9. SZER GYORSJELENTÉS A Szolgáltatáselemző Rendszer (SZER) adatállományának elemzése a 2014. április 1. és 2016. november 30. közötti időszakra vonatkozóan
Tartalom
Bevezetés ............................................................................................................................................ 3 Álláskeresőkre vonatkozó információk ..................................................................................... 4 Munkáltatókra vonatkozó információk ..................................................................................... 7 Az álláskeresők elhelyezésére vonatkozó információk..................................................... 10
2
Bevezetés
A Fogyatékos Személyek Esélyegyelőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. konzorciumi tagként és projektvezetőként részt vett a „Rehabilitáció - Érték Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram” című, TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 azonosító számú kiemelt projekt (továbbiakban: Projekt) megvalósításában. A Projekt célkitűzései között szerepelt az egységes monitoring és értékelési rendszer létrehozása a szakpolitikai döntéshozók és az Országos Foglalkozási Rehabilitációs Módszertani Központ számára, amely információt szolgáltat az alternatív munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek tevékenységéről. A monitoring rendszer elengedhetetlen alapja a megfelelő tartalmú, minőségű és mennyiségű adat felvétele, amely adatok egységes rögzítésére a Projekt megvalósítása előtt nem állt rendelkezésre központi informatikai rendszer. A fenti célkitűzések és igények alapján az FSZK, a Projekt keretében kifejlesztette a Szolgáltatáselemző Rendszert (továbbiakban: SZER). A fejlesztés és tesztelés több körben valósult meg, kiemelt hangsúlyt fektetve a felhasználóbarát kezelésre, a platform független működtetésre és arra, hogy a SZER minél jobban képes legyen kiszolgálni a szervezetek szolgáltatási folyamatainak egységes dokumentálását. A különleges és személyes adatok biztonságának szavatolása érdekében az FSZK adatvédelmi auditot kezdeményezett a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál. A NAIH észrevételei beépítésre kerültek a SZER fejlesztésébe. A rendszer élesüzemi átadására 2014. április 1-én került sor azon – foglalkozási rehabilitáció területén tevékenykedő - alternatív munkaerő-piaci szolgáltató szervezeteknél, amelyek központi költségvetési és uniós forrásból valósítják meg programjaikat. A SZER üzemeltetésével, fejlesztésével és központi adminisztrációjával kapcsolatos feladatokat jelenleg az FSZK végzi. A 9. jelentés célja, hogy a SZER-ben rögzített, 2014. április 1. és 2016. november 30. közötti időszak adatai alapján átfogó képet adjon a bevont álláskeresőkről, a velük kapcsolatban álló munkáltatókról, a bejelentett állásajánlatokról.
3
Álláskeresőkre vonatkozó információk Az eddig elkészült gyorsjelentésekben folyamatosan bemutatásra kerültek a Szolgáltatáselemző Rendszerben nyilvántartott álláskeresőkre vonatkozó információk. Jelen anyagban az 1. számú diagram a SZER rendszerben 2014.04.01 és 2016.11.30 között rögzített, szolgáltatásba vont álláskeresők számának alakulását mutatja be. Az adatok azt mutatják, hogy 2014 áprilisáig – a SZER indításáig – több mint 3 ezer fő került bevonásra, ez a szám 2015 decemberére már elérte a 18 ezer főt majd 2016 augusztusára meghaladta a 19 ezret.
Bevont álláskeresők számának alakulása 2014.04.01-2016.11.30 közötti időszakban 2016. november 30.
19147
2016. augusztus 31.
19124
2016. április 30.
19078
2015.december 31.
18268
2015. április 30.
13320
2014. december 31.
10868
2014. április 30.
3365 0
5000
10000
15000
20000
25000
1. számú diagram
Az álláskeresők nemek, életkor és iskolai végzettség szerinti megoszlását a 2. és 3. számú diagramok mutatják be. Az adatok alapján megállapítható, hogy az álláskeresők többsége nő (55%), a bevont személyek közül a legtöbben az 55-64 év közötti korosztályhoz tartoznak (42%). A legmagasabb iskolai végzettséget vizsgálva azt láthatjuk, hogy legtöbben a szakmunkásképző iskolát végzettek vannak, de közel azonos az ügyfelek között az érettségivel és a befejezett általános iskolai végzettséggel rendelkezők aránya is.
4
Álláskeresők nemek szerinti megoszlása
Álláskeresők életkor szerinti megoszlása 2% 15-24
11%
45% férfi
25-34 42%
18%
35-44 45-54
55% nő
55-64 27%
2. számú diagram
Bevont álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása 2%
1%
0%
(volt) Foglalkoztató iskola (volt) Kisegítő iskola
3%
29%
25%
Általános iskola, kevesebb, mint 8 osztály Befejezett általános iskola Érettségi (szakközépiskola, gimnázium) Főiskola, egyetem Speciális szakiskola, készségfejlesztő speciális szakiskola Szakiskola
4% 3% 7%
Szakmunkásképző (érettségi nélkül)
26%
Technikum
3. számú diagram
5
A 4. számú diagram a 2016.11.30. napjáig szolgáltatásba vont álláskeresők fogyatékosság/betegség jellege szerinti létszám megoszlását mutatja. Az adatokból az látható, hogy a bevont álláskeresők közül kiemelkedő a mozgásszervi, pszichiátriai és keringési rendszer betegségeivel érintett személyek száma. A számadatok vizsgálatánál érdemes figyelembe venni azt, hogy a halmozott egészségügyi problémával rendelkező ügyfelek adatainak rögzítésekor a rendszer lehetőséget nyújt a szakemberek számára ugyanazon személyre vonatkozóan több betegségtípus egyidejű kiválasztására.
Bevont álláskeresők fogyatékosság/betegség jellege szerinti megoszlása 6000
5374 4808
5000 4236 4000 3000 2073 2000 1038
932 938
1000 147 213 99
1421 1190
1110
681
611 188
56
223
27
242
0
4. számú diagram
6
Munkáltatókra vonatkozó információk A vizsgált - 2014.04.01. és 2016.11.30. közötti - időszakban a SZER rendszerbe 3744 munkáltató és 6246 állásajánlat került rögzítésre, mely több mint tízezer álláshelyet jelent. Az állásajánlatok munkáltatók típusa szerinti megoszlását az 5. számú diagram mutatja, mely szerint a rendszerben rögzített állásajánlatok döntő többségét a nem akkreditált munkáltatók által kínált ajánlatok adják.
Állásajánlatok munkáltatók típusa szerinti megoszlása 9% akkreditált munkáltató vagy telephely nem akkreditált munkáltató
91%
5. számú diagram
A következőkben a fenti időszakra vonatkozóan a nem akkreditált munkáltatóknál feltárt és a SZER rendszerben rögzített állásajánlatok jellemzőit mutatjuk be. Az akkreditációval nem rendelkező munkáltatókhoz kapcsolódóan a rendszerben 5678 állásajánlat került rögzítésre a 2014.04.01. és 2016.11.30. közötti időszakban. Ezen munkáltatók méret szerinti megoszlását a 6. számú diagram mutatja. A rendelkezésre álló adatok alapján elmondható, hogy az állásajánlatokat benyújtó munkáltatók nagyobb hányadban nagy és közepes méretűek, kisebb részt képviselnek a kis és mikro vállalatok.
7
Nem akkreditált munkáltatók nagyság szerinti megoszlása nagy közép kis mikro 0
500
1000
1500
2000
2500
6. számú diagram
A vizsgált munkáltatók által benyújtott állásajánlatok munkakörök jellege szerinti megoszlását a 7. számú diagram mutatja be, ez alapján az állásajánlatok közel 2/3-át (69 %) a fizikai munkakörökre vonatkozó ajánlatok teszik ki.
Nem akkreditált munkáltatók állásajánlataiban a betöltendő munkakörök jelleg szerinti megoszlása
szellemi
fizikai
0
1000
2000
3000
4000
5000
7. számú diagram
A nem akkreditált munkáltatóknál az állásajánlatok betöltéséhez szükséges minimális iskolai végzettségi elvárásokat a 8. számú diagram mutatja be. Az adatokból azt láthatjuk, hogy az állásajánlatok több mint felénél (58%) a munkakör betöltéséhez a befejezett általános iskolai végzettség is elegendő volt, 20% esetén viszont a munkakör betöltéséhez érettségi bizonyítványra volt szükség. Az állásajánlatok 12%-ánál a felvételi eljárás során szakmunkás 8
bizonyítványt kértek, míg az ajánlatok 7%-a esetén megpályázhatta az állást az általános iskolánál alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkező álláskereső is. Felsőfokú végzettséghez a benyújtott állásajánlatok mindössze 2%-a volt kötött.
Nem akkreditált munkáltatók által benyújtott állásajánlatokhoz elvárt minimális iskolai végzettség
2%
Általános iskola, kevesebb, mint 8 osztály
7%
21%
Befejezett általános iskola
Szakmunkásképző (érettségi nélkül) 12%
58%
Érettségi (szakközépiskola, gimnázium) Főiskola, egyetem
8. számú diagram
Az álláshelyek feltárása során a szakemberek megkérdezték a munkáltatókat, hogy korábban alkalmaztak-e már megváltozott munkaképességű munkavállalót. A kérdésre adott válaszokat a 9. számú diagram mutatja be. Foglalkoztatott korábban megváltozott munkaképességű személyeket? nem 26%
igen 74%
9. számú diagram
9
Az álláskeresők elhelyezésére vonatkozó információk
A 10. számú diagram a munkába helyezett ügyfelek – mely kategóriába beletartoznak a bármilyen rövid idejű elhelyezések és a „sikeresen elhelyezett”, vagyis az elhelyezés után a 4. hónapot követően is dolgozó személyek – számának alakulását mutatja a 2014.04.01 és 2016.11.30 közötti időszakban. Adataink szerint országos szinten 2016.11.30. napjáig a szolgáltató szervezetek munkatársai 3547 fő munkába helyezését támogatták.
Sikeresen munkába helyezettek száma 2014.04.01-2016.11.30 közötti időszakban 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0
10. számú diagram
A következő (11. számú) diagram a nyílt munkaerő-piacon elhelyezett álláskeresők nemek szerinti megoszlását mutatja be. E szerint 2016.11.30. napjáig 1961 nő és 1586 férfi sikeres nyílt munkaerő-piaci munkába állását segítették tevékenységeikkel a szolgáltatók szakemberei.
10
Munkába helyezettek nemek szerinti megoszlása
nő
1961
férfi
1586
0
500
1000
1500
2000
2500
11. számú diagram
A sikeres elhelyezések életkor és iskolai végzettség szerinti megoszlásait a 12. számú diagram két ábrája mutatja be.
Munkába helyezettek életkor szerinti 2% megoszlása
Munkába helyezettek iskolai végzettség szerinti megoszlása Alapfokú
15-24
11%
36%
25-34
41%
19%
35-44
Érettségi Felsőfokú
45-54 27%
28%
29%
55-64
7%
Középfokúérettségi nélkül
12. számú diagram
A sikeresen munkába helyezettek között életkor szerinti megoszlás tekintetében legnagyobb arányú (41%) az 55-64 év közötti személyek elhelyezése volt. Őket követte a 45-54 éves korosztály (27%), majd a 35-44 évesek (19%), a 25-34 évesek (11%) valamint a 15-24 éves korosztály (2%). Az iskolai végzettség tekintetében legnagyobb arányban (36%) az érettségivel nem rendelkező középfokú végzettségű ügyfelek helyezkedtek el, ezt követően közel azonos arányban az érettségivel rendelkező középfokú (29%) és alapfokú (28%) iskolai végzettséggel rendelkező személyek. A sikeresen elhelyezettek között a felsőfokú végzettséggel rendelkező ügyfelek aránya (7%) a legkisebb.
11
A 13. számú diagram a sikeresen elhelyezett ügyfelek fogyatékosság és betegség jellege szerinti megoszlását mutatja. Az adatok alapján megállapítható, hogy az ügyfelek közül legnagyobb számban a halmozott fogyatékossággal/egészségkárosodással, a mozgásszervi megbetegedéssel és a pszichiátriai betegséggel valamint a keringési rendszer betegségeivel érintett személyek elhelyezése valósult meg.
900 800 700 600 500 400 300 200 100 0
Munkába helyezett ügyfelek fogyatékosság/ betegség jellege szerinti megoszlása
13. számú diagram
12
