ABSTRAK
Persediaan adalah aset yang yang sensitive terhadap penurunan harga pasar, pencurian, pemborosan, kerusakan sehingga perusahaan dituntut untuk dapat mengkoordinasi, mengelola, dan mengawasi aktivitas persediaan secara efektif. Oleh karena itu, diperlukan pengendalian internal dalam suatu perusahaan yang dapat membantu manajemen untuk mengelola persediaan barang secara efektif dan untuk meminimalisasi terjadinya kesalahan atau penyelewengan, karena tujuan utama pengendalian internal terhadap persediaan adalah mengamankan aset dan melaporkannya secara tepat dan akurat dalam laporan keuangan. Penyusunan Skripsi dengan judul “Peranan Pengendalian Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengelolaan Persediaan Barang Jadi”, yaitu untuk mengetahui bagaimana pengendalian internal yang diterapkan dalam perusahaan, menilai efektivitas dalam pengelolaan persediaan barang jadi, dan untuk mengetahui seberapa besar pengendalian internal berperan dalam mengelola barang jadi. Objek penelitian dilakukan pada perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang distributor produk-produk perawatan kesehatan dan produk-produk lain sejenisnya, yaitu PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk, yang berlokasi di Jalan Soekarno Hatta Nomor 344, Bandung. Metode penelitian ini adalah deskriptif analisis dengan teknik pengumpulan data melalui penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan (menggunakan kuesioner). Setelah kuesioner tersebut diuji validitas dan reliabilitasnya kuesioner tersebut disebarkan kepada 50 responden yang merupakan karyawan PT. Enseval Putera Megatrading yang telah dipilih dari populasi harus betul-betul representatif (mewakili), kemudian hasil kuesioner tersebut diolah dengan menggunakan SPSS versi 11.5 Rank Pearson diperoleh hasil sebesar 0.711 atau 71.1% dengan tingkat signifikan 0.05 > 0.021 ( á = 0.05 ), dapat diketahui terdapat hubungan korelasi yang kuat dan positif, yang berarti bahwa nilai uji statisik Rank Pearson menunjukan penolakan Ho dan penerimaan H1, sehingga dapat disimpulkan bahwa pengendalian internal berperan dalam menunjang efektivitas pengelolaan persediaan barang jadi pada PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk.
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR ISI
ABSTRAK .............................................................................................
i
KATA PENGANTAR............................................................................
ii
DAFTAR ISI .........................................................................................
v
DAFTAR TABEL .................................................................................
viii
DAFTAR GAMBAR ……………………………………………………
ix
DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………
x
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian .....................................................
1
1.2 Identifikasi Masalah ..............................................................
4
1.3 Tujuan Penelitian ...................................................................
4
1.4 Kegunaan Penelitian ..............................................................
5
1.5 Kerangka Penelitian …………………………………………
6
1.6 Metode Penelitian ................................................................
11
1.7 Lokasi Penelitian ……………………………………………..
14
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Konsep Tentang Peranan .......................................................
16
2.2 Pengendalian Internak ............................................................
16
2.2.1. Pengertian Pengendalian Internal..............................
16
2.2.2. Jenis Pengendalian Internal ......................................
18
2.2.3. Tujuan Pengendalian Internal ...................................
19
2.2.4. Unsur-Unsur Pengendalian Internal ..........................
22
Universitas Kristen Maranatha
2.2.5. Metode-metode Pengendalian Internal …………….
30
2.2.6. Keterbatasan Pengendalian Internal ………………..
32
2.3 Efektivitas ............................................................................
33
2.3.1. Pengertian Efektivitas ………………………………
33
2.4 Persediaan …………………………………………………....
34
2.4.1. Pengertian Persediaan ………………………………
34
2.4.2. Penggolongan Persediaan …………………………...
35
2.4.3. Sistem Pencatatan Persediaan ………………………
38
2.4.4. Metode Penilaian Persediaan ……………………….
39
2.4.5. Pengelolaan Persediaan …………………………….
.
2.5 Pengendalian Persediaan ……………………………………..
40 42
2.5.1. Tujuan Pengendalian Terhadap Persediaan ……… ...
44
2.5.2. Manfaat Pengendalian Penelitian …………………...
44
2.5.3. Teknik-Teknik Pengendalian Internal ………………
45
2.6 Peranan Pengendalian Internal Dalam Menunjang Efektivitas Pengelolaan Persediaan Barang Jadi …………………………
47
BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian ..................................................................
50
3.2 Metode Penelitian ..................................................................
50
3.2.1. Teknik Pengumpulan Data ………………………….
51
3.2.2. Operasional Variabel ……………………………….
53
3.2.3. Formula Hipotesis …………………………………..
54
3.2.4. Penetapan Indikator Variabel ……………………….
54
Universitas Kristen Maranatha
3.2.5. Pemilihan Populasi dan Sampel …………………….
57
3.2.6. Teknik Pengolahan dan Analisis Data ……………...
59
3.2.7. Penetapan Tingkat Signifikan ………………………
62
3.2.8. Kriteria Penerimaan dan Penolakan Hipotesis ……..
63
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Sejarah Singkat Perusahaan ...................................................
64
4.2 Struktur Organisasi dan Uraian Tugas ……………...
..............
67
4.3 Hasil Penelitian .....................................................................
80
4.3.1. Uji Validitas ………………………………………...
82
4.3.2. Uji Reliabilitas ……………………………………...
86
4.3.3. Uji Rank Pearson …………………………………...
88
4.3.3.1. Angka Korelasi …………………………...
89
4.3.3.2. Signifikasi Hasil Korelasi ………………...
90
4.4 Pembahasan ………………………………………………….
93
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ……………………………………………
…….. .
101
5.2 Saran-Saran …………………………………………………...
106
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………...
108
LAMPIRAN – LAMPIRAN
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR TABEL Tabel 1.1
Waktu Penelitian ..............................................................
15
Tabel 2.1
Tipe Persediaan Berdasarkan Tipe Perusahaan .............
37
Tabel 3.1
Penetapan Indikator Independen ....................................
54
Tabel 3.2
Penetapan Indikator Dependen ......................................
56
Tabel 3.4
Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Terhadap Koefisien Korelasi ………………………………………...
62
Tabel 4.1
Hasil Pengujian Validitas .................................................
84
Tabel 4.2
Hasil Pengujian Reliabilitas ……………………………
...
87
Tabel 4.3
hasil Pengujian Rank Pearson …………………………
...
89
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR GAMBAR Gambar 4.1
Struktur Organisasi .....................................................
67
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR LAMPIRAN
1. Organization Chart PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Cabang Bandung. 2. Organization Chart PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. 3. Daftar Pertanyaan Penelitian. 4. Daftar Jawaban Responden 5. Hasil Uji Validitas. 6. Hasil Uji Reliabilitas. 7. Hasil Pengujian Rank Pearson. 8. Faktur. 9. Surat Pesanan. 10. Delivery Order. 11. Tanda Terima Retur Barang. 12. Form Monitoring PDA. 13. Register Serah Terima Surat Order Kanvas PDA. 14. Rencana Bon Kanvas. 15. Surat Penelitian Untuk Penyusunan Skripsi. 16. Surat pernyataan.
Universitas Kristen Maranatha
