijn gebaseerd op ondervindingen tijdens de opleiding,
5.2 Zwaktes Als zwakte ben ik soms koppig. Dit heeft soms een nadeel ten opzichte van anderen. Zoals ik als sterkte perfectionistisch ben, kan dit ook als zwakte aanzien worden. Hierdoor kan mijn werk minder vlot en snel vooruit gaan waardoor ik te lang stilsta ben hetzelfde probleem of dezelfde taak.
5.3 Opportuniteiten & bedreigingen Voor mijn opportuniteiten en bedreigingen heb ik niet direct een idee wat ik hier kan neerschrijven. Daarom heb ik dit proberen weergeven met een afbeelding die u hieronder kan vinden:
37
Figuur 5-1: Opportuniteiten & bedreigingen
5.4 MBTI-test Als bijkomend puntje heb ik een MBTI-test uitgevoerd. Deze test geeft een beeld over mijn persoonlijkheid. Op onderstaande foto ziet u mijn uitslag.
38
Figuur 5-2: Resultaat MBTI-test
ISTJ wil zeggen dat ik een introverte (I), oberverende (S), denkende (T) en oordelende (J) persoon ben. Ik ben met dit resultaat blij aangezien ik mijn persoonlijkheid hier in kan terugvinden. Dit resultaat beschrijft mij goed. Zoals het resultaat meldt, ben ik systematisch, ijverig en grondig. Dit klopt volledig. Ik zit het best alleen en rustig om mij goed te kunnen focussen op mijn werk en ideeën op te doen. Ik heb vooral interesse in de feiten aangezien ik graag stapsgewijs werk. Voordat ik beslissingen neem, denk ik eerst na wat de voor-en nadelen zijn bij de beslissing(en). Ik zeg niet direct mijn mening bij belangrijke zaken. Dit is ook waarom ik een denker ben. Voor het oordelen is het ook correct omdat ik niet ongestructureerd kan werken. Als doel kan ik vooropstellen dat ik door mijn type persoonlijkheid meestal voor geen ongewenste situaties kom te staan aangezien ik gestructureerd werk en steeds de
39
voor- en nadelen bekijk. Ook kan ik als doel opstellen dat ik later graag een goede functie heb, namelijk zelfstandige in de informaticasector met een specialisatie. Welke specialisatie juist weet ik nog niet maar hoogstwaarschijnlijk is dit Windows Server binnen het informaticaluik Netwerken.
40
6 Persoonlijk ontwikkelingsplan Mijn missie als informaticus is mij specialiseren in een onderdeel binnen informatica. Tijdens mijn stage heb ik veel bijgeleerd over Windows Server 2012 R2 waardoor ik hier meer en meer gepassioneerd door geraakt ben. Op korte termijn zou ik als startende informaticus de bepaalde certificaten willen behalen. Dit houdt in voor Cisco (CCNA) & Windows Server (MCSA). Op lange termijn moet ik nog gespecialiseerder worden en mij meer verdiepen in mijn specialisatie. Door mij beter te specialiseren zal ik meer kennis vervaardigen, meer geld verdienen en eventueel zullen bedrijven mijzelf contacteren om voor hun te werken i.p.v. omgekeerd. Graag zou ik in bijberoep zelfstandige ICT’er worden. Zo kan ik eventueel nog als hoofdberoep verschillende richtingen uit binnenin de informaticasector.
41
7 Showcase portfolio U
kan
steeds
mijn
elektronisch
portfolio
raadplegen
op
volgende
link:
http://webs.hogent.be/tomvl. Ik ben ook actief op het sociaal netwerk LinkedIn. Mijn link naar mijn profiel is https://www.linkedin.com/pub/tom-van-limbergen/92/a85/436.
42
8 Lijst met afbeeldingen FIGUUR 3-1: ERD SCHEMA ............................................................................................................................................ 9 FIGUUR 3-2: MINDMAP .............................................................................................................................................. 10 FIGUUR 3-3: KLASSENDIAGRAM.................................................................................................................................... 11 FIGUUR 3-4: WEBSITE ................................................................................................................................................ 13 FIGUUR 3-5: LOGIN BEHEERDERSPANEEL ........................................................................................................................ 14 FIGUUR 3-6: BEHEERDERSPANEEL ................................................................................................................................. 15 FIGUUR 3-7: USE CASE DIAGRAM ................................................................................................................................. 15 FIGUUR 5-1: OPPORTUNITEITEN & BEDREIGINGEN ........................................................................................................... 38 FIGUUR 5-2: RESULTAAT MBTI-TEST ............................................................................................................................ 39
43
9 Bibliografie Brantjes Data-vernietiging BV Harde schijf wissen of wipen [Online] // vernietiging.com.
-
22
April
2014.
-
14
03
2014.
-
http://vernietiging.com/vernietigingsmethodes/harde-schijf-wissen-of-wipen/.
44
10 Bijlage 10.1 Bevestiging deelname Devoxx Steven Van Impe ma 7/10/2013 10:41 Postvak IN Toon alle 28 ontvangers Beste studenten, Jullie inschrijvingen zijn uitzonderlijk allemaal goedgekeurd. Omdat Devoxx dit jaar op een feestdag begint, zullen een aantal scholen niet aanwezig zijn, en hebben wij meer plaatsen gekregen. Wie graag een goodie-bag (met tshirt) heeft, kan eentje bijbestellen voor 12,5 euro. Graag een seintje in dat geval. Ik stuur jullie later nog een mail met enkele praktische zaken, en wat tips rond welke talks/sessies aan te raden zijn. --Steven Van Impe Lecturer @ University College Ghent, Belgium
45
10.2 Bevestiging deelname CeBIT
46
10.3 Bevestiging deelname TechDays2013
47
