A GAZDASÁGI TANÁCSADÓ KLUB (GTK) KÜLDETÉSE:
A GTK fő célja, hogy hozzájáruljon a kolozsvári Babeş–Bolyai Tudományegyetem Közgazdaság- és Gazdálkodástudományi Kar magyar tagozatos hallgatóinak egyetemi oktatáson kívüli szakmai fejlődéséhez úgy, hogy a tagok valós vagy a gyakorlathoz közel álló helyzetekben tanulják meg alkalmazni az egyetem padjaiban elsajátítottakat. Célunk, hogy öt év múlva a végzett alumnik közép- és felsővezetőként dolgozzanak színvonalas vállalatoknál, továbbá hogy közülük minél többen saját vállalkozást indítsanak. Az alumni tagjaink eddigi megvalósításait lásd a következő oldalon. A fent említett célok elérése érdekében a GTK koordinációja a 2015/2016-os tanévben tréningeken és előadásokon keresztül továbbra is fókuszál a vezetőképzésre; emellett a középiskolás program, a nemzetközi versenyeken való részvétel, a külföldi meghívott előadók, a nemzetközi gazdasági versenyeken való részvétel, az angol nyelvkurzus és az alumni hálózat megerősítésén keresztül a nemzetköziesedésre és a horizontális, valamint a vertikális bővülésre is összpontosít. Mindezek mellett kiemelten koncentrál a valós piaci ismeretek átadására az iparágelemzés, a szakmai képzések és a menedzsment shadowing programon keresztül.
A GTK koordinációja: Kerezsi Miklós – az Antal Zsolt Alapítvány elnöke Györfy Lehel-Zoltán – szakmai koordinátor Szász Levente – szakmai koordinátor Rácz Béla-Gergely – szakmai koordinátor Fugel Edina – ügyvezető
Cégek, ahol alumni tagjaink dolgoznak:
Romespa
Transyl Impex Srl.
PROGRAMBESZÁMOLÓ Miskolci esettanulmány-versenyen a kolozsvári csapat (2015. szept. 17–18.) A Susánszky János Esettanulmány Megoldó Emlékversenyen a magyarországi egyetemek csapatai mellett Kolozsvárt az Argo csapat képviselte – tagjai: Fekete Réka, Kovács-Pusztai Bálint, Nagy Loránd és Szabó S. Zsolt GTK-tagok –, amely különdíjban részesült.
Lezajlott a a GTK-felvételi (2015. okt. 16–20.) A
2015/2016-os
tanévben
szervezett általános felvételi minden
eddigi
elvárást
felülmúlt. A felvételi bizottság 45 lelkes pályázóval találta szembe magát. A jelentkezők közül végül 18 személy nyerte el a tagságot: Boros Évi, Borzási Aba, Csibi Beatrix, Csíki Ottó, Deák Péter, Dibernardo Attila, Dósa Apor, Éltes Rita, Géger Gyopár, Gergely Andrea, Kiss Norbert, Korcsmáros Bogi, Nagy Zsolt, Pitó Emőke, Szabó László, Szabó Norbert, Tankó Attila és Ursu Laura.
Szakmai és csapatépítő hétvégén vettek részt a diákok (2015. okt. 23–25.) A szovátai Teleki Oktatási Központban
szerveztek
szakmai eligazító, képzést is magában
foglaló,
ismerkedős hétvégi
hétvégét.
program
A
kiváló
alkalmat nyújtott a félév szimulálására. A szakmai eligazítások mellett a diákok két képzésen is részt vehettek, Kristály Csaba az Excel rejtelmeibe vezette be őket, ezt követően Rácz Béla tartott esettanulmánymegoldó gyorstalpalót, ahol a résztvevők egy belső esetversenyen, újságcikkek elemzése során gyakorlatba is ültethették a tanultakat.
GTK-s csapat a VIII. Dr. Papp László Számvitel Versenyen (2015. okt. 26–28.) Pécsen szervezték meg a VIII. Dr. Papp László Számvitel Versenyt, amelyen a GTK csapata is részt vett. Bár a csapat tisztesen helytállt, ebben
az
sikerült
évben a
nem
verseny
döntőjébe jutni. Gratulálunk Fekete Rékának, Kerekes Gábornak,
Kovács-Pusztai
Bálintnak
és
Ritának.
Székely
Egyéni készségeket fejlesztő kommunikációs képzéssorozatot szerveztek a GTKirodában (2015. november–december) Ebben
a
félévben
is
megszerveztük
az
öt
modulból
álló
kommunikációs
képzéssorozatot. A képzéssorozat célja az volt, hogy a diákok olyan hatékony prezentációs
technikákat
sajátítsanak
el,
amelyek
segítik
a
tartalom
jobb
érvényesülését, de az előadók a csoport versenyhelyzetre való technikai felkészítését, valamint a nemzetközi mezőnyben is helytálló csoport kialakítását is szem előtt tartották. A képzés továbbá abban is segített a tagoknak, hogy mind a csoportos prezentálásra, mind pedig az egyéni bemutatókra felkészüljenek, külön-külön megtapasztalva ezeknek a sajátosságait.
Németh Attila startup képzést tartott diákjainknak (2015. nov. 7–8.) Németh Attila stratégiai üzletfejlesztési tanácsadó tartott hétvégi képzést a diákoknak. A képzés során a résztvevők értesülhettek arról, hogy Romániában, Magyarországon és Amerikában milyen háttere, trendjei vannak a startup vállalatoknak. Az előadás folyamán számos kérdés elhangzott, Németh Attila pedig rengeteg saját tapasztalatot osztott meg a hallgatósággal.
Stratégiai menedzsmentképzés során ismertették a tanácsadói szakmát (2015. nov. 21– 22.) Farkas Csongor alumni tag és Palotai Bálint, az IFUA Horváth & Partners Management Consultants tanácsadói tartottak stratégiai menedzsmentképzést, ahol a tagok a hasznos információk mellett, nyílt beszélgetések révén betekintést nyerhettek a tanácsadói szakma mindennapi mozzanataiba.
Működési stratégiaképzés Harry Boer vezetésével (2015. nov. 22.) Harry Boer, a dániai Aalborg University professzora a GTK vendége volt. Az előadó a vállalatok
működési
stratégiájáról
beszélt,
pontosabban
azok
felépítéséről
és
kapcsolódó
vezetői
döntési területekről.
a
A GTK-s csapat első helyezést ért el a IV. Pénzügyi és Számviteli Esettanulmány Versenyen (2015. nov. 28–30.) A Budapesti Gazdasági Főiskola szervezte meg a IV. Országos Pénzügyi és Számviteli Esettanulmány Versenyt, amelyen a kolozsvári QualiTeam csapat nyerte meg az első helyet. Gratulálunk Székely Rita, Kiss Alpár, Szabó Zsolt és Kovács-Pusztai Bálint GTKtagoknak.
Részt vettünk az IFUA Horváth & Partners által szervezett esettanulmány-versenyen (2015. nov. 30.) Az IFUA Horváth & Partners által szervezett esettanulmány-verseny két fordulót foglalt magában, az első részben selejtezőre került sor, ahonnan csak a legjobb tíz csapat juthatott a döntőbe. Kolozsvárról két csapat is jelentkezett a versenyre, akik bejutottak a döntőbe, az egyik csapat megoldása pedig bekerült a legjobb négy közé. Gratulálunk Ábrán Csillának, Szabó Zsoltnak, Székely Ritának, Fekete Rékának, Fodor Attilának, Kerekes Gábornak és Nagy Lorándnak.
Diákjaink tisztesen helytálltak a 15. ESET START esettanulmány-versenyen (2015. nov. 28–29.) A BME Management Szakkollégium szervezésében zajlott a 15. ESET START verseny, amelyen két GTK-s csapat is részt vett. Bár mindkét csapat tisztesen helytállt, a döntőbe jutás ezúttal elmaradt. Szívből gratulálunk Csibi Beatrix, Nagy Hunor Györk, Gurzó Krisztina, Katona Edina, Dibernardo Attila, Boros Évi, Deák Péter és Borzási Aba GTKtagoknak.
GTK-s diákok a Brüsszeli Solvay Business Games Versenyen Tizedik alkalommal szervezték meg a Solvay Business Games versenyt Brüsszelben, ahol több mint 1200 jelentkező közül 400 kiválasztott diák mérhette össze tudását a világ különböző egyetemeiről. Az előválogatáson öt GTK-tag – Dibernardo Attila, Fekete Réka, Kovács-Pusztai Bálint, Kerekes Gábor és Szabó László – is részt vett, amelyből végül ketten – Fekete Réka és Kerekes Gábor – jutottak tovább az elődöntőn. A verseny következő fordulójára 2016. március 4–5-én Brüsszelben került sor.
MCC Leadership programot tartottak (2015. dec. 5.) Dr. David Venter, a belgiumi Vlerick Management School professzora, Nelson Mandela egykori tanácsadója tárgyalástechnikai képzést tartott, amelyen néhány GTK-s diák is részt vehetett.
Răzvan Szilagyinak, a Raiffeisen Bank befektetési igazgatójának képzése a GTKirodában (2015. dec. 8.) December
8-án
Răzvan
Szilágyi
képzésén vehettek részt a GTK-tagok. Az
előadó
kielemezte kapcsolatot, befektetési
két
témakört
a
szakember-ügyfél
valamint alapok
érintett:
felvázolta
mibenlétét.
a Az
előadás végén a gazdasági szakember megosztotta Raiffeisen
a
résztvevőkkel
a
Bank
stratégiáját
a
befektetési alapok terén, és kiemelte, hogy a pénzügyi taníttatás a legfontosabb feladat a pénzügyi szektor számára, a bizalom kiépítése és új ügyfelek szerzése érdekében.
Középiskolás Program Idén harmadik alkalommal szervezték meg ezt a programot, amelyen négy iskola, az Apáczai Csere János Elméleti Líceum, a Báthory István Elméleti Líceum, a János Zsigmond Unitárius Kollégium és a Brassai Sámuel Elméleti Líceum XI. osztályos diákjai vettek részt. A programra 78-an regisztráltak, a képzést végül 21 diák fejezte be, akik nagyon színvonalas bemutatókat tartottak. A döntőt megelőző időszakban a résztvevők öt képzésen vehettek részt különböző témákban: 1) Vállalkozói magatartás, vállalkozás, vállalkozási ötlet és iparágelemzés 2) Működési terv és humánerőforrásmenedzsment 3) Marketing 4) Pénzügy 5) Prezentációtechnika. A programban Német Hunor, Szabó Zsolt, Héjja Szabolcs, Rácz Béla és Fugel Edina vettek részt.
GTK Zárónap Costin Borc gazdasági miniszter részvételével (2016. jan. 15.) Január 15-én megszervezték a Gazdasági Tanácsadó Klub (GTK) hagyományos Zárónapját, amelynek keretében a junior tagok – a szeniorok koordinálásával – bemutatták az ingatlan- és az építőipart célzó elemzésüket. A bemutató világ-, Európa-, Románia- és Kolozsvár-szinten átfogó képet nyújtott a következő öt alszektor, a lakóparkok, az irodaépületek, a bevásárlóközpontok, az ipari parkok és a vendéglátóegységek ingatlan- és építőipari trendjeiről. A diákok egy stratégiajavaslattal zárták az elemzést, amely arra kereste a választ, hogy Kolozsváron milyen szektorba és melyik negyedbe érné meg befektetni. A GTK-tagok bemutatóját Costin Borcnak, Románia jelenlegi gazdasági miniszterének előadása követte. Borc úr miniszteri feladatait megelőzően a CRH Lafarge romániai igazgatója volt, így igazán hozzáértőként fejtette ki véleményét a diákok munkájáról,
majd
a
diákokat
is
bevonva a beszélgetésbe ismertette a Gazdasági Minisztérium elképzeléseit a romániai gazdasági
környezet
fejlesztéséről és a fiatal vállalkozók
hazai
érvényesülésének lehetőségeiről. miniszter
úr
A előadása
után Claudiu Vrînceanu államtitkár rövid bemutatót tartott, amelyben nyolc érvet sorakoztatott fel amellett, hogy miért érdemes a fiataloknak vállalkozást indítaniuk Romániában, valamint hogy melyek azok a változások, amelyek elősegítik a romániai vállalkozói környezet fejlődését.
Kilenc éve a dobogón: a GTK-s diákok II. helyezést értek el a győri OPEV-en (2016. febr. 5–7.) Tizennegyedik
alkalommal
szervezték
meg
Győrben
az
Országos
Pénzügyi
Esettanulmányi Versenyt (OPEV). A versenyen 14 csapat vett részt 12 felsőoktatási intézményből. A GTK-s csapat a második helyet szerezte meg, így immár megszakítás nélkül 9 éve végez a verseny dobogóján. Gratulálunk Kiss Alpár, Kovács Anita, Nagy Loránd és Szabó Sándor Zsolt tagjainknak.
I. helyezésben részesült a kolozsvári csapat a Tímár László Esettanulmány Megoldó Versenyen (2016. febr. 20–22.) Tizenötödik alkalommal szervezték meg Veszprémben a Tímár László Esettanulmányi Megoldó Versenyt. A verseny 15 csapat részvételével indult. A kolozsvári csapat az előző évekhez hasonlóan a dobogó legfelső fokán, vagyis első helyen végzett. Külön megjegyezendő, hogy
a
legjobb
meghívott
előadó
díját szintén a csapat egyik tagja, Kerekes Gábor
nyerte
Gratulálunk
el. Deák
Levente, Fekete Réka, Fodor Attila és Kerekes Gábor tagjainknak.
Case Solvers képzés a GTK-ban (2016. febr. 28–29.) Február 28–29-én került sor a Juhász István által tartott esettanulmányi képzésre. Ez a két nap az esettanulmányok részletes, lépésenkénti megoldásairól szólt, a résztvevők sok új információt kaptak arról, hogyan is kell megközelíteni egy esettanulmányt.
GTK-s diákok részvétele a brüsszeli Solvay Business Games versenyen (2016. márc. 4– 5.) Tizedik
alkalommal
szervezték brüsszeli,
meg
a
összesen
hat
próbából álló Solvay Business Games versenysorozatot, amelyen idén először Európa, Ázsia és Észak-Amerika is képviseltette magát. A versenyen két GTK-s diák, Fekete Réka és Kerekes Gábor mérte össze tudását a nemzetközi mezőnyben.
Lezárult a 2016-os Kolozsvári Egyetemista Esettanulmány Verseny (2016. márc. 13.) A Közgazdaság- és Gazdálkodástudományi Magyar Intézet és a Pro Oeconomica Egyesület
szervezésében
került sor a 21. Kolozsvári Egyetemista Esettanulmány Verseny (KEEV) döntőjére. A megmérettetésen a GTK-t hat csapat képviselte, és közülük
négy
csapat
díjazásban is részesült. I. díj – 4Tune csapat: Kerekes Gábor, Fekete Réka, Kovács-Pusztai Bálint, Szabó S. Zsolt II. díj – Szokoták csapat: Géger Gyopár, Éltes Rita, Boros Éva, Kiss Norbert III. díj – Azúr csapat: Deák Levente, Nagy Loránd, Szabó László Tamás, Dibernardo Attila Dicséret (döntő) – Solution csapat: Katona Edina, Gurzó Krisztina, Nagy Hunor Györk, Fodor Attila
Dicséret (csoportmásodik csapatok) – Freakoconomics csapat: Pitó Emőke, Gergely Andrea, Ursu Laura, Tankó Attila
Excel Next Level képzést szerveztek a GTK-tagoknak (2016. márc. 15.) Március 15-én, kedden Kristály
Csaba
készletezési szakértő előadásában került sor az idei év második Excel
Next
Level
elnevezésű eseményére, amelyen valamennyi GTK-tag részt vett. A képzés fő tematikái a következők voltak: adatbázis-szerkesztés, dinamikus grafikonok formálása, dashboard-készítés, hivatkozások beszúrása, továbbá a minél hatékonyabb információ-megosztás eszköze, az ún. spreadsheet módszer, amely optimalizálja a tagok közötti kommunikációt és az iparági kutatással járó munkát.
A GTK az Interdiszciplináris Műhelykonferencián (2016. márc. 18–19.) A BBTE Szakkollégiumi Nyílt Napok keretében szervezték meg az Interdiszciplináris Műhelykonferenciát. A GTK-t csapatban Fekete Réka, Gurzó Krisztina, Kovács Pusztai Bálint és Szabó László képviselte, akik az első féléves ingatlan-iparágelemzés tömörített változatát mutatták be. A GTK-s csapatnak sikerült megszereznie az egyik III. helyezést.
Személyes márkaépítés műhelyen vettek részt a GTK tagjai (2016. márc. 17.) Dr. Kádár Magor, a Babeș–Bolyai Tudományegyetem (BBTE) oktatója újabb interaktív képzést tartott a GTK-tagok számára, amelynek
fő
témája
ezúttal
a
személyes márkaépítés volt. Az
előadó
a
prezentációval személyes lépéseit,
képzés
szemléltette márkaépítés
de
elején
az
elméleti
a főbb
tudás
átadása mellett a diákok gyakorlati feladatokat is kaptak.
A kolozsvári csapat újabb dobogós helyezést ért el a budapesti Országos Esettanulmány Versenyen (2016. márc. 19–21.) Március 19–21 között került sor a XVII. Országos Esettanulmány Versenyre (OEV) a Budapesti Corvinus Egyetem és az EVK Szakkollégium közös szervezésében. A kolozsvári Synergy csapat (Kiss Alpár, Kovács Anita, Székely Rita és Szabó Zsolt) III. helyezést ért el a versenyen.
Controlling képzést tartottak Huba Eörs és Farkas Csongor vezetésével (2016. ápr. 9.) 2016. április 9-én, szombaton szervezték meg az IFUA Horváth & Partners képzését, ezúttal controlling témakörben. Az esemény során Huba Eörs és Farkas Csongor által a résztvevők
betekintést
nyerhettek
a
controlling módszer alapjaiba. A képzés második felében a diákokat két csoportra (kezdő és haladó) osztották: az egyik csoport a termékek eredménymenedzsmentjével, míg a másik a folyamatköltség-számítással ismerkedett meg részletesen.
Újabb képzést szerveztek, ezúttal protokoll témában (2016. ápr. 7.) Dr. Keszeg Anna, a Babeș–Bolyai Tudományegyetem (BBTE) oktatója tartott képzést a GTK-ban, amelynek témája a protokoll volt. A képzés elején az előadó ismertette a protokoll formáit, majd arról beszélt a résztvevőknek, hogy melyek egy jó protokollszakember ismérvei, és hogyan kell megjelenni egy hivatalos rendezvényen.
A Bonafarm Zrt. küldöttsége képzést tartott a GTK-ban (2016. ápr. 18.) A Bonafarm Zrt. küldöttsége képzést tartott a Gazdasági Tanácsadó Klub (GTK) tagjai számára. Az előadást Pókos Gergely, a vállalat üzletfejlesztési igazgatója vezette; a csapatban jelen volt két GTK alumni tag, Szőcs Kinga Beáta és Barok István, valamint a vállalat szervezetfejlesztési specialistája, Berényi Bernadett is. Pókos Gergely bemutatta a Bonafarm csoport tevékenységét, végigvezette a vállalat alakulásának történetét 1869-től napjainkig, majd a kitűzött célokról és a megvalósítandó projektekről mesélt. A képzés további részében a teljes csapat egy esettanulmány megoldásán dolgozott.
Berényi László a vezetőképzés világába vezette be a diákokat (2016. ápr. 20.) 2016. április 20-án Berényi László egyetemi docens interaktív vezetőképző tréninget tartott a GTK tagjainak. A képzés keretében
a
diákok
sokat
tanulhattak a csapat fogalmáról és annak vezetéséről, az elméleti oktatást
követően
pedig
különböző játékokkal érthették meg a csapaton belüli egység, valamint
az
együttműködés
fontosságát.
Controlling a gyakorlatban (2016. ápr. 29.) Április végén folytatódott a controlling képzéssorozat a GTK-irodában. Ez alkalommal Sipos Zsolt látogatott el a
diákokhoz,
gyakorlatban
hogy is
szemléltesse az előző képzéseken ismereteket.
átadott A
meghívott előadó valós cégek ERP rendszerét mutatta be részletesen, köztük az East Grain vállalatét is, ezt követően pedig válaszolt a felmerülő kérdésekre.
Leanmenedzsment-képzést szerveztek a kolozsvári Emersonnál (2016. máj. 17.)
A GTK-tagok egy interaktív, egész napon át tartó képzésen vehettek részt a kolozsvári Emersonnál. A képzést Irina Mihuț, az Emerson munkatársa tartotta, a téma a lean menedzsment volt. Az előadás első részében a diákok az Emerson vállalat működési modelljével, azaz a Perfect Execution stratégia alapjaival, majd ezt követően a lean menedzsment legfontosabb alapelveivel ismerkedhettek meg. A képzés során a résztvevők szimulációs játékokkal mélyítették el a megszerzett ismereteket. A GTK-s diákok sikeresen szerepeltek a XIX. ETDK-n (2016. máj. 19–22.) 19. alkalommal került sor Kolozsváron az Erdélyi Tudományos Diákköri Konferenciára (ETDK), a Babeş–Bolyai Tudományegyetem (BBTE), a Kolozsvári Magyar Diákszövetség (KMDSZ), valamint a Kolozsvári Magyar Egyetemi Intézet (KMEI) közös szervezésében. Az eseményen a GTK aktív tagjai közül heten vettek részt, a konferencia menedzsment, valamint pénzügy és marketing szekcióiban. A GTK-tagok az alábbi eredményeket érték
el: menedzsment szekció – 1. hely: Fekete Réka; 2. hely: Szabó László Tamás; 3. hely: Szabó Sándor-Zsolt; dicséret: Csíki Ottó. Marketing szekció – 3. hely: Gurzó Krisztina. A menedzsment szekcióban Dibernardo Attila, a pénzügy szekcióban pedig Nagy Loránd vettek még részt. Gratulálunk a diákoknak és a felkészítő tanároknak! A Boston Consulting Group workshopja a GTK-ban (2016. máj. 27.) A BCG – The Boston Consulting Group képviselői látogattak el a GTK-hoz,
ahol
interaktív
workshopot
tartottak
a
szakkollégium
tagjainak.
A
foglalkozás keretében a diákok egy játékos feladaton keresztül ismerkedhettek meg a BCG-vel, betekintést nyerve ezáltal az üzleti tanácsadás világába. A továbbiakban a résztvevők abba is belekóstolhattak, hogy miből áll össze egy tanácsadó tipikus mindennapja, és hogy hogyan kell felkészülni egy tárgyalásra. A program központi elemeként a résztvevők csapatokba szerveződtek, és egy konkrét esettanulmányon keresztül, éles helyzetben ültették gyakorlatba a hallottakat, majd egy szimulált vezetőtanács előtt prezentálták megoldási javaslataikat. Humánerőforrás-menedzsment témájú képzés dr. Bakacsi Gyulával (2016. jún. 3–4.) Dr. Bakacsi Gyula előadás-sorozatot tartott a Gazdasági Tanácsadó Klubban (GTK). Bakacsi Gyula jelenleg a budapesti Semmelweis Egyetemhez tartozó Egészségügyi Menedzserképző Központ programvezetője, ezt megelőzően 30 évig a Budapesti Corvinus Egyetem tanára, rektorhelyettese volt. A képző az emberi erőforrás menedzsment (HRM) téma köré építette fel az előadásokat. Először, megalapozásként egy általános képet mutatott be a témával kapcsolatban, majd a kétnapos tanulmányi hétvége alatt a fogalom minden ágát-bogát megközelítette.
ÁLLANDÓ PROGRAMOK A tanév során öt belső esetezést szerveztünk angol és magyar nyelven. A koordinátorok változatos
témákkal
és
módszerekkel
igyekeztek
érdekesebbé
tenni
a
programpontokat. Ezek mellett a diákok kétheti rendszerességgel újságcikkelemzésekkel is foglalkoztak , továbbá angolnyelvórákon is részt vettek. A nagy érdeklődéssel övezett programpontunk, a menedzsment shadowing idén is életre szóló élményeket és felbecsülhetetlen tudást nyújtott a résztvevőknek. Sikerült bővíteni a programban részt vevő cégek listáját, ezúton is köszönjük partnereinknek a támogatást: Héjja Szabolcs
Bozsó Tamás
Cserháti Csaba
Barok István, Szabó András
Szőcs Kinga Beáta
Bilibók Botond
Kerezsi Miklós
Laczkó Dénes, Pásztor Attila, Vincze Tamás
Sipos Zsolt
EGYÉB PROGRAMOK ÉS EREDMÉNYEK Az Erdélyi Múzeum-Egyesület (EME) Jog-, Közgazdaság- és Társadalomtudományi Szakosztályának meghívására diákjaink bemutatták a tavalyi ICT-iparágelemzést. GTK alumni tag a Central European-American Business Leaders ösztöndíj egyik nyertese Ábrán
Csilla
GTK
alumni
tagnak
megadatott a lehetőség, hogy 2016 őszi szemeszterétől a Quinnipiac Egyetem CFA (Chartered Financial Analysis) vonalán tanuljon. Gratulálunk!
Kiválósági díjban részesült dr. Györfy LehelZoltán koordinátorunk (2016. ápr. 26.) Dr. Györfy Lehel-Zoltán az oktatásban kifejtett munkájáért és az ebből származó eredmények elismeréseként
a
Babeș–Bolyai
Tudományegyetem (BBTE) oktatási kiválósági díjában részesült. Gratulálunk az elismeréshez!
Diákjainknak immár hatodik alkalommal volt lehetőségük részt venni a Quinnipiac Egyetem MBA programján, ahol nemzetközi környezetben tanulhattak, és két hét alatt számos vállalat működésébe nyerhettek betekintést.
A Nemzeti Tehetségsegítő Tanács (NTT)
által
létrehozott
Tehetségsegítő Szövetsége
pozitívan
Magyar
Szervezetek bírálta
el
jelentkezésünket, és hivatalosan is Regisztrált Tehetségpont lettünk.
TÁRSADALMI PROJEKTEK Az
Antal
Zsolt
Alapítvány és a GTK – Gazdasági Tanácsadó értékei
Klub között
szerepel
a
professzionális oktatáson túl az is, hogy a tagok proaktív szereplői legyenek a társadalomnak, és jelenlétükkel segítsenek a rászorulóknak. A 2015/2016-os tanévben két programot sikerült megszervezni a diákokkal. Decemberben a Báthory István Elméleti Líceum és a Kozmutza Flóra Iskola speciális
osztályaiban
cipősdoboz-
akcióval leptünk meg 30 kisiskolást Májusban pedig egy négyfős csapattal újra
együtt
szaladtunk
a
Mosoly
Alapítvány gyermekeivel, a Mosoly Váltó adománygyűjtő/rendezvényén.
KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS Köszönjük meghívottainknak, szakmai partnereinknek a 2015/2016-os tanévben nyújtott segítséget, szakmai támogatást. Név szerin: Bakacsi Gyula (Semmelweis Egyetem), Barok István (Bonafarm Zrt.), Berényi László (Miskolci Egyetem), Bilibók Botond (Concorde Alapkezelő Zrt.), Bokros Lajos, Bozsó Tamás (Crush Wine Bar), Cardos Ildikó Réka (BBTE), Cserháti Csaba (Zipper Data), David Venter (Vlerick Business School), Dézsi-Benyovszki Annamária (BBTE), Farkas Csongor (IFUA Horváth & Partners), Fekete Szilveszter (BBTE), Gál Emese (BCG – Boston Consulting Group), Györfy Lehel-Zoltán (BBTE), Harry Boer (Aalborg University), Héjja Szabolcs (BÁV Románia), Huba Eörs (IFUA Horváth & Partners), Irina Mihuț (Emerson), Juhász István (BCG – Boston Consulting Group), Kádár Edit, Kádár Magor (BBTE), Kerezsi Miklós (East Consulting), Keszeg Anna (BBTE), Kristály Csaba (MOL Group), Laczkó Dénes (East Grain), Lakatos György (BCG – Boston Consulting Group), Martin Hergert (BCG – Boston Consulting Group), Márton Katalin (Communitas Alapítvány), Német Hunor (Gedeon Richter), Németh Attila (Technopolis Innovation Center), Palotai Bálint (IFUA Horváth & Partners), Pásztor Attila (East Grain), Pokos Gergely (Bonafarm Zrt.), Rácz Béla Gergely (BBTE), Sipos Zsolt (Dyntell), Szabó András (RTL Klub), Szabó S. Zsolt (Salad Box), Szász Levente (BBTE), Szilagyi Răzvan (Raiffeisen Bank), Szőcs Kinga Beáta (Bonafarm Zrt.), Vincze Tamás (East Grain), Zombori Judit (BCG – Boston Consulting Group). A szakmai segítségeken túl köszönjük partnereink anyagi támogatását is, név szerint a következőknek: Auto Oil Kft., Bioeel Kft., Boston Consulting Group Szolgáltató Kft., Chimszed Invest Kft., Continental Commerce Import & Export Kft., East Consulting Kft., East Grain Kft., Marion Confexim Kft., Ratz Trad Serv Kft., Romchemicals Kft. Továbbá köszönetet mondunk a Communitas Alapítványnak, a Kolozsvári Magyar Egyetemi Intézetnek (KMEI) és a PADOC Alapítványnak, valamint annak a több mint 110 magánszemélynek, akik az Antal Zsolt Alapítványnak ajánlották fel személyi jövedelemadójuk két százalékát.
