ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP AUDIT JUDGMENT
(Studi pada Kantor Akuntan Publik se-Kodya Semarang)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu ( S1 ) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Diajukan oleh : FANY AMALIA HARTONO NIM. 2009-12-014
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014 i
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi pada Kantor Akuntan Publik se-Kodya Semarang)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Kudus ,….…………….. 2014
Mengetahui Ketua Progdi
Pembimbing I
Ashari, SE.Akt, MSi NIS.0610701000001162.
Dra. Hj. Ponny Harsanti, M.Si, Akt NIS. 0610701000001139
Mengetahui Dekan
Pembimbing II
Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM NIS. 0610702010101021
Nita Andriyani Budiman, SE, Akt, Msi NIS.
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
1. Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman diantaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat. (QS. Al-Mujaadilah:11)
2. Pergunakanlah waktu yang lima sebelum datang waktu yang lima (gunakan sehat sebelum sakit, gunakan muda sebelum tua, gunakan sempat sebelum sempit, gunakan kaya sebelum miskin, gunakan hidup sebelum mati ). (Al Hadist)
Kupersembahkan kepada : 1. Kedua orangtuaku tercinta yang telah memberikan dukungan dan semangat. 2. Saudara-saudaraku tersayang. 3. Sahabat –sahabatku yang selalu setia membantuku. 4. Untuk Almamater U.M.K.
iii
KATA PENGANTAR Segala Puji dan Syukur saya panjatkan pada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala rahmat dan hidayahNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini. Penyusunan Skripsi ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi guna melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus persyaratan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi ( S1 ) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Selama menyusun Skripsi ini penulis telah banyak mendapatkan bantuan dan dorongan dan bimbingan dari segala pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada. 1.
Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian.
2.
Bapak Ashari, SE. Akt, MSi, selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3.
Ibu Dra. Hj. Ponny Harsanti, M.Si, Akt selaku Dosen Pembimbing I dalam penyusunan skripsi ini, terima kasih atas bimbingan dan kesabarannya selama ini sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
4.
Ibu Nita Andriyani Budiman, SE, Akt, Msi, selaku Dosen Pembimbing II dalam penyusunan skripsi ini, terima kasih atas bimbingan dan kesabarannya selama ini sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
iv
5.
Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan selama ini kepada penulis sebelum penyusunan skripsi.
6.
Kedua orang tuaku tercinta yang telah memberikan do’a dan restu, serta dorongan baik material maupun spiritual, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan tepat waktu.
7.
Saudara-saudaraku tersayang yang telah memberikan dorongan dan bantuan pada penulis dan menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
8.
Teman dan sahabatku yang tercinta yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang telah banyak memberikan bantuannya dalam penyusunan skripsi ini. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa hasil penulisan skripsi ini masih jauh
dari sempurna, namun penulis telah berusaha dengan segenap pikiran dan kemampuan agar dapat menyusun dan menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak sangat penulis harapkan. Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis berharap semoga hasil skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Kudus,
2014 Penulis
FANY AMALIA HARTONO
v
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh pengalaman audit, keahlian audit, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, gender, kredibilitas klien terhadap audit judgment. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP se-kodya Semarang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 51 responden melalui penyebaran kuesioner pada kantor akuntan public dikota Semarang dan diolah menggunakan software SPSS, 17.0. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel pengalaman audit tidak berpengaruh terhadap audit judgment, keahlian audit berpengaruh positif terhadap audit judgment, kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap audit judgment, tekanan ketaatan tidak berpengaruh terhadap audit judgment, gender tidak berpengaruh terhadap audit judgment, kredibilitas klien berpengaruh positif terhadap audit judgment.
Kata kunci: Pengalaman audit, keahlian audit, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, gender, kredibilitas klien dan audit judgment.
vi
ABSTRACT
The purpose of this research test according to the empiris experience of audit, expertise of audit, complexities of assignment, pressure of obedient, gender, and credibility of cliens based on audit judgment. Population in this research is auditor that working in KAP in distric of Semarang. The sampel in this research is 51 respondents though distribution questioner in accountant public office in distric of Semarang and processing used SPSS software 17.0. This research used validitas test, reability test, analysis regretion, hypothesis test and coefficient determination. The result of this research is thow showing that in the experiment of parcial variable is not give a effect based on audit judgment, expertise of audit give a positive effect in audit jydgment, assegment of complexities variable give a negative influence in audit judgment, pressure of obedient is not give a effect based on audit judgment, gender is not give a effect based on audit judgment and credibility of clients give positive effect in audit judgment
Keyword : Audit experience, audit expertise, the complexity of assignment,pressure obedience, gender, credibility client and andit judgment.
vii
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL .....................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .......................................................................
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN .................................................................
iii
KATA PENGANTAR ...................................................................................
iv
ABSTRAKSI .................................................................................................
vi
ABSTRACT ...................................................................................................
vii
DAFTAR ISI ..................................................................................................
viii
DAFTAR TABEL ..........................................................................................
xi
DAFTAR GAMBAR .....................................................................................
xiii
BAB I PENDAHULUAN ...........................................................................
1
1.1 Latar Belakang .............................................................................
1
1.2 Ruang lingkup ..............................................................................
6
1.3 Perumusan Masalah .....................................................................
7
1.4 Tujuan Penelitian .........................................................................
7
1.5 Kegunaan Penelitian.....................................................................
8
BAB II LANDASAN TEORI........................................................
9
2.1. Audit judgment................................................................. ...........
9
2.2 Pengalaman audit .........................................................................
11
2.3 Keahlian audit ..............................................................................
13
2.4 Kompleksitas tugas ......................................................................
14
viii
2.5 Tekanan ketaatan.............................................................................
16
2.6 Gender.............................................................................................
18
2.7. Kredbilitas klien .............................................................................
20
2.8. Penelitian terdahulu .......................................................................
21
2.9 Kerangka pikir Teoritis ...................................................................
26
2.10 Pengembangan hipotesis ................................................................
28
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................
36
3.1 Rancangan Penelitian ...................................................................
36
3.2 Jenis dan Variabel Penelitian .......................................................
36
3.3 Definisi Operasional Variabel ......................................................
37
3.4 Populasi dan sampel .....................................................................
39
3.5. Jenis dan sumber data..................................................................
40
3.6 Pengolahan Data...........................................................................
41
3.7 Analisis Data ................................................................................
41
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .......................................................
46
4.1 Gambaran Umum Responden ......................................................
45
4.2 Analisis deskriptif ........................................................................
45
4.3 Penyajian Data .............................................................................
49
4.4 Hasil uji reliabilitas ......................................................................
56
4.5 Variabel penelitian .......................................................................
57
4.6 Analisis data .................................................................................
65
4.7 Pembahasan .................................................................................
68
5
ix
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................
73
5.1 Simpulan ......................................................................................
73
5.2. Keterbatasan penelitian.................................................... ...........
74
5.3 Saran .............................................................................................
75
Daftar pustaka ................................................................................................
76
Lampiran-lampiran Lampiran 1 .....................................................................................................
79
Lampiran 2 .....................................................................................................
92
Lampiran 3 .....................................................................................................
106
Lampiran 4 .....................................................................................................
108
x
DAFTAR TABEL Tabel
Halaman
4.1 Daftar KAP di Kodya Semarang ............................................................
45
4.2 Daftar KAP yg diterima .........................................................................
46
4.3 Pengembalian kuesioner ........................................................................
47
4.4 Jenis kelamin ..........................................................................................
47
4.5 Pendidikan..............................................................................................
48
4.6 Masa kerja ..............................................................................................
48
4.7 Jabatan
..............................................................................................
49
4.8 Analisis validitas pengalaman audit .......................................................
50
4.9 Analisis Validitas Variabel keahlian audit .............................................
51
4.10 Analisis Validitas Variabel kompleksitas tugas .................................
52
4.11 Analisis Validitas Variabel tekanan ketaatan .....................................
53
4.12 Analisis Validitas Variabel gender .....................................................
54
4.13 Analisis Validitas Variabel kredibilitas klien .....................................
55
4.14 Analisis validitas audit judgment ........................................................
55
4.15 Hasil uji reliabilitas .............................................................................
56
4.16 Frekuensi Variabel pengamalan audit ................................................
58
4.17 Frekuensi Variabel keahlian audit ......................................................
59
4.18 Frekuensi Variabel kompleksitas tugas ..............................................
60
4.19 Frekuensi Variabel tekanan ketaatan ..................................................
61
4.20 Frekuensi Variabel gender ………………………………………......
62
4.21 Frekuensi Variabel kredibilitas klien ……………………………… ..
63
4.22 Frekuensi Variabel audit judgment ……………………………….....
64
xi
4.23 Hasil analisis penguian regresi dan korelasi .......................................
65
4.24 Hasil Uji Determinasi .........................................................................
68
xii
DAFTAR GAMBAR
4.1 Kerangka Pikir Teoritis ..........................................................................
xiii
27
xiv
