actief+
special
11E JA A RGA NG N R. 1 - JA N UA RI 2013
+ + +
ledenvergadering
aandachtspunten vacatures
INF ORM ATIE M AGAZ INE VAN DE BELANGENVER ENIGING P OS TAC TIE VEN ABN AMRO
Colofon
Inhoud
3 4 6 12 14 16 19 20 26 28
Van de voorzitter Notulen 2e ALV
Notulen Algemene Ledenvergadering Jaarverslag bestuur De eerste sociëteit is een feit Huishoudelijk reglement Van de penningmeester Aandachtspunten
Actief verschijnt drie maal per jaar en is een uitgave van de Belangenvereniging Postactieven ABN AMRO. Redactie
DE STAND VAN Z AKEN
Hans Ego (hoofdredactie), Lex Eldering, Louki Stolte, Jacqueline Hoefnagels (redactie en eindredactie) Vormgeving
+
+
van de voorzitter
Mariëlle Tolenaar / studiosap Productiebegeleiding uitgeverij Look a Book www.lookabook.nl Fotografie
Voor u ligt de Actief Special . Hierin doet het bestuur van BP ABN AMRO verslag van de activiteiten in 2012 en geeft ze de aandachtspunten weer voor 2013.
Lemmens / Hollandse Hoogte (cover) Onno F. Roozen (portretten), Chris Grootveld (sociëteit)
+
Voor Actief in gesproken vorm
Hoogtepunt van het afgelopen jaar was de
Op 28 november is de eerste Postactieven
(bij een leeshandicap) belt u Dedicon:
viering van het 25-jarig jubileum van onze
Sociëteit ABN AMRO in Amsterdam geopend door
belangenvereniging, met als gastspreker de heer
mevrouw Caroline Princen, lid van de rvb. Tevens
Postbus 283 (AA 2823)
Gerrit Zalm en als onderstreping de uitgave van
is er een onderzoek gehouden naar het sociale
1000 EA Amsterdam
het jubileumboek voor elk lid.
en financiële welzijn van onze leden, beide als
tel. 0486.486486 BP ABN AMRO Secretariaat
Vacatures
telefoon 020.6282855
Agenda
[email protected]
waarde lezer , Er is al weer een jaar verstreken en traditiegetrouw ontvangt u dan aan het begin van het nieuwe jaar, voorafgaand aan onze Algemene Ledenvergadering een Actief Special. Artikelen die betrekking hebben op de agenda treft u hierin aan. Het gaat om de notulen van de vorige vergadering, het jaarverslag en ook zijn weer de aandachtspunten opgenomen
fax 020.6291380
onderdeel van het postactievenbeleid van BP ABN Zoals in de Actief van december al is verwoord,
AMRO waar wij samen met de bank invulling
www.bp-abnamro.nl
overleggen wij periodiek met de relevante partijen
aan willen geven. In 2013 zal dit verder worden
ABN AMRO desk postactieven
bij de bank, het pensioenfonds, de vakbonden en
uitgebouwd.
telefoon 020.6298811
via de zorgverzekeraar en de koepel NVOG/CSO
[email protected]
met de overheid, allemaal met als uitgangspunt
Het enige waar wij nog niet tevreden mee
Tenzij uitdrukkelijk anders
het zo goed mogelijk behartigen van uw belang.
zijn, is de voortgang van de modernisering
overeengekomen behoudt de redactie
Met de adviseurs van onze vereniging zijn de
van het Sociaal Fonds, de Commissie Sociale
zich het recht voor artikelen en brieven
conceptaandachtspunten voor 2013 besproken.
Voorzieningen en de Stichting Vakantieoorden.
De aandachtspunten zijn in dit blad opgenomen.
Het blijft moeilijk om de drie partijen – bank,
Artikelen en ingezonden brieven
te redigeren en/of in te korten. Auteurs verlenen daarvoor impliciet toestemming,
COR en BP ABN AMRO – op één lijn te krijgen.
evenals voor openbaarmaking en verveelvoudiging van hun bijdragen in
Het jaar 2012 stond mede in het teken van de
De vereniging heeft al meerdere keren via een
(elektronische) uitgaven van
integratie van Senioren Fortis Bank Nederland
beleidsnota haar mening gegeven.
BP ABN AMRO.
(SFBN) met BP ABN AMRO. Overeenkomstig de
waarop het bestuur zich de komende periode gaat richten.
gemaakte afspraak zijn de ex-Fortis-postactieven
In het voorjaar van 2013 zullen er verkiezingen
Het financiële verslag wordt apart verzonden aan allen die de
uitgenodigd voor de regiobijeenkomsten en
zijn voor het bestuur van het pensioenfonds en
hebben zij informatie ontvangen over de
de deelnemersraad. BP ABN AMRO is daar direct
belangenbehartiging en twee nummers van Actief,
bij betrokken.
ALV zullen gaan bezoeken en is derhalve niet opgenomen in dit tijdschrift. Nadat vorig jaar de statuten van onze vereniging zijn aangepast, is dit jaar het huishoudelijke reglement onder handen genomen. Het resultaat hiervan is opgenomen in dit blad. Ook treft u een verslag van de eerste sociëteitbijeenkomst aan. Kortom,
alsmede een uitnodiging om per 1-1-2013 lid te worden. Wij zijn verheugd te constateren dat
Om de kosten te drukken heeft het bestuur al
de aanmeldingen al in december goed op gang
eerder besloten de stukken voor de ALV op te
kwamen.
nemen in deze uitgave. Leden die de ALV willen bezoeken verzoek ik dan ook om deze Actief
er is weer voldoende informatie over onze vereniging. Mocht u
Steeds meer wordt ervaren dat het belang van
daarover vragen hebben, dan kunt u die via onze website aan
de postactieven bij de gesprekspartners een
ons stellen. U krijgt dan z.s.m. antwoord.
onderwerp van toenemende importantie is. In het
Rest mij u een voorspoedig én (financieel)
licht van de huidige maatschappelijke context,
gezond 2013 toe te wensen. Graag zie ik u op de
Graag zie ik u op één van de bijeenkomsten die we dit jaar weer
mogen wij zeker op pensioengebied maar
Algemene Ledenvergadering van 2013 met als
zullen gaan houden.
ook op het terrein van ons zorgcontract en de
gastspreker de heer J. van Rutte, lid van de raad
ontwikkelingen op het gebied van welzijn, beslist
van bestuur.
Special mee te nemen.
niet ontevreden zijn. Dat geeft voldoende basis
Hans Ego, bestuurslid Public Relations en Communicatie
voor de toekomst.
Leo Willem van der Linden
actief 3
+
+
bestuurszaken
bestuurszaken
De t weede lezing van de nieuwe statuten Notulen van de t weede Algemene Ledenvergadering, gehouden op 17 april 2012
Locatie: Hotel Casa 400, Amsterdam.
hierbij ruimschoots gehaald.
Aanwezig: 44 leden
De reden voor de tegenstem was gelegen in het
Machtigingen: 6, ongeldige machtigingen: 2
feit dat het bestuur de jaarlijkse controle laat uitvoeren door een accountant of een externe
Opening
De voorzitter, de heer Van der
deskundige in plaats van een kascommissie.
Linden, heet de aanwezigen welkom op de tweede ALV, die noodzakelijk is om de nieuwe statuten in
Rondvr aag
tweede lezing definitief goed te keuren.
zal op basis van de nieuwe statuten worden
Het huishoudelijk reglement
aangepast en tijdens de volgende Algemene
Voor stel nieuwe statuten
Ledenvergadering aan de leden worden
Op verzoek van een lid zullen de oude
voorgelegd.
statuten op de website geplaatst worden zodat vergelijking mogelijk is.
Een lid vraagt wat de consequenties zijn voor het Nederlands pensioenstelsel als gevolg
De ontbrekende datumgegevens zullen in de
van Europese regelgeving. Geantwoord wordt
definitieve versie zijn ingevuld.
dat Europese regelgeving nog niet bestaat maar dat naar verwachting het Nederlandse
In artikel 2 is als oprichtingsdatum voor de ABN
pensioenstelsel hierdoor geraakt zal worden.
AMRO Bank 09-04-2009 vermeld. Deze datum is in overeenstemming met de statuten van de bank.
Het indexatiebesluit van het pensioenfonds alsmede de brief die het bestuur van BP ABN
Opgemerkt wordt dat de benoeming van
AMRO als reactie heeft gestuurd, zal zo spoedig
bestuursleden voor een periode van ten hoogste
mogelijk op de website geplaatst worden.
drie jaar en twee maanden in de praktijk altijd zal uitkomen op drie jaar.
Een beleggingsclub maakt geen deel uit van de activiteiten van BP ABN AMRO.
Toegezegd wordt dat nog enkele taalfoutjes zullen worden verbeterd.
De computerclub (AACC) maakt sinds kort deel uit van de personeelsvereniging (PV). Afgezien
Kerstgeschenk
Eén van de aanwezige leden had nog enkele
van het feit dat BP ABN AMRO geheel los staat
(juridische) op- en aanmerkingen waar naar
van de PV, zal doorgegeven worden dat de AACC
tevredenheid op is gereageerd.
op de website van de PV ontbreekt.
De statuten worden goedgekeurd waarbij één
Een pensioenprobleem van een lid zal na de
De bank geeft hiermee aan dat u als ex-medewerker nog niet vergeten bent.
aanwezig lid tegenstemt. Aangezien dit lid ook
vergadering met betrokkene besproken worden.
Als BP ABN AMRO zien wij in dit gebaar een signaal dat de bank haar postactieven-
Ook dit jaar heeft u als postactieve een kerstgeschenk van de bank mogen ontvangen.
beleid, waar wij een belangrijke rol in spelen, serieus neemt. Wij zijn de raad van
een volmacht had, is het aantal tegenstemmen twee. De meerderheid van tweederde van het
Deze notulen zijn vastgesteld in de bestuurs-
aantal aanwezige en gevolmachtigde leden is
vergadering van 15 mei 2012
4 actief
bestuur zeer erkentelijk voor het kerstgeschenk.
actief 5
+
+
bestuurszaken
bestuurszaken
Versl ag jaarvergadering 2012 De Algemene Ledenvergadering van 15 februari 2012 in notulen
Locatie: hoofdkantoor ABN AMRO, Amsterdam
zich inspannen om het gebruik van e-mail te
Een lid vraagt naar de situatie bij de NVOG
frequentie herhaald zal worden. Met de
Aantal aanwezige leden: 381
promoten.
vanwege de in het verslag vermelde bestuurlijke
aanbevelingen uit het onderzoek kunnen we
crisis. De voorzitter antwoordt dat een ad hoc
nog jaren vooruit. De voorzitter vult aan dat één
De notulen worden zonder op- of aanmerkingen
commissie de bestuurlijke problemen bij de
van de speerpunten is om via de website een
goedgekeurd.
NVOG heeft onderzocht. De actuele situatie is
dialoog met de leden op te starten zodat (on)
dat op basis van de conclusies en aanbevelingen
tevredenheid constant gemeten kan worden.
Aantal aanwezige genodigden: 6
Opening en inleiding De voorzitter, de heer L.W. van der Linden, heet de aanwezigen hartelijk welkom op deze
Ver sl ag secretaris
gedenkwaardige dag en memoreert dat zich
laat weten dat het bestuurslid met Pensioenen
verzocht vrijwillig terug te treden. Mocht aan
Een lid spreekt zijn verbazing uit over een post
meer dan zeshonderd belangstellenden hadden
in zijn portefeuille niet, zoals aangegeven, eens
dat verzoek niet worden voldaan, dan zullen
van 17 euro aan vooruit ontvangen contributie.
aangemeld, maar dat velen hebben afgezegd in
per jaar overlegt met de portefeuillehouder
de platformvoorzitters een buitengewone
De penningmeester verklaart dat uit het feit dat
verband met de weersomstandigheden. Voor de
Pensioenen maar eens per kwartaal.
ledenvergadering bijeen roepen om het bestuur
niet alle gepensioneerde leden een automatische
tot aftreden te dwingen.
machtiging willen afgeven. Sommige leden
De secretaris
vergadering is dus het auditorium niet nodig. De voorzitter feliciteert de aanwezigen met
Hoewel geen onderdeel van het jaarverslag,
het 25-jarig bestaan van de vereniging, want,
beantwoordt de secretaris een vraag van ons
zo verklaart hij, ‘de vereniging bestaat al 25
erelid over de positie van Fortis-gepensioneerden.
jaar dankzij de leden’. Ook brengt de voorzitter
Zij zullen in 2012 kennismaken met BP ABN
dank uit aan de bestuurders uit het heden en
AMRO d.m.v. het blad Actief, Actief Special
verleden die hun (vrije) tijd hebben ingezet en
en, indien van toepassing, Actueel. Ook zal
nog steeds inzetten om inhoud te geven aan
de platformvoorzitters het bestuur hebben
nemen zelf initiatief tot betaling; de meesten Het verslag van de secretaris wordt vastgesteld.
achteraf en een enkeling vooraf. De penningmeester corrigeert een toelichting op
deze doelgroep uitgenodigd worden voor de
Financieel ver sl ag, begroting 2012 en verkl aring accountant Financieel verslag
de belangenbehartiging. De oprichter van de
regiobijeenkomsten voor zover zij woonachtig zijn
Een lid vraagt wat de achterliggende
Een lid vraagt nogmaals aandacht voor de
vereniging, de heer Gunster, is vanwege zijn
in de betreffende regio. In de loop van het jaar zal
gedachte is van de omvang van het eigen
portikosten. Deze bedragen 20% van de kosten
hoge leeftijd niet meer in staat de reis vanuit het
elke Fortis-gepensioneerde persoonlijk benaderd
vermogen in relatie tot het balanstotaal. De
voor interne communicatie van 54.322 euro.
hoge noorden naar Amsterdam te ondernemen.
worden met de vraag of hij/zij lid wil worden van
penningmeester antwoordt dat de omvang
De penningmeester geeft nogmaals aan
De aanwezigheid van de heer Etty als erelid
BP ABN AMRO. Vanaf 2013 zal dan contributie
van het eigen vermogen noodzakelijk is om de
zoveel mogelijk gebruik te willen maken van
wordt met applaus begroet.
verschuldigd zijn. Met deze benadering hoopt het
continuïteit van de vereniging te garanderen
elektronische verzending maar heeft daarbij wel
bestuur dat zoveel mogelijk en liefst alle Fortis-
mocht de samenwerking met en de financiële
de medewerking van de leden nodig.
gepensioneerden lid worden van BP ABN AMRO.
ondersteuning door de bank beëindigd worden.
De voorzitter vult aan dat het bestuur kritisch
Notulen van de ALV 2011
Een lid
vraagt naar de stand van zaken om uit kosten-
de regiobijeenkomsten. Deze hebben betrekking op 2011 en niet op 2010 zoals vermeld.
Met nadruk wordt gesteld dat daar op dit
is op de drukkosten. Jaarlijks worden offertes
besparingsoverwegingen meer gebruik te
Ook is de vragensteller van mening dat de
moment geen enkele aanwijzing voor is. De
gevraagd om zeker te zijn dat niet teveel betaald
maken van de website voor het uitwisselen van
onderliggende commissies van de Senioren
financiële ondersteuning van de bank bedraagt
wordt aan drukwerk etc.
informatie. De penningmeester antwoordt dat
Fortis Bank Nederland wel degelijk aan
ongeveer 117.000 euro. Dit bedrag wordt jaarlijks
het nog steeds de bedoeling is om elektronische
belangenbehartiging deden, hoewel op een
aan de inflatie aangepast. De voorzitter vult aan
De penningmeester verklaart dat een NVOG-
media te gebruiken voor het uitwisselen van
andere wijze ingevuld dan bij BP ABN AMRO.
dat het een vuistregel is om anderhalf keer de
claim over de te weinig betaalde contributie in
informatie, maar dat nog onvoldoende leden
De secretaris geeft toe dat dit aspect in het
jaarlijkse contributie als reserve achter de hand
2010 niet te verwachten is.
hun e-mailadres hebben doorgegeven. Voor een
jaarverslag minder dan gewenst tot uitdrukking
te houden voor eventuele juridische procedures.
effectief gebruik van elektronische media is een
is gekomen.
e-maildichtheid van minimaal 60% gewenst.
De voorzitter vult nog aan dat het overgangsjaar
Desgevraagd verklaart de penningmeester dat
de kosten van de jaarvergadering. De
Ook het doorgeven van wijzigingen van het
voor Fortis-gepensioneerden financieel mogelijk
het tevredenheidonderzoek dat in 2010 onder
penningmeester antwoordt dat de verklaring
e-mailadres is een probleem. Het bestuur blijft
is gemaakt door subsidie van de bank.
de leden is gehouden niet met een bepaalde
over deze overschrijding helaas is weggevallen.
6 actief
Een lid vraagt naar de overschrijding van
actief 7
+
bestuurszaken
+
bestuurszaken
De verklaring is dat in 2010 door een
Verklaring accountant
ledenvergadering nodig. Deze zal gehouden
administratieve fout van de bank te weinig in
De accountant heeft verklaard dat de
worden na 6 en binnen 10 weken na 15 februari.
rekening is gebracht.
jaarrekening een getrouw beeld geeft van
Deze datum wordt schriftelijk en per e-mail aan
de samenstelling en de grootte van het
de leden gemeld.
Een lid vraagt naar de oorzaak van de afname
vermogen per 31-12-2011 en het saldo van de
van het ledenaantal met 100. Dit wordt, aldus
baten en de lasten over 2011.
In de ‘inleiding’ wordt gesteld dat de in 1987
de penningmeester, veroorzaakt door natuurlijk
De goedkeurende verklaring wordt met
opgerichte vereniging de naam had van de
verloop. Het aantal leden bedraagt ruim 50%
applaus begroet.
huidige vereniging. Dat is onjuist. De vereniging heette destijds: ‘Vereniging Gepensioneerden
van het aantal postactieven en het streven is gericht om dit percentage te verhogen naar 60
Begroting 2012
tot 70%. Ledenwerfacties zullen ook dit jaar weer
De penningmeester verklaart dat in de
plaatsvinden. Ook andere leden benadrukken
begroting 2011 onterecht twee keer 5000 euro
Artikel 2 is toegevoegd. De datum 9 april 2009
de noodzaak ledenwerfacties te houden. Het
is opgevoerd bij ‘bijdrage HR t.b.v. jubileum’
duidt op de datum waarop de nieuwe bank
bestuurslid belast met communicatie roept elke
en bij ‘t.l.v. eigen middelen’. De telling is correct.
na integratie met Fortis is ingeschreven bij de
aanwezige van de vergadering op één nieuw lid
Statutair dient ook de voorlopige begroting
Kamer van Koophandel.
aan te brengen.
2013 gepresenteerd te worden. Deze
Een lid doet de suggestie om de website
AMRO Bank’.
voorlopige begroting wordt op het scherm
Een lid vraagt naar de mogelijkheid om
geprojecteerd.
de statuten goed te keuren in een tweede vergadering die direct volgt op de reguliere
geschikt te maken voor het doorgeven van e-mailadressen. Het bestuur zal de mogelijkheid
Een lid doet de suggestie bij de begroting de
ledenvergadering. Dit is echter statutair niet
onderzoeken met de bouwer van de website.
cijfers van het verslagjaar te presenteren.
mogelijk.
Hierdoor ontstaat een beter beeld van de
Een lid merkt op dat onder artikel 3 lid 2 teveel
Op een vraag van een lid naar de toekomst-
financiële ontwikkeling. Volgend verslagjaar
gedachtestreepjes staan.
vastheid van de bijdrage van de bank antwoordt
zal met deze suggestie rekening worden
de penningmeester dat de bijdragen van de
gehouden.
Lid 2 van artikel 3 roept de vraag op hoe dat artikel uitgelegd moet worden. De secretaris legt
bank niet langjarig gegarandeerd zijn. De verwachting is echter dat de huidige situatie
Vaststellen contributie
uit dat het bestuur het mandaat moet hebben
niet zal wijzigen en als dat toch aan de orde is,
Het bestuur stelt voor de contributie te
om jegens derden, bv. de NVOG, verplichtingen
de bank dit niet van de ene op de andere dag zal
handhaven op 1,40 euro per maand. De
aan te gaan. Dit artikel heeft altijd al deel van de
effectueren.
vergadering is akkoord.
statuten uitgemaakt. De secretaris vindt niet dat
Een lid vraagt naar de voordelen van het
Voor stel nieuwe statuten
Het bestuur heeft er altijd gepast gebruik van
lidmaatschap. Als antwoord wordt gegeven dat
De secretaris legt uit dat een aanpassing
gemaakt en zal dat blijven doen.
belangenbehartiging gebaat is bij een zo groot
van de statuten noodzakelijk is vanwege
mogelijk draagvlak. Dus hoe meer leden, hoe
de integratie met de Senioren Fortis Bank
Een lid merkt op dat er geen sprake is van een
beter er naar ons geluisterd wordt en hoe meer
Nederland. Tevens is van de mogelijkheid
maximum zittingstermijn van bestuursleden.
wij voor onze leden kunnen bereiken, waarbij
gebruikgemaakt om enkele juridisch
De secretaris zegt toe dit in het bestuur te
als illustratie de Vitaal Senioren Polis wordt
noodzakelijke aanpassingen te doen.
bespreken. De voorzitter geeft aan er geen
genoemd.
Ook voor het opstellen van de statuten
voorstander van te zijn om op dit moment de
is een andere weg gevolgd. De statuten
mening van de aanwezigen te peilen t.a.v. de
Desgevraagd verklaart de penningmeester
zijn samengesteld door de jurist van
maximale zittingstermijn.
dat de vordering op de NVOG inmiddels
het pensioenbureau aan de hand van de
ontvangen is.
bestaande statuten. Vervolgens zijn de
De secretaris legt desgevraagd uit dat een
dit artikel teveel ruimte schept voor het bestuur.
conceptstatuten juridisch getoetst door een
donateur geen lid is en dus geen stemrecht
Ten slotte geeft de penningmeester in een
notaris. Dat heeft geleid tot de versie die nu
heeft. Hij/zij is welkom op bijeenkomsten van
later stadium van de vergadering aan dat de
voorligt.
de vereniging en ontvangt ook alle publicitaire
vereniging btw-plichtig is over het bedrag dat
De statuten worden in deze vergadering nog
uitingen. Een donateur wordt geacht een donatie
boven de subsidie van de bank ontvangen is. Het
niet goedgekeurd. Aangezien het vereiste
te verstrekken die minimaal de omvang van de
betreft een vordering van 4291 euro.
quorum niet aanwezig is, is een tweede
contributie is.
8 actief
actief 9
+
bestuurszaken
+
bestuurszaken
De secretaris verklaart desgevraagd dat
speerpunten is, is het van belang dat behalve een
Op verzoek van een lid geeft de heer Röell aan
Een lid merkt op dat er in Grand Cru geen links
rechtspersonen zoals de SFBN geen lid kunnen
portefeuillehouder ook een bestuurslid wordt
waarom hij ingegaan is op het verzoek toe te
meer zijn opgenomen naar periodieken voor
zijn van de vereniging. Het lidmaatschap is
benoemd met Welzijn als aandachtsgebied. De
treden tot het bestuur. De heer Röell benadrukt
actieven. De voorzitter zoekt de oorzaak daarvan
voorbehouden aan natuurlijke personen.
heer Röell wordt met algemene stemmen en
dat, voor zover de mogelijkheid daartoe aanwezig
in de toegenomen zelfstandige positie en
onder applaus benoemd en neemt op verzoek
is, iedere gepensioneerde zich open zou moeten
verdergaande professionalisering van het blad
van de voorzitter plaats achter de tafel.
stellen voor het doen van vrijwilligerswerk,
voor gepensioneerden.
De vergadering gaat unaniem akkoord met de aanpassingen van de statuten. Tevens heeft de
waarbij de nodige relativering van belang is.
Algemene Ledenvergadering unaniem besloten
De voorzitter introduceert de twee nieuwe
de Heer F. Harmsen, secretaris, alsmede iedere
portefeuillehouders, te weten de heer De Jonge
medewerkster van het Notarishuis Hoevelaken
voor de portefeuille Welzijn en de heer Berkhout
Er worden geen vragen gesteld over de
de Senioren Fortis Bank Nederland en haar
te machtigen de akte van statutenwijziging
voor de portefeuille Zorg. De heer Berkhout
speerpunten.
onderliggende verenigingen. Deze subsidie
te doen ondertekenen, alsmede al hetgeen
volgt de heer Grasso op die als adviseur aan de
verder in verband daarmee bevorderlijk en of
vereniging verbonden zal blijven.
noodzakelijk is, waaronder deponering afschrift
Speerpunten 2012
bij de Kamer van Koophandel.
De voorzitter
schetst het proces van totstandkoming van de
Bestuur sbenoemingen
De her-
Deze verklaring wordt met applaus beantwoord.
De voorzitter geeft aan dat de bank subsidie verstrekt ten behoeve van de integratie met
wordt onder andere verstrekt voor de integratie
Rondvr aag
Op een vraag van een lid
van de ledenadministratie van Fortis en het
antwoordt de voorzitter dat de Postactievengids in
ontwikkelen van activiteiten, bijvoorbeeld op het
het eerste kwartaal zal verschijnen nadat de COR
gebied van sociëteiten.
en BP ABN AMRO hierover gehoord zijn.
speerpunten en geeft weer welke rol de raad van
De secretaris meldt dat het huishoudelijk
benoeming van de heer Ego als bestuurslid voor
advies daarin speelt. De voorzitter benadrukt
De penningmeester verklaart dat de subsidie een
reglement zal worden aangepast en
een termijn van drie jaar wordt met applaus
daarbij dat BP ABN AMRO geen wettelijke
vast (geïndexeerd) bedrag is dat niet afhankelijk
geactualiseerd. De leden zullen daarover
bekrachtigd.
status heeft en dus niets kan afdwingen. Dat
is van het aantal leden.
geïnformeerd worden.
is voorbehouden aan de partners in het caoDe voorzitter introduceert het kandidaat-
overleg. Wel kan de belangenvereniging in een
Een lid vraagt waarom er alleen leden vermeld
De voorzitter deelt mee dat de bank subsidie
bestuurslid de heer Röell en memoreert het
voor- en najaarsoverleg met alle partijen de
worden die zijn overleden, maar nieuwe leden
verstrekt voor de afbouw van de SFBN. Dat gaat
proces dat geleid heeft tot integratie met
belangen van de leden naar voren brengen en
niet genoemd worden. Geantwoord wordt dat het
buiten BP ABN AMRO om.
de SFBN. Aangezien Welzijn één van de
bespreken.
betreffend lid zich baseert op het blad Grand Cru. Op de website van BP ABN AMRO worden zowel
Ongevraagd meldt de voorzitter dat de heer
de overleden leden als de nieuwe leden vermeld.
Telkamp als jurist van het pensioenbureau geen kosten in rekening heeft gebracht voor
Desgevraagd legt de voorzitter uit dat het blad
zijn werkzaamheden ten behoeve van het
Anno Nu uitsluitend bestemd is voor actieven.
samenstellen van de statuten. Deze mededeling
De bladen Grand Cru (ABN AMRO) en Op Koers
wordt met applaus beantwoord.
(Fortis), bestemd voor gepensioneerden, worden samengevoegd tot één blad Anno Nu+. Actief, het
Erelid Etty maakt van de rondvraag gebruik om
blad voor leden van BP ABN AMRO, wordt geen
waardering uit te spreken voor de activiteiten
onderdeel van Anno Nu+ maar zal zelfstandig
van het bestuur.
en met een eigen redactie blijven voortbestaan.
10 actief
In de redactie van Anno Nu+ zullen twee leden
De voorzitter sluit de vergadering met de
van BP ABN AMRO zitting nemen. Tussen de
mededeling dat er in de pauze gelegenheid is om
redacties zal afstemming plaatsvinden over de
de expositie over het verleden van de bank te
te publiceren artikelen.
bezichtigen.
actief 11
+
+
van de secretaris
van de secretaris
Jaarversl ag De belangrijk ste activiteiten van het bestuur in 2012 op rij
Dit verslag heeft een wat andere opzet dan wat u
Leo van der Linden, voorzitter, Zorg, Stichting
BP ABN AMRO is een prominente
In 2012 zijn twee uitgaven van Actief verschenen
van ons gewend bent. In de ‘aandachtspunten’ kunt
ABN AMRO ZilverSchild en NVOG
lidorganisatie van de NVOG.
en voorafgaande aan de ALV een uitgave van
u lezen wat er in 2012 gebeurd is op de diverse
Frits Harmsen, secretaris, Pensioenen en NVOG
Doordat de NVOG in 2012 gebukt
Actief Special. Daarnaast vindt regelmatig
werkterreinen en wat de belangrijke punten voor
Willem Kooren, penningmeester,
ging onder een bestuurscrisis en
e-mailverkeer plaats met leden n.a.v. vragen
dit jaar zijn. Teneinde doublures te voorkomen
Postactievenbeleid en Personeelcondities
een interne scheuring vroeg dit ook
of opmerkingen. Getracht wordt om elke
wordt dit verslag beperkt tot uitsluitend bestuurlijke
Hans Röell, lid, Welzijn
van vertegenwoordigers van
vraag binnen 48 uur te beantwoorden. Het is
activiteiten.
Hans Ego, lid, Communicatie en PR
BP ABN AMRO veel tijd en inzet
verheugend dat steeds meer leden aangegeven
om de NVOG weer in rustiger
hebben per e-mail te willen communiceren. De penetratiegraad ligt thans op ruim 50%.
In het verslagjaar 2012 bestond de BP ABN AMRO
Het bestuur heeft besloten de zittingstermijn
vaarwater te krijgen. Twee
25 jaar. Bij dit jubileum werd stilgestaan tijdens
van bestuursleden niet aan een maximum te
bestuursleden van BP ABN AMRO
de Algemene Ledenvergadering (ALV) op 15
binden. Het bestuur wil voorkomen dat goed
zijn altijd vertegenwoordigd op de
In 2012 zijn twee regiobijeenkomsten
februari. De heer dr. G. Zalm, voorzitter van de
functionerende bestuursleden die plezier hebben
twee ledenvergaderingen die per
georganiseerd. Op 18 april voor de regio Zuid-
raad van bestuur, sprak de aanwezigen toe. Na
in hun werk gedwongen worden af te treden
jaar gehouden worden. Daarnaast
Oost in Geldrop en op 26 september voor de regio
afloop was er een geanimeerde receptie. Het
omdat hun termijn verstreken is. Daarbij komt
was onze voorzitter in het
West in Haarlem. Beide bijeenkomsten mochten
bestuur en portefeuillehouders met partners
dat het steeds moeilijker wordt kwalitatief goede
afgelopen jaar voorzitter van het
zich verheugen in een grote belangstelling.
hebben de jubileumviering met een diner
vrijwilligers te vinden.
Financieel Platform.
Behalve de standaard onderwerpen zoals
afgesloten. Ter gelegenheid van het jubileum is
Pensioenen, Zorg en de gang van zaken bij
een gedenkboek uitgegeven over 25 jaar historie
Het bestuur heeft in 2012 zes keer vergaderd.
Afgelopen jaar is veel energie
ABN AMRO is met veel succes het onderwerp
van de belangenbehartiging.
Gezien de veelheid van onderwerpen is besloten
gestoken in de werving van ex-
‘gezondheid en beweging’ geïntroduceerd en in de praktijk beoefend.
de vergaderfrequentie dit jaar te verhogen naar
Fortis-gepensioneerden. Deze
Tijdens de ALV werden de nieuwe statuten in
tien. Daarnaast zijn individuele bestuursleden
doelgroep heeft zowel in mei als in
eerste lezing goedgekeurd. Herziening van de
betrokken bij vergaderingen en bijeenkomsten
november ons blad Actief ontvangen
Het bestuur zou haar werk niet kunnen doen
statuten was nodig vanwege de integratie met de
die betrekking hebben op hun aandachtsgebied.
met een wervingsbrief. Ook zijn
zonder de zeer professionele ondersteuning van
Fortis-gepensioneerden uitgenodigd
het secretariaat van het pensioenbureau. Het
Stichting Senioren Fortis Bank Nederland (SFBN). Tevens zijn de statuten zodanig geformuleerd
Eén keer per jaar in november besteedt het
voor de regiobijeenkomsten. Een
vele extra werk i.v.m. de jubileumviering en de
dat ze toekomstbestendig zijn. Definitieve
bestuur een middag aan reflectie op het
groot probleem was om te kunnen
integratie van SFBN kon dankzij de enorme inzet
goedkeuring vond plaats tijdens de tweede ALV
eigen functioneren en het nadenken over de
beschikken over een adressen-
van alle betrokkenen uitgevoerd worden.
op 17 april.
aandachtspunten voor het komend jaar. In
bestand. Na veel inspanning is dat
Het aangepaste huishoudelijk reglement wordt
december heeft overleg plaatsgevonden met de
uiteindelijk gelukt. In het vierde
op de ALV op 20 februari ter goedkeuring
raad van advies waarna de aandachtspunten ter
kwartaal begon de aanmelding van
aangeboden.
informatie aan de leden worden voorgelegd.
Fortis-gepensioneerden op gang te
Frits Harmsen
komen. Op de ALV werd de heer Ego als bestuurslid
BP ABN AMRO is, samen met de bank,
herbenoemd en de heer Röell als bestuurslid
vertegenwoordigd in het bestuur van de
benoemd. Daarmee was het bestuur voltallig.
Stichting ABN AMRO ZilverSchild. Deze stichting
Als portefeuillehouder Zorg werd benoemd
is contractpartner van Zilveren Kruis Achmea
de heer Berkhout en de heer De Jonge werd
(ZKA) en derhalve nauw betrokken bij het in
benoemd als portefeuillehouder Welzijn.
stand houden en vernieuwen van de Senior Vitaal Polis en de Zorgeloos Service. Daarnaast
De functies en aandachtsgebieden zijn als volgt
is de stichting betrokken bij de ontwikkeling van
onder de bestuursleden verdeeld:
nieuwe producten m.b.t. zorg en welzijn.
12 actief
v.b.n.b.: Leo Willem van der Linden, Frits Harmsen, Hans Ego en Willem Kooren
actief 13
+
+
welzijn
welzijn
De eerste sociëteit is een feit Eind november k wamen ruim 250 gasten bijeen voor de opening van de Amsterdamse socië teit. Op naar een landelijke dekking!
Leo Willem van der Linden en Caroline Princen
Het zat eraan te komen. Het bestuur van BP ABN
we bijzonder blij mee.’ En om
AMRO kreeg een idee, kwam in actie, de bank
te onderstrepen dat de bank
STER-spotje van lang geleden, dat ging ook over
En hoe nu verder? Kooren vertelde na de
stemde ermee in en op woensdag 28 november
er helemaal achter staat werd
de vriendelijke mensen van de bank. Nostalgie.
openingshandeling wat er gaat gebeuren.
opende de eerste sociëteit voor postactieven in
Caroline Princen – lid van de
Herinnering aan een vervlogen tijd, die toch niet
Vanaf 30 januari 2013 zal op iedere laatste
Amsterdam feestelijk zijn deuren. Er zullen er
raad van bestuur – uitgenodigd
oud schijnt te willen worden.
woensdagmiddag van de maand – van 13.00
verspreid over ons land de komende tijd meer
om samen met hem de opening
van start gaan, is de bedoeling.
te verrichten.
Op het podium stond een bank klaar. Willem
waar oud-medewerkers (inclusief die van ex-
Daaraan ging een korte speech
Kooren, het bestuurslid dat zich met name
Fortis) uit de regio Amsterdam met hun partners
Deze eerste sociëteit vond onderdak in een
vooraf, waarin Princen inging
heeft ingezet voor de totstandkoming van de
kunnen binnenvallen. Voor een praatje met oud-
mooie ‘landelijke’ omgeving, in het Dialogues
op verleden, heden en toekomst
sociëteiten, nodigde voor de ‘officiële’ start
collega’s in een gezellige sfeer, voor een drankje
House van de bank aan de Foppingadreef in
van ‘onze’ bank. De integratie,
Princen en Van der Linden uit daarop plaats te
en voor hen die dat leuk vinden om met elkaar
Amsterdam, dat via een lang zandpad bereikbaar
de weg naar één bank, één naam,
nemen. Een symbolische handeling – een actieve
een kaartje te leggen, een spelletje schaak of
is: links het bankkantoor met zijn vijvers,
één cultuur, één toekomst, is een
en een postactieve samen in de bank op de bank –
dammen te spelen of een ander gezelschapsspel.
rechts de dijk van de spoorbaan. Het Dialogues
ingewikkelde en vooral complexe exercitie. Na
waarmee alle aanwezigen werden uitgenodigd
Gastvrouwen en -heren staan klaar om iedereen
House zelf is een schitterende ruimte met tal
drie jaren hard werken en veel praten is deze
het glas te heffen. De eerste sociëteit was een
op zijn gemak te stellen en gepast wensen te
van faciliteiten, speels ingericht en kleurrijk,
nu bijna afgerond. Het verheugde haar daarom
feit. Onder het genot van een hapje en een
vervullen. Aan uitbreiding in andere regio’s
opgezet onder het adagium ‘voor waardevolle
dat ook veel oudgedienden van ex-Fortis waren
drankje werd die nog een tijdje ‘ingesoosd’.
wordt druk gewerkt.
ontmoetingen’. In het dagelijkse gebruik is het
gekomen.
een onderkomen waar medewerkers van de
‘De bank staat nu wel meteen voor een nieuwe
bank-aan-de-dreef zich kunnen terugtrekken,
uitdaging om overeind te blijven in deze tijden
voor een moeilijk telefoongesprek, voor een
van crises, economische en financiële, maar
bespreking of om er ongestoord te werken.
ook om het vertrouwen in de bankwereld dat zo
Daarnaast biedt het een uitgebreid programma
geschaad is, te herstellen. Met zulke vijanden
van openbaar toegankelijke lezingen en
om ons heen hebben we vrienden nodig. Veel
workshops en is het te huur.
vrienden, zoals u, onze ambassadeurs. Blijf
tot 17.00 uur – het Dialogues House de plek zijn
Willem Kooren
Joop C. Twilt
positief over ons praten. De bank is gezond, heeft De belangstelling voor deze opening was
een goede toekomst, groeit’, zei Princen. En dat
buitengewoon, ruim 250 gasten. Oud-collega’s,
blijkt: op tal van plaatsen in de wereld is de bank
maar ook nieuwe. Het programma was
alweer aanwezig. Nog niet zo lang geleden werd
eenvoudig.
ook in Brazilië een kleine bank overgenomen.
Voorzitter Leo Willem van der Linden heette
Een mogelijkheid voor verdere toekomstige
de gasten welkom. ‘Deze sociëteit is één van de
ontwikkelingen in dat werelddeel.
resultaten van het postactievenbeleid, dat onze
De speech van Princen werd afgesloten met
vereniging een paar jaar geleden als een van
een filmpje waarin de bank een selectie van
haar doelstellingen formuleerde. De bank staat
haar huidige medewerkers aan ons voorstelde,
er inmiddels helemaal achter, ondersteunt het
vriendelijke, behulpzame, jeugdige dames en
initiatief en zorgt voor de financiën. Daar zijn
heren. Ik moest even denken aan het AMRO
14 actief
actief 15
+
bestuurszaken
huishoudelijk reglement
2. Regiobijeenkomsten
1. Het bestuur hecht aan een zo ruim mogelijk contact met haar leden. Zij streeft
Het huidige reglement stamt uit 20 09. Gezien de veranderingen binnen de vereniging sindsdien is een aantal aanpassingen noodzakelijk . Hieronder het concept voor de nieu we versie .
+
bestuurszaken
ernaar elke regio minimaal eenmaal in de drie jaar te bezoeken in de vorm van een
regiobijeenkomst.
2. De agenda wordt bepaald door de actualiteit van het moment. Voornaam doel is de
leden te informeren en te laten spreken. Ook voor ontwikkelingen binnen de bank en
bij het pensioenfonds zal plaats zijn op de agenda. Tevens is ontmoeting met oud-
collega’s een belangrijk doel van een regiobijeenkomst.
3. De uitnodiging voor een regiobijeenkomst wordt door het bestuur verzonden aan de
hand van een postcodeverdeling. Aan de leden wordt de mogelijkheid geboden deel
INLEIDING
te nemen aan de regiobijeenkomst in het postcodegebied van hun vroegere werkplek
Dit huishoudelijk reglement is de uitwerking van artikel 23 van de
in plaats van hun woonplaats.
statuten van BP ABN AMRO, waarin de mogelijkheid tot het opstellen
van een huishoudelijk reglement is genoemd. Vaststelling van het
4. Van regiobijeenkomsten wordt een sfeerverslag gemaakt, dat in het verenigingsorgaan verschijnt en op de website van BP ABN AMRO wordt opgenomen.
huishoudelijk reglement is een taak van de Algemene Ledenvergadering, op voorstel van het bestuur.
3. Regiocontacten
INHOUD
In dit huishoudelijk reglement verwijzen de tussen haakjes geplaatste
aanwijzen van regiocontactpersonen. Een regiocontactpersoon coördineert in zijn/
artikelnummers naar de betreffende artikelen van de statuten.
haar regio alle zaken, die door BP ABN AMRO van belang worden geacht en passen in
haar beleid.
1. Naast de regiovergaderingen kan het bestuur besluiten over te gaan tot het
1. Algemene Ledenvergadering (art. 15 t/m 20)
2. Regiobijeenkomsten
betreffende regio en ontwikkelingen bij het bestuur signaleren, die voor BP ABN
3. Regiocontacten (art. 8.2 t/m 8.4)
AMRO van belang kunnen zijn.
4. Bestuur (art. 9 t/m 13)
5. Deskundigen en adviseurs (art. 8)
regiocontacten door het instellen van regioafdelingen.
6. Contributie (art. 6 en 16)
Voor dit onderwerp is een besluit van de Algemene Ledenvergadering vereist, aan de
7. Kostenvergoedingen bestuur en overige personen.
hand van een uitgewerkt voorstel.
2. Daarnaast kan de regiocontactpersoon fungeren als vraagbaak voor leden in de
3. Het bestuur kan voorstellen indienen tot een verdergaande stap op het gebied van
4. Bestuur 1. Algemene Ledenvergadering
1. De uitnodiging tot het bijwonen van de Algemene Ledenvergadering
1. Het bestuur houdt zich in beginsel bezig met de beleidsbepaling van BP ABN AMRO.
De missie van BP ABN AMRO is daarbij leidend, waarbij zowel proactief als reactief
(ALV) vindt plaats door alle leden, ereleden en evt. genodigden
wordt opgetreden.
een oproepingsbrief per post of via e-mail te zenden, vergezeld van
een antwoordformulier voor deelname aan de ALV. De oproepings-
brief of e-mail wordt ten minste vijf weken vóór de datum van de
ALV verzonden en bevat een vermelding van de belangrijkste
aangesteld.
2. De beleidsbepaling omvat zowel de algemene, organisatorische en personele zaken 3. Voor de specifieke vakdeskundigheden worden zogeheten portefeuillehouders
agendapunten.
2. De opgave voor deelname aan de ALV dient ten minste drie weken
4. Vergaderingen van het bestuur vinden zoveel mogelijk plaats conform hetgeen in
voor de datum van de ALV in het bezit te zijn van de secretaris van
het bestuur.
als de specifieke vakdeskundigheden als Pensioenen en Zorg, Welzijn en Condities.
art. 11 van de statuten is vermeld.
5. De door het bestuur genomen besluiten worden t.b.v. het bestuur door de secretaris schriftelijk vastgelegd.
3. De bij de agenda behorende vergaderstukken worden ten minste
twee weken voor de ALV toegezonden aan:
- leden en ereleden die zich hebben aangemeld voor het bijwonen
5. Deskundigen en adviseurs
van de ALV. Indien anderen dan leden en ereleden worden
uitgenodigd voor het bijwonen van de ALV zullen ook zij de bij de
kunnen het initiatief nemen tot het instellen van (tijdelijke) werkgroepen om
agenda behorende vergaderstukken ontvangen.
specifieke onderwerpen uit te werken, die actueel zijn of worden.
16 actief
1. Het bestuur resp. individuele leden van het bestuur alsmede portefeuillehouders
actief 17
+
Werkgroepen kunnen de vereniging op geen enkele wijze binden of namens de
vereniging verplichtingen aangaan.
EEN BEWOGEN JA AR
2. Op dezelfde wijze kan op individuele basis deskundigen of adviseurs worden
+
van de penningmeester
bestuurszaken
gevraagd een bijdrage te leveren aan het beleid van BP ABN AMRO.
3. Besluitvorming over de resultaten van zulke inspanningen blijft voorbehouden aan
het bestuur resp. een door het bestuur daartoe gemachtigd persoon.
6. Contributie
1. De contributie wordt jaarlijks vastgesteld tijdens de Algemene Ledenvergadering.
Van dit besluit wordt mededeling gedaan in het verenigingsorgaan.
2. De contributie is bij vooruitbetaling verschuldigd.
3. Incasso van de contributie vindt plaats in 12 gelijke maandelijkse termijnen, door
middel van inhouding op de pensioenbetaling.
4. Wanneer leden van BP ABN AMRO (nog) niet zijn opgenomen in het bestand van het
pensioenbureau van de bank, vindt incasso van de contributie in januari plaats, bij
voorkeur door middel van een machtiging tot incasso ten gunste van BP ABN AMRO.
5. Leden die geen machtiging tot incasso willen afgeven, dienen de contributie voor het
einde van de maand januari te hebben voldaan.
6. Er vindt geen restitutieplaats bij tussentijdse opzegging of overlijden van een lid.
Financieel resultaat 2012 Als ik dit schrijf is het einde van het jaar alweer in het zicht en is het tijd om een
7. Kostenvergoedingen bestuur en overige personen
overzicht te maken van de financiële situatie over het afgelopen jaar. Zo terugkijkend kan ik zeggen dat het een financieel bewogen jaar is geweest. Extra
1. Bestuursleden ontvangen een vrijwilligersvergoeding tot de maximaal fiscaalvrije
uitgaven waren nodig voor het jubileum, de integratie tussen BP ABN AMRO en SFBN
grens.
en het opzetten van sociëteiten. Voor deze zaken heeft de bank toegezegd een financiële
bijdrage te leveren, maar op het moment van schrijven hebben wij wel de uitgaven
2. De kostenvergoedingen ten behoeve van de leden van het bestuur, de
portefeuillehouders en overige door BP ABN AMRO ingeschakelde personen worden
gedaan, doch nog geen bijdrage van de bank ontvangen. Voor een penningmeester is dit
door het bestuur vastgesteld resp. gewijzigd in een bestuursvergadering. Een en
bepaald geen plezierige situatie. Uiteraard hoop ik dat ik op de ALV kan zeggen dat de
ander wordt vastgelegd in een ‘regeling kostenvergoedingen voor bestuur en overige
bank haar toezeggingen gestand heeft gedaan. Als dat zo is, kan ik met een gerust hart
personen’.
de verantwoording aan de vergadering presenteren.
3. De door het bestuur vastgestelde regeling kostenvergoedingen wordt ter kennis
gebracht van:
Begroting 2013
- leden van het bestuur
De begroting voor 2013 zal er weer als normaal uitzien, zonder extra uitgaven zoals
- portefeuillehouders
gedaan in 2012.
- leden van de vereniging
- leden van (tijdelijke) werkgroepen
De begroting voor 2013 en 2014 en de overige financiële stukken zullen voorafgaand aan
- medewerkers van het secretariaat
de ALV aan de deelnemers worden toegezonden. Tot slot deel ik u nog mee, dat ik om persoonlijke redenen heb besloten mijn functie als
Dit huishoudelijk reglement zal worden vastgesteld in de ledenvergadering van 20 februari 2013
penningmeester en als bestuurslid van BP ABN AMRO op de ALV te beëindigen. Ik wil iedereen bedanken voor het vertrouwen dat zij in mij gesteld hebben en wens de vereniging met haar leden alle goeds toe.
Willem Kooren
18 actief
actief 19
+
+
bestuurszaken
bestuurszaken
A andachtspunten Een overzicht van de zaken waar we ons volgend jaar op richten en het afgelopen jaar in vogelvlucht
Pensioenen
Op pensioengebied
verzocht een tussentijdse (inhaal)toeslag toe
bevinden wij ons nog steeds in een
te passen. Deze wens is op formele gronden
overgangsperiode. Door het uiteenvallen
(de regelgeving voorziet niet in tussentijdse
van de vakcentrale FNV en de val van
toeslagverlening) afgewezen. Omdat wij die
het kabinet in het voorjaar 2012 is het
afwijzing niet meer in het najaarsnummer van
pensioenakkoord van de baan. Herziening
Actief konden meenemen, heeft het bestuur
van het pensioenstelsel, versterking van het
van het pensioenfonds via een e-mail alle
bestuur van pensioenfondsen en modernisering
gepensioneerden op de hoogte gebracht.
van de medezeggenschap hebben nog geen
Ook onze wens om een inhaaltoeslag met
wettelijke basis. De crisis woekert echter voort
terugwerkende kracht toe te passen werd om
en veel pensioenfondsen bevinden zich nog
dezelfde reden afgewezen.
immer in zwaar weer, waardoor afstempeling
Inleiding
Voor u ligt een nota waarin
vanaf 2014 dreigt. De demissionaire minister
In de zomer van vorig jaar is een principe-
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft
overeenkomst gesloten tussen de bank
echter wel (tijdelijke) maatregelen genomen
en de pensioenfondsen van ABN AMRO
om pensioenfondsen meer lucht te geven in
en Fortis om te komen tot een collectieve
het berekenen van de dekkingsgraad. Op het
waardeoverdracht van de ingegane pensioenen
moment van schrijven (medio november) is
van het pensioenfonds van Fortis naar het
een nieuwe regering aangetreden. Wat opvalt
pensioenfonds van ABN AMRO. Als bestuur
is dat het pensioendossier is ondergebracht
zijn wij een groot voorstander van deze
bij staatsecretaris Klijnsma en dus geen
waardeoverdracht mits het de toeslagruimte
mogelijk het verwachtingspatroon. Los van hoe
rechtstreekse verantwoordelijkheid meer is van
van gepensioneerden van ABN AMRO niet
wij als bestuur vastleggen wat wij voor het
het genoemd wordt, zullen wij met veel energie
de minister.
aantast.
komend jaar belangrijk vinden en waar wij onze
en inzet onze aandachtspunten blijvend bij alle
aandacht op willen richten. Heette het vorig jaar
gesprekspartners in een voor- en najaarsoverleg
Het pensioenfonds ABN AMRO presteert goed.
uit het feit dat de raad van deelnemers negatief
nog ‘speerpunten 2012’, vanaf heden hebben
voor het voetlicht brengen.
De dekkingsgraad is vanaf januari gestaag
heeft geadviseerd. Op dit moment (20 november)
gestegen van 104,1% tot 114% per eind oktober.
is nog niet duidelijk wat het vervolgtraject zal
we het over ‘aandachtspunten’. We hebben
Dat deze operatie zeer complex is, moge blijken
gemerkt dat de aanduiding ‘speerpunten’ of
Een ander verschil met vorige jaren is de inhoud
Gedegen beleggingsbeleid zorgt ervoor dat
zijn. Ook is niet duidelijk of deze hele operatie
‘beleidsuitgangspunten’ zoals we dat voorheen
en de omvang van deze nota. Wat betreft de
dekkingsgraden een stabiel (stijgend) beeld
op 1 januari 2013 afgerond zal zijn.
nog wel eens noemden, verwachtingen wekken
inhoud zullen wij niet alleen vooruitblikken op
vertonen en grote uitslagen achterwege
die wij niet kunnen waarmaken. Vorig jaar zijn
2013 maar ook terugkijken op onze activiteiten
blijven. Wij hebben bij het bestuur van het
Dit jaar zullen nieuwe verkiezingen gehouden
we ons dat zeer bewust geworden, zoals u verder
in 2012. Een ander verschil zal de omvang zijn.
pensioenfonds aangedrongen op het toekennen
worden voor het pensioenfondsbestuur en de
in deze nota zult lezen. Als belangenvereniging
Deze nota zal korter zijn waardoor hopelijk de
van een partiële toeslag per 1 januari omdat
raad van deelnemers. Als belangenvereniging
hebben wij nu eenmaal geen (wettelijke) status.
leesbaarheid wordt bevorderd.
de dekkingsgraad volgens de voorschriften
zullen wij nauw betrokken worden bij de
van DNB (107,7%) daarvoor ruimte bood. Het
kandidaatstelling van gepensioneerde leden.
Onze gesprekspartners, zowel vanuit de bank als extern, zijn altijd bereid om met ons te
Zoals gebruikelijk zal aandacht worden besteed
bestuur is daartoe niet overgegaan omdat
overleggen en nemen ons ook serieus. Toch
aan onze portefeuilles Pensioenen, Zorg, Welzijn
de dekkingsgraad op basis van de actuele
In augustus is de directeur van het pensioen-
blijkt het heel moeilijk beleidsbepalers ‘warm’ te
en Personeelcondities. Ook zal het wel en wee
financiële situatie die ruimte niet bood. In
fonds, de heer Dr. C. Dert, volkomen onverwacht
krijgen voor onze vaak onconventionele ideeën.
in onze vereniging en van de overkoepelende
de loop van het jaar hebben wij, op basis
opgestapt. Wij hopen met zijn opvolger even
De aanduiding ‘aandachtspunten’ tempert
organisatie NVOG aan bod komen.
van stijgende dekkingsgraden, het bestuur
goed samen te werken.
20 actief
actief 21
+
bestuurszaken
+
bestuurszaken
De aandachtspunten zoals voor 2012
productinnovatie door zich op te werpen
ingespannen om sociëteiten van de grond te
voor publicatie. Wij blijven streven naar
geformuleerd (tussentijdse toeslagmogelijkheid
als pilot voor komende ontwikkelingen. Uit
krijgen. Als bestuur beschouwen we het als een
adviesrecht tijdens de conceptfase.
met terugwerkende kracht) zullen door ons ook
dien hoofde heeft zij samen met ZKA ‘de
mijlpaal dat op 28 november de eerste sociëteit
dit jaar aan de orde worden gesteld. Wij zullen
Werkplaats’ opgericht, een laboratorium voor
in Amsterdam is geopend. In het eerste kwartaal
Daarnaast blijven wij alert op voorafgaande
deze echter met name ter sprake brengen bij
productinnovatie.
van dit jaar hopen we daaraan een vervolg te
inzage bij elke tussentijdse wijziging van de
geven met sociëteiten in Rotterdam en Den Haag.
condities.
de cao-partners (bank en vakbonden). Dat zal in het voorjaar moeten gebeuren aangezien de
Om nog beter met de polishouders te kunnen
Als de proef in de Randstad aanslaat streven we
pensioenparagraaf deel zal uitmaken van de
communiceren is een magazine verschenen
naar landelijke dekking van sociëteiten. Ter wille
BP ABN AMRO
cao-overeenkomst van 2014.
onder verantwoordelijkheid van het bestuur
van de continuïteit is het van groot belang dat de
ons 25-jarig jubileum gevierd. Het bij die
van ABN AMRO ZilverSchild. Met dit magazine
bank leidend is in de ontwikkeling en het beheer
gelegenheid uitgegeven jubileumboek werd
Ook zullen wij HR van de bank vragen aandacht
beoogt het bestuur polishouders op een
van sociëteiten en wij als BP ABN AMRO daaraan
breed gewaardeerd.
te hebben voor hen die te maken krijgen met een
volwaardige manier te informeren.
ondersteuning verlenen.
‘AOW-gat’ en daardoor in financiële problemen
Om op gelijk niveau met zorgdeskundigen te
dreigen te komen.
kunnen communiceren is het van groot belang
Verdere ontwikkeling van sociëteiten en
groei van het ledenaantal. De werving onder
dat de portefeuillehouder Zorg over diepgaande
andere sociaal maatschappelijke activiteiten
Fortis-gepensioneerden heeft vorig jaar een
Als bestuur zijn wij inmiddels aardig
kennis beschikt dan wel bereid is zich die
zijn mede afhankelijk van de resultaten van
teleurstellend resultaat opgeleverd. Ondanks
thuis op pensioengebied. Daarbij speelt de
kennis eigen te maken. Op dit moment bestaat
een onderzoek naar de sociale en financiële
de gratis verstrekking van twee nummers
portefeuillehouder Pensioenen een belangrijke
een vacature voor portefeuillehouder Zorg.
status van onze leden. Aan onderzoeksbureau
van Actief en de uitnodiging voor de twee
rol. Wij constateren echter wel dat onze kennis
Wij proberen deze vacature op het kwalitatief
Trigenum in Amersfoort is opdracht gegeven
regiobijeenkomsten hebben we ongeveer
onvoldoende diepgaand is om op niveau met
gewenste niveau in te vullen. Op welke wijze
dit onderzoek uit te voeren. De resultaten
600 Fortis-gepensioneerden als lid kunnen
pensioendeskundigen te overleggen. Dit jaar
dat zal gebeuren wordt beschreven onder het
zullen tijdens de Algemene Ledenvergadering
inschrijven. Wij constateren echter wel dat na
willen wij onze kennis verdiepen door het
hoofdstuk ‘BP ABN AMRO’.
in februari gepresenteerd worden. Publicatie zal
het uitkomen van Actief in november een sterke
plaatsvinden via de website en Actief.
toestroom van Fortis-gepensioneerden heeft
inhuren van externe deskundigheid en het
Vorig jaar hebben wij
Ook dit jaar blijft de aandacht gericht op
plaatsgevonden. Het is onze ambitie om op korte
versterken van de portefeuille om op deze wijze
Dit jaar zullen door ZilverSchild vitaliteitsdagen
een nog betere gesprekspartner te kunnen zijn.
worden georganiseerd. Dat zijn dagen waarop op
Ook vorig jaar is de bank er niet in geslaagd
termijn toe te groeien naar 1500 oud-Fortis-leden
een ontspannen manier gesproken en gewerkt
de sociale fondsen in overleg met alle
bij onze vereniging.
zal worden over en aan de vitaliteit van de
belanghebbenden te moderniseren. In het
AMRO ZilverSchild heeft zich in het afgelopen
bezoekers. Over locaties, frequentie, vorm en
vierde kwartaal van 2012 heeft HR het overleg
Ook blijven wij dit jaar werven onder alle
jaar zeer ingespannen om toonaangevend
inhoud zal nader worden gecommuniceerd.
heropend. Onze insteek blijft dat de bank een
gepensioneerden van ABN AMRO. Daarbij doen
sociaal fonds moet hebben voor individuele en
wij een beroep op onze leden om ex-collega’s
Zorg
Het bestuur van de Stichting ABN
te blijven met de Senior Vitaal Polis en het Zorgeloos Service-abonnement. We moeten
Overheidsmaatregelen om de groei van de
collectieve voorzieningen op budgetbasis waarbij
die nog geen lid zijn te interesseren voor onze
echter constateren dat andere maatschappijen,
zorgkosten te beteugelen laten ons uiteraard niet
de huidige overbodige vermogens moeten
vereniging.
zeker wat betreft de basisverzekering en de
ongemoeid. Via de overkoepelende organisatie
terugvloeien naar de bank. Wij houden onverkort
aanvullende driesterrenverzekering, met een
NVOG zullen wij onze inbreng blijven leveren.
vast aan onze wens dat het vermogen van de
Instroom van ‘jonge ouderen’ is van groot
Stichting Vakantieoorden onder beheer moet
belang om meer evenwicht te bereiken in de
inhaalslag bezig zijn en Zilveren Kruis Achmea (ZKA) dreigen te passeren zowel inhoudelijk als
Wij constateren dat een toenemend aantal
komen van BP ABN AMRO voor bijvoorbeeld
leeftijdsopbouw van onze leden. Op dit moment
qua prijsvorming. Gezien de contractexpiratie
polishouders klachten heeft over de
projectsubsidies ten behoeve van postactieven
is ongeveer de helft van onze leden ouder dan
per eind van dit jaar overweegt het bestuur van
dienstverlening van ZKA. Tijdens het periodieke
in het kader van het postactievenbeleid van onze
75 jaar.
ABN AMRO ZilverSchild om samen met de bank
overleg met het management van ZKA doet het
vereniging.
een tender uit te schrijven. Een optie is om het
bestuur van ABN AMRO ZilverSchild alles om de
contract met ZKA met één jaar te verlengen
kwaliteit van de dienstverlening en service aan
Per soneelcondities
teneinde in 2014 beter te kunnen inspelen
de polishouders op het door ons gewenste niveau
de collectieve waardeoverdracht van het
statuten aangepaste huishoudelijk reglement
op overheidsmaatregelen met betrekking tot
te houden.
pensioenfonds van Fortis naar het Pensioen-
zal dit jaar aangeboden worden aan de leden ter
fonds ABN AMRO is complex, datzelfde geldt
goedkeuring.
de zorg. Zowel BP ABN AMRO als ABN AMRO
Vorig jaar zijn in twee ledenvergaderingen Niet alleen
de nieuwe statuten goedgekeurd. Het aan de
ZilverSchild vaart een eigen koers en is in deze
Wel zijn
niet gebonden aan de bank.
hecht het bestuur groot belang aan het welzijn
personeelcondities. Naar verwachting verschijnt
We zijn een financieel gezonde vereniging
van haar leden. Er is een portefeuillehouder
de nieuwe Postactievengids in het eerste kwartaal
en het bestuur wil dat graag zo houden. We
ABN AMRO ZilverSchild zal zich inspannen
Welzijn aangesteld die zich samen met
van dit jaar, een jaar later dan de bedoeling was.
blijven streven naar kostenreductie. Leden
om voorop te blijven lopen op het gebied van
enkele bestuursleden en een werkgroep heeft
BP ABN AMRO en de COR hebben inzagerecht
kunnen behulpzaam zijn door akkoord te
22 actief
Zoals vorig jaar is weergegeven
waarschijnlijk ook voor het harmoniseren van
actief 23
+
+
bestuurszaken
bestuurszaken
gaan met verzending van post via e-mail.
gesprek op welke wijze wij meer gebruik kunnen
Ongeveer 50% van onze leden heeft zijn
maken van hun kennis en netwerken.
e-mailadres opgegeven. Het streven is een dekkingspercentage van 70% te bereiken.
NVO G/CSO
De NVOG heeft een
bestuurscrisis achter de rug. Eigenmachtig Tijdens de ALV moeten twee vacatures in
optreden van de toenmalige voorzitter, het
het bestuur vervuld worden. Na zijn bijdrage
negeren van afspraken die met lidorganisaties
geleverd te hebben aan de integratie met
zijn gemaakt en het zich niets gelegen laten
Senioren Fortis Bank Nederland heeft Hans Röell
liggen aan de inbreng van specialisten op het
aangegeven het stokje aan een ander te willen
gebied van pensioenen en zorg hebben geleid tot
overdragen. Ook penningmeester Willem Kooren
het aftreden van het bestuur en een scheuring
heeft aangegeven zijn tweede zittingstermijn
in de NVOG. Deze scheuring heeft geleid tot het
niet te willen volmaken. Het bestuur is naarstig
vertrek uit de NVOG van ongeveer eenderde
op zoek naar adequate opvolgers die in de ALV
van het aantal lidorganisaties. Deze hebben een
voorgedragen kunnen worden voor benoeming.
nieuwe koepelorganisatie opgericht.
Ook zijn wij op zoek naar een nieuwe
Nadat een interim-bestuur orde op zaken heeft
portefeuillehouder Zorg. Vorig jaar is tijdens de
gesteld is in november 2012 een nieuw bestuur
ALV de nieuwe portefeuillehouder voorgesteld.
aangetreden dat leiding gaat geven aan de NVOG
De inhoud van de brief van het bestuur en de verklaring van de raad van deelnemers van
Bij nader inzien vond deze portefeuillehouder
in nogal afgeslankte vorm.
ABN AMRO Pensioenfonds inzake de liquidatie van het pensioenfonds van Fortis Bank
zichzelf niet passen bij de inhoud van het werk.
Toesl ag bij integr atie pensioenfondsen Nederland en de consequenties daarvan voor het pensioenfonds van ABN AMRO, zijn door
Het nieuwe bestuur heeft het vertrouwen van
genoemde partijen van te voren besproken met BP ABN AMRO.
Om in deze vacatures te voorzien heeft het
de ouderenorganisaties (KBO, PCOB en NOOM)
bestuur via e-mail kandidaten opgeroepen. De
in de CSO zodat een gezamenlijk en eenduidig
Wij hebben daarbij aangegeven zowel het standpunt van het bestuur als van de raad van
leden van het bestuur, portefeuillehouders en
optreden naar de overheid verzekerd is en
deelnemers te kunnen billijken, ook al is de uitkomst op lange termijn (na 15 jaar) niet
commissieleden zijn vrijwilligers. Het bestuur
de goede naam van de CSO op ambtelijk en
100% ‘pensioen-proof’ voor de oorspronkelijke pensioen- en aanspraakgerechtigden van
ziet het als een uitdaging om het (verborgen)
ministerieel niveau gewaarborgd blijft.
het ABN AMRO Pensioenfonds.
zo de kwaliteit van de belangenbehartiging op
Bedacht moet worden dat de overheid de
Wij beoordelen positief dat de bank de nadelige financiële consequenties van de integratie
het gewenste niveau te houden.
CSO als het enige kanaal beschouwt waarin
voor de medewerkers, gepensioneerden en slapers van beide pensioenfondsen voor
ouderenorganisaties hun stem kunnen laten
haar rekening heeft genomen. Dat geldt ook voor het besluit om per 1 januari 2013 de
klinken.
pensioenaanspraken en -rechten met 0,4% te verhogen. Deze toeslag wordt toegekend ter
potentieel onder haar leden aan te spreken om
Tijdige en effectieve communicatie tegen aanvaardbare kosten is een belangrijke pijler van
compensatie van het negatieve effect op toekomstige indexatiemogelijkheden. Dit effect
onze vereniging. Ons blad Actief, de Actief Special,
Het bestuur van BP AA zal naar vermogen haar
ontstaat doordat als gevolg van de fusie van Fortis Bank en ABN AMRO Bank ontslagen zijn
het magazine Rond uw zorg en welzijn van ABN
inbreng leveren in de NVOG en kritisch zijn
gevallen.
AMRO ZilverSchild en de website dienen hierin
op het functioneren van de NVOG. De forse
te voorzien. Ook de website is geschikt gemaakt
contributie maakt dat wij voortdurend alert
Een mogelijke gang van de raad van deelnemers naar de Ondernemingskamer is ook door
voor communicatie en voorzien van een forum.
dienen te zijn op de toegevoegde waarde van de
BP ABN AMRO als uiterst onzeker ingeschat, te meer daar de Ondernemingskamer niet zo
NVOG.
zeer kijkt naar het materiële als wel naar de zorgvuldigheid van de gevolgde procedure
Door de personele wisselingen binnen HR is de
voor alle belanghebbenden. Dat een onverplichte compensatie wordt gegeven maakt de
communicatie en het nakomen van afspraken
zaak voor een bezwaar er niet makkelijker op. Daarbij komt dat een positief resultaat van
wel eens in het gedrang gekomen. Een goede
Namens het bestuur van BP ABN AMRO,
een rechtsgang niet per definitie zal leiden tot een betere regeling omdat de bank bij een
relatie is van groot belang omdat HR de
Frits Harmsen, secretaris
positief resultaat zijn toezegging zal intrekken.
gepensioneerden in portefeuille heeft. Het bestuur van BP ABN AMRO kan zich derhalve vinden in de uiteindelijk gekozen Enkele jaren geleden hebben wij een raad van
oplossing met een in deze tijd zeer welkome compensatie.
advies geformeerd met wie in eerste aanleg de aandachtspunten voor het volgend jaar besproken worden. Wij gaan met de raad in
24 actief
Het bestuur
actief 25
+
bestuurszaken
VACATURES
+
bestuurszaken Het bestuur van BP ABN AMRO roept kandidaten (m/v) op voor de functie van
Portefeuillehouder Zorg
De Belangenvereniging P ostactieven ABN AMRO is een vereniging met bijna 90 0 0 leden die de collectieve belangen
De portefeuillehouder Zorg adviseert het bestuur over alle aspecten m.b.t. de ontwikkeling van de zorg in Nederland. Hij onderhoudt via de beheerder van het zorgcontract voor postactieven van ABN AMRO
van haar leden behartigt op het gebied van Pensioenen, Zorg,
contacten met de zorgverzekeraar en met de polishouders.
Welzijn en Personeelcondities.
Hij levert daarnaast zijn inbreng m.b.t. productinnovatie en contractvernieuwing. Hij houdt voordrachten over de zorgportefeuille tijdens regiobijeenkomsten van de vereniging. Hij kan voorgedragen worden om zitting te nemen in het bestuur van de Stichting ABN AMRO ZilverSchild.
Het bestuur van BP ABN AMRO roept kandidaten (m/v) op voor de functie van
Bestuurslid (penningmeester)
Wij vragen een gemotiveerde kandidaat die belangstelling heeft voor de zorgsector en voor de zorgproblematiek in zijn algemeenheid en bereid is de ontwikkelingen daarin op de voet te volgen. Investeren in de opbouw van de benodigde kennis maakt onderdeel uit van de functie.
en
Bestuurslid (algemene zaken)
Wij bieden een afwisselende functie die voor een groot gedeelte zelf ingevuld kan worden en waarin nauw samengewerkt wordt met het bestuurslid die Zorg als aandachtsgebied heeft. De functie brengt met zich mee dat op diverse niveaus binnen de bank en de zorgverzekeraar contacten worden onderhouden.
Als bestuurslid maakt u deel uit van een collegiaal team, bestaande uit vijf personen. Het bestuur heeft
Het is een vrijwilligersfunctie. Een onkostenvergoeding is van toepassing.
als taak om in goed overleg met alle betrokken instanties binnen en buiten de bank zaken te agenderen
Nadere informatie kunt u via ons secretariaat (e-mail:
[email protected]) inwinnen bij
die in het belang zijn van onze leden.
Leo van der Linden (voorzitter). Indien u belangstelling heeft, verzoeken wij u uiterlijk 4 februari 2013 te reageren via ons secretariaat.
Voor de kandidaat penningmeester is enige affiniteit met financiën aanbevelenswaardig. Uiteraard is bestuurlijke ervaring een pre. Het bestuur maakt gebruik van de faciliteiten van het pensioenbureau m.b.t. het secretariaat, de ledenen de financiële administratie.
Het bestuur van BP ABN AMRO roept kandidaten (m/v) op voor de functie van
We bieden u een prettige werksfeer waarin constructief met elkaar en met medewerkers van het
Webmaster
pensioenbureau wordt samengewerkt. De voordracht vindt plaats tijdens de Algemene Ledenvergadering van 20 februari 2013. De webmaster zorgt dat de website van de vereniging actueel blijft, dat gereageerd wordt op berichten De functie wordt uitgevoerd op vrijwillige basis. Een vrijwilligers- en/of onkostenvergoeding is van
die op het forum geplaatst worden en dat deze berichten, indien noodzakelijk, worden doorgeleid naar
toepassing.
het verantwoordelijke bestuurslid.
Nadere informatie kunt u via ons secretariaat (e-mail:
[email protected]) inwinnen bij
De webmaster werkt nauw samen met het bestuurslid die als aandachtsgebied Communicatie en PR
Leo van der Linden (voorzitter).
in zijn portefeuille heeft. Hij adviseert het bestuur omtrent technische aspecten van de website en
Indien u belangstelling heeft, verzoeken wij u uiterlijk 4 februari 2013 te reageren via ons secretariaat.
functionele vernieuwing. Hij onderhoudt daartoe tevens contacten met de bouwer van de website.
Met het oog op een representatieve vertegenwoordiging in het bestuur roepen wij met name
Van de kandidaat wordt affiniteit met automatisering verwacht. Ervaring met het onderhoud van
postactieven van ex-Fortis op om te reageren.
websites is een pre. De functie wordt uitgevoerd op vrijwillige basis. Een onkostenvergoeding is van toepassing. Nadere informatie kunt u via ons secretariaat (e-mail:
[email protected]) inwinnen bij Hans Ego (bestuurslid Communicatie en PR). Indien u belangstelling heeft, verzoeken wij u uiterlijk 4 februari 2013 te reageren via ons secretariaat.
26 actief
actief 27
+
bestuurszaken
PERSONEELCONDITIES Per 1 januari 2013 wijzigt de regeling collec tieve contr ac ten De afsluitprovisie vervalt in verband met het wettelijk provisieverbod per 1 januari 2013. Als gevolg hiervan vervalt ook de korting op verzekeringen van ABN AMRO Levensverzekeringen NV, zoals omschreven in de regeling collectieve contracten. De regeling staat in de Postactievengids, die verschijnt in januari 2013. Met vragen over arbeidsvoorwaardelijke regelingen kunt u terecht bij de HR Service Desk. Voor alle overige vragen kunt u terecht bij uw bankkantoor.
Bel angrijke adressen, telefoonnummer s en websites Belangenvereniging Postactieven ABN AMRO
Pensioenbureau ABN AMRO
Zilveren Kruis Achmea
Postbus 283 (AA 2827), 1000 EA Amsterdam
Postbus 31000, 2200 GM Noordwijk
Postbus 283 (AA 2823),
[email protected]
telefoon klantenservice: 071.367.0929
1000 EA Amsterdam
www.personeelabnamro.zilverenkruis.nl
telefoon 020.628.2855
Sociaal Fonds ABN AMRO
fax 020.629.1380
ABN AMRO HR Services Vertrekregelingen
Uitgangsregelingen / VUT/ WAO/ WIA
[email protected]
(AA 2227)
ABN AMRO HR Services / Europe / Core HR /
www.bp-abnamro.nl
Postbus 283, 1000 EA Amsterdam
Benefits (AA2235) Postbus 283, 1000 EA Amsterdam
Wilt u reageren? ABN AMRO Bank, Secretariaat BP ABN AMRO (AA 2823) Antwoordnummer 2523, 1000 PA Amsterdam
agenda
Data vergaderingen en sociëteiten in 2013
20 februari
A lgemene ledenvergadering amsterdam27 27
27 februari
S O CIË T EI T ROT T ERDA M, K A N TO O R CO O L SIN GEL 93
27 maart
S O CIË T EI T D EN H A AG, K A N TO O R K NEU T ERD I JK 8
10 april
REGIO B I JEENKO MS T N O O RD - O OS T
H O O GE V EEN
Hiervoor worden de leden uitgenodigd van wie de postcode begint met 74-75-76-77-78-79-80 (alleen Zwolle) -82-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99.
28 actief
