9

sociaal jaarverslag 2009

Pagina 2 | Trebbe ontwikkelt en bouwt

Inhoudsopgave



Voorwoord

pagina 3/4



Onze medewerkers

pagina 5/6



Bijspijkeren kennis

pagina 6



Speciale aandacht jongeren

pagina 7



Ziekteverzuim

pagina 8/9



Veiligheid hoog op de agenda

pagina 9



Jubilarissen en uittreders

pagina 10



Projectenoverzicht 2009

pagina 11



Personeelsvereniging

pagina 12



Feesten en activiteiten

pagina 12/13



Dijkham

pagina 14



Van den Hengel

pagina 15



De ondernemingsraad

pagina 16



Trebbe in het kort

pagina 17


De bouwsector staat voor moeilijke jaren In het vorige sociaal jaarverslag constateerde ik dat het snel is gegaan met de omslag in de markt en dat we er nog lang niet zijn. Helaas wordt steeds meer duidelijk dat dit laatste nog altijd aan de orde is. Verderop in het verslag leest u dat we van een aantal mensen gedwongen afscheid moesten nemen. Wij houden er rekening mee dat we dit ook de komende jaren niet kunnen voorkomen.

De sterk stijgende inflatie heeft zijn weerslag op het consumentenvertrouwen

De bouwproductie in Nederland loopt dit

en op het koop- en investeringsgedrag in

jaar met 25 à 30 procent terug en er zijn

de particuliere sector. Met alle invloed op

geen vooruitzichten dat het er volgend

de koopwoningenmarkt van dien.

jaar beter op wordt. Voor 2012 doe ik geen uitspraken. Al zal er ook dan nog

Ook van de corporaties is in zo’n situatie

geen sprake zijn van herstel, zeker niet in

niet veel te verlangen, waardoor de

de bouw.

verwachting gerechtvaardigd is dat de woningmarkt voorlopig op slot blijft. De

Langzamerhand begin ik me ook zorgen

situatie op de kantorenmarkt blijft

te maken over de totale economische

onveranderd slecht en de bedrijvenmarkt

ontwikkeling in Europa. De geldhoeveel-

loopt ook terug. Bovendien moeten we

heid in de economie neemt drastisch toe

maar afwachten hoe een nieuw kabinet,

door de reddingsoperaties van de euro.

dat straks voor grote bezuinigingen staat,

Toename van het aantal euro’s leidt tot

reageert op een verder verslechterende

toename van de inflatie. Met als gevolg

economie in Europa.

dat de waarde van de euro daalt ten opzichte van de dollar. Dit heeft stijgende

Somberheid alom, ik kan het niet anders

prijzen tot gevolg van dollargerelateerde

maken. De bouwsector staat voor

producten. Met name wanneer het gaat

moeilijke jaren. De prijsdruk blijft hoog.

om energie. We importeren als het ware extra inflatie.


(Vervolg op pagina 4)


(Vervolg van pagina 3)

Werken gaan ver onder kostprijs weg. Wij

moeilijke periode door om vervolgens

als Trebbe doen met dit prijsverval niet

klaar te staan wanneer de markt zich

mee. Onze stelling blijft ’dan eerder

herstelt. Zoals ik al aangaf, laat dit nog

minder werk, dan werk onder kostprijs’,

wel even op zich wachten in een laat-

want daarmee verplaats je het probleem

cyclische bedrijfstak als de onze.

zonder meer naar de toekomst.

Dit betekent wel dat we de komende periode kritisch naar onze organisatie

Hoe staan wij er nu voor? Zoals bekend

moeten blijven kijken. En naar het aantal

sturen we sterk op ons werkkapitaal. Dat

mensen dat daarin werkzaam is, op alle

wil zeggen dat we sturen op liquiditeit.

niveaus. Dit gebeurt uiteraard in samen-

Meer dan op rendement. Dit heeft

spraak met onze ondernemingsraad,

geresulteerd in een uitermate goede

waarmee we gelukkig in deze moeilijke

kaspositie. Zo houden wij geld over om

tijd een goed en zeer constructief overleg

verantwoord in te zetten in projecten.

hebben.

Zowel door mede risico te nemen in projecten van onze opdrachtgever, als

Daarnaast blijven we onze maatschap-

door het innemen van binnenstedelijke

pelijke verantwoordelijkheid nemen en

grondposities. Dit alles mondjesmaat en

gaan we ermee door ons te focussen op

onder een gecalculeerd risico.

duurzaamheid en veiligheid.

Ook al sturen we niet primair op

J.W. Naarding

rendement: onze winstverwachting voor

Directeur Trebbe Groep B.V.

2010 is goed. Evenals vorig jaar verwachten we een netto rendement van minimaal 2 procent van de productieomzet. Dat is uiteraard wel bij een lagere productie, maar wat ik maar wil aangeven is dat ook bij een lagere omzet geld te verdienen is. Dat hebben we immers in het verleden ook gedaan. Wij hebben vertrouwen in onze organisatie en de motivatie en kunde van onze mensen. Samen moeten we deze Pagina 4 | Trebbe ontwikkelt en bouwt


Onze medewerkers in aantallen

De economische crisis heeft in het jaar 2009 gezorgd voor een daling van het aantal personeelsleden. Het gaat om een daling van zo’n 8 procent, iets minder dan het jaar ervoor. In het jaar 2009 telde Trebbe in totaal 336 medewerkers: 305 mannen en 31 vrouwen.

Aantal medewerkers

2009

2008

2007

5

5

5

241

267

294

Trebbe West

67

65

70

Trebbe Materieel

13

14

15

BAM/Trebbe

10

11

13

336

364

399

2009 in %

2008 in %

2007 in %

0,3

0,5

0,5

20 tot 30 jaar

17,3

18,1

21,1

30 tot 40 jaar

18,1

20,1

20,0

40 tot 50 jaar

29,5

25,3

24,6

50 tot 60 jaar

30,9

30,2

29,8

3,9

5,8

4,0

100%

100%

100%

Trebbe Groep Trebbe Oost & Noord

Totaal

Leeftijdsopbouw Tot 20 jaar

60 jaar en ouder Totaal

Leeftijdsopbouw Leeftijdsopbouw 120

120

100

Aantal Aantalmedewerkers medewerkers

100

80 80 80

60 60

40 40

20 20

00 Tot tot 20 20

20 tot tot 30 30 20

30 tot 30 tot 40 40

40tot tot 50 50 40

Leeftijd Leeftijd


50tot tot60 60 50

60 en en ouder ouder 60

Dienstjaren Dienstjaren

A a n taantal a l m medewerkers e d e w e rk e rs

140 120 100 80 60 40 20 0 tot 5

5 tot 10

10 tot 15

15 tot 20

20 tot 25

25 tot 30

30 tot 35

35 tot 40

40 en meer

Aantal dienstjaren Aantal dienstjaren

Bijspijkeren kennis Trebbe staat niet stil. Nieuwe ontwikkelingen volgen we op de voet. En ook onze kennis houden we graag up-to-date. Doe je dat niet, dan heb je als bedrijf geen bestaansrecht. Scholing van onze medewerkers is dan ook iets dat wij van harte stimuleren. In het jaar 2009 kreeg een grote groep UTA-medewerkers een cursus Timemanagement. Daarnaast gingen alle bedrijfshulpverleners van Trebbe op herhaling. In totaal werden twaalf cursussen op individuele basis gevolgd. Een aantal voorbeelden hiervan zijn de cursussen Personal Coaching, Allround werkorganisator, Basisveiligheid en AutoCAD. Ook hebben we in het jaar 2009 weer afstudeer- en stageplekken ter beschikking gesteld. Veertien stuks in totaal. Het ging om studenten afkomstig van de opleidingen mbo Bouwkunde, hbo Bouwkunde en Bouwtechnische bedrijfskunde. Daarnaast werkt Trebbe met leerling-timmerlieden. Zij gaan één dag per week naar school en werken vier dagen per week op de bouw.


Speciale aandacht voor jonge medewerkers Jonge mensen hebben de toekomst. UTA-medewerkers tot en met dertig jaar krijgen bij Trebbe dan ook extra aandacht zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Twee keer per jaar wordt een informeel voortgangsgesprek gevoerd met de mentor. Daarnaast organiseert Trebbe elk half jaar een jongerenbijeenkomst. Met als doel kennisverbreding en natuurlijk gezelligheid.

Een kijkje in de keuken bij Materieel In het jaar 2009 werden twee UTAjongerenbijeenkomsten georganiseerd. De eerste keer was op 9 juni 2009. Toen bezochten de jonge Trebbe-medewerkers de Materieeldienst in Enschede. Jelle ter Braak, werkvoorbereider bij Trebbe Materieel, gaf tekst en uitleg over zowel de Materieeldienst als Trebbe Kleinbouw. Zij zijn gevestigd in hetzelfde pand waar onlangs de kantoren werden vernieuwd. Uiteraard kregen de jongeren de kans de kantoren evenals de timmerfabriek en werkplaats met eigen ogen te bekijken.

Projectbezoek Kanaleneiland Utrecht Op 8 december 2009 gingen de Trebbejongeren een heel andere richting uit. Ze bezochten het project Kanaleneiland in Utrecht. Bedrijfsleider Martin Veerman van Trebbe West verzorgde een presentatie van het project. Buiten op de bouwplaats volgde een verdere toelichting tijdens een rondleiding. Vervolgens ging iedereen naar binnen voor een tweede presentie. Werkvoorbereider Dick Peet vertelde over de invloed die omgevingsfactoren, regelgeving en overheidsinstanties hebben op de voorbereiding en uitvoering van projecten als Kanaleneiland.



Laagste ziekteverzuimpercentage in vijf jaar tijd! De gezondheid van onze medewerkers, dat vinden wij van groot belang! Onze medewerkers zijn immers de drijvende kracht achter Trebbe. Wat betreft het ziekteverzuimpercentage hebben we goed nieuws. Het percentage van 4,1 procent in 2008 daalde naar 2,9 procent in 2009. Iets waar ons bedrijf en zeker ook onze medewerkers trots op kunnen zijn! Vermeldenswaardig is het aantal mensen dat zich in 2009 geen enkele dag ziek meldde. Het ging om 54 bouwplaatsmedewerkers en 88 UTA-medewerkers.

Ziekteverzuim bouwplaatsmedewerkers 2009

Aantal

2008

Aantal 2007 Aantal

in %

mede-

in %

mede- in % mede-

5,2

127

7,2

139

5

138

11,2

22

14,9

20

16

30

Trebbe Materieel

2,5

9

2,9

10

3,8

12

BAM/Trebbe

1,8

6

2,3

7

2,3

9

2009

Aantal

2008

Aantal 2007 Aantal

in %

mede-

in %

mede-

in %

mede-

0,6

5

0,2

5

0,5

5

Trebbe Oost & Noord

2,35

114

2,2

128

2,4

133

Trebbe West

1,67

45

2,6

45

1,9

47

0

4

0

4

0

3

0,28

4

2

4

0,5

3

Trebbe Oost & Noord Trebbe West

Ziekteverzuim UTA-medewerkers

Trebbe Groep

Trebbe Materieel BAM/Trebbe


Ziekteverzuim UTA- en bouwplaatsmedewerkers Ziekteverzuim UTAen in percentages bouwplaatsmedewerkers in percentages

5

Percentages

Percentages

4

3

2

1

0 2005

2006

2007

2008

2009

Jaartallen Jaartallen

Veiligheid hoog op de agenda Veiligheid op de bouwplaats: het liefst melden we dat er geen enkel ongeval heeft plaatsgevonden. Maar helaas, een ongeluk zit in een klein hoekje. In het jaar 2009 vonden tien ongevallen plaats met Trebbe-medewerkers. De meeste ongelukken hadden verwondingen aan de hand, been of voet tot gevolg. Hierbij valt te denken een kneuzingen, verzwikking van de enkel en snijwonden. De oorzaken waren divers. Van collega’s die struikelden tot medewerkers die hun enkel verzwikten, klem kwamen te zitten of zichzelf in de vingers sneden. Niet alleen onze eigen medewerkers, ook onze onderaannemers hadden te maken met ongevallen op de bouwplaats. Twaalf in totaal, waarvan tien niet ernstig. Helaas zijn de andere twee mensen overleden aan hun verwondingen. De ene persoon viel van hoogte op een betonvloer. Het andere slachtoffer kwam onder een juk met zware puien terecht. Dit benadrukt nog maar eens hoe belangrijk veiligheid op de bouwplaats is. Ongevallen als deze willen we te allen tijden voorkomen. Bij Trebbe blijft veiligheid dan ook hoog op de agenda staan.



Jubilarissen en uittreders

Trebbe telde in 2009 achttien jubilarissen. Tien collega’s gingen met vroeg(pensioen). 12,5 jaar in dienst 8 januari 2009 Freek Schutte Projectleider Trebbe Oost & Noord 19 februari 2009 Goos Blom Utvoerder Trebbe West

19 november 2009 Alfons Nijboer Projectcoördinator Trebbe Oost & Noord

1 mei 2009 Harrie van Eijken Uitvoerder Trebbe Kleinbouw

20 november 2009 Henry Nijhof Timmerman Trebbe Oost & Noord

1 juni 2009 Willem Leber Timmerman Bouwcombinatie BAM Utiliteitsbouw/Trebbe

2 december 2009 Wilfred Hoeve Uitvoerder Trebbe Oost & Noord 25 jaar in dienst

1 september 2009 Willem Bloem Timmerman Bouwcombinatie BAM Utiliteitsbouw/Trebbe

1 maart 2009 Alex Scholten Projectontwikkelaar Trebbe Oost & Noord

2 januari 2009 Gerard Mulder Werkvoorbereider Trebbe Oost & Noord

1 oktober 2009 Wim Compeer Timmerman Trebbe West

30 maart 2009 Harrie Busscher Tegelzetter Trebbe Oost & Noord

27 februari 2009 Harm Jan Schutte Timmerman Trebbe Oost & Noord

1 oktober 2009 Joop Egberts Timmerman Trebbe Oost & Noord

14 april 2009 Klaas Bosma Timmerman Trebbe Oost & Noord

27 februari 2009 Pieter van de Worp Timmerman Trebbe Oost & Noord

1 oktober 2009 Jan Scholten Calculator Trebbe Oost & Noord

18 mei 2009 Alwin Spit Schilder Trebbe Oost & Noord

25 juni 2009 Evert van Olst Hoofduitvoerder Trebbe Oost & Noord

1 december 2009 Herman Ettema Werkvoorbereider Trebbe Oost & Noord

1 juli 2009 Cees van der Voort Kopersbegeleider Trebbe West

3 december 2009 Herman Ettema Werkvoorbereider Trebbe Oost & Noord

1 december 2009 Herman Leemhuis Timmerman Trebbe Oost & Noord

21 oktober 2009 Martin Damhuis Uitvoerder Trebbe Oost & Noord

Vroegpensioen

Pensioen

1 april 2009 Henk Slot Timmerman Trebbe Oost & Noord

7 augustus 2009 Bennie Bouwhuis Uitvoerder Trebbe Kleinbouw

19 februari 2009 Hilko van Dijk Projectcoördinator Trebbe West

1 november 2009 Geert Klein Lebbink Bedrijfsleider Trebbe Oost & Noord


Projectenoverzicht 2009 Almelo

56 Appartementen Aaboer

Almere

40 Appartementen De Spiegel

Almere

84 Appartementen Homerun

Almere

Europakwartier

Almere

54 Woningen Homerun

Boekelo

Verbouwing boerderij

Borne

29 Woningen Beekbogen

Den Haag

42 Appartementen De Dijken Leidschenveen

Den Haag

66 Huurwoningen Leidschenveen

Den Haag

132 Woningen De Dijken Leidschenveen

Den Haag

Woonzorgcomplex Leidschenhoof Leidschenveen

Den Haag

57 Woningen Veenweg Leidschenveen

Dronten

Appartementencomplex Het Heuvelpark

Dronten

17 Woningen + 28 woningen Hollandse Vaart

Duiven

110 Woningen Kloosterkamp

Duiven

22 Woningen Rijksweg A15

Ede

50 Appartementen Julianapark

Enschede

50 Appartementen Eekmaak, Cluster G

Enschede

3 Appartementen en 1 commerciële ruimte Boddenkampsingel

Enschede

Nanolab UT

Enschede

Uitbreiding Grolsch Veste

Enschede

4 Villa’s Boddenkampsingel

Gouda

34 Appartementen Thijssestaete

Groningen

Renovatie Martini Ziekenhuis

Hengelo

Renovatie WTC

Hilversum

119 Woningen en appartementen

Kampen

76 Woningen Onderdijks

Koekange

MFA en 28 appartementen

Oldenzaal

Entree Meijbreeflat

Oldenzaal

Renovatie appartementen

Oldenzaal

108 Woningen Stadsbleek

Utrecht

Kanaleneiland

IJmuiden

131 Woningen De Binnenhaven

Zuidhorn

Woonzorgcentrum

Zutphen

Gelre Ziekenhuis

Zwolle

De Herberg

Zwolle

Electrabel

Zwolle

53 Woningen Havezathepark

Zwolle

Hogeschool Windesheim

Zwolle

Winkelcentrum Zwolle Zuid



Personeelsvereniging

De personeelsvereniging van Trebbe hield op 7 mei 2009 haar ledenvergadering. Pieter Kramp, Marcel Egberink en Petra Kwakkel werden als nieuwe bestuursleden verkozen.

PV-bestuur 2009 Pieter Kramp

Voorzitter

Projectcoördinator Trebbe West

Piet Lagarde

Penningmeester

Werkvoorbereider Trebbe West

Linda Heemstra

Secretaris

Communicatiemedewerker Trebbe Oost & Noord

Indra Anandbahadoer

Bestuurslid

Administratief medewerker Trebbe Oost & Noord

Marcel Egberink

Bestuurslid

Inkoper Trebbe Oost & Noord

Jos Helmink

Bestuurslid

Medewerker Trebbe Materieel

Petra Kwakkel

Bestuurslid

Werkvoorbereider Trebbe Oost & Noord

Op 31 december 2009 telde de personeelsvereniging 238 leden. Het ging hierbij om 202 betalende leden (UTA- en bouwplaatsmedewerkers) en 36 niet-betalende leden (vutters en gepensioneerden).

Feesten en activiteiten In het jaar 2009 werd een aantal feesten en activiteiten georganiseerd waar we onze collega’s troffen. 

Vakantiebijeenkomst in Garderen (8 juli 2009)



PV-feest Kartplaza Nijverdal (26 september 2009)



PV-feest Kartplaza Nijverdal Karten, moonlight bowlen en lasergamen: deze activiteiten stonden centraal tijdens het PV-feest in Nijverdal. Ruim 200 PV-leden gingen de strijd met elkaar aan. Tussen de activiteiten door werd de strijdbijl snel weer begraven. Dan was er namelijk tijd om te eten, drinken en praten. Er stond een buffet klaar, maar ook konden de leden zelf aan de slag door vlees te roosteren op de grote barbecues in de zaal.

Vakantiebijeenkomst in Garderen “We moeten onze eigen broek ophouden!” Dat was de boodschap die directeur Hein Trebbe op 8 juli 2009 aan zijn medewerkers meegaf tijdens de vakantiebijeenkomst in Garderen. Zo’n 280 medewerkers luisterden naar zijn toespraak over de economische ontwikkelingen. De bijeenkomst werd afgesloten met een hapje en drankje. Ondertussen was er alle tijd om met collega’s bij te praten.



DIJKHAM bouw zet schouders eronder In 2009 kreeg ook DIJKHAM bouw te maken

malig eigenaar van DIJKHAM bouw. De grote

met de economische crisis. Bouwplannen

waardering die voor Henk Klok bestaat,

werden uitgesteld of kwamen niet rond door-

bleek nogmaals door de grote hoeveelheid

dat ze niet gefinancierd konden worden.

vrienden, collega’s en relaties die bij zijn

Prijzen stonden onder druk en opdracht-

afscheid aanwezig waren. Dit verdrietige

gevers kozen massaal voor aanbestedingen

nieuws heeft ons doen besluiten het 40-jarig

in plaats van het voor DIJKHAM bouw zo

bestaan van DIJKHAM bouw in mei 2009 niet

vertrouwde bouwteam-model. Dit betekende

groots te vieren.

vooral veel begrotingswerk en een daling in omzet. Deze is in 2009 voornamelijk opge-

In 2009 vierden vijf medewerkers hun

vangen door afscheid te nemen van uitzend-

25-jarig jubileum bij DIJKHAM bouw:

en inleenkrachten en door minder werk uit te

Willem den Besten, calculator

besteden.

Hilco Schuit, timmerman Jaap Hendriksen, uitvoerder

Op 31 december 2009 telde DIJKHAM bouw

Marten Timmer, werkvoorbereider

57 medewerkers. De omzet bedroeg € 31

Marinus van de Brug, timmerman

miljoen. Hoewel we nu (begin 2010) beschikken over een redelijke orderportefeuille

De volgende mensen waren in 2009 maar

moeten we ook in 2010 hard werken om een

liefst veertig jaar in dienst:

goede omzet en een naar omstandigheden

Teun van Beek, uitvoerder

redelijk resultaat te bereiken.

Harmen van de Veen, timmerman

Op 19 april 2009 is Henk Klok overleden.

Timmerman Jan Walet ging in december

Henk Klok was de oud-directeur en voor-

2009 met pensioen.



Van den Hengel heeft stijgende lijn weer te pakken De omzet van Bouwbedrijf Van den Hengel

Jubilarissen

vertoont na een daling in 2008 weer een

Lange dienstverbanden zijn Van den

stijgende lijn. De omzet van 2009 bedroeg

Hengel niet vreemd. Sterker nog: in het

namelijk 24 miljoen euro, één miljoen

jaar 2009 waren er maar liefst zes

meer dan het jaar ervoor. Het aantal

jubilarissen. Wilfred Barlo en Wilco

medewerkers daalde licht van 77 naar 75

Cosijnse vierden hun 25-jarig jubileum bij

personen.

Van den Hengel. Marcel Cosijnse, Willem van Essen, Timo Timmer en André Verwey

Feesten

waren in 2009 tien jaar in dienst. De

Uiteraard was er bij Van den Hengel zo nu

jubilarissen werden tijdens het bedrijfs-

en dan tijd voor een feestje. Op 3 juli

feest in Rotterdam in het zonnetje gezet.

werd de jaarvergadering feestelijk afgesloten met een barbecue. Hoogtepunt van

Pensioen

het jaar was het tweejaarlijkse bedrijfs-

Er gingen vier mensen met pensioen. John

feest op 11 september. Het personeel

Valkengoed, Gijs Kuijer en Vincent van

vertrok met bussen vanuit Soest naar

Berkel namen officieel afscheid tijdens de

Rotterdam. Daar genoten ze eerst van een

barbecue op 3 juli. Riety Soederhuijzen

rondvaart op een partyschip in de havens.

vertrok aan het einde van het jaar en nam

’s Avonds vierden ze samen feest in de

afscheid tijdens de kerstborrel.

Euromast. De kinderen van de medewerkers werden met Sinterklaas in het

VCA/ISO

zonnetje gezet. Met kerst was het weer de

Bouwbedrijf Van den Hengel heeft in 2009

beurt aan de medewerkers zelf. Toen werd

opnieuw een ISO- en VCA-certificering

een kerstborrel gehouden.

behaald.



De ondernemingsraad: vertrouwen Het afgelopen jaar is er veel gebeurd binnen

directie doet er alles aan om zoveel mogelijk

ons bedrijf. In 2008 richtte de strategie zich

mensen aan het werk te houden. Daarin heeft

op professionalisering van de huidige organi-

de ondernemingsraad alle vertrouwen.

satie (Trebbe 100+plus). De economische

De ondernemingsraad is in 2009 herkozen.

recessie heeft ertoe geleid dat het in 2009

Het doel was een ondernemingsraad te

vooral draaide om de vragen hoe te overleven vormen met van elke vestiging een bouwen hoe om te gaan met de huidige omstan-

plaatsmedewerker en UTA-medewerker. Dit is

digheden.

niet gelukt en dat vinden wij erg spijtig. We

De gevolgen van de economische recessie

kunnen namelijk pas goed functioneren als

zijn in ons bedrijf goed merkbaar. Er worden

alle groepen zijn vertegenwoordigd. Momen-

minder huizen verkocht met als gevolg een

teel bestaat de ondernemingsraad uit vijf

achteruitgang van de werkgelegenheid. En

personen.

we moeten nieuwe wegen bewandelen om opdrachtgevers weer aan ons te binden. De

Leo Goosen, voorzitter ondernemingsraad

Samenstelling ondernemingsraad Weet jij welke collega’s samen de ondernemingsraad vormen? Hieronder een overzicht. Naam

Functie OR

Functie Trebbe

Leo Goosen

Voorzitter


Theo Eggens

Secretaris

Administrateur Trebbe Oost & Noord

Wout Hooijer

Tweede secretaris


Peter Jansen

Lid

Timmerman Trebbe Oost & Noord

Alfons Haverkate

Lid

Timmerman Trebbe Oost & Noord

Ondernemingsraadcommissies 2009 De ondernemingsraad telde voorheen twee commissies. Tegenwoordig is dat er nog maar één. De VGWM-commissie is namelijk opgeheven. Deze commissie richtte zich op veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu. Om de lijnen zo kort mogelijk te houden, heeft Leo Goossen zitting genomen in de KAM-stuurgroep. Hij zit dus meteen op de goede plek en dat maakt een extra commissie overbodig. De agendacommissie bestaat nog steeds. De leden komen zes keer per jaar bij elkaar om de actuele thema’s te bespreken waarin de ondernemingsraad wat kan betekenen. Deze commissie wordt gevormd door de ondernemingsraadleden Leo Goosen en Theo Eggens samen met Hans Willem Naarding, directeur Trebbe Groep. Pagina 16 | Trebbe ontwikkelt en bouwt

Trebbe in het kort Trebbe ontwikkelt en bouwt. We zijn actief op het gebied van woningbouw, zorg, onderwijs, overheid, bedrijfshuisvesting, kantoren en winkelcentra. Van planontwikkeling tot en met oplevering en onderhoud. In een menselijke sfeer wordt gewerkt aan concrete resultaten. We doen wat we beloven. Trebbe is een familiebedrijf dat al bijna honderd jaar wordt gekenmerkt door betrokkenheid en stabiliteit. Kouwe drukte, daar houden we niet van. Maar als nieuwe ontwikkelingen echt iets opleveren voor onze klanten, dan zijn we er als eerste bij. Die combinatie van nuchter denken en doen levert een reële meerwaarde op voor onze opdrachtgevers en gebruikers.

Omzet in 2009 De omzet van Trebbe (inclusief deelnemingen) voor het jaar 2009 bedroeg 240 miljoen euro. Vestigingen Enschede

Trebbe Groep B.V. Trebbe Oost & Noord B.V. Trebbe Materieel B.V.

Zwolle

Trebbe Oost & Noord B.V.

Groningen

Trebbe Oost & Noord B.V.

Nieuwegein

Trebbe West B.V.

Deelnemingen Nijkerk

DIJKHAM bouw B.V. (90,2 procent)

Soest

Bouwbedrijf Van den Hengel B.V. (50 procent)


9

Recommend Documents