9. szám 2014. március
hírmondó
„Kiengedjük a szellemet a palackból!”
Kövessen minket a facebookon is!
Kedves Partnerünk!
Tartalom: Ügyvezetői köszöntő 1. oldal
Talán Ön is egyetért velem abban, hogy a március várakozásokkal teli, mozgalmas hónap. Nem volt ez másképp cégünk életében sem, hiszen számos rendezvényen vettünk részt, illetve tartottunk az elmúlt hónapban, mindemellett sokat dolgoztunk és dolgozunk jövőbeli terveinken. Jelen lapszámunkban némi figyelmet szenteltünk a bor iránti szenvedélyem és az üzleti kapcsolatépítés ihlette GoodWine Borklubnak. A kéthavonta megrendezésre kerülő eseményen vendégeink különböző témában hallgathatnak meg üzleti fejlődést segítő előadásokat, melyet egy borkóstolással egybekötött beszélgetés zár majd. Hírlevelünkben nem csak jövőbeli, hanem a közelmúlt eseményeiről is beszámolunk. Március 27-én konferenciát tartottunk társasházi képviselők számára, ahol bemutattuk azon energetikai fejlesztési beruházásokat, melyek a társasházak előtt állnak nyitva, emellett szó esett a finanszírozási lehetőségeikről is. Nagy örömömre szolgál, hogy olyan kiváló szakembereket sikerült megnyerni a konferencia előadóinak, mint Nemoda Ferenc, aki a SZIE-Ybl Miklós Építéstudományi Kar- Kivitelezési Intézeténél főiskolai adjunktus és mestertanár, Schopf Márton, építészmérnök, a Magyar Passzívház Szövetség tagja, valamint Zupcsán László, az N-Alexander Kft. üzleti vezetője. Büszke vagyok rá, hogy konferenciánk nyomán a társasházi képviselők felkészülten várhatják a társasházak számára elérhető pályázati lehetőségek kiírását, illetve az alternatív finanszírozási megoldások ismeretében akár már most elkezdődhetnek a munkálatok.
GoodWine 2. oldal Társasházi konferencia 3. oldal Pályázati lehetőségek önkormányzatoknak
4. oldal
Gratulálunk! 5. oldal Bemutatkoznak partnereink 6. oldal Továbbá április 2-án kezdődik a Construma nemzetközi építőipari szakkiállítás, melyen cégcsoportunk is részt vesz. Azok, akik ellátogatnak az „A” pavilon 103/A standjához, kérhetnek tanácsadást energetikus szakmérnökeinktől, akik komoly tapasztalattal rendelkeznek a megújuló energiát hasznosító beruházások terén. A standunknál megtekinthető lesz egy napelem modul és egy hőszivattyú is, illetve azok között, akik regisztrálnak, értékes nyereményeket sorsolunk ki minden nap. Ezen kívül pályázati tanácsadóinkat is megtalálják a standunknál, akik a Horizont 2020 pályázati lehetőségeiről, valamint a Széchenyi 2020 keretprogramjáról tájékoztatják az érdeklődőket. Kedves Olvasónk, sok szeretettel várjuk Önt standunknál, találkozzunk idén is!
Harsányi Gábor Ügyvezető igazgató, tulajdonos GoodWill Cégcsoport
GoodWill Consulting Kft. 1162 Budapest, Timur utca 74. Tel.: 06/1-321-1173, Fax: 06/1-413-1461 E-mail:
[email protected] Web: www.gwconsulting.hu
GoodWine - Kiengedjük a szellemet a palackból A folyamatos napi rohanásból kell néha egy kis kikapcsolódás, amikor az ember meghallgat egy érdekes előadást, vagy aktuális témákról beszélget, vitázik. Ráadásul olyanokkal, akiket hasonló kérdések foglalkoztatnak, akik azonos problémákkal küzdenek. Mindezt persze egyegy jó pohár bor mellet, kötetlen hangulatban. Így született meg az üzleti borklub elindításának ötlete. Az üzleti borklub különleges hangulatú helyszíneken, gazdasági, üzleti témájú beszélgetésekkel, speciális tematikájú borkóstolóval egybekötve nyújt üzleti kapcsolatépítési lehetőséget a hazai kis- és középvállalkozások gasztronómia iránt is érdeklődő cégvezetőinek. A GoodWine Üzleti Borklub első rendezvényére 2014. május 14-én, 17.00-20.00 között az Andante Borpatikában kerül sor. Az üzleti témájú kerekasztal-beszélgetés központi témájának - a hazai vállalkozások működésében elengedhetetlen – innovációt választottuk. A GoodWine Üzleti borklub időpontja: 2014. május 14. 17.00-20.00 Helyszín: Andante Borpatika 1011 Budapest, Bem rakpart 2 Résztvevők és tervezett létszám: hazai kis- és középvállalkozások (kb. 15-20 meghívott cégvezető)
A GoodWine Üzleti Borklub programja
17.00-17.10. - Ünnepélyes megnyitó: Harsányi Gábor a GoodWine Üzleti Borklub alapítója 17.10-18.00. – Innováció: lehetőség a versenyképességre – Kerekasztal-beszélgetés A beszélgetés résztvevői (felkérés alatt) – Farkas Zsuzsa ügyvezető tulajdonos, Cason Mérnöki Zrt., Monszpart Zsolt alelnök, Magyar Innovációs Szövetség, Harsányi Gábor ügyvezető tulajdonos, GoodWill Consulting Kft. 18.00 – 20.00. – Borkóstoló – Házigazda: Sebestyén Csaba borász, a szekszárdi Sebestyén Pincészet tulajdonosa
Konferencia - „Rezsicsökkentés energetikai fejlesztéssel társasházaknak” Társasházak képviselőinek rendezett cégcsoportunk konferenciát március 27-én, a budapesti Danubius Hotel Arénában. A program célja az volt, hogy a társasházak képviselőinek szakmai program keretében bemutassuk a társasházak előtt nyitva álló fejlesztési lehetőségeket, és a beruházásokra igénybe vehető finanszírozási forrásokat. A rendezvényen közel 20 társasház képviseltette magát. Az előadások meghallgatásán kívül lehetőségük volt megbeszélni a szakértőkkel konkrét fejlesztési elképzeléseiket is. A konferenciát Harsányi Gábor, cégcsoportunk tulajdonosa, ügyvezető igazgatója nyitotta meg. Amellett, hogy bemutatta a pályázatíró és energetikai cégeket, köszöntötte vendégeinket és a többi előadót. Ezután kezdődött a szakmai program. Elsőként Lakatos Imre, a GoodWill Energy Kft. szakmai vezetője mutatta be azokat az alternatív megoldásokat, amelyekkel csökkenthetőek a társasházak közüzemi költségei. Maradva a technikai megoldások témájánál, Nemoda Ferenc - a SZIE-Ybl Miklós Építéstudományi Kar- Kivitelezési Intézetének főiskolai adjunktusa - a társasházak lapostető hőszigeteléséről beszélt, bemutatva egy korszerű, környezetbarát megoldást, melyet a Webinsulation Kft. alkalmaz nagyon hatékonyan. Nemoda Ferencet Schopf Márton követte a Magyar Passzívház Szövetség Társasház képviseletében– „Passzívház – Mintaprojekt és megoldások bemutatása” című előadásával. Schopf Márton előadása után egy rövid szünet következett, mely során jutott idő a felfrissülésre és a kötetlen konzultációra is. A szünet után következtek azok a finanszírozási lehetőségek, melyek segíthetnek a korábban felsorolt fejlesztések megvalósításában. Először a GoodWill Consulting Kft. értékesítési igazgatója mondta el, hogy milyen pályázati lehetőségekre lehet számítani a közeljövőben. Őt követte Zupcsán László, az N-Alexander Kft. képviseletében, aki a lakástakarék pénztárak előnyeit részletezte.
Aktuális pályázatok önkormányzatok számára Remek pályázati lehetőségeket ígér 2014 tavasza is az önkormányzatok számára. Támogatható például a testvérvárosi kapcsolatok ápolása; örökségvédelem vidéki és városi környezetben egyaránt; de akár még sportpálya építése is.
Pályázat Európa a polgárokért Program 2014-2020: Testvérvárosi találkozók - minden régióban Testvértelepülések polgárai találkozójának támogatása. Visegrad Fund 2014 Small Grants (Kis Pályázatok)- minden régióban A pályázat célja, hogy megkönnyítse és elősegítse a V4 országok közti szorosabb együttműködések fejlesztését a közös kulturális, tudományos és oktatási projektek, ifjúsági csereprogramok, határokon átnyúló projektek és az idegenforgalom terén. Városi épített örökség megőrzése - minden régióban, 10 000 fő feletti lakosságszámú városi rangú településen A városi életforma színtereiként szolgáló leromlott állapotú országos műemléki védelem alatt álló épített kulturális örökségi értékek és kapcsolódó táji környezetük hiteles és fenntartható megújításához szükséges átalakítás, bővítés, felújítás és/vagy helyreállítás, valamint a kulturális funkcióiknak megerősítése és nagyközönség számára elérhetővé tétele. Vidéki kulturális és természeti örökség megőrzése - minden régióban A hagyományos vidéki életmódhoz, a természetközeli területhasználathoz és tájgazdálkodáshoz kapcsolódó épített örökség és táji környezetének fenntartható módon, a helyi szereplők bevonásával történő felújítása és/vagy helyreállítása valamint a kapcsolódó infrastrukturális fejlesztés, és a hagyományos vidéki életmódhoz, a természetközeli területhasználathoz és tájgazdálkodáshoz kapcsolódó örökségi értékek megőrzése és élményszerű bemutatása saját kidolgozású és/vagy külső tanácsadással kialakított tartalomfejlesztésen keresztül. Az első világháború történelmi emlékeit őrző emlékművek rendbetétele, renoválása, helyreállítása - minden régióban I. világháborús emlékművek renoválása, a helyi emlékművek helyreállítása; az I. világháborús emlékművekre a II. világháborúban elesett helyi hősök neveinek elhelyezése; az emlékmű környezetének, talapzatának helyreállítása. MLSZ Országos Pályaépítési Program A pályázat keretében a pályázó szakmai programjához kapcsolódóan sportpálya építésére igényelhető támogatás.
Elnyerhető támogatás összege, intenzitása Maximum 25 ezer € /projekt
Maximum 6 000 € Maximum 80%
Minimum 500 ezer € maximum 1 millió € Maximum 95%
Minimum 200 ezer € Maximum 500 ezer € Maximum 95%
Maximum 5 millió Ft
70%
Komplex beruházás valósulhat meg a PannErgy Geotermikus Erőművek Zrt-nél A PannErgy Geotermikus Erőművek Zrt. 442.479.143 Ft támogatást nyert el a piacorientált kutatás-fejlesztési tevékenységet támogató pályázaton a GoodWill Consulting Kft. segítségével. A projekt célja egy olyan kutatás-fejlesztési tevékenység megvalósítása, amely jelentős szellemi hozzáadott értéket tartalmaz, új, piacképes terméket, és technológiát, mely eredményeként 3 rendszer kifejlesztésére nyílik lehetőség, melyek az alábbiak lesznek: nyomásszabályozó rendszer fejlesztése, prediktív rendszer fejlesztése, valamint FFR rendszer fejlesztése. A projekt megvalósulásával egy a nemzetközi és világpiacokon is hasznosítható, komplex energetikai és vezérléstechnikai rendszer jön majd létre. A projekt keretében megvalósuló fejlesztések továbbá hozzájárulhatnak a cég hazai piacon történő terjeszkedéséhez, valamint lehetőség szerint a prototípus és technológia segítségével a nemzetközi- és világpiacon való megjelenéshez. A projekt nagyságát mutatja, hogy a megvalósítási ideje majdnem két évet vesz majd igénybe, és várhatóan 2015 júliusában fog befejeződni. A projekt összköltsége 890.100.000 Ft, melynek közel felét fedezi a cég a pályázaton elnyert támogatásból. Komplex vállalati technológia-fejlesztés a Kelet-Trans 2000 Kft-nél A Kelet-Trans 2000 Kft. 208 019 561 forintot nyert a GOP-20122.1.1/B_KKV kódjelű pályázaton a GoodWill Consulting Kft. segítségével. A cég tevékenységei közé tartozik bel- és külföldi közúti/ vasúti árufuvarozás, vámügynöki tevékenység, vasúti költség átvállalása, tárolása, valamint faipari termékek gyártása és forgalmazása. Speciális szolgáltatásai közé tartozik a konténerizálás és az ömlesztett áruk kezelése. A cég törekszik rá, hogy ügyfelei és partnerei minden igényét kiszolgálja, ezért az ömlesztett áruk csomagolására is ki kívánják terjeszteni tevékenységüket. Kapacitásuk növelése érdekében 2010-ben új raktárépületet építettek, melyben a tökéletesebb helykihasználtság végett szükségessé vált a sajátcélú vasúti pálya bővítése, valamint az áru fogadására, rakodására, megközelítésére használt terület aszfaltozása. A cég félautomata csomagológépeket kíván beszerezni annak érdekében, hogy a beérkező árut a partnereik igényei szerint tudják különböző szállítási és felhasználási módokra lehetőséget adó egységcsomagokra hozni. A beérkező és a telepről távozó áruféleségek nyilvántartásához a szervert is le kívánja cserélni a cég, ami erősebb, gyorsabb feldolgozásra képes. Ezen kívül a cég be szeretne szerezni targoncákat, valamint homlokrakodót és szennyvíztisztító gépet is. A Kelet-Trans 2000 Kft. a támogatásból fejleszti az információs technológiáját egy új telefonközponttal, szoftverek beszerzésével. A csomagológépek kiszolgálása érdekében beszerzésre kerülő rakodógépek működéséhez szükséges a meglévő telephely burkolatát megerősíteni, valamint a közvilágítási rendszert bővíteni. Korábban a cég ömlesztve tudott csak szállítani, a beruházás megvalósulásával azonban már az ömlesztett árut is csomagolni tudják majd.
Hatékonyságnövelés atipikus foglalkoztatással A foglalkoztatás és annak egyéb terhei képviselik a legmagasabb arányt a vállalkozások költségvetésében. Éppen ezért érdeke a vállalkozásoknak, hogy e költségeiket a lehető legalacsonyabban tartsák, ugyanakkor a felmerülő költségekkel a lehető legmagasabb eredményt érjék el. A vállalkozás akkor jár el költséghatékonyan, ha saját alkalmazottainak állományát az átlagos terhelési szint alá „lövi be”, így üresjáratok esetén nem kell nagyszámú munkavállalót munka nélkül eltartania. Az átlag körüli munkaterhelést pedig kölcsönzött alkalmazottakkal, a továbbiakban is munkaerővel fedezetlen kiemelkedő termelési csúcsokat pedig diák-munkavállalókkal elégítik ki. A munkaerő-kölcsönzés lényege, hogy a kölcsönzött munkavállalókat gyakorlatilag kötelezettségvállalás nélkül lehet foglalkoztatni. Ez praktikusan azt jelenti, hogy felmondási idejük akár 100%-ban ledolgoztatható. Adminisztrációs terheik is lényegesen kedvezőbbek: a kölcsönvevőt a kölcsönzött munkavállaló bejelentésén és munkaidejének nyilvántartásán kívül sem bérszámfejtési, sem egyéb adminisztrációs kötelezettség nem terheli. A munkaerő-kölcsönzésből adódó legális lehetőség az úgynevezett „try and hire” szolgáltatás, mely szerint a munkaadó egy-egy kulcspozíció betöltésére kiszemelt munkavállalót bizonyos ideig munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztat, és csak később veszi saját állományba. Ezzel a megoldással a rendesen 3 hónapos próbaidő jelentősen meghosszabbítható. Az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás - azaz a diákmunka - a hagyományos foglalkoztatáshoz és a munkaerő-kölcsönzéshez képest további jelentős előnyökkel és költség megtakarítással jár. Egyrészt a diákok után nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni, így változatlan feltételek mellett foglalkoztatásuk 27%-kal olcsóbb. Ezt a kedvezményt azonban csak iskolaszövetkezeten keresztül lehet igénybe venni. A diákmunka további jelentős előnye, hogy az iskolaszövetkezeten keresztül foglalkoztatott diákok rendkívül rugalmasan vehetők igénybe, valamint számukra sem fizetett szabadság, sem betegszabadság, munkaviszonyuk végén pedig sem felmondási idő, sem végkielégítés nem jár. Mindezen előnyök és lehetőségek mellett a fent ismertetett atipikus foglalkoztatási formák közös előnye, hogy alkalmazásukkal a bérszámfejtésből és egyéb adminisztrációs kötelezettségek teljesítéséből eredő munkaügyi bírságok teljes egészében a kölcsönbeadót, illetve az iskolaszövetkezetet terhelik. Az EU-CSOPORT értékesítési vezetője, Pócs Gyula készséggel áll rendelkezésére, hogy egy munkaerő felmérés keretében tanácsot adjon a költséghatékony foglalkoztatási forma kialakításában. Személyes találkozót a Goodwill Hírmondóra hivatkozva a
[email protected] e-mail címen kérhet.
Együttműködési megállapodást kötött az MKB Bank és a GoodWill Consulting A kooperációról Beöthy Pétert, az MKB Bank régióvezető-helyettesét kérdeztük. GWC: Miben látja a cégeink közötti együttműködés jelentőségét? BP: A legfontosabb, hogy létrejött egy olyan szövetség, amelynek végső haszonélvezői a kis-és középvállalatok (kkv-k). Az MKB már évekkel ezelőtt felismerte, hogy egy gazdaság fejlődésének az ebbe a kategóriába tartozó cégek a motorjai. Különösen igaz ez válságkörnyezetben, amikor a gyors reagálás, a rugalmasság még inkább előtérbe kerül. Pénzügyi termékeinkkel és szolgáltatásainkkal mi ebben hathatós segítséget tudunk nyújtani a kkv-knak. Mivel a GWC – ha más eszközökkel is, de – ugyanezt a stratégiai célt tűzte zászlajára, kézenfekvő volt, hogy az ügyfeleink komplexebb kiszolgálása érdekében szorosabb együttműködés alakuljon ki köztünk. GWC: Ennek mik a konkrét formái? BP: Pályázatírói tevékenysége során a GWC nagyszámú kkv-val kerül kapcsolatba, akik igen jó ötletekkel, termékeik, szolgáltatásaik iránti fizetőképes piaci igényekkel rendelkeznek. Ezért, nem kis mértékben a GWC munkatársai szakértelmének köszönhetően, nagy biztonsággal nyerik az uniós pályázatokat. Ennek ellenére átmeneti pénzügyi nehézségeik keletkeznek a pályázati források megérkezéséig. Többek között az utófinanszírozás miatti likviditási hiányt hivatottak áthidalni az MKB speciális termékei, szolgáltatásai. GWC: A teljesség igénye nélkül, hiszen az MKB honlapján www.mkb.hu minden szükséges információ megtalálható, kérjük, említsen meg néhányat az említett speciális konstrukciókból! BP: A Széchenyi program keretében nyújtott támogatás megelőlegezési hitel, ahogy a nevében is áll, a támogatás megérkezéséig finanszírozza a projektet, visszafizetése pedig a folyósított támogatásból történik. Az önerő kiegészítési hitel akkor lehet érdekes, ha a pályázó nem rendelkezik a szükséges önerővel. A vállalkozások folyamatos működésének biztosítására többféle forgóeszköz finanszírozási formát biztosítunk, akár az elnyert pályázat megvalósítása érdekében, akár attól teljesen függetlenül. Ezek közül a kkv-k körében az állami kamattámogatással rendelkező Széchenyi kártya hitel a legnépszerűbb: ez rulírozó jellegű, tehát azt, hogy a rendelkezésre tartott keretből mennyit használ a vállalkozás, szabadon eldöntheti, mindig a valós szükségleteihez igazíthatja. Kiemelném még azokat a forgóeszköz finanszírozási konstrukcióinkat, amelyek ingatlanon alapított jelzálog nélkül, a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. készfizető kezessége mellett vehetők igénybe. GWC: Köszönjük az információkat, bízunk az együttműködés sikerességében! Közvetlen kapcsolatfelvétel és részletes tájékoztatás az elérhető finanszírozási lehetőségekről: ambrus.peter@ mkb.hu ;
[email protected];
[email protected]
