ABSTRAK
Untuk memenuhi kebutuhan informasi bagi pihak luar maupun dalam perusahaan, disusun suatu sistem informasi akuntansi. Sistem informasi akuntansi dirancang untuk mengumpulkan data-data yang ada dan memprosesnya, sehingga dihasilkan suatu informasi yang berguna bagi pihak luar dan intern perusahaan. Sistem informasi akuntansi yang dibuat oleh perusahaan dapat diproses dengan cara manual (tanpa alat bantu) atau dapat diproses dengan memakai komputer. Rumah Makan Sari Sunda merupakan salah satu rumah makan khas Sunda di Bandung. Sebagai salah satu rumah makan di Bandung yang memiliki karyawan dengan jumlah 200 orang, maka Rumah Makan Sari Sunda harus menyediakan data dan informasi yang akurat dan handal mengenai karyawannya. Data dan informasi yang akurat dan handal mengenai karyawannya tersebut ditujukan untuk pihak manajemen perusahaan. Untuk menganalisis data-data yang didapat dari perusahaan penulis menggunakan SPSS dan metode uji hipotesis yang digunakan adalah metode analisis korelasi rank spearman. Metode pengumpulan data yang dilakukan penulis adalah studi kepustakaan dan penelitian lapangan yang terdiri dari wawancara, observasi, dan kuesioner. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pengaruh pengendalian internal (variabel x1) dan sistem informasi akuntansi penggajian (variabel x2) terhadap keakuratan dan keandalan data dan informasi akuntansi (variabel y) di Rumah Makan Sari Sunda, menujukkan bahwa sig (2-tailed), untuk korelasi antara variabel x1 dan variabel x2 terhadap variabel y didapat angka probabilitas 0,000. Oleh karena angka tersebut di bawah 0,05, maka H4 diterima. Jadi, terdapat pengaruh pengendalian internal dan sistem informasi akuntansi penggajian terhadap keakuratan dan keandalan data dan informasi akuntansi di Rumah Makan Sari Sunda sebesar 0,766.
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR ISI
Halaman ABSTRAK...............................................................................................................i KATA PENGANTAR............................................................................................ii DAFTAR ISI..........................................................................................................iv DAFTAR GAMBAR..............................................................................................x DAFTAR TABEL.................................................................................................xi DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................xii
BAB I
PENDAHULUAN..........................................................................1 1.1.1
Latar Belakang Penelitian....................................................1
1.1.2
Identifikasi Masalah.............................................................3
1.1.3
Maksud dan Tujuan Penelitian.............................................4
1.1.4
Kegunaan Penelitian.............................................................4
1.1.5
Rerangka Teoritis.................................................................5
1.1.6
Metodologi Penelitian..........................................................7 1.1.6.1 Teknik Pengumpulan Data.......................................7 1.1.6.2 Teknik Pengolahan Data..........................................8
1.1.7
BAB II
Lokasi Penelitian .................................................................8
TINJAUAN PUSTAKA.................................................................9 2.1
Sistem Akuntansi.................................................................9
v
Universitas Kristen Maranatha
2.1.1
Pengertian Sistem Akuntansi...................................9
2.1.2
Tujuan Sistem Akuntansi.......................................11
2.1.3
Komponen-Komponen Sistem Informasi Akuntansi...............................................................11
2.1.4
Fungsi Sistem Informasi Akuntansi di dalam Organisasi...............................................................12
2.2
Pengendalian Internal.........................................................13 2.2.1
Pengertian Pengendalian Internal...........................13
2.2.2
Tujuan Pengendalian Internal................................14
2.2.3
Elemen-Elemen Sistem Pengendalian Internal...................................................................15
2.2.4 2.3
Pengendalian Sistem..............................................18
Sistem Informasi Akuntansi Penggajian............................19 2.3.1
Pengertian Sistem Informasi Akuntansi Penggajian..............................................................19
2.3.2
Informasi yang diperlukan oleh Manajemen.............................................................19
2.3.3
Fungsi yang Terkait dalam Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan...................................20
2.3.4
Dokumen yang Digunakan dalam Sistem Akuntansi Penggajian….........................................21
2.3.5
Catatan Akuntansi yang Digunakan dalam Sistem Akuntansi Penggajian.............................................24
vi
Universitas Kristen Maranatha
2.3.6
Bagian-Bagian yang Terlibat di dalam Sistem Informasi Akuntansi Penggajian................25
2.3.7
Unsur Pengendalian Internal dalam Sistem Akuntansi Penggajian.................................27
BAB III
OBJEK DAN METODE PENELITIAN....................................29 3.1
Objek Penelitian.................................................................29 3.1.1
Sejarah Perusahaan.................................................29
3.2
Aktivitas Perusahaan..........................................................31
3.3
Fasilitas Perusahaan...........................................................32
3.4
Metode Penelitian...............................................................32 3.4.1
Populasi..................................................................32
3.4.2
Sampel....................................................................33
3.4.3
Teknik Pengumpulan Data.....................................33
3.4.4
Teknik Pengolahan Data………………………....34 3.4.4.1 Rumus Korelasi Rank Spearman...............34 3.4.4.2 Pengukuran Variabel..................................34 3.4.4.3 Pengujian Validitas dan Reliabilitas……..38 3.4.4.4 Teknik Pengujian Hipotesis.......................41
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN..........................43 4.1
Hasil Penelitian…………………………………………..43 4.1.1
Struktur Organisasi……………………………….43
vii
Universitas Kristen Maranatha
4.1.2
Job Description…………………………………..43
4.1.3
Sistem Pengendalian Internal Rumah Makan Sari Sunda..............................................................54 4.1.3.1 Pemisahan Fungsi.......................................54 4.1.3.2 Otorisasi yang Jelas………………………55 4.1.3.3 Praktek yang Sehat.....................................56 4.1.3.4 Pengendalian Internal.................................57
4.1.4
Sistem Informasi Akuntansi Rumah Makan Sari Sunda..............................................................58 4.1.4.1 Sumber Daya Manusia dan Sumber Daya Modal................................................58 4.1.4.2 Penyiapan Informasi……………………...60 4.1.4.3 Pelaporan………………………....………63
4.2
Pembahasan........................................................................65 4.2.1
Sistem Pengendalian Internal Rumah Makan Sari Sunda..............................................................65
4.2.2
Sistem Informasi Akuntansi Rumah Makan Sari Sunda..............................................................66
4.2.3
Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Di Rumah Makan Sari Sunda..............69
4.2.4
Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Keakuratan dan Keandalan Data dan Informasi
viii
Universitas Kristen Maranatha
Akuntansi Di Rumah Makan Sari Sunda...............70 4.2.5
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian terhadap Keakuratan dan Keandalan Data dan Informasi Akuntansi Di Rumah Makan Sari Sunda..............................................................71
4.2.6
Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian terhadap Keakuratan dan Keandalan Data dan Informasi Akuntansi Di Rumah Makan Sari Sunda...............72
4.2.7
BAB V
Pengujian Hipotesis................................................73
KESIMPULAN DAN SARAN....................................................76 5.1.1
Kesimpulan…………………………………........………76
5.1.2
Saran…………………………………....………………...79
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................80 LAMPIRAN RIWAYAT HIDUP
ix
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1
Gambar Struktur Organisasi Rumah Makan Sari Sunda………....40
x
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1
Tabel Operasional Variabel............……………………................35
xi
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Kuesioner Pengaruh Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian terhadap Keakuratan dan Keandalan Data dan Informasi Akuntansi Di Rumah Makan Sari Sunda
Lampiran 2
Tabel Bobot Jawaban Responden atas Pertanyaan Kuesioner
Lampiran 3
Hasil Pengolahan Data Succesive Interval
Lampiran 4
Output SPSS
Lampiran 5
Time Card
Lampiran 6
Kartu Gaji Karyawan
Lampiran 7
Rekap Gaji Karyawan
Lampiran 8
Formulir Permohonan Cuti Karyawan
Lampiran 9
Formulir Permohonan Penggantian Pengobatan
Lampiran 10 Flowchart Penggajian Rumah Makan Sari Sunda Lampiran 11 Surat Keterangan Melakukan Penelitian dari Perusahaan
xii
Universitas Kristen Maranatha
