A megváltozott munkaképességű személyek megújult foglalkoztatástámogatási rendszere
Előadó: Boros Attila Főosztályvezető Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Foglalkozási Rehabilitációs Főosztály
Jogszabályi környezet 327/2012. (XI.16.) Korm. rendelet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkaadók akkreditációjáról, valamint megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról 38/2012. (XI.16.) EMMI rendelet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltató akkreditációs eljárásáért fizetendő igazgatási, szolgáltatási díj szabályairól
Átalakuló akkreditációs rendszer Három szint (2012): • alap – 5 év • rehabilitációs – 3 év • kiemelt – 2 év (feltételes) Egy szint (2013): rehabilitációs akkreditációs tanúsítvány időbeli hatály nélkül!
Átalakuló akkreditációs rendszer Egységes követelményrendszer Nincs szervezeti, illetve működési forma megkötés Létesítő okiratában a foglalkozási rehabilitáció megjelenik A megváltozott munkaképességű munkavállalók létszáma a 30 főt, vagy arányuk a 25%-ot eléri Szolgáltatói kapcsolatrendszer Akadálymentesített környezet Megfelelő szakmai személyzeti, technikai háttér (tanácsadó, mentor, segítő)
Ellenőrzések hangsúlyossága Tervezett eseti ellenőrzések Rendkívüli ellenőrzések Komplex ellenőrzések
Ellenőrzések szankciói Negatív értékelőpontok Tanúsítvány részleges vagy teljes visszavonása
Átalakuló támogatási rendszer Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatás Költségkompenzációs támogatás Rehabilitációs költségtámogatás Bér- és költségtámogatás Pályázati úton nyújtott Akkreditált foglalkoztatók részére 2013. január 1-től
Rehabilitációs kártya Minden arra jogosult után igénybe vehető a pályázattól függetlenül. A pályázaton nyertes munkáltatók is igénybe vehetik a támogatás mellett azon munkavállalóikra, akik erre jogosultak.
Átalakuló támogatási rendszer Tranzit foglalkoztatás Nyílt munkaerőpiacra történő kivezetésre felkészítés Munkapróba Degresszív támogatás (2014-től)
Tartós foglalkoztatás (2013. június 30-tól kibővült kör) Képességek megőrzése, fejlesztése védett körülmények között
Pályázati eredmények (2013. évre) Regisztrált pályázó 408 db Benyújtott pályázat 346 db Nyertes pályázat 334 db, 30.521 főre Szerződést kötött munkáltatók száma: 324 db, 30.410 főre Tartós foglalkoztatásra 28.000 fő Tranzit foglalkoztatásra 2.410 fő
Támogatásban részesülő akkreditált munkáltatók megyei eloszlása 2013 42 31
8 9 23
48 12
23 21 9
59
13
10
28
8 19
12
13 15
33
Összesen: 324
2013-ban támogatott tranzit és tartós foglalkoztatottak megyei eloszlása 2248 466
4058
475
765
2628
1546 2585
1854 1341 734
2686
414
1390
568 1179
574
2248
1124
1527
Összesen: 30410 fő
Támogatható költségek a) a megváltozott munkaképességű munkavállaló után fizetendő bérköltség, b) a megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatásának a megváltozott munkaképességből fakadó többletköltségei Az egy főre jutó támogatás 2013-ban 1.120.000 Ft
Egyéb fontos információk A szerződés szerinti létszámot éves szinten kell teljesíteni. Új létszám felvétele a Rehabilitációs Szakigazgatási Szerven keresztül Bejelentési kötelezettség: napi munkaidő, munkakör változása, telephelyek közötti létszámmozgás. Az NRSZH jóváhagyása, szerződésmódosítás szükséges! A napi munkaidőnek a 4 órát el kell érnie! A 2014. évtől a támogatás szempontjából az átlag óraszám növekedése
A támogatás folyósítása, ellenőrzése A támogatás pénzügyi ellenőrzését a Magyar Államkincstár, szakmai ellenőrzését az NRSZH látja el. Folyósítás minden hónap 8. napjáig történik meg. Első alkalommal egyéni támogatás éves keretösszegének 1/12-ed része. Ezt követően az előző havi elszámolással (minden hónap 20-a) módosított összeg. Beszámolási határidők Részbeszámoló I. félév: 2013. szeptember 1. Záróbeszámoló 2013. év: 2014. március 1.
Pályázatok Bér- és költségtámogatás elkövetkező évre vonatkozó pályázata (minden év szeptember 30-ig) Meghívásos pályázat a bér- és költségtámogatás vonatkozásában (forrás függvényében) Munkahelyek rehabilitációs célú átalakítására kiírandó pályázat (forrás függvényében)
Köszönöm a figyelmet!
