45054 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

45054

BELGISCH STAATSBLAD — 13.06.2014 — MONITEUR BELGE

SELOR SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

SELOR BUREAU DE SELECTION DE L’ADMINISTRATION FEDERALE

[2014/203757] Vergelijkende selectie van Nederlandstalige experten leefmilieu

[2014/203757] Sélection comparative d’experts environnement, néerlandophones

De vergelijkende selectie van Nederlandstalige experten leefmilieu (m/v) (niveau A) voor de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (ANG14180) werd afgesloten op 5 juni 2014. Er zijn 4 geslaagden.

La sélection comparative d’experts environnement (m/f) (niveau A), néerlandophones, pour le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement (ANG14180) a été clôturée le 5 juin 2014. Il y a 4 lauréats.

* SELOR SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

SELOR BUREAU DE SELECTION DE L’ADMINISTRATION FEDERALE

[2014/203756] Vergelijkende selectie van Nederlandstalige teamverantwoordelijken

[2014/203756] Sélection comparative des responsables d’équipe, néerlandophones

De vergelijkende selectie van Nederlandstalige teamverantwoordelijken (m/v) (niveau A) voor de openbare instellingen van sociale zekerheid (ANG14183) werd afgesloten op 5 juni 2014. Er zijn 53 geslaagden.

La sélection comparative des responsables d’équipe (m/f) (niveau A), néerlandophones, pour les institutions publiques de la sécurité sociale (ANG14183) a été clôturée le 5 juin 2014. Il y a 53 lauréats.

* FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN [C − 2014/03262] Tweede Dienstorder – Overdracht van personeelsleden van de FOD Financiën naar de diensten van het Vlaams Gewest. — Oproep tot kandidaten Deze dienstorder is bestemd voor de personeelsleden van sommige diensten van de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie, de Stafdienst Beleidsexpertise en -ondersteuning en de algemene administratie van de Inning en Invordering. Tengevolge van het eerste dienstorder zoals gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 3 april 2014 werden na klassering een aantal vacante betrekkingen per standplaats definitief toegewezen . Onderhavig dienstorder heeft tot doel de overgebleven betrekkingen per standplaats in te vullen.Het is de bedoeling de overdracht van het personeel, maximaal op vrijwillige basis te laten gebeuren zonder evenwel de uitsluiting van de mogelijkheid tot ambtshalve aanduiding (zie punt C); Opgelet : de lijst van de betrokken diensten in bijlage 2 werd uitgebreid in vergelijking met het eerste dienstorder (Belgisch Staatsblad van 3 april 2014). A. Voorwerp van de dienstorder In uitvoering van artikel 5, § 3, van de bijzondere wet van 16 januari 1989 betreffende de financiering van de gemeenschappen en de gewesten, zal het Vlaams gewest met ingang van 1 januari 2015 zelf de dienst verzekeren van de volgende belastingen : a) het successierecht van Rijksinwoners en het recht van overgang bij overlijden van niet-Rijksinwoners; b) het registratierecht op de overdrachten ten bezwarende titel van in België gelegen onroerende goederen met uitsluiting van de overdrachten die het gevolg zijn van een inbreng in een vennootschap behalve voor zover het een inbreng betreft door een natuurlijk persoon van een woning in een Belgische vennootschap; c) het registratierecht op : — de vestiging van een hypotheek op een in België gelegen onroerend goed; — de gedeeltelijke of gehele verdelingen van in België gelegen onroerende goederen, de afstanden onder bezwarende titel, onder mede-eigenaars, van onverdeelde delen in soortgelijke goederen, en de omzettingen bedoeld in de artikelen 745quater en 745quinquies van het Burgerlijk Wetboek, zelfs indien er geen onverdeeldheid is; d) het registratierecht op de schenkingen onder de levenden van roerende of onroerende goederen. Het Vlaams gewest heeft meegedeeld dat het het personeel wenst over te nemen dat belast is met de dienst van de bovenvermelde belastingen. Overeenkomstig het koninklijk besluit van 25 juli 1989 tot vaststelling van de wijze waarop personeelsleden van de federale ministeries overgaan naar de gemeenschaps- en gewestregeringen en naar het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie worden de personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Financiën uitgenodigd om per schrijven en binnen de dertig dagen te tellen vanaf de publicatie van deze dienstorder in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs), te laten weten of zij vrijwillig wensen te worden overgedragen naar de diensten van het Vlaams Gewest in een betrekking vermeld in bijlage 1, die overeenstemt met hun niveau. De personeelsleden stellen zich kandidaat voor één of meerdere standplaatsen met volgorde van voorkeur. Indien geen van deze standplaatsen bekomen wordt; vervalt de kandidatuur van het personeelslid

BELGISCH STAATSBLAD — 13.06.2014 — MONITEUR BELGE B. Wie mag postuleren en hoe worden de kandidaten voor een vrijwillige overdracht gerangschikt? B.1. De personeelsleden van de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie en van de Stafdienst Beleidsexpertise en –ondersteuning en de administratie van Inning en Invordering die behoren tot de Nederlandse taalrol of het Nederlandse taalregime en die behoren tot de diensten die deel uitmaken van de diensten in bijlage 2, mogen een betrekking postuleren die overeenstemt met hun niveau, dit door gebruik te maken van bijlage 3. De aandacht wordt erop gevestigd dat het bijgaande aanvraagformulier (bijlage 3) dient te worden gebruikt om zich officieel kandidaat te stellen voor een overdracht naar het Vlaams Gewest. B.2. De personeelsleden die tot hetzelfde niveau behoren worden op de volgende wijze gerangschikt : 1° de personeelsleden die effectief instaan voor de dienst (1) van de onder punt A vermelde belastingen; 2° de personeelsleden die niet effectief instaan voor de dienst

(1)

van de onder punt A vermelde belastingen;

B.3. Binnen de twee groepen bedoeld in de vorige alinea, worden de personeelsleden als volgt gerangschikt : 1° de rijksambtenaren; 2° de stagiairs; 3° de bij arbeidsovereenkomst in dienst genomen personeelsleden; 4° de personeelsleden tewerkgesteld in het kader van een startbaanovereenkomst. B.4. In elk van de groepen gevormd overeenkomstig de punten B.2. en B.3. worden de personeelsleden als volgt gerangschikt : a) voor de betrekkingen behorende tot niveau A : 1° het personeelslid behorend tot de hoogste klasse; 2° onder de personeelsleden die behoren tot eenzelfde klasse wordt voorrang gegeven aan het personeelslid met de grootste klasseanciënniteit; 3° bij gelijke klasseanciënniteit wordt voorrang gegeven aan het personeelslid met de grootste dienstanciënniteit; 4° bij gelijke dienstanciënniteit, de oudste in leeftijd. b) voor de betrekkingen behorende tot de niveaus B, C of D : 1° het personeelslid met de grootste niveauanciënniteit; 2° bij gelijke niveauanciënniteit, het personeelslid met de grootste dienstanciënniteit; 3° bij gelijke dienstanciënniteit, de oudste in leeftijd. Het criterium van de klasseanciënniteit of de niveauanciënniteit wordt niet toegepast voor het personeelslid dat niet de hoedanigheid van rijksambtenaar heeft. De dienstanciënniteit van het personeelslid dat niet de hoedanigheid van rijksambtenaar heeft, omvat de tijd gedurende welke het in enige hoedanigheid en zonder vrijwillige onderbreking deel heeft uitgemaakt van een federale overheidsdienst. De administratieve anciënniteiten die in aanmerking worden genomen zijn deze die vastgesteld zijn op de eerste dag van de maand waarin deze dienstorder is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. C. Van ambtswege tewerkstelling in geval van onvoldoende vrijwillige kandidaten en rangschikking C.1. Indien er, nadat aan de oproep tot vrijwillige kandidaten is voldaan (zie punt B), nog betrekkingen te begeven zijn, kunnen de personeelsleden die in eerste instantie effectief instaan voor de dienst (1) van de onder punt A vermelde belastingen van ambtswege aangeduid voor deze betrekkingen, vervolgens de andere personeelsleden. Er zal rekening gehouden worden met hun niveau en eventueel hun klasse. Voor een ambtshalve tewerkstelling komen deze personeelsleden in aanmerking die hun woonplaats hebben in een gemeente die binnen een omtrek van 80 km ligt rond een gemeente waar de diensten van de Regering zullen gevestigd zijn die instaan voor de dienst van de groep van belastingen vermeld onder punt A. C.2. Binnen hun niveau en eventueel hun klasse, worden de personeelsleden die in aanmerking genomen worden voor een ambtshalve tewerkstelling als volgt gerangschikt : 1° de personeelsleden die effectief instaan voor de dienst van de groep van belastingen vermeld onder punt A; 2° de andere personeelsleden. C.3. In elk van de groepen gevormd overeenkomstig punt C.2. worden de personeelsleden als volgt gerangschikt : 1° zij die hun woonplaats hebben in een gemeente die binnen een omtrek van 20 kilometer ligt van een gemeente waar de diensten van de Regering zullen gevestigd zijn; 2° zij die hun woonplaats hebben in een gemeente die binnen een omtrek van 21 tot 50 kilometer ligt van een gemeente waar de diensten van de Regering zullen gevestigd zijn; 3° zij die hun woonplaats hebben in een gemeente die binnen een omtrek van 51 tot 80 kilometer ligt van een gemeente waar de diensten van de Regering zullen gevestigd zijn. De afstand wordt bepaald op grond van het boek der wettelijke afstanden en is deze tussen de verschillende fusiegemeenten. C.4. In elk van de groepen gevormd overeenkomstig punt C.3. worden de personeelsleden als volgt gerangschikt : 1° de personeelsleden tewerkgesteld in het kader van een startbaanovereenkomst; 2° de bij arbeidsovereenkomst in dienst genomen personeelsleden; 3° de stagiairs; 4° de rijksambtenaren.

45055

45056

BELGISCH STAATSBLAD — 13.06.2014 — MONITEUR BELGE C.5. In elk van de groepen gevormd overeenkomstig de punten C.2. en C.3. worden de personeelsleden als volgt gerangschikt : a) voor de betrekkingen behorende tot niveau A : 1° het personeelslid behorend tot de laagste klasse; 2° onder de personeelsleden die behoren tot eenzelfde klasse wordt voorrang gegeven aan het personeelslid met de kleinste klasseanciënniteit; 3° bij gelijke klasseanciënniteit wordt voorrang gegeven aan het personeelslid met de kleinste dienstanciënniteit; 4° bij gelijke dienstanciënniteit, de jongste in leeftijd. b) voor de betrekkingen behorende tot de niveaus B, C of D : 1° het personeelslid met de kleinste niveauanciënniteit; 2° bij gelijke niveauanciënniteit, het personeelslid met de kleinste dienstanciënniteit; 3° bij gelijke dienstanciënniteit, de jongste in leeftijd. Het criterium van de klasseanciënniteit of de niveauanciënniteit wordt niet toegepast voor het personeelslid dat niet de hoedanigheid van rijksambtenaar heeft. De dienstanciënniteit van het personeelslid dat niet de hoedanigheid van rijksambtenaar heeft, omvat de tijd gedurende dewelke het in enige hoedanigheid en zonder vrijwillige onderbreking deel heeft uitgemaakt van een federale overheidsdienst. De administratieve anciënniteiten die in aanmerking worden genomen zijn deze die vastgesteld zijn op de eerste dag van de maand waarin deze dienstorder is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. D. Aantal betrekkingen Niveau A

31

Niveau B

34

Niveau C

33

Niveau D

21

Totaal

119

E. Personeelsleden die tijdelijk afwezig zijn van de dienst Voor de personeelsleden die tijdelijk afwezig zijn van de dienst wordt de dienstchef verzocht om de dienstorder onmiddellijk per schrijven te versturen naar hun domicilie. F. Verzending van de aanvragen tot overdracht (bijlage 3) De personeelsleden verzenden hun aanvraag tot overdracht (bijlage 3) per schrijven (bij voorkeur bevestigd per mail gericht aan het contactcenter P&O, [email protected]) naar het volgend adres : FOD Financiën Stafdienst P&O Shared Service Center Team Loopbaan Koning Albert II-laan 33, bus 80 1030 BRUSSEL Er zal ontvangst worden gemeld van de kandidaturen. Voor bijkomende informatie aangaande dit dienstorder kan u terecht bij het P&O -informatiecentrum – telefoon : 02-572 57 60 of via het online webformulier. G. Bijkomende inlichtingen Inlichtingen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden en het statuut van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid kunnen verkregen worden bij Mevr. Saskia De Jaegher, stafmedewerker, op het telefoonnummer 02-553 64 24 of per mail : [email protected]. De mogelijkheid bestaat eveneens om het Vlaams personeelsstatuut online te raadplegen op de volgende website : http://www.bestuurszaken.be/vps Brussel. De Voorzitter van het Directiecomité, Hans D’HONDT Nota (1) Onder “de dienst” dient te worden begrepen : de vaststelling van de belastinggrondslag, de berekening van de belasting, de controle van de belastinggrondslag en van de belasting, de daarop betrekking hebbende betwistingen (zowel administratief als gerechtelijk), de inning en de invordering van de belastingen (met inbegrip van de kosten en de interesten).


45057

45058



45059

45060



45061

45062



45063

45064



45065

45066



45067

45068


45054 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

Recommend Documents