Analisis Pengaruh Kebijakan Dividen, Budaya Organisasi, dan GCG Terhadap Manajemen Laba dan Nilai Perusahaan I G.A.M. Asri Dwija P. Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Abstrak Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh kebijakan dividen, good corporate governance (GCG), dan budaya organisasi terhadap manajemen laba serta konsekuensinya pada nilai perusahaan. Populasi penelitian adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel diambil secara purposive sampling. Penelitian menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan yang diambil dari Indinesian Capital Market Directory (ICMD). Data primer diperoleh dengan menyebarkan kuisioner pada perusahaan yang terpilih menjadi sampel dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode statistik inferensial dalam menganalisis data, yaitu menggunakan pendekatan variance based dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menemukan bahwa kebijakan dividen dan budaya organisasi berpengaruh terhadap manajemen laba. Temuan ini mendukung teori keagenan. Selanjutnya, kebijakan dividen, GCG, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Temuan ini juga mendukung teori sinyal dan dividen mempunyai kandungan informasi. Kata kunci : Kebijakan dividen, Good Corporate Governance, budaya organisasi, manajemen laba, dan nilai perusahaan.
Analysis on Influence of Dividend Policy, GCG, and Organization Culture on Earnings Management and the Value of the Firms Abstract Analysis on influence of dividend policy, gcg, and organization culture on earnings management and the value of the firms.The purpose of this study is to examine and analyze the influence of dividend policy, GCG, and culture of the organization on earnings management and firm value. Population is a company registered in the Indonesia Stock Exchange. Sample is taken by purposive sampling. Sources of data in this study: secondary data from financial statements, obtained from the Indonesian Capital Market Directory (ICMD). Primary data collected by distributing questionnaires to the respondents whose company was selected as the sample of the study. This study adopted inferential statistical methods in analyzing the data, namely Partial Least Square (PLS) approach. These Findings research: dividend policy and organizational culture affect earnings management. These findings support the agency theory. The dividend, GCG, and organizational culture affect firm value. So this finding supports signaling theory, that dividends contain information. Keywords : Dividend Policy, GCG, Organization Culture, Earnings Management, and Value of the Firms
DAFTAR PUSTAKA
Achmad, K, Subekti I, dan Sari A. 2007. Investigasi Motivasi Strategi Manajemen Laba pada Perusahaan Publik di Indonesia, Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 10 Makasar. Andreas. 2007. Pengaruh Tata Kelola Korporasi, Pengungkapan Korporasi, dan Risiko Keuangan Terhadap Manajemen Laba dan Kinerja Korporasi, Disertasi Universitas Brawijaya. Badera, I N. 2006. Pengaruh Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi. Audi Jurnal Akuntasi Dan Bisnis, Vol 1 No.1 Bhattacharya, S. 1979. Imperfect Information, Dividend Policy, and ‘The Bird-in-the Hand’ Fallacy, Bell, Journal of Economics 10: p. 259-270. Boediono, Gideon SB. 2005. Kualitas Laba: Studi Pengaruh Mekanisme Corporate Governance dan Dampak Manajemen Laba dengan Menggunakan Analisis Jalur. Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 8 Solo. Chotourou, Sonda Marrakchi, Jean Bedard, dan Lucie Cour Teau. 2001. Corporate Governance and Earnings Management, Social Science Research Network. Http//:ssrn.com. 10 Agustus 2008. Cornett, M.M.; Marcus, A.J.; Sounders A.; dan Tehranian, H. 2006. Earnings Management, Corporate Governance, and True Financial Performance. Working papers. http:// papers.ssrn.com Darmawati, Deni, Khomsiyah dan Rika Gelar Rahayu. 2004. Hubungan Corporate Governance dan Kinerja Perusahaan, Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 7 Denpasar. Dechow, P. M.; Sloan, R. D.; dan Sweeney, A. P. (1995). Detecting Earnings Management. The Accounting Review 70, 193 – 225. Hartono, M. J. 2008. Metodelogi Penelitian Bisnis: Salah Kaprah Dan Pengalaman-Pengalaman, BPFE, Yogyakarta. Herawati, Erna, 2008. Pengaruh Elemen-elemen Mekanisme Good Corporate Governance terhadap Earning Management dan Kinerja Perusahaan, Disertasi Universitas Airlangga. Hofstede, Geert, 1983. The Cultural Relativity of Organizasional Practices and Theorities, Journal of International Studies 14 (2): 75-89. Hofstede, Geert. 1991. Culture and Organizations, Software of the Min, McGraw-Hill. Jensen, M.C. dan Meckling, W.H. 1976. Theory of The Firm: Managerial Behavior, Agency Cost and Ownership Structure, Journal of Financial Economics 3(4):305-360. Kato, Kazo; Kucimura, Michio; dan Yoshia, Yasuhi. 2003. Dividend Behavior Pure Accal Managemant of Japanese Banks. Faculty of Information Managemant Osaka University of Economics. Working Papers, http//:google.com. 12 Januari 2003. Kasanen, Eero; Kinnunen, Juha; dan Niskanen, Jyrki. 1996. Journal of Accounting & Economics. Amsterdam. Vol. 22, Iss. 1-3; pg. 283. (abstrak) Kaen, Fread R. 2003. A Blue Print For Corporate Governance: Strategy, Accountability, and Preservation of Shareholders Value, Amacom New York. Midiastuty, P.P. dan M. Machfoedz, 2003. Analisis Hubungan Mekanisme Corporate Governance dan Indikasi Manajemen Laba, Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 6 Surabaya.
Moeljono, D. 2002. Pengaruh Budaya Korporat (Corporate Culture) terhadap Produktivitas Pelayanan di PT. Bank Rakyat Indonesia Persero. Desertasi Universitas Gadjah Mada. Nabar, Sandeep dan K.K. Boonlert U Thai. 2007. Earnings Management, Investor Protection, and National Culture, Journal of International Accounting Research 6 (2):35-54. Nasution, M. dan Dody Setiawan. 2007. Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Manajeman Laba di Industri Perbankan, Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 10 Makasar. Siregar, Sylvia Veronica N.P dan Siddharta Utama. 2005. Pengaruh Struktur Kepemilikan, Ukuran Perusahaan, dan Praktek Corporate Governance terhadap Pengelolaan Laba (Earnings Management), Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 8 Solo. Siregar, Sylvia Veronica N.P dan Bachtiar, Yanivi S. 2004. Good Corporate Governance, Information Asymmetry, and Earnings Management, Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 7 Denpasar: hal 5769. Savov, Sava. 2006. Earnings Managemant, Invesment, and Dividend Payments. Working Papers. Univesity of Mannhein. http//:www.google.com. 22 Desember 2008. Scott, W.R. 2006. Financial Accounting Theory, Prentice-Hall. Inc Solimun. 2003. Structural Equation Modeling (SEM), Lisrel, dan Amos. Fakultas MIPA Universitas Brawijaya. Susanto, A.B, F.X; Sujanto; Wijarnako, Himawan; Susanto, Patricia; Mertosono, Suwahjuhadi; dan Ismangil, Wagiono. 2008. A Stategic Management Approach, Corporate Culture & Organization Culture. Penerbit: The Jakarta Consulting Group. Ujiyantho, Muh. Arif dan Pramuka, B. A. 2007. Mekanisme Corporate Governance, Manajemen Laba, dan Kinerja Keuangan. Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 10 Makasar. Watt, Ross L. Dan Zimmerman, Jerold L.. 1986. Positive Accounting Theory, PrenticeHall International Editions. Yu, Fank. 2006. Corporate Governance and Earnings Management. Working Paper. http//:www.google. Agustus 2008.
